HUBUNGAN KELELAHAN KERJA, BEBAN KERJA DAN PENGGUNAAN ALAT

PELINDUNG DIRI DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN

FINISHING PROYEK PEMBANGUNAN HOTEL X

Relationships work fatigue, Workload And Use Of Personal Protective Equipment To Workers
With Occupational Accidents Finishing Section Midtown Hotel Development Project in
Samarinda

Sakina Tura1, Adhea Dwi Septi Wulandari2

Falkutas Kesehatan Masyarakat, Universitas Mulawarman, samarinda
Tahun 2016
Email: adheadwisw@gmail.com

ABSTRACT

Accidents are unexpected and unexpected events that result in injury. The main causes of work accidents
are human factors and factors that are unsafe working conditions. This study aims to determine the
relationship of work fatigue, workload, and the use of personal protective equipment with the incidence of
workplace accidents in the Midtown Samarinda Hotel Development Project workforce. The study used an
analytical survey method with a cross sectional approach. The sampling technique is probability
sampling using the proportionate stratified random sampling method with a total sample of 105 samples
from 143 finishing workers. Data analysis was used namely bivariate with chi-square test. The results of
bivariate analysis showed that all variables examined had a relationship with the dependent variable
(work accident) (p value <0.05), namely work fatigue (0,000), workload ( 0.002), and use of personal
protective equipment (PPE) (0.048). Researchers can conclude that there is a relationship between work
fatigue, workload, and the use of personal protective equipment with workplace accidents. It is
recommended for companies to limit work time or impose work shifts to reduce the occurrence of work
fatigue and workload and supervise the use of Personal Protective Equipment by providing sanctions for
workers who do not use it.

Keywords: work fatigue, workload, use of personal protective equipment, workplace accidents

ABSTRAK

Kecelakaan adalah kejadian yang tidak terduga dan tidak diharapkan yang mengakibatkan cidera.
Penyebab utama kecelakaan kerja adalah faktor manusia dan faktor kondisi lingkungan kerja yang tidak
aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kelelahan kerja, beban kerja, dan penggunaan
alat pelindung diri dengan kejadian kecelakaan kerja pada tenaga kerja Proyek Pembangunan Hotel X.
Penelitian menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan
sampel yaitu probability sampling dengan metode proportionate stratified random sampling dengan
jumlah sampel penelitian yaitu sebanyak 105 sampel dari 143 pekerja bagian finishing. Analisis data
digunakan yaitu bivariate dengan uji chi-square.Hasil penelitian analisis bivariat menunjukkan bahwa
seluruh variabel yang di teliti memiliki hubungan dengan variable dependen (kecelakaan keja) (p value <
0,05), yaitu kelelahan kerja (0,000), beban kerja (0,002), dan penggunaan alat pelindung diri (APD)
(0,048). Peneliti dapat menyimpulkan terdapat hubungan kelelahan kerja, beban kerja, dan penggunaan
alat pelindung diri dengan kejadian kecelakaan kerja Disarankan bagi pihak perusahaan melakukan
pembatasan waktu kerja atau memberlakukan shift kerja untuk mengurangi terjadinya kelelahan kerja dan
beban kerja serta melakukan pengawasan tentang penggunaan Alat Pelindung Diri dengan memberikan
sanksi kepada para pekerja yang tidak menggunakannya.

Kata kunci: kelelahan kerja, beban kerja, penggunaan alat pelindung diri, kecelakaan kerja

1
PENDAHULUAN
Menurut Peraturan Menteri Tenaga
Kerja Nomor 03/Men/98 Kecelakaan adalah
suatu kejadian yang tidak dikehendaki dan
tidak diduga semula yang dapat
menimbulkan kerugian baik korban manusia
maupun harta benda. Penyebab utama
kecelakaan kerja adalah faktor manusia
(unsafe action) dan faktor kondisi
lingkungan kerja yang tidak aman (unsafe
condition). Dari hasil pencarian yang
didapat menunjukkan bahwa 80%-85%
Kecelakaan yang terjadi secara langsung dan
tidak langsung disebabkan oleh faktor
manusia, diantaranya adalah kelelahan kerja,
beban kerja, dan penggunaan alat pelindung
diri (Sucipto, 2014).
Hambatan yang berhubungan dengan
produktivitas karyawan di suatu perusahaan
adalah kelelahan. Kelelahan kerja dapat
meningkatkan kejadian kecelakaan kerja,
sehingga dapat merugikan diri sendiri dan
perusahaannya. Keadaan yang dapat
menimbulkan kelelahan kerja yaitu
penurunan produktifitas kerja. Kelelahan
kerja terbukti memberikan kontribusi lebih
dari 60% dalam kejadian kecelakaan kerja di
tempat kerja (Setyawaty, 2010).
Menurut Suma’mur (2009), beban kerja
merupakan kemampuan seorang tenaga
kerja yang berbeda dari satu dengan yang
lainnya dan sangat tergantung dari tingkat
keterampilan, kesegaran jasmani, keadaan
gizi, jenis kelamin, usia dan ukuran tubuh
pada pekerja yang bersangkutan. Dimensi
yang menyebabkan terjadinya beban kerja
pada seorang pekerja, yaitu pekerjaan yang
berlebihan dengan waktu yang terdesak atau
terbatas.
Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
merupakan tahap akhir dari pengendalian
kecelakaan maupun penyakit akibat kerja.
Meskipun demikian, penggunaan Alat
Pelindung Diri akan menjadi penting apabila
pengendalian secara teknis dan administratif
telah dilakukan secara maksimal namun
potensi risiko masih tergolong tinggi. Pada
kenyataannya masih banyak juga pekerja
yang tidak menggunakannya, walaupun
telah diketahui besarnya manfaat alat ini dan
perusahaan sudah menyediakan alat
pelindung diri. Hal tersebut disebabkan
karena beberapa faktor yang mempengaruhi
perilaku pekerja sehingga tidak
menggunakan alat pelindung diri tersebut.
METODE
Jenis penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif dengan menggunakan
metode survei analitik dengan pendekatan
cross sectional yaitu variabel independen
(Kelelahan Kerja, Beban Kerja dan
Penggunaan Alat Pelindung Diri) dan
dependen (kecelakaan keja) dinilai sekaligus
pada suatu waktu dan pengambilan data
hanya satu kali.
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan
Agustus 2016. Lokasi penelitian
dilaksanakan di PT Total Bangun Persada
Tbk Proyek Pembangunan Hotel Midtown
Samarinda, Kalimantan Timur.
Populasi pada penelitian ini adalah
semua pekerja pada bagian finishing proyek
pembangunan hotel midtown samarinda
yang berjumlah 143 orang pekerja buruh
harian lepas. Teknik pengambilan sampel,
yaitu menggunakan metode probability
sampling dengan pemilihan sampel yang
dilakukan secara acak (random). Dari hasil
perhitungan jumlah sampel sebanyak 105
pekerja buruh harian lepas. Data dianalisis
dengan menggunakan uji statistik chi-square
untuk mengetahui adanya hubungan
Kelelahan Kerja, Beban Kerja dan
Penggunaan Alat Pelindung Diri dengan
Kecelakaan Kerja.
2
HASIL

Uji normalitas data dilakukan untuk apabila nilai sig > α = 0,05. Berikut adalah
mengetahui data berdistribusi normal atau hasil dari Uji normalitas data menggunakan
tidak normal. Data di katakan normal Kolmogorov-Smirnov

Tabel 1. Hasil Uji Normalitas data

Variabel Independen Sig. Keterangan
Kelelahan kerja 0.000 Tidak Normal
Beban Kerja 0.000 Tidak Normal
Penggunaan Alat Pelindung Diri 0.000 Tidak Normal

Berdasarkan Uji normalitas data yang
dilakukan didapatkan hasil bahwa nilai
signifikansi ke tiga variabel independen
yaitu sig < α = 0.05, maka dapat
disimpulkan bahwa variabel independen
tersebut berdistribusi tidak normal. Sehingga
untuk uji hipotesis penelitian menggunakan
uji statistik nonparamertik dengan Uji Chi-
Square.

Tabel 2. Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Kecelakaan Kerja Perkerja Bagian Finishing
Proyek Pembangunan Hotel Midtown Samarinda
Kecelakaan kerja Total
Kelelahan kerja Tidak pernah pernah p value
N % N % N %
Tidak Lelah 24 100 0 0 24 100
Lelah 30 37 51 63 81 100 0,000
Total 54 51, 4 51 48,6 105 100
Sumber: Data Primer Diolah (2016)

Berdasarkan Uraian data pada tabel 2
diatas diketahui bahwa dari 105 responden
yang mengalami kelelahan kerja dan pernah
terjadi kecelakaan kerja sebanyak 51
responden 63%. Berdasarkan hasil dari uji
dengan menggunakan uji Chi-square dalam
menguji hubungan antara kelelahan kerja
dengan kejadian kecelakaan kerja maka di
dapatkan nilai p value = 0.000 < α = 0.05
artinya H0 ditolak, hal tersebut menunjukkan
bahwa ada hubungan kelelahan kerja dengan
kejadian kecelakaan kerja.

Tabel 3. Hubungan Beban Kerja Dengan Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Bagian
Finishing Proyek Pembangunan Hotel Midtown Samarinda
Kecelakaan kerja Total
Beban Kerja Tidak pernah Pernah p value
N % N % n %
Ringan 35 66 18 34 53 100
0,002
Sedang 19 36,5 33 63,5 52 100
Total 54 51, 4 51 48,6 105 100
Sumber: Data Primer Diolah (2016)

3
 Berdasarkan uraian data pada tabel 3
diatas di ketahui bahwa dari 105 responden
yakni Responden dengan beban kerja sedang
dan pernah mengalami kecelakaan kerja
yaitu sebesar 63,5%. Hasil dari uji dengan
menggunakan uji Chi-square dalam menguji
Tabel 4. Hubungan Penggunaan Alat Pelindung Diri Dengan Kecelakaan Kerja Pada
Pekerja Bagian Finishing Proyek Pembangunan Hotel Midtown Samarinda
Kecelakaan kerja
APD Tidak pernah
N %
Lengkap 4 100
Tidak lengkap 50 49,5
Total 54 51, 4
Sumber: Data Primer Diolah (2016)
Bedasarkan tabel 4 diatas diketahui
bahwa pekerja yang pernah mengalami
kecelakaan kerja karena penggunaan Alat
Pelindung Diri yang tidak lengkap sebesar
50,5%. Berdasarkan hasil dari Uji dengan
menggunakan uji Chi-square dalam menguji
hubungan antara penggunaan alat pelindung
PEMBAHASAN
1. Hubungan Kelelahan Kerja Dengan
Kecelakaan Kerja Perkerja Bagian
Finishing Proyek Pembangunan Hotel
Midtown Samarinda
Salah satu yang menghambat
produktivitas karyawan di suatu
perusahaan atau organisasi adalah
kelelahan. Kelelahan adalah suatu
mekanisme perlindungan tubuh agar
tubuh terhindar dari kerusakan lebih
lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah
istirahat, tetapi kelelahan tersebut dapat
beresiko bila tidak ada penanganan secara
lanjut (Tarwaka dkk, 2004). Kelelahan
kerja dapat menimbulkan beberapa
keadaan yaitu prestasi kerja menurun,
badan terasa tidak sehat dengan semangat
kerja yang menurun. Perasaan kelelahan
kerja cenderung meningkatkan kejadian
hubungan antara beban kerja dengan
kejadian kecelakaan kerja maka didapatkan
nilai p value = 0.002 < α = 0.05. artinya H0
ditolak, hal tersebut menunjukkan bahwa
ada hubungan beban kerja dengan kejadian
kecelakaan kerja.
Total
Pernah p value
N % n %
0 0 4 100
51 50,5 101 100 0,048
51 48,6 105 100
diri dengan kejadian kecelakaan kerja maka
didapatkan nilai p value = 0.048 < α = 0.05.
artinya H0 ditolak, sehingga data tersebut
menunjukkan bahwa ada hubungan
penggunaan alat pelindung diri dengan
kejadian kecelakaan kerja.
kecelakaan kerja, sehingga dapat
merugikan diri pekerja sendiri maupun
perusahaannya karena adanya penurunan
produktivitas kerja (Setyawati, 2010).
Berdasarkan hasil penelitian
diketahui bahwa dari 105 responden yang
tidak mengalami kelelahan dan tidak
pernah mengalami kecelakaan kerja
sebanyak 24 responden (100%).
Responden yang mengalami kelelahan
kerja dan tidak pernah mengalami
kecelakaan sebesar 30 responden (37%),
sedangkan responden yang pernah
mengalami kecelakaan kerja akibat dari
kelelahan sebanyak 51 responden (63%).
Berdasarkan hasil uji statistik dengan
menggunakan Chi-square karena data
berdistribusi tidak normal menunjukkan
bahwa nilai p value yang didapat yaitu
0,000 Sehingga (p value < α = 0,05),
sehingga hal tersebut menunjukkan
bahwa terdapat hubungan kelelahan kerja
4
 dengan kejadian kecelakaan kerja pada
tenaga kerja bagian finishing proyek
pembangunan Hotel Midtown Samarinda.
Penelitian ini sejalan dengan
penelitian yang di lakukan oleh Offelly
Christian Karlos, (2014) dengan judul
Hubungan Antara Aktivitas Fisik Dengan
Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja
Bongkar Muat (TKBM) Di Pelabuhan
Manado bahwa ada hubungan yang
signifikan antara aktivitas fisik dengan
kelelahan kerja dengan nilai p value
sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini disebabkan
pekerja melakukan pekerjaan dengan cara
mengangkat, menahan dan memindahkan
barang secara manual tanpa
menggunakan alat bantu angkat dan berat
beban yang diangkat melebihi 50 kg.
Kemudian, Kelelahan kerja akan
menurunkan kinerja dan menambah
tingkat kesalahan kerja, sehingga
memberikan peluang terjadinya
kecelakaan kerja.
2. Hubungan Beban Kerja Dengan
Kecelakaan Kerja Pada Pekerja
Bagian Finishing Proyek
Pembangunan Hotel Midtown
Samarinda
Menurut Permendagri Nomor 12
tahun 2008, beban kerja adalah besaran
pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu
jabatan atau unit organisasi dan
merupakan hasil kali antara volume kerja
dan norma waktu. Beban kerja adalah
keharusan mengerjakan terlalu banyak
tugas atau penyediaan waktu yang tidak
cukup untuk menyelesaikan tugas
(Gibson, 2009) Beban tersebut dapat
berupa fisik, mental dan sosial. Derajat
beratnya beban kerja tidak hanya
tergantung pada jumlah kalori yang
dikonsumsi, akan tetapi juga tergantung
pada jumlah otot yang terlibat pada
pembebanan otot statis. Berat ringannya
beban kerja sangat di pengaruhi oleh jenis
aktivitas (beban utama dan lingkungan
kerjanya (beban tambahan) (Tarwaka,
2010).
Bedasarkan hasil penelitian
menunjukkan bahwa responden dengan
beban kerja yang ringan dan tidak pernah
mengalami kecelakaan kerja sebanyak 35
responden (66%), dan responden yang
pernah mengalami kecelakaan kerja
sebanyak 18 responden (34%).
Kemudian, responden dengan beban kerja
ringan dan tidak pernah mengalami
kecelakaan kerja sebanyak 19 responden
(36,5%), dan responden yang pernah
mengalami kecelakaan kerja sebanyak 33
responden (63,5%). Hasil uji statistik
dengan menggunakan Chi-square
menunjukkan bahwa nilai p value yang di
dapat yaitu 0,002 < 0,05. Hal tersebut
menunjukkan bahwa terdapat hubungan
beban kerja dengan kejadian kecelakaan
kerja pada tenaga kerja proyek
pembangunan Hotel Midtown Samarinda.
Penelitian ini sejalan dengan
penelitian yang dilakukan (Hariyati,
2011) dengan judul pengaruh beban kerja
terhadap kelelahan kerja pada pekerja
linting manual di PT. Djitoe Indonesia
Tobacco Surakarta dengan hasil analisis
bahwa ada pengaruh beban kerja terhadap
kelelahan kerja. Terjadi peningkatan
denyut nadi saat melakukan pekerjaan.
Adanya peningkatan denyut nadi tenaga
kerja diperkenankan melakukan istirahat
setelah 4 jam kerja, apabila nadi
pemuliham tidak tercapai, sehingga perlu
adanya redesain pekerjaan untuk
mengurangi tekanan fisik. Peningkatan
denyut nadi mempunyai peran sangat
penting dalam peningkatam cardio output
dari istirahat sampai kerja maksimum
(Tarwaka, 2010).
5
3. Distribusi Hubungan Penggunaan Alat
Pelindung Diri Dengan Kecelakaan
Kerja Pada Pekerja Bagian Finishing
Proyek Pembangunan Hotel Midtown
Samarinda
Alat Pelindung Diri didefinisikan
sebagai alat yang digunakan untuk
melindungi pekerja dari luka atau
penyakit yang diakibatkan oleh adanya
kontak dengan bahaya (hazard) ditempat
kerja, baik yang bersifat kimia, biologis,
radiasi, fisik, elektrik, mekanik dan lain-
lain. APD merupakan salah satu bentuk
upaya dalam menanggulangi resiko
akibat kerja. Dalam dunia kerja,
penggunaan Alat Pelindung diri (APD)
sangat dibutuhkan terutama pada
lingkungan kerja yang memiliki potensi
bahaya bagi kesehatan dan keselamatan
kerja (Novianto, 2015).
Hasil penelitian menujukkan bahwa
penggunaan alat pelindung diri tenaga
kerja dengan lengkap dan tidak pernah
mengalami kecelakaan kerja yaitu sebesar
4 responden (100%). Kemudian tenaga
kerja dengan penggunaan alat pelindung
diri tidak lengkap dan tidak mengalami
kecelakaan kerja sebanyak 50 responden
(49,5%) dan tenaga kerja dengan
menggunakan alat pelindung diri tidak
lengkap dan pernah mengalami
kecelakaan kerja yaitu sebesar 51
responden (50,5%). Bedasarkan
perhitungan kolerasi dengan
menggunakan uji chi-square
mendapatkan nilai p value = 0,048 <
0,05, sehingga H0 ditolak. Hal tersebut
menunjukkan bahwa terdapat hubungan
penggunaan alat pelindung diri dengan
kejadian kecelakaan kerja pada tenaga
kerja proyek pembangunan Hotel
Midtown Samarinda.
Penelitian ini didukung oleh
penelitian dari Andhika Puja Hutama,
(2013) dengan judul Hubungan antara
Masa Kerja dan Penggunaan Alat
Pelindung Diri dengan Kapasitas Vital
Paru Pada Pekerja Unit Spinning I
Bagian Ring Frame PT. Pisma Putra
Tekstil Pekalongan. Didapatkan adanya
hubungan antara penggunaan alat
pelindung diri dengan kapasitas vital paru
pada pekerja. Penggunaan alat pelindung
diri masker berkaitan dengan banyaknya
partikulat yang tertimbun di dalam organ
paru akibat pencemaran yang dapat
mengurangi kemampuan fungsi paru,
dengan menggunakan alat pelindung diri
masker maka dapat mencegah
menumpuknya partikulat pencemar
dalam organ paru sehingga akan
mengurangi terjadinya penurunan fungsi
paru (Suma’mur P.K, 1996).
KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan hasil penelitian yang telah
di dapatkan dapat disimpulkan adanya
hubungan antara Kelelahan Kerja, Beban
Kerja dan Penggunaan Alat Pelindung Diri
dengan kejadian Kecelakaan Kerja pada
tenaga kerja bagian finishing proyek
pembangunan Hotel Midtown Samarinda.
Hubungan tersebut di akibatkan kurangnya
istirahat, pekerjaan yang berlebihan dengan
waktu yang terdesak atau terbatas, bekerja
lebih dari 8 jam sehari, dan tidak
menggunakan APD dengan alasan tidak
membawa, tidak nyaman saat di pakai, dan
APD rusak.
Ada beberapa hal yang dapat disarankan
bagi pihak perusahaan atau pemilik
perusahaan untuk meningkatkan pelatihan
kesadaran akan keselamatan dan kesehatan,
khususnya terkait tingkat risiko kelelahan,
memberikan istirahat yang cukup bagi
pekerja, melakukan pembatasan waktu kerja,
dan memberlakukan shift kerja. Melakukan
pengawasan kepada pekerja tentang
Penggunaan Alat Pelindung Diri,
memberikan Sanksi kepada pekerja yang
tidak menggunakannya, serta di berikan
penyuluhan dan pelatihan tentang manfaat
penggunaan APD, dan cara pemeliharaan
APD yang baik dan benar.
6

DAFTAR PUSTAKA
Gibson, Ivancevich Donelly. 2009.
Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Hariyati, Maulina. 2011. Pengaruh Beban
Kerja Terhadap Kelelahan Kerja
pada Pekerja Linting Manual Di
PT. Djitoe Indonesia Tobacco
Surakarta. Surakarta: Universitas
Sebelas Maret
Hutama, Andhika Puja. 2013. Hubungan
Antara Masa Kerja Dan
Penggunaan Alat Pelindung Diri
Dengan Kapasitas Vital Paru Pada
Pekerja Unit Spinning I Bagian
Ring Frame Pt. Pisma Putra Tekstil
Pekalongan. Semarang: Unnes
Journal of Public Health.
Karlos, Offelly Christian, Johan Josephus,
dan Paul Kawatu. 2014. Hubungan
Antara Aktivitas Fisik Dengan
Kelelahan Kerja Pada Tenaga
Kerja Bongkar Muat (TKBM) Di
Pelabuhan Manado. Universitas
Sam Ratulangi.
Novianto, Nanang Dwi. 2015. Penggunaan
Alat Pelindung Diri (Apd) Pada
Pekerja Pengecoran Logam Pt.
Sinar Semesta (Studi Kasus
Tentang Perilaku Penggunaan Alat
Pelindung Diri (APD) Ditinjau
Dari Pengetahuan Terhadap
Potensi Bahaya Dan Risiko
Kecelakaan Kerja Pada Pekerja
Pengecoran Logam PT. Sinar
Semesta Desa Batur, Ceper,
Klaten). Semarang: e-Journal.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.
PER.03/MEN/1998 Tentang Tata
Cara Pelaporan Dan Pemeriksaan
Kecelakaan
Permendagri No. 12 tahun 2008 tentang
Pedoman Analisis Beban Kerja.
Setyawati, K. 2010. Selintas tentang
Kelelahan Kerja. Yogyakarta:
Amara Books.
Sucipto, Cecep D. 2014. Keselamatan dan
Kesehatan Kerja. Gosyeri
Publishing: Yogyakarta.
Suma’mur P. K., 1996, Higiene Perusahaan
dan Kesehatan Kerja, Jakarta: PT.
Gunung Agung
Suma’mur, 1996. Keselamatan Kerja dan
Pencegahan Kecelakaan. Jakarta.
PT. Gunung Agung.
Tarwaka, Bakhri H.A S, Sudiajeng L. 2004.
Ergonomi untuk Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan Produktivitas.
Surakarta: Uniba Pres, hal: 93-143.
Tarwaka. 2010. Ergonomi Industri.
Surakarta: Harapan Press.