Troškovi zarada, zarade radnika (ranije lični dohodak) u suštini je novčani iznos koji

radnik dobija za svoj rad u proizvodnji ili obavljajući druge poslove. Merila zaraspodelu zarada
radnika regulisana su opštim i pojedinačnim kolektivnim ugovorima oodreĎivanju zarada
zaposlenih.Visina zarade svakog radnika zavisi od rezultata koji je radnik ostvario na svom
radnommestu, od rezultata rada organizacine jedinice u kojoj radi i od rezultata rada u
celini.Radniku se obračunava zarada prema uloženom radu u bruto iznosu, a isplaćuje mu se neto
zarada ( bruto-porezi i doprinosi) i to svakog meseca. Radnik u izvesnim slučajevima ima prava
na isplatu naknade zarada (pr. Državni praznici, godišnji odmor, plćeno odsustvo, bolovanje do
odreĎenog broja dana).
Neto zaradu radnik koristi za svoju ličnu potrošnju, dok doprinosi i porezi koji seobračunavaju iz
zarada, obezbeĎuju radniku socijalnu, kulturnu i opšte društvenu sigurnost. Porezi i doprinosi su
utvrĎeni Zakonom i raznim odlukama (pr: penzijsko iinvalidsko osiguranje, osnovna zdravsvena
zaštita, socijalna sigurnost radnika.

Postoje:

-Radna lista radnika u koju se unose svi podaci o ostvarenim rezultatima rada

radnika, zaradi radnika po osnovu tekućeg rada naknadama zaradama i to za svakog

radnika.

-Isplatna lista zarada se sastavlja na osnovu radnih lista radnika svakog meseca i

predstavlja osnovni dokument za obrečun kako za neto zarada tako isvih poreza idoprinosa iz
zarada kao i svih obustava ( sudskih i administrativnih zabrana).

-Amortizacija je trošak osnovnog sredstva. Obično se amortizacija obračunavagodišnje, odnosno

mesečno po propisanoj stopi amortizacije posebno za opremu, a posebno za graĎevinske
objekte. Preduzeća moraju da izdvoje sredstva amortizacije
na poseban račun po propisanoj stopi amortizacije (GA=nabavna vrednost x stopa amortizacije,
MA= GA/12).

-Nematerijalni troškovi su:

Naknade troškova radnicima (dnevnice, troškovi zarada i terenski dodoaci).

Naknade za odvojen život od porodice i drugi trškovi koji su radnici imali obavljajući poslove
za svoje preduzeće.
Reprezentacije i premije osiguranja.Evidentiraju se na kontima klase 5, grupe 51-55.

3.1.2. Finansijski rashodi

Finansijski rashodi nastaju po osnovu finansijskih transakcija:

Kamata

Kursnih razlika

Otpisa dugoročnih finansijskih plasmana

Evidentiraju se na kontima klase 5, grupe 56.

3.1.3. Neposlovni vanredni rashodi

Neposlovni vanredni rashodi predstavljaju rashode koji nisu u vezi sa redovnim ili

uobičajnim poslovnim procesima, a javljajuse povremeno i zato se tretiraju kao

vanredni. U njih spadaju

Manjak materijala

Manjak robe

Plaćene kazne

Otpis potraživanja...

Rashodi -troškovi koji se najčešće javljaju prilikom poslovanja preduzeća su:

Rashodi direktnog materijala i robe koji se nalazi na kontima:

501-nabavna vrednost prodate robe

511-troškovi materijala za izradu

Drugi osnovni rashodi koji se nalaze nakontima:

512-troškovi ostalog materijala

513-troškovi goriva i energije

520-troškovi zarada
3.1.4.

Rashode banaka čine rashodi:

Rashodi kamata

Rashodi naknada

Troškovi zarada. Naknada zarada i ostali lični rashodi

Drugi troškovi poslovanja

Rashodi indirektnog otpisa plasmana i rezervisanja za dugoročne rizike

Ostali vanredni rashodi

Rashodi od promene vrednosti sredstava i obaveza

Rashodi -troškovi koji se najčešće javljaju prilikom poslovanja banke su:

600– rashodi kamata od zavisnih i povezanih banaka630

– troškovi neto zarada

633– troškovi doprinosa na zarade i naknade zarada

642– troškovi amortizacije

643– nematerijalni troškovi (bez poreza i doprinosa)

666– ostali rashodi