Professional Documents
Culture Documents
php/ms/
APA Yg Kena Bawak?
Anda dikehendaki membawa bersama semasa temu duga dokumen ASAL dan SALINAN
FOTOSTAT seperti berikut:
Kad Pengenalan;
Sijil Kelahiran;
Sijil yang membuktikan kelulusan Bahasa Melayu setaraf kelulusan SPM (jika berkenaan);
Sijil-sijil lain yang ada kaitan dengan jawatan seperti Sijil Pendaftaran Penuh dengan
Lembaga Ikhtisas atau kelulusan-kelulusan lain;
2.
3.
4.
Etika pemakaian
Lelaki ; baju kemeja, sluar slack hitam, tali leher, kasut brtutup
Prmpuan : baju kurung (jgn pkai wrna striking), tudung biasa (bukan shawl), kasut bertutup
Objektif sesi temuduga ini ialah :
Menilai tahap kemampuan akademik & kemahiran yang dimiliki calon.
Menilai tahap pengetahuan dan kemahiran calon dalam bidang Separa Perubatan yg dipilih.
Menguji kemahiran komunikasi dan interaksi calon.
Menilai ciri-ciri kendiri, personaliti dan sahsiah calon.
Menguji tahap kemahiran berfikir dan kemahiran yang berkaitan dengan Latihan Separa
Perubatan.
Menilai kemampuan calon untuk menyampaikan idea / pendapat secara rasional, jelas, tepat
dan padat.
Menilai kesesuaian kelayakan dan kemampuan yang dimiliki oleh calon dengan bidang yang
dipilih.
Maksud 1 malaysia
1. Apa yang anda tahu tentang Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)? Apakah peranan peranan yang
dimainkan oleh SPA?
2. Kerajaan memperkenalkan konsep KPI (Key Performance Indicator) untuk mengukur kecekapan dan
keberkesanan menteri menteri yang dilantik di dalam kabinet. Boleh anda ulas sedikit tentang ini?
3. Selain daripada KPI, apa lagi langkah langkah atau mekanisme yang membolehkan sesebuah majikan
mengukur kemampuan seseorang pekerja?
4. Anda baru dilantik ke sebuah jabatan kerajaan. Anda mendapati, terdapat beberapa kepincangan
dalam beberapa proses dan prosedur perkhidmatan yang diberikan oleh jabatan anda. Sebagai orang
bawah yang baru sahaja bekerja, bagaimana anda boleh mengutarakan pendapat anda kepada pegawai
lain yang lebih tinggi pangkatnya?
5. Aung San Suu Kyi adalah pejuang demokrasi yang dinafikan hak hak kemanusiaan oleh negaranya
Myanmar. Sebagai sebuah negara yang berada di kerantauan yang sama, apa yang boleh dilakukan oleh
Malaysia untuk menyuarakan kerisauan antarabangsa dan dalam masa yang sama mengekalkan
hubungan diplomatik kedua dua hala?
6. Bagaimana anda boleh menyelesaikan konflik atau perselisihan pendapat dengan rakan sekerja anda?
7. Setakat yang anda tahu, apakah tugas tugas yang bakal dipikul oleh Juruukur (atau jawatan yang
dipohon) di jabatan ini?
8. Kenapa anda yang harus kami pilih, dan bukan calon lain? Apa kelebihan anda?
9. Apakah kelemahan anda yang harus kami ketahui? Adakah anda melakukan sebarang perkara yang
akan membantu anda mengatasi kelemahan tersebut?
10. Sebagai seorang jurutera, selain daripada kepakaran teknikal, apa lagi kemahiran lain yang perlu ada
pada beliau untuk membina sebuah kerjaya yang cemerlang dan membolehkan beliau menjadi seorang
jurutera yang serba boleh?
11. Di manakah anda 5 tahun dari sekarang?
12. Sebagai seorang pegawai sumber manusia, apakah strategi yang boleh anda lakukan untuk
memastikan tahap motivasi pekerja di semua jabatan atau unit berada pada tahap yang tertinggi?
13. Mengapa anda memohon jawatan ini?
14. Kenapa jawatan dalam kerajaan yang dipilih. Kenapa tidak swasta? Apa kelebihan dan kekurangan
bekerja dengan kerajaan berbanding dalam sektor swasta?
15. Pada pendapat anda, adakah sistem pendidikan di negara ini berada pada landasan yang betul? Apa
yang anda mahu lihat pada sistem pendidikan yang masih belum ada buat masa ini?
16. Sebagai pereka lanskap, apakah langkah langkah yang perlu diambil, serta faktor faktor yang mesti
diambil kira sebelum anda melakukan sebarang rekaan di atas kertas?
17. Nyatakan sebarang pencapaian atau keterlibatan anda dalam membangunkan sistem teknologi
maklumat, samaada di tempat kerja sebelum ini, di universiti atau di tempat tempat lain.
18. Jika anda keluar dari sektor swasta dan masuk ke jabatan kerajaan, bagaimana anda boleh
meyakinkan kami bahawa anda tidak akan keluar dan masuk semula ke sektor swasta?
19. Seorang pegawai kerajaan akan sentiasa menghadapi kemungkinan untuk dipindah lokasi dan
tempat bekerja. Terangkan respons anda terhadap komitmen sebegini. Bagaimana anda akan
menyelesaikan segala cabaran yang muncul dalam proses perpindahan ini?
20. Nyatakan satu contoh di mana anda telah menonjolkan bakat kepemimpinan semulajadi dalam
melaksanakan sesuatu aktivit atau program yang besar dan berjaya.
# Fluoridation of water
# Infection control (disinfection, sterilization)
# oral cancer
#early childhood caries
# crossbite (scientific terms..etc)
# Unerupted incisor
# gusi bengkak sbb nk tumbuh gigi (rawatan awal/susulan)
# Bengkak??
Bgi prophylaxis antibioticetc
Npe x leh cabut?? spread infection & L.A will not effective
Lain2 ;
http://dpims.moh.gov.my/index.php (dental practitioners mngemnt system)
pelan integriti nasional, tntg program kementerian kesihatan, perlembagaan kerajaan,