Professional Documents
Culture Documents
ByTrN Farkyla
ThT Ailesine Hediyemdir
stediiniz kiiye 8
dakikada
nasl
EVET
dedirtirsiniz?
Iindekiler
Yazar Hakknda
Giri
Bu kitap insarlarn bir eyi, herhangi bir eyi -bir hareketi, bir tavr,
bir rn, bir hizmeti- deitirmeleri iin ikna etmek zerine ... Bir
kiinin bir eyi birka dakika ncesine gre farkl yapmasn
istiyorsunuz. Karnzdaki kiinin size "evet!" demesini ve bunu imdi
sylemesini istiyorsunuz. Bu etkileimi srekli yapabilmek iin
insanlar neyin etkilediini, tetiklediini bilmek iyi bir fikir olabilir.
Yalnzca insanlarn neden "evet!" dediini bilmenizi deil, daima
"evet!" demelerini neyin saladn bilmenizi istiyorum!
Hayatrnn amac insanlar deitirmek ve onlarn bakalarn
deitirmelerini salamak oldu. Bu heyecanl, elenceli bir i ve ben
etkilerne konusunda alan birok meslektarnn gz ard ettii
anahtarlar kefedeeek kadar anslydm. Deimeye balamak, insanlar
statkoyu sorgulamaya itmek ve bir baka kiinin beynindeki deiimi
ynetmek ok heyecanl bir sre.
Ksa dnemli "evet" ya da "hayr" sonularna ulamak, uzun
dnemli deiimi salamaktan ok daha kolaydr. Kalc deiim
zordur. Her hafta ayn marketten alveri ediyorsunuz, ayn ben-
zinciden benzin alyor, ayn camide ibadet ediyor, gnlk yrynz
hep ayn yolda yapyor, hep ayn spor merkezine gidiyorsunuz ... Mesaj
aldnz: Her gn ayn eyleri yapyorsunuz ve bunda
14 Dierlerini Deiime ikna Elmek
olsa bile, her gnk karar allanmzda etkili oluyor. Bir kiinin bir gn
boyunca fast-food yememesini salamak ayr, bunu mr boyu
yapmamasn salamak ise apayr bir ey. Hayalini kurduunuz kiiyle
akam yemeine kmak dndnz kadar zor olmayabilir, ama bu
kiinin uzun sreli bir ilikiye "evet" demesini salamak tamamen baka
bir durumdur.
Tandmz insanlarn yeni bir hareketi yapmalar, duruma d-
nmeden uyum salamalar iin hibir neden yok. nk insan beyni
alk olduu yollar zerinden alma eilimindedir. Yani sigaray
brakmak, daha iyi beslenmek ya da herhangi bir davran deitirmek
isteyen kii, bunun iin gerekeleri ne kadar iyi olursa olsun her gn,
haftalarca ve aylar boyunca yeni hareketi tekrarlayp eski yollarla
mcadele etmek zorundadr. Bu durumda bile olmayabilir.
Statko, ite tam da bu nedenle statkodur. Tandk olan yol en az
direnen yoldur. Bu ayn zamanda beynin tandk istek ve davranlar
dndaki her eye ok kuvvetli ekilde "hayr" demesini de aklar. Kii
bir eyi deitirmek iin, zellikle balangta ok byk aba harcamak
zorundadr. nk bu srada beyinde gerek anlamda yeni otoyollar ina
etmesi gerekir. Bu yollar daha sonra dzenli olarak kullanlarak
glendirilmeli ve daha da kullanlarak muhafaza edilmelidir.
tr. Bilin? Pozitif. Bilind kalplar, modelleri fark eder. Bilin ise
verileri kontrol etme mekanizmasdr. Bilind ok sistemlidir. Bilin
ise tek bir sistemdir.
Bilin Bilind
Gelecek imdi Sert
Esnekli Negatif bilgiye kar hassas
k Kalplar fark eder
Pozitif bilgiye kar hassas ok sistemlidir
Verileri kontrol eder
Tek sistem
mutlu ediyor.
Ya hayatta zor tercihler yapmak zorunda olanlar? Bir ilikiyi ba-
latmak ya da bitirmek zorunda olanlar? Bir i yeri amaya karar verme
aamasnda olanlar? Sizin rnnz satn almaya karar verecek olan
insanlar?
Aratrmalar bu konuda yeterli deil. Sorunu bir kez inceledikten
sorra karar veren bir kiinin doru karar alma olaslnn; gnler, hatta
aylarca incCeyenlerinkinden daha fazla olduu grlyor.
Kararlanmz nasl aldmzia ilgili durum olduka karanlk ...
yleyse cevap nedir? nsanlar size, imdi ve gelecekte "evet" demeye
nasl ikna edebilirsiniz? yle gzkyor ki, anlamazlk durumlannda en
iyisi gelecee ksa bir yolculuk yapp, neler yaanabileceini tahmin
etmeye almak. Elbette gelecekte nasl hissedecelmizi tahmin
edemeyiz. Bu, sayfalarca aratrmayla destekleniyor. Ancak kendimizi
olas durumlarn iinde hayal ederek, hangi yolu tercih etmememiz
gerekeceine karar verebiliriz.
Yllar boyunca, gnlk tutmann kendimizi tanmak iin ok iyi bir
yntem olduu dnld. Bu, yalnzca gnlk durumlarla ilgili yazp
daha sonra okuduumuzda hayatmz olduundan farkl gsterecek
olumsuz bir hikaye yaratmadrnz mddete doru saylabilir. Ama
negatif duygularn herkesin hayatnda olduunun, zerine gidilip
zld mddete sorun tekil etmediinin fark edilmesi gerekir.
Aratrmalarda, negatif duygulara younlaan kiilerin bunlar tekrar
gzden geirdiklerinde. bunlar incelemeyen kiilere gre daha mutsuz
olduklar grld. te, tarihi yaanan gnn deneyimlerinden yola
karak deerlendirmenn zarar bu ... Bu nemli noktay gndeme
getiriyorum, nk biroumuzun ii bu tip eylere bal. Bir otomobil
gvenilir veya gvenilmez gzkebilir. Ama eer o gn otomobiliniz
bozulduysa, kesinlikle size gvenilmez gzkecektir.
Deiimin Yolu
Neden?
Kilisede ve ofisteki hareketlerimizi kltrel kurallar belirliyor.
Bu yerlerde ve malarda topluluk psikolojisi de devreye giriyor. Masaya
oturduumuzda iliki dinamikleri etkili oluyor. Bu yerlerdeki hallerimiz
arasnda en ilgin olan otelodasndaki ... nk otel odasndayken
evreye yabanc oluyorsunuz, ayak uyduracanz bir grup lideri
olmuyor. Tek banza olduunuz ve evreye nasl ayak uyduracanz
bilmediiniz iin, davranlarnz nceden tahmin etmek zorlayor.
Ancak bu yalnzca sizin iin byle, genellikle otel zincirleri ne
yapacanz harfi harfine biliyor.
Bu blmde ne anlatlyor?
lk zlenim
Fiziksel Grntnn Gc
ki Byk Soru
Tm bunlar nereden kt?
Birok kiiye gre ekici saylmyorsam da ikna edici olabilir mi-
yim?
kinci sorunun yant "evet".
Birinci sorununki ise daha uzun bir hikaye, siz daha bebekken
balyor. .. Bebek, doduktan sonra gn iinde glrnek, dil karmak
gibi basit hareketleri taklit etmeye balar. Birka gn sonra ise evresini
daha iyi anlamaya balar ve artk annesini dier kiilerden ve eylerden
ayrt edebilir hale gelir. Yaplan bir deneyde, anne bebein odasndan
ktnda ve bebee teker teker yabanc kiilerin fotoraflar
gsterildiinde. bebein ekici insanlarn fotoraflarna ok daha uzun
sre bakt grld. Gzel insanlara (bu arada simetlik ekillere de)
bakmak bebein beyninde programlanm oluyor.
Bebein baka inceleme kriterleri de bulunur. Mesela glmseyen
kiilerin fotoraflarna ya da suratlarna, ask suratl kiilerin fotoraf-
32 ilk Drt Saniye
den daha iyi not aldn, ilerinde daha fazla para kazandklarn, daha
"nitelikli" erkeklerle evlendiklerini (daha zengin, daha iyi eitimli ... )
gsteriyor. Tm bunlar kulaa yanl ve adaletsiz geliyor, ama hepsi
doru. Fiziksel ekicilik ilikilerde, kltrel geliimde; tm cinslerin ve
tm insanlarn hayatta kalmasnda byk nem tayor.
Erkeklerde de durum ok farkl deiL. Askeri akademilerde fizik-
selolarak ekici olan erkeklerin, ortalama ekicilii olan kiilere gre
daha yksek rtbelere ykseldii grlyor. Ayrca kadnlarn ilk
tanmada fziksel olarak ekici erkekleri tercih ettiini gsteren
aratrmalar da var, ama bu, kadnlarn dikkat ettii dier zellikler
kadar nemli deiL.
ekici insanlarn sosyal ortamlarda dierlerine gre ok daha rahat
olmalar da dikkat ekicidir. Bunun nedeni byk ihtimalle ortamdaki
dier kiilerin onlara ykledii pozitif anlamdan kaynaklanyor. Eer
insanlar ekici kiiye srekli ayn pozitiflikle, glmseyen bir yzle
yaklayorlarsa, o insann da evresine ayn biimde tepki gstermesi ve
daha rahat olmas ok doaldr. Yani ekici kiiler neredeyse kendi
kendilerini peygamber ilan ediyorlar ve bundan haberleri bile olmuyor.
oktan semeli snavlar, ekici kzlarn dier hemcinslerine gre
daha iyi puan alamadklarn gsteriyor. Yalnzca, kiiye zel notlama
sz konusu olduunda daha yksek puan alyorlar.
Fiziksel grntyle ynetilen bu dnyada er ya da ge baz sorunlar
kyor. Mesela bir irketi yneten ekici bir kadnn, bir baka ekici
kadnn ynettii herhangi bir irketten holanmad grlyor. Bu
durum hayatta kalma igdsyle aklanyor. Kimse kaynaklarn
paylamak istemez. Bir baka ekici kadndan uzak durmak, potansiyel
bir erkek iin daha az rekabete girilecei anlamna gelir. Hepimiz iinde
bulunduumuz ortam kontrol etmek isteriz, ancak kadn ve erkeklerin
bunu yaparken amalar ve yntemleri ok farkldr. ekicilik hem
kadnlar, hem de erkekler iin nemlidir. Ama dnyada, sve ve
Polonya dndaki tm lkelerde, ekicilik erkekler iin daha byk bir
nem tekil ediyor. (sve ve Polonya'da kadnlarn ekicilik
beklentileriyle erkeklerinki ayn seviyede gzk-
34 ilk Drt Saniye
yor.) Elbette erkeklerin ekcilie daha fazla nem vermesi hem szl, hem
de szsz iletiimi etkiliyor.
Grntnzn ne kadar neml olduunu ve tm ilikilerinizi, is-
teklerinizi, tantnz herkesin sizinle ilgili grlerini nasl etkilediini
anladnzda, gelecekteki tm ilikilerinizi ve iletiiminizi kontrol etme
ansnz olduunu gryorsunuz.
~---------------------------------------------------------------------~
i i i i i i i i i i i i i i i i i i i
ster bir kiiyle ilk kez tanyor, ister daha nce tandnz biriyle
bir araya geliyor olun, ilk birka dakika sonu iin ok nemlidir, hatta
sonucun ta kendisi olduu bile sylenebilir. Harvard niversitesi'nde
yaplan aratrmalara gre, bir karlamann ilk 30 saniyesi ok nemli.
Buna katlyorum, ama herhangi bir bulumann ilk drt saniyesinin en
nemli blm olduunda da diretiyorum.
Bunu aklnzda tutarak aadaki tavsiyeleri uygularsanz, mesa-
jnz doru iletme ve "evet" yantn alma olaslnz artacaktr:
Uyum, iki veya daha fazla kii arasndaki birbirine bal olma
hissidir.
Birok kii kendilerinden bahsetmeyi sever, ama bunu diledikleri
kadar fazla yapma imkan bulamazlar. Deerleri belirlemeye bal bu
sistemin, bu kadar nemli ve etkili olmasnn en can alc nedeni budur.
nsanlara deer yarglanyla ilgili fkir sorduunuzda, en ok nem
verdikleri duygu ve dnceleri sormu olursunuz. Bu, insanlan
anlamak asndan ok nemli bir admdr ve uyumu salamak adna
ok nemli olabilir.
yi ve duyarl bir iletiimci olmann yolu, uyum salamak ve bunu
koruyabilmekten geiyor. Uyum salamak konusundaki en iyi hi-
kayelerden biri ncil'de yer alr. Havarilerden Paul, Yunanistan'a gider.
O dnemde Atina kltr byk oranda putperesttir. Kent mitolojik
tanrlarn heykelleriyle doludur. Bir Yahudi olan Paul'e bu durum iren
gelir. Bunun zerine baz yerel filozoflar Paul' bir tartmaya davet
ederler. te bu tartma srasnda Paul'n uyum ve ahenk salama
yeteneini grrz:
"Sevgili Atinallar, her alanda ok dindar olduunuzu gryorum."
(Bu, onlann pheci dnce yapsn annda krar ve Paul'n metaforik
olarak devam etmesi iin uygun bir zemin hazrlar.)
"nk tapndnz heykellerin arasnda yrrken, zerinde 'Bi-
linmeyen Tanr'ya' yazan bir heykel grdm. te ben size bu bilme-
diiniz Tanr'y sunuyorum." (Paul'n uyum oluturma yetenei tar-
tlmaz. Heykellerin birinden bahsederek; Atinallara, onlann tan-
mad yeni bir Tann sunmad, aslnda kendi Tannlannn birinden sz
ettii mesajn veriyor.)
"Tanr, bu dnyadaki her eyi kendi yaratt iin, insan eliyle ina
edilen tapnaklarda durmaz." (Dnyay Tann yaptna gre, insan
elinden kma tapnaklara samayacak kadar byk olduunu
anlatmaya alyor.)
Paul daha sonra konumasnda Tann'nn insanlara hayat. nefes ve
yaayacak bir yer verdiini sylyor. Tanr'nn insanlara ait hibir eye
muhta olmadn anlatyor.
"Onun iin yayor ve hareket ediyoruz. Sizin baz airlerinizin
44 Etkilemede Dela Modeli
4. Hz.Ayan
5. Sesinizin Kullanm
7. Duru
8. Lider Olmak
mteriye, ksa sre nce sizle i yapan baka bir mterinin hikayesini
anlatn. Bu iki mterinin birbiriyle ortak noktalar olmas gerekiyor. Bu
tip hikayeler kullanarak sat canlandrabilir ve sunumunuza yumuak
bir giri yapabilirsiniz.
15. Sayg
18. Alakgnllln Gc
Mterinin her eyi daha iyi, daha ucuz, daha hzl, daha akllca,
daha kolay ve daha lks istedii bir devirde yayoruz. Mterinize
verebileceklerinizi syleyin, daha sonra biraz daha fazlasn elde et-
mesini salayn. Eer mteri size, "Rakibin X veriyor" derse, siz ona
-eer bunu gerekten yapabiliyorsanz- X+2 vereceinizi syleyin. Asla
ekstra adm atmadnz iin yenilmeyin. Mteriniz iin baka
kimsenin yapmayaca ne yapabilirsiniz? Sektrde baka kimsenin ona
salayamad hangi olana sunabilirsiniz? Bu sorulara yant verin ve
uygulamaya gein.
ncelik ve Sralama
Listede ilk srada yer almaya, ikincil etmen ad veriliyor. Bu, ge-
nellikle seimde asl etkili olan unsurdan bamsz bir zellik oluyor.
Merkezi etmen ise karar vermeyle birebir ilikilidir.
Bu aratrmadaki bilginin deerini kmsemeyin. Bush, ilk srada
yer ald seim blgelerinde % 9 oyald. Bu seimi kazanmasn
salayan 100 bin veya daha fazla oyun olduka stnde bir oran. Bu
bilgiye hem sat srasnda, hem bakalann ikna ederken, hem de
kariyerinizde ilerlemek iin ihtiya duyacaksnz.
paral bir listede ya ilk, ya da son olmalsnz. Daha fazla kiinin
yer ald listelerde ise ou kii son isimleri okumayacaktr. nsanlara
bilgi sunarken sizin seiminizle ayn seimi yapmalarn istiyorsanz,
bunu 'ya ilk, ya da son srada tarif etmelisiniz.
Tekrar
arpc Fark
Sizinle ve rnnzle ilgili ak.lda kalan ey nedir? Siz ve rakibi-
Tekrarlanabilir Mesaj
nceki Bilgiler
Fiziksel ekicilik
Ne Kadar ok Fazla?
Miiteriyi Unutmayn
Otorite
Tahrik
Garip ddialar
Liste
1.Yeterlilik
2.Drstlk
3.Uzmanlk
4.Sempatiklik
5.Rahatlk
6.Sosyallik
1.Deneyimli misiniz?
2.nsanlar deneyimli olduunuzu dnyor mu?
3.Bilgili misiniz?
4.nsanlar bilgili olduunuzu dnyor mu?
5.Kendi alannzda eitim aldnz m?
6.nsanlar eitimli olduunuzu dnyor mu?
7.Alannzda gerekli zelliklere sahip misiniz?
8.nsanlar buna katlyor mu?
9.Yetenekli misiniz?
10. nsanlar yetenekli olduunuzu dnyor mu? ll.
Zeki misiniz?
12.nsanlarda zeki bir insan olduunuz izlenimini
brakyor musunuz?
13.Alannzda uzman msnz?
14.nsanlarda uzman olduunuz izlenimini
brakyor musunuz?
"Lisansl."
"Sertifikal
." "Doktor."
"Profesr."
"27 yl deneyimli."
"Harvard mezunu."
"Siyah kuak."
"dll."
"Uluslararas nl."
68 Etkilemenin Pivot Noktas
1.evre koullar
2.ikna edici
3.Mesaj
4.Dinleyici
Drstlk
Karakter
yi niyet
zsayg
Uzmanlk
Yeterlilik
Kalifkasyonlar
Deneyimli
Bilgili
Eitimli
Kalifiye
Yetenekli
Zeki
Uzman
"Televizyondaki gibi"
25 yllk deneyimli
Referanslar
1.Dadnklk
Cesur/ekingen
Konukan/sessiz
Agresif/uysal
2.Duru
Dengeli/heyecanl
Rahat/gergin
Sakin/tedirgin
3.Sosyallik (sempatiklik)
Yumuak bal/itici
Neeli/ask suratl Arkada
canl s/yabani
Bir irketin Kevin Hogan' konumac olarak hangi grupta yer alan
konular iin arabileceini dnn:
Martha Stewart
Anneniz?
nz ders: Her konuda tek bir kiiye gvenmeyin. Anneniz harika bir anne
olabilir; ama bu, i tavsiyeleri konusunda ayn yetenei sergileyebilecei
anlamna gelmiyor.
yleyse gvenilirlii artrmann aratrmalar tarafndan kantlanm
yedi yolu nedir?
Daniel O'Keefe bunlan "ikna Etme" adl kitabnda anlatmt.
Benim biraz deitirdiim kurallar yle:
En yisi Benimki
Sanat galerileri
Ofis malzemeleri satclar
Dergi yelikleri
Kendilerinin
Ailelerinin
Gruplarnn
Toplumun
Tann'nn
2.Yine ayn durumu dnn. Ancak bu kez maaza daha kaliteli olan Aiwa
marka CD alan 159 dolara satyor. Sony'ninki gibi bu da, modeliyle ve
kalitesiyle karlatrldnda, ok ucuz bir fiyat.
b)% 31
c)% 41
d)% SI
Puanlama
Deerlendirme:
sonra sahip oldum. Sizce de, aldnz kararn en iyisi olduundan emin
olmak gerekmiyor mu?
ki Tip Diren
Bonus Soru: Hesapla birlikte bir para ikolata getiren garsonun bah-
iinde nasl bir deiiklik olur?
te yantlar ve onlan destekleyen aratmalar:
Gelecein imdideki Gc
getirecektir.
Dikkatinizi, ayn derecede etkili olabilecek ya da her eyi malve-
debilecek bir baka teknie daha ekmek istiyorum. Korku. Korku,
hepimizin kamaya ya da savamaya alt bir duygudur. Mantksz
korkularmzn stesinden gelebiliriz. Ama kimse iinde mantn
barndran bir korku hissinden holanmaz ve korku insanlar ok az eyin
yapabilecei ekilde motive eder.
"Eer korunmadan ilikiye geersen AIDS olursun!"
Bu cmle korku yaratabilir veya yaratmayabilir. Bir davran de-
iikliine de neden olabilir, ama byk ihtimalle bu konuda fazla ie
yaramayacaktr. Artk AIDS kelimesi "kaza" szcyle edeer hale geldi.
ok fazla kullanld iin halk bu szce duyarlln kaybetti.
"Sigara imeye ayn hzla devam ettiini dn. ldnde ocuklarn
ve tm yaknlarn yzne bakacak ve sen sigara ierek yavaa intihar
ettiin ve artk yanlannda olmadn iin alayacaklar. stelik yzn
sigaradan rengini kaybetmi, garip bir hal alm olacak. Seni hep byle
hatrlayacaklar."
te bu, ocuu olan herkes iin korkutucu bir senaryo. yle devam
ettiini varsayalm: "Eer bu ay sigaray gnde yarm pakete indirirsen,
gelecek ay gnde bir sigara i er hale gelirsin ve br ay da tamamen
brakrsn. Bylece ocuklarnn bydn, evlendin, kendi ocuklar
olduunu grebilrsin; torunlarnla oyun oynamak istemez misin?"
Ne yaptk? Arkadamz nce lesiye ~orkuttuk, sonra da bundan
kurtulmas iin kesin talimatlar verdik. Bu ikna edici. Ancak sigara ien
kiiler bunu SO bin kez duymu olabilirler, dolaysyla sylediklerinize
kar oktan baklklar olumutur ve syledikleriniz hibir eyi
deitirmeyecektir. Bir kii ayn szleri devaml olarak duyduunda, bunlar
ister istemez anlamlarn yitirirler. Peki ne yapmal?
Ve tm bunlar etik mi? Bu ilgin bir soru ve bununla ilgili yaymlanm
birok kitap var. Yantn da bilmiyorum, ama gndeme gelmesinden
memnunum. En nemli kurallardan biri; daima, iletiinide
112 Omega Sratejilerine Giri
7
ereveleme Prensipleri,
.
Ikna Etme Teknikleri,
Etkileme Stratejileri
ereveleme
Senaryo 2
FITD Teknii
iniz anda, "asla kabul etmem" diyenlere ynelik hazrlanm baskc bir
sunumla, sizi bir haftalk bir tatil paketi satn almaya ya da daha
fazlasna ikna ediyorlar.
Peki aratrmalar ne gsteriyor?
4. Sosyal adan olumlu bir yan olan teklijlerin kabul edilme ola-
sl, srf kar amal olduu belli olan teklijlere gre dahafazladr.
(Dillard, Hunter, Burgoon 1984)
Kapya ayak dayama teknii, en etkili ikna etme yntemlerinden biri
ve bunu pheye yer brakmayacak ekilde kantlayan birok aratrma
var. imdi sra, sizin veya irketinizin FITD tekniini nasl
kullanabileceinizl e ilgili bir plan oluturmanzda!
Altrma: Kendinize ait ikna etme senaryolar iine kapya ayak dayama
tekniini nasl ekleyebilirsiniz?
Ders: Bir eye sahip olduunuzda bu eyi, buna sahip olmayan kiilere
gre ok daha deerli grrsnz. Fincana yalnzca o dakika boyunca
sahip olmanz bu durumu deitrmez!
Adil % 58
Adil deil % 42
. u senaryoyu okuyun:
John zeki, faal, atlgan, eletirel, inat ve kskan biri. Mark
ise kskan, inat, eletirel, atlgan, faal ve zeki biri.
Hzla yant verin, bu insanlardan hangisini daha ok sevdiniz?
John mu, Mark m?
Eer John dediysenz, sizin gibi dnen birok kii olduunu
bilmelisiniz. Bunun nedeni ok basit. John ve Mark' tantmak iin ayn
szckler kullanld halde, ncelikler ilkesi devreye giriyor ve siz o
kiileri onlarla ilgili duyduunuz ilk tanmlara gre deerlendi-
riyorsunuz. Bu nedenle, John'un negatif zelliklerini de pozitif olanlar
zerinden deerlendirip, John'la ilgili pozitif bir izlenirne sahip
oluyorsunuz. lk zellikler zeki, faal olduu zaman sonlardaki inat,
kskan gibi ifadeler nemini kaybediyor. Ayn ekilde Mark'n ilk
zellikleri kskan ve inat olduu iin, en sondaki faal ve zeki sfatlar
dikkatinizi fazla ekmiyor ve fikrinizi etkilemiyor.
IX2X3X4X5X6X7X8=?
8X7X6X5X4X3X2Xl=?
minde bulunurlar.
.rrsanlar bir eye ikna etmenin yolu byk bir balang yapmaktan
geer. Byk bir glmseme, bir taahht; daha sonra yapacanz eylerin
olumlu alglanmasn, filtrelenmesini salayacak byk bir jest!
Hemen bir kat kalem aln ve aadaki sorulan yantlayn.
Hipnotik aknlk
rnek 2: Ba
Deitirme Teknii
nsanlar, bir karar verip olumlu sonu aldklannda, bunun kendi doru
seimleriyle ilgili olduunu dnrler. Oysa, genellikle olumlu yant
alm olmalannn temelinde ans faktr vardr.
nsanlar, ac ekmenin oramm 2.5: i orannda abartrlar. (Ken-
t
dilerini harika hissetmeleri art olmayabilir, ama z1mek ya
da kt durumda olmak istemezler.)
nsanlar, mantkl kararlar vermek yerine, duygusal bazda ver-
dikleri kararlan rasyonalize etmeyi tercih ederler.
Bir sorunun yant aka ortada olmadnda, ou kii duy-
gulanna gre karar verir.
nsanlar, kararlann igdsel olarak ve anlk bir seimle alrlar,
sonra da rasyonel bir dncenin rnym gibi bu karann
arkasnda dururlar.
nsanlar, kararlanm topluluklarn deneyimlerinden yola karak
deil, kendi deneyimlerinden yola karak verirler. nsanlar, karar
alrken iinde bulunduklan sosyal koullardan etkilenirler. (Aile
planlamasna giden bir kadn, muhafazakar bir din adamna
daman bir kadndan ok daha farkl tavsiye-
nsanlarn ou Nasl Kt Kararlar Alyor?.. 135
Kt bir karar aldnzda sonu pek keyif verici olmaz, ama bundan
yola karak mmkn olan en iyi kararlan almay renebilirsiniz. Bu
konudan gelecek blmlerde daha da fazla bahsedeceiz.
. Karlkllk Yasas
Biri size deerli bir ey verdiinde, hemen karln verme ihtiyac
duyarsnz.
1. Karlkllk Yasas 143
p ________________________________________________________________________________________________________________ - _________________________________1
i i
.. --------------------------------------------------------------------~
i i
1. Karlkllk Yasas 145
Emlaklar
Otomobil
2. Zaman Yasas
p---------------------------------------------------------------------.
Mterilerinizi gemiin hatalarndan kurtarmak iin,
i
!
i
~--------------------------------------------------------------------_.
i i
150 Etki/erne Yasalarn Uygulamak
3. Ztlk Yasas
Birbirinden farkl iki eyi, kiiyi ya da mekan yan yana koydu umuzda
farkllklan daha net ortaya kar ve hangisini istediimize daha rahat karar
verebiliriz.
Bununla ilgili en iyi rneklerden biri bir talk show programnda
yaanmt. lkokul andaki Izciler, ABD'de her yl kurabiye sat
yaparlar. O yl en ok kurabiyeyi satan kz renci bu programa kmt.
Ona, bunu nasl baard sorulduunda, "ok kolay. Kapya gittiimde
izeilere 30 bin dolar ba yapp yapmayacaklann soruyordum. 'Hayr'
dediklerinde, en azndan bir kutu kurabiye alr msnz diyordum" yantn
verdi. Herkes bu yanta ok glmt. Kk kz, Ztlklar Yasasn daha
sekiz yanda kefetmit.
Alveri merkezlerinde, ayn rnn iki farkl markasn eline alp yan
yana tutan ve hangisini almas gerektiine karar vermeye alan kiilere
rastladnz m? nsanlan rn seiminde ynlendiren prensibe, Ztlk Yasas
deniyor.
Psikoloji, insanlarn Ztlk Yasasn ok spesifk ve belirli ekillerde
kullandm gsteriyor. Eer nce pahal rn ya da hizmetinizi sunup, sonra
da mterinin asl almasn istediiniz rn gsterirseniz, ikinciyi alma
olaslklan ykselir.
ocukken annenizle alverie ktnzda, siz de bir eyler seip ona
gsteriyordunuz. Annenizin iki uyars, daha o yalarda beyninize iledi:
p---------------------------------------------------------.-.---------
i
i
: Mterinize, en iyi olduunu dndnz veya
!i en ucuz olan rn en son gsterin.
i
t __________________________________________________________. ________________
3. Zulk Yasas ]5]
Emlaklk
Giysiler
Eer mteriniz pahal bir takm elbise aldysa ona bir ift ayakkab,
kravat, kolye gibi mutlaka sahip olmas gereken ikinci bir rn gsterin.
400 dolara takm aldlarsa, 37 dolarlk bir kravat almamazlk ederler
mi?
Elektronik
4. Arkadalar Yasas
i
p---------------------------------------------------------------------. i
i
i i
Linsanlarn; sizi bir dost ve onlar .mursayan biri olarak
! grmelerine yardmc olun, sizi onaylama olaslklarn !
! byk oranda artracaksnz. !
i i
i
._-------------------------------------------------------------------_. i
Finansal rnler
Emlaklk
5. Beklenti Yasas
6. Thtarllk Yasas
7. Birlik Yasas
.. ------------------------------------------------------------------- ..
8. Ktlk Yasas 8. Kztlzk Yasas 159
Emlaklk
Otomobil
Finansal rnler
r---------------------------------------------------------------------.
!
i i
10. G Yasas
min edebilirsiniz.
Her trl grme, iletiim, karar srecinde, keyfi bir karar verme
noktas oluturulur. "Bugn alrsanz size % 10 indirim yaparm" ya da
"Ayn 3 1 'ine kadar karar kmazsa bakasyla anlaacarn" gibi
cmleler kurarsnz. Bir karar alnmas gerekir ve muhtemelen al-
nacaktr. Baz durumlarda aka doru olan karan almakta zorlanrsanz,
durum daha da vahim hale gelebilir. Mesela, hz yaparken ya-
kalandnzda polisin "dur" ihtanna uymamak aptalca olacaktr. Sonu
olarak, bilincin kullanlmas gereken tm kararlarda (birok karar deil
bilinli dnce, zerinde dnlmesini bile gerektirmez) insanlar,
kendilerini farkl yantlar arasnda dalgalanrken bulurlar, bu genellikle
karar vermeden hemen nce yaanr.
nsanlarn iki seenek arasnda bir trl karar veremedikleri bir
durumda, saat 17.00 ile l7.05'de birbirinden tamamen farkl yantlar
verebileceklerini unutmayn. Byle kararlar alma aamasnda insanlar
resmen her dakika fkir deitirirler. nsanlann, biraz nce verdiimiz
seks rneindeki gibi ok kesin inanlan yoksa, kararlannda srekli
dalgalanma yaarlar. Bir yle, bir byle. Bir yle, bir byle. Zaman
zaman kararlannn younluu da deiebilir. "Hayr, kesinlikle olmaz"
yantndan, ertesi gn "Bilmem, belki" yantna geebilirler. Bir sonraki
gn ise, "Zannetmiyorum, ama mmkn" diye bilirler.
Karar verme srelerinde sarkacn bir o yana, bir bu yana gittiini
adeta izleyebilirsiniz. Bizim konumuz iin daha da nemli olan ey ise,
dalgalanmann gnden gne deien deil, dakikadan dakikaya deien
bir eyolmas.
Denkleme yeni bir veri eklenmedii mddete, dalgalanma sonsuza
kadar devam edecektir. Zaten yeni bir veri de, deimeye ve dal-
galanmann bir paras olmaya mahkumdur.
Bir eyi yapmaya ikna olduumuzda, ksa vadeli davranlanmzda
deiim yaanr. nsan bir eyi yapacana, bir baka eyi yapar. Bir eye
inanacana, baka eye inanr. Ancak insanlar en gl duygulan bile
deitirebilirler ve genelde deitiriyorlar. Kii inancn ne kadar ok
insana akladysa, bu inancn korunma olasl o
Etkilemede Dalgalanmann Sm 169
Evet. Bir kii bir eye ikna edildiinde, dalgalanma nedeniyle pi-
man olaca biliniyor. Bu nedenle bazen siparilerini iptal ettirebilir ya
da kabul ettikleri bir ii geri evirebilirler.
Bu olasl, karnzdaki kiinin, henz kararn kesinletirmeden
nce, muhtemel pimanln gz nnde bulundurmasn salayarak
ortadan kaldrabilirsiniz. Bylece, duygular ya da inanlan tekrar
deitiinde buna hazrlkl olacaklar ve daha az youn bir ekilde tepki
gstereceklerdir.
II Eyll saldnlarndan hemen sonra kiz Kuleler'e kan ve binalar
knce burada len kiiler ikna edilmek zorunda kald m? Dalgalanma
yaadlar m?
Muhasebecinizi vergilerinizi hesaplamas iin ie alrsnz.
Alarn ii yemek yapmaktr.
Polisler sosyal gvenlii korur.
Peki ya bir uak, saldrmak amacyla bir binaya arptrda ne
oluyor? Herkes aa inerken, merdivenlerden yukar kan itfaiyeci-
170 Etkilemede Dalgalanmann Srr
Kalmak Gitmek
iten nefret ediyor, Daha az para, ama daha elenceli
ama iyi para kazanyor. bir i.
Bu ne demek?
Bu, karnzdaki kiinin herhangi bir konuyla ilgili yeteri kadar rahat
olmadn gsteriyor. Ama nedenini tam olarak bilemezler, nk bu
yalnzca bir duygudur, yani her eye hazrlkl olmanz gerekir!
Gelin duygulan ve bunlann ikna etme srecindeki anlamlann in-
celeyelim.
Sarka bir o yana, bir bu yana sallanyor, yani dalgalanma sreci
yaanyor. Sarka her dakika, bir saniye ncesinden farkl bir noktada ...
Byle devam ederken tam ortada duruyor. Karnzdaki kii,
"Bilmiyorum. Belki ... " diyor.
Bilind, hayatta kalma gdlerini bazen baarl, bazen de ok
baansz bir ekilde kullanr. Bilind, bilinten ok farkl hareket
eder. Bir otomatik pilot gibidir. Temelde duruma yava yava adapte
olan tetikleyici/tepki veren bir mekanizma olduu sylenebilir. Bilin
ise dnen, hesap yapan ve karar veren bir bilgisayardr. Ama
180 Bunu Diiuneceim
denle insanlar istifa eder etmez, hala paralan varken otomobili alrlar ve
ksa sre iinde btn paralarn bitirirler. Bu elbette hi mantkl deil,
ama zaten byle bir karar alnrken mantk devreye bile girmez.
nsanlarn bu tip duygulann igdler ve bilinaltnn davransal
tetiklemeleri ekillendirir. Bir konuda kuvvetli hisleri olduunda hemen
harekete gemeleri gerekir, bunun dnda da hibir eyin nemi yoktur!
kiz Kuleler'in yklmasna bu gdler neden oldu. Madrid'deki
terrist saldrlarda trenlerin havaya umasna duygular neden oldu.
Terrstler, kendi duygulannn hakl olduuna emindilcr, bu yzden de
doru eyi yaptklarn "biliyorlard". Tarih, her birka gnde ya da ylda
bir kendini tekerrr eder. 1999 ylnda insanlar, "Bu kez farkl olacak"
dediler, bir an nce borsada ok zengin olmak istiyorlard. Byle olduu
pek sylenemez yle deil mi? Birok kii milyonlarca dolar kaybetti.
Duygular. Tm bunlar insanlarn duygulanndan kaynaklanan felaketler
oldu ve zamannda bunlar hissedenler iin ters giden hibir ey yoktu.
Bir dahaki sefere birileri size, "Bu iime sinmiyor" ya da "im-
de kt bir his var" dediinde, bunlan hatrlayn!
Gelelim gerek olana:
Hayat ikna etmekten ve ikna olmaktan ibarettir.
nsanlarn, duygulardan bir adm teye gidip dnmeye balamalar
ve hayatlarnn kontroln ellerine almalar gerekir. te bunun nemli
bir ksm, ikna olmak (deimek) ve ikna etmekle (deiimi salamakla)
ilgilidir.
Aznz neredeyse her atnzda, birinin sizin iin bir ey yap-
masn istiyorsunuzdur.
Size "evet" demelerini, rakibinize "hayr" demelerini ve sizden baka
kimseyle i yapmamalarn istiyorsunuz.
Beendiiniz kzn sizinle beraber olmasn, imdiki erkek arkadan
terk etmesini ve mrnn sonuna kadar kendini size adamasn
istiyorsunuz.
Sevdiiniz adamn sizinle evlenmesini, ayaklarnza masaj yap-
masn, stelik evin ekmeini de getirmesini istiyorsunuz.
Bunu Duneceim 183
Ebeveyn A Ebeveyn B
Ortalama gelir. Ortalamadan yksek gelir. Ortalamann
Ortalama salk durumu. altnda salk durumu. Bolca i gezisi,
Ortalama alma saatleri. ocukla ok yakn iliki. ok
ocukla makul bir iliki. youn bir sosyal hayat.
Makul bir sosyal hayat.
Kendime yeni bir video kamera almaya karar verdim. Ama pro-
fesyonel bir model mi, yoksa kk, eski Sony makinem gibi iyi per-
formans olan dijital bir model mi almalym emin deilim. Ne yapmal?.
rebildim.
Peki hangisini setim?
El antamda tayabileceim modeli setim. Bunun birka nedeni
var. ncelikle, normal fotoraflar ekmek iin, dier makinemi de ya-
nmda tamak zorunda olmayacam. Tanabilirlik benim iin ok
nemli. Hatta bu iki modelin dier tm zelliklerinin neredeyse eit
olduunu dnrsek, en nemli nceliim buydu. Eer Sony'nin video
kalitesi orta ya da yalnzca iyi olsayd, Canon'u seerdim. Mkemmel
deil ama ok iyi olan bir videoya raz olup, kk modeli almay tercih
ettim. Bu yeni makine daima yanmda olabilecek.
Eer biri bana bu iki modeli gsterseydi ve ben yorucu bir internet
aratrmas yapmam olsaydm, herhangi birini 5 dakika iinde
seebilirdim. Makineye hemen ihtiyacm olduu iin, dnmeden
birini alrdm.
Seenekler teorik olarak iyi bir ey gibi gzkse de, sizi daima bir
seenek daha arama ihtiyacnda brakr. Belki tm bu zelliklerin ya-
nnda, bir de dk kta ok iyi performans gsteren bir modelin
peine dmenize neden olur, Srekli, "Acaba br makineyi alsam
daha m iyi olurdu?" diye dnrsnz.
Etkilemenin, kitabn bandan beri birka kez tekrar ettiimiz un-
surlarndan biri, duygularn ikna etme giriimini nasl etkilediiydi.
Doktorunuzu dnn; eer o gn iyi hissediyorsa, mesela bir ila
irketinden gzel bir hediye yollandysa, ok daha hzl ve doru tehis
yapar!
Pozitif duygular, seenekleri daha rahat deerlendirip doru ka-
rar almamza yardmc olur!
Yalnzca doktorlar m?
Hayr.
Schwartz'n aratrmalar, bir snavda alt kompozisyon konusundan
birini seip yazan rencilerin, 30 seenek arasndan seim ya-
Seenek Problemleri
dar zengin, salkl, gvenli ve iyi bir hayat yaadlar. (Bunun politi-
kaclarla hibir ilgisi yok.) Ama veriler karlatrldnda, 1904 ylnda
yaayan orta snf Amerikallarn 10 kat depresyon vakas yaand
grlyor. Yalnzca birka yl ncesine gre bile be yl daha gen
evleniyorlar, u andaki ilerinde bir nceki kuakla karlatrldnda
ok daha az kalyorlar, yani ok sk i deitiriyorlar.
Neler oluyor?
ok fazla seenek! nsanlar seimlerinin sorumluluunu tamaya
balyor ve bu; stres, sknt, panik, pimanlk, gerginlik. depresyon
oranlarnda mthi bir arta neden oluyor.
tiini inceleyelim.
Eer mteriniz geen alt ay iinde rakibinizden bir rn aldysa ve
memnun kalmadysa, bundan byk ihtimalle piman olmutur. Halbuki,
yllar nce olan ve hala pimanlk yaratan olaylar, genelde denenmemi,
yaplmam olanlardr.
Bu ok nemli. Etkilemeye altnz kii, ksa sre nce bir hata
yapm ve hala bunun yaralarn saryar. stelik ok da piman. Eer
teklif ettiiniz ey piman olduu eye benziyorsa, "hayr" yantna hazr
olun. Teklifinizi farkl bir ekilde sunmak zorunda kalacaksnz.
Ama eer mteriniz gemite kard bir frsatn pimanln
yayorsa, bu onlan imdi harekete geirecek iyi bir bahane olabilir.
daki kii yant vermeden nce onlarca eyi dnecekti. Verdikleri yant ikna
etme srecinde yine de etkili olabilirdi, ama kesin olan bir ey var, o da
verdikleri yantn gerekle hibir ilikisi yok. Gemii tamamen yanl
hatrlyorlar.
Dolaysyla, onlar da kendilerinden emin olamayacaklar. Elinizde ikna
etme iin ie yarar bir bilgi olacak, ama bununla ilgili tereddtler de
beraberinde gelecek.
nk en basit ihtimalle, size yant verdikten sonra bile, akllarna ",d;"i
olan dier seenekleri dnyor olacaklar. Bu da sohbetinizin
renklenmesine, ama ikna etme olaslnzn da dmesine neden olacak.
Eer bahsettiimiz hatrlatma yntemini kullanrsanz, alabileceiniz iki
yant var. Ya karnzdaki kii hatrlatmanz kabul edecek (genelde bu olur)
ve rahat edecek, ya da size evi geekten neden aldklarn syleyecekler.
"Byklyle ilgilisi yoktu. Okula yakn bir ev isternitim," Doru olmasa
bile, gemii canl bir ekilde hatrlayan bir kiiyle kar karyasnz
demektir. Bu yantn ardndan, onun sylediklerini baz alarak ikna etme
srecine devam edebilirsiniz. nk insanlar, herhangi bir yolla hafzalarna
bu tip hatrlatmalar yerletirdiklerinde, bu faktrler byk nem kazanr.
Mteriniz imdiki evini alrken, belki de her eyden ok okula yakn
olmasna dikkat edecektir.
Size, "Bir say tutun, ben 61.000'i setim" desern, hangi sayy
dnrsnz?
Peki bir bakasna, "Bir say tut, ben 14' setim" desem?
ki kiinin verdii yantlar birbirinden ok farkl olacaktr. kinci
durumda ok az kii 10'den byk bir say seecek, birinci durumda ise
birok kii bin, 10 bin, hatta 100 bin zerinden dnecektir.
Burada nemli olan, her iki durumda da yant araln, "hatrlatma"
yntemi kullanarak benim belirlemi olmam.
Yant ne kadar hzl istersern, tutulan saylar benim sylediklerime
o kadar yakn olacaktr.
Gelin bunun ikna etme ve pazarlama arenasnda nasl kullanlacan
inceleyelim.
Deneklere kiralayabilecekleri evler gsterildi. Ellerine de farkl
miktarlarda para verildi. Daha fazla para alanlarn evlerin pozitif
yanlarna dikkat ettii, daha az para alanlarn ise olumsuz yanlara yo-
unlat griild.
Bir baka aratrmada, iki seenekten birini kabul etmesi istenen
deneklerin seeneklerin pozitif yanlarna, ikisinden birini reddetmeleri
istenenlerin ise olumsuz yanlarna dikkat ettii griild.
Bu rnekler oaltlabilir. Ama anahtar konsept ayn: Bir dnceyi
nasl balatrsanz, bunun sonularn o ynde etkilersiniz. Bunu
yaptnz karnzdaki kiiye sylediinizde de durum deimez.
Emlaklar evlerin deerini tahmin etmekte uzman saylr. Ama
zerinde altklar bir evin fyat sahibi tarafndan deitirildiinde,
onlarn tahminleri de evin bu yeni deerine daha yakn oluyor.
Tazminat davalarnda da yarglar istenen miktardan etkilenir. Ne
kadar yksek para istenirse, yargcn tazminat karar o kadar yksek
olur.
Daha da ilgin bir rnek, Hindistan'n efsanevi lideri Gandhi ile
ilgili. nsanlara, Gandhi'nin 140 yandan ok mu, az m yaad so-
ruldu. Bunun ardndan, ka yana kadar yaadn tahmin etmeleri
istendiinde, ortalama yant 67 oldu. nsanlara, Gandhi'nin 99 yandan
nce mi, sonra m ld soruldu. Bundan sonra, ka yanda l-
212 Bunu Dnceeim
Uygulamalar
lgilerini ekin.
Dikkatlerinin dalmasna izin vermeyin.
Byk bir taahhtte bulunun.
Eski balantlarndan kurtulmalarn salayn.
lgi/erini ekemezseni: "Evet" Yantn Alamazsnz 221
ilgi Modeli
Bir ni pazara, yani belli ihtiyalar olan kk bir gruba hitap eden
rnler retmeniz gerekir. Herkesten farkl olmanzn bir nedeni olmal.
Farkl olduunuzu gsteremezseniz, binlerce sat elemanndan bir
farknz kalmaz. Eer ernlakysanz gl kenarndaki evlere ya da
renci evlerine younlan. altnz alan zelletirin ki, o alanda
yardm isteyenler bir tek size bavursun.
Kendinizi markalatnn, yznz insanlara gsterin. Ders verin,
kitap mzalayn, toplantlara katln ... Markay yaratma sreci, kar topu
gibi giderek byr. Ne kadar fazla insann karsna karsanz, size
ihtiya duyacak kiilerle o kadar fazla tanrsmz. Balantlarnz artar.
Halkla ilikiler bedava reklam anlamna gelir. Reklama para har-
camayn. nsanlarn isminizi bilmesini salayacak o kadar ok bedava,
hatta zerine size para verecekleri yntem var ki... Radyo istasyonlar
daima konuk edecek insanlar, eitim kurumlar dnemlik ders verecek
hocalar, konferanslar konumaclar arar. Bu frsatlar deerlendirin ve bu
bulumalarn sonunda insanlara iinizi anlatan ve size nasl
ulaabileceklerini gsteren bir bror datnay unutmayn. Bu brorn
sizi vmesi gerekmiyor; sizi tantmas yetiyor.
Birok kiinin markas baarsz olur. nk pazarlama ve sata
odaklanrlar ve kritik faktr unuturlar: Farkllk. Kendinizi dierle-
rinden farkl gstermelisiniz.
Unutmayn, marka olarak kendinizi sauyorsunuz:
En iyisi sizsiniz. Bu izlenimi braktmza emin olun!
Bibliyografi
Brodie, Richard. Virus of the Mind: The New Science of the Meme.
Integral Press, 1996.
Brooks, MichaeL. Instant Rappurt: The NLP Program That Creates
Intimacy, Persuasiveness, Power! New York: Wamer Bokks, 1989.
Buzan, Tony, and Richard Israel. Brai Sell. Brookfield, VT: Gower, 1995.
Canfield, Jack, and Mark Victor Hansen. Chicken Soup for the Soul, 10th ed.
Health Communications, 2003.
Carmon, Ziv, and Dan Ariely. "Focusing an the Forgone: Why Value Can
Appear So Different to Buyers and Sellers," Journal of Consumer Research 27
(December 2000): 360-370.
Cialdini, Robert B. Injluence: Science and Practice, rev. ed. New York:
William Morrow, 1993.
Cohen, Allan R., and David L. Bradford. Influence without Authority.
New York: John Wiley & Sons, 1991.
Dalet, Kevin, with Emmett Wolfe, Socratic Selling: How to Ask the
Questions That Get the Sale. Chicago: Irwin Professional Publishing, 1996.
Dawson, Roger. Secrets of Power Persuasion: Everything You 'll Ever Need
to Get Anyhirg You 'll Ever Want. Englewood Cliffs, Nj: Prentice-Hall, 1992.
Dayton, Doug. Selling Microsoft: Sales Secrets from Inside the World's Most
Successful Company. Holbrook, MA: Dayton, 1997.
Decker, Bert. You've Got to Be Believed to Be Heard: Reach the First Brain
to Communicate in Business and i Life. New York: St. Martin's Press, 1992.
Bibliyografi 227
Dwoskin, Hale. The Sedona Method. Sedona, AZ: Sedona Press, 2003.
The Economist. "Persuasion," (Interviewed quote from Brad Sagarin, Nonhem
Illinois University). (May 2, 2002).
Gass, Robert, and John Seiter. Persuasion. Social Influence and Compliance
Gaining. New York: Allyr & Bacon, 2004.
Gitomer, Jeffrey. The Sales Bible: The Ultima te Sales Resource. New York:
William Morrow, 1994.
Hamer, Dean. Living witl Our Genes: Why They Matter More Than You
Think. New York: Doubleday, 1998.
228 Bibliyografi
Hogan, Kevin. Talk Your Way to the Top. Gretna, LA: Pelican Publishing,
1998.
Hogan, Kevin, with Wil Hortan. Selling Yourselfto Others. Gretna, LA:
Pelican Publishing, 2003.
Hogan, Kevin with Mary Lee LeBay. Through the Open Door: Secrets of
Self Hyposis. Gretna, LA: Pelican Publishing Company, 2000.
Kennedy, Daniel S. The Ultimae Sales Letter, 2nd ed. Avon, MA:
Adams Media Corporation, 200C.
Kent, Robert Warren. The Art of I'ersuasion. Surfside, FL: Lee Institute,
1963.
Krosnick, Jon. Rethinking the Vote: The Politics and Prospects of American
Election Reform (Oxford University Press).
Lavington, Camille, with Stephanie Losee. You 've Only Got Three Seconds:
How to Make the Right Impression in Your Business and Social Life. New York:
Doubleday, 1997.
Lynn, M., and R. Gregor. "Tipping and Service: The Case of Hotel
Bellmen," International Journal of Hospitality Management 20 (2001): 229.
Lynn, M., and T. Simons. "Predictors of Male and Female Servers' Average
Tip Earnings." Journal of Applied Social Psychology 30 (2000): 241-252.
Mehrabian, Albert. Si/ent Messages: Implicit Communication of Emotions and Attitudes. Belmost, CA: Wadsworth, 1981.
Mills, J., and E. Aronson. "Opinion Change as a Function of the Cornmunicator's Attractiveness and Desire to Influence."
Journal of Personality and Social Psychology I, (1965): 173-177.
Moine, Donald J., and John H. Herd. Modern Persuasion Strategies: The Hidden Advantage in Selling. Englewood Cliffs, NJ:
Prentice-Hall, 1984.
Moine, Donald J., and Kenneth Lloyd. Unlimited Selling Power: How to Master Hypnotic Selling Skills. Englewood Cliffs, NJ:
Prentice-Hall, 1990.
Myers, David G. lntuition: lts Powers and Pe ri/s. New Haven: Yale Universitiy Press, 2003.
O'Keefe, Daniel J. Persuasion: Theory and Research. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, 1990; rev. ed. 2003.
Omish, Dean. Love and Survival. New York: Perennial Books, 1999.
Patton, Forrest H. Force of Persuasion: Dynamic Techniques for lfluecng People. Englewood Cliffs, NJ: Pertice-Hall, 1986.
Peoples, David. Selling to the Top. New York: John Wiley & Sons, 1993. Perloff, Richard. The Dynamics of Persuasion. Hillside,
NJ: Lawrence Erlbaum Associates Publishers, 1993.
Piirto, Rebecca. Beyond Mind Games: The Marketing Power of Psychographics. Ithaca, NY: American Demographic Books,
1991.
Plous, Scot. The Psychology of Judgement and Decision Making. New York: McGraw-Hill, 1993.
Qubein, Nido. Professional Selling Techniques: Strategies and Tactics to Boost Your Selling Skills and Bui/d Your Career.
Rockville Centre, NY:
Farnsworth Publishing Company, 1983.