Nesiller ve Karakteristik Özellikleri

Kuşak veya Jenerasyon belirli bir dönemde doğan insanların oluşturduğu gruba/nesle verilen
isim diyebiliriz. Günümüzde genellikle bir dönemin sosyal veya kültürel yapısını vurgulamak
için sıklıkla kullanılan bir terim haline gelmiştir.

Kuşaklar arası farklılıklar her yüzyılda, her dönemde, her çağda belirgin olarak
hissedilmektedir. Kuşaklar arası çatışmalar toplumda önemli problemlere dönüşürken, eski
kuşakların yenileri anlamaya çalışması toplumun gidişatı açısından son derece önemlidir.
Günümüzde kuşaklar (jenerasyon) keskin çizgilerle 4’e ayrılır. Baby Boomer, X, Y ve Z
kuşakları.
Bilinen ve sıklıkla kullanılan kuşakları sırasıyla aşağıdaki gibi ayırabiliriz.
Lost Generation (Kayıp Kuşak)
I. Generation (Amerikan Askeri Kuşak)
Silent Generation (Sessiz Kuşak)
Baby boomers (Sandviç Kuşağı)
Generation X
Generation Y (Millennial Kuşağı)
Generation Z (Milenyum/İnternet Kuşağı)

Baby Boomer Kuşağı (1946-1964 Arası Doğanlar)

Bunlara “Sandviç Kuşağı” da deniyor, çünkü aynı evde önce çocuklarına, sonra yaşlanan ana-
babalarına baktılar. Dünyanın insan hakları hareketlerini, radyonun altın çağını yaşadığı yıllar.
Sadakat duyguları yüksekti, kanaatkarlardı; aynı yerde uzun süre çalıştılar. Teknoloji kimine
yakın kimine uzak oldu, çok benimse(ye)mediler. Aslında babaları gibi otoriteye saygılılardı.
İkinci Dünya Savaşı’ndan hemen sonraki “nüfus patlaması” yıllarında doğan bu 1 milyar
bebeğe “Baby Boomers” deniyor. Bu kalabalık bebek nüfusu büyüdükçe, ihtiyaçlarına göre
çeşitli sektörler de her on yılda bir müthiş büyüme gösterdi. 1960’lı yıllar televizyon yılları;
70’ler fast food; 80’ler – bebekler evlenme çağına geldiği için – gayrimenkul yılları; 90’lar,
artık sıra yaşam kalitesini yükseltmeye geldiği için, mikrodalga gibi elektronik ev aletleri ve
ardından, iletişim patlamasıyla internet ve cep telefonu yılları oldu. 2000’lerde artık yaşları
50’yi geçmişti, ceplerinde paraları vardı, ömrün uzadığını biliyorlardı, “iyi yaşlanmak” hatta
mümkünse yaşlanmamak için sağlık ve güzellik-bakım sektörlerini de patlattılar. Savaş
sonrasının yokluklarını, sıkıntılarını unutmadılar, zenginleşmenin tadını aldılar

X Kuşağı (1965-1979 Arası Doğanlar)

1965-1979 arası doğanlara X Kuşağını oluşturmaktadırlar. Teknolojiye adapte olmakta ciddi
sorunlar yaşayan, değişimi kabul etmekte zorlanan, kurallara uyumlu, belirli bir disiplin
çerçevesi içerisinde yetişmiş, sabırlı ve otoriteye saygılı kuşak X kuşağı olarak
adlandırılmaktadır.

Belirli çalışma süresinden sonra kademe atlayabileceklerine inanırlar ve sabırlıdırlar. Daha

çok, keyifli yaşamak için çalışırlar. Ayrıca, bu nesil, çok fazla icatlara, buluşlara şahitlik
etmiştir. Dünyaya gözlerini, merdaneli çamaşır makinesi, transistorlu radyo, bantlı teyp,
pikapla açan X nesli internetten, ipad’lere, akıllı telefonlara kadar pek çok yeniliğe şahit
olmuştur.
Sadakat duyguları duruma göre değişir, daha iyi kariyer imkanları ararlar, çoğu (teknolojik
devrime denk geldiklerinden) teknolojiyi zorunluluktan kullanmaya başladılar. Özellikle
bilgisayar sistemlerinin dönüşümü ve buna bağlı değişen iş yapış şekillerine adapte olmaya
çalışmışlardır. Ülkemizin yaklaşık %22’sini oluştururlar.

Y Kuşağı (1980-1999 Arası Doğanlar)

Millennial‘lar olarak tanımlanan Y kuşağı Amerikan kültüründe X nesli’nden sonra gelen
demografik kuşaktır. Bu kuşağın başlangıç ve bitiş tarihleri net olarak belli olmasa da nüfus
bilimciler ve araştırmacılar genellikle 1980’lerin başlarından 1990’ların ortalarına veya
2000’lerin başlarına kadar doğanları bu kuşağa dahil eder.

Y neslinin karakteristik özellikleri bölgeden bölgeye, sosyal ve ekonomik koşullara göre

değişir. Y kuşağı hiyerarşi içerisinde çalışmayı sevmeyen, iş hayatına atılır atılmaz kendi işinin
patronu olmayı isteyen ve para harcamak için çalışan kuşaktır. Teknolojiye bağımlı ve X
kuşağıyla da tamamen kopuk olmayan Y kuşağı; X ve Z kuşakları arasında tam bir köprü
konumundadır.

Bu neslin bireyleri; iletişim ve medya teknolojileri ile dijital teknolojileri genellikle daha yoğun
kullanır. Dünyanın çoğu bölgesinde bu nesil, politikada ve ekonomide artış gösteren liberal
politikalar eşliğinde büyümüştür. Y neslini içinde büyüdüğü bu ortamın etkileri ise
tartışmalıdır. Gençler arasındaki işsizlik düzeyinin çok artmasına yol açan 2008 Ekonomik
Krizi’nin bu nesil üzerindeki etkisi büyüktür.
Sadakat duyguları az. Teknoloji hayatlarında pek çok şeyin simgesi. Narsist, bireyci ve
girişimciler. Çalışmaktan hoşlanmıyor, eğlenceyi, kazanmayı çok seviyorlar. Beklentileri
yüksek ama bedelini ödemek istemiyorlar. Hızlı tüketiyorlar. Türkiye’de yağ kuyruklarını,
benzin sıkıntısını yaşamadıkları için “her şey her zaman böyleydi ve böyle olacak” sanıyorlar.
Eş zamanlı olarak birkaç işi birden yapabilirler. Kitlesel olanı değil, kişiye özel olanı seviyorlar.
Türkiye’nin %35’ini oluştururlar. Yani yaklaşık 27 milyon kişi.. Çok önemli bir diğer faktör ise
“akran onayı”. Sıra arkadaşının, mesai arkadaşının, internetteki oyun arkadaşının önermediği
ve onaylamadığı bir ürün ile Y’nin buluşması çok zor. Y’nin dikkatini çekmek istiyorsanız,
mesajınızı, markanızı, iletişiminizi sadeleştirmeniz gerekir. Girişimcilik en önemli
özelliklerindendir, özgüvenleri biraz abartılıdır.
Y neslinin uyumsuz olduğu, kendisinden farklı düşünenleri acımasızca eleştiri yağmuruna
tuttuğu da gözlenmektedir. Bu durum aşırı bireyci olmasından ve otorite tanımamasından
kaynaklanmaktadır. Bu nesil için kural tanımaz denmektedir.

Z Kuşağı (2000-2012 Arası Doğanlar)

Z kuşağı kimi uzmanlara göre milenyum kuşağı veya internet kuşağı olarak
adlandırılmaktadır. 2000 yılı ve sonrası doğanlara Z Kuşağı denir. Özellikle internet aracığıyla
sosyalleşmeyi tercih eden bu kuşak diğer nesillerden farklı olarak oyuncak yerine ipad’lerle,
laptoplarla, play station’larla oynarlar ve teknoloji ile birlikte büyürler. Çabuk tüketen bir
nesildir. Markalara ve ürünlere sadakatleri çok düşük seviyededir. Onlar, ev ödevi
yapamadıklarında “elektrikler kesildi, ondan yapamadım” değil; “internet bağlantım
kopuktu” diyen kuşak. İnsanlık tarihinin, el, göz, kulak vb gibi motor beceri senkronizasyonu
en yüksek nesli. Ancak bu avantajlar, dikkat ve konsantrasyon zorluklarıyla dezavantaja da
dönüşebiliyor. Sorgusuz yaşayacaklar, çünkü, iş yaşamına atıldıklarında karar vermelerini
gerektiren her şey sistemler tarafından yapılıyor, yapay zeka tarafında karar veriliyor olacak.
Çok diplomalı, uzman ve buluşçu olacaklar. Yaşamlarında otorite kavramının önemi
kalmayacak. Tatminsiz, kararsız ve doğuştan tüketiciler. Ülkemizin %17’sini oluştururlar.

Alfa Nesli
Kaynak:

 http://www.karar.com/yazarlar/mustafa-morgil/x-y-z-kusaklari-3195#
 http://www.wikizero.net/
 http://blog.milliyet.com.tr/sosyal-kusaklar/Blog/?BlogNo=381292
 https://abankkariyer.com/2014/07/17/sessiz-kusak-baby-boomers-x-y-z-kusaklarina-
genel-bakis/
 https://medium.com/@ahmetbalat/y-x-y-ve-z-ku%C5%9Faklar%C4%B1-nedir-
26c02a9d6c79
 http://www.egitimpedia.com/x-y-z-kusaklari/
 http://www.wifim.com.tr/kusaklarina-gore-satin-alma-davranisi/
 http://www.icebergcocuk.com/xyz-kusagi-cocuklarinin-ozellikleri-nelerdir/