技能実習生手帳

េសៀវេភស្រមប់កម�សិក្សោការ ី
ហ�ឹកហ�ឺនជំនញ

カンボジア語 版
(ការេបះពុម�ផ្សោយជភសាែខ�រ)

外 国 人 技 能 実習機 構
អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស

OTIT
 អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស�ទូរស័ព�ទំនក់ទំនងពិេ្រគះ
េយបល់ជភសាកំេណើត
• េនេពលអ�កមនអារម�ណ៌កង�ល់កុងចិ � ត�ឬ្រព�យបរម�កុ�ងការងារឬក�ុងជីវភពរស់េន្របចាំៃថ�
• េនេពលអ�កមនអារម�ណ៍ថេនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញមនការរ ំេលាភបំពានេលើ្របក់ឈួលឬការងារេ្រក(បែន�
� ម)
េម៉ ង។ ល។
• ក�ុងករណី្រត�វេគបង�ំេអាយវ ិល្រតឡប់េទ�ស�កវ ិញ ផ�ុយពីឆន�ៈរបស់អ�ក
• េនេពលអ�កមិនដឹងពីទីកែន�ងទំនក់ទំនង សុំពិេ្រគះពីច្បោប់ឬ្របព័ន�ននរបស់្របេទសជប៉ុន ជេដើម

ម�ន�ីពិេ្រគះេយបល់នឹងេឆ�ើយតបជភសាកំេណើតជូនដល់អ�ក! (ឥតគិតៃថ�)

ភសាេវៀតណម ច័ន�សុ្រក       11:00�~19:00� TEL: 0120-250-168

             ៃថ�អាទិត្យ       9:00�~17:00
ភសាចិន ច័ន� • ពុធ • សុ្រក   11:00�~19:00� TEL: 0120-250-169
             ៃថ�អាទិត្យ       9:00�~17:00
ភសាឥណូ� េណសុី អងា�រ • ្រពហស្បត�ិ៍   11:00�~19:00� TEL: 0120-250-192
ភសាហ�ីលីពីន អងា�រ • េសរ ៍     11:00�~19:00� TEL: 0120-250-197
ភសាអង់េគ�ស អងា�រ • េសរ ៍     11:00�~19:00� TEL: 0120-250-147
ភសាៃថ ្រពហស្បត�ិ៍ • េសរ ៍   11:00�~19:00� TEL: 0120-250-198
ភសាែខ�រ ្រពហស្បត�ិ៍      11:00�~19:00� TEL: 0120-250-366
ភសាមីយ៉ន់ម៉ សុ្រក        11:00�~19:00� TEL: 0120-250-302

ចំេពាះព័ត៌មនលំអិត សូមេមើលទំព័រ30ឬេគហទំព័ររបស់អង�ការហ�ឺកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស។(https://www.otit.
go.jp)េហើយ េនទំព័រចុងេ្រកាយមនេសចក�ីែណនំសីអ � ំពីទូរស័ព�ទំនក់ទំនងពិេ្រគះេយបល់ជភសាកំេណើត សូម
កាត់តាមែខ្សរបន�ត់ េហើយសូមដាក់(តាមខ�ួន)េនក�ុងកាបូបលុយជេដើម។

<េគហទំព័រពិេ្រគះេយបល់ជភសាកំេណើត>

មជ្ឈមណ�លព័ត៌មនទូេទស�ីអំពីការសា�ក់េនជនបរេទស

� ំពីនិតិវ ិធី(ឬការបំេពញែបបបទ)អេន�្របេវសន៍ សូមទំនក់ទំនងតាមេលខទូរស័ព�

ចំេពាះការពិេ្រគះេយបល់សីអ
ខាងេ្រកាមេនះ។
ទូរស័ព�េលខ: 0570-013904
03-5796-7112 (តាម IP • PHS • េ្រក្របេទស)
អាចទំនក់ទំនងបនតាមរយះ: ភសាជប៉ុន, អង់េគ�ស, ចិន, កូេរ ៉, េអស្បោ៉ ញ, ព័រទុយហា�ល់
អុីេមល: info-tokyo@i.moj.go.jp
េរៀងរាល់សប�ហ៍: ច័ន�～សុ្រក 8:30～17:15

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 外国人技能実習機構　母国語相談ホットライン 技能実習生手帳（カンボジア語版）
・ 仕事上や日常生活で悩みや不安を感じたとき េសៀវេភកម�សិក្សោការ ីបេច�កេទសជំនញ (ការេបះពុម�ផ្សោយជភសាែខ�រ)
・ 賃金や時間外労働等について実習先で違反があると感じたとき
・ 意に反して帰国させられそうなとき
・ 日本の法律、各種制度に関して相談先が分からないとき　など 所有者（技能実習生氏名）／កម�សិទិក
� រ (េឈា�ះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)

氏名／េឈា�ះ

相談員がみなさんの母国語で対応します！（無料）
ベトナム語　　　　　月曜～金曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-168
　　　　　　　　　　日曜　　　　　　　　 9:00～ 17:00
監理団体／អង�ភព្រគប់្រគង
中国語　　　　　　　月曜・水曜・金曜　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-169
　　　　　　　　　　日曜　　　　　　　　 9:00～ 17:00 名称・住所・連絡先／េឈា�ះអង�ភព , អាសយដា�ន , េលខទំនក់ទំនង

インドネシア語　　　火曜・木曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-192

フィリピン語　　　　火曜・土曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-197
英語　　　　　　　　火曜・土曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-147
タイ語　　　　　　　木曜・土曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-198
カンボジア語　　　　木曜　　　　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-366 《相談員》氏名・連絡先／�� អ�ក្របឹក្សោ : េឈា�ះ , េលខទំនក់ទំនង

ミャンマー語　　　　金曜　　　　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-302

詳しくは31ページ、外国人技能実習機構HP（https://www.otit.go.jp）を見てください。また、最
終ページの母国語相談ホットラインの案内を、点線に沿って切り取って、パスケース等に入れ
ておいてください。
実習実施者／អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
＜母国語相談サイト＞ 名称・住所・連絡先／េឈា�ះអង�ភព , អាសយដា�ន , េលខទំនក់ទំនង

《相談員》氏名・連絡先／អ�ក្របឹក្សោ : េឈា�ះ , េលខទំនក់ទំនង

外国人在留総合インフォメーションセンター

入国在留手続に関する相談は、下記をご利用ください。
電話： 0570-013904
03-5796-7112（IP・PHS・海外から)
対応言語： 日本語、英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語
Eメール： info-tokyo@i.moj.go.jp
毎週： 月～金　8:30～ 17:15
外国人技能実習機構（OTIT）HP（https://www.otit.go.jp/）
អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស (OTIT) េគហទំព័រ (https://www.otit.go.jp/)

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 មតិកា 目次

1. អារម�កថ ....................................................................................................................................8 １． はじめに ...................................................................9

2. របបហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស .....................................................................................8 ２． 外国人技能実習制度 .........................................................9

3. ការ�សាវ្រជវតាមដាន...............................................................................................................12 ３． フォローアップ調査 ........................................................13

4. ស�ីពីច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ .............................................................................................14 ４． 技能実習法について ........................................................15
5. អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស គឺជ .......................................................................16 ５． 外国人技能実習機構とは ....................................................17
6. ស�ីពីភរកិច�ៃនកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ..............................................................................18 ６． 技能実習生の責務について ..................................................19
7. ស�ីពីេសាហ៊ុយែដលបង់ឱ្យសា�ប័នប�ូ� ន ជអាទិ៍ មុនមកជប៉ុន .....................................................18 ７． 入国前に送出機関等に支払う費用について ....................................19
� (ស�ីពីទំនក់ទំនងមិន្រតឹម្រត�វរវាងអង�ភព្រគប់្រគង និង សា�ប័នប�ូ� ន�) （監理団体と送出機関の不適切な関係について）
8. ការេ្រត�មចិត�ស្រមប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ .................................................................................. 20 ８． 技能実習にあたっての心構え ................................................21
9. ការអនុវត�ច្បោប់និងបទដា�នគតិយុតិ� ជអាទិ៍ ................................................................................22 ９． 法令の適用等 ..............................................................23
10. ប័ណ�សា�ក់េន ...........................................................................................................................26 10． 在留カード ................................................................27
11. ក�ុងករណីែដលមនការលំបកក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ...............................................................28 11． 技能実習を行うことが困難になった場合 ......................................29
12. ក�ុងករណីេរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍�មនៃផ�េពាះ�ស្រមលកូនេនក�ុងកំឡុងេពលបំេព
12． 技能実習中に結婚・妊娠・出産などをした場合 ................................29
ញហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ....................................................................................................................28
13． 外国人技能実習機構における相談【母国語相談】................................31
13. ការពិេ្រគះក�ុងអង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស� [ការពិភក្សោជ ភសាកំេណើត�] ............ 30
14． あなたがすることができる「申告」について ....................................35
14. ស�ីពី “េសចក�ីរាយការណ៍” ែដលេលាកអ�កអាចេធ�ើបន ................................................................34
（１）技能実習法に基づく申告 ................................................35
(1) េសចក�ីរាយការណ៍េដាយែផ�កេលើច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ............................................34
（２）労働基準法等に基づく申告 ..............................................37
(2) ការរាយការណ៍ែដលេយងតាមច្បោប់សីព
� ី សង
� ់ដារការងារជេដើម...........................................36
15. 労働関係法令に関すること ..................................................39
15. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងច្បោប់ទាក់ទងនឹងការងារ ..............................................................................38
（１）労働契約 ..............................................................39
(1) កិច�សន្យោការងារ .................................................................................................................38
（２）労働時間と休憩・休日 ..................................................41
(2) េម៉ ងេធ�ើការនិងការស្រមក� • ៃថ�ឈប់ស្រមក ......................................................................40
（３）年次有給休暇 ..........................................................43
(3) ៃថ�ឈប់ស្រមក់្របចាំឆ�ំេដាយមន្របក់ឈួល
� ...................................................................42
（４）賃金 ..................................................................43
(4) ្របក់ឈួល
� ........................................................................................................................42
16．社会保険...................................................................47
16. សន�ិសុខសង�ម..........................................................................................................................46
　　（１）社会保険の種類と給付 ..................................................47
(1) ្របេភទការធនរា៉ ប់រងសង�មនិងការផ�ល់្របក់ ......................................................................46
　　（２）社会保険の対象となる従業員 ............................................47
(2) បុគ�លិកែដលជមុខស��ៃនសន�ិសុខសង�ម.........................................................................46
　　（３）社会保険料の額 ........................................................49
(3) ៃថ�បង់សន�ិសុខសង�ម...........................................................................................................48
（４）厚生年金、国民年金の脱退一時金の請求手続 ..............................49
(4) នីតិវ ិធីទាមទារ្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបេសាធននិវត�ន៍និេយជិត ឬេសាធននិវត�ន៍ជតិ ... 48

4 5
 17. ការធនរា៉ ប់រងការងារ...............................................................................................................50 17． 労働保険 ..................................................................51
(1) ការធនរា៉ ប់រងរងេ្រគះមហន�រាយ .......................................................................................50 （１）労災保険 ..............................................................51
(2) ការធនរា៉ ប់រងការងារ .........................................................................................................52 （２）雇用保険 ..............................................................53
18. ពន�្របក់ចំណូល ពន�្របជពលរដ� .............................................................................................52 18． 所得税・住民税 ............................................................53
19. ការពិនិត្យសុខភព ....................................................................................................................56 19． 健康診断 ..................................................................57
20. ការការពារេ្រគះថ�ក់ការងារក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ...................................................................56 20． 技能実習中の労働災害防止 ..................................................57
21. ជីវភពេន�ស�កជប៉ុន ................................................................................................................62 21． 日本での生活 ..............................................................63
22. ្របព័ន�េលខអត�ស��ណបុគ�ល, ប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�ល .................................................72
22． マイナンバー制度・マイナンバーカード ......................................73
23. ការពិភក្សោ្រគប់្របេភទ•�្រចកទំនក់ទំនងជំនួយ ..........................................................................76
23． 各種相談・支援窓口 ........................................................77
i. ការពិេ្រគះអំពីល័ក�ខ័ណ�ការងារជេដើម
①　労働条件等の相談（都道府県労働局及び労働基準監督署）....................79
(មន�ីរការងារ និង មន�ីរម�ន�ីសង
� ់ដារការងាររាជធនីនិងេខត�) .....................................................78

ii. ្រចកពិេ្រគះអំពីអំពីែបបបទចុះេឈា�ះសា�ក់េនេពលចូល្របេទស ............................................84

②　入国在留手続に関する相談窓口 ..........................................85

iii. ្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោសព�ែបបយ៉ ងឯេទៀត .................................................................84 ③　その他各種相談窓口 ....................................................85

ឯកសារេយង 参考資料

1. ប��ីទីលំេន្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោ １． 相談窓口所在一覧

តារាងទី១: អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស ..............................................................92 表１：外国人技能実習機構 ...................................................93

តារាងទី២: កែន�ងពិេ្រគះទូេទអំពីការងារ ..................................................................................94 表２：総合労働相談コーナー .................................................95

តារាងទី៣: កែន�ងពិេ្រគះស្រមប់កម�ករនិេយជិតបរេទស .........................................................98 表３：外国人労働者相談コーナー .............................................99

តារាងទី៤: មន�ីរ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍ ................................................................................... 106 表４：出入国在留管理局. ...................................................107

តារាងទី៥: សា�នទូតនិងសា�នកុងស៊ុលៃន្របេទសនីមួយៗ ........................................................ 108 表５：各国大使館・領事館 ..................................................109
2. លិខិតស�ីពីល័ក�ខ័ណ�ការងារស្រមប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ .......................................................... 112 ２． 技能実習のための雇用条件書 ...............................................112
3. លំហូរៃននីតិវ ិធីៃនការផ�ល់អត�្របេយជន៍ៃនការធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារ ............................ 120 ３． 労災保険給付手続の流れ ...................................................121
4. លំហូរៃននីតិវ ិធីទទួល្របក់ធនរា៉ ប់រងការងារ (្របក់អត�្របេយជន៍មូលដា�ន) .......................... 124 ４． 雇用保険（基本手当）受給手続の流れ .........................................125
5. តារាង្របកាសេដាយខ�ួនឯងចំេពាះសា�ប័នេពទ្យ និង ប័ណ�សំណួរជំនួយ ................................... 126 ５． 医療機関への自己申告表・補助問診票 .......................................127
6. ភសាជប៉ុនែដលេ្របើ្រគអាសន� ............................................................................................... 134 ６． 緊急時に使う日本語 .......................................................135
7. ែផនទីជប៉ុន ............................................................................................................................. 136 ７． 日本地図 .................................................................136
8. េឈា�ះេខត� .............................................................................................................................. 137 ８． 都道府県名 ...............................................................137

6 7
 1. អារម�កថ 1. はじめに
この技能実習生手帳は、技能実習生のみなさんが、日本において、健康で
េសៀវេភកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញបន្របមូលពត៌មនែដលមន្របេយជន៍ស្រមប់េលាកអ�កែដលជកម�
充実した技能実習生活を過ごすことができるように、あなたの役に立つ情報
សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញអាចមនជីវភពក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយរក្សោសុខភពនិងមនន័យខ�ឹមសារេន
をまとめたものです。
�ស�កជប៉ុន។
技能実習生になったあなたは、日本国内で雇用契約のもとで様々な技能、
អ�កែដលជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញនឹងបណុ� ះឲ្យមនជំនញនិងបេច�កវ ិជ�ឬចំេណះេផ្សងៗ(ចាប់ពីទីេនះ
技術又は知識（以下「技能等」という。）を身につけることとなります。この間あ
ថ«ហ�ឹកហ�ឺនជំនញជេដើម») េ្រកាមកិច�សន្យោការងារក�ុង�ស�កជប៉ុន។
なたには、多くの日本の法律がかかわってきます。この手帳には、そういっ
ក�ុងអំឡុងេពលេនះ ច្បោប់�ស�កជប៉ុនជេ្រចើនែដលទាក់ទងនឹងអ�ក។
ក�ុងេសៀវេភេនះ បន្រត�វកំណត់អីែ� ដលេយើងបនរ ំពឹងថជពិេសសនិងសំខាន់និងអ�ីែដល្រត�វែតសា�ល់េន
たあなたに関係する法律の中で、特に大切と思われるものや、日本で生活す
េពលែដលរស់េន�ស�កជប៉ុន ជច្បោប់ែដលទាក់ទងនឹងអ�ក។
るに当たって、知っておかなくてはならないことが記載されています。
េយើងសង្ឃឹមថអ�កនឹងេ្របើេសៀវេភេនះយ៉ ងេពញេលញ េដើម្បីជួយឲ្យអ�កមនជីវភពែដលមនន័យខ�ឹមសារ この手帳を十分に活用して、これからの日本での生活があなたにとって有
េន�ស�កជប៉ុន។ 意義ですばらしいものとなることを祈っています。

2. របបហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស
2. 外国人技能実習制度
េគលបំណងៃន “របបហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស” គឺឲ្យកម�ករ្របេទសនៗទទួលបននូវជំនញជអាទិ៍ ពាក់ព័ន�នឹងឧស្សោហកម�ជ
េដើមរបស់ជប៉ុន េដើម្បីយកេទេ្របើកុងការអភិ
� វឌ្ឍន៍ឧស្សោហកម�ៃន្របេទសខ�ួន។ 外国人技能実習制度」は、諸外国の労働者に日本の産業等に関する技能等を修得してもらい、
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញរបស់េលាកអ�ក ្រត�វបនេធ�ើេឡើងេដាយែផ�កេលើែផនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ែដលេធ�ើេឡើងជមុនេដាយអ�កអនុវត�ការ 帰国後に修得した技能等を生かして、自国の産業の発展に活躍してもらうことを目的としてい
ហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ េដើម្បីឱ្យទទួលបននូវជំនញជអាទិ៍ ែដលជេគលេដៃនែផនការេនះ េលាកអ�ក្រត�វទទួលការហ�ឹកហ�ឺនជំនញបេណើ� រ るものです。
ពិចារណបេណើ� រថ េលាកអ�ក្រត�វេធ�ើអីខ
� �ះជេរៀងរាល់ៃថ� ។ あなたの技能実習は、あらかじめ実習実施者で作成された技能実習計画に基づいて実施されま
す。あなたは、その計画に従って目標とする技能等を身につけるために、毎日何をすればいいか、
ការចូល្របេទស
ដំេណើរការៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ しっかり考えながら技能実習に取り組みましょう。
(ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី១) 入国 技能実習の流れ
ការ
- េនេ្រកាយចូល្របេទសមនការអង�ុយសិក្សោ។
សិក្សោ
- សូមបណុ� ះឲ្យមនយ៉ ងយកចិត�ទុកដាក់អំពីជីវភពេន�ស�កជប៉ុននិងរបបហ�ឹកហ�ឺនជំ
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
ឆ�ំទី១ នញ។ （技能実習1号）
ទី១ 講習
ការហ�ឹក
- េ្រកាយមក ការសិក្សោនឹងចាប់េផ�ើមេនេ្រកាមអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន។ ・入国後に座学による講習があります。
ហាត់
*េគលេដ: ជប់កុងការ្របឡងសមត�
� ភពជំនញក្រមិតមូលដា�ន (្របឡងវ ិ��សាអនុវត� 技能実習 ・日本での生活や技能実習制度についてしっかり身につ
1年目
និង្រទឹសី)� 1号 けましょう。
実習 ・その後、実習実施者の元で実習が始まります。
ឆ�ំទី២ (ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២) ※目標：技能検定基礎級（実技・学科試験）合格
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ការហ�ឹក - សូមតំរ ៉ង់េទឲ្យបេច�កេទសនំនញជេដើមែដលបនេរៀនក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី១
ទី២ ឆ�ំទី៣ ហាត់ េនះកាន់ែតល�្របេសើរេឡើងេទេទៀត។
*េគលេដ: ជប់កុងការ្របឡងសមត�
� ភពជំនញ ក្រមិតទី៣ (្របឡងវ ិ��សាអនុវត�) 2年目 （技能実習2号）
技能実習 ・技能実習1号で修得した技能等の向上を目指しましょ
実習
មុននឹងចូលទី៣ ឬ ក�ុងអំឡុងេពល១ឆ�ំបន�ប់ពីបនចាប់េផ�ើមការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ 2号 3年目 う。
ការ្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញសិន េគតំរវូ េអាយអ�ក្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញរយះេពល១ែខេឡើង។ ※目標：技能検定3級（実技試験）合格
3号に移行する前、又は、技能実習３号を開始してから
(ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣) 一旦帰国 １年以内に1か月以上帰国する必要があります
- មនជំហានអនុវត�តាមបេច�កេទសនំនញជេដើមែដលបនេរៀនក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំន
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឆ�ំទី៤ ការហ�ឹក
ញទី២។ （技能実習3号）
ទី៣ ហាត់
- សូមបណុ� ះឲ្យមនបេច�កវ ិជ�កាន់ែតល�្របេសើរេឡើងេទៀត។ 技能実習 4年目 ・技能実習2号で修得した技能等の応用段階となります。
ឆ�ំទី៥ *េគលេដ: ជប់កុងការ្របឡងសមត�
� ភពជំនញ ក្រមិតទី២ (្របឡងវ ិ��សាអនុវត�) 実習
3号 ・さらに技術をみがきましょう。
(េ្រកាយ្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញ) 5年目 ※目標：技能検定2級（実技試験）合格
ការ្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញ សូមគំ្រទការពិនិត្យែដលស្រមប់ប�� ក់អីែ� ដលេធ�ើរច
ួ េហើយ!
េនេ្រកាយពី្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញ បន្រត�វេផ�ើបណ� សំណួរដល់អ�ក ដូេច�ះ សូមេរៀបរាប់អំពីសា�ន （帰国後）
帰国 フォローアップ調査に協力してください！
ភពចូលេធ�ើការនិងការេ្របើបេច�កេទសជំនញ� • បេច�កវ ិជ�� • ចំេណះែដលបនេរៀនេន�ស�ក
ជប៉ុន ។ 帰国後にあなたのところにアンケート票が送られてきますの
で、帰国後の就職状況や日本で修得した技術・技能・知識の
活用状況を教えてください。

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 * េគលេដ
※目標
• ្របេភទៃនការ្របឡងែដលជេគលេដៃនដំណក់កាលនីមួយៗៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញនីមួយៗ។
・ 各技能実習の段階で目標にする検定試験の種類です。
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ការ្របឡងសមត�ភពជំនញែដលជេគលេដ ក្រមិតៃនជំនញនិងចំេណះដឹងែដល្រត�វការ
្របឡងសមត�ភពជំនញ ក្រមិតមូលដា�ន
技能実習 目標とする検定試験 要求される技能・知識の水準
ជំនញ�・ចំេណះមូលដា�នែដល្រត�វការេដើម្បីបំេពញការងារមូល
ទី១ (ឬ្របឡងវាយតៃម�ៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញក្រមិ 技能検定基礎級 基本的な業務を遂行するために必要な基礎的
ដា�ន។ 1号
តបឋម) （又は技能実習評価試験初級） な技能・知識
្របឡងសមត�ភពជំនញ ក្រមិតទី៣
ជំនញ�・ចំេណះែដលកម�ករែដលមនជំនញក្រមិតបឋម្រត�វមន 技能検定3級
ទី២ (ឬ្របឡងវាយតៃម�ៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញក្រមិត 2号 初級の技能労働者が通常有すべき技能・知識
ជធម�តា។ （又は技能実習評価試験専門級）
ឯកេទស)
្របឡងសមត�ភពជំនញ ក្រមិតទី២ 技能検定2級
ជំនញ�ចំេណះដឹងែដលកម�ករែដលមនជំនញក្រមិតមធ្យម្រត�វម 3号 中級の技能労働者が通常有すべき技能・知識
ទី៣ (ឬ្របឡងវាយតៃម�ៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញក្រមិ （又は技能実習評価試験上級）
នជធម�តា។
តខ�ស់)
あなたが技能実習2号又は技能実習3号を行うためには、前段階の到達目標としてあらかじめ
េដើម្បីអ�កេធ�ើការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២ឬការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ ្រត�វែតជប់្របឡងែដលបនកំណត់ទុកជមុនែដលជេគលេដការេទដល់ 定めた検定試験に合格しなければなりません。試験に一度失敗しても、もう一度チャンスがあ
ៃនជំហានមុន។េទាះជមិនបនជប់្របឡងក�ី មនឱកាសម�ងេទៀត ដូេច�ះ សូម្របឹងេធ�ើការហ�ឹកហ�ឺនជំនញជេរៀងរាល់ៃថ�េដាយសំេដេទដល់ るので目標に向かって、日々、技能実習に取り組みましょう。
េគលេដ។
（1）技能実習1年目　「技能実習1号」
(1) ឆ�ំទី១ៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ “ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី១” 技能実習1号においては、まず、入国後の講習があります。講習では日本で技能実習を行うた
ក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី១ ជបឋម មនការសិក្សោេមេរៀន េ្រកាយេពលមកដល់្របេទសជប៉ុន។ ក�ុងេមេរៀនេនះ ្រត�វសិក្សោជភសាជប៉ុន អំ めに必要な知識を学んでいただきます。
ពីចំេណះដឹងែដលចាំបច់េដើម្បីហឹក
� ហ�ឺនជំនញ។ 具体的な講習の内容は、以下のとおりです。
�ខឹម
� សារលំអិតៃនេមេរៀនេនះមនដូចតេទ។ ・ 日本語
• ភសាជប៉ុន
・ 日本での生活一般に関する知識
• ចំេណះដឹងស�ីពីជីវភពទូេទេន្របេទសជប៉ុន
・ 技能実習を行う上で必要な法律の知識
• �ចំេណះដឹងស�ីពីច្បោប់ែដលចាំបច់ស្រមប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
・ 技能を修得する上で必要な知識
• �ចំេណះដឹងែដលចាំបច់ទទួលបនក�ុងការសិក្សោរជំនញ
その後、実習実施者との雇用契約の下で技能等の修得を行います。
បន�ប់មក ្រត�វសិក្សោជំនញជអាទិ៍ េ្រកាមកិច�សន្យោការងារជមួយនឹងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។
技能実習2号に移行する予定がある場合は、技能検定（又は技能実習評価試験）の実技試験と学
�កុងករណ
� ី ែដលមនគេ្រមងនឹងប�ូរេទការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២ ្រត�វែត្របឡងសមត�ភពជំនញ (ឬ្របឡងេដើម្បីវាយតៃម�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)
ែដលមនវ ិ��សាអនុវត� និងវ ិ��សា្រទឹសី� េហតុេនះេហើយ ្រត�វេលើកយកេគលេដ្របឡងជប់ក្រមិតមូលដា�ន (ឬក្រមិតបឋម)។
科試験の受検が必須で、基礎級（又は初級）への合格を目標としなければなりません。

(2) ឆ�ំទី២ ឆ�ំទី៣ ៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ “ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២” （2）技能実習2年目、3年目　「技能実習2号」

េនក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២ េដើម្បីទទួលបននូវជំនញដ៏សា�ត់បែន�មេទៀតជអាទិ៍ (ឱ្យជប់កុងខ�
� ួន)ែដលទទួលបនក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំន
技能実習２号においては、技能実習１号で修得した技能等をさらに習熟（身につける）するた
ញទី១ ជេគលការណ៍ គឺ្រត�វហ�ឹកហ�ឺនជំនញបន�េទៀត ជមួយនឹងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ(្រក�មហ៊ុន)ដែដល។ めに、原則として同じ実習実施者において、引き続き技能等を修得します。
�េពលប��ប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២ ្រត�វែត្របឡងសមត�ភពជំនញ (ឬ្របឡងេដើម្បីវាយតៃម�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ) 技能実習2号の修了時において、技能検定（又は技能実習評価試験）の実技試験の受検が必須で、
ែដលមនវ ិ��សាអនុវត� េហតុេនះេហើយ ្រត�វេលើកយកេគលេដ្របឡងជប់ក្រមិតអនុវត�ៃនក្រមិតទី៣ (ឬក្រមិតឯកេទស)។ 3級（又は専門級）の実技試験への合格を目標としなければなりません。

(3) ឆ�ំទី៤ ឆ�ំទី៥ៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ “ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣” （3）技能実習4年目、5年目　「技能実習3号」

ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ គឺជដំណក់កាលហ�ឹកហ�ឺនឱ្យកាន់ែតសា�ត់ែថមេទៀតនូវជំនញែដលបនទទួលក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២ ដូេច�ះ 技能実習3号は、技能実習2号で身につけた技能等に熟達するための段階となり、優良な監理
្រត�វទទួលការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនអង�ភព្រគប់្រគងនិងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនែដលល�្របេសើរ។ 団体及び実習実施者のもとで技能実習を行うことになります。
�កុងករណ
� ី ែដលប�ូរពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី១ េទការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២ ជេគលការណ៍ ្រត�វហ�ឹកហ�ឺនបន�ជមួយនឹងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន 技能実習1号から技能実習2号に移行する場合は、原則として同じ実習実施者のもとで技能実
ដែដល ប៉ុែន�កុងករណ
� ី ែដលប�ូរេទការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ មិនមនការក្រមិតឱ្យទទួលែតការហ�ឹកហ�ឺនជមួយនឹងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនរហូតដ 習を継続しなければなりませんが、技能実習3号に移行する場合は、技能実習2号までの実習実
ល់ការហ�ឹកហ�ឺនទី២េនះេទ គឺកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញអាចេ្រជើសេរ ើសអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយខ�ួនឯងបន។ 施者に限定されず、技能実習生自身が実習実施者を選ぶことが可能となります。
ម្យោ៉ ងេទៀត ក�ុងករណីប�ូរេទការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣, មុននឹងចាប់េផ�ើមការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ ឬ ក�ុងអំឡុងេពល១ឆ�ំបន�ប់ពីបនចាប់េផ�ើម また、技能実習３号に移行する場合は、技能実習３号開始前、又は、技能実習３号開始後１
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ េគតំរវូ េអាយអ�ក្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញរយះេពល១ែខេឡើង។ េពលអ�កប�ូរេទការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ អ�ក្រត�វឃ�ត 年以内に必ず一か月以上帰国しなければなりません。技能実習3号に移行した際は、最長5年間
េចញពី្របេទសកំេណើតរបស់អ�ករយះេពលយ៉ ងយូរ៥ឆ�ំ ដូេច�ះេហើយ សូមភ�ប់ទំនក់ទំនងនឹង្របេទសកំេណើតរបស់អ�ក ដូចជការជួបជមួយ 母国から離れることになりますので、家族と会うなど母国とのつながりを再確認してください。
នឹង្រក�ម្រគ�សារជេដើម។
技能実習3号の修了時において、技能検定（又は技能実習評価試験）の実技試験の受験が必須で、
េពលប��ប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ ្រត�វែត្របឡងសមត�ភពជំនញ (ឬ្របឡងេដើម្បីវាយតៃម�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)
2級（又は上級）への合格を目標としなれければなりません。
ែដលមនវ ិ��សាអនុវត� េហតុេនះេហើយ ្រត�វេលើកយកេគលេដ្របឡងជប់ក្រមិតអនុវត�ៃនក្រមិតទី២ (ឬក្រមិតខ�ស់)។
技能実習３号において実習実施者を変更する場合は、監理団体に求職の手続を行うこととな
�កុងករណ
� ី ែដលប�ូរអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន(្រក�មហ៊ុន)ក�ុងការហ�ឹនហ�ឺនជំនញទី៣ ្រត�វេធ�ើនិតិវ ិធីែស�ងរកការងារតាមអង�ភព្រគប់្រគង ប៉ុែន�េបើ
りますが、分からないことがあれば、機構又は母国語相談に気軽に相談してください。また、
សិនជមនអ�ីមិនយល់ច្បោស់េទ សូមមកពិេ្រគះជមួយនឹងអង�ការ(OTIT)ឬពិេ្រគះេយបល់ជភសាកំេណើត។ ម្យោ៉ ងេទៀត ក៏មនការែណនំេន
機構のホームページでも案内していますので併せてチェックしてください。
ក�ុងេគហទំព័ររបស់អង�ការេយើងខ�ុំ ដូេច�ះសូមេលាកអ�កចូលេមើលផង។

(4) ការផ�ស់បូរេទ
� “ជំនញពិេសសទី១” (4)「特定技能1号」への移行
�ចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលបនប��ប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី២បនល� េពលផ�ស់បូរេទជំ
� នញពិេសសទី១
技能実習2号を良好に修了した技能実習生は、特定技能1号への移行にあたって、技能試験や
េគអនុេ្រគះមិនចាំបច់្របឡងជំនញ ឬ្របឡងសមត�ភពភសាជប៉ុន។
日本語能力試験が免除されます。
�ជំនញពិេសសទី១ គឺជលក�ណៈសម្បត�ិមួយៃនការសា�ក់េនេដើម្បីេធ�ើការេន្របេទសជប៉ុន ែដល្រត�វបនចាប់េផ�ើមពីែខេមសា ឆ�ំ 2019។ 特定技能1号とは、2019年4月に始まった日本で働くための在留資格の1つです。

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 3. ការ�សាវ្រជវតាមដាន 3. フォローアップ調査

សូមសហការក�ុងការ�សាវ្រជវតាមដាន フォローアップ調査にご協力ください
អង�ការេយើងខ�ំុេធ�ើ “ការ�សាវ្រជវតាមដានកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលបន្រតឡប់េទវ ិញ” ចំេពាះកម�សិក្សោការ ីែដលបន្រត
機構では、技能実習を終えて帰国する技能実習生の方を対象に、帰国後の就職状況や日
ឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញបន�ប់ពីបនប��ប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ក�ុងេគលបំណងកា�ប់នូវសា�នភពៃនការេធ�ើការងារេ្រកាយេពល្រត
本での技能実習の実態を把握することを目的として「帰国後技能実習生のフォローアップ
ឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ ឬសា�នភពៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេន្របេទសជប៉ុន។
調査」を行います。
េដើម្បីេធ�ើឱ្យរបបហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនះកាន់ែតល�េនះគឺជការសិក្សោ�សាវ្រជវដ៏សំខាន់ តាមរយៈការសួរមតិេយបល់ពីកម�សិក្សោការ ី
今後の技能実習制度をより良いものにするために、技能実習を修了して帰国する技能実
ហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលបនប��ប់ការសិក្សោេនជប៉ុន េហើយ្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ។
習生の方のご意見を伺うもので、とても大切な調査です。
ក�ុងករណីែដលមុនេពល្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ អង�ភព្រគប់្រគង ឬអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញបនឱ្យប័ណ�អេង�តេហើយ
េនេពល្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ សូម Log In ចូលទំព័រចេម�ើយតាមអនឡញ េដាយេ្របើ ID និងពាក្យសម�ត់ េហើយេឆ�ើយតាមេអ
帰国前に監理団体や実習実施者からアンケート調査票を渡された場合は、帰国後にIDと
្រកង់អេង�តតាមអនឡញ ឬក៏បំេពញប័ណ�្រកដាសអេង�តេដាយខ�ួនឯង េហើយដាក់កុងេ�សាមសំ
� បុ្រតែដលបនភ�ប់ជមួយ េហើយដាក់
パスワードを使用してオンライン調査画面にログインし、調査画面から自分で入力して回
តាមបុសិ៍ៃ� ្របសនីយ៍មកេយើងខ�ំុ។ 答するか、紙の調査票に自分で記入した上で同封の返信用封筒に入れて投函するか、どち
らかをお選びください。
អេង�តរបស់េលាកអ�ក មនសារសំខាន់ណស់ស្រមប់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនជប៉ុន ដូេច�ះសូមសហការ។
あなたのアンケートは日本で技能実習を行う技能実習生にとって役に立つものです。
是非ご協力をお願いします。
ករណីេឆ�ើយតាមអនឡញ �ករណីេឆ�ើយេហើយេផ�ើតាមៃ្របសនីយ៍

・ េ្រកាយេពល្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ សូមLog In ・ �េ្រកាយេពល្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ

オンラインにより回答する場合 郵送により回答する場合
ចូលទំព័រចេម�ើយតាមអនឡញ េដាយេ្របើ ID និងពាក្យ សូមបំេពញប័ណ�អេង�តេដាយខ�ួនឯង។
សម�ត់ែដលបនែចកជូនម�ក់ៗ។ ・ �ដាក់ប័ណ�អេង�តេនះចូលក�ុងេ�សាមសំបុ្រតែដលបន
・ សូមេឆ�ើយេដាយខ�ួនឯងតាមេអ្រកង់ៃនប័ណ�អេង�តែដល ជូនភ�ប់ជមួយ េហើយដាក់តាមបុសិ៍ៃ� ្របសនីយ៍។
・ 帰国後に、それぞれに割り振られた ・ 帰国後に、調査票を自分で記入して
បនបងា�ញក�ុងទំព័រចេម�ើយ។ ・ េពលដាក់បុសិ៍ៃ� ្របសនីយ៍ មិនចាំបច់បិទែតម្រប៍េទ។ IDとパスワードを使用してオンライ ください
・ អាចេឆ�ើយនឹងសំណួរបនតាមរយៈការគ�ិកេទេលើសំ ン調査画面にログインしてください ・ 記入した調査票は、同封の返信用封
ណួរ ជអាទិ៍។ ・ 回答ページに表示された調査票の画 筒に入れて投函してください
面から自分で回答してください ・ 投函する際に切手を貼る必要はあり
・ 設問をクリックする等により、回答 ません
ができます

េសចក�ីសេង�បពីលទ�ិផលៃនការពិនិត្យការ្រប្រពឹត�តាមកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដល្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញ្របចាំឆ�ំ២០១៨

• អ�កែដលេឆ�ើយតបថ "មន្របេយជន៍"អំពីអីែ� ដលបនេរៀនក�ុងកំឡុងេពលហ�ឹកហ�ឺនជំនញគឺ98.2%។

• ខ�ឹមសារលំអិតៃនអ�ីៗែដលមន្របេយជន៍គឺ “ទទួលបននូវបេច�កេទសជំនញ” មន 75.3% ែដលខ�ស់ជងេគ បន�ប់មកគឺ
“បទពិេសាធន៍ៃនជីវភពរស់េនៗជប៉ុន” មន 68.5% បន�ប់មកេទៀតគឺ “ទទួលបននូវចំេណះដឹងភសាជប៉ុន” មន 68.3%។ 2018年度の帰国技能実習生フォローアップ調査の結果概要
• ស�ីអំពីសា�នភពការងារបន�ប់ពី្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញ េនក�ុងេនះមនដូចជ"្រត�វបនេគទទួលឲ្យេធ�ើការ(22.2%)", "្រត�វបន
េគទទួលឲ្យេធ�ើការេដាយបនសេ្រមចចិត�េធ�ើការ (9.1%)", "បេង�ើតអជីវកម�ខួនឯង(15.0%)"គឺ
� អ�កែដលបនេឆ�ើយតបមនចំនួនស
・ 技能実習期間を通じて学んだことが「役に立った」と回答した人は98.2％ となっている。
រុប46.2%។
・ 役に立った具体的な内容は、「修得した技能」の割合が75.3％と最も高く、「日本での生
ម៉្យោងេទៀត បន�ប់ពី្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញ អ�កែដលេឆ�ើយថ"កំពុងរកការងារេធ�ើ"គឺ25.3%។
活経験」が68.5％、「日本語能力の修得」が68.3％ と続く。
• ព័តមនលម�ិតៃនការងារែដលកម�សិក្សោការ ីបនេធ�ើ មនចំនួន68.0%។បនេឆ�ើយតបថ"េធ�ើការងារដូចែដលបនការសិក្សោគឺ
・ 帰国後の就職状況について「雇用されて働いている(22.2％ )」 、
「雇用されて働くことが決
(48.2%)"េហើយ"េធ�ើការងារដូចនឹងជំនញែដលបនសិក្សោរ(19.8%)" まっている(9.1％ )」
、「起業している(15.0％ )」と回答した人の合計は46.2％となっている。
また、帰国後「仕事を探している」と回答した人は25.3％となっている。
・ 従事する仕事の内容は「実習と同じ仕事(48.2％ )」または「実習と同種の仕事(19.8％ )」と
回答した人が、68.0％となっている。

12 13
 4. ស�ីពីច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ 4. 技能実習法について
េឈា�ះច្បោប់េនះជផ�ូវការគឺ«ច្បោប់សីព� ីការអនុវត�ឱ្យបន្រតឹម្រត�វនូវការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ និង ស�ីពីការការពារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ この法律の正式な名称は「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法
(ខាងេ្រកាមេនះ េហកាត់ថ «ច្បោប់សីព � ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ»)។ (្របកាសជសាធរណៈ ៃថ�ទី២៨ ែខវ ិច�ិកា ឆ�ំ២០១៦, អនុវត�ពីៃថ�ទី១ែខវ ិច�ិកា 律」（以下「技能実習法」という。）〈公布：平成28年11月28日、施行：
ឆ�ំ២០១៧)
平成29年11月1日〉といいます。
ច្បោប់េនះមនេគលបំណងអនុវត�ឱ្យបន្រតឹម្រត�វនូវការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ និង ការពារកម�សិក្
この法律は、技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護を図
សាការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េហើយបនែចងអំពី i.ការក្រមិតែដលចាំបច់ចំេពាះអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ្
るため、①技能実習を実施する実習実施者やその実施を監理する
វ ឺន ឬអង�ភព្រគប់្រគងែដលេធ�ើការ្រគប់្រគងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនះ ្រពមទាំងព្រងឹង្របព័ន�្រត�តពិ
監理団体に対して必要な規制を設け、管理監督体制を強化すると
និត្យការ្រគប់
ともに、②技能実習生の保護を図る措置などを定めています。併
្រគងេនះ ii.ការចាត់វ ិធនការជេដើម េដើម្បីការពារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ ្រពមជមួយគ�
េនះ អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ឬអង�ភព្រគប់្រគងល�ៗ ក៏អាចអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលមន
せて、優良な実習実施者や監理団体については、より高度な技能
ក្រមិតខ�ស់ែដរ។
実習の実施を可能にしました。

【解説】技能実習法の概要
[ការបក�សាយ] េសចក�ីពន្យល់សេង�បអំពីច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
○技能実習制度の適正化・技能実習生の保護
- ការអនុវត�ឲ្យ្រតឹម្រត�វនូវរបបហ�ឹកហ�ឺនជំនញ�・ការការពារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
・ 技能実習生の基本理念及び関係者の責務を定めるとともに、技能実習に関し基本方針
+ កំណត់បវចនមូលដា�នកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញឬភរកិច�អ�កែដលមនទំនក់ទំនងជមួយ េហើយ្រត�វែតបេង�ើតទិសេដជមូ
を策定すべきこと。
លដា�នែដលទាក់ទងនឹងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។
+ អំពីកាលវ ិភគការហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលេធ�ើស្រមប់្របចាំកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ កំណត់ថរបបែដលប�� ក់េដាយបលិខិត
・ 技能実習生ごとに作成する技能実習計画について、認定制とし、認定の基準や認定の
េហើយកំណត់អំពីខា�តនំការប�� ក់េដាយលិខិតនិងមូលេហតុជេដើមែដលមិនជប់ការប�� ក់េដាយលិខិត បែន�មេទេទៀត កំណត់
欠格事由等を定めるほか、主務大臣の報告徴収、改善命令、認定の取消し等の権限を
អំពីការយករបយការណ៍របស់រដ�ម�ន�ីែដលទទួលកិច�ការ េសចក�ីបងា�ប់ែដលេធ�ើឲ្យកាន់ែត្របេសើរជងេទេទៀត អំណចែដលអាច 規定すること。
លុបេចាលការប�� ក់េដាយលិខិតជេដើម។ ・ 監理団体について、許可制とし、許可の基準や許可の欠格事由を定めるほか、遵守事項、
+ អំពីអង�ភព្រគប់្រគង កំណត់ថរបបែដលផ�ល់ការអនុ��ត េហើយកំណត់ខា�តផ�ល់ការអនុ��តនិងមូលេហតុែដលមិនអាចទទួលកា 主務大臣の報告徴収、改善命令、許可の取消し等の権限を規定すること。
រអនុ��ត ម៉្យោងេទៀតកំណត់អំពី្របការអនុេលាមតាម ការយករបយការណ៍របស់រដ�ម�ន�ីែដលទទួលកិច�ការ េសចក�ីបងា�ប់ែដលេធ�ើ ・ 技能実習生の保護に関する措置として、技能実習生に対する人権侵害行為等について、
ឲ្យកាន់ែត្របេសើ អំណចែដលអាចលុបេចាលការប�� ក់េដាយលិខិតជេដើម។ 禁止規定を設け、違反に対する罰則を規定するとともに、技能実習生に対する相談対
+ េដើម្បីជវ ិធនការែដលទាក់ទងនឹងការការពារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ បេង�ើតវ ិន័យប្រមមអំពីទេង�ើែដលរ ំេលាភសិទិម
� នុស្សជ 応や情報提供、援助等を行わせること。
េដើមចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េហើយកំណត់ពិន័យចំេពាះេល�ើសច្បោប់ បែន�មេទៀត ឲ្យេធ�ើការត្រម�វតាមការពិភក្សោចំេពាះ ○技能実習制度の拡充
កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ការផ�ល់ពត៌មន ផ�ល់ជំនួយជេដើម។ ・ 優良な実習実施者・監理団体に限定して、第3号技能実習生の受入れ（4年目及び5年目
- �ការរ ីកេឡើងៃនរបបហ�ឹកហ�ឺនជំនញ の技能実習の実施）を可能とすること。
+ លុះ្រតាែតអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន�・អង�ភព្រគប់្រគងល�ៗ អាចទទួលកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣(អនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
េនឆ�ំទី៤ឬទី៥)
特に技能実習生の保護に関しては以下の通り定めています。
ជពិេសស ស�ីពីការការពារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េគបនែចងដូចតេទ។ ・ 技能実習生に関する人権侵害行為等について禁止規定を設け、罰則を規定。
• ស�ីពីទេង�ើបំពានសិទិជ
� អាទិ៍ចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េគមនប��ត�ិហាម េហើយមនទណ�កម�ប�� តិផ
� ងែដរ។

【解説】技能実習生に対する人権侵害行為
[ការបក�សាយ] ទេង�ើបំពានសិទិច
� ំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
①技能実習を強制する行為
i. ទេង�ើបង�ំឱ្យហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
②違約金等を定める行為
ii. ទេង�ើកំណត់្របក់សំណងេពលបំពានកិច�សន្យោជអាទិ៍
③貯蓄金を管理する契約を締結する行為
iii. ទេង�ើបេង�ើតកិច�សន្យោ្រគប់្រគង្របក់សន្សំ
④旅券・在留カードを保管する行為
iv. ទេង�ើរក្សោទុកនូវលិខិតឆ�ងែដន ឬប័ណ�សា�ក់េន
v. ទេង�ើក្រមិតសិទិេ� សរ ីភពក�ុងជីវភពរស់េនឯកជនមិន្រតឹម្រត�វ
⑤私生活の自由を不当に制限する行為

• ក�ុងករណី្របកដថអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន(្រក�មហ៊ុន)និងអង�ភព្រគប់្រគងេល�ើសច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ,ប�� ក់ឲ្យច្បោ
・ 実習実施者や監理団体に技能実習法違反の事実がある場合、技能実習生は出入国在留管理
ស់ថកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញអាចរាយការណ៍េទ្របធនមន�ីរ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍សា�ក់េននិងរដ�ម�ន�ីសុខាភិបល 庁長官及び厚生労働大臣に申告できることを明記。
ការងារនិងសុខុមលភពបន។ また、申告を理由とする不利益取扱に対する罰則も規定。
ការ។ម៉្យោងេទៀតកំណត់ពិន័យចំេពាះរេបៀប្រប្រពឹត�ែដលបេង�ើតផលអា្រកក់ែដលមនមូលេហតុជេសចក�ីរាយការណ៍។ ・ 機構において技能実習生に対する相談対応や情報提供、援助等を実施。
• ការត្រម�វតាមការពិភក្សោនិងការផ�ល់ពត៌មនចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញក�ុងអង�ភព េហើយេធ�ើេឡើងការផ�ល់ជំនួយជេដើម

14 15
 5. អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស គឺជ 5. 外国人技能実習機構とは
អង�ភពជ្រក�ម្របឹក្សោសាជីវកម�ែដលផ�ល់សិទិអ
� ំណចែដលបន្រត�វបេង�ើតេដាយ្រកសួងយុតិធ � លវ ិជ�ជី
� ម៌និង្រកសួងការងារនិងបណុ� ះបណ 機構は、技能実習法に基づいて設立された法務省と厚生労働省が所管する認可法人です。
វៈែដលមនមូលដា�នេលើច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ 機構は以下の権限・役割を果たします。
អង�ភពនឹងបំេពញអំណចនិងតួនទីដូចខាងេ្រកាមេនះ។

រដ�ម�ន�ីែដលទទួលកិច�ការ (រដ�ម�ន�ី្រកសួងយុតិធ � លវ ិជ�ជីវៈ)

� ម៌និងរដ�ម�ន�ី្រកសួងការងារនិងបណ�ះបណ 主務大臣（法務大臣・厚生労働大臣）

ការអនុ��ត 認可

អង�ភពការសិក្សោបេច�កេទសជំនញជនបរេទស
外国人技能実習機構
(Organization for Technical Intern Training)
（Organization for Technical Intern Training）
A B C A B C

្រក�ម្រត�តពិនិត្យ អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន កម�សិក្សោការីហឹក

� ហ�ឺនជំនញ 監理団体 実習実施者 技能実習生
ការ្រត�ត្រតាេមើល ទំនក់ទំនងការងារ 監理 雇用関係

A: សិទិអ
� ំណចរបស់អង�ការចំេពាះអង�ភព្រគប់្រគង A：機構の監理団体に対する権限
i. េធ�ើេឡើងការពិនិត្យេមើល្របតិបត�ិចំេពាះអង�ភព្រគប់្រគង ការពិនិត្យេមើល្របតិបត�ិេដាយេទៀងទាត់/ការពិនិត្យេមើល្របតិបត�ិែដ ①監理団体に対して実地検査を実施
លមនមូលដា�នេសចក�ីរាយការណ៍ 定期的な実地検査／申告に基づく実地検査
ii. សុំរបយការណ៍ពីអង�ភព្រគប់្រគង ②監理団体から報告を求める

B: សិទិអ
� ំណចរបស់អង�ការចំេពាះអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន B：機構の実習実施者に対する権限
i. កំណត់គេ្រមងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
①技能実習計画の認定
ii. េធ�ើេឡើងការពិនិត្យ្របតិបត�ិចំេពាះអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
②実習実施者に対して実地検査を実施
ការពិនិត្យេមើល្របតិបត�ិេដាយេទៀងទាត់/ការពិនិត្យេមើល្របតិបត�ិែដលមនមូលដា�នេសចក�ីរាយការណ៍
定期的な実地検査／申告に基づく実地検査
iii. សុំរបយការណ៍ពីអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន
③実習実施者から報告を求める
iv. ការ្រពមទទួល្របេវទន៍អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន
④実習実施者の届出の受理
C: តួនទីរបស់អង�ការចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
i. ការពិភក្សោជភសាកំេណើត� • ការត្រម�វតាមេសចក�ីរាយការណ៍
C：機構の技能実習生に対する役割
- ការពិភក្សោតាមទូរស័ព� (ពត៌មនលំអិតេនទំព័រទី 30)
①母国語による相談・申告への対応
- ការពិភក្សោតាមអុីេម៉ល (ទទួលការេឆ�ើយឆ�ងគ�អស់២៤េម៉ ង) ○電話相談（詳細は31ページ）
+ ការត្រម�វតាម្រទង់្រទាយជអុីេម៉លពីេគហទំព័រការពិភក្សោជភសាកំេណើតក�ុងេគហទំព័ររបស់អង�ការ ○電子メールによる相談（24時間受付対応）
ii. ការពិភក្សោ�・េសចក�ីរាយការណ៍ក�ុង ការយល័យភូមិភគ�・ការយល័យសាខា ・機構ホームページ内母国語相談サイトからメールフォームにより対応。
(មនអាស័យដា�ននិងទំនក់ទំនងៃន ការយល័យភូមិភគ�・ការយល័យសាខាេនទំព័រទី 92) ②地方事務所・支所における相談・申告
iii. ជំនួយក�ុងការប�ូរកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន （地方事務所・支所の住所連絡先は93ページ）
- ក�ុងករណីដូចខាងេ្រកាមេនះផ�ល់ជំនួយ ③実習先の変更支援
+ ក�ុងករណីពិបកេធ�ើការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េពលែដលអ�កចង់បន�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញតេទេទៀត។ ○以下のような場合に支援を行います。
- អំពីការប�ូរកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន សុំពិភក្សោជមួយការពិភក្សោជភសាកំេណើតឬទីចាត់ការធំអង�ភព ការយល័យភូមិភគ� ・技能実習を行うことが困難になった場合で、あなたが引き続き技能実習を希
・ការយល័យសាខា។ម៉្យោងេទៀត សុំេ្របើ្របស់េគហទំព័រដូចខាងេ្រកាមេនះផងែដរ។ 望しているとき。
○実習先の変更については、母国語相談又は機構本部、地方事務所・支所に相談
[េគហទំព័រជំនួយប�ូរកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនក�ុងេគហទំព័ររបស់អង�ការ] してください。また、以下のサイトもご活用ください。
https://www.support.otit.go.jp/jisshu/
【機構ホームページ内実習先変更支援サイト】
https://www.support.otit.go.jp/jisshu/

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 6. ស�ីពីភរកិច�ៃនកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ６．技能実習生の責務について

កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្រត�វភ�ង់សា�រតីេទេលើការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ជអាទិ៍ េហើយ្រត�វខំ្របឹងែ្របងេផ�រជំនញេនះេទឱ្យ្របេទសខ�ួន។

技能実習生は、技能実習に専念することにより技能等の修得等をし、本国への技能等の
(�ច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ម្រតា៦)
移転に努めなければならない。
（技能実習法第6条）
េនក�ុងម្រតា៦ ៃនច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េគមនែចងអំពីភរកិច�របស់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េហើយេយងតាមភរកិច�េនះ
េគេឃើញច្បោស់លាស់ថ កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្រត�វែតភ�ង់សា�រតីេទេលើការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។
技能実習法第6条には技能実習生の責務が規定されており、この責務からも明らかなように、
េលាកអ�កែដលជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ខំ្របឹងែ្របងសិក្សោហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនះេនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន េដាយែផ�កេលើទស្សនៈៃនច្បោប់
技能実習生は技能実習に専念することとされています。
ស�ីពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ សូមេ្របើជំនញែដលខ�ួនបនសិក្សោហ�ឹកហ�ឺនេនះជផល្របេយជន៍ដល់�ស�កេទស។
技能実習生の皆さんは、この技能実習法の理念に基づき実習先で技能を修得し、本国で修得
ម្យោ៉ ងេទៀត េលាកអ�កបនមក្របេទសជប៉ុនេដាយមនលក�ណៈសម្បត�ិ “ហ�ឹកហ�ឺនជំនញ” ដូេច�ះមិនអាចេធ�ើការងារអ�ីេផ្សងពីការហ�ឹកហ�ឺនជំ
នញេទ។ េហើយក៏មិនអាចេទេធ�ើការអ�ីេ្រកពីកែន�ងែដល្រត�វទទួលការហ�ឹកហ�ឺនេនះែដរ។
した技能を役立ててください。
េហតុេនះេហើយ េទាះជេនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញក៏េដាយ ក៏មិនអាចេធ�ើការងារបែន�មេផ្សងពីខឹម
� សារៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនះែដរ។
また、技能実習生の皆さんは、在留資格「技能実習」で本邦に入国しており、技能実習以外の、
សកម�ភពខុសច្បោប់របស់េលាកអ�កែបបេនះ នឹងអាច្រត�វេគផ�ន�េទាសតាមច្បោប់ជប៉ុនក៏មនែដរ។ សូម្របយ័ត�។ 他の仕事をすることはできません。実習先以外の他所で、仕事をすることもできません。
したがって、たとえ同じ実習先であっても技能実習以外の仕事として、アルバイトをするこ
≪�ប��រត់បត់ខួនៃនកម�
� សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ�≫ とは認められていません。
ប៉ុន�នឆ�ំថីេ� នះ កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលមកហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនជប៉ុន これらの行為は、あなた自身も日本の法令により処罰を受ける場合もありますので、注意し
េហើយរត់បត់ខួនពាក់
� កណ
� លទី ពីកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន េកើនេឡើងយ៉ ងេ្រចើន េហើយែដលជប�� ធំមួយ។ てください。
ការរត់បត់ខួនពី
� កែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េទេធ�ើការងារេផ្សង គឺជសកម�ភពេ្រកពីសកម�ភពែដលេគអនុ��ត
ឱ្យេធ�ើកុងលក�
� ណៈសម្បត�ិសា�ក់េន ែដលមនែចងក�ុងច្បោប់អេន�្របេវសន៍ េហើយសកម�ភពេនះនឹងអាចកា�យេទ ≪技能実習生の失踪問題≫
ជេគលេដៃនការបេណ�ញេចញពី្របេទសេដាយបង�ំ ្រពមទាំងវាជអំេពើមួយែដលអាច្រត�វេគចាត់ការក�ុងមនជបទ 近年、技能実習生として来日したにもかかわらず、技能実習の途中で実習
េល�ើស គឺគ�ន្របេយជន៍អីស
� ្រមប់អ�កេឡើយ។ េហតុេនះេហើយ េទាះជបនដំណឹងតាមរយៈមិត�ភក�ិ ឬ SNS ថ "េបើ 先から失踪する者が増加しており、大きな問題となっています。
សិនជរត់េចញពីកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន នឹងអាចរកការងារែដលមន្របក់ែខៃថ�ជង" ក៏េដាយ ក៏មិន្រត�វេធ�ើតាមការញុះញ 実習先から失踪して別の仕事をすることは、入管法の資格外活動許可違反
ង់របស់េគជដាច់ខាត។ として退去強制の対象となりうるほか、犯罪として処罰されることのある行
ការរត់បត់ខួនេនះ
� គឺជអំេពើខុសច្បោប់ េហើយមិននំមកនូវផល្របេយជន៍អីទា
� ំងអស់ចំេពាះេលាកអ�ក។ ដូេច�ះ 為であり、みなさんにとって何ら利益になりません。ですから、友人やＳＮ
មិន្រត�វេធ�ើតាមការញុះញង់ទាំងេនះ េហើយរត់បត់ខួនជដាច់
� ខាត។ Ｓなどを通じて「実習先から失踪すれば、もっとお金が稼げる仕事がある。」な
どの誘いがあったとしても決してこのような誘いに乗ってはいけません。
≪�េទាសប��តិជ
� អាទិ៍ ក�ុងច្បោប់អេន�្របេវសន៍�≫
失踪は法違反者となるだけであり、皆さんにとって何らの利益も生じませ
េទាសសា�ក់េនខុសច្បោប់ : ជប់ពន�នគរេដាយមនការបង�ំឱ្យេធ�ើការេ្រកាមឬេស�ើនឹង៣ឆ�ំ ឬពិន័យជ្របក់
んので、絶対に失踪して他の仕事に就くことへの誘いには応じないようにし
េ្រកាមឬេស�ើនឹង៣០០មុឺនេយន។
てください。
េទាសេធ�ើសកម�ភពេ្រកលក�ណៈសម្បត�ិៃនការសា�ក់េន : ជប់ពន�នគរេដាយមនការបង�ំឱ្យេធ�ើការ ឬជប់ពន�
នគរេ្រកាមឬេស�ើនឹង១ឆ�ំ
ឬពិន័យជ្របក់ េ្រកាមឬេស�ើនឹង២០០មុឺនេយន។
≪入管法の罰則等≫
(ចំេពាះករណីែដលមនការបំពានច្បោប់ជក់ែស�ង អាចជប់ពន�នគរេដាយមនការបង�ំឱ្យេធ�ើការ
不法残留罪：3年以下の懲役若しくは300万円以下の罰金
ឬជប់ពន�នគរេស�ើនឹង៣ឆ�ំ ឬពិន័យជ្របក់ េ្រកាមឬេស�ើនឹង៣០០មុឺនេយន។) 資格外活動の罪：1年以下の懲役若しくは禁固若しくは200万円以下の罰金
េទាសញុះញង់ការេធ�ើការងារខុសច្បោប់ : ជប់ពន�នគរេដាយមនការបង�ំឱ្យេធ�ើការេ្រកាមឬេស�ើនឹង៣ឆ�ំ ឬពិន័យជ្របក់ （専ら行っていると明らかに認められる場合は、3年以下の懲役若しくは禁
េ្រកាមឬេស�ើនឹង៣០០មុឺនេយន។ 固若しくは300万円以下の罰金）
不法就労助長罪：3年以下の懲役若しくは300万円以下の罰金

7. ស�ីពីេសាហ៊ុយែដលបង់ឱ្យសា�ប័នប�ូ� ន ជអាទិ៍ មុនមកជប៉ុន ７．入国前に送出機関等に支払う費用について

(ស�ីពីទំនក់ទំនងមិន្រតឹម្រត�វរវាងអង�ភព្រគប់្រគង និង សា�ប័នប�ូ� ន) （監理団体と送出機関の不適切な関係について）
ស�ីពីេសាហ៊ុយែដលកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញបនបង់មុនេពលមកជប៉ុន េនក�ុងឯកសារែដល្រត�វបនដាក់មកអង�ភពេយើង
技能実習生の皆さんが、日本に入国する前に支払う費用については、機構あてに提出する書
ខ�ុំ មនសរេសរច្បោស់លាស់គឺ "ឯកសារលំអិតស�ីពីេសាហ៊ុយែដលសា�ប័នប�ូ� នបរេទសបនយក (ឯកសារេយងទ្រមង់េលខ 2-10)"
(ខាងេ្រកាមេនះេហកាត់ថ "ឯកសារលំអិតស�ីពីេសាហ៊ុយ" សា�ប័នប�ូ� នជេដើម មិនអាចយកេសាហ៊ុយេ្រកពីេសាហ៊ុយែដលមនប� � ក់កុង
�
類の中で、「外国の送出機関が徴収する費用明細書（参考様式第２－１０号）」（以下「費用明細書」
េនះពីកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឬពីអ�កពាក់ព័ន� (្រក�ម្រគ�សារ ជអាទិ៍) េទ េ្រកពីេនះ សា�ប័នប�ូ� នក៏បនេធ�ើកិច�សន្យោអំពីការពន្យល់ឱ្យកម�
という。）において明記され、送出機関等は、当該費用以外の金銭を技能実習生及びその関係者（親
សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញយល់បនច្បោស់លាស់សីព
� ីេសាហ៊ុយែដល្រត�វយកេនះែដរ។ េបើសិនជេគបនយក្របក់ធនេដើម្បីបងា�រកុំឱ្យកម� 族等）から徴収することはできず、また、徴収する費用の内容についても、技能実習生に十分に
សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញរត់បត់ខួន
� ជអាទិ៍ ឬក៏េបើសិនជសា�ប័នប�ូ� ន ឬអង�ភពេ្រកពីសា�ប័នប�ូ� នណមួយ ឬបុគ�លណម�ក់ជអាទិ៍ បន 理解させることを送出機関が誓約することとなっています。皆さんが失踪防止などを目的とし
យក្របក់េ្រកពីេសាហ៊ុយែដលមនសរេសរេនក�ុងឯកសារលំអិតស�ីពីេសាហ៊ុយ សូមមកពិេ្រគះនឹងអង�ភពេយើងខ�ុំ(សូមេមើលទំព័រ 92)។ て保証金を徴収されたり、送出機関あるいは送出機関以外の組織、個人等から費用明細書以外
�ម្យោ៉ ងេទៀត េនក�ុងច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ម្រតា២៨ កថខ័ណ�ទី១ មនែចងថ អង�ភព្រគប់្រគងមិន្រត�វយកេសាហ៊ុយ ឬយក្របក់ の金銭を徴収されたりした場合は、機構に相談してください（93ページ参照）。
អត�្របេយជន៍អីម � ួយពាក់ព័ន�នឹងការ្រគប់្រគង ពីអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឬពីកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឬពីអ�កពាក់ព័ន�ដៃទេទៀត ៃន また、技能実習法第２８条第１項には、監理団体が監理事業に関し、団体監理型実習実施者
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្របេភទ្រគប់្រគងេដាយអង�ភពបនេឡើយ�ជករណីេលើកែលង េនក�ុងម្រតាដែដល កថខ័ណ�ទី២បនែចងថ ស�ីពីចំណ 等、団体監理型技能実習生その他の関係者から、いかなる名義でも、手数料又は報酬を受けて
はならないことが規定されています（ただし、その例外として、同条第２項において、監理事業

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 យជអាទិ៍ែដលចាំបច់ជធម�តាក�ុងគេ្រមងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ គឺអាចយកបន េដាយបងា�ញច្បោស់លាស់ជមុនអំពីការេ្របើ និងទឹក្របក់េនះ។ に通常必要となる経費等については、あらかじめ用途及び金額を明示した上で徴収することが
េនះេគេហថ “េសាហ៊ុយ្រគប់្រគង”។)។ ក�ុងករណីែដលអង�ភព្រគប់្រគងបនទទួល្របក់ែដលមិនែមនជេសាហ៊ុយ្រគប់្រគងពីអ�កពាក់ព័ន�នឹង できるとされています。これを「監理費」といいます。）。監理団体が監理費に該当しない金銭を
គេ្រមងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ រួមទាំងសា�ប័នប�ូ� ន (ឧទាហរណ៍ ករណីែដលអង�ភព្រគប់្រគងបនទទួល្របក់ទឹកែតពីសា�ប័នប�ូ� នជអាទិ៍) អង�ភព
送出機関を含む技能実習の関係者から受け取った場合（例えば、監理団体が送出機関等からキッ
្រគប់្រគងេនះអាចជមុខស��ៃនេទាសប�� តិល � ុបេចាលនូវអាជ�ប័ណ�ជអង�ភព្រគប់្រគង េហតុេនះេហើយ េបើសិនជេលាកអ�កបនទទួលដំ
クバックを受け取った場合）は、当該監理団体は監理団体の許可の取消しや罰則の適用対象とな
ណឹងែបបេនះ សូមពិេ្រគះនឹងអង�ភពេយើងខ�ុំ។
りますので、もし、このようなことを知った時には、機構に相談してください。
ម្យោ៉ ងេទៀត កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលមកពិេ្រគះអំពីប�� ទាំងេនះ មិនទទួលនូវការចាត់ែចងែដលេធ�ើឱ្យបត់បង់នូវផល្របេយជ
なお、これらの相談をすることによって技能実習生の皆さんが不利益に取り扱われることは
ន៍អីម
� ួយេឡើយ។
ありません。

8. ការេ្រត�មចិត�ស្រមប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
８．技能実習にあたっての心構え
（1）一日のはじまりは「あいさつ」から
(1) ១ៃថ�្រត�វចាប់េផ�ើមពី “គរវកិច�” 出勤したら、まずは元気にあいさつをしましょう。
េពលេទេធ�ើការ សូមេធ�ើគរវកិច�សួរគ�យ៉ ងរួសរាយសិន។ あいさつをすることで気持ちのいい一日を始めることができますし、あい
តាមរយៈគរវកិច�េនះ េគនឹងមនអារម�ណ៍ល�េដើម្បីចាប់េផ�ើម១ៃថ� េហើយកែន�ងេធ�ើការែដលគរវកិច�សួរគ�េទវ ិញ さつが交わされる職場では、協調性のある人間関係や明るい雰囲気が生まれ
េទមកអាចបេង�ើនឲ្យមនទំនក់ទំនងនឹងអ�កដៃទេទៀតេដាយមនភពសុខុដុម និងមនបរ ិយកាសរួសរាយល�។ てきます。
ម៉្យោងេទៀត េដាយមនទំនក់ទំនងយ៉ ងសកម�េនះអាចជួយឲ្យមនទំនក់ទំនងល�ជមួយនឹងអ�កឯេទៀតេនកែន�ង また、積極的にコミュニケーションを取ることで、職場の人間関係も良好
េធ�ើការ េហើយអាចសង្ឃឹមថអាចទទួលលទ�ផលធំកុងការហ�
� ឹកហ�ឺនជំនញផងែដរ។ となり、技能実習においても大きな成果を上げることが期待できます。

(2) ការេគរពវ ិន័យ （2）ルールを守る

ក�ុងសហ្រគសមនុស្សជេ្រចើនេធ�ើការ។េហតុែដល�ស�ល្រប្រពឹត�គឺេដាយសាេធ�ើតាមវ ិន័យែដលបនកំណត់។ 企業では、多くの人たちが働いています。スムーズに行動できるのは、決
េដាយរក្សោេពលេវលានិងេគរពក�ីសន្យោ អ�កនឹង្រត�វបនទុកចិត�។ សូមយល់ឲ្យច្បោស់លាស់េហើយេធ�ើសកម�ភ められた規則を守っているからです。時間や約束を守ることで、あなたは信
ពតាមវ ិន័យែដលបនកំណត់និងតាមការែណនំរបស់បុគ�លិកែណនំកុងការហ�
� ឹកហ�ឺនជំនញ�បុគ�លិកែណនំជីវភ 頼を得るでしょう。決められた規則を守り、技能実習指導員・生活指導員の
ពរស់េន។ 指示を確実に理解して行動しましょう。
(3) សូមទទួលការែណនំយ៉ងយកចិត�ទុកដាក់
（3）真剣に指導を受けましょう
្របសិនេបើគិតពីអីេ� ផ្សងេទៀត ភ�ត់សា�រតី េធ�ើការេដាយបង�ំចិត� មិនអាចបណុ� ះឲ្យមនអ�ីែដលបន្រត�វែណនំេទ
別のことを考えていたり、ぼんやりしていたり、いやいやながら作業をし
បណ
� លឲ្យមនេ្រគះថ�ក់េន
ていては、指導されたことが身につきませんし、作業中に危険を招くことに
េពលេធ�ើការក៏មិនដឹងែដរ។
もなりかねません。
ជការសំខាន់ែដលទទួលការែណនំរបស់អ�កពន្យល់ េអាយបនហ�ត់ចត់។
説明者の指導を、真剣に受けることが大切です。
(4) អ�ីក៏េដាយរហូតដល់យល់
អ�ីែដលសំខាន់បំផុតេនេពលហ�ឹកហ�ឺនជំនញបន�េទមុខគឺ្របសិនេបើមនអ�ីែដលអត់យល់ អ�ីែដលអត់សា�ល់ អ�ីែដលអត់ទាន់េចះ អាចបណ
�
（4）何事もわかるまで
លេអាយមនេ្រគះថ�ក់្របសិនេបើអ�កបន�េធ�ើការេដាយគ�នការយល់ដឹង។ សូមប�� ក់ដែដលៗប៉ុន�នដងក៏េដាយែដលរហូតដល់បនយល់។
技能実習を進めていくうえで最も重要なことは、わからない、知らない、できないまま先に
進まないことです。よくわからないまま作業を続けるのは危険です。恥ずかしがらずに理解で
きるまで、何回でも繰り返し確認しましょう。

20 21
 9. ការអនុវត�ច្បោប់និងបទដា�នគតិយុតិ� ជអាទិ៍ 9. 法令の適用等

(1) ក�ុងកំឡុងេពលអ�កសា�ក់អា�ស័យេន�ស�កជប៉ុន បន្រត�វអនុេលាមតាមច្បោប់�ស�កជប៉ុនននដូចតេទេនះ។ （１）あなたが日本に滞在する間に、次のような日本の各種法令が適用されます。

េឈា�ះច្បោប់ ចំណុច
法令の名前 ポイント
- �េដើម្បីការពារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ មនទេង�ើរ្រត�វហាមឃត់ដល់អ�កពាក់ព័ន�ហឹក
� ហ�ឺនជំ
នញ។ ក�ុងករណីេល�ើសច្បោប់ កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញអាចរាយការណ៍េទ្របធនមន�ីរ្រគ
〇技能実習生を保護するため、技能実習関係者による禁止行
ច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ប់្រគងអេន�្របេវសន៍សា�ក់េននិងរដ�ម�ន�ីសុខាភិបល ការងារនិងសុខុមលភពបន។
為を定めています。法令違反があった場合には、技能実習
�- �អង�ភពកំណត់ការេធ�ើការត្រម�វតាម�ជំនួយ�ការការពារចំេពាះការពិភក្សោរបស់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹក 生は出入国在留管理庁長官及び厚生労働大臣に申告するこ
技能実習法
ហ�ឺនជំនញ។ とができます。
〇機構が技能実習生の相談への対応・援助・保護を行うこと
ការ្រគប់្រគងេចញចូល្របេទសឬច្បោប់ទ - �កំណត់ភពមនសិទិ� (ភពមនសិទិសា
� � ក់េន)េដើម្បីជនបរេទសសា�ក់េន(សា�ក់អា�សា័យ) を定めています。
ទួលសា�ល់ជនេភៀសខ�ួន �ស�កជប៉ុនតាមរេបៀបែដលច្បោប់ត្រម�វ េហើយកំណត់សកម�ភពែដលអាចេធ�ើេន�ស�កជប៉ុន។
〇外国人が日本で適法に在留（滞在）するための資格（在留資
(ច្បោប់អេន�្របេវសន៍និងទទួលសា�ល់ជ �- �េដាយសារអ�កមនភពមនសិទិែ� ដលបន្រត�វអនុ��តគឺការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ដូេច�ះសកម�ភព
格）を規定しており、日本で行うことができる活動を定め
នេភៀសខ�ួន) ែដលមិនបនទទួលការយល់្រពម មិនអាចេធ�ើបនេទ ដូចជេធ�ើការេនផ�ះនិងេធ�ើការេ្រក។
出入国管理及び難民認定法 ています。
- �អ�កទាំងអស់គ�ែដលជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញនឹងេធ�ើការជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំន （入管法） 〇あなたが許可されている資格は「技能実習」になりますので、
ញេ្រកាមទំនក់ទនងការងារជមួយអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ដូេច�ះ្រត�វអនុេលាមតាមច្បោប់សង
� ់ដា この資格で認められない活動、たとえば、内職やアルバイ
ច្បោប់សង
� ់ដាការងារ
ការងារជេដើមដូចកម�ករឯេទៀតែដលេធ�ើការេន�ស�កជប៉ុនែដរ។(រ ីឯក�ុងករណីចូលហ�ឹកហ�ឺនជំន トをすることはできません。
ច្បោប់្របក់ឈួលអប្បបរម
�
ញេ្រកាយចូល្របេទសមួយរ ំេពច នឹង្រត�វអនុេលាមេ្រកាយនឹងប��ប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។)
ច្បោប់សីព
� ីអនម័យ និងសុវត�ិភពការងារ 〇技能実習生の皆さんは、実習実施者との雇用関係のもと技
�- �ច្បោប់ទាំងេនះបនកំណត់ខា�តទាបបំផុតៃនល័ក�ខណ�ការងារក�ុងករណីមនការេល�ើសច្បោប់អាច
能実習生として働くことになりますので、日本で働く他の
រាយការណ៍ចំេពាះការយល័យ្រត�តពិនិត្យការងារបន។
労働者と同じように、労働基準法などが適用されます。（な
労働基準法
- កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញទាំងអស់ េដាយបំេពញការងារក�ុងនមជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺន
お、入国直後に講習を受ける場合は、講習終了後から適用
最低賃金法
ជំនញក�ុងកិច�សន្យោការងារជមួយអ�កអនុវត�កម�សិក្សោ ដូេច�ះមិន្រត�វបនទទួលសា�ល់ថការចា されます。）
労働安全衛生法
ច្បោប់សីព
� ីឱកាសការងារេស�ើភពគ�រវាង ត់ការលក�ណៈបត់បង់្របេយជន៍ដូចជការបេណ�ញេចញពីការងារេដាយមូលេហតុដូចជេរៀប 〇これらの法律は労働条件の最低の基準を定めています。法
បុរសនិង�ស�ី អាពាហ៍ពិពាហ៍�មនៃផ�េពាះ�ស្រមលកូនជេដើម តាមច្បោប់សីព
� ីឱកាសការងារេស�ើភពគ�រវាងបុរ 令違反があった場合には、労働基準監督署に申告すること
សនិង�ស�ី។ ができます。
- ក�ុងករណីទទួលការចាត់ការដូចខាងេលើ សូមមកពិេ្រគះេយបល់េនមន�ីរការងារេខត�្រក�ង។
○技能実習生の皆さんは、実習実施者との雇用関係のもと技
能実習生として働くことになりますので、日本で働く他の
- កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញមនសិទិច
� ូលជសមជិកសហជីព
េហើយចរចាជសមូហភពនឹងនិេយជក េដើម្បីទាមទារនូវការេលើកកំពស់ល័ក�ខ័ណ�ការងារ
労働者と同じように、使用者が結婚・妊娠・出産等を理由
ជអាទិ៍។
男女雇用機会均等法 として解雇など不利益取扱いをすることは男女雇用機会均
- អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន(អាចមនករណីអង�ភព្រគប់្រគងែដរ) មិនអាចចាត់ែចង 等法で認められていません。
ច្បោប់សហជីព អ�ីមួយចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ែដលេធ�ើឱ្យខូច្របេយជន៍អ�កេនះ ○これらの取扱いを受けた場合は、都道府県労働局へ相談し
ច្បោប់សីព
� ីការស្រមបស្រម�លការងារ ដូចជការេដញេចាលេដាយយកមូលេហតុថ អ�កេនះបនចូលជសមជិកសហជីព てください。
ឬបនេធ�ើសកម�ភពក�ុងសហជីព េហើយមិនអាចទាមទារឱ្យអ�កេនះេចញពីសហជីព ជេដើម
〇技能実習生は、労働組合に加入し、労働条件の向上などを
បនេឡើយ។
求めて使用者に対して団体交渉をする権利があります。
- ក�ុងករណីែដលបនទទួលនូវការចាត់ែចងែបបេនះ កម�សិក្សោការ ីេនះអាចទាមទារឱ្យគណកម�
〇実習実施者（場合によっては監理団体も）が、技能実習生に
ការពលកម�ជួយសេ�ងា�ះខ�ួនបន។ 労働組合法
対し、組合加入や組合活動を理由に解雇をしたり、組合脱
労働関係調整法
- �អនុេលាមតាមច្បោប់ែដលទាក់ទងនឹងការធនរា៉ ប់រងក�ុងសង�ម(ការធនរា៉ ប់រងសុខភពនិង
退を求めるなどの不利益な取扱いをすることはできません。
ច្បោប់ឯេទៀត 〇これらの取扱いを受けた場合には、労働委員会に救済を求
្របក់ែខនិវត�ន៍) ការធនរា៉ ប់រងការងារ ពន�ជេដើម។
めることができます。
〇社会保険（健康保険や年金）、労働保険、税金に関する法律
្រត�វបនការពារសិទិរ� បស់អ�កេដាយច្បោប់ទាំងេនះដូចកម�ករែដលជជនជតិជប៉ុន ែត សូមកុំេភ�ចថមនកាតព�កិច�ែដល្រត�វែតេធ�ើតាមដូច その他の法律
なども適用になります。
េគ។

(2) េដើម្បីកុំឱ្យពាក់ព័ន�នឹងឧ្រកិដ�កម� これらの法令によって、日本人労働者と同じように、あなたの権利は保護されることになり

េពលថ�ីៗេនះ មន្រក�មឧ្រកិដ�ករជេ្រចើន បនផ្សោយព័ត៌មនស�ីពីការរកបុគ�លិកេធ�ើការ តាមរយៈអុីនធឺណិតឬតាមរយៈ SNS ますが、同じように、果たさなくてはならない義務があることも忘れないようにしてください。
ចំេពាះជនបរេទស ឬតាមរយៈមិត�ភក�ិ អ�កសា�ល់គ� ជេដើម េហើយេគេឃើញថ មនកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញខ�ះបនចូលអន�ក់ឧ្រកិដ�កម�
របស់េគ។ （２）犯罪に巻き込まれないために
近年、犯罪組織が、外国人向けのインターネットの情報やSNSの求人広告、友人や知人からの
勧誘等を使って、さまざまな犯罪に技能実習生を巻き込んでている例が見られます。

22 23
 មុនេពលវ ិល្រតឡប់េទ�ស�កវ ិញ�េធ�ើការអនុប្បទាន ឬលក់គណនីធនគរ េសៀវេភធនគរ កាតធនគរ ទូរស័ព�ៃដ 帰国前にこれまで使っていた自分名義の預金通帳・キャッシュカード・携帯電話を他者に譲
ែដលខ�ួនបនេ្របើពីមុនមក េទឱ្យអ�កដៃទ។ 渡したり売ったりすること。

ＡＴＭで他人名義の口座から現金を引き出すこと。
ឱ្យកម�សិក្សោការ ីេទដក្របក់ពីគណនីធនគររបស់អ�កដៃទ តាមរយៈម៉ សុីន ATM។

他人になりすまして配達伝票に署名したり、他人の宅配便をだまし取ったりすること。

ែក�ងបន�ំជអ�កដៃទ ចុះេឈា�ះនិងហត�េលខាេលើប័ណ�េផ�ើទំនិញេទអ�កដៃទ ឬបន�ំយករបស់ែដលេគេផ�ើមកឱ្យអ�កដៃទ។

こうした仕事は、表向きは簡単で、すぐに高額報酬を得られ、好条件の仕事のように見えま
すが、すべて犯罪行為です。犯罪組織は、「ちょっとアルバイトをしてみないか。」などと、技能
実習生の皆さんを言葉巧みに勧誘しますので、巻き込まれた技能実習生においては、自らの行
េគគិតេឃើញខ�ីៗេទថ ការងារទាំងេនះជការងារងាយ�ស�ល េហើយបន្របក់េ្រចើនភ�មៗ ែតអំេពើទាំងេនះ សុទ�ែតជឧ្រកិដ�កម�។ ្រក�មឧ្រកិ 為が犯罪行為であるとの自覚がないまま行っている場合もあります。
ដ�ករបននិយយែផ�មែល�ម ប�ុ� ះប�ូ� លកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញថ "សាកល្បងេធ�ើការងារតាមេម៉ ងបនិ�ចេមើល" ជេដើម េហតុេនះេហើយ 技能実習生の皆さんがこのようなかたちで犯罪組織に利用された場合であっても、例えば、
មនករណីខ�ះែដលកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលទទួលរង ្រប្រពឹត�អំេពើទាំងេនះេដាយមិនដឹងខ�ួនថអំេពើេនះជឧ្រកិដ�កម�ផង។ 下の表にあるような行為については、犯罪行為に加担したとして、罪に問われる可能性があり、
េទាះជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្រត�វ្រក�មឧ្រកិដ�ករេ្របើែបបេនះក៏េដាយ ក៏អ�កទាំងអស់គ�នឹង្រត�វេគេចាត្របកាន់េដាយសារបនចូលៃដ 本来、技能を身につけて、家族の元に無事帰国するはずが、その目的を果たすことができずに、
ដល់អំេពើឧ្រកិដ�ចំេពាះអំេពើណែដលមនេនក�ុងតារាងខាងេ្រកាម េហើយការពិតអ�កទាំងអស់គ�នឹងហ�ឹកហ�ឺនជំនញនិងវ ិល្រតឡប់េទដល់�ស�ក 刑事罰や強制送還等の対象となりますので、このような犯罪に巻き込まれないように注意して
វ ិញនិងជួបជុំ្រក�ម្រគ�សារេដាយសុវត�ិភព ែតមិនបនសេ្រមចេគលបំណងេនះ េដាយ្រត�វជេគលេដៃនេទាស្របហ�ទណ�ឬការប�ូ� ញ្រតឡប់ ください。
េទ�ស�កេដាយបង�ំ ជអាទិ៍ ដូេច�ះ សូម្របយ័ត�កុំឱ្យជប់ពាក់ព័ន�នឹងឧ្រកិដ�កម�ែបបេនះ។
もし、こうした行為を見聞きしたら、警察に通報してください。なお、帰国などにより銀行
េបើសិនជេលាកអ�កបនេឃើញ ឬបនឮអំពីឧ្រកិដ�កម�ែបបេនះ សូមជូនដំណឹងេទនគរបល។ ម្យោ៉ ងេទៀតក�ុងករណីែលងេ្របើ្របស់គណនីធ
口座を利用しなくなる場合は、解約手続をしてください。
នគរេដាយសារការវ ិល្រតឡប់េទ�ស�កវ ិញជេដើម សូមចាត់ការរ ំលាយកិច�សន្យោេ្របើគណនី។

24 25
 អំេពើែដល្រត�វនឹងឧ្រកិដ�កម� េឈា�ះ្រពហ�ទណ�្រត�វនឹងអំេពើខាងេឆ�ង 犯罪に該当する行為 左記の行為が該当する罪名
ផ�ុយនឹងច្បោប់សីព
� ីការេ្របើមិន្រតឹម្រត�វនូវ
ការអនុប្បទានទូរស័ព�ៃដេទឱ្យអ�កដៃទ 他人に携帯電話を譲り渡すこと 携帯電話不正利用防止法違反
ទូរស័ព�ៃដ
ច្បោប់ការពារនូវការេផ�រផល្របេយជន៍បនម 他人に銀行口座やキャッシュカードを売る、譲ること 犯罪収益移転防止法違反
ការលក់ ឬអនុប្បទានគណនីធនគរ ឬកាតធនគរេទឱ្យអ�កដៃទ
កពីឧ្រកិដ�កម�
他人になりすまして現金を引き出す目的で、他人名義のキャッ
ការទទួលេដាយអនុប្បទាននូវកាតធនគររបស់អ�កដៃទ ក�ុងេគលបំណងដក្របក់ពីធនគ ច្បោប់ការពារនូវការេផ�រផល្របេយជន៍បនម 犯罪収益移転防止法違反
シュカードを譲り受けること
រេដាយែក�ងបន�ំេ្របើេឈា�ះអ�កដៃទ កពីឧ្រកិដ�កម�
ការចុះហត�េលខា ឬេបះ្រតាេលើប័ណ�េផ�ើទំនិញ េដាយែក�ងបន�ំយកេឈា�ះអ�កដៃទ ការែក�ងបន�ំ្រតាឬហត�េលខារបស់អ�កដៃទ 他人になりすまして配達伝票に署名すること 私印偽造
ការឆេបកយកទំនិញែដលេគេផ�ើឱ្យអ�កដៃទ ការឆេបក 他人の宅配便（商品）をだまし取ること 詐欺
ការដក្របក់ពីគណនធនគររបស់អ�កដៃទតាមរយៈ ATM េចារកម�
ＡＴＭで他人名義の口座から現金を引き出すこと 窃盗

10. ប័ណ�សា�ក់េន

ប័ណ�សា�ក់េន គឺជប័ណ�ែដលេគ្របគល់ជូនចំេពាះជនបរេទសែដលមកសា�ក់េនជប៉ុនរយៈេពលមធ្យម ឬែវង េពលែដលេគអនុ��ត

10. 在留カード
ដូចជេពលចូល្របេទសជប៉ុន ឬេពលអនុ��តឱ្យប�ូរលក�ណៈសម្បត�ិៃនការសា�ក់េន ឬេពលអនុ��តឱ្យពន្យោរកំឡុងេពលសា់� េន ជេដើម។
អ�កមនកាតព�កិច�ែដលកាន់ជប់ជនិច�នូវប័ណ�សា�ក់េន ដូេច�ះសូមជប់ខួនជកុ
� ំខាន។ 在留カードは日本に中長期に在留（滞在）する外国人に対し、上陸許可や在留資格の変更許可、
សូមកុំេផ�រប័ណ�សា�ក់េនេទអង�ភព្រគប់្រគងនិងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន។ 在留期間の更新許可などの在留許可に伴い交付されるものです。
ម៉្យោងេទៀត សូមកុំឲ្យអ�កឯេទៀតខ�ីឬឲ្យប័ណ�សា�ក់េន។សូម្រប�ង្របយ័ត�េ្រពាះែ្រកងេលាេគេ្របើ្របស់តាមរេបៀបេល�ើសនិងេធ�ើឲ្យជប់ទាក់ទង あなたには在留カードを携帯する義務がありますので、必ず自分で所持してください。在留
នឹងបទឧ្រកិដ�កម�។ カードを監理団体や実習実施者に預けないでください。
また、在留カードを他人に貸したり、譲り渡したりもしないでください。悪用されたり、犯
罪に巻き込まれたりするおそれもありますので注意してください。

ទីលំេន

住居地 就労制限の有無
ករណីបនផ�ស់បូរ�
ការមននិងគ�នក្រមិតការងារ
មនចុះេនខាងេ្រកាយ។
មិនអាចេធ�ើសកម�ភពការងារ 変更があった場合には、 技能実習以外の就労活
េ្រកពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ 裏面に記載されます。 動はできません。

កំឡុងេពលសា�ក់េន

在留期間（満了日）
(ៃថ�ផុតកំណត់)
ប� � ក់នូវកំឡុងេពលែដល
日本に在留することが
អាចសា�ក់េន�ស�កជប៉ុន។ កំឡុងេពលសុពលភព
有効期間
できる期間を表してい
េនេលើប័ណ�សា�ក់េន
ます。
មនប��ក់អំពីកំឡុងេពលសុពលភព។ 在留カードには有効期
間があります。

កូេឡនប�� ក់អំពីសកម�ភពែដលអាចេធ�ើបនេ្រកពីលក�ណៈសម្បត�ិែដលបនទទួល
កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញមិនអាចទទួលនូវការអនុ��តឱ្យេធ�ើសកម�ភពេ្រកលក�

資格外活動許可欄
ណៈសម្បត�ិៃនការសា�ក់េនបនេឡើយ។

技能実習生は、資格外活動許可を受けることはできません。

26 27
 11. ក�ុងករណីែដលមនការលំបកក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ 11．技能実習を行うことが困難になった場合
តាមធម�តា ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្រត�វែតអនុវត�តាមែផនការៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដល្រត�វបន 本来、技能実習は、技能実習生ごとに作成された技能実習計画に従
បេង�ើតេឡើងស្រមប់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញម�ក់ៗ េដាយមិនអាចឈប់ពាក់កណ
� លទីបនេទ い、途中で中止されることなく実施されなければなりません（技能実
្រត�វែតអនុវត�បន�។ (កម�សិក្សោហ�ិកហ�ឺនជំនញមនជំងឺ�របួស(រួមទាំងេ្រគះថ�ក់េពលេធ�ើការ។),េហតុផល 習生の病気・怪我（労災含む。）、技能実習生の家族の都合や自身の妊娠・
របស់្រក�ម្រគ�សារឬសាមុីខួនមនៃផ�
� េពាះ�ស្រមលកូនជេដើម េហតុផលទាំងេនះេហើយែដលេធ�ើេអាយ 出産等により技能実習の実施が困難となり帰国した場合であって、技
កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញពិបកក�ុងការបន�ហិក
� ហ�ឺនជំនញ េទាះក�ុងករណីបន្រតលប់េទ្របេទស 能実習生が希望する場合には、改めて技能実習を再開することができます。）。
ក៏េដាយ,្របសិនេបើកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញមនបំណង់េនះ គត់អាចចាប់េផ�ើមកម�សិក្សោហ�ឹកហ�ឺនជំនញេឡើងវ ិញបន។)។ しかし、これまで技能実習生の意に反し、技能実習計画満了前に帰国させられるという事案
ក៏ប៉ុែន� កន�ងមកេនះ េគេឃើញមនករណីខ�ះៗែដលកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្រត�វបនប�ូ� នឱ្យ្រតឡប់េទ�ស�កខ�ួនវ ិញ មុនការប��ប់
が一部で発生していました。
ែផនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ែដលផ�ុយនឹងឆន�ៈរបស់សាមីខួន។
�
そのため、技能実習法においては、実習先の経営上の都合、技能実習生の病気や怪我（業務上
の怪我などを含む。）の事情等で技能実習を継続することが困難となった場合には、監理団体等
ដូេច�ះេហើយ េនក�ុងច្បោប់សីព� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ (របបថ�ី) ក�ុងករណីែដលមនការលំបកនឹងបន�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េដាយសារមន
は技能実習実施困難時届出を機構に提出することが求められています。
សភពការណ៍ ដូចជមនប� � ្រគប់្រគងៃនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន ឬប� � ជម�ឺ ឬរបួសៃនកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ (រួមទាំងរបួសក�ុងការងារ
その際に、技能実習生が技能実習計画の満了前に途中で帰国することとなる場合には、技能
ជេដើម) េគទាមទារឱ្យអង�ភព្រគប់្រគងជអាទិ៍ េធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍ស�ីពីការពិបកក�ុងការអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ជូនអង�ភពេយើងខ�ំុ។
実習生に対し、意に反して技能実習を中止して帰国する必要がないことの説明や帰国の意思確
ដូេច�ះេហើយ េនក�ុងច្បោប់សីព� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ក�ុងករណីែដលមនការលំបកនឹងបន�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េដាយសារមនសភពការណ៍
認を書面により十分に行った上、技能実習生の帰国が決定した時点で帰国前に機構に届け出な
ដូចជមនប� � ្រគប់្រគងៃនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន ឬប� � ជម�ឺ ឬរបួសៃនកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ (រួមទាំងរបួសក�ុងការងារ ជេដើម) េគទាមទារឱ្យ ければならないとされています。
អង�ភព្រគប់្រគងជអាទិ៍ េធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍ស�ីពីការពិបកក�ុងការអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ជូនអង�ភពេយើងខ�ំុ។ また、やむを得ない事情で技能実習を行うことが困難となった場合で、あなたが引き続き技
ម្យោ៉ ងេទៀត ក�ុងករណីែដលមនការពិបកក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយសារមូលេហតុែដលមិនអាចេចៀសវាងបន េហើយេលាកអ�ក 能実習を希望しているときには、監理団体には新たな実習実施先に転属させる責務があります
មនចិត�ចង់បន�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ អង�ភព្រគប់្រគងមនកាតព�កិច�រកកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញថ�ីេទៀត។ ប៉ុែន�េបើសិនជអង�ភព្រគប់្រគងមិន が、監理団体が責務を履行しないときは、機構において実習先変更の支援を行いますので、機
បំេពញកាតព�កិច�េនះេទ អង�ភពេយើងខ�ុំនឹងជួយក�ុងការប�ូរកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញជូន ដូេច�ះ សូមពិេ្រគះនិងេយើងខ�ុំ ឬតាមកែន�ងពិេ្រគះជ 構又は母国語相談に相談してください。
ភសាកំេណើត។ なお、あなた（技能実習生）の意思に反して帰国を促された場合にあっては、機構に相談や申
ម្យោ៉ ងេទៀត េបើសិនជេលាកអ�ក (កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ) ្រត�វបនជ្រម�ញឱ្យ្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញផ�ុយពីឆន�ៈេលាកអ�កៗអាច 告の申出を行うことができるほか、最終的には空海港での出国手続の際に入国審査官にその旨
ពិេ្រគះ ឬរាយការណ៍ជូនអង�ភព េហើយជទីប��ប់ េនេពលបំេពញែបបបទេចញពី្របេទសជប៉ុនេនអាកាសយនដា�ន ឬកំពង់ែផ を申し出ることができます。このほか、一定の場合に、機構から一時宿泊施設の提供を受ける
េលាកអ�ក អាច្របប់អំពីប�� េនះជូនម�ន�ីអេន�្របេវសន៍េនទីេនះបន។ េលើសពីេនះ�កុងករណ
� ី ែដលបនកំណត់ អ�កអាចទទួលបនការផ�ល់
ことができます。
នូវកែន�ងសា�ក់េន បេណ
� ះអាសន�ពីអង�ការ។ 実習先の変更支援 【実習先変更支援サイト】 監理団体に実習先の変
（実習先変更支援サイト） https://www.support.otit.go.jp/jisshu/ 更支援を求めても協力
ជំនួយផ�ស់បូរកែន�
� ង ការសិក្សោ [េគហទំព័រជំនួយផ�ស់បូរកែន�
� ងការសិក្សោអង�ភព] ក�ុងករណីមិនអាចទទួល ※母国語相談や機構窓口でも相談を受け が得られない場合は機
(េគហទំព័រជំនួយ ផ�ស់បូរកែន�
� ងការ https://www.support.otit.go.jp/jisshu/ សហការេទាះជសុំជំនួយ 付けます。 構に相談してくださ
សិក្សោ) * ទទួលការពិភក្សោេនការពិភក្សោភសាកំេណើតនិង្រចក ការផ�ស់បូរកែន�
� ងការ ※実習先変更支援を受けることができる い。
ទំនក់ទំនងអង�ភព ែដរ។
សិក្សោពី្រក�ម្រត�តពិនិត្យ
場合
* ករណីអាចទទួលជំនួយការផ�ស់បូរកែន�
� ងការសិក្សោ ・やむを得ない事情で技能実習を行うこ
សូមពិភក្សោអង�ភព។
- ក�ុងករណីពិបកេធ�ើការសិក្សោបេច�កេទសជំនញេដាយមន とが困難になった場合で、実習先を変
សា�នភពែដលគ�ន ផ�ូវផងករណីចង់បន�សិក្សោរបេច�ក 更して技能実習を続けることを希望し
េទសជំនញេដាយផ�ស់បូរកែន�
� ងការសិក្សោផង ている場合
កែន�ងសា�ក់េន េនអង�ការ (ការផ�ល់ ក�ុងករណីមិនអាចសា�ក់េនក�ុងអេន�វាសិកដា�នបនេដាយសារ ក�ុងករណីមិនអាចទទួលបននូវ
កិច�សហ្របតិបត�ិការពីអ�កអនុវត�
機構における宿泊施設 実習実施者や監理団体からパワハラ・ 実習実施者や監理団体
កែន�ងសា�ក់េនបេណ
� ះអាសន�) មូលេហតុរងនូវអំេពើមិនសមរម្យដូចជការេបៀតេបៀន
ការសិក្សោរឬអង�ការ្រត�តពិនិត្យ
（一時宿泊先の提供） セクハラ・暴力等の不適切な行為を受 に支援を求めても協力
អំណច,ការេបៀតេបៀនផ�ូវេភទនិងអំេពើហឹង្សោជេដើមពីអ�ក
េទាះបីអ�កបនេស�ើសុំឲ្យជួយ
けたことが原因で、宿舎に宿泊するこ が 得 ら れ な い 場 合 は、
អនុវត�ការសិក្សោរឬអង�ការ្រត�តពិនិត្យ
ក៏េដាយ សូមពិេ្រគះជមួយ とができない場合 機構に相談してくださ
អង�ការ ។ い。

12. 技能実習中に結婚・妊娠・出産などをした場合
12. ក�ុងករណីេរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍�មនៃផ�េពាះ�ស្រមលកូនេនក�ុងកំឡុងេពល
បំេពញហ�ឹកហ�ឺនជំនញ 技能実習生の私生活の自由を不当に制限することや結婚・妊娠・出産などを理由として、解
雇など不利益な取扱いをすることは法律で禁止されています。また、妊娠・出産した場合は、
ការដាក់ក្រមិតេសរ ីភពក�ុងជីវភពឯកជនរបស់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ច្បោប់ហាមឃត់មិនេអាយប�្ឈប់ការងារកម�សិក្សោ
法律に基づく産前産後の休業などの対象となります。不利益な取扱いを受けた場合や不明なこ
ការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយយកេហតុផលការេរៀបអាពាហ៌ពិពាហ៌�មនៃផ�េពាះ និងស្រមលកូនជេដើម។ម្យោ៉ ងេទៀត ក�ុងករណីមនៃផ�េពាះ�
とがある場合は、都道府県労働局へ相談してください。機構に相談や申告の申し出もできます（31
ស្រមលកូន វាជេគលេដៃនការឈប់ស្រមកលំែហមតុភពមុននិងេ្រកាយស្រមលកូនែដលែផ�កេលើច្បោប់។ ក�ុងករណីធ�ប់បនទទួលការ
ページ及び35ページ参照）。
ចាត់ែចងបត់បង់្របេយជន៍ឬមនករណីមិនច្បោស់លាស់ សូមមកពិេ្រគះេយបល់េនមន�ីរការងារេខត�្រក�ង។ អាចសុំពិេ្រគះឬដាក់ពាក្យដល់
អង�ភពបនែដរ (សូេមេមើលទំព័រ 30, 34)។

28 29
 សិទ�សំខាន់ៗែដល្រត�វេគទទួលសា�ល់េនេពលមនៃផ�េពាះ・ស្រមលកូន 妊娠・出産した場合に認められる主な権利

• ដាក់ក្រមិតស�ីពីការងារេ្រកេម៉ ង, ការងារចំៃថ�ឈប់ស្រមក, ការងារកណ

� លយប់ ・【時間外労働、休日労働、深夜業の制限】
�ស�ីែដលកំពុងមនៃផ�េពាះនិងេ្រកាយេពលស្រមលកូនេហើយ ក�ុងអំឡុងេពល១ឆ�ំអាចេស�ើរសុំ ក�ុងការេលើកែលងការងារេ្រក 妊娠中及び出産後１年以内の女性は、時間外労働、休日労働、深夜業の免除を請求
េម៉ ង,ការងារចំៃថ�ឈប់ស្រមក,ការងារេនកណ
� លយប់បន។េទាះបីកុងករណ
� ី អនុវត�្របព័ន�េម៉ ងការងារែកែ្របក៏េដាយ អ�ក
できます。変形労働時間制が取られる場合にも、１日及び１週間の法定労働時間を
អាចេស�ើសុំមិនេធ�ើការេលើសពីេម៉ ងេធ�ើការ�សបច្បោប់ៃនមួយៃថ�និងមួយសប�ហ៍។
超えて労働しないことを請求できます。
• ការផ�ស់បូរការងារ�សាលៗ
�
・【軽易業務転換】
ក�ុងអំឡុងេពលមនៃផ�េពាះ អាចេស�ើសុំការផ�ស់បូរការងារណ�សាលៗេផ្សងបន។
�
妊娠中は、他の軽易な業務への転換を請求できます。
• ការឈប់សំរាកលំែហមតុភពមុនស្រមលកូន
・【産前休業】
ចាប់ពី៦សប�ហ៍មុនៃនកាលបរ ិេច�ទស្រមលកូន (ក�ុងករណីកូនេភ�ះឬេលើសពីេនះ គឺចាប់ពី១៤សប�ហ៍មុន)
អាចទទួលបនតាមការដាក់ពាក្យេស�ើសុំ។ ៃថ�ស្រមលកូនគឺ្រត�វរាប់េនក�ុងការឈប់សំរាកលំែហមតុភពមុនស្រមលកូន
出産予定日の６週間前（双子以上の場合は14週間前）から、請求すれば取得できます。
• ការឈប់សំរាកលំែហមតុភពេ្រកាយស្រមលកូន
出産当日は産前休業に含まれます。
ចាប់ពីៃថ�បន�ប់ៃនៃថ�ស្រមលកូនេហើយ ក�ុងអំឡុងេពល៨សប�ហ៍គឺមិនអាចបំេពញការងារបនេឡើយ។ ក៏ប៉ុែន� ・【産後休業】
េ្រកាយពីស្រមលកូនបន៦សប�ហ៍េហើយ ្របសិនេបើសាមុីខួនបនដាក់
� ពាក្យេស�ើរ(ចូលេធ�ើការ)េហើយ្រគ�េពទ្យទទួលសា�ល់ថ 出産日の翌日から８週間は、就業することができません。ただし、産後６週間を経
ពុំមនផលប៉ះពាល់ដល់ការងារេទេនះ អាចេទបំេពញការងារបនដូចេដើម។ 過後に、本人が請求し、医師が支障がないと認めた業務には就業できます。
• ការដាក់ក្រមិតប�្ឈប់ការងារ ・【解雇制限】
ក�ុងអំឡុងេពល មុននិងេ្រកាយេពលស្រមលកូនេហើយ និងក�ុងរយះេពល៣០ៃថ�េ្រកាយេនះ គឺ្រត�វេគហាមមិនេអាយប�្ឈប់ 産前・産後休業の期間及びその後30日間の解雇は禁止されています。
ការងារអ�កេទ។ ・【育児時間】
• េម៉ ងែថទាំកូន 生後１年に達しない子を育てる女性は、１日２回各々少なくとも30分間の育児時間
ចំេពាះ�ស�ីែដលែថទាំកូនែដលេកើតមិនទាន់្រគប់អាយុ១ឆ�ំ អាចេស�ើសុំេម៉ ងេមើលែថទាំកូនក�ុង១ៃថ�បន២ដង ម�ងៗយ៉ ងេហាច を請求できます。
ណស់បនរយះេពល៣០នទី។ ・【母性健康管理】
• ការ្រគប់្រគងសុខភពមតា 妊婦健診を受けるための時間を確保することを請求できます。
ចំេពាះ�ស�ីមនៃផ�េពាះអ�កអាចេស�ើេពលេវលាស្រមកេដើម្បីេទពិនិត្យសុខភពមតាបន។ 妊婦健診を受け、医師等から指導を受けた場合は、指導事項を守ることができるよ
ក�ុងករណីពិនិត្យសុខភពេហើយបនទទួលការែណនំពីេវជ�បណិ� តេនះ អ�កអាចេស�ើរសុំវ ិធនការចាំបច់េដើម្បីធនថអ�កអាច うにするための必要な措置を申出・請求できます。
េធ�ើតាមការែណនំរបស់េវជ�បណិ� តបន។ 出産後１年以内の女性は、医師等から指示があったときは、健康診査等に必要な時
ក�ុងរយៈេពលមួយឆ�ំបន�ប់ពីស្រមលកូន�ស�ីអាចេស�ើសុំឱ្យមនេពលេវលា្រគប់្រគន់ស្រមប់ការពិនិត្យសុខភពេនេពលែណ
間の確保を申し出ることができます。
នំេដាយេវជ�បណិ� ត។

病院での出産にあたり、あなたが入っている健康保険から一定の金額が支給されます。また、
នៅពេលអ្នកសំរាលកូននៅមន្ទីរពេទ្យ អ្នកនឹងទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់ពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព 出産までに必要な病院での検査は、無料で受けられる場合があります。まずは、機構又は母国
របស់អ្នក។លើសពីនេះទៀត អ្នកប្រហែលជាអាចទទួលការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃមុនពេលសំរាលកូន។ 語相談に相談してください。
ជាបឋមសូមពិគ្រោះជាមួយអង្គការឬពិគ្រោះយោបល់ជាភាសាកំណើតរបស់អ្នក។
なお、技能実習中に妊娠・出産した場合の在留資格については、出入国在留管理局へ相談し
てください。

13. ការពិេ្រគះក�ុងអង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស�
[ការពិភក្សោជ ភសាកំេណើត�] 13. 外国人技能実習機構における相談【母国語相談】
ក�ុងអង�ភពការសិក្សោបេច�កេទសជំនញជនបរេទស អាចទទួលការពិភក្សោជភសាកំេណើត(េយងតាមឧទាហរណ៍ការពិភក្សោ) ពីអ�ក
ទាំងអស់គ�ែដលជកម�សិក្សោការ ីបេច�កេទសជំនញដូចតេទេនះ សូមអេ��ើញេ្របើ។ 外国人技能実習機構では、技能実習生の皆さんから、次のような相談（相談例参照）を母国語
- �អង�ការេយើងខ�ំុមនជំនួយេនេពលមនការចាំបច់បូរកែន�
� ងហ�ឹកហ�ឺន េដាយសារមនប�� ែដលមិនអាចេចៀសវាងបន ដូចជប�� で受け付けていますので、是非ご活用ください。
ែដលេកើតមនេឡើងក�ុងការ្រគប់្រគងៃនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជេដើម។ ○実習先の経営上の都合等によりやむを得ない事情で実習先の変更が必要なときの支援を
�- សូមទាក់ទងក�ុងករណីចង់ទទួលជំនួយករណីដូចជ្រក�ម្រត�តពិនិត្យជេដើមបដិេសធការផ�ល់ទីសា�ក់េនែដរ។ 行っています。
�- អាចទទួលេសចក�ីរាយការណ៍និងការពិភក្សោអំពីេល�ើសច្បោប់ការសិក្សោបេច�កេទសជំនញរបស់្រក�ម្រត�តពិនិត្យនិងអ�កអនុវត�ការ ○監理団体等が宿舎の提供を拒む場合など支援を受けたい場合もご相談ください。
សិក្សោ។ ○監理団体や実習実施者の技能実習法違反についての申告や相談も受け付けています。
- កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញទាំងអស់គ� មិនអាចេធ�ើកិច�ការសំអាតវ ិទ្យុសកម�បនេឡើយ។ េបើសិនជេគចង់ឱ្យ ○技能実習生の皆さんは、除染等業務に従事することはできません。もし、このような業
ឬបនឱ្យេធ�ើកិច�ការែបបេនះ សូមមកពិេ្រគះ។ េលើសពីេនះ ក�ុងករណីែដលបនផ�ស់បូរេទជំ
� នញពិេសស អាចឱ្យេធ�ើកិច�ការេនះបន 務に従事させられそうになった場合や従事させられた場合には相談してください。また、
ដូេច�ះ ក�ុងករណីែបបេនះ ្រត�វសុំឱ្យសា�ប័នបេង�ើតកិច�សន្យោពន្យល់ឱ្យបនលំអិត។ 特定技能に移行した場合には，除染等業務に従事する可能性があるので、契約機関から
十分に説明を受けてください。

30 31
 [ឧទាហរណ៍ៃនការពិេ្រគះ] 【相談例】
• េនេពលអ�កមិនទាន់ប��ប់កម�សិក្សោេហើយ្រត�វេគបង�ំវ ិល្រតឡប់េទ�ស�កវ ិញេដាយេទាះបីខួនចង់
� បន�កម�សិក្សោក៏េដាយ។ ・ 実習が修了していなくて、実習を続けたいのに帰国させられそうになったとき
• េនេពលអ�កមនផលលំបកអំពីែន�ងសា�ក់េនឬអាហារ្របចាំៃថ� ・ 住む場所や毎日の食事に困っているとき
• េពលមនកង�ល់ ឬមនការ្រព�យបរម�អំពីការងារ ・ 仕事上や日常生活で悩みや不安を感じたとき
• �េពលចង់បនមតិេយបល់សីព
� ីសាសន ចំណីអាហារ រេបៀបគិត ・ 宗教、食事、習慣、考え方に関するアドバイスがほしいとき
• �េពលមនចម�ល់អំពី្របក់ឈួល
� ឬល័ក�ខ័ណ�ការងារៃនការងារបែន�មេម៉ ង ជអាទិ៍ ・ 賃金や時間外労働等の労働条件等で疑問をもったとき
• �េពលែដលមិនយល់អំពីការបងា�ប់តាមកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឬមនប�� ទំនស់គ�េដាយសារទម�ប់កុងការរស់
� េន ・ 技能実習の現場で指示が理解できなかったり、生活習慣や考え方の違いからトラブル
ឬរេបៀបគិតខុសគ� になったとき
• េពលែដលមនប�� ្របក់ធន ្របក់សំណងក�ុងករណីផ�ុយនឹងកិច�សន្យោ ឬ្របក់សំណងៃនការខូចខាត ・ 送出機関等との間で保証金、違約金、賠償金の問題があったとき
ជមួយនឹងសា�ប័នប�ូ� ន ជេដើម ・ 実習先で技能実習法令に違反があると感じたとき
• �េពលែដលមនអារម�ណ៍ថ បនេធ�ើផុយនឹ
� ងច្បោប់ ឬបទដា�នគតិយុតិស
� ីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឧទាហរណ៍ 例えば、
• ការដកហូតយកលិខិតឆ�ងែដន ឬប័ណ�សា�ក់េន ឬេសៀវេភធនគរ ・旅券や在留カード、通帳を取り上げられているとき
�• េពលមនការក្រមិតមិន្រតឹម្រត�វនូវការេចញេទេ្រក ・外出を不当に制限されているとき
�• េពលមនការក្រមិតមិន្រតឹម្រត�វនូវេសរ ីភពៃនជីវភពឯកជន (ការហាមមិនឱ្យទិញទូរស័ព�ៃដ ・私生活の自由を不当に制限されているとき（携帯電話の所持が禁
ជេដើម) 止されているなど）
• �េពលែដលខ�ឹមសារៃនការហ�ឹកហ�ឺន ខុសនឹងការពន្យល់ពីមុន ・技能実習の内容が説明を受けていたものと違うとき
• �េពលែដលមនការបង�ំឱ្យហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយេ្របើអំេពើហិង្សោ ឬគ្រមមកំែហង ជអាទិ៍ ・暴行や脅迫等の手段で技能実習を強制されているとき
�• េពលែដលមនការបង�ំឱ្យ្រតឡប់េទ�ស�កវ ិញផ�ុយនឹងឆន�ៈខ�ួន ・意に反して帰国させられそうなとき
• េពលែដលមិនអាចបន�ការហ�ឹកហ�ឺនេដាយសារមនប� � េលើការ្រគប់្រគងៃនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន ែត ・ 実習先の経営上の都合などで実習を続けられなくなったが、監理団
អង�ភព្រគប់្រគងមិនសហការេដើម្បីជួយរកកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនថ�ី 体が新たな実習先を探すことに協力してくれないとき
• �េពលប�ូរេទការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ េហើយចង់បូរកែន�
� ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ែតអង�ភព្រគប់្រគង ・ 第３号技能実習に移行する際に、実習先の変更を希望しているが、
មិន្រពមសហការេដើម្បីជួយរកកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនថ�ី 監理団体が新たな実習先を探すことに協力してくれないとき
• �េពលែដលមនអ�ីមិនយល់សី� ពីរបបហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ・ 技能実習制度に関して分からないことがあるとき
• �េពលែដលមិនដឹងជេទពិេ្រគះេនកែន�ងណ ពាក់ព័ន�នឹងច្បោប់ ឬរបបនីមួយៗរបស់ជប៉ុន ・ 日本の法律、各種制度に関して相談先が分からないとき

េឈា�ះ្រចកទំនក់ 窓口名（方法） 連絡先・対応言語 受付時間 備考

កែន�ងទំនក់ទំនង� • �ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់
ទំនង(វ ិធី)
毎週
電話:0120-250-168
រាល់សប�ហ៍
月曜日～金曜日
ទូរស័ព�:0120-250-168 対応言語：ベトナム語
ៃថ�ច័ន�~ៃថ�សុ្រក 午前11:00～午後7:00
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាេវៀតណម
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច
毎週
電話:0120-250-169
រាល់សប�ហ៍ 月曜日・水曜日・金曜日
ទូរស័ព�:0120-250-169 対応言語：中国語
ៃថ�ច័ន� ៃថ�ពុធ ៃថ�សុ្រក 午前11:00～午後7:00
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាចិន
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច
毎週
電話:0120-250-197
រាល់សប�ហ៍ 火曜日・土曜日
ទូរស័ព�:0120-250-197 対応言語：フィリピン語
ៃថ�អងា� ៃថ�េសរ ៍ 午前11:00～午後7:00
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាហ�ីលីពីន� �
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច ・受付時間外は留守
毎週
電話:0120-250-147 番 電 話 対 応（ 回 答
ទូរស័ព�: 0120-250-147
រាល់សប�ហ៍ - េពលទូរស័ព�េ្រកេម៉ ងេធ�ើការ 火曜日・土曜日
ៃថ�អងា� ៃថ�េសរ ៍ 母国語相談 対応言語：英語 は翌日以降）
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស
អាចថតសេម�ងទុកបន 午前11:00～午後7:00
បណ
� ញពិេ្រគះេដា 11:00្រពឹក - 7:00លា�ច ホットライン ・内容によっては時
(េគនឹងេឆ�ើយតបពីៃថ�បន�ប់េទ)
យភសាកំេណើត （電話） 毎週 間をいただく場合
រាល់សប�ហ៍
- មនករណី្រត�វការេពលេវលា 電話:0120-250-192
(ទូរស័ព�) ទូរស័ព�:0120-250-192 火曜日・木曜日 があります。
ៃថ�អងា� ៃថ�្រពហស្បតិ៍ តាមខ�ឹមសារ។ 対応言語：インドネシア語
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាឥណូ� េណសុី 午前11:00～午後7:00
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច - មិនយកៃថ�ទូរស័ព�េទ។ ・通話料は無料です。
毎週
រាល់សប�ហ៍ 電話:0120-250-198
ទូរស័ព�:0120-250-198 木曜日・土曜日
ៃថ�្រពហស្បតិ៍ ៃថ�េសរ ៍ 対応言語：タイ語
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាៃថ 午前11:00～午後7:00
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច
毎週
រាល់អាទិត្យ 電話：0120-250-366
ទូរស័ព�:0120-250-366 木曜日
ៃថ�្រពហស្បត៍ 対応言語：カンボジア語
ភសាែដលអាចេឆ�ើយតប：ភសាែខ�រ
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច
午前11：00～午後7：00

រាល់អាទិត្យ
毎週
ទូរស័ព�:0120-250-302 電話：0120-250-302
ៃថ�សុ្រក
金曜日
ភសាែដលអាចេឆ�ើយតប：
対応言語：ミャンマー語
11:00្រពឹក - 7:00លា�ច 午前11：00～午後7：00

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 េឈា�ះ្រចកទំនក់
窓口名（方法） 連絡先・対応言語 受付時間 備考
កែន�ងទំនក់ទំនង� • �ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់
ទំនង(វ ិធី) 対応言語：ベトナム語
中国語
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាេវៀតណម フィリピン語 ・回答は翌日以降
ភសាចិន
母国語相談 英語 ・内容により時間を
ភសាហ�ីលីពីន いつでも
ការពិភក្សោជ - េឆ�ើយចាប់ពីៃថ�បន�ប់ （メール） インドネシア語 いただく場合があ
ភសាអង់េគ�ស
ភសាកំេណើត េពលណក៏បន - មនករណី្រត�វការេពល タイ語 ります。
ភសាឥណូ� េណសុី
(េម៉ល) េវលាតាមខ�ឹមសារ។ カンボジア語
ភសាៃថ
ミャンマー語
ភសាែខ�រ
〒108-0022
・回答は翌日以降
Support Division
東京都港区海岸3-9-15
母国語相談 ・内容により時間を
ការពិភក្សោជ Technical Intern Training Department - េឆ�ើយចាប់ពីៃថ�បន�ប់
LOOP-X 3階 いつでも
（手紙） いただく場合があ
ភសាកំេណើត Organization for Technical Intern Training េពលណក៏បន - មនករណី្រត�វការេពល 外国人技能実習機構
ります。
(សំបុ្រត) 3F LOOP-X Bldg., 3-9-15 Kaigan, Minato-ku, េវលាតាមខ�ឹមសារ។ 技能実習部　援助課
Tokyo 108-0022
通訳人の手配を希望
អាចសុំេហអ�កបកែ្រប することもできます
ការ ិយល័យតំបន់・ 地方事務所・支所の認定課
(មនករណី្រត�វការេពល （手配にはお時間を
្រចកទំនក់ទំនង ែ� ផ�កការ្រពមទទួលការយល័យសាខា រាល់សប�ហ៍ （93ページ参照） 毎週
េវលាេពលេហ។េបើអាច 機構窓口 いただく場合もあり
អង�ភព (សូមេមើលទំព័រ 9
� 2) ៃថ�ច័ន�-ៃថ�សុ្រក 対応言語：日 本 語（ 必 要 に 月曜日～金曜日
េធ�ើបន ្របសិនេបើទាក់ទង （面談・電話） ます。可能であれば、
(សម�សន៍� �• ទូរស័ព�) ភសា: ភសាជប៉ុន (អ�កបកែ្របភសាកំេណើត 9:00្រពឹក - 5:00លា�ច 応じて母国語の 午前9:00～午後5:00
មកមុននឹងមកកែន�ង 来所前に御連絡いた
តាមេសចក�ី្រត�វការ) 通訳人）
�ស�លជង។) だけるとスムーズで
す。）。
*1. ក�ុងករណីៃថ�ខាងេលើជៃថ�បុណ្យឬចុងឆ�ំេដើមឆ�ំ(ៃថ�ទី២៩ែខ១២�ៃថ�ទី៣ែខ១)ការពិភក្សោភសាកំេណើតឈប់ស្រមក។
2. អំពីភសាបំេពញត្រម�វការថ�ីបំផុតនិងៃថ� សូមប�� ក់កុងេគហទំ
� ព័រអង�ភពខាងេ្រកាម។ ※1 上記の曜日が、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日)である場合、母国語相談はお休みです。
2 最新の対応言語と曜日については、下記の機構ホームページで確認をしてください。
[េគហទំព័រអង�ភព�េគហទំព័រពិភក្សោជភសាកំេណើត]
https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/ 【機構ホームページ　母国語相談サイト】
https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

14. ស�ីពី “េសចក�ីរាយការណ៍” ែដលេលាកអ�កអាចេធ�ើបន 14. あなたがすることができる「申告」について

េពលែដលកម�សិក្សោការ ីជួប្របទះនឹងសកម�ភពផ�ុយនឹងច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ កម�សិក្សោការ ីេនះអាចេធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍អំពីអំ
េពើអនីត្យោនុកូលរបស់អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ឬអង�ភព្រគប់្រគងជអាទិ៍ ជូន្របធនមន�ី្រគប់្រគងអេន�្របេវសសា�ក់េននិងរដ�ម�ន�ីសុខាភិបល
技能実習生は、技能実習法に違反する行為に遭遇した際に、自ら実習実施者、監理団体等の
不法行為を出入国在留管理庁長官及び厚生労働大臣に対して申告することができます。また、
ការងារនិងសុខុមលភពបន។ ម្យោ៉ ងេទៀត ក៏អាចេធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍តាមរយៈអ�កតំណង ែដលបនដាក់លិខិតអាណត�ិក៏បនែដរ។
申告は委任状を提出した代理人を通じて行うこともできます。
�ម្យោ៉ ងេទៀត េសចក�ីរាយការណ៍េនះមនពីរ្របេភទគឺ (1) េសចក�ីរាយការណ៍េដាយែផ�កេលើច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ និង (2) ច្បោប់សីព
� ី
なお、申告には、（１）技能実習法による申告に加え、（２）労働基準法等による申告の2種類が
ស�ង់ដារការងារជអាទិ៍។
あります。
(1) េសចក�ីរាយការណ៍េដាយែផ�កេលើច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
（1）技能実習法に基づく申告

1 ក�ុងករណីែដលអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ឬអង�ភព្រគប់្រគង ឬនយក្របតិបត�ិ ឬសមជិកៃនអង�ភពទាំងេនះ (ពីេនះេទ

េហកាត់ថ “អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជអាទិ៍”) បនេធ�ើផុយនឹ
� ងច្បោប់េនះ ឬនឹងប�� តិប
� ងា�ប់ែដលែផ�កេលើច្បោប់េនះ កម�សិ
1　 実習実施者若しくは監理団体又はこれらの役員若しくは職員（次項において「実習実施
者等」という。）がこの法律又はこれに基づく命令の規定に違反する事実がある場合にお
ក្សោការ ីអាចេធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍អំពីអង�េហតុេនះជូន្របធនមន�ី្រគប់្រគងអេន�្របេវសសា�ក់េននិងរដ�ម�ន�ីសុខាភិបល
いては、技能実習生は、その事実を出入国在留管理庁長官及び厚生労働大臣に申告する
ការងារនិងសុខុមលភពបន។
ことができる。
2 អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនជអាទិ៍ មិនអាចប�្ឈប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ឬចាត់ែចងអ�ីែដលេធ�ើឱ្យខូចផល្របេយជន៍ដល់កម�សិក្សោការ ី
2　 実習実施者等は、前項の申告をしたことを理由として、技能実習生に対して技能実習
ហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េដាយយកេហតុផលៃនការេធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍េនះបនេឡើយ។
の中止その他不利益な取り扱いをしてはならない。
�(ច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ម្រតា 49) （技能実習法第49条）

34 35
 �ទេង�ើផុយនឹ
� ងច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ មនដូចជ៖ 技能実習法に違反する行為の例としては次のようなものがあります。
ឧទាហរណ៍ៃនការេធ�ើផុយនឹ
� ងច្បោប់
違反例
- បង�ំឱ្យហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយេ្របើអំេពើហិង្សោ ឬគ្រមមកំែហងជអាទិ៍
�- មតិការៃនការហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនះខុសពីកិច�សន្យោការងារ ・ 暴行や脅迫等の手段で技能実習を強制されている
�- ដកហូតលិខិតឆ�ងែដន ឬប័ណ�សា�ក់េន េដាយនិយយថ យកេទរក្សោទុក ・ 技能実習の内容が労働契約と相違している
�- េធ�ើការក្រមិតមិន្រតឹម្រត�វនូវការេដើរេចញេ្រក ・ 旅券や在留カードを保管するといって取り上げられている
�- ក្រមិតមិន្រតឹម្រត�វនូវសិទិេ� សរ ីភពៃនជីវភពរស់េនឯកជន ・ 外出を不当に制限されている
・ 私生活の自由を不当に制限されている

ក�ុងករណីែដលចង់េធ�ើរបយការណ៍ស�ីពីអំេពើផុយនឹ
� ងច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េគអាចេធ�ើរបយការណ៍េទកែន�ងពិេ្រគះជភសាកំេណើ
តៃនការ ិយល័យតំបន់របស់អង�ភពេយើងខ�ុំ ឬៃនទីសា�ក់ការកណ � លផ�ល់ក៏បនែដរ (តាមទូរស័ព� ឬតាមែមល, សូមេមើលទំព័រ �30)។
�ម្យោ៉ ងេទៀត ្របែហលជេលាកអ�កអាចមនការ្រព�យបរម�ចំេពាះការរងនូវការបត់បង់ផល្របេយជន៍ េដាយសារការរាយការណ៍េនះ
技能実習法違反についての申告を母国語で行おうとする場合、機構の地方事務所又は機構が
ក៏ប៉ុែន�តាមច្បោប់ ការចាត់ែចងែដលេធ�ើឱ្យកម�សិក្សោការ ីបត់បង់ផល្របេយជន៍េដាយសារែតបនេធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍ ្រត�វបនហាម េហើយក�ុង 実施する母国語相談窓口（電話、メール（31ページ参照））を通じて行うことができます。
ករណីែដលេធ�ើផុយនឹ
� ងច្បោប់េនះ ក៏មនែចងអំពីេទាសប�� តិែ� ដរ ដូេច�ះសូមេធ�ើេសចក�ីរាយការណ៍េដាយកុំេររា។ また、申告したことを理由に、自分が不利益を被るのではないかと心配になるかもしれませ
�ម្យោ៉ ងេទៀត េទាះជេគមិនអាចទទួលេសចក�ីរាយការណ៍េនះក៏េដាយ ក៏េគចាត់ទុកថជការផ�ល់ព័ត៌មនស�ីពីការបំពានច្បោប់ែដរ។ んが、法律では技能実習生が申告したことで不利益な扱いをすることを禁止していますし、こ
れに違反した場合の罰則も規定されていますので、ためらうことなく連絡してください。
[េគហទំព័ររបស់អង�ការ ទំព័រពិេ្រគះជភសាកំេណើត] なお、申告として受け付けできない場合でも、法令違反に関する情報提供として扱います。
https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
【機構ホームページ　母国語相談サイト】
https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/

(2) ការរាយការណ៍ែដលេយងតាមច្បោប់សីព
� ី សង
� ់ដារការងារជេដើម （2）労働基準法等に基づく申告

1 ក�ុងករណីកែន�ងអាជីវកម�មនេហតុការណ៍ពិតេល�ើសច្បោប់េនះឬេសចក�ីបងា�ប់ែដលេចញេដាយមនមូលដា�នេលើច្បោប់េនះ
1　 事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合にお
កម�ករអាចរាយការណ៍អំពីេហតុការណ៍ពិតេនះេទការ ិយល័យរដា�ភិបលែផ�ក្រគប់្រគងឬអ�ក្រត�តពិនិត្យស�ង់ដាការងារបន។
いては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。
2 អ�កេ្របើ្របស់គួរែតកុំ្រប្រពឹត�មិនគប្បីននចំេពាះកម�ករដូចជប�្ឈប់ការងារ េដាយមនេហតុែដលជេសចក�ីរាយការណ៍្របការ
2　 使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な
មុនេនះ។
取扱いをしてはならない。
(្របការទី១០៤ៃនច្បោប់សង
� ់ដាការងារ)
（労働基準法第104条）

េដាយសារកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ្រត�វអនុេលាមច្បោប់សង
� ់ដាការងារជេដើមែដរ ដូេច�ះអាចរាយការណ៍ែដលបន្រត�វកំណត់កុងច្បោប់
�
技能実習生には労働基準法等も適用されますので、労働基準法等に規定されている申告をす
ស�ង់ដាការងារជេដើម។
ることもできます。
ក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញែដលអ�កកំពុងែតេធ�ើ អាចរាយការណ៍េទការយល័យ្រត�តពិនិត្យការងារក�ុងករណីមនអ�ីដូចខាងេ្រកាមេនះ
あなたが従事している技能実習において、以下のようなことがある場合は、労働基準監督署
に申告することができます。

36 37
 ឧទាហរណ៍ៃនការេធ�ើផុយនឹ
� ងច្បោប់ 違反例
- មិនទាន់បង់្របក់ឈូលែដល្រត�
� វប�� ក់េនក�ុងលិខិតជូនដំណឹងស�ីពីលក�ខណ�ការងារេឡើយ ・ 労働条件通知書で示されている賃金が支払われていない
- េទាះបីបនេធ�ើការែថមេម៉ ងក�ី មិនទាន់្រត�វបង់ៃថ�ែថមេម៉ ង ・ 残業したにもかかわらず、残業代を支払ってもらえない
- េទាះជកំពុងែតេធ�ើការែថមេម៉ ងជពិតក�ី បន្រត�វបងា�ប់ឲ្យ្រតាេលើកំណត់្រតាចំនួនេម៉ ងេធ�ើការហាក់
・ 実際に残業しているにもかかわらず、残業がないようにタイムカー
បីដូចជមិនបនេធ�ើការែថមេម៉ ង
ドを打刻するよう指示されている
- គ�នេពលស្រមក
・ 休憩時間がない
- មិនបនឲ្យសុំច្បោប់េដាយគិតៃថ�្របចាំឆ�ំ
・ 年次有給休暇を取らせてもらえない
ម៉្យោងេទៀត េសចក�ីរាយការណ៍ច្បោប់សង
� ់ដាការងារបន្រត�វហាម្រប្រពឹត�មិនគប្បី េដាយមនេហតុែដលជេសចក�ីរាយការណ៍ដូចនឹងេសចក�ី
រាយការណ៍ៃនច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ដូេច�ះសូមហា៊នរាយការណ៍ផង។ また、労働基準法の申告も、技能実習法の申告と同様に申告したことで不利益な扱いをする
ことは禁止されていますので、ためらうことなく申告してください。
� លវ ិជ�ជីវៈ�េគហទំព័រ]
[្រកសួងការងារនិងបណ�ះបណ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/ 【厚生労働省　ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/

15. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងច្បោប់ទាក់ទងនឹងការងារ 15. 労働関係法令に関すること

អ�ក(កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)បន្រត�វអនុេលាមច្បោប់សង
� ់ដាការងា�ស�កជប៉ុនេនេ្រកាមទំនក់ទនងការងារជមួយអ�កអនុវត�ការហ�ឹក
ហ�ឺន ក៏បន្រត�វការពារតាមផ�ូវច្បោប់ផងែដរ។
あなた（技能実習生）には、実習実施者との労働関係の下、日本の労働基準法が適用され、法
的に保護されています。その中の基本的で特に重要なものを、次の（1）から（4）で説明します。
[ការពន្យល់]ទំនក់ទនងកិច�សន្យោការងារ
【解説】労働契約関係
ទំនក់ទនងកិច�សន្យោការងារ
និេយជក កម�ករ
労働契約関係
使用者 労働者

ទំនក់ទនងកិច�សន្យោការងារ កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំ

ករណីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន
នញ(អ�ក)
技能実習の場合
労働契約関係 技能実習生
実習実施者 （あなた）

(1) កិច�សន្យោការងារ
A ការបេង�ើតកិច�សន្យោការងារ （1）労働契約
- េពលបេង�ើតកិច�សន្យោការងារ និេយជក្រត�វេធ�ើជលាយលក�ណ៍អក្សរ ពន្យល់ច្បោស់លាស់អំពីល័ក�ខ័ណ� A 労働契約の締結
ការងារ (្របសិនជកម�ករនិេយជិតចង់បន ្រត�វេផ�ើតាមទូរសារ ឬែមល ឬតាម SNS ជេដើម) ដូេច�ះ្រត�វបេង�ើត 〇労働契約の締結の際には、使用者は労働条件を書面で明示する義務が
លិខិតស�ីពីល័ក�ខ័ណ�ការងារ េហើយ្របគល់ជូនកម�សិក្សោការ ីេនះ។ あり（労働者が希望した場合は、FAXや電子メール、SNS等でも明示す
េនក�ុងលិខិតស�ីពីល័ក�ខ័ណ�ការងារេនះ ្រត�វសរេសរប�� ក់អំពីចំណុចដូចតេទ៖ ることができる。）、そのため雇用条件書が作成・交付されています。
i. កំឡុងេពលកិច�សន្យោការងា
雇用条件書には、以下の事項などが記されています。
ii. កែន�ងការងារ(ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)
①労働契約期間
iii. ខ�ឹមសារកិច�ការែដល្រត�វេធ�ើ(មុខរបបឬការងារ)
②就業（技能実習）の場所
iv. អំពីេពលលេវលាៃនការចាប់េផ�ើមេធ�ើការនិងការប��ប់ការងារ មនឬគ�នការងារហួសពីេម៉ ងការងារកំណត់ េម៉ ងស្រមក
③従事すべき業務（職種及び作業）の内容
ៃថ�ឈប់ស្រមក ជេដើម
④始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇等に関
v. ្របក់ឈួល
� (្របប់ឈួលមូ
� លដា�ន ភគរយ្របក់ឈួលបែន�
� មៃនេ្រកេម៉ ងកំណត់ជេដើម)
vi. ្របការទាក់ទងនឹងេសាធន៍និវត�ន៍
することなど
- េលាកអ�ក្រត�វទទួលលិខិតកិច�សន្យោការងារ និងលិខិតស�ីពីល័ក�ខ័ណ�ការងារពីអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន េហើយ្រត�វរក្សោទុកនូវឯកសារ
⑤賃金（基本賃金、所定時間外等の割増賃金率）
ទាំងេនះឱ្យបន�ស�លបួល។ (សូមេមើលទំព័រ 112) ⑥退職に関する事項
〇あなたは、実習実施者から労働契約書と雇用条件書をもらい、必ず自ら大切に保管して
ください。（112ページ参照）

38 39
 B. ការប�្ឈប់ការងារ B 解雇
- ការប�្ឈប់ការងារគឺជការប�្ឈប់កិច�សន្យោែបបម�ងែដលអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនែដលជអ�កេ្របើ្របស់នឹងជំរាប។ 〇解雇とは、使用者である実習実施者からの申し出による一方的な雇用契約の終了をいい
�- ក�ុងកំឡុងេពលអ�កបន្រត�វឲ្យេធ�ើការ អ�កអុនវត�ការសិក្សោមិនអាចប�្ឈប់ការងារេនពាក់កណ
� លកិច�សន្យោែដលេ្រកពីមនេហតុ ます。
ការណ៍គ�នផ�ូវេផ្សង។ 〇あなたが雇用されている期間中、実習実施者は、やむを得ない事由がある場合でなければ、
�- ម៉្យោងេទៀត ក�ុងករណីប�្ឈប់ការងារេដាយគ�នផ�ូវ その契約の途中で解雇することはできません。
+ ្រត�វការ្របប់ឲ្យដឹងជមុន យ៉ ងេហាចក៏៣០ៃថ�មុន។
〇また、やむを得ず解雇する場合であっても、
+ ក�ុងករណីប�្ឈប់ការងារេដាយមិនបន្របប់ឲ្យដឹងជ៣០ៃថ�មុន ្រត�វការបង់្របក់ជការផ�ល់ជលុយកាត់ឲ្យការឲ្យដឹងជមុននឹង
・ 少なくとも30日前までの予告が必要です。
ប�្ឈប់ការងារសម�សបតាមចំនួនៃថ�រហូតដល់ការប�្ឈប់ការងារ។
・ 30日前での予告を行わないで解雇する場合、解雇までの日数に応じた解雇予告手当の
支払いが必要です。
[ការពន្យល់] អំពីការ្របប់ឲ្យដឹងជមុនការប�្ឈប់ការងារ� �• ការផ�ល់ជលុយកាត់ឲ្យការឲ្យដឹងជមុនការប�្ឈប់ការងារ

ៃថ�្របប់ឲ្យដឹងជមុន 【解説】解雇予告・解雇予告手当について
៣០ៃថ�មុន ២០ៃថ�មុន ១០ៃថ�មុន ៃថ�ប�្ឈប់ការងារ
ការប�្ឈប់ការងារ

ការ្របប់ឲ្យ ការ្របប់ឲ្យ ការ្របប់ឲ្យ គ�នការ្របប់ឲ្យ 解雇予告日 30日前 20日前 10日前 解雇日

ដឹងជមុន ដឹងជមុន ដឹងជមុន ដឹងជមុន

予告 予告 予告 予告なし
អ�ក្របប់ឲ្យដឹងជមុន
គ�ន ១០ៃថ� ២០ៃថ� ៣០ៃថ� ×្របក់ឈួល
�
ការប�្ឈប់ការងារ ជមធ្យម
解雇予告手当 なし 10日 20日 30日 ×平均賃金

រ ីឯក�ុងករណី្រត�វបន្រត�វប�្ឈប់ការងារេដាយមនមូលេហតុពីកំហុសែដលអ�ក្រត�វទទួលខុស្រត�វេហើយេនេពលែដលទទួលសា�ល់ពី្របធន

ការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារ មនករណីែដលអត់្រត�វការ្របប់ឲ្យដឹងជមុននិងការផ�ល់ជលុយកាត់ឲ្យការឲ្យដឹងជមុន។ なお、あなたの責に帰すべき事由によって解雇される場合で、労働基準監督署長の認定を受

- �ការប�្ឈប់ការងារដូចតេទេនះបន្រត�វហាម។ けているときには予告や予告手当は必要とされないことがあります。
+ ប�្ឈប់ការងាេនកំឡុងេពលឈប់ស្រមកេដាយមនជម�ឺឬរបួសក�ុងការងារឬក៏េ្រកាយ៣០ៃថ�
〇次のような解雇は禁止されています。
・業務上の傷病により休業する期間及びその後の30日間の解雇
+ ការប�្ឈប់ការងារែដលមនមូលេហតុគឺបនរាយការណ៍េទការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យការងារ
・労働基準監督署に申告したことを理由とする解雇
- ឧបមថក�ុងករណីអ�ក្រត�វបន្របប់ឲ្យដឹងថប�្ឈប់ការងារែតមិនអាចយល់្រពម សូមពិភក្សោជមួយអង�ភព។ រ ីឯក�ុងករណីបន្រត�វ 〇仮にあなたが解雇すると告げられ、納得できない場合には、機構に相談しましょう。
ប�្ឈប់ការងារ ្របសិនេបើអ�កប�ឹងសុំ អ�កេ្របើ្របស់្រត�វែតែថ�ងយ៉ ងច្បោស់អំពីមូលេហតុប�្ឈប់ការងាជលិខិតនិងផ�ល់ឲ្យ។ なお、仮に解雇されることになった場合、あなたから請求があれば、使用者は書面にて解雇
の理由を明らかにし交付しなければなりません。
(2) េម៉ ងេធ�ើការនិងការស្រមក� • ៃថ�ឈប់ស្រមក

i. េគលការណ៍ៃនេម៉ ងេធ�ើការនិងការស្រមក� �• ៃថ�ឈប់ស្រមក

（2）労働時間と休憩・休日
①労働時間と休憩・休日の原則
- ក�ុងច្បោប់សង
� ់ដាការងារ ជេគលការណ៍ កុំឲ្យេធ�ើការេលើសពី៤០េម៉ ង១សប�ហ៍ ៨េម៉ ង១ៃថ�(េម៉ ងការងារែដល
・ 労働基準法では、原則として、週40時間、1日8時間を超えて労働させては
ច្បោប់កំណត់)។ なりません（法定労働時間）。
- ក�ុងករណីេម៉ ងការងារេលើសពី៦េម៉ ង្រត�វែតឲ្យស្រមក៤៥នទី ក�ុងករណីេលើសពី៨េម៉ ង្រត�វែតឲ្យស្រមក៦០ ・ 労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩を
នទី។ 与えなければなりません。
・ 少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなけれ
- យ៉ ងេហាចក៏រាល់សប�ហ៍១ៃថ�ឬក៏រយៈេពលអស់៤សប�ហ៍ជង៤ៃថ� ្រត�វែតផ�ល់ៃថ�ឈប់ស្រមក(ៃថ�ឈប់
ばなりません（法定休日）。
ស្រមកែដលច្បោប់កំណត់)។
なお、一定の要件の下で、この原則によらない変形労働時間制を採用する
រ ីឯេនេ្រកាមលក�ខ័ណ�ែដលកំណត់ម�ងជេ�សច អាចទទួលយករបបេម៉ ងការងារផ�ស់្រទង់្រទាយែដលខុសពី ことができます。
េគលការណ៍េនះ។ ・ 農業分野に関しても、労働基準法の基準に準拠することとされております。
- អំពីែផ�កកសិកម� ក៏បន្រត�វកំណត់ឲ្យ្រប្រពឹត�តាមស�ង់ដាៃនច្បោប់សង
� ់ដាការងារ។
②時間外労働・休日労働
・ 使用者が、この労働基準法で定められた労働時間（法定労働時間）を超えて労働させる場
ii. ការងារេ្រកេម៉ ង� • ការងារៃថ�ឈប់ស្រមក
合（時間外労働）、または法定休日に労働（休日労働）させる場合には、時間外労働をさせ
- ករណីអ�កេ្របើ្របស់ឲ្យេធ�ើការេលើសពីេម៉ ងការងារ(េម៉ ងការងារែដលច្បោប់កំណត់) ែដលបន្រត�វកំណត់េដាយច្បោប់សង
� ់ដាការងាេនះ る事由、業務の種類、延長することができる時間等について、事業場の労働者の過半数
(ការងារេ្រកេម៉ ង ឬករណីឲ្យេធ�ើការ(ការងារៃថ�ឈប់ស្រមក)ៃថ�ឈប់ស្រមកែដលច្បោប់កំណត់ ្របតិបត�ិកិច�សន្យោការងារជមួយ を代表する者（労働者の過半数で組織する労働組合がある場合は、その労働組合）と労使
តំណង (ក�ុងករណីមនសហជីពកម�ករែដលចាត់ែចងេដាយភគេ្រចើនៃនកម�ករ ជមួយសហជីពកម�ករ)ភគេ្រចើនៃនកម�ករេនកែន�ង
協定を締結し、所轄の労働基準監督署長に届け出ておかなければなりません。
ការងារ អំពីេហតុការណ៍ែដលឲ្យេធ�ើការេ្រកេម៉ ង ្របេភទការងារ េម៉ ងែដលអាចពន្យោរបនជេដើម េហើយ្រត�វែតរាយការាណ៍ជមុន
③時間外・休日割増賃金
េទ្របធនការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យការងារែដលកាន់កាប់តំបន់េនះ។ ・ 使用者が労働者に法定時間外労働（残業）をさせた場合などには、割増賃金を支払わなけ
iii. ្របក់ឈួលបែន�
� មៃថ�ឈប់ស្រមក� �• េ្រកេម៉ ង ればなりません。
ក�ុងករណីដូចជអ�កេ្របើ្របស់បនឲ្យកម�ករេធ�ើការេ្រកេម៉ ងែដលច្បោប់កំណត់(េធ�ើការែថមេម៉ ង)្រត�វការបង់្របក់ឈួលបែន�
� ម។

40 41
 i. បែន�ម២៥ភគរយជង្របក់ឈួលធម�
� តាេនេម៉ ង(ការងារេ្រកេម៉ ង)ែដលឲ្យេធ�ើការេលើសពីេម៉ ងការងារែដលច្បោប់កំណត់ ①法定労働時間を超えて働かせた時間（時間外労働）は通常賃金の25％以上増し
ii. បែន�ម៣៥ភគរយជង្របក់ឈួលធម�
� តាេនេពល(ការងារៃថ�ឈប់ស្រមក)ែដលឲ្យេធ�ើការៃថ�ឈប់ស្រមកែដលច្បោប់កំណត់ ②法定休日に働かせた時（休日労働）は通常賃金の35％以上増し
iii. បែន�ម២៥ភគរយជង្របក់ឈួលធម�
� តាេនេពល(ការងារេពលអ្រធ្រត)ែដលឲ្យេធ�ើការពីេម៉ ង១០យប់ដល់េម៉ ង៥្រពឹក
③午後10時から午前5時までの深夜に働かせた時（深夜労働）は通常賃金の25％以上増し
* ឧទាហរណ៍ ករណីេធ�ើការេ្រកេម៉ ងការងារែដលច្បោប់កំណត់ផងេធ�ើការងារេពលអ្រធ្រតផង (i.+ iii.) េកើន៥០ភគរយជង្របក់ឈួល
�
●例えば、法定労働時間外の労働かつ深夜労働であった場合（①+③）は、支給される賃金
ែដល្រត�វបង់
は50％以上増えます。

* ក�ុងករណី ឲ្យេធ�ើការ េ្រកេម៉ ងេលើសពី៦០េម៉ ងក�ុង១ែខ ្រត�វែតបង់្របក់ឈួ� លបែន�មជង៥០ភគរយស្រមបេម៉ ងការងារែដលេលើសពី

េនះ។ ក៏ប៉ុែន� ចំេពាះការងារេនសហ្រគសែបបមធ្យមនិងតូចែដល្របការទី១៣៨ៃនច្បោប់សង � ់ដាការងារកំណត់ ្រត�វបនផ�កការអនុេលាមតា ※1か月の間に60時間を超えて時間外労働をさせた場合には、その超えた時間の労働について
មរហូតដល់ែខមីនឆ�ំ២០២៣។ 50％以上の割増賃金を支払わなければなりません。ただし、労働基準法第138条に規定する中
小企業の事業については、2023年３月までの間、適用が猶予されます。

* សហ្រគសែបបមធ្យមតូចែដល្រត�វបនផ�កការអនុេលាមភគរយ្របក់ឈួលបែន�
� មែដលច្បោប់កំណត់(មិនែមនខា�តកែន�ងការងារែត
វ ិនិច័យ
� ខា�តសហ្រគសវ ិញ) ※法定割増賃金率の適用が猶予される中小企業（事業場単位ではなく、企業単位で判断し
ます）
i. ចំនួនទឹក្របក់េដើមទុនឬ្របក់រម
ួ ទាំងអស់ជេដើមទុន ①資本金の額または出資の総額が
ពាណិជ�កម�រាយ េ្រកាម៥ែសនដុលា�
小売業 5000万円以下
ពាណិជ�េសវាកម� េ្រកាម៥ែសនដុលា��
サービス業 5000万円以下
ពាណិជ�កម�ដុំ េ្រកាម១លានដុលា�
卸売業 1億円以下
េ្រកពីខាងេលើ េ្រកាម៣លានដុលា�
上記以外 3億円以下
ឬក៏
または
ii. កម�ករែដលេ្របើ្របស់ជនិច�
ពាណិជ�កម�រាយ េ្រកាម៥០នក់
②常時使用する労働者が
ពាណិជ�េសវាកម� េ្រកាម១០០នក់
小売業 50人以下
ពាណិជ�កម�ដុំ េ្រកាម១០០នក់
サービス業 100人以下
េ្រកពីខាងេលើ េ្រកាម៣០០នក់ 卸売業 100人以下
上記以外 300人以下

(3) ៃថ�ឈប់ស្រមក់្របចាំឆ�ំេដាយមន្របក់ឈួល
�
កម�ករែដលបន�បេ្រមើេធ�ើការជង៦ែខេ្រកាយចាប់េផ�ើមការងារ េហើយេទេធ�ើការ៨០ភគរយទូទាំងៃថ�េធ�ើការ នឹងមនសិទិទ
� ទួលបននូវៃថ�ស （3）年次有給休暇
្រមក្របចាំឆ�ំេដាយមន្របក់ឈួលចំ
� នួន១០ៃថ�។ បន�ប់ពីេនះ ចំនួនៃថ�ឈប់ស្រមកេដាយមន្របក់ឈួលែដលអាចសុ
� ំឈប់បន្របចាំឆ្ 雇用開始後６ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者には、10日間の
នំ នឹងេកើនេឡើងពីមួយឆ�ំេទមួយឆ�ំ។ 年次有給休暇を取得する権利が与えられます。その後、１年ごとに取れる休暇日数は増えてい
きます。
ចំនួនឆ�ំបេ្រមើេធ�ើការ ៦ែខ ១ឆ�ំ៦ែខ ២ឆ�ំ៦ែខ ៣ឆ�ំ៦ែខ ៤ឆ�ំ៦ែខ ៥ឆ�ំ៦ែខ
勤務年数 6ヶ月 1年6ヶ月 2年6ヶ月 3年6ヶ月 4年6ヶ月 5年6ヶ月
ចំនួនៃថ�ផ�ល់ឲ្យ ១០ៃថ� ១១ៃថ� ១២ៃថ� ១៤ៃថ� ១៦ៃថ� ១៨ៃថ�
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日
េលើសពីេនះ ជេគលការណ៍ និេយជិតអាចសុំឈប់ស្រមកេដាយមន្របក់ឈួល្របចាំ
� ឆ�ំ េដាយគ�ន
ពាក់ព័ន�នឹងេគលបំណងៃនការេ្របើេទ ដូចជស្រមកេដើម្បីេដើរកំសាន�ក៏បនែដរ េហើយអាចសុំេនេពលណ
また、原則として有給休暇は休養のためでもレジャーのためでも利用目
រដូវណក៏បនែដរ។ ក៏ប៉ុែន�្របសិនជការអនុ��តឱ្យឈប់ស្រមកេដាយមន្របក់ឈួលេនះចំ
� រដូវែដលអាចរា 的を問われることなく、労働者の請求できる時季に取得することができま
រាំងដំេណើរការធម�តាៃនអាជីវកម� េគអាចត្រម�វឱ្យប�ូរេទរដូវេផ្សងបន។ す。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営
ម្យោ៉ ងេទៀត េគហាមមិនឱ្យនិេយជកទិញៃថ�ឈប់ស្រមក្របចាំឆ�ំេដាយមន្របក់ឈួលេនះ។
� を妨げる場合においては、他の時季に変更される場合があります。
なお、この年次有給休暇を使用者が買い上げることは禁止されています。
* ចាប់ពីែខេមសា ឆ�ំ 2019 មក ចំេពាះកម�ករនិេយជិតែដលបនទទួលៃថ�ស្រមកែដលមន្របក់ឈួល្របចាំ
� ឆ�ំពី១០ៃថ�េឡើងេទ ស�ីពីចំនួន៥
ៃថ�កុងចំ
� េណមៃថ�ស្រមកែដលមន្របក់ឈួល្របចាំ
� ឆ�ំេនះ (េលើកែលងែតៃថ�ែដលកម�ករនិេយជិតបនេ្របើ ឬបនទាមទារេហើយ) និេយជក ※２０１９年４月から、年１０日以上の年次有給休暇が付与される労働者
មនកាតព�កិច�កំណត់រដូវកាល ជេដើម េដើម្បីឱ្យកម�ករនិេយជិតឈប់ស្រមក។ គឺអ�កេ្របើ(និេយជកឬ្រក�មហ៊ុន)មនកាតព�កិច�កុងការកំ
� ណត់ に対し、年次有給休暇のうち年５日（労働者がすでに取得・請求した日数を除く。）については、
យករដូវកាល(េពល)ណេអាយ(កម�ករ)ស្រមក។ក�ុងការកំណត់យករដូវកាល(េពល)អ�កេ្របើ(និេយជកឬ្រក�មហ៊ុន)្រត�វសា�ប់មតិរបស់កម�ករ 使用者が時季を指定するなどして取得させることが義務付けられました。使用者は、時季の
និងខិតខំេគរពេយបល់េអាយបនេ្រចើនបំផុតតាមែតអាចេធ�ើេទបនេដើម្បីបំេពញតាម្របថ�របស់កម�ករតាមែតអាចេធ�ើេទបន ។ 指定に当たっては、労働者の意見を聴取し、できる限り労働者の希望に添うよう、聴取した
意見を尊重するよう努めなければなりません。
(4) ្របក់ឈួល
�
- វ ិធីបង់្របក់ឈួល
� （4）賃金
• អំពីការបង់្របក់ឈួល
� និេយជកនឹងបង់ i. រូបិយប័ណ� ii. ចំនួយ្របក់ទាំងអស់ iii.ជង១ដងជរាល់ែខ iv.េនៃថ�កំណត់ 〇賃金の支払い方法
v.ចំេពាះសាមីជនេដាយផ�ល់។ ・ 賃金の支払いについて、使用者は、①通貨で②全額を③毎月1回以上④決められた日に⑤
直接本人に支払うことになっています。

42 43
 • ក៏ប៉ុែន� ្របសិនេបើកម�ករយល់្រពម េគអនុ��តេអាយេបើក្របក់ែខតាមរយះគណនីធនគរបេ��ើរឬគណនីធនគរសន្សំ្របក់របស់ក ・ ただし、労働者本人が同意すれば、現金ではなく、労働者本人が指定した銀行等の、労
ម�ករផ�ល់ែដលកម�ករេនះបនកំណត់ ជំនួសនឹង្របក់(លុយ)សុទ�បន។ ក�ុងករណីយកវ ិធីេបើក្របក់ែខតាមរយះគណនីធនគរេនះ 働者本人の預金口座又は貯金口座に振り込むことも認められます。なお、口座振込にす
ចាំបច់បំេពញតាមលក�ខណ�ដូចខាងេ្រកាម៖
る場合、以下の条件を全て満たすことが必要です。
i. ទទួលការយល់្រពមរបស់សាមីជនេដាយលិខិត
①本人の書面による同意を得る
ii. ស្រម�លេអាយអាចេបើក្របក់កុងៃថ�
� កំណត់ថជៃថ�េបើក្របក់ឈួល
�
②賃金支給日として決められた日に払出しができるようにすること
iii. ្រត�វផ�ល់ឲ្យឯកសាគណន្របក់ឈួល(វ
� ិក័យប័្រត)
③賃金計算書（明細書）を交付すること
iv. ្រត�វបេង�ើតកិច�្រពមេ្រព�ងការងារែដលទាក់ទាងនឹងការេផ�រ្របក់គណនី
④口座振込に関する労使協定を締結すること
• ម្យោ៉ ងេទៀត ្រត�វបនកាត់េចញពន� ៃថ�បង់សន�ិសុខសង�ម ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងការងារជេដើមពី្របក់ឈួ�
លេដាយេធ�ើតាមច្បោប់។ករណីេផ្សងេទៀត ក�ុងករណីកិច�សន្យោការងារបន្រត�វ្របតិបត�ិជមុន ្រត�វប
・ また、税金、社会保険料、雇用保険料等は、法令に従い賃金から控
នកាត់េចញនូវៃថ�សា�ក់េននិងៃថ�អាហារជេដើមពី្របក់ឈួលផងែដរ។
�
除されます。その他、あらかじめ労使協定が締結されている場合は、
(*) ចំេណះគណន្របក់ឈួល»
� (សូមេយងេទតាមទំព័រទី៤ 54 ង។) 宿舎費や食事費等も賃金から控除されます。
• រ ីឯ អំពីេសាហ៊ុយ្រគប់្រគងែដល្រត�វយកពីអង�ភព្រគប់្រគង ឬពីអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន មិនែមនជបន�ុករបស់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំ （※）「賃金計算の知識」（55ページも参照ください。）
នញេទ ដូេច�ះមិន្រត�វកាត់ពី្របក់ឈួលេទ។
� ・ なお、監理団体が実習実施者から徴収することとなる監理費については、技能実習生が
負担すべきものではなく、賃金から控除してはいけないことになっています。
[ការបក�សាយ] អំពីេសាហ៊ុយ្រគប់្រគង

គឺ្របក់ចំណយស្រមប់អនុវត�កិច�ការែដលពាក់ព័ន�នឹងការទទួលកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញេដាយអង�ភព្រគប់្រគង។ ច
� ំណយ 【解説】監理費について
េនះមិនែមនជបន�ុករបស់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញេទ គឺជបន�ុករបស់អង�ភព្រគប់្រគង ឬអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ដូេច�ះេគមិនកាត់
監理団体が技能実習生の受入れに関する業務を実施するための経費のことです。これら
ពី្របក់ឧបត�ម�ស្រមប់ការសិក្សោ ឬ្របក់ឈួលេទ។
�
は、技能実習生が負担すべき費用ではなく、監理団体や実習実施者が負担するものなので、
講習手当や賃金から控除されることはありません。
- ចំនួន្របក់ឈួល
�

• អំពីចំនួន្របក់ឈួល
� និេយជក្រត�វែតបង់្របក់ឈួលេ្រចើ
� នជងចំនួន្របក់ឈួលអប្បបរមែដល
� បន្រត�វកំណត់េដាយ្របចាំេខត�តាម
〇賃金額
ច្បោប់្របក់ឈួលអប្បបរម
� ។
・ 賃金額については、使用者は最低賃金法により都道府県単位で定められた最低賃金額以
上を支払わなければなりません。
[ការបក�សាយ] អំពី្របក់ឈួលអប្បបរម
�

- ្របក់ឈួលអប្បបរមមន២្របេភទគឺ
� ្របក់ឈួលអប្បបរម្របចាំ
� តំបន់និង្របក់ឈួលអប្បបរមពិ
� េសស។រ ីឯក�ុងករណី្រត�វអនុេលាម
ទាំងសងខាងែតម�ង និេយជក្រត�វែតបង់្របក់ឈួលេ្រចើ
� នជងចំនួន្របក់ឈួលអប្បបរមែដលៃថ�
� ជង។
【解説】最低賃金について
i. ្រប ក់ឈនួល្ អប្បបរម្របចាំតំបន់: ជ្រប ក់ឈនួល្ អប្បបរមដ ែលត្ រូវអនុេលាមចំេពា ះកម�ករទាំងអស់និងនិេយជកែដលន 〇最低賃金には、地域別最低賃金と特定最低賃金の2種類があります。なお、両方が同時に
ៅ្រប ចាំ េខ ត� មិនថមនឧស្សោហកម�និងមុខរបរអវ ីក្ ៏េដា យ។ េនែខតុលា ឆ�ំ២០១៩ បច�ុប្បន�េនះ េនតូក្យូគឺ 1013 េយន 適用される場合には、使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりま
រ ីឯេនអូគីណវា៉ វ ិញ គឺ 790 េយន ជអាទិ៍ វាខុសគ�េទតាមេខត�្រក�ងែដលជទីតាំងៃនកែន�ងេធ�ើការ។ せん。
ii. ្របក់ឈួលអប្បបរមពិ
� េសស: ជ្របក់ឈួលអប្បបរមែដល្រត�
� វអនុេលាមចំេពាះកម�ករនិងនិេយជកេនះក�ុងឧស្សោហកម�មួយចំ ①地域別最低賃金：産業や職種にかかわりなく各都道府県の全ての労働者とその使用者
នួនេនក�ុងតំបន់មួយចំនួន។ に適用される最低賃金です。2019年10月現在、東京は1013円、沖縄は790円など、職場
- �វ ិធីេ្រប�បេធៀបជមួយចំនួន្របក់ឈួលអប្បបរម
� のある都道府県によって違います。
ករណី្របក់ឈួលតាមេម៉
� ង ្របក់ឈួលតាមេម៉
� ង�ចំនួន្របក់ឈួលអប្បបរម
� (្របក់តាមចំនួនេម៉ ង)
②特定最低賃金：特定地域内の特定の産業の労働者とその使用者に適用される最低賃金
ករណី្របក់ឈួលតាមៃថ�
� ្របក់ឈួលតាមៃថ�
� ÷េម៉ ងេធ�ើការកំណត់កុង១ៃថ�
� �ចំនួន្របក់ឈួលអប្បបរម
� (្របក់តាមេម៉ ង)
です。
ករណី្របក់ឈួលតាមែខ
� ្របក់ឈួលតាមែខ÷េម៉
� ងេធ�ើការកំណត់ជមធ្យមក�ុង១ែខ�ចំនួន្របក់ឈួលអប្បបរម
�
〇最低賃金額との比較方法
(្របក់តាមេម៉ ង)
時間給の場合 時間給≧最低賃金額（時間数額）
日給の場合 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額（時間額）
អំពី្របក់ឈួលអប្បបរមទូ
� ទាំងេខត��ស�កជប៉ុន អាចប�� ក់តាមេគហទំព័រអុីនធឺណិតខាងេ្រកាម ឬការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារ
ការងារែដលមនេនជិត។
月給の場合 月給÷1か月平均所定労働時間≧最低賃金額（時間額）

[េគហទំព័រពិេសសែដលបេង�ើតែដលទាក់ទងនឹង្របក់ឈួលអប្បបរម(ភសាជប៉
� ុន)] 全国の最低賃金については下記のインターネットのホームページ又はお近くの労働基準
https://pc.saiteichingin.info/ 監督署で確認ができます。

【最低賃金に関する特設サイト（日本語）】
- ចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ជការគួរសមែដលេធ�ើការបង់្របក់ឈួលែដលអនុ
� េលាមតាមច្បោប់ែដលទាក់ទងនឹងការងារដូចជច្បោ https://pc.saiteichingin.info/
ប់្របក់ឈួលអប្បបរមជេដើ
� ម ែតក�ុងច្បោប់សីព
� ីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញកំណត់ថ«ចំនួន្របក់រងា�ន់ចំេពាះកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញនិងចំនួ
ន្របក់រងា�ន់កុងករណ
� ី ជនជតិជប៉ុនេធ�ើគឺ្រត�វែតបង់េ្រចើនជងដូចគ�។»។
�- ការបង់្របក់ឈួលបែន�
� មេ្រកេម៉ ង ៃថ�ឈប់ស្រមក
• ក�ុងករណីេធ�ើការងារេ្រកេម៉ ង ការងារៃថ�ឈប់ស្រមកែដលច្បោប់កំណត់ ការងារអា្រធត នឹងបង់្របក់ឈួលបែន�
� មែដលបនែចង 〇技能実習生に対しては、最低賃金法をはじめ労働関係法令を遵守した賃金の支払を行う必
ក�ុង«(2) iii.្របក់ឈួលបែន�
� មេ្រកេម៉ ង ៃថ�ឈប់ស្រមក»។ 要があることは当然ですが、技能実習法では、「技能実習生に対する報酬の額が日本人が従
事する場合の報酬の額と同等以上であること」と定めています。
〇時間外・休日割増賃金の支払
・ 時間外労働・法定休日労働、深夜労働を行った場合には、「（2）③時間外・休日割増賃金」
で述べた割増賃金が支払われます。

44 45
 - ការបង់្របក់បំណច់ឈប់ស្រមកការងារ 〇休業手当の支払
• ក�ុងករណីស្រមកការងារែដលមនមូលេហតុែដលអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនគួរែតទទួលខុស្រត�វ ក�ុងកំឡុងេពលស្រមកការងារ បនកំ ・ 実習実施者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、実習実施者は休業期間
ណត់ថអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន្រត�វែតបង់េទអ�កនូវ្របក់បំណច់ស្រមកការងារែដលជជង៦០ភគរយៃន្របក់ឈួលជមធ្យម។
�
中、あなたに平均賃金の60％以上の休業手当を支払わなければならないとされています。
- ការបង់្របក់ឈួលជំ
� នួសេពលមនការមិនបង់្របក់ឈួល
�
〇未払賃金の立替払
• ចំេពាះកម�ករែដលឈប់ពីការងារែដល្រក�មហ៊ុនមិនបនបង់្របក់ឈួល
� េដាយសារែត្រក�មហ៊ុនរបស់អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនរលំ េគ
・ 実習実施者の倒産により、賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、賃金の支
មនរបបបង់្របក់ឈួលែដល្រក�
� មហ៊ុនមិនបនបង់េនះមួយភគ ជំនួស េដាយែផ�កេលើច្បោប់សីព
� ីការធននូវការបង់្របក់ឈួល
�
払の確保等に関する法律に基づき、未払賃金の一部を立替払する制度があります。この
ជេដើម។ ស�ីពីល័ក�ខ័ណ�និងមុខស��ៃនអ�កែដលអាចទទួលនូវការបង់្របក់ឈួលជំ
� នួសតាមរយៈរបបេនះ សូមទាក់ទងនឹងែផ�ក្រត�ត
制度で立替払を受けることができる方の要件や対象となる未払賃金などの詳細について
ពិនិត្យស�ង់ដាការងារមន�ីរការងារតាមេខត�ឬការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារែដលេនជិតក�ុងតំបន់។
- ្របការប្រមមៃនច្បោប់ឯេទៀតជេដើម
は、最寄りの都道府県労働局労働基準部監督課又は労働基準監督署にお問い合わせくだ
្របការខាងេ្រកាមេនះបន្រត�វហាមេដាយច្បោប់ជេដើម។
さい。
i. បំណុតការបង់ជមុនែដលមនលក�ខ័ណ�ែដលេធ�ើការងារនិងទូទាត់្របក់ឈួល
� 〇その他の法令等の禁止事項
ii. េធ�ើការដាក់្របក់គណនីេដាយបង�ំ 以下の事項が法令等で禁止されています。
iii. ការែដលនិេយជកនិងអង�ភព្រគប់្រគងទទួលេសៀវេភធនគរបដិទាននមសាមីជនជេដើម ①労働することを条件とする前貸の債権と賃金の相殺
②強制預金を行うこと
� លវ ិជ�ជីវៈ េគហទំព័រស�ង់ដាការងា (ភសាអង់េគ�ស េផ្សងពីេនះ) ]
[្រកសួងការងារនិងបណុ� ះបណ ③使用者や監理団体が本人名義の預金通帳等を預かること
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/index.html
【厚生労働省　労働基準ホームページ（英語・その他）】
[្រកសួងសុខាភិបលសង�មកិច�និងការងារ ទំព័រពិភក្សោស្រមប់ជនបរេទស] https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/index.html
សូមអេ��ើញេមើលទំព័រទី 78។
【厚生労働省　外国人向け相談ダイヤル】
79ページをご覧ください。

16. សន�ិសុខសង�ម 16．社会保険

សន�ិសុខសង�ម គឺជរបបរបស់រដ�ែដលធនជីវភពរស់េនរបស់អ�កចូលធនរា៉ ប់រងេនះ ឬ្រគ�សារអ�កទទួលមរណភព តាមរ
យៈការបង់្របក់និវត�ន៍ជអាទិ៍ ក�ុងករណីែដលបនបង់េសាហ៊ុយព្យោបលរបួស ឬជម�ឺ ឬក�ុងករណីែដលបនទទួលមរណភពេដា
យសារជម�ឺ ឬរបួស ឬក�ុងករណីែដលមនពិការភពកំណត់មួយ។
(1) ្របេភទការធនរា៉ ប់រងសង�មនិងការផ�ល់្របក់
្របេភទ
ការធនរា៉ ប់រងសុខភព
ការធនរា៉ ប់រងការព្យោបល
ការធនរា៉ ប់រងសុខភពជតិ
េសាធននិវត�ន៍និេយជិត
្របក់េសាធននិវត�ន៍
េសាធននិវត�ន៍ជតិ
社会保険とは、病気やケガの療養費、また、病気やケガが原因で死亡した場合や一
定の障害状態になった場合の年金の支払等を通じて加入者や遺族の生活を保障する
国の制度です。
（1）社会保険の種類と給付
ការផ�ល់្របក់
種　類 給　付
- ទទួលេចញេដាយការធនរា៉ ប់រងនូវមួយែផ�ក (រហូតដល់អាយុ៧០ឆ�ំគឺ៧០
ភគរយ) ៃថ�ព្យោបលែដលេកើតពីជម�ឺនិងរបួស(ទទួលេចញេដាយខ�ួនឯងគឺ
〇病気やケガにより生じる医療費の一部（70歳までは
៣០ភគរយៃនៃថ�ព្យោបល) ។
70％）を保険で負担します（自己負担は医療費の30％
となります。）。
健康保険
ក៏ប៉ុែន� ស�ីពីជម�ឺ ឬេ្រគះថ�ក់ែដលេកើតេឡើងដាយសារការងារ 医療保険
国民健康保険
ឬការេធ�ើដំេណើរេទេធ�ើការ ខាងធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារស្រមប់កម�ករនិ ただし、仕事上や通勤による病気やケガについては、
េយជិត នឹងផ�ល់ជ្របក់។ ក�ុងករណីេនះ ខាងធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារ 労働者災害補償保険（労災保険）から給付が行われま
នឹងេចញៃថ�ព្យោបលទាំងអស់។។ す。この場合、
医療費の全額を労災保険で負担します。
- ផ�ល់្របក់(ការផ�ល់្របក់េសាធននិវត�ន៍)ែដលចាំបច់អំពីភពចាស់ជរា 厚生年金 ○老齢・障害・死亡に関して必要な給付（年金の支給）
年　金
ពិការភព មរណភព។ 国民年金 を行います。

(2) បុគ�លិកែដលជមុខស��ៃនសន�ិសុខសង�ម （2）社会保険の対象となる従業員

បុគ�លិកជេគលេដ 対象となる従業員
- បុគ�លិក ករ ិយល័យខាងេ្រកាម 〇以下の事業所の従業員
ការធនរា៉ ប់រងសុខភព • កែន�ង្រក�ម្របឹក្សោសាជីវកម� 健康保険 ・法人事業所
េសាធននិវត�ន៍និេយជិត • កែន�ងការងារែដលកាន់កាប់េដាយឯកជនែដលជួលបុគ�លិកជង៥នក់ជនិច� (េលើកែលងែតការងារ 厚生年金 ・常時5人以上の労働者を雇用する個人経営の事業所（農林水産業、旅館、
កសិកម�េនសាទនិងៃ្រពេឈើ សណ
� គររេបៀបជប៉ុន ការេបកអ៊ុតជេដើម។)។ クリーニング等の事業所は除きます。）。
ការធនរា៉ ប់រងសុខភពជតិ - បុគ�លិកករ ិយល័យ េ្រកពីខាងេលើ 国民健康保険 〇上記以外の事業所の従業員
េសាធននិវត�ន៍ជតិ (*)ស�ីពីេសាធននិវត�ន៍ជតិ បុគ�លិកែដលមនអាយុជង២០ឆ�ំជមុខស��។ 国民年金 （※）国民年金については、20歳以上の従業員のみが対象となります。

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 - អ�កែដលជ(កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)្រត�វែតចូល«ទាំងការធនរា៉ ប់រងសុខភពនិងទាំង្របក់េសាធននិវត�ន៍ សុខុមលភ»ឬ«ទាំងការ 〇あなた（技能実習生）は、「健康保険と厚生年金の両方」または「国民健康保険と国民年金の
ធនរា៉ ប់រងសុខភពជតិនិងទាំង្របក់េសាធននិវត�ន៍ជតិ»។ 両方」のいずれかに加入しなければなりません。
�- រ ីឯកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញក�ុងកំឡុងេពលការសិក្សោនឹងចូល«ការធនរា៉ ប់រងសុខភពជតិនិង្របក់េសាធននិវត�ន៍ជតិ»។
〇なお、
「講習期間中」の技能実習生は、「国民健康保険と国民年金」に加入することになります。
(3) ៃថ�បង់សន�ិសុខសង�ម
（3）社会保険料の額
ចំនួនៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រង
្របេភទ ការពន្យល់ ភគរយៃថ�ការធនរា៉ ប់រង (ចំនួន១ែខ)
保険料の額（月額）
種類 説明 保険料率
ទឹក្របក់ែដលជបន�ុកេលាកអ�ក
あなたの負担額

ក�ុងករណីែដលជការធនរា៉ ប់
〇標準報酬月額（注1）に保険 協会けんぽの場合は、
- ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងគឺ្រត�វយក្របក់
ការធនរា៉ ប់រង រងសុខភពរបស់សមគម េគកំ ្របក់ឈួលស�
� ង់ដារក�ុង១ែខ×ភ 料率をかけた額が月額の 都 道 府 県 ご と に 保 険 標準報酬月額×
ឈ�ួលស�ង់ដារក�ុង១ែខ (សម�ល់ទី1) 健康保険
សុខភព ណត់អា្រតាធនរា៉ ប់រងេទតាម គរយៃនៃថ�ធនរា៉ ប់រង×1/2 保険料となります。 料 率 が 定 め ら れ て い 保険料率×1/2
គុណនឹងអ្រតាកំណត់មួយ ។
េខត�្រក�ង។ 〇月額の保険料を事業主（実 ます。
-� និេយជក(អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន)និ
習実施者）とあなた（技能
ងអ�ក(កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ) ្របក់ឈួលស�
� ង់ដារក�ុង១ែខ×ភ
្របក់េសាធននិវត�ន៍និេយជិត 18.3% 実習生）が折半して負担し 標準報酬月額×
ទទួលបន�ុកពាក់កណ
� លម�ក់ គរយៃនៃថ�ធនរា៉ ប់រង×1/2
厚生年金 18.3％
ます。 保険料率×1/2
- គណនតាមវ ិធីែដលកំណ ទឹក្របក់ែដលគណនេទតា
〇市区町村ごとに定められ 市区町村ごとの方法
ការធនរា៉ ប់រងសុខភពជតិ ត់េដាយសាលា�ស�កឃុំភូមិ មសាល�ស�កឃុំភូមិនីមួយៗ 国民健康保険
た方法で算定します。 で算定した額（注2）
សងា�ត់ខណ�្រក�ងនីមួយៗ។ (សម�ល់ទី2)
〇全国一律で決まっていま
េសាធននិវត�ន៍ជតិ - កំណត់ដូចគ�ទូទាំង្របេទស។ 16,540េយ៉ន (សម�ល់ទី3) 国民年金 16,540円（注3）
す。

(សម�ល់ទី1) «្របក់ឈួលស�
� ង់ដារក�ុង១ែខ»នឹងសេ្រមចចិត�េដាយមនមូលដា�នេលើចំនួនផ�ល់្របក់ទាំងអស់១ែខែដលអ�ក(កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺ （注1）「標準報酬月額」は、あなた（技能実習生）の受け取る1ヶ月の総支給額に基づき決定されま
នជំនញ)ទទួលបន។ す。
(សម�ល់ទី2) ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងេទតាមេខត�្រក�ងនីមួយៗៃនការធនរា៉ ប់រងសុខភពរបស់សមគម គឺ្រត�វបនកំណពី 10.73%(េខត�សាហា�) - （注2）協会けんぽにおける、都道府県ごとの保険料は10.73％（佐賀県）～9.58％（新潟県）となっ
9.58% (េខត�នីហា�តា) េហើយអាចែឆកេមើលក�ុងេគហទំព័រខាងេ្រកាមបន(្រតឹមែខមីនឆ�ំ២០២០)។
ており、下記のホームページで確認できます（令和２年３月現在）。
[េគហទំព័រសមគមធនរា៉ ប់រងសុខភពទូទាំង្របេទស]
【全国健康保険協会（協会けんぽ）ホームページ】
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
(សម�ល់ទី3) អ�ក(កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)ទទួលបន�ុកៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងទាំងអស់។គ�នបន�ុករបស់និេយជកេទ(អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន)។
（注3）保険料は全てあなた（技能実習生）の負担となります。事業主（実習実施者）の負担はあり
(4) នីតិវ ិធីទាមទារ្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបេសាធននិវត�ន៍និេយជិត ឬេសាធននិវត�ន៍ជតិ
ません。
- ក
� ុងករណ
� ី ែដលអ�កែដលបនចូលរបបេសាធននិវត�ន៍និេយជិត ឬេសាធននិវត�ន៍ជតិបនពី ៦ែខេឡើងេទ ែតមិនទាន់�សបនឹងល័ក�ខ័ណ�ចាំ （4）厚生年金、国民年金の脱退一時金の請求手続
បច់េដើម្បីទទួល្របក់និវត�ន៍ (១០ឆ�ំ) េនេឡើយ បន្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនវ ិញ អ�កេនះអាចទាមទារ្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបេសាធន 〇厚生年金又は国民年金に６か月以上加入していた方が、年金の受給に必要な資格期間（10年）
និវត�ន៍េនះ ពីទីភ�ក់ងារេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុនបន។ を満たさずに帰国する場合には、日本年金機構に対して、脱退一時金を請求することがで
ចំនួនទឹក្របក់ដល់ៃដែដល្រត�វបនផ�ល់ជូនគឺ្រត�វគណនេទតាមកំឡុងេពលចូលរបបេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុន េហើយបនយ៉ ងេ្រចើន្រតឹម きます。
៣៦ែខ (៣ឆ�ំ)។ ចំេពាះអ�កែដលចង់ទទួលនូវការហ�ឹកហ�ឺនេ្រកាមលក�ណៈជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ ្របសិនជចង់ទាមទារ្របក់ 脱退一時金の支給金額は、日本の年金制度に加入していた期間に応じて、36か月（３年）を
ដល់ៃដេទតាមកំឡុងេពលចូលរបបេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុន អ�កេនះអាចទាមទារបនេនេពល្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនមួយរយៈេពលតាមែផន 上限として計算されます。３号技能実習生として実習を受けようとする方が、加入期間に
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ និងេពលចប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣។
応じた脱退一時金の受給を希望される場合には、技能実習計画で決められた一時帰国時及
び技能実習３号終了後の帰国の都度、請求していただくこともできます。
�[ការបក�សាយ�]ចំេពាះជនបរេទសែដលមនកំឡុងេពលចូលេសាធននិវត�ន៍ៃន្របេទសែដលមន
កិច�្រពមេ្រព�ងស�ីពីសន�ិសុខសង�មនឹងជប៉ុន 【解説】日本と社会保障協定を結んでいる国の年金加入期間がある方々へ
មន្របេទសមួយចំនួនែដលមនកិច�្រពមេ្រព�ងស�ីពីសន�ិសុខសង�ម េដាយបូកសរុបនូវកំឡុងេពលចូលេសាធននិវត�ន៍ េហើយចំេពាះ
日本と年金加入期間を通算する社会保障協定を結んでいる国の年金加入期間がある方に
កម�សិក្សោការ ីែដលមកពី្របេទសេនះ ្រពមទាំងបនចូលេសាធននិវត�ន៍េន្របេទសខ�ួនេនះ អាចមនករណីែដលអាចទទួល្របក់និវត�ន៍
ついては、両国の年金加入期間を通算して日本の年金を受け取ることができる場合があり
េដាយបូកសរុបនូវកំឡុងេពលទាំងពីរបន។
ます。
ក៏ប៉ុែន�កុងករណ
� ី ែដលបនទទួល្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបសន�ិសុខសង�មជប៉ុនេទ អ�កេនះមិនអាចបូកសរុបនូវកំឡុងេពលៃន
しかし、脱退一時金を受け取ると、脱退一時金を請求する以前の年金加入期間を通算す
ការចូលរបបេសាធននិវត�ន៍មុនេពលទាមទារ្របក់ដល់ៃដេនះេទ។ េហតុេនះេហើយ េពលដាក់ពាក្យសុំទាមទារ្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរ
ることができなくなります。このため、脱退一時金を請求する際には脱退一時金請求書の
បបេសាធននិវត�ន៍ សូមេមើលសំណូមពាក្យេនះឱ្យបនហ�ត់ចត់។
注意書きをよく読んで慎重に検討してください。

* សា�នភពកិច�្រពមេ្រព�ងសន�ិសុខសង�ម(េគហទំព័ររបស់ទីភ�កងារេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុន)
https://www.nenkin.go.jp/international/english/international/othercontries.html ※社会保障協定の締結状況（日本年金機構ホームページ）
https://www.nenkin.go.jp/international/english/international/othercontries.html

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 - ព័ត៌មនលំអិតស�ីពី្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបេសាធននិវត�ន៍ សូមេមើលេគហទំព័រអង�ភពេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុនខាងេ្រកាម។ ម៉្យោងេទៀត 〇脱退一時金についての詳細は、以下の日本年金機構のホームページをご覧ください。また、
តាមរយៈេគហទំព័រេនះ អាចទទួលបន«សំណូមពាក្យទាមទារ្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបេសាធននិវត�ន៍ (េសាធននិវត�ន៍ជតិ/ このホームページから「脱退一時金請求書（国民年金／厚生年金保険）」を入手できます。実習
េសាធននិវត�ន៍និេយជិត)» បន។ សូមេលាកអ�កពឹងឱ្យអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ឬអ�កទទួលបន�ុកៃនអង�ភព្រគប់្រគងជួយបំេពញែបបបទទាម
実施者又は監理団体の担当者に依頼して、請求の手続を進めてください。
ទារ។
なお、脱退一時金の受給要件として、日本年金機構が請求書を受理した日に日本に住所を有
ម្យោ៉ ងេទៀត ល័ក�ខ័ណ�េដើម្បីទទួល្របក់ដល់ៃដេពលេចញពីរបបេសាធននិវត�ន៍គឺ េលាកអ�កពុំមនអាសយដា�នេនជប៉ុនេនៃថ�ែដលទីភ�ក់
していないことが必要です。帰国する前に、お住まいの市区町村に転出届を提出してください。
ងារេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុនទទួលសំណូមពាក្យទាមទារេនះ។ មុននឹង្រតឡប់េទ្របេទសេលាកអ�កវ ិញ សូមេទសាលា�ស�ក សងា�ត់ឃុំភូមិ
特に、３号技能実習生として再入国することが見込まれる場合には、技能実習計画で決めら
ែដលេលាកអ�ករស់េន ដាក់ពាក្យ្របកាសសុំេចញពីកែន�ងេនះ។ ជពិេសស ចំេពាះអ�កែដលនឹងចូល្របេទសជប៉ុនវ ិញក�ុងនមជកម�សិក្សោកា
れた一時帰国時に脱退一時金の請求をするに当たって、一時帰国時に必ずお住いの市区町村
រ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញទី៣ េពលទាមទារ្របក់ដល់ៃដេនេពល្រតឡប់េទ្របេទសខ�ួនមួយរយៈេពលែដល្រត�វបនកំណត់តាមែផនការហ�ឹកហ�ឺនជំ
នញ ្រត�វែតដាក់ពាក្យ្របកាសសុំេចញពីកែន�ងរស់េនេទសាលា�ស�ក សងា�ត់ឃុំភូមិែដលរស់េនេនះ េនេពល្រតឡប់េទ្របេទសេលាកអ�ក
に転出届を提出し、日本に再入国する前に脱退一時金の請求書が日本年金機構に到達するよ
វ ិញមួយរយៈេពល េហើយសូមដាក់ពាក្យសុំទាមទារ្របក់ដល់ៃដេទទីភ�ក់ងារេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុន យ៉ ងណឱ្យសំណុមពាក្យេនះបនេទដល់
う、請求書を日本年金機構に提出してください。
ទីភ�ក់ងារេនះមុនេពលេលាកអ�កចូលមក្របេទសជប៉ុនសាជថ�ី។ （注意）日本年金機構が請求書を受理する前に再入国し、住所を有するに至った場合には、受
(�កំណត់ចំណំ�)សូម្របយ័ត�ថ េបើសិនជទីភ�ក់ងារេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុនមិនទាន់បនទទួលសំណូមពាក្យទាមទារ្របក់ដល់ៃដេនះេនេឡើយ 給要件を満たさなくなるのでご注意ください。
ែតេលាកអ�កបនមក្របេទសជប៉ុនសាជថ�ី េហើយមនអាសយដា�នរស់េនមុន េពលេនះនឹងមិន�សបនឹងល័ក�ខ័ណ�េដើម្បីទទួល្របក់ដល់ៃដ
េនះ។ 【日本年金機構ホームページ】
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/sonota-kyufu/dattai-ichiji/20150406.html
[េគហទំព័រអង�ភពេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុន]
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/sonota-kyufu/dattai-ichiji/20150406.html
AIR MAIL
Japan Pension Service (Foreign Business Group)
AIR MAIL 3-5-24, Takaido-nishi,Suginami-ku
Japan Pension Service (Foreign Business Group) Tokyo 168-8505 JAPAN
3-5-24, Takaido-nishi,Suginami-ku 〒168-8505 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
Tokyo 168-8505 JAPAN 日本年金機構（外国業務グループ）
〒168-8505 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
日本年金機構（外国業務グループ）

17．労働保険
17. ការធនរា៉ ប់រងការងារ
労働保険とは、仕事中や通勤中のケガや病気に対する給付（労災保険）と失業
ការធនរា៉ ប់រងការងារគឺជរបបរដ�ែដលផ�ល់ជអត�្របេយជន៍ (ការធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារ) ក�ុងករ した場合の給付（雇用保険）を行う国の制度です。
ណីែដលរងរបួសឬមនជម�ឺេពលេធ�ើការ ឬេពលេធ�ើដំេណើរេទេធ�ើការ និងអត�្របេយជន៍េពលបត់បង់ការងារ 労働者を一人でも雇用している事業に対して強制的に適用されます。
(ការធនរា៉ ប់រងការងារ)។
កែន�ង្របកបអាជីវកម�សូម្បីមនបុគ�លិកែតម�ក់ក៏្រត�វអនុវត�េដាយបង�ំែដរ។
【解説】農林水産業の一部について
農林水産業の一部については、労災保険が任意適用とされていますが、この場合、労災
[ការបក�សាយ] ចំេពាះមួយភគៃនកសិកម� ៃ្រពេឈើ និងេនសាទ
保険の代替措置として民間の任意保険に加入しなければなりません。
ចំេពាះមួយភគៃនកសិកម� ៃ្រពេឈើ និងេនសាទ ការធនរា៉ ប់រងការងារេនះ្រត�វបនអនុវត�េដាយស�័គចិត� ែតក�ុងករណីេនះ
្រត�វែតចូលធនរា៉ ប់រងឯកជកណមួយ េដើម្បីជំនួសការធនរា៉ ប់រងការងារេនះ។

（1）労災保険
(1) ការធនរា៉ ប់រងរងេ្រគះមហន�រាយ 〇労働者の方々が、仕事（業務）や通勤が原因で負傷した場合、病気になった場合、障害が残っ
た場合、お亡くなりになった場合に、労働者本人やその遺族を保護するために必要な給付が
- ក
� ុងករណ
� ី ែដលនិេយជិត្រត�វរបួស េដាយសារការងារ (បំេពញការងារ) ឬេពលេធ�ើដំេណើរេទេធ�ើការ ឬមនជម�ឺ ឬមនពិការភព
行われます。
ឬទទួលមរណភពេដាយសារការងារ េគនឹងផ�ល់អត�្របេយជន៍ចាំបច់ េដើម្បីការពារសាមីខួននិ
� េយជិតេនះ ឬ្រគ�សារមរណជនេនះ។
○労災保険で受けられる保険給付は次のものがあります。
�- �អត�្របេយជន៍ែដលអាចទទួលបនពីការធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារមនដូចតេទ៖
①療養（補償）給付：必要な療養を給付（121ページ参照）
i. ្របក់ឧបត�ម� (សំណង) : ្របក់ផ�ល់ចាំបច់ស្រមប់ការព្យោបល�� (សូមេមើលទំព័រ �120)
②休業（補償）給付：休業４日目から、休業１日につき給付基礎日額の６０％を支給 （123ページ
ii. ្របក់ផ�ល់ (សំណង) : ផ�ល់ 60% ៃនទឹក្របក់ឈួលមូ
� លដា�នក�ុងមួយៃថ� េដាយគិតពីៃថ�ទី៤ ៃនការឈប់ស្រមកការងារ
参照）
(សូមេមើលទំព័រ �122)
③傷病（補償）年金：療養開始から１年６か月経過後、傷病が治癒していない場合に、傷病等級
iii. ្របក់និវត�ន៍េដាយសារជម�ឺ (សំណង) : ក�ុងករណីែដលរបួសឬជម�ឺមិនសះជ បន�ប់ពីបនព្យោបល ១ឆ�ំ ៦ែខេហើយ
に応じ、年金を支給
េគនឹងបង់្របក់និវត�ន៍េនះ េទតាមក្រមិតៃនរបួស ឬជម�ឺ
④障害（補償）給付：障害が残った場合に、障害等級に応じ、年金または一時金を支給
iv. ្របក់ផ�ល់ចំេពាះពិការភព (សំណង) : ក�ុងករណីែដលមនពិការភព េគនឹងផ�ល់ជ្របក់ដល់ៃដ ឬជ្របក់និវត�ន៍ េទតាមក្រមិតពិការភព
⑤介護（補償）給付：重い後遺症が残り介護が必要となった方に対し、介護費用としてかかった
�v. ្របក់ផ�ល់ចំេពាះការគំពារ (សំណង) : ចំេពាះអ�កណែដលមិនសះជ េហើយេនែតឈឺរា៉ំៃរ ៉ធ�ន់ធ�រេ្រកាយព្យោបល េគនឹងផ�ល់ជ្របក់ែដល
実費を現金支給
បនចំណយេលើការគំពារ

50 51
 �vi. ្របក់ផ�ល់ចំេពាះ្រគ�សារមរណជន (សំណង) និងចំណយេលើបុណ្យសព (ផ�ល់្របក់ស្រមប់បុណ្យសព) : ផ�ល់ជ្របក់និវត�ន៍ចំេពាះ្រគ�សារ ⑥遺族（補償）給付及び葬祭料（葬祭給付）
：遺族に対し年金または一時金及び葬祭料を支給
មរណជន ឬ្របក់ដល់ៃដ និង្របក់ចំណយេលើបុណ្យសព 〇加入手続きは使用者（実習実施者）が行います。保険料は使用者が全額負担することとなって
- និេយជក (អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន) ជអ�កេធ�ើនីតិវ ិធីេដើម្បីចូលធនរា៉ ប់រងេនះ។ ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រង គឺជបន�ុកទាំង�ស�ងរបស់និេយជក いますので、あなた（技能実習生）の負担はありません。
េហតុេនះេហើយ េលាកអ�ក (កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ) មិនចាំបច់បង់េទ។

（2）雇用保険
(2) ការធនរា៉ ប់រងការងារ
〇労働者が失業した場合に生活の安定を図るため必要な給付を行います。実習実施者の倒産や
- ក�ុងករណីែដលនិេយជិតបត់បង់ការងារ េគនឹងផ�ល់ជអត�្របេយជន៍ចាំបច់េដើម្បីឱ្យជីវភពរស់េនមនេស�រភព។ ក�ុងករណីែដលបនបត់ប 事業の縮小などの理由で失業した場合に、一定の条件を満たしていれば、技能実習生も雇用
ង់ការងារេដាយសារែតអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនធនក្ស័យ ឬប្រង�មអាជីវកម�របស់េគ ្របសិនជ�សបនឹងល័ក�ខ័ណ�មួយចំនួន កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺ 保険の給付（基本手当）を受けることができます。
នជំនញក៏អាចទទួល្របក់ផ�ល់ពីខាងធនរា៉ ប់រងការងារែដរ (្របក់បំណច់មូលដា�ន)។ ○１週間の所定労働時間が２０時間以上であること、３１日以上の雇用見込みがあること等の
�- ក�ុងករណីែដល�សបនឹងល័ក�ខ័ណ�ដូចជ ក�ុង១អាទិត្យ េធ�ើការយ៉ ងតិច 20េម៉ ង េហើយនឹងេធ�ើការពី31ៃថ�េឡើងេទ 要件を満たす場合、雇用保険に加入しなければなりません。加入手続きは使用者（実習実施者）
្រត�វចូលការធនរា៉ ប់រងការងារ។ និេយជក (អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន) ជអ�កេធ�ើនីតិវ ិធីេដើម្បីចូលធនរា៉ ប់រងេនះ។ が行います。
�- េ្រកាយេពលឈប់ពីការងារ េហើយេបើសិនជ�សបនឹងល័ក�ខ័ណ�ណមួយខាងេ្រកាមេនះ នឹងអាចទទួលនូវ្របក់ផ�ល់ពីខាងធនរា៉ ប់ ○離職後、次のいずれにもあてはまるときに雇用保険の給付（基本手当）を受けることができま
រងការងារ (្របក់បំណច់)។ សូមដាក់ប័ណ�ឈប់ពីការងារែដលបនទទួលពីនិេយជក (អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន) េទមន�ីរ Hello work す。使用者（実習実施者）から交付された離職票を住居所管轄のハローワークに提出してくだ
(មន�ីរេស�រភពការងារ) ែដលមនសមត�កិច�េនលំេនដា�នរបស់េលាកអ�ក(សូមេមើលទំព័រ 124) さい。（125ページ参照）
i. បនអេ��ើញមកមន�ីរ Hello work (មន�ីរេស�រភពការងារ) េដើម្បីដាក់ពាក្យសុំរកការងារ េហើយមនឆន�ៈបន�ការហ�ឹកហ�ឺន ែតរកការងារមិនបន ①ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、実習を継続しようとする意思、能力がある
(សា�នភពបត់បង់ការងារ)។ にもかかわらず、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
ii. អ�កែដលបនបង់ធនរា៉ ប់រងេនះសរុបយ៉ ងតិចចំនួន 12ែខ ក�ុងកំឡុងេពល 2ឆ�ំ មុនៃថ�ឈប់ពីការងារ។ ក៏ប៉ុែន� ក�ុងករណីែដលការបត់បង់ ②離職の日以前２年間に、被保険者期間が通算して１２か月以上あること。ただし、実習実
ការងារេនះេកើតមនេឡើងេដាយមូលេហតុធនក្ស័យ ឬប្រង�មអាជីវកម�ជអាទិ៍ របស់និេយជក ឱ្យែតបនបង់ធនរា៉ ប់រងសរុបយ៉ ងតិច 6ែខ 施者の倒産や事業の縮小などの理由で失業した場合には、離職の日以前１年間に、被保険
ក�ុងកំឡុងេពល១ឆ�ំ មុនៃថ�ឈប់ពីការងារ ក៏េដាយក៏អាចទទួលបនែដរ។ ។ 者期間が通算して６か月以上ある場合でも可能です。
- ៃថ�ធនរា៉ ប់រងការងារគឺជបន�ុករបស់និេយជក (អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន) និងនិេយជិត (កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)។ 〇雇用保険料は使用者（実習実施者）と労働者（技能実習生）で負担します。あなた（技能実習生）
ទឹក្របក់ៃនបន�ុករបស់េលាកអ�ក (កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ) គឺដូចតេទ។ の負担額は以下のとおりです。
� ្របក់ឈួល� × អ្រតាធនរា៉ ប់រង (អាជីវកម�ធម�តា 0.3�, កសិកម� ៃ្រពេឈើ និងេនសាទ 0.4�, សំណង់ 0.4� (អ្រតាៃនការធនរា៉ ប់រងឆ�ំ 2020)�� 賃金額×保険率（一般の事業 0.3％、農林水産の事業 0.4％、建設の事業 0.4％（2020 年度の
- ស�ីពីការបង់ៃថ�ធនរា៉ ប់រង និេយជក (អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន) នឹងកាត់ (្របមូល) ៃថ�ធនរា៉ ប់រងការងារែដលេលាកអ�ក្រត�វទទួលបន�ុក 保険率））
ពី្របក់ឈួលរបស់
� េលាកអ�ក េហើយបង់ឱ្យរដ�។ 〇保険料の納付については、使用者（実習実施者）があなたの負担する雇用保険料を賃金から控
�(*) សូមេមើល “ចំេណះដឹងស�ីពីការគណន្របក់ឈួល”
� (សូមេមើលទំព័រ �54)។ 除（徴収）し、国へ納付します。
（※）「賃金計算の知識」（55ページ参照）もご覧ください。

18. ពន�្របក់ចំណូល ពន�្របជពលរដ�

18．所得税・住民税
- ពន�ែដលទាក់ទងនឹងកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ មនពន�ដារជតិ(ពន�្របក់ចំណូល)និងពន�តំបន់(ពន�្របជពលរដ�)ចំេពាះ្របក់ឈួល។េនះ
�
ជពន�ែដលអ�ករស់េន�ស�កជប៉ុន្រពមទាំងមន្របក់ឈួល្រត�
� វែតបង់។ ក�ុងករណីមនកិច�្រពមេ្រព�ងសន�ិស��សារេពើពន�រវាង្របេទសកំេណើ
〇技能実習生に関係する税金には、賃金に対する国税（所得税）と地方税（住民税）があります。
តនិងជប៉ុន អាចមនករណីអនុេ្រគះពន�ទាំងឡយេនះ(ៃថ ប៉ គីសា�នជេដើម)។ ចំេពាះព័ត៌មនលំអិត សូមទំនក់ទំនងេនការ ិយល័យពន�ដា
これは、日本に居住していて、かつ、所得のある人が支払わなければならない税金です。なお、
រ(ពន�េលើ្របក់ចំណូល)ឬរដ�បល�ស�កឃុំភូម(ពន�្របជពលរដ�)។ 出身国と日本との間で租税条約が締結されている場合には、これらの税が免除されることが
- ពន�្របក់ចំណូល្រត�វបនកាត់ទុកពី្របក់ឈួល
� ជេរៀងរាល់ែខ េទតាមទឹក្របក់ឈួលែដលបនបង់
� េហើយេនែខធ�ូ េគនឹងគណន្របក់ពន� あります中国、タイ、パキスタン等）。詳しくは税務署（所得税）又はお住いの市区町村（住民税）
េទេលើ្របក់ចំណូលសរុប េហើយទូទាត់ស្រមបស្រម�លនឹងពន�ែដលបនកាត់ទុកពី្របក់ឈួលរួ � ចេហើយ។ にお問い合わせください。
- ពន�្របជពលរដ�ជពន�ចំេពាះ្របក់ឈួលឆ
� � ំមុន ្រត�វបង់េដាយហូតយកពី្របក់ឈួលរាល់
� ែខេ្រកាយែខ៦េដាយែចកជ១២ដងពីចំនួនទាំងអស់ 〇所得税は、毎月、賃金の支払額に応じた税額が賃金から天引きされ、12月にその年中の賃金
ជេគលការណ៍ ែដលបនសេ្រមចចំេពាះអង�ភពសាធរណការតំបន់ែដលកំពុងរស់េនចំណុចេពលេនៃថ�ទី១ែខ១េនឆ�ំទី២។ の総額に対する税額と天引きした税額との調整が行われます。
- ក�ុងការបង់ពន� និេយជកនឹងកាត់េចញពី្របក់ឈួលរាល់
� ែខក�ុងរយៈេពលរស់េនបរេទស រួចមកបង់េទ្របេទសនិងអង�ភពសាធរណការតំប 〇住民税は、前年の所得に対してかかる税金で、２年目の１月１日時点で居住している地方公
ន់។ ក�ុងករណី្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញេនពាក់កណ � ល្របចាំឆ�ំ ពន�្របជពលរដ�ែដលមិនទាន់បង់ ្រត�វែតបង់ចំនួនសំណល់។ 共団体に対し、原則、確定した税額を12回に分けて、6月以降の毎月の賃金から天引きされ、
ម្យោ៉ ងេទៀត ក�ុងករណីែដលេលាកអ�កពុំមនអាសយដា�នេនជប៉ុន េហើយពុំបនសា�ក់េនជប៉ុនកំឡុងេពលេលើស ឬេស�ើនឹងមួយឆ�ំេទ
支払われます。
ស�ីពីពន�ទាំងេនះ េគនឹងចាត់ែចងេផ្សងពីេនះ ។
- ស�ីពីព័ត៌មនលំអិត សូមអេ��ើញេទពិេ្រគះនឹងសាខាពន�ដារ ឬសាលា�ស�កសងា�ត់ឃុំភូមិ ែដលមនប�� ក់កុងចំ
� ណុចiii. ៃន 23.
〇納税に当たって、在留中は毎月の給料から使用者が控除して、国や地方公共団体に支払います。
ការពិភក្សោ្រគប់្របេភទ-្រចកទំនក់ទំនងជំនួយ ឬក៏សួរអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន ឬអង�ភព្រគប់្រគង។� 年度途中で帰国する場合、未納の住民税は残額を納付しなければなりません。
なお、日本に住所を有しない場合で、かつ、日本に引き続き１年以上居所を有しない場合は、
これらについて別の取扱いとなります。
〇詳しくは、23．各種相談・支援窓口の③に記載の税務署又は市区町村役場にお尋ねいただく
か、実習実施者又は監理団体にお尋ね下さい。

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 ចំេណះដឹងស�ីពីការគណន្របក់ឈួល
� 賃金計算の知識
្របក់ឈួលរាល់
� ែខែដល្រត�វបង់េទអ�កពីអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន(សហ្រគស)ជអ�ីែដលបន្រត�វកាត់ៃថ�បង់សន�ិសុខសង�ម 実習実施者（企業）からあなたに支払われる毎月の賃金は、支給総額から社会保険料（健康
(ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងសុខភព ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងេសាធននិវត�ន៍និេយជិត) ៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងការងារ ពន�្របក់ចំណូល ពន�្របជពលរដ�
保険料、厚生年金保険料）、雇用保険料、所得税、住民税、場合によっては宿舎費、光熱水
ជួនកាលរួមប�ូ� លៃថ�សា�ក់េន ៃថ�ទឹកេភ�ើងជេដើមពីចំនួនទាំងអស់ែដលផ�ល់ឲ្យ។ ៃថ�សា�ក់េននិងៃថ�ទឹកេភ�ើងជេដើមែដលជបន�ុករបស់អ�
道費などが差し引かれたものです。宿舎費や水道光熱費などあなたが定期に負担する費用
កែដលមនជេទៀងទាត់ ជអ�ីែដលបនយល់្រពមរវាងអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន(សហ្រគស)េដាយយល់ខឹម
� សារៃនអ�ីែដលពិតជទទួល
については、実際に提供を受けるものの内容を理解した上で、実習実施者（企業）との間で
្រពមទាំងៃថ�សមល�មត្រម�វឲ្យ្រត�វជចំនួន្របក់ជៃថ�ពិតឬក�ុងចំនួន្របក់យ៉ង្រតឹម្រត�វ។
合意を得たものであって、かつ当該費用が実費に相当する額その他適正な額の範囲である
រ ីឯៃថ�បង់ធនរា៉ ប់រងទាំងអស់ៃនការធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារជបន�ុករបស់និេយជក ដូេច�ះមិនែដលដកពី្របក់ឈួលេទ។
�
ことが求められます。
េនេពលបង់្របក់ឈួលតាមរយៈការេផ�
� រចូលគណនីធនគរ អ�កែដលបនបង់្របក់ឈួលេនះ្រត�� វបនចាត់ទុកថ បន្របគល់
«ឯកសារគណន្របក់ឈួល»
� ជូនេលាកអ�ក (អ�កទទួល្របក់ឈួល)។«ឯកសារគណន្របក់
� ឈួល»មនរេបៀបេរៀបចំ
� ែផ�ក៤យ៉ ងធំៗ
なお、労災保険の保険料は、全額使用者が負担しますので、賃金から差し引かれること
ដូចខាងេ្រកាម។
はありません。
賃金を支払う者は、口座振込みにより賃金を支払う際、あなた（支払いを受ける者）に「賃
្របការ ការពន្យល់សាច់េរឿង
金計算書」を交付することとされています。「賃金計算書」は大きく、以下の四つから構成さ
れています。
ចំនួនៃថ�េទេធ�ើការ ចំនួនៃថ�ស្រមកអត់េទេធ�ើការ េម៉ ងការងារ(េម៉ ងេធ�ើការ)
្របការបេ្រមើេធ�ើការ គណននូវចំនួន
េម៉ ងការងារែថមេម៉ ងជេដើម 
សរុបការផ�ល់។
項目 内訳説明
្របការការផ�ល់្របក់ ្របក់ឈួលជមូ
� លដា�ន បំណច់េ្រកេម៉ ង(បំណច់ការងារែថមេម៉ ង)ជេដើម
出勤日数、欠勤日数、労働時間（就業時間）、残業時間
勤務項目 支給合計額を
ៃថ�ធនរា៉ ប់រងសន�ិសុខសង�ម (ធនរា៉ ប់រងសុខភព, など  計算します。
ធនរា៉ ប់រងេសាធននិវត�ន៍និេយជិត, ធនរា៉ ប់រងការងារ) គណននូវចំនួន
支給項目 基本給、時間外手当（残業手当）など
្របការកាត់េចញ  សរុបការកាត់េច
ពន� (ពន�្របក់ចំណូល ពន�្របជពលរដ�)
ញ។ 社会保険料（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険
ការកាត់េចញកិច�សន្យោ (ៃថ�សា�ក់េន ៃថ�ទឹកេភ�ើង) 控除合計額を
控除項目 税金（所得税、市民税）  計算します。
្របការការផ�ល់
協定控除（宿舎費、水道高熱費）
េដាយដក ចំនួនសរុបការផ�ល់�សរុបការកាត់េចញ
(្របក់ឈួលទទួ
� ល) 差引支給額
支給合計額―控除合計
（手取り賃金）

○ ចំនួនពន�ែដលបង់គឺដូចខាងេ្រកាម។
(�ពន�េលើ្របក់ចំណូល�) [្របក់ពន�កុង១ឆ
(ពន�្របជពលរដ�)
○納付する税額は以下のとおりです。
ចំនួនពន�
税　額
យកទឹក្របក់សរុបែដលបនបង់ ដកនឹងទឹក្របក់កាត់បន�យមូលដា�នៃន្របក់ចំណូលពី្របក់ឈួល �
ដកនឹងទឹក្របក់កាត់បន�យមូលដា�ន ដកនឹងៃថ�ធនរា៉ ប់រងសុខភព ដកនឹងៃថ�ធនរា៉ ប់រងេសាធននិវត�ន៍និេយជិត 支給総額から給与所得控除額、基礎控除額、健康保険料、厚生年金保険料及び
ដកនឹងៃថ�ធនរា៉ ប់រងការងារជអាទិ៍ បន�ប់មកយកទឹក្របក់ែដលបនពីការគណនទាំងេនះ េទគុណនឹងអ្រតាពន� 雇用保険料等を差し引き、その差し引き後の金額に該当する税率となる。
ែដល្រត�វនឹងក្រមិតទឹក្របក់េនះ។ ［年間税額の目安］
� � ំ] （所得税） 195万円以下 5％
េ្រកាម ឬេស�ើនឹង 195 មុឺនេយន 5% 330万円以下 10％ －97,500円
េ្រកាម ឬេស�ើនឹង 330មុឺនេយន �10%� �- 97,500េយន （※）租税条約による所得税の免除を受けようとする場合には、所定の届出書な
(*) ក�ុងការណីទទួលការអនុេ្រគះពន�េលើ្របក់ចំណូលេទតាមសន�ិស��សារេពើពន� ចាំបច់ដាក់លិខិតែដលកំណត់ どを賃金の支払い者を経由して税務署に提出する必要があります。
េទតាមអ�កបង់្របក់ឈួលដល់
� ការ ិយល័យពន�ដារ។
住民税の金額は市区町村から通知された金額
្របក់ពន�្របជពលរដ�គឺជចំនួន្របក់ែដលសាលា�ស�កឃុំភូមិជូនដំណឹង （住民税） （※）租税条約による免除を受けようとする場合には、所定の届出書などを地方
(*) ក�ុងការណីទទួលការអនុេ្រគះពន�េលើ្របក់ចំណូលេទតាមសន�ិស��សារេពើពន� ចាំបច់ដាក់លិខិតែដលកំណត់ 公共団体に提出する必要があります。
ដល់អង�ភពសាធរណៈមូលដា�ន។

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 19. ការពិនិត្យសុខភព
19. 健康診断

[ការពន្យល់ពាក្យ]ក�ុងទី19 ទី20 «អ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន»្រត�វជ«និេយជក»។ 【用語の説明】19，20において「実習実施者」は「使用者」に該当します。

労働安全衛生法では、使用者は、常時使用する労働者を雇い入れるときに、
ក�ុងច្បោប់សីព
� ីអនម័យនិងសុតិភ
� ពការងារ បនកំណត់ថ្រត�វែតេធ�ើការពិនិត្យសុខភព េនេពលែដលនិេយជ
健康診断を行わなければならないとされています。また、使用者は労働者
កជួលកម�ករែដលែតងែតេ្របើ។ រ ីឯនិេយជក្រត�វែតេធ�ើការពិនិត្យសុខភពចំេពាះកម�ករយ៉ ងេទៀងទាត់ជធម�តា១
に対し、通常一年に一回（業務の内容によっては半年に一回）定期に健康診
ឆ�ំ១ដង(តាមខ�ឹមសារការងា កន�ះឆ�ំ១ដង)។ែថមទាំង តាមខ�ឹមសារការងា ្រត�វែតឲ្យេធ�ើេរាគវ ិនិច័យ
� (ទទួល)ការពិនិ
断を行わなければなりません。さらに、業務の内容によっては、この定期
ត្យសុខភពពិេសសេ្រកពី្របចាំការពិនិត្យសុខភពផងែដ។
健康診断以外に特殊健康診断も受診させなければなりません。
ៃថ�ការពិនិត្យសុខភពទាំងេនះជបន�ុករបស់និេយជក។េដើម្បីរក្សោសុខភព្របចាំៃថ� これらの健康診断の費用は、使用者が負担します。普段の健康管理のた
សូមេធ�ើេរាគវ ិនិច័យ
� (ទទួល)ការពិនិត្យសុខភពជមិនខាន។ めにも、健康診断は必ず受診するようにしましょう。

20. ការការពារេ្រគះថ�ក់ការងារក�ុងការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ
20. 技能実習中の労働災害防止

� ីអនម័យនិងសុវត�ិភពការងារកំណត់នូវកាតព�កិច�ថនិេយជក្រត�វែតចាត់វ ិធនការេដើម្បីកុំឲ្យកម�
- ច្បោប់សីព 〇労働安全衛生法は、仕事が原因となって労働者がケガをしたり、病気
ករមនរបួសផងជម�ឺផងែដលមនមូលេហតុពីការងារ។ ម៉្យោងេទៀត កំណត់ថកម�ករេគរព្របការ្រត�វការែដ
になったりしないように、使用者が措置しなければならない義務を定
めています。また、労働者は、労働災害を防止するために必要な事項
លការពារេ្រគះថ�ក់ការងារនិងសហការវ ិធនការែដលអ�កេ្របើស្របស់េធ�ើ។
を守り、使用者が行う措置に協力するように定めています。
- ជការសំខាន់ែដលអ�កឈានេទមុខដំេណើរការការងារេដាយ្រប�ង្របយ័ត�យ៉ងផ�ិតផ�ង់េដាយចាត់ទុកសុ
〇あなたは、次の点に留意の上、作業中にケガをしないよう、安全を最
វត�ភពជអាទិភពជងេគបំផុតេដើម្បីកុំឲ្យមនរបួសក�ុងការងារេដាយពិចារណចំណុចដូចតេទេនះ។
優先に細心の注意を払いながら作業を進めていくことが重要です。
（詳
(អំពីេសចក�ីលំអិត សូមប�� ក់ពីបុគ�លិកែណនំអំពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។)
しくは、技能実習指導員に確認してください。）
i. េគរពច្បោប់កែន�ងេធ�ើការនិងដំេណើរការការងារែដលបនកំណត់ ។ ①決められた事業場のルールと作業手順を守ること。
ii. េគរពការែណនំពីអ�កកាន់កាប់ៃនបុគ�លិកែណនំអំពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញជេដើម។ ②技能実習指導員等の責任者の指示を守ること。
iii. ពាក់ឲ្យបន្រតឹម្រត�វនូវ្របដាប់ការពារ ដូចជមួកសុវត�ភព របំងមុខ ែខ្ស្រកវា៉ ត់សុវត�ភពជេដើមែដល ③決められたヘルメット、マスク、安全帯等の保護具等をきちんと着
បន្រត�វកំណត់។ 用すること。
iv. កុំេដាះតាមចិត�នូវបរ ិធនសុវត�ភព ដូចជគ្រមបសុវត�ភព បងា�ន់ៃដជេដើមនិងេ្រគ�ងបរ ិកា�រជេដើម ។ ④安全カバー、手すり等の安全装置や機器等を勝手に外さないこと。
〇また、職場において労働災害の発生等緊急事態が発生した場合には、あなたは次の点に留意
- ម៉្យោងេទៀត ក�ុងករណីអាសន�េកើតមនដូចជេ្រគះថ�ក់ការងារេកើតេនកែន�ងេធ�ើការជេដើម ជការសំខាន់ែដលអ�កពិចារណចំណុចដូចតេទ
の上、迅速で適切な対応を心がけ、人の被害やものの被害を最小限に抑えることが重要です。
េនះ េដាយខំ្របឹង្រប�ងេ្រប�បយ៉ ងរហ័សនិង្រតឹម្រត�វ និងទប់ទល់ការខូចខាតមនុស្សនិងរបស់របរយ៉ ងតិចបំផុត។ (អំពីេសចក�ីលំអិត សូមប��
（詳しくは、技能実習指導員に確認してください。）
ក់ពីបុគ�លិកែណនំអំពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។)
①異常を発見したら、大声で周りの人（技能実習生、日本人ほか）に知らせるとともに、技能
i. ្របសិនេបើេឃើញភពមិន្រប្រកតី ្របប់យ៉ងឮៗេទមនុស្សេនជំវ ិញ (កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ជនជតិជប៉ុនជេដើម) ឲ្យដឹង ្រពមទាំង
実習指導員に連絡すること。
ឲ្យដំណឹងេទបុគ�លិកែណនំអំពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ ②感電、酸素欠乏等の場合には、救助者が被災する二次災害の危険があるため、責任者の指
ii. ក�ុងករណីឆក់ែខ្សេភ�ើង កង�ះខ្យល់អុកសុីែសនជេដើម អាចមនហានិភ័យក�ុងការបេង�ើតេ្រគះថ�ក់បែន�មចំេពាះអ�កជួយសេ�ងា�ះ ដូេច�ះ្រត�វ 示に従い、勝手な行動をしないこと。
េគរពការែណនំពីអ�កកាន់កាប់ កុំេធ�ើតាមចិត�។ ③被災者の救出と手当を優先すること。
iii. ចាត់ទុកការជួយសេ�ងា�ះអ�ករងេ្រគះនិងការព្យោបលជអាទិភព។ ④どんなに小さなケガでも技能実習指導員に報告すること。
iv. េទាះជរបួសតិចតូចយ៉ ងណក៏េដាយ រាយការណ៍េទបុគ�លិកែណនំអំពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ 〇使用者は、労働災害を防止するために、次に示す（1）から（6）の措置を行っています。
- និេយជកចាត់វ ិធនការេដើម្បីការពារកុំឲ្យមនេ្រគះថ�ក់ការងារចាប់ពី (១) ដល់ (៦) ដូចតេទេនះ។
（1）実習現場での主な安全対策
(1) មធ្យោបយេដាះ�ស័យសំខាន់េនកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន ①接触すると、危険な箇所に安全カバー・囲いを取り付けることとなっています。
i. ្របសិនេបើប៉ះ កំណត់ថដាក់គ្រមបសុវត�ភព �• �របងេនេលើកែន�ងេ្រគះថ�ក់។ ＊安全カバーを外さないこと。外す必要がある場合は指導員に連絡してください。
* កុំេដាះគ្រមបសុវត�ភព។ក�ុងករណី្រត�វការេដាះ សូមឲ្យដំណឹងេទបុគ�លិកែណនំ។ ②危険な箇所に体の一部が入る場合は、入っている間機械が作動しないようにすることとなっ
ii. ក�ុងករណីែផ�កមួយរូបកាយចូលេទកែន�ងេ្រគះថ�ក់ កំណត់ថេធ�ើឲ្យម៉ សុីនកុំេដើរក�ុងកំឡុងេពលេនែតចូល។
ています。
* កុំឲ្យបរ ិធនសុវត�ភពមនភពមិនយកជការបន។មុននឹងេធ�ើការងារ សូមពិនិត្យេមើលយ៉ ងយកចិត�ទុកដាក់។
＊安全装置を無効にしない。作業前には、点検を徹底してください。
③加工物などが切断・欠損して飛来したり、切削屑が飛来したりして、労働者に危険を及ぼ
iii. េពលែដលែ្រកងេលាមនេ្រគះថ�ក់ដល់កម�ករដូចជវត�ុរចនែដលដាច់ បត់ែផ�កមួយេហើយខា�តមកផង កេម�ចខា�តមកផង កំណត់ថ
すおそれのあるときは、機械に覆いや囲いを設けることとなっています。
េរៀបចំគ្រមបនិងរបងេលើម៉សុីន។
＊機械に覆いや囲いを設けることが難しい場合は、労働者は保護具を使用しなければなり
* ក�ុងករណីពិបកេរៀបចំគ្រមបនិងរបងេលើម៉សុីន កម�ករ្រត�វែតពាក់្របដាប់ការពារ។
ません。

56 57
 iv. ក�ុងករណីពិនិត្យេមើលម៉ សុីន� �• �ជួសជុល� �• �សម�ត� �• �ចាក់សាំងជេដើម សូមេធ�ើេ្រកាយពីប�� ក់ថបិទកុងតាក់និងម៉ សុីនឈប់េដើរេហើយ។ ④機械の点検・修理・清掃・給油等の場合は、スイッチを切って機械が止まっていることを
* ការងារែដលមិនែមនជទម�ប់កុងការពិ� និត្យេមើលម៉ សុីន�ជួសជុល�សម�ត�ចាក់សាំងជេដើម កុំេធ�ើតាមចិត�។េទាះជេធ�ើេនេ្រកាមការ 確認してから行ってください。
ែណនំបុគ�លិកែណនំក៏េដាយ ្រត�វែតេធ�ើេ្រកាយបិទកុងតាក់និងម៉ សុិនជេដើមឈប់េដើរទាំង�ស�ងេហើយ។ ＊機械の点検・修理・清掃・給油等の非定常作業は、勝手に行わないこと。指導員の指導
v. កំណត់ថដាក់ បងា�ន់ៃដេនកែន�ងេ្រគះថ�ក់ធ�ក់។ の下で行う場合でもスイッチを切って機械等が完全に止まってから行うこと。
* ក�ុងករណីគ�នបងា�ន់ៃដ សូមឲ្យដំណឹងេទបុគ�លិកែណនំ េហើយកំឡុងេពលេនះ សូមឈប់ចូលក�ុង�ការងារ។ ⑤墜落危険場所には手すりを設置することになっています。
* ក�ុងករណីពិបកេរៀបចំរន�និងបងា�ន់ៃដេនកែន�ងេ្រគះថ�ក់ធ�ក់ កម�ករ្រត�វែតេ្របើែខ្ស្រកវា៉ ត់សុវត�ភព។ ＊手すりがない場合は指導員に連絡し、その間、立入・作業を止めて下さい。
vi. ក�ុងករណីេធ�ើការងារផ្សោរ កម�ករ្រត�វែតពាក់ែវ ៉នតាការពារនិងេ�សាមៃដការពារ។ ＊墜落危険場所に足場や手すりなどを設けることが困難な場合、労働者は安全帯を使用し
vii. ក�ុងការងារេ្របើេ្រគ�ងព្រងាវសរ ីរាង�ែដលមនពិសពុល កម�ករ្រត�វែតពាក់្របដាប់ការពារ្រតឹម្រត�វ�សបតាមខ�ឹមសារការងារេនះ ដូចជអាវ なければなりません。
ការពារ ែវ ៉នតាការពារ ្របដាប់ការពារដេង�ើមជេដើម។
⑥溶接の作業をする場合には、労働者は保護眼鏡と保護手袋を着用しなければなりません。
⑦有害な有機溶剤を取り扱う業務では、その業務の内容に応じて、労働者は保護衣、保護眼鏡、
(2) ការអប់រ ំអំពីអនម័យនិងសុវត�ិភព 呼吸用保護具など適切な保護具を着用しなければなりません。
ក�ុងកែន�ងការងារ បន្រត�វកំណត់្របការ្របយ័ត�និងច្បោប់បឋមេដើម្បីចាត់វ ិធនការការងារេដាយសុវត�ភព ែតតាមពិតេទ្របសិនេបើ
（2）安全衛生教育
កម�ករែដលេធ�ើការងារ គ�នចំេណះនិងជំនញយ៉ ង្រគប់្រគន់ េទាះជេរៀបចំវ ិធនការមធ្យោបយេដាះ�ស័យសុវត�ភពយ៉ ងណក៏េដាយ
事業場においては、安全に業務を遂行するために注意事項や基本ルールなどが定められてい
មិនអាចមន្របសិទ�ភពបនេទ។ េហតុេនះេហើយ ការអប់រ ំសុវត�ភពែដលផ�ល់ចំេណះែដលទាក់ទងនឹងសុវត�ភពជអ�ីែដលសំខាន់េដើម្បីការពា
ますが、実際に作業を行う労働者が安全についての知識や技能を十分に有していないと、いく
រពីេ្រគះថ�ក់ការងារ។
ら安全対策を講じても効果を上げることはできません。このため、安全に関する知識を付与す
る安全教育は労働災害を防止する上で大変重要なものです。

ច្បោប់សីព
� ីអនម័យនិងសុវត�ិភពការងារ

労働安全衛生法

ii. ខ�ឹមសារការងា
i. េពលជួលបុគិល
� iii. ការអបរ ំពិេសស ការអប់រ ំ្របធនការងារ េ្រគះថ�ក់ពិសពុល
ការអប់រ ំេពលផ�ស់បូ�
ការអប់រ ំ ការអប់រ ំចំេពាះអ�កេធ�ើការងារ
រការងារ ①雇入れ時 ②作業内容 ③特別教育 職長教育 危険有害
ម្រតាច្បោប់ទី៥៩ ម្រតាច្បោប់ទី៥៩
ម្រតាច្បោប់ទី៥៩ 教育 変更時教育 業務従事者
្របការទី១ ្របការទី៣ ម្រតាច្បោប់ទី៦០ ទី២ៃនម្រតាច្បោប់ទី៦០
្របការទី២
法第59 条 法第59 条 法第59 条 への教育
第1 項 第２項 第３項 法第60 条 法第60条の２
i. ការអប់រ ំេពលជួលបុគ�លិក
ii. ការអប់រ ំេពលផ�ស់បូរខ�
� ឹមសារការងារ
េនេពលែដលអ�កេ្របើស្របស់ជួលកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញនិងេពលែដលផ�ស់បូរខ� � ឹមសារការងារៃនការសិក្សោបេច�កេទស កំណ ①雇入れ時教育、②作業内容変更時教育
ត់ថ្រត�វែតេធ�ើេឡើងនូវការអប់រ ំអំពីអនម័យនិងសុវត�ិភពអំពី្របការ្រត�វការេដើម្បីរក្សោអនម័យនិងសុវត�ិភពរបស់កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំ 使用者は技能実習生を雇い入れた時や技能実習の作業内容を変更したときには、①機械
នញ ដូចជ i. វ ិធីេ្របើម៉សុីននិងវត�ុធតុេដើម ii.វ ិធីេ្របើបរ ិធនសុវត�ភពនិង្របដាប់ការពារជេដើម iii. ខ�ឹមសារការងារជេដើម។ や原材料などの取り扱い方法、②安全装置や保護具等の取扱い方法、③作業内容など、技
能実習生の安全衛生の確保に必要な事項について、安全衛生教育を実施しなければならな
いとされています。
្របការអប់រ ំអំពីអនម័យនិងសុវត�ិភព េពលជួលបុគ�លិក េពលផ�ស់បូ�រខ�ឹមសារការងារ

i. េ្រគះថ�ក់ៃនម៉ សុីនជេដើម វត�ុធតុជេដើមឬភពមនពិសពុលឬអ�ីែដលទាក់ទងនឹងវ ិធីេ្របើអីទា

� ំងេនះ
ii. បរ ិធនសុវត�ភព បរ ិធនទប់ទល់ធតុពិសពុលឬសមត�ភពៃន្របដាប់ការពារឬអ�ីែដលទាក់ទងនឹងវ ិធីេ្របើអីទា
� ំងេនះ 雇入れ時、作業内容変更時の安全衛生教育項目
iii. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងដំេណើរការការងារ
①機械等、原材料等の危険性又は有害性及びこれらの取扱い方法に関すること
iv. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងការពិនិត្យេមើេពលចាប់េផ�ើមការងារ
v. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងេដើមេហតុជម�ឺែដលអាចេកើតែដលទាក់ទងនឹងការងារេនះនិងការបងា�រ
②安全装置、有害物抑制装置又は保護具の性能及びこれらの取扱い方法に関すること
vi. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងការេរៀបចំឲ្យបនសា�តបត� �• �េរៀបចំទុកដាក់ឬការរក្សោការសម�ត
③作業手順に関すること
vii. អ�ីែដលទាក់ទងនឹងការព្យោបលបន�ន់េនេពលមនេ្រគះថ�ក់ជេដើមឬការងាកេចញ
④作業開始時の点検に関すること
viii. ្របការេ្រកពីខាងមុខែដលេលើកេឡើងែដល្រត�វការេដើម្បីមនសុខភិបលឬសុវត�ភពែដលទាក់ទងនឹងការងារេនះ។ ⑤当該業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること
⑥整理・整頓及び清掃の保持に関すること
⑦事故時等における応急措置及び退避に関すること
iii. ការអប់រ ំពិេសស
⑧前各号に掲げるもののほか、当該業務に関する安全又は衛生のために必要な事項
ម៉្យោងេទៀត ក�ុងរណីេធ�ើការងារេ្រគះថ�ក់� �• �មនពិសពុល្រត�វការចូលការសិក្សោការអប់រ ំពិេសស។

③特別教育
また、危険・有害な業務に従事する場合は、特別教育を受講する必要があります。

58 59
 ការងារ្រត�វការការអប់រ ំពិេសស 特別教育が必要な業務
• ការេបើកបរយន�សូច(ឥវា៉
� ន់ែដលព្យួរេ្រកាម៥េតាន) ・クレーン（つり上げ荷重5トン未満のもの）の運転
• ការេបើកបរយន�សូចទ្រមង់
� ការប�ូរកែន�ង(ឥវា៉ ន់ែដលព្យួរេ្រកាម១េតាន) ・移動式クレーン（つり上げ荷重1トン未満のもの）の運転
• ការព្យួរនិងដក(យន�សូចឥវា៉
� ន់ែដលព្យួរេ្រកាម១េតាន អ�ីែដលទាក់ទងនឹងយន�សូចទ្រមង់
� ការប�ូរកែន�ង) ・玉掛作業（つり上げ荷重1トン未満のクレーン、移動式クレーンに係るもの）
• ការេបើកបរម៉ សុីនដឹកការផ�ុកនិងការេរ ើសឥវា៉ ន់ដូចជរថយន�េលើកដាក់ទំនិញ(ទម�ន់េ្រចើនបំផុតេ្រកាម១េតាន) ・フォークリフト等荷役運搬機械（最大荷重1トン未満のもの）の運転
• ការដាក់ ការេដាះ ការែកស្រម�លៃនពុម�ែដកម៉ សុីនសង�ត់ចរន ・動力プレスの金型等の取付け、取外し、調整
• ការផ្សោរែដកេដាយេ្របើម៉សុីនផ្សោរផ�េភ�ើងអគ�ីសនី ・アーク溶接機を用いる金属の溶接
• ការងារកែន�ងខ�ស់េដាយែខ្សពួរ ・ロープ高所作業 など

(3) ភពមនសិទិទា
� ក់ទងនឹងការងារ （3）就業に関する資格
បន្រត�វកំណត់ការងារែដលមិនអាចេធ�ើបនក�ុងករណីគ�នភពមនសិទិ។
� ក�ុងករណីេធ�ើការងារក្រមិតការងារ ្រត�វការភពមនសិទិដ
� ូចជសុំ
資格を持たないと就労させることができない業務が定められています。こうした就業制限業
បនប័ណ�េបើកបរនិងការប��ប់ការសិក្សោបេច�កេទសជេដើម។ 務に従事する場合には、免許の取得や技能講習の修了などの資格が必要となります。

ការងារក្រមិតការងារ 就業制限業務
• ការេបើកបរយន�សូច(ឥវា៉
� ន់ែដលព្យួរេលើសពី៥េតានជទ្រមង់ការេបើកបរេលើក្រមលឥដ�) ・クレーン（つり上げ荷重5トン以上の床上操作式のもの）の運転
• ការេបើកបរយន�សូចទ្រមង់
� ការប�ូរកែន�ង(ឥវា៉ ន់ែដលព្យួរេលើសពី១េតានេ្រកាម៥េតាន) ・移動式クレーン（つり上げ荷重1トン以上5トン未満のもの）の運転
• ការព្យួរនិងដក(យន�សូចឥវា៉
� ន់ែដលព្យួរេលើសពី១េតានអ�ីែដលទាក់ទងនឹងយន�សូចទ្រមង់
� ការប�ូរកែន�ង) ・玉掛作業（つり上げ荷重1トン以上のクレーン、移動式クレーンに係るもの）
• ការេបើកបរម៉ សុីនដឹកការផ�ុកនិងការេរ ើសឥវា៉ ន់ដូចជរថយន�េលើកដាក់ទំនិញ(ទម�ន់េ្រចើនបំផុតេលើសពី១េតាន) ・フォークリフト等荷役運搬機械（最大荷重1トン以上のもの）の運転
• ការផ្សោរែដកេដាយហា�ស
・ガス溶接等
• ការេបើកបរម៉ សុីនកសាងែបបទូ
・車両系建設機械の運転
・高所作業車の運転 など
• ការេបើកបរយនជំនិះកែន�ងខ�ស់ជេដើម

(4) ចំណុចពិចារណសំេលៀកបំពាក់ការងារ
（4）作業服装の留意点
機械に髪の毛や衣服が巻き込まれるおそれのあるときは、作業帽や作業服を着用することと
េពលែដលែ្រកងេលា្រត�វម៉ សុីនជប់ទាក់ទាញសក់និងសំេលៀកបំពាក់ កំណត់ថពាក់មួកការងារនិងសំេលៀកបំពាក់ការងារ។ សំេលៀកបំពា
なっています。作業服の乱れは次のような災害を引き起こします。
ក់ការងារសំេពាងបង�េ្រគះមហន�រាយដូចតេទេនះ។

・頭髪の巻き込まれ　　・衣類の巻き込まれ　　・つまづき
• ការជប់ទាក់ទាញសក់ • ការជប់ទាក់ទាញសំេលៀកបំពាក់ • ការជំពប់េជើងដូល

េដើម្បីបងា�រេ្រគះថ�ក់ទាំងេនះ ពាក់សំេលៀកបំពាក់ការងារនិងមួកការងារនិងខំ្របឹងមនពាក់េ្រគ�ងស្រមប់ពាក់េលើែស្បកេជើងដូចជែស្បក
これらの災害を防ぐためにも作業服や作業帽を正しく身につけ、安全靴などの履物を正しく
េជើងសុវត�ភពជេដើម។
履くよう心がけましょう。
រ ីឯេពលែដលែ្រកង្រត�វជប់ទាក់ទាញកាំបិតបង�ល់ កំណត់ថកុំេ្របើេ�សាមៃដ ដូេច�ះសូម្រប�ង្របយ័ត�។ なお、回転する刃物に労働者の手が巻き込まれるおそれのあるときは、手袋を使用しないこ
ととなっていますので気を付けましょう。
(5) បរ ិធនសុវត�ភពនិង្របដាប់ការពារ
បរ ិធនសុវត�ភពនិង្របដាប់ការពារជអ�ីតិចបំផុតែដលការពារខ�ួនអ�កក�ុងការងារែដលមនេ្រគះថ�ក់។ តាមការងារខ�ះការេ្របើជកាតព�កិច� （5）安全装置と保護具
ដូេច�ះសូមកុំេដាះេចញជមិនខាន សូម្បីែតពិបកេធ�ើការងារក៏េដាយ។ 安全装置や保護具は、危険を伴う作業であなたの身を守る最低限のものです。作業によって
は使用を義務付けられていますので、作業がしにくいから外してしまうことは、絶対にしない
ようにしましょう。

60 61
 (6) ផ�កស��ស�ីពីអនម័យនិងសុវត�ិភព （6）安全衛生標識
ផ�កស��ស�ីពីអនម័យនិងសុវត�ិភពមនតួនទីឲ្យដឹងេដាយេ្របើអក្សរនិងស��េដើម្បី្រពមនកែន�ងេ្រគះថ�ក់និងែណនំទិសសុវត�ភព 安全衛生標識は、危険な場所の警告や安全な方向に誘導するために、文字や記号を用いて知
ដូេច�ះផ�កស��ស�ីពីអនម័យនិងសុវត�ិភពក៏ជវ ិធនការមួយការពារេ្រគះថ�ក់ការងារផងែដរ។ らせる役割を持っていますので、安全衛生標識もまた労働災害を防止する手段の一つと言えま
す。

ហាមជក់បរ ី ហាមប៉ះពាល់ ហាមេភ�ើង ហាមចូល

禁煙 接触禁止 火気厳禁 立入禁止

្របយ័ត�ទូេទ ្របយ័ត�ឆក់ ្របយ័ត�របស់ែដលរារាំងដំេណើរ ្របយ័ត�ក្បោល

一般注意 感電注意 障害物注意 頭上注意

ការេ្របើែខ្ស្រកវា៉ ត់សុវត�ភព ការពាក់មួកសុវត�ភព ្រចកេចញ្រគអាសន� ្របដាប់ពន�ត់េភ�ើង

安全帯使用 保護帽着用 緊急脱出口 消火器

21. ជីវភពេន�ស�កជប៉ុន
21. 日本での生活

(1) ច្បោប់ចរាចរណ៍ （1）交通ルール

■ ច្បោប់ បឋមចរាចរណ៍ ■基本的な交通ルール

• អ�កេដើរ ⇒ ដំេណើរខាងសា�ំផូវ�
• ឡន កង់ ម៉ូតូ � ⇒ ដំេណើរខាងេឆ�ងផ�ូវ ・ 歩行者 ⇒ 右側通行
• សូមេគរពេភ�ើងស�ុបនិងផ�កស��ផ�ូវ។ ・ 自動車、自転車、自動二輪 ⇒ 左側通行
・ 信号機と道路標識に従ってください。

62 63
 ■ ច្បោប់អ�កេដើរ ■歩行者のルール
• េនកែន�ងណែដលមនផ�ូវស្រមប់មនុស្សេដើរ ឬែខ្សស្រមប់មនុស្សេដើរ
・ 歩行者は、歩道や路側帯があるところでは、これらを利
សូមេដើរតាមេនះ។
用してください。
• េពលឆ�ងផ�ូវ សូមឆ�ងតាមកែន�ងែដលមនេភ�ើងស�ុប ឬកែន�ងែដលមនកែន�ងស្រម
・ 道路を横断するときは、信号機のある交差点や横断歩道
ប់មនុស្សេដើរឆ�ង។
を横断してください。
• េបើសិនជពុំមនកែន�ងែដលមនេភ�ើងស�ុប ឬពុំមនកែន�ងស្រមប់ឆ�ងេនជិតៗ
េនះេទ សូមឆ�ងតាមកែន�ងណែដលអាចេមើលេឃើញជុំវ ិញេដាយងាយ�ស�ល
・ 信号機のある交差点や横断歩道が近くにない道路を横断
េហើយមុននឹងឆ�ង ្រត�វឈប់េមើលេឆ�ងសា�ំេដើម្បីពិនិត្យេមើលថ គ�នរថយន�េបើកមក
するときは、道路がよく見渡せる場所で、渡る前に一度
េទើបឆ�ង។ 立ち止まり左右をよく確認して、車が近づいてこないこ
とを確かめましょう。

■ ច្បោប់កង់
■自転車のルール
• កង់្រត�វជិះមួយជួរេលើផូវរថយន�
� េនែខ្សខាងេឆ�ង។
• អាចេធ�ើដំេណើរេនផ�ូវេដើរែដលមនផ�កស��ផ�ូវែដលថកង់អាចេធ�ើដំេណើរបន។
・ 自転車は、車道を、左端に沿って一列で通行してくださ
ក៏ប៉ុែន� ្រត�វជិះយឺតៗេនខាងជិតផ�ូវរថយន� េដាយកុំរ ំខានដល់អ�កេថ�ើរេជើង។
• សូមកុំជិះកង់២នក់ គ�នពន�ឺេពលយប់ ការេបើកបរេដាយផឹក�សារ�សវ ឹង ការេបើកបរ
い。
េដាយៃដម�ងបេណើ� រេ្របើទូរស័ព�ៃដបេណើ� រ។
・ 自転車通行可の道路標識がある歩道では通行することが
できます。ただし、歩行者の通行の妨げにならないよう
に車道寄りを徐行してください。
・ 二人乗り、夜間の無灯火、飲酒運転、携帯電話を使用し
■ ការអនុ��តេអាយេបើកបរ ながらの片手運転はしないでください。
េដើម្បីេបើកបររថយន� (រួមទាំងេទាច្រកយនយន�) កង់ែដលមនបំពាក់ម៉ូទ័រ (កង់បំពាក់ម៉ូទ័រមន្របដាប់ធក់(ជទូេទ េគេហថ moped))
ជអាទិ៍ ចាំបច់្រត�វយកតាមខ�ួននូវប័ណ�េបើកបរ េដាយែផ�កេលើច្បោប់ចរាចរផ�ូវេគក។

■運転免許
្របេភទយនយន� ្រត�វការប័ណ�េបើកបរ (○)・មិន្រត�វការ (×)
自動車（自動二輪車を含む）、原動機付自転車（ペダル付きの原動機付自転車（通称モペット
រថយន� 〇 （moped）を含む）などを運転するためには、道路交通法による運転免許の携帯が必要です。
េទាច្រកយនយន� 〇（※）
車種 免許証の要（〇）・否（×）
កង់មនបំពាក់ម៉ូទ័រ 〇（※）
自動車 〇
កង់ែដលមនម៉ូទ័រជជំនួយ(ជទូេទេហថកង់ជំនួយេដាយកម�ំងេភ�ើង) ×
自動二輪車 〇（※）
េទាច្រកយន ×
原動機付き自転車 〇（※）
※ េទាះជេន្របេទសេលាកអ�ក មិន្រត�វការប័ណ�េបើកបរក៏េដាយ ែតេនជប៉ុន ចាំបច់្រត�វមនប័ណ�េបើកបរ។
駆動補助機付自転車（通称電動アシスト自転車） ×

■ េភ�ើងស�ុប
自転車 ×
េភ�ើងស�ុបមន២្របេភទស្រមប់អ�កេដើរនិងស្រមប់ឡន។
※母国では運転免許が不要の場合であっても日本では必要です。

េភ�ើងស�ុបស្រមប់ឡន ■信号機
信号機には歩行者用と自動車用の2種類があります。
ពណ៌េខៀវ�សងាត់ (អាចេទបន)
ពណ៌េលឿង (ឈប់កែន�ងចតរថយន�។ប៉ុែន�េពលែដលមិនអាចចតេដាយសុវត�ភព
អាចេទបនតេទេទៀត។) 自動車用信号機
ពណ៌្រកហម (មិន្រត�វេទមុខេឡើយ។)
青緑色 （進んでもよい）
黄色 （停止位置で止まれ。ただし、安全に止まれない時は、
そのまま進むことができる。）
赤色 （進んではいけない。）

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 េភ�ើងស�ុបស្រមប់អ�កេដើរ 歩行者用信号機

ពណ៌្រកហម (មិន្រត�វេទមុខេឡើយ។) 赤色（進んではいけない）

ពណ៌េខៀវ�សងាត់ (អាចេទមុខបន) 青緑色（進んでもよい）
* េនេពលពន�ឺែភ�តៗ មិន្រត�វចាប់េផ�ើមឆ�ងថ�ល់េឡើយ។ ※点滅しているときに、道路の横断を始めてはいけません。

■ �ផ�កស��ផ�ូវ ■道路標識

ហាមអ�កេថ�ើរេជើងឆ�ងកាត់ កែន�ងឆ�ងថ�ល់ 歩行者横断禁止 横断歩道

ជផ�កស��ស�ីពីការហាមមិនេអាយឆ�ងថ� ជផ�កស��ស�ីពីការកំណត់ទីតាំងឆ�ងថ�
歩行者の横断場所を指定す
歩行者の横断を禁止する標
ល់ចំេពាះអ�កេថ�ើេជើង។ សូមេ្របើកែន�ងឆ�ងថ� ល់ចំេពាះអ�កេថ�ើេជើង។ េនេពលឆ�ងថ�ល់
る標識です。道路を横断す
識です。近くの横断歩道な
ល់េនជិតជេដើម។ សូមឆ�ងេនទីតាំងេនះ។ るときはこの場所で渡りま
どを利用しましょう。
しょう。

ស្រមប់រថយន� ស្រមប់កង់និងអ�កេថ�ើរេជើង 自動車専用 自転車及び歩行者専用

ជផ�កស��ែដលហាមការឆ�ងរបស់យ
歩行者と普通自転車の安全
ជផ�កស��ែដលប�� ក់នូវផ�ូវឡនែដល នយន�េ្រកពីយនយន�ធម�តារ ក�ុងេគលបំ
な通行を確保するため、普通
យកេ្របើជពិេសស។ អ�កេដើរឬកង់ ម៉ូតូ ណងធនការេធ�ើដំេណើររបស់អ�កេថ�ើេជើងនិ 自動車専用の道路を示す標
自転車以外の車両の通行を
មនកម�ំងេ្រកាម១២៥េសេសមិនអាចេធ�ើ ងកង់ធម�តា។ ប៉ុែន� សូម្រប�ង្របយ័ត� 識 で す。 歩 行 者 や 自 転 車、
禁止する標識です。ただし、
ដំេណើរបនេទ។ េ្រពាះក៏មនករណីឡនដឹកជ�ូ� នជេដើម 排気量125ｃｃ以下の自動二
配達などの車が歩行者用道
ឆ�ងកាត់េលើផូវស្រមប់
� អ�កេដើរែដរ។ 輪車等は通行できません。
路を通行する場合もありま
すので気をつけましょう。
(2) វ ិន័យក�ុងការរស់េន
ពិតែមនមនភពខុសគ�រវាង្របេទសអ�កនិងជប៉ុនអំពីទំេនៀមទំលាប់និងទស្សនៈវ ិស័យៃនការវាយតៃម� ជធម�តាមនខុសគ�នឹងជប៉ុន។្របសិ （2）生活上のルール・マナー
នេបើសា�ល់វ ិន័យ និងឥរ ិយបទជប៉ុនេហើយមិនចាំបច់ខ�ល់ខា�យេទ។ あなたの国と日本では生活習慣や価値観など違うことがありますが、日本と違うのは当たり
សូមចាំភ�មៗនូវវ ិន័យនិងឥរ ិយបទជីវ ិត្របចាំៃថ�។ 前のことです。日本のルールやマナーを知れば心配する必要はありません。
日常生活のルールやマナーを早く覚えましょう。
■ រេបៀបេបះេចាលសំរាម
• បន្រត�វសេ្រមចឲ្យេដាយច្បោប់ជរេបៀបេបះេចាលសំរាមតាមតំបន់។ ■ゴミの出し方
• សូមែបងែចកសំរាមនិងេបះេចាលេនេពលេម៉ ងែដលបន្រត�វសេ្រមចឲ្យ។
・ 地域によってゴミ出しのルールが決められています。
・ ゴミは分別し決められた日時に捨てましょう。
្របេភទការែបងែចកសំរាម (ឧទាហរណ៍)
• សំរាមដុតេឆះ:� កាកសំណល់ សំរាមែដលជ្របេភទ្រកដាសជេដើម
• សំរាមមិនអាចដុតេឆះ:� �ក��ក់ ្របេភទជអំែបងែកវជេដើម ្របេភទែដកជេដើម ゴミの分別の種類（例）
• សំរាមែដលជសំភរៈេ្របើ្របស់ធំៗ�:� ទូេកអីជេដើម េ្រគ�ងេអឡិច្រត�និក កង់ជេដើម
・ 可燃ゴミ：生ゴミ、紙くずなど
• សំរាមែដលអាចេ្របើបន�:� ្របេភទកំប៉ុង ្របេភទដប្របេភទ្របស�ីក ្របេភទ្រកដាស
・ 不燃ゴミ：ガラス、陶磁器類、金属製品など
ចាស់ៗជេដើម
・ 粗大ゴミ：家具、電気製品、自転車など
・ 資源ゴミ：缶類、ビン類、プラスチック類、古紙類など

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 ■ ករណីេ្របើរថេភ�ើង� �• �ឡន្រក�ង ■電車・バスを利用する場合
• សូមយកចិត�ទុកដាក់ជិះត្រមង់ជជួរ។ ・ 整列乗車を心がけましょう。
• សូ ម រ ក្សោ ឥ រ ិ យ ប ទ ដូ ច ជ មិ ន និ យ យ ឮ ៗ ក�ុ ង រ ថ េភ�ើ ង
・ 電車・バス内では大声で話さない、携帯電話を使
用しないなどのマナーを守りましょう。
ឡននិងមិនេ្របើទូរស័ព�។

■宿舎内での注意事項
■ ចំណុចែដល្រត�វ្របយ័ត�េនកែន�ងសា�ក់េន ・ 宿舎内で大声で騒いだり、大きな音で音楽を聴いたり
• ្របសិនេបើែ�សកអ៊ូអរក�ុងកែន�ងសា�ក់េននិងសា�ប់េភ�ងេដាយសំេឡងឮៗ
すると近隣の迷惑になります。
・ トラブルになることもありますので、特に深夜の時間
រ ំខាន់ដល់អ�កជិតខាង។
帯は注意しましょう。
• សូម្រប�ង្របយ័ត�ជពិេសសេនេវលាអា្រធ្រតេ្រពាះអាចបង�េរឿងរា៉ វ។ ・ 宿舎内は整理整頓を心がけ、定期的に掃除をするなど
• សូមយកចិត�ទុកដាក់ឲ្យមនសណ
� ប់ធ�ប់កុងកែន�
� ងសា�ក់េននិងរក្សោសា�ន して清潔な環境を保ちましょう。
ភពជុំវ ិញសា�តបតេដាយសម�តយ៉ ងេទៀងទាត់ជេដើម។ ・ 調理中は換気に気をつけ、火の元を確認する習慣をつ
• សូម្របយ័ត�ការផ�ស់បូរខ្យល់
� អាកាសក�ុងបន�ប់េនក�ុងេពលេធ�ើបយនិងឲ្យ
けましょう。
・ 調理器具、電気器具、ガス器具等は正しく使用しましょ
មនទម�ប់ពិនិត្យេមើលថបិទហា�សេហើយឬេន។
う。
• សូមេ្របើយ៉ង្រតឹម្រត�វ្របដាប់ចម�ិន ្របដាប់អគ�ីសនី ្របដាប់ហា�សជេដើម។

（3）健康に関する知識
①日本の風土・気候になれよう
(3) ចំេណះែដលទាក់ទងនឹងសុខភព
日本には、春（3～ 5月）
・夏（6～ 8月）
・秋（9～ 11月）
・冬（12～ 2月）
i. សា៊ំបរ ិយកាស� �• �អាកាសធតុរបស់ជប៉ុន
の四季があります。地域によって違いますが、夏は30℃を超えてむ
េន�ស�កជប៉ុនមនរដូវ៤យ៉ ង គឺរដូវផ�រ ីក(ែខ៣-ែខ៥) រដូវេក�(ែខ៦-ែខ៨) រដូវ�សឹកេឈើ ្រជ�ះ(ែខ៩- し暑く、冬は寒く0℃以下になるところもあります。このような気温
ែខ១១) រដូវរងា(ែខ១២-ែខ២) の変化には衣服で調節するなどして「暑さ」、「寒さ」対策を行ってください。
។ខុសគ�តាមតំបន់ ែតមនតំបន់ែដលេនរដូវេក�មនកេម�េលើសពី៣០អង្សោរេឡើងេក�ស�ុះនិងេនរដូវរ また、季節の変わり目は気温の変化が大きくなり体調を崩しがちになりますので、常日
ងាមនកេម�េ្រកាម០អង្សោរែដរ។ 頃から規則正しい生活を心がけましょう。
សូមេធ�ើមធ្យោបយេដាះ�ស័យ«េក�»«រងា»េដាយែកស្រម�លការផ�ស់បូរតាមសី
� តុណ�ភពេដាយសំេលៀកបំពាក់ជេដើម។ ②食事をしっかりとろう
ម៉្យោងេទៀត េនចេន�ះេពលរដូវកំពុងែតផ�ស់បូរ� ការផ�ស់បូរសី
� តុណ�ភពេឡើងចុះេ្រចើន េធ�ើឲ្យមិន�ស�លខ�ួន ដូេច�ះសូមយកចិត�ទុកឲ្យ 日本の食事が口にあわないという人もいるでしょう。しかし、朝昼晩の食事を規則正し
មនជីវភពែដលមនរេបៀបេរៀបរយយ៉ ង្រតឹម្រត�វេរៀងរាល់ៃថ�ជនិច�។ く取ることは、健康管理の基本です。日本食は日本の気候風土や生活に合った食事ですから、
ii. សូមញ៉ំ ចំណីអាហារយ៉ ងហ�ត់ចត់ 少しずつ慣れていきましょう。そして、時には母国の料理を作って技能実習生同士で食事
្របែហលជមនអ�កែដលថចំណីអាហាររបស់ជប៉ុនមិន្រត�វគ�នឹងមត់ខួន។
� ប៉ុែន� ការញ៉ំ ចំណីអាហារេពល្រពឹកនិងៃថ�និងលា�ចែដលម
をすることでリフレッシュしましょう。
នរេបៀបេរៀបរយជបឋមេសចក�ីៃនការ្រគប់្រគងសុខភព។េដាយសារចំណីអាហារជប៉ុនជអាហារែដលសមនឹងបរ ិយកាសអាកាសធតុនិង
毎日同じ食品や料理など偏った食事をしていると病気の原因にもなりますので、栄養の
バランスを考えた食事をとりましょう。
ជីវភពរបស់ជប៉ុន សូមឲ្យសា៊ំបន�ិចម�ងៗ។ េហើយ ជួនកាល សូមលំែហចិត�េដាយេធ�ើមូប្របេទសខ�
� ួននិងញ៉ំ ចំណីអាហារជមួយកម�
សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ។ ③生活のリズム
្របសិនេបើញ៉ំបយេរ ើសដូចជេ្រគ�ងបរ ិេភគនិងចំណីអាហារដែដលៗជេរៀងរាល់ៃថ� បង�េដើមេហតុជម�ឺ ដូេច�ះសូមញ៉ំ ចំណីអាហារេដា 睡眠を十分にとらないと集中力がなくなり、技能実習のみならず日常生
យគិតតុល្យោភពជីវជតិ។
活にも支障をきたしてしまいます。そうならないように朝は定時に起きて、
規則正しい食事をして、日中は技能実習に励んだら夜はしっかりと睡眠を
iii. រេបៀបរស់េន 取りましょう。夜遅くまでパソコン、テレビ、携帯電話の画面を長時間見
្របសិនេបើមិនបនេគង្រគប់្រគន់ ពិបកមូលអារម�ណ៍និងមិន្រគន់ែតអាចបង�ឧបសគ�េលើការហ�ឹក ていると眠れなくなってしまいますのでほどほどにしましょう。
ហ�ឺនជំនញប៉ុេណ�ះ ែតេលើជីវភព្របចាំៃថ�ផងែដរ។ េដើម្បីកុំឲ្យអ��ឹង េពល្រពឹកភ�ក់ពីេគងេម៉ ងដែដល 規則正しい生活のリズムをつくり日本での生活に慣れるようにしま
ញ៉ំ ចំណីអាហារែដលមនរេបៀបេរៀបរយ សូមេគងេ្រចើនល�មេពលយប់េ្រកាយខំ្របឹងហ�ឹកហ�ឺនជំនញេនេពលៃថ� しょう。
េហើយ។្របសិនេបើេមើលេ្រចើនេម៉ ងេអ្រកង់ៃនកំព្យូទ័រ ទូរទស្សន៍ ទូរស័ព� ពិបកេគងលក់ ដូេច�ះសូមឲ្យល�មៗ។ ④衛生に気をつけよう
សូមឲ្យសាំ៊ ជីវភពេនជប៉ុនេដាយបេង�ើតរេបៀបរស់េនែដលមនរេបៀបេរៀបរយ។ 手洗い・うがいはかぜやインフルエンザの他に様々な感染症を予防するため
iv. សូម្របយ័ត�អនម័យ に効果的ですから、外出先から戻った場合は、手洗い・うがいを習慣にしましょ
េដាយសារការលាងៃដ ការខ�ុលបំពង់ក មន្របសិទិភ
� ពេលើការបងា�រពីផ�សាយនិងផ�សាយធំនិងេរាគេផ្សងៗេទៀត う。
ដូេច�ះសូមមនទម�ប់លាងៃដ ខ�ុលបំពង់កក�ុងករណី្រតឡប់មកពីខាងេ្រក។
また、宿舎の掃除やシーツの取替え、ふとんの日干し、洗濯なども健康を維
ម៉្យោងេទៀត ការេបសសម�តកែន�ងសា�ក់េននិងការដូរេ�សាមពូក ការហាលពូកនឹងៃថ� ការេបកេខាអាវជេដើម
持するために重要なことですから、面倒がらずにこまめにしましょう。
ជការសំខាន់េដើម្បីរក្សោសុខភព សូមកុំខិល
� ែតេធ�ើយ៉ងញុឹកញយផង។

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 v. រកេឃើញៃដគូពិភក្សោ ⑤相談相手を見つけよう
អ�កែដលសុខចិត�ពិភក្សោជមួយអ�កគឺបុគ�លិកែណនំអំពីការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ បុគ�លិកែណនំជីវភពនិងបុគ�លិកពិេ្រគះ។មុននឹងកង� あなたの相談に乗ってくれるのが、技能実習指導員、生活指導員や相談員です。小さな
ល់តូចេទជធំ សូមេដាះ�ស័យេដាយពិភក្សោ។
不安は大きくならないうちに相談して、解決するようにしましょう。
ម៉្យោងេទៀត េ្រកពីបុគ�លិកែណនំជីវភព ជការល�ែដលរកេឃើញអ�កែដលអាចពិភក្សោដូចជពួកម៉ កកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញនិ
また、生活指導員以外にも技能実習生仲間やリーダーなど相談できる人が見つけられる
ង្របធនជេដើម។
といいですね。
vi. ប៉ះពាល់ជីវភពនិងវប្បធម៌ជប៉ុនជេដើម
⑥日本の生活と文化等にふれよう
្របសិនេបើែស�ងរកអ�ីែដលមនេន្របេទសរបស់អ�កែតគ�នេនជប៉ុន បង�ឲ្យមនភពមិនស�ប់សល
� ់។ជការល�ែដលទាក់ទងយ៉ ងសកម�
あなたの国にあって、日本に無いものばかりを求めると欲求不満がつのります。日本に
េលើអីែ� ដលអ�កចាប់អារម�ណ៍ដូចជែល្បងនិងកីឡ បុណ្យជេដើមែដលមនេន�ស�កជប៉ុន។ ជពិេសស ក�ុងករណីអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺននិ
ងអង�ភព្រគប់្រគងផ�ល់ឱកាសចូលរួមកម�វ ិធីដូចជកម�វ ិធីតំបន់និងកម�វ ិធីសប្បុរសទាន សូមចូលរួមយ៉ ងសកម�និងឲ្យមនទំនក់ទំនងជមួ
ある遊びやスポーツ、祭りなどで、あなたの興味のあるものに積極的に接すると良いでしょ
យមនុស្សក�ុងតំបន់។
う。特に、実習実施者や監理団体が地域のイベントや慈善活動などの催しへの参加の機会
េហើយម្យោ៉ ងេទៀត អ�ីែដលសំខាន់េនះគឺេធ�ើេអាយអារម�ណ៌ខ�ួន�សស់�សាយ ដូចជការេដើរទិញឥវា៉ ន់ឬេធ�ើដំេណើរកំសាន�ជមួយមិត�ភក�ិ を提供してくれる場合には、積極的に参加して、地域の人たちと交流を持ちましょう。
េនៃថ�ស្រមកជេដើម។ េនក�ុងខណៈអ�កជកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ អ�កនឹងេទទីកែន�ងែដលមនធម�ជតិដូចជៃ្រពភ�ំឬសមុ្រទជ また、休日に仲間と買い物や旅行に出掛けて、リフレッシュすることも重要です。技能
េដើម ដូេច�ះសូម្របប់ពីគេ្រមងេធ�ើដំេណើរកំសាន�របស់ខួនដល់
� អ�កទទួលបន�ុកដូចជអ�កអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺន(្រកមហ៊ុន), ្រពមទាំងសូម្របយ័ត� 実習生として滞在中、山や海などの自然と触れることもあるかもしれませんが、その際には、
េអាយបន្រគប់្រគន់ ្រត�វប� � ក់េអាយបនច្បោស់លាស់ជេដើម កុំេអាយជួប្របទះនូវេ្រគះថ�ក់ឬវេង�ងបត់េទណ េដាយពិេ្រគះជមួយអ� あらかじめ実習実施者等の担当者に旅行の予定を伝えるとともに、遭難などの事故に遭わ
កទទួលបន�ុកេដើម្បីេ្រត�មេរៀបចំទុកជមុន,ពីទីតាំងហាមែហលទឹក(ទីកែន�ងមិនអាចែហលទឹកបនេដើម្បីទប់សា�ត់នូវេ្រគះថ�ក់)។ ないよう、担当者と相談しながら、きちんと事前準備をする、遊泳禁止場所（危険防止のた
vii. េ្រត�មខ�ួនចំេពាះជម�ឺ
め泳ぐことができない場所）ではないかよく確認するなど、十分に注意してください。
្រប�ងេ្រប�បស្រមប់ជម�ឺនិងរបួស សូមប�� ក់មន�ីេពទ្យែដលខ�ួនអាចេទេដាយអារម�ណ៍�ស�ល។ ⑦病気に備えて
មិនដឹងជមនជម�ឺេនេពលណឬមនរបួសេនេពលណេទ ដូេច�ះេដើម្បី្របប់ពត៌មនខ�ួនឯងភ�មៗេនេពលែដលេទមន�ីេពទ្យ ជការ 病気やケガに備えて自分が安心して行ける病院を確認しておきましょう。
ល�ែដលកត់ទុកអំពីេឈា�ះ ៃថ�ែខឆ�ំកំេណើត មនជម�ឺែដលកំពុងទទួលព្យោបលបច�ុប្បន�េនះឬអត់មន មនថ�ំែដលកំពុងេលបបច�ុប្បន�េនះ いつ病気になったり、いつケガにあうかわかりませんから、病院に行った際に自分の情
ឬអត់ មនអាែឡរហ្សុីឬអត់មនជេដើម។ (សូមេមើលទំព័រ �126) 報をすぐに伝えられるように、氏名、生年月日、現在治療中の病気の有無、現在服用中の
薬の有無、アレルギーの有無などについて、メモしておくのがいいでしょう。（127ページ
(4) កំណត់ែដលមនផល្របេយជន៍កុងជី
� វភពរបស់ជប៉ុន
参照）
i. េលខទូរស័ព�េពលអាសន� ពត៌មនជីវភព

េលខទូរស័ព�េពលអាសន� េលខទូរស័ព�ពត៌មនជីវភព
（4）日本の生活便利メモ
①緊急時、生活情報の電話番号
ប៉ូលីស 110 (ឥតគិតៃថ�) ដំណឹងពីឧតុនិយម 177 (គិតៃថ�)
អគី�ភ័យ� �• �ឡនេពទ្យ 119 (ឥតគិតៃថ�) េម៉ ងពត៌មន 117 (គិតៃថ�) 緊急時の電話番号 生活情報の電話番号
ការខូចទូរស័ព� 113 (ឥតគិតៃថ�) រកេលខទូរស័ព� 104 (គិតៃថ�) 警察 110（無料） 天気予報 177（有料）
火事・救急車 119（無料） 時報 117（有料）
ii. វ ិធីទូរស័ព�េទកាន់បរេទស
電話の故障 113（無料） 電話番号調べ 104（有料）
្របសិនេបើេតេលខទូរស័ព�តាមរេបៀបដូចតេទេនះ អាចទាក់ទង្រគប់កែន�ងទូទាំងពិភពេលាកបន។

េលខេស�ើសុំ ②国際電話のかけかた
េលខ្របេទស េលខតំបន់កុង្របេទសគូ
� េលខទូរស័ព�
ទូរស័ព�េទ 010 電話番号は次の順序でかけると、世界中のどこにでもつながります。
របស់គូ (យក0ដំបូងេចញ) របស់គូ
កាន់បរេទស

国際電話 相手の 相手国内の市外番号 相手の

ឧទាហរណ៍: ក�ុងករណីេ្របើKDDIេនេពលែដលេតេលខ0123-4567េន�ស�កចិន ដូចតេទេនះ។ 010
申込番号 国番号 （最初の0 はとる） 電話番号
(េលខេស�ើសុំ) (េលខ្របេទស) (េលខតំបន់) (េលខទូរស័ព�)
例：KDDIを使用した場合、中国の0123-4567番にかける時には、次のようになります。
001 010 86 123 4567
（申込番号） （国番号） （市外番号） （電話番号）

* ឧទាហរណ៍េលខដាក់ពាក្យទូរស័ព�េទកាន់បរេទស 001 010 86 123 4567

KDDI(្រក�មហ៊ុន) 001

សុហត
� ុបន់កឹតិឡិកុម(្រក�មហ៊ុន) 0061 ※国際電話申込番号の例

NTT កុមញូេគសិន(្រក�មហ៊ុន) 0033 KDDI（株） 001

ソフトバンクテレコム（株） 0061
NTTコミュニケーションズ（株） 0033

70 71
 * ឧទាហរណ៍មួយេលខ្របេទសៃនេលខទូរស័ព�េទកាន់បរេទស ※国際電話の国番号の一例
េឈា�ះ្របេទស េលខ្របេទស េឈា�ះ្របេទស េលខ្របេទស
国名 国番号 国名 国番号
ជប៉ុន 81 ៃថ 66
日本 81 タイ 66
េវៀតណម 84 កម�ុជ 855
ベトナム 84 カンボジア 855
ចិន 86 95
中国 86 ミャンマー 95
ឥណូ� េណសុី 62 ម៉ុងេហា�លី 976
インドネシア 62 モンゴル 976
ហ�ីលីពីន 63 ឡវ 856
フィリピン 63 ラオス 856

iii. ៃថ�េផ�ើតាមប៉ុសិ៍ធ
� ម�តាេទកាន់បរេទស (អាកាសចរណ៍) ③国際通常郵便料金（航空便）
តំបន់ តំបន់ទី១ តំបន់ទី២ តំបន់ទី៣ 地域 第1地域 第2地域 第3地域
អាសុី អូេសអានី ទ�ីបអា�ហ�ិក アジア オセアニア アフリカ
• ចិន េនជិតនិងមជ្ឈឹមខាងេកើត អាេមរ ិកខាងត្បូង ・中国 中近東 南米
• ហ�ីលីពីន អាេមរ ិកខាងេជើង ・フィリピン 北米
េឈា�ះតំបន់ 地域名
• ឥណូ� េនសុី អាេមរ ិកកណ
� ល ・インドネシア 中米
• ៃថ អឺរប
ុ៉ ・タイ 欧州
• េវៀតណម។ល។ ・ベトナム など
សំបុ្រតដល់ ដល់25g 90េយ៉ន 110េយ៉ន 130េយ៉ន 手紙 25gまで 90円 110円 130円
（定型） 50gまで 160円 190円 230円
(ែបបបទកំណត់) ដល់50g 160េយ៉ន 190េយ៉ន 230េយ៉ន
郵便はがき 70円均一
ប័ណ�ៃ្របសណីយ 70េយ៉នែដលដូចគ�ទាំងអស់
④海外送金について
iv. អំពីៃថ�េផ�ើលុយេទកាន់បរេទស
日本から海外への送金は、法律により都市銀行をはじめとした銀行等（法律により送金業
ការេផ�ើលុយពីជប៉ុនេទបរេទស បន្រត�វយល់្រពមែតធនគរជេដើម(រួមប�ូ� ល្រក�មហ៊ុនការងារែដលបន្រត�វអនុ��តការងារេផ�ើលុយ
務が認められている事業会社を含む）にのみ認められています。これは不正に海外へ資金が
តាមច្បោប់)ប៉ុេណ�ះតាមច្បោប់ដូចជធនគរ្រក�ងជេដើម។ េនះជច្បោប់ែដលការពារការេផ�ើេដើមទុនេទកាន់បរេទសេដាយមិន្រតឹម្រត�វ។េន
送金されることを防ぐための法律です。海外送金の際には必ずパスポート等による本人確
េពលែដលេផ�ើលុយេទកាន់បរេទស េធ�ើការប�� ក់សាមីជនជមិនខានេដាយលិខិតឆ�ងែដនជេដើម។ 認が行なわれます。
ក�ុងករណីអ�ក(កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ)េផ�ើលុយេទកាន់្របេទសកំេណើត ្រត�វការេផ�ើលុយពីធនគរ あなた（技能実習生）が母国に海外送金をする場合は、必ず上記の銀行等
ជេដើមេនខាងេលើជមិនខាន។។ក�ុងករណីេផ�ើលុយេទកាន់បរេទសេ្រកពីធនគរជេដើម នឹង្រត�វដាក់េទាស から送金をする必要があります。銀行等以外から海外へ送金をした場合は、
សូមកុំេធ�ើឲ្យេសាះ។ 法律により処罰されることになりますので絶対にしないで下さい。

22. ្របព័ន�េលខអត�ស��ណបុគ�ល, ប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�ល 22．マイナンバー制度・マイナンバーカード

1 អ�ីេទជ្របព័ន�េលខអត�ស��ណបុគ�ល １ マイナンバー制度とは
កម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញ េ្រកាយពីបនចូលជប៉ុន េ្រកាយពីកំណត់អាស័យដា�នេនក�ុង្របេទ 技能実習生は、来日後、日本国内に住所を定めてから14日以内
សជប៉ុនេហើយ េនក�ុងកំឡុងេពល១៤ៃថ�្រត�វេទដាក់ពាក្យ "លិខិតចូលសា�ក់េន" េនតាមការ ិយល័យ
に市区町村の窓口に「転入届」を提出しなければなりません。届出
្រក�ងសងា�ត់ភូមិឃុំ។ េ្រកាយពីបនដាក់ពាក្យេហើយ "ប័ណ�្របជពលរដ�" ្រត�វបនេរៀបចំ េហើយក៏្រត�វកំ
ណត់"េលខអត�ស��ណបុគ�ល(េលខបុគ�ល)" ចំនួន១២ខ�ង់�សបេពលែតមួយែដរ។ �(ម�ក់ៗមនេលខ
後「住民票」が作成され、同時に12桁の「マイナンバー（個人番号）」
អត�ស��ណបុគ�លេផ្សងៗគ��។) が決まります。（マイナンバーは１人ずつ異なります）。
• េលខអត�ស��ណបុគ�លេនះ្រត�វការេនេពលដូចខាងេ្រកាម៖ ・ マイナンバーは、主に次の場合に必要です。
i. េនេពលទទួល្របក់េសាធន�ែថទាំកូន េសវាេវជ�សា�ស� ①年金・子育ての手当、医療サービスを受けるとき
ii. េនេពលបេង�ើតគណនីធនគរ
②銀行で口座をつくるとき。
iii. េនេពលេផ�ើលុយេនេ្រក្របេទស។ េហើយ េនេពលទទួលលុយពីេ្រក្របេទស
③海外にお金を送るとき。また、海外からお金を受け取るとき。
iv. េពលចាប់េផ�ើមេធ�ើការ។
④働き始めるとき。
• េនេពលេលាកអ�កបងា�ញេលខអត�ស��ណបុគ�ល េគនឹងពិនិត្យនូវ
(A) ថេតើេលខេនះពិតជេលខអត�ស��ណបុគ�លរបស់អ�កឬអត់ ・ あなたがマイナンバーを提示するときは、
(B) ថេតើេលាកអ�កពិតជមនុស្សដូចគ�នឹងអត�ស��ណប័ណ�ែដលភ�ប់រប
ូ ថតែផ�កខាងមុខដូចជលិខិតឆ�ងែដនជេដើមឬអត់ (A)その番号が、本当にあなたのマイナンバーなのか
ដូេច�ះអ�កដៃទមិនអាចេ្របើ្របស់េលខអត�ស��ណបុគ�លរបស់េលាកអ�កបនេឡើយ។ (B)あなたがパスポートなど顔写真つき証明書の人と本当に同じ人なのかを確認します。で
すから、あなたのマイナンバーを他の人がなりすまして使うことはできません。
72 73
 • េគមិនអាចប�ូរេលខអត�ស��ណបុគ�លតាមចិត�បនេឡើយ។ េគហាមមិនឱ្យ្របប់េលខអត�ស��ណបុគ�លេទអ�កដៃទ េលើកែលងែតក�ុងក ・ マイナンバーを自由に変更することはできません。日本の法律で定められた場合を除き、
រណីែដលមនែចងេដាយច្បោប់្របេទសជប៉ុន។ ដូេច�ះ សូមេលាកអ�ក្របយ័ត�។ 自分のマイナンバーを他人に教えることは禁止されていますので、注意してください。

2 ប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�ល ２ マイナンバーカード
• េនេពលប័ណ�្របជពលរដ�្រត�វបនេរៀបចំ(េធ�ើ)េហើយ េលាកអ�កអាចទទួលបនប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�លេដាយឥតគិតៃថ� េដាយអា ・ 住民票が作成されると、公的な身分証明書など様々な場面で利用できるマイナンバーカー
ចេ្របើ្របស់ជប័ណ�កំណត់អត�ស��ណជផ�ូវការបន។ េពលបំេពញែបបបទចូល្របេទសជប៉ុនេនមន�ីរ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍តាមេខត� ドが無料で取得できます。地方出入国在留管理局・在外公館における入国の手続の際に、
ឬសា�នកុងស៊ុលជប៉ុនេនេ្រក្របេទស េគមនេធ�ើការែណនំអំពីការដាក់ពាក្យសុំប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�ល ជអាទិ៍។ សូមអេ��ើញដា マイナンバーカードの申請案内等を行っています。ぜひ、マイナンバーカードの申請をし
ក់ពាក្យេធ�ើប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�ល។ ましょう。
(1) ្របការកត់្រតា (1)記載事項
ែផ�កខាងមុខ:េឈា�ះ, អាស័យដា�ន, ៃថ�ែខឆ�ំកំេណើត, េភទ, រូបថតមុខ おもて面：氏名、住所、生年月日、性別、顔写真
ែផ�កខាងេ្រកាយ:េលខអត�ស��ណបុគ�ល, ឈីព IC うら面：マイナンバー、ＩＣチップ

[ែផ�កខាងមុខ] [ែផ�កខាងេ្រកាយ] 【おもて面】 【うら面】

(2) េតើេ្របើ្របស់េនេពលណ?
(2)どんな時に使うのか
• េ្របើ្របស់ជអត�ស��ណប័ណ�ផូវការ(បងា
� � ញែតែផ�កខាងមុខ)
・公的な身分証明書として使う（おもて面のみ提示）
• យកលិខិតប�� ក់ ដូចជឯកសារចម�ងៃនប័ណ�្របជជន ជេដើម តាមហាងម៉ ត២៤េម៉ ង។
・コンビニで住民票の写しなどの証明書を取得する
• េ្របើ្របស់ជប័ណ�ធនរា៉ បរង់សុខភព(ពីែខមីន ឆ�ំ2021េទ)
・健康保険証として使う（2021年3月～）
3 ទំនក់ទំនងការសាកសួសីអ
� ំពី្របព័ន�េលខអត�ស��ណបុគ�ល
3 マイナンバー制度に関する問合せ
សូមទំនក់ទំនងតាមេលខទូរស័ព�ឥតគិតៃថ�ដូចខាងេ្រកាមេនះស�ីអំពី្របព័ន�េលខអត�ស��ណបុគ�ល។េហើយ សូមេ្របើ្របស់េគហទំព័រ
マイナンバー制度に関しては、下記のフリーダイヤルへお問い合わせください。また、
ែដលេរៀបរាប់ពី្របព័ន�េនះផងែដរ។
制度について解説しているホームページもご活用ください。
[េលខទូរស័ព�ឥតគិតៃថ�ទូេទស�ីពីេលខអត�ស��ណបុគ�ល]
ៃថ�ធម�តា(េធ�ើការ)�9:30្រពឹក�8:00លា�ច��ៃថ�េសរ ៍ អាទិ្រតនិងៃថ�ឈប់ស្រមក�9:30្រពឹក�5:30លា�ច
【マイナンバー総合フリーダイヤル】
ទូរស័ព�េលខ�0120-95-0178 (ភសាជប៉ុន) 平日：午前9:30～午後8:00／土日祝日：午前9:30～午後5:30
0120-0178-26 / 0120-0178-27 (ភសាអង់េគ�ស, ភសាចិន, ភសាកូេរ, ភសាេអស្បោ៉ ញ, ភសាព័រទុយហា�ល់) TEL：0120-95-0178（日本語）
* ស�ីពីការសុំបងា�កការេ្របើប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�លមួយរយៈេពល េដាយសារការេធ�ើបត់ ឬ្រត�វេគលួច េគទទួល២៤េម៉ ង
0120-0178-26 / 0120-0178-27（英語・中国語・韓国語・スペイン語・ポルトガル語）
៣៦៥ៃថ�។ េលើសពីេនះេទៀត សូមជូនដំណឹងដល់ប៉ូលីស េហើយរក្សោទុកេលខបងា�ន់ៃដ។
អ�កក៏អាចដាក់ពាក្យសុំប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�លសារជថ�ីបនែដរ។ ក�ុងករណី អ�កចង់េបះពុម�(េធ�ើថី)� េឡើងវ ិញ សូមដាក់
※紛失・盗難によるマイナンバーカードの一時利用停止については、24時間365日受け付
ពាក្យេទសាលា�ស�កឃុំភូមែដលអ�ករស់េន។ けています。あわせて、警察に届け出ていただき、受理番号を控えてください。
マイナンバーカードを再発行することもできます。再発行を希望される場合は、お
[េគហទំព័រែដលពាក់ព័ន�នឹង្របព័ន�េលខអត�ស��ណបុគ�ល]
住まいの市区町村へ申請してください。
https://www.cao.go.jp/bangouseido/
* មនការែណនំេដាយភសាអង់េគ�ស ចិន កូេរ ៉ ជេដើមចំនួនសរុប២៦ភសា។ 【マイナンバー制度に関するホームページ】
https://www.cao.go.jp/bangouseido/
[េគហទំព័រែដលពាក់ព័ន�នឹងប័ណ�េលខអត�ស��ណបុគ�ល]
※英語、中国語、韓国語のほか、計26言語で案内しています。
https://www.kojinbango-card.go.jp/
* មនការែណនំេដាយភសាអង់េគ�ស ចិន កូេរ ៉ េអស្បោញ និងព័រទុយហា�ល់។ 【マイナンバーカードに関するホームページ】
https://www.kojinbango-card.go.jp/
※英語、中国語・韓国語・スペイン語・ポルトガル語でも案内しています。

74 75
 23. ការពិភក្សោ្រគប់្របេភទ・្រចកទំនក់ទំនងជំនួយ 23．各種相談・支援窓口
េលាកអ�កចង់ពិេ្រគះអំពីអីែ� ដរ ? あなたが相談したいことは、何ですか。
�កែន�ងស្រមប់ពិេ្រគះ ខុសគ�េទតាមខ�ឹមសារែដលចង់ពិេ្រគះ ដូេច�ះ សូមចូលេទទំព័រស�ីពី្រចកស្រមប់ពិេ្រគះ 相談内容によって、相談の窓口が異なりますので、相談例を参考にして、問合せ先の頁に進
េហើយេមើលខ�ឹមសារែដលមនជឧទាហរណ៍។
んでください。
� ីល័ក�ខ័ណ�ការងារ ឬនីតិវ ិធីែដល្រត�វបំេពញេនមន�ី្រគប់្រគងអេន�
េលើសពីេនះ អង�ការេយើងខ�ំុក៏ទទួលការពិេ្រគះ និងផ�ល់េយបល់សីព
なお、機構では、労働条件や出入国在留管理局での手続き等の相談についてもアドバイスを
្របេវសសា�ក់េនជេដើម ដូេច�ះ ចំេពាះអ�កែដលមនការបរម�អំពីភសាជប៉ុន សូមទាក់ទងេហើយពិេ្រគះជភសាកំេណើតរបស់េលាកអ�ក
しますので、日本語に不安があるときは、遠慮せずに母国語相談に連絡してください。
េដាយកុំឱ្យមនការបរម�។

• ស�ីពីរបបហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ・技能実習制度のこと
អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជន 外国人技能実習機構
• េពលមនអារម�ណ៍ថ បនេធ�ើខុសច្បោប់និងបទដា�នគតិយុតិស
� ីព
� ី ・技能実習法令に違反があると感じたとき
បរេទស ⇒　93ページへ
ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ・実習先の変更について
⇒　េទទំព័រ 92
• ស�ីពីការប�ូរកែន�ងហ�ឹកហ�ឺនជំនញ

• ល័ក�ខ័ណ�ការងារ (េម៉ ងេធ�ើការ, ្របក់ឈួល,

� ការឈប់ស្រមក
មន�ីរការងារ・ ជេដើម)
・労働条件（就業時間、賃金、休暇など）
労働局・労働基準監督署
• េពលែដលនិេយជកមិនបង់្របក់ឈួល
�
・賃金や残業代に未払いがあったとき
ការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារ ⇒　79, 95ページへ
⇒　េទទំព័រ 78, 94 ឬ្របក់េធ�ើការងារេ្រកេម៉ ង ・仕事中にケガをしたとき
• េពលែដលរងរបួសេពលេធ�ើការ

• ស�ីពីនីតិវ ិធីេដើម្បីសា�ក់េន
・在留手続について
មន�ីរអេន�្របេវសន៍
出入国在留管理局
• ស�ីពីនីតិវ ិធីេដើម្បីចូល្របេទសជប៉ុនសាជថ�ី
・再入国手続きについて
⇒　េទទំព័រ 106 ⇒　107ページへ
• ស�ីពីការេធ�ើបត់ប័ណ�សា�ក់េន ・在留カードの紛失について

ប�� េផ្សងៗ その他各種相談窓口

្រចកេដើម្បីពិេ្រគះ • ចម�ល់និងប�� ែដលមនក�ុងជីវភពរស់េនៗជប៉ុន
・日本での生活上の疑問、問題
⇒　85ページへ
⇒　េទទំព័រ 84

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 i. ការពិេ្រគះអំពីល័ក�ខ័ណ�ការងារជេដើម(មន�ីរការងារ និង មន�ីរម�ន�ីសង
� ់ដារការងាររាជធនីនិងេខត�) ① 労働条件等の相談（都道府県労働局及び労働基準監督署）
- ទទួលការពិភក្សោ(េរឿងរា៉ វេនកែន�ងការងារនិងល័ក�ខណ�ការងារ)េផ្សងៗែដលទាក់ទងនឹងការងាេន្រចកទំនក់ទំនងឬទូរស័ព�របស់ម ○労働に関する様々な相談（職場でのトラブルや労働条件など）を各都道府県労働局、各労
ន�ីរការងារេខត�នីមួយៗ ្របធនការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារនីមួយៗ។ 働基準監督署の窓口及び電話で受け付けています。
�- ក�ុងករណីេល�ើសច្បោប់ែដលទាក់ទងនឹងស�ង់ដាការងារ អាចរាយការណ៍េនការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យសា�ង់ដារការងារទូទាំង�ស�កជប៉ុន។ ○労働基準に関する法令違反がある場合には、全国の労働基準監督署で申告することがで
�- ៃថ�េសវាកម�េ្របើ “េលខទូរស័ព�ពិេ្រគះស្រមប់ជនបរេទស” គឺ 8.5េយ៉ន ក�ុង180វ ិនទី តាមទូរស័ព�មនែខ្ស និង 10េយ៉ន ក�ុង180វ ិនទី きます
តាមទូរស័ព�ៃដ (រួមទាំងពន�ដូចគ�)។
○「外国人労働者向け相談ダイヤル」は、固定電話からは180秒ごとに8.5円、携帯電話から
េឈា�ះ្រចក
は180秒ごとに10円（いずれも税込）の料金が発生します。
កែន�ងទំនក់ទំនង� �• ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់
ទំនក់ទំនង
窓口名 連絡先・対応言語 受付時間 備考
ទូរស័ព�:0570-001701
電話:0570-001701
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស
対応言語：英語
ទូរស័ព�:0570-001702
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាចិន រាល់សប�ហ៍ 電話:0570-001702
ៃថ�ច័ន�~ៃថ�សុ្រក 対応言語：中国語 毎週
ទូរស័ព�:0570-001703 10:00្រពឹក - 3:00លា�ច 月曜日～金曜日
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាព័រទុយហា�ល់ 電話:0570-001703 午前10:00～午後3:00
対応言語：ポルトガル語
ទូរស័ព�:0570-001704
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាេអស្បោ៉ ញ 電話:0570-001704
対応言語：スペイン語
រាល់សប�ហ៍
ទូរស័ព�:0570-001705
ៃថ�អងា�រ~ៃថ�សុ្រក 毎週
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាតាហា�ឡុក 電話:0570-001705
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច 火曜日～金曜日
対応言語：タガログ語
午前10:00～午後3:00
រាល់សប�ហ៍ 労働条件に関
ទូរស័ព�:0570-001706
ៃថ�ច័ន�~ៃថ�សុ្រក មនការពន្យល់អំពីច្បោប់និងប 毎週 する問題につ
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាេវៀតណម 電話:0570-001706
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច ទដា�នគតិយុតិពា
� ក់ព័ន�នឹងល័ក� 月曜日～金曜日 い て、 法 令 の
対応言語:ベトナム語
ខ័ណ� ការងារ ឬែណនំឱ្យសា� 午前10:00～午後3:00 説明や関係機
រាល់សប�ហ៍
េលខទូរស័ព� ទូរស័ព�:0570-001707 ល់សា�ប័នពាក់ព័ន�។ 関の紹介を行
ៃថ�ចន� 毎週
ការពិភក្សោ ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាមីយ៉ន់ម៉ います。
ស្រមប់កម�
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច
• េលើកែលងែតៃថ�្រតង់
外国人労働者向 電話:0570-001707 月曜日
ករជនបរេទស រាល់សប�ហ៍ 1:00រេសៀល け相談ダイヤル 対応言語:ミャンマー語 午前10:00～午後3:00
ទូរស័ព�:0570-001708
・正 午 ～ 午 後
ៃថ�អងា�រ�, ៃថ�្រពហស្បតិ៍ • ឈប់ស្រមកៃថ�បុណ្យឬចុ 1:00は除く
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាេនប៉ ល់ 毎週
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច ងឆ�ំេដើមឆ�ំៃថ�ទី២៩ែខ១២- 電話:0570-001708 ・祝日及び年末
火曜日・木曜日
ៃថ�ទី៣ែខ១ 対応言語:ネパール語 年始12月29日
រាល់សប�ហ៍ 午前10:00～午後3:00
ទូរស័ព�:0570-001709 ៃថ�ច័ន�, ៃថ�្រពហស្បតិ៍, ～1月3日は休
毎週 み
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ភសាកូេរ ៃថ�សុ្រក 電話:0570-001709
月曜日・木曜日・金曜日
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច 対応言語：韓国語
午前10：00～午後３：00
ទូរស័ព�:0570-001712
電話:0570-001712
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ភសាៃថ
対応言語：タイ語
រាល់សប�ហ៍
ទូរស័ព�:0570-001715 毎週
ៃថ�ពុធ 電話:0570-001715
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ភសាឥណូ� េនហ្សុី 水曜日
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច 対応言語：インドネシア語
ទូរស័ព�:0570-001716
午前10：00～午後３：00
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ភសាែខ�រ
電話:0570-001716
対応言語：カンボジア語
រាល់សប�ហ៍
ទូរស័ព�:0570-001718 毎週
ៃថ�្រពហស្បតិ៍ 電話:0570-001718
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ភសាម៉ុងេហា�ល 木曜日
10:00្រពឹក - 3:00លា�ច 対応言語：モンゴル語
午前10：00～午後３：00

78 79
 េឈា�ះ្រចក 窓口名 連絡先・対応言語 受付時間 備考
កែន�ងទំនក់ទំនង� �• ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់
ទំនក់ទំនង
各都道府県労働局、全国の労働基準監督署内など379か所に
បនេរៀបចំកុងមន�
� ីរការងារេខត�នីមួយៗ ការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារទូ 設置
ទាំង�ស�កជប៉ុនជេដើមអស់៣៧៩កែន�ង។ 詳細は、
ែផ�កការពិភក្សោ
� លវ ិជ�
អំពីេសចក�ីលំអិត ែណនំេដាយ [េគហទំព័រ្រកសួងការងារនិងបណុ� ះបណ 総 合 労 働 相 談 【厚生労働省ホームページ　総合労働相談コーナーのご案内】
ការងារសរុបេស សូមេមើលទំព័រ 94 95ページ参照
ជីវៈ កាែណនំែផ�កការពិភក្សោការងារសរុបេសចក�ី]។ コーナー https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.
ចក�ី
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
html
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាជប៉ុន
でも案内しています。
េនតាមមន�ីរការងារ និងមន�ីរម�ន�ីសង
� ់ដារការងាររាជធនីនិងេខត� េគបនបេង�ើត 対応言語:日本語
កែន�ងពិេ្រគះស្រមប់កម�ករនិេយជិតបរេទស។ ស�ីពីព័ត៌មនលំអិត សូមេមើល ៖
外国人労働者相談コーナーが設置されている都道府県労働
� លវ ិជ�ជីវៈ េគហទំព័រពត៌មនសរុបេស
[េគហទំព័រ្រកសួងការងារនិងបណុ� ះបណ
局及び労働基準監督署の詳細は、
ចក�ីែដលទាក់ទងនឹងល័ក�ខណ�ការងារ(ភសាជប៉ុន)ការែណនំែផ�កការពិភក្សរ
【厚生労働省ホームページ　労働条件に関する総合情報サイ
ការងារជនបរេទស]
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html
ト（日本語）
ែផ�កការពិភក្សោ ស�ីពីការបរ ិេច�ទលំអិតជអាទិ៍ ៃនការទទួលការពិេ្រគះតាមកែន�ងពិេ្រគះស្រមប់
外国人労働者相談コーナー案内】
សូមេមើលទំព័រ 98 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html
ការងារជនបរេទស កម�ករនិេយជិតបរេទស សូមសួរេទកែន�ងនីមួយៗេនះ។
ភសាបំេពញត្រម�វការ�អង់េគ�ស, ចិន, ព័រទុយហា�ល់, េអស្បោ៉ ញ, តាហា�ឡុក, を参照ください。
េវៀតណម, មីយ៉ន់ម៉, េនប៉ ល់, កូេរ, ៃថ, ឥណូ� េនហ្សុី, ែខ�រ និងម៉ុងេហា�ល 外国人労働者相談コーナーの開催日等詳細については、そ
外国人労働者相
ម្យោ៉ ងេទៀត ចំេពាះមន�ីរការងារ និងមន�ីរម�ន�ីសង
� ់ដារការងាររាជធនីនិង れぞれの連絡先にお問い合わせ下さい。 99ページ参照
談コーナー
េខត�ែដលមិនបនបេង�ើតកែន�ងពិេ្រគះស្រមប់កម�ករនិេយជិតបរេទស 対応言語：英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語、タ
ក៏អាចេទពិេ្រគះបនែដរ ែតេពលអេ��ើញេទ សូមនំអ�កែដលអាចបកែ្របភ ガログ語、ベトナム語、ミャンマー語、ネパー
សាេទជមួយផង។ ル語、韓国語、タイ語、インドネシア語、カン
ボジア語（クメール語）及びモンゴル語
េគហទំព័រ្រកសួងការងារនិងបណុ� ះបណ � លវ ិជ�ជីវៈ ការែណនំទីលំេនការ ិយល័
なお、外国人労働者相談コーナーが設置されていない都道
យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារទូទាំង�ស�កជប៉ុន
府県労働局及び労働基準監督署においても労働条件に関す
ការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្ សូមេយងតាម
យស�ង់ដារការងារ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/
る相談を受け付けていますが、できるだけ通訳できる方と
roudoukijun/location.html
御一緒に来局又は来署されるようお願いします。
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាជប៉ុន 労働基準監督署 厚生労働省ホームページ　全国労働基準監督署の所在案内
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_
roudou/roudoukijun/location.html
を参照ください。
対応言語：日本語

80 81
 * “ទូរស័ព�ភ�ប់ផ�ល់េដើម្បីពិេ្រគះអំពីល័ក�ខ័ណ�ការងារ” (ពឹងឱ្យខាងេ្រកេធ�ើ) ※「労働条件相談ほっとライン」（委託事業）
- េនេ្រកេម៉ ងេធ�ើការ ឬេនៃថ�ឈប់ស្រមកៃនមន�ីរការងារ ឬមន�ីរម�ន�ីសង
� ់ដារការងាររាជធនីនិងេខត� ក៏មនការទទួលការពិេ្រគះអំពីល័ក�ខ័ណ� ○都道府県労働局及び労働基準監督署の閉庁後や休日に、労働条件に関する相談を無料で　電
ការងារ ឬពន្យល់ែណនំអំពីច្បោប់និងបទដា�នគតិយុតិ� ឬសា�ប័នពាក់ព័ន� តាមទូរស័ព�ែដរ (េដាយឥតគិតៃថ�)។
話（フリーダイヤル）にて受け付け、法令の説明や関係機関の紹介等を行っています。
េលខទំនក់ទំនងនិងភសាបំេពញ
េឈា�ះ្រចកទទួល ៃថ�ទទួល េម៉ ងទទួល 窓口名 連絡先・対応言語 開設曜日 開設時間
ត្រម�វការ
電話:0120—531-401
Tel:0120—531-401
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: អង់េគ�ស
対応言語：英語

Tel:0120-531-402 រាល់សប�ហ៍
電話:0120-531-402 毎週
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ចិន ៃថ�ចន� - ៃថ�អាទិត្យ (រាល់ៃថ�)
対応言語：中国語 月曜日～日曜日（毎日）

Tel:0120-531-403
電話:0120-531-403
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ព័រទុយហា�ល់
対応言語：ポルトガル語

Tel:0120-531-404 រាល់សប�ហ៍
電話:0120-531-404 毎週
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: េអស្បោ៉ ញ ៃថ�អងា�រ, ៃថ�្រពហស្បតិ៍ - �ៃថ�េសរ ៍ 対応言語：スペイン語 火曜日・木曜日～土曜日

Tel:0120-531-405 រាល់សប�ហ៍ 電話:0120-531-405 毎週

ភសាបំេពញត្រម�វការ�: តាហា�ឡុក ៃថ�អងា�រ, ៃថ�ពុធ, ៃថ�េសរ ៍ - ៃថ�
� ធម�តា (ចន� - សុ្រក) 対応言語：タガログ語 火曜日・水曜日・土曜日
5លា�ច - 10យប់ ○平日（月～金）
Tel:0120-531-406 រាល់សប�ហ៍ 電話:0120-531-406 毎週
午後５時～午後10時
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: េវៀតណម ៃថ�ពុធ, ៃថ�សុ្រក, ៃថ�េសរ ៍ 対応言語：ベトナム語 水曜日・金曜日・土曜日
- ៃថ�
� េសរ ៍, ៃថ�បុណ្យ
ទូរស័ព�ភ�ប់ផ�ល់ពិ
Tel:0120-531-407 9្រពឹក - 9�យប់ 電話:0120-531-407 ○土日・祝日
េ្រគះអំពីល័ក�ខ័ណ� 労働条件相談
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: មីយ៉ន់ម៉ 対応言語：ミャンマー語 毎週　 午前９時～午後９時
ការងារ រាល់សប�ហ៍ ほっとライン
• ៃថ�បុណ្យនិងៃថ�ចុងឆ�ំ
Tel:0120-531-408 ៃថ�ពុធ, ៃថ�អាទិត្យ 電話:0120-531-408 水曜日・日曜日
េដើមឆ�ំ ・祝日及び年末年始
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: េនប៉ ល់ 29 ធ�ូ - 3មករា ជៃថ�ឈប់
対応言語：ネパール語 12月29日 ～ １ 月 ３
Tel:0120-613-801 電話:0120-613-801 日は休み
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: កូេរ 対応言語：韓国語
Tel:0120-613-802 រាល់សប�ហ៍ 電話:0120-613-802 毎週　
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ៃថ ៃថ�្រពហស្បតិ៍, ៃថ�អាទិត្យ 対応言語：タイ語 木曜日・日曜日
Tel:0120-613-803 電話:0120-613-803
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ឥណូ� េនហ្សុី 対応言語：インドネシア語
Tel:0120-613-804 電話:0120-613-804
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ែខ�រ រាល់សប�ហ៍ 対 応 言 語： カ ン ボ ジ ア 語
ៃថ�ចន�, ៃថ�េសរ ៍ （クメール語） 毎週　
Tel:0120-613-805
月曜日・土曜日
ភសាបំេពញត្រម�វការ�: ម៉ុងេហា�ល 電話:0120-613-805
対応言語：モンゴル語

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 ii. ្រចកពិេ្រគះអំពីអំពីែបបបទចុះេឈា�ះសា�ក់េនេពលចូល្របេទស ② 入国在留手続に関する相談窓口
- ចំេពាះការពិេ្រគះស�ីពីនីតិវ ិធីែបបបទចុះេឈា�ះសា�ក់េន េគនឹងទទួលេនមន�ីរ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍សា�ក់េនមូលដា�នែដលកាន់កា ○入国在留手続に関する相談は、お住まいの地域を管轄する地方出入国在留管理局で受け
ប់េលើតំបន់ែដលអ�ករស់េន។ 付けています。
- េដាយសារមនមជ្ឈមណ�លពត៌មនទូេទស�ីពីការសា�ក់េនស្រមប់ជនបរេទសែដលអាចបំេពញត្រម�វការជភសាបរេទស ○外国語での対応も可能な外国人在留総合インフォメーションセンターもありますので、
សូមអេ��ើញេ្របើ។ 是非御活用ください。
ុ ឲ្យ្រតឡប់េទ្របេទសវ ិញេដាយទទឹងចិត� អាចរាយការណ៍េទអ�ក្រត�តពិនិត្យការ
- ក�ុងករណីកម�សិក្សោការ ីហ�ឹកហ�ឺនជំនញបន្រត�វជំរញ
○技能実習生が、意思に反して帰国を促された場合には、空海港で出国手続を行う際に入
េចញចូលេនេពលេធ�ើការចុះេឈា�ះការេចញពី្របេទសក�ុងកំពង់ែផឬចំណតយន�េហាះ។
国審査官にその旨を申し出ることができます。
េឈា�ះ្រចកទំនក់ទំនង កែន�ងទំនក់ទំនង� �• �ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់ 窓口名 連絡先・対応言語 受付時間 備考
មន�ី្រគប់្រគងអេន�្របេវសសា�ក់េន�・សាខា 地方出入国在留管理局・支局
អំពីេសចក�ីលំអិត សូមេយងតាម 詳細は、
មន�ី្រគប់្រគងអេន�្របេវស
[េគហទំព័រទីភ�កងារ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍សា�ក់េន អង�ការ អង�ភព] សូមេមើលទំព័រ 106 地方出入国在 【出入国在留管理庁ホームページ　組織・機構】 107ページ
ន៍សា�ក់េន
https://www.immi-moj.go.jp/soshiki/index.html 留管理局 https://www.immi-moj.go.jp/soshiki/index.html 参照
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាជប៉ុន (បងា�រទុកអ�កបកែ្របតាមេសចក�ី្រត�វការ)
も参照ください。
ទូរស័ព�: 0570-013904 対応言語：日本語(必要に応じて通訳人を確保)
ទូរស័ព�: 03-5796-7112 (IP/PHS ពី្របេទសេ្រក)
មជ្ឈមណ�លពត៌មនទូេទ រាល់សប�ហ៍
電話：0570-013904
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាជប៉ុន ភសាអង់េគ�ស 外国人在留総
ស�ីពីការសា�ក់េនជប៉ុន ៃថ�ច័ន� - ៃថ�សុ្រក
電話：03-5796-7112（IP・PHS・海外から) 毎週
ភសាចិន ភសាកូេរ 合インフォ
ស្រមប់ជនបរេទស 8:30្រពឹក - 5:15លា�ច 対応言語：日本語、英語、中国語、韓国語、 月曜日～金曜日
ភសាេអស្បោ៉ ញភសាពរទុកាល់ メーションセ スペイン語、ポルトガル語 午前8:30～午後5:15
អុីេម៉ល: info-tokyo@i.moj.go.jp ンター
Eメール：info-tokyo@i.moj.go.jp

iii. ្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោសព�ែបបយ៉ ងឯេទៀត ③ その他各種相談窓口

- ែណនំ្រចកទំនក់ទំនការពិភក្សោែដលទាក់ទងនឹងចម�ល់និងប�� អំពីជិវភពេនជប៉ុន ។ ○日本での生活上の疑問や問題に関する相談窓口を紹介します。
- មន្រចកទំនក់ទំនែដលអាចបំេពញត្រម�វការជភសាបរេទសមួយចំនួន សូមអេ��ើញេ្របើ។ ○一部外国語での対応も可能な窓口もありますので、御活用ください。
េឈា�ះ្រចកទំនក់ទំនង កែន�ងទំនក់ទំនង� �• ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់ 窓口名 連絡先・対応言語 受付時間 備考
ហុអឹតិឡសឹ� �• េលខគំ្រទ 法テラス・サポートダイヤル
ទូរស័ព�: 0570-078374 (PHSក៏បន) ៃថ�ធម�តា 電話：0570-078374（PHS可） 平日
ទូរស័ព�: 03-6745-5600 (ពីទូរស័ព�IP) 9:00្រពឹក - 9:00យប់ 電話：03-6745-5600（IP電話から） 午前9:00～午後9:00
ៃថ�េ្របើ: ឥតគិតៃថ� ៃថ�េសារ ៍ - ្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោ
利用料：無料 土曜日
ក�ុងករណីេកើតេរឿងរា៉ វេផ្សងៗ
ៃថ�េតទូរស័ព�: ឥតគិតៃថ� 9:00 ្រពឹក- 5:00លា�ច 通話料：有料 午前9:00～午後5:00 ・民事や刑事などの
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាជប៉ុន ែដលជប់ទាក់ទងនឹងច្បោប់ 様々な法的なトラ
対応言語：日本語
មជ្ឈមណ�លជំនួយ រដ�ប្បេវណីនិងកិច�ការសុីវ ិល 日本司法支援 ブルが生じた場合
ច្បោប់ជប៉ុន េសវាផ�ល់ពត៌មនភសាេ្រចើន និងកិច�ការ្រពហ�ទណ� 多言語情報提供サービス
センター の相談窓口
(េឈា�ះេ្រក: ទូរស័ព�: 0570-078377 - ែណនំឲ្យសា�ល់របបច្បោប់ 電話：0570-078377
（通称： ・お問合せ内容に応
ហុអឹតិឡសឹ) ៃថ�េ្របើ: ឥតគិតៃថ� និងអង�ភពការពិភក្សោ �•
法テラス） 利用料：無料 じて、法制度や相
ៃថ�េតទូរស័ព�: ឥតគិតៃថ� ្រក�មជេដើម�សបតាមខ�ឹម
ៃថ�ធម�តា 通話料：有料 談機関・団体等を
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស ភសាចិន សារសាច់េរឿងែដលទាក់ទង 平日
9:00 ្រពឹក- 5:00លា�ច 対応言語：英語、中国語、韓国語、 紹介
ភសាកូេរ ៉ ភសាេអស្បោ៉ ញ មក 午前9:00～午後5:00
スペイン語、ポルトガ
ភសាពរទុកាល់ ភសាេវៀតណម
ル語、ベトナム語、タ
ភសាតាហា�ឡុក ភសាេនប៉ ល់
ភសាៃថ
ガログ語、ネパール語、
タイ語

84 85
 េឈា�ះ្រចកទំនក់ទំនង កែន�ងទំនក់ទំនង� �• ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់ 窓口名 連絡先・対応言語 受付時間 備考
្រក�មអយ្យការទូទាំង�ស�កជប៉ុន� • មន�ីធំៃន្រក�មអយ្យការភូមិភគ 全国法務局・地方法務局の本局
ទូរស័ព�: 0570-090911 電話：0570-090911
* ទូរស័ព�េនះអាចទាក់ទងនឹង្រក�មអយ្យការអំណចច្បោប់� • ※この電話は民間の多言語電話通
្រក�មអយ្យការភូមិភគេដាយផ�ប់នឹងពាណិជ�ករែដលផ� ៃថ�ធម�តា 訳サービス提供事業者に接続の
ល់េសវាការបកែ្របភសាេ្រចើនរបស់ឯកជន។ (េលើកែលងែត 上、管轄の法務局・地方法務局 平日
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស ភសាចិន ចុងឆ�ំេដើមឆ�ំ) につながります。 （年末年始を除く）
ភសាកូេរ ភសាហ�ីលីពីន 9:00្រពឹក - 5:00លា�ច
対応言語：英語、中国語、韓国語、 午前9:00～午後5:00
ភសាពរទុកាល់ ភសាេវៀតណម
スペイン語、ポルトガ
ភសាេនប៉ ល់ ភសាេអស្បោ៉ ញ
ル語、ベトナム語、タ
ភសាឥណូ� េនសុី ភសាៃថ ការពិភក្សោប�� ガログ語、ネパール語、
ែដលទាក់ទងនឹងសិទិ� 差 別、 い じ め、 嫌
タイ語
មនុស្សដូចជការ がらせ等人権に関
ទីលានអន�រជតិជន់ទី៣អាកឹឡុសឹហឹក
� ឹអុកា ៃថ�េសរ ៍ទី២រាល់ែខ ្របកាន់ ការេធ�ើបប 外国人のため アクロス福岡3階こくさいひろば する問題の相談
កែន�ងការពិភក្សោ ទីលំេន: 1-1-1 Tenjin, Chuo-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka 1:00រេសៀល - ការរ ំខានជេដើ の人権相談所 所在地：福岡県福岡市中央区天神 毎月第2土曜日
សិទិម
� នុស្សស្រមប់ ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស 4:00លា�ច 1-1-1 午後1:00～午後4:00
ជនបរេទស 対応言語：英語
アイパル香川（香川国際交流会館）
អាអុិប៉ឡឹកាហា�វា៉ (មជ្ឈមណ�លទំនក់ទំនងអន�រជតិ
会議室
កាហា�វា៉ )បន�ប់្របជុំ ៃថ�សុ្រកទី៣រាល់ែខ 毎月第3金曜日
所在地：香川県高松市番町1-11-63
ទីលំេន: 1-11-63 Bancho, Takamatsu-shi, Kagawa 1:00រេសៀល - 午後1:00～午後3:00
対応言語：英語、中国語、韓国語、
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស ភសាចិន 3:00លា�ច （予約制）
スペイン語、ポルトガ
ភសាកូេរ ភសាេអស្បោ៉ ញ (របបណត់ទុក)
ភសាពរទុកាល់
ル語

ការពិភក្សោប��
愛媛県国際交流センター 差 別、 い じ め、 嫌
ៃថ�្រពហស្បតិ៍ទី
毎月第4木曜日
មជ្ឈមណ�លទំនក់ទំនងអន�រជតិេខត�អិហុិមុិ ែដលទាក់ទងនឹងសិទិ�
所在地：愛媛県松山市道後一万1-1 がらせ等人権に関
៤រាល់ែខ
午後1:30～午後3:30
ទីលំេន: 1-1 Dogoichiman, Matasuyama-shi, Ehime មនុស្សដូចជការ 対応言語：英語 する問題の相談
1:30រេសៀល -
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស ្របកាន់ ការេធ�ើបប 電話：0570-090911
3:30លា�ច
ការរ ំខានជេដើ
対応言語：英語、中国語、韓国語、
ទូរស័ព�: 0570-090911 フィリピン語、ポルト 平日 差 別、 い じ め、 嫌
ការពិភក្សោប�� 外国人人権相
ភសាបំេពញត្រម�វការ: ភសាអង់េគ�ស ភសាចិន ៃថ�ធម�តា ガ ル 語、 ベ ト ナ ム 語、（年末年始を除く） がらせ等人権に関
េលខទូរស័ព�ការ ែដលទាក់ទងនឹងសិទិ� 談ダイヤル
ភសាកូេរ ភសាហ�ីលីពីន (េលើកែលងែត ネパール語、スペイン 午前9:00～午後5:00 する問題の相談
ពិភក្សោសិទិ� មនុស្សដូចជការ
ភសាពរទុកាល់ ភសាេវៀតណម ចុងឆ�ំេដើមឆ�ំ) 語、 イ ン ド ネ シ ア 語、
មនុស្សជនបរេទស ្របកាន់ ការេធ�ើបប
ភសាេនប៉ ល់ ភសាេអស្បោ៉ ញ 9:00្រពឹក - 5:00លា�ច タイ語
ការរ ំខានជេដើ
ភសាឥណូ� េនសុី ភសាៃថ
【国税庁ホームページ　税についての相談窓口】
所得税に関する相
[េគហទំព័រមន�ីរដ�បលពន�ដារជតិ�្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោអំពីពន�]
ការពិភក្សោែដលទាក់ទង
税務署 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shirabekata/9200.htm
គយនិងរដ�ការ សូមេយងតាម
談
នឹងពន�្របក់ចំណូល
を参照ください。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shirabekata/9200.htm
【日本年金機構ホームページ　全国の相談・手続き窓口】
[េគហទំព័រអង�ភពេសាធននិវត�ន៍ជប៉ុន ្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោទូទាំង�ស�ក
公的年金に関する
年金事務所 https://www.nenkin.go.jp/section/soudan/
ជប៉ុន េធ�ើពាក្យ] ការពិភក្សោែដលទាក់ទង 相談
ការិយល័យេសាធននិវត�ន៍ を参照ください。
សូមេយងតាម នឹង្របក់ែខនិវត�ន៍សាធរណៈ
https://www.nenkin.go.jp/section/soudan/ お住まいの地域の市区町村役場にお問合せください。 住民税や行政サー
市区町村役場
ビスに関する相談
សូមទាក់ទងនឹងសងា�ត់្រក�មេមឿងតំបន់ែដលរស់េន។ ការពិភក្សោែដលទាក់ទង
សាលាភូមិឃុំ
នឹងពន�្របជពលរដ�និងេស
សងា�ត់ខណ�្រក�ង
វារដ�បល

86 87
 េឈា�ះ្រចកទំនក់ទំនង កែន�ងទំនក់ទំនង� �• ភសា េម៉ ងទទួល កំណត់ 窓口名 連絡先・対応言語 受付時間 備考
សមគមទំនក់ អំពីេសចក�ីលំអិត សូមទាក់ទងមន�ីរដ�បលេខត� សងា�ត់្រក�មេមឿងក�ុងតំបន់ែដល - ពិពណ៌នពត៌មនតំបន់ 国際交流協会 詳細は、お住まいの地域の都道府県庁、市区町村役場に ・協会のホームペー
ទំនងអន�រជតិ រស់េន។ និងពត៌មនែដលទាក់ទង お問合せください。 ジには地域の情報
(* សមគមទំនក់ទំនងអន�រជតិជសមគមែដលបន្រត�វបេង�ើតេដើម្បីទំនក់ទំនងរ នឹងជីវភពក�ុងេគហ （※国際交流協会は、各地域に暮らす在留外国人と日本人 や生活関連情報が
វាងជនបរេទសសា�ក់េនែដលរស់េន្របចាំតំបន់និងជនជតិជប៉ុន។) ទំព័ររបស់សមគម の交流のために設立された協会です。） 掲載
- មនកែន�ងេបើកការពិភក្សោ ・外国人向けの相談
និងបន�ប់េរៀនភសាជប៉ុន や日本語教室を開
ស្រមប់ជនបរេទស។
催しているところ
សា�នទូត្របេទស សា�នទូត្របេទសនីមួយៗែដលេនជប៉ុនជេដើម もある。
នីមួយៗ - ទំនក់ទំនងអំពីការខូចខាត ការបត់បង់លិខិតឆ�ងែដននិងអង�ភពប�ូ� នជេដើម
各国大使館・ 在日各国大使館等
សា�នកុងស៊ុល - ការដាក់ឯកសារេទសា�នទូត�ស�កកំេណើត (អគ�កុងស៊ុល) (តាម្របេទស� �• តំបន់
សូមេមើលទំព័រ 108 領事館 ・パスポートの棄損、紛失や送出し機関等のお問合せ
មនករណី្រត�វកំណត់ថេសចក�ី
・母国の大使館（総領事館）への書類の提出（国・地域に
រាយការណ៍ពីកែន�ងសា�ក់េននិងវ ិធីទំនក់ទំនងេន�ស�កជប៉ុនជកាតព�កិច�។សូម 109ページ参照
より、日本での滞在先、連絡先の届出が義務付けられ
ប�� ក់សា�នទូតជេដើម។)
ている場合などがあります。大使館等に確認してくだ
さい。）

88 89
 【ឯកសារេយង】
1. ប��ីទីលំេន្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោ
តារាងទី១: អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស ....................................................92
តារាងទី២: កែន�ងពិេ្រគះទូេទអំពីការងារ........................................................................94
តារាងទី៣: កែន�ងពិេ្រគះស្រមប់កម�ករនិេយជិតបរេទស...............................................98
តារាងទី៤: មន�ីរ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍ .........................................................................106
តារាងទី៥: សា�នទូតនិងសា�នកុងស៊ុលៃន្របេទសនីមួយៗ ..............................................108
2. លិខិតស�ីពីល័ក�ខ័ណ�ការងារស្រមប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ ................................................112
3. លំហូរៃននីតិវ ិធីៃនការផ�ល់អត�្របេយជន៍ៃនការធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារ .................120
4. លំហូរៃននីតិវ ិធីទទួល្របក់ធនរា៉ ប់រងការងារ (្របក់អត�្របេយជន៍មូលដា�ន) ................124
5. តារាង្របកាសេដាយខ�ួនឯងចំេពាះសា�ប័នេពទ្យ និង ប័ណ�សំណួរជំនួយ .........................126
6. ភសាជប៉ុនែដលេ្របើ្រគអាសន�.....................................................................................134
7. ែផនទីជប៉ុន...................................................................................................................136
8. េឈា�ះេខត� ...................................................................................................................137
90
【参考資料】
１． 相談窓口所在一覧
表１：外国人技能実習機構 ...................................................93
表２：総合労働相談コーナー .................................................95
表３：外国人労働者相談コーナー .............................................99
表４：出入国在留管理局 ....................................................107
表５：各国大使館・領事館 ..................................................109
２． 技能実習のための雇用条件書 ...............................................112
３． 労災保険給付手続の流れ ...................................................121
４． 雇用保険（基本手当）受給手続の流れ .........................................125
５． 医療機関への自己申告表・補助問診票 .......................................127
６． 緊急時に使う日本語 .......................................................135
７． 日本地図 .................................................................136
８． 都道府県名 ...............................................................137
91
 1. ប��ីទីលំេន្រចកទំនក់ទំនងការពិភក្សោ １．相談窓口所在一覧
តារាងទី១: អង�ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញស្រមប់ជនបរេទស
表1：外国人技能実習機構
េឈា�ះការ ិយល័យ េលខកូដៃ្របសណីយ៍ ទីេលេន ទូរស័ព�
事務所名 〒 所在地 電話
សាប់ប៉ុឡុហ្យុិមឹស្យុនិន 5F Maruito Kitayonjo Bldg., 2-8-2
060-0034 011-596-6470(តំណង)
តិអុិកាក់ Kitayonjohigashi, Chuo-ku, Sapporo-shi, Hokkaido 北海道札幌市中央区北4条東2-8-2
札幌事務所認定課 060-0034 011-596-6470（代表）
マルイト北4条ビル5階
ហ្សិនដាអុិហ្យុិមឹស្យុនិន 6F Sendai Fukoku Seimei Bldg., 1-2-1 Kokubuncho,
980-0803 022-399-6326(តំណង)
តិអុិកាក់ Aoba-ku, Sendai-shi, Miyagi 宮城県仙台市青葉区国分町1-2-1
仙台事務所認定課 980-0803 022-399-6326（代表）
仙台フコク生命ビル6階
តូក្យូហ្យុិមឹស្យុនិនតិអុិកាក់ 101-0041 7F NK Bldg., 2-7-2 Kandasudacho, Chiyoda-ku 03-6433-9211(តំណង)
東京都千代田区神田須田町2-7-2
3F Asahi Seimei Mito Bldg., 1-2-40 Omachi, 東京事務所認定課 101-0041 03-6433-9211（代表）
មិតុសុិស្យុនិនតិអុិកាក់ 310-0062 029-350-8852(តំណង) NKビル7階
Mito-shi, Ibaraki
茨城県水戸市大町1-2-40
6F Nakajima Kaikan Bldg., 1361 Suehirocho,
水戸支所認定課 310-0062 029-350-8852（代表）
朝日生命水戸ビル3階
ណហា�ណុសុិស្យុនិនតិអុិកាក់ 380-0825 026-217-3556(តំណង)
Minaminagano, Nagano-shi, Nagano
長野県長野市南長野末広町1361
長野支所認定課 380-0825 026-217-3556（代表）
ណហ�ុយ៉ ហ្យុិមឹស្យុនិន 5F Nikken/Sumisei Bldg., 4-15-32 Sakae, Nakaku, ナカジマ会館ビル6階
460-0008 052-684-8402(តំណង)
តិអុិកាក់ Nagoya-shi, Aichi
愛知県名古屋市中区栄4-15-32
名古屋事務所認定課 460-0008 052-684-8402（代表）
12F Toyama Kogin Bldg., 5-13 Sakurabashidori, 日建・往生ビル5階
តុយ៉ម៉ សុិស្យុនិនតិអុិកាក់ 930-0004 076-471-8564(តំណង)
Toyama-shi, Toyama 富山県富山市桜橋通り5-13
富山支所認定課 930-0004 076-471-8564（代表）
3F Osaka Asahi Seimei Bldg., 4-2-16 Kouraibashi, 富山興銀ビル12階
អុអុសាកាហ្យុិមឹស្យុនិនតិអុិកាក់ 541-0043 06-6210-3351(តំណង)
Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16
大阪事務所認定課 541-0043 06-6210-3351（代表）
3F Hiroshima Rijodori Bldg., 3-1-9 Otemachi,
大阪朝日生命館3階
ហុិឡុសុិម៉ហ្យុិមឹស្យុនិន
730-0051 082-207-3123(តំណង)
តិអុិកាក់ Naka-ku, Hiroshima-shi, Hiroshima 広島県広島市中区大手町3-1-9
広島事務所認定課 730-0051 082-207-3123（代表）
広島鯉城通りビル3階
តាកាម៉ សឹហ្យុិមឹស្យុនិន 7F Takamatsu Kotobukicho Prime Bldg., 2-2-10
760-0023 087-802-5850(តំណង)
តិអុិកាក់ Kotobukicho, Takamatsu-shi, Kagawa 香川県高松市寿町2-2-10
高松事務所認定課 760-0023 087-802-5850（代表）
高松寿町プライムビル7階
2F Gibraltar Seimei Matsuyama Bldg., 7-1-21
ម៉ សឹយ៉ម៉ សុិស្យុនិនតិអុិកាក់ 790-0003 089-909-4110(តំណង)
Sanbancho, Matsuyama-shi, Ehime 愛媛県松山市三番町7-1-21
松山支所認定課 790-0003 089-909-4110（代表）
ジブラルタ生命松山ビル2階
7F Nikkan Kogyo Shinbunsha Seibu Branch Bldg.,
ហ�ឹុគឹអុកាហ្យុិមឹស្យុនិនតិអុិកាក់ 812-0029 1-1 Komondomachi, Hakataku, Fukuoka-shi, 092-710-4070(តំណង) 福岡県福岡市博多区古門戸町1-1
福岡事務所認定課 812-0029 092-710-4070（代表）
Fukuoka
日刊工業新聞社西部支社ビル7階
熊本県熊本市中央区花畑町1-7
2F MY Kumamoto Bldg., 1-7 Hanabatacho, 熊本支所認定課 860-0806 096-223-5372（代表）
គឹម៉ម៉ុតុសុិស្យុនិនតិអុិកាក់ 860-0806 096-223-5372(តំណង) ＭＹ熊本ビル2階
Chuo-ku, Kumamoto-shi, Kumamoto

92 93
 តារាងទី២: កែន�ងពិេ្រគះទូេទអំពីការងារ 表2：総合労働相談コーナー
មន�ីរការងារ ទីលំេន េលខទូរស័ព� 労働局 所在地 電話番号
9F First Sapporo Joint Government Office, 2-1-1 Kita Hachijyo Nishi,
01ហុកកាអុិដូឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 011-707-2700 01 北海道労働局 北海道札幌市北区北8条西2丁目1番1　札幌第1合同庁舎9階 011-707-2700
Kita-ku, Sapporo-shi

02អាអុម៉ុលិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 8F Aomori Joint Government Office, 2-4-25 Shinmachi, Aomori-shi 017-734-4211 02 青森労働局 青森県青森市新町2丁目4-25　青森合同庁舎8階 017-734-4211
5F Second Morioka Joint Government Office, 1-9-15 Moriokaekinishitori,
03អុិវា៉តិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 019-604-3002
Morioka-shi 03 岩手労働局 岩手県盛岡市盛岡駅西通1-9-15　盛岡第2合同庁舎5階 019-604-3002

8F Fourth Sendai Joint Government Office, 1 Teppoumachi, Miyaginoku,

04មិយ៉ហ�ិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 022-299-8834 04 宮城労働局 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町1番地　仙台第四合同庁舎8階 022-299-8834
Sendai-shi

05អាគិតាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 4F Akita Joint Government Office, 7-1-3 Sannou, Akita-shi 018-862-6684 05 秋田労働局 秋田県秋田市山王7丁目1番3号　秋田合同庁舎4階 018-862-6684
06យ៉ ម៉ ហា�តាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 3F Yamako Bldg., 3-2-1 Kasumicho, Yamagata-shi 023-624-8226
06 山形労働局 山形県山形市香澄町3-2-1　山交ビル3階 023-624-8226
07ហ�ឹគឹសុិម៉ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 5F Fukushima Joint Government Office, 1-46 Kasumicho, Fukushima-shi 024-536-4600

6F Ibaraki Labor General Government Office, 1-8-31 Miyamachi, 07 福島労働局 福島県福島市霞町1-46　福島合同庁舎5階 024-536-4600
08 អុិបឡគិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 029-277-8295
Mito-shi
08 茨城労働局 茨城県水戸市宮町1丁目8番31号　茨城労働総合庁舎6階 029-277-8295
3F Second Utsunomiya Local Joint Government Office, 1-4 Akebonocho,
09តុជិហិឡ
� ុអឹដុអឹក្យុគឹ 028-633-2795
Utsunomiya-shi
09 栃木労働局 栃木県宇都宮市明保野町1-4　宇都宮第2地方合同庁舎3階 028-633-2795
8F Maebashi Local Joint Government Office, 2-3-1 Otemachi, Maebachi-
10ហ�ឹនម៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 027-896-4677
shi 10 群馬労働局 群馬県前橋市大手町2-3-1　前橋地方合同庁舎8階 027-896-4677
11សាអុិតាម៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 16F Land Axis Tower, 11-2 Shintoshin, Chuo-ku, Saitama-shi 048-600-6262
11 埼玉労働局 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　ランド・アクシス・タワー16階 048-600-6262
Second Chiba Local Joint Government Office, 4-11-1 Chuo, Chuo-ku,
12ជិបឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 043-221-2303
Chiba-shi
12 千葉労働局 千葉県千葉市中央区中央4-11-1　千葉第2地方合同庁舎 043-221-2303
14F Third Kudan Joint Government Office, 1-2-1 Kudanminami,
13តូក្យូឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 03-3512-1608
Chiyoda-ku 13 東京労働局 東京都千代田区九段南1-2-1　九段第3合同庁舎14階 03-3512-1608
13F Second Yokohama Joint Government Office, 5-57 Kitanakadori,
14កាណហា�វា៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 045-211-7358
Naka-ku, Yokohama-shi 14 神奈川労働局 神奈川県横浜市中区北仲通5-57　横浜第2合同庁舎13階 045-211-7358

4F Niigata Misaki Joint Government Office, Bldg. No. 2, 1-2-1 Misakicho,

15នីហា�តាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 025-288-3501 15 新潟労働局 新潟県新潟市中央区美咲町1-2-1　新潟美咲合同庁舎2号館4階 025-288-3501
Chuo-ku, Niigata-shi

4F Toyama Labor General Government Office, 1-5-5 Jinzuhonmachi, 16 富山労働局 富山県富山市神通本町1-5-5　富山労働総合庁舎4階 076-432-2740
16តុយ៉ម៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 076-432-2740
Toyama-shi

17អុិសុិកាវា៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 6F Kanazawa Station West Joint Government Office, 3-4-1 Sainen, Kanazawa-shi 076-265-4432 17 石川労働局 石川県金沢市西念3丁目4番1号 金沢駅西合同庁舎6階 076-265-4432

9F Fukui Haruyama Joint Government Office, 1-1-54 Haruyama,

18ហ�ឹគឹអុិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 0776-22-3363 18 福井労働局 福井県福井市春山1丁目1-54　福井春山合同庁舎9階 0776-22-3363
Fukui-shi

19យ៉ ម៉ ណសុិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 4F 1-1-11 Marunouchi, Kofu-shi 055-225-2851 19 山梨労働局 山梨県甲府市丸の内一丁目1-11　4階 055-225-2851
4F Nagano Labor General Government Office, 1-22-1 Nakagosho,
20ណហា�ណុឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 026-223-0551 20 長野労働局 長野県長野市中御所1-22-1　長野労働総合庁舎4階 026-223-0551
Nagano-shi

21ហ�ិហឹឡ
� ុអឹដុអឹក្យុគឹ 4F Gifu Joint Government Office, 5-13 Kinryucho, Gifu-shi 058-245-8124 21 岐阜労働局 岐阜県岐阜市金竜町5丁目13番地　岐阜地方合同庁舎4階 058-245-8124
5F Shizuoka Local Joint Governement Office, 9-50 Outemachi, Aoi-ku,
22សុិស៊្សឹអុកាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 054-252-1212
Shizuoka-shi 22 静岡労働局 静岡県静岡市葵区追手町9-50　静岡地方合同庁舎5階 054-252-1212
2F Nagoya Joint Government Office, Bldg. No. 2, 2-5-1 Sannomaru,
23អាអុិជិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 052-972-0266 23 愛知労働局 愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1　名古屋合同庁舎第２号館２階 052-972-0266
Naka-ku, Nagoya-shi

94 95
 មន�ីរការងារ ទីលំេន េលខទូរស័ព� 労働局 所在地 電話番号
2F Second Tsu Local Joint Government Office, 327-2 Shimazakicho,
24មិអិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 059-226-2110 24 三重労働局 三重県津市島崎町327番2　津第2地方合同庁舎2階 059-226-2110
Tsu-shi

25សុិហា�ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 4F Shiga Labor General Government Office, 14-5 Uchidehama, Otsu-shi 077-522-6648 25 滋賀労働局 滋賀県大津市打出浜14-15　滋賀労働総合庁舎４階 077-522-6648
26ក្យូតុឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 451 Ryougaemachido-ri Oikeagaru Kinbukicho, Nakagyo-ku, Kyoto-shi 075-241-3221
26 京都労働局 京都府京都市中京区両替町通御池上ル金吹町451 075-241-3221
8F Osaka Joint Government Office, Bldg. No. 2, 4-1-67 Otemae, Chuo-ku,
27អូសាកាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 06-7660-0072
Osaka-shi 27 大阪労働局 大阪府大阪市中央区大手前4-1-67　大阪合同庁舎第2号館8階 06-7660-0072
28ហ្យូហ�ុឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 15F Kobe Crystal Tower, 1-1-3 Higashikawasakicho, Chuo-ku, Kobe-shi 078-367-0850
28 兵庫労働局 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3　神戸クリスタルタワー15階 078-367-0850
29ណឡឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 2F Third Nara Local Joint Government Office, 387 Hourencho, Nara-shi 0742-32-0202

4F Wakayama Labor General Government Office, 2-3-3 Kuroda, 29 奈良労働局 奈良県奈良市法蓮町387番地　奈良第三地方合同庁舎2階 0742-32-0202
30វា៉ កាយ៉ ម៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 073-488-1020
Wakayama-shi

31តុតតុលិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 2-89-9 Tomiyasu, Tottori-shi 0857-22-7000

30 和歌山労働局 和歌山県和歌山市黒田二丁目3-3　和歌山労働総合庁舎4階 073-488-1020

5F Matsue Local Joint Government Office, 134-10 Mukoujimacho, 31 鳥取労働局 鳥取県鳥取市富安2丁目89-9 0857-22-7000
32សុិម៉ណិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 0852-20-7009
Matsue-shi

3F Second Okayama Joint Government Office, 1-4-1 Shimoishii, Kita-ku, 32 島根労働局 島根県松江市向島町134-10　松江地方合同庁舎5階 0852-20-7009
33អុកាយ៉ ម៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 086-225-2017
Okayama-shi
33 岡山労働局 岡山県岡山市北区下石井1-4-1　岡山第2合同庁舎3階 086-225-2017
5F Hiroshima Joint Government Office, Bldg. No. 2, 6-30 Kamihacchobori,
34ហុិឡុសុិម៉ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 082-221-9296
Naka-ku, Hiroshima-shi
34 広島労働局 広島県広島市中区上八丁堀6番30号　広島合同庁舎第2号館5階 082-221-9296
5F Yamaguchi Local Joint Government Office, Bldg. No. 2, 6-16
35យ៉ ម៉ ហ�ឹជិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 083-995-0398
Nakagawaracho, Yamaguchi-shi
35 山口労働局 山口県山口市中河原町6-16　山口地方合同庁舎2号館5階 083-995-0398
4F Tokushima Local Joint Government Office, 6-6 Jyounai,
36តុគឹសុិម៉ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 088-652-9142
Tokushimacho, Tokushima-shi 36 徳島労働局 徳島県徳島市徳島町城内6番地6　徳島地方合同庁舎4階 088-652-9142
2F Takamatsu Sunport Joint Government Office (North Annex), 3-33
37កាហា�វា៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 087-811-8924
Sunport, Takamatsu-shi 香川県高松市サンポート3番33号　高松サンポート合同庁舎北館
37 香川労働局 087-811-8924
2階
6F Matsuyama Wakakusa Joint Government Office, 4-3 Wakakusacho,
38អិហុិមុិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 089-935-5208
Matsuyama-shi
38 愛媛労働局 愛媛県松山市若草町4番地3　松山若草合同庁舎6階 089-935-5208
39កូជិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 4F 1-39 Minamikanada, Kochi-shi 088-885-6027
39 高知労働局 高知県高知市南金田1番39号　4階 088-885-6027
4F Fukuoka Joint Government Office (New Annex), 2-11-1
40ហ�ឹគឹអុកាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 092-411-4764
Hakataekihigashi, Hakata-ku, Fukuoka-shi
40 福岡労働局 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目11番1号　福岡合同庁舎新館4階 092-411-4764
41សាហា�ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 3F Second Saga Joint Government Office, 3-3-20 Ekimaechuo, Saga-shi 0952-32-7167

42ណហា�សាគិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 3F Sumitomo Life Nagasaki Bldg., 7-1 Manzaimachi, Nagasaki-shi 095-801-0023 41 佐賀労働局 佐賀県佐賀市駅前中央3丁目3番20号　佐賀第2合同庁舎3階 0952-32-7167

9F Kumamoto Local Joint Government Office, Bldg. A,, 2-10-1 Kasuga,

43គឹម៉ម៉ុតុឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 096-352-3865 42 長崎労働局 長崎県長崎市万才町7-1　住友生命長崎ビル3階 095-801-0023
Kumamoto-shi

44អុអុអុិតាឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 3F Oita Second Sofia Plaza Bldg., 17-20 Higashikasugamachi, Oita-shi 097-536-0110 43 熊本労働局 熊本県熊本市西区春日2-10-1　熊本地方合同庁舎Ａ棟9階 096-352-3865
4F Miyazaki Joint Government Office, 3-1-22 Tachibanado-ri Higashi,
45មិយ៉ហ្សោគិឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 0985-38-8821 44 大分労働局 大分県大分市東春日町17番20号　大分第2ソフィアプラザビル3階 097-536-0110
Miyazaki-shi

2F Kagoshima Joint Government Office, 13-21 Yamashitacho,

46កាហ�ុសុិម៉ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 099-223-8239 45 宮崎労働局 宮崎県宮崎市橘通東3丁目1番22号　宮崎合同庁舎4階 0985-38-8821
Kagoshima-shi

3F Second Naha Local Joint Government Office, Bldg. No. 1, 2-1-1 46 鹿児島労働局 鹿児島県鹿児島市山下町13番21号　鹿児島合同庁舎2階 099-223-8239
47អុគិណវា៉ ឡុអឹដុអឹក្យុគឹ 098-868-6060
Omoromachi, Naha-shi
47 沖縄労働局 沖縄県那覇市おもろまち2-1-1　那覇第2地方合同庁舎1号館3階 098-868-6060

96 97
 តារាងទី៣: កែន�ងពិេ្រគះស្រមប់កម�ករនិេយជិតបរេទស 表3：外国人労働者相談コーナー
ភសាបំេពញត្រម�វការ�
対応言語

ភសាព័រទុយហា�ល់

ភសាតាហា�ឡុក

ភសាេវៀតណម
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ភសាមីយ៉ន់ម៉
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ポルトガル語

ミャンマー語
សា�ប័នមនក

スペイン語

タガログ語

ベトナム語

ネパール語
ភសាចិន
រាជធនីេខត� អាសយដា�ន ទំនក់ទំនង
ែន�ងពិេ្រគះ

中国語
都道府県 設置箇所 所在地 連絡先

英語
First Sapporo Joint Government
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ 札幌市北区北8条西2-1-1
○ Office, 2-1-1 Kita Hachijyo Nishi, 011-709-2311 監督課 ○ 011-709-2311
Kita-ku, Sapporo-shi 札幌第1合同庁舎

ហុកៃកដូ 1F Hakodate Local Joint 北海道 函館市新川町28番18号

មន�ីរហាកូដាតិ ○ Government Office, 28-18 0138-87-7605 函館署 ○ 0138-87-7605
函館地方合同庁舎1階
Shinkawacho, Hakodate-shi
釧路署 ○ 釧路市柏木町2-12 0154-42-9711
មន�ីរគឹហ្សុីរូ ៉ ○ 2-12 Kashiwagicho, Kushiro-shi 0154-42-9711
仙台市宮城野区鉄砲町1
Fourth Sendai Joint Government 宮城 監督課 ○ ○ 022-299-8838
មីយ៉ហ�ី ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ 仙台第4合同庁舎
○ ○ Office, 1 Teppoumachi, Miyagino- 022-299-8838
ku, Sendai-shi 水戸市宮町1-8-31
茨城 監督課 ○ ○ ○ 029-224-6214
Ibaraki Labor General 茨城労働総合庁舎
អុីបរា៉ គី ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ ○ Government Office, 1-8-31 029-224-6214
Miyamachi, Mito-shi 宇都宮市明保野町1-4
監督課 ○ ○ ○ 028-634-9115
栃木 宇都宮第2地方合同庁舎
Second Utsunomiya Local
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ ○ Joint Government Office, 1-4 028-634-9115 栃木署 ○ 栃木市沼和田町20-24 0282-24-7766
តុជីងី Akebonocho, Utsunomiya-shi
前橋市大手町2-3-1
មន�ីរតុជីងី ○ 20-24 Numawadacho, Tochigi-shi 0282-24-7766 監督課 ○ 027-896-4735
群馬 前橋地方合同庁舎8階
8F Maebashi Local Joint
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, 2-3-1 027-896-4735 太田署 ○ 太田市飯塚町104-1 0276-45-9920
ហ�ឹងម៉ Otemachi, Maebashi-shi 048-816-3596
មន�ីរអូតា ○ 104-1 Iizukacho, Ota-shi 0276-45-9920 (英語)
048-816-3596 さいたま市中央区新都心11-2 048-816-3597
(ភសាអង់េគ�ស)
埼玉 監督課 ○ ○ ○ (中国語)
ランド・アクシス・タワー15階
ៃសតាម៉ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ 15F Land Axis Tower, 11-2 048-816-3597
○ 048-816-3598
Shintoshin, Chuo-ku, Saitama-shi (ភសាចិន)
(ベトナム語)
048-816-3598
(ភសាេវៀតណម) 千葉市中央区中央4-11-1　
監督課 ○ 043-221-2304
Second Chiba Local Joint 千葉第2地方合同庁舎
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, 4-11-1 Chuo, 043-221-2304 千葉
Chuo-ku, Chiba-shi
船橋署 ○ 船橋市海神町2-3-13 047-431-0182
ជីប
មន�ីរហ៊ូណបសុ
� ី ○ 2-3-13 Kaijincho, Funabashi-shi 047-431-0182 柏署 ○ 柏市柏255-31 047-163-0246
មន�ីរកាហ្សុីវា៉ ○ 255-31 Kashiwa, Kashiwa-shi 047-163-0246 千代田区九段南1-2-1
監督課 ○ ○ ○ ○ ○ 03-3816-2135
13F Third Kudan Joint 九段第3合同庁舎13階
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ 東京
○ ○ ○ Government Office, 1-2-1 03-3816-2135 新宿区百人町4-4-1
Kudanminami, Chiyoda-ku 新宿署 ○ ○ ○ 03-5338-5582
តូក្យូ 新宿労働総合庁舎4階
4F Shinjuku Labor General
មន�ីរសុីនហ៊្សឹគឹ ○ ○ ○ Government Office, 4-4-1 03-5338-5582 横浜市中区北仲通5-57
監督課 ○ ○ ○ 045-211-7351
Hyakunincho, Shinjuku-ku 神奈川 横浜第2合同庁舎8階
8F Second Yokohama Joint 厚木署 ○ ○ 厚木市中町3-2-6厚木Tビル5階 046-401-1641
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, 5-57
○ ○ 045-211-7351
Kitanakadori, Naka-ku,
ខាណហា�វា៉
Yokohama-shi

មន�ីរអាតហ្សុឺងី 5F Atsugi T Bldg., 3-2-6 Nakacho,

○ ○ 046-401-1641
Atsugi-shi

98 99
 ភសាបំេពញត្រម�វការ� 対応言語

ភសាព័រទុយហា�ល់

ភសាតាហា�ឡុក

ភសាេវៀតណម
ភសាេអស្បោ៉ ញ

ភសាមីយ៉ន់ម៉
ភសាអង់េគ�ស

ポルトガル語

ミャンマー語
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សា�ប័នមនក

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タガログ語

ベトナム語

ネパール語
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រាជធនីេខត� អាសយដា�ន ទំនក់ទំនង

中国語
ែន�ងពិេ្រគះ 都道府県 設置箇所 所在地 連絡先

英語
Niigata Misaki Joint Government 新潟市中央区美咲町1-2-1
នីងា៉តា ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Office, Bldg. No. 2, 1-2-1 025-288-3503 新潟 監督課 ○ 025-288-3503
新潟美咲合同庁舎2号館
Misakicho, Chuo-ku, Niigata-shi
Toyama Labor General 富山市神通本町1-5-5
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ
監督課 ○ 076-432-2730
○ Government Office, 1-5-5 076-432-2730 富山労働総合庁舎
Jinzuhonmachi, Toyama-shi 富山
តុយ៉ម៉ 高岡市中川本町10-21
2F Takaoka Legal Affairs Joint 高岡署 ○ ○ 0766-23-6446
មន�ីរតាកាអូកា 高岡法務合同庁舎2階
○ ○ Government Office, 10-21 0766-23-6446
Nakagawahonmachi, Takaoka-shi 金沢市西念3-4-1
石川 監督課 ○ ○ 076-200-9771
5F Kanazawa Station West Joint 金沢駅西合同庁舎5階
អុីហ្សុីកាវា៉ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ Government Office, 3-4-1 Sainen, 076-200-9771
福井市春山1-1-54
Kanazawa-shi 福井 監督課 ○ ○　○ 0776-22-2652
福井春山合同庁舎
Fukui Haruyama Joint
ហ�ុឹគូយ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ ○ Government Office, 1-1-54 0776-22-2652 山梨 甲府署 ○ ○ 甲府市下飯田2-5-51 055-224-5620
Haruyama, Fukui-shi
យ៉ ម៉ ណហ្សុី មន�ីរកូហឹុ�
長野 監督課 ○ 長野市中御所1-22-1 026-223-0553
○ ○ 2-5-51 Shimoiida, Kofu-shi 055-224-5620
ណងា៉ ណូ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ 岐阜市金竜町5-13
○ 1-22-1 Nakagosho, Nagano-shi 026-223-0553 監督課 ○ ○ 058-245-8102
岐阜合同庁舎3階
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ 3F Gifu Joint Government Office,
○ ○ 058-245-8102
○
5-13 Kinryucho, Gifu-shi 岐阜 岐阜署 岐阜市五坪1-9-1 058-247-2368
មន�ីរហ�ីហ៊ឹ� ○ 1-9-1 Gotsubo, Gifu-shi 058-247-2368 多治見市音羽町5-39-1
ហ�ីហឹុ� 多治見署 ○ 0572-22-6381
Tajimi Labor General Government 多治見労働総合庁舎
មន�ីរតាយីមី ○ Office, 5-39-1 Otowacho, 0572-22-6381
静岡市葵区追手町9-50
Tajimi-shi 監督課 ○ ○ ○ ○ ○ 054-254-6352
静岡地方合同庁舎3階
3F Shizuoka Local Joint
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ ○ ○ ○ Government Office, 9-50 054-254-6352 浜松市中区中央1-12-4
Outemachi, Aoi-ku, Shizuoka-shi
浜松署 ○ 053-456-8148
浜松合同庁舎8階
8F Hamamatsu Joint Government 三島市文教町1-3-112
មន�ីរហាម៉ ម៉ ត្សុឹ ○ Office, 1-12-4 Chuo, Naka-ku, 053-456-8148 静岡 三島署 ○ 055-986-9100
三島労働総合庁舎3階
Hamamatsu-shi
磐田市見付3599-6
ហ្សុីហ្សុឹអូកា 3F Mishima Labor General 磐田署 ○ 0538-32-2205
មន�ីរមីហ្សុីម៉ ○ Government Office, 1-3-112 055-986-9100 磐田地方合同庁舎4階
Bunkyocho, Mishima-shi 島田市本通1-4677-4
4F Iwata Local Joint Government
島田署 ○ ○ 0547-37-3148
មន�ីរអុីវា៉តា ○ 0538-32-2205 島田労働総合庁舎3階
Office, 3599-6 Mitsuke, Iwata-shi
名古屋市中区三の丸2-5-1
3F Shimada Labor General 監督課 ○ ○ 052-972-0253
មន�ីរសុីម៉ដា 名古屋合同庁舎第2号館
○ ○ Government Office, 1-4677-4 0547-37-3148
Hontoori, Shimada-shi 名古屋
愛知
西署
○ 名古屋市中村区二ツ橋町3-37 052-481-9533
Nagoya Joint Government Office,
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ Bldg. No. 2, 2-5-1 Sannomaru, 052-972-0253 刈谷市若松町1-46-1
Nakaku, Nagoya-shi 刈谷署 ○ 0566-21-4885
刈谷合同庁舎3階
ៃអជិ មន�ីរណង៉ូយ៉នីហ្សុី 3-37 Futatsubashicho, Nakamura-
○ 052-481-9533
ku, Nagoya-shi
3F Kariya Joint Government
មន�ីរខារ ីយ៉ ○ Office, 1-46-1 Wakamatsucho, 0566-21-4885
Kariya-shi

100 101
 ភសាបំេពញត្រម�វការ� 対応言語

ភសាព័រទុយហា�ល់

ភសាតាហា�ឡុក

ភសាេវៀតណម
ភសាេអស្បោ៉ ញ

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រាជធនីេខត� អាសយដា�ន ទំនក់ទំនង

中国語
ែន�ងពិេ្រគះ 都道府県 設置箇所 所在地 連絡先

英語
មន�ីរយ៉ុកៃកជិ ○ ○ ○ 2-5-23 Shinsho, Yokkaichi-shi 059-342-0340 四日市署 ○ ○ ○ 四日市市新正2-5-23 059-342-0340
មីេអ 1F Second Tsu Local Joint 三重 津市島崎町327-2
មន�ីរហ្សុឹ ○ ○ ○ Government Office, 327-2 059-227-1282 津署 ○ ○ ○ 059-227-1282
津第二地方合同庁舎1階
Shimazakicho, Tsu-shi
3F Shiga Labor General 大津市打出浜14-15
大津署 ○ 077-522-6616
មន�ីរអូហ្សុឹ ○ Government Office, 14-15 077-522-6616 滋賀労働総合庁舎3階
Uchidehama, Otsu-shi 彦根市西今町58-3
滋賀
3F Hikone Local Joint
彦根署 ○ ○ 0749-22-0654
ហ្សុីងា៉ 彦根地方合同庁舎3階
មន�ីរហុីកូេណ ○ ○ Government Office, 58-3 0749-22-0654
Nishiimacho, Hikone-shi 東近江署 ○ ○ 東近江市八日市緑町8-14 0748-22-0394

មន�ីរហុីងា៉ហ្សុីអូមី 8-14 Yokaichimidorimachi, 京都市中京区両替町通御池上ル

○ ○ 0748-22-0394 京都 監督課 ○ 075-241-3214
Higashiomi-shi 金吹町451
451 Ryougaemachido-ri 大阪市中央区大手前4-1-67
ក្យូតូ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Oikeagaru Kinbukicho, Nakagyo- 075-241-3214 監督課 ○ ○ ○ 06-6949-6490
大阪合同庁舎2号館9階
ku, Kyoto-shi
9F Osaka Joint Government 大阪
○ 大阪市中央区森ノ宮中央1-15-10 06-7669-8726
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ ○ Office, Bldg. No. 2, 4-1-67 06-6949-6490 中央署
大阪
Otemae, Chuo-ku, Osaka-shi 大阪市北区天満橋1-8-30
天満署 ○ 06-7713-2003
មន�ីរអូសាកាជូអូ ○ 1-15-10 Morinomiyachuo, OAPタワー7階
06-7669-8726
Chuo-ku, Osaka-shi
អូសាកា 堺市堺区南瓦町2-29
7F OAP Tower, 1-8-30 堺署 ○ 072-340-3829
មន�ីរតិនម៉ ង ○ 06-7713-2003 堺地方合同庁舎3階
Tenmabashi, Kita-ku, Osaka-shi
神戸市中央区東川崎町1-1-3
3F Sakai Local Joint Government 監督課 ○ 078-371-5310
មន�ីរសាៃក 兵庫 神戸クリスタルタワー16階
○ Office, 2-29 Minamikawaramachi, 072-340-3829
Sakai-ku, Sakai-shi 姫路署 ○ 姫路市北条1-83 079-224-8181
16F Kobe Crystal Tower, 1-1-3
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ 鳥取 監督課 ○ ○ 鳥取市富安2-89-9 0857-29-1703
○ Higashikawasakicho, Chuo-ku, 078-371-5310
ហ្យូង៉ូ Kobe-shi 松江市向島町134-10
島根 監督課 ○ 0852-31-1156
មន�ីរហុីេមយី ○ 1-83 Hojo, Himeji-shi 079-224-8181 松江地方合同庁舎5階

តុតតូរ ី ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ 岡山市北区下石井1-4-1

○ 2-89-9 Tomiyasu, Tottori-shi 0857-29-1703 岡山 監督課 ○ 086-201-1651
岡山第2合同庁舎1階
5F Matsue Local Joint
ហ្សុីម៉េណ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, 134-10 0852-31-1156 広島市中区上八丁堀6-30
監督課 ○ ○ ○ 082-221-9242
Mukoujimacho, Matsue-shi 広島合同庁舎第2号館5階
1F Second Okayama Joint 広島 広島 広島市中区上八丁堀6-30
អូកាយ៉ ម៉ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, 1-4-1 086-201-1651 中央署
○ 082-221-2460
広島合同庁舎第2号館1階
Shimoishii, Kita-ku, Okayama-shi
5F Hiroshima Joint Government
福山署 ○ 福山市旭町1-7 084-923-0005

ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ Office, Bldg. No. 2, 6-30

○ ○ ○ 082-221-9242
Kamihacchobori, Naka-ku,
Hiroshima-shi
ហុីរហ
ូ ៉ ្សុីម៉ 1F Hiroshima Joint Government
មន�ីរហុីរហ
ូ ៉ ្សុីម៉ជូអូ Office, Bldg. No. 2, 6-30
○ 082-221-2460
Kamihacchobori, Naka-ku,
Hiroshima-shi
មន�ីរហ�ឹគឹយ៉ម៉ ○ 1-7 Asahimachi, Fukuyama-shi 084-923-0005

102 103
 ភសាបំេពញត្រម�វការ� 対応言語

ភសាព័រទុយហា�ល់

ភសាតាហា�ឡុក

ភសាេវៀតណម
ភសាេអស្បោ៉ ញ

ポルトガル語

ミャンマー語
ភសាមីយ៉ន់ម៉
ភសាអង់េគ�ស

ភសាេនប៉ ល់

スペイン語

タガログ語

ベトナム語

ネパール語
សា�ប័នមនក

ភសាចិន
រាជធនីេខត� អាសយដា�ន ទំនក់ទំនង

中国語
ែន�ងពិេ្រគះ
都道府県 設置箇所 所在地 連絡先

英語
1F Tokushima Local Joint 徳島市徳島町城内6-6
តុគឹហ្សុីម៉ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, 6-6 Jyounai, 088-652-9163 徳島 監督課 ○ 088-652-9163
徳島地方合同庁舎1階
Tokushimacho, Tokushima-shi
089-913-6244
089-913-6244 （中国語）
5F Matsuyama Wakakusa (ភសាចិន)
松山市若草町4-3
監督課 ○ ○
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ ○ Joint Government Office, 4-3 愛媛 松山若草合同庁舎5階 089-913-5653
េអហុីេម Wakakusacho, Matsuyama-shi 089-913-5653 （ベトナム語）
(ភសាេវៀតណម)
今治署 ○ 今治市旭町1-3-1 0898-25-3760
មន�ីរអុីម៉ជី ○ 1-3-1 Asahimachi, Imabari-shi 0898-25-3760
福岡市博多区博多駅東2-11-1
4F Fukuoka Joint Government 監督課 ○　 092-411-4862
福岡合同庁舎新館4階
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○　 Office (New Annex), 2-11-1
092-411-4862
Hakataekihigashi, Hakata-ku, 福岡 福岡市中央区長浜2-1-1
Fukuoka-shi
福岡
中央署
○ 092-761-5607
福岡中央労働基準監督署4階
4F Fukuoka Central Labor 北九州市八幡西区岸の浦1-5-10
ហ�ឹគឹអូកា មន�ីរហ�ឹកគឹអូកាជូអូ 北九州
○ Standards Inspection Office, 2-1-1 092-761-5607
西署
○ 093-622-6550
八幡労働総合庁舎3階
Nagahama, Chuo-ku, Fukuoka-shi
3F Yahata Labor General 熊本市西区春日2-10-1
監督課 ○ 096-355-3181
មន�ីរឃីតាគ្យូស្យ៊ូនីសុី Government Office, 1-5-10 熊本 熊本地方合同庁舎A棟9階
○ 093-622-6550
Kishinoura, Yahatanishi-ku,
八代署 ○ 八代市大手町2-3-11 0965-32-3151
Kitakyushu-shi
9F Kumamoto Local Joint 鹿児島市山下町13-21
鹿児島 監督課 ○ 099-216-6100
ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ Government Office, Bldg. 鹿児島合同庁舎2階
○ 096-355-3181
ឃឺម៉ម៉ូតូ A, 2-10-1 Kasuga, Nishi-ku,
那覇市おもろまち2-1-1
Kumamoto-shi 沖縄 監督課 ○ 098-868-1634
那覇第二地方合同庁舎1号館3階
មន�ីរយ៉ សុីរូ ៉ ○ 2-3-11 Otemachi, Yatsushiro-shi 0965-32-3151
2F Kagoshima Joint Government ※対応言語等は令和２年４月１日現在のものであり、今後変更される可能性があります。
ខាង៉ូហ្សុីម៉ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Office, 13-21 Yamashitacho, 099-216-6100 ※韓国語、タイ語、インドネシア語は東京局新宿署、カンボジア語（クメール語） 、モンゴル語は
Kagoshima-shi 東京局監督課で対応します。
3F Second Naha Local Joint
※対応日は外国人労働者相談コーナーごとに異なっていますので、事前にお問い合わせいただく
អូគីណវា៉ ែផ�ក្រត�តពិនិត្យ ○ Government Office, Bldg. No. 1, 098-868-1634 か、厚生労働省のHP内のポータルサイト
2-1-1 Omoromachi, Naha-shi https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.htmlでご確認ください。

※ភសាបំេពញត្រម�វការ គឺជភសាែដលមន្រតឹមៃថ�ទី១ ែខេមសា ឆ�ំ២០២០ េហើយអាចមនការែ្រប្រប�លនអនគត។

※ស�ីពីភសាកូេរ ៃថនិងឥណូ� េនហ្សុី ខាងមន�ីរការងារតូក្យូ សាខា ហ្សុីនហ្សុឹគឹ អាចេឆ�ើយតបជូនបន រ ីឯភសាែខ�រនិងម៉ុងេហា�ល
វ ិញ ខាងមន�ីរការងារតូក្យូ ការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យ អាចេឆ�ើយតបជូនបន។
※ៃថ�ែដលអាចេឆ�ើយតបជូនបន ខុសៗគ�េទតាមកែន�ងពិេ្រគះស្រមប់កម�ករនិេយជិតបរេទសនីមួយៗ ដូេច�ះ សូមសួរ
ប� � ក់ជមុន ឬសូមេមើលក�ុងេគហទំព័រ្រកសួងសុខាភិបល សុខុមលភពនិងការងារខាងេ្រកាមេនះ ៖
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html

104 105
 តារាងទី៤: មន�ីរ្រគប់្រគងអេន�្របេវសន៍ 表4：出入国在留管理局
េឈា�ះឬតំបន់់កាន់កាប់ េលខកូដៃ្របសណីយ៍ ទីលំេន ទូរស័ព� (តំណង) 名称及び管轄地域 〒 所在地 電話（代表）
Third Sapporo Joint Government Office, 札幌局 北海道札幌市中央区大通西
សាប់ប៉ុឡុក្យុគឹ 060-0042 011-261-7502
060-0042 Odori-nishi 12 Chome, Chuo-ku, 011-261-7502 （北海道） 12丁目　札幌第三合同庁舎
(ហុកកាអុិដុអឹ)
Sapporo-shi, Hokkaido
仙台局 宮城県仙台市宮城野区五輪
សិនដាអុិក្យុគឹ Second Sendai Legal Affairs Joint （宮城県、福島県、山形県、岩手県、 983-0842 1-3-20 022-256-6076
(មិយ៉ហ�ិកិន ហ�ឹគឹសុិម៉កិន យ៉ ម៉ ហា�តាកិនអុិវា៉តិកិន 983-0842 Government Office, 1-3-20 Gorin, 022-256-6076 秋田県、青森県） 仙台第二法務合同庁舎
អាគិតាកិន អាអុម៉ុលិកិន) Miyagino-ku, Sendai-shi, Miyagi
東京局 0570-034259
តូក្យូក្យុគឹ 0570-034259
（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、 (IP電話・
(តូក្យូតុ កាណហា�វា៉ កិន សាអុិតាម៉ កិន ជិបកិន (ពីទូរស័ព�្របេភទ 108-8255 東京都港区港南5-5-30
108-8255 5-5-30 Konan, Minato-ku, Tokyo 茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、 海外から：
អុិបឡគិកិន តុជិហិក
� ិន ហ�ឹនម៉ កិន យ៉ ម៉ ណ IP ឬពីបរេទស:
សុិកិន ណហា�ណុកិន និអុិហា�តាកិន) 03-5796-7234) 長野県、新潟県） 03-5796-7234)
10-7 Torihama-cho, Kanazawa-ku, 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町
យ៉ុកុហាម៉ សុិក្យុគឹ 236-0002 045-769-1720 横浜支局 236-0002 045-769-1720
Yokohama-shi, Kanagawa 10-7
6F Narita Airport Second Terminal Bldg., 千葉県成田市古込字古込1-1
ណលិតាគឹអឹកុអឹសុិក្យុគឹ 282-0004 1-1 Furugome, Furugome, Narita-shi, 0476-34-2222 成田空港支局 282-0004 成田国際空港 0476-34-2222
Chiba 第2旅客ターミナルビル6階
Haneda Airport CIQ Bldg. 2-6-4 東京都大田区羽田空港2-6-4
ហាណិដាគឹអឹកុអឹសុិក្យុគឹ 144-0041 03-5708-3202 羽田空港支局 144-0041 03-5708-3202
Haneda-kuko, Ota-ku, Tokyo 羽田空港CIQ棟
យ៉ ក្យុគឹ 名古屋局
5-18, Shoho-cho, Minato-ku,
(អាអុិជិកិន មិអិកិន សុិហ្សុឹអុកាកិន ហ�ិហឹក
� ិន 455-8601 052-559-2150 （愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、 455-8601 愛知県名古屋市港区正保町5-18 052-559-2150
Nagoya-shi, Aichi
ហ�ឹគឹអុិកិន តុយ៉ម៉ កិន អុិសុិកាវា៉ កិន) 福井県、富山県、石川県）
3F CIQ Bldg., 1-1 Centrair, 愛知県常滑市セントレア1-1
ជឹអឹបឹ៊គឹអឹកុអឹសុិក្យុគឹ 479-0881 0569-38-7410 中部空港支局 479-0881 0569-38-7410
Tokoname-shi, Aichi CIQ棟3階
អុអុសាកាក្យុគឹ 大阪局
1-29-53 Nankou Kita, Suminoe-ku, 大阪府大阪市住之江区南港北
(អុអុសាកាហ�ឹ ក្យុអឹតុហឹ� ហ្យុអឹហុកិ
� ន ណឡកិន 559-0034 06-4703-2100 （大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、 559-0034 06-4703-2100
Osaka-shi, Osaka 1-29-53
សុិហា�កិន វា៉ កាយ៉ ម៉ កិន) 滋賀県、和歌山県）
Kobe Local Joint Government Office, 29 兵庫県神戸市中央区海岸通り29
កុអឹបិសុិក្យុគឹ 650-0024 078-391-6377 神戸支局 650-0024 078-391-6377
Kaigan-dori, Chuo-ku, Kobe-shi, Hyogo 神戸地方合同庁舎
1 Senshu-Kuko-Naka, Tajiri-cho, 大阪府泉南郡田尻町泉州
កានសាអុិគឹអឹកុអឹសុិក្យុគឹ 549-0011 072-455-1453 関西空港支局 549-0011 072-455-1453
Sennan-gun, Osaka 空港中一番地
ហុិឡុសុិម៉ក្យុគឹ Hiroshima Legal Affairs Joint Government 広島局
(ហុិឡុសុិម៉កិន យ៉ ម៉ ហ�ឹជិកិន អុកាយ៉ ម៉ កិន 730-0012 Office, 2-31 Kami-hacchobori, Naka-ku, 082-221-4411
広島県広島市中区上八丁堀2-31
（広島県、山口県、岡山県、鳥取県、 730-0012 082-221-4411
តុតតុលិកិន សុិម៉ណិកិន) Hiroshima-shi Hiroshima 広島法務総合庁舎内
島根県）
Takamatsu Legal Affairs Joint 高松局 香川県高松市丸の内1-1
តាកាម៉ ទ្សឹក្យុគឹ Government Office, 1-1 Marunouchi, 760-0033 087-822-5852
760-0033 087-822-5852 （香川県、愛媛県、徳島県、高知県） 高松法務合同庁舎内
(កាហា�វា៉ កិន អឹហុិមុិកិន តុគឹសុិម៉កិន កុអឹជិកិន) Takamatsu-shi,
Kagawa 福岡局
福岡県福岡市中央区舞鶴3-5-25
（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、 810-0073 092-717-5420
ហ�ឹគឹអុកាក្យុគឹ 福岡第1法務総合庁舎
First Fukuoka Legal Affairs Government 熊本県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県）
(ហ�ឹគឹអុកាកិន សាហា�កិន ណហា�សាគិកិន
810-0073 Complex, 3-5-25 Maizuru, Chuo-ku, 092-717-5420
អុអុអុិតាកិន គឹម៉ម៉ុតុកិន កាហ�ុសុិម៉កិន 沖縄県那覇市樋川1-15-15
Fukuoka-shi, Fukuoka 那覇支局 900-0022 098-832-4185
មិយ៉ហ្សោគិកិន អុគិណវា៉ កិន) 那覇第一地方合同庁舎
First Naha Local Joint Government Office,
ណហាក្យុគឹ 900-0022 098-832-4185
1-15-15 Higawa, Naha-shi, Okinawa

106 107
 តារាងទី៥: សា�នទូតនិងសា�នកុងស៊ុលៃន្របេទសនីមួយៗ 表5：各国大使館・領事館
េឈា�ះ្របេទស េឈា�ះ េលខកូដៃ្របសណីយ៍ អសយ័ដា�ន េលខទូរស័ព� 国名 名称 〒 住所 電話番号
03-3466-3311, 3313, 03-3466-3311,
សា�នទូត 151-0062 50-11 Motoyoyogicho, Shibuya-ku, Tokyo 大使館 151-0062 東京都渋谷区元代々木町50-11
3314 3313, 3314
4-2-15 Ichinochohigashi, Sakai-ku, Sakai- 大阪総領事館 590-0952 大阪府堺市堺区市之町東4-2-15 072-221-6666
សា�នកុងស៊ុលអុអុសាកា 590-0952 072-221-6666
េវៀតណម shi, Osaka ベトナム
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8
福岡総領事館 810-0801 092-263-7668
4F Aqua Hakata, 5-3-8 Nakasu, Hakata-ku, アクア博多4階
សា�នកុងស៊ុលហ�ឹគឹអុកា 810-0801 092-263-7668
Fukuoka-shi, Fukuoka
URL: https://www.vnembassy-jp.org/ja
URL: https://www.vnembassy-jp.org/ja
大使館 106-0046 東京都港区元麻布3-4-33 03-3403-3388
សា�នទូត 106-0046 3-4-33 Motoazabu, Minato-ku, Tokyo 03-3403-3388
大阪総領事館 550-0004 大阪府大阪市西区靱本町3-9-2 06-6445-9481
3-9-2 Utsubohonmachi, Nishi-ku, Osaka-
សា�នកុងស៊ុលអុអុសាកា 550-0004 06-6445-9481 名古屋総領事
shi, Osaka 461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-8-37 052-932-1098
館
2-8-37 Higashisakura, Higashi-ku, 新潟県新潟市中央区西大畑町
សា�នកុងស៊ុលណហ�ុយ៉ 461-0005 052-932-1098
Nagoya-shi, Aichi 新潟総領事館 951-8104 025-228-8888
中国 5220-18
5220-18 Nishiohatacho, Chuo-ku, 北海道札幌市中央区南十三条西
សា�នកុងស៊ុលនិអុិហា�តា 951-8104 025-228-8888 札幌総領事館 064-0913 011-563-5563
Niigata-shi, Niigata 23-5-1
ចិន
23-5-1 Minamijusanjonishi, Chuo-ku, 福岡総領事館 810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜1-3-3 092-713-1121
សា�នកុងស៊ុលសាប់ប៉ុឡុ 064-0913 011-563-5563
Sapporo-shi, Hokkaido
長崎総領事館 852-8114 長崎県長崎市橋口町10-35 095-849-3311
1-3-3 Jigyohama, Chuo-ku, Fukuoka-shi,
សា�នកុងស៊ុលហ�ឹគឹអុកា 810-0065 092-713-1121 URL: https://www.china-embassy.or.jp/jpn/
Fukuoka

សា�នកុងស៊ុល 10-35 Hashiguchimachi, Nagasaki-shi, 大使館 141-0022 東京都品川区東五反田5-2-9 03-3441-4201

852-8114 095-849-3311
ណហា�សាគិ Nagasaki 06-6449-9898,
大阪府大阪市北区中之島6-2-40
URL: https://www.china-embassy.or.jp/jpn/ インドネシア 大阪総領事館 530-0005 06-6449-9882
中之島インテスビル22階
～9883,9890
5-2-9 Higashigotanda, Shinagawa-ku,
សា�នទូត 141-0022 03-3441-4201 URL: https://www.kemlu.go.id/tokyo/pages/default.aspx
Tokyo
03-5562-1600
06-6449-9898,
ឥណូ� េណសុី 22F Nakanoshima Intesu Bldg., 6-2-40 （代表）
សា�នកុងស៊ុលអុអុសាកា 530-0005 06-6449-9882
Nakanoshima, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka 大使館 106-8537 東京都港区六本木5-15-5 03-6441-0959/
06-6449-9890
0428/0478
URL: https://www.kemlu.go.id/tokyo/pages/default.aspx （POLO）
フィリピン
03-5562-1600 大阪・神戸 大阪府大阪市中央区城見2-1-61
(តំណង)
540-6124 06-6910-7881
総領事館 Twin21　MIDタワー24階
សា�នទូត 106-8537 5-15-5 Roppongi, Minato-ku, Tokyo 03-6441-0959/
0428/0478 URL: https://tokyo.philembassy.net/
(ប៉ុឡុ) e-mail: polotky@philembassy.net (POLO)
ហ�ីលីពីន
អុអុសាកា� • �សា�ន 24F Twin 21 MID Tower, 2-1-61 Shiromi, 大使館 141-0021 東京都品川区上大崎3-14-6 03-5789-2433
540-6124 06-6910-7881
កុងស៊ុលកុអឹបិ Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka 大阪府大阪市中央区久太郎町
06-6262-9226
URL: https://tokyo.philembassy.net/ タイ 大阪総領事館 541-0056 1-9-16
～7
e-mail: polotky@philembassy.net (POLO) バンコク銀行ビル4階

សា�នទូត 141-0021 3-14-6 Kamiosaki. Shinagawa-ku, Tokyo 03-5789-2433 URL: https://www.thaiembassy.jp/

4F Bangkok Bank Bldg., 1-9-16 06-6262-9226

ៃថ សា�នកុងស៊ុលអុអុសាកា 541-0056
Kyutaromachi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka 06-6262-9227

URL: https://www.thaiembassy.jp/

108 109
 េឈា�ះ្របេទស េឈា�ះ េលខកូដៃ្របសណីយ៍ អសយ័ដា�ន េលខទូរស័ព� 国名 名称 〒 住所 電話番号
សា�នទូត 107-0052 8-6-9 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 03-5412-8512 大使館 107-0052 東京都港区赤坂8-6-9 03-5412-8512
កម�ុជ カンボジア
URL: https://www.cambodianembassy.jp/ URL: https://www.cambodianembassy.jp/
4-8-26 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, 03-3441-9291,
សា�នទូត 140-0001 03-3441-9291, 9294 大使館 140-0001 東京都品川区北品川4-8-26
Tokyo ミャンマー 9294
URL: https://www.myanmar-embassy-tokyo.net/ URL: https://www.myanmar-embassy-tokyo.net/
សា�នទូត 150-0047 21-4 Kamiyamacho, Shibuya-ku, Tokyo 03-3469-2088 大使館 150-0047 東京都渋谷区神山町21-4 03-3469-2088

19F Midosuji Gran Tower, 3-5-1 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1

ម៉ុងេហា�លី សា�នកុងស៊ុលអុអុសាកា 541-0059 06-4963-2573 モンゴル 大阪総領事館 541-0059 06-4963-2573
Bakuromachi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka 御堂筋グランタワー19階

URL: https://www.tokyo.embassy.mn/ URL: https://www.tokyo.embassy.mn/

(※外務省調べ）
(* ការ�សាេវ្រជវរកេដាយ្រកសួងការបរេទស)
※その他の国の大使館等も含め、最新の情報は以下のホームページで確認ができます。
* អាចប�� ក់ពត៌មនថ�ីបំផុតតាមេគហទំព័រខាងេ្រកាម រួមប�ូ� លសា�នទូត្របេទសេផ្សងជេដើម។

[េគហទំព័រ្រកសួងការបរេទស ប��ីេគហទំព័រសា�នទូតបរេទសែដលមនទីលំេន]
【外務省ホームページ　駐日外国公館ホームページ一覧】
https://www.mofa.go.jp/mofaj/link/embassy/index.html https://www.mofa.go.jp/mofaj/link/embassy/index.html

110 111
 2．技能実習のための雇用条件書
2. លិខិតស�ីពីល័ក�ខ័ណ�ការងារស្រមប់ការហ�ឹកហ�ឺនជំនញ

112 113
114 115
116 117
118 119
 3. លំហូរៃននីតិវ ិធីៃនការផ�ល់អត�្របេយជន៍ៃនការធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារ ３．労災保険給付手続の流れ

នីតិវ ិធីផ�ល់អត�្របេយជន៍កុងករណ
� ី ព្យោបលរបួស ឬជម�ឺ ケガや病気の治療を受けた場合の給付手続き

េ្រគះថ�ក់ការងារេកើតេឡើង
労働災害発生

i. ពិនិត្យេនសា�ប័នេពទ្យែដលកំណត់េដាយ
ii. េទពិនិត្យេនសា�ប័នេពទ្យដៃទ
របបធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារ ① 労災保険指定医療機関で受診 ② その他の医療機関で受診

ដាក់ពាក្យទាមទារៃថ�ព្យោបលេទសា�ប័ន បង់ៃថ�ព្យោបលេទសា�ប័នេពទ្យ
េពទ្យែដលកំណត់េដាយរបបធនរា៉ ប់រង �មិនអាចេ្របើការធនរា៉ ប់រងសុខភព 労災保険指定医療機関へ 医療機関へ治療費を支払う
េ្រគះថ�ក់ការងារ បនេទ។ 療養の給付請求書を提出 ※健康保険は使用できません。

ការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារទទួ េទការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារ

លឯកសារទាមទារ
労働基準監督署で 労働基準監督署へ
ដាក់ឯកសារទាមទារៃថ�ព្យោបល
請求書を受理 療養の費用請求書を提出

�សាវ្រជវៃនការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ �សាវ្រជវៃនការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់

ដារការងារ ដារការងារ 労働基準監督署の調査 労働基準監督署の調査

បង់ៃថ�ព្យោបលេទសា�ប័នេពទ្យែដលកំ
បង់ចូលគណនីធនគរែដលអ�កទាមទារ
ណត់េដាយរបបធនរា៉ ប់រងេ្រគះ 労災保険指定医療機関に 指定された請求人の
បនកំណត់
ថ�ក់ការងារ 治療費等の支払 振込口座への支払

ស�ីពីការធនរា៉ ប់រងការងារ ក�ុងករណីែដលរងរបួស ឬមនជម�ឺេដាយមូលេហតុការងារ ឬេធ�ើដំេណើរេទេធ�ើការ ជេគលការណ៍ េគអាច

េទទទួលការព្យោបលេដាយមិនគិតៃថ� េនសា�ប័នេពទ្យែដលខាងធនរា៉ ប់រងបនកំណត់ (* “សា�ប័នេពទ្យែដល្រត�វបនកំណត់”)។ 労災保険では、仕事や通勤が原因で負傷したり病気になった場合、原則として労災保険指
定医療機関（※（指定医療機関））で無料で治療を受けることができます。
ករណី i. : តាមរយៈការដាក់ពាក្យទាមទារៃថ�ព្យោបលេទសា�ប័នេពទ្យែដលកំណត់េដាយរបបធនរា៉ ងរងេ្រគះថ�ក់ការងារ េគអាចទទួល
បននូវការព្យោបលរបួសជអាទិ៍ េដាយមិនយកកៃ្រមបន។ ①の場合：受診の際に指定医療機関に給付請求書を提出することで負傷などに係る治療が無料
ករណី ii. : សូមបង់ៃថ�ព្យោបលទាំងអស់ជមុនសិន េហើយេគនឹងសងជូនវ ិញេពលេ្រកាយ។ で受けられます。
* ពីេពលដាក់ពាក្យទាមទារ រហូតដល់េពលេគសេ្រមចផ�ល់អត�្របេយជន៍ ្រត�វការខ�ង់១ែខ ែតមនករណីខ�ះ ្រត�វការជង១ែខក៏មនែដរ។ ②の場合：療養にかかった費用を全額負担していただき、後日支給します。
※請求受付から給付決定までの期間はおおむね１か月ですが、場合によっては、１か月以上を要
*� េនកែន�ងអនុវត�ការហ�ឹកហ�ឺនក៏មនសា�ប័នេពទ្យែដល្រត�វបនកំណត់េដាយខាងធនរា៉ ប់រងេ្រគះថ�ក់ការងារែដរ ដូេច�ះសូមសួរអ�កអនុវត�ការ することもあります。
ហ�ឹកហ�ឺន ឬអង�ភព្រត�តពិនិត្យ។

ម្យោ៉ ងេទៀត ក៏អាចែស�ងរកតាមេគហទំព័រខាងេ្រកាមេនះែដរ។ ※労災保険指定医療機関は、実習実施地域にも所在していますので、実習実施者又は監理団体

Rousai-kensaku.mhlw.go.jp/ にお尋ねください。

また、以下のサイトでも検索することが可能です。
Rousai-kensaku.mhlw.go.jp/

120 121
 នីតិវ ិធីេដើម្បីទទួលអត�្របេយជន៍ៃនការឈប់ស្រមកការងារ (សំណង)
休業（補償）給付を受けるための手続き

េ្រគះថ�ក់ការងារេកើតេឡើង

労働災害発生

ដាក់ឯកសារទាមទារការផ�ល់អត�្របេយជន៍ស្រមប់ការឈប់ស្រមកការងារ
(សំណង) េទការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់ដារការងារ

休業（補償）給付支給請求書を労働基準監督署へ提出

�សាវ្រជវៃនការ ិយល័យ្រត�តពិនិត្យស�ង់
ដារការងារ

労働基準監督署の調査

・េតើជរបួស
ឬជម�ឺែដលេកើតេឡើងេដាយសារការងារឬេទ?
・�េតើចាំបច់ដាក់ពាក្យសុំឈប់ស្រមកឬេទ?
・業務が原因の負傷・疾病か否か
・គណនទឹក្របក់បង់េដាយធនរា៉ ប់រង ជអាទិ៍ិ៍
・休業を要するか否か
・保険給付額の算定等

សេ្រមចផ�ល់ ឬមិនផ�ល់

支給・不支給決定

បង់្របក់ធនរា៉ ប់រងចូលក�ុងគណនីធនគរែដល្រត�វ
បនកំណត់

指定された振込口座へ保険給付を支払

* ក�ុងករណីែដលបនឈប់ស្រមកេដាយសារេ្រគះថ�ក់ការងារ ស�ីពីការឈប់ស្រមកពីៃថ�ទី១ ដល់ៃថ�ទី៣ និេយ

ជកអាជីវកម�ជអ�កសងសំណងៃនការឈប់ស្រមក. េហើយស�ីពីការឈប់ស្រមកពីៃថ�ទី៤េទ របបធនរា៉ ប់រង
េ្រគះថ�ក់ការងារជអ�កបង់ជូន។ ※業務上の災害が発生して休むこととなった場合、休業１日目から３日目までは、事業主が
* ពីេពលដាក់ពាក្យទាមទារ រហូតដល់េពលេគសេ្រមចផ�ល់អត�្របេយជន៍ ្រត�វការខ�ង់១ែខ ែតមនករណីខ�ះ 休業補償を行います。労災保険では４日目以降の休業について、保険給付を行います。
្រត�វការជង១ែខក៏មនែដរ។ ※請求受付から給付決定までの期間はおおむね１か月ですが、場合によっては、１か月以上
を要することもあります。

122 123
 4. លំហូរៃននីតិវ ិធីទទួល្របក់ធនរា៉ ប់រងការងារ (្របក់អត�្របេយជន៍មូលដា�ន) ４．雇用保険（基本手当）受給手続の流れ

ឈប់ពីការងារ
離職

សាមីខួន្រត�
� វេធ�ើនីតិវ ិធីេដើម្បីទទួលអត�្របេយ
ជន៍ ដូេច�ះសូមេទការ ិយល័យ Hello work
受給手続きをする本人が、必要書類をハローワー
ដាក់ពាក្យសុំរកការងារនិងសេ្រមចអំពីលក� 求職申込と クまで持参してください。
ដាក់ឯកសារចាំបច់។
ណៈសម្បត�ិទទួលអត�្របេយជន៍ 受給資格の決定

េគនឹងជូនឯកសារចាំបច់ ដូចជឯកសារប�� ក់លក�ណៈ

សម្បត�ិទទួលអត�្របេយជន៍ ជេដើម។ 受給資格証明書など必要な書類を渡します。
េគនឹងពន្យល់អំពីរេបៀបេធ�ើនីតិវ ិធីទទួលការធនរា៉ ប់រងការ 雇用保険の受給手続きの進め方などを説明しま
ងារ ជេដើម។ す。
ពន្យល់អំពីការធនរា៉ ប់រងការងារ 雇用保険説明会

ពីៃថ�ចាប់េផ�ើមនីតិវ ិធីទទួលអត�្របេយជន៍ រហូតដល់សា�ន

ភពអត់ការងារបនកន�ង ៧ៃថ� គឺជ “អំឡុងេពលរង់ចាំ” 受給手続きを開始した日から、失業の状態が通
េហើយអំឡុងេពលេនះ មិនមនអត�្របេយជន៍ៃនការធនរា៉ 算して7日間経過するまでを「待期期間」といい、
េពលរង់ចាំកន�ងផុត 待期満了
ប់រងការងារេទ។ この間は雇用保険の支給対象にはなりません。

ក�ុងករណីែដលបនឈប់ពីការងារេដាយសារមូលេហតុផ�
ក្រមិតការផ�ល់ ល់ខួនជេដើ
� ម អំឡុងេពល៣ែខ គិតពីៃថ�បន�ប់ៃនៃថ�ប��ប់ 給付制限 自己都合等で退職の場合は、待期満了の翌日か
អំឡុងេពលរង់ចាំ ក៏មិនមនអត�្របេយជន៍ៃនការធនរា៉ ប់រ らさらに３か月間基本手当は支給されません。
ងការងារែដរ។

ទទួលសា�ល់ថ បត់បង់ការងារ សូមដាក់ឯកសាររបយការណ៍ទទួលសា�ល់ការបត់ប 失業の認定

ង់ការងារ រាល់ៃថ�េធ�ើការទទួលសា�ល់ (ជេគលការណ៍ 認定日ごと（原則として４週に１回）に失業認定
៤អាទិត្យម�ង)។ 申告書を提出してください。

បង់អត�្របេយជន៍មូលដា�ន េគនឹងប�ូ� ល្របក់អត�្របេយជន៍មូលដា�នស្រម 基本手当の支払い

ប់ចំនួនៃថ�ែដលបនទទួលសា�ល់ថគ�នការងារ 失業の認定を受けた日数分の基本手当は、普通
ចូលេទក�ុងគណនីបេ��ើៃនធនគរ។ 預金口座への振込みとなります。

ជេគលការណ៍ េគកំណត់ៃថ�េធ�ើការទទួល 原則として4週間ごとに、

សា�ល់របស់េលាកអ�ករាល់៤អាទិត្យ あなたの認定日が指定されます

ប�ូរកែន�ងហ�ឹកហ�ឺន 実習先変更

ប��ប់ការផ�ល់ 支給終了

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 5. តារាង្របកាសេដាយខ�ួនឯងចំេពាះសា�ប័នេពទ្យ និង ប័ណ�សំណួរជំនួយ ５．医療機関への自己申告表・補助問診表

តារាង្របកាសេដាយខ�ួនឯងចំេពាះសា�ប័នេពទ្យ 医療機関への自己申告表

【េឈា�ះ】 【េភទ】
【氏名】 【性別】
្រប�ស　／　�សី 男　／　女

【ៃថ�ែខឆ�ំកំេណើត】 【អាយុ】　
【生年月日】 【年齢】　
歳
ឆ�ំ

【ស�� តិ - តំបន់】 【ភសា】

【国籍・地域】 【言葉】

【េតើមនការធនរា៉ ប់រងសុខភពឬេទ ?】
【健康保険をもっていますか。】
មន　／　 គ�នេទ はい　／　いいえ

【អាសយដា�ន】
【住所】

【េលខទូរស័ព�】 　　
【電話番号】　　

【ជម�ឺែដលកំពុងព្យោបលបច�ុប្បន�】（មន / គ�នេទ）
【現在治療中の疾患】（ある／なし）

【ថ�ំែដលញ៉ំ បច�ុប្បន្】（មន / គ�នេទ）

【現在服用中の薬】（ある／なし）

【ជម�ឺែដលធ�ប់មន】（មន / គ�នេទ）
【既往症】（ある／なし）

【អាែឡហ្សុ៊ី】（ថ
【アレルギー】（薬／食べ物／その他）
ី � ំ / ចំណីអាហារ / េ្រកពីេនះ）

* សូមបំេពញទុកជមុននូវព័ត៌មនផ�ល់ខួន
� េដើម្បីអាច្របប់ជូនសា�ប័នេពទ្យបនភ�មៗ។ ※医療機関に自分の情報をすぐ伝えられるよう記載しておきましょう。

126 127
 ប័ណ�សំណួរជំនួយ 補助問診票

※សូមធិច ☑ េន្រតង់្របអប់ចេម�ើយណែដល្រតឹម្រត�វក�ុងសំណួរពី 1 ដល់ 21 ខាងេ្រកាមេនះ។ ※ 1 ～ 21 の質問の中で、あてはまるものに、☑ チェックしてください。

1. េតើេកើតអ�ីែដរ ?
１．どうしましたか。
□ មិន�ស�លខ�ួន □ របួស □ តាមរយៈការពិនិត្យសុខភព
េឃើញថមនប�� សុខភព □ 体の調子が悪い　　　　　 □ ケガをした □ 健康診断で異常があった

2. េតើមនេរាគស��យ៉ ងណែដរ ? ２．どのような症状ですか。

□ េក�ខ�ួន（　　℃）　 □ 熱がある（　　℃）　
□ េហវមិនបត់េសាះ □ 疲れがとれない
□ េល�ើយ គ�នកម�ំង □ 体がだるい
□ ឆប់ផ�សាយ □ 風邪をひきやすい
□ វ ិលមុខ □ めまいがする
□ េគងមិនលក់ េពល្រពឹកឆប់ភ�ក់ □ 寝付きが悪かったり、朝早く目が覚めたりする
□ ធុញថប់កុងខ�
� ួន ធ�ក់ទឹកចិត� □ 気持ちが落ち込み憂鬱
□ អ�ីែដលពីមុន គិតេឃើញថសប្បោយ ែតឥឡូវរកសប្បោយមិនេឃើញ □ 今まで楽しめていたことが楽しめない
□ េ្រកពីេនះ សូមគូស 〇 □ その他 症状のあるところに丸をして
េនកែន�ងែដលមនអាការៈេរាគ
ください
3. េតើមនប�� ពីអងា�ល់មក ? ３．それはいつからですか。

ពី ឆ�ំ　　　 ែខ　　　　ៃថ� 　　　 年　　　　月　　　　日から

4. េតើេនកែន�ងែដលបនគូស 〇 េនះ ឈឺឬេទ ?� ４．丸をつけた部位に痛みがありますか。　

□ ឈឺឺ □ អត់ឈឺេទ □ はい　　 □ いいえ

5. េតើឈឺពីេពលណមក ?
５．それの痛みはいつから始まりましたか。

ពី ៃថ�មុនមក ឬ ពី េម៉ ងមុនមក

　 　　日前から　　　　または　　　　時間前から

6. ក្បោល
□ ឈឺខាងេ្រក　　　　　　 □ ឈឺខាងក�ុង ６．頭
□ ឈឺកែន�ងខ�ះ 　　　　 □ ឈឺេខា�កៗ □表面が痛む　　　　　　　　　　　
□内部が痛む　
□ ឈឺផួលៗ
� □ ឈឺដូចេគ្រចបច់់ □部分的に痛む　　　　　　　　　　
□ズキンズキンする
□ ធ�ន់ក្បោល　　　　　　　　 □ វ ិលៗ □ジーンとした痛みがある　　　　　
□しめつけるように痛む
□ ក្បោលដូចគ�ន្រពលឹង គិតអីមិនេឃើញ □ េ្រកពីេនះ □重く感じる　　　　　　　　　　　
□くらくらする
□ぼおっとしてすっきりしない　　　
□その他
7. មុខ
□ េក�មុខ □ េហើមមុខ ７．顔
□ មុខញក់ៗ □ មុខក�ន�ក់ □ほてる　　　　　　　　　　　　　
□むくんでいる
□ピクピクする　　　　　　　　　　
□けいれんする
8. ភ្នែក
□ ែភ�កសា�ំ　　 □ ែភ�កេឆ�ង □ ែភ�កទាំងសងខាង ８．目
□ ឈឺ　　　　　　　　　　　　 □ ដូចជមនស�ីខាងក�ុង　　　　 □ រមស់ 　　　 □右眼　　 □左眼　　 □両眼
□ ែភ�ក្រកហម　　　　 □ មនស�ីេហើមក�ុងែភ�ក　　　 □ េមើលមិនសូវច្បោស់ □痛み　　　　　　　　　　　　 □異物感　　　　　　　　 □かゆい　　　　
□ េមើលអ�ីៗេឃើញពីរជន់　　　　　 □ េមើលេឃើញ្រពាលៗ □ ែភ�កស�ួត　　　　 □充血　　　　　　　　　　　　 □はれもの　　　　　　　 □見えにくい
□ �សវា៉ំ ងែភ�ក　　　　　　　　 □ េ្រកពីេនះ □ものが二重に見える　　　　　 □かすむ　　　　　　　　 □かわき　　　　
□まぶしい　　　　　　　　　　 □その他

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 9. ្រតេចៀក ９．耳
□ ្រតេចៀកសា�ំ　　 □ ្រតេចៀកេឆ�ង　　 □ ្រតេចៀកទាំងសងខាង □右耳　　 □左耳　　 □両耳
□ ឈឺ　　　　　　　　　　　 □ ឮស�ីេរាទ៍កុង្រតេចៀក
� □痛み　　　　　　　　　　　　　□耳鳴り
□ េចញទឹកពី្រតេចៀក　　　　　 □ សា�ប់មិនសូវឮ □耳だれ　　　　　　　　　　　　□聞こえが悪い
□ េ្រកពីេនះ □その他

10．្រចមុះ
10．鼻
□ េហៀរសេម្បោរ　　　　　　 □ តឹង្រចមុះ
□鼻水がでる　　　　　　　　　　□鼻がつまる
□ ឈាម្រចមុះ　　　　　 □ រមស់កុង្រចមុ
� ះ
□鼻血がでる　　　　　　　　　　□鼻の中がかゆい
□ េ្រកពីេនះ
□その他

11．មត់
11．口
□ ស�ួតមត់　　　　　　　 □ ឈឺកំេភ��ង
□乾く □ほほが痛い
□ ឈឺអណ � ត　　　　　　 □ រលាកក�ុងមត់
□舌が痛い □口内炎
□ មនក�ិនមត់ 　　　　　 □ េ្រកពីេនះ
□くちが臭う □その他
12．េធ�ញ
□ ឈឺេធ�ញ　　　　　　　 □ ឈឺអ��ញេធ�ញ 12．歯
□ េហើមអ��ញេធ�ញ　　　　 □ េធ�ញែដលប៉ះ បនរបូតេចញ □歯が痛い　　　　　　　　　　　□歯ぐきが痛い
□ ែបកេធ�ញ □ េពលញ៉ំ អ�ី្រតជក់ េធ�ញ�សគរ □歯ぐきがはれている　　　　　　□詰め物がとれた
□ ព្យោបលបេណ
� ះអាសន�ប៉ុេណ�ះ □ េ្រកពីេនះ □歯が欠けた　　　　　　　　　　□冷たいものがしみる
□応急措置のみ □その他
13．បំពង់ក
□ ឈឺបំពង់ក　　　　　　 □ េពលេលបអ�ីេទ បំពង់កឈឺ 13．のど
□ សា�ក　　　　　　　　　 □ ដូចជមនស�ីកុងបំ
� ពង់ក □痛み　　　　　　　　　　　　　□ものを飲み込むときに痛む
□ សេម�ង្រកងួរ　　　　　　 □ ក�ក □いがらっぽい　　　　　　　　　□何かつまっている感じがする
□ េចញេស�ះ 　　　　　 □ េចញេស�ះមនឈាម □声がかすれる　　　　　　　　　□咳が出る
□ េ្រកពីេនះ □痰が出る　　　　　　　　　　　□血痰が出る
□その他
14．ក និង សា�
□ ឈឺក　　　　　　 □ ឈឺក ងាកមិនបន 14．首・肩
□ បត់កមិនបន 　　　　　　　 □ េគងេ្រគចក □首が痛い　　　　　　　　　　　□首が回らない
□ ចុកក 　　　　　　　　　　 □ ចុកសា� □首が曲がらない　　　　　　　　□寝違えた
□ ប៉ះទង�ិចយ៉ ងខា�ំង េធ�ើឱ្យ្រគំខួន
� □ េ្រកពីេនះ □首がこる　　　　　　　　　　　□肩がこる
□むち打ち症になった　　　　　　□その他
15．្រទ�ង
□ ឈឺ្រទ�ង　　 □ ញ័រ្រទ�ង
15．胸
□ ដូចមនស�ីសង�ត់្រទ�ង □ ពិបកដកដេង�ើម
□痛み　　　　　　　　　　　　　□動悸がする
□ ចង់កួត� □ ផ្សោ្រទ�ង
□圧迫感がある　　　　　　　　　□息がしにくい
□ េ្រកពីេនះ
□吐き気がする　　　　　　　　　□胸やけする
□その他
16．្រកពះ
□ ចុកខា�ំង □ ឈឺដូចេគចាក
16．胃
□ ធ�ន់េពាះ □ ឈឺេពាះេពលឃ�នបយ
□鈍い痛みがある　　　　　　　　□刺すように痛む
□ ឈឺេពាះេ្រកាយេពលញ៉ំ □ ចង់កួត
�
□重い感じがする　　　　　　　　□空腹時に痛む
□ ក�ួតចេងា�រ □ អត់ឃ�នបយ
□食後に痛む　　　　　　　　　　□吐き気がする
□ េ្រកពីេនះ
□おう吐　　　　　　　　　　　　□食欲がない
□その他

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 17．េពាះ 17．腹
□ ឈឺេពាះេ្រកាមផ�ិត □ ឈឺេពាះេ្រកាមេក��ក □（全体・右・左）下腹部が痛い　　　　
□（右・左）脇腹が痛い　　
（ទាំងអស់ - សា�ំ - េឆ�ង） （ខាងសា�ំ - ខាងេឆ�ង）　　
□ひどく痛む　　　　　　　　　　　　　
□鈍く痛む　　　
□ ឈឺខា�ំង □ ឈឺដូចេគចាក់�
□お腹がはる　　　　　　　　　　　　　
□吐き気
□ េពាះេប៉ ង □ ចង់កួត
�
□下痢　　　　　　　　　　　　　　　　
□便秘
□ រាគ □ ទល់លាមក
□その他
□ េ្រកពីេនះ

18．肛門・泌尿・生殖器
18．ទា�រលាមក - ្របព័ន�ទឹកេនម - ្របព័ន�បន�ពូជ
□痔　　　　　　　　　　　　　　　　　
□肛門のかゆみ
□ ឫសដូងបត □ រមស់ទា�រលាមក
□血便　　　　　　　　　　　　　　　　
□頻尿
□ លាមកមនឈាម □ េនមញឹកញប់
□排尿時の痛み　　　　　　　　　　　　
□血尿
□ ឈឺេពលេនម □ េនមលាយឈាម
□性器からの出血　　　　　　　　　　　
□おりものがある
□ េចញឈាមពី្របដាប់េភទ □ ធ�ក់សពីស្បូន
□生理痛　　　　　　　　　　　　　　　
□生理不順
□ ឈឺេពលមនរដូវ □ រដូវមកមិនេទៀង
□生理がとまった　　　　　　　　　　　
□陰部のかゆみ
□ អត់មនរដូវ □ រមស់េករខា
៍ � � ស់
□その他
□ េ្រកពីេនះ

19．ខ�ង - ចេង�ះ
19．背・腰
□ ឈឺខ�ង □ ឈឺចេង�ះ □背中の痛み　　　　　　　　　　　　　
□腰痛
□ េរាយចេង�ះ □ េពលេធ�ើចលនខ�ួន្របណ ឈឺខួន
� □腰がだるい　　　　　　　　　　　　　
□体を動かすときに痛い
□ េ្រកពីេនះ □その他

20．ៃដ - េដើមៃដ - េជើង - សន�ក់ 20．手・腕・足・関節

□ ឈឺ（ៃដ - េជើង） □ ស�ឹក（ៃដ - េជើង） □（手・足）の痛み　　　　　　　　　　　
□（手・足）のしびれ
□ រមួល្រកេពើ □ េហើមេជើង □足がつる　　　　　　　　　　　　　　　
□足のむくみ
□ មនអារម�ណ៍្រតជក់ៃដេជើង □ េ្រគចៃដ េ្រគចេជើង េ្រគច្រមមៃដ □手足が冷たく感じる　　　　　　　　　　
□手・足・指をくじいた
□ បត់សន�ក់មិនបន - លាសន�ក់មិន្រតង់ □ េ្រកពីេនះ □関節が曲がらない・伸びにくい　　　　　
□その他

21．ែស្បក 21．皮膚
□ រមស់ □ ឈឺ □かゆみ　　　　　　　　　　　　　　　　
□痛み
□ ដំេប　　　　　　　　　　 □ េកើតកន�ួល □おでき　　　　　　　　　　　　　　　　
□発疹
□ ទឹកសុីេជើង □ រលាកេភ�ើង □水虫　　　　　　　　　　　　　　　　　
□やけど
□ េ្រកពីេនះ □その他

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 6. ភសាជប៉ុនែដលេ្របើ្រគអាសន� 6. 緊急時に使う日本語

(1) ពាក្យ្របកាសអាសន�កុ�ងការសិក្សោបេច�កេទសជំនញ （1）技能実習中のとっさの言葉

្របយ័ត�េ្រគះថ�ក់ (abunai) េ្រគះថ�ក់ (kiken) កុំ (dame) あぶない（abunai） きけん（kiken） だめ（dame）
កុំប៉ះ (sawaruna) ែលងេទ (hanase) ឈប់េទ (yamero) さわるな（sawaruna） はなせ（hanase） やめろ（yamero）
ប�្ឈប់ភ�ម(tomero) េគចេទ(nigero) ឱន្រកាប (fusero) とめろ（tomero） にげろ（nigero） ふせろ（fusero ）

(2) ពាក្យឲ្យដឹងអំពីរេវឿងរា៉ វ （2）トラブルを知らせる言葉

េភ�ើងេឆះ(kaji da) េ្រគះថ�ក់េកើតេឡើង (jiko da) រ�ួ� យដី(jishin da) かじだ（kaji da） じこだ（jiko da） じしんだ（jishin da）
រលកយក្យស៊ូណមិ(tsunami da) លិចទឹក (kouzui da) មនប�� េហើយ (taihen da) つなみだ（tsunami da） こうずいだ（kouzui da） たいへんだ（taihen da）
េ្រគះអាសន� (kinkyujitai desu) きんきゅうじたいです（kinkyujitai desu）

(3) ពាក្យសុំជំនួយ （3）救助を求める言葉

ជួយផង (tasukete) ពិបក (kurushii) ឈឺ(itai) たすけて（tasukete） くるしい（kurushii） いたい（itai）
សុំអ�កណមកផង (darekakite) ឡងេពទ្យ(kyukyusha) だれかきて（darekakite） きゅうきゅうしゃ（kyukyusha）

134 135
 7. 日本地図／ែផនទីជប៉ុន 8. 都道府県名 / េឈា�ះេខត�
都道府県 都道府県県庁所在地 都道府県 都道府県県庁所在地
េឈា�ះេខត� ទីលំេនមន�ីររដ�បលេខត� េឈា�ះេខត� ទីលំេនមន�ីររដ�បលេខត�
①北海道 Hokkaido 札幌市 Sapporo 滋賀県 Shiga 大津市 Otsu
②青森県 Aomori 青森市 Aomori 京都府 Kyoto 京都市 Kyoto
③岩手県 Iwate 盛岡市 Morioka 大阪府 Osaka 大阪市 Osaka
①
④宮城県 Miyagi 仙台市 Sendai 兵庫県 Hyogo 神戸市 Kobe
⑤秋田県 Akita 秋田市 Akita 奈良県 Nara 奈良市 Nara
⑥山形県 Yamagata 山形市 Yamagata 和歌山県 Wakayama 和歌山市 Wakayama
⑦福島県 Fukushima 福島市 Fukushima 鳥取県 Tottori 鳥取市 Tottori
⑧茨城県 Ibaraki 水戸市 Mito 島根県 Shimane 松江市 Matsue
⑨栃木県 Tochigi 宇都宮市 Utsunomiya 岡山県 Okayama 岡山市 Okayama
②
⑩群馬県 Gunma 前橋市 Maebashi 広島県 Hiroshima 広島市 Hiroshima
⑤ ③
⑪埼玉県 Saitama さいたま市 Saitama 山口県 Yamaguchi 山口市 Yamaguchi
⑫千葉県 Chiba 千葉市 Chiba 徳島県 Tokushima 徳島市 Tokushima

⑥ ⑬東京都 Tokyo 新宿区 Shinjuku 香川県 Kagawa 高松市 Takamatsu

④
⑭神奈川県 Kanagawa 横浜市 Yokohama 愛媛県 Ehime 松山市 Matsuyama

⑦ ⑮新潟県 Niigata 新潟市 Niigata 高知県 Kochi 高知市 Kochi

⑯富山県 Toyama 富山市 Toyama 福岡県 Fukuoka 福岡市 Fukuoka
⑮
⑨
⑧ ⑰石川県 Ishikawa 金沢市 Kanazawa 佐賀県 Saga 佐賀市 Saga
⑩
⑱福井県 Fukui 福井市 Fukui 長崎県 Nagasaki 長崎市 Nagasaki
⑯
⑪ ⑫ ⑲山梨県 Yamanashi 甲府市 Kofu 熊本県 Kumamoto 熊本市 Kumamoto
⑰
⑳
⑲
⑬ ⑳長野県 Nagano 長野市 Nagano 大分県 Oita 大分市 Oita
⑱
⑭ Miyazaki Miyazaki
岐阜県 Gifu 岐阜市 Gifu 宮崎県 宮崎市
静岡県 Shizuoka 静岡市 Shizuoka 鹿児島県 Kagoshima 鹿児島市 Kagoshima
愛知県 Aichi 名古屋市 Nagoya 沖縄県 Okinawa 那覇市 Naha
三重県 Mie 津市 Tsu

136 137
 【母国語相談ホットライン】
ベトナム語　　　　　月曜～金曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-168
　　　　　　　　　　日曜　　　　　　　　 9:00～ 17:00
中国語　　　　　　　月曜・水曜・金曜　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-169
　　　　　　　　　　日曜　　　　　　　　 9:00～ 17:00
インドネシア語　　　火曜・木曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-192
フィリピン語　　　　火曜・土曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-197
英語　　　　　　　　火曜・土曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-147
タイ語　　　　　　　木曜・土曜　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-198
カンボジア語　　　　木曜　　　　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-366
ミャンマー語　　　　金曜　　　　　　　　11:00～ 19:00 TEL：0120-250-302
　　　　　　　　　　　　　　 ※通話料は無料です。

外国人技能実習機構（OTIT）
※点線に沿って切り取り、パスケース等に入れておいてください。

機構地方事務所・支所相談窓口　
月曜日～金曜日 9:00～17:00
※祝日・年末年始（12月29日～1月3日）はお休みです。
※通訳人が必要な場合については、相談開始にお時間をいただく場合が
あります。
札幌事務所 ：011-596-6470 仙台事務所 ：022-399-6326
水戸支所 ：029-350-8852 東京事務所 ：03-6433-9211
長野支所 ：026-217-3556 名古屋事務所：052-684-8402
富山支所 ：076-471-8564 大阪事務所 ：06-6210-3351
広島事務所 ：082-207-3123 高松事務所 ：087-802-5850
松山支所 ：089-909-4110 福岡事務所 ：092-710-4070
熊本支所 ：096-223-5372

外国人技能実習機構（OTIT）
※点線に沿って切り取り、パスケース等に入れておいてください。

技能実習生手帳
２０１７年　11月　第１版　１刷　発行
２０１８年　２月　第１版　２刷　発行
２０１８年　10月　第２版　１刷　発行
２０１９年　９月　第２版　２刷　発行
２０２０年　１月　第３版　１刷　発行
２０２０年　９月　第４版　１刷　発行
２０２１年　１月　第５版　１刷　発行
編集・発行　　外国人技能実習機構

〒108-0075　東京都港区海岸３－９－１５　ＬＯＯＰ－Ｘ　３階
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ភសាេវៀតណម    ច័ន�សុ្រក       11:00�~19:00�  TEL: 0120-250-168

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កែន�ងពិេ្រគះតាមការ ិយល័យ ឬសាខាៃនអង�ការតាមេខត�

រាល់អាទិត្យ: �ៃថ�ចន� - ៃថ�សុ្រក 9:00 - 17:00
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ុ ្យ ៃថ�ចង
ុ ឆ�ន
ំ ង
ិ េដើមឆ�ំ (29 ធ�ូ�~3 មករា) ជៃថ�ឈប់ស្រមក។
* ចំេពាះករណីែដលចាំបច់មនអ�កបកែ្រប អាចមនករណីែដល្រត�វការេពលេវលាបន�ច
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ការ ិយល័យ Sapporo : 011-596-6470 ការ ិយល័យ Sendai : 022-399-6326

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ការ ិយល័យ Hiroshima : 082-207-3123 ការ ិយល័យ Takamatsu : 087-802-5850
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