სსიპ ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი

სამუშაოს აღწერილობა
 1. ზოგადი ნაწილი

სამუშაოს აღწერილობა წარმოადგენს სსიპ ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო

უნივერსიტეტის სამუშაოს აღწერილობა წარმოადგენს სსიპ ივანე ჯავახიშვილის სახელობის
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის (შემდგომში - თსუ) შიდა საქმიანობის რეგულირების
დოკუმენტს; მოცემულ პოზიციაზე საქმიანობა წარიმართება თსუ-ს შინაგანაწესის, წინამდებარე
სამუშაოს აღწერილობისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
დაწესებულების დასახელება
სსიპთბილისის
სსიპ ივანე ჯავახიშვილის სახელობის ივანე ჯავახიშვილის
სახელმწიფოსახელობის თბილისის სახელმწიფო
უნივერსიტეტი
უნივერსიტეტი
დაწესებულების
თბილისი ილია ჭავჭავაძის გამზირი №1
ადგილმდებარეობა
დაწესებულების
5. ტიპი
ცოდნა
სავალდებულო სასურველი
პოზიციისთვის
სტრუქტურული ერთეული ანდრია რაზმაძის სახელობის ფიზიკის ინსტიტუტი
დამახასიათებელი
(ქვედანაყოფი; ქვესტრუქტურა)
სპეციფიური ცოდნა
თანამდებობისენები
დასახელება
დირექტორი
(პოზიცია)
უშუალოდ დაქვემდებარებაშია
ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო
კომპიუტერიული უნივერსიტეტის რექტორს
პროგრამები
სამუშაო დღის ხანგრძლივობა სამუშაო საათები: 09:00 სთ-დან 18:00სთ-მდე
შესვენება: 13:00სთ-დან 14:00სთ-მდე
2. ძირითადი მოვალეობები(ფუნქციები)

2.1.ინსტიტუტის სამეცნიერო კვლევების ეფექტური წარმართვა, სტრატეგიული განვითარების

გეგმის და სამეცნიერო კვლევების მიმდინარე გეგმების დამუშავება, მართვის ორგანოებისათვის
წარდგენა და მართვის ორგანოების გადაწყვეტილებების შესრულებაზე პასუხისმგებლობა;
2.2. თსუ მართვის ორგანოებს განსახილველად წარუდგინოს ინსტიტუტის წლიური ბიუჯეტი,
საშტატო ნუსხის პროექტი;
2.3 მიზნობრივად გამოიყენოს ინსტიტუტის დაფინანსება;
2.4. სამეცნიერო ანგარიშის მომზადება და საორგანიზაციო ღონისძიებების გატარება;
2.5. ყოველი კალენდარული წლის ბოლოს შესრულებული სამუშაოს შესახებ ინფორმაცია
წარუდგინოს ინსტიტუტის სამეცნიერო საბჭოს და უნივერსიტეტის ადმინისტრაციის
ხელმძღვანელს.

3. უფლებები
3.1. თსუ ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს დასანიშნად წარუდგინოს ინსტიტუტის დირექტორის
მოადგილის და სწავლული მდივნის კანდიდატურები;

3.2.კანონმდებლობით დადგენილი წესით თსუ მართვის ორგანოებს წარუდგინოს თანამშრომელთა

წახალისების ან მათ მიმართ დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომების გამოყენების საკითხი;

3.3. უნივერსიტეტის რექტორის და ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის მიერ მინიჭებული

უფლებამოსილების საფუძველზე და ფარგლებში, წარმოადგენს ინსტიტუტს მესამე პირთან
ურთიერთობაში, დებს ხელშკრულებებებს უნივერსიტეტისაგან შესაბამისი რწმუნების არსებობის
შემთხვევაში;

3.4. თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში გამოსცეს ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-

სამართლებრივი აქტები-ბრძანებები და განახორციელოს თსუ წესდებით და ინსტიტუტის
დებულებით გათვალისწინებული სხვა უფლებამოსილებები.