Professional Documents
Culture Documents
2.CONTEMPLACI:
3.PREPARACI:
4.ACCI:
5.MANTENIMENT:
6.RECAIGUDA:
7.FINALITZACI:
El manteniment del nou patr conductual no suposa cap esfor significatiu extra
7.Aclarir objectius
Recolzar-la en trobar objectius realistes, assolibles.
8.Oferir actitud dajuda activa
Sobretot si la persona est en estadis contemplatius.
Seria mostrar inters per la seva vida, sense passar-se, per exemple: si no ve a
lentrevista, veure qu li ha passat.
ALTRES:
Vincle segur: Per promoure el canvi cal que la dona se senti en un ambient segur. On
se senti suficientment segura per tal que se li possibiliti la capacitat dexpressar els
seus sentiments (que no se senti jutjada, noti efecte, carinyu, etc) que pugui explorar
experincies que li promoguin sentiments de dolor, lhem danimar per qu expressi les
experincies doloroses.
Ajudar a la persona a entendre com es relaciona, quines expectatives t
(dependncies.) I com aquests patrons de relaci li comporten perjudicis. Cal que
analitzem conjuntament com els seus patrons de relaci actuals es relacionen amb la
seva histria de vida i veure qu li desperta emocionalment, etc.
Dissociaci cognitiva: que la dona es pugui veure a ella mateixa com un dibuix i
identificar els diferents elements. Explicar-li com la veiem i intentar que ella ho vegi
daquesta manera.
Conductes apreses
Sentiment dindefensi: el qual les pot paralitzar. Sarriba a percebre com a molt
ms terrible all desconegut que no pas all conegut.
provoca:
reducci
de
la
capacitat
dautoprotecci,
desgast
psquic,
Cognitius:
autovaloraci
negativa,
perspectives
de
futur
negatives
i/o
ALTRES:
Detonants o crisis que han provocat la demanda dajuda, ens poden ajudar a arribar a
ella.
La contenci.
Lapropiaci de la seguretat que pot oferir el servei dajuda al que ha anat. La
continutat daquest recurs, la vinculaci que hagi establert amb el professional, la
permanncia del contacte amb el recurs.pot facilitar un canvi en les conductes de
lagredida.
s important en la intervenci, la identificaci dels abusos i els del llarg de la seva
historia de vida (quins models vinculars ha tingut en les seves relacions, etc)
ELEMENTS FACILITADORS: (per fer el pas o no)
psquica, els recursos personals, el nombre i edat dels fills, els recursos econmics,
dinfraestructura, la situaci laboral.