‫اجلريدة الر�سمية العدد (‪)1274‬‬

‫وزارة القــوى العاملــة‬

‫قــرار وزاري‬
‫رقــم ‪2018/533‬‬
‫بتنظيــم مزاولــة بعــ�ض املهــن‬
‫ا�ستنـادا �إلى قانون العمل ال�صادر باملـر�سوم ال�سلطـاين رقم ‪، 2003/35‬‬
‫و�إلى املر�سوم ال�سلطاين رقم ‪ 2004/76‬بتحديد اخت�صا�صات وزارة القـوى العاملـة واعتمــاد‬
‫هيكلها التنظيمي ‪،‬‬
‫وبناء على ما تقت�ضيه امل�صلحة العامة ‪,‬‬
‫تقـــــرر‬
‫املــادة الأولــى‬
‫ال يجــوز مزاولة املهن الآتية فـي م�ؤ�س�سات التعليم العايل اخلا�صة ‪ ،‬وامل�ؤ�س�سات التدريبية‬
‫اخلا�صة ‪� ،‬إال من قبل العمانيني ‪:‬‬
‫‪ - 1‬مدير ‪ /‬رئي�س ق�سم القبول والت�سجيــل ‪.‬‬
‫‪ - 2‬مدير ‪ /‬رئي�س ق�سم �ش ـ ـ ـ ـ�ؤون الطلبـ ـ ـ ـ ـ ــة ‪.‬‬
‫‪ - 3‬مدير ‪ /‬رئي�س ق�سم �ضمـ ـ ـ ــان اجل ـ ـ ـ ـ ــودة ‪.‬‬
‫‪ - 4‬مدير ‪ /‬رئي�س ق�سم التوجيه الوظيفـي ‪.‬‬
‫املــادة الثانيــة‬
‫ت�سري تراخي�ص ا�ستقدام القوى العاملة غري العمانية ‪ ،‬وتراخي�ص مزاولة العمل ال�صادرة‬
‫للمهن املحددة فـي املـادة الأولى من هذا القرار حتى تاريخ انتهائها وال يجوز جتديدها ‪.‬‬
‫املــادة الثالثــة‬
‫يلغى كل ما يخالف هذا القرار �أو يتعار�ض مع �أحكامه ‪.‬‬
‫املــادة الرابعــة‬
‫ين�شر هذا القرار فـي اجلريدة الر�سمية ‪ ،‬ويعمل به من اليوم التايل لتاريخ ن�شره ‪.‬‬

‫�صدر فــي ‪ 17 :‬من ربيـــع الثاين ‪1440‬هـ‬

‫املوافـــــــق ‪ 25 :‬من دي�سمبــــــــــر ‪2018‬م‬
‫عبداللـه بن نا�صر بن عبدالـله البكري‬
‫وزيـ ـ ـ ـ ــر الق ـ ـ ـ ـ ـ ــوى العــام ـلـ ـ ــة‬