SK CONVENT SENTUL 2

KUALA LUMPUR

LATIHAN DALAM
PERKHIDMATAN

KENAPA PERLU LDP?

Semua penjawat awam perlu
menghadiri kursus sekurangkurangnya tujuh (7) hari setahun.
Keperluan 7 hari berkursus setahun, ini
termaktub di dalamPekeliling
Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun
2005 - Dasar Latihan Sumber
Manusia Sektor Awam.

Ada 3 kaedah atau cara:

1. Latihan- kursus, seminar, konvensyen, bengkel, forum,
simposium, kolokium, lawatan rasmi/korporat/sambil belajar,
klinik kaunseling.
6 jam berterusan = 1 hari berkursus
(tidak terhad tetapi terpakai bagi kursus jangka pendek tidak
melebihi 3 bulan sahaja).
2. Sesi pembelajaran- Executive Talk, perhimpunan bulanan
anjuran jabatan, sesi perkongsian ilmu, menyampaikan ceramah
dan sebaginya.
6 jam terkumpul = 1 hari berkursus
(maksima 5 hari/30 jam terkumpul setahun)
3. Pembelajaran kendiri / book review- pembacaan buku
atau bahan ilmiah
1 pembentangan = 1 hari berkursus
(maksima 3 hari setahun)
((6+30+6=

42jam))

Terbahagi kepada 2 :
1 . School based / in house
training
2. Book review

SCHOOL BASED IN HOUSE

TRAINING

SKOP BIDANG LATIHAN

A. Pengetahuan Profesional
(60%)
B. Kemahiran Profesional (20%)
C. Nilai & Amalan Profesional
Keguruan (20%)

SKOP / BIDANG LATIHAN

PENGETAHUA
N
PROFESIONA
L

KEMAHIRAN
PROFESIONA
L

NILAI DAN
ETIKA
KEGURUAN

Ilmu
pengetahu
an &
pendidikan
dan
matapelaja
ran
Kreativi
ti dan
inovasi
pedago
gi

Pengetahua
n
Profesionali
sme
Pengurusan
kurikulum
Cth: Pengurusan
Panatia: Pelan
Strategik; head

Kandung
an dan
kaedah
pedagogi
m/P

Kejurulati
han
(Training
of
Trainers)

Kejurulatih
an dan
Pentauliah
an
Kepimpinan
Kokurikulu
Cth : kursus
m
kepimpinan
Cth:
futuristik
kursus
KEMAHIRAN
PROFESIONALI kejurulatih
an Ragbi

SME

Pengurusa
n
Kewangan

Pengurus
an
Strategik

Komunikasi
berkesan
CTH :
Pengucapan
awam

NILAI
KEGURUAN
Etika Keguruan
CTH: Kursus
pengurusan tekanan
atau pengurusan
krisis

BOOK REVIEW

 Ulasan buku atau book review ialah memberi

huraian ringkas mengenai isi buku serta
penilaian tentang kekuatan dan kelemahan isi
buku kepada masyarakat umum.
Aktiviti yang terlibat semasa mengulas buku
ialah:
::::mengungkap kembali isi buku
::::membahas isi kandungan buku
::::menganalisa buku secara kritis
::::memberikan penilaian terhadap maklumat
yang
terdapat di dalam buku
::::mengulas implikasi dan kegunaan maklumat.

BOOK REVIEW dijalankan

Sekiranya kursus in house tidak
memenuhi keperluan 7 hari
berkursus dalam setahun
(maksudnya tak cukup 7 hari
atau 42 jam)
Kiraan :
1 pembentangan = 1 hari

Kaedah pelaksanaan :
Jangka masa pembentangan untuk
setiap pembentang adalah 20 hingga
30 minit.
Ulasan buku mestilah merangkumi 4
aspek iaitu:
Tajuk,Pengarang, dan sinopsis buku
Pengetahuan / pengajaran yang
boleh diperolehi
Aplikasi ilmu dalam organisasi / P&P
Soal jawab

Penceramah, penyampai
LDP
:
Guru Cemerlang: Di sekolah / Bidang kepakaran
khusus
Pensyarah/ Pesara Kerajaan
Jurulatih
Pensyarah
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
Perunding/Konsultan
Guru Berpakaran Khas

ESPLG
1. LAMAN WEB yang betul
2. Username dan password yang betul
3. Isikan kursus luar cikgu / Book
Review
4. SU akan buat pengesahan
Penting untuk rujukan SKT dan KPI
cikgu