Professional Documents
Culture Documents
Szóbeli Tételek
Szóbeli Tételek
jegyzetek
1.A.
1) Hálózat meghatározása: Két, vagy több egymással összekapcsolt számítógép, valamilyen cél érdekében. A dedikált hálózat csak egy
dologra használható, a konvergált hálózat egyszerre több célra.
a) Kliens: Egy számítógép, amire olyan program van telepítve, ami lehetővé teszi, hogy információkat kérjen a kiszolgálótól.
b) Szerver: Egy számítógép, amire szolgáltatások vannak telepítve, kiszolgálják a klienseket (pl.: webkiszolgáló, e-mail).
2) A hálózat feladatai előnyei:
a) Erőforrás-megosztás (például nyomtató megosztás, információ tárolás és elérés)
b) Azonnali, megbízható kommunikáció (távolságok áthidalása)
c) Csoportmunka
d) Biztonság (például kieső munkaállomás pótlása)
e) Költséghatékonyság
3) Csoportosítás kiterjedtség szerint:
a) PAN (Personal Area Network): Személyi hálózat, 10 méter körüli kiterjedés, egyes embereknek szánták perifériákhoz (például:
vezeték nélküli egér).
b) LAN (Local Area Network): Helyi hálózat, maximum néhány 100 méter kiterjedésű, főleg épületeken belül alkalmazzák
munkaállomások összekapcsolására, nyomtató megosztására. Kiépítése egyre olcsóbb, így manapság elterjedtek, családi házak vagy
kis közösségek hálózatait is ide vesszük.
c) MAN (Metropolitan Area Network): Néhány 10 km kiterjedésű városi hálózat, nagyobb távolságra lévő gépek, vagy LAN-ok
összeköttetéséből jön létre.
d) WAN (Wide Area Network): Nagy kiterjedésű hálózat, nagy területet fed le, városok, országok közötti kommunikációt valósít meg.
4) Csoportosítás fizikai topológia szerint: Meghatározzák a hálózatra történő kapcsolódás módját.
a) Busz: Minden számítógép egy közös kábelhez csatlakozik, koaxiális kebelezésnél használták. A kábel végei végellenállással vannak
lezárva a hálózati hibák kiküszöbölése érdekében.
b) Gyűrű: Hasonló a busz-topológiához, de itt nem egy egyenesre vannak felfűzve a számítógépek, hanem egy fizikai gyűrűben
helyezkednek el, nincs kábelvég, végellenállást sem kell használni. A gyűrűben egy token (vezérjel) halad végig, annál az állomásnál
áll meg, amelyik adatot akar küldeni, az adott állomás a tokenhez hozzácsatolja az információt és a cél címet, a token pedig efelé a
cím felé halad tovább, a célállomáshoz érve a célállomás leveszi az információt.
c) Csillag: A számítógépek csillag alakban helyezkednek el, középpontban egy központi egység áll, ez lehet Hub, kapcsoló vagy
forgalomirányító. A számítógépek egyesével csatlakoznak a központi eszközhöz. Ha a kábel elszakad, akkor csak az adott állomás esik
ki, előnye az egyszerű hibakeresés és kisebb kockázat.
d) Kiterjesztett csillag: Hasonló, mint a csillag topológia, újabb hálózati eszközt csatlakoztatunk a központi eszköz és a számítógépek
közé, a hálózatot kisebb részekre szegmentálja. Egyetemek, iskolák főként ezt használják.
e) Hálós: Minden eszköz minden eszközzel összeköttetésben áll. Nagyon biztonságos. Főleg LAN-okat összekötő WAN-oknál használják.
Hátránya, hogy költséges.
f) Fa: Nem más, mint a csillag és busz topológiák együttes alkalmazása. Jellegzetessége, hogy minden számítógép csak egy útvonalon
érhető el. A hálózat bármely pontján bekövetkező hiba miatt az alatta lévő alhálózatok is kiesnek a rendszer működéséből.
5) Csoportosítás erőforrás megosztás szerint:
a) Egyenrangú (Peer to Peer) modell: A hálózatot egyenrangú, egyforma gépek alkotják, mindenki szerver és kliens egyszerre, az egyes
perifériák minden felhasználó számára elérhetők, az adatok több helyen találhatók. Ilyen hálózatot alakíthatunk ki például két
számítógép összekötésével. Kisvállalati és otthoni környezetben tapasztalható, könnyen konfigurálható, olcsó.
b) Kliens-szerver modell: Nem egyenrangú hálózat, a szerver szolgáltatásokat nyújt a munkaállomások részére.
6) Állomások: Végfelhasználói készülékek, melyek IP-címmel rendelkeznek (például: kliensek).
7) Perifériák: Eszközök, melyek csak helyileg használhatók (például: helyi nyomtató, lapolvasó).
8) Hálózati készülékek:
a) Modem: Internethez való csatlakozást biztosítja, a digitális jeleket analóg jelekké alakítja át és fordítva.
b) Hub: Az egyik portján beérkező adatot az összes többi portjára továbbítja, Repeater-ként is működik (több portos Repeater).
c) Bridge: A LAN szegmensek hálózati forgalmát szűri, keretellenőrzéssel. A cél MAC-cím elemzése után vagy eldobja, vagy továbbítja
azt. Két portja van, két portján két különböző LAN szegmens.
d) Switch: Több portos Bridge-nek is nevezik, szegmentálja és szűri a hálózatot, az adatot csak annak az eszköznek küldi el, akinek
címezve van, nem terheli a hálózatot. A hálózat eszközeinek MAC-címét tartja számon, és, hogy azok melyik portján érhetőek el.
e) Router: Hálózatokat kötnek össze, míg a Switch-ek MAC-cím alapján továbbítják a keretet, a Router-ek IP-cím alapján teszik ezt. Ezt a
feladatot egy speciális szoftverrel ellátott számítógép is el tudja végezni, de vannak speciálisan erre gyártott hálózati eszköz is.
f) Repeater: Két porttal rendelkezik, az egyiken beérkező bitet újraformázza és időzítve kiküldi a másikon a maximális kábelhosszúság
kiküszöbölésére.
9) Átviteli közegek: Adatok továbbítására szolgáló fizikai közeg.
a) Vezetékes:
i) UTP (Unshielded Twisted Pair): Négy pár, árnyékolatlan, réz alapú csavart érpár.
ii) STP (Shielded Twisted Pair): Négy pár fémszövettel árnyokolt, réz alapú csavart érpár.
iii) Koaxiális: Szigetelt, árnyékolt réz vezető.
iv) Optikai: Vastag burkolattal ellátott üvegszál, fényt vezet.
b) Vezeték nélküli:
i) Lézeres: Optikai módon lézersugár segítségével történő adattovábbítás, előnye a nagy sávszélesség és magas adatbiztonság.
ii) Rádióhullámú: Rádióhullámok segítségével történő adattovábbítás, előnye a nagy távolság és jelerősítési lehetőség átjátszókkal.
1.B.
1) Munkaszerződés (munkaviszonnyal rendelkező munkatárs): A munkatörvénykönyve alapján a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre,
benne a törvényben előírt kötelező elemekkel. Tartalmazza, hogy a munkavállaló köteles a munkát elvégezni, amiért a munkáltató
munkabért fizet. Ha a szerződés nincs írásba foglalva, akkor érvénytelen. A munkaviszonnyal rendelkező munkatárs (munkavállaló) a
munkát személyesen köteles elvégezni, közreműködőt nem vehet igénybe.
a) A munkaszerződés tartalmazza még:
i) Szerződő felek megnevezése
ii) Szerződő felek munkaszerződés megkötése szempontjából lényeges személyes adatai (állandó lakcím, székhely,
bankszámlaszám, stb.)
iii) Munkavégzés helye
iv) Munkabér, személyi alapbér, kompenzációk
v) Munkakör
vi) Foglalkoztatási időtartam (időbeli hatálya, amennyiben ez nincs meghatározva, akkor határozatlan időtartamra érvényes)
vii) Napi munkaidő (amennyiben ez nincs meghatározva, akkor napi 8 órára érvényes)
2) Megbízási szerződés (megbízási jogviszonnyal rendelkező munkatárs): Míg munkavállaló csak természetes személy lehet, addig megbízott
lehet bármilyen jogképességgel rendelkező személy, jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet. A megbízási
szerződést a munkaszerződéssel ellenben nem kell írásba foglalni. A megbízott igénybe veheti más közreműködését is, ám ezért úgy kell
felelnie, mintha maga végezte volna. A megbízott köteles az ügyet a megbízó irányításai szerint és érdekében ellátni.
a) A megbízási szerződés tartalmazza még:
i) Megbízási feladat
ii) Megbízási díj
iii) Megbízási idő
3) Vállalkozói szerződés (egyéni vállalkozó): A szerződés tartalmazza, hogy az egyéni vállalkozó személy köteles elvégezni az ügyet, a
megrendelő pedig a szolgáltatás átvételére és díj fizetésére köteles. Az egyéni vállalkozó kötelezettséget vállal az eredmény elérésére.
a) A vállalkozói szerződés tartalmazza még:
i) Szolgáltatás tárgya
ii) Szolgáltatás minősége
iii) Szolgáltatás mennyisége
iv) Műszaki tervek
v) Költségvetés
vi) Vállalkozói díj
vii) Teljesítési határidő
4) Munkavállalót védő jogszabályok:
a) Felmondási korlátozás: A munkáltató csak súlyos kötelezettségszegés miatt mondhat fel a munkavállalónak. Bár ilyen esetben a
munkáltatónak érdemesebb az indokláshoz kötött azonnali hatályú felmondást választania, hisz ilyenkor nincs felmondási és
felmentési idő, sem végkielégítés.
i) Védett korú munkavállaló: Csak határozatlan idejű munkaviszony esetén, ha maximum 5 évvel az öregségi nyugdíjkorhatár
előtt állnak felmondás ellen élveznek védelmet.
ii) Gyermeket nevelő munkavállaló: Az anya, vagy az egyedül gyermeket nevelő apa a gyerek 3 éves koráig védettséget élvez, ha
szülési szabadságot vagy gyermekgondozási fizetés nélküli szabadságot nem vesz igénybe.
b) Állásfelajánlás: Ha a felmondás indoka összefügg a munkavállaló képességével vagy egészségügyi állapotával, akkor a munkáltatónak
a felmondás közlése alatt meg kell vizsgálnia, hogy betölthet –e más munkakört, amennyiben talált, fel kell ajánlania azt. Ha a
munkavállaló nem fogadja el, a munkáltató élhet a felmondással, hacsak a munkavállaló nem alapos indokkal utasítja azt el
(képzettségének nem megfelelő, aránytalanul sérelmes munkakör, nem megfelelő egészségügyi állapot), ebben az esetben a
munkaviszonyt fenn kell tartani, még akkor is, ha a munkáltató nem tudja alkalmazni a munkavállalót.
5) A munkavállalói jogok, kötelezettségek:
a) A munkavállaló köteles munkát végezni.
b) A munkavállaló köteles munkáját a munkaadó irányítása szerint, annak megfelelően végezni.
c) A munkavállalónak joga van ahhoz, hogy foglalkoztassák.
d) A munkavállaló jogosult, hogy az elvégzett munkáért bért kapjon.
6) Munkaeszközök biztosítása: Munkaeszköz minden gép, szerszám, vagy berendezés, amelyet a munka végzésének során alkalmaznak,
vagy azzal összefüggésben használnak, ezeket a munkáltatónak kell biztosítani. A munkáltató kötelezettsége az ezzel kapcsolatos
veszélyek elkerülése, vagy a nem elkerülhetőkről történő értesítés és védőeszközök biztosítása.
7) Alá- és fölérendeltség: A munka elvégzése által kialakuló emberi, társadalmi kapcsolatrendszert az alá-fölérendeltségi viszonyok
szabályozzák. Funkciója, hogy összehangolja a munkamegosztási viszonyok alapján elkülönült résztevékenységeket végzők munkáját.
8) Járulékterhek:
a) Munkavállalót terhelő: 34,5%
i) Személyi jövedelemadó: 16%
ii) Nyugdíjjárulék: 10%
iii) Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék: 8,5%
b) Foglalkoztatót terhelő: 28,5%
i) Szociális hozzájárulási adó: 27%
ii) Szakképzési hozzájárulás: 1,5%
2.A.
1) Multifunkciós hálózati eszközök (SOHO – Small Office Home Office): Kis teljesítményű eszközök (kb. 50 számítógép csatlakoztatására
alkalmasak) kisvállalati feladatok ellátására. Feladata a belső hálózat csatlakoztatása az internethez, egyszerre működik Router-ként,
Switch-ként, átjáróként vagy akár vezeték nélküli hozzáférési pontként. Modemet is tartalmazhatnak.
2) Hálózattervezés lépései:
a) Helyszín felmérése: Felhasználók száma, internet hozzáférés típusa, meglévő infrastruktúrák felmérése, biztonsági megfontolások,
rendelkezésre állási elvárások, költségvetési megszorítások, kellő hálózati eszközök felmérése.
b) Tervezés: Logikai terv és fizikai terv létrehozása (topológiák).
c) Beszerzés: Az előzőleg felmért eszközök, kábelek beszerzése.
d) Kivitelezés: A megtervezett hálózat megvalósítása, eszközök telepítése.
e) Dokumentálás: A munkafolyamat rögzítése.
3) Kommunikációs alapelvek:
a) Elsődleges cél az információáramlás biztosítása
b) Minden kommunikációban három közös alkotóelem: küldő, vevő, csatorna
4) Kommunikációs szabályok:
a) A küldő és fogadó azonosítása
b) Megállapodás szerinti közeg (csatorna)
c) Megfelelő kommunikációs mód
d) Közös nyelv
e) Sebesség és kézbesítés időzítése
5) Protokollok: Minden kommunikációt előre lefektetett szabályok, protokollok irányítják. Azt, hogy milyen protokollt használjunk a forrás,
cél és a csatorna jellemzői határozzák meg. A protokollok definiálják az üzenet formátumát, méretét, időzítését és kódolásra vonatkozó
követelményeket. Legelterjedtebb az Ethernet 802.3 szabvány. Ezen kívül volt saját protokollja az IBM-nek, HP-nak, Xerox-nak. A
protokollszabványok elősegítik a tervezést, termékfejlesztést, következetes összekapcsolást biztosít.
a) Ethernet szabványok:
i) 802.3: Legelterjedtebb Ethernet protokoll, rengeteg fajtája létezik.
ii) 802.4: Token bus, General Motors az autógyártásban ragaszkodott hozzá. Már nem használják.
iii) 802.5: Token ring, az IBM favorizálta. Már nem használják.
6) Ethernet hálózatban a kommunikáció: A hálózati csatoló csak akkor fogadja a keretet, ha annak célcíme megegyezik az ő (fogadó fél)
csatolójának MAC-címével vagy a hálózat szórásos MAC-címével. De a legtöbb alkalmazás IP-címeket használ a kiszolgálók és ügyfelek
azonosítására. Ez akkor jelent problémát, ha a küldő állomás a célállomásnak csak az IP-címét ismeri, így nem tudja melyik MAC-címet kell
a keretbe helyezni, hogy a megfelelő IP-című állomás kapja azt meg. Erre találták ki az ARP protokollt.
7) ARP (Address Resolution Protocol): Feladata, hogy kiderítse az azonos hálózatban található eszközök MAC-címét.
a) Menete:
i) A küldő állomás létrehoz egy keretet a szórásos fizikai címre címezve (minden eszköz megkapja), az üzenet tartalmazza a
célállomás IP-címét (amelyiknek a MAC-címét keressük).
ii) A hálózatban lévő összes állomás megkapja a keretet, és a benne lévő IP-címet összehasonlítja a sajátjával. Az állomás, amelyik
egyezést talált saját IP-címével, visszaküldi azt oda, ahonnan a szórásos üzenetet kapta.
iii) A küldő állomás megkapja ezt az üzenetet, és az ARP táblájába eltárolja magának az összetartozó MAC és IP-címet.
8) RARP (Reversed Address Resolution Protocol): Az előző ellentettje.
9) Alapértelmezett átjáró (Default Gateway): Egy állomás távoli hálózatba történő üzenetküldése eltér a belső hálózati kommunikációtól
(belső hálózaton ARP kérésekkel derítik fel a cél állomásokat). Ha külső hálózatot akarunk elérni, akkor azt a forgalomirányító belső
portjának MAC-címére kell küldeni. Ahhoz, hogy a küldő fél tudja mi a forgalomirányító portjának MAC-címe be kell állítani a küldő fél
TCP/IP beállításainál az alapértelmezett átjárót, ami a forgalomirányító portjának IP-címe lesz, így tudni fogja a küldő fél, hogy milyen IP-
címet kell beletennie az ARP kérés keretébe, hogy végül megkaphassa a Router portjának MAC-címét és elküldhesse neki a külső
hálózatba címzett kereteket.
2.B.
1) Europass forma:
a) Az unióban egységes önéletrajzi sablon, könnyen szerkeszthető, átlátható, mindenki számára érthető.
b) Megszokott önéletrajzi formátumot követ.
c) Nagy hangsúlyt fektet az iskolában szerzett tudásra, munkatapasztalatra és egyéni készségekre.
d) Tartalmi elemek: A pontok szükség szerint törölhetők és bővíthetők.
i) Személyes adatok
ii) Betölteni kívánt munkakör
iii) Foglalkozási terület
iv) Szakmai eredmények, tapasztalatok
v) Tanulmányok
vi) Nyelvtudás
vii) Egyéni készségek és kompetenciák
viii) Korábbi munkahelyek
ix) Referenciák, és további információk, egyéb személyes kompetenciák
x) Melléklet
2) A jó önéletrajzok alapelvei: A munkáltató kevesebb, mint egy percet tölt az önéletrajz elolvasásával, ezalatt próbáljuk a legjobb
benyomást kelteni. Mindig bizonyosodjunk meg, arról, hogy eleget tegyünk a felvételi előírásoknak!
a) Terjedelem: Tömör, rövid lényegre szorítkozó mondatok, általában 2 A4-es oldalnál hosszabbnak nem kell lennie.
b) Tagolás: Tagoljuk a mondanivalónkat logikus pontokba (lásd: Europass), úgy, hogy az előnyeink kerüljenek előtérbe.
c) Felépítés: Az egyes pontokon belül kronológiai sorrendben haladjunk előre az időben.
d) Helyesírás és tipográfia: Helyesírási hibák nem megengedettek, kerüljük a közhelyek használatát. Fehér papírra nyomtassuk, és
használjunk semleges betűtípust.
e) Naprakész: Mindig az aktuális munkakörhöz alakítsuk az önéletrajzunkat, a felesleges részleteket vegyük ki belőle, a megfelelőekkel
bővítsük. Valótlan információkat ne adjunk meg.
f) Megfelelő fotó: Az önéletrajzunkon szereplő fénykép nagy benyomást tesz a munkáltatóra, nagyon fontos, hogy jól válasszunk. A
betölteni kívánt munkakörnek megfelelően, igényes, jó minőségű képet kell használnunk.
3) Közösségi hálók
a) Például:
i) Facebook
ii) Google+
iii) Twitter
iv) Instagram
b) Megosztott profil: Magyarországon a Facebook felhasználók száma 4,8 millió fő, ennek 60%-át a 18-35 éves korosztály teszi ki. A
munkáltatók manapság már bevett szokásként ellenőrzik le a jelentkezők közösségi hálón élt életét, hogy minél többet tudjanak meg
róluk, olyan dolgokról, amiket esetleg kihagytak az önéletrajzukból.
i) Fontos odafigyelni a nyilvánosan elérhető tartalmainkra, és a pályázás beadása előtt átnézni, hogy nincs –e rólunk nyilvános
kompromittáló tartalom, ami ronthatja az esélyeinket és törölni, vagy rejteni őket az ismeretlenek elől. Például:
(1) bejegyzések
(2) fényképek
3.A.
1) Ethernet szabvány története: Az Ethernet szabványok az 1970-es évek elején kidolgozott ALOHANET-tel kapcsolatos fejlesztések
eredménye. Dr. Robert Metcalf találta fel, Kaliforniában 1973-ban. 1976-ban Metcalf és David Boggs a Xerox kutatási központjában
valósították meg az első hálózatot, amely ezt a specifikációt használta.
2) Ethernet szabványok és jellemzői: Magukat az Ethernet szabványokat az IEEE (Institute of Electrical and Electrical Engineers) szervezet
kezeli, azon belül a 802.3-as bizottság (vezetékes Ethernet), ezért IEEE 802.3 az Ethernet szabványok megnevezése (volt 802.4 és 802.5 is,
de a 802.3-as egyeduralkodó lett. Az Ethernet szabványok folyamatosan fejlődnek, befolyásolják az átviteli közeget, sávszélességét és a
távolságot.
3) Javaslat: Mivel a hierarchikus modell a hálózat növekedésével alakul ki, így egy ilyen kis 20 alkalmazottat foglalkoztató cég hálózatánál
elegendő 1-2 Switch ill. egy szerver, mely képes a forgalomirányítás lebonyolítására is.
4.B.
1) Betéti társaság (Bt.): Jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok egyik típusa. A létesítéshez szükséges társasági szerződéssel a tagok
arra vállalnak kötelezettséget, hogy üzletszerű közös gazdasági tevékenységet folytatnak a kötelező szabályzatok betartásával.
a) Kell hozzá legalább 1, de lehet több is:
i) Beltag: Az egész vagyonával felel a cégért (= korlátlan felelősség).
ii) Kültag: Csak a cégalapításkor általa bevitt vagyonért felel (= korlátolt felelősség), kivéve, ha nevét adja a betéti társasághoz,
ebben az esetben neki is korlátlan a felelőssége.
2) Korlátolt felelősségű társaság (Kft.): Meghatározott összegű (min. 3 millió forint) törzsbetétekből álló törzstőkével lehet alapítani. A
törzstőke lehet pénzbeli betétel, vagy nem pénzbeli (apport).
a) Több tulajdonosú: A tagok kötelezettsége a társasággal szemben a törzsbetétjeik szolgáltatására és a társasági szerződésben
megállapított vagyoni hozzájárulás szolgáltatására terjed ki. Alapítás előtt el kell dönteni, hogy mekkora törzsbetéttel száll bele a
min. 3 millió forint összegbe! A törzsbetétnek legalább 100 ezer forintnak kell lennie, és osztható legyen 10 ezer forinttal. A
törzsbetét aránya nem tükrözi a szavazati arányokat és eredményből való részesedést (nyereség kivétel), ezekről az alapításkor kell
megegyezni.
Két személyes kft. esetén érdemes 50%-50%-os tulajdoni arányban létrehozni, ez azt jelenti, hogy csak egyhangúlag lehet döntéseket
hozni.
i) Üzletrész: Minden tagnak csak egy üzletrésze lehet, ez testesíti meg a társaság vagyonából őket megillető hányadot.
b) Egyszemélyes: A társaságot egy tag, ill. másik egyszemélyes kft. is alapíthatja. Ebben az esetben nem társasági szerződés, hanem
alapító okirat jön létre. Létrejöhet úgy is, hogy a már működő társaság valamennyi üzletrészének tulajdona egyetlen tagé lesz.
3) Egyéni vállalkozás: Mindenki lehet, aki 18 éves elmúlt, magyar lakhelyű, beszámítható és büntetlen előéletű. Most már nem szükséges
plasztik kártyás egyéni vállalkozói igazolványt csináltatni, csak kérni lehet, ha akarjuk azt. Tevékenységek végzése csak akkor lehetséges,
ha felvettük azokat, ehhez a megfelelő szakképesítések kellenek.
a) Előnyök:
i) Egyedül dönt, irányít.
ii) Gyorsan és ingyenesen alapítható, megszüntethető és szüneteltethető.
iii) Örökölhető
iv) Kevesebb működtetési költség, mint a gazdasági társaságoknál.
b) Hátrányok:
i) Személyesen részt kell venni a tevékenységben.
ii) Korlátlanul felel az egész magánvagyonával az adóhatóság és beszállítók felé.
4) Egyéni cég: Kizárólag egy tagja lehet, aki az alapító. Létrehozásához alapító okirat szükséges. Az alapító maga szabhatja meg a vállalkozás
jegyzett tőkéjét és a felelősség korlátait. A cég az alapító okiratban meghatározott jegyzett tőkével indul, ami ha el éri a 200 ezer forintot
lehet pénzbeli és nem pénzbeli is. A cég vagyona elkülönül a vállalkozó személyes vagyonától. A cég átruházható, örökölhető, és
átalakulhat például Kft-é. Mindez igen előnyös az egyéni vállalkozónak, különösen annak, aki hosszú távra tervez.
5.A.
1) Hálózati eszközök:
a) Repeater: Két porttal rendelkezik, az egyiken beérkező bitet újraformázza és időzítve kiküldi a másikon a maximális kábelhosszúság
kiküszöbölésére.
b) Hub: Az egyik portján beérkező adatot az összes többi portjára továbbítja, Repeater-ként is működik. Osztott sávszélességű eszköz,
mert az állomások az egyetlen elérhető csatorna sávszélességén osztoznak, amikor a Hub-on keresztül kommunikálnak. Hub-on
keresztül egyszerre csak egy eszköz kommunikálhat (Ethernet), ha egyszerre ketten kezdenek küldeni, akkor a jel a Hub-ban ütközik,
a Hub nem dekódol, így nem veszi észre, a sérült üzenetet is továbbítja.
i) Ütközési tartomány: Az a terület, amelyhez tartozó eszközök az ütközés során sérült üzenetet kaphatnak. Méretét lehetőleg
minimálisan kell tartani (Switch).
ii) Szórási tartomány: Az a terület, amelyhez tartozó eszközök megkapják a szórásos üzeneteket.
c) Bridge: A LAN szegmensek hálózati forgalmát szűri, keretellenőrzéssel. A MAC-cím elemzése után vagy eldobja, vagy továbbítja azt.
Két portja van, két portján két különböző LAN szegmens. Csak azt a forgalmat engedi át, ami tényleg a másik hálózatba tart, vagy
amely keretnek nem tudja, melyik szegmensen van a célja.
d) Switch: Több portos Bridge-nek is nevezik, szegmentálja és szűri a hálózatot, az adatot csak annak az eszköznek küldi el, akinek
címezve van, nem terheli feleslegesen a hálózatot. A kapott üzenetből kiolvassa a cél MAC-címet, a MAC-cím táblában megkeresi,
hogy ez a MAC-című állomás melyik portján csatlakozik hozzá és elküldi neki az üzenetet az adott porton keresztül. Ha a célállomás
MAC-címe a MAC-cím táblában és IP-címe sincs benne az ARP táblában (ha az IP-cím ismert, akkor ARP kérést küld a MAC-cím
kiderítésére), akkor a keret elárasztásra kerül az összes aktív portján, kivéve, amelyiken érkezett. A tábla dinamikusan frissül, amikor
új állomás válaszol, vagy az elárasztásra reagál. Ha egyik portjára Hub-ot kapcsolunk, akkor a Hub-ra kapcsolt összes állomás MAC-
címét ehhez a porthoz jegyzi. Ha két ugyan arra a Hub-ra csatlakoztatott állomás akar egymással kommunikálni, akkor a Switch
észreveszi, hogy a forrás és cél port is azonos, és figyelmen kívül hagyja az üzenetet, hiszen a Hub ütközési tartományában van
mindkét állomás, és ő már lebonyolította a kommunikációt. A Hub továbbítja a Switch-nek is az estleges ütközés következtében
megsérült keretet, de a Switch elemzi a keretet, észreveszi és eldobja. Minden portja külön ütközési tartomány. OSI modell második
rétegbeli eszköz.
e) Router: Hálózatokat kötnek össze, míg a Switch-ek MAC-cím alapján továbbítják a keretet, a Router-ek IP-cím alapján teszik
ugyanezt. Dekódolja és elolvassa az általa vett üzenetet, a keretbe beágyazott IP csomagot is, amely tartalmazza a forrás és cél IP-
címet. OSI modell harmadik rétegbeli eszköz.
i) Üzenetküldés másik hálózatba Router-en keresztül: A forgalomirányító kiolvassa a cél IP-címet és megkeresi a csatlakoztatott
hálózatok közül azt, ahol a cél állomás megtalálható. Minden esetben, amikor a forrás és cél állomás IP-címe nem ugyan abban a
hálózatban található, Router-t kell alkalmazni a kommunikáció biztosításához. A forgalomirányító úgy határozza meg a legjobb
utat a célállomáshoz, hogy mindegyik portja egy külön hálózathoz tartozik, ezekről, hogy melyik port melyik hálózathoz tartozik,
nyilvántart egy irányítótáblát (az irányítótábla tartalmazhat nem közvetlenül csatlakozó hálózatokról is információt). A cél
állomás IP-címét az irányítótábla hálózati címeivel, ha talál egyezést, akkor továbbítja a csomagot a célhálózat felé a megfelelő
porton keresztül miután új keretbe ágyazta. A MAC-címzésű üzenetszórásokat nem továbbítja, így a hálózatokat szétválasztja.
ii) Üzenetküldés ugyan abba a hálózatba Router-en keresztül: Hálózaton belül nem IP-címeket, hanem MAC-címeket használunk
az állomások azonosításához. Ezért a Router-nek egy ARP-táblát is vezetnie kell, amiben az egyes hálózatokban lévő állomások
MAC-címét jegyzi fel, és, hogy azok melyik porton érhetőek el. Így tudni fogja a hálózaton belül is forgalmat irányítani.
2) OSI modell: A napjainkban használatos szabványokat egységes egésszé gyúrja össze, mindenki által elfogadott, a Nemzetközi
Szabványügyi Szervezet (ISO) hozta létre.
a) Rétegei
i) 7. Alkalmazási réteg: Kapcsolat a felhasználóval (FTP, E-mail, HTTP).
ii) 6. Megjelenítési réteg: Adatábrázolási különbségek kiküszöbölése.
iii) 5. Viszony réteg: Logikai kapcsolatok létrehozása, fenntartása, bontása (portszámok), szinkronizáció.
iv) 4. Szállítási réteg: Szegmensek létrehozása (feldarabolás, újrarendezés), hibakezelés.
v) 3. Hálózati réteg: Csomagok létrehozása, és IP-címzés. Feladata a forgalom irányítása.
vi) 2. Adatkapcsolati réteg: Keretek létrehozása és MAC-címzés. A feladata a vonal két vége között az információ megbízható
továbbítása.
vii) 1. Fizikai réteg: Bitek kódolása (adás és vétel), fizikai jellemzők, átviteli közegek, csatlakozók.
D 224-239
Nem használhatók üzleti célra.
E 240-255
c) Nyilvános és privát IPv4-címek:
i) Nyilvános: Minden állomásnak, amely közvetlenül csatlakozik az Internetre, egyedi nyilvános IP-címre van szüksége.
ii) Privát: Mivel kevés IPv4-cím áll rendelkezésre (lásd: IPv6) ezért csak szervezeten belüli privát használatra lefoglalták az IPv4-
címek egy csoportját, így a szervezeten belüli állomások úgy tudnak kommunikálni, hogy nem kell nyilvános egyedi IPv4-címet
alkalmazniuk (feleslegesen).
3) IP-címek megszerzésének (beállításának) módjai: A szolgáltatók egy nemzetközi szervezettől (IANA), vagy nagyobb szolgáltatóktól, míg az
ügyfelek az ISP-ktől szerzik be nyilvános IP-címeiket.
a) Statikus: A hálózati rendszergazdának kézzel kell beállítania a hálózati információkat az állomáson. Érdemes olyan esetekben
használni, amikor a host-ot (legyen az nyomtató, IP kamera, szerver) állandóan ugyan azon az IP-címen akarjuk elérni.
b) Dinamikus (DHCP): A helyi hálózatokon gyakori eset, hogy a felhasználók száma gyakran változik, ahelyett, hogy a rendszergazda
rendelne ki minden állomásnak egy IP-címet, könnyebb, ha ezeket automatikusan osztjuk ki. Tartalmazza az IP-címet, hálózati
maszkot, alapértelmezett átjárót és DNS szerver IP-címét. Előnyei:
i) Látszólagos beviteli hibák kiküszöbölése
ii) Csökkenti a hálózati kiszolgáló-személyzet (rendszergazdák) terheit
iii) A címet nem állandó használatra kapja meg az állomás, csak időtartamra bérlődnek, így nem vész el az egyszer már kiosztott, de
nem használt cím, különösen hasznos mobil felhasználóknál, akik jönnek és mennek a hálózaton.
4) Hálózati címfordítás alapjai:
a) NAT (Network Address Translation): Az integrált forgalomirányító a nyilvános címet a szolgáltatótól kapja, ami lehetővé teszi
csomagok küldését és fogadását az Interneten. Ugyanakkor magáncímekkel látja el a helyi hálózat ügyfeleit. A folyamatot, ami
átalakítja a magáncímeket az Interneten irányítható címekké, hálózati címfordításnak, NAT-nak hívják. A NAT segítségével a magán
(helyi-privát) forrás IP-címeket nyilvános (globális) címekké alakítjuk. A folyamat megfordul a bejövő csomagoknál. Az integrált
forgalomirányító képes sok belső IP-cím átfordítására, ugyanarra a nyilvános címre a NAT használatával.
b) PAT (Port Address Translation): Lényegében ugyan az, mint a NAT, csak míg NAT esetén egy globális cím tartomány áll
rendelkezésre, addig PAT-nál csak egy nyilvános IP-cím, és minden arra fordítódik.
5) Alhálózatok: Az eredeti, osztályalapú alhálózatokra bontás megkövetelte, hogy az egy hálózatból kialakított alhálózatok mindegyike
azonos méretű legyen. Ennek az az oka, hogy a forgalomirányítók útvonalfrissítései korábban nem tartalmaztak maszk információt
(például: RIPv1). Ez a megkötés az IP-kiosztás tervezésekor a rögzített hosszúságú alhálózati maszkok használatát igényelte.
a) VLSM: Egy hálózat különböző méretű hálózatokra bontható, amit az alhálózatok újabb alhálózatokra való bontásával érünk el. Emiatt
a ma használt forgalomirányítók olyan útvonal-leíró üzeneteket továbbítanak, amelyek a hálózatok IP-címei mellett az ezekhez
tartozó maszkokat is tartalmazzák (például: RIPv2), ezt hívjuk CIDR-nek, azaz osztály nélküli forgalomirányítás.
8.B.
1) Korlátolt felelősségű társaság (Kft.): Meghatározott összegű (minimum 3 millió Ft) törzsbetétekből álló törzstőkével lehet alapítani. A
törzstőke lehet pénzbeli betétel, vagy nem pénzbeli (apport).
a) Több tulajdonosú: A tagok kötelezettsége a társasággal szemben a törzsbetétjeik szolgáltatására és a társasági szerződésben
megállapított vagyoni hozzájárulás szolgáltatására terjed ki. Alapítás előtt el kell dönteni, hogy mekkora törzsbetéttel száll bele a
min. 3 millió forint összegbe! A törzsbetétnek legalább 100 ezer forintnak kell lennie, és osztható legyen 10 ezer forinttal. A
törzsbetét aránya nem tükrözi a szavazati arányokat és eredményből való részesedést (nyereség kivétel), ezekről az alapításkor kell
megegyezni. Két személyes kft. esetén érdemes 50%-50%-os tulajdoni arányban létrehozni, ez azt jelenti, hogy csak egyhangúlag
lehet döntéseket hozni.
i) Üzletrész: Minden tagnak csak egy üzletrésze lehet, ez testesíti meg a társaság vagyonából őket megillető hányadot.
b) Egyszemélyes: A társaságot egy tag, ill. másik egyszemélyes kft. is alapíthatja. Ebben az esetben nem társasági szerződés, hanem
alapító okirat jön létre. Létrejöhet úgy is, hogy a már működő társaság valamennyi üzletrészének tulajdona egyetlen tagé lesz.
2) Kft. alapításának (cég bejegyzése) menete több tulajdonossal:
a) Adatfelvétel: A cégalapítás, cégmódosítás első lépése az alapítandó cég adatainak meghatározása, megadása.
i) Cégnév
ii) Székhely
iii) Tagok neve
iv) Törzstőke meghatározása (Jegyzett tőke, törzsbetétek alkotják, minimum 3 millió Ft)
v) Tagok vagyoni hozzájárulásuknak (törzstőke meghatározása) mértéke (törzsbetétek értéke, minimum 100 ezer Ft, osztható
legyen 10 ezerrel)
vi) Tevékenységi kör meghatározása, tevékenységek folytatásához szükséges feltételek áttekintése
vii) Áfa kör meghatározása (kódja)
viii) Tisztségviselők (ügyvezetők, vagy ügyvezető) választása
(1) Amennyiben több ügyvezető van, úgy el kell dönteni a képviseleti jogot: önállóan is, vagy csak együttesen képviselhetik a
céget.
ix) Döntés a munkáltatói jogok gyakorlásáról (amennyiben lesznek alkalmazottak)
b) Cégirat elkészítése (társasági szerződés): A megadott adatok alapján a szükséges iratokat az eljáró ügyvéd készíti el.
i) Cégbíróság felé költségek:
(1) Egyszerűsített cégeljárás esetén 50 ezer Ft illeték.
(2) Cégmódosítás esetén általában 15 ezer Ft illeték, valamint 3 ezer Ft közzétételi díj.
c) Dokumentumok aláírása: Miután az iratok elkészültek, az aláírás a cégben minden érintett fél egyidejű megjelenésével, az eljáró
ügyvéd jelenlétében történik.
i) Az érintettek személyazonosságukat a megfelelő okmányokkal igazolják.
ii) Az ügyvéd ezen a ponton ellenőrzi az okiratokba foglalt adatokat, valamint ismerteti és elmagyarázza a jogi tartalmat.
d) Iratok elküldése a cégbíróság részére: A cégiratok benyújtása a Cégbíróságra elektronikus úton történik, mely az ügyvéd (eljáró jogi
képviselő) feladata és felelőssége. Ezt követően a Cégbíróság megküldi a beérkezést tanúsító dokumentumokat és az elektronikus
végzéseket az eljáró ügyvéd elektronikus címére.
e) Cégiratok átvétele: A Cégbírósági cég bejegyezést követően az új cég dokumentumait az eljáró ügyvédtől lehet átvenni.
f) További teendők:
i) Könyvelő kiválasztása, szerződtetése.
ii) Számlavezető bank kiválasztása, bankszámla megnyitása (az ügyvéd intézi elektronikus úton).
iii) Törzstőke befizetése a bankszámlára a bejegyzéstől számított 8 napon belül.
iv) Cég bejelentése a NAV, KSH, IPA hatálya alá a bejegyzéstől számított 15 napon belül.
v) Egyéb engedélyek (tevékenységtől függ):
(1) Működési engedélyek beszerzése.
(2) Hatósági engedélyek beszerzése.
(3) Hatósági bejelentés vagy egyéb törvényben előírt kötelezettség.
9.A.
1) Ügyfélkiszolgáló rendszerek:
i) Kliens: Egy számítógép, amire olyan program van telepítve, ami lehetővé teszi, hogy információkat kérjen a kiszolgálótól.
ii) Szerver: Egy számítógép, amire szolgáltatások vannak telepítve, kiszolgálják a klienseket (pl.: webkiszolgáló, e-mail).
b) Egyenrangú modell (Peer to Peer): A hálózatot egyenrangú, egyforma gépek alkotják, mindenki szerver és kliens egyszerre, az egyes
perifériák minden felhasználó számára elérhetők, az adatok több helyen találhatók. Ilyen hálózatot alakíthatunk ki például két
számítógép összekötésével. Kisvállalati és otthoni környezetben tapasztalható, könnyen konfigurálható, olcsó.
c) Kliens-szerver modell: Nem egyenrangú hálózat, a szerver szolgáltatásokat nyújt a munkaállomások részére.
2) Protokollok bemutatása: