You are on page 1of 8

I

II

III
NO.

Laser

Manager
Welding
Bending
Produksi

Punching

2. Leader
Assembly

V Marketing
1. Logistik

VI Pembelian
IV Pembelian

3. Manager
3. Manager
6. Manager
1. Operator

Line Cutting
Line Bending

VII General Affair


Welding / Assy
3. Programmer

1. Administrasi
Karyawan Baru

VIII Koordinator ISO


2. Ass. Manager
3. Ass. Manager
5. Ass. Manager

IX General Manager
1. Staff Pembelian
1. Staff Pembelian
4. Product Development

2. Staff Finance / Acc


Finance & Accounting

1. Staff General Affair


DATA KARYAWAN

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Basic Mentalit

X
X
X
X
X
X
X
X
X
5S-5R

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Etika Kerja

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Peraturan Perusahaa

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Company Profil

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Orientasi Pekerjaa

X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X X X X X X X

Pengetahuan Dasar K3
Bahasa Jerma

X
X
X
X
X
X
X
X
X

Bahasa Inggri
Kemampuan Interpersonal Relatio

X
HR Managemen

X
TQM (6 Sigma

X X X X X X X X X X X X X
X
Sales Management Traini
Prosedur Kalibrasi IS
X

X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

ISO 9001 : 200

X X
X X
X X
Filling Siste

X X X
X X X Komputer

X
X
X
7 Habits

X
X
X
X

Kepemimpinan (Leadershi

X
Management Dev. Progra
Tekhnologi Terakhir dari Sheet Met

X
X
People Skill

X X
X
X
Keahlian Komunikas

X
X X X X X X X

Laws and HR Procedur


Keahlian Menjua

X X
X X
Keahlian Negosias

X X
X X
Procurement Legalitie
Keuangan Dasa
Keahlian Manajeme

X X X
Hubungan Internasiona
MATRIK PELATIHAN

Hukum Perburuha
Personnel Adm & Polic

X X X
Compensation & Benefi

X
X

Purchasing Managemen
Sales Trainin
LIST OF TRAINING

X X
X X
X
X
X
X
X
X

Membaca Gambar Tekni


X X
X X
X X

Membaca Gambar Assembl


X

Pengetahuan Teknis Proses Pembuatan Pro


AUTOCAD
X

Mesin Laser
X X
X

Mesin Punchin
X
X

Mesin Bendin
X X X X
X
X

Mesin Weldin
TOP's Progra
Mechanical Drawin
X
X
X
X
X
X
X
X
X X X X X X X X
X
X
X

Quality Awarenes
X X

Warehouse Managemen
X

Machine Tools Technolog


X
X

Outside Training Mengenai Pengelas


Treasury
Taxation
X X

Export & Impo


Budgeting
Accounting
Cash Management (Financ
X X X X X X X

Auditing
Cost Accountin
Advance Accountin
Acct. Managemen
Form - P1

X X X X X X

Latest Acct. Principles


ANGGARAN TAHUNAN PELATIHAN
NO JENIS PELATIHAN WAKTU PELAKSANAAN PENYELENGGARA JABATAN PESERTA PERKIRAAN BIAYA / ORANG
(Rp)

1. PENGEMBANGAN WAWASAN

2. PENGEMBANGAN MANAJERIAL

3. PENGEMBANGAN KETRAMPILAN

Dibuat tanggal :
Dibuat oleh :

FM.HRD.001.00
HASIL EVALUASI PELATIHAN

Topik Pelatihan : Dievaluasi Oleh :


Tanggal Pelaksanaan :
Penyelenggara :
Jenis Evaluasi : Awal Lanjutan
Tgl :
Diisi pada saat evaluasi awal Diisi pada saat evaluasi lanjutan KETERANGAN :

Aspek yang dinilai Aspek yang dinilai Efektifitas Nilai


No. Peserta Jabatan Total Nilai Hasil Evaluasi Pelatihan / Tindak Lanjut Ket
Status

Status

Hasil Evalu

Efektifitas

FR / HRD /
: 3 : Baik

2 : Cukup

1 : Kurang

: E : Efektif

NE : Non Efektif

Total Nilai
Hasil Evaluasi :
aspek yang dinilai

Rata-rata hasil evaluasi pelatihan lanjutan


Efektifitas Pelatihan :
Rata-rata hasil evaluasi pelatihan awal

Efektifitas Pelatihan > 1 : Pelatihan efektif

Efektifitas Pelatihan < 1 : Pelatihan belum efektif


CHECK LIST AUDIT
Hari / Tanggal Audit : Lokasi Audit : HRD
Proses / Kegiatan Kerja : Kompetensi & Pelatihan No. Dok :
Auditee : 1. 2. 3.
Auditor : 1. 2. 3.

Jenis No.
No. Pedoman Audit Catatan Audit
Temuan LA
1. Apakah telah ditetapkan tugas tanggung
jawab, wewenang dan persyaratan kompe-
tensi untuk personil yang pekerjaan berkai-
tan dengan lingkungan?

2. Apakah telah dilakukan penilaian kompe-


tensi?

3. Apakah telah ditetapkan tindak lanjut atas


hasil penilaian kompetensi yang tidak sesuai?

4. Apakah telah ditetapkan program pelatihan?

5. Apakah program pelatihan telah sesuai


dengan tindak lanjut penilaian kompetensi?

6. Apakah program pelatihan terlaksana sesuai


dengan jadwal yang telah ditetapkan, dan jika
tidak sesuai apakah telah ditetapkan penjad-
walan kembali?

7. Atas pelatihan yang telah terlaksana apakah


telah tercatat pada Data Karyawan yang
bersangkutan?

8. Apakah telah dilakukan evaluasi atas


pelatihan yang telah terlaksana, terhadap :
a. Peserta
b. Penyelenggara
c. Prosedur Pelatihan

Catatan :
1. Jenis Temuan : Sesuai (S), Major (Mj), Minor (Mn), Observasi (Obs)
2. LA : Laporan Audit
Auditor, Auditee, Management Representative,
Basic Mentality
5S-5R
Etika Kerja
Peraturan Perusahaan
Company Profile
Orientasi Pekerjaan
Pengetahuan Dasar K3L
Bahasa Jerman
Bahasa Inggris
Kemampuan Interpersonal Relation
HR Management
TQM (6 Sigma)
Sales Management Training
Prosedur Kalibrasi ISO
ISO 9001 : 2000
Filling Sistem
Komputer
7 Habits
Kepemimpinan (Leadership)
Management Dev. Program
Tekhnologi Terakhir dari Sheet Metal
People Skill
Keahlian Komunikasi
Laws and HR Procedure
Keahlian Menjual
Keahlian Negosiasi
Procurement Legalities
Keuangan Dasar
Keahlian Manajemen
Hubungan Internasional
Hukum Perburuhan
Personnel Adm & Policy
Compensation & Benefit
Purchasing Management
Sales Training
Membaca Gambar Teknik
Membaca Gambar Assembly
Pengetahuan Teknis Proses Pembuatan Produk
AUTOCAD
Mesin Laser
Mesin Punching
Mesin Bending
Mesin Welding
TOP's Program
Mechanical Drawing
Quality Awareness
Warehouse Management
Machine Tools Technology
Outside Training Mengenai Pengelasan
Treasury
Taxation
Export & Impor
Budgeting
Accounting
Cash Management (Finance)
Auditing
Cost Accounting
Advance Accounting
Acct. Management
Latest Acct. Principles

You might also like