06/08/2017

CHƢƠNG 5:

KẾ TOÁN LƢƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG

Tiền lương là biểu hiện = tiền phần thù lao mà DN trả cho người
lao động để tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí sức lao
động của người lao động đã bỏ ra trong quá trình sản xuất
* Nguyên tắc trả lương:

Trả lương theo lao động hay theo thời gian lao động và kết quả lao động của CNV
* Ý nghĩa tiền lương đối với người lao động

- Tiền lương để tái sức lao động

- Tiền lương hợp lí sẽ kích thích người lao động tạo ra của cải cho XH

Năng suất LĐ Sản Phẩm SX Tiền lương TT

Phát huy sáng kiến

Do đó các DN cần phải quan tâm đến vấn đề quản lí tiền lương và
2 sử dụng tiền lương như một đòn bẩy kinh tế thúc đẩy sản xuất

Hinh thøc tiÒn lu¬ng, quü tiÒn lu¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo
lu¬ng

1. C¸c hinh thøc tr¶ lu¬ng TiÒn lu¬ng theo thêi gian
TiÒn lu¬ng theo s¶n phÈm
a,TiÒn lu¬ng theo thêi gian
* Khái Là hình thức tính lương theo thời gian làm việc,
niệm: cấp bậc kĩ thuật và thang lương của người LĐ
* Cách tính:
Lương tối thiểu X Hệ số + Phụ cấp có tính chất lương
Mức lƣơng ngày =
Số ngày làm việc theo qui định (22, 26)
Tiền lương Số ngày X Mức lương ngày
=
tháng theo thời làm việc
gian thực tế

+Ưu điểm: Đơn giản, dễ tính toán

* Nhận xét: +Nhược điểm: Chưa gắn tiền lương với kết quả lao động
+Điều kiện áp dụng: cho Nviên văn phòng, LĐ gián tiếp,
3
hoặc cho CNSX khi chưa xây dựng được Đ.mức lương, đơn
giá lương SP

1
 06/08/2017

b,TiÒn lu¬ng theo s¶n phÈm

* Khái Tiền lương trả theo khối lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành
niệm: đảm bảo yêu cầu chất lượng qui định và đơn giá tiền tính cho 1
đơn vị sản phẩm
* Cách tính:

T.lương trả theo SP = S.lượng SP SX thưc tế X Đơn giá T.lương SP

+ Ưu điểm: Đảm bảo phân phối theo lao động - được áp dụng
rộng rãi
* Nhận xét: + Nhược điểm: Tính toán phức tạp
+ Điều kiện áp dụng: tính lương cho CN trực tiếp SX

Tỷ lệ các khoản trích theo lương từ 1/6/ 2017 trở đi

BHXH BHYT KPCD BHTN Tổng

(%) (%) (%) (%) (%)
Doanh nghiệp 17,5 3 2 1 23,5
Người lao động 8 1.5 1 10.5
Tổng 25,5 4.5 2 2 34

KÕt cÊu TK 334

Bªn nî : Bªn cã :
C¸c kho¶n tiÒn lu¬ng vµ kho¶n kh¸c TiÒn lu¬ng vµ c¸c kho¶n thanh
®· tr¶ c«ng nh©n viªn. to¸n kh¸c ph¶i tr¶ cho công
nh©n viªn trong kú.
- C¸c kho¶n khÊu trõ vµo tiÒn lu¬ng
vµ thu khËp cña c«ng nh©n viªn.
- C¸c kho¶n tiÒn lu¬ng vµ thu nhËp
c«ng nh©n viªn cha lÜnh chuyÓn
sang c¸c kho¶n phải trả kh¸c.

Du cã : TiÒn lu¬ng vµ c¸c

Du nî (nÕu cã ): Sè tiÒn tr¶ thõa cho kho¶n kh¸c cßn ph¶i tr¶ c«ng
c«ng nh©n viªn. nh©n viªn.

2
 06/08/2017

KÕt cÊu TK 338

 Bªn nî :
-- Kho¶n BHXH ph¶i tr¶ cho c«ng
nh©n viªn.
-- C¸c khoản ®· nép cho c¬ quan
qu¶n lý.
-- C¸c kho¶n ®· chi vÒ kinh phÝ
c«ng ®oµn.
-- Xö lý gi¸ trÞ tµi s¶n thõa, c¸c
kho¶n ®· tr¶, ®· nép kh¸c.
 Bªn cã :
- TrÝch BHXH, BHYT, Kinh phÝ
c«ng ®oµn tÝnh vµo chi phÝ kinh
doanh, khÊu trõ vµo lu¬ng c«ng
nh©n viªn.
- Gi¸ trÞ tµi s¶n thõa chê xö lý.
- Sè ®· nép, ®· tr¶ lín h¬n sè
ph¶i nép, ph¶i tr¶ ®îc cÊp bï,
c¸c kho¶n ph¶i tr¶ kh¸c.

D nî (nÕu cã): Sè tr¶ thõa, D cã : Sè tiÒn cßn ph¶i tr¶,

nép thõa, vît chi cha ®îc ph¶i nép; gi¸ trÞ tµi s¶n thõa
thanh to¸n. chê xö lý.

Chứng từ tiền lƣơng

 Bảng chấm công: tháng, họ và tên, ngày trong tháng, tổng
số ngày công, ngƣời chấm công, ngƣời phụ trách bộ phận
ký, ngƣời duyệt ký.
 Bảng thanh toán lương: tháng, họ và tên, chức vụ, số
công, hệ số lƣơng, phụ cấp trách nhiệm,… tổng tiền lƣơng
và thu nhập, các khoản phải nộp theo quy định (BHXH,
BHYT, CĐ), tạm ứng, thuế TNCN, tiền lƣơng còn đƣợc
nhận, ký nhận. Ngƣời lập, kế toán trƣởng, giám đốc ký.
 Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN của cơ quan
BHXH…

Kế toán tiền lƣơng

 Tính lƣơng, các khoản phụ cấp phải trả:
Nợ TK 6411/6421/Có TK334
 Trích bảo hiểm XH, BHYT hàng tháng:
 Do DN đóng, tính vào chi phí:
Nợ TK 6411/6421/Có TK 338:
 Do ngƣời lao động đóng, trừ vào lƣơng phải trả:
Nợ TK 334/Có TK 338:

3
 06/08/2017

KÕ to¸n thuÕ thu nhËp c¸ nh©n

 C¬ quan chi tr¶ thu nhËp ph¶i thùc hiÖn viÖc kª

khai, nép thuÕ thu nhËp c¸ nh©n theo nguyªn
t¾c khÊu trõ t¹i nguån. DN chi tr¶ thu nhËp cã
nghÜa vô khÊu trõ tiÒn thuÕ tríc khi chi tr¶ thu
nhËp cho ®èi tîng chÞu thuÕ ®Ó nép thay tiÒn
thuÕ vµo ng©n s¸ch Nhµ níc.

KÕ to¸n thuÕ thu nhËp c¸ nh©n

 Hµng th¸ng, x¸c ®Þnh thuÕ thu nhËp c¸ nh©n ph¶i

nép, ghi:
Nî TK 334:
Cã TK 3335: thuế thu nhập c¸ nh©n
 Khi nép thuÕ thu nhËp c¸ nh©n vµo NSNN, ghi:
Nî TK 3335: thuÕ thu nhËp c¸ nh©n
Cã TK 111, 1121:

Kế toán trả lƣơng cho ngƣời lao động

 Nợ tK 334/Có TK 1121: số tiền còn lại trả cho
ngƣời lao động sau khi khấu trừ BHXH,
BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân, phần
lƣơng đã tạm ứng…..
 Kế toán nộp BHXH, BHYT…
Nợ TK 338 (3382, 3383)/Có tK 1121