Professional Documents
Culture Documents
PODUZEA
1. Model konkurentnosti
2. Model koncepcije razvoja
1. MODEL KONKURENTNOSTI
Konkurentsk
a
prednost
Resursi Rezultat
1. Znanje ovjek
2. Informacija
Najvia razina konkurentske prednosti je brzina i informacija (inovacija)
Sustav
Koncepci
Strategij razvoja Poslovna
ja
a razvoja poslovan politika
razvoja
ja
Model koncepcije razvoja je kvalitativan odgovor poduzea ili destinacije na
trine promjene.
Koncepcija razvoja je pisani dokument koji ima 3 djela:
1. analiza sadanjeg stanja
2. ciljevi
3. strategije
Strategija je aktivnost odnosno nain provoenja koncepcije razvoja
Koncepcija pie, strategija provodi
OPERACIJSKE ILI FUNKCIJSKE STRATEGIJE SU:
1. istraivanje i razvoj
2. strategija marketinga
3. strategija proizvodnje (ponude)
4. financijska strategija
5. kadrovska strategija
Sustav razvoja se temelji na sinergiji i optimalizaciji odnosa svih elemenata (na
razini destinacije povezuje se lokalna uprava i samouprava, turistika zajednica i
domicilno stanovnitvo) a na razini poduzea povezuju se svi djelovi poduzea u
cilju uspjenog provoenja strategije.
Poslovna politika na nioj razini do koncepcije razvoja (ako je koncepcija na razini
poduzea, poslovna politika je na razini dijela poduzea a na razini destinacije
poslovna politika je na razini nositelja jednog djela ponude u destinaciji)
Definira sadanje stanje , postavlja ciljeve i strategije
Razvojna politika je dio poslovne politike koja se bavi budunou
Poslovna politika je iri pojam jer obuhvaa sadanjost i budunost, a razvojna
samo budunost.
Restrukturiranje pojam iz financijskog menadmenta
Znai rijeavanje financijskih dubioza i dugova iz prijanjih poslovanja
Profitabilnost turizma ispod prosjeka
Turizam tee primjenjuje rezultate istraivanja
Djelatnici su slabije obrazovani, slabije plaeni od prosjeka gospodarstva
Elementi jointmarketinga su:
1. franiza
2. podugovaranje
3. ugovorno rukovoenje
4. tehniko upravljanje
PODUZETNITVO I MENADMENT
Poduzet i menad.su u u komplementarnom odnosu
Poduzetnitvo kreira nove resurse (kreacija, ideja, znanje, inovacija) a
menadment upravlja tim novim resursima u funkciji multipliciranja projekta.
7 funkcija poduzetnikog menadmenta:
1. strateka
2. organizacijska
3. upravljaka
4. komunikacijska (vizualna, bihevioristika, sluanje, govor)
5. kadrovska strategija
6. inovacijska
7. kontrolna
STANDARDIZACIJA proces utvrivanja i primjene pravila i normi radi sreivanja,
odnosno reguliranja aktivnosti u odreenom podruju usmjerenom na
ostvarivanje oekivane i eljene kvalitete uz optimalne utede i to veu i
stabilniju ekonomsku uinkovitost.
Najvaniji standard u ugostiteljstvu je kategorizacija. U Hrvatskoj doneen:
Pravilnik o klasifikaciji ugostiteljskih objekata 1996.
HACCP Standard hrana
ISO kvaliteta
PODATAK INFORMACIJA ZNANJE
Njavanija primjena informatizacije u koncepciji razvoja hotelsko turistikog
poduzea je u proccesu prikupljanja podataka i transformaciji podataka u
informacije i znanje.
Dvije podjele znanja:
1. Intelektualni potencijal (ukupno)
2. intelektualni kapital (dio znanja)
1. intel.potencijal iri pojam i predstavlja ukupno znanje, a i kapital je dio
potencijala koji se implementira u praksu
2. intel.kapital moe biti:
1. materijalno ili eksplicitno znanje znanje koj je materijalizirano u fizikom
smislu (ono to je obnavljano , ono to ostaje)
2. skriveno ili tacitno znanje u glavama (svijest)
ROI
(stopa
povrata
na
investicij
u)
trokovi
posl.
intel.
CRM Benchmarking
REININJERING
REININJERING je radikalni redizajn poslovnih procesa
Ukljuuje promjenu koncepcije strategje poslovne i razvojne politike naina
razmiljanja, voenja upravljanja, promjenu proizvodnog programa, tehnologije,
strukture, kulture, resursa itd.
Postoje 4 vrste REININJERINGA:
1. poslovni
2. menaderski
3. mentalni
4. totalni
ORGANIZACIJA KOJA UI
Karakteristike:
1. vodstvo
2. horizontalna org.struktura
3. opunomoenje zaposlenih (autorizacija)
4. komuniciranje
5. izvirua strategija
6. snana organizacijaska kultura