Professional Documents
Culture Documents
PENTADBIRAN
KURIKULUM
HAL EHWAL MURID
KOKURIKULUM
BUKU PENGURUSAN DAN TAKWIM SEKOLAH 2020
MAKLUMAT PERIBADI
Nama : …………………………….……………………………………………
JPK (P) : ………………………………………………………………………..
No. KP : ……………………………………………………………………..….
No. Cukai : ……………………………………………………………………
No. Gaji : ……………………………………………………………………….
Jawatan : ……………………………………………………………………….
Tarikh lahir : …………………………………………………………………
Tempat Lahir : ………………………………………………………….….
Taraf Perkahwinan : Berkahwin / Bujang
Nama Suami / Isteri : ……………………………………………No. KP : ……………….…….
Pekerjaan Suami / Isteri : …………………………………………………………….…………….
Alamat Majikan Suami / Isteri :
………………………………………………………………………. No. Tel : ………………………….
Tarikh-tarikh Penting :
Tamat Ikhtisas : ………………………………………… IPT : ……………………….
Tarikh Sah Jawatan : ………………………………………… GRED : ……………………
Tarikh Lantikan Pertama: ……………………………………………….
Tarikh Sah Pertama : ………………………………………………..
Tarikh Kenaikan Pangkat I : ……………………………………… Gred : ……………………
Tarikh Kenaikan Pangkat II ……………………………………… Gred : ……………………
Tarikh Kenaikan Pangkat III : …………………………………… Gred : ……………………
Tarikh Masuk Skim Pencen : ……………………………………………………………………..
Tarikh Istytihar Harta : …………………………………………………………………..
Sejarah Perkhidmatan
BIL NAMA SEKOLAH TAHUN
The most important thing is to try and inspire people so that they can be great in
whatever they want to do
PASSWORD ORGANIZER
Nama : ………………………………………..………………………………………
SAPS i-THINK
e-OPERASI SSDM
Nama : ………………………………………..………………………………………
e-PRESTASI e-PANGKAT
____________________________
____________________________
WEBSITE : ________________________________
WEBSITE : ________________________________
USERNAME : ________________________________
USERNAME : ________________________________
PASSWORD : ________________________________
PASSWORD : ________________________________
TERAS TRANSFORMASI SEKOLAH
( TS2025 )
SK SERI KUNDANG
1 Memperkasakan sekolah
Hari Deepavali
November 25.11.2020 Rabu
14 November 2020 (Sabtu)
Hari Krismis
Disember 17.12.2020 Khamis
25 Disember 2020 (Jumaat)
PINTU 3
BLOK C
TEMPAT LETAK BASIKAL
T3 5 UTM / 3 UTM 5 USM / 3 USM 5 UPSI / 3 UPSI
T
BLOK B 5 UM / 3 UM 5 UPM / 3 UPM 5 UKM / 3 UNIMAS
BUS T2 6 UKM / 3 UKM 6 UiTM / 3 UiTM 6 UTM / 3 UIA T2 6 USM / 2 USM 5 UIA / 2 UIA 5 UiTM / 2 UiTM
LAY T S T PRA
TEMPAT PETUNJUK:
BAY 6 UIA 6 UM 6 UPM 6 UPSI / 2 UPSI 4 UNIMAS / 2 UNIMAS 4 UIA / 2 UTM SEKOLAH 2
LETAK PJ PEJABAT
BILIK TAYANG PUSAT SUMBER T1 4 UKM / 2 UKM 4 UM / 2 UM 4 UPM / 2 UPM
KERETA BP BILIK PEMULIHAN
T SEKOLAH T PRA BK BILIK KESIHATAN
LALUAN
T1 BILIK KOMPUTER BILIK KOMPUTER 4 UiTM / 1 UPM 4 USM / 1 UNIMAS 4 UPSI / 1 UM SEKOLAH 1
B.P’S (L) BILIK KH B.P’S (P) KB KEDAI BUKU
B 1 UIA 1 UiTM 4 UTM / 1 UKM
BILIK WUDUK S S
BGR BILIK GERAKAN
B T
PINTU 2 SURAU BILIK SENI 1 UTM 1 USM 1 UPSI
BG BILIK GURU
LALUAN
BB BALAI BUDAYA
P B PAIP BOMBA
B
BLOK A BLOK D A B.SN BILIK SAINS
T BK BP D BP’S BILIK PERSALINAN
B.SN 2 S A B & K BIMB.& KAUNSELING
BMZ N S STOR
DATARAN CEMERLANG GELANGGANG
G T TANDAS
B. KANTIN PP PONDOK PENGAWAL
PEP BG PJ BB TANGGA
B
&
B.SN 1 BGR K
SP
S BT KB
T
T1
Kami berjanji dan berazam dengan penuh tekad dan iltizam untuk menumpukan
sepenuh usaha dan tenaga kami untuk :
PELAJAR
Memastikan semua murid menerima pendidikan yang berkualiti dan selaras
berasaskan Kurikulum Kebangsaan
Memastikan murid-murid mematuhi peraturan dan tatacara persekolahan
Memastikan setiap murid menyertai aktiviti sukan dan kokurikulum di sekolah
Memastikan kebajikan murid diutamakan
Memastikan murid dapat belajar dalam suasana yang harmoni dan kondusif
IBUBAPA
Segala aduan dan rayuan akan diproses dalam masa 3 hari bekerja
Memastikan ibubapa mendapat maklumat terkini berkaitan pencapaian
pelajar
Segala urusan berkaitan dengan borang / permohonan akan dilayan dengan
segera
STAF
Memastikan semua urusan perkhidmatan dan maklumat anggota lengkap dan
teratur
Memastikan semua staf mendapat maklumat yang tepat dan cepat tentang
peluang-peluang peningkatan kerjaya
Memastikan semua staf menghadiri Latihan Dalam Perkhidmatan (LD) 7 hari
setahun
Memastikan staf dapat bekerja dalam suasan yang kondusif
KOMUNITI
Memberi kerjasama erat kepada semua aktiviti kemasyarakatan yang
diperlukan
STAKEHOLDER
Memberi maklumbalas kepada semua surat arahan daripada stakeholders
dengan segera
FALSAFAH PENDIDKAN KEBANGSAAN
Misi
Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan
Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara
Matlamat
Melahirkan bangsa Malaysia yang taat setia dan bersatu padu.
Melahirkan insan yang beriman, berakhlak mulia, berilmu,
berketerampilan dan sejahtera.
Menyediakan sumber tenaga manusia untuk keperluan kemajuan Negara.
Memberi peluang-peluang pendidikan kepada semua Warganegara
Malaysia.
LIMA ASPIRASI SISTEM PENDIDIKAN MALAYSIA
KAKITANGAN SOKONGAN
1 KETUA PEM. TADBIR PN. SITI AZIZAH BINTI AB AZIZ
2 PEN. AKAUNTAN PN. SITI NORMILA BINTI MD. SHAIRI
3 PEM. TADBIR PN. RUZITA BINTI ASRI
4 PEM. TADBIR PN. ZURIANA BINTI ABD RAHIM
5 PPM PN. NORHASHIMAH BINTI BAKAR
6 PPM PN. NOR NIK ILAH BINTI ZAHARI
7 PEM. OPERASI PN. AZLIDA BINTI AZIZ
8 PEM. OPERASI PN. NOR HAYATI BINTI ZAMODIN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
SEKOLAH KEBANGSAAN SERI KUNDANG
Kg Melayu Seri Kundang,
48020 Rawang, Tel : 03 - 60344816
Selangor Darul Ehsan. Fax: 03 – 60344815
Emel : BBA7234@moe.edu.my
Ruj. Tuan:
Ruj. Kami: SKSK 100-11/5/1Jld 2 ( )
Tarikh : 01 Januari 2020
Semua Guru
SK Seri Kundang
48020 Rawang,
Selangor Darul Ehsan
Tuan,
2. Sukacita dimaklumkan bahawa tuan adalah dilantik sebagai pegawai yang menjalankan tugas-tugas
perkhidmatan pendidikan dalam bidang-bidang yang berkaitan dengan Pengurusan dan Pentadbiran,
Kurikulum, Hal Ehwal Murid, Kokurikulum dan hubungan baik bersama komuniti setempat seperti dalam
buku Pengurusan Pentadbiran, Perancangan, Takwim dan Tugasan Tahun 2020. Pelantikan tuan adalah
berasaskan kepada pengalaman, kecenderungan, keupayaan, kreativiti dan komitmen yang tinggi.
3. Sehubungan dengan itu besarlah harapan kami agar tuan dapat menjalankan amanah yang diberi
dengan penuh dedikasi, iltizam, proaktif dan kreatif. Semoga kita akan mendapat keredhaan Allah SWT bila
kita menjadikan kerja sebagai ibadah yang ikhlas kepadanya demi mencapai Misi dan Visi Kementerian
Pendidikan Malaysia.
_______________________________________________________________________________________
NB/nhz/2020
MINGGU PERSEKOLAHAN SK SERI KUNDANG
PENGGAL 1 / 2020
__________________________________________________________________________________
Syukur Alhamdulillah, dengan keizinan dan inayahNya jua, Buku Panduan Tugas Guru 2020 telah dapat
diterbitkan untuk rujukan dan tatapan bersama. Ucapan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih
ditujukan kepada semua pihak yang terlibat khasnya kepada Penolong Kanan Kurikulum, Penolong
Kanan HEM, Penolong Kanan Kokurikulum dan Penolong Kanan Petang, serta guru-guru / staf
sokongan sekolah yang turut membantu menyediakan buku panduan ini. Sesungguhnya dengan
dedikasi, komitmen dan keikhlasan anda semua, buku ini telah dapat disediakan dengan baik sekali.
Mudah-mudahan dengan adanya Buku Panduan Tugas Guru 2020 ini, warga Sekolah Kebangsaan Seri
Kundang akan dapat melaksanakan segala tugas yang diamanahkan dengan penuh rasa
tanggungjawab dan dapat berganding bahu sesama rakan sejawat untuk merealisasikan objektif, misi
dan visi sekolah. Begitu juga kepada pihak-pihak yang berkepentingan terutama PIBG sama ada secara
individu mahu pun agensi atau badan-badan kerajaan dan bukan kerajaan, buku panduan ini boleh
menjadi rujukan dan dapatan maklumat berkaitan sekolah ini.
Akhir kata saya ingin mengucapkan selamat menjalankan tugas kepada warga sekolah ini.
Dipohonkan kemaafan jua jika terdapat kesilapan dan kekurangan yang terdapat di dalam buku
panduan ini.
Terima kasih.
1
RUKUN NEGARA
Berazam Meninggikan Mutu Perkhidmatan
Bekerja Dengan Penuh Tanggungjawab
Berusaha Mengikis Sikap Mementingkan Diri
Berkhidmat Dengan Muhibbah Dan Kemesraan
Bekerja Ke Arah Memajukan Pemikiran Rakyat Dan Penbangunan Negara
Bekerjasama Dalam Membanteras Kelemahan Dan Musuh-Musuh Negara
Berpegang Teguh Kepada Ajaran Agama
2
IKRAR INTERGERITI PERKHIDMATAN AWAM
Kami, pegawai awam Malaysia, dengan sepenuh dan rela hati berikrar mempertahankan dan
memperkukuhkan integriti perkhidmatan awam dengan mencegah dan membenteras segala bentuk
rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan melalui tindakan yang berikut :
VISI SEKOLAH
Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera
MISI SEKOLAH
Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi
Aspirasi Negara.
MOTO SEKOLAH
Usaha, Amanah, Cemerlang
3
1. ETIKA KERJA
Setiap pekerja hendaklah sentiasa berusaha menunaikan tugas mereka masing-masing. Sesebuah
organisasi amat bergantung kepada pekerja yang produktif dan cemerlang dalam melaksanakan
tugas-tugas yang diberikan. Terdapat etika kerja yang boleh dipraktikkan dalam tugas seharian
untuk mendapat keredhaan Tuhan seterusnya meningkatkan kualiti sesebuah organisasi.
4
2. TATASUSILA PROFESION PERGURUAN MALAYSIA
Kami guru-guru Malaysia sedar bahawa tujuan utama pendidikan ialah berusaha menuju
ke arah pembentukan warganegara yang taat setia, yang bertanggungjawab, berakhlak mulia,
berkebolehan yang menyedari betapa pentingnya usaha menuju ke arah kebenaran dan ke arah
pencapaian hasrat yang gemilang dan yang percaya kepada demokrasi. Kebebasan perseorangan
dan prinsip-prinsip Rukun Negara.
Melalui pendidikan masyarakat dapat membentuk anak mudanya memahami kebudayaan
mereka memperolehi pengetahuan yang telah terkumpul sejak zaman berzaman dan menyediakan
mereka untuk menghadapi cabaran pada masa akan datang.
3.1 Lebih mengutamakan kebajikan dan keselamatan pelajar dari hal-hal lain.
3.2 Bersikap adil terhadap setiap orang pelajar tanpa mengira faktor-faktor jasmani, mental,
emosi, politik, ekonomi sosial, keturunan atau agama.
3.3 Merahsiakan maklumat ikhtisas atau sulit mengenai pelajar kecuali kepada mereka yang
berhak mengetahuinya.
3.4 Membimbing atau mengajar seorang pelajar di dalam darjah sendiri atau dalam mata
pelajaran-mata pelajaran yang diajar di bilik darjah tanpa sebarang bayaran.
3.5 Menunjukkan satu cara berpakaian, peraturan dan tingkahlaku yang memberi contoh yang
baik kepada pelajar.
3.6 Memelihara dan memperbaiki kecekapan ikhtisas melalui pengkajian, penyelidikan lawatan
dan menghadiri kursus ikhtisas, persidangan, mesyuarat atau seminar supaya pengajaran
kami mencapai mutu yang setinggi-tingginya.
4.1 Menghormati tanggungjawab ibu bapa yang utama terhadap anak-anak mereka.
4.2 Berusaha mewujudkan hubungan mesra dan kerjasama yang erat di antara institusi
pendidikan dengan rumahtangga.
4.3 Menganggap maklumat yang diberikan oleh ibubapa mengenai keadaan rumahtangga atau
mengenai anak mereka sebagai sulit dan tidak akan membocorkan kepada sesiapa kecuali
kepada mereka yang berhak mengetahuinya.
4.4 Mengelakkan diri dari menggunakan atau mempengaruhi oleh kedudukan sosial dan
ekonomi ibubapa pelajar.
4.5 Memberikan maklumat kepada ibubapa demi kepentingan anak-anak mereka dan
mengutamakan maklumat yang diterima daripada ibubapa secara teliti dan bijaksana.
5
4.6 Mengelakkan diri dari mengeluarkan kata-kata atau melakukan sesuatu yang boleh
menjejaskan kepercayaan pelajar terhadap ibubapa atau jagaan mereka.
4.7 Menjaga keselamatan dan kebajikan pelajar semasa di kawasan sekolah sentiasa berusaha
menyelesaikan sebarang masalah yang timbul dengan kerjasama ibubapa mereka.
5.1 Mengelakkan diri dari menyebarkan sesuatu ajaran yang boleh merosakkan kepentingan
pelajar, masyarakat dan negara atau yang bertentangan dengan Rukun Negara.
5.2 Memupuk di dalam diri setiap pelajar dan nilai membantu dan membimbing mereka untuk
menjadi warganegara yang taat setia, bertanggungjawab dan berguna menghormati adanya
perbezaan kebudayaan, agama dan keturuna
5.3 Menghormati masyarakat tempat kami berkhidmat dan memenuhi segala tanggungjawab
sebagai seorang warganegara dan sentiasa sanggup mengambil bahagian di dalam
sebarang kegiatan masyarakat.
5.4 Menggalakkan kerjasama dan persefahaman di antara guru dengan ibubapa institusi
pendidikan dengan masyarakat.
5.5 Berpegang kepada tingkahlaku yang sopan yang diterima oleh masyarakat dan menjalani
kehidupan kami sehari-hari dengan baik.
5.6 Bermuafakat dengan semua pihak termasuk agensi-agensi kerajaan atau swasta untuk
meningkatkan mutu pendidikan di sekolah ke arah pendidikan bertaraf dunia.
6.1 Mengelakkan diri dari membuat sebarang kenyataan atau ulasan yang boleh mencemarkan
nama baik seseorang guru di hadapan pelajar atau ibubapa atau membuat sesuatu yang
boleh menjatuhkan maruah seseorang.
6.2 Tidak melibatkan diri dalam sebarang kegiatan yang boleh menjejaskan kecekapan kami
sebagai seorang guru.
6.3 Berusaha dengan sepenuhnya menunaikan tanggungjawab dengan rajin dan bersungguh-
sungguh dan menggalakkan sejajar dengan kemajuan ikhtisas dan sosial.
6.4 Sentiasa mengawasi diri daripada mencemarkan nama baik dan imej profesion perguruan.
6.5 Akan menjadi ahli sebuah pertubuhan guru.
6.6 Menjalankan tugas seperti yang diarahkan oleh pentadbir dari masa ke semasa dan ambil
inisiatif untuk membaiki sesuatu keadaan atau menyelesaikan sesuatu masalah dengan
cepat, adil, cekap dan saksama.
6
7. PERATURAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
7.1 Seseorang pegawai hendaklah pada setiap masa dan pada setiap ketika memberikan taat
setia yang tidak berbelah bagi kepada Yang Di Pertuan Agong, negara dan kerajaan.
Seorang pegawai tidak boleh :-
7.1.1 berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan
persendiriannya bercanggah dengan tugas awamnya.
7.1.2 berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama atau
mencemarkan nama perkhidmatan awam.
7.1.3 kurang cekap atau kurang berusaha
Tindakan tatatertib boleh diambil atas pegawai-pegawai yang melanggar Peraturan Pegawai
Awam.
7
8.7 Guru menghubungi guru jika perlu
8.8 Guru bekerja dengan murid-murid di luar bilik darjah (kelab, aktiviti dan sukan)
8.9 Guru mengelola dan bersedia dengan baik
8.10 Guru menguruskan bilik darjah dengan baik
8.11 Guru adil dan saksama terhadap murid-murid
8.12 Guru dapat berkomunikasi dengan cara yang jelas dan berkesan
8.13 Guru memahami apa menguji/taksiran/penilaian
8.14 Guru menghargai dan menerima setiap murid sebagai seorang individu
8.15 Guru membuat tugas pentadbiran dengan baik (laporan, kedatangan, yuran sekolah)
8.32 Menangani murid-murid dengan persefahaman, kasih sayang dan penghargaan diri
khususnya murid-murid bermasalah.
8.33 Menjalankan semua tugas dengan penuh tanggungjawab, komitmen yang tinggi dan cara
yang imaginatif, inovatif dan kreatif.
8
9. KEHADIRAN GURU
9.1 Penggunaan sistem “Thumb Print” adalah WAJIB kepada semua guru dan kakitangan di
sekolah ini.
9.2 Guru-guru adalah diminta “Thumb Print” apabila sampai ke pejabat sekolah dan sekali lagi
sebelum pulang ke rumah.
9.3 Guru yang tidak “Thumb Print” kehadiran dianggap sebagai tidak hadir bertugas.
9.4 Untuk kegiatan kokurikulum dan sebarang aktiviti sekolah, guru-guru diminta mencatat
nama di dalam buku kedatangan yang disediakan.
10.1 Cuti bukan satu hak tetapi merupakan satu keistimewaan/kemudahan. Cuti Rehat Khas 10
hari setahun.
10.2 Cuti Umrah/Cuti Keagamaan adalah 7 hari sekali dalam perkhidmatan.
10.2 Kuasa melulus cuti adalah Ketua Jabatan atau kuasa-kuasa lain yang ditentukan.
11.1 Jika seseorang guru tidak dapat hadir ke sekolah kerana sakit atau kerana sebab-sebab
kesihatan, guru berkenaan hendaklah memberitahu Guru Besar/Penolong Kanan
Pentadbiran/Penolong Kanan Petang/Penolong dan Ketua Pembantu Tadbir sebelum
sekolah bermula atau lewat-lewatnya sebelum waktu pertama belajar pada hari tersebut.
11.2 Sijil sakit yang dikemukakan hendaklah mengikut PERINTAH AM BAB C para 15.
“Cuti-cuti atas sebab perubatan adalah diberi oleh Ketua Jabatan atau kuasa tertentu bila
seseorang pegawai itu disahkan oleh seorang pegawai perubatan atau oleh sebuah
Lembaga Perubatan (Bab F) atau oleh seorang Panel Doktor sebagai tidak sihat untuk
menjalankan tugas-tugas jawatannya. Pengesahan itu hendaklah di atas sijil sakit yang
diterima seperti dalam Perintah Am (xi). Ketua Jabatan boleh menerima mengikut budi
bicaranya sendiri, sebarang sijil sakit yang dikeluarkan oleh seorang doktor swasta tanpa
sokongan seorang pegawai perubatan, apabila sijil-sijil itu memberi cuti tidak melebihi DUA
hari yang berturut-turut sahaja. Jumlah cuti sakit yang diberi Ketua Jabatan atau sijil-sijil
demikian tidak akan melebihi 15 hari dalam sesuatu tahun”
11.3 Sijil-sijil sakit hendaklah diserahkan sendiri kepada Guru Besar.
11.4 Semua perkara yang berkaitan dengan cuti sakit adalah tertakluk kepada PERINTAH AM
BAB C Perkara (iii) Cuti-cuti atas sebab-sebab perubatan.
9
12. CUTI REHAT KHAS ( CRK )
12.1 Jumlah cuti – 10 hari setahun. Kemudahan untuk diri sendiri dan keluarga terdekat sahaja
(isteri/suami,ibu dan bapa) Tujuan :
12.1.1 Menziarahi ahli keluarga yang rapat yang sakit tenat / meninggal dunia (Ahli
keluarga – suami / isteri / anak-anak). Keluarga rapat – ibubapa / adik
beradik / mertua / datuk / nenek /isteri/suami.
12.1.2 Perayaan Agama
12.1.3 Kecemasan (semasa banjir)
12.1.4 Tambahan cuti haji
13.1 Permohonan cuti urusan sendiri tanpa gaji tidak digalakkan kecuali sesuatu perkara yang
tidak dapat dielakkan sesuai dan tidak menganggu pentadbiran sekolah dan kepentingan
murid tidak terkorban.
13.2 Pemohonan Cuti Tanpa Gaji perlu dikemukakan kepada Guru Besar TIGA BULAN lebih
awal daripada tarikh diperlukan.
14.1 Setiap guru boleh mendapatkan cuti tanpa rekod sekiranya mempunyai hal yang difikirkan
penting dan permohonan cuti tersebut bolehlah dibuat kepada Guru Besar.
14.2 Cuti Tanpa Rekod boleh dipohon untuk tujuan berikut:
14.2.1 Kematian ahli keluarga kandung dan ibu bapa mentua (3 hari). (Pekeliling
Perkhidmatan Bil 4/2015)
14.2.2 Cuti isteri bersalin bagi suami (7 hari) terhad kepada 5 kali sepanjang
perkhidmatan.(Pekeliling Perkhidmatan Bil 5/2017)
14.2.3 Menunaikan umrah atau upacara keagamaan (7 hari) sekali dalam
perkhidmatan. .(Pekeliling Perkhidmatan Bil 3/2017)
14.2.4 Menunaikan haji (40 hari) sekali dalam perkhidmatan. .(Pekeliling
Perkhidmatan Bil 4/1984)
10
14.3 Sebarang cuti yang lain disebut di atas jika diperlukan hendaklah memohon dengan
menggunakan borang khas supaya dapat kelulusan daripada Jabatan Pendidikan Negeri
(cuti menduduki peperiksaan dan lain-lain).
15.1 Tugas/Kerja ganti (relief work) hendaklah dibuat bagi guru-guru yang tidak hadir kerana
sebab-sebab kesihatan dan urusan rasmi..
15.2 Tugas/Kerja ganti rasmi dibuat bagi guru-guru yang perlu menghadiri mesyuarat-
mesyuarat/kursus bagi pihak sekolah atau menjalankan tugas-tugas rasmi yang diarahkan
atau yang mendapat kebenaran dari Jabatan Pendidikan Selangor atau Kementerian
Pendidikan Malaysia seperti yang diwajibkan dalam PERINTAH AM dan Pekeliling-
Pekeliling Perkhidmatan.
15.3 Tugas/Kerja guru ganti adalah RASMI, guru yang diarahkan untuk jalankan tugas ganti
adalah WAJIB dilaksanakan.
16.1 Guru-guru tidak dibenarkan keluar dari kawasan sekolah pada masa bertugas tanpa tujuan
yang benar-benar penting.
16.2 Guru yang keluar dari kawasan sekolah dikehendaki mendapat kebenaran terlebih dahulu
dari Guru Besar dengan mengisi borang KEBENARAN KELUAR SEKOLAH dan
menandatangani buku KELUAR SEKOLAH yang boleh didapati di kaunter pejabat sekolah.
16.3 Pihak sekolah tidak bertanggungjawab ke atas sebarang kemalangan atau kecederaan
yang berlaku semasa mereka berada di luar sekolah.
16.4 Guru-guru tidak digalakkan keluar dari kawasan sekolah pada waktu rasmi kerja.
17. PERHIMPUNAN
17.1 Perhimpunan rasmi akan diadakan pada hari ISNIN, 7.30 – 8.00 (sesi pagi), 1.15 tengah
hari – 1.45 tengah hari (sesi petang). Perhimpunan ringkas akan diadakan pada setiap hari
selama 10 minit sebelum P&P bermula. Sesi pagi 7.15 pagi – 7.25 pagi, Sesi petang 1.00
tengah hari – 1.10 tengah hari.
17.2 Lagu Negaraku, Lagu Kebangsaan Negeri Selangor dan Lagu Sekolah akan dinyanyikan
dengan penuh semangat oleh semua murid dan guru sambil bendera dinaikkan pada setiap
perhimpunan hari rasmi.
17.3 Guru-guru akan membawa masuk murid-murid ke kelas masing-masing selepas
perhimpunan dalam keadaan yang senyap dan teratur.
17.4 Semua guru adalah bertanggungjawab menentukan setiap murid faham dan mengikut
peraturan perhimpunan. Ini termasuklah murid berbaris dengan penuh disiplin, teratur dan
sentiasa dalam keadaan senyap ketika perhimpunan.
11
17.5 Guru bertugas pada hari itu hendaklah memastikan aturcara dijalankan dengan lancar dan
disiplin pelajar terkawal.
17.6 Perkara-perkara yang harus menjadi pengumuman dalam perhimpunan itu ialah perkara
yang tercatat dalam buku LAPORAN HARIAN guru bertugas dan tajuk-tajuk penting
mengenai pembelajaran dan pendidikan.
17.7 Guru bertugas hendaklah menyampaikan satu ucapan ringkas (tidak melebihi 5 minit) atas
tajuk-tajuk yang sesuai dan bermanfaat kepada pelajar-pelajar. Gunakan Buku Panduan
Tatacara Perhimpunan Harian
17.8 Semua guru hendaklah memakai pakaian rasmi (bertali leher lelaki) semasa perhimpunan
rasmi . Semua pelajar diwajibkan memakai pakaian rasmi yang kemas, memakai tali leher
rasmi sekolah bagi pengawas dan ketua kelas kecuali murid yang memakai baju kurung.
17.9 Semua guru DIWAJIBKAN hadir di perhimpunan rasmi.
17.10 Segala arahan dan pengumuman mestilah dibuat dengan ringkas dan jelas.
17.11 Atur cara pada masa perhimpunan rasmi adalah seperti berikut :
17.11.1 Bacaan doa oleh pengawas bertugas.
17.11.2 Nyanyian Lagu Negaraku, Lagu Negeri Selangor, Lagu Sekolah
17.11.3 Ikrar yang diketuai oleh pengawas bertugas.
17.11.4 Ucapan guru bertugas
17.11.5 Laporan guru bertugas
17.11.6 Penyampaian sijil / hadiah jika ada
17.11.7 Ucapan Guru Besar/Penolong Kanan
1.11.8 Masuk kelas.
17.12 Guru-guru tidak dibenarkan berucap selepas ucapan Guru Besar/Penolong Kanan.
12
18.6 Semua kerja murid mestilah disemak dan diperiksa dengan SEGERA dan NOTA yang diberi
perlu disemak dan diperiksa . Tandatangan guru dan tarikh membuat semakan hendaklah
dicatat dalam buku rampaian murid bagi setiap kerja semakan atau pemeriksaan yang
dibuat.
18.7 Guru yang menjalankan tugas/kerja ganti (relief) diminta mengajar matapelajaran yang
terdapat pada jadual waktu atau mengajar mana tajuk yang berfaedah kepada pelajar .
Sengaja duduk dalam kelas adalah TIDAK digalakkan . Penggunaan Pusat Sumber
Sekolah untuk tujuan „relief‟ tanpa sebarang aktiviti tidak digalakkan.
18.8 Jangan benarkan pelajar meninggalkan kelas pada masa belajar tanpa sebab yang
munasabah . Guru yang membenarkan murid-murid keluar kelas MESTILAH memberi KAD
PAS atau TANDA NAMA guru berkenaan sebagai tanda mendapat kebenaran dari guru
berkenaan untuk keluar kelas.
18.9 Setiap orang guru mestilah menentukan bahawa bilangan murid dalam kelasnya adalah
sama dengan bilangan yang tercatat di dalam Buku Kawalan Kelas.
18.10 Pengajaran dan pembelajaran hendaklah menarik dan berkesan. Guru hendaklah
memastikan persediaan yang cukup telah dibuat dengan segala BBM yang sesuai serta
strategi PdPc yang berkesan. PdPc guru hendaklah berfokuskan PAK 21.
19.1 Ketepatan masa guru adalah penting untuk menentukan disiplin dan dihormati oleh pelajar-
pelajar.
19.2 Guru-guru hendaklah masuk kelas dan meninggalkan kelas mengikut waktu . Guru adalah
bertanggungjawab pada waktu guru itu sepatutnya berada di kelas; PdPc hendaklah diberi
keutamaan . Unsur-unsur lain bolehlah dibuat pada masa yang lain.
19.3 Guru-guru tidak dibenarkan meninggalkan kelas ketika waktu mengajar . Kalau terpaksa
meninggalkan kelas kerana kecemasan atau sebab yang penting, guru berkenaan
dinasihatkan supaya memberi kerja secukupnya dan menentukan disiplin murid sekolah
terkawal sebelum meninggalkan kelas.Sila maklumkan kepada rakan guru di kelas sebelah
atau yang terhampir.
19.4 Ketua kelas patut dinasihatkan supaya mencari guru yang masih belum masuk kelas 5 minit
selepas sesuatu waktu pembelajaran bermula belajar . Jika guru masih tidak dapat dicari,
Penolong Kanan atau guru kanan mestilah diberitahu.
19.5 Guru-guru mestilah menjadi CONTOH teladan dalam semua kegiatan sekolah termasuk
ucapan-ucapan sekolah. Jika mesyuarat bermula jam 1.30 tengah hari misalnya, maka guru
yang sepatutnya bertugas mestilah berada 10 minit sebelum jam 1.30 tengah hari.
19.6 Semua urusan berkaitan dengan PPD, JPN serta Kementerian Pendidikan hendaklah
diselesaikan dan di hantar kepada pihak yang berkenaan pada atau sebelum masa yang
ditetapkan.
13
20. DISIPLIN
20.1 Jangan sekali-kali mengorbankan disiplin untuk menjadi popular dalam kalangan pelajar.
Guru seumpama ini akan menjadi masalah besar kepada sekolah khasnya dalam usaha
mendisiplinkan pelajar.
20.2 Disiplin pelajar di sekolah adalah tanggungjawab bersama setiap guru . Sebarang masalah
yang berkaitan dengan disiplin pelajar mestilah diselesaikan bersama oleh guru-guru .
Jangan bebankan masalah disiplin semata-mata kepada guru disiplin sahaja.
20.3 Kementerian Pendidikan melarang sama sekali guru-guru menjalankan sebarang
HUKUMAN atau DERA kepada murid kecuali diturunkan kuasa oleh Guru Besar .
20.4 Hanya Guru Besar dan guru-guru yang dibenarkan menjalankan hukuman atau dera
kepada murid yang melanggar peraturan sekolah atau yang menimbulkan masalah disiplin.
20.5 Semua kesalahan mestilah direkodkan ke dalam Buku Disiplin dan Sistem SSDM. Rekod ini
akan dirujuk ketika menyediakan sijil berhenti dan surat akuan pelajar.
20.6 Guru-guru kelas serta guru-guru matapelajaran hendaklah merekod semua kesalahan murid
dalam buku kawalan kelas di ruangan catatan. Rekod ini adalah penting dalam hal disiplin.
20.7 Sebagai panduan, aspek-aspek disiplin yang patut dikawal oleh semua guru terhadap murid
adalah seperti berikut :
20.7.1 Kurang sopan, melawan guru / mencabar guru
20.7.2 Mencuri, menipu atau bercakap bohong
20.7.3 Mengugut, melawan atau memukul pengawas atau murid lain
20.7.4 Memeras ugut murid lain melibatkan wang atau harta benda bernilai dan lain-
lain seumpamanya
20.7.5 Menipu tandatangan dan yang seumpamanya
20.7.6 Menganggotai kumpulan haram atau kongsi gelap
20.7.7 Meniru dalam peperiksaan (kecurangan akademik)
20.7.8 Keluar dari bilik kelas di waktu belajar dan merayau-rayau dalam kawasan
sekolah tanpa tujuan
20.7.9 Kelakuan tidak sopan semasa perhimpunan
20.7.10 Pergerakan murid dari kelas ke bilik-bilik khas, padang permainan, Pusat
Sumber dan lain-lain.
20.7.11 Tabiat kebersihan diri, kebersihan sekolah dan kelas
20.7.12 Merosakkan harta benda sekolah
20.7.13 Membuat bising dalam kelas dan mengganggu pembelajaran kelas lain
20.7.14 Bergaduh dan bertumbuk
20.7.15 Berambut panjang
20.7.16 Pakaian yang tidak kemas
20.7.17 Berjudi
20.7.18 Terlibat dengan dadah
20.7.19 Menghisap rokok
20.7.20 Ponteng dan lewat datang sekolah
14
20.7.21 Membuat kenyataan akhbar dan sebagainya tanpa kebenaran
20.7.22 Sila rujuk buku peraturan sekolah
20.8 Guru juga perlu mencatat amalan baik yang dilakukan oleh murid dalam Sistem SSDM.
21.1 Guru kelas perlu mengambil kehadiran murid pada setiap hari persekolahan. Kehadiran
murid MESTI diisi dalam sistem e-kehadiran sebelum pukul 8.30 pagi untuk sesi pagi dan
sebelum 2.15 petang untuk sesi petang.
21.2 Jika seorang murid tidak hadir ke sekolah selama 3 hari berturut-turut atau 3 hari dalam
satu minggu atau selalu tidak hadir, guru kelas hendaklah memberitahu ibubapa atau
penjaga dengan kadar segera. Surat/Borang untuk perkara tersebut boleh didapati dari
pejabat sekolah.
21.3 Jika tidak ada jawapan daripada ibubapa,/penjaga, guru kelas dikehendaki mengemukakan
satu peringatan. Jika masih tidak ada jawapan, tindakan untuk memberhentikan murid dari
sekolah hendaklah diambil. Ibubapa / Penjaga boleh diberi 14 hari berjumpa dengan Guru
Besar.
22.2 Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran / E-RPH ini mestilah dikemaskinikan dan
sentiasa berada dengan guru ketika mengajar dan boleh ditunjukkan apabila diminta oleh
pentadbir/PPD/JPN. Guru hendaklah mengikuti perancangan yang telah dibuat bagi waktu
yang tertentu.
22.3 Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran / E-RPH ini akan diperiksa pada bila-bila masa
oleh Guru Besar, Nazir Sekolah, Pegawai-pegawai dari Kementerian Pendidikan, Jabatan
Pendidikan Negeri dan Pegawai Pendidikan Daerah.
22.4 Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran / E-RPH hendaklah mengandungi Rancangan
Pengajaran Tahunan dan Rekod Pengajaran Harian yang disediakan setiap hari.
22.5 Perkara-perkara berikut mestilah disempurnakan dengan baik di dalam Buku Rekod
Mengajar:
22.5.1 Takwim Sekolah
22.5.2 Maklumat Diri
22.5.3 Akujanji Penjawat Awam
22.5.4 Jadual waktu kelas dan persendirian guru
22.5.5 Rancangan Pengajaran Tahunan
22.5.6 Rancangan Pengajaran Harian
22.5.7 Rekod markah kemajuan murid bagi setiap ujian
22.5.8 Semua markah kerja kursus, ujian dan peperiksaan hendaklah direkodkan
22.5.9 Butir-butir mengenai diri murid dan ibu bapa/penjaga murid
22.5.10 Butir-butir mengenai kutipan wang PIBG
22.5.11 Catatan profesional
15
22.6 Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran/ E-RPH dihantar/dimuat naik pada tiap-tiap hari
Jumaat atau selewat-lewatnya pada pagi Isnin tiap-tiap minggu untuk disemak atau
diperiksa oleh pentadbir.
22.7 Penerangan lanjutan mengenai Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran / E-RPH akan
diberikan dalam Mesyuarat Kurikulum Sekolah dan mesyuarat-mesyuarat panitia
matapelajaran.
22.8 Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran/E-RPH ini hendaklah diberikan pada mana-
mana pegawai yang hendak menyelia dan mencerap sebelum P&P bermula.
22.9 Buku Rekod Pembelajaran dan Pengajaran/E-RPH merupakan satu dokumen rasmi yang
penting. Buku ini akan dirujuk semasa penilaian prestasi guru dibuat.
23.1 Guru-guru yang dipertanggungjawabkan untuk menyimpan buku stok dan inventori-inventori
hendaklah :
23.1.1 Sentiasa mengemaskinikan buku Stok & Inventori sekurang-kurangnya sekali
dalam sepenggal dan mestilah disemak dan diperiksa oleh Guru Kanan.
23.1.2 Merekod dan melaporkan kepada Guru Besar jika berlaku sebarang
kerosakan, kehilangan atau kekurangan barang-barang atau alatan dibawah
jagaannya.
23.1.3 Mengambil tindakan segera merekodkan semua barang, bahan atau alat-alat
perkakas yang diterima atau dibeli dengan segera dalam buku stok serta
kad-kad Stok Inventori.
23.1.4 Bersedia menyerahkan atau menunjukkan stok dan buku stok kepada Juru
Audit Dalam atau sekolah yang akan datang memeriksa dan menyemak
pada bila-bila masa yang difikirkan perlu.
16
24.4 Ketua Panitia Mata pelajaran adalah bertanggungjawab menyemak sebarang pembelian
dan menandatangani borang pesanan di sebelah kiri sebelum mendapat sokongan dan
tandatangan Guru Besar.
24.5 Elakkan dari membuat pesanan atau membeli barang-barang yang telah sedia ada atau
barang yang tidak diperlukan.
24.6 Ketua Panitia adalah bertanggungjawab dalam hal-hal pembeli dan pendaftaran dalam buku
stok dan kad-kad inventori sekolah dengan kadar yang segera.
24.7 Ketua Panitia Matapelajaran juga bertanggungjawab menjamin penjagaan dan keselamatan
alat-alat atau barang-barang yang dibeli.
24.8 Semua bahan bantu mengajar (BBM) mesti direkodkan dalam buku stok Pusat Sumber
Sekolah.
26. TELEFON
26.3 Panggilan persendirian akan dikenakan bayaran . Semua panggilan akan direkodkan di
dalam buku khas oleh Pembantu Tadbir sekolah. Sila gunakan telefon awam/telefon bimbit
untuk membuat panggilan peribadi.
26.4 Panggilan yang diterima akan diambil pesanan dan kemudian akan dimaklumkan kepada
penerima/guru berkenaan. Pejabat tidak akan memanggil guru berkenaan untuk menjawab
panggilan telefon.
27.1 Semua guru adalah bertanggungjawab terhadap kebersihan, kekemasan, keindahan dan
keselesaan bilik guru.
17
27.2 Murid-murid TIDAK DIBENARKAN masuk ke bilik guru tanpa kebenaran atau bersama
guru. Anak-anak guru juga TIDAK DIBENARKAN MASUK ke bilik guru.
27.3 Guru-guru dinasihatkan supaya tidak menyimpan barang-barang bernilai dan berharga
mahal di dalam bilik guru. Sebarang kehilangan atau kerosakan adalah tanggungjawab guru
itu sendiri.
27.4 Kelab guru adalah bertanggungjawab sepenuhnya terhadap bilik guru dan menentukan ia
kemas, bersih dan teratur.
28.1 Menghisap rokok adalah dilarang sama sekali di dalam kawasan sekolah. SEKOLAH
ADALAH KAWASAN LARANGAN MEROKOK.
30.1 Sebarang orang luar / ejen-ejen syarikat yang hendak berjumpa dengan guru-guru atau
kakitangan sekolah hendaklah mendapat kebenaran Guru Besar terlebih dahulu.
18
31. RAHSIA SEKOLAH
31.1 Adalah dilarang sama sekali membocorkan rahsia sekolah. Sila patuhi Perintah AM.
32.1 Sebarang bahan-bahan bercetak adalah untuk edaran dalaman sahaja. Risalah-risalah
yang dikeluarkan mestilah juga sesuai tanpa berbau politik, sensitif atau subversif.
Kebenaran dari Guru Besar hendaklah didapati terlebih dahulu sebelum risalah dikeluarkan.
Satu salinan hendaklah diberikan kepada Guru Besar sebelum ia diedarkan. Begitu juga
harta benda sekolah, tidak dibenarkan sama sekali untuk dibawa keluar dari sekolah. Jika
ada keperluan, sila membuat permohonan rasmi kepada Guru Besar dan melengkapkan
rekod pergerakan aset/harta sekolah.
33. LAPORAN
33.1 Guru mestilah melaporkan kegiatan-kegiatan setelah satu-satu program atau aktiviti yang
telah diadakan dari masa ke semasa. Contohnya seperti mengadakan rombongan lawatan,
guru yang terlibat hendaklah menyiapkan laporan dengan segera.
33.2 Apabila menghadiri mesyuarat, perjumpaan, taklimat di PPD/JPN guru perlu mengisi borang
Minit Curai. Minit Curai hendaklah diserahkan kepada GB/Penolong Kanan.
33.3 Guru perlu mengadakan LADAP bagi kursus yang telah dihadiri.
35.1 Tiap-tiap guru mesti hadir ke mesyuarat guru / taklimat . Mesyuarat guru / taklimat adalah
merupakan urusan penting bagi melicinkan pentadbiran dan perjalanan sekolah. Jika
terdapat sesuatu masalah yang serius yang tidak membolehkan hadir ke mesyuarat /
taklimat itu guru hendaklah memberitahu Guru Besar secara bertulis dan lisan sebelum
mesyuarat / taklimat dijalankan.
35.2 Guru-guru adalah diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh ketua-ketua panitia
/ unit / bahagian yang lain.
35.3 Guru-guru hendaklah memberi keutamaan kepada mesyuarat, taklimat, perkembangan staf
serta kegiatan lain sekolah tanpa mementingkan hal peribadi atau urusan lain. Sebarang
keuzuran dan ketidakhadiran hendaklah dengan memberi surat tunjuk sebab beserta
dokumen sokongan kepada Guru Besar.
19
36. URUSAN KE LUAR NEGARA
36.1 Kebenaran daripada Jabatan Pendidikan hendaklah diperolehi apabila guru-guru hendak
pergi ke luar negara (Seberang Laut) iaitu dengan menggunakan borang permohonan 5
minggu sebelum tarikh lawatan selepas mendapat kelulusan daripada Guru Besar.
37.1 Tiap-tiap arahan atau pekeliling yang dikeluarkan oleh KPM /JPN /PPD /Guru Besar
hendaklah dibaca dengan teliti. Sekiranya pekeliling dan arahan diberi terus, hendaklah
dimasukkan dalam fail unit berkenaan.
38.1 Gerak kerja luar atau kokurikulum adalah sebahagian daripada pendidikan pengajaran dan
kerja-kerja persekolahan . Guru-guru adalah diwajibkan melaksanakan dan kedatangan
adalah wajib apabila ia dijalankan.
39.1 Apabila arahan / ditugaskan untuk melaksanakan sesuatu arahan / tugas projek atau lain-
lain misalnya: mewakili mesyuarat, pergi ke pejabat kerajaan, mengiringi murid-murid,
mematuhi kehendak pekeliling dan lain-lain hendaklah diambil tindakan sendiri tidak boleh
pihak yang ditugaskan itu mengarahkan pihak lain pula melaksanakannya tanpa
pengetahuan Guru Besar. Jika tugas itu terpaksa dilaksanakan oleh pihak yang lain atau
persetujuan sesama sendiri, maka ia mestilah sampaikan ke pengetahuan Guru Besar.
40.1 Semua guru dan kakitangan sokongan yang berkhidmat di sekolah adalah secara automatik
menjadi ahli kelab ini. Jumlah yuran adalah tertakluk kepada keputusan mesyuarat agung
kelab tersebut. Setiap ahli wajib membayar yuran.Setiap ahli yang dilantik menganggotai
Ahli Jawatankuasa hendaklah berkhidmat sepenuh hati seperti mana prinsip perkhidmatan
awam Malaysia.
20
41. PERSATUAN SUKAN DAN KEBUDAYAAN PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PSKPP)
41.1 Semua guru dan kakitangan sekolah adalah ahli PSKPP dan seterusnya mengambil
bahagian di dalam aktiviti sama ada di peringkat daerah atau negeri mahu pun kebangsaan.
41.2 Yuran sebanyak RM5.00 setahun seorang akan dikutip melalui Kelab Guru dan Kakitangan
(tertakluk pada pindaan).
42.1 Guru-guru / kakitangan yang ingin mengambil sebarang peperiksaan hendaklah membuat
permohonan menggunakan borang khas terlebih dahulu untuk dipanjangkan ke Jabatan
Pendidikan Negeri Selangor.
43.1 Guru-guru yang ingin membuat kerja sambilan di luar sekolah seperti guru tuisyen, jurujual,
agen insurans dan lain-lain hendaklah membuat permohonan terlebih dahulu dengan
menggunakan borang khas kepada Guru Besar. Guru-guru tidak digalakkan membuat kerja-
kerja sambilan yang menjejaskan imej Perkhidmatan Pendidikan dan sebagai seorang
penjawat awam.
44.1 Guru-guru adalah dilarang sama sekali membuat sebarang kenyataan akhbar.
45.1 Sebarang surat menyurat PPD mengenai perjawatan hendaklah melalui Guru Besar dan
juga Pengarah Jabatan Pendidikan Selangor iaitu mengikut saluran-saluran tertentu
sebagaimana Perintah AM Bab B & D. Jika gagal berbuat demikian tindakan tatatertib boleh
diambil.
45.2 Guru tidak dibenarkan menggunakan „letter head‟ sekolah untuk sebarang tujuan.
21
BIDANG TUGAS GURU BERTUGAS MINGGUAN
1. Beberapa orang guru akan ditugaskan mengawasi, memeriksa dan mengambil tindakan-
tindakan yang perlu serta melaporkan pada setiap hari persekolahan.
2. Guru bertugas diminta berada di sekolah 30 minit sebelum sekolah bermula dan balik
selepas semua murid selamat pulang. Jika ada sebarang kegiatan sekolah pagi atau petang
guru bertugas diwajibkan berada di sekolah pada hari tersebut.
3. Guru bertugas perlu menjalankan tugas tiap-tiap hari sekolah dan melaporkannya ke dalam
BUKU LAPORAN HARIAN dan membawa buku tersebut kepada Guru Besar pada hari
yang berikut, waktu pertama.
4. Ringkasan ucapan khas pada hari Perhimpunan Mingguan hendaklah dicatatkan dalam
buku Laporan Perhimpunan dan dihantar kepada Guru Besar pada hari pertama minggu
berikutnya.
5. Guru bertugas perlu membuat rondaan mengelilingi kawasan sekolah sebelum sekolah
bermula, masa rehat dan selepas sekolah ditutup untuk memeriksa dan membuat laporan
tempat-tempat berikut :
5.1 bilik-bilik khas
5.2 bilik-bilik makmal sains dan bilik kemahiran hidup
5.3 tandas murid dan guru
5.4 kantin sekolah
5.5 bilik-bilik khas seperti pusat sumber, pengawas, kaunseling dan lain-lain
5.6 kawasan am dan lain-lain
6. Laporan pemeriksaan hendaklah ditulis pada tiap-tiap hari persekolahan kedua-dua sesi.
Laporan hendaklah jelas, tepat dan lengkap dengan menyatakan masa, tempat, jenis dan
sebagainya.
7. Guru bertugas perlu merujuk kepada laporan dalam LAPORAN HARIAN apabila membuat
laporan atau pengumuman di perhimpunan atau apa-apa tindakan yang berkaitan dengan
tugasnya.
8. Guru bertugas adalah bertanggungjawab sepenuhnya dalam hal menjaga dan mengawal
disiplin pelajar-pelajar dan perjalanan pembelajaran sekolah pada hari tersebut.
9. Guru bertugas bertanggungjawab mengambil tindakan-tindakan yang perlu seperti
mengarahkan pelajar mengutip sampah, mencuci kelas, memeriksa kebersihan kelas,
memeriksa kebersihan diri pelajar dan lain-lain yang difikirkan perlu.
10. Bertanggungjawab terhadap keselamatan pelajar, bertindak apabila berlaku sesuatu
kemalangan atau kecemasan yang berlaku di sekolah pada hari tersebut.
11. Bertindak dan mengambil langkah-langkah positif jika berlaku sesuatu keadaan yang kurang
memuaskan seperti kelas bising, kelas kotor, kelas tidak ada guru, murid lewat ke sekolah,
tandas-tandas kotor dan sebagainya.
12. Menentukan perjalanan jadual waktu sekolah berjalan dengan lancar dan lonceng sekolah
berbunyi pada waktu yang betul.
22
13. Membantu / melaporkan kepada guru penyelaras jadual waktu guru ganti jika ada guru yang
tidak hadir bertugas pada hari tersebut.
14. Guru bertugas memastikan pelajar berbaris sebelum masuk ke kelas dan berbaris sebelum
pulang.
15. Guru bertugas bertanggungjawab menghantar pelajar ke klinik, hospital jika perlu dan ke
rumah bagi kes istimewa.
16. Guru bertugas hendaklah membantu pengawas-pengawas bersiap sedia untuk
perhimpunan mingguan lengkap dengan pembesar suara, bendera-bendera dan lain-lain
keperluan.
17. Guru bertugas bertanggungjawab untuk mengawas kelas tambahan di sebelah petang atau
pada hari Sabtu/Ahad.
23
5. Menyedia dan memberikan kerja-kerja latihan semula secepat mungkin.
6. Menyerahkan / menunjukkan buku latihan murid kepada Guru Besar / wakilnya pada masa
yang dikehendaki.
7. Menjalankan ujian bulanan dan penilaian kepada murid. Merekodkan soalan-soalan dari
keputusan ujian dalam buku rekod mengajar.
8. Mengesan kelemahan murid dan menjalankan kelas pemulihan / bimbingan.
9. Menjadi ahli dalam panitia matapelajaran, menghadiri serta mematuhi dan melaksanakan
keputusan mesyuarat panitia.
10. Guru mata pelajaran harus menyedari dan menggunakan buku panduan yang dikeluarkan
oleh Kementerian Pendidikan / Jabatan Pendidikan / Pejabat Pendidikan Daerah.
11. Memastikan keselamatan murid di bilik Sains / bengkel RBT serta mengawasi penggunaan
peralatan.
12. Menghadiri mesyuarat / taklimat mengenai matapelajaran yang berkenaan samaada yang
dikelolakan oleh Kementerian Pendidikan / Jabatan Pendidikan Negeri / PPD.
13. Menyampaikan semula maklumat kepada guru lain yang mengajar mata pelajaran dan
pembelajaran.
14. Sentiasa mengikuti perkembangan dan pembaharuan tentang teknik mengajar bagi mata
pelajaran berkenaan bagi meninggikan lagi prestasi dalam pengajaran dan pembelajaran.
15. Melaporkan kepada Ketua Panitia tentang masalah pengajaran dan pembelajaran untuk
tindakan selanjutnya.
16. Menjaga keselamatan dan kebersihan alat-alat bantuan mengajar yang digunakan,
memastikan bahawa alat-alat bantuan mengajar digunakan secara meluas.
17. Bertanggungjawab dalam menambahkan alat bantuan mengajar bagi memperkayakan
Pusat Sumber sekolah.
18. Mengadakan sudut-sudut matapelajaran berkenaan dalam kelas-kelas yang diajar.
19. Membantu menguruskan bank soalan.
24
1.5 Menentukan perkara-perkara yang berikut ada di dalam kelas:
1.5.1 Jadual waktu (Saiz A3)
1.5.2 Jadual tugas.
1.5.3 Perabot kelas seperti kerusi, meja murid, meja guru dan papan hitam diinventorikan
menggunakan Borang Kew 17.
1.5.4 Moto kelas
1.5.6 Alatan pembersihan seperti penyapu, bakul sampah dan pengaut sampah.
1.6 Menentukan kawat elektrik, kipas angin dan lampu dalam keadaan baik dan selamat
digunakan.
1.7 Melaporkan perabot dan peralatan elektrik yang rosak kepada guru yang berkenaan.
1.8 Membimbing organisasi kelas yang dilantik menjalankan tugas.
1.9 Bekerjasama dengan Guru Bimbingan dan Kaunseling bagi mendapatkan dokumen berikut
untuk dihantar ke sekolah baru jika berlaku pertukaran murid.
1.9.1 Slip Peperiksan/Slip PBD
1.9.2 Borang Maklumat Murid
1.9.3 Kad SEGAK
1.9.4 Sijil Berhenti dan lain-lain
1.9.5 Kad Pergigian
1.9.6 Kad Kesihatan
1.10 Sentiasa mengemaskini fail-fail pertukaran murid. Fail tersebut mesti disimpan di pejabat.
Kerjasama Pembantu AM Rendah (Pejabat) perlu diminta.
2. Kehadiran Murid
2.1 Mengisi kehadiran murid dalam e-kehadiran sebelum jam 8.30 pagi (sesi pagi) dan 2.15
petang (sesi petang) setiap hari.
2.2 Mengemaskini semua maklumat murid (SMM) yang terkini dalam APDM.
2.3 Memastikan kelas mempunyai buku kawalan kelas dan merekodkan jumlah kehadiran murid
setiap waktu.
25
4. Memaklumkan kepada Guru Besar, Penolong Kanan jumlah murid dalam setiap kelas dari
masa ke semasa.
5. Memastikan surat-surat kelulusan kemasukan murid baru disimpan di dalam daftar masuk
(ikut kelas) dengan kemas dan teratur.
6. Bekerjasama dengan guru kelas bagi menyiapkan perkara berikut di peringkat sekolah iaitu:
5.1 Sijil berhenti sekolah
5.2 Sijil Pentaksiran Berdasarkan Sekolah
5.3 Sijil UPSR
5.4 Sijil Aktiviti Kokurikulum
1. Bertanggunjawab memastikan bahawa sistem P.A sekolah berfungsi dengan sempurna dan
disimpan di tempat yang selamat.
2. Memastikan bahawa pelajar dapat mendengar dengan jelas segala pengumuman dan
siaran lain yang dibuat melalui sistem P.A. sekolah.
3. Bertanggungjawab membuat inventori dam menyimpan stok alat-alat pembesar suara.
4. Menguruskan segala permohonan untuk meminjam alat-alat P.A. oleh pihak awam dan
pertubuhan-pertubuhan kokurikulum sekolah serta memastikan pemulangan dibuat
mengikut tarikh dan dalam keadaan baik.
5. Menguruskan pembelian alat-alat tambahan yang diperlukan supaya sistem P.A. berfungsi
dengan baik berkesan.
6. Memeriksa dan menghantar alat-alat untuk pembaikan jika terdapat kerosakan.
7. Menyemak stok pada akhir setiap penggal.
26
ARAHAN TETAP GURU BESAR SK SERI KUNDANG 2020
Di bawah ini terdapat beberapa arahan penting mengenai beberapa perkara tertentu dalam
pentadbiran dan pengajaran. Diharap kita dapat sama-sama menghayati dengan tujuan jentera
pentadbiran sekolah akan berjalan lancar, kemas dan licin.
Selaku kakitangan kerajaan, guru-guru adalah tertakluk dengan arahan-arahan yang terdapat
dalam Perintah Am Kerajaan. Lantaran itu semua guru dikehendaki memahami dan juga
mematuhi Perintah Am tersebut.
Panduan peraturan am perkhidmatan ini adalah sebagai membantu guru memahami bidang
tugas dan melicinkan lagi jentera pentadbiran dan pengurusan sekolah. Oleh itu, dengan adanya
panduan dan peraturan ini, guru-guru dapat berkhidmat dengan penuh tanggungjawab dalam
memikul amanah sebagai seorang guru seterusnya sebagai seorang penjawat awam yang
efisyen.
27
Jumaat
Masa Aktiviti
20 minit
Rehat 1 : 9.30 – 9.50 Rehat
Rehat 2 : 10.00 – 10.20
28
b. Sesi Petang
20 minit Rehat
Rehat 1 : 2.55 – 3.15 ptg
3. Kebenaran Keluar
3.1 CUTI REHAT KHAS (CRK) hanya boleh dipohon atas sebab-sebab tertentu (rujuk
pekeliling) dan upacara keagamaan bagi tempoh 10 hari tidak berturut-turut dalam
tempoh setahun.
3.2 Guru yang ingin mengambil CUTI REHAT KHAS (CRK) hendaklah membuat
permohonan sekurang-kurangnya 3 hari sebelum tarikh dipohon bagi
memudahkan urusan pentadbiran.
3.3 Adalah menjadi tanggungjawab guru yang memohon CUTI REHAT KHAS (CRK)
untuk mengisi permohonan secara atas talian di dalam Sistem HRMIS.
3.4 Guru yang bercuti sakit DIWAJIBKAN melapor diri kepada Guru Besar atau
Penolong Kanan apabila kembali bertugas dan menyerahkan sekali Sijil Akuan Cuti
Sakit (MC) tersebut.
3.5 Guru yang mendapat Sijil Akuan Cuti Sakit (MC) berpanjangan hendaklah
menyerahkan Sijil Akuan Cuti Sakit (MC) tersebut dalam tempoh 3 hari untuk
tindakan pihak sekolah.
3.6 Kegagalan guru menyerahkan Sijil Akuan Cuti Sakit (MC) kepada pihak pentadbiran
membolehkan gaji guru dipotong mengikut bilangan hari bercuti.
3.7 Guru yang mendapat kebenaran Cuti Tanpa Rekod, berkursus atau urusan rasmi di
luar dikehendaki menyerahkan satu salinan surat rasmi pihak berkaitan kepada
Guru Besar atau Penolong Kanan untuk kebenaran terlebih dahulu serta
menyerahkan Buku Rancangan Mengajar serta bahan berkaitan pdpc (MMI) bagi
memudahkan guru ganti membuat rujukan dan persediaan.
29
3.8 Guru yang hendak ke luar negara mesti memohon dan mendapatkan kelulusan
daripada Jabatan Pendidikan Negeri Selangor. Permohonan keluar negara
hendaklah menggunakan borang yang disediakan dan dikembalikan semula ke
pejabat selewat-lewatnya lima minggu sebelum tarikh dipohon.
3.9 Guru yang tidak hadir kerana berkursus atau bercuti hendaklah menyediakan bahan
MMI bagi kelas yang ditinggalkan atau menggantikannya pada hari yang lain.
4. Cuti
4.1 Guru-guru diminta meneliti kandungan arahan Perintah Am Bab „C‟ juga beberapa
siaran Guru Besar / Jabatan / Kementerian Pendidikan mengenai cuti ini. Cuti
Tanpa Rekod, Cuti Tanpa Gaji, Cuti Separuh Gaji, Cuti Keluar Negara dan lain-lain
tertakluk kepada kelulusan Pengarah Pendidikan Selangor. Semua permohonan
perlu dibuat dengan memenuhi Borang Permohonan Cuti yang boleh diperolehi di
Pejabat Sekolah dan disediakan sekurang-kurangnya tiga bulan sebelum tarikh cuti
dipohon.
4.2 Cuti Rehat Khas
Cuti CRK hendaklah dipohon tiga (3) hari lebih awal. Selepas mendapat kelulusan
dari Guru Besar, guru diminta mengisi permohonan cuti secara atas talian melalui
aplikasi HRMIS untuk disokong dan disahkan oleh pentadbir.
4.3 Cuti Sakit / Cuti Kecemasan.
Guru-guru yang mengambil cuti sakit / kecemasan hendaklah memaklumkan segera
kepada pihak sekolah sebelum jam 7.30 pagi pada hari berkenaan untuk
membolehkan Pengurusan menyediakan relief guru ganti. Kenyataan cuti sakit
hendaklah diserahkan kepada Guru Besar selepas hadir ke sekolah atau
selewat-lewatnya tiga (3) hari.
5. Pakaian
30
5.3 Pada setiap hari Khamis semua guru dan staf perlu memakai baju batik ke sekolah.
Baju jubah dan kupiah adalah dilarang sama sekali dipakai kepada guru lelaki,
manakala baju jubah bagi guru perempuan adalah tidak digalakkan kecuali
mengandung. Sila patuhi surat siaran berkaitan etika pemakaian ke penjawat awam.
6.1 Guru-guru diminta untuk memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan
sihat sesama mereka dan sentiasa dapat mengawal tutur kata mereka. Juga
diharapkan akan wujud perasaan „ kekitaan‟ dalam kalangan guru-guru.
7. Bilik Guru
7.1 Sebuah jawatankuasa dilantik ( AJK Kelab Guru ) untuk menguruskan segala hal
yang berkaitan dengan bilik guru. Semua guru secara automatik tertakluk kepada
jawatankuasa ini.
7.2 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru.
Ini termasuklah keselamatan harta benda yang terdapat dalam bilik guru.
7.3 Guru-guru hanya dibenarkan berada di dalam bilik guru semasa mereka tidak
mengajar di bilik darjah. Masa ini hendaklah dianggap sebagai „non-teaching‟ dan
bukannya „free period‟. Oleh itu guru-guru hendaklah menggunakan masa tersebut
untuk perkara-perkara yang berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran sahaja.
(SPI Bil 3/1981)
7.4 Guru tidak boleh membenarkan murid-murid berada di bilik guru bersendirian tanpa
guru yang berkenaan termasuk anak-anak guru.
7.5 Guru-guru yang sedang berada di bilik guru hendaklah sama-sama
bertangungjawab untuk memastikan suasana yang sesuai dan tidak mengganggu
ketenteraman sekolah.
7.6 Hal-hal yang berkaitan dengan bilik guru hendaklah dirujuk kepada PK HEM.
31
8. Inisiatif Guru
8.1 Guru-guru adalah digalakkan untuk sentiasa mengambil inisiatif bagi melaksanakan
tugas mereka dengan lebih baik dan berkesan lagi. Penyediaan sebelum masuk
kelas amat perlu untuk membolehkan proses PdP berjalan dengan berkesan.
8.2 Guru-guru diminta melaksanakan PdPc abad ke 21 dengan melibatkan penyertaan
murid sepenuhnya. Pembelajaran di dalam kelas mesti berfokus kepada murid.
8.3 Guru-guru digalakkan mempelbagaikan kaedah PdPc di dalam kelas untuk menarik
minat murid-murid.
9.1 Jika guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan, sila maklumkan
sama ada kepada pegawai kerani yang berkenaan atau kepada Guru Besar.
9.2 Jika guru-guru menghadapi masalah dalam bidang PdPc mereka boleh memberitahu
mengenainya sama ada kepada Ketua Panitia Mata Pelajaran, Guru Penolong
Kanan ataupun Guru Besar.
10. Tugas
11.2 BRPP / E-RPH guru hendaklah sentiasa ditulis dengan berpandukan sukatan dan
rancangan yang dikeluarkan oleh Bahagian Perkembangan Kurikulum Kementerian
Pendidikan Malaysia.
11.3 BRPP / E-RPH ini hendaklah diserahkan ke pejabat / dimuat naik pada tiap-tiap hari
Jumaat untuk disemak dan ditandatangani oleh Guru Besar / Guru Penolong Kanan
Pentadbiran / wakilnya.
11.4 Jika seseorang guru bercuti, BRPP ini mestilah diserahkan kepada Guru Besar /
Guru Penolong Kanan terlebih dahulu untuk diserahkan kepada guru pengganti atau
tindakan selanjutnya.
11.5 Kegagalan menghantar / memuat naik BRPP / E-RPH boleh dikenakan tindakan
surat tunjuk sebab kepada guru berkenaan.
32
12. Jadual Waktu
12.1 Tiap-tiap orang guru akan diberikan satu salinan jadual waktu persendirian dan
jadual waktu kelas untuk dilengkapkan dalam buku rekod serta lengkap
bertandatangan guru dan disahkan oleh Guru Besar.
12.2 Guru-guru kelas dikehendaki menyediakan satu salinan jadual waktu Kelas untuk
dipamerkan di kelas masing-masing dalam bentuk A3 yang telah disahkan oleh
Guru Besar.
12.3 Guru-guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa
kebenaran pentadbir.
13.2 Kedatangan harian murid hendaklah diambil oleh Guru Kelas sendiri dan guru mata
pelajaran pertama, kecuali jika beliau tidak hadir ke sekolah pada hari itu, akan
diuruskan oleh guru penyelaras aliran atau guru ganti. Maklumat mengenai
kedatangan harian ini hendaklah dipenuhi dan dilengkapkan dalam e-kehadiran
dengan teliti sebelum pukul 8.30 pagi bagi sesi pagi dan sebelum pukul 2.15 petang
bagi sesi petang.
14.1 Guru-guru hendaklah merujuk kepada ibu bapa atau penjaga untuk mendapatkan
maklumat bagi murid-murid yang tidak hadir sekolah. Sila hubungi penjaga murid
(hantar surat), jika berlaku ketidakhadiran murid seperti mana yang diperuntukan di
dalam undang-undang persekolahan, dan mengambil tindakan yang sewajarnya.
15.1 Seseorang guru tidak dibenarkan menghukum dan mendera murid-murid samada
secara mental atau fizikal. Guru-guru dikehendaki menjaga tuturkata mereka
terhadap murid-murid. Murid yang difikirkan perlu dihukum hendaklah dibawa
kepada pengetahuan Penolong Kanan Hal ehwal Murid atau Guru Besar. Segala
tingkahlaku berkaitan disiplin hendaklah dimasukkan ke dalam sistem SSDM.
16.1 Guru-guru Buku Teks bersama Guru Kelas hendaklah menguruskan Skim Bantuan
Pinjaman Buku Teks selaras dengan Pekeliling yang dikeluarkan oleh Kementerian
Pendidikan Malaysia. Semua jenis borang dan keperluan biasa hendaklah
disempurnakan dengan lengkap dan teliti mengikut masa yang ditetapkan. Guru-
guru kelas dan guru mata pelajaran mestilah sentiasa menyelia buku teks tersebut.
33
17. Keselamatan Harta Benda Sekolah
17.1 Guru hendaklah memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamatan harta
benda sekolah, serta mengambil tindakan terhadap murid-murid yang merosakkan
harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak untuk tindakan
selanjutnya.
17.2 Ketua Panitia Mata Pelajaran dan Penyelaras Bilik-bilik Khas berkenaan hendaklah
memastikan ada peraturan mengenai penggunaan bilik-bilik tertentu seperti Bilik
Sains, Bilik RBT, Bilik Komputer, Bilik Muzik, Bilik J-Qaf, Bilik Seni Visual dan bilik-
bilik khas yang lain.
18. Kebersihan
19.1 Kutipan sumbangan PIBG pada sesi persekolahan 2020 adalah seperti yang telah
dipersetujui oleh PIBG dan Pendaftar Pelajaran.
19.2 Guru-guru kelas akan diberi suratkuasa untuk mengutip yuran tersebut. Guru-guru
kelas hendaklah memastikan resit-resit dikeluarkan kepada murid-murid yang
membayar yuran.
19.3 Semua wang yang dikutip hendaklah diserahkan kepada Bendahari PIBG pada hari
yang berkenaan juga. Adalah menjadi satu kesalahan mengikut Arahan
Perbendaharaan jika ini tidak dilaksanakan. Guru-guru kelas hendaklah
mempastikan mereka diberikan resit apabila membuat serahan wang dan
menyimpan resit tersebut.
19.4 Guru-guru kelas adalah dilarang sama sekali mengutip sebarang bentuk yuran /
bayaran dari murid-murid tanpa pengetahuan daripada Guru Besar.
34
20. Surat Menyurat
20.1 Semua surat menyurat guru-guru yang dianggap rasmi mestilah disalurkan melalui
Guru Besar untuk disampaikan kepada pihak yang berkenaan untuk diambil
tindakan.
20.2 Jika surat itu ditujukan kepada pihak yang berkenaan dengan „melalui‟ dan „salinan‟
kepada Guru Besar, guru bolehlah menyimpan surat itu dalam fail yang ada
dengannya, setelah mengambil tindakan mengenainya.
20.3 Jika surat itu ditujukan kepada Guru Besar dan Guru Besar mengedarkan surat
tersebut untuk tindakan guru berkenan, maka guru hendaklah :-
21. Pelawat
21.1 Semua pelawat dimestikan berjumpa dengan Guru Besar atau PK / wakilnya terlebih
dahulu sebelum membuat apa-apa urusan dengan pihak sekolah. Guru-guru tidak
dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau jurujual-jurujual dari mana-
mana syarikat kecuali dengan Guru Besar atau wakilnya.
22.1 Guru-guru yang ingin membuat pesanan bagi membeli barang, hendaklah
melengkapkan borang nota minta mengenainya yang boleh didapati di pejabat.
Borang ini kemudiannya ditandatangani oleh Guru Besar sebagai tanda
persetujuannya untuk membeli barang tersebut.
22.2 Guru-guru hendaklah menyemak barang yang dihantar, sama seperti borang
pesanan.
22.3 Pastikan setelah barang-barang dibeli, sila lengkapkan stok, inventori yang
berkenaan.
35
23. Perpustakaan
23.1 Guru hendaklah mengisi borang tempahan untuk menggunakan perpustakaan pada
waktu persekolahan.
23.2 Murid-murid tidak dibenarkan masuk ke perpustakaan tanpa diiringi oleh guru yang
berkenaan. Oleh itu guru-guru hendaklah berada bersama murid-murid sepanjang
masa.
23.3 Hanya 2 kelas sahaja dibenarkan berada di perpustakaan pada satu masa.
23.4 Guru-guru hendaklah merancang aktiviti / kerja murid-murid terlebih dahulu sebelum
masuk ke perpustakaan.
Semua guru akan ditugaskan untuk menjadi Penasihat / Guru Penjaga dan sebagainya
untuk kegiatan Kokurikulum di sekolah ini. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan cekap
dan teratur. Keselamatan murid semasa aktiviti Kokurikulum adalah di bawah
tanggungjawab guru yang bertugas pada hari yang ditetapkan.
25.1 Perhimpunan mingguan/rasmi akan diadakan pada setiap hari Isnin iaitu pada jam
7.30 - 8.00 pagi bagi sesi pagi dan 1.15 – 1.45 petang bagi sesi petang.
25.2 Perhimpunan akan dijalankan di Dataran Cemerlang / Balai Budaya kecuali hari
hujan. Jika hari hujan program Mento Mentee akan dilaksanakan bagi menggantikan
perhimpunan rasmi.
25.3 Semua guru dikehendaki menghadirinya dengan pakaian yang lengkap dan bertali
leher (guru lelaki). Guru hendaklah bersama-sama berada bersama murid serta
menyanyikan Lagu Kebangsaan, Negeri Selangor dan Lagu Sekolah.
25.4 Guru dilarang berada di tempat lain ketika perhimpunan rasmi dan dilarang
bercakap.
25.5 Pengumuman penting hendaklah dihebahkan semasa perhimpunan di samping
membuat pemeriksaan mengejut ke atas murid-murid.
25.6 Semua guru perlu merancang isi yang hendak disampaikan kepada murid-murid
agar dapat menepati masa yang ditetapkan.
25.7 Budayakan murid mencatat dalam buku komunikasi setiap maklumat yang
disampaikan.
36
26. Mesyuarat Guru
26.1 Dari semasa ke semasa, Guru Besar akan mengadakan mesyuarat guru.
Kedatangan bagi mesyuarat ini adalah diwajibkan dan guru diminta datang lebih
awal. Ketidakhadiran tanpa sebab boleh dikenakan tindakan pentadbiran.
27.2 Guru yang telah dilantik untuk menjadi setiausaha kepada sebarang jawatankuasa,
hendaklah menyediakan minitnya dan satu salinan hendaklah disampaikan kepada
Guru Besar selepas 7 hari mesyuarat.
27.3 Fail yang lengkap mengenai jawatankuasa yang dianggotai hendaklah diwujudkan
sebagai rujukan dan semakan.
28. Keahlian Kelab Kebajikan Guru dan Kakitangan (KGK) dan PIBG
28.1 Semua guru dan kakitangan adalah secara automatik menjadi ahli kepada Kelab
Guru dan Kakitangan (KGK) dan juga PIBG sekolah ini.
29.1 Arahan khas Guru Besar mengenai perkara ini mestilah dipatuhi dengan teliti.
Latihan-latihan kebakaran akan diadakan pada bila-bila masa pada hari
persekolahan. Guru dan murid sentiasa bersedia dan mematuhi semua bahan yang
terkandung dalam surat arahan tersebut. Guru-guru kelas dikehendaki menerangkan
arahan ini kepada murid mereka masing-masing.
30.1 Guru-guru digalakkan menganjurkan lawatan sambil belajar bagi faedah murid-
murid. Walau bagaimanapun, ia harus dibincangkan terlebih dahulu dengan Guru
Besar dan persetujuan darinya hendaklah diperolehi. Selepas itu segala prosedur
mengenainya, seperti mendapatkan surat kebenaran dari ibu bapa atau penjaga
hendaklah diuruskan terlebih dahulu. Segala surat menyurat mengenainya
hendaklah diuruskan terlebih dahulu dan ditandatangani oleh Guru Besar.
30.2 Guru-guru adalah dilarang sama sekali menganjurkan lawatan terlebih dahulu atau
tanpa pengetahuan Guru Besar dan juga prosedur-prosedur yang telah ditetapkan.
30.3 Semasa lawatan dijalankan, guru-guru yang mengiringi hendaklah mengawasi dan
mengawal selia murid-murid mereka dengan baik.
37
30.4 Selepas lawatan, guru yang mengetuai rombongan hendaklah menyediakan laporan
bertulis dan serahkan kepada Guru Besar.
30.5 Guru-guru unit beruniform yang ingin membawa ahlinya berkhemah, hendaklah
terlebih dahulu membincangkannya dengan Guru Besar.
30.6 Permohonan lawatan melalui aplikasi e-strip mestilah dilakukan lima (5) minggu lebih
awal dan disahkan oleh Guru Besar.
31.1 Guru-guru yang mengiringi pasukan sekolah untuk satu-satu aktiviti tertentu di luar
kawasan sekolah, hendaklah menguruskan segala urusan mengenainya.
31.2 Jika terdapat murid-murid lain (penyokong) menyertai rombongan tersebut prosedur
yang sama seperti di atas hendaklah dipatuhi. Guru hendaklah mengawasi dan
mengawal murid untuk menjaga keselamatan mereka.
32.1 Semua guru dikehendaki memahami serta menghayati visi dan misi KPM serta
sekolah, falsafah, matlamat dan objektif sekolah. Oleh itu mereka hendaklah sama-
sama berusaha gigih bagi membolehkan matlamat dan objektif dapat dicapai dan
dihayati serta bermakna.
33.1 Mana-mana mata pelajaran dan bahagian yang perlu menggunakan buku stok
seperti Sains, Bengkel RBT, Pendidikan Jasmani, Sukan, Perpustakaan,
Pengurusan Bilik Komputer dan lain-lain, maka Ketua Panitia bagi mata pelajaran
atau setiausaha tersebut hendaklah memastikan bahawa maklumat-maklumat di
dalam buku tersebut adalah tepat, lengkap dan kemaskini. Buku ini akan disemak
dari masa ke semasa oleh Guru Besar / Guru Penolong Kanan.
33.2 Guru-guru boleh mendapatkan maklumat atau borang-borang yang berkaitan dari
Ketua Pembantu Tadbir yang mengurus stok.
34.1 Untuk melicinkan lagi pengurusan stok alatan, guru-guru dikehendaki mencatatkan
di dalam „Buku Rekod Pengambilan Barang‟ yang terletak di bilik stor, apabila
mereka memerlukan alatan seperti kertas, pen, pensil dan lain-lain ( sila berhubung
dengan Pn. Azlida/Pn Nor Hayati ).
34.2 Apabila mengambil barang dari pejabat / stor, guru-guru diharapkan mengambil
mengikut kadar yang diperlukan sahaja demi untuk mengelakkan pembaziran.
38
34.3 Segala barang / alatan yang dipinjamkan dari pejabat, hendaklah dikembalikan
semula selepas digunakan dengan keadaan yang masih baik.
35.1 Semua guru dikehendaki sentiasa memakai lencana nama mereka pada hari
persekolahan, di hari-hari keramaian di sekolah dan juga semasa menghadiri
sebarang majlis rasmi di luar sekolah.
37. Penggunaan Bilik Komputer / BilikTayang / Perpustakaan / Bilik Seni Vidual / Bilik
RBT
37.1 Guru yang ingin menggunaan bilik-bilik tersebut haruslah mendapat kebenaran
daripada penyelaras dan selepas menggunakan perlulah kembali semula kunci yang
diambil daripada penyelaras.
37.2 Murid-murid tidak dibenarkan masuk tanpa diiringi oleh guru.
37.3 Murid-murid tidak dibenarkan membawa peralatan lain selain daripada yang
dibenarkan.
37.4 Semua pengguna bilik ini tidak dibenarkan membawa makanan / minuman dan
makan minum di dalamnya.
39
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN
1.1 Semua guru diminta menepati masa masuk ke kelas dan memberi salam pada
murid-murid. Sebelum memulakan kelas, ketua kelas hendaklah membaca doa
selepas menjawab salam.
2. Kawalan Kelas
2.1 Kawalan dan disiplin murid-murid adalah sangat penting bagi sesebuah kelas dalam
proses pengajaran dan pembelajaran. Semua guru diminta menganggap bahawa ini
adalah tugas bersama, oleh itu guru perlu memberi kerjasama yang sepenuhnya
dalam perkara ini. Kegagalan dalam mengawal disiplin murid di kelas akan memberi
kesan negatif kepada prestasi pencapaian murid-murid.
2.2 Keselamatan murid-murid adalah tanggungjawab guru berkenaan sepanjang waktu
PdPc.
2.3 Guru-guru perlu melengkapkan Buku Kawalan Kelas setiap kali masuk ke kelas.
2.4 Kenalpasti murid-murid yang tiada di kelas. Jika tiada, rekodkan sebagai ponteng di
dalam Buku Kawalan Kelas dan menghantar nama murid-murid tersebut ke Unit
Disiplin ( Borang Aduan Guru ) untuk tindakan seterusnya.
2.5 Guru wajib menandatangani Buku Kawalan kelas bagi setiap sesi pembelajaran.
3.1 Guru-guru hendaklah berada dalam keadaan cergas serta membolehkan mereka
mengawal murid dengan berkesan agar pengajaran dapat dijalankan dengan teratur.
Ini bermakna mengajar sambil duduk / bertenggek adalah tidak sesuai, kecuali
dengan sebab-sebab kesihatan. Penggunaan telefon bimbit selain tujuan
pembelajaran dan pengajaran adalah dilarang di dalam kelas.
4.1 Tanggungjawab guru untuk menyediakan alatan bantu mengajar dan bahan sumber
yang sesuai bagi meningkatkan keberkesanan pengajaran dan pembelajaran.
4.2 Alatan / bahan sumber yang terdapat di Pusat Sumber hendaklah digunakan dengan
semaksima mungkin dalam pengajaran.
4.3 Semua guru sama-sama bertanggungjawab terhadap keselamatan alat bantu
mengajar yang terdapat di Pusat Sumber.
4.4 Setelah menggunakan alat bantu mengajar hendaklah disimpan di tempat yang telah
disediakan agar mudah bagi guru lain yang akan menggunakannya semula.
40
5. Alatan Sukan
5.1 Semua jenis alatan sukan akan disenaraikan oleh setiausaha sukan. Kelengkapan
dan kesempurnaan alatan itu perlu diawasi dengan teliti. Hanya guru dan Ketua
kelas / Ketua Pasukan sahaja dibenarkan mengambil alatan sukan dari setor.
Semua alatan sukan perlu dijaga dengan sempurna.
6.2 Guru hendaklah sentiasa mengawasi supaya segala kerja murid dilakukan dengan
bersih, kemas dan teratur.
6.3 Guru-guru diminta menghantar buku-buku latihan dan buku-buku nota murid kepada
Ketua Panatia / Guru Penolong Kanan / Guru Besar pada bila-bila masa
dikehendaki.
7.1 Guru hendaklah memberi latihan bertulis kepada murid-murid mengikut “volume
kerja” yang telah dirancang. Mana-mana pelajaran yang sesuai diberi latihan di
rumah, guru hendaklah menyemak kerja yang telah dijalankan oleh murid. Di
samping itu guru juga diminta memberi kerja berbentuk ujian seberapa kerap yang
boleh.
7.2 Latihan yang diberikan hendaklah latihan yang boleh mencabar kebolehan dan
keupayaan murid.
7.3 Pemeriksa latihan bertulis hendaklah dilakukan oleh guru sendiri dan dijalankan
secepat mungkin dan hendaklah sentiasa kemaskini. Guru ditegah menyimpan buku
latihan murid lebih dari satu minggu di bilik guru / di rumah.
7.4 Guru juga diminta memeriksa buku nota dari semasa ke semasa untuk memastikan
nota mereka lengkap, kemas dan teratur.
8.1 Dari semasa ke semasa guru-guru akan menjalankan Ujian Sumatif / Peperiksaan /
Pentaksiran. Sila lihat kalendar sekolah mengenai ujian bulanan dan juga penggal.
8.2 Bagi ujian bulanan, ujian diagnostik, guru-guru diminta menjalankan pada tarikh
yang ditetapkan dan markah-markah ujian hendaklah dimasukkan ke dalam ruang
yang berkenaan di dalam Buku Rekod mengajar guru. Guru-guru mata pelajaran
hendaklah memasukkan markah masing-masing secara online dalam laman
sesawang SAPS sebelum tarikh tutup.
41
8.3 Bagi ujian penggal pula, arahan mengenainya akan dibuat dari semasa ke semasa
dan guru dikehendaki mematuhi arahan ini.
8.4 Soalan-soalan ujian / peperiksaan hendaklah disahkan oleh Penolong Kanan.
9. Pencerapan Guru
9.1 Pencerapan ini akan dijalankan dua kali setahun pada bila-bila masa dengan tujuan
untuk melihat keadaan pengajaran dan pembelajaran di sekolah menggunakan
Borang Standard 4 SKPMg2.
10.1 Dari semasa ke semasa sekolah akan didatangi oleh Nazir / Pegawai JPN / PPD
untuk menyelia pengajaran dan pembelajaran bagi mata pelajaran tertentu. Guru
diminta memberi kerjasama yang sepenuhnya kepada mereka. Guru-guru boleh
berbincang dengan pegawai yang berkenaan bukan hanya setakat mendengar dan
menerima sahaja.
11.1 Guru-guru yang mengajar RBT, Sains, Pendidikan Jasmani dan lain-lain, perlu
menyediakan buku rekod kemalangan. Jika berlaku kemalangan semasa pengajaran
dan pembelajaran dijalankan hendaklah direkod ke dalam buku berkenaan sebelum
membuat laporan bertulis mengenainya dan disampaikan kepada Guru Besar.
12.1 Guru yang ditugaskan untuk „relief„ bagi guru-guru yang tidak hadir ke sekolah, wajib
masuk ke kelas yang berkenaan. Murid-murid boleh dibenarkan membuat kerja
sendiri dan guru tersebut hendaklah mengawas dan mengawal murid-murid supaya
tidak mengganggu kelas-kelas lain. Namun begitu, guru digalakkan menjalankan
aktiviti mudah kepada murid-murid seperti menghafal sifir, melukis, menghafaz surah
lazim, vle frog dan aktiviti NILAM.
13.1 Pencerapan oleh rakan sebaya adalah digalakkan bagi meningkatkan tahap
profesionalisme guru dalam pengajaran dan pembelajaran. Perbincangan selepas
pencerapan adalah perlu bagi membincangkan masalah dan kekuatan dalam
pengajaran dan pembelajaran. Panitia adalah bertanggungjawab dalam memastikan
aktiviti ini dapat dilaksanakan dengan sebaiknya serta dibuat laporan bertulis.
42
14. Mendenda Murid
14.1 Denda yang dikenakan hendaklah berbentuk positif. Denda yang keterlaluan boleh
merugikan murid di dalam pembelajaran dan mencederakan murid. Sebarang
denda/tindakan yang diambil hendaklah mengikut Prosedur Operasi Standard (SOP)
KPM. Guru bertanggungjawab sepenuhnya terhadap setiap tindakan yang diambil.
43
JAWATANKUASA PERANCANG SEKOLAH
44
JAWATANKUASA PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH 2025 (TS25)
45
JAWATANKUASA PENGURUSAN PRASEKOLAH
46
JAWATANKUASA SKPMg2 SEKOLAH (JKSS)
______________________________________________________________________________
47
JAWATANKUASA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
(PBPPP)
_______________________________________________________________________________
48
JAWATANKUASA KEWANGAN DAN AKAUN SEKOLAH
49
JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET DAN INVENTORI SEKOLAH
50
JAWATANKUASA PENGURUSAN DAN MAKLUMAT SEKOLAH (JKPMS)
51
BIDANG TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
1. Menyediakan data enrolmen murid mengikut kelas, kaum dan jantina.
2. Menyediakan data dan maklumat guru mengikut jantina, gred, kategori, opsyen dan lain-lain.
3. Menyediakan data latar belakang murid berkaitan sosioekonomi, tempat tinggal, taraf
pendidikan ibubapa, jenis pengangkutan ke sekolah, agama dan lain-lain.
4. Memastikan data dan maklumat yang berkaitan sentiasa dikemaskini.
5. Menguruskan semua data sekolah yang berkaitan secara dalam talian (online) dan luar talian.
6. Memastikan setiap murid baru diberi nombor pendaftaran sekolah, daftar APDM, daftar kokurikulum.
7. Memastikan data dan maklumat yang berkaitan dihantar ke PPD/JPN/KPM mengikut surat arahan.
8. Memastikan AJK mengemaskini data bidang masing-masing seperti yang tersenarai.
9. Menghadiri kursus ,mesyuarat atau taklimat yang berkaitan dengan data maklumat masing-masing.
10. Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.
_______________________________________________________________________________
JAWATANKUASA ICT
52
4. Bertanggungjawab sepenuhnya terhadap segala peralatan komputer dan ICT di bilik computer
dan di sekolah.
5. Menyediakan data yang berkaitan seperti yang diarahkan oleh KPM, JPN dan PPD.
6. Memantau dan mengemaskini laman web sekolah dari semasa ke semasa.
7. Bertanggungjawab terhadap segala arahan yang berkaitan dengan 1GOVUC.
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.
_______________________________________________________________________________
53
JAWATANKUASA SISTEM PENGURUSAN SEKOLAH KUALITI (SPSK)
_______________________________________________________________________________________
55
JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LADAP)
56
JAWATANKUASA PROTOKOL DAN MAJLIS RASMI SEKOLAH
57
JAWATANKUASA BILIK GERAKAN
_______________________________________________________________________________
58
JAWATANKUASA BILIK-BILIK KHAS
59
BIDANG TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
1. Menyelia dan menyelenggara bilik khas.
2. Memastikan bilik sentiasa dalam keadaan bersih, kemas, ceria dan sedia untuk digunakan.
3. Menyelia peralatan supaya sentiasa boleh diguna pakai.
4. Menyediakan dan memaparkan carta organisasi, jadual waktu penggunaan dan pelan
kecemasan di papan kenyataan.
5. Menyediakan buku penggunaan/link/QR Code, buku pelawat dan buku rekod kerosakan
bahan/peralatan.
_______________________________________________________________________________
Guru Idola
Kehadirannya dirindui… kata-katanya didengari…
sikapnya dicontohi… nasihatnya menyejukkan hati…
60