目錄

壹、致股東報告書 ........................................................................................................................... 1
貳、公司簡介 ................................................................................................................................... 2
一、設立日期............................................................................................................................ 2
二、公司沿革............................................................................................................................ 2
參、公司治理報告 ........................................................................................................................... 4
一、組織系統............................................................................................................................ 4
二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ............... 6
三、董事、監察人、總經理及副總經理之酬金.................................................................. 11
四、公司治理運作情形.......................................................................................................... 16
五、會計師公費資訊.............................................................................................................. 37
六、更換會計師資訊.............................................................................................................. 37
七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職
於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽
證會計師所屬事務所或其關係企業之期間.................................................................. 38
八、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分
之十之股東股權移轉及股權質押變動情形。股權移轉或股權質押之相對人為
關係人者，應揭露該相對人之姓名、與公司、董事、監察人、持股比例超過
百分之十股東之關係及所取得或質押股數.................................................................. 38
九、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬
關係之資訊...................................................................................................................... 40
十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉
投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例.......................................................... 41
肆、募資情形 ................................................................................................................................. 42
一、資本及股份...................................................................................................................... 42
二、公司債辦理情形.............................................................................................................. 46
三、特別股辦理情形.............................................................................................................. 46
四、海外存託憑證之辦理情形.............................................................................................. 46
五、員工認股權憑證辦理情形.............................................................................................. 46
六、限制員工權利新股辦理情形.......................................................................................... 47
七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形.................................................................. 47
八、資金運用計畫執行情形.................................................................................................. 47
伍、營運概況 ................................................................................................................................. 48
一、業務內容.......................................................................................................................... 48
二、市場及產銷概況.............................................................................................................. 54
三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料.......................................................... 60
四、環保支出資訊.................................................................................................................. 60
 五、勞資關係.......................................................................................................................... 61
六、重要契約.......................................................................................................................... 62
陸、財務概況 ................................................................................................................................. 63
一、最近五年度簡明財務資料.............................................................................................. 63
二、財務分析.......................................................................................................................... 67
三、最近年度財務報告之監察人或審計委員會審查報告.................................................. 69
四、最近年度財務報告.......................................................................................................... 69
五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告...................................................... 69
六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情
事，應列明其對本公司財務狀況之影響...................................................................... 69
柒、財務狀況及財務績效檢討分析與風險事項 ......................................................................... 70
一、財務狀況.......................................................................................................................... 70
二、財務績效.......................................................................................................................... 71
三、現金流量.......................................................................................................................... 71
四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響.................................................................. 72
五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損主要原因、改善計畫及未來一年投資計
畫...................................................................................................................................... 72
六、風險事項評估.................................................................................................................. 74
七、其他重要事項.................................................................................................................. 77
捌、特別記載事項 ......................................................................................................................... 78
一、關係企業相關資料.......................................................................................................... 78
二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形.......................................... 81
三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形.......................... 81
四、其他必要補充說明事項.................................................................................................. 81
五、最近年度及截至年報刊印日止，如發生本法第三十六條第三項第二款所定對
股東權益或證券價格有重大影響之事項，亦應逐項載明.......................................... 81

附件
一、民國 109 年度合併財務報告暨會計師查核報告
二、民國 109 年度個體財務報告暨會計師查核報告
 壹、 致股東報告書
【★】

各位股東女士、先生：
首先誠摯感謝各位股東先進的愛護與支持，以下僅向各位股東報告 109 年度經營成果概
要：
本公司 109 年度合併營收新台幣 5,184,034 仟元，較 108 年度成長 7.27%，合併稅後淨利
為新台幣 633,678 仟元，較 108 年度成長 30.57%，純益率為 12.22%，每股盈餘 10.55 元，總
資產報酬率 17.56%以及股東權益報酬率 34.66%。

109 年底集團海內外八方雲集門店數總計 1,092 家，而台灣區新品牌-梁社漢排骨則積極展

店，年底門店數來到 77 家，香港區新品牌-「百芳池上便當」及「八方台式麵屋」合計增加
至 8 家，109 年由於新冠疫情肆虐全球，許多餐飲業者之營運狀況大受影響，本集團香港地
區之營收亦呈現衰退，因台灣地區疫情相對穩定，八方雲集業績持穩，而在梁社漢排骨快速
展店的推升下，本集團 109 年度合併營收因而成長 7.27%；在獲利方面，香港地區受疫情影
響，該區毛利率較 108 年度明顯下降，致 109 年度集團合併毛利率 39.49%較 108 年度 39.71%
微幅下滑，惟營業毛利在合併營收成長下增加 6.66%，來到 2,047,035 仟元；109 年度集團合
併營業費用率 24.77%較 108 年度 25.68%下降，進一步推升營業淨利 762,824 仟元較 108 年度
成長 12.49%；而業外部分，香港政府因疫情提供企業高額補助款以及大陸啟動停損機制，
108 年大陸地區因閉店產生之損失於 109 年已不復見，致營業外淨收入較 108 年度大幅增加
103,558 仟元，因而 109 年度集團合併稅後淨利達 633,678 仟元，較 108 年度大幅成長 30.57%。

展望 110 年度，本公司將加速擴展事業版圖，台灣區除了梁社漢排骨持續擴展店數規模
外，八方雲集將加速門店改裝及導入智能煎台與自動煮麵機設備以提升產品品質，剛併購之
丹堤咖啡也將重新定位獲利模式，以新店型進行拓展，另外蔬食新品牌也規劃在今年推出；
海外市場部分，香港區新品牌持續展店中，而美國市場也已選定工廠廠址正著手廠房建設，
期望於 111 年第一季開設第一家門店。最後，本公司預計今年完成股票申請上市，期能吸引
更多優秀人才及資金，以利集團持續發展。

本公司全體同仁一向秉持高效團隊精神及行動力，以因應市場環境變化及挑戰，戮力創
造公司價值，期能不負各位股東所託。謝謝大家!

董事長：林欣怡 經理人：張瑞蓮 會計主管：黃莉淇

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貳、 公司簡介

一、設立日期：中華民國 89 年 1 月 19 日

二、公司沿革

年度 重要大事紀
1 月八方雲集食品有限公司成立於台北市士林，並於 8 月辦理現金增資共 2,500 千
89 年
元，實收資本額新台幣 3,000 千元
93 年 全台店數超越 100 家
97 年 咖哩口味鍋貼水餃上市
98 年 總部搬遷至新北市淡水區，淡水工廠啟用
99 年 淡水廠取得食品安全管制系統 HACCP 認證、原料及產品透過 SGS 檢驗
1. 田園蔬菜鍋貼及水餃產品上市
2. 創辦人成立財團法人新北市私立八方雲集社會福利慈善事業基金會，辦理社會
100 年
福利慈善事業，11 月舉辦第一屆新北市八方雲集公益路跑賽
3. 12 月辦理現金增資共 9,000 千元，實收資本額新台幣 12,000 千元
1. 八方雲集食品有限公司組織變更為八方雲集國際股份有限公司
2. 八方雲集國際股份有限公司分割受讓發行新股 188,000 千元，受讓雲和國際股份
有限公司、宏安食品股份有限公司分割出來的製造及銷售部門，實收資本額增
加至 200,000 千元
101 年
3. 成立高雄分公司，高雄工廠啟用
4. 成立食安自主實驗室
5. 舉辦第二屆新北市八方雲集公益路跑賽
6. 全台店數超越 500 家
1. 設立八方雲集餐飲股份有限公司，實收資本額 30,000 千元，經營鍋貼水餃直營
門市
2. 辦理二次現金增資共 30,000 千元，實收資本額 230,000 千元
102 年 3. 進行門店改造，導入麵類產品將八方打造為複合式餐飲集團
4. 設立福建八方雲集食品有限公司(中央工廠)及福建八方雲集餐飲管理有限公司
(門店經營)，集團觸角延伸至大陸地區
5. 香港店數突破 50 家
1. 大陸地區啟用福州工廠
2. 辦理現金增資 11,500 千元及資本公積轉增資 239,085 千元，實收資本額達
103 年
480,585 千元
3. 舉辦第三屆新北市八方雲集公益路跑賽
1. 玉米口味鍋貼水餃上市
2. 辦理現金增資 30,000 千元，實收資本額達 510,585 千元
104 年 3. 104 年 10 月由 BAFANG YUNJI (SAMOA) INTERNATIONAL CO., LTD.購入
GOLDEN ROUTE CO., LTD 100%股權，將香港地區納入集團版圖
4. 委託全國公證檢驗進行全台各門店產品抽樣檢測，為食品安全層層把關
1.設立浙江富御食品有限公司(中央工廠)及浙江富御餐飲管理有限公司(門店經
營)，同年啟用杭州工廠
105 年
2.設立八方雲集食品(深圳)有限公司(中央工廠)及八方雲集餐飲管理(深圳)有限公司
(門店經營)

-2-
年度 重要大事紀
3.與大連彤德萊餐飲管理集團有限公司合資發展大連及天津區域，同年啟用大連、
天津工廠
1. 天下雜誌 2000 大調查中，營運績效 50 強中排名第 7、服務業成長最快 50 家公
司中排名第 16
2. 辦理資本公積轉增資 89,863 千元，實收資本額達 600,448 千元
3. 「寒天系列飲品」、韭黃魚肉鍋貼水餃/鮮蝦魚肉水餃、紹辣乾麵/湯麵系列產品
106 年
上市
4. 門市導入街口支付及 LINE PAY 等行動支付服務
5. 大陸地區啟用深圳工廠
6. 八方雲集海內外總店數超越 1000 店
1. 106 年天下雜誌服務業 2000 大企業中觀光餐飲行業本公司營收規模排名第 11 名
2. 全自動化製皮生產線啟用
3. 8 月股票公開發行
4. 8 月淡水二廠啟用
107 年 5. 9 月 28 日全台第一家複合式概念店-馬祖店開幕，集結鍋貼/水餃、麵類、手搖飲
料、炸排骨/炸雞腿(麵)等產品
6. 12 月 24 日台灣新品牌-「梁社漢排骨」第一家門店開幕，香港「百芳池上便
當」第一家門店也於 12 月 28 日同步開幕，推出炸排骨/滷排骨飯、香酥雞腿
飯、紅糟肉飯、滷肉飯便當等各式飯類餐點
1. 2 月高雄二廠啟用
2. 5 月西螺蔬菜截切廠啟用
3. 107 年天下雜誌服務業 2000 大企業中觀光餐飲行業本公司營收規模排名第 11 名
108 年 4. 大陸深圳及蘇杭地區直營店及工廠結束營業
5. 8 月台灣推出田園雞肉水餃/鍋貼
6. 台灣「梁社漢排骨」於 10 個月內開設 32 家門店，香港「百芳池上便當」及「八
方台式麵屋」合計開設 4 家門店
1. 1 月率先同業以「植物肉」推出新蔬食鍋貼/水餃
2. 108 年天下雜誌服務業 2000 大企業中觀光餐飲行業本公司營收規模排名第 13 名
3. 繼四大超商之後加入新北市政府的「好日子愛心大平台」計畫，為 18 歲以下青
少年及兒童提供緊急餐點及通報服務
4. 發行員工認股權憑證 600,000 單位
5. 八方雲集門店推動店觀小改裝計畫，並導入智能煎台及自動升降煮麵機。
109 年
6. 台灣「梁社漢排骨」已開設 77 家門店，香港「百芳池上便當」及「八方台式麵
屋」合計開設 8 家門店
7. 於美國設立合資公司 Bafang Yunji Foods LLC 及 Bafang Yunji Restaurant Group
LLC，持股 60%，發展美國市場
8. 9 月 29 日登錄興櫃股票市場交易
9. 取得丹堤咖啡食品股份有限公司 69%股權，增加集團多元化經營
1.淡水一二廠取得 ISO 22000 驗證
110 年 2.截至 5 月底止，集團門店總數達 1258 家
3. 109 年天下雜誌服務業 2000 大企業中觀光餐飲行業本公司營收規模排名第 7 名

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參、 公司治理報告

一、 組織系統

(一)組織結構

(二)各主要部門所營業務

部門 工作執掌
獨立且客觀的評估公司內控制度之妥當性及有效性，並適時提供改善
建議，確保內控制度持續及有效實行。同時責承董事會之交付，進行
稽核室
定期、不定期之專案稽核，提供相關調查、評估資料，協助董事會履
行其公司治理之責任。
ㄧ、執行公司使命、願景、目標及經營理念。
二、負責訂定公司營運方針及目標，領導各單位落實營運策略以達成
公 司年度預算及財測目標。
三、整合與督導公司各項專案，達成策略性或重點性的專案目標。
四、執行董事會決議事項並向董事會報告營運成效。
總經理室 五、下轄新品牌事業部、海外市場部，評估、規劃公司各項重大投資
案並開發新市場，拓展事業版圖。
六、下轄研發部負責產品研發、創新及改良事宜。
七、下轄食安部，負責管控全台各廠及門店食安及品質等相關事務。
八、下轄職安室，配合法令，推動與執行各項職業安全衛生制度。
九、公司法務及文件管理。
一、人力資源部：
總管理處 招募甄試職能選才作業、差勤管理、薪酬及員工福利制度設計與
管理、績效考核制度規劃與執行、人才晉升與激勵、員工關係及

-4-
 部門 工作執掌
勞資關係推動。
二、公關客服部：
企業形象建立與維護、媒體關係對應與處理、公眾來訪接待。以
及客訴案件處理與回覆、客訴案件分析與彙報、顧客服務品質了
解與稽核。
三、行銷企劃部：
市場調查與資料分析、品牌及產品定位之研擬、訂定產品價格策
略、規劃行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議、專
案促銷活動擬訂、執行與評估。
四、資訊部：
公司資訊體系之建立、軟硬體設備規畫管理及故障排除、協助與
提供相關營運數據，以提昇管理效能、執行網路資訊安全控管及
防護措施，以降低資訊安全風險。
五、財務會計部：
(一) 會計組
1. 建立會計制度、帳務稅務處理分析與規劃。
2. 稅務申報
3. 財務報表編製及申報
(二) 財務組
1. 票據、信用、資金運用規劃及成本分析控制
2. 投資及融資作業及管理
3.綜合各項財務數據協助各部門經營管理據及改善。
六、裝修設計部：
門店裝潢設計、門店裝潢整建之工程施工發包與監工、公司各項
平面廣告及形象美工設計。
下轄淡水廠、西螺廠、高雄廠及環工部，負責各項產品生產規劃與製
生產事業處 作、產品倉儲及配送、工廠設備自動化規劃與推展、機器設備維護、
環保工程等事宜。
分設大台北區業務部、桃竹苗區業務部、中區業務部、雲嘉南區業務
業務發展處 部及大高雄區業務部等，負責門店開發及門市品質、服務之管理和輔
導。
下轄採購部及總務部，負責供應商詢比價與議價作業、國內外原物料
採購總處 採購與管理、進出口報關作業、公司資產及辦公室事務用品採購、採
購訂單審核與登錄。
一、門市稽核部：
店務巡檢及稽核作業。
二、門市訓練組：
業務支援處 訓練制度規劃與建制、門店人才及加盟主培訓、門店人員晉升考
核作業、新品上市前教育訓練。
三、訂單組：
門店訂單處理、營運數據彙整。

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 二、 董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

(一) 董事資料
110 年 5 月 31 日；股：%
配偶、未成年子女 利用他人名義 具配偶或二親等以內關係之
國籍或 選任 初次選 選任時持有股份 現在持有股數 目前兼任本公司及
職稱 姓名 性別 任期 現在持有股份 持有股份 主要經（學）歷 其他主管、董事或監察人 備註
註冊地 日期 任日期 其他公司之職務
股數 持股比率 股數 持股比率 股數 持股比率 股數 持股比率 職稱 姓名 關係
美國 Boston 大學企管碩士 八方雲集餐飲(股)公司董事長 本公司並無
鈁鑫國際貿易(股)公司董事長 董事長與總
經理或相當
八方雲集國際集團有限公司董事
中華 109/6/24 職務者（最
董事長 林欣怡 女 109/6/24 3年 3,684,628 6.14% 3,183,628 5.30% 755,492 1.26% － － 惠富企業有限公司董事 董事 林家鈺 父 高經理人）
民國 (註 1)
旭怡(香港)股份有限公司董事 為同一人、
世達國際(香港)股份有限公司董事 互為配偶或
丹堤咖啡食品(股)公司董事長 一親等親屬
之情形
台北工專礦冶工程科 BAFANG YUNJI (SAMOA)
八方雲集品牌創辦人 INTERNATIONAL CO., LTD.董事
八方雲集餐飲連鎖集團有限公司董
事
中華
董事 林家鈺 男 109/6/24 3年 101/4/2 6,295,963 10.49% 5,095,963 8.49% 4,031,784 6.71% － － BAFANG YUNJI (SAMOA) 董事長 林欣怡 女
民國
INVESTMENT COMPANY LIMITED
董事
BAFANG 株式會社董事
富御投資(股)公司監察人
中華 富御投資股
- 109/6/24 109/6/24 9,284,966 15.46% 9,284,966 15.46% － － － － － － － － －
民國 份有限公司

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政治大學 MBA 華威國際集團合夥人
台灣大學工商管理系學士 美合國際實業(股)公司董事兼副董事
開曼美食達人股份有限公司美國地 長
區執行長 Mentorgroup Investment Inc.法人董事
開曼美食達人股份有限公司中國地
區營運長
全家便利商店股份有限公司上海地
董事 3年
中華 代表人： 區副總經理
男 109/6/24 109/6/24 － － － － － － － － 無 － －
民國 林明哲 百勝中國控股有限公司 KFC 行銷總
監
嬌生公司安視優台灣總經理、中國
大陸總經理
耐基台灣服飾事業處業務總監、行
銷及產品經理
P&G 台灣幫寶適品牌經理。
P&G 台灣潘婷品牌副理。
中興大學企業管理系 八方雲集餐飲(股)公司總經理
中華 八方雲集國際(股)公司副總經理 鈁鑫國際貿易(股)公司總經理
董事 張瑞蓮 女 109/6/24 3年 102/1/17 823,200 1.37% 600,200 1.00% － － － － 無 － －
民國 八方雲集國際(股)公司財務長
長傳企業管理顧問有限公司副總經
 配偶、未成年子女 利用他人名義 具配偶或二親等以內關係之
國籍或 選任 初次選 選任時持有股份 現在持有股數 目前兼任本公司及
職稱 姓名 性別 任期 現在持有股份 持有股份 主要經（學）歷 其他主管、董事或監察人 備註
註冊地 日期 任日期 其他公司之職務
股數 持股比率 股數 持股比率 股數 持股比率 股數 持股比率 職稱 姓名 關係
理

政治大學企業管理碩士 詳如註 2
中華 元大證券大中華區投資銀行業務負
董事 李明山 男 109/6/24 3年 104/4/28 － － － － － － － － 無 － －
民國 責人
花旗投資銀行董事總經理
中興大學法律系 動力科技(股)公司獨立董事
獨立 中華 普華商務法律事務所協理 光麗光電科技(股)公司獨立董事
邱士芳 男 109/6/24 3年 109/6/24 － － － － － － － － 無 － －
董事 民國 亨泰光學(股)公司獨立董事
德凱法律事務所主持律師
美國德州大學奧斯汀分校會研所 財團法人資誠教育基金會董事長
獨立 中華
張明輝 男 109/6/24 3年 109/6/24 － － － － － － － － 台灣大學商學系會計組 東海大學會計系教授 無 － －
董事 民國
資誠聯合會計師事務所所長 台灣社會企業永續發展協會理事長
University of Missouri at Columbia,MBA 美達科技(股)公司獨立董事
國立中興大學法商學院財稅系 國票金融控股(股)公司獨立董事
獨立 中華
饒世湛 男 109/6/24 3年 109/6/24 － － － － － － － － 台新投資信託(股)公司董事長 台灣虎航(股)公司董事 無 － －
董事 民國
台新金融控股(股)公司總經理 貝里斯商普立有限公司執行董事
美國華美銀行(股)公司執行長
美國紐約市立大學 EMBA 聖森雲端科技(股)公司董事
美國史蒂芬科技學院資訊技術碩士
及化工碩士
台灣三星電子(股)公司總經理
獨立 中華
吳昇奇 男 109/6/24 3年 109/6/24 － － － － － － － － SAP China 大中華區金融事業群總經 無 － －

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董事 民國
理
SAP Taiwan 總經理
Oracle Taiwan 總經理
亞太數位菁英(股)公司總經理
註 1:於 101 年 4 月 2 日股東會初次當選為董事，109 年 6 月 24 日董事會當選為董事長
註 2:董事李明山—擔任下列公司之董事：億豐綜合工業(股)公司、大量科技(股)公司、友通資訊(股)公司
—擔任下列公司之獨立董事：大豐有線電視(股)公司、緯創資通(股)公司。
—擔任下列公司之董事長：東博財務顧問(股)公司(法人代表)、東博資本創業投資(股)公司(法人代表)、新思投資(股)公司(法人代表)、思高投資(股)公司(法人代表)、普思投資(股)公司(法人代表)、倍思投資(股)公司(法人代表)、
奕力科技(股)公司(法人代表)
(二)法人股東之主要股東:
110 年 5 月 31 日

法人股東名稱 法 人 股 東 之 主 要 股 東
富御投資股份有限公司 蘇淑幸 20.00%
林宜臻 20.00%
林宜嫻 20.00%
林家鈺 20.00%
林欣怡 20.00%

(三)法人股東之主要股東屬法人股東代表：無。
(四)董事及監察人所具專業知識及獨立性之情形
是否具有五年以上工作經驗
符合獨立性情形（註）
及下列專業資格
商務、法 法官、檢察 商務、法 兼任其
務、財務、 官、律師、會 務、財務、 他公開
條件 會計或公司 計師或其他與 會計或公司 發行公
姓名 業務所須相 公司業務所需 業務所須之 司獨立
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
關科系之公 之國家考試及 工作經驗 董事家
私立大專院 格領有證書之 數
校講師以上 專門職業及技
術人員
林欣怡 3 3 3 3 3 3 -
林家鈺 3 3 3 3 3 3 3 3 -
張瑞蓮 3 3 3 3 3 3 3 3 3 -
林明哲 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 -
李明山 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
張明輝 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 -
邱士芳 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
饒世湛 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2
吳昇奇 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 -
註：各董事於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“”。
(1)非公司或其關係企業之受僱人。
(2)非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國
法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。
(3)非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1%以上或持股前十名之自然人股東。
(4)非(1)所列之經理人或(2)、(3)所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5)非直接持有公司已發行股份總數 5%以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公司董
事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本
法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。
(6)非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人(但如為公司或
其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。
(7)非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事(理事)、監察人(監事)或受僱
人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，
不在此限)。
(8)非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5%以上股東（但
特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20%以上，未超過 50%，且為公司與其母公司、子公司或屬同一母
公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限） 。
(9)非為公司或關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會計等相
關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配
偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員會或併購特別委員會
成員，不在此限。
(10)未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。
(11)未有公司法第 30 條各款情事之一。
(12)未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

-8-
 (五)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料
110 年 5 月 31 日；股：%
配偶、未成年子 利用他人名義持有 具配偶或二親等以
持有股份
女持有股份 股份 目前兼任其他 內關係之經理人
職稱 國籍 姓名 性別 就任日期 主要經（學）歷 備註
持股 持股 持股 公司之職務
股數 股數 股數 職稱 姓名 關係
比率 比率 比率
中興大學企管系 八方雲集餐飲(股)公司總經理 本公司並
中華 八方雲集國際(股)公司執行副總經理 鈁鑫國際貿易(股)公司總經理
總經理 張瑞蓮 女 106/02/01 600,200 1.00% － － － － 無 無 無 無總經理
民國 八方雲集國際(股)公司財務長 或相當職
長傳企業管理顧問有限公司副總經理 務者（最
國立政治大學會計研究所 高 經 理
中華 資誠會計師事務所審計部協理 人）與董
策略長 洪佳君 女 110/03/23 － － － － － － 三立電視(股)公司財務長 無 無 無 無 事長為同
民國 佳格食品(股)公司集團財務長 一人、互
佳乳食品(股)公司財務行政處長/總經理
為配偶或
三重商工商業經營科 福建八方雲集食品有限公司法定代表人
一親等親
中華 八方雲集國際(股)公司大陸營運區總經理 福建八方雲集食品有限公司執行董事兼總經理
屬之情形
副總經理 林御政 男 106/12/01 941,340 1.57% － － － － 福建八方雲集餐飲管理有限公司法定代表人 無 無 無
民國 福建八方雲集餐飲管理有限公司執行董事兼總
經理
高雄分公司 中華 高雄應用科技大學財富與稅務管理系
袁建民 男 107/01/24 109,881 0.18% － － － － 八方雲集國際(股)公司大高雄區業務部協理 無 無 無 無
副總經理 民國 國防部少校
屏東科技大學食品科學研究所
八方雲集國際(股)公司生產事業處副總經理
食安部 中華 爭鮮食品物流處專案經理
吳秋霖 男 107/06/01 35,000 0.06% － － － － 津味(上海)(股)公司品保經理 無 無 無 無
副總經理 民國 上海喜士多品保副理

-9-
越南佳鴻水產公司廠長
佳格食品(股)公司製造部副主任
大台北區業務部 中華 文化大學體育研究所
黃婉玲 女 106/10/10 235,529 0.39% － － － － 八方雲集餐飲(股)公司董事長 無 無 無 無
副總經理 民國
桃竹苗區業務部 中華 十信工商綜商科
廖雅眉 女 109/12/01 117,012 0.19% － － － － 八方雲集國際(股)公司北區業務部協理 無 無 無 無
副總經理 民國
遠東技術學院企管所
中區暨雲嘉南區 中華 八方雲集國際(股)公司中區暨雲嘉南業務部協理
林麗如 女 107/07/10 150,680 0.25% － － － － 無 無 無 無
業務部副總經理 民國 超秦企業公司專案經理
台灣鐵線公司課長
採購總處 中華 育德技術電子修護科
高秀英 女 109/06/01 － － － － － － 香里食品企業股份有限公司業務部副總經理 無 無 無 無
副總經理 民國
國立政治大學公共行政學系
採購部 中華 開元食品(股)公司商品本部副總經理
古玟禎 女 110/03/01 － － － － － － 無 無 無 無
副總經理 民國 開元食品(股)公司企業品牌與傳播部副總經理
佳格食品(股)公司集團採購處處長
中山大學財管所
財務會計部 中華 寬量國際(股)公司資深顧問
邱忻怡 女 106/05/01 141,167 0.24% － － － － 無 無 無 無
財務長 民國 元大證券投資銀行業務部協理
永豐金證券承銷部經理
 配偶、未成年子 利用他人名義持有 具配偶或二親等以
持有股份
女持有股份 股份 目前兼任其他 內關係之經理人
職稱 國籍 姓名 性別 就任日期 主要經（學）歷 備註
持股 持股 持股 公司之職務
股數 股數 股數 職稱 姓名 關係
比率 比率 比率
培道中學 本公司並
103 年及 108 年榮獲中華海峽兩岸餐飲協會 10 大名 無總經理
研發部 中華 廚 或相當職
梁社漢 男 106/02/01 60,000 0.10% － － － － 環球廚神國際專業協會成員 無 無 無 無 務者（最
研發主廚 民國 日月潭雲品溫泉酒店中餐主廚 高經理
君品酒店中餐主廚 人）與董
好樂迪 KTV 中餐主廚 事長為同
國立台東農工專校食品加工科 一人、互
78 年台灣省技能競賽中餐烹調職類第一名
為配偶或
研發部 中華 八方雲集國際(股)公司研發部 協理
邱浚洋 男 106/11/20 － － － － － － 雲和國際(股)公司研發部經理 無 無 無 無 一親等親
協理 民國 瓦城泰統(股)公司研發中心生產課長 屬之情形
瓦城泰統廚房區經理
宏遠國際餐飲(股)公司團膳事業群副理
桃竹苗區業務部 中華 仁德醫專視光學科
陳星谷 男 109/12/01 15,000 0.02% － － － － 無 無 無 無
協理 民國 OK 超商開發部經理

北區業務部 中華 淡江大學國貿系
李安妤 女 106/07/01 23,402 0.04% － － － － 八方雲集國際(股)公司董事長特助 無 無 無 無
協理 民國 仲博科技(股)公司企劃中心資深經理
文化大學新聞系
公關客服部 中華 三立電視台資深文字記者
謝璧蓮 女 109/02/01 20,000 0.03% － － － － 無 無 無 無
協理 民國 台視文字記者
中廣記者
儲運部 中華 台北市立士林高商綜合商業科
林靖敦 男 109/06/01 19,921 0.03% － － － － 八方雲集國際(股)公司淡水廠廠長 無 無 無 無
協理 民國

-10-
甫辰行股份有限公司工務主任
復興商工美工科
裝修設計部 中華 八方雲集副理
張玲瑜 女 109/06/01 － － － － － － 無 無 無 無
協理 民國 雅渥設計設計師
福悅企業設計師
虎尾高中普通科
門市稽核部 中華 香格里拉冬山河旅館有限公司副總經理
李素棻 女 109/06/01 － － － － － － 無 無 無 無
協理 民國 馥蘭朵酒店有限公司副總經理
儷野大飯店股份有限公司總經理
政治大學會計系
中華 八方雲集國際(股)公司稽核經理
會計主管 黃莉淇 女 107/02/07 29,400 0.05% － － － － 無 無 無 無
民國 勤業眾信聯合會計師事務所審計副理
裕利(股)公司會計副理
中華 淡江大學財務金融系
稽核主管 蔡欣霓 女 107/02/07 － － － － － － 元大證券投資銀行業務部經理 無 無 無 無
民國 永豐金證券承銷部襄理
 三、董事、監察人、總經理及副總經理之酬金
1.109 年度一般董事及獨立董事之酬金
單位：股；新臺幣千元
A、B、C、
董事酬金 A、B、C 及 D 兼任員工領取相關酬金
D、E、F 及 G 領取來
等四項總額占
薪資、獎金及 等七項總額占 自子公
報酬 退職退休金 董事酬勞 業務執行費用 稅後純益之比 退職退休金 員工酬勞 稅後純益之比 司以外
例 特支費等
(A) (B) (C) (D) (F) (G)
職稱 姓名 (E) 例 轉投資
財務報 財務報告內 事業或
財務報 財務報 財務報 財務報 財務報 財務報 本公司 財務報
告內所 所有公司 母公司
本公司 告內所 本公司 告內所 本公司 告內所 本公司 本公司 告內所 本公司 告內所 本公司 告內所 本公司 告內所
有公司 現金 股票 現金 股票 酬金
有公司 有公司 有公司 有公司 有公司 有公司 有公司
金額 金額 金額 金額
林欣怡
林家鈺
董事 張瑞蓮 7,924 7,924 - - 4,950 4,950 200 200 2.06% 2.06% 10,161 13,136 - - 700 - 700 - 3.78% 4.25% -
李明山
許銘銓(註 2)
富御投資股份
董事 有限公司
- - - - 550 550 50 50 0.09% 0.09% - - - - - - - - 0.09% 0.09% -

-11-
(註 3) 代表人：林明
哲
邱士芳
獨立 張明輝
2,400 2,400 - - - - 190 190 0.41% 0.41% - - - - - - - - 0.41% 0.41% -
董事 饒世湛
吳昇奇
註 1：除上表揭露外，最近年度公司董事為財務報告內所有公司提供服務(如擔任非屬員工之顧問等)領取之酬金：無。
註 2：許銘銓先生於 109 年 6 月 24 日股東會改選後卸任，惟仍享有 109 年度董事酬勞之部分。
註 3：109 年 9 月~12 月有全體董事平均設質比率大於 50%之情形，該各月份設質董事僅有富御投資股份有限公司且設質比例大於 50%，9 月~12 月該董事及其法人代表人領取之酬金分別
為 9 月份 0 元、10 月份車馬費 1 萬元、11 月份 0 元以及 12 月份車馬費 1 萬元，以及尚未領取的 109 年度董事酬勞 55 萬元。
 酬金級距表
董事姓名
給付本公司各個董事酬金級距 前四項酬金總額(A+B+C+D) 前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)
本公司 財務報告內所有公司 本公司 財務報告內所有公司
邱士芳、張明輝、饒世 邱士芳、張明輝、饒世 邱士芳、張明輝、饒世 邱士芳、張明輝、饒世
低於 1,000,000 元
湛、吳昇奇、林明哲 湛、吳昇奇、林明哲 湛、吳昇奇、林明哲 湛、吳昇奇、林明哲
1,000,000 元(含)～ 2,000,000 元(不含) 林家鈺、李明山、張瑞蓮 林家鈺、李明山、張瑞蓮 林家鈺、李明山 林家鈺、李明山
2,000,000 元(含)～ 3,500,000 元(不含) 許銘銓 許銘銓 許銘銓 許銘銓
3,500,000 元(含)～ 5,000,000 元(不含) － － － －
5,000,000 元(含)～ 10,000,000 元(不含) 林欣怡 林欣怡 林欣怡 －
10,000,000 元(含)～ 15,000,000 元(不含) － － 張瑞蓮 林欣怡、張瑞蓮
15,000,000 元(含)～ 30,000,000 元(不含) － － － －
30,000,000 元(含)～ 50,000,000 元(不含) － － － －
50,000,000 元(含)～100,000,000 元(不含) － － － －
100,000,000 元以上 － － － －
總計 10 人 10 人 10 人 10 人

-12-
 2. 109 年度監察人之酬金：
單位：新臺幣千元
監察人酬金 A、B 及 C 等三項總額 領取來自子
報酬(A) 酬勞(B) 業務執行費用(C) 占稅後純益之比例 公司以外轉
職稱 姓名
財務報告內 財務報告內 財務報告內 財務報告內 投資事業或
本公司 本公司 本公司 本公司
所有公司 所有公司 所有公司 所有公司 母公司酬金
監察人 蘇淑幸(註)
- - 1,100 1,100 - - 0.17% 0.17% -
監察人 林蔚淇(註)
註：本公司設置審計委員會取代監察人職權，故二位監察人於 109 年 6 月 24 日股東會董事全面改選後卸任，惟仍享有 109 年度董事酬勞之部分。

酬金級距表
監察人姓名
給付本公司各個監察人酬金級距 前三項酬金總額(A+B+C)
本公司 財務報告內所有公司
低於 1,000,000 元 蘇淑幸、林蔚淇 蘇淑幸、林蔚淇

-13-
1,000,000 元(含)～ 2,000,000 元(不含) － －
2,000,000 元(含)～ 3,500,000 元(不含) － －
3,500,000 元(含)～ 5,000,000 元(不含) － －
5,000,000 元(含)～ 10,000,000 元(不含) － －
10,000,000 元(含)～ 15,000,000 元(不含) － －
15,000,000 元(含)～ 30,000,000 元(不含) － －
30,000,000 元(含)～ 50,000,000 元(不含) － －
50,000,000 元(含)～100,000,000 元(不含) － －
100,000,000 元以上 － －
總計 2人 2人
 3.109 年度總經理及副總經理之酬金
單位：新臺幣千元
退職退休金 獎金及特支費等 員工酬勞金額(D) A、B、C 及 D 等四 領取來自
薪資(A) (B) (C) (註 3) 項總額占稅後純益 子公司以
之比例(%) 外轉投資
職稱 姓名 財務報告內 事業或母
財務報 財務報 財務報 本公司 公司酬金
所有公司 財務報告內
本公司 告內所 本公司 告內所 本公司 告內所 本公司 所有公司
有公司 有公司 有公司 現金 股票 現金 股票
金額 金額 金額 金額
總經理 張瑞蓮
執行副總經理 林御政
副總經理 吳秋霖
副總經理 黃婉玲
副總經理 袁建民 21,510 21,754 - - 17,315 17,315 2,698 - 2,698 - 6.53% 6.59% -
副總經理 林麗如
副總經理 高秀英(註 1)
副總經理 廖雅眉(註 2)
財務長 邱忻怡
註 1：高秀英副總 109 年 6 月 1 日到職。
註 2：廖雅眉副總 109 年 12 月 1 日晉任副總，故僅表達 12 月份的酬金。

-14-
註 3：員工酬勞實際分派金額尚未確定，(D)欄數字係依 108 年度實際分派金額比例擬制 109 年度分派金額。

酬金級距表
總經理及副總經理姓名
給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距
本公司 財務報告內所有公司
低於 1,000,000 元 廖雅眉 廖雅眉
1,000,000 元(含)～ 2,000,000 元(不含) － －
2,000,000 元(含)～ 3,500,000 元(不含) 邱忻怡、袁建民、林麗如、吳秋霖 邱忻怡、袁建民、林麗如、吳秋霖
3,500,000 元(含)～ 5,000,000 元(不含) 林御政、黃婉玲 黃婉玲
5,000,000 元(含)～ 10,000,000 元(不含) 高秀英 林御政、高秀英
10,000,000 元(含)～ 15,000,000 元(不含) 張瑞蓮 張瑞蓮
15,000,000 元(含)～ 30,000,000 元(不含) － －
30,000,000 元(含)～ 50,000,000 元(不含) － －
50,000,000 元(含)～100,000,000 元(不含) － －
100,000,000 元以上 － －
總計 9人 9人
4.109 年度分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形
本公司 109 年度員工酬勞分配案經 110 年 4 月 8 日董事會決議通過分派新台幣
12,600 千元，全數以現金發放，惟經理人個別實際分派金額尚未確定，僅以 108 年度實
際分派金額比例計算 109 年度擬議分派金額最高為 3,780 千元。
5.分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總
經理及副總經理酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析並說明給付酬金
之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性
(1)本公司及合併報表所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額
占稅後純益比率之分析
單位：新台幣千元
年度 108 年度 109 年度
職稱 酬金總額 占稅後純益比例(%) 酬金總額 占稅後純益比例(%)
財務報告 財務報告 財務報告 財務報告
本公司 內所有公 本公司 內所有公 本公司 內所有公 本公司 內所有公
司 司 司 司
董事(註) 19,911 28,496 4.10% 5.87% 27,135 30,110 4.28% 4.75%
監察人 1,780 1,780 0.37% 0.37% 1,100 1,100 0.17% 0.17%
總經理及副總經理 27,975 28,575 5.76% 5.89% 41,523 41,747 6.53% 6.59%

(2) 給付酬金之政策、標準及組合、訂定酬金之程序及與經營績效及未來風險之關聯性
本公司章程第十五條：「本公司之董事執行其職務時，得支給報酬及車馬費，其
數額授權董事會依其對公司營運參與程度及貢獻之價值，並參酌同業通常水準決定
之。前述董事之報酬及車馬費不論營業盈虧均得支給之。」以及第十六條：「本公
司應以當年度稅前利益扣除分配員工酬勞及董事酬勞前之利益於保留彌補累積虧損
數額後，如尚有餘額應提撥員工酬勞不低於 1%及董事酬勞不高於 1%。前項董事酬
勞僅得以現金為之。」
另依據本公司「董事及功能性委員會薪資酬勞管理辦法」規定，針對獨立董事，
不論公司營業盈虧，本公司給付獨立董事固定報酬以及出席會議之車馬費，除此之
外並無其他酬金且不參與董事酬勞之分派。而針對一般董事，僅參與董事酬勞之分
派及支領出席會議之車馬費，而無其他酬金，惟董事長因執行日常業務，且負責公
司經營方針之制定並身為重要營運決策之最後核決者，另支領薪資、獎金等董事報
酬，其中獎金部份視其經營績效之達成情形依稅後純益比例給予之。
而總經理及副總經理之酬金係依其營運參與之程度及貢獻之價值並依據法令規定
、公司章程及本公司「經理人薪酬管理辦法」，並審酌國內外業界適當合理之水準
議定之，且酬金之發放已併同考量公司未來面臨之營運風險及其經營績效，避免高
階經理人為追求酬金而從事逾越公司風險或違反職業道德之行為，以謀永續經營與
風險控管之平衡。
至於訂定酬金之程序，本公司已於 109 年 7 月 7 日董事會設置薪酬委員會，並於
109 年 8 月 13 日第一次薪酬委員會討論通過本公司「董事及功能性委員會薪資酬勞
管理辦法」及「經理人薪酬管理辦法」，董事及經理人之績效評估與薪資報酬之政
策、制度、標準與結構之制定，以及董事及經理人薪資報酬之給予，均需依前述辦
法辦理，並提報薪酬委員會討論後，將薪酬委員所提之建議提交董事會討論，以供
其作為決策之參考。

-15-
四、公司治理運作情形

(一)董事會運作情形

最近年度(109 年度)及截至年報刊印日董事會開會共 11 次(A)，董事出席情形如下：

實際出席 委託出席 實際出席率

職稱 姓名 備註
次數(Ｂ) 次數 (%)【Ｂ/Ａ】
109 年 6 月 24 日卸任
董事長 許銘銓 3 - 100
董事長
109 年 6 月 24 日新任
董事長 林欣怡 10 1 91
董事長
董事 林家鈺 11 - 100 連任
富御投資(股)公司
董事 11 - 100 新任
代表人：林明哲
董事 張瑞蓮 11 - 100 連任
董事 李明山 10 - 91 連任
獨立董事 邱士芳 8 - 100
獨立董事 張明輝 7 - 88 109 年 6 月 24 日股東
獨立董事 饒世湛 8 - 100 會新任獨立董事
獨立董事 吳昇奇 8 - 100
其他應記載事項：
一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立
董事意見及公司對獨立董事意見之處理：
(一)證券交易法第 14 條之 3 所列事項
公司對獨立
獨立董
屆次 會議日期 議案內容 董事意見之
事意見
處裡
1. 擬訂定本公司「獨立董事之職責範疇規則」案。
2. 擬訂定本公司「審計委員會組織規程」案。
3. 109 年度會計師公費暨獨立性評估審核案。
4. 為拓展美國市場，擬轉投資設立 100%持股之達拉
瓦子公司以及 60%持股之加州合資公司案。
5. 本公司擬對子公司鈁鑫國際貿易股份有限公司資金
第三屆 貸與新台幣 3,000 萬元額度案。 尚 未 選 任 獨 全體出席董
109.04.13
第十一次 6. 擬修訂本公司「董事會議事規範」案。 立董事 事同意通過
7. 擬修訂本公司「股東會議事規則」案。
8. 擬修訂本公司「取得或處分資產處理程序」案。
9. 擬修訂本公司「資金貸與他人作業程序」案。
10. 擬修訂本公司「背書保證作業程序」案。
11. 擬修訂本公司內控制度及相關內部控制管理辦法
案。
1.擬發行 2020 年員工認股權憑證。 四位獨立董
第四屆 全體出席董
109.07.07 2.擬修訂本公司「資金貸與他人作業程序」。 事均同意通
第二次 事同意通過
3.擬修訂本公司「背書保證作業程序」。 過
1.擬訂定本公司「董事及功能性委員會薪資酬勞管理
辦法」案。
2.擬通過本公司 2020 年第 2 季合併財務報表案。
四位獨立董
第四屆 3.擬訂定本公司「經理人薪酬管理辦法」案。 全體出席董
109.08.13 事均同意通
第三次 4.本公司擬申請股票登錄興櫃案。 事同意通過
過
5.擬訂定本公司「申請暫停及恢復交易作業程序」
案。
6.本公司處份大連八方同來控股公司 34%之股份。

-16-
 四位獨立董
第四屆 全體出席董
109.10.08 擬現金收購丹堤咖啡食品(股)公司 69.02%之股份案。 事均同意通
第四次 事同意通過
過
四位獨立董
第四屆 1.本公司更換簽證會計師。 全體出席董
109.12.22 事均同意通
第五次 2.擬修定本公司「核決權限表」。 事同意通過
過
除第 2 案購 除第 2 案購
置 新 廠 房 因置 新 廠 房 因
1.擬通過 110 年度營運計劃書。
管 理 階 層 另管 理 階 層 另
2.本公司為擴充梁社漢排骨生產線，擬購置新廠房。
有 規 劃 ， 故有 規 劃 ， 故
3.本公司財務報告編制能力之自行評估案。
先 撤 案 ， 日先 撤 案 ， 日
4.擬訂定本公司「公司治理實務守則」。
第四屆 後 若 有 其 他後 若 有 其 他
110.01.29 5.擬訂定本公司「誠信經營守則」及「誠信經營作業
第六次 購 置 計 畫 時購 置 計 畫 時
程序及行為指南」。
再 行 提 案再 行 提 案
6.擬訂定本公司「企業社會責任守則」。
外 ， 其 他 議外 ， 其 他 議
7.擬訂定本公司「道德行為準則」。
案 業 經 四 位案 業 經 全 體
8.擬訂定本公司「處理董事要求之標準作業程序」。
獨 立 董 事 均出 席 董 事 同
同意通過。 意通過。
1.出具本公司之「內部控制制度聲明書」案
2.本公司擬申請股票上市案
3.擬出具本公司之「內部控制制度聲明書」案
4.為配合本公司股票初次上市前辦理現金增資發行新
股事宜，擬請原股東全數放棄優先認購之權利
5.110 年度會計師公費暨獨立性評估審核案
四位獨立董
第四屆 6.本公司擬對子公司鈁鑫國際貿易股份有限公司資金 全體出席董
110.04.08 事均同意通
第七次 貸與新台幣 3,000 萬元額度案 事同意通過
過
7.擬修訂本公司「股東會議事規則」案
8.擬訂定本公司「董事會績效評估辦法」案
9.擬修訂本公司「董事會議事規範」案
10.擬修訂本公司「董事選任程序」案
11.擬修訂本公司「薪資報酬委員會組織規程」案
12.擬修訂本公司「獨立董事之職責範疇規則」案
四位獨立董
第四屆 全體出席董
110.05.13 1.通過本公司 110 年第 1 季合併財務報表案 事均同意通
第八次 事同意通過
過

(二)除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議
決事項：無此情事。
二、 董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原
因以及參與表決情形：
屆次 會議日期 議案內容 利益迴避原因 表決情形
張瑞蓮董事兼任公 除張董事利益迴避
第四屆 1.擬通過本公司經理人薪資酬勞案。
109.08.13 司總經理，具有經 外，其餘出席董事
第三次 2.本公司 108 年度員工酬勞發放案。
理人及員工身分。 同意通過。
因內容有提及林欣 除左列二位董事因
第四屆 怡董事長及張瑞蓮 利益迴避外，其餘
110.01.29 發放董事及經理人 109 年度年終獎金。
第六次 董事兼總經理之年 出席董事同意通
終獎金。 過。

三、 上市上櫃公司應揭露董事會自我(或同儕)評鑑之評估週期及期間、評估範圍、方式及
評估內容等資訊，並填列附表二(2)董事會評鑑執行情形：
本公司為興櫃公司，為落實公司治理並提升董事會功能，本公司已於 110 年 4
月 8 日董事會通過「董事會績效評估辦法」，作為執行本(110)年度評鑑時之依據。自
願揭露本公司董事會自我評鑑等相關資訊如下:

-17-
 評估週期 評估期間 評估範圍 評估方式 評估內容
每年執行內部董 110 年度 整體董事 董事會內部自評、 (一)董事會績效評估：
事會績效評估； 會、個別董 董事成員自評、同 1.對公司營運之參與程度
至少每三年由外 事成員、功 儕評估、委任外部 2.提升董事會決策品質
部專業獨立機構 能性委員會 專業機構、專家或 3.董事會組成與結構
或專家學者執行 其他適當方式進行 4.董事的選任及持續進修
評估 績效評估 5.內部控制
(二)個別董事成員（自我或同儕）
績效評估：
1.公司目標與任務之掌握
2.董事職責認知
3.對公司營運之參與程度
4.內部關係經營與溝通
5.董事之專業及持續進修
6.內部控制
(三)功能性委員會績效評估：
1.對公司營運之參與程度
2.提升功能性委員會決策品質
3.功能性委員會組成及結構
4.委員之選任及持續進修
5.內部控制

四、 當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度
等）與執行情形評估：
(一)提升資訊透明度方面
1.本公司已訂定「董事會議事規則」，作為董事會議事運作之準則；另本公司已
於 109 年 4 月 13 日董事會通過設立審計委員會，於 109 年 6 月 24 日股東會選
任 4 席獨立董事並成立審計委員會，以健全董事會監督及管理功能，充分落實
公司治理之運作。 最近年度及截至本年報刊印日止，董事會共計開會 10 次，
於第四屆董事獨立董事選任後之董事會開會皆全數出席。
2.本公司已制定「獨立董事之職責範疇規則」，以增加獨立董事之獨立性及功
能，並落實專業人員及經營者之責任；並訂定「薪資報酬委員會組織規程」及
「審計委員會組織規程」，以委員會成員專業客觀之地位向董事會提出建議以
供參考，其中「獨立董事之職責範疇規則」及「審計委員會組織規程」配合公
司治理 3.0 之落實，本公司於 110 年 4 月 8 日董事會通過修正。
3.本公司「董事會議事規則」，除明定董事應迴避事項外，並將董事會成員之配
偶、二親等內血親，或與董事具有控制從屬關係之公司，就會議之事項有利害
關係者，亦應予以迴避，且該議事規則修正前，本公司董事會均已恪守董事職
責，依上述原則進行迴避，以避免利益衝突影響公司股東權益。
4.為落實公司治理並提升本公司董事會功能，建立績效目標以加強董事會運作效
率，本公司已制定「董事會績效評估辦法」 ，作為執行評鑑時之依據。
5.為強化並提升董事會之職能，本公司已訂定「公司治理實務守則」，以規範董
事會成員組成之多元化及需具備之專業能力。
6.本公司針對企業網站全面進行改版，並增加相關董事會運作等有助公司治理之
相關揭露，企業網站網址如下: https://www.8way.com.tw/
(二)設立薪資報酬委員會
本公司於 109 年 7 月 7 日董事會通過委任第一屆薪資報酬委員會成員，成員由四
位獨立董事擔任，並訂定「薪資報酬委員會組織規程」，委員會每年至少開會二
次，並得視需要隨時另行召開會議。該委員會成員具有專業性及獨立性，以專業
客觀之地位，負責執行建議、評估監督公司整體薪酬政策及經理人薪酬水準、員

-18-
 工酬勞或其他員工激勵性計畫等。薪資報酬委員會成員之任期與委任之董事會屆
期相同，每屆任期三年，公司於股東會改選董事後依規定召集董事會委任新一屆
之薪資報酬委員會成員。
(三)設立審計委員會
1.本公司於 109 年 6 月 24 日股東會後成立第一屆審計委員會，委員會成員由四
位獨立董事組成，其中一人為召集人，且至少一人具備會計或財務專長。董事
會依規定訂定「審計委員會組織規程」，本委員會成員應以善良管理人之注
意，忠實履行本組織規程所訂之職責，並對董事會負責，且將所提議案交由董
事會決議。委員會每季至少召開一次會議，並得視需要隨時另行召開會議。
2.審計委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同，每屆任期三年，公司於股東
會改選董事後依規定成立新一屆之審計委員會。
3.委員會之運作，以下列事項之監督為主要目的：
(1)公司財務報表之允當表達。
(2)簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效。
(3)公司內部控制之有效實施。
(4)公司遵循相關法令及規則。
(5)公司存在或潛在風險之管控。

(二)審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形
1.審計委員會運作情形
本公司於 109 年 6 月 24 日股東會設立審計委員會取代監察人，最近年度(109
年度)及截至年報刊印日止，審計委員會開會共 7 次(A)，出席情形如下：
實際出席 委託出席 實際出席率
職稱 姓名 備註
次數(Ｂ) 次數 (%)【Ｂ/Ａ】
獨立董事 邱士芳 7 0 100 新任
獨立董事 張明輝 7 0 100 新任
獨立董事 饒世湛 7 0 100 新任
獨立董事 吳昇奇 7 0 100 新任

-19-
其他應記載事項：
一、審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、審
計委員會決議結果以及公司對審計委員會意見之處理：
(一)證券交易法第 14 條之 5 所列事項
審計委員會 公司對審計委員
屆次 會議日期 議案內容
決議結果 會意見之處裡
1.擬發行 2020 年員工認股權憑證。
第一屆 全體出席委 全體出席董事同
109.07.07 2.擬修訂本公司「資金貸與他人作業程序」。
第一次 員同意通過 意通過
3.擬修訂本公司「背書保證作業程序」。
1.擬通過本公司 2020 年第 2 季合併財務報表案。
2.本公司擬申請股票登錄興櫃案。
第一屆 3.擬 訂 定 本 公 司 「 申 請 暫停 及 恢 復 交 易 作 業 程 全體出席委 全體出席董事同
109.08.13
第二次 序」案。 員同意通過 意通過
4.本公司處份大連八方同來控股公司 34%之股
份。
第一屆 擬現金收購丹堤咖啡食品(股)公司 69.02%之股份 全體出席委 全體出席董事同
109.10.08
第三次 案。 員同意通過 意通過
第一屆 1.本公司更換簽證會計師。 全體出席委 全體出席董事同
109.12.22
第四次 2.擬修定本公司「核決權限表」。 員同意通過 意通過
1.本公司為擴充梁社漢排骨生產線，擬購置新廠
房。
2.本公司財務報告編制能力之自行評估案。
3.擬訂定本公司「公司治理實務守則」。
第一屆 4.擬訂定本公司「誠信經營守則」及「誠信經營 全體出席委 全體出席董事同
110.01.29
第五次 作業程序及行為指南」。 員同意通過 意通過
5.擬訂定本公司「企業社會責任守則」。
6.擬訂定本公司「道德行為準則」。
7.擬 訂 定 本 公 司 「 處 理 董事 要 求 之 標 準 作 業 程
序」。
1.出具本公司之「內部控制制度聲明書」案
2.出具本公司之「內部控制制度聲明書」案
3.為配合本公司股票初次上市前辦理現金增資發
行新股事宜，擬請原股東全數放棄優先認購權
利
4.110 年度會計師公費暨獨立性評估審核案
第一屆 5.本公司擬對子公司鈁鑫國際貿易股份有限公司 全體出席委 全體出席董事同
110.04.08
第六次 資金貸與新台幣 3,000 萬元額度案 員同意通過 意通過
6.擬修訂本公司「股東會議事規則」案
7.擬訂本公司「董事會績效評估辦法」案
8.擬修訂本公司「董事會議事規範」案
9.擬修訂本公司「董事選任程序」案
10.擬修訂本公司「薪資報酬委員會組織規程」案
11.擬修訂本公司「獨立董事之職責範疇規則」案
第一屆 全體出席委 全體出席董事同
110.05.13 1.通過本公司 110 年第 1 季合併財務報表案
第七次 員同意通過 意通過
(二)除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議
決事項:無此情事。
二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益
迴避原因以及參與表決情形:無此情事。
三、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
1. 內部稽核主管與獨立董事之溝通

-20-
 屆次 審計委員會議日期 溝通形式 溝通重點 建議及結果
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第一次 109.07.07 會議 內部稽核業務報告
修正項目。
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第二次 109.08.13 會議 內部稽核業務報告
修正項目。
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第三次 109.10.08 會議 內部稽核業務報告
修正項目。
內部稽核業務報告
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第四次 109.12.22 會議 擬訂 110 年度稽核
修正項目。
計畫案
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第五次 110.01.29 會議 內部稽核業務報告
修正項目。
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第六次 110.04.08 會議 內部稽核業務報告
修正項目。
全體出席委員同意，尚無重大需
第一屆第七次 110.05.13 會議 內部稽核業務報告
修正項目。

2. 會計師與獨立董事之溝通
屆次 審計委員會議日期 溝通形式 溝通重點
關鍵查核事項報告
第一屆第四次 109.12.22 會議 說明治理單位對於提升財務報表編製能力之責任
本公司更換簽證會計師
第一屆第六次 110.04.08 會議 執行說明 109 年度財務報告查核簽證情形
第一屆第七次 110.05.13 會議 說明 110 年度第一季財務報告核閱情形

2.監察人參與董事會運作情形
本公司於 109 年 6 月 24 日股東會進行董事全面改選，並設立審計委員會取代
監察人，109 年度股東會開會前董事會開會共 3 次(A)，監察人出席情形如下
實際列席次數 實際列席率(%)
職稱 姓名 備註
（Ｂ） （Ｂ/Ａ）
109 年 6 月 24 日
監察人 蘇淑幸 0 0
卸任
109 年 6 月 24 日
監察人 林蔚淇 2 67
卸任
其他應記載事項：
一、監察人之組成及職責：
(一) 監察人與公司員工及股東之溝通情形（例如溝通管道、方式等）。
本公司邀請監察人列席董事會及股東會，且監察人得隨時以電話或電子郵件聯繫
本公司人員，了解公司財務業務狀況。
(二) 監察人與內部稽核主管及會計師之溝通情形（例如就公司財務、業務狀況進行溝
通之事項、方式及結果等）。
本公司稽核主管列席董事會進行稽核業務報告，並定期將稽核報告交付予監察人
查閱；另監察人得隨時以電話或電子郵件聯繫稽核主管及會計師，了解公司財務
業務狀況。
二、 監察人列席董事會如有陳述意見，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議
結果以及公司對監察人陳述意見之處理：無。

-21-
(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
運作情形 與上市上櫃公
司治理實務守
評估項目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
一、公司是否依據「上市上櫃  為建立本公司良好之公司治 與治理實務守
公司治理實務守則」訂定 理制度，已參酌「上市上櫃 則之原則無重
並揭露公司治理實務守 公司治理實務守則」訂定本 大差異。
則？ 公司之「公司治理實務守
則」，於110年1月29日董事會
通過，並揭露於公開觀測資
訊站與本公司網站。
二、公司股權結構及股東權益
（一）公司是否訂定內部作業  (一) 本公司為確保股東權益， 無重大差異
程 序 處理股東建議、 疑 訂定「股東會議事規
義 、 糾紛及訴訟事宜， 則」，設有發言人、代理
並依程序實施？ 發言人及股務信箱外，本
公司亦委託專業股務代理
機構「中國信託商業銀行
股份有限公司」代理部處
理股東之相關問題及建
議，若涉及法律問題，則
將委請專業律師或法務人
員進行處理。
（二）公司是否掌握實際控制  (二)本公司設有股務人員管理 無重大差異
公 司 之主要股東及主要 相關資訊，並委任專責股
股東之最終控制者名 務代理機構協助處理股務
單？ 相關事宜，掌握實際控制
公司之主要股東及主要股
東之最終控制者名單。
（三）公司是否建立、執行與  (三)本公司與各子公司間之財 無重大差異
關 係 企業間之風險控管 務、業務均獨立運作，並
及防火牆機制？ 受本公司控管與稽核。本
公司訂有「關係人交易管
理辦法」，與關係企業經
營、業務及財務往來皆有
明確規範，已達風險控管
機制。
（四）公司是否訂定內部規  (四)本公司已訂定「防範內線 無重大差異
範 ， 禁止公司內部人利 交易管理辦法」規範。本
用 市 場上未公開資訊買 公司並一年至少一次以上
賣有價證券？ 進行教育訓練，提醒內部
人有關內線交易之相關規
範。
三、董事會之組成及職責

-22-
 運作情形 與上市上櫃公
司治理實務守
評估項目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
（一）董事會是否就成員組成  (一)本公司「董事選任程序」 無重大差異
擬訂多元化方針及落實 中明訂董事會成員組成應
執行？ 考量多元化，就本身運
作、營運型態及發展需求
來作整體配置，包括但不
限於性別、年齡、國籍、
文化及專業知識技能。本
公司第四屆董事會依據公
司章程設置9席董事(含2
席女性董事 )，且董事會
成員各自擁有不同商務、
法務、財務、科技及產業
等相關專業經驗背景，董
事組成具有多元化且符合
公司發展需求。
（二）公司除依法設置薪資報  (二)本公司除設置薪資報酬委 無重大差異
酬委員會及審計委員會 員會及審計委員會外，將
外，是否自願設置其他 視需要評估設置其他各類
各類功能性委員會？ 功能性委員會。
（三）公司是否訂定董事會績  (三)本公司已訂定「董事會績 無重大差異
效評估辦法及其評估方 效評估辦法」，以落實公
式，每年並定期進行績 司治理並提升本公司董事
效評估，且將績效評估 會功能，建立績效目標以
之結果提報董事會，並 加強董事會運作效率。
運用於個別董事薪資報
酬及提名續任之參考？
（四）公司是否定期評估簽證  (四)依據本公司公司治理實務 無重大差異
會計師獨立性？ 守則第29條規定，每年應
定期（至少一年一次）評
估聘任會計師之獨立性及
適任性，並取得具會計師
獨立性聲明。本公司已於
110年4月8日董事會通過
會計師獨立性評估。本公
司110年度財務報表由勤
業眾信會計師事務所郭乃
華會計師及李麗凰會計師
查核簽證，經評估均符合
本公司獨立性評估標準，
請參閱下方附表二。
四、上市上櫃公司是否配置適任  本 公 司 之 公 司 治 理 工 作 小 無重大差異
及 適 當 人 數 之公 司 治理 人 組，係由各部門負責所屬職

-23-
 運作情形 與上市上櫃公
司治理實務守
評估項目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
員，並指定公司治理主管， 務並推動，主要職責如下：
負責公司治理相關事務(包 (一)由財會部提供董事執行業
括但不限於提供董事、監察 務所需資料、依法辦理董
人執行業務所需資料、協助 事會、審計委員會及股東
董 事 、 監 察人 遵循 法令 、 會之會議相關事宜、辦理
依法辦理董事會及股東會之 公司登記及變更登記、製
會議相關事宜、製作董事會 作董事會、審計委員會及
及股東會議事錄等)？ 股東會議事錄等相關事
務。
(二)本公司已為董事及重要職
員投保適當之責任保險。
五、公 司 是 否建立與利害關係  本公司於官網及公開資訊觀 無重大差異
人(包括但不限於股東、員 測站上均設有聯絡方式及信
工、客戶及供應商等)溝通 箱，可以提供給利害關係人
管 道 ， 及於公司網站設置 隨時聯繫。本公司網站：
利 害 關 係人專區， 並妥適 https://www.8way.com.tw/
回 應 利 害關係人所關切之 公開資訊觀測站，網址為：
重要企業社會責任議題？ http://mops.twse.com.tw/mops/
web/index
六、公 司 是 否委任專業股務代  本公司已委託中國信託代理 無重大差異
辦機構辦理股東會事務？ 部代辦機構辦理股東會及相
關事務。
七、資訊公開
(一) 公 司 是 否架設網站， 揭露  (一) 本 公 司已 架 設企 業網站 無重大差異
財務業務及公司治理資 揭 露 財務 業 務及 公司治
訊？ 理 等 相關 資 訊， 並由專
人 負 責， 並 透過 與公開
資 訊 觀測 站 連結 ，以利
資訊即時更新及揭露。
(二)公司是否採行其他資訊揭露  (二) 本 公 司 已 架 設 企 業 網 無重大差異
之方式（如架設英文網 站 ， 並指 定 專人 負責公
站 、指定專人負責公司資 司 資 訊之 維 護及 揭露。
訊 之 蒐 集及揭露、 落實發 本 公 司另 設 有發 言人制
言 人 制 度、法人說明會過 度 ， 由熟 稔 公司 業務之
程放置公司網站等）？ 張 瑞 蓮總 經 理擔 任發言
人 、 財務 長 邱忻 怡擔任
代 理 發言 人 ，並 由專責
人 員 負責 蒐 集各 項資料
後 由 發言 人 或代 理發言
人統一對外發言。
(三) 公 司 是 否於會計年度終了  (三) 本 公 司致 力 於年 度終了 無重大差異
後 兩 個 月內公告並申報年 後 兩 個月 內 公告 並申報

-24-
 運作情形 與上市上櫃公
司治理實務守
評估項目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
度 財 務 報告， 及於規定期 年 度 財務 報 告。 目前第
限前提早公告並申報第 二 季 財務 報 告與 各月份
一 、 二 、三季財務報告與 營 運 情形 皆 有於 規定期
各月份營運情形？ 限前提早公告並申報。
八、公司是否有其他有助於瞭  (一)員工權益：成立職工福利 無重大差異
解公司治理運作情形之重 委員會、實施退休金、投
要資訊（包括但不限於員 保員工團體保險等措施。
工權益、僱員關懷、投資 (二)僱員關懷：除依相關法令
者關係、供應商關係、利 辦理外，另提供同仁結婚
害關係人之權利、董事及 補助、同仁子女結婚禮
監察人進修之情形、風險 金、同仁生育獎勵金、子
管理政策及風險衡量標準 女教養補助、同仁暨眷屬
之執行情形、客戶政策之 喪葬給付等福利。依規成
執行情形、公司為董事及 立職工福利委員會，提撥
監察人購買責任保險之情 福利金，辦理如員工旅遊
形等）？ 暨健康檢查補助、生日禮
金、醫療急難救助貸款等
員工福利事務。
(三)投資者關係：依相關法令
規定揭露財務業務、重大
訊息等資訊於公開資訊觀
測站，供投資人了解，並
建立發言人制度妥善處理
投資人各項詢問，維持與
投資者良好關係。
(四)供應商關係：本公司依平
等互惠原則與供應商建立
夥伴關係，且不定期進行
稽核，建立食品安全供應
鏈。
(五)利害關係人之權利：揭露
財務業務、重大訊息等資
訊於公開資訊觀測站，供
利害關係人了解。
(六)董事進修之情形：本公司
董事均具有專業背景，本
公司並以積極之態度安排
董事參與進修，已委任專
業機構針對董事辦理到府
授課。
(七)風險管理政策及風險衡量
標準之執行情形：本公司

-25-
 運作情形 與上市上櫃公
司治理實務守
評估項目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
對於風險管理已依相關規
範建立適當之政策、程序
及內部控制，重要財務活
動需經董事會依相關規範
及內部控制制度進行覆
核。
(八)客戶政策之執行情形：秉
持消費者至上之經營理
念，堅持提供「安全、新
鮮、美味、平價」之產
品。
(九)公司為董事及經理人購買
責任保險之情形：已於
109年8月13日董事會進行
投保。
九、請就臺灣證券交易所股份有限公司公司治理中心最近年度發布之公司治理評鑑結果
說明已改善情形，及就尚未改善者提出優先加強事項與措施。(未列入受評公司者
無需填列)：本公司109年度未列入受評公司，故不適用。

(四)公司如有設置薪資報酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形
1. 薪資報酬委員會成員資料
是否具有五年以上工作經驗 符合獨立性情形（註）
及下列專業資格
兼任其
商務、法務、 法 官 、 檢 察 商 務 、 法
他公開
財務、會計或 官 、 律 師 、 會 務 、 財 務 、
條件 公司業務所須 計 師 或 其 他 與 會 計 或 公 司 發行公
備註
姓名 司獨立
相關科系之公 公 司 業 務 所 需 業 務 所 須 之
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 董事家
私立大專院校 之 國 家 考 試 及 工作經驗
數
講師以上 格領有證書之
專門職業及技
術人員
邱士芳 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 符合
張明輝 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 - 符合
饒世湛 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 符合
吳昇奇 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 - 符合
註1：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。
註 2：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“3”
(1)非公司或其關係企業之受僱人。
(2)非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或
當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。
(3)非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1%以上或持股前十名之自然人股東。
(4)非(1)所列之經理人或(2)、(3)所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5)非直接持有公司已發行股份總數 5%以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任
公司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司
之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。

-26-
 (6)非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人(但如為
公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在
此限)。
(7)非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事(理事)、監察人(監事)
或受僱人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事
相互兼任者，不在此限)。
(8)非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5%以上股
東（但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20%以上，未超過 50%，且為公司與其母公司、子公司
或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限） 。
(9)非為公司或關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會
計等相關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、
經理人及其配偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員
會或併購特別委員會成員，不在此限。。
(10)未有公司法第 30 條各款情事之一。

2.薪資報酬委員會運作情形資訊
(1)本公司之薪資報酬委員會委員計四人。
(2)本屆委員任期：109 年 7 月 7 日至 112 年 6 月 23 日，最近年度(109 年度)及截至年
報刊印日止薪資報酬委員會開會 3 次(A)，委員資格及出席情形如下：
實際出席次 委託出席次 實際出席率(%) 備註
職稱 姓名
數(B) 數 (B/A)
召集人 邱士芳 3 0 100 新任
委員 張明輝 3 0 100 新任
委員 饒世湛 3 0 100 新任
委員 吳昇奇 3 0 100 新任
其他應記載事項：
一、 董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案
內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理:無此情事。
二、 薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，
應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處
理
審計委員會 公司對審計委
屆次 會議日期 議案內容
決議結果 會意見之處裡
全體出席委
第一屆 1. 追認本公司新任經理人洪佳君薪資報酬 全體出席董事同
110/04/08 員 同 意 通
第三次 2. 109 年度員工酬勞及董事酬勞分配案 意通過
過。

三、 薪資報酬委員會之職權
委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討
論：
(一)定期檢討本規程並提出修正建議。
(二)訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目
標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並於年報中揭露績效評估標準
之內容。
(三)定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所
得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。年報中應揭露董事及經
理人之個別績效評估結果，及個別薪資報酬之內容及數額與績效評估結果之
關聯性及合理性，並於股東會報告。

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(五)履行社會責任情形及與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
與上市上櫃公
運作情形
司企業社會責
評估項目
任實務守則差
是 否 摘要說明 異情形及原因
一、公司是否依重大性原則，進  (一) 本公司於110 年1月29日 無重大差異
行與公司營運相關之環境、 董 事 會訂 定 本公 司「企
社會及公司治理議題之風險 業 社 會 責 任 實 務 守
評估，並訂定相關風險管理 則 」 ，並 依 守則 規範執
政策或策略？ 行運作。
1.評估氣候變遷相關議題
之因應措施，包括法
規、實體及其他面向的
碳管理相關風險與未來
策略、行動。
2.為響應全球環保政策，
本 公 司 導 入 EASY
FLOW 企業管理電子簽
核系統，達到節能省碳
及無紙數位化。
3.公司新建工廠推動綠能
設備之投資。
4.遵循相關法規及國際準
則，並制定相關保護消
費者權益政策及申訴程
序。
5.訂定供應商管理政策，
要求供應商在環保、職
業安全衛生或勞動人權
等議題遵循相關規範。
6.訂定及實施合理員工福
利措施，並提供員工安
全與健康之工作環境。
7.鼓勵公司員工每年度參
與各項社會公益活動。
二、公司是否設置推動企業社會  本 公 司 為 健 全 企 業 社 會 責 無重大差異
責任專（兼）職單位，並由 任，指派總管理處負責企業
董事會授權高階管理階層處 社會責任政策、制度或相關
理，及向董事會報告處理情 管理方針及具體推動計畫之
形？ 提出及執行，並定期向董事
會報告。
三、環境議題
(一) 公司是否依其產業特性建立  (一)本公司考慮對生態環境之 無重大差異
合適之環境管理制度？ 影響，促進並教育消費者
永續消費之概念，並依下

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 與上市上櫃公
運作情形
司企業社會責
評估項目
任實務守則差
是 否 摘要說明 異情形及原因
列原則從事研發、採購、
作業及服務等營運活動，
以降低公司營運對自然環
境之衝擊：
1.減少產品與服務之資源
及能源消耗。
2.減少污染物、有毒物及
廢棄物之排放，並應妥
善處理廢棄物。
(二) 公司是否致力於提升各項資  (二) 本 公 司致 力 於發 展永續 無重大差異
源之利用效率，並使用對環 環 境 ，包 括 執行 廢棄物
境負荷衝擊低之再生物料？ 減 量 、資 源 回收 作業、
展 店 裝修 優 先採 用綠建
材 、 生產 之 廢食 用油回
收 委 由合 法 廠商 妥善處
理。
(三) 公司是否評估氣候變遷對企  (三) 本 公 司積 極 關注 節能減 無重大差異
業現在及未來的潛在風險與 碳及溫室氣體減量議
機會，並採取氣候相關議題 題 ， 全年 度 進行 空調溫
之因應措施？ 度控制，有效利用能
源 ， 以達 成 節能 減碳的
目的。
(四) 公司是否統計過去兩年溫室  (四) 本 公 司雖 尚 未統 計過去 無重大差異
氣體排放量、用水量及廢棄 兩 年 溫室 氣 體排 放量，
物 總 重 量 ， 並 制 定 節能 減 然 已 統計 用 水量 及廢棄
碳、溫室氣體減量、減少用 物 總 量， 持 續推 動各項
水 或 其 他 廢 棄 物 管 理之 政 節能措施。
策。
四、社會議題
(一) 公司是否依照相關法規及國  (一) 本 公 司依 據 勞動 基準法 無重大差異
際人權公約，制定相關之管 及 相 關法 令 已訂 定「員
理政策與程序？ 工 手 冊」 ， 保障 同仁之
合法權益。
(二) 公司是否訂定及實施合理員  (二) 本 公 司已 制 定優 於業界 無重大差異
工福利措施（包括薪酬、休 起 薪 之薪 酬 制度 ，休假
假及其他福利等），並將經 及 其 他福 利 則依 循勞基
營績效或成果適當反映於員 法 規 定並 制 定於 工作規
工薪酬？ 則 。 另， 本 公司 已於章
程 明 定保 留 提撥 不低於
1% 之 員 工 酬 勞 ， 制 訂
「 員 工 酬 勞 實 施 辦
法 」 ，將 經 營績 效成果

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 與上市上櫃公
運作情形
司企業社會責
評估項目
任實務守則差
是 否 摘要說明 異情形及原因
反映於員工。
(三) 公司是否提供員工安全與健  (三) 本 公 司定 期 檢修 消防、 無重大差異
康之工作環境，並對員工定 衛 生 器材 ， 重視 員工安
期實施安全與健康教育？ 全 與 健康 ， 定期 實施員
工健康檢查。
(四) 公司是否為員工建立有效之  (四) 本 公 司補 助 員工 參加職 無重大差異
職涯能力發展培訓計畫？ 能 相 關訓 練 ，鼓 勵員工
參與海外培訓計畫。
(五) 對產品與服務之顧客健康與  (五) 本 公 司產 品 行銷 及標示 無重大差異
安全、客戶隱私、行銷及標 已 遵 循食 品 安全 衛生管
示，公司是否遵循相關法規 理 辦 法之 規 範。 另於公
及國際準則，並制定相關保 司 官 網設 有 意見 回復版
護消費者權益政策及申訴程 面 並 提 供 0800 專 線 客 服
序？ 電 話 提供 申 訴， 客服人
員 秉 持公 平 態度 即時處
理 申 訴並 尊 重消 費者之
隱私權。
(六) 公司是否訂定供應商管理政  (六) 本 公 司目 前 尚未 於合約 無重大差異
策，要求供應商在環保、職 制 訂 相關 規 範， 然主要
業安全衛生或勞動人權等議 供 應 商並 未 於環 保、職
題遵循相關規範，及其實施 業 安 全衛 生 或勞 動人權
情形？ 等 議 題發 生 重大 違法情
事 。 另本 公 司由 食安中
心 訪 廠往 來 供應 商，評
估 有 無影 響 環境 與社會
之紀錄。
五、公司是否參考國際通用之報  本公司尚未編製企業社會責 無重大差異
告書編製準則或指引，編製 任報告書，但本公司為實踐
企業社會責任報告書等揭露 企業社會責任，並促進經
公司非財務資訊之報告書？ 濟、社會與環境生態之平衡
前揭報告書是否取得第三方 及永續發展之目標，已參照
驗 證 單 位 之 確 信 或 保證 意 「上市上櫃公司企業社會責
見？ 任實務守則」，於110年1月
29日董事會訂定本公司「企
業社會責任實務守則」，並
依守則規範執行相關政策、
策略及措施，未來亦將確實
執行運作，履行企業社會責
任，落實公司治理，於每年
底將當年度企業社會責任之
執行情形，呈董事會報告，
並揭露於公司網站中。

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 與上市上櫃公
運作情形
司企業社會責
評估項目
任實務守則差
是 否 摘要說明 異情形及原因
六、公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」定有本身之企業社會責任守則
者，請敘明其運作與所定守則之差異情形：
本公司為實踐企業社會責任，並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發
展，已參照「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」，於110年1月29日董事會訂定
本公司「企業社會責任實務守則」，並依守則規範執行運作，與所訂守則並無差
異。
七、其他有助於瞭解企業社會責任運作情形之重要資訊：
本公司自成立以來，秉持「利他、分享、公益」之經營理念，照顧基層員工、
協助弱勢族群及員工創業，106年度響應財團法人高雄市青少年關懷協會【社會x公
益-攜手好滋味】計畫，將位於高雄苓雅區的直營店捐贈予該協會，並更名為「八
方雲集正義傳愛1號店」，協助弱勢青少年發展職涯及建立職業技能，109年度加入
新北市政府「幸福保衛站」、「好日子愛心大平台」計畫，為18歲以下青少年及兒童
提供緊急餐點及通報服務；而創辦人更早在民國100年即成立八方雲集社會福利慈
善事業基金會，積極投入社會公益，持續捐助偏遠地區學校與貧困孩童，對任何需
要支援的團體更是不遺餘力。

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(六)履行誠信經營情形及與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因

運作情形 與上市上櫃公
司誠信經營守
評 估 項 目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
一、訂定誠信經營政策及方案
(一) 公司是否制定經董事會通過之  (一) 本 公 司 制 訂 誠信 經 營守 無重大差異
誠信經營政策，並於規章及對 則 ， 本 著 誠 信經 營 企業
外文件中明示誠信經營之政 之 理 念 ， 要 求董 事 會與
策、作法，以及董事會與高階 經 理 人 落 實 誠信 經 營之
管理階層積極落實經營政策之 承 諾 ， 謀 求 本公 司 之永
承諾？ 續發展。
(二) 公司是否建立不誠信行為風險  (二) 本 公 司 工 作 規則 明 訂員 無重大差異
之評估機制，定期分析及評估 工應本著「誠、正、
營業範圍內具較高不誠信行為 信 、 實 」 的 工作 態 度善
風險之營業活動，並據以訂定 盡 職 責 ， 嚴 禁直 接 或間
防範不誠信行為方案，且至少 接 提 供 、 承 諾、 要 求或
涵蓋「上市上櫃公司誠信經營 收 受 任 何 不 正當 利 益，
守則」第七條第二項各款行為 或 做 出 其 他 違反 誠 信、
之防範措施？ 不 法 或 違 背 受託 義 務之
不 誠 信 行 為 。另 全 體員
工 負 有 保 密 公司 或 他人
之營業秘密之義務。
(三) 公司是否於防範不誠信行為方  (三) 本 公 司 訂 有 「誠 信 經營 無重大差異
案內明定作業程序、行為指 守 則 」 及 「 誠信 違 反檢
南、違規之懲戒及申訴制度， 舉 作 業 規 範 」， 明 訂防
且落實執行，並定期檢討修正 範 不 誠 信 行 為相 關 制度
前揭方案？ 與 程 序 。 另 公司 為 加強
宣 導 誠 信 原 則， 除 於公
司 的 官 網 內 明示 本 公司
企 業 精 神 之 內涵 ， 並不
定 期 提 供 公 司同 仁 政策
遵 循 之 教 育 訓練 ， 以期
提 升 同 仁 品 德觀 念 ，建
立 良 好 的 企 業文 化 ，並
以 相 同 的 水 準要 求 往來
之供應商、客戶。
二、落實誠信經營
(一) 公司是否評估往來對象之誠信  (一) 本 公 司 誠 信 經營 守 則已 無重大差異
紀錄，並於其與往來交易對象 具 體 規 範 本 公司 人 員於
簽訂之契約中明定誠信行為條 從事商業行為之過程
款？ 中 ， 不 得 直 接或 間 接提
供 、 承 諾 、 要求 或 收受
任 何 不 正 當 利益 ， 或做
出 其 他 違 反 誠信 、 不法
或違背受託義務之行

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 運作情形 與上市上櫃公
司誠信經營守
評 估 項 目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
為。
(二) 公司是否設置隸屬董事會之推  (二) 本 公 司設 置 棣屬 於董事 無重大差異
動企業誠信經營專責單位，並 會 之 企業 誠 信經 營專責
定期(至少一年一次)向董事會 單 位 ，辦 理 企業 誠信經
報告其誠信經營政策與防範不 營 作 業程 序 及其 行為指
誠信行為方案及監督執行情 南之修訂、執行、解
形？ 釋 、 諮詢 服 務暨 通報內
容 登 錄建 檔 等相 關作業
及 監 督執 行 ，並 定期向
董事會報告。
(三) 公司是否制定防止利益衝突政  (三) 本 公 司董 事 、經 理人及 無重大差異
策、提供適當陳述管道，並落 其 他 出席 或 列席 董事會
實執行？ 之 利 害關 係 人對 董事會
所 列 議案 ， 與其 自身或
其 代 表之 法 人有 利害關
係 者 ，應 於 當次 董事會
說 明 其利 害 關係 之重要
內 容 ，如 有 害於 公司利
益 之 虞時 ， 不得 加入討
論 及 表決 ， 且討 論及表
決 時 應予 迴 避， 並不得
代 理 其他 董 事行 使其表
決權。董事間亦應自
律，不得不當相互支
援。
(四)公司是否為落實誠信經營已建  (四) 本 公 司為 確 保誠 信經營 無重大差異
立有效的會計制度、內部控制 之 落 實， 訂 有「 誠信經
制度，並由內部稽核單位依不 營 守 則」 及 「誠 信經營
誠信行為風險之評估結果，擬 作 業 程序 及 行為 指南」
訂相關稽核計畫，並據以查核 以 茲 遵循 ， 防範 不誠信
防範不誠信行為方案之遵循情 行 為 發生 ， 並建 立有效
形，或委託 會計師執行查核？ 之 會 計制 度 及內 部控制
制 度 ，公 司 內部 稽核單
位 定 期查 核 各項 制度遵
循 情 形， 並 作成 稽核報
告提報董事會。
(五) 公司是否定期舉辦誠信經營之  (五) 本 公 司定 期 對員 工舉辦 無重大差異
內、外部之教育訓練？ 誠 信 經營 教 育訓 練與宣
導 ， 董事 長 、總 經理或
高 階 管理 階 層亦 不定期
向 員 工傳 達 誠信 之重要
性 ， 使其 充 分瞭 解公司

-33-
 運作情形 與上市上櫃公
司誠信經營守
評 估 項 目
是 否 摘要說明 則差異情形及
原因
誠信經營之決心、政
策 、 防範 方 案及 實施不
誠信行為之後果。
三、公司檢舉制度之運作情形
(一) 公司是否訂定具體檢舉及獎勵  (一) 本 公 司接 受 任何 不法或 無重大差異
制度，並建立便利檢舉管道， 不 道 德情 事 之通 報，設
及針對被檢舉對象指派適當之 有 專 門信 箱 ，直 接由法
受理專責人員？ 務 主 管受 理 ，並 對檢舉
人 身 分及 檢 舉內 容確實
保密。
(二) 公司是否訂定受理檢舉事項之  (二) 本 公 司已 訂 定受 理檢舉 無重大差異
調查標準作業程序、調查完成 事 項 之調 查 標準 作業程
後應採取之後續措施及相關保 序及相關保密機制。
密機制？
(三) 公司是否採取保護檢舉人不因  (三) 本 公 司對 檢 舉人 之身分 無重大差異
檢舉而遭受不當處置之措施？ 及 檢 舉內 容 保密 ，並保
護 檢 舉人 不 因檢 舉而遭
受不當處置之措施。
四、加強資訊揭露
(一) 公司是否於其網站及公開資訊  本 公 司 已 訂 定 誠 信 經 營 守 無重大差異
觀測站，揭露其所定誠信經營 則，並揭露於公司網站及公
守則內容及推動成效？ 開資訊觀測站。
五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」定有本身之誠信經營守則者，請敘明其運
作與所訂守則之差異情形：
本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展，建立良好商業運作之參考架構，
已參照「上市上櫃公司誠信經營守則」訂定本公司之「誠信經營守則」，其適用範圍
及於各子公司，本公司及集團各子孫公司，皆依守則規範執行運作。其運作與所訂守
則並無差異，且正常執行。
本公司為履行誠信經營，業已訂定於「誠信經營守則」、「道德行為準則」及「董
事會議事規範」等規章之中，使勞資雙方均致力於企業倫理及職務道德之建立，並要
求董事及經理人應率先以身作則，恪遵誠實信用原則，建立誠信篤實的企業文化，遇
有自身利害關係時，應予迴避。本公司為創造永續經營發展，亦本於廉潔、透明及負
責之經營理念，持續推動以誠信為基礎之政策，用人以誠信品德為第一優先考量，將
誠信經營守則公佈及宣導，內部會議不斷重申誠信守則，員工考核時亦以誠信品德為
首要，並要求同仁從事商業行為確實執行相關規定，以為落實誠信經營之基本，並建
立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。
六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊：（如公司檢討修正其訂定之誠信
經營守則等情形）：
本公司運作除遵循法令規定外，於日常經營及管理實務中要求往來廠商落實並配
合誠信經營原則之實踐。

-34-
(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：
相關公司治理守則及相關規則可於公開資訊觀測站之公司治理專區及本公司網站查詢。

(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：
請參閱本公司網站 http://www.8way.com.tw。

(九)內部控制制度執行狀況
1.內部控制制度聲明書:請詳第 82 頁。
2.委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告
本公司依「臺灣證券交易所股份有限公司審查有價證券上市作業程序」第六條及
「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第二十八條之規定，委託會計師專案審
查內部控制並出具內部控制制度審查報告。請詳第 83 至 84 頁。

(十)最近年度及截至年報刊印日止公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人違反內部
控制制度規定之處罰，其處罰結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應列明其
處罰內容、主要缺失與改善情形：無。

(十一)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議：
1.董事會重要決議
日期 董事會重要決議
109 年 1 月 22 日 1.2020 年度營運計劃書
2.興建蔬菜冷藏庫
109 年 4 月 13 日 1.修訂公司章程
2.108 年度決算表冊案
3.108 年度盈餘分配案
4.108 年度員工酬勞及董監酬勞分配案
5.通過內部控制制度聲明書案
6.訂定「董事選任程序」
7.提前改選董事暨設置審計委員會案
8.通過董事會提名之獨立董事候選人名單並決議候選人資格案
9.解除新任董事競業禁止案
10.訂定「獨立董事之職責範疇規則」
11.訂定「審計委員會組織規程」
12.轉投資美國市場案
13.資金貸與子公司新台幣 3,000 萬元案
14.訂定本公司 109 年股東常會日期、地點及議案內容
109 年 5 月 15 日 1.108 年下半年度現金股利發放案
109 年 6 月 24 日 1.推選新任董事長
109 年 7 月 7 日 1.設置薪酬委員會
2.發行 109 年員工認股權憑證
109 年 8 月 13 日 1.通過 109 年第 2 季合併財務報表案
2.109 年上半年度盈餘分配案
3.訂定「董事及功能性委員會薪資酬勞管理辦法」
4.訂定「經理人薪酬管理辦法」
5.申請股票登錄興櫃案。
6.訂定「申請暫停及恢復交易作業程序」
7.處分大連八方同來控股公司 34%之股份案

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 109 年 10 月 8 日 現金收購丹堤咖啡食品(股)公司 69.02%之股份案
109 年 12 月 22 日 1.110 年度稽核計劃案
110 年 1 月 29 日 1.110 年度營運計劃書
2.訂定「公司治理實務守則」
3.訂定「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」
4.訂定「企業社會責任守則」
5.訂定「道德行為準則」
6.擬訂定「處理董事要求之標準作業程序」
110 年 4 月 8 日 1.109 年度決算表冊案
2.109 年度盈餘分配案
3.109 年度員工酬勞及董監酬勞分配案
4.通過內部控制制度聲明書案
5.通過申請股票上市案
6.通過為配合本公司股票初次上市前辦理現金增資發行新股事
宜，請原股東全數放棄優先認購之權利案
7.資金貸與子公司新台幣 3,000 萬元案
8.訂定「董事會績效評估辦法」
9.訂定本公司 110 年股東常會日期、地點及議案內容
110 年 5 月 13 日 1.通過 110 年第 1 季合併財務報表案

2.股東會重要決議事項及執行情形

日期 決議內容 執行情形
1.108 年度營業報告書及財務報表案 已按規定公告申報
2.108 年度盈餘分配案 訂定 109 年 8 月 9 日為配息基
準日，並於 108 年 8 月 28 日
發放現金。
109 年 6 月 24 日
3.修訂本公司「公司章程」案 已按決議確實執行
股東常會
4.提前改選董事(含獨立董事)案 選出九席董事(含四席獨立董
事)，嗣後並成立審計委員會
及薪酬委員會
5.通過解除新任董事競業禁止限制案 已按決議確實執行

(十二)最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀
錄或書面聲明者，其主要內容：
董事會日期 議案 主要內容
李明山董事：考量公司之現金部位及今年的營業預測，加上配息的穩
本公司 108 年度盈 定性，建議將現金股利由每股 2.5 元調整為每股 3 元。
109.04.13
餘分配案 決 議：經主席徵詢 108 年下半年度待分配盈餘由每股 2.5 元現金股利
調整為每股 3 元現金股利乙案，全體出席董事無異議照案通過。

(十三)最近年度及截至年報刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽
核主管及研發主管等辭職解任情形彙總表：無。

-36-
五、會計師公費資訊
會計師事務所名稱 會計師姓名 查核期間 備註
勤業眾信聯合會計師事務所 郭乃華 李麗凰 109.1.1~109.12.31 無

單位：新台幣千元
公費項目
金額級距 審計公費 非審計公費 合 計

1 低於 2,000 千元 V
2 2,000 千元（含）～4,000 千元 V V
3 4,000 千元（含）～6,000 千元
4 6,000 千元（含）～8,000 千元
5 8,000 千元（含）～10,000 千元
6 10,000 千元（含）以上

(一)給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之
四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：無此情形。

(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，
應揭露更換前後審計公費金額及原因：無此情形。

(三)審計公費較前一年度減少達百分之十以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原
因：無此情形。

六、更換會計師資訊

最近二年度及其期後期間有更換會計師情形者，應揭露下列事項：

(一)關於前任會計師：
更 換 日期經 109 年 12 月 22 日董事會通過
因勤業眾信聯合會計師事務所內部工作調度與安排，由
更換原因及說明
陳慧銘會計師更換為李麗凰會計師。
當事人
會計師 委任人
說明係委任人或會計師終止 情 況
或不接受委任 主動終止委任 不適用 不適用
不再接受(繼續)委任 不適用 不適用
最新兩年內簽發無保留意見
以外之查核報告書意見及原 無此情事
因
會計原則或實務
財務報告之揭露
有 查核範圍或步驟
與發行人有無不同意見 其 他
無 
說明
其他揭露事項
無
(本準則第十條第六款第一目之四至第一目之七應加以揭露者)

-37-
 (二)關於繼任會計師：
事務所名稱 勤業眾信聯合會計師事務所
會計師姓名 李麗凰會計師
委任之日期 經 109 年 12 月 22 日董事會通過
委任前就特定交易之會計處理方法或會計原則
不適用
及對財務報告可能簽發之意見諮詢事項及結果
繼任會計師對前任會計師不同意見事項之書面
無
意見
(三)公司應將本款第一目及第二目之 3 所規定事項函送前任會計師，並通知前任會計師
如有不同意見時，應於十日內函復。公司應將前任會計師之復函加以揭露：不適用。

七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計
師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或
其關係企業之期間：無。

八、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東
股權移轉及股權質押變動情形。股權移轉或股權質押之相對人為關係人者，應揭露該相
對人之姓名、與公司、董事、監察人、持股比例超過百分之十股東之關係及所取得或質
押股數

(一)董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形
單位：股
109 年 110 年截至 5 月 31 日止
職稱 姓名 持有股數 質押股數 持有股數 質押股數
增(減)數 增(減)數 增(減)數 增(減)數
董事長 林欣怡 (501,000) - - -
董事 林家鈺 (1,200,000) - - -
富御投資(股)公司 - 4,630,000 - (9,260,000)
董事兼大股東
代表人：林明哲 -(註 1) -(註 1) - -
董事兼總經理 張瑞蓮 (223,000) - - -
董事 李明山 - - - -
獨立董事 邱士芳 - - - -
獨立董事 張明輝 - - - -
獨立董事 饒世湛 - - - -
獨立董事 吳昇奇 - - - -
英屬維京群島商 (6,091,000)
大股東 -(註 2) (註 2) (註 2)
Adept Capital Holdings Limited. (註 2)
策略長 洪佳君 (註 3) (註 3) - -
執行副總經理 林御政 - - - -
高雄分公司副總 袁建民 - - - -
食安部副總 吳秋霖 - - - -
大台北業務部副總 黃婉玲 - - - -
桃竹苗區業務部副總 廖雅眉 - - - -
中區暨雲嘉南區業務部副總 林麗如 - - - -
採購總處副總 高秀英 -(註 4) -(註 4) - -
採購部副總 古玟禎 (註 5) (註 5) - -
財務會計部財務長 邱忻怡 - - - -

-38-
 109 年 110 年截至 5 月 31 日止
職稱 姓名 持有股數 質押股數 持有股數 質押股數
增(減)數 增(減)數 增(減)數 增(減)數
研發部研發主廚 梁社漢 - - - -
研發部協理 邱浚洋 - - - -
桃竹苗區業務部協理 陳星谷 -(註 6) -(註 6) - -
北區業務部協理 李安妤 - - - -
公關客服部協理 謝碧蓮 -(註 7) -(註 7) - -
儲運部協理 林靖敦 -(註 8) -(註 8) - -
裝修設計部協理 張玲瑜 -(註 8) -(註 8) - -
門市稽核部協理 李素棻 -(註 9) -(註 9) - -
會計主管 黃莉淇 - - - -
稽核主管 蔡欣霓 - - - -
卸任董事長 許銘銓 -(註 10) -(註 10) (註 10) (註 10)
(3,770,000)
卸任監察人 蘇淑幸 -(註 10) (註 10) (註 10)
(註 10)
卸任監察人 林蔚淇 -(註 10) -(註 10) (註 10) (註 10)
註 1:於 109 年 6 月 24 日股東會改選後為本公司董事，109 年度持股異動及質押情形統計期間為 6~12 月
註 2:於 109 年 6 月 29 日轉讓持股後，其持股比例已未達 10%，109 年度持股異動只統計至 6 月 29 日
註 3:於 110 年 3 月 23 日到職
註 4:於 109 年 6 月 1 日到職
註 5:於 110 年 3 月 1 日到職
註 6:於 109 年 12 月 1 日晉升協理職
註 7:於 109 年 2 月 1 日晉升協理職
註 8:於 109 年 6 月 1 日晉升協理職
註 9:於 109 年 6 月 1 日到職
註 10:於 109 年 6 月 24 日股東會全面改選後卸任，109 年度持股異動只統計至 5 月份

(二)董事、監察人、經理人及大股東股權移轉之相對人為關係人資訊
單位：股；新台幣元
交易相對人與公司、董事、
股權移轉
姓名 交易日期 交易相對人 監察人、經理人及持股比例 股數 交易價格
原因
超過百分之十股東之關係
蘇淑幸 買賣 109.01.15 黃安立 蘇淑幸之女婿 220,000 28.00
蘇淑幸 買賣 109.08.03 劉旭鈞 蘇淑幸之女婿 460,000 30.50
蘇淑幸 贈與 109.08.03 劉旭鈞 蘇淑幸之女婿 40,000 30.17
林家鈺 買賣 109.08.03 林宜臻 林家鈺之女 300,000 30.50
張瑞蓮 贈與 109.08.03 楊以琳 張瑞蓮之女 73,000 30.17

(三)董事、監察人、經理人及大股東股權質押之相對人為關係人資訊：無。

-39-
 九、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊
110 年 4 月 30 日
前十大股東相互間具有關係人或為配
本人 配偶、未成年子女 利用他人名義
偶、二親等以內之親屬關係者，其名
持有股份 持有股份 合計持有股份
姓名 稱或姓名及關係 備註
持股 持股 持股 名稱
股數 股數 股數 關係
比率 比率 比率 (或姓名)
富御投資股份有限公司 9,284,966 15.46% - - - - - - -
林家鈺 配偶
林欣怡 子女
代表人：蘇淑幸 4,031,784 6.71% 5,095,963 8.49% - - -
林宜臻 子女
林宜嫻 子女
國泰世華商業銀行受託
董事長
保管艾普資本控股有限 5,548,000 9.24% - - - - 新思投資股份有限公司 -
同一人
公司投資專戶
蘇淑幸 配偶 -
林欣怡 子女
林家鈺 5,095,963 8.49% 4,031,784 6.71% - -
林宜臻 子女 -
林宜嫻 子女
蘇淑幸 4,031,784 6.71% 5,095,963 8.49% - - 詳富御投資代表人之資料 同左 -
國泰人壽保險股份有限 國泰綜合證券股份有限公 國泰金控
3,716,000 6.19% - - - - -
公司 司 子公司
林家鈺 父
蘇淑幸 母
林宜嫻 3,186,988 5.31% - - - - -
林欣怡 姊妹
林宜臻 姊妹
林家鈺 父
蘇淑幸 母
林欣怡 3,183,628 5.30% 755,492 1.26% - - -
林宜臻 姊妹
林宜嫻 姊妹
林家鈺 父
蘇淑幸 母
林宜臻 2,786,988 4.64% 300,000 0.50% - - -
林欣怡 姊妹
林宜嫻 姊妹
國泰綜合證券股份有限 國泰人壽保險股份有限公 國泰金控
1,754,506 2.92% - - - - -
公司 司 子公司
國泰世華商業銀行受託保
新思投資股份有限公司 董事長
1,505,000 2.51% - - - - 管艾普資本控股有限公司 -
代表人︰李明山 同一人
投資專戶

-40-
十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之
持股數，並合併計算綜合持股比例
單位：股；%
董事、監察人、經理人
本公司投資 及直接或間接控制事業 綜合投資
轉投資事業
之投資
股數 持股比例 股數 持股比例 股數 持股比例
八方雲集餐飲股份有限公司 15,000,000 100% - - 15,000,000 100%
Bafang Yunji (SAMOA)
16,691,980 100% - - 16,691,980 100%
International Co., Ltd.
鈁鑫國際貿易股份有限公司 1,000,000 100% - - 1,000,000 100%
BAFANG 株式會社 30,000 100% - - 30,000 100%
八方雲集餐飲連鎖集團有限公司 5,250,000 100% - - 5,250,000 100%
Bafang Yunji (SAMOA) Investment
- 100% - - - 100%
Company Limited
八方雲集國際集團有限公司 17,500,000 100% - - 17,500,000 100%
福建八方雲集食品有限公司 註 100% - - 註 100%
福建八方雲集餐飲管理有限公司 註 100% - - 註 100%
浙江富御餐飲管理有限公司 註 100% - - 註 100%
廈門富御八方股權投資有限公司 註 100% - - 註 100%
八方雲集食品(深圳)有限公司 註 100% - - 註 100%
欣喬國際股份有限公司 1 100% - - 1 100%
長旺(香港)實業有限公司 1 100% - - 1 100%
運富有限公司 1 100% - - 1 100%
惠富企業有限公司 1 100% - - 1 100%
加斯特國際有限公司 10,000 100% - - 10,000 100%
恒悅峰貿易(深圳)有限公司 註 100% - - 註 100%
Bafang Yunji International (USA)
500 100% - - 500 100%
Limited
Bafang Yunji Foods LLC 註 60% - - 註 60%
Bafang Yunji Restaurant Group LLC 註 60% - - 註 60%
丹堤咖啡食品股份有限公司 6,570,400 69% - - 6,570,400 69%
時暢室內設計股份有限公司 69,000 69% - - 69,000 69%
Sound Sino Group Limited 490,042 49% - - 490,042 49%
上海丹堤咖啡館有限公司 註 49% - - 註 49%
註：係有限公司未發行股票，故無股數。

-41-
肆、募資情形
一、資本及股份

(一)股本來源

1.股本來源
單位：千股；新台幣千元
核定股本 實收股本 備註
以現金以
發行
年月 外之財產
價格 股數 金額 股數 金額 股本來源 其他
抵充股款
者
102.05 25 21,150 211,500 21,150 211,500 現金增資 11,500 千元 無 註1
102.10 130 23,000 230,000 23,000 230,000 現金增資 18,500 千元 無 註2
103.03 130 24,150 241,500 24,150 241,500 現金增資 11,500 千元 無 註3
103.07 10 48,059 480,585 48,059 480,585 資本公積 239,085 千元 無 註4
104.08 25 51,059 510,585 51,059 510,585 現金增資 30,000 千元 無 註5
106.07 10 100,000 1,000,000 60,045 600,448 資本公積 89,863 千元 無 註6
註 1：北府經司字第 1025026225 號
註 2：北府經司字第 1025061875 號
註 3：北府經司字第 1035133341 號
註 4：北府經司字第 1035165202 號
註 5：經授商字第 10401180440 號
註 6：經授商字第 10601101790 號

2.股份種類
110 年 6 月 10 日；單位：股
核定股本
股份種類 備註
流通在外股份 未發行股份 合計
註 1：其中保留供發行員工認股
權憑證可認購股份總額
記名式普通股 60,044,796 39,955,204(註 1) 100,000,000
為 5,000 千股。
註 2：非上市(櫃)股票。

(二)股東結構
110 年 4 月 30 日；單位：股
外國機構
股東結構 政府機構 金融機構 其他法人 個人 合計
及外國人
人數 0 4 26 3 1,202 1,235
持有股數 0 4,790,000 18,184,358 5,681,163 31,389,275 60,044,796
持有比率% 0.00% 7.98% 30.28% 9.46% 52.28% 100.00%

-42-
(三)股權分散情形
1.普通股
110 年 4 月 30 日；單位：人/股/%
持股分級 股東人數 持有股數 持有比率(%)
1-999 股 430 62,235 0.10%
1,000-5,000 股 557 1,134,812 1.89%
5,001-10,000 股 83 617,418 1.03%
10,001-15,000 股 34 436,732 0.73%
15,001-20,000 股 21 377,523 0.63%
20,001-30,000 股 19 477,773 0.80%
30,001-40,000 股 12 412,288 0.69%
40,001-50,000 股 5 221,003 0.37%
50,001-100,000 股 21 1,457,054 2.43%
100,001-200,000 股 18 2,646,630 4.41%
200,001-400,000 股 13 3,740,401 6.23%
400,001-600,000 股 4 1,999,000 3.33%
600,001-800,000 股 6 4,062,764 6.76%
800,001-1,000,000 股 1 941,340 1.57%
1,000,001 股以上 11 41,457,823 69.03%
合計 1,235 60,044,796 100.00%

2.特別股：無。

(四)主要股東名單
110 年 4 月 30 日
股份
主要股東名稱 持有股數(股) 持股比例(%)
富御投資股份有限公司 9,284,966 15.46%
國泰世華商業銀行受託保管艾普資本控股有限公
5,548,000 9.24%
司投資專戶
林家鈺 5,095,963 8.49%
蘇淑幸 4,031,784 6.71%
國泰人壽保險股份有限公司 3,716,000 6.19%
林宜嫻 3,186,988 5.31%
林欣怡 3,183,628 5.30%
林宜臻 2,786,988 4.64%
國泰綜合證券股份有限公司 1,754,506 2.92%
新思投資股份有限公司 1,505,000 2.51%

-43-
 (五)最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料
單位：元；千股
年度 當年度截至
108 年度 109 年度
項目 3 月 31 日
最高 未上市(櫃) 未上市(櫃) 未上市(櫃)
每股市價 最低 未上市(櫃) 未上市(櫃) 未上市(櫃)
平均 未上市(櫃) 未上市(櫃) 未上市(櫃)
分配前 26.16 33.58 35.95
每股淨值
分配後 23.16 27.08(註) 29.45(註)
加權平均股數 60,045 60,045 60,045
每股盈餘
每股盈餘 8.09 10.55 2.30
現金股利 6 6.5(註) -
盈餘配股 - - -
每股股利 無償配股
資本公積配股 - - -
累積未付股利 - - -
本益比 未上市(櫃) 未上市(櫃) 未上市(櫃)
投資報酬 本利比 未上市(櫃) 未上市(櫃) 未上市(櫃)
現金股利殖利率 未上市(櫃) 未上市(櫃) 未上市(櫃)
註：係以董事會決議分派後之金額計算

(六)公司股利政策及執行狀況
1.公司章程所訂之股利政策
本公司盈餘分派或虧損撥補於每半會計年度終了後為之，每半會計年度
決算後如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提 10%為法定盈餘公積，
但法定盈餘公積累積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令
或主管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積，如尚有盈餘，其餘額再加計上半
會計年度累計未分配盈餘數，由董事會擬具分派議案。以發行新股方式為之
時，應提請股東會決議後分派之；以現金方式為之時，應經董事會決議。
本公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補歷年累積虧損，次提
10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提
列，其餘再依法令或主管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積，如尚有盈餘，
其餘額再加計累計未分配盈餘，由董事會擬具分派議案，以發行新股方式為
之時，應提請股東會決議後分派之。
本公司依公司法規定，授權董事會以三分之二以上董事之出席，及出席
董事過半數之決議，將應分派股息及紅利或公司法第二百四十一條第一項規
定之法定盈餘公積及資本公積之全部或一部，以發放現金之方式為之，並報
告股東會。
本公司處於企業成長階段，股利政策係依據公司營運發展不同階段、獲
利狀況、公司中長期財務資本預算規劃，並兼顧股東權益等因素，適度採股
票股利或現金股利方式發放。每年就可供分配盈餘提撥不低於 20%作為股東
股利，其中現金股利之比率不低於股利總數之 20%。
2.本年度擬議股利分配之情形
本公司 109 年度盈餘分配案業經 110 年 4 月 8 日董事會決議通過，並擬
於股東會承認。分配情形如下：

-44-
 八方雲集國際股份有限公司
109 年度盈餘分配表
單位：新台幣元
項目 金額
期初未分配盈餘 $ 504,248,121
減：確定福利計畫再衡量數 (1,421,786)
加：109 年度淨利 633,611,345
可供分配盈餘 1,136,437,680
分配項目
提列法定盈餘公積
109 年上半年度提列數 -
109 年下半年度提列數 (63,218,956)
提列特別盈餘公積
109 年上半年度提列數 -
109 年下半年度提列數 (12,344,627)
股東現金股利(每股 6.5 元)
109 年度期中盈餘分配已決議分配數 -
年度盈餘分配待分配數(每股 6.5 元) (390,291,174)
分配項目合計 (465,854,757)
期末未分配盈餘 $ 670,582,923

(七)本年度擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：無。

(八)員工、董事及監察人酬勞
1.公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍
本公司以當年度稅前利益扣除分配員工酬勞及董監酬勞前之利益於保留
彌補累積虧損數額後，如尚有餘額應提撥員工酬勞不低於 1%及董監酬勞不
高於 1%。員工酬勞、董監酬勞分派比率之決定及員工酬勞以股票或現金為
之，應由董事會以董事三分之二以上出席及出席董事過半數同意之決議行之
，並報告於股東會。員工酬勞發給股票或現金之對象包括符合一定條件之從
屬公司員工。前項董監酬勞僅得以現金為之。
2.本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞
之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理
(1)本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎:請參閱上述。
(2)以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎:無。
(3)實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：若實際發放金額與估列數
有差異時，則依會計估計變動處理，於發放年度調整入帳。
3.董事會通過分派酬勞情形：
(1)以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞金額。若與認列費用年
度估列金額有差異，應揭露差異數、原因及處理情形：
本公司 110 年 4 月 8 日董事會決議通過，分派員工酬勞新台幣 12,600
千元及董事酬勞新台幣 6,600 千元，金額與認列費用年度估列金額相符。

-45-
 (2)以股票分派之員工酬勞金額占本期稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：
無此情形。
4.前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形
本公司 108 年度員工酬勞及董監酬勞經 109 年 4 月 13 日董事會決議通
過，分派員工酬勞 7,570 千元及董監酬勞 6,230 千元，實際分派情形與帳上
估列數並無差異。

(九)公司買回本公司股份情形：無。
二、公司債辦理情形：無。

三、特別股辦理情形：無。

四、海外存託憑證之辦理情形：無。

五、員工認股權憑證辦理情形

(一)公司尚未屆期之員工認股權憑證辦理情形及對股東權益影響：

員 工 認 股 權 憑 證 種 類 109 年度員工認股權憑證
申 報 生 效 日 期 109 年 7 月 29 日
發 行 日 期 109 年 9 月 1 日
存 續 期 間 5年
發 行 單 位 數 600,000 單位(1 股/單位)
發行得認購股數占已發行股份
1.00%
總 數 比 率
憑證持有人於發行屆滿 2 年之日起至發行屆滿
得 認 股 期 間
4 年止
履 約 方 式 發行普通股新股
屆滿 2 年：50%
限 制 認 股 期 間 及 比 率 （%） 屆滿 3 年：75%
屆滿 4 年：100%
已 執 行 取 得 股 數 -
已 執 行 認 股 金 額 -
未 執 行 認 股 數 量 600,000 單位
未執行認股者其每股認購價格 30 元
未 執 行 認 股 數 量 占
1.00%
已 發 行 股 份 總 數 比 率 （%）
本認股權憑證係為留任公司所需人才，並激勵
對 股 東 權 益 影 響 員工及提升員工向心力及歸屬感，故對股東權
益有正面助益之影響。

-46-
 (二)累積至年報刊印日止取得員工認股權憑證之經理人及取得認股權憑證可認股數
前十大員工之姓名、取得及認購情形
110 年 6 月 10 日
已執行 未執行
取得認股 認股數 認股數
取得認
數量占已 認股 認股 認股 量占已 認股 認股 認股 量 占 已
職稱 姓名 股數量
發行股份 數量 價格 金額 發行股 數量 價格 金額 發 行 股
(仟股)
總數比率 (仟股) (元) (千元) 份總數 (仟股) (元) (千元) 份總數
比率 比率
副總經理 高秀英
經
協 理 謝璧蓮
理 480 0.80% - - - - 480 30 14,400 0.80%
協 理 黃莉淇
人
協 理 蔡欣霓
廠 長 魏楨男
員 經 理 吳憲霖
120 0.20% - - - - 120 30 3,600 0.20%
工 經 理 蘇冠銘
副 理 顏志龍

(三)最近三年度及截至年報刊印日止私募員工認股權憑證辦理情形：無。
六、限制員工權利新股辦理情形:無。

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形:無。

八、資金運用計畫執行情形

截至年報刊印日之前ㄧ季止，本公司並無發行尚未完成或最近三年度內已完成
且計畫效益尚未顯現之情形。

-47-
伍、營運概況

一、業務內容

(一)業務範圍

1.所營業務之主要內容

本公司登記所營事業之營業項目如下：

C103050 罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業
C104020 烘焙炊蒸食品製造業
C109010 調味品製造業
C199010 麵條、粉條類食品製造業
C199030 即食餐食製造業
C199040 豆類加工食品製造業
C199990 未分類其他食品製造業
F102170 食品什貨批發業
F203010 食品什貨、飲料零售業
F399040 無店面零售業
F401010 國際貿易業
F501060 餐館業
A102020 農產品整理業
A102050 作物栽培服務業
A102060 糧商業
ZZ99999 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

2.主要產品之營業比重
單位：新台幣千元
年度 108 年度 109 年度
產品別 營業收入淨額 比重(%) 營業收入淨額 比重(%)
食品加工 2,604,318 53.89% 2,764,994 53.34%
餐飲服務 1,733,635 35.87% 1,908,443 36.81%
其他 494,747 10.24% 510,597 9.85%
合 計 4,832,700 100.00% 5,184,034 100.00%

3.公司目前之商品(服務)項目
本公司主要係經營中式連鎖餐飲品牌，本餐飲集團目前有五大品牌，「八方
雲集」品牌提供各式鍋貼、水餃、抄手、麵食料理、湯品及飲料等餐點之銷售與
服務；「梁社漢排骨」及香港「百芳池上便當」品牌，提供炸排骨/滷排骨、香酥
雞腿、玫瑰油雞、紅糟肉、椒鹽雞塊、焢肉等各式飯/麵餐點、湯品及各式手搖飲
料之銷售與服務；「丹堤咖啡」品牌提供咖啡、茶飲及簡餐之銷售與服務；香港

-48-
 「八方台式麵屋」品牌則主打台式麵食，如牛肉麵/雲吞麵/酸辣湯麵/各式乾拌麵/
台式麵線等，搭配台式鹽酥雞及各式冰熱手搖飲料。
本集團營運模式係由中央工廠以訂單式生產加工製作門店所需之各式半成品
或成品，如餡料、鍋貼皮、水餃皮、麵條、各式醃漬肉品、飲品、小菜等，透過
自有的物流車隊每日配送至各直營及加盟門店，由各門店以現包、現煮、現炸之
方式販售予消費者，「近零庫存」是工廠及門市重要營運目標，確保食品安全衛
生。

4.計畫開發之新商品(服務)
(1)預計推出蔬食新品牌，推廣健康環保飲食趨勢。
(2)開發各式手沖茶飲、手搖飲料、手沖咖啡及單品咖啡。
(3)簡易調理包。
(4)開發週邊商品及線上電子商務平台。

(二)產業概況

1.產業之現況與發展
台灣多元的飲食文化向來為外來觀光客所樂道，除了在地小吃，因著不同文化
的流入，西式洋食、日式料理、東南亞料理等美食成就台灣美食天堂的美譽。民以
食為天是台灣美食種類多元的最佳佐證，國民樂啖美食的習性不僅造就飲食文化的
蓬勃發展，也常使外來觀光客慕名而來。
據經濟部統計處資料顯示，台灣餐飲業營業額由 104 年 6,538 億元逐年成長至
108 年 8,116 億元，成長 24.14%，平均年成長率為 4.83%，但 109 年出現衰退，受
到新冠狀病毒的疫情影響，不僅國人外食減少，觀光旅遊活動也大幅驟降，餐飲業
遭受極大影響，整體衰退 4.2%，而且是餐館、飲料及外燴/團膳承包業全面衰退。
然隨著疫苗的上市以及各國陸續施打疫苗，疫情應可望緩解，各國出入境及旅遊限
令也會逐漸解除，餐飲業營運狀況應可逐漸回溫。

台灣餐飲業年營收規模統計
單位：新台幣億元；%
餐館業 飲料店業 外燴及團膳 餐飲業合計
年度 承包業
營業額 年增率 營業額 年增率 營業額 年增率 營業額 年增率
104 5,347 7.4 813 9.5 378 9.8 6,538 7.8
105 5,797 8.4 897 10.3 415 9.9 7,109 8.7
106 6,020 3.9 939 4.7 415 0.0 7,374 3.7
107 6,390 6.1 962 2.5 423 1.8 7,775 5.4
108 6,695 4.8 994 3.3 426 0.9 8,116 4.4
109 6,498 -2.94 978 -1.61 299 -29.81 7,775 -4.20
資料來源：經濟部統計處。
綜觀整個餐飲業未來發展趨勢有幾個面向：
(1)連鎖餐飲品牌當道
餐飲業的連鎖經營觀念起源於 1984 年美國速食業龍頭老大—麥當勞，其獨
到的經營理念，Q(品質)，S(服務)，C(清潔)，V(價值感)，讓餐飲業者起了相當

-49-
 大的衝擊。台灣餐飲業者以中小型業者居多，經營型態上亦以獨資占多數，但
隨著經營成本增加、人員流動率高以及食品安全之要求日趨嚴格，獨資單店經
營模式將面臨嚴峻挑戰，惟有大型連鎖餐飲品牌相對有條件吸引人才且抵抗成
本上漲壓力，並提供消費者安全衛生的食品。
(2)速食餐飲仍銳不可當
不管是中式或西式的速食業，所強調的是簡單、經濟、快速的餐飲服務，服
務人員不須要受過太多專業的訓練，只要態度親切有禮即可；室內的設備與裝
潢也不必太華麗，只要環境明亮、清潔乾淨，就可以滿足這類層次的顧客要求。
以上這些速食業的特性，非常合適都市化較強且忙碌人口的飲食需求。
(3)外送平台做大餐飲市場
在外送平台興起之前，餐飲業主要是靠內用與外帶，但在越來越繁忙的生活
型態中，大家更願意用金錢去購買時間與便利，因此驅動了食品外送平台的興
起。根據未來流通研究所的資料顯示台灣外送平台滲透率（外送平台在整體餐
飲產業中的占比）由 2019 年初的 0.24％至 2020 年 4 月份創下 2.79％歷史新高，
由於 2020 年疫情意外爆發，帶動台灣外送平台產業規模 2020 年第一季與第二季
分別成長至新台幣 21.7 億與 34.0 億元，同期成長率高達 326％與 276％，台灣餐
飲外送平台產業將有機會突破全年百億規模。另資策會 MIC 調查顯示，首次使
用者有 60.4%有意願在疫情過後繼續使用，未來美食外送服務將成為一種新常態。
外送平台結合了餐飲業者、外送員、支付體系與消費者，對消費者而言，外送
平台讓用餐範圍擴大，餐飲業者則透過網路行銷通路爭取更多客源，但同時也
面對更多競爭者。
(4)導入智慧餐飲，改善人力短缺問題
少子化及服務業薪資水準偏低，加上一例一休政策上路，人力短缺及人才需
求向來是餐飲業所面對最為迫切的問題。目前已有餐飲業引入各項科技創新的
相關輔助邁向智慧餐飲，例如點菜系統透過 Kiosk(互動式多媒體機台之統稱)由
消費者自助點餐的快速點餐服務、多元管道的電子支付、APP 線上點餐、QR
code 掃碼下單及自助餐盤回收等等，以智慧餐飲優化營運模式來解決人力短缺
問題。
(5)環保意識日益高漲，門店經營成本上升
社會大眾對環保意識的抬頭，使得現有的餐飲業者開始注意如環境污染、空
氣污染、噪音等問題，不符合環保的種種措施，容易遭到社會大眾的檢舉與排
斥，甚至有房東不願承租餐飲業或租約到期不續租之情形。因此餐飲業者必須
投入更多成本在污水處理、廚房油煙、廚餘及廢棄物處理、噪音防治等設施，
以及使用環保餐具如利用瓷盤代替紙盤或塑膠盤，玻璃杯代替紙杯或塑膠杯等。
(6)顧客維繫管理及大數據分析
連鎖餐飲業的顧客關係管理比單一餐飲經營更需要有大數據的分析，利用點
餐服務或是會員數據的應用，掌握餐廳的營收狀況、餐點的銷售數據、會員的
偏好，進行大數據分析後，將「需要」提升至「想要」的層次，在餐點設計、

-50-
 展店拓點、精準行銷、專屬優惠與顧客關懷等，讓品牌更具溫度，對提升消費
金額或回流率會有很大的幫助。

2.產業上、中、下游之關聯性
上游 中游 下游
各式農畜產品、包材供應，如： 中央工廠進行農、畜產品等 連鎖加盟及直營門市
肉類、蔬菜、麵粉、豆類、油 食材原料之加工，包括各式 的最終加工及販售
品、包材等 半成品如餡料、水餃皮/鍋
貼皮、醃漬排骨/雞腿等，
以及豆漿、紅茶等成品

3.產品之各種發展趨勢
(1)訂價親民實惠，產品特色鮮明
台灣素有美食天堂之稱，各式餐館林立大街小巷，餐飲業的競爭十分激烈
，近年來各大超商甚至跨界競爭，餐飲連鎖業者必須提供乾淨舒適的用餐環境
以及均價、均質且安全的商品，提供高性價比(CP 值，cost-performance ratio），
藉此鞏固品牌在消費者心中的地位，才能在市場佔有一席之地而不被淘汰。
(2)冷凍或常溫即食商品大行其道，中央廚房扮演重要角色
由於科技的進步與設備更新，對食物產品的保存更加完整，冷凍食品的口
感與品質並不亞於新鮮的食品，再者，廚房的基層人力日益短缺，廚師們或餐
飲業者漸漸改採快速且方便的冷凍或半成品的食品。
不僅如此，中食市場的興起也讓冷凍或常溫即食商品大行其道，所謂「中
食」源自日本，日本餐飲界將民眾的餐飲型態分成了外食、內食以及中食三種
，外食指的是在各式餐廳用餐，內食則是買食材在家調理，介於外食與內食之
間的方式稱為中食，中食成為「宅經濟」、單身世代以及就業女性的新選項，因
此餐飲業紛紛將餐廳內的人氣餐點商品化、推出，藉此拓展館外銷售通路，現
在再加上疫情的推波助瀾，未來中食市場預計還會繼續向上成長，各種不同的
冷凍或常溫即食商品將會成為食品界的新星。
(3)健康、永續飲食概念與綠色消費觀興起
近年來國內外皆吹起一股蔬食為主的飲食新革命，「永續」是驅動蔬食熱潮
的重要因子。隨著氣候變遷議題升溫，環保意識高漲，媒體大肆報導肉蛋奶供
應鏈製造的巨量溫室氣體，促使更多人開始檢討過往的飲食方式，倡導蔬食、
素食，愛護環境的理念應運而生，以植物為基礎的食物將引起注意。根據
Coherent Market Insights 預估，2026 年植物肉市場規模可達 65 億美元，2018 年
至 2025 年全球植物肉市場年平均複合成長率(CAGR)可達 7.6%，相對一般食品
成長可觀。

4.產品之競爭情形
依據財政部「財政及貿易統計資料庫」，台灣餐飲業從 102 年 113,413 家一路
增加至 108 年的 146,009 家，109 年雖有新冠狀病毒疫情仍持續有業者投入此行業
，餐飲業家數來到 153,689 家，增加 5.26%，但其中規模大小、產品品質良莠不齊

-51-
 ；而台灣連鎖暨加盟協會出版的台灣連鎖店年鑑顯示，108 年連鎖餐飲業者家數
1,046 家，較 107 年增加 4.8%，但店數卻只增加 1.1%來到 34,552 店，毎一連鎖業
者所擁有的店數呈現下降趨勢。除了速食店總家數及總店數呈現衰退外，其餘咖
啡簡餐、餐廳與休閒飲品的家數及店數都持續增加中，其中又以咖啡簡餐、餐廳
增加幅度最大，顯示餐飲服務業每年仍有不少業者加入市場，形成競爭日趨激烈
、利潤勢必受到擠壓的態勢。
經濟部 2018 年「餐飲業經營實況調查報告」也有相同結論，餐飲業者最大的
困境就在於「同業競爭激烈」，有 53%業者為此困擾；其次是「食材成本波動
大」、「營業成本上升」，分別占 51.7%；而「人事成本過高」也占 49.4%；「租
金成本高」則占 47.1%。
為了能在激烈的競爭中脫穎而出，業者必須了解消費者需求，提供更優良的
品牌形象、更健康安全的食材及更創新多變的產品，才能吸引顧客上門消費，連
鎖餐飲業目前即是朝向多品牌、特色化及國際化等模式發展。

餐飲服務類各中分類店家數成長統計表
107 年 108 年 家數成長 店數成長
平均 平均
家數 店數 店數 家數 店數 店數 數量 百分比 數量 百分比
餐飲服務 998 34,158 34.2 1,046 34,552 33.0 48 4.8% 394 1.1%
速食店 296 19,836 67 275 19,819 72.1 -21 -7.1% -17 -0.1%
咖啡簡餐 98 2,386 24.3 107 2,511 23.5 9 9.2% 125 5.2%
餐廳 459 4,661 10.2 496 4,889 9.9 37 8.1% 228 4.9%
休閒飲品 145 7,275 50.2 168 7,333 43.6 23 15.9% 58 0.8%
資料來源：台灣連鎖暨加盟協會整理

(三)技術及研發概況

1.最近年度及截至年報刊印日止投入之研發費用
單位：新台幣千元
年度
109 年度 110 年 3 月 31 日止
項目
研發費用 14,481 3,700
營業收入淨額 5,184,034 1,412,553
佔營收淨額比例(%) 0.28 0.26

2.最近年度及截至年報刊印日止開發成功之技術或產品
半成品類 御辣椒醬
玫瑰油雞、玫瑰油雞飯、玫瑰油雞麵、塔香雞滷
盒餐便當類
109 年度 飯、滷雞翅、辣味雞翅、炸雞腿排
水餃類 佛手瓜水餃、咖哩雞肉水餃
蔬食類 各類蔬食鍋貼/水餃
小菜類 柚香蘿蔔
110 年度 蔬食類 紅燒獅子頭.排骨酥湯.
盒餐便當類 咖哩雞肉.咖哩牛肉.

-52-
(四)長、短期發展策略及計劃
1.短期業務發展計畫
(1)推動八方雲集門店改裝計畫，並導入智能煎台及自動煮麵機，以提供消費者衛
生乾淨的用餐環境以及品質穩定的產品。
(2)台港二地同時積極拓展新品牌
台灣「梁社漢排骨」以及香港「百芳池上便當」的第一家門店均於 107 年
12 月開幕，108 年香港再推出「八方台式麵屋」，截至 110 年 3 月底台灣「梁
社漢排骨」已有 85 家門店，而香港「百芳池上便當」以及「八方台式麵屋」也
開設了 9 家門店，台港二地均會持續積極展店，迅速累積新品牌知名度，為企
業成長創造新動能。
(3)推出蔬食新品牌
基於環保、人道、健康之考量，越來越多消費者選擇蔬食/素食飲食，根據"
世界素食人口報告"指出，台灣素食人口突破 300 萬人，佔總人口 13%、世界排
名第 2，雖然素食人口比歐美國家多，但台灣素食產業規模近幾年卻穩定在新
台幣 600 億元左右並無明顯成長，低於歐美國家，且以出口素食加工產品為主
，主要係因台灣對於素食的吃法很單調選擇也不多，顯示台灣素食產業之內需
市場有其成長潛力。為因應此一趨勢，本公司將推出蔬食新品牌，藉此推廣健
康環保飲食並掌握綠色消費的商機。
(4)丹堤咖啡重新檢視菜單並開發新品項，重新定位門店獲利模式，預計今年將推
出新店型進行市場拓展。
2.長期業務發展計畫
(1)佈局大中華區以外之市場，讓台灣美食走向世界
本集團預計將經營觸角拓展至非華人地區，首站鎖定美國市場，預計 111
年第一季開設第一家八方雲集門店，集結鍋貼水餃、台式麵食、炸物、手搖飲
料等複合式產品，希望以台灣美食征服全世界消費者的胃。繼美國市場之後再
計畫前進日本市場，期許成為中式速食業的麥當勞，成為中式速食的第一品牌
。
(2)發展線上購物並利用既有龐大通路販售人氣商品
消費者除了選擇外食，在家利用各式半成品簡易料理也是許多職業婦女的
選項，本公司不管是冷凍水餃、麵條、醬料、小菜甚至未來預計推出的調理包
，均十分適合，搭配自行開發之線上購物平台，並利用超過千家門店作為販售
或取貨通路，皆為工廠及門店增加營收來源。
(3)提高中央工廠自行生產比例，並朝上游發展
本公司銷售予門店之食材雖絕大多數係中央工廠生產，但仍有部份是屬於
商品買賣，未來會針對多品牌共同食材進行評估，若達規模經濟則納入自行生
產項目。此外，本公司生產原料使用量龐大，例如過去從市場購買高麗菜轉變
為與農民合作以契作方式取得，不僅達到成本控制，也掌握原料來源及安全性
，因此計畫從原料需求者轉為原料供給者，進一步擴大中央工廠的優勢。
(4)積極培養優秀人才，為集團長遠發展儲備能量

-53-
 包括採購、工廠、業務、資訊、門店稽核、行銷企劃、跨國經營等各類人
才均為本公司積極網羅對象，希望藉由成為股票上市公司吸引更多國際性優秀
人才，並透過獎酬、福利及升遷制度之設計，使員工不斷成長並認同公司經營
理念及企業文化，共同為集團長期發展貢獻所長。

二、市場及產銷概況

(一)市場分析

1.主要商品(服務)之銷售(提供)地區
單位：新台幣千元
年度 108 年度 109 年度
銷售地區 銷售金額 比率(%) 銷售金額 比率(%)
台灣 3,584,528 74.17% 4,118,456 79.45%
中國大陸(含香港) 1,248,172 25.83% 1,065,578 20.55%
合 計 4,832,700 100.00% 5,184,034 100.00%

2.市場占有率
由於餐飲市場規模龐大且在消費者多元飲食習慣特性下，各家餐飲業者市場佔
有率皆不高，且餐飲產品客單價差異性高，故有關市占率之表達除營收規模外，
營業門店總家數亦為重要指標，茲就營收規模及門店家數說明本公司市場占有率
如下：
(1)營收規模
本公司台灣市占率
單位：新台幣億元；%
台灣餐館業 八方雲集+梁社漢排骨 八方雲集+梁社漢排骨
年度
營業額 台灣門店營收概估 台灣市占率
108 年 6,695 79.8 1.19%
109 年 6,498 87.5 1.35%
資料來源：台灣經濟部統計處及本公司推算。

本公司個體營業收入為中央工廠出售食材給門店之營業額，因此可將本公
司個體營業收入視為門店物料成本反算門店營業額，以概估台灣市場占有率，
經計算最近二年度本公司在台灣餐館業的市場占有率為 1.19%及 1.35%。
(2)營業門店家數
台灣連鎖餐飲品牌數量及門店家數統計
101 年 108 年
連鎖餐飲門店家數 28,880 34,552
連鎖餐飲品牌數 624 1,046
平均每個品牌門店家數 46 33
資料來源：109 年台灣連鎖店年鑑，本公司整理。

-54-
 根據台灣連鎖暨加盟協會統計，101 年至 108 年餐飲連鎖品牌數由 624 個增
至 1,046 個，增加 422 個品牌；連鎖總店數由 28,880 家增至 34,552 家，增加
5,672 家，但平均每個品牌之營業店數由 101 年 46 家減少為 108 年 33 家。

本公司台灣區「八方雲集」門店數截至 110 年 3 月底已達 998 家，遠遠超

過單一品牌的平均店數，相較台灣區其他水餃鍋貼連鎖業者如：四海遊龍(不到
250 家)及五花馬水餃館(不到 100 家)等，本公司門店數以巨大差距穩居業界之
冠。而開設才二年多的「梁社漢排骨」110 年 3 月底也已來到 85 家。

3.市場未來之供需狀況與成長性
根據主計總處 2020 年人口及住宅普查指出，20 年來台灣家戶在各種消費型態
的比重上，醫療保健增加最多，達 5.1 個百分點，餐廳及旅館次之，增加 3.9 個百
分點，運輸交通及通訊第三，達 0.6 個百分點。由於高齡化來臨，造成國人在醫療
保健支出增加明顯，而少子化、單身獨居及就業女性增加，以及政府廣設捷運讓
都市生活圈擴大，行動裝置普及與外送平台興起等趨勢，都牽動了生活的改變，
觀察住宅服務與水電瓦斯和燃料支出比重減少，但餐廳與旅館比重增加，可見民
眾越來越習慣透過外食解決民生問題，例如大直一帶匯集米其林的美食生活圈，
也成為高端購屋族取向之一。
從經濟部統計處資料也可印證以上述現象，台灣餐飲業規模由 101 年的
5,258億元，持續穩定成長到 108 年達 8,116 億元，期間雖經歷了 101、102 年的不景氣
，以及 103、104 年的食安風暴，但餐飲業仍維持正成長，101~108 平均年成長率
達 6.79%，直至 109 年受到新冠狀病毒疫情的影響才首度呈現衰退，但此為特殊因
素，疫情緩解後預料仍會回到成長狀態。
家庭消費支出分布
單位：%
消費型態 食品/飲 衣著/鞋 住宅服務/ 家具設備 醫療 運輸交通 休閒文化 餐廳及旅 什項
料及菸草 襪類 水電/瓦斯 及家務服 保健 及通訊 及教育消 館 消費
/燃料 務 費
1999 18.2 4.1 25.3 2.8 10.9 11.6 11.6 8.9 6.6
2019 15.2 2.8 23.6 2.6 16.0 12.2 9.5 12.8 5.2
增減百分點 -3.0 -1.3 -1.7 -0.2 5.1 0.6 -2.1 3.9 -1.4
資料來源：主計總處 2020 年
然餐飲行業市場需求雖呈穩定成長趨勢，但也面臨到競爭者的威脅和挑戰。由
於餐飲業在資金及技術方面屬於低進入門檻之產業，產品及服務也易於模仿，致
產業內投入者數量眾多，呈現高度競爭之態勢。除了同業間的競爭，台灣餐飲業
者尚須面對異業跨足餐飲的挑戰，例如近年來便利商店擴大經營範疇，看準外食
族群的龐大商機，積極跨足現煮咖啡、鮮食市場，提供種類多元的餐點選擇，並
擴大門市的坪數、設置用餐區域，透過密集的門市據點深入各社區，逐漸侵蝕餐
飲業的市場，以及受到電子商務當道之影響，百貨商場、購物中心將過去只能當

-55-
 配角的美食餐廳躍升轉變為主角，餐飲佔比已達 40%，形成百家爭鳴之勢，眾多
餐飲業者必須各憑本事在成長大餅中突圍以爭得一席之地。

4.競爭利基

(1)品牌形象良好具指標性，加盟主與消費者認同度高
本公司秉持「利他、分享、公益」之經營理念，23 年來協助員工及弱勢族
群成功創業，至今有 177 位員工成為加盟主以及 74 位新住民加盟主，且 23 年
來人力及原物料成本雖不斷上漲，本公司仍堅持讓利精神，不輕易調整工廠出
貨價格，與加盟主共同攜手將「八方雲集」經營成專業水餃鍋貼的代名詞，而
消費者的認同更進一步讓加盟門店維持穩定業績，形成公司與加盟門店互利共
榮的緊密關係。
(2)中央工廠產銷模式運作成熟，是發展連鎖品牌最佳後盾
方便快捷、營養衛生、價格實惠的大眾化餐飲將是餐飲業的中流砥柱，如
何達到以上要求，建立中央工廠成為必須，透過原料統一採購、生產流程標準
化，不僅保證產品之安全、衛生，也使最終成品在質量與口味上更為統一，最
後透過良好的物流體系將新鮮食材每日配送各門店，門店無須煩惱食材繁複的
初加工過程，又能取得安全低廉的半成品，因此強大的中央工廠是發展連鎖體
系、快速擴充門店的最佳後盾。
(3)產銷一條龍，具備大宗採購成本優勢
本公司中央工廠自原物料來源、加工、保存、物流、半成品到店、製成品
門店銷售已達一貫化作業，且連鎖加盟門店數為同業之冠，除中央工廠具備高
度生產效率及有效降低單位生產成本，在食材採購方面，因大量進貨故具備與
供應商議價之空間，有效降低食材進貨成本，加上本公司自建冷藏/冷凍儲藏空
間，可因應原料產季與價格波動採取預購策略，進一步發揮大宗採購效益，從
而降低食材成本波動風險，使公司獲利保持穩定。

5.發展遠景之有利與不利因素與因應對策

(1)有利因素
A.外食人口眾多，餐飲市場規模持續成長
台灣家庭各項支出比重在餐廳及旅館類有明顯的提升，導因於少子化、
單身獨居及就業女性增加等趨勢，以及政府廣設捷運讓都市生活圈擴大，行
動裝置普及、外送平台的興起等，都牽動了國民生活型態的改變，住宅服務
與水電瓦斯和燃料支出比重減少，取而代之的是餐廳與旅館比重增加，可見
民眾越來越習慣透過外食解決民生問題，已成為日常生活的一部分。
B.台灣平均薪資增幅停滯，消費者偏好惠而不貴之產品
台灣受薪階級的所得停滯，加上經濟成長所帶來的物價上漲，讓大部分
的民眾感到生活水準不若以往，對於日常飲食需求之偏好，傾向選擇惠而不

-56-
 貴之產品，用優惠的價格買到滿意的品質，本公司產品定位向以「安全、新
鮮、美味、平價、便利」為訴求，滿足大多數消費者經濟實惠之日常需求。
C.消費者飲食習慣多元化，有利於產品開發能力強之業者發展
隨著家庭外食比例提高及飲食選擇多樣化的影響，許多連鎖業者均以多
品牌方式經營，推出不同料理以滿足消費者多樣需求。本公司「八方雲集」
系列產品係以水餃/鍋貼以及麵食為主軸，而「梁社漢排骨」則屬飯類餐點，
已大致涵蓋消費者平日對於中式主食的需求。此外，本公司於 109 年取得丹
堤咖啡食品經營權，正式跨入龐大的咖啡簡餐市場，使餐飲集團產品線更加
多元發展。
(2)不利因素與因應對策
A.營業門店人員流動性高
餐飲業營業時間長、工作辛苦，且薪資水準偏低，大多年輕人不願投入
此行業，門店人員流動性高。
因應對策：
①總部提供創業基金鼓勵優秀員工創業成為加盟主，將營運績較績優之的直
營店出售予員工，鼓勵員工及其家人、朋友一同為其事業打拼，凝聚向心
力。
②全省各區均設有直營訓練店，除作為加盟主開店前的操作技巧培訓以及經
營期間的在職訓練之外，另本公司亦開發教育訓練平台，以線上教學及考
核方式協助門店員工快速熟悉各工作站之操作流程，避免人員異動而有經
驗無法傳承之情形。
③本公司開發訂貨 APP 系統，以便營業門店訂貨便捷迅速，並導入自助取餐
、回收餐車、自助點餐併同電子支付系統以降低人力需求，106 年起前更
推動門店導入全電設備取代高熱瓦斯，以更友善、安全、舒適的工作環境
降低門店人員流動性。
④設計開發智能煎台及自動煮麵機，簡化門店操作流程以及降低所需技能門
檻，在人員流動率高的情形下仍能維持產品品質。
B.食品安全衛生要求愈趨嚴格
消費者從「吃調料」轉變為「吃原料」，更加講究食材本身的新鮮和安
全，國內媒體對於食安議題更是以放大鏡檢視及報導。食品衛生安全的把關
本就是餐飲業首要的責任，任何影響到食品衛生安全的環節都必須重視，從
人員的訓練與食品的品質把關，都必須做到不能有任何影響食品衛生安全缺
失的因素發生。
因應對策：
①為提供消費者「安全、新鮮、美味、平價、便利」之食品，本公司於全台
各工廠皆有設置實驗室，執行原料、半成品、成品基礎微生物、物理性及
化學性等檢驗，並於生產機械設備、人員手部、環境落菌、製程用水等進
行微生物檢測，以確保原料至操作流程之品質要求。

-57-
 ②本公司台灣工廠均取得 HACCP 工廠認證，其中生產規模最大的淡水廠則
取得 ISO 22000 認證，在生產製程中建立重要管制點並予以控制，以確保
製成品的安全，並進行自原物料進貨、生產領料至產品製成之原物料溯源
管理。
③每家營業門店每年至少三次接受第三方公正檢驗機構-SGS 及全國公證檢驗
(Intertek)以不預先通知方式進行餐點檢驗，於門店均張貼 SGS 安心平台
QR CODE 以便消費者上網查看檢驗結果。加上門店以「現點、現煎、零
庫存」管理方式保持食品新鮮狀態，確保食品安全，並請專業清潔公司定
期至門店進行消毒以維持店家環境衛生。
C.餐飲業面臨著高成本、低利潤的壓力
餐飲業營業支出之結構佔比以原物料成本佔比最高，薪資支出佔比次之
，兩者合計成本佔比已達到 8 成以上，近年呈現升高趨勢，導因於消費者食
安意識升高，對食材來源、品質及安全要求更加提高，加上基本工資調高及
實施一例一休政策下，均對餐飲業者帶來挑戰。然而相關營業成本之增加卻
很難轉嫁與消費者，主要係因同業競爭激烈，餐飲業者面臨利潤日薄的壓力
。
因應對策：
①本公司長年以穩定售價銷售予門店食材，協助門店經營者對抗食材成本之
上升，將本公司在生產效率及大宗採購的經濟效益回饋給加盟主。
②協助門店降低人力需求，包括開發補貨 APP 應用軟體，導入自助點餐併同
電子支付系統、自助取餐、回收餐台，甚至設計開發智能煎台、自動升降
煮麵機，讓門店以精簡人力進行操作卻又能兼顧產品品質。
D.加盟營業門店比重高，需投入資源維護企業品牌形象
本公司營業門店數已達千家以上規模，其中加盟門店數約占 85%，台灣
區更高達 98%，對於店面管理及品牌形象的維護需投入更多資源。
因應對策：
①本公司對於營業門店擴點皆經過嚴格評核，對於加盟店業主皆經過嚴格篩
選及培訓，且培訓期間結束後須再通過評核才能簽訂加盟合約正式成為本
公司加盟店。
②本公司定期舉辦加盟主召回大會，強化各門店對於本公司企業文化之認同，
進而落實於日常營運中。
③設立門市稽核部門，針對門店食品安全衛生、服裝儀容、環境清潔、庫存
管理、客訴反應等列為加強稽查，並列入督導績效考核及每月追蹤檢討。
④公關客服部門專責處理每日客訴，迅速回饋給門店、督導及中央工廠，並
將改善措施回覆消費者。

(二)主要產品之重要用途及產製過程

1.主要產品之重要用途

為提供消費者新鮮安全之商品，本公司中央工廠採用訂單式、「零庫存」原
則每日進行生產，將各式半成品及成品透過自有物流車隊每日低溫貯存、配送至

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 全省連鎖門市，由門市進行最終加工，如現場手工包製水餃/鍋貼、現炸排骨/雞腿
等，使消費者能夠安心享用物超所值、新鮮美味之食物。

2.主要產品之產製過程

行銷企劃
新品開發 試菜 食安風險評估 新品上市
內部訓練

消費食用
訂單 領料 中央工
產品製作 低溫配送 門市包製
廠加工
客戶滿意度

(三)主要原料之供應狀況
本公司主要原料包括肉品、蔬菜及麵粉等食材，因考量農畜產品生產週期、品
質良率、產能充分及交期配合等因素，與主要供應商維持長期的合作關係並往來多
年，雙方配合關係良好，且無單一供應商進貨比例超過 10%之情形，故無缺貨、中
斷或供貨過度集中之虞。

(四)主要進銷貨客戶名單

1.最近二年度任一年度曾占進貨金額百分之十之供應商名稱及其進貨金額與比例

單位：新台幣千元
108 年度 109 年度
占全年度 占全年度
項 與發行人 與發行人
名稱 金額 進貨淨額 名稱 金額 進貨淨額
目 之關係 之關係
比率(%) 比率(%)
1 A 公司 212,213 10.05% 無 A 公司 152,670 6.88% 無
其 他 1,898,353 89.95% - 其 他 2,067,731 93.12% -
進貨淨額 2,110,566 100.00% - 進貨淨額 2,220,401 100.00% -
增減變動原因：
A 公司為本公司肉品主要供應商，最近二年度對其採購金額之多寡主要係考量國
內外肉品市場價格波動而機動調整採購政策所致。
2.最近二年度任一年度曾占營收淨額百分之十之客戶名稱及其營收金額與比例
本公司主要銷貨對象係為加盟門店及一般消費者，最近二年度並無占
銷貨總額百分之十以上之客戶。
(五)最近二年度生產量值
本公司主要經營連鎖餐飲品牌，因銷售品項繁多，規格不盡相同，未有明確之
量化標準計算產量，故不適用。

-59-
 (六)最近二年度銷售量值：
單位：新台幣千元
年度 108 年度 109 年度
銷售量值 內銷 外銷 內銷 外銷
量 值 量 值 量 值 量 值
主要商品
食品加工 註 2,481,478 註 註 122,840 註 2,674,044 90,950
餐飲服務 註 643,000 註 註1,090,635 註 962,957 945,486
其 他 註 460,050 註 註 34,697 註 481,455 29,142
合 計 註 3,584,528 註 註1,248,172 註 4,118,456 1,065,578
註：因銷售品項繁多，規格不盡相同，計量單位差異大而無比較基礎，故僅列示銷值。

三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料

單位：人
110 年
年度 108 年度 109 年度
截至 3 月 31 日
管理人員 49 66 68
一般職員 532 599 608
員工人數 正職門市人員 462 626 597
計時人員 237 416 433
合計 1,280 1,707 1,706
平均年歲 36.56 歲 35.85 歲 37.17 歲
平均服務年資 2.75 年 2.65 年 2.75 年
碩士以上 1.33% 1.41% 1.52%
學歷分
大學(專) 31.02% 36.79% 37.51%
布比率
高中(含以下) 67.66% 61.80% 60.96%

四、環保支出資訊

最近年度及截至年報刊印日止，因污染環境所受損失（包括賠償及環境保護稽查
結果違反環保法規事項，應列明處分日期、處分字號、違反法規條文、違反法規內容、
處分內容），並揭露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，
應說明其無法合理估計之事實
處分日期 處分字號 違反法 違反法規內容 處分內容 因應措施
條條文
高雄市環境保 高市環局土字 水 污 染 防 治 法 第 高雄廠於 109 年 4罰 鍰 新 台 幣本公司已將水表送修校正
護局 109 年 6 第 18 條 暨 水 污 染 防 月 7 日因廠址水表1 萬 元 及 環完成，水量計量已回歸正
月5日 10936718100 治措施及檢測申報 異常，無及時紀錄境講習 2 小常，並已繳納罰款及參與
號 管理辦法第 66 條 累計水量讀數。 時 講習。
高雄市環境保 高市環局廢管 廢 棄 物 清 理 法 第 未檢具事業廢棄物罰 鍰 新 台 幣已依規定由廢棄物清運業
護局 110 年 3 字 第 31 條第 1 項第 1 清理計畫書送審，1 萬 2 千元元者將清運情形送交環保局
月5日 11031808500 款及第 2 款 且未以網路傳輸方及 環 境 講 習並繳納罰款，待環保局通
號 式申報廢棄物之流2 小時 知參與講習之時間後派員
向，即逕自拆除 辦理。

-60-
五、勞資關係

(一)列示公司各項福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施狀況，以及勞資間之協
議與各項員工權益維護措施情形
1.員工福利措施
除依相關法令辦理外，另提供同仁結婚補助、同仁子女結婚禮金、同仁生
育獎勵金、子女教養補助、同仁暨眷屬喪葬給付等福利。依規成立職工福利委
員會，提撥福利金，辦理如員工旅遊暨健康檢查補助、生日禮金、醫療急難救
助貸款等員工福利事務。
2.員工進修、訓練
本公司依工作內容及職務需求辦理新進人員訓練及在職人員之內、外訓，
並依教育訓練管理辦法舉辦專案課程或鼓勵員工進修，參加專業課程、證照課
程。
3.退休制度與其實施情形
本公司依據勞動基準法之規定訂定員工退休辦法，每月按薪資總額提撥退
休準備金，存入台灣銀行之退休金專戶，勞工退休金條例自民國 94 年 7 月 1
日起施行，並採確定提撥制後，本公司員工得選擇適用「勞動基準法」有關之
退休金規定，或適用該條例之退休金制度並保留適用該條例前之工作年資。對
適用該條例之員工，本公司每月負擔之員工退休金提撥率，不低於員工每月薪
資百分之六。
4.勞資間協議與各項員工權益維護措施
公司各級主管與員工代表皆定期舉辦勞資會議及不定期舉辦廠務會議，除
宣傳公司相關政策外，並與員工代表溝通工作相關之建議及福利制度。此外，
公司於廠區設有員工意見信箱，員工可透過意見信箱表達想法或提供建言。透
過各項溝通平台，了解員工需求進而改善公司管理規則以力求人性化管理層面
。綜上所述，本公司及所屬轉投資公司依所屬地方有關法律法規，以合法的用
工制度與工資水準及建立符合勞工安全法規要求之工作環境，來保護員工之權
益。
(二)列明最近年度及截至年報刊印日止，公司因勞資糾紛所遭受之損失(包括勞工檢查
結果違反勞動基準法事項，應列明處分日期、處分字號、違反法規條文、違反法
規內容、處分內容)，並揭露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法
合理估計者，應說明無法合理估計之事實：
1.勞資糾紛
本公司員工柯 OO 於 106 年 11 月因與本公司間解雇程序造成爭議，雙方
於 107 年 3 月 21 日經新北市政府調解委員會進行調解不成立，該員於 107 年
5 月 2 日向士林地方法院提出對本公司之民事訴訟。本案經一審、二審程序，
於 109 年 6 月 24 日台灣高等法院民事庭調解成立。由於本勞資糾紛於 108 年
7 月 18 日接到新北市政府發函，以違反勞動基準法第 74 條第 2 項規定處罰緩
新台幣 4 萬元整。

-61-
 2.勞工檢查結果
本公司最近年度及截至年報刊印日止，尚無重大違反勞動基準法而遭受勞
動檢查產生損失之情事。

六、重要契約

契約性質 當事人 契約起訖日期 主要內容 限制條款

108/01/01~108/12/31
採購合約 香里食品企業股份有限公司 原物料供應 無
(期滿展延)
採購合約 台糖公司畜殖事業部 109/07/01~110/06/30 原物料供應 無
加盟合約 集團加盟主 依合約 加盟合約 無
租賃合約 邰利股份有限公司 依交車日起算 3~5 年 冷凍車租賃 無
租賃合約 普羅小客車租賃股份有限公司 依交車日起算 3~5 年 冷凍車租賃 無
借款合約 台灣銀行 108/04/01~110/04/01 中期擔保放款 無
借款合約 台灣銀行 109/05/29~110/05/29 短期擔保放款 無
借款合約 兆豐銀行 107/07/05~114/07/04 中長期擔保放款 無
借款合約 華南銀行 109/09/25~110/09/24 短期擔保放款 無
合資合約 GOLDEN STC INVESTMENTS, LLC. 109/08/29 美國投資合資 股權轉
讓限制

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陸、財務概況
一、最近五年度簡明財務資料

(一) 合併簡明資產負債表及損益表

1. 合併簡明資產負債表－國際財務報導準則
單位：新台幣千元
年度 最近五年度財務資料 截至 110 年
3 月 31 日
項目 105 年度 106 年度 107 年度 108 年度 109 年度 財務資料
流動資產 882,279 1,006,232 1,043,208 993,602 1,434,898 1,409,382
不動產、廠房及設
732,341 982,677 1,167,348 1,280,578 1,350,090 1,350,578
備
無形資產 2,721 4,501 5,577 5,862 5,775 5,549
其他資產 225,001 253,126 210,774 1,018,892 1,301,449 1,332,639
資產總額 1,842,342 2,246,536 2,426,907 3,298,934 4,092,212 4,098,148
分配前 506,865 670,969 687,735 1,096,038 1,239,304 1,094,253
流動負債 1,629,596 1,484,545
分配後 634,511 1,037,242 987,958 1,276,172
(註 1) (註 1)
非流動負債 46,146 38,890 168,981 632,016 767,368 778,019
分配前 553,011 709,859 856,716 1,728,054 2,006,672 1,872,272
負債總額 2,396,964 2,262,564
分配後 680,657 1,076,132 1,156,939 1,908,188
(註 1) (註 1)
歸屬於母公司業主
1,245,030 1,507,776 1,549,803 1,570,880 2,016,345 2,158,543
之權益
股本 510,585 600,448 600,448 600,448
600,448 600,448
資本公積 183,165 95,578 4,911 28,89534,649 38,965
分配前 558,642 836,351 963,875 968,798
1,420,853 1,558,926
保留盈餘 1,030,561 1,168,634
分配後 430,996 470,078 663,652 788,664
(註 1) (註 1)
其他權益 (7,362) (24,601) (19,431) (27,261) (39,605) (39,796)
庫藏股票 - - - - - -
非控制權益 44,301 28,901 20,388 - 69,195 67,333
分配前 1,289,331 1,536,677 1,570,191 1,570,880 2,085,540 2,225,876
權益總額 1,695,248 1,835,584
分配後 1,161,685 1,170,404 1,269,968 1,390,746
(註 1) (註 1)
註 1：係 110 年 4 月 8 日董事會決議之金額。
註 2：上開財務資料係採用經會計師查核簽證之財務報告；當年度截至 3 月 31 日財務資料係
經會計師核閱。

-63-
 2. 合併簡明綜合損益表－國際財務報導準則
單位：新台幣千元，惟每股盈餘為元
年度 最近五年度財務資料 截至 110 年
3 月 31 日
項目 105 年度 106 年度 107 年度 108 年度 109 年度 財務資料
營業收入 3,786,450 4,213,305 4,463,557 4,832,700 5,184,034 1,412,553
營業毛利 1,515,924 1,758,300 1,878,417 1,919,270 2,047,035 544,537
營業損益 490,909 508,707 623,436 678,096 762,824 164,620
營業外收入及支出 6,659 5,783 (1,333) (50,690) 52,868 9,512
稅前淨利 497,568 514,490 622,103 627,406 815,692 174,132
繼續營業單位本期淨利 388,422 407,424 490,935 485,323 633,678 136,134
停業單位損失 - - - - - -
本期淨利 388,422 407,424 490,935 485,323 633,678 136,134
本期其他綜合損益
(20,821) (16,309) 8,132 (8,218) (13,766) (114)
(稅後淨額)
本期綜合損益總額 367,601 391,115 499,067 477,105 619,912 136,020
淨利歸屬於母公司業主 388,359 404,425 490,835 485,668 633,611 138,073
淨利歸屬於非控制權益 63 2,999 100 (345) 67 (1,939)
綜合損益歸屬於
367,538 388,116 498,967 477,450 619,845 137,882
母公司業主
綜合損益歸屬於
63 2,999 100 (345) 67 (1,862)
非控制權益
每股盈餘(註 1) 6.47 6.74 8.17 8.09 10.55 2.30
註 1：以當年度加權平均流通在外股數並追溯調整歷年來因盈餘轉增資或資本公積轉增資而增加
之加權平均流通在外股數為計算基礎。
註 2：上開財務資料係採用經會計師查核簽證之財務報告；當年度截至 3 月 31 日財務資料係經
會計師核閱。

-64-
 3. 個體簡明資產負債表－國際財務報導準則

單位：新台幣千元
年度 最近五年度財務資料 截至 110 年
3 月 31 日
項目 105 年度 106 年度 107 年度 108 年度 109 年度 財務資料
流動資產 515,630 579,816 605,741 601,162 671,376
不動產、廠房及設
499,439 707,904 887,480 975,666 1,002,018
備
無形資產 1,928 3,692 3,950 4,117 4,228
其他資產 582,531 718,862 675,766 845,062 1,133,339
資產總額 1,599,528 2,010,274 2,172,937 2,426,007 2,810,961
分配前 344,672 494,078 496,809 656,963 606,418
流動負債 996,710
分配後 472,318 860,351 797,032 837,097
(註 1)
非流動負債 9,826 8,420 126,325 198,164 188,198
分配前 354,498 502,498 623,134 855,127 794,616
負債總額 1,184,908
分配後 482,144 868,771 923,357 1,035,261
(註 1)
不適用
歸屬於母公司業主
1,245,030 1,507,776 1,549,803 1,570,880 2,016,345
之權益
股本 510,585 600,448 600,448 600,448
600,448
資本公積 183,165 95,578 4,911 28,89534,649
分配前 558,642 836,351 963,875 968,798
1,420,853
保留盈餘 1,030,561
分配後 430,996 470,078 663,652 788,664
(註 1)
其他權益 (7,362) (24,601) (19,431) (27,261) (39,605)
庫藏股票 - - - - -
非控制權益 - - - - -
分配前 1,245,030 1,507,776 1,549,803 1,570,880 2,016,345
權益總額 1,626,053
分配後 1,117,384 1,141,503 1,249,580 1,390,746
(註 1)
註 1：係 110 年 4 月 8 日董事會決議之金額。
註 2：上開財務資料係採用經會計師查核簽證之財務報告。

-65-
 4. 個體簡明綜合損益表－國際財務報導準則
單位：新台幣千元，惟每股盈餘為元
年度 最近五年度財務資料 截至 110 年
3 月 31 日
項目 105 年度 106 年度 107 年度 108 年度 109 年度 財務資料
營業收入 2,492,424 2,675,871 2,936,727 3,214,388 3,554,319
營業毛利 865,704 936,462 1,112,143 1,101,266 1,222,448
營業損益 456,005 515,371 649,765 599,198 689,565
營業外收入及支出 19,571 (5,399) (42,299) 10,493 95,477
稅前淨利 475,576 509,972 607,466 609,691 785,042
繼續營業單位本期淨利 388,359 404,425 490,835 485,668 633,611
停業單位損失 - - - - -
本期淨利 388,359 404,425 490,835 485,668 633,611
本期其他綜合損益
(20,821) (16,309) 8,132 (8,218) (13,766) 不適用
(稅後淨額)
本期綜合損益總額 367,538 388,116 498,967 477,450 619,845
淨利歸屬於母公司業主 388,359 404,425 490,835 485,668 633,611
淨利歸屬於非控制權益 - - - - -
綜合損益歸屬於
367,538 388,116 498,967 477,450 619,845
母公司業主
綜合損益歸屬於
- - - - -
非控制權益
每股盈餘(註 1) 6.47 6.74 8.17 8.09 10.55
註 1：以當年度加權平均流通在外股數並追溯調整歷年來因盈餘轉增資或資本公積轉增資而增加
之加權平均流通在外股數為計算基礎。
註 2：上開財務資料係採用經會計師查核簽證之財務報告。

(二) 最近五年度簽證會計師姓名及查核意見

年度 會計師事務所 會計師姓名 查核意見

105 勤業眾信聯合會計師事務所 陳慧銘、池瑞全 無保留意見
106 勤業眾信聯合會計師事務所 陳慧銘、池瑞全 無保留意見
107 勤業眾信聯合會計師事務所 陳慧銘、郭乃華 無保留意見
108 勤業眾信聯合會計師事務所 郭乃華、陳慧銘 無保留意見
109 勤業眾信聯合會計師事務所 郭乃華、李麗凰 無保留意見

-66-
二、財務分析
（1）合併財務分析－國際財務報導準則
年度 最近五年度財務分析 截至 110年
3月 31日
分析項目 105 年度 106 年度 107 年度 108 年度 109 年度
財務分析
財務 負債占資產比率 30.02 31.60 35.30 52.38 49.04 45.69
結構 長期資金占不動產、廠房及設
182.36 160.33 148.98 172.02 211.31 222.42
(%) 備比率
償債 流動比率 174.07 149.97 151.69 90.65 115.78 128.80
能力 速動比率 135.15 106.11 114.09 69.38 94.69 104.43
(%) 利息保障倍數 3,770.45 512.42 212.31 32.89 43.71 39.21
應收款項週轉率(次) 50.20 54.50 55.75 58.20 56.15 53.93
平均收現日數 7.27 6.70 6.55 6.27 6.50 6.77
存貨週轉率(次) 42.39 28.57 28.03 25.00 18.74 20.53
經營
應付款項週轉率(次) 13.39 12.89 13.85 18.15 19.56 19.95
能力
平均銷貨日數 8.61 12.78 13.02 14.60 19.48 17.78
不動產、廠房及設備週轉率(次) 6.22 4.91 4.15 3.95 3.94 4.18
總資產週轉率(次) 2.25 2.06 1.91 1.69 1.40 1.38
資產報酬率(%) 23.09 19.97 21.11 17.50 17.56 13.65
權益報酬率(%) 32.76 28.83 31.60 30.90 34.66 25.26
獲利
稅前純益占實收資本比率(%) 97.45 85.68 103.61 104.49 135.85 116.00
能力
純益率(%) 10.26 9.67 11.00 10.04 12.22 9.64
每股盈餘(元) 6.47 6.74 8.17 8.09 10.55 2.30
現金流量比率(%) 92.22 70.96 101.51 91.10 103.33 87.73
現金
現金流量允當比率(%) 104.17 89.12 87.27 104.80 113.43 127.78
流量
現金再投資比率(%) 15.63 17.38 10.91 25.59 26.20 25.95
槓桿 營運槓桿度 1.17 1.24 1.22 1.69 1.69 1.93
度 財務槓桿度 1.00 1.00 1.00 1.03 1.03 1.03
請說明最近二年度各項財務比率變動原因：(若增減變動未達 20%者可免分析)
1. 長期資金占不動產、廠房及設備比率增加：主係因 109 年度獲利增加致權益增加所致。
2. 流動比率、速動比率增加：主係因現金及約當現金大幅增加所致。
3. 利息保障倍數增加：主係因 109 年度稅前純益大幅增加所致。
4. 存貨週轉率減少：係因 108 年期初存貨淨額偏低，而 109 年底之存貨淨額因合併丹堤咖啡之存貨
而較 108 年底持續增加所致。
5. 平均銷貨日數增加：係因存貨週轉率減少所致。
6. 稅前純益占實收資本比率、純益率及每股盈餘增加：係因 109 年度獲利大幅增加所致。

-67-
 （2）個體財務分析－國際財務報導準則
年度 最近五年度財務分析 截至 110年
3月 31日
分析項目 105 年度 106 年度 107 年度 108 年度 109 年度
財務分析
財務 負債占資產比率 22.16 25.00 28.68 35.25 28.27
結構 長期資金占不動產、廠房及設
251.25 214.18 188.86 181.32 220.01
(%) 備比率
償債 流動比率 149.60 117.35 121.93 91.51 110.71
能力 速動比率 107.92 78.60 90.71 63.87 78.22
(%) 利息保障倍數 - 862.44 244.28 151.47 205.86
應收款項週轉率(次) 48.49 47.43 44.70 45.70 42.87
平均收現日數 7.53 7.70 8.17 7.99 8.51
存貨週轉率(次) 40.03 27.86 28.37 22.85 16.79
經營
應付款項週轉率(次) 11.09 11.11 12.14 15.94 17.61
能力
平均銷貨日數 9.12 13.10 12.87 15.97 21.74
不動產、廠房及設備週轉率(次) 5.86 4.43 3.68 3.45 3.59 不適用
總資產週轉率(次) 1.68 1.48 1.40 1.40 1.36
資產報酬率(%) 26.10 22.43 23.56 21.26 24.31
權益報酬率(%) 33.37 29.38 32.11 31.13 35.33
獲利
稅前純益占實收資本比率(%) 93.14 84.93 101.17 101.54 130.74
能力
純益率(%) 15.58 15.11 16.71 15.11 17.83
每股盈餘(元) 6.47 6.74 8.17 8.09 10.55
現金流量比率(%) 119.37 88.20 125.20 87.39 118.42
現金
現金流量允當比率(%) 86.02 76.64 80.63 86.80 86.97
流量
現金再投資比率(%) 14.93 18.34 9.03 13.80 14.29
槓桿 營運槓桿度 1.08 1.08 1.08 1.19 1.19
度 財務槓桿度 1.00 1.00 1.00 1.01 1.01
請說明最近二年度各項財務比率變動原因：(若增減變動未達 20%者可免分析)
1. 長期資金占不動產、廠房及設備比率增加：主係因 109 年度獲利增加致權益增加所致。
2. 流動比率、速動比率增加：主係因 108 年上半年度應付股利至 108 年底尚未發放，使 108 年度其
他應付款較高所致。
3. 利息保障倍數增加：主係因 109 年度稅前純益大幅增加所致。
4. 存貨週轉率減少：係因 108 年期初存貨淨額偏低所致。
5. 平均銷貨日數增加：係因存貨週轉率減少所致。
6. 稅前純益占實收資本比率及每股盈餘增加：係因 109 年度獲利大幅增加所致。
7. 現金流量比率增加：稅前淨利大幅增加致營業活動淨現金流入同步增加所致。

分析項目之計算公式如下
1. 財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及
設備淨額。

-68-
2. 償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
3. 經營能力
(1) 應收款項（包括應收帳款與因營業而產生之應收票據）週轉率＝銷貨淨額／各期平均
應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。
(2) 平均收現日數＝365／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項（包括應付帳款與因營業而產生之應付票據）週轉率＝銷貨成本／各期平均
應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。
(5) 平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
4. 獲利能力
(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。
5. 現金流量
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度（資本支出＋存
貨增加額＋現金股利）。
(3) 現金再投資比率＝（營業活動淨現金流量－現金股利）／（不動產、廠房及設備毛額
＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金）。
6. 槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝（營業收入淨額－變動營業成本及費用）／營業利益。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／（營業利益－利息費用）。

三、最近年度財務報告之監察人或審計委員會審查報告：請詳第 85 頁

四、最近年度財務報告：請詳附件一，第 86 頁至 169 頁

五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告：請詳附件二，第 170 頁至 238 頁

六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，應列明
其對本公司財務狀況之影響：無此情形。

-69-
柒、 財務狀況及財務績效檢討分析與風險事項
一、財務狀況
單位：新台幣千元
109 年度
年度 108 年度 增減變動
項目 金額 金額 金額 %
流動資產 1,434,898 993,602 441,296 44.41
採用權益法之投資 - 27,727 (27,727) (100.00)
不動產、廠房及設備 1,350,090 1,280,578 69,512 5.43
無形資產 5,775 5,862 (87) (1.48)
其他資產 1,301,449 991,165 310,284 31.30
資產總額 4,092,212 3,298,934 793,278 24.05
流動負債 1,239,304 1,096,038 143,266 13.07
非流動負債 767,368 632,016 135,352 21.42
負債總額 2,006,672 1,728,054 278,618 16.12
股 本 600,448 600,448 - -
資本公積 34,649 28,895 5,754 19.91
保留盈餘 1,420,853 968,798 452,055 46.66
其他權益 (39,605) (27,261) (12,344) 45.28
非控制權益 69,195 - 69,195 -
權益總額 2,085,540 1,570,880 514,660 32.76
最近二年度資產、負債及權益發生重大變動項目(前後期變動達百分之二十，且變
動金額達新台幣一千萬元者)之主要原因及其影響分析如下：
1. 流動資產增加：主要係因營運成長致現金及約當現金增加所致。
2. 採用權益法之投資減少：主係大陸東北地區之股權出售予原合資方所致。
3. 其他資產增加：主係梁社漢排骨積極展店以及併入丹堤咖啡直營店，使用權資產
增加所致。
4. 資產總額增加：主係現金及約當現金與使用權資產增加所致。
5. 非流動負債增加：主係梁社漢排骨積極展店以及併入丹堤咖啡直營店，租賃負債
增加所致。
6. 保留盈餘增加：主係集團獲利大幅成長所致。
7. 其他權益減少：係因國外營運機構財務報表換算之兌換損失增加所致。
8. 非控制權益增加：主係併購丹堤咖啡 69%股權所致。
9. 權益總額增加：主係保留盈餘增加所致。

-70-
二、財務績效
(一)財務績效比較分析
單位：新台幣千元
年度 109 年度 108 年度 增減變動
項目 金額 金額 金額 %
營業收入 5,184,034 4,832,700 351,334 7.27
營業成本 3,136,999 2,913,430 223,569 7.67
營業毛利 2,047,035 1,919,270 127,765 6.66
營業費用 1,284,211 1,241,174 43,037 3.47
營業淨利 762,824 678,096 84,728 12.49
營業外收入及支出 52,868 (50,690) 103,558 204.30
稅前淨利 815,692 627,406 188,286 30.01
所得稅費用 182,014 142,083 39,931 28.10
稅後淨利 633,678 485,323 148,355 30.57
其他綜合損益 (13,766) (8,218) (5,548) (67.51)
本年度綜合損益總額 619,912 477,105 142,807 29.93
最近二年度營業收入、營業純益及稅前純益發生重大變動項目(前後期變動達百分
之二十，且變動金額達新台幣一千萬元者)之主要原因及其影響分析如下：
1. 營業外收入及支出增加：主係因香港政府因應疫情給予企業高額補助款所致。
2. 稅前淨利增加：係因營收成長及營業費用控制得宜，加上營業外收入大幅增加所致。
3. 所得稅費用增加：係因獲利增加所致。
4. 稅後淨利增加：係因營收成長及營業費用控制得宜，加上營業外收入大幅增加所致。
5. 本年度綜合損益總額：係因營收成長及營業費用控制得宜，加上營業外收入大幅
增加所致。
(二)預期銷售數量與其依據，對公司未來財務業務之可能影響及因應計畫
本公司係依據過去經營績效及對市場之掌握程度，擬定展店計畫，在確保產能
規模得以配合之情況下，訂定年度銷售目標。本公司持續注意市場及消費者消費動
態變化情形，並積極拓展國外市場，預期將能成為營運成長之動能。

三、現金流量
(一)最近年度現金流量變動之分析說明
單位：新台幣千元
全年來自 全年來自 全年來自 現金 現金不足額
年初 營業活動 投資活動 籌資活動 匯率變動 剩餘 之補救措施
現金餘額 淨現金 淨現金 淨現金 之影響 (不足) 投資 理財
流量 流量 流量 數額 計劃 計劃
655,895 1,280,515 ( 121,710) ( 775,691) ( 11,549) 1,027,460- -
最近年度現金流量變動情形分析
1. 營業活動：淨現金流入主係當年度營運獲利所致。
2. 投資活動：淨現金流出主係擴大廠辦及設備投資所致。
3. 籌資活動：淨現金流出主係發放現金股利及支付租金費用所致。

-71-
 (二)流動性不足之改善計畫：本公司並無現金流動性不足之情形。
(三)未來一年現金流動性分析
單位：新台幣千元
全年來自 全年來自 全年來自 現金 現金不足額
年初 營業活動 投資活動 籌資活動 匯率變動 剩餘 之補救措施
現金餘額 淨現金 淨現金 淨現金 之影響 (不足) 投資 理財
流量 流量 流量 數額 計劃 計劃
1,027,460 1,200,000 (130,000) 79,709 - 2,177,169 - -
110 年度現金流量變動情形分析
(1)營業活動：主係預計營業收入仍將穩定成長，產生獲利致淨現金流入。
(2)投資活動：主係因持續展店及美國建廠之工程及設備款，致淨現金流出。
(3)籌資活動：主係預計發放現金股利、支付租金費用及上市前現金增資，致淨現
金流入。
(4)預計現金不足額之補救措施：不適用。

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響
本公司最近年度重大資本支出為擴建新廠房及購置生產設備以提升產能及生產
效率，及海內外市場持續展店，致使整體資本支出增加，主要係以本公司營運資金
及銀行融資支應，對財務業務並無重大影響。

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫

(一)最近年度轉投資政策
本公司最近年度轉投資政策主要係投資設立美國子公司以開發當地市場，以及
併購丹堤咖啡以進行多角化經營。對於轉投資事業之財務業務管理政策，係以本公
司內部控制制度之相關管理辦法作為進行及監督管理轉投資事業之依據。

(二)最近年度轉投資獲利或虧損之主要原因及改善計畫
單位：新台幣千元
最近年度 獲利或虧損之原因
轉投資事業 投資政策
投資損益 及改善計劃
八方雲集餐飲股份有限公司 台灣直營門店經營 41,948 營運狀況尚屬良好
鈁鑫國際貿易股份有限公司 進口原料採購 802 營運狀況尚屬良好
BAFANG 株式會社 日本市場經營 (1,812) 仍在營運籌備中
Bafang Yunji (SAMOA) 控股公司及智財權 47,123 係認列香港地區及大陸地區子公司投資損
International Co., Ltd. 擁有者 益
Bafang Yunji International (USA) 美國控股公司 (141) 係認列美國子公司投資損失
Limited
丹堤咖啡食品股份有限公司 跨入咖啡簡餐市場 360 合併基準日 109 年 11 月 3 日，故僅認列
二個月投資利益
八方雲集國際集團有限公司 香港市場經營 93,636 營運狀況良好
Bafang Yunji (SAMOA) 控股公司 - 旗下尚未有任何轉投資
Investment Company Limited

-72-
 最近年度 獲利或虧損之原因
轉投資事業 投資政策
投資損益 及改善計劃
八方雲集餐飲連鎖集團有限公司 為轉投資大陸設立 (45,562) 係認列大陸子公司投資損失
之控股公司
福建八方雲集食品有限公司 中國大陸華南市場 (2,375) 受疫情影響門店數不增反減，工廠營運未
之中央工廠 達規模經濟，未來以損益兩平為營運目標
福建八方雲集餐飲管理有限公司 中國大陸華南市場 (8,438) 華南區直營門店由 108 年底 8 家減少至
直營門店經營 109 年底 3 家，未來展店將以加盟店為主
浙江富御食品有限公司 中國大陸華東市場 (262) 該轉投資公司於 109 年 7 月完成營業註銷
之中央工廠
浙江富御餐飲管理有限公司 中國大陸華東市場 (5,331) 蘇杭地區門店 108 年已結束營業，該轉投
直營門店經營 資公司於 110 年 3 月完成營業註銷
八方雲集食品(深圳)有限公司 中國大陸華南市場 (22) 108 年已結束深圳區市場經營，該轉投資
之中央工廠 公司於 110 年 3 月完成營業註銷
廈門富御八方股權投資有限公司 為轉投資中國大陸 (28,003) 109 年 9 月將持有大連八方同來控股有限
東北地區設立之控 公司 34%股權出售予原合資方，係認列
股公司 資產處分損失及投資期間之投資損失，該
轉投資公司於 110 年 2 月完成營業註銷
大連八方同來控股有限公司 與東北合資方設立 (17,502) 係認列東北地區的投資損失
之合資控股公司
欣喬國際股份有限公司 香港市場經營 7,349 營運狀況尚屬良好
長旺(香港)實業有限公司 香港市場經營 14,157 營運狀況良好

運富有限公司 香港市場經營 1,487 營運狀況尚屬良好

惠富企業有限公司 香港市場經營 1,333 營運狀況尚屬良好
加斯特國際有限公司 香港市場經營 - 未有實質營運
恒悅峰貿易(深圳)有限公司 香港市場經營 - 未有實質營運
Bafang Yunji Foods LLC 美國中央工廠 (110) 尚在建廠籌備階段
Bafang Yunji Restaurant Group 美國直營門店經營 (31) 尚在門店籌備階段
LLC
時暢室內設計股份有限公司(註) 丹堤轉投資 71 營運狀況尚屬良好
Sound Sino Group Limited(註) 丹堤海外控股公司 (31) -
上海丹堤咖啡館有限公司(註) 中國上海地區丹堤 (31) 門店早已結束營業，110 年將進行營業註
直營門店經營 銷作業
註：係以丹堤直接及間接持有之股份表達。

(三)未來一年投資計畫

未來將依據各子公司營運需要而增加投資計畫。

-73-
六、風險事項評估
(一)利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施
1.利率變動對公司損益之影響及未來因應措施
本公司 109 年度因銀行借款發生之利息費用為 2,387 千元，占稅前淨利之比
率僅 0.29%，對本公司獲利影響甚微。由於本公司平均收現天數約 6~7 天，現金
充裕，故營運週轉多以自有資金支應，利率變動對公司損益尚無重大影響。
2.匯率變動對公司損益之影響及未來因應措施
本公司主要係經營食品加工與連鎖餐飲服務，屬於內需型產業，銷貨係以當
地貨幣計價，然生產所需之部分原料(如進口肉品、玉米等)係以美元計價，以及
進口機器設備則有美元、歐元及日幣需求，109 年度兌換(損)益淨額為 67 千元，
佔稅前淨利之比率約為 0.01%，對本公司獲利影響微小。本公司對於匯率走勢隨
時搜集及掌握市場資訊，必要時將採取適當的避險工具，以規避匯率變動風險。
3.通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施
未來若遇通貨膨脹的經濟環境，除消費者的消費行為預期將更為精打細算，
追求物美價廉，本公司多年來堅持庶民美食的經營理念，在通膨環境下反而更能
成為消費者首選；另在原物料採購方面若受到物價上漲的不利影響，除本公司隨
時注意原物料市場價格之波動，與供應商保持良好之互動關係外，預判原物料行
情走勢，採取預訂採購政策，加上持續展店發揮大量採購的經濟效益，以及不斷
追求生產效率的提升，均可降低物價上漲對本公司的衝擊。
(二)從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲
利或虧損之主要原因及未來因應措施
1.本公司最近年度及截至年報刊印日止並未從事高風險、高槓桿投資、衍生性商品
交易之情事。
2.資金貸與他人
(1)本 公 司109年5月 資 金 貸 與 持 股100%之 子 公 司 鈁 鑫 國 際 貿 易(股)公 司 新 台 幣
30,000千元，因鈁鑫國際主要負責台灣區進口原料業務，惟其資本額僅新台幣
40,000千元，故資金貸與係屬集團間資金調度性質，該筆貸款已於110年4月收
回。另110年4月8日董事會通過對鈁鑫國際新的資金貸與額度30,000千元，貸款
期間一年，截至年報刊印日止，實際動撥25,000千元。
(2)香港子公司-八方雲集國際集團有限公司於108年3月28日董事會通過對旗下子公
司-八方雲集食品(深圳)有限公司及八方雲集餐飲管理(深圳)有限公司分別資金
貸與港幣1,151千元及港幣2,031千元，主要係代墊子公司營運發展等相關費用。
惟二家深圳子公司一直處於營運虧損狀態，無多餘資金償還貸款，八方雲集餐
飲管理(深圳)有限公司於108年10月30日完成營業註銷程序，惟其帳上淨值已為
負數，因此香港子公司於108年12月15日經董事會決議通過將此筆其他應收款港
幣2,031千元全額轉列損失。而另一深圳子公司-八方雲集食品(深圳)有限公司稅
籍與商業登記已於110年3月底註銷完成，並於5月21日將帳上現金港幣1,133千
元匯回香港償還貸款，與資金貸與金額差異數港幣18千元擬轉列其他損失。

-74-
 (3)大陸子公司-福建八方雲集食品有限公司109年底帳上對福建八方雲集餐飲管理
有限公司應收帳款人民幣1,541千元，因大陸區展店政策轉以加盟為主並將旗下
經營不善之直營店結束營業，因此福建八方雲集餐飲管理有限公司直營店家數
從108年底8家降至109年底3家，營業現金流入減少之下對福建八方雲集食品有
限公司產生延遲付款的情形，故於110年3月轉列其他應收款，截至3月底該筆其
他應收款降至人民幣916千元。
3.本公司最近年度及截至年報刊印日止並無為他人背書保證之情事。
4.另本公司已訂有「取得或處分資產處理程序」、「資金貸與他人作業程序」及
「背書保證作業程序」，並經股東會決議通過在案，未來若因業務所需而有從事
相關作業時，其作業程序及交易條件將依相關管理辦法及法令規定執行。
(三)未來研發計畫及預計投入之研發費用
新產品的開發攸關品牌發展的競爭力，本公司未來之研發計畫區分為既有產品
的開發、新品牌的產品開發及生產設備開發等面向齊頭並行。本公司 109 年度研發
費用為 14,481 千元，佔營業收入淨額比率為 0.28%。本公司將持續投入研發，提供
消費者多樣性的產品選擇及因應市場趨勢變化，未來計劃開發之新商品(服務)請詳
本年報「伍、營運概況」相關章節之說明。
(四)國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施
109 年初新冠狀肺炎疫情意外爆發，台灣實施出入境居家檢疫措施，觀光旅遊
人次驟減，以及消費者減少外食均嚴重影響台灣餐飲業者，惟本公司門店消費型態
向來外帶、外送佔比高(八方雲集 60%以上、梁社漢排骨 80%以上)，且推出生鮮水
餃優惠方案讓消費者回家自行烹煮安心食用，加上梁社漢排骨不畏疫情仍持續展店
，因此台灣區 109 年度營收仍較 108 年度成長 10%以上。但 110 年 5 月台灣新冠狀
肺炎疫情升高並進入第三級警戒，5 月 24 日政府宣布全台各縣市餐飲禁止內用、僅
限外帶之防疫政策，除丹堤咖啡因外帶比例低因此受到不小衝擊，其他品牌-八方雲
集及梁社漢排骨因外帶、外送比例高以及生鮮水餃熱賣下，營運狀況暫不受影響。
109 年香港區疫情相較台灣來得嚴重，因此香港政府會視疫情狀況實施嚴格防
疫措施，例如各類娛樂場所暫時關閉、餐廳晚上不能內用(最嚴格時晚上 6 點至隔天
凌晨 5 點)、餐館每桌不能多於兩人、桌與桌之間相隔至少 1.5M 以上以及公眾場所
不能有超過兩人以上聚集等等，對餐飲業影響不可謂不大，惟本公司產品十分適合
外帶或外送，並且與電子商務平台合作將生鮮水餃送到家，外帶、外送及外賣平台
銷售佔比合計 70%以上，因此八方香港 109 年度營收(港幣)較 108 年度僅衰退 3.55%
。而 110 年香港區疫情反趨穩定，第一季營收(港幣)已較去年同期成長。

(五)科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施
本公司隨時掌握所處產業變化及市場趨勢，並注意相關技術發展及變化，了解
消費者喜好以推出符合大眾市場潮流之產品，最近年度及截至年報刊印日止，並無
重大之科技改變及產業變化，其結果足使本公司財務業務產生重大影響之情事。然
為因應消費者付費習慣之改變，以及宅經濟當道之趨勢，本公司門店已陸續導入悠

-75-
 遊卡、街口支付、LINE PAY 及一卡通等電子支付方式，亦加入外送平台或開發官
網電子商務以順應消費模式之變化趨勢。

(六)企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施
本公司自成立以來，秉持「利他、分享、公益」之經營理念，照顧基層員工、
協助弱勢族群及員工創業，創辦人於民國 100 年即成立八方雲集社會福利慈善事業
基金會，積極投入社會公益，而本公司 106 年度響應財團法人高雄市青少年關懷協
會【社會 x 公益-攜手好滋味】計畫，將位於高雄苓雅區的直營店捐贈予該協會，並
更名為「八方雲集正義傳愛 1 號店」，協助弱勢青少年發展職涯及建立職業技能，
以及 109 年度加入新北市政府「好日子愛心大平台」計畫，為 18 歲以下青少年及兒
童提供緊急餐點及通報服務；不僅如此，本公司除了全力做好食安管制，更是十分
重視消費者的回饋與意見，設立專責單位作好消費者關係經營。在台灣，「八方雲
集」已擁有高度品牌知名度，本公司將更努力維護此一優良企業形象，故最近年度
及截至年報刊印日止本公司並無因企業形象改變而對企業危機管理造成不利影響。

(七)進行併購之預期效益、可能風險及因應措施：無此情形。

(八)擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施
本公司於 109 年 12 月投資美金 120 萬元取得美國合資公司 Bafang Yunji Foods
LLC 60%股權，規劃在美國加州建立中央工廠，本建廠計畫初步預計投入美金 1,780
千元（包含廠房工程款及設備），目前尚處於當地機關審核階段，預期本中央工廠
完工啟用後，將可結合台灣總部中央工廠生產及供貨技術及合資方於美國餐飲市場
之成功經驗，降低開發新市場的學習成本，實現本集團跨入全球非華人市場之目標
。本合資經營計畫之資金來源係以自有資金支應，且投資金額佔本公司 109 年底現
金餘額比例不高，故風險應屬可控。

(九)進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施
1.進貨風險：
本公司為取得可靠且穩定的原物料供應，及考量農產品生產周期、品質良率
、產能充分及交期配合等因素，與特定之供應商維持長期的合作關係並往來多年
，雙方配合關係良好，並無缺貨之風險，且各項重要原物料均有兩家以上之供貨
來源，以降低進貨集中之風險。本公司最近年度及截至年報刊印日止未有單一供
應商占進貨淨額超過 10%者，故尚無進貨過度集中之風險。
2.銷貨風險：
本公司中央工廠銷貨對象為加盟店及直營門市，截至年報刊印日止本集團全
球門市已超過千家，另子公司經營之連鎖餐飲直營店其銷貨對象則為一般消費大
眾，最近年度及截至年報刊印日止單一銷貨對象占銷貨淨額未有超過 10%之情
形，故無銷貨集中之風險。

(十)董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響

、風險及因應措施

-76-
 本公司董事、監察人及持股超過百分之十之大股東於最近年度及截至年報刊印
日止合計股權移轉股數為 11,785,200 股，佔已發行股份 19.63%，其中部分股權移轉
係屬創辦人家族理財規畫、外部法人大股東持股調節以及登錄興櫃時提撥老股供推
薦證券商認購，惟創辦人家族持股仍超過 50%，並無經營權移轉之情形。

(十一)經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施
本公司最近年度及截至年報刊印日止，並無經營權改變之情事。

(十二)訴訟或非訟事件，應列明公司及公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股
比例超過百分之十之大股東及從屬公司已判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非
訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其
系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處
理情形

1.公司最近年度及截至年報刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之重大訴訟、
非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭
露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及目前處理情形：
(1)本公司員工柯 OO 於 106 年 11 月因與本公司間解雇程序造成爭議，雙方於
107 年 3 月 21 日經新北市政府調解委員會進行調解不成立，該員於 107 年 5
月 2 日向士林地方法院提出對本公司之民事訴訟。本案經一審、二審程序，
於 109 年 6 月 24 日台灣高等法院民事庭調解成立，經評估此案對本公司之股
東權益尚無重大影響。
(2)本公司 106 年與林 O 公司就德國設備絞肉機簽訂買賣合約，然使用後發現槽
內螺桿管易生鏽情況，影響加工食品之安全衛生且無法排除，本公司認其設
備存有重大瑕疵，遂解除買賣合約並請求返還金額 1,386 千元。目前案件於
臺灣臺北地院民事庭一審審理程序。

除前述事項外，最近年度及截至年報刊印日止尚無在繫屬中之重大訴訟、
非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者。

2.公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及
從屬公司，最近年度及截至年報刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之重大
訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對公司股東權益或證券價格有重大影
響者：無。

(十三)其他重要風險及因應措施：無

七、其他重要事項:無。

-77-
捌、特別記載事項

一、關係企業相關資料

(一)關係企業合併營業報告書

1.關係企業組織圖
109 年 12 月 31 日

2.關係企業基本資料
單位：新台幣千元及外幣千元
設立日期 主要營業或
企業名稱 註冊地 實收資本額
(民國年) 生產項目
八方雲集餐飲股份有限公司 102/01/28 台灣 150,000 餐飲服務
Bafang Yunji (SAMOA) International 101/12/07 薩摩亞 USD 16,692 投資管理
Co., Ltd.
鈁鑫國際貿易股份有限公司 105/12/27 台灣 40,000 食品買賣
BAFANG 株式會社 106/06/08 日本 JPY 300,000 食品加工、
餐飲服務
Bafang Yunji International (USA) 109/07/20 美國 USD 2,500 投資管理
Limited
丹堤咖啡食品股份有限公司 82/10/27 台灣 95,200 餐飲服務
八方雲集餐飲連鎖集團有限公司 99/08/18 香港 USD 13,290 投資管理
Bafang Yunji (SAMOA) Investment 103/12/03 薩摩亞 - 投資管理
Company Limited
八方雲集國際集團有限公司 97/02/21 香港 HKD 17,500 食品加工、
餐飲服務
福建八方雲集食品有限公司 102/06/21 中國大陸 USD 3,500 食品加工
福建八方雲集餐飲管理有限公司 102/07/04 中國大陸 USD 3,700 餐飲服務
浙江富御餐飲管理有限公司 105/04/26 中國大陸 USD 3,000 餐飲服務
廈門富御八方股權投資有限公司 105/04/05 中國大陸 RMB 13,700 投資管理
八方雲集食品(深圳)有限公司 105/11/18 中國大陸 HKD 7,000 食品加工
欣喬國際股份有限公司 100/05/11 香港 - 餐飲服務
長旺(香港)實業有限公司 101/04/05 香港 - 餐飲服務
運富有限公司 101/04/20 香港 - 餐飲服務

-78-
 設立日期 主要營業或
企業名稱 註冊地 實收資本額
(民國年) 生產項目
惠富企業有限公司 101/09/06 香港 - 運輸
加斯特國際有限公司 101/09/10 香港 HKD 10 投資管理
恒悅峰貿易(深圳)有限公司 99/12/02 中國大陸 RMB 8,000 食品買賣
Bafang Yunji Foods LLC 109/08/19 美國 USD 2,000 食品加工
Bafang Yunji Restaurant Group LLC 109/09/01 美國 USD 1,500 餐飲服務
時暢室內設計股份有限公司 94/06/17 台灣 1,000 室內設計
Sound Sino Group Limited 91/02/08 薩摩亞 USD1,000 投資管理
上海丹堤咖啡館有限公司 91/09/16 中國大陸 USD1,350 餐飲服務

3.推定及有控制與從屬關係之推定原因與人員相關資料：無。
4.整體關係企業經營業務所涵蓋之行業：連鎖餐飲門店之加盟與相關產品之銷售及餐
飲服務之提供。
5.各關係企業董事、監察人及總經理資料
單位：股；%
姓名或 持有股份
企業名稱 職稱
代表人 股數 持股比例
八方雲集餐飲股份有限公司 董事長 林欣怡(註 1) 15,000,000 100.00%
董事 林御政(註 1)
Bafang Yunji (SAMOA) International 董事 林家鈺
Co., Ltd. - -
鈁鑫國際貿易股份有限公司 董事長 林欣怡(註 1) 4,000,000 100.00%
董事 林御政(註 1)
BAFANG 株式會社 董事 林家鈺 - -
Bafang Yunji International (USA) 董事 林欣怡
Limited - -
丹堤咖啡食品股份有限公司 董事長 林欣怡(註 1) 6,570,400 69.02%
董事 林宜臻(註 1)
董事 方淑宜 - -
監察人 林御政 - -
八方雲集餐飲連鎖集團有限公司 董事 林家鈺 - -
Bafang Yunji (SAMOA) Investment 董事 林家鈺
Company Limited - -
八方雲集國際集團有限公司 董事 劉旭鈞 - -
董事 林欣怡 - -
董事 劉旭凱 - -
董事 林宜嫻 - -
福建八方雲集食品有限公司 董事 林御政 - -
監事 許銘銓 - -
福建八方雲集餐飲管理有限公司 董事 林御政 - -
監事 許銘銓 - -
浙江富御餐飲管理有限公司 董事 林御政 - -
監事 許銘銓 - -
廈門富御八方股權投資有限公司 董事 林御政 - -
監事 許銘銓 - -
八方雲集食品(深圳)有限公司 董事 劉旭凱 - -
監事 劉旭鈞 - -

-79-
 姓名或 持有股份
企業名稱 職稱
代表人 股數 持股比例
欣喬國際股份有限公司 董事 劉旭鈞 - -
長旺(香港)實業有限公司 董事 劉旭鈞 - -
運富有限公司 董事 劉旭鈞 - -
惠富企業有限公司 董事 林欣怡 - -
加斯特國際有限公司 董事 劉旭鈞 - -
董事 八方雲集國際集 10,000 100.00%
團有限公司
恒悅峰貿易(深圳)有限公司 董事 劉旭凱 - -
監事 劉旭鈞 - -
Bafang Yunji Foods LLC 經理人 TONY HSU - -
Bafang Yunji Restaurant Group LLC 經理人 STEPHANIE
- -
PENG
時暢室內設計股份有限公司 董事長 方淑宜(註 2) 100,000 100.00%
Sound Sino Group Limited 董事 張俊仁 - -
上海丹堤咖啡館有限公司 董事長 陳美桂 - -
董事 方淑宜 - -
董事 方倩芬 - -
註 1：係法人股東八方雲集國際股份有限公司之代表人
註 2：係法人股東丹堤咖啡食品股份有限公司之代表人

6.各關係企業營運狀況
單位：新台幣千元
每股盈餘
企業名稱 資本額 資產總值 負債總值 淨值 營業收入 營業利益 本期損益
(元)
八方雲集餐飲股份有限公司 150,000 905,811 702,787 203,024 930,438 (66,343) 41,948 2.80
Bafang Yunji (SAMOA) 522,568 352,733 - 352,733 - (959) 47,123 2.82
International Co., Ltd.
鈁鑫國際貿易股份有限公司 40,000 80,630 38,773 41,857 231,990 1,332 802 0.20
BAFANG 株式會社 81,621 69,141 235 68,906 - (1,295) (1,812) (60.39)
Bafang Yunji International (USA) 74,114 71,064 - 71,064 - - (141) (282.75)
Limited
丹堤咖啡食品股份有限公司 95,200 307,307 211,536 95,771 274,437 (50,838) 44,150 4.64
八方雲集餐飲連鎖集團有限公司 408,301 47,596 - 47,596 - (10) (45,562) (8.68)
Bafang Yunji (SAMOA) - - - - - - - -
Investment Company Limited
八方雲集國際集團有限公司 68,618 630,366 328,442 301,926 1,001,931 49,399 93,636 5.35
福建八方雲集食品有限公司 105,941 61,976 15,048 46,928 50,464 (2,147) (2,375) -
福建八方雲集餐飲管理有限公司 113,129 15,287 26,959 (11,672) 20,331 (5,151) (8,438) -
浙江富御餐飲管理有限公司 92,305 7,784 - 7,784 - (268) (5,331) -
廈門富御八方股權投資有限公司 63,878 275 274 1 - (372) (28,003) -
八方雲集食品(深圳)有限公司 27,062 4,374 4,514 (140) - (33) (22) -
欣喬國際股份有限公司 - 4,590 2,265 2,325 2,319 (3,146) 7,349 7,348,707
長旺(香港)實業有限公司 - 69,189 31,001 38,188 78,023 6,414 14,157 14,157,123
運富有限公司 - 8,849 111 8,738 22,026 1,952 1,487 1,487,567
惠富企業有限公司 - 1,012 259 753 20,484 5,177 1,333 1,332,884
加斯特國際有限公司 39 - - - - - - -
恒悅峰貿易(深圳)有限公司 6,891 - - - - - - -

-80-
 每股盈餘
企業名稱 資本額 資產總值 負債總值 淨值 營業收入 營業利益 本期損益
(元)
Bafang Yunji Foods LLC 59,291 59,757 2,974 56,783 - (184) (184) -
Bafang Yunji Restaurant Group 44,468 42,749 79 42,670 - (52) (52) -
LLC
時暢室內設計股份有限公司 1,000 2,110 39 2,071 2,497 18 71 0.71
Sound Sino Group Limited 32,442 - (883) (883) - - (44) (0.04)
上海丹堤咖啡館有限公司 43,797 343 (769) (426) - - (44) -

(二)關係企業合併財務報表
請詳附件一。

(三)關係企業關係報告書
本公司非公司法關係企業章所訂他公司之從屬公司，故免編製與控制公司間之關
係報告書。

二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形：無。

三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形：無。

四、其他必要補充說明事項：無。

五、最近年度及截至年報刊印日止，如發生本法第三十六條第三項第二款所定對股東權益或
證券價格有重大影響之事項，亦應逐項載明：無。

-81-
【★】 八方雲集國際股份有限公司
內部控制制度聲明書

日期：110 年 4 月 8 日
本公司民國 109 年度之內部控制制度，依據自行評估的結果，謹聲明如下：
一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本
公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及保障資
產安全等）、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之遵
循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上
述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之
有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認
，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準
則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是
否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過
程，將內部控制制度劃分為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估，3.控制作業
，4.資訊與溝通，及5.監督作業。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參
見「處理準則」之規定。
四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，評估內部控制制度之設計及執行的
有效性。
五、本公司基於前項評估結果，認為本公司於民國109年12月31日的內部控制制度﹙含
對子公司之監督與管理﹚，包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬
可靠、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等
之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之
內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第
一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七、本聲明書業經本公司民國110年4月8日董事會通過，出席董事9人中，有0人持反
對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

八方雲集國際股份有限公司

董事長： 林欣怡 簽章

總經理： 張瑞蓮 簽章

-82-
 內部控制制度審查報告

後 附 八 方 雲 集 國 際 股 份 有 限 公 司 民 國 110 年 4 月 8 日 謂 經 評 估 認 為 其 與
外 部 財 務 報 導 及 保 障 資 產 安 全 有 關 之 內 部 控 制 制 度 ， 於 民 國 109 年 12 月 31
日係有效設計及執行之聲明書，業經本會計師審查竣事。維持有效之內部控
制制度及評估其有效性係公司管理階層之責任，本會計師之責任則為根據審
查結果對公司內部控制制度之有效性及上開公司之內部控制制度聲明書表示
意見。
本會計師係依照「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」及一般公
認審計準則規劃並執行審查工作，以合理確信公司上述內部控制制度是否在
所有重大方面維持有效性。此項審查工作包括瞭解公司內部控制制度、評估
管理階層評估整體內部控制制度有效性之過程、測試及評估內部控制制度設
計及執行之有效性，以及本會計師認為必要之其他審查程序。本會計師相信
此項審查工作可對所表示之意見提供合理之依據。
任何內部控制制度均有其先天上之限制，故八方雲集國際股份有限公司
上述內部控制制度仍可能未能預防或偵測出業已發生之錯誤或舞弊。此外，
未來之環境可能變遷，遵循內部控制制度之程度亦可能降低，故在本期有效
之內部控制制度，並不表示在未來亦必有效。
依本會計師意見，依照「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之
內部控制有效性判斷項目判斷，八方雲集國際股份有限公司與外部財務報導
及 保 障 資 產 安 全 有 關 之 內 部 控 制 制 度 ， 於 民 國 109 年 12 月 31 日 之 設 計 及 執
行 ， 在 所 有 重 大 方 面 可 維 持 有 效 性 ； 八 方 雲 集 國 際 股 份 有 限 公 司 於 民 國 110
年 4 月 8 日所出具謂經評估認為其上述與外部財務報導及保障資產安全有關
之內部控制制度係有效設計及執行之聲明書，在所有重大方面則屬允當。

-83-
【★】
八方雲集國際股份有限公司業已依「公開發行公司建立內部控制制度處
理 準 則 」、「 公 開 發 行 公 司 取 得 或 處 分 資 產 處 理 準 則 」、「 公 開 發 行 公 司 資 金 貸
與 及 背 書 保 證 處 理 準 則 」、「 公 開 發 行 公 司 從 事 衍 生 性 商 品 交 易 處 理 準 則 」 及
有關法令規定執行。其中並應針對取得或處分資產、從事衍生性商品交易、
資金貸與他人之管理、為他人背書或提供保證之管理、關係人交易之管理、
財務報表編製流程之管理及對子公司之監督與管理訂定相關作業程 序。

勤業眾信聯合會計師事務所

會 計 師 郭 乃 華 會 計 師 李 麗 凰

金融監督管理委員會核准文號 證券暨期貨管理委員會核准文號
金 管 證 審 字 第 1070323246 號 台 財 證 六 字 第 0930128050 號

中 華 民 國 110 年 4 月 27 日

-84-
【★】

八方雲集國際股份有限公司

審計委員會審查報告書

本公司民國一Ο九年度營業報告書、財務報表暨合併財務報表及盈餘分配

議案經本審計委員會查核，認為尚無不符，爰依照證交法第十四條之四及公司

法第二百一十九條之規定報告如上，敬請 鑒察。

八方雲集國際股份有限公司

審計委員會召集人：邱士芳

中 華 民 國 一 一 ○ 年 四 月 八 日

-85-
【★】
附件一
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1140 ࡪ៽ᎍࡕԋҁᑽໆϐߎᑼၗౢɡࢬ୏ȐߕຏѤǵΎǵΖǵΟϖϷΟΎȑ 30,372 1 370 -
1150 ᔈԏ౻ᏵృᚐȐߕຏѤǵΜϷΟϖȑ 409 - - -
1170 ᔈԏ஦ීȐߕຏѤǵΜǵΟϖϷΟϤȑ 97,672 3 81,288 2
1200 ‫ځ‬дᔈԏීȐߕຏѤǵΜǵΟϖϷΟϤȑ 3,608 - 22,082 1
1220 ҁය‫܌‬ளิၗౢȐߕຏѤϷΒΎȑ 254 - 670 -
130X Ӹ೤ȐߕຏѤϷΜ΋ȑ 175,430 4 159,352 5
1429 ‫ځ‬дႣбීȐߕຏΜΎȑ 86,013 2 73,814 2
1470 ‫ځ‬дࢬ୏ၗౢȐߕຏΜΖȑ 13,680 - 131 -
11XX ࢬ୏ၗౢᕴी 1,434,898 35 993,602 30

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ϷΟϖȑ 3,750 - - -
1550 ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ϐ‫׫‬ၗȐߕຏѤǵΜΒϷΜΟȑ - - 27,727 1
1600 ό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢȐߕຏѤϷΜѤǵΟϤϷΟΎȑ 1,350,090 33 1,280,578 39
1755 ٬Ҕ៾ၗౢȐߕຏѤǵΜϖǵΟϖϷΟϤȑ 1,059,912 26 802,643 24
1780 ‫ځ‬дค‫׎‬ၗౢȐߕຏѤϷΜϤȑ 5,775 - 5,862 -
1840 ሀ‫܌ۯ‬ளิၗౢȐߕຏѤϷΒΎȑ 40,741 1 44,707 1
1915 Ⴃб೛ഢීȐߕຏΜΖȑ 51,372 1 26,794 1
1920 Ӹрߥ᛾ߎȐߕຏΜΖǵΟϖϷΟϤȑ 145,674 4 117,021 4
15XX ߚࢬ୏ၗౢᕴी 2,657,314 65 2,305,332 70

1XXX ၗ! ! ౢ! ! ᕴ! ! ी $ 4,092,212 100 $ 3,298,934 100

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2100 อයॷීȐߕຏΜΐǵΟϖϷΟΎȑ $ 70,000 2 $ 70,000 2
2150 ᔈб౻ᏵȐߕຏΒΜϷΟϖȑ 12,756 - 3,516 -
2170 ᔈб஦ීȐߕຏΒΜϷΟϖȑ 170,478 4 133,972 4
2200 ‫ځ‬дᔈбීȐߕຏΒ΋ǵΟϖϷΟϤȑ 394,538 10 485,494 15
2230 ҁය‫܌‬ளิॄ໸ȐߕຏѤϷΒΎȑ 99,391 2 72,649 2
2280 ચၛॄ໸ɡࢬ୏ȐߕຏѤǵΜϖǵΟϖϷΟϤȑ 371,524 9 311,874 10
2322 ΋ԃϣ‫ډ‬යϐߏයॷීȐߕຏΜΐǵΟϖϷΟΎȑ 61,523 2 11,716 -
2399 ‫ځ‬дࢬ୏ॄ໸ȐߕຏΒ΋ȑ 59,094 1 6,817 -
21XX ࢬ୏ॄ໸ᕴी 1,239,304 30 1,096,038 33

ߚࢬ୏ॄ໸
2540 ߏයॷීȐߕຏΜΐǵΟϖϷΟΎȑ 50,489 1 112,788 3
2570 ሀ‫܌ۯ‬ளิॄ໸ȐߕຏѤϷΒΎȑ 500 - 374 -
2580 ચၛॄ໸ɡߚࢬ୏ȐߕຏѤǵΜϖǵΟϖϷΟϤȑ 676,102 17 489,903 15
2550 ॄ໸ྗഢȐߕຏѤϷΒΒȑ 7,672 - 4,788 -
2640 ృዴ‫ۓ‬ᅽճॄ໸ɡߚࢬ୏ȐߕຏѤϷΒΟȑ 5,498 - 4,196 -
2645 ӸΕߥ᛾ߎȐߕຏΒ΋ǵΟϖϷΟϤȑ 27,107 1 19,967 1
25XX ߚࢬ୏ॄ໸ᕴी 767,368 19 632,016 19

2XXX ! ! ॄ໸ᕴी 2,006,672 49 1,728,054 52

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3110 ද ೯ ި 600,448 14 600,448 18
3200 ၗҁϦᑈ 34,649 1 28,895 1
ߥ੮ࣦᎩ
3310 ‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ 257,154 6 232,407 7
3320 ੝ձࣦᎩϦᑈ 27,261 1 12,958 1
3350 ҂ϩଛࣦᎩ 1,136,438 28 723,433 22
3300 ߥ੮ࣦᎩᕴी 1,420,853 35 968,798 30
‫ځ‬д៾੻
3410 ୯Ѧᔼၮᐒᄬ଄୍ൔ߄ඤᆉϐիඤৡᚐ ( 39,605 ) ( 1) ( 27,261 ) ( 1)
3400 ‫ځ‬д៾੻ᕴी ( 39,605 ) ( 1) ( 27,261 ) ( 1)
ᘜឦ‫ܭ‬ҁϦљ཰Ьϐ៾੻ 2,016,345 49 1,570,880 48
36XX ߚ௓‫੻៾ڋ‬ 69,195 2 - -
3XXX ៾੻ᕴी 2,085,540 51 1,570,880 48

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ΟϤȑ $ 5,184,034 100 $ 4,832,700 100

5000 ᔼ཰ԋҁȐߕຏΜ΋ǵΒϤ
ϷΟϤȑ ( 3,136,999 ) ( 60 ) ( 2,913,430 ) ( 60 )

5900 ᔼ཰Лճ 2,047,035 40 1,919,270 40

ᔼ཰຤ҔȐߕຏΒϤϷΟϤȑ
6100 ௢ᎍ຤Ҕ ( 984,765 ) ( 19 ) ( 968,728 ) ( 20 )
6200 ᆅ౛຤Ҕ ( 284,965 ) ( 6) ( 253,383 ) ( 5)
6300 ࣴ‫ز‬ว৖຤Ҕ ( 14,481 ) - ( 19,063 ) ( 1)
6000 ᔼ཰຤Ҕӝी ( 1,284,211 ) ( 25 ) ( 1,241,174 ) ( 26 )

6900 ᔼ཰ృճ 762,824 15 678,096 14

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7100 ճ৲ԏΕ 1,114 - 1,465 -
7010 ‫ځ‬дԏΕ 107,111 2 33,563 1
7020 ‫ځ‬дճ੻ϷཞѨ ( 18,755 ) - ( 56,924 ) ( 1)
7050 ଄୍ԋҁ ( 19,100 ) ( 1) ( 19,671 ) ( 1)
7060 ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ᇡӈϐᜢᖄ
Ҿ཰Ϸӝၗཞ੻ϐҽ
ᚐ ( 17,502 ) - ( 9,123 ) -
7000 ᔼ཰ѦԏΕϷЍр
ӝी 52,868 1 ( 50,690 ) ( 1)

7900 ิ߻ృճ 815,692 16 627,406 13

7950 ‫܌‬ளิ຤ҔȐߕຏѤϷΒΎȑ ( 182,014 ) ( 4) ( 142,083 ) ( 3)

8200 ҁԃࡋృճ 633,678 12 485,323 10

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Ύȑ 355 - 97 -
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8399 ᆶёૈख़ϩᜪԿཞ
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8300 ҁԃࡋ‫ځ‬дᆕӝཞ
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8500 ҁԃࡋᆕӝཞ੻ᕴᚐ $ 619,912 12 $ 477,105 10

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8610 ҁϦљ཰Ь $ 633,611 12 $ 485,668 10
8620 ߚ௓‫੻៾ڋ‬ 67 - ( 345 ) -
8600 $ 633,678 12 $ 485,323 10

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8710 ҁϦљ཰Ь $ 619,845 12 $ 477,450 10
8720 ߚ௓‫੻៾ڋ‬ 67 - ( 345 ) -
8700 $ 619,912 12 $ 477,105 10

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9710 ୷! ! ҁ $ 10.55 $ 8.09
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B1 ‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ - - - 72,865 - ( 72,865 ) - - -
B3 ੝ձࣦᎩϦᑈ - - - - 12,958 ( 12,958 ) - - -
B5 ҁϦљިܿ౜ߎިճ - - - - - ( 480,357 ) - - ( 480,357 )
B5 ηϦљިܿ౜ߎިճ - - - - - - - ( 125 ) ( 125 )

N1 ިҽ୷ᘵ๏бҬܰ - - 22,735 - - - - - 22,735

M5 ‫ڗ‬ள‫܈‬ೀϩηϦљި៾ሽ਱ᆶ஦य़ሽॶৡ
ᚐ - - 1,249 - - - - ( 19,918 ) ( 18,669 )

D1 108 ԃࡋృճ - - - - - 485,668 - ( 345 ) 485,323

-94-
D3 108 ԃࡋิࡕ‫ځ‬дᆕӝཞ੻ - - - - - ( 388 ) ( 7,830 ) - ( 8,218 )

D5 108 ԃࡋᆕӝཞ੻ᕴᚐ - - - - - 485,280 ( 7,830 ) ( 345 ) 477,105

Z1 108 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ 60,045 600,448 28,895 232,407 12,958 723,433 ( 27,261 ) - 1,570,880

ࣦᎩࡰኘϷϩଛ
B1 ගӈ‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ - - - 24,747 - ( 24,747 ) - - -
B3 ගӈ੝ձࣦᎩϦᑈ - - - - 14,303 ( 14,303 ) - - -
B5 ҁϦљިܿ౜ߎިճ - - - - - ( 180,134 ) - - ( 180,134 )

N1 ިҽ୷ᘵ๏бҬܰ - - 5,754 - - - - - 5,754

O1 ߚ௓‫੻៾ڋ‬ - - - - - - - 69,128 69,128

D1 109 ԃࡋృճ - - - - - 633,611 - 67 633,678

D3 109 ԃࡋิࡕ‫ځ‬дᆕӝཞ੻ - - - - - ( 1,422 ) ( 12,344 ) - ( 13,766 )

D5 109 ԃࡋᆕӝཞ੻ᕴᚐ - - - - - 632,189 ( 12,344 ) 67 619,912

Z1 109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ 60,045 $ 600,448 $ 34,649 $ 257,154 $ 27,261 $ 1,136,438 ($ 39,605 ) $ 69,195 $ 2,085,540

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ᔼ཰ࢲ୏ϐ౜ߎࢬໆ
A10000 ҁԃࡋิ߻ృճ $ 815,692 $ 627,406
A20010 ԏ੻຤ཞ໨Ҟ
A20100 ‫ש‬ᙑ຤Ҕ 526,892 468,809
A20200 ៽ᎍ຤Ҕ 2,403 1,521
A20900 ଄୍ԋҁ 19,100 19,671
A21200 ճ৲ԏΕ ( 1,114 ) ( 1,465 )
A21900 ިҽ୷ᘵ๏бၿമԋҁ 5,754 22,735
A22300 ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ᇡӈϐᜢᖄҾ཰Ϸ
ӝၗཞѨϐҽᚐ 17,502 9,123
A22500 ೀϩϷൔቲό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛
ഢȐճ੻ȑཞѨ ( 2,022 ) 32,728
A23100 ೀϩηϦљཞѨ 779 -
A23200 ೀϩ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ϐ‫׫‬ၗཞѨ 10,130 -
A23700 Ӹ೤ຳሽϷքᅉཞѨ 5,295 -
A23800 Ӹ೤ຳሽϷքᅉӣϲճ੻ - ( 153 )
A29900 ચၛঅ‫ׯ‬ཞѨϷ෧խճ੻ ( 13,812 ) 331
A30000 ᔼ཰ၗౢϷॄ໸ϐృᡂ୏ኧ
A31130 ᔈԏ౻Ᏽ 2,852 -
A31150 ᔈԏ஦ී ( 3,639 ) ( 1,751 )
A31180 ‫ځ‬дᔈԏී 4,503 14,611
A31200 Ӹ೤ ( 13,572 ) ( 85,389 )
A31230 Ⴃбී໨ ( 11,076 ) 17,182
A31240 ‫ځ‬дࢬ୏ၗౢ 81 85
A32130 ᔈб౻Ᏽ ( 4,939 ) 2,124
A32150 ᔈб஦ී 27,736 23,940
A32180 ‫ځ‬дᔈбී 39,225 4,782
A32230 ‫ځ‬дࢬ୏ॄ໸ 1,785 ( 1,887 )
A32240 ృዴ‫ۓ‬ᅽճॄ໸ ( 475 ) ( 444 )
A33000 ᔼၮౢғϐ౜ߎࢬΕ 1,429,080 1,153,959
A33100 ԏ‫ڗ‬ϐճ৲ 1,114 1,465
A33300 Ѝбϐճ৲ ( 2,387 ) ( 3,068 )
A33500 Ѝбϐ‫܌‬ளิ ( 147,292 ) ( 153,916 )
AAAA ᔼ཰ࢲ୏ϐృ౜ߎࢬΕ 1,280,515 998,440

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-95-
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B00050 ೀϩࡪ៽ᎍࡕԋҁᑽໆϐߎᑼၗౢ - 18,041
B02200 ჹηϦљϐԏᖼȐԌନ‫ڗ܌‬ளϐ౜
ߎȑ ( 46,949 ) -
B02300 ೀϩηϦљ ( 162 ) -
B02700 ‫ڗ‬ளό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢሽී ( 180,386 ) ( 346,717 )
B02800 ೀϩό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢሽී 220,927 97,078
B03700 Ӹрߥ᛾ߎቚу ( 16,719 ) -
B03800 Ӹрߥ᛾ߎ෧Ͽ - 4,493
B04500 ‫ڗ‬ளค‫׎‬ၗౢ ( 3,359 ) ( 2,008 )
B04600 ೀϩค‫׎‬ၗౢ 1,009 249
B06500 ‫ځ‬дߎᑼၗౢቚу ( 1,128 ) -
B07100 Ⴃб೛ഢීቚу ( 91,191 ) ( 48,426 )
BBBB ‫׫‬ၗࢲ୏ϐృ౜ߎࢬр ( 121,710 ) ( 277,290 )

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C01700 ᓭᗋߏයॷී ( 12,492 ) ( 31,538 )
C04020 ચၛҁߎᓭᗋ ( 394,640 ) ( 320,795 )
C03100 ӸΕߥ᛾ߎ෧Ͽ ( 3,163 ) -
C04300 ‫ځ‬дߚࢬ୏ॄ໸ቚу - 2,970
C04500 ว‫ܫ‬౜ߎިճ ( 360,268 ) ( 300,223 )
C05800 ߚ௓‫੻៾ڋ‬ᡂ୏ 39,876 -
C05800 Ѝбߚ௓‫੻៾ڋ‬౜ߎިճ - ( 125 )
C05400 ‫ڗ‬ளηϦљި៾ - ( 18,669 )
CCCC ᝢၗࢲ୏ϐృ౜ߎࢬр ( 775,691 ) ( 680,380 )

DDDD ༊౗ᡂ୏ჹ౜ߎϷऊ྽౜ߎϐቹៜ ( 11,549 ) ( 13,978 )

EEEE ҁය౜ߎϷऊ྽౜ߎቚуኧ 371,565 26,792

E00100 ԃ߃౜ߎϷऊ྽౜ߎᎩᚐ 655,895 629,103

E00200 ԃۭ౜ߎϷऊ྽౜ߎᎩᚐ $ 1,027,460 $ 655,895

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(Ο ) IASB ς ว Ѳ ՠ ۘ ҂ ࿶ ߎ ᆅ ཮ ᇡ ё ٠ ว Ѳ ғ ਏ ϐ IFRSs
ཥ ว Ѳ ʏ অ ҅ ʏ অ ु ྗ ߾ Ϸ ှ ញ IASB วѲϐғਏВ Ȑຏ 1ȑ
Ȩ2018-2020 ຼයϐԃࡋ‫ׯ‬๓ȩ 2022 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 2ȑ
IFRS 3 ϐঅ҅Ȩ‫׳‬ཥჹᢀ‫ࢎۺ‬ᄬϐ઩Їȩ 2022 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 3ȑ
IFRS 10 Ϸ IAS 28 ϐঅ҅Ȩ‫׫‬ၗ‫ޣ‬ᆶ‫ځ‬ᜢᖄҾ཰‫܈‬ ҂ ‫ۓ‬
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IFRS 17 ϐঅ҅ 2023 ԃ 1 Д 1 В
IAS 1 ϐঅ҅Ȩॄ໸ϩᜪࣁࢬ୏‫୏ࢬߚ܈‬ȩ 2023 ԃ 1 Д 1 В
IAS 1 ϐঅ҅Ȩ཮ीࡹ฼ϐඟ៛ȩ 2023 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 6ȑ
IAS 8 ϐঅ҅Ȩ཮ी՗ीϐ‫ۓ‬ကȩ 2023 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 7ȑ
IAS 16 ϐঅ҅Ȩό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢǺၲ‫ډ‬Ⴃ‫ۓ‬ 2022 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 4ȑ
٬Ҕ‫ރ‬ᄊ߻ϐሽීȩ
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-98-
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-107-
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-109-
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ႣයߞҔཞѨȑ ( 2,643 ) ( 5) - - ( 1) ( 2,649 )
៽ᎍࡕԋҁ $ 80,665 $ 623 $ - $ - $ - $ 81,288

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$ 56,783 $ 42,670 $ 95,515

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ቚ బ - 1,004 94 81,492 493 6,963 66,583 3,968 41,764 202,361
ख़ ϩ ᜪ - 17,122 2,438 8,093 1,180 49,212 1,361 1,813 ( 14,606 ) 66,613
ೀ ϩ - - ( 2,965 ) ( 89,993 ) ( 29,039 ) ( 6,382 ) ( 125,366 ) ( 995 ) - ( 254,740 )
Ҿ཰ӝ‫ٳ‬ - - - 59,571 32,506 847 110,128 2,695 - 205,747
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ృիඤৡᚐ 55 ( 4,247 ) ( 638 ) ( 3,252 ) ( 375 ) ( 2,045 ) ( 3,950 ) 73 - ( 14,379 )
109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ 419,429 $ 460,234 $ 50,443 $ 243,007 $ 18,057 $ 437,395 $ 253,705 $ 84,114 $ 43,840 $ 2,010,224

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109 ԃ 1 Д 1 ВᎩᚐ $ - $ 55,467 $ 23,872 $ 105,059 $ 10,888 $ 176,132 $ 123,305 $ 30,421 $ - $ 525,144
‫ש‬ᙑ຤Ҕ - 21,411 6,505 29,505 1,460 46,457 31,436 9,552 - 146,326
ೀ ϩ - - ( 2,965 ) ( 61,381 ) ( 28,972 ) ( 1,044 ) ( 105,231 ) ( 648 ) - ( 200,241 )
Ҿ཰ӝ‫ٳ‬ - - - 56,436 31,577 394 107,644 2,428 - 198,479
ೀϩηϦљ - - - - ( 176 ) ( 394 ) - - - ( 570 )
ృիඤৡᚐ - ( 108 ) ( 509 ) ( 2,798 ) ( 342 ) ( 2,145 ) ( 3,155 ) 53 - ( 9,004 )
109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ - $ 76,770 $ 26,903 $ 126,821 $ 14,435 $ 219,400 $ 153,999 $ 41,806 $ - $ 660,134

109 ԃ 12 Д 31 Вృᚐ $ 419,429 $ 383,464 $ 23,540 $ 116,186 $ 3,622 $ 217,995 $ 99,706 $ 42,308 $ 43,840 $ 1,350,090

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108 ԃ 1 Д 1 ВᎩᚐ $ 391,958 $ 283,737 $ 34,156 $ 147,971 $ 26,791 $ 341,026 $ 235,534 $ 69,978 $ 112,279 $ 1,643,430
ቚ బ 13,881 45,933 8,532 75,659 704 25,943 74,065 7,307 85,691 337,715
ख़ ϩ ᜪ 13,938 118,941 16,727 14,445 ( 8,617 ) 60,701 ( 7,151 ) 4,501 ( 181,288 ) 32,197
ೀ ϩ - ( 89 ) ( 7,547 ) ( 49,977 ) ( 5,426 ) ( 37,199 ) ( 96,800 ) ( 5,177 ) - ( 202,215 )
ృիඤৡᚐ ( 403 ) ( 2,167 ) ( 354 ) ( 1,002 ) 93 ( 824 ) ( 699 ) ( 49 ) - ( 5,405 )
108 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ 419,374 $ 446,355 $ 51,514 $ 187,096 $ 13,545 $ 389,647 $ 204,949 $ 76,560 $ 16,682 $ 1,805,722

ಕी‫ש‬ᙑ
108 ԃ 1 Д 1 ВᎩᚐ $ - $ 35,894 $ 23,693 $ 93,295 $ 15,067 $ 149,326 $ 134,746 $ 24,061 $ - $ 476,082
‫ש‬ᙑ຤Ҕ - 18,352 6,325 26,779 1,752 43,826 32,861 9,614 - 139,509
ख़ ϩ ᜪ - 1,452 11 21 ( 3,501 ) 990 1,380 ( 353 ) - -
ೀ ϩ - ( 20 ) ( 5,873 ) ( 13,873 ) ( 2,353 ) ( 18,480 ) ( 45,215 ) ( 2,695 ) - ( 88,509 )
ృիඤৡᚐ - ( 211 ) ( 284 ) ( 1,163 ) ( 77 ) 470 ( 467 ) ( 206 ) - ( 1,938 )
108 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ - $ 55,467 $ 23,872 $ 105,059 $ 10,888 $ 176,132 $ 123,305 $ 30,421 $ - $ 525,144

108 ԃ 12 Д 31 Вృᚐ $ 419,374 $ 390,888 $ 27,642 $ 82,037 $ 2,657 $ 213,515 $ 81,644 $ 46,139 $ 16,682 $ 1,280,578

-122-
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$ 652,162 $ 528,569

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ၮᒡ೛ഢ 30,260 27,331
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ృիඤৡᚐ ( 195 ) ( 130 )
ԃۭᎩᚐ $ 14,337 $ 12,486

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-126-
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122.05.31 ॷීВȐ107.05.31ȑଆǴҁߎϩ
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-127-
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ᔈб঩πϷဠᅱၿമ 19,200 13,800
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ᔈбଏҶߎ 8,499 7,005
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$394,538 $485,494

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-128-
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109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ 7,672

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-130-
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ᆒᆉճ੻ɡ଄୍ଷ೛ᡂ
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109 ԃ 12 Д 31 В $ 12,896 ($ 7,398 ) $ 5,498

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੝ձࣦᎩϦᑈ $ 14,303 ( $ 6,473 )
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‫ި؂‬౜ߎިճȐϡȑ $ 3.00 $ 3.00

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‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ $ 63,219
੝ձࣦᎩϦᑈ $ 12,344
౜ߎިճ $ 390,292
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-134-
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-135-
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-136-
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$ 4,118,456 $ 1,001,931 $ 63,647 $ 5,184,034

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Ѡ ᡼ Ӧ ୔ ३ ෝ Ӧ ୔ ύ ୯ Ӧ ୔ ӝ ी
୘ࠔᎍ୧ԏΕ $ 3,580,195 $ 1,075,535 $ 171,820 $ 4,827,550
௤៾ԏΕ 4,333 394 423 5,150
$ 3,584,528 $ 1,075,929 $ 172,243 $ 4,832,700

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$ 107,111 $ 33,563

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-137-
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ᔼ཰ԋҁ $ 116 $ -
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ᔼ཰ԋҁ $ 456,603 $ 450,322
ᔼ཰຤Ҕ 625,681 581,173
$ 1,082,284 $ 1,031,495

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-138-
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-139-
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ፓ᏾ ( 1,626 ) 1,935
ᇡӈ‫ܭ‬ཞ੻ϐ‫܌‬ளิ຤Ҕ $182,014 $142,083

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(Ο ) ҁ ය ‫ ܌‬ள ิ ၗ ౢ ᆶ ॄ ໸
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-140-
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୯Ѧᔼၮᐒᄬիඤৡᚐ 6,815 - 3,087 9,902
҂ჴ౜իඤཞѨ - 18 - 18
ዴ‫ۓ‬ᅽճीฝ 962 - 355 1,317
‫ځ‬ д - 549 - 549
$ 44,707 ($ 7,408 ) $ 3,442 $ 40,741

ሀ ‫ ܌ ۯ‬ள ิ ॄ ໸
ኩਔ‫܄‬ৡ౦
ዴ‫ۓ‬ගኘीฝЍбৡ౦ ($ 369 ) ($ 95 ) $ - ($ 464 )
҂ჴ౜իඤճ੻ ( 5) ( 31 ) - ( 36 )
($ 374 ) ($ 126 ) $ - ($ 500 )

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ሀ ‫ ܌ ۯ‬ள ิ ၗ ౢ
ኩਔ‫܄‬ৡ౦
҂ჴ౜Ӹ೤ຳሽཞѨ $ 655 $ - $ - $ 655
҂ჴ౜ք஦຤Ҕ 22 - - 22
ηϦљ҂ϩଛࣦᎩ 34,340 1,913 - 36,253
୯Ѧᔼၮᐒᄬիඤৡᚐ 4,857 - 1,958 6,815
ዴ‫ۓ‬ᅽճीฝ 865 - 97 962
$ 40,739 $ 1,913 $ 2,055 $ 44,707

ሀ ‫ ܌ ۯ‬ள ิ ॄ ໸
ኩਔ‫܄‬ৡ౦
ዴ‫ۓ‬ගኘीฝЍбৡ౦ ($ 272 ) ($ 97 ) $ - ($ 369 )
҂ჴ౜իඤճ੻ ( 201 ) 196 - ( 5)
($ 473 ) $ 99 $ - ($ 374 )

(ϖ ) ‫ ܌‬ள ิ ਡ ‫ ۓ‬௃ ‫׎‬

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-141-
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109ԃࡋ 108ԃࡋ
୷ҁ‫ࣦި؂‬Ꭹ $ 10.55 $ 8.09
ีញ‫ࣦި؂‬Ꭹ $ 10.53 $ 8.04

Ҕаीᆉ‫ࣦި؂‬Ꭹϐᘜឦ‫ܭ‬ҁϦљ཰ЬࣦᎩϷද೯ިу៾ѳ֡ި
ኧӵΠǺ
ҁԃࡋృճ
109ԃࡋ 108ԃࡋ
ᘜឦ‫ܭ‬ҁϦљ཰Ьϐృճ $633,611 $485,668
‫ีڀ‬ញբҔወӧද೯ިϐቹៜǺ
঩πၿമ - -
Ҕаीᆉีញ‫ࣦި؂‬Ꭹϐృճ $633,611 $485,668

ި ኧ ൂՏǺި
109ԃࡋ 108ԃࡋ
Ҕаीᆉ୷ҁ‫ࣦި؂‬Ꭹϐද೯
ިу៾ѳ֡ިኧ 60,045 60,045
‫ีڀ‬ញբҔወӧද೯ިϐቹៜǺ
঩πၿമ 155 351
Ҕаीᆉีញ‫ࣦި؂‬Ꭹϐද೯
ިу៾ѳ֡ިኧ 60,200 60,396

ऩҁϦљளᒧ᏷аި౻‫܈‬౜ߎว‫ܫ‬঩πၿമǴ߾ीᆉีញ‫ࣦި؂‬
ᎩਔǴଷ೛঩πၿമஒ௦ว‫ިܫ‬౻БԄǴ٠‫ܭ‬၀ወӧද೯ި‫ڀ‬Ԗีញ
բҔਔीΕу៾ѳ֡ࢬ೯ӧѦިኧǴаीᆉีញ‫ࣦި؂‬ᎩǶ‫ܭ‬ԛԃࡋ
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ߏයॷී 156,042 ( 31,538 ) - - - 124,504
ચၛॄ໸ 786,892 ( 320,795 ) 359,063 ( 39,986 ) 16,603 801,777
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108 ԃ 12 Д 31 В
อ‫ܭ‬1ԃ 1Կ2ԃ 2Կ5ԃ 5ԃа΢
ੌ୏ճ౗π‫ڀ‬
อයॷී $ 70,173 $ - $ - $ -
ߏයॷී 13,521 74,792 29,595 11,635
ચၛॄ໸ 320,033 232,211 251,705 39,278
คߕ৲ॄ໸
ᔈб౻Ᏽ 3,516 - - -
ᔈб஦ී 133,972 - - -
‫ځ‬дᔈбී 485,494 - - -
ӸΕߥ᛾ߎ 19,967 - - -
$ 1,046,676 $ 307,003 $ 281,300 $ 50,913

ચၛॄ໸‫ډ‬යϩ‫݋‬ϐ຾΋‫؁‬ၗૻӵΠǺ
อ ‫ ܭ‬1 ԃ 1 ɴ 5 ԃ 5 ɴ 1 0 ԃ 10ɴ15ԃ 15ɴ20ԃ 20ԃ а ΢
ચၛॄ໸ $320,033 $483,916 $ 36,038 $ 3,240 $ - $ -

-153-
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ɡ҂୏Ҕߎᚐ 12,000 42,000
$ 82,000 $ 112,000

ሌՉߏයॷීᚐࡋ
ɡς୏Ҕߎᚐ $ 112,012 $ 124,504
ɡ҂୏Ҕߎᚐ 50,000 50,000
$ 162,012 $ 174,504

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$ 11,548 $ 25,275

-155-
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" ३ෝቺᙦଶً൑ L09 108.12.01~109.03.31 ᝼ ሽ 21
" ३ෝ૦᡼π཰ύЈ 2304 109.01.01~109.12.31 ᝼ ሽ 124
" ३ෝ૦᡼π཰ύЈ 2302 109.01.01~109.12.31 ᝼ ሽ 124
" ३ෝቺᙦଶً൑ L05 108.08.01~109.03.31 ᝼ ሽ 19
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ჴ፦ᜢ߯Γ ३ෝቺଯύЈ 21/F 108.01.01~108.12.31 ᝼ ሽ $ 710
" ३ෝᕉӹੇ᡼ 46A 107.02.01~108.01.31 ᝼ ሽ 103
" ३ෝᕉӹੇ᡼ 46A 108.02.01~109.01.31 ᝼ ሽ 118
" ३ෝቺᙦଶً൑ L09 107.12.01~108.11.30 ᝼ ሽ 22
" ३ෝቺᙦଶً൑ L09 108.12.01~109.11.30 ᝼ ሽ 22
" ३ෝ૦᡼π཰ύЈ 2304 108.01.01~108.12.31 ᝼ ሽ 128
" ३ෝ૦᡼π཰ύЈ 2302 108.01.01~108.12.31 ᝼ ሽ 128
" ३ෝቺᙦଶً൑ L05 107.08.01~108.07.31 ᝼ ሽ 20
" ३ෝቺᙦଶً൑ L05 108.08.01~109.07.31 ᝼ ሽ 20
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-164-
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-165-
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# 3 ᔈԏ஦ී 2,540 ࡪ΋૓Ҭܰሽ਱ 0.06

-166-
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Ltd. USD 16,691,980 USD 17,980,474 USD 12,385,286 USD 1,594,681 USD 1,594,681
ΖБ໦໣ᓓ໯ިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ ᓓ໯୍ܺ 150,727 150,727 15,000,000 100 203,024 41,948 41,948 ຏ1
⑭㗟୯ሞຩܰިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ १ࠔວ፤ 40,000 10,000 4,000,000 100 41,857 802 802 ຏ1
BAFANG ਲ਼Ԅ཮‫ޗ‬ В ҁ १ࠔуπǵᓓ໯୍ܺ 81,621 81,621 30,000 100 68,906 ( 1,812 ) ( 1,812 ) ຏ1
JPY 300,000,000 JPY 300,000,000 JPY 249,388,371 ( JPY 6,542,726 ) ( JPY 6,542,726 )
Bafang Yunji International (USA) Limited ऍ ୯ ‫׫‬ၗᆅ౛ 74,114 - 500 100 71,064 ( 141 ) ( 141 ) ຏ1
USD 2,500,000 USD 2,495,216 ( USD 4,785 ) ( USD 4,785 )
Ϗ൒‫ڜ‬ଢ଼१ࠔިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ ᓓ໯୍ܺ 65,704 - 6,570,400 69.02 66,101 44,150 360 ຏ1
Bafang Yunji (Samoa) International ΖБ໦໣ᓓ໯ೱᙹ໣იԖज़Ϧљ ३ ෝ ‫׫‬ၗᆅ౛ 408,301 408,301 5,250,000 100 47,596 ( 45,562 ) ( 45,562 ) ຏ1
Co., Ltd. USD 13,290,438 USD 13,290,438 USD 1,671,197 ( USD 1,541,904 ) ( USD 1,541,904 )
Bafang Yunji (Samoa) Investment ᙓ ነ ٥ ‫׫‬ၗᆅ౛ - - - 100 - - - ຏ1
Company Limited
ΖБ໦໣୯ሞ໣იԖज़Ϧљ ३ ෝ १ࠔуπǵᓓ໯୍ܺ 140,000 140,000 17,500,000 100 301,924 93,636 93,636 ຏ1
USD 4,280,035 USD 4,280,035 HKD 82,201,213 HKD 24,582,789 HKD 24,582,789
ΖБ໦໣ᓓ໯ೱᙹ໣იԖज़Ϧљ ᅽࡌΖБ໦໣१ࠔԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔуπ 105,941 105,941 - 100 46,928 ( 2,375 ) ( 2,375 ) ຏ 1ǵ2
USD 3,500,000 USD 3,500,000 RMB 10,751,413 ( RMB 554,444 ) ( RMB 554,444 )
ᅽࡌΖБ໦໣ᓓ໯ᆅ౛Ԗज़Ϧљ ύ୯εഌ ᓓ໯୍ܺ 113,129 113,129 - - ( 11,672 ) ( 8,438 ) ( 8,438 ) ຏ 1ǵ2
USD 3,700,000 USD 3,700,000 ( RMB 2,674,189 ) ( RMB 1,970,171 ) ( RMB 1,970,171 )
ੈԢ൤ஷ१ࠔԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔуπ - 31,557 - 100 - ( 262 ) ( 262 ) ຏ 1ǵ2
USD 1,000,000 ( RMB 61,258 ) ( RMB 61,258 )
ੈԢ൤ஷᓓ໯ᆅ౛Ԗज़Ϧљ ύ୯εഌ ᓓ໯୍ܺ 92,305 92,305 - 100 7,784 ( 5,331 ) ( 5,331 ) ຏ 1ǵ2
USD 3,000,000 USD 3,000,000 RMB 1,783,282 ( RMB 1,244,660 ) ( RMB 1,244,660 )
༺ߐ൤ஷΖБި៾‫׫‬ၗԖज़Ϧљ ύ୯εഌ ‫׫‬ၗᆅ౛ 63,878 63,878 - 100 1 ( 28,003 ) ( 28,003 ) ຏ 1ǵ2
RMB 13,700,000 RMB 13,700,000 RMB 196 (RMB 6,538,587 ) (RMB 6,538,587 )
༺ߐ൤ஷΖБި៾‫׫‬ၗԖज़Ϧљ εೱΖБӕٰ௓ިԖज़Ϧљ ύ୯εഌ ‫׫‬ၗᆅ౛ - 63,391 - - - ( 51,477 ) ( 17,502 ) ຏ 1ǵ2

-167-
RMB 13,600,000 ( RMB 12,019,742 ) ( RMB 4,086,712 )
ΖБ໦໣୯ሞ໣იԖज़Ϧљ ΖБ໦໣१ࠔȐుӥȑԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔуπ 27,062 27,062 - 100 ( 140 ) ( 22 ) ( 22 ) ຏ 1ǵ2
HKD 7,000,000 HKD 7,000,000 ( RMB 31,993 ) ( RMB 5,039 ) ( RMB 5,039 )
‫ݒ‬ൈ୯ሞިҽԖज़Ϧљ ३ ෝ ၮ ᒡ - - 1 100 2,325 7,349 7,349 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 632,926 HKD 1,929,306 HKD 1,929,306
ߏ‫ܮ‬Ȑ३ෝȑჴ཰Ԗज़Ϧљ ३ ෝ ᓓ໯୍ܺ - - 1 100 38,188 14,157 14,157 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 10,397,038 HKD 3,716,766 HKD 3,716,766
ၮ൤Ԗज़Ϧљ ३ ෝ ᓓ໯୍ܺ - - 1 100 8,738 1,487 1,487 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 2,378,944 HKD 390,541 HKD 390,541
ඁ൤Ҿ཰Ԗज़Ϧљ ३ ෝ ၮ ᒡ - - 1 100 753 1,333 1,333 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 205,089 HKD 349,931 HKD 349,931
уථ੝୯ሞԖज़Ϧљ ३ ෝ ‫׫‬ၗᆅ౛ 6,891 6,891 10,000 100 - - - ຏ1
RMB 1,500,000 RMB 1,500,000
уථ੝୯ሞԖज़Ϧљ ࡡ৹ঢ়ຩܰȐుӥȑԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔວ፤ 6,891 6,891 - 100 - - - ຏ 1ǵ2
RMB 1,500,000 RMB 1,500,000
Bafang Yunji International (USA) Bafang Yunji Foods LLC ऍ ୯ १ࠔуπ 35,575 - - 60 34,070 ( 184 ) ( 110 ) ຏ1
Limited USD 1,200,000 USD 1,196,274 ( USD 6,210 ) ( USD 3,726 )
Bafang Yunji Restaurant Group LLC. ऍ ୯ ᓓ໯୍ܺ 26,681 - - 60 25,602 ( 52 ) ( 31 ) ຏ1
USD 900,000 USD 898,942 ( USD 1,764 ) ( USD 1,058 )
Ϗ൒‫ڜ‬ଢ଼१ࠔިҽԖज़Ϧљ ਔᄣ࠻ϣ೛ीިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ ࠻ϣ೛ी 1,000 1,000 100,000 100 2,071 71 71 ຏ1
SOUND SINO GROUP LIMITED ᙓ ነ ٥ ‫׫‬ၗᆅ౛ 23,034 23,034 710,000 71 ( 627 ) ( 44 ) ( 31 ) ຏ1
USD 710,000 USD 710,000 ( USD 22,003 ) ( USD 1,474 ) ( USD 1,046 )
Sound Sino Group Limited ΢ੇϏ൒‫ڜ‬ଢ଼ᓔԖज़Ϧљ ύ୯εഌ ᓓ໯୍ܺ 43,797 43,797 - 100 ( 426 ) ( 44 ) ( 44 ) ຏ 1ǵ2
USD 1,350,000 USD 1,350,000 ( RMB 97,696 ) ( RMB 10,169 ) ( RMB 10,169 )

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Ϧљ USD 3,500,000 USD 3,500,000 (RMB 554,444) (RMB 554,444) RMB 10,751,413
ᅽࡌΖБ໦໣ᓓ໯ᆅ౛ ᓓ໯୍ܺ 113,129 (2) 113,129 - - 113,129 ( 8,438) 100 ( 8,438) ( 11,672) -
Ԗज़Ϧљ USD 3,700,000 USD 3,700,000 (RMB 1,970,172) (RMB 1,970,172) (RMB 2,674,189)
ੈԢ൤ஷ१ࠔԖज़Ϧљ १ࠔуπ - (2) 31,557 - - - ( 262) 100 ( 262) - -
USD 1,000,000 (RMB 61,258) (RMB 61,258) RMB -
ੈԢ൤ஷᓓ໯ᆅ౛Ԗज़ ᓓ໯୍ܺ 92,305 (2) 92,305 - - 92,305 ( 5,331) 100 ( 5,331) 7,784 -
Ϧљ USD 3,000,000 USD 3,000,000 (RMB 1,244,660) (RMB 1,244,660) RMB 1,783,282
༺ߐ൤ஷΖБި៾‫׫‬ၗ ‫׫‬ၗᆅ౛ 63,878 (2) 63,878 - - 63,878 ( 28,003) 100 ( 28,003) 1 -
Ԗज़Ϧљ RMB 13,700,000 RMB 13,700,000 (RMB 6,538,587) (RMB 6,538,587) RMB 196
εೱΖБӕٰ௓ިԖज़ ‫׫‬ၗᆅ౛ - (2) 63,391 - - 63,391 ( 51,477) 34 ( 17,502) - -
Ϧљ RMB 13,600,000 RMB 13,600,000 (RMB 12,019,742) (RMB 4,086,712) RMB -
ΖБ໦໣१ࠔȐుӥȑ १ࠔуπ 27,062 (2) 27,062 - - 27,062 ( 22) 100 ( 22) ( 140) -
Ԗज़Ϧљ HKD 7,000,000 HKD 7,000,000 (RMB 5,039) (RMB 5,039) (RMB 31,993)
ࡡ৹ঢ়ຩܰȐుӥȑԖ १ࠔວ፤ 6,891 (2) 6,891 - - 6,891 - 100 - - -

-168-
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љ USD 958,500 USD 958,500 (RMB 10,169) (RMB 7,210) (RMB 69,364)

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$ 502,428 $ 502,428
$ 1,251,324
(USD 16,341,534) (USD 16,341,534)

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-169-
附件二

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-170-
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-171-
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-172-
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-173-
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1100 ౜ߎϷऊ྽౜ߎȐߕຏѤǵϤϷΟΜȑ $ 342,921 12 $ 347,149 14
1141 ࡪ៽ᎍࡕԋҁᑽໆϐߎᑼၗౢɡࢬ୏ȐߕຏѤǵΎǵΖǵΟΜϷ
ΟΒȑ 372 - 370 -
1170 ᔈԏ஦ීɡߚᜢ߯ΓȐߕຏѤǵΐϷΟΜȑ 63,749 3 62,136 3
1180 ᔈԏ஦ීɡᜢ߯ΓȐߕຏѤǵΐǵΟΜϷΟ΋ȑ 32,918 1 6,044 -
1200 ‫ځ‬дᔈԏීȐߕຏΐϷΟΜȑ 1,284 - 3,537 -
1210 ‫ځ‬дᔈԏීɡᜢ߯ΓȐߕຏѤǵΐǵΟΜϷΟ΋ȑ 33,004 1 258 -
130X Ӹ೤ȐߕຏѤϷΜȑ 144,164 5 133,660 6
1410 Ⴃбී໨ȐߕຏΜϖȑ 52,865 2 47,931 2
1470 ‫ځ‬дࢬ୏ၗౢȐߕຏΜϤȑ 99 - 77 -
11XX ࢬ୏ၗౢᕴी 671,376 24 601,162 25

ߚࢬ୏ၗౢ
1550 ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ϐ‫׫‬ၗȐߕຏѤǵΜ΋ǵΒΎϷΟ΋ȑ 803,685 29 611,631 25
1600 ό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢȐߕຏѤǵΜΒǵΟ΋ϷΟΒȑ 1,002,018 36 975,666 40
1755 ٬Ҕ៾ၗౢȐߕຏѤǵΜΟϷΟ΋ȑ 206,923 7 135,218 6
1801 ค‫׎‬ၗౢȐߕຏѤϷΜѤȑ 4,228 - 4,117 -
1840 ሀ‫܌ۯ‬ளิၗౢȐߕຏѤϷΒѤȑ 40,173 1 44,707 2
1915 Ⴃб೛ഢීȐߕຏΜϤȑ 45,462 2 26,794 1
1990 ‫ځ‬дߚࢬ୏ၗౢȐߕຏΜϤȑ 37,096 1 26,712 1
15XX ߚࢬ୏ၗౢᕴी 2,139,585 76 1,824,845 75

1XXX ၗ! ! ౢ! ! ᕴ! ! ी $ 2,810,961 100 $ 2,426,007 100

ж ዸ ॄ ໸ Ϸ ៾ ੻
ࢬ୏ॄ໸
2100 อයॷීȐߕຏΜΎǵΟΜϷΟΒȑ $ 70,000 2 $ 70,000 3
2150 ᔈб౻ᏵȐߕຏΜΖϷΟΜȑ - - 1,514 -
2170 ᔈб஦ීɡߚᜢ߯ΓȐߕຏΜΖϷΟΜȑ 140,278 5 110,898 5
2180 ᔈб஦ීɡᜢ߯ΓȐߕຏΜΖǵΟΜϷΟ΋ȑ 3,602 - 8,469 -
2200 ‫ځ‬дᔈбීɡߚᜢ߯ΓȐߕຏΜΐϷΟΜȑ 195,448 7 349,731 14
2220 ‫ځ‬дᔈбීɡᜢ߯ΓȐߕຏΜΐǵΟΜϷΟ΋ȑ 10,759 - 9,029 -
2280 ચၛॄ໸ɡࢬ୏ȐߕຏѤǵΜΟǵΟΜϷΟ΋ȑ 43,366 2 34,728 2
2230 ҁය‫܌‬ளิॄ໸ȐߕຏѤϷΒѤȑ 80,868 3 60,576 3
2322 ΋ԃϣ‫ډ‬යϐߏයॷීȐߕຏΜΎǵΟΜϷΟΒȑ 59,996 2 9,996 -
2399 ‫ځ‬дࢬ୏ॄ໸ȐߕຏΜΐȑ 2,101 - 2,022 -
21XX ࢬ୏ॄ໸ᕴी 606,418 21 656,963 27

ߚࢬ୏ॄ໸
2540 ߏයॷීȐߕຏΜΎǵΟΜϷΟΒȑ 35,819 2 95,815 4
2580 ચၛॄ໸ɡߚࢬ୏ȐߕຏѤǵΜΟǵΟΜϷΟ΋ȑ 146,121 5 97,779 4
2570 ሀ‫܌ۯ‬ளิॄ໸ȐߕຏѤϷΒѤȑ 500 - 374 -
2640 ృዴ‫ۓ‬ᅽճॄ໸ɡߚࢬ୏ȐߕຏѤϷΒΜȑ 5,498 - 4,196 -
2645 ӸΕߥ᛾ߎ 260 - - -
25XX ߚࢬ୏ॄ໸ᕴी 188,198 7 198,164 8

2XXX ! ! ॄ໸ᕴी 794,616 28 855,127 35

៾੻ȐߕຏΒ΋ǵΒϤϷΒΎȑ
3110 ද ೯ ި 600,448 21 600,448 25
3200 ၗҁϦᑈ 34,649 1 28,895 1
ߥ੮ࣦᎩ
3310 ‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ 257,154 9 232,407 10
3320 ੝ձࣦᎩϦᑈ 27,261 1 12,958 -
3350 ҂ϩଛࣦᎩ 1,136,438 41 723,433 30
3300 ߥ੮ࣦᎩᕴी 1,420,853 51 968,798 40
3400 ‫ځ‬д៾੻ ( 39,605 ) ( 1) ( 27,261 ) ( 1)
3XXX ៾੻ᕴी 2,016,345 72 1,570,880 65

ॄ! ໸! ᆶ! ៾! ੻! ᕴ! ी $ 2,810,961 100 $ 2,426,007 100

ࡕߕϐߕຏ߯ҁঁᡏ଄୍ൔ֋ϐ΋೽ϩǶ

ဠ٣ߏǺ݅‫܃ݒ‬ ࿶౛ΓǺ஭ྷጪ ཮ीЬᆅǺ໳ಹయ

-174-
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ঁᡏᆕӝཞ੻߄
҇ ୯ 109 ԃ Ϸ 108 ԃ 1 Д 1 В Կ 12 Д 31 В

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109ԃࡋ 108ԃࡋ
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4000 ᔼ཰ԏΕȐߕຏѤǵΒΒϷ
Ο΋ȑ $ 3,554,319 100 $ 3,214,388 100

5000 ᔼ཰ԋҁȐߕຏΒΟϷΟ΋ȑ ( 2,331,871 ) ( 66 ) ( 2,113,122 ) ( 66 )

5900 ᔼ཰Лճ 1,222,448 34 1,101,266 34

ᔼ཰຤ҔȐߕຏΒΟǵΒϤ
ϷΟ΋ȑ
6100 ௢ᎍ຤Ҕ ( 319,081 ) ( 9) ( 308,063 ) ( 10 )
6200 ᆅ౛຤Ҕ ( 203,681 ) ( 6) ( 178,732 ) ( 5)
6300 ࣴ‫ز‬ว৖຤Ҕ ( 10,121 ) - ( 15,273 ) -
6000 ᔼ཰຤Ҕӝी ( 532,883 ) ( 15 ) ( 502,068 ) ( 15 )

6900 ᔼ཰ృճ 689,565 19 599,198 19

ᔼ཰ѦԏΕϷЍрȐߕຏΒ
ΟϷΟ΋ȑ
7100 ճ৲ԏΕ 361 - 713 -
7010 ‫ځ‬дԏΕ 12,518 - 14,449 -
7020 ‫ځ‬дճ੻ϷཞѨ ( 1,887 ) - ( 5,348 ) -
7050 ଄୍ԋҁ ( 3,832 ) - ( 4,052 ) -
7070 ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ᇡӈϐηϦ
љǵᜢᖄҾ཰Ϸӝၗ
ճ੻ȐཞѨȑϐҽᚐ 88,317 3 4,731 -
7000 ᔼ཰ѦԏΕϷЍр
ӝी 95,477 3 10,493 -

7900 ิ߻ృճ 785,042 22 609,691 19

7950 ‫܌‬ளิ຤ҔȐߕຏѤϷΒѤȑ ( 151,431 ) ( 4) ( 124,023 ) ( 4)

8200 ҁԃࡋృճ 633,611 18 485,668 15

Ȑௗԛ।ȑ!

-175-
【★】
Ȑ‫߻܍‬।ȑ!

109ԃࡋ 108ԃࡋ
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‫ځ‬дᆕӝཞ੻
8310 όख़ϩᜪԿཞ੻ϐ໨Ҟ
8311 ዴ‫ۓ‬ᅽճीฝϐӆ
ᑽໆኧȐߕຏѤ
ϷΒΜȑ ($ 1,777 ) - ($ 485 ) -
8349 ᆶόख़ϩᜪϐ໨Ҟ
࣬ᜢϐ‫܌‬ளิ
ȐߕຏѤϷΒ
Ѥȑ 355 - 97 -
8360 ࡕុёૈख़ϩᜪԿཞ੻
ϐ໨Ҟ
8361 ୯Ѧᔼၮᐒᄬ଄୍
ൔ߄ඤᆉϐիඤ
ৡᚐȐߕຏΒ΋ȑ ( 15,431 ) ( 1) ( 9,788 ) -
8399 ᆶёૈख़ϩᜪϐ໨
Ҟ࣬ᜢϐ‫܌‬ளิ
ȐߕຏѤǵΒ΋
ϷΒѤȑ 3,087 - 1,958 -
8300 ‫ځ‬дᆕӝཞ੻Ȑృ
ᚐȑӝी ( 13,766 ) ( 1) ( 8,218 ) -

8500 ҁԃࡋᆕӝཞ੻ᕴᚐ $ 619,845 17 $ 477,450 15

‫ࣦި؂‬ᎩȐߕຏΒϖȑ
9710 ୷! ! ҁ $ 10.55 $ 8.09
9810 ี! ! ញ $ 10.53 $ 8.04

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-176-
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҇ ୯ 109 ԃ Ϸ 108 ԃ 1 Д 1 В Կ 12 Д 3 1 В

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A1 108 ԃ 1 Д 1 ВᎩᚐ 60,045 $ 600,448 $ 4,911 $ 159,542 $ - $ 804,333 ($ 19,431 ) $ 1,549,803

ࣦᎩࡰኘϷϩଛ
B1 ‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ - - - 72,865 - ( 72,865 ) - -
B3 ੝ձࣦᎩϦᑈ - - - - 12,958 ( 12,958 ) - -
B5 ިܿ౜ߎިճ - - - - - ( 480,357 ) - ( 480,357 )

M5 ‫ڗ‬ளηϦљި៾ሽ਱ᆶ஦य़ሽॶৡ
ᚐ - - 1,249 - - - - 1,249

N1 ިҽ୷ᘵ๏бҬܰ - - 22,735 - - - - 22,735

D1 108 ԃࡋృճ - - - - - 485,668 - 485,668

D3 108 ԃࡋิࡕ‫ځ‬дᆕӝཞ੻ - - - - - ( 388 ) ( 7,830 ) ( 8,218 )

-177-
D5 108 ԃࡋᆕӝཞ੻ᕴᚐ - - - - - 485,280 ( 7,830 ) 477,450

Z1 108 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ 60,045 600,448 28,895 232,407 12,958 723,433 ( 27,261 ) 1,570,880

ࣦᎩࡰኘϷϩଛ
B1 ‫ࣦۓݤ‬ᎩϦᑈ - - - 24,747 - ( 24,747 ) - -
B3 ੝ձࣦᎩϦᑈ - - - - 14,303 ( 14,303 ) - -
B5 ިܿ౜ߎިճ - - - - - ( 180,134 ) - ( 180,134 )

N1 ިҽ୷ᘵ๏бҬܰ - - 5,754 - - - - 5,754

D1 109 ԃࡋృճ - - - - - 633,611 - 633,611

D3 109 ԃࡋิࡕ‫ځ‬дᆕӝཞ੻ - - - - - ( 1,422 ) ( 12,344 ) ( 13,766 )

D5 109 ԃࡋᆕӝཞ੻ᕴᚐ - - - - - 632,189 ( 12,344 ) 619,845

Z1 109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ 60,045 $ 600,448 $ 34,649 $ 257,154 $ 27,261 $ 1,136,438 ($ 39,605 ) $ 2,016,345

ࡕߕϐߕຏ߯ҁঁᡏ଄୍ൔ֋ϐ΋೽ϩǶ

ဠ٣ߏǺ݅‫܃ݒ‬ ࿶౛ΓǺ஭ྷጪ ཮ीЬᆅǺ໳ಹయ

【★】 ΖБ໦໣୯ሞިҽԖज़Ϧљ
ঁᡏ౜ߎࢬໆ߄
҇ ୯ 109 ԃ Ϸ 108 ԃ 1 Д 1 В Կ 12 Д 31 В

ൂՏǺཥѠჾщϡ

ж ዸ 109ԃࡋ 108ԃࡋ
ᔼ཰ࢲ୏ϐ౜ߎࢬໆ
A10000 ᝩុᔼ཰ิ߻ృճ $ 785,042 $ 609,691
A20010 ԏ੻຤ཞ໨ҞǺ
A20100 ‫ש‬ᙑ຤Ҕ 128,059 115,118
A20200 ៽ᎍ຤Ҕ 1,711 596
A22400 ௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ᇡӈϐηϦљǵᜢ
ᖄҾ཰Ϸӝၗճ੻ϐҽᚐ ( 88,317 ) ( 4,731 )
A20900 ଄୍ԋҁ 3,832 4,052
A21200 ճ৲ԏΕ ( 361 ) ( 713 )
A21900 ިҽ୷ᘵ๏бၿമԋҁ 5,754 22,735
A22500 ೀϩό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢཞѨ 283 4,956
A23700 Ӹ೤ຳሽϷքᅉཞѨ 5,295 -
A29900 ચၛঅ‫ׯ‬ཞѨ 55 8
A30000 ᔼ཰ၗౢϷॄ໸ϐృᡂ୏ኧ
A31150 ᔈԏ஦ී ( 1,613 ) 3,369
A31160 ᔈԏ஦ීɡᜢ߯Γ ( 26,874 ) -
A31180 ‫ځ‬дᔈԏී 2,253 11,518
A31190 ‫ځ‬дᔈԏීɡᜢ߯Γ ( 2,746 ) -
A31200 Ӹ! ! ೤ ( 15,799 ) ( 82,398 )
A31230 Ⴃбී໨ ( 4,934 ) 52,938
A31240 ‫ځ‬дࢬ୏ၗౢ ( 22 ) 19
A32130 ᔈб౻Ᏽ ( 1,514 ) ( 53,443 )
A32160 ᔈб஦ීɡᜢ߯Γ ( 4,867 ) -
A32150 ᔈб஦ී 29,380 30,024
A32180 ‫ځ‬дᔈбී 26,736 13,898
A32190 ‫ځ‬дᔈбීɡᜢ߯Γ 1,730 -
A32230 ‫ځ‬дࢬ୏ॄ໸ 79 534
A32240 ృዴ‫ۓ‬ᅽճॄ໸ ( 475 ) ( 444 )
A33000 ᔼၮౢғϐ౜ߎࢬΕ 842,687 727,727
A33100 ԏ‫ڗ‬ϐճ৲ 361 713
A33300 Ѝбϐճ৲ ( 1,870 ) ( 2,603 )
A33500 Ѝбϐ‫܌‬ளิ ( 123,037 ) ( 151,699 )
AAAA ᔼ཰ࢲ୏ϐృ౜ߎࢬΕ 718,141 574,138

Ȑௗԛ।ȑ!

-178-
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B00040 ‫ڗ‬ளࡪ៽ᎍࡕԋҁᑽໆϐߎᑼၗౢ ($ 2) $ -
B00050 ೀϩࡪ៽ᎍࡕԋҁᑽໆϐߎᑼၗౢ - 18,041
B01800 ቚу௦៾੻‫ݤ‬ϐߏයި៾‫׫‬ၗ ( 169,818 ) ( 23,135 )
B02700 ᖼ࿼ό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢ ( 57,152 ) ( 146,983 )
B02800 ೀϩό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢሽී 4,498 6,280
B03800 Ӹрߥ᛾ߎቚу ( 10,384 ) ( 1,120 )
B04300 ‫ځ‬дᔈԏී-ᜢ߯Γቚу ( 30,000 ) -
B04500 ᖼ࿼ค‫׎‬ၗౢ ( 1,822 ) ( 763 )
B07100 Ⴃб೛ഢීቚу ( 79,098 ) ( 49,020 )
B07600 ԏ‫ڗ‬ϐިճ 12,555 7,160
B09900 ηϦљ෧ၗଏӣިී 38,095 -
BBBB ‫׫‬ၗࢲ୏ϐృ౜ߎࢬр ( 293,128 ) ( 189,540 )

ᝢၗࢲ୏ϐ౜ߎࢬໆ
C00200 อයॷී෧Ͽ - ( 12,000 )
C01700 ᓭᗋߏයॷී ( 9,996 ) ( 29,496 )
C03000 ӸΕߥ᛾ߎቚу 260 -
C04020 ચၛҁߎᓭᗋ ( 59,237 ) ( 40,996 )
C04500 ว‫ܫ‬౜ߎިճ ( 360,268 ) ( 300,223 )
CCCC ᝢၗࢲ୏ϐృ౜ߎࢬр ( 429,241 ) ( 382,715 )

EEEE ౜ߎϷऊ྽౜ߎృȐ෧Ͽȑቚу ( 4,228 ) 1,883

E00100 ԃ߃౜ߎϷऊ྽౜ߎᎩᚐ 347,149 345,266

E00200 ԃۭ౜ߎϷऊ྽౜ߎᎩᚐ $ 342,921 $ 347,149

ࡕߕϐߕຏ߯ҁঁᡏ଄୍ൔ֋ϐ΋೽ϩǶ

ဠ٣ߏǺ݅‫܃ݒ‬ ࿶౛ΓǺ஭ྷጪ ཮ीЬᆅǺ໳ಹయ

-179-
 ΖБ໦໣୯ሞިҽԖज़Ϧљ
ঁᡏ଄୍ൔ֋ߕຏ
҇ ୯ 109 ԃ Ϸ 108 ԃ 1 Д 1 В Կ 12 Д 31 В
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-180-
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IAS 1 ϐঅ҅Ȩ཮ीࡹ฼ϐඟ៛ȩ 2023 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 6ȑ
IAS 8 ϐঅ҅Ȩ཮ी՗ीϐ‫ۓ‬ကȩ 2023 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 7ȑ
IAS 16 ϐঅ҅Ȩό୏ౢǵቷ‫܊‬Ϸ೛ഢǺၲ‫ډ‬Ⴃ‫ۓ‬ 2022 ԃ 1 Д 1 ВȐຏ 4ȑ
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-181-
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-182-
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(5) ੋ Ϸ ፄ ᚇ ϐ ཮ ी ೀ ౛ ೕ ‫ ۓ‬Ъ ଄ ୍ ൔ ߄ ٬ Ҕ ‫ ޣ‬һ ᒘ ၀ ฻ ၗ ૻ
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-183-
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108 ԃ 12 Д 31 В
0 ɴ 3 0 Ϻ 31ɴ60 Ϻ 61ɴ90 Ϻ 91ɴ120 Ϻ 120 Ϻа΢ ӝ ी
Ⴃය՞ҔཞѨ
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ഢ‫ܢ‬ཞѨȐӸុ
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ҔཞѨȑ ( 476) ( 1) - - - ( 477)
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109ԃ12Д31В 108ԃ12Д31В
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109ԃ12Д31В 108ԃ12Д31В
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Bafang Yunji
(Samoa)International Co.,
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109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ 368,741 $ 356,039 $ 365,089 $ 34,284 $ 31,939 $ 34,184 $ 68,331 $ 43,839 $ 1,302,446

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ख़ ϩ ᜪ - - - - - - - - -
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109 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ - $ 58,069 $ 156,066 $ 21,925 $ 11,806 $ 23,559 $ 29,003 $ - $ 300,428

109 ԃ 12 Д 31 Вృᚐ $ 368,741 $ 297,970 $ 209,023 $ 12,359 $ 20,133 $ 10,625 $ 39,328 $ 43,839 $ 1,002,018

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108 ԃ 1 Д 1 ВᎩᚐ $ 340,922 $ 210,162 $ 241,959 $ 24,864 $ 9,506 $ 57,728 $ 48,232 $ 112,279 $ 1,045,652
ቚ బ 13,881 8,899 23,641 - 4,115 430 5,883 85,691 142,540
ख़ ϩ ᜪ 13,938 118,941 57,893 14,263 16,697 ( 18,342 ) 10,095 ( 181,288 ) 32,197
ೀ ϩ - ( 89 ) ( 9,334 ) ( 9,795 ) ( 675 ) ( 7,585 ) ( 1,165 ) - ( 28,643 )
108 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ 368,741 $ 337,913 $ 314,159 $ 29,332 $ 29,643 $ 32,231 $ 63,045 $ 16,682 $ 1,191,746

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108 ԃ 1 Д 1 ВᎩᚐ $ - $ 23,958 $ 80,505 $ 14,148 $ 5,195 $ 21,143 $ 13,223 $ - $ 158,172
‫ש‬ᙑ຤Ҕ - 15,233 36,825 6,956 3,073 5,570 7,658 - 75,315
ख़ ϩ ᜪ - 1,452 - - - ( 1,452 ) - - -
ೀ ϩ - ( 20 ) ( 4,698 ) ( 4,429 ) ( 675 ) ( 7,139 ) ( 446 ) - ( 17,407 )
108 ԃ 12 Д 31 ВᎩᚐ $ - $ 40,623 $ 112,632 $ 16,675 $ 7,593 $ 18,122 $ 20,435 $ - $ 216,080

108 ԃ 12 Д 31 Вృᚐ $ 368,741 $ 297,290 $ 201,527 $ 12,657 $ 22,050 $ 14,109 $ 42,610 $ 16,682 $ 975,666

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-202-
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$ 531,113 $ 524,657

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୯Ѧᔼၮᐒᄬիඤৡᚐ 4,857 - 1,958 6,815
ዴ‫ۓ‬ᅽճीฝ 865 - 97 962
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ሀ ‫ ܌ ۯ‬ள ิ ॄ ໸
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ዴ‫ۓ‬ගኘीฝЍбৡ౦ ($ 272 ) ($ 97 ) $ - ($ 369 )
҂ჴ౜իඤճ੻ ( 201 ) 196 - ( 5)
($ 473 ) $ 99 $ - ($ 374 )

-215-
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ચၛॄ໸ 126,050 ( 40,996 ) 46,004 1,449 132,507
$ 343,357 ( $ 82,492 ) $ 46,004 $ 1,449 $ 308,318

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อ‫ܭ‬1ԃ 1Կ2ԃ 2Կ5ԃ 5ԃа΢
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อයॷී $ 70,173 $ - $ - $ -
ߏයॷී 11,372 71,173 26,314 -
ચၛॄ໸ 36,382 26,916 50,708 22,570
คߕ৲ॄ໸
ᔈб౻Ᏽ 1,514 - - -
ᔈб஦ී 119,367 - - -
‫ځ‬дᔈбී 358,760 - - -
$ 597,568 $ 98,089 $ 77,022 $ 22,570

ચၛॄ໸‫ډ‬යϩ‫݋‬ϐ຾΋‫؁‬ၗૻӵΠǺ
อ ‫ ܭ‬1 ԃ 1 ɴ 5 ԃ 5 ɴ 1 0 ԃ 10ɴ15ԃ 15ɴ20ԃ 20ԃ а ΢
ચၛॄ໸ $ 36,384 $ 77,622 $ 20,950 $ 1,620 $ - $ -

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ɡς୏Ҕߎᚐ $ 95,815 $ 105,811
ɡ҂୏Ҕߎᚐ 50,000 50,000
$ 145,815 $ 155,811

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-225-
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$ 10,759 $ 9,029

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ΖБᓓ໯Ϧљ $ 244 $ 299
⑭㗟Ϧљ 1,236 1,296
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$ 1,514 $ 1,595

-228-
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$ 12,555 $ 7,160

௦Ҕ៾੻‫ݤ‬ϐ η Ϧ љ
‫׫‬ၗȐ౜ߎ ΖБᓓ໯Ϧљ $ - $ 18,669
‫׫‬ၗȑ Bafang Yunji (Samoa) - 4,466
International Co.,
Ltd.
⑭㗟Ϧљ 30,000 -
Bafang Yunji 74,114 -
International (USA)
Limited
$ 104,114 $ 23,135

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$ 15,899
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В ༝ 255,931 0.276 ȐВϡǺཥѠჾȑ 70,637
$ 426,945

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Ltd. USD 16,691,980 USD 17,980,474 USD 12,385,286 USD 1,594,681 USD 1,594,681
ΖБ໦໣ᓓ໯ިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ ᓓ໯୍ܺ 150,727 150,727 15,000,000 100 203,024 41,948 41,948 ຏ1
⑭㗟୯ሞຩܰިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ १ࠔວ፤ 40,000 10,000 4,000,000 100 41,857 802 802 ຏ1
BAFANG ਲ਼Ԅ཮‫ޗ‬ В ҁ १ࠔуπǵᓓ໯୍ܺ 81,621 81,621 30,000 100 68,906 ( 1,812 ) ( 1,812 ) ຏ1
JPY 300,000,000 JPY 300,000,000 JPY 249,388,371 ( JPY 6,542,726 ) ( JPY 6,542,726 )
Bafang Yunji International (USA) Limited ऍ ୯ ‫׫‬ၗᆅ౛ 74,114 - 500 100 71,064 ( 141 ) ( 141 ) ຏ1
USD 2,500,000 USD 2,495,216 ( USD 4,785 ) ( USD 4,785 )
Ϗ൒‫ڜ‬ଢ଼१ࠔިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ ᓓ໯୍ܺ 65,704 - 6,570,400 69.02 66,101 44,150 360 ຏ1
Bafang Yunji (Samoa) International ΖБ໦໣ᓓ໯ೱᙹ໣იԖज़Ϧљ ३ ෝ ‫׫‬ၗᆅ౛ 408,301 408,301 5,250,000 100 47,596 ( 45,562 ) ( 45,562 ) ຏ1
Co., Ltd. USD 13,290,438 USD 13,290,438 USD 1,671,197 ( USD 1,541,904 ) ( USD 1,541,904 )
Bafang Yunji (Samoa) Investment ᙓ ነ ٥ ‫׫‬ၗᆅ౛ - - - 100 - - - ຏ1
Company Limited
ΖБ໦໣୯ሞ໣იԖज़Ϧљ ३ ෝ १ࠔуπǵᓓ໯୍ܺ 140,000 140,000 17,500,000 100 301,924 93,636 93,636 ຏ1
USD 4,280,035 USD 4,280,035 HKD 82,201,213 HKD 24,582,789 HKD 24,582,789
ΖБ໦໣ᓓ໯ೱᙹ໣იԖज़Ϧљ ᅽࡌΖБ໦໣१ࠔԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔуπ 105,941 105,941 - 100 46,928 ( 2,375 ) ( 2,375 ) ຏ 1ǵ2
USD 3,500,000 USD 3,500,000 RMB 10,751,413 ( RMB 554,444 ) ( RMB 554,444 )
ᅽࡌΖБ໦໣ᓓ໯ᆅ౛Ԗज़Ϧљ ύ୯εഌ ᓓ໯୍ܺ 113,129 113,129 - - ( 11,672 ) ( 8,438 ) ( 8,438 ) ຏ 1ǵ2
USD 3,700,000 USD 3,700,000 ( RMB 2,674,189 ) ( RMB 1,970,171 ) ( RMB 1,970,171 )
ੈԢ൤ஷ१ࠔԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔуπ - 31,557 - 100 - ( 262 ) ( 262 ) ຏ 1ǵ2
USD - USD 1,000,000 ( RMB 61,258 ) ( RMB 61,258 )
ੈԢ൤ஷᓓ໯ᆅ౛Ԗज़Ϧљ ύ୯εഌ ᓓ໯୍ܺ 92,305 92,305 - 100 7,784 ( 5,331 ) ( 5,331 ) ຏ 1ǵ2
USD 3,000,000 USD 3,000,000 RMB 1,783,282 ( RMB 1,244,660 ) ( RMB 1,244,660 )
༺ߐ൤ஷΖБި៾‫׫‬ၗԖज़Ϧљ ύ୯εഌ ‫׫‬ၗᆅ౛ 63,878 63,878 - 100 1 ( 28,003 ) ( 28,003 ) ຏ 1ǵ2
RMB 13,700,000 RMB 13,700,000 RMB 196 (RMB 6,538,587 ) (RMB 6,538,587 )
༺ߐ൤ஷΖБި៾‫׫‬ၗԖज़Ϧљ εೱΖБӕٰ௓ިԖज़Ϧљ ύ୯εഌ ‫׫‬ၗᆅ౛ - 63,391 - - - ( 51,477 ) ( 17,502 ) ຏ 1ǵ2

-236-
RMB 13,600,000 ( RMB 12,019,742 ) ( RMB 4,086,712 )
ΖБ໦໣୯ሞ໣იԖज़Ϧљ ΖБ໦໣१ࠔȐుӥȑԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔуπ 27,062 27,062 - 100 ( 140 ) ( 22 ) ( 22 ) ຏ 1ǵ2
HKD 7,000,000 HKD 7,000,000 ( RMB 31,993 ) ( RMB 5,039 ) ( RMB 5,039 )
‫ݒ‬ൈ୯ሞިҽԖज़Ϧљ ३ ෝ ၮ ᒡ - - 1 100 2,325 7,349 7,349 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 632,926 HKD 1,929,306 HKD 1,929,306
ߏ‫ܮ‬Ȑ३ෝȑჴ཰Ԗज़Ϧљ ३ ෝ ᓓ໯୍ܺ - - 1 100 38,188 14,157 14,157 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 10,397,038 HKD 3,716,766 HKD 3,716,766
ၮ൤Ԗज़Ϧљ ३ ෝ ᓓ໯୍ܺ - - 1 100 8,738 1,487 1,487 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 2,378,944 HKD 390,541 HKD 390,541
ඁ൤Ҿ཰Ԗज़Ϧљ ३ ෝ ၮ ᒡ - - 1 100 753 1,333 1,333 ຏ1
HKD 1 HKD 1 HKD 205,089 HKD 349,931 HKD 349,931
уථ੝୯ሞԖज़Ϧљ ३ ෝ ‫׫‬ၗᆅ౛ 6,891 6,891 10,000 100 - - - ຏ1
RMB 1,500,000 RMB 1,500,000 - - -
уථ੝୯ሞԖज़Ϧљ ࡡ৹ঢ়ຩܰȐుӥȑԖज़Ϧљ ύ୯εഌ १ࠔວ፤ 6,891 6,891 - 100 - - - ຏ 1ǵ2
RMB 1,500,000 RMB 1,500,000 - - -
Bafang Yunji International (USA) Bafang Yunji Foods, LLC ऍ ୯ १ࠔуπ 35,575 - - 60 34,070 ( 184 ) ( 110 ) ຏ1
Limited USD 1,200,000 USD 11,196,274 ( USD 6,210 ) ( USD 3,726 )
Bafang Yunji Restaurant Group, LLC. ऍ ୯ ᓓ໯୍ܺ 26,681 - - 60 25,602 ( 52 ) ( 31 ) ຏ1
USD 900,000 USD 898,942 ( USD 1,764 ) ( USD 1,058 )
Ϗ൒‫ڜ‬ଢ଼१ࠔިҽԖज़Ϧљ ਔᄣ࠻ϣ೛ीިҽԖज़Ϧљ Ѡ ᡼ ࠻ϣ೛ी 1,000 1,000 100,000 100 2,071 71 71 ຏ1
SOUND SINO GROUP LIMITED ᙓ ነ ٥ ‫׫‬ၗᆅ౛ 23,034 23,034 710,000 71 ( 627 ) ( 44 ) ( 31 ) ຏ1
USD 710,000 USD 710,000 ( USD 22,003 ) ( USD 1,474 ) ( USD 1,046 )
SOUND SINO GROUP LIMITED ΢ੇϏ൒‫ڜ‬ଢ଼ᓔԖज़Ϧљ ύ୯εഌ ᓓ໯୍ܺ 43,797 43,797 - 100 ( 426 ) ( 44 ) ( 44 ) ຏ 1ǵ2
USD 1,350,000 USD 1,350,000 ( RMB 97,696 ) ( RMB 10,169 ) ( RMB 10,169 )

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Ϧљ USD 3,500,000 USD 3,500,000 (RMB 554,444) (RMB 554,444) RMB 10,751,413
ᅽࡌΖБ໦໣ᓓ໯ᆅ౛ ᓓ໯୍ܺ 113,129 (2) 113,129 - - 113,129 ( 8,438) 100 ( 8,438) ( 11,672) -
Ԗज़Ϧљ USD 3,700,000 USD 3,700,000 (RMB 1,970,172) (RMB 1,970,172) (RMB 2,674,189)
ੈԢ൤ஷ१ࠔԖज़Ϧљ १ࠔуπ - (2) 31,557 - - - ( 262) 100 ( 262) - -
USD 1,000,000 (RMB 61,258) (RMB 61,258)
ੈԢ൤ஷᓓ໯ᆅ౛Ԗज़ ᓓ໯୍ܺ 92,305 (2) 92,305 - - 92,305 ( 5,331) 100 ( 5,331) 7,784 -
Ϧљ USD 3,000,000 USD 3,000,000 (RMB 1,244,660) (RMB 1,244,660) RMB 1,783,282
༺ߐ൤ஷΖБި៾‫׫‬ၗ ‫׫‬ၗᆅ౛ 63,878 (2) 63,878 - - 63,878 ( 28,003) 100 ( 28,003) 1 -
Ԗज़Ϧљ RMB 13,700,000 RMB 13,700,000 (RMB 6,538,587) (RMB 6,538,587) RMB 196
εೱΖБӕٰ௓ިԖज़ ‫׫‬ၗᆅ౛ - (2) 63,391 - - - ( 51,477) 34 ( 17,502) - -
Ϧљ RMB 13,600,000 (RMB 12,019,742) (RMB 4,086,712)
ΖБ໦໣१ࠔȐుӥȑ १ࠔуπ 27,062 (2) 27,062 - - 27,062 ( 22) 100 ( 22) ( 140) -
Ԗज़Ϧљ HKD 7,000,000 HKD 7,000,000 (RMB 5,039) (RMB 5,039) (RMB 31,993)

-237-
ࡡ৹ঢ়ຩܰȐుӥȑԖ १ࠔວ፤ 6,891 (2) 6,891 - - 6,891 - 100 - - -
ज़Ϧљ RMB 1,500,000 RMB 1,500,000
΢ੇϏ൒‫ڜ‬ଢ଼ᓔԖज़Ϧ ᓓ໯୍ܺ 43,797 (2) 31,096 - - 31,096 ( 44) 71 ( 31) ( 302)
љ USD 958,500 USD 958,500 (RMB 10,169) (RMB 7,210) (RMB 69,364)

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$ 502,428 $ 502,428
$ 1,251,324
(USD 16,341,534) (USD 16,341,534)

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