ANGGARAN TAHUNAN PELATIHAN

NO JENIS PELATIHAN WAKTU PELAKSANAAN PENYELENGGARA JABATAN PESERTA PERKIRAAN BIAYA / ORANG
(Rp)

1. PENGEMBANGAN WAWASAN

2. PENGEMBANGAN MANAJERIAL

3. PENGEMBANGAN KETRAMPILAN

Dibuat tanggal :
Dibuat oleh :

FM.HRD.001.00
 I

II
NO.

Laser

Bending
Welding

Manager
Produksi

2. Leader
Punching

Assembly

V Marketing

VI Pembelian
IV Pembelian
1. Logistik

3. Manager
3. Manager
6. Manager
1. Operator

Line Cutting
Line Bending

VII General Affair

3. Programmer

1. Administrasi
Welding / Assy
Karyawan Baru

2. Ass. Manager
3. Ass. Manager
5. Ass. Manager

VIII Koordinator ISO

IX General Manager
1. Staff Pembelian
1. Staff Pembelian
2. Staff Finance / Acc

1. Staff General Affair

III Finance & Accounting
4. Product Development
DATA KARYAWAN

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Basic Mentalit

X
X
X
X
X
X
X
X
X
5S-5R

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Etika Kerja

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Peraturan Perusahaa

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Company Profil

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Orientasi Pekerjaa

X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X X X X X X X

Pengetahuan Dasar K3
Bahasa Jerma

X
X
X
X
X
X
X
X
X
Χ
Bahasa Inggri
Kemampuan Interpersonal Relatio

X
HR Managemen

X
TQM (6 Sigma

X X X X X X X X X X X X X
X
Sales Management Traini
Prosedur Kalibrasi IS
X

X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

ISO 9001 : 200

X X
X X
X X
Filling Siste

X X X
X X X Komputer

X
X
X
7 Habits
X
X
X
X

Kepemimpinan (Leadershi

X
Management Dev. Progra
Tekhnologi Terakhir dari Sheet Me

X
X
People Skil

X X
X
X
Keahlian Komunikas

X
X X X X X X X

Laws and HR Procedur

Keahlian Menjua

X X
X X
Keahlian Negosias

X X
X X
Procurement Legalitie
Keuangan Dasa
Keahlian Manajeme

X X X
Hubungan Internasiona
MATRIK PELATIHAN

Hukum Perburuha
Personnel Adm & Polic

X X X
Compensation & Benefi

X
X

Purchasing Managemen
LIST OF TRAINING

Sales Trainin
X X
X X
X
X
X
X
X
X

Membaca Gambar Tekni

X X
X X
X X

Membaca Gambar Assembl

X

Pengetahuan Teknis Proses Pembuatan Pro

AUTOCAD
X

Mesin Laser
X X
X

Mesin Punchin
X
X

Mesin Bendin
X X X X
X
X

Mesin Weldin
TOP's Progra
Mechanical Drawin
X
X
X
X
X
X
X
X
X X X X X X X X
X
X
X

Quality Awarenes
X X

Warehouse Managemen
X

Machine Tools Technolo

X
X

Outside Training Mengenai Pengela

Treasury
Taxation
X X

Export & Impo

Budgeting
Accounting
Cash Management (Financ
X X X X X X X

Auditing
Cost Accountin
Advance Accountin
Acct. Managemen
Form - P1

X X X X X X

Latest Acct. Principles

 HASIL EVALUASI PELATIHAN

Topik Pelatihan : Dievaluasi Oleh :

Tanggal Pelaksanaan :
Penyelenggara :
Jenis Evaluasi : Awal Lanjutan
Tgl :
Diisi pada saat evaluasi awal Diisi pada saat evaluasi lanjutan KETERANGAN :

Aspek yang dinilai Aspek yang dinilai Efektifitas Nilai

No. Peserta Jabatan Total Nilai Hasil Evaluasi Pelatihan / Tindak Lanjut Ket
Status

Status

Hasil Evalua

Efektifitas

FR / HRD /
 : 3 : Baik

2 : Cukup

1 : Kurang

: E : Efektif

NE : Non Efektif

Total Nilai
Hasil Evaluasi :
Σ aspek yang dinilai

Rata-rata hasil evaluasi pelatihan lanjutan

Efektifitas Pelatihan :
Rata-rata hasil evaluasi pelatihan awal

Efektifitas Pelatihan > 1 : Pelatihan efektif

Efektifitas Pelatihan < 1 : Pelatihan belum efektif

 CHECK LIST AUDIT
Hari / Tanggal Audit : Lokasi Audit : HRD
Proses / Kegiatan Kerja : Kompetensi & Pelatihan No. Dok :
Auditee : 1. 2. 3.
Auditor : 1. 2. 3.

Jenis No.
No. Pedoman Audit Catatan Audit
Temuan LA
1. Apakah telah ditetapkan tugas tanggung
jawab, wewenang dan persyaratan kompe-
tensi untuk personil yang pekerjaan berkai-
tan dengan lingkungan?

2. Apakah telah dilakukan penilaian kompe-

tensi?

3. Apakah telah ditetapkan tindak lanjut atas

hasil penilaian kompetensi yang tidak sesuai?

4. Apakah telah ditetapkan program pelatihan?

5. Apakah program pelatihan telah sesuai

dengan tindak lanjut penilaian kompetensi?

6. Apakah program pelatihan terlaksana sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan, dan jika
tidak sesuai apakah telah ditetapkan penjad-
walan kembali?

7. Atas pelatihan yang telah terlaksana apakah

telah tercatat pada Data Karyawan yang
bersangkutan?

8. Apakah telah dilakukan evaluasi atas

pelatihan yang telah terlaksana, terhadap :
a. Peserta
b. Penyelenggara
c. Prosedur Pelatihan

Catatan :
1. Jenis Temuan : Sesuai (S), Major (Mj), Minor (Mn), Observasi (Obs)
2. LA : Laporan Audit
Auditor, Auditee, Management Representative,