Professional Documents
Culture Documents
Https
Https
ba/repozitorij/2/RIM/RIM2019/Dalila%20Demirovic,%20Aida%20Husetic%20-
%20CONSULTING%20SERVICES%20ACCORDING%20TO%20FIDIC.pdf
http://www.fzplus.hr/download/Sadrzaji/1001301_ugovori_o_gradenju_i_uslugama_savjetodavnih_inze
.pdf
https://www.akademijaoxford.com/kurs-i-obuka-kako-se-sprovodi-osiguranje-po-fidic-uslovima-
ugovora.php
Sve osobe koje obavljaju određene poslove u okviru građevinskih kompanija bi neizostavno
trebalo da pohađaju specijalizovani seminar - kako se sprovodi osiguranje po FIDIC
uslovima ugovora, te tako saznaju sa kakvim je rizicima moguće da se u svom delovanju
susretnu. Teme i oblasti koje će obuhvatiti naznačeni obrazovni proces biće, bez ikakve
sumnje višestruko korisne i rukovodiocima, ali i ostalim zaposlenima u firmama koje se bave
montažom, s obzirom na to da moraju razviti znanje i veštine potrebne za pregovaranje i
zaključivanje odgovarajućeg ugovora. Kao ciljna grupa ove edukacije označeni su i
menadžeri, arhitekte i ostali koji imaju određena zaduženja u projektnim biroima ili drugim
preduzećima čija delatnost uključuje izradu projekata, nadzor nad izgradnjom, rekonstrukciju
objekata ili dizajniranje enterijera.
Prvi korak koji svi zainteresovani za pomenutu obuku treba da učine je da se za to na
odgovarajući način prijave i daju svoje lične podatke ovlašćenom službeniku u nekoj od
poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford. Oni treba da sadrže ime, prezime, tačan
datum rođenja i broj fiksnog ili mobilnog telefona na koji dotična osoba može da bude
kontaktirana. Prijavljivanje se može izvršiti neposredno, dolaskom u najbliže predstavništvo
organizatora, slanjem poruke sa pomenutim sadržajem na mejl adresu naznačene institucije
ili, jednostavno telefonskim pozivom. Vrlo brzo nakon toga, kandidati će biti obavešteni o
tome kada i gde će se sprovesti procedura zvaničnog upisa, kojoj su obavezni lično da
prisustvuju, a biće im saopšteno i koja sve dokumenta treba da pribave i predaju nadležnim
osobama u cilju sticanja statusa polaznika na željenu edukaciju.
Ako predavanja osvedočenih stručnjaka iz navedene oblasti žele da pohađaju radnici
određenog preduzeća primeniće se poseban oblik nastave, određen kao korporativna obuka
i kurs - kako se sprovodi osiguranje po FIDIC uslovima ugovora. Ovi polaznici mogu da rade
preko interneta, ali i da prisustvuju klasičnim časovima, i to ne samo u namenskim
prostorijama najbliže poslovnice organizatora, već i u okviru svoje kompanije ili na nekom
drugom mestu koje odaberu. Jedino o čemu se, tom prilikom mora voditi računa je da na
odabranoj lokaciji postoje neophodni tehnički uslovi za valjano odvijanje obrazovnog
procesa i neometano praćenje predavanja. Osoba koju bude zvanično ovlastila firma u kojoj
rade polaznici i koordinator za nastavu u datom predstavništvu navedene institucije će
sporazumno da odrede vreme kada će seminar da počne, kao i termine i ritam održavanja
časova.
Oni koji su prijavljani na edukaciju kao fizička lica mogu da zahtevaju da ovlašćeni predavač
samo njima drži časove, odnosno da rade u skladu sa pravilima individualnog principa.
Takvi kandidati, međutim svakako nemaju pasivnu ulogu u procesu učenja, već mogu
aktivno da komuniciraju sa svojim predavačem, komentarišu ono što je izloženo, iznose
svoje mišljenje, saglašavaju se ili osporavaju. Profesor istovremeno pažljivo prati rad
konkretnog polaznika koga podučava, sagledava njegovo prethodno znanje iz date oblasti,
njegove sposobnosti i mogućnosti i prema tome oblikuje i usmerava obrazovni proces.
Jednom rečju, ovaj tip nastave je u najvećoj mogućoj meri okrenut samom kandidatu, te mu
je data i prilika da naglasi kojim danima i u koliko sati bi mu najviše odgovaralo da ima
časove, kao i kog datuma bi bilo najzgodnije da počne seminar. U vezi sa tim će morati da
dobije i saglasnost koordinatora za nastavu u okviru institucije organizatora i svog profesora,
budući da potrebe i zahtevi svih učesnika u edukaciji moraju biti jednako uvažavane.
Međusobnim, ali i dogovorom sa nadležnim predavačem i ovlašćenim predstavnikom
pomenute institucije svoj raspored rada mogu da definišu i kandidati čiji izbor bude bio
poluindividualni kurs i obuka - kako se sprovodi osiguranje po FIDIC uslovima ugovora.
Tada, naime dvoje polaznika zajedno pohađaju predavanja i u svemu postupaju kao
ravnopravni partneri. Nova znanja i veštine stiču ne samo prateći izlaganja i tumačenja svog
profesora, već i kroz razmenu i sučeljavanje stavova, mišljenja i iskustava vezanih za
konkretnu oblast. Ne manje važan faktor uspeha ovakvog edukovanja nalazi se i u stalnoj
podršci i upućivanju koje kandidati pružaju jedno drugom, te tako povećavaju i opštu
motivaciju i obostranu želju za napretkom.
Za osobe kojima prija rad u dinamičnom i veoma aktivnom okruženju osmišljen je grupni tip
rada, kada časove zajedno prati najmanje četvoro, a najviše osmoro polaznika. Veličina
grupe mora, dakle biti strogo precizirana, budući da manji ili veći broj njenih članova nego
što je pravilima predviđeno može da značajno umanji kvalitet obrazovnog procesa, jer nije
moguće uspostaviti valjanu i živu interakciju i pružiti priliku kandidatima da istim intenzitetom
učestvuju i izraze svoje mišljenje. Takođe je važno da svi koji nastavu prate na ovakav način
imaju potpuno jednak status, te se niko ne sme posebno izdvajati. Zbog toga će odluku o
terminu startovanja edukacije, vremenu i učestalosti održavanja časova da donese isključivo
koordinator za nastavu u određenoj poslovnici organizatora. Razlog koji je uslovio usvajanje
ovakvog pravila leži, naime u činjenici da bi svim polaznicima verovatno odgovarali drugačiji
rasporedi rada, a prosto je nemoguće svima u isto vreme udovoljiti.
Nezavisno od toga da li se odluče da rade pojedinačno, kao partneri ili u grupi, kandidati
mogu da odaberu online seminar - kako se sprovodi osiguranje po FIDIC uslovima ugovora,
kada će nastavu da prate preko interneta. Za taj model edukacije moraće da se na određeni
način pripreme, odnosno da blagovremeno na svoj kompjuter instaliraju tačno određeni tip
softvera. To je zaista prilično jednostavan zadatak, te većina polaznika uspeva da ga obavi
postuno samostalno, ali je svakako za one kojima bude bila potrebna pomoć obezbeđena
mogućnost da se obrate IT stručnjacima, zaposlenim u svakoj poslovnici naznačene
institucije koji će im odmah pružiti odgovarajuću tehničku podršku.
Kandidati koji se, međutim opredele za klasičan tip časova dolaziće, u skaladu sa terminima
definisanim rasporedom u najbliže predstavništvo organizatora i tamo, u prijatnom ambijentu
pohađati predavanja.
https://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/0352-3713/2017/0352-37131712049S.pdf