‫االستمارة الخاصة بقياس األثر التدريبي االلكترونية‬

‫االسم‪:‬‬
‫الدائرة ‪ /‬القسم‪:‬‬ ‫العنوان الوظيفي‪:‬‬
‫الجهة المنظمة‪:‬‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‪:‬‬
‫اسم المحاضر‪:‬‬
‫تاريخ االنعقاد‪:‬‬ ‫مدة الدورة‪:‬‬ ‫مكان تنفيذ الدورة‪:‬‬

‫الرأي‬
‫مجال‬
‫معترض‬ ‫مواف‬ ‫موافق‬ ‫البند‬ ‫ت‬
‫محايد معترض‬ ‫التقييم‬
‫جداً‬ ‫ق‬ ‫جدا‬
‫المدرب التزام المدرب بالحضور في مواعيده المحددة‬ ‫‪1‬‬
‫عرض المدرب المادة التدريبية وتقديمها بصورة جيدة‬
‫انعكست خبرة المدرب على أدائه‬
‫يتقبل المدرب االقتراحات والنقد‬
‫المحتوى كانت المادة التدريبية واضحة ومفهومة‬ ‫‪2‬‬
‫التدريبي غطت المادة التدريبية موضوعات الدورة‬
‫محتويات الدورة منظمة ومترابطة وغير متكررة‬
‫المتدربين سادت المشاركة الجماعية والتفاعل أجواء التدريب‬ ‫‪3‬‬
‫كان مستوى المتدربين العلمي والوظيفي متقارب‬
‫التقييم حققت الدورة توقعاتي منها‬ ‫‪4‬‬
‫سألتحق بدورات في نفس المجال في المستقبل‬ ‫العام‬
‫بشكل عام‪ ،‬يمكن القول ان الدورة كانت ناجحة‬