培训评估表 Training Evaluation Form

课题 Course name： 培训师 Trainer： 日期 Date： 年Y 月M 日D

内部培训 Internal□ 外部培训 External□ 评估者姓名 Trainee name： 评估者职位 Your Position：
请您填妥以下 1—15 项内容，若能附以简单的说明文字更佳。无论建议或是意见，无论赞赏（高分）或批评（低分），均是对我们工作的支持。我们将衷心感谢您的宝贵意见，并在今后的

工作中悉心完善。（请对相应的分数打√选择）Please fill in the below 1-15 items. Whatever you write, will be highly appreciated by us.

评分方法 Evaluation Score: 非常同意 较同意 一般同意 不同意 非常不同意

5: Strongly Agree; 4:agree; 3:neutral;2: disagree;1: strongly disagree
⑤------④------③------②------①

一 . 培训师方面 Trainer Part Trainer can express himself/herself clearly

1. 讲师讲解与主题对应
Trainer can explain according to topic
2. 讲师对内容把握度高
Trainer is familiar with content
3. 讲师能解答您的问题
Trainer can answer your questions
⑤------④------③------②------①
5. 讲师能对案例有效分析 ⑤------④------③------②------①
⑤------④------③------②------①
Trainer can analyze cases effectiveness
6. 讲师和学员沟通充分 ⑤------④------③------②------①
⑤------④------③------②------①
Trainer communicate with trainee sufficiently

4. 讲师能清楚表达课程内容 ⑤------④------③------②------① 7. 讲师总体评价 ⑤------④------③------②------①

Overall assessment for trainer

二 . 课程方面 Course Part

⑤------④------③------②------①
1. 本次培训达到您的期望
Achieved your expectation after training 4. 课程内容对您目前和将来工作有启发 ⑤------④------③------②------①

2. 学习材料好学易用 ⑤------④------③------②------① Training content is useful for your current and/or future work
Training materials is easy to use 5. 课程总体评价 ⑤------④------③------②------①
3. 练习/讨论/游戏设计得当 (如有) ⑤------④------③------②------① Overall assessment for the course
Practices/games are design properly (if there is any)

三. 组织方面 Organization Part
1. 时间安排(或建议:_______________)
Time arrangement (Or suggestion:_______)
2. 场地(空间、灯光、温度、座位布置)
Venue (Space, light, temperature, sit arrange)
3. 组织工作的效率
Organization effectiveness
⑤------④------③------②------①
4. 培训设施的配备
Facilitator on site
⑤------④------③------②------①
5. 培训道具和学习资料的准备 ⑤------④------③------②------①
Preparation of training tools and training materials
⑤------④------③------②------①
⑤------④------③------②------①
四 . 整体感受 Overall feeling
1. 参加本次培训感到有哪些受益？ 5. 您愿意将此次培训推荐给公司其它同事吗?
What kind of benefit you obtain after training? Do you want to recommend the training to other colleagues of TTI?

□ 获得适用的新知识 Acquire new knowledge _____________________________________________________________

□ 给我与其它同学有益的交流机会 A good chance to communicate with others 6. 您认为此次培训有哪些需改进的地方:

□ 可以获得一些可操作的工作技巧 Obtain some practical working skill What else you want to suggest for more improvement?

□ 将帮助我改善我的工作方法 Will help me to improve my working method ______________________________________________________

□ 给我一些新的思想、概念 Provide me some new ideas, concepts 请您填完后交给工作人员或离场时放于桌面，谢谢您的宝贵意见！After fill in

□ 对我的实际工作有所帮助 Helpful for my real work the form please put on the desk or provide to trainer, thanks for your
2. 您对本次培训的整体满意度？ ⑤------④------③------②------① pinions!
Your overall satisfaction to the training FORM NO: HRF0004A
3. 请您思考一分钟后，用 1—3 句话写下您参加此次培训（讲座）后的收获？
Please think 1 minute, after that use 1-3 sentences to describe what you’ve

gained after training

______________________________________________________________

______________________________________________________________
4. 您认为本课程内容方面最适用的部分是：
In your own opinion, the most proper content of the training is:

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您认为本课程内容方面最不适用的部分是：
In your own opinion, the most improper content of the training is

_____________________________________________________________

您认为本课程资料方面最适用的部分是：
In your own opinion, the most proper material is:
____________________________________________________
您认为本课程资料方面最不适用的部分是：
In your own opinion, the most improper material is:

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