myPortfolio

GURU BESAR
SEKOLAH KEBANGSAAN MUTIARA

BAHAGIAN : SEKOLAH KEBANGSAAN MUTIARA

ALAMAT : LORONG AMAN 1, OFF JALAN LINTAS,
88300 KOTA KINABALU, SABAH.

NO. TELEFON : 088-437492

NO. FAKS. : 088-431473
LAMAN SESAWANG : skmutiarakk.blogspot.com
 MAKLUMAT PEGAWAI

Nama : Budhi Rahmad Bin Suparno

Gelaran Jawatan : Guru Besar

Gred Hakiki Jawatan : DG34

Tarikh Penempatan : 01 Ogos 2018

DILULUSKAN OLEH

Nama : Umin Bin Haji Sadi

Gelaran Jawatan : Pegawai Pendidikan Daerah Kota Kinabalu

Gred Jawatan : DG54 (KUP)

Tarikh : 30 Ogos 2018

2
 JADUAL PENGEMASKINIAN

BIL. TARIKH TAJUK TANDATANGAN PENYELIA

1. 30 Ogos 2018 Pengemaskinian Deskripsi

Tugas

Catatan: Ketua Jabatan hendaklah memastikan bahawa myPortfolio dikaji semula

dan dikemas kini apabila berlaku sebarang perubahan.

3
 KANDUNGAN

PERKARA MUKA SURAT

Carta Organisasi 5
Carta Fungsi 7
Aktiviti-aktiviti bagi Fungsi 8
Deskripsi Tugas 9
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 12
bagi Aktiviti 1
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 15
bagi Aktiviti 2
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 18
bagi Aktiviti 3
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 21
bagi Aktiviti 4
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 24
bagi Aktiviti 5
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 27
bagi Aktiviti 6
Proses Kerja, Carta Alir dan Senarai Semak 30
bagi Aktiviti 7
Senarai Undang-undang, Peraturan dan 33
Punca Kuasa
Senarai Borang 34
Senarai Jawatankuasa yang Dianggotai 35

4
 1. CARTA ORGANISASI
1.1 Agensi

PENGARAH
JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SABAH

TIMBALAN PENGARAH
JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SABAH

KETUA SEKTOR
10 SEKTOR

PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAH

24 PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH
* PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAH
PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH KOTA KINABALU

GURU BESAR
1074 SEKOLAH RENDAH
* GURU BESAR
SEKOLAH KEBANGSAAN MUTIARA

Berkuatkuasa mulai 26 Ogos 2018

5
1.2 Bahagian
GURU BESAR
PPP, DG34/DG38/DG41/42/DG44/DG48 (KUP). HAKIKI
GRED DG34

GURU PENOLONG KANAN GURU PENOLONG GURU PENOLONG

PENTADBIRAN KANAN HAL EHWAL KANAN KOKURIKULUM
MURID
PPP, GRED PPP, GRED PPP, GRED
DG32/DG34/DG38/DG41/42/DG44 (KUP). DG32/DG34/DG38/DG4 DG32/DG34/DG38/DG4
HAKIKI GRED DG32 1/42/DG44 (KUP). 1/42/DG44 (KUP).
HAKIKI GRED DG32 HAKIKI GRED DG32

GURU PENYELARAS BESTARI GURU BIMBINGAN

PPP, GRED PPP, GRED
DG41/42/DG44/DG48/DG52/DG54 (KUP). DG41/42/DG44/DG48/D
HAKIKI GRED DG41/42 G52/DG54 (KUP).
HAKIKI GRED DG41/42
GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA
PPP, GRED
DG41/42/DG44/DG48/DG52/DG54 (KUP).
HAKIKI GRED
DG41/42
GURU DATA
PPP, GRED
DG41/42/DG44/DG48/DG52/DG54 (KUP).
HAKIKI GRED DG41/42
GURU BAHASA CINA
PPP, GRED
DG41/42/DG44/DG48/DG52/DG54 (KUP).
HAKIKI GRED DG41/42
GURU PEMULIHAN
PPP, GRED
DG29/DG32/DG34/DG38/DG41/42/DG44/D
G48/DG52/DG54 (KUP). HAKIKI
GRED DG29
GURU PRA SEKOLAH
PPP, GRED
DG29/DG32/DG34/DG38/DG41/42/DG44/D
G48/DG52/DG54 (KUP). HAKIKI
GRED DG29
GURU PENDIDIKAN ISLAM
PPP, GRED
DG41/42/DG44/DG48/DG52/DG54
(KUP).HAKIKI GRED DG41/42
GURU AKADEMIK
GRED DG29/DG32/DG34/DG38/DG41/42/DG44/DG48/DG52/DG54 (KUP). HAKIKI
GRED DG29

ANGGOTA
KUMPULAN
PELAKSANA
PEMBANTU
TADBIR
(PERKERANIAN/OP
ERASI), GRED N22
PEMBANTU
TADBIR
(PERKERANIAN/OP
ERASI), GRED
N19/N22 (TBK 13
TAHUN)
JURUTEKNIK
KOMPUTER, GRED
FT19/FT22 (TBK 13
TAHUN)
PEMBANTU
PENGURUSAN
MURID, GRED
N19/N22 (TBK 13
TAHUN) (KELAS
PRA SEKOLAH)
PEMBANTU
OPERASI, GRED
N11/N14 (TBK 13
TAHUN) PEJABAT

Berkuatkuasa mulai 26 Ogos 2018

6
 2. CARTA FUNGSI

GURU BESAR
i. Bertanggungjawab dalam peningkatan kurikulum
dan kokurikulum serta memastikan pelaksanaannya
selaras dengan Kementerian Pelajaran Malaysia.
ii. Bertanggungjawab dalam hal-hal pengurusan,
pentadbiran dan kewangan sekolah.
iii. Mewujudkan hubungan dua hala dengan komuniti
dan agensi-agensi luar.
iv. Mengajar sebilangan waktu mengikut pekeliling
3/67.1982 (Pindaan)

GURU PENOLONG GURU PENOLONG GURU PENOLONG

KANAN KANAN HAL EHWAL KANAN
PENTADBIRAN MURID KOKURIKULUM
i. Bertanggungjawab i. Bertanggungjawab i. Bertanggungjawab
kepada Guru Besar kepada Guru Besar kepada Guru Besar
dalam hal dalam hal-hal dalam semua aktiviti
kurikulum, kaunseling, kokurikulum iaitu
pentadbiran keselamatan, sukan permainan,
hubungan kebajikan murid, buku kelab / persatuan
masyarakat dan teks, biasiswa, dan badan
keselamatan. penerbitan dan beruniform.
ii. Membantu Guru percetakan, perayaan ii. Membantu Guru
Besar menyelia sekolah, koperasi, Besar menyelia dan
dan menilai proses kantin sekolah. menilai proses
pengajaran. ii. Membantu Guru Besar pengajaran dan
iii. Membantu Guru menyelia dan menilai pembelajaran di
Besar dalam aktiviti program sekolah.
semua aspek perlindungan pelajar, iii. Menjalankan tugas-
perancangan dan merancang dan tugas Guru Besar
pengurusan menyelaras program semasa ketiadaan
sekolah. mencegah Guru Besar.
iv. Menjalankan tugas- penyalahgunaan iv. Mengajar
tugas Guru Besar dadah dan program sebilangan waktu
semasa ketiadaan lain di peringkat mengikut arahan
Guru Besar. sekolah. Guru Besar.
v. Mengajar iii. Membantu Guru Besar
sebilangan waktu dalam semua aspek
mengikut arahan perancangan dan
Guru Besar. pengurusan sekolah.
iv. Menjalankan tugas-
tugas Guru Besar
semasa ketiadaan
Guru Besar.
v. Mengajar sebilangan
waktu mengikut
arahan Guru Besar.

GURU PENYELARAS GURU BIMBINGAN

BESTARI
GURU
PERPUSTAKAAN
DAN MEDIA
GURU DATA
GURU BAHASA CINA
GURU PEMULIHAN
GURU PRA
SEKOLAH
GURU PENDIDIKAN
ISLAM
GURU AKADEMIK

ANGGOTA KUMPULAN
PELAKSANA
PEMBANTU TADBIR
(PERKERANIAN/OPERASI)
PEMBANTU TADBIR
(PERKERANIAN/OPERASI)
JURUTEKNIK KOMPUTER
PEMBANTU
PENGURUSAN MURID
PEMBANTU OPERASI

Berkuatkuasa mulai 26 Ogos 2018

7
3. AKTIVITI-AKTIVITI BAGI FUNGSI
Bertanggungjawab kepada Kementerian Pendidikan, Pengarah Pendidikan
Negeri dan Pejabat Pendidikan Daerah di dalam merancang, menyelaras,
melaksana dan mengambil tindakan susulan ke atas perkara-perkara berikut:

i. Bertanggungjawab dalam peningkatan Kurikulum dan Kokurikulum serta

memastikan perlaksanaannya selaras dengan dasar Kementerian
Pendidikan Malaysia.
ii. Bertanggungjawab dalam hal pengurusan, pentadbiran dan kewangan
sekolah.
iii. Mewujudkan hubungan dua hala dengan komuniti dan agensi-agensi luar.
iv. Mengajar sebilangan waktu mengikut Pekeliling 3/67 1982 (Pindaan).
v. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarah dari semasa ke semasa oleh
Kementerian, Jabatan dan Pejabat Pendidikan Daerah.

8
4. DESKRIPSI TUGAS

MAKLUMAT UMUM
Disediakan Budhi Rahmad Bin Suparno
Gelaran Jawatan Guru Besar
oleh Guru Besar
Gani Bin Senang
Ringkasan
PGB Disemak oleh Timbalan Pegawai
Gelaran Jawatan
Pendidikan Daerah
Diluluskan Umin Bin Haji Sadi
Gred Jawatan DG34
oleh Pegawai Pendidikan Daerah
Hierarki 1 / Tarikh
SK Mutiara 31 Ogos 2018
Bahagian Dokumen
Hierarki 2 /
Cawangan /
-
Sektor /
Seksyen / Unit
Pegawai
Skim
Perkhidmatan
Perkhidmatan
Pendidikan
Ketua Ketua Pengarah
Perkhidmatan Pendidikan Malaysia
1.2.2.14 – NEGERI
SABAH
(819) Guru Besar,
Sekolah Rendah Kementerian Pendidikan
Bidang
Gred B, Pegawai Malaysia
Perkhidmatan
Pendidikan, Gred
Kedudukan di DG34/DG38/DG41/4
Waran 2/DG44/DG48 Khas
Perjawatan Untuk Jawatan
Jawatan Hakiki
Pegawai
Perkhidmatan
Pendidikan, Gred
DG34
Senarai Perjawatan
2018 Jilid 8
TUJUAN PEWUJUDAN JAWATAN
Merancang, melaksana dan memantau peningkatan Kurikulum dan Kokurikulum, pengurusan,
pentadbiran dan kewangan sekolah serta mewujudkan hubungan dua hala dengan komuniti dan
agensi-agensi luar dengan memastikan perlaksanaannya selaras dengan dasar Kementerian
Pendidikan Malaysia.
AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA
1. Mengurus a. Menyelia dan mengawal polisi dan objektif sekolah selaras dengan polisi
Kurikulum – Kementerian Pendidikan.
Kerja Ikhtisas b. Menentukan sasaran sekolah serta merancang peningkatan pengajaran
dan pembelajaran.
c. Memastikan guru mengajar berpandukan Sukatan Pelajaran dan
Rancangan Pelajaran mengikut peruntukan waktu yang ditetapkan.
d. Menentukan kualiti dan kuantiti kerja pelajar serta pemeriksaan buku

9
AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA
pelajar.
e. Menentukan polisi-polisi mengenai penilaian dan peperiksaan
dilaksanakan. Data-data analisis peperiksaan digunakan untuk
perancangan dan tindakan susulan.
f. Menyelia dan mencerap proses pengajaran dan pembelajaran.
g. Memerika Buku Rekod Mengajar Guru, Buku Kemajuan Pelajar, Buku
Profil, Buku Kedatangan Pelajar dan Buku Kegiatan Kokurikulum dari
masa ke masa.
h. Mengajar sebilangan waktu.
i. Menentukan dasar tugas pengajaran guru bagi penyediaan jadual
waktu.
j. Menentukan keberkesanan penggunaan Pusat Sumber.
k. Memastikan panitia mata pelajaran melaksanakan strategi dan program
Pendidikan dengan berkesan.
l. Menentukan polisi untuk aktiviti kokurikulum.
2. Mengurus 2.1 Memastikan perlaksanaan program pembangunan diri pelajar,
Pembangunan kemahiran mengurus diri, kemahiran pelajar dan motivasi.
Diri Pelajar 2.2 Menentukan polisi-polisi mengenai perlaksanaan disiplin sekolah.
2.3 Memastikan pendaftaran kemasukan dan pertukaran pelajar.
2.4 Menyemak Buku Jadual Kedatangan Pelajar.
2.5 Menentukan Proses pemberian bantuan-bantuan kepada pelajar
dijalankan dengan adil dan mengikut prosedur yang ditentukan.
2.6 Memastikan SPBT dilaksanakan mengikut peraturan.
2.7 Memastikan polisi peperiksan awam dilaksanakan mengikut peraturan.
2.8 Menandatangani surat akuan serta sijil berhenti sekolah.
2.9 Memastikan program-program kesihatan dijalankan dengan sempurna.
2.10 Bertanggungjawab di atas penggantungan dan pembangunan
pelajar.
2.11 Mengambil langkah menjaga keselamatan pelajar semasa berada di
sekolah.
2.12 Memastikan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling berfungsi
dengan baik.
3. Mengurus 3.2.1 Menentukan proses pendaftaran, perlantikan, pengesahan dalam
Personel jawatan, penempatan ke jawatan berpencen dan jenis cuti guru serta
staf sokongan dilaksanakan.
3.2.2 Membantu staf sokongan menentukan sasaran kerja dan
berbincang dari masa ke semasa mengenai sasaran dan mutu kerja.
3.2.3 Menentukan tugasan dan bidang kerja (deployment of staff) dan
menjalankan penyeliaan sepanjang tahun.
3.2.4 Mengambil tindakan tatatertib ke atas pegawai yang melanggar
arahan perkhidmatan di bawah bidang kuasanya.
3.2.5 Menjaga kebajikan pegawai.
4. Mengurus 3.3.1 Menentukan anggaran perbelanjaan tahunan.
Kewangan 3.3.2 Mengawal dan menyemak pemberian perkapita, gaji guru dan staf
sokongan, rekod akuan, laporan penyata kewangan dan punca-punca
kewangan SUWA dan Kerajaan.
3.3.3 Memastikan penyediaan penyata akuan sekolah yang belum diaudit
dan dokumen-dokumen sokongan serta membuat tindakan susulan ke
atasnya.
3.3.4 Mengawal stok dan harta benda sekolah.
3.3.5 Mengawal perbelanjaan yang diperlukan oleh setiap bahagian.
5. Mengurus 3.4.1 Memastikan keadaan fizikal bangunan, padang dan persekitaran
Kemudahan sekolah berada dalam keadaan baik.
Fizikal 3.4.2 Mempertingkatkan keceriaan sekolah.
3.4.3 Memastikan kemudahan lengkap dan mencukupi serta sentiasa
berada dalam keadaan baik.
3.4.4 Memastikan perabot sentiasa berada di dalam keadaan baik.
10
AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA
3.4.5 Mengambil langkah-langkah untuk menjaga keselamatan harta
benda sekolah.
6. Mengurus 4.1 Merancang dan menyelia aktiviti perkembangan staf seperti kursus
Pembangunan dalaman.
Organinasi dan 4.2 Menggalakkan percambahan fikiran, perkongsian maklumat, budaya
Diri ilmu serta memberi peluang kepada guru-guru memperkembangkan
potensi diri.
4.3 Menggalakkan guru melibatkan diri dalam aktiviti komuniti.
7. Mengurus a. Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah (R &
Perkembanga D).
n Kendiri b. Melibatkan diri dengan aktiviti komuniti.
c. Menjadi penasihat PIBG dan Pengerusi Permuafakatan Sekolah.
d. Menghadiri kursus, seminar dan sebagainya yang dianjurkan oleh
Kementerian / Jabatan dan Agensi-Agensi luar.
e. Melibatkan diri secara aktif dalam persatuan yang berkaitan
dengan Profesion Keguruan.
DIMENSI
1. Bilangan pegawai : 57
di bawah seliaan
2. Bilangan Pelajar di : 720
bawah seliaan
3. Bilangan : 216
mesyuarat
berkaitan
4. Kajian / kertas : PKPA / Surat Pekeliling / Garis Panduan /
Arahan Pentadbiran
KELAYAKAN AKADEMIK
Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian
tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
KOMPETENSI
1. Lulus Program Kelayakan Profesional Kepimpinan Pendidikan (NPQEL).
2. Mempunyai sekurang-kurangnya dua (2) tahun tempoh perkhidmatan sebelum bersara.
3. Melepasi tahap kesihatan yang memuaskan (Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan Bil.1
Tahun 2013)
PENGALAMAN
(Pengalaman dan tempoh kerja)
Mempunyai sekurang-kurangnya satu (1) tahun pengalaman berkhidmat sebagai Guru
Kanan Mata Pelajaran / Ketua Bidang / Penolong Kanan / Jawatan-Jawatan pentadbiran
di PPD / JPN / Bahagian / IAB / IPG / KPM.

11
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.1 Pengurusan Kurikulum
Subaktiviti 5.1.1 Merancang Peningkatan Pengajaran & Pembelajaran
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Pegawai Surat
Merancang & mengawal polisi
Pendidikan Pekeliling
1. PGB / PK1 dan objektif sekolah selaras
Daerah/Pegawai Jabatan /
dengan polisi Kementerian
JPNS Kementerian
Menentukan Pengajaran Pegawai Surat
berpandukan Sukatan dan Pendidikan Pekeliling
2. PGB / PK1
Rancangan Pendidikan Daerah/Pegawai Jabatan /
mengikut peruntukan waktu. JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Menentukan Kualiti dan
PGB / PK1 / Pendidikan Pekeliling
3. Kuantiti kerja pelajar serta
KP Daerah/Pegawai Jabatan /
pemeriksaan buku pelajar
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Menentukan polisi mengenai
PGB / PK1 / Pendidikan Pekeliling
4. penilaian dan peperiksan
KP / GURU Daerah/Pegawai Jabatan /
dijalankan.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK1 /
Menyelia & mencerap proses Pendidikan Pekeliling
5. PK HEM / PK
PdPc Daerah/Pegawai Jabatan /
KOKUM / KP
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK1 / Memeriksa Buku Rekod
Pendidikan Pekeliling
6. PK HEM / PK Mengajar Guru dan semua
Daerah/Pegawai Jabatan /
KOKUM rekod pelajar
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Pendidikan Pekeliling
7. PGB Mengajar sebilangan waktu
Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Menentukan dasar tugas
Pendidikan Pekeliling
8. PGB / PK1 pengajaran guru bagi
Daerah/Pegawai Jabatan /
penyediaan jadual waktu
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK1 / Menentukan kebekesanan Pendidikan Pekeliling
9.
GPM penggunaan Pusat Sumber Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Memastikan Panitia-Panitia Pegawai Surat
PGB / PK1 / mata Pendidikan Pendidikan Pekeliling
10.
KP melaksanakan strategi dan Daerah/Pegawai Jabatan /
program dengan berkesan JPNS Kementerian
PGB / PK1 / Pegawai Surat
Memastikan program PPPM
PK HEM / PK Pendidikan Pekeliling
11. 2012-2025 dilaksanakan
KOKUM / Daerah/Pegawai Jabatan /
dengan berkesan.
GURU JPNS Kementerian

12
 6. CARTA ALIR

Aktiviti 6.1 Pengurusan Kurikulum

Subaktiviti 6.1.1 Merancang Peningkatan Pengajaran & Pembelajaran

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

Merancang kegiatan pengajaran /

PGB / PK1 / PK pembelajaran berdasarkan
HEM / GJW kedudukan staf / Menentukan
Guru Kelas / Jadual Waktu

PGB / PK1 / KP Bentuk Jawatankuasa Panitia / JK

Kurikulum

Mengadakan mesyuarat JK Kurikulum

KP Mesyuarat Panitia kali Pertama

GURU Menyediakan Rancangan Pengajaran

PGB / PK1 / PK
HEM / PK Menyemak / Menandatangani Rancangan
KOKUM Pengajaran / Rancangan Harian

GURU
Menjalankan tugas

PK1 / KP / Buat laporan untuk membuat pembetulan

GURU pelaksanaan / penambahbaikan

PGB / PK1 / KP Mengadakan Mesyuarat JK Kurikulum

/Panitia untuk penilaian pengajaran/
penilaian murid
PGB / PK1 / PK Penilaian dan Pemantauan Berterusan /
HEM / PK Menyimpan rekod
KOKUM / KP

TAMAT

13
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.1 Pengurusan Kurikulum
Subaktiviti 7.1.1 Merancang Peningkatan Pengajaran & Pembelajaran

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Merancang kegiatan pengajaran /

pembelajaran berdasarkan
1.
kedudukan staf / Menentukan Guru
Kelas/ Menentukan jadual waktu

Bentuk Jawatankuasa Panitia / JK

2.
Kurikulum

Mengadakan mesyuarat JK
3.
Kurikulum / Mesyuarat Panitia

Menyediakan Rancangan
4.
Pengajaran
Menyemak / Menandatangani
Rancangan Pengajaran /
5.
Rancangan Harian

6. Menjalankan tugas

Menyelia / Memantau / Memeriksa

7.
kerja pelajar dari masa ke semasa
Membuat laporan untuk membuat
8. pembetulan perlaksanaan /
Penambahbaikan
Mengadakan Mesyuarat JK
9. Kurikulum / Panitia untuk penilaian
pengajaran/ penilaian murid
Penilaian dan Pemantauan
10.
Berterusan / Menyimpan Rekod

14
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.2 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 5.2.1 Pengurusan dan Pembangunan Pelajar
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Pegawai Surat
Memastikan pendaftaran
PGB / PK Pendidikan Pekeliling
1. kemasukan dan pertukaran
HEM Daerah/Pegawai Jabatan /
pelajar
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK Menyemak Buku Jadual Pendidikan Pekeliling
2.
HEM Kedatangan pelajar. Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Pemberian bantuan kepada Pegawai Surat
PGB / PK pelajar dijalankan dengan adil Pendidikan Pekeliling
3.
HEM dan mengikut prosedur yang Daerah/Pegawai Jabatan /
ditentukan. JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK Memastikan SPBT
Pendidikan Pekeliling
4. HEM / dilaksanakan mengikut
Daerah/Pegawai Jabatan /
GSPBT peraturan.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Memastikan polisi peperiksaan
PGB / PK1 / Pendidikan Pekeliling
5. awam dilaksanakan mengikut
SU PEP Daerah/Pegawai Jabatan /
peraturan.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Memastikan program
PGB / PK Pendidikan Pekeliling
6. kesihatan dijalankan dengan
HEM / GK Daerah/Pegawai Jabatan /
sempurna.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK Bertanggungjawab di atas
Pendidikan Pekeliling
7. HEM / GKS / penggantungan dan
Daerah/Pegawai Jabatan /
KGDS pembangunan pelajar.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK Memastikan langkah
Pendidikan Pekeliling
8. HEM / GKS / keselamatan pelajar semasa
Daerah/Pegawai Jabatan /
PK berada di sekolah.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Memastikan perkhidmatan
PGB / PK Pendidikan Pekeliling
9. bimbingan dan kaunseling
HEM / GKS Daerah/Pegawai Jabatan /
berfungsi dengan baik.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK Menentukan polisi mengenai Pendidikan Pekeliling
10.
HEM / KGDS perlaksanaan disiplin sekolah. Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Memastikan program Pegawai Surat
PGB / PK pembangunan diri pelajar, Pendidikan Pekeliling
11.
HEM / GKS kemahiran belajar dan Daerah/Pegawai Jabatan /
motivasi. JPNS Kementerian

15
 6. CARTA ALIR
Aktiviti 6.2 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 6.2.1 Pengurusan dan Pembangunan Pelajar

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

PGB / PK HEM Membuat Perancangan / Terima

Arahan Kerja Pelaksanaan

PGB / PK HEM Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras

PGB / PK HEM dan AJK

PGB / PK HEM Mesyuarat AJK

AJK Menjalankan tugas / Perlaksanaan

Pemantaun berterusan dan membuat

PGB / PK HEM penilaian

Buat Laporan Audit Dan Bentangkan

PK HEM Kepada Pasukan Kerja Untuk Membuat
Pembetulan Pelaksanaan
Penambahbaikan

PT (PO) Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail

TAMAT

16
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.2 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 7.2.1 Pengurusan dan Pembangunan Pelajar

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Membuat Perancangan / Terima

1.
Arahan Kerja Pelaksanaan

2. Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas

3.
Penyelaras dan AJK

4. Mesyuarat AJK

5. Menjalankan tugas / Perlaksanaan

Pemantaun berterusan dan

6.
membuat penilaian
Buat Laporan Audit Dan
Bentangkan Kepada Pasukan Kerja
7.
Untuk Membuat Pembetulan
Pelaksanaan Penambahbaikan

Simpan Salinan Laporan Ke Dalam

8.
Fail

17
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.3 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 5.3.1 Pengurusan Personel
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Memastikan proses
pendaftaran, perlantikan,
Pegawai Surat
pengesahan dalam jawatan,
Pendidikan Pekeliling
1. PGB / KK penempatan ke jawatan
Daerah/Pegawai Jabatan /
berpencen dan jenis cuti guru
JPNS Kementerian
serta anggota kumpulan
pelaksana dilaksanakan.
Membantu staf sokongan
Pegawai Surat
menentukan sasaran kerja dan
PGB / KK / Pendidikan Pekeliling
2. berbincang dari masa ke
AKP Daerah/Pegawai Jabatan /
semasa mengenai sasaran
JPNS Kementerian
dan mutu kerja.
Menentukan tugasan dan Pegawai Surat
bidang kerja (deployment of Pendidikan Pekeliling
3. PGB / PK1
staff) dan menjalankan Daerah/Pegawai Jabatan /
penyeliaan sepanjang masa. JPNS Kementerian
Mengambil tindakan tatatertib
Pegawai Surat
ke atas pegawai yang
Pendidikan Pekeliling
4. PGB melanggar Arahan
Daerah/Pegawai Jabatan /
Perkhidmatan di bawah bidang
JPNS Kementerian
kuasanya.
Pegawai Surat
Pendidikan Pekeliling
5. PGB Menjaga kebajikan pegawai.
Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian

18
 6. CARTA ALIR
Aktiviti 6.3 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 6.3.1 Pengurusan Personel

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

PGB / PK1 Membuat Perancangan / Terima

Arahan Kerja Pelaksanaan

PGB / PK1 Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras

PGB / PK1 dan AJK

PGB / PK1 Mesyuarat AJK

AJK Menjalankan tugas /Perlaksanaan

Pemantaun berterusan dan membuat

PGB / PK1 penilaian

Buat Laporan Audit Dan Bentangkan

PK1 Kepada Pasukan Kerja Untuk Membuat
Pembetulan Pelaksanaan
Penambahbaikan

PT (PO) Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail

TAMAT

19
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.3 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 7.3.1 Pengurusan Personel

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Membuat Perancangan / Terima

1.
Arahan Kerja Pelaksanaan

2. Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas

3.
Penyelaras dan AJK

4. Mesyuarat AJK

5. Menjalankan tugas / Perlaksanaan

Pemantaun berterusan dan

6.
membuat penilaian

Buat Laporan Audit Dan

Bentangkan Kepada Pasukan Kerja
7.
Untuk Membuat Pembetulan
Pelaksanaan Penambahbaikan

Simpan Salinan Laporan Ke Dalam

8.
Fail

20
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.4 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 5.4.1 Pengurusan Kewangan
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Pegawai Surat
PGB / PK1 /
Menentukan anggaran Pendidikan Pekeliling
1. PK HEM / PK
perbelanjaan tahunan. Daerah/Pegawai Jabatan /
KOKUM / KK
JPNS Kementerian
Mengawal dan menyemak
pemberian perkapita, gaji guru
Pegawai Surat
dan anggota kumpulan
PGB / KK / Pendidikan Pekeliling
2. pelaksana, rekod akaun,
AD Daerah/Pegawai Jabatan /
laporan penyata kewangan
JPNS Kementerian
dan punca-punca kewangan
SUWA dan KERAJAAN.
Memastikan penyediaan
Pegawai Surat
penyata akaun sekolah yang
Pendidikan Pekeliling
3. PGB / KK belum diaudit dan dokumen
Daerah/Pegawai Jabatan /
sokongan serta membuat
JPNS Kementerian
tindakan susulan ke atasnya.
Pegawai Surat
PGB / PA / Mengawal stok dan harta Pendidikan Pekeliling
4.
PS benda sekolah. Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Mengawal perbelanjaan yang
Pendidikan Pekeliling
5. PGB / KK diperlukan oleh setiap
Daerah/Pegawai Jabatan /
bahagian.
JPNS Kementerian

21
 6. CARTA ALIR
Aktiviti 6.4 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 6.4.1 Pengurusan Kewangan

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

PGB / KK Terima Arahan Kerja Pelaksanaan /

Perancangan / Buat Polisi

PGB / KK Bentuk JK Kewangan

PGB / KK Mesyuarat JK Kewangan

PGB / KK Membuat Anggaran Perbelanjaan

PGB / KK Menyemak sumber kewangan dan

mengawal perbelanjaan setiap bahagian

Menyediakan penyata akaun serta

KK / PA / PS dokumen sokongan/ Menyimpan Stok dan
buat tindakan susulan
Buat Laporan Audit Dan Bentangkan
KK Kepada Pasukan Kerja Untuk Membuat
Penambahbaikan Semula

Merekod / Simpan Salinan Laporan Ke

PT (PO) Dalam Fail

TAMAT

22
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.4 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 7.4.1 Pengurusan Kewangan

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Terima Arahan Kerja Pelaksanaan

1.
/ Perancangan / Buat Polisi

2. Bentuk JK Kewangan

3. Mesyuarat JK Kewangan

4. Membuat Anggaran Perbelanjaan

Menyemak Sumber Kewangan Dan

5. Mengawal Perbelanjaan Setiap
Bahagian

Menyediakan Penyata Akaun Serta

6. Dokumen Sokongan / Menyimpan
Stok Dan Buat Tindakan Susulan

Buat Laporan Audit Dan

Bentangkan Kepada Pasukan Kerja
7.
Untuk Membuat Penambahbaikan
Semula

Merekod / Simpan Salinan Laporan

8.
Ke Dalam Fail

23
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.5 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 5.5.1 Menyelia Kemudahan Fizikal Sekolah
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Memastikan keadaan fizikal Pegawai Surat
PGB / PK1 / bangunan, padang dan Pendidikan Pekeliling
1.
GP persekitaran sekolah berada Daerah/Pegawai Jabatan /
dalam keadaan baik. JPNS Kementerian
Pegawai Surat
PGB / PK Mempertingkatkan keceriaan Pendidikan Pekeliling
2.
HEM / GKC sekolah. Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Memastikan kemudahan Pegawai Surat
PGB / PK1 / lengkap dan mencukupi serta Pendidikan Pekeliling
3.
PA / KK sentiasa berada dalam Daerah/Pegawai Jabatan /
keadaan baik. JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Memastikan perabot
PGB / PK1 / Pendidikan Pekeliling
4. mencukupi dan sentiasa
PK HEM / PA Daerah/Pegawai Jabatan /
berada dalam keadaan baik.
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Mengambil langkah-langkah
PGB / PK Pendidikan Pekeliling
5. untuk menjaga keselamatan
HEM / PK Daerah/Pegawai Jabatan /
harta benda sekolah.
JPNS Kementerian

24
 6 CARTA ALIR
Aktiviti 6.5 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 6.5.1 Menyelia Kemudahan Fizikal Sekolah

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

Membuat Perancangan / Terima

PGB / PK1 Arahan Kerja Pelaksanaan

PGB / PK1 Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras

PGB / PK1 dan AJK

PGB / PK1 Mesyuarat AJK

AJK Menjalankan tugas / Perlaksanaan

Pemantaun berterusan dan membuat

PGB / PK1 penilaian

Buat Laporan Audit Dan Bentangkan

Kepada Pasukan Kerja Untuk Membuat
PK1 / GPEM Pembetulan Pelaksanaan
Penambahbaikan

PT (PO) Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail

TAMAT

25
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.5 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 7.5.1 Menyelia Kemudahan Fizikal Sekolah

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Membuat Perancangan / Terima

1.
Arahan Kerja Pelaksanaan

2. Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas

3.
Penyelaras dan AJK

4. Mesyuarat AJK

5. Menjalankan Tugas / Perlaksanaan

Pemantaun Berterusan Dan

6.
Membuat Penilaian

Buat Laporan Audit Dan

Bentangkan Kepada Pasukan Kerja
7.
Untuk Membuat Pembetulan
Pelaksanaan Penambahbaikan

Simpan Salinan Laporan Ke Dalam

8.
Fail

26
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.6 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 5.6.1 Melaksanakan Pembangunan Organisasi dan Diri
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Pegawai Surat
Merancang dan menyelia
PGB / PK1 / Pendidikan Pekeliling
1. aktiviti perkembangan staf
GSPL Daerah/Pegawai Jabatan /
seperti kursus dalaman.
JPNS Kementerian
Menggalakkan percambahan
fikiran, perkongsian maklumat, Pegawai Surat
PGB / PK1 / budaya ilmu serta memberi Pendidikan Pekeliling
2.
GSPL peluang kepada guru Daerah/Pegawai Jabatan /
memperkembangkan potensi JPNS Kementerian
diri.
Pegawai Surat
Menggalakkan guru
Pendidikan Pekeliling
3. PGB melibatkan diri dalam aktiviti
Daerah/Pegawai Jabatan /
komuniti.
JPNS Kementerian

27
 6. CARTA ALIR
Aktiviti 6.6 Pengurusan dan Pembangunan
Subaktiviti 6.6.1 Melaksanakan Pembangunan Organisasi dan Diri

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

Membuat Perancangan / Terima

PGB / PK1
Arahan Kerja Pelaksanaan

Bentuk AJK Dan Penyelaras

PGB / PK1

Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras

PGB / PK1 Dan AJK

PGB / PK1 Mesyuarat AJK

Menjalankan Tugas /Perlaksanaan

AJK

Pemantaun Berterusan Dan Membuat

PGB / PK1 Penilaian

Buat Laporan Audit Dan Bentangkan

Kepada Pasukan Kerja Untuk Membuat
PK1 / GSPL Pembetulan Pelaksanaan
Penambahbaikan

PT (PO) Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail

TAMAT

28
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.6 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 7.6.1 Melaksanakan Pembangunan Organisasi dan Diri

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Membuat Perancangan / Terima

1.
Arahan Kerja Pelaksanaan

2. Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas

3.
Penyelaras Dan AJK

4. Mesyuarat AJK

5. Menjalankan Tugas / Perlaksanaan

Pemantaun Berterusan Dan

6.
Membuat Penilaian

Buat Laporan Audit Dan

Bentangkan Kepada Pasukan Kerja
7.
Untuk Membuat Pembetulan
Pelaksanaan Penambahbaikan

Simpan Salinan Laporan Ke Dalam

8.
Fail

29
 5. PROSES KERJA
Aktiviti 5.7 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 5.7.1 Aktiviti Pembangunan Kendiri
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN /
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Pegawai Surat
Menjalankan kajian bagi
PGB / PK1 / Pendidikan Pekeliling
1. kecemerlangan pengurusan
GKIK Daerah/Pegawai Jabatan /
sekolah (R&D).
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Melibatkan diri dengan aktiviti Pendidikan Pekeliling
2. PGB
komuniti. Daerah/Pegawai Jabatan /
JPNS Kementerian
Pegawai Surat
Menjadi Penasihat PIBG dan
Pendidikan Pekeliling
3. PGB Pengerusi Majlis
Daerah/Pegawai Jabatan /
Permuafakatan Sekolah.
JPNS Kementerian
Menghadiri kursus, seminar,
Pegawai Surat
dan sebagainya yang
Pendidikan Pekeliling
4. PGB dianjurkan oleh
Daerah/Pegawai Jabatan /
Kementerian/Jabatan dan
JPNS Kementerian
agensi-agensi luar.
Melibatkan diri secara aktif Pegawai Surat
dalam persatuan yang Pendidikan Pekeliling
5. PGB
berkaitan dengan Profesion Daerah/Pegawai Jabatan /
Keguruan. JPNS Kementerian

30
 6. CARTA ALIR
Aktiviti 6.7 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 6.7.1 Aktiviti Pembangunan Kendiri

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA

MULA

PGB / PK1 Membuat Perancangan / Terima

Arahan Kerja Pelaksanaan

PGB / PK1 Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras

PGB / PK1 dan AJK

PGB / PK1 Mesyuarat AJK

AJK Menjalankan Tugas /Perlaksanaan

Pemantaun Berterusan Dan Membuat

PGB / PK1 Penilaian

Buat Laporan Audit Dan Bentangkan

PK1 / GSPL Kepada Pasukan Kerja Untuk Membuat
Pembetulan Pelaksanaan
Penambahbaikan
PT (PO) Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail

TAMAT

31
 7. SENARAI SEMAK
Aktiviti 7.7 Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti 7.7.1 Aktiviti Pembangunan Kendiri

BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN

Membuat Perancangan / Terima

1.
Arahan Kerja Pelaksanaan

2. Bentuk AJK Dan Penyelaras

Menyediakan Bidang Tugas

3.
Penyelaras Dan AJK

4. Mesyuarat AJK

5. Menjalankan Tugas / Perlaksanaan

Pemantaun Berterusan Dan

6.
Membuat Penilaian

Buat Laporan Audit Dan

Bentangkan Kepada Pasukan Kerja
7.
Untuk Membuat Pembetulan
Pelaksanaan Penambahbaikan

Simpan Salinan Laporan Ke Dalam

8.
Fail

32
8. SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN DAN PUNCA KUASA

1. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.3/1987: Penyeliaan Pengajaran-Pembelajaran Di

Dalam Kelas Oleh Pengetua / Guru Besar Sekolah
2. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.3/1999: Penyediaan Rekod Pengajaran dan
Pembelajaran.
3. Semua Pekeliling Ikhtisas, Pekeliling Jabatan, Pekeliling Perkhidmatan dan Surat
Siaran yang sedang berkuatkuasa.
4. PKPA Bil. 2 Tahun 1991: Panduan Pengurusan Mesyuarat Dan Urusan
Jawatankuasa-Jawatankuasa Kerajaan.
5. Semua Pekeliling Ikhtisas, Pekeliling Jabatan, Pekeliling Perkhidmatan,
Pekeliling Biasiswa dan Surat Siaran yang sedang berkuatkuasa.
6. Garis Panduan Penyediaan Penyata Perubahan Pembeian Insentif dan Elaun
Bagi Semua Agensi di Bawah Kementerian Pelajaran Malaysia.
7. Perintah Am ‘Bab A – Bab E’
8. Surat Pekeliling Kewangan Bil 6 Tahun 2009: Garis Panduan Pelaksanaan
Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan Akaun (JKPA) Di Kementerian
Pelajaran Malaysia
9. Peraturan-Peraturan Pendidikan (Akaun dan Audit) 2002 di bawah seksyen 130
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)
10. Arahan Pegawai Pengawal Peruntukan Pembangunan (P41) Kementerian
Pelajaran Malaysia Tahun 2012
11. 1 Pekeliling Perbendaharaan (1PP)
12. Surat Pekeliling Am Bil.2 Tahun 1995: Pengurusan Penyelenggaraan –
Pewujudan Sistem Penyelenggaraan Yang Dirancang
13. Surat Pekeliling Perbendaharaan Bilangan 9 Tahun 2011: Garis Panduan
Pelaksanaan Program Projek Penyelenggaraan Infrastruktur Awam dan Projek
Infrastruktur Asas.
14. Semua Pekeliling Ikhtisas, Pekeliling Jabatan, Pekeliling Perkhidmatan dan Surat
Siaran yang sedang berkuatkuasa.
15. Arahan Perkhidmatan Bab ‘1’ hingga ‘8’
16. Semua Pekeliling Ikhtisas, Pekeliling Jabatan, Pekeliling Perkhidmatan dan Surat
Siaran yang sedang berkuatkuasa.
17. Semua Pekeliling Ikhtisas
18. Perintah Am
19. Semua Pekeliling Perbendaharaan
20. Semua Pekeliling Kewangan
21. Surat Pekeliling Profesional Kementerian Pendidikan
22. Ordinan Pendidikan 1957
23. Surat-Surat Arahan dari Kementerian Pendidikan
24. Surat-Surat Arahan dari Jabatan Pendidikan
25. Surat-Surat Arahan dari Pejabat Pendidikan Daerah

33
9. SENARAI BORANG

BIL. BORANG KOD

BORANG

1. Borang Penyeliaan Pengajaran dan Pembelajaran Ver.1.2

Borang JPA (Prestasi) 5/2002 – LNPT Pegawai Kumpulan
2.
Perkhidmatan Sokongan (II)
Borang Penilaian Prestasi Perkhidmatan Kawalan
3.
Keselamatan

Borang Penilaian Prestasi Perkhidmatan Penyelenggaraan

4.
Pembersihan

5. Laporan Pemeriksaan Harta Modal KEW.PA-10

6. Laporan Pemeriksaan Inventori KEW.PA-11

7. Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Modal dan Inventori KEW.PA-12

Borang Permohonan Kelulusan Penerimaan Hadiah (Aset

8. Lampiran E
Alih) Jabatan Pendidikan Negeri Sabah

9. Profil Tapak Cadangan Projek PTCP/2011

10. Lampiran OS28000/OS32000 OS28/32/2011

Borang Skor Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan

11.
Pendidikan (PBPPP)

34
10. SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI

1. Penasihat Persatuan Ibu Bapa dan Guru

2. Penasihat Jawatankuasa Kelab Staf Sekolah
3. Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan dan Pentadbiran Sekolah
4. Pengerusi Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
5. Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Murid Sekolah
6. Pengerusi Jawatankuasa Kokurikulum Sekolah
7. Pengerusi Jawatankuasa Sumber Manusia Sekolah
8. Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan Akaun (JPKA) Sekolah
9. Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan Aset Alih Kerajaan (JKPAK) Sekolah
10. Pengerusi Jawatankuasa Keselamatan Sekolah
11. Pengerusi Jawatankuasa Kebersihan dan Keceriaan Sekolah
12. Pengerusi Jawatankuasa Badan Dakwah Sekolah
13. Pengerusi Jawatankuasa Kebajikan Sekolah
14. Pengerusi Jawatankuasa Upacara Rasmi Sekolah
15. Pengerusi Jawatankuasa Jamuan Rasmi Sekolah
16. Pengerusi Jawatankuasa Panitia Mata Pelajaran
17. Pengerusi Jawatankuasa Jadual Waktu
18. Pengerusi Jawatankuasa Penilaian dan Peperiksaan
19. Pengerusi Jawatankuasa Kecemerlangan Murid
20. Pengerusi Lembaga Disiplin Sekolah
21. Pengerusi Jawatankuasa Bimbingan, Kaunseling dan Kerjaya
22. Pengerusi Jawatankuasa Kebajikan Murid
23. Pengerusi Jawatankuasa Kantin Sekolah
24. Pengerusi Jawatankuasa Bantuan Murid Sekolah
25. Pengerusi Jawatankuasa Penglibatan Ibu Bapa dan Komuniti (PIBK)
26. Pengerusi Jawatankuasa i-Think
27. Pengerusi Jawatankuasa Bencana
28. Pengerusi Jawatankuasa Pelaksana Guru Penyayang
29. Pengerusi Jawatankuasa SARANA Sekolah dan Ibu Bapa
30. Pengerusi Pasukan Pemandu Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT)

35
31. Pengerusi Jawatankuasa Pentaksiran Berasaskan Sekolah
32. Pengerusi Jawatankuasa Penataran Maklumat PPPM dan Pengurusan Perubahan
(PMPP)
33. Pengerusi Jawatankuasa Bantuan Murid (RMT)
34. Pengerusi Jawatankuasa Pembestarian Sekolah
35. Pengerusi Jawatankuasa Program Pemulihan Khas
36. Pengerusi Jawatankuasa Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
(JK PBPPP)
37. Pengerusi Jawatankuasa Disiplin Sekolah
38. Pengerusi Jawatankuasa Unit Bimbingan dan Kaunseling Sekolah
39. Pengerusi Jawatankuasa Skim Pinjaman Buku Teks (SPBT) Sekolah
40. Pengerusi Jawatankuasa Pemilihan Murid Prasekolah
41. Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan Maklumat Sekolah (JPMS)
42. Pengerusi Jawatankuasa Program NILAM
43. Pengerusi Jawatankuasa Induk Pusat Sumber Sekolah
44. Pengerusi Majlis Sukan Sekolah
45. Pengerusi Jawatankuasa Kerja LINUS2.0 Sekolah
46. Pengerusi Jawatankuasa Standard Kualiti Pendidikan Malaysia (SKPM) Sekolah
(JKSS)
47. Pengerusi Jawatankuasa Tertinggi Pengurusan Sukan
48. Pengerusi Jawatankuasa Pembangunan Sukan Sekolah
49. Pengerusi Jawatankuasa Pemantauan Program 1 Murid 1 Sukan Sekolah
50. Pengerusi Jawatankuasa Penilaian Kokurikulum Peringkat Sekolah
51. Timbalan Pengerusi Tetap Majlis Guru Besar Kota Kinabalu
52. Ahli Jawatankuasa Kurikulum Daerah Kota Kinabalu
53. Ahli Jawatankuasa Pengurusan Aset Alih Kerajaan (JKPAK) Daerah Kota Kinabalu
54. Ahli Jawatankuasa Persatuan Sukan dan Kebudayaan Perkhidmatan Kebudayaan
Sabah Daerah Kota Kinabalu

36