Professional Documents
Culture Documents
programelemeink ................................................................................................. 6
Zárszó ................................................................................................................ 28
1
_____________________Glázer Bálint, elnökjelölt _____________________
2017-ben egyetemi tanulmányaim második évében azt éreztem, rendelkezem már kellő
tapasztalattal, amely az elsőéves hallgatók segítségére lehet, így jelentkeztem a PTE BTK
Senior csapatába. A gólyatábor egyértelművé tette, hogy nagyon kevés alvással is ébren lehet
maradni nagyon sokáig, hogy sokkal többet bírunk mint amit előzetesen gondolunk,
ugyanakkor azt is, hogy mit jelent felelősséget vállalni, példát mutatni, önzetlenül segíteni.
2018. májusa óta elődöm, Jenei Dani feladatkörét átvéve a Hallgatói Önkormányzat
alelnökeként végezhetek közéleti tevékenységet. Elsősorban adminisztrációs feladataim
vannak, valamint gazdasági ügyekkel foglalkozom. Az elmúlt félévben volt szerencsém aktívan
belelátni a szervezet működésébe, a Kari Tanács tagjaként pedig betekintést nyerhettem a kari
vezetés mindennapjaiba is.
Hiszem és tudom, hogy a Bölcsészettudományi Kar a legideálisabb hely arra, hogy közösen,
aktívan tegyünk a hallgatói életért.
2
Gondolkodásmódomat, a dolgok iránti általános szemléletemet nagyban meghatározza
a képzés amit itt kaptam és a tapasztalatok amiket itt szereztem, ezeket pedig megfelelően
szeretném kamatoztatni a Hallgatói Önkormányzatban is. Bízom abban, hogy egymás iránti
kellő bizalommal, nyitottsággal, remek dolgokat vihetünk véghez az előttünk álló két évben.
Elődeim kitaposták az utat, megvan a jó irány, erre szeretnék most rálépni Veletek!
Csapatunk bízik abban, hogy egy olyan közös egymás támogatásán alapuló közeget tudunk itt
kialakítani, amelynek köszönhetően büszkén mondhatjuk majd: PécsiBölcsészek vagyunk.
A közös értékek mentén a 2018-as Bölcsészettudományi Kar Hallgatói Önkormányzati
tisztujító választásának a következő alappillérekkel vágunk neki:
Barátságosság: A PTE BTK egyik legnagyobb erénye, hogy sokszínűek vagyunk, mégis
ugyanazt akarjuk. Nyugodt környezetben, minőségi keretek közt végezni tanulmányainkat. Ez
akkor tud jól működni ha egymáshoz barátsággal, segítőkészen, kellő empátiával állunk.
3
Mi minden tőlünk telhetőt megteszünk, hogy ehhez a megfelelő infrastruktúrát hozzuk létre,
legyen szó érdekképviseletről, tudományos munkáról vagy rendezvényszervezésről. Értetek
dolgozunk, Veletek együtt.
Ebből tanulva résztvettem nyílt napokon, ahol csoportokat vezettem, hiszen fontos, hogy ne
csak az egyetem aktív, hanem a jövendőbeli hallgatóinak is át tudjuk adni azt az érzést, amit
képviselünk és védelmezünk. Vezetőként vehettem részt a kar által rendezett Kreatáborban,
melynek során gimnazistáknak mutattuk meg az egyetemi élet szépségeit.
2017-ben jelentkeztem az akkor megújuló Szenes Crewba, a felvételem után pedig ebben a
közegben is éreztem az összetartást, bizalmat és a segítőkészséget, ezt pedig a változatos
programok szervezésében szerettük volna átadni Nektek. Tanulmányaim során rájöttem, hogy
nem lehet a világot egyből megváltani, apró dolgokkal lehet a legnagyobb változást elérni.
Ebből kiindulva pedig a hallgatói küldöttgyűlésbe is jelentkeztem, hogy a tanárképzést és az
egyetem más szakjait is képviselni tudjam, még akkor is, ha a háttérben maradva próbáljuk
fokozni a hallgatói élet változatosságát és élvezetességét.
4
országbeli diákoknak próbálunk minél több segítséget nyújtani a tanulmányok, a mindennapi
élet, de legfőképp a beilleszkedés terén.
5
______________ A PTE BTK HÖK általunk javasolt elnöksége _____________
6
feladatkörben, amely munkakörben megszerzett tudás és tapasztalat tökéletes alapot nyújtott az
irodavezetői pozíció betöltésére.
Ezeken kívül már az alapképzés elejétől kezdve a Pszieszta csapatát erősítem (jelenleg az egyik
alszekciónk csoportvezetőjeként), amely feladatkörben megszerzett tapasztalataimat
megfelelően kamatoztathatom az Irodavezetői pozícióban, legyen szó adminisztratív
feladatokról, munkaerő-toborzásról vagy éppen kommunikációs feladatokról.
Az irodavezetés aktuálisan:
Hogyan tovább?
7
közeg saját magunk és egyszerre a kérdésekkel érkező hallgatók számára. Szeretnénk, ha a
hivatalos eljárásnak megfelelően megvalósulhatna a régi HÖK és KGY anyagok levéltárba való
eljuttatása és selejtezése, valamint a jövőre nézve fontosnak tartjuk részünkről a
környezettudatos hozzáállást, így azt, hogy a szükségesnél például ne nyomtassunk többet,
ellenben mindent megteszek, hogy az elektronikus adminisztráció minden eddiginél átláthatóbb
legyen. A küldöttgyűlési anyagok ezelőtt és ezután is megtalálhatóak lesznek például a
pécsibölcsész honlapján.
Fontos, hogy ha bizalmat szavaztok nekünk, úgy dolgozzunk, hogy a jövő generációjának egy
az eddigiektől is átláthatóbb rendszert adjunk majd át, ez a befektetett energia azt gondolom,
hogy mindenképpen megtérül. Nagyon sok olyan részfeladatot végzünk, amely feltétlenül nem
köti le a hallgatók figyelmét és érdeklődését, mindennapi óráik és egyéb teendőik során nincs
idejük és energiájuk mindenbe aktívan belefolyni, mégis biztosítani kell a lehetőséget annak,
akiben felmerül erre az igény. Akár egy nyílt elnökségi fórum is megvalósulhatna évente
egyszer, mint (ön)értékelés és felület arra, hogy közelebb kerüljön a HÖK-höz az, akinek igénye
van.
Továbbá a Kari Hivatallal karöltve - a beiskolázási programok mellett - a PTE BTK imidzsének
alakításán, megreformálásán dolgozunk. A köztünk lévő együttműködés kétségkívül fontos és
meghatározó, hiszen a már kialakult bizalmi kapcsolat gördülékennyé teszi a közös munkát, így
mondhatni kiegészítjük és erősítjük egymást az elvégzendő feladatokban. Mindazonáltal
fontosnak tartom, hogy a hallgatók is aktívan kivegyék a részüket egy-egy ilyen ötletelésből,
hiszen ki tudná jobban, milyen a PécsiBölcsész-lét, ha nem Ti, a PécsiBölcsészek.
-----------------------------------------------------------------
Talán nem túlzunk azzal, ha azt állítjuk, ha egy ember van a BTK kötelékében aki mindenkinek
segített tanulmányi kérdésekben legalább egyszer, az nem más, mint Schmidt Reni. Az a jellegű
éleslátás és rátermettség, ami Renit jellemzi mind olyan skill, ami kihagyhatatlan egy szervezet
életéből.
Sziasztok, Schmidt Renáta vagyok, 1995-ben születtem Pécsett, azóta is itt élek, és annyira
imádom ezt a várost, hogy nem is nagyon akaródzik elmennem innen. Van egy húgom és egy
öcsém – azt hiszem, személyiségemet tekintve egy két lábon járó elsőszülött-sztereotípia
vagyok. A Ciszterci Rend Nagy Lajos Gimnáziumában érettségiztem 2013-ban, és nyertem
8
felvételt az egyetemre. A régi-új osztatlan képzési forma első évfolyamán, magyar-,
könyvtárostanár szakon tanulok.
Mindenképp ki akartam maxolni az egyetemi éveimet, így történt, hogy még be sem iratkoztam,
már jelentkeztem a Nyelvészeti Szakkönyvtárba könyvtárosnak. Szintén gólyaként
csatlakoztam az UnivPécs szerkesztőségéhez, melynek azóta is olvasószerkesztője vagyok.
2014-ben nyertem felvételt az (azóta megszűnt) Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottságba,
melyben összesen 4 évig tevékenykedtem előbb tagként, majd titkárként. Kovács Peti ezt
követően, 2017-ben kért fel a tanulmányi referensi feladatok ellátására, melyet jelenleg is nagy
lelkesedéssel végzek.
9
Vállaljuk, hogy a DiákCentrumban hétfőtől péntekig meghatározott időintervallumban egy
elnökségi tag fogja várni a hallgatói megkereséseket.
Jelenleg folyamatban van egy EHÖK központi honlap fejlesztése, melyen létrehoznánk
egy, csak a tanulmányi ügyekről és egyéb fontos tudnivalókról szóló menüpontot. A
Tanulmányi- és Vizsgaszabályzat, valamint a Térítési- és Juttatási Szabályzat egyfajta
„rövidítettjeként” gyakran ismételt kérdéseket és kisokosokat tennénk közzé egy-egy
kérdéskör mentén (pl. tudnivalók szakváltásról, kurzusfelvételről). A hallgatók egy
naptáron nyomon követhetnék a kar éves ütemtervét (melyet akár saját naptárukba is
beilleszthetnek), illetve üzenetküldő platformot biztosítanánk azok számára, akik anonim
módon szeretnének segítséget kérni.
10
Javasoljuk a kurzusok tematikájának megírásához egy egységes szempontrendszer elfogadását
és kötelező feltöltését a Neptunba – ezzel garantálva, hogy a hallgatók számára elérhető és
egyértelmű legyen a kurzus teljesítésének követelményrendszere és a szakirodalmak listája.
kredit: a hallgatói tanulmányi munka mértékegysége, amely a tantárgy, illetve a tantervi egység
vonatkozásában kifejezi azt a becsült időt, amely meghatározott ismeretek elsajátításához, a
követelmények teljesítéséhez szükséges; egy kredit harminc tanulmányi munkaórát jelent,
tanulmányi munkaóra alatt értve a tanórákat és az egyéni hallgatói tanulmányi munkaórákat is; a
kredit értéke – feltéve, hogy a hallgató teljesítményét elfogadták – nem függ attól, hogy a hallgató a
tudására milyen értékelést kapott
(TVSz. 2. § 30.)
egyetemmel való együttműködésre, akár közös képzések indítására is, melyeknek eddig
egyedüli gátját a Magyarországon hagyományosan alacsony kreditszámok és magas óraszámok
jelentették.
11
hogy az OMHV kérdőívet kitöltő hallgatók egy nappal korábban vehetik majd fel a tárgyaikat,
azokkal ellentétben, akik nem töltötték ki ezt a kérdőívet.
Hallgatói kutatómunka
Bátran kijelenthetjük, hogy az egyetem hivatott arra, hogy a jövő kutatóit valamint oktatóit
„kitermelje“. A képzés időszakában szakkolégiumi csoportosulások biztosítják a hallgatók
számára a kutatás lehetőségét. Az egyetem arculatát meghatározzák hallgatói, így
elvitathatatlan a szakkolégiumok hallgatói életben betöltött szerepe.
-----------------------------------------------------------------
Büszkeségünk, a Szenes Klub: a Szenes Klub szerencsés helyzetben van, hiszen nem egy, de két
lelkes vezetője is van egyszerre. Zsani és Rusi egyaránt szívén viseli szeretett Klubunk
mindennapjait.
12
seniorként segítettem több rendezvény lebonyolításában is, amikor Kovács Péter elnökként
megbízott a feladattal, hogy Hosszú Norberttel együtt lássuk el a klub és a kar rendezvényeket
érintő feladatait.
2017 májusa előtt egy fő látta el a Szenes Klub körüli feladatokat, ami láthatóan nagyobb teher
volt. Ekkor Hosszú Norberttel ketten kezdtük el az új félév programjait, és továbbra is ezt láttuk
a megfelelő iránynak, hogy két felelős vezetője legyen a Szenes Crewnak, a Klubnak és a kari
programoknak is. Így Norbi távozásával szeptembertől Ruskó Mátéval ketten folytatjuk azt a
munkát, amit elkezdtünk.
A Klub maga mindig is előkelő helyet foglalt el a magyar zeneipar térképén, sokan ismerik és
bizonyos zenekaroknak kiemelkedő helyet foglal el a történetében. Számos olyan koncert volt
a Szenesben, ami miatt egyes zenekarok nagyobb lehetőséget kaptak későbbiekben, így
fontossá vált a hely ebből a szempontból.
13
„Egy hajóban egy irányba, együtt”
Maga a csapat is teljesen átformálásra került, nem csak éjszakai és nappali ügyelők vannak,
mint régebben, megosztva mindenki részt vesz minden munkafolyamatban. Sokkal nagyobb
szerepet kapott a csapat a szervezésben, előtte nem volt közük a programokhoz, most pedig
számos alkalommal leülünk beszélni a féléves terveinkről és programokról, sokszor ők adják a
legtöbb ötletet. Emellett rendszeresen tartunk csapatépítőt is, hogy megfelelő módon együtt
tudjunk működni, ugyanis az egészen mindennapi élményektől kezdve sok olyan
felelősségteljes és néha nehéz feladat hárul ránk, amikor egy jól együtt dolgozó, egymást ismerő
csapat sokkal könnyebben talál megoldást.
Jelenleg 14-en vagyunk, mindannyian más-más szakokról, más érdeklődési körrel és zenei
ízléssel rendelkezünk. Ez a legfontosabb a csapatnál, hogy bárkinek lehet ötlete, amit a többiek
segítenek megvalósítani. Emellett sokkal nagyobb hangsúlyt fektetünk a hallgatóktól bejött
ötletekre. Így lehetünk igazán hallgatói központúak, hogy tényleg érezhessék, milyen is az a
hely, az a közös tér, ami értük van.
Többek között szeretnénk az igényesség határain mozogni, miután az a cél, hogy szélesítsük a
kulturális látókörünk. Szeretnénk kipróbálni több nem hétfői bulit is, figyelve a levelezős
hallgatóinkra is, akik nem feltétlenül tartózkodnak a városban hétfő este, emellett több olyan
változást tervezünk véghezvinni, ami a külföldi hallgatóinkat is jobban megszólítja. Események
14
leírása angolul, nagyobb hirdetési felületek elérése, ahol ők is megtalálják a rendezvényeinket,
illetve külön, nekik szóló este félévente legalább egyszer.
-------------------------------------------------------------
Karunk periodikája, a PécsiBölcsész Magazin ugyan mostanra már kizárólag online elérhető,
tucatnyi írópalánta dolgozik nap-mint-nap a szórakoztatásunkért. A gördülékeny munka
koordinálásáért a magazin főszerkesztője felel, ezzel a feladattal pedig Szabó Biankát
szeretnénk megbízni. Bianka jelenleg is aktív tagja a PécsiBölcsész írócsapatának; precizitása,
lelkesedése és kreativitása első pillantársa egyértelművé tette számunkra, hogy maximálisan
alkalmas a pozíció betöltésére.
15
Másodéves korom óta a BTK színvonalas tudományos körének, a Kerényi Károly
Szakkollégiumnak is tagja vagyok. Ezen közösségeket nemcsak szakmai fejlődésem
szempontjából tartom gyümölcsözőnek, de abból az aspektusból is, hogy megtanítottak (és
azóta is folyamatosan tanítanak) arra, mit jelent csapatban gondolkodni és tervezni. Jó
szervezőnek és lelkesnek tartom magam – mindezen kvalitások pedig elengedhetetlenek ahhoz,
hogy egy olyan, már eleve jól működő szerkesztőséget, amilyennel a Pécsibölcsész magazin
rendelkezik össze lehessen tartani, tovább lehessen vinni a színvonalas munkát és a
továbbiakban is progresszív, folyamatosan megújuló, a gondolkodó egyetemista igényeit
kielégítő újságírást lehessen folytatni a PTE Bölcsészettudományi Karán.
PécsiBölcsész aktuálisan:
Időközben sajnálatos módon megszűnt a print magazin, így viszont teljes erőbedobással
koncentrálhatunk az online platformra. Ennek legfőbb előnye, hogy lehetőséget ad arra, hogy
aktuális, naprakész, színvonalas tartalmakat bocsáthassunk közkinccsé. Valamennyi
programpontom ennek megvalósítását igyekszik szolgálni.
Hogyan tovább?
16
megvilágítására, szorgalmazni fogom az olyan informatív és bizonyos fokig
véleményformáló anyagok születését, melyek országos illetve helyi szintű
kezdeményezésekre reagálnak.
Gyakorlatiasság - Az elméleti jellegű írások mellett nagyobb teret szeretnénk adni az olyan
gyakorlati publicisztikai műfajoknak, mint a programajánlók, élménybeszámolók,
praktikus tanácsokkal tűzdelt úti kritikák, éttermek és egyéb szórakozóhelyek bemutatása,
véleményezése. Mindezzel ötletet adva hallgatótársainknak a szabadidő változatos
eltöltésére és egyben informálva őket a sokszor olcsó és színvonalas, ám kevésbé ismert
lehetőségekről.
18
Csapatépítés - A PécsiBölcsész szerkesztősége nem csupán az írást kedvelő, abban fejlődni
kívánó hallgatók gyülekezete. Együtt dolgozó és legfőképpen együtt gondolkodó csapat
vagyunk. A későbbiekben szeretnék figyelni a közös identitástudat erősítésére, a közösségi
szellem formálására a szerkesztőségnek szervezett szakmai és szabadidős programok
segítségével. Mindehhez viszont nagyon fontos hogy lássuk, tulajdonképpen hányan is
vagyunk aktívak a szerkesztőségből. Szeretném elérni, hogy azok az emberek legyenek
ennek a csapatnak a részei, akik motiváltak és valóban végeznek produktív munkát.
-----------------------------------------------------------------
Tislér Ádám régi motoros a BTK valamint a Szolgi életében egyaránt. Megbízhatóság, jó
csapatvezetői képességek jellemzik Ádámot.
Természetesen nagy örömmel töltött el, hogy 2013 őszén lehetőséget kaptam, hogy
csatlakozzak a PTE BTK-TTK által közösen üzemeltetett Szolgáltatói Irodájának csapatához.
Azóta rengeteg közéleti tevékenységet végző hallgató és szolgáltatásokért felelős referens
megfordult a Szolgáltatói Irodában, akik mind hatással voltak rám, mindig tudtam valami újat
tanulni Tőlük. Ennek tükrében bizony komoly feladatként tekintettem a szolgáltatásokért
felelős referensi pozícióra, amikor 2018 tavaszán felkértek erre a feladatkörre. Szerettem volna
folytatni mindazt, amit elődjeim végeztek, kamatoztatni a tőlük tanultakat, habár ez nem mindig
zökkenőmentes. Szerencsére az akadályok leküzdésében és a mindennapi problémák
megoldásában van egy remek csapat, akikre támaszkodhatok.
19
Aktuális helyzet
Hogyan tovább?
-----------------------------------------------------------------
Boda Kamilla az aktuális HÖK elnökség külügyért felelős elnöki megbízottja. Bár meglehetősen
rövid ideje része a csapatnak, munkája már most szemlátomást érzékelhető. Kamilla ténykedése
segítségével sikerült megszerveznünk Student Hub nyitvatartását a Hallgatói Önkormányzat
kezelésében.
20
Sziasztok, Boda Kamilla vagyok, a PTE BTK harmadéves pszichológia szakos hallgatója.
Tanulmányaim alatt mindig igyekeztem részt vállalni az egyetemi élet minden területén. Első
évfolyamos korom óta erősítem a PSZIESZTA (Pécsi Pszichológus Napok) csapatát, ahol
marketingesként legfontosabb feladatom eseményeink hirdetése, valamint kapcsolattartás
hallgatókkal és szponzorokkal egyaránt. A tudományos programokon kívül a szórakozásnak is
nagy szerepe van egy hallgató életében, ezért a tavalyi évben mind a gólyák kocsmatúrájának,
mind pedig a szakestek szervezőcsapatának tagja voltam.
A HÖK-ben való munka sem idegen számomra, 2017-ben fél éven keresztül volt lehetőségem
a Gyógyszerésztudományi Kar hallgatói önkormányzatának irodavezetői pozícióját ellátni.
Ezen felül a nemzetközi kapcsolatok feladatkörének megoldásában is van tapasztalatom, 2018
júliusa óta a BTK Külügyi Irodájában dolgozom Erasmus asszisztensként. Ennek köszönhetően
a Kari Hivatallal és a Tanulmányi Osztállyal napi szintű kapcsolatban állok.
Külügy belülről
Az elmúlt pár évben jelentősen javult az angol nyelvű kommunikáció a karon, azonban van
hova tovább fejlődnünk, mint pl. több angol nyelvű cikk a PécsiBölcsészben, magasabb
aktivitás a közösségi média különböző felületein. A Student Hub facebook oldalát
felfrissítettük, valamint folyamatosan igyekszünk a legfontosabb információkat és programokat
meghirdetni. Ezzel párhuzamosan elindítottuk az ehhez kapcsolódó Instagram oldalt is.
21
egyetemen végezzék tanulmányaikat akár rész-, akár teljes idejű képzésben. Ezen kívül az
Erasmus ösztöndíjjal itt tanuló hallgatók is egyre nagyobb számban vannak jelen karunkon.
Az egyetem célkitűzései alapján a tanulmányaikat Pécsen végző külföldiek száma 2020-ra
eléri az 5000 fős létszámot. Ez új kihívásokat állít mind a kari vezetés, mind pedig a
hallgatói önkormányzat elé. Fontosnak tartjuk a külföldi hallgatók minél gyorsabb
beilleszkedését, az esetleges kulturális és nyelvi különbségek könnyebb áthidalását,
természetesen a Külügyi Irodával szoros együttműködésben. Ennek a megvalósítására jött
létre az International Student Hub Office, melynek célja, hogy ügyeleti időn belül segítséget
nyújtson a külföldi hallgatóknak akár lakhatási, akár megélhetési, vagy bármilyen
problémával kelljen szembenézniük.
-----------------------------------------------------------------
22
mellett egy informatikai cégnél ( Unysis pécsi irodájában), ahol Request manager-ként az
ügyfélszolgálaton segítettem az angol, német, magyar ügyfeleknek különböző
elektronikai/technikai elakadásuk megoldásában - szélesítvén a látókörömet, kommunikációs
készségemet.
Aktuális helyzet
23
Hogyan tovább?
Összességében úgy gondolom, hogy emellett a hallgatói nyitottság és érdeklődés mellett hálás
feladat az online kommunikáció menedzselése, így bízom abban, hogy a következő időszakban
is folytathatom munkámat Veletek, hiszen ez a jó irány!
24
Környezettudatos és egészséges PécsiBölcsész:
Szeretnénk ha a egy egy félresikerült nyomtatás nem vészne kárba, így a Szolgáltatói
irodában létrehozunk egy arra alkalmas tárolót, amelyben leadhatjátok az ilyen jellegű
papírhulladékjaitokat, amelyekből mi úgynevezett „refüzeteket“ készitenénk, amelyekből
a befolyt összeget jótékony célra fordítanánk.
Az elmúlt időszakban sikeresen pályáztunk a Modern Városok Program keretében, így a BTK
területén két fedett biciklitároló fel fog épülni. Ezzel is szeretnénk motiválni a hallgatókat az
egészséges életmódra. Ennek keretében vállaljuk, hogy negyedévente egy „reggeli kétkeréken“
kezdeményezéssel hívjuk majd fel az egészséges életmódra a figyelmet, aminek értelmében az
adott napon biciklivel érkezőknek reggelivel kedveskednénk.
Rókus Szolgi:
A Rókus utcai épületben található Szolgi alegységet szeretnénk kellő képpen felújítani, mind
külalak, mind felszereltség tekintetében. Indokolt a felújítás hiszen a Szántó Kovács János
utcában található FEEK a közeljövőben a Rókus utcai épületbe költözik, ezáltal az ottani Szolgi
közel 600 hallgatót kell kiszolgáljon majd nap mint nap. Mi ezt értelemszerűen a tőlünk telhető
legmagasabb minőségben szeretnénk megtenni.
25
Szenes Klub:
Nem is olyan régen a Szenes Klubban az odalátogatókat számítógépek is várták. Ezek sajnos
mostanra felmondták a szolgálatot. Mi nem szeretnénk ha hoppon maradnátok amikor szorít
a beadandó leadási határideje. Azon leszünk, hogy ismét legyen használatra alkalmas computer
a Szenesben.
Nincs baj ha van babzsák: Mindannyian szeretjük a babzsákokat. Azt is mondhatnánk babzsák
is love babzsák is life. Szeretnénk ha a régi megviselt babzsákjainkat, új, pihe puha babzsákok
váltanák fel.
A mostani félévben egy pilot bulit már rendeztünk levelezős hallgatóinknak. Szeretnénk, ha ők
sem maradnának ki a jóból, így egy előzetes igényfelmérés után számukra is rendszeresen
rendeznénk bulikat csütörtöki vagy pénteki napokon.
Maradjunk a Szenesnél; a Szenes Klub élete nem csak játék és mese. Napközben a helyszín
közösségi térként funkcionál, ahol gyakran tanulni szeretnének hallgatóink. Igyekszünk eleget
tenni a hallgatói megkereséseknek ezért igérjük, hogy az asztalok és boxok fölé megfelelő
erősségű tanuláshoz és olvasáshoz alkalmas világítást fogunk telepíteni.
Támogató Szolgálat:
Buszjáratok:
Szeretnénk megkönnyíteni a kollégiumban lakók campusra jutását (persze cél a bicikli, de azért
télen jól jön a busz). Kezdeményezni fogjuk a tárgyalást a Biokom Nonprofit Kft-val, tehát
26
a városi buszok üzemeltetőjével, hogy üzembe helyezzenek egy buszjáratot mely a Laterum
kollégium valamint a Szántó Kollégium érintésével eljut a BTK Campusához.
Ezen túl, természeten érzékeljük mi is, hogy nehézséget okoz a csökkentett 30Y járatszám. Nem
csupán a Zsolnay negyedben tartott kurzusok helyszínét nehéz megközelíteni, de a Szalay
Kollégium lakói is nehézkesen jutnak el az Ifjúság útjára. Ezen is változtatni szeretnénk.
Arculat:
Kerényi Kisház:
Szintén felújításra szorul a Kerényi kisházként ismert épület a Botanikus kertben. Igyekszünk
minden lehetőséget megragadni annak érdekében, hogy egy mégjobb hely legyen csodálatos
campusunk. A Modern Városok Program keretében szintén sikeresen pályáztuk meg ennek
a kivitelezését. Egy olyan közösségi teret szeretnénk létrehozni, mely alkalmas 20 fő
befogadására, mozgatható asztalokkal, projektorral, laptoppal felszerelve, mely ideális hely
lenne kisebb létszámú kurzusok/szemináriumok megtartására.
B épület:
27
__________________________ Zárszó ___________________________
28
With You – The Good Direction
Our Program in English
I have started my studies here in 2015 and in October of that year I applied to the theatre of our
university (Janus University Theatre, JESZ) where I spent three busy seasons. In this period I
became a member of the Improvokál improvisational association. I have learned what it means
to work in a group and that the group is more than the total of individuals and I would like to
apply this point of view in the Student Council (HÖK).
In the second year of my studies I felt that I have enough experience to help the first-year
students so I applied to the senior team of our faculty (PTE BTK). The Freshman Camp made
me realize, that I can also stay awake with a minimum amount of sleep, we can push our limits
further as we thought before, also what it means to be responsible, set a good example, and help
selflessly.
The flow of the Freshman Camp pushed me forward to apply to the Crew of the Szenes Club
and become part of it. My period there was amazing and full of love. The Szenes Crew is
dynamic where sharing the tasks works perfectly. Zsanett Marton and Norbert Hosszú were the
greatest examples for me in terms of leading a team, because they worked side by side with us,
connected us together and we were also faced with the problems together.
From May 2018 I have been taking my predecessor, Dániel Jenei’s place in the Student Council
as a Vice-Chairman. I have mostly administrational duties to do and I deal with the financial
cases. In the past half year I had the chance to gain an insight into the organization and as a
member of the council of the faculty I had the chance to peek into the higher levels of
bureaucracy of the university.
I know and I do believe, that the Faculty of Humanities is the finest place for doing great things
actively and together for making students’ life at the university manageable.
29
The way I think and my general point of view were greatly influenced by the studies that I had
taken here, the experiences I have gained through my years, and I would like to exploit these in
the Student Council, too. I believe that with trust and open-mindedness towards each other we
can achieve great milestones we will be faced with.
The path has been cleared for me, we have the right direction, and we would like to continue
this journey with You!
Our team thinks, that we can provide an atmosphere based on supporting each other and thanks
to this we will be able to say proudly, that we are studying at the Faculty of Humanities. Our
pillars for Elections 2018 and our mandate based on this value are:
Honour: Our goal is, to do our job as clearly and transparently as we can. This is also an
expectation for ourselves so you will have the chance to control us and reflect on our work
according to how satisfied you are with our results. We promise, that we will do our tasks
responsibly, honestly, and clearly, exclusively in the interest of yours.
Trust: The main motive of our campaign is that we can not imagine the job of the Student
Council without You because every student is part of it. We would not like these to be empty
words, we think that the trust that we would like to share with you gives legitimacy to these
words. We would like to bring values from our predecessors which we can believe in as one
man and we would like to take cases in priority which can be solved together.
Friendliness: One of the biggest virtues of the BTK is that we are diverse, later on we want to
save it and also our peaceful, qualitative environment to learn. This can work well if we handle
each other helpfully, with friendliness and empathy.
We will do everything that is possible to preserve this infrastructure, support scientific work or
organizing of events. We work for You, with You.
30
Hungarian and English. Until the Matura exam I had been studying in Kaposvár, after that I
immediately came to Pécs. The university and the city itself brought a lot of changes to my life.
I became more open-minded and direct thanks to the Freshman Camp and the workshops of
Improvokál improvisational association (PISzE). I wanted to share this feeling with all of the
students at the BTK so after my first year I applied to the senior team, and I have done duties
for two years with positive feedback. I have learned how to take care of or look after my
freshmen or other students of the university, even if there is a problem with Neptun or just a
hint about something that is wrong. This motivated me to always help the students of the BTK
as much as I can, as good as I can while keeping the values of the faculty alive mostly based on
their studets’ opinion.
I have learnt that I should help the next generations of students, who want to apply to our
faculty, the best I can so I participated as a group leader in the Visitor Days of our university to
share feeling with the newcomers what it is like to study here. I was a camp leader in Kreatábor,
a camp organized for high school students, where we showed them around the university. In
2017 I applied to work in the new Szenes Crew and after some weeks of my acceptance I could
realize that it is a coherent, trustable and helpful atmosphere and our goal was to share this with
You in the form of colorful events. During my studies I have learned that we can not change
the world immediately, we can make the biggest differences step by step. Because of this, I
applied to the Student Council where I am a representative of the teacher training program and
other departments of the university. We work behind the stage lights but we can improve the
daily life of the students on higher levels.
Foreign students are often left out from the programs organized for students, and because of
this, I applied to Stipendicum Hungaricum to become a mentor. In the program we help the
students of third world countries to become active parts of the new country they moved to.
In the next years we would like to continue our tasks in the name of honour, trust and
friendliness. We would like to prove you that we are the most suitable for the job, we would
like to create a more direct Student Council and with this we would like to show you that you
can always count on us. I believe that all of these can become part of our reality and we can
work together with You for the better (university) life of the students.
31
_________________ The structure of the presidency __________________
In the past period the post of Fanni Kovács has been inherited by Annabella Ádám and with
her precision, responsibility and attitude for work, she proved us that she is the right person
for this task. We would like to work in the future with Bella, as the leader of Student Center
(Diákcentrum).
My name is Annabella Ádám, a first-year student in the Social- and Organizational Psychology
MA program and I also obtained my bachelor’s degree here. From September 2018 I has been
working as the leader of the Diákcentrum which is the office of PTE BTK HÖK. Before this I
worked in the Real Estate Management of the Hungarian Telekom in an administrative position
for a year which provided me the perfect experience and knowledge to lead the Diákcentrum.
The most important things in my job are precisity, thoroughness, conscientiousness and the
compliance of deadlines because the administrative work is one of the main pillars of HÖK.
Proper communication skills are also important because I have to communicate not only with
students but also with the dean management throughout different tasks. Our job is smooth
because we have managed to be in a good relationship with all of the management of the faculty.
32
Besides, from the first year of my studies I am part of the team of Psychologist Days in Pécs
(Pszieszta) as a group leader and the experiences I gained in there also come in handy in my
everyday work whether it is an administrative job, team building or communicational tasks.
As the leader of the office, one of my main tasks is to take care of the incoming and outgoing
letters of the Faculty, both electronically and in printed form also the handling of the materials
of the Student Council. I also have to manage HR and other coordinative tasks as part of my
job, I am organizing the student team for the graduation and welcoming ceremonies of the
university, and the events of schooling.
What is next?
Our goal is to make the office more transparent, organized for You. Although it is a more formal
office we would like to create a friendly atmosphere the atmosphere both for us and You. We
would like to organize the old papers from the general meetings, and we want to make our
office green, for example we want to print as few as possible while making the electronical
administration more transparent, for example the documents of the Student Council will still be
available on pecsibolcsesz.hu website.
It is important, that if You give your trust to us in the elections, we must work as clear for You
as possible so the next generations can work and learn from our history. We are creating more
and more opportunities for students which maybe not everyone uses but we would like to give
an opportunity to everyone who is interested in something. Open forums could be also
manageable in the framework of which you could meet the presidency once in a semester or a
year. It would mean a useful feedback from You to us which would also provide everyone a
better look at the tasks of HÖK.
Furthermore, together with the Faculty Office, beside the schooling programs, we would like
to improve and reform the image of our faculty. Your coworking is important because your
trust makes our work more fluent, so we can make each other’s lives easier. I consider essential,
that the students should become active parts of the creative process, because You are the ones
who truly know what it means to be a part of this university.
-----------------------------------------------------------------
33
Maybe we do not tell a secret if we tell there is one person in our bonds who helps nearly
everyone in their studies, and this lady is Renáta Schmidt. Her acumen and aptitude are such
skills which are unmissable from the life of the organization.
My name is Renáta Schmidt, I was born in Pécs in 1995 and I have been living here ever since.
I also took my Matura exam here in 2013 and after that I applied to PTE immediately. I am
studying to become a Hungarian-Librarian teacher. As a freshman, I applied to the Linguistics
Reference Library of the faculty and I also applied to edit UnivPécs, which I am still working
for. In 2014 I applied to the Committee of Students Grants and Dormitories and I was a part of
it for four years but it has been ceased since then. Afterwards Péter Kovács, the previous
chairman asked me to become a Referent of Studies which is my current position.
Camps with children and teaching practice helped me to experience what it means to be a
teacher, that is why I would like to become a teacher and create an enterprise for children with
disabilities or other struggles in their lives.
We think that it is important for You to get the fastest and best help if you have any kind of
problems during your studies. The advocacy of students is based on three pillars: First, we
would like to provide a help system that can solve problems in less than 24 hours. Second, we
would like to highlight problems, that are common in your studies, and solve them with the
help of experts. Last but not least, we would like to organize more problem-solving forums,
such as the proficiency exam forum (was) and others, that handle your studies.
We undertake, that in the Diákcentrum, from Monday to Friday, in a specified time interval
there will be one member of the presidency, who You can talk with about your problems
affecting your studies.
We promise, that we will take care of your cases with maximum responsibility in any office
of the faculty.
34
Asked Questions segment with problems that occurred and has been solved. We also would
like to provide a platform for you to ask questions there.
Rather than the end year reports we would like to make reports after every semester, about
our achievements and numbers that were produced in each semester.
The HÖK would like to finance any kind of courses, that helps you with your studies,
during the semester or before exams.
The definition of credits would be cleared in Neptun, and this way elective courses could
be improved while providing the opportunity to work more with foreign universities.
We would like to improve the number of students, who take part in the end semester
questionnairesfrom 20 to 50% so the work of our professors could be improved. We would
also like to motivate our professors with the Professor of the Year Award and our plan is
to keep up this tradition.
Student research
The job of the university is to make the scientist of the future and during the studies Colleges
for Advanced Studies provide the opportunity for it, and their presence is essential for us.
-----------------------------------------------------------------
Our heart, the Szenes Club has 2 leaders at the same time: Zsanett Marton and Máté Ruskó.
Zsanett Marton and Máté Ruskó, Head of Szenes Club and Program Cordinator
My name is Zsanett Marton, I am a first-year student in the Communications and Media Studies
Masters Program, also the programme coordinator of the Szenes Club since the May of 2017.
Before that I was a member of the Student Council, and as a senior I helped organizing events
for the university, after that Péter Kovács gave me and Norbert Hosszú the opportunity to take
care of the club.
35
I am Máté Ruskó, a student of the undivided teacher training course, my majors are History and
Biology, also the Cultural referent of the BTK. I started my career in 2015 in the Szenes, as a
night watchman, and I have found my place well in the organizing of events, too. I have been
working as a Program Coordinator since the September of 2018.
We would like to provide a wide range of events in the club, and as our motto says, if it’s
Monday, it’s Szenes, so our parties on Mondays will always be different in genres. We would
like to stay various because our goal is to provide You at least one party that meets your taste.
If we become a mainstream club we will lose the people of BTK.
We would like to create more parties on different days so that everyone could have time for
them we also would like to create more international evenings, and describe our events in
English so foreign students can understand them, too.
We have events placed outside the club, such as the Octoberfest and Sausage Filling
Competition, the Freshman Ball in November and the Pécsibölcsész Spring Festival. These
became traditions that we would like to keep up.
The “mine” will also stay open during the day and we can provide coffee, tea, and soon a
microwave oven to make the place more comfortable.
We will also give a place to meet to the open improvisational workshops of Improvokál, PISzE,
the courses of ZEN, and Pszieszta, we would also like to organize more movie marathons and
other presentations, to make the palette of our events more colorful.
-----------------------------------------------------------------
However, our local magazine, the PécsiBölcsész is now available only online, there are still a
lot of students who work with it. We would like to give the opportunity to Bianka Szabó to
coordinate and lead the team of writers, editors and photographers. Her creativity and
enthusiasm proved us that she is the perfect person for this task.
My name is Szabó Bianka, I’m in my third year as an English-biology major in the undivided
teacher training course of University of Pécs. Since I’m attending the Faculty of Humanities
36
I’ve been a journalist of PécsiBölcsész, besides nowadays I’m also a lector. Later on I became
a writer at UnivPécs which is the official journal of our university and I joined to the editorial
staff of EHÖK Magazine. Occasionally I publish articles on other online university platforms.
As a student specialized in English I made several complex writings and interviews in this
foreign language. I consider myself a good organizer and an enthusiastic person – these qualities
are inevitable to converge such an editorial staff which our Pécsibölcsész has, even if it works
well, and to keep up the high-quality work in the future in order to be able to meet the
requirements of a thoughtful university student.
What is next?
PécsiBölcsész would like to be there in the students’ everyday life so our highest priority is still
hard work. It has recently become part of our routine to publish two or three articles per week.
As for our future I do not count with any less writings. In the last one and a half year our articles
have adressed several issues and problems in public life. Later on I would like to adjust myself
to this relatively new tradition. I would put more emphasise on creating informative and opinion
shaper articles which reagate to regional and naional initiations.
WEBSITE
Our present website is very distracted and messy, that is why I am planning to start a new online
platform where it is more transparent and reachable to get access to our writings and useful
pieces of information in connection with studies.
INTERNATIONAL ATTITUDE
I would not like to forget about the international students of our faculty. That is the reason why
I would like to create and start the English version of Pécsibölcsész which is technically a unit
of a new website made in English containing articles similar to Hungarian ones as for timeliness
and quality. I consider it is very important to work with people who can write in English so in
the near future I intend to focus on finding people being good at writing in English and in this
project, also as writers, international students are welcomed.
37
NETWORK BUILDING
One of my goals is getting in touch with (local) cultural organisations, publishers in order to
create more and more relevant reviews about books and movies as it became clear after seeing
the results of needs assessments that these are also popular contents. Examples just to mention
a few: maintaining the present and fruitful cooperation with Libri Publisher, starting building
network with theaters and the Tourist Information Office.
One of the new elements of student centric approach that first in the history of PécsiBölcsész
our readers will be able to decide on the topics of our articles in the framework of online voting.
-----------------------------------------------------------------
Ádám Tislér is also a man of experiences both in the life of BTK and in the life of Student
Services Office (Szolgi). He is reliable and a good leader.
My name is Ádám Tislér, I am a third year BA student of the International studies and I have
already finished the Psychology BA. I always wanted to be part of the student life, I was a
senior in the Freshman Camp, I also participated in opening ceremonies, and I was part of the
Election Committee of the faculty. In 2013 I applied to work in Szolgi, and since then I have
learned a lot a from my predecessors. In 2018 I was asked to become the leader of Szolgi, and
I wanted to keep ourselves to the direction we are going. Luckily, we have a wonderful team,
and they helped me and us through all the struggles we have been faced with.
The future
We would like to improve and broaden the number and quality of our machines, so that we
can shorten the time You need for example for printing.
We would also like to sell more early bird tickets for the different events.
One of our goals is to resurrect our gift shop as in the past it worked well, and many people
liked for example the bags with the face of Churchill.
-----------------------------------------------------------------
38
Kamilla Boda is our Foreign Affairs Referent and her work proved us that she is the right
person for this position. She helped us organize the opening hours of the Student Hub under the
wings of HÖK.
My name is Kamilla Boda, a third-year psychology BA student, and since I am learning here, I
wanted to be part of the student life. Since my first year I am part of Pszieszta where as a
marketing manager my main task is to advertise events and keep in touch with the students. I
also organized nights for the Psychology department, both quiz nights and bar hoppings.
In 2017 I was the office manager of the HÖK of Faculty of Pharmacy for a semester, I also
have experience in solving problems of international relations since July 2018 I have been
working in the Office of International Affairs of BTK, as an Erasmus assistant.
In the past few years the communication in English language became more advanced, for
example more reports written in English on PécsiBölcsész, higher activity on our social media
accounts, also the Facebook of the Student Hub has been refreshed and we started an Instagram
account in the same time.
Mobility: We would like to promote the Erasmus program because the number of students, who
participate in it is way more less than the places we have for the scholarship. The problem with
the acceptance of credits is huge, and we would like to help the International Office to solve
this problem so more students could take part in this exchange program.
With the help of each other: The number of foreign students is rasing from year to year. Our
goal is to have 5000 foreign students by 2020, and the Stipendicum Hungaricum and Erasmus
programs are huge helps in it. Although his is a new challenge for us but our goal is to help the
new students in finding their place or help them to socialize in a new community. That is why
the Student Hub was born where we can help our students in any kind of problems.
39
-----------------------------------------------------------------
Natália Schrancz has proved that she is the perfect marketing manager for us, we would like
to work with her, too.
My name is Éva Natália Schrancz, a first-year MA student of the Department of Social- and
Organizational Psychology and I have also done my bachelor’s degree here. Since 2017 I have
been a member of Committee of Students Grants and Dormitory of EHÖK and I have been a
senior in the Freshman Camp for two years, and this is the third year that I am part of the HÖOK
Mentor Program, too. I am the leader of the marketing section of Pszieszta. I am also a volunteer
in Bátor Tábor and I have worked for six months in the Unysis Office of Pécs, as a Request
Manager.
What is next?
I would like to promote the platforms of PécsiBölcsész so every student could reach it and gain
information from it. On our Instagram we would like to organize thematical weeks and
introduce student coworkers of the faculty to you.
We would like to produce more videos for our YouTube channel for example promotional
videos and podcasts with professors so you can get to know them better.
I believe that with more creative ideas we can make our faculty more famous and better, and
this can be solved together with You!
We would like to achieve, with the help of students and the Office of Studies, to provide a place
for making your student cards valid in BTK so you would not have to go the KTI office.
40
1. More recycling bins in the buildings of the faculty.
3. Recycling of the waste paper of Szolgi, as rebooklets from which we would donate
money for charity.
In the recent past we have applied for two closed buildings for bicycle storages so we would
also love to motivate you to use bikes in the future rather than public transport and it also could
be the first step of a healthier lifestyle. Twice a semester we would like to organize events for
the ones arriving with bikes and we would like to provide them breakfast on those days.
We would like to reform the canteen of the faculty. Our goal is to achieve cheaper prices, better
quality, and proper English names for the foods.
We want to renovate the Szolgi (Student Services Office) of the Rókus street building so the
old students of Faculty of Cultural Sciences, Education and Regional Development, nearly 600
of them, will have a better opportunity for printing or doing any other paperwork.
We would like to install computers in Szenes so you could do your at the university. We also
want to install lights above the tables because your main problem with the Szenes that it is dark
but with new lights it could shine as bright as the sun. Altough, it is a mine.
We would like to organize more acoustic concerts for the Pécsibölcsész Spring Festival and
invite more famous artists and showman for hosting events.
We will also renovate the small house of Kerényi College for Advanced Studies, so that small
seminars or events could be placed and organized there.
We would like to install more benches near building B of the faculty, so that more of You can
have a lunch or coffee there.
We would like to expand the work of the Support Office so every student could enjoy the
university life.
41
Development in public transport
We would like to help dorm students with their travels so our plan is to launch a discussion with
Biokom Nonprofit Kft., the owner of TükeBusz, and maybe we could achieve more buses which
stop near the buildings of the faculty.
We want to create new and fresh logos for PécsiBölcsész and for the faculty itself, too.
Dear students,
Thank you for reading our program. We have the experience and awareness of responsibility
for our tasks, You have the idea, criticism and the opportunity.
With your trust we would like to jump right into the next two years.
Best regards,
Bálint Glázer, Chairman Nominee and his team
42