ANO 2021

ENSINO
www.cig-ensino.gal

NORMATIVA DE APLICACIÓN PARA O PERSOAL DOCENTE

permisos
ENSINO
licenzas

ENSINO

reducións excedencias
ENSINO

ACTUALIZACIÓN FEBREIRO 2021

Permisos
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Permiso por Orde Anexo V 1º Grao: Retribuído.
falecemento, 29/1/2016 Documentación 3 ou 5 días As enfermidades graves son as enunciadas
accidente ou Artigo 3 a determinar hábiles. no RD 1148/2011. No caso de falecemento,
enfermidade pola dirección. 2º Grao: os días deberán ser consecutivos e
inmediatamente posteriores. Nos
grave, 2 ou 4 días
demais casos poden collerse de forma
hospitalización Órgano: hábiles. Depende
descontinua. Computarase o día do
ou intervención de se é na mesma feito causante cando a persoa non
cirúrxica dun/ localidade ou preste servizos e lle correspondese
dunha familiar non. prestalos. Considérase hospitalización
cando a estadía no hospital inclúa como
Para os efectos mínimo unha noite e unha comida
deste artigo non principal. A localidade de referencia é a
se consideran de residencia comunicada ao centro. No
hábiles os caso de intervención que requira repouso
sábados, domiciliario a localidade será aquela na
que se produza o repouso. Se sobrevén
domingos e
falecemento iníciase o cómputo dun novo
festivos.
permiso.
Permiso por Orde Anexo V 1 día (2 en Retribuído no marco dunha prestación de
traslado de 29/1/2016 Documentación familias de 2 ou servizos continuada.
domicilio Artigo 4 a determinar máis persoas).
pola dirección. Se é a outra Os cambios e adxudicacións de destino
non dan dereito a este permiso.
localidade:
Órgano: 2 ou 4 días
respectivamente.
Permiso para Orde Anexo V Durante o día de Retribuído.
exames finais, 29/1/2016 Documento celebración das Inclúense probas de ingreso na función
probas definitivas Artigo 6 acreditativo de probas. pública e exames parciais que liberen
de aptitude e asistencia. parte do programa. Teñen que estar
convocados por centros oficiais. Inclúese
probas selectivas
tamén o tempo mínimo para a viaxe de ida
no ámbito do Órgano:
e volta.
emprego público
Permiso por Orde Anexo IV 1 hora diaria, que Retribuído.
lactación 29/1/2016 Fotocopia pode dividirse en Persoal e intrasferíbel para ambos
Artigo 7 cotexada do dúas fraccións de cónxuxes. Pode acumularse total ou
libro de familia media hora ou parcialmente. O persoal substituto
poderá acumular as horas en proporción
Artigo ou inscrición de a acumulación
aos servizos prestados desde o remate
112 da Lei nacemento no correspondente
do permiso por parto, adopción ou
2/2015 Rexistro civil. (4 semanas por acollemento até que finalice o curso ou
cada crianza). se cumpran 12 meses do nacemento,
RD-lei Órgano: adopción ou acollemento. Tenderase
6/2019 En partos a que a acumulación sexa de dúas
múltiples semanas continuadas como mínimo.
a duración Para coller o permiso acumulado cada
increméntase un dos proxenitores deben agardar a que
en proporción rematen os seus respectivos permisos (o
ao número de de nacemento, adopción ou acollemento
ou o da outra persoa proxenitora).
crianzas.
NOTA SOBRE OS PRAZOS DE TRAMITACIÓN:
Como norma xeral o prazo de presentación das solicitudes ante a Dirección é de tres días hábiles e ante a
Xefatura Territorial é de 10 días hábiles.
ENSINO
ENSINO // 2

ENSINO
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Permiso polo Orde Anexo IV Dereito a Retribuído.
nacemento de 29/1/2016 Fotocopia ausentarse Tamén se inclúe o dereito a unha redución de
fillos/as que Artigo 8 cotexada da do posto de até dúas horas con diminución proporcional
deban permanecer partida de traballo un das retribucións que pode prolongarse
despois da alta hospitalaria mentres o/a
hospitalizados/as nacemento. máximo de 2
fillo/a precise coidados.
Documento horas diarias
que acredite a mentres dure a En caso de conflito cos dereitos do alumnado
hospitalización. hospitalización. as horas serán no horario complementario
fixo.
Órgano:
Permiso para Orde Anexo V Polo tempo Retribuído.
exames prenatais 29/1/2016 Xustificación da necesario. Válido tamén para o cónxuxe ou parella
e preparación ao Artigo 9 necesidade de acompañante. Precísase xustificar a
parto realización na necesidade de facelo durante a xornada
laboral.
xornada laboral
e documento de
Nos casos de adopción ou acollemento
asistencia. inclúe a asistencia ás sesións previas de
información e de preparación e para a
Órgano: declaración de idoneidade.
Permiso para Orde Anexo V Polo tempo Retribuído.
tratamentos 29/1/2016 Xustificación da necesario. Precísase aviso previo e xustificación da
de fecundación Artigo 10 necesidade de necesidade de facelo durante a xornada
asistida realización na laboral. En caso de desprazamento o
permiso será de 2 días.
xornada laboral
e documento de
Válido tamén para o cónxuxe ou parella
asistencia. acompañante.

Órgano:
Permiso por Orde Anexo IV 15 días Retribuído.
matrimonio ou 29/1/2016 Fotocopia naturais Deberase gozar, con carácter xeral, en datas
unión de feito Artigo 11 cotexada do libro seguidos. que comprendan o día do feito causante ou
de familia ou inmediatamente despois.
inscrición nun
Excepcionalmente e, por causa motivada,
rexistro oficial de
pode ser noutras datas dentro do curso
parellas de feito. académico.

Órgano:
Permiso por Orde Anexo V O día da Retribuído.
matrimonio de 29/1/2016 Documentación a celebración. Concédese en casamentos de familiares até
familiares Artigo 12 determinar pola 2º grao de consanguinidade e 1º de afinidade
dirección.

Órgano:
Permiso por Orde Anexo IV 30 días Retribuído.
accidente ou 29/1/2016 Informe médico naturais, que Afecta á parella e familiares de 1º grao.
enfermidades moi Artigo 13 e xustificación poden gozarse Pódese gozar no caso de familiares de 2º grao
graves documental do separados ou conviventes ou que non teñan familiares
de 1º grao. Se houbese máis dun titular
parentesco. acumulados.
poderase ratear. Precísase informe previo
da Inspección médica educativa. Non pode
Órgano: ser inferior a 7 días, nin rematar un venres e
reiniciarse o luns seguinte.
3 // ENSINO ENSINO

ENSINO
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Para o Orde Anexo V Polo tempo Retribuído.
cumprimento 29/1/2016 Documentación indispensábel.
de deberes Artigo 14 xustificativa. Engádense os deberes relacionados coa
inescusábeis conciliación da vida familiar e laboral e máis de
asistencia a consultas e revisión médicas propias,
de carácter Órgano:
para acompañar (sempre que se acredite a
público ou
necesidade) á parella, aos fillos ou fillas, así como
persoal, a persoas maiores a cargo do/a solicitante.
relacionados Se van ser revisións cunha certa periodicidade
coa presentarase unha única solicitude.
conciliación
da vida Pode implicar o nomeamento de persoal
familiar e substituto.
laboral e máis
de asistencia Inclúense as enfermidades leves non superiores a
a consultas 3 días cando se aporte xustificación documental.
e revisións
médicas
Permiso Orde Anexo V Até 4 días. Retribuído.
para asuntos 29/1/2016 Sen
persoais Artigo 15 xustificación Dos catro días dous poderán ser en días lectivos. A
conceder en función das necesidades do servizo.
Órgano:
Permiso por Orde Anexo IV 22 semanas. Retribuído.
parto (ou por 29/1/2016 Certificado
nacemento Artigo 17 médico oficial, Descanso obrigatorio nas 6 primeiras semanas.
para a nai Modificado do Rexistro Civil
Ampliación de 1 semana para cada persoa
biolóxica) pola Lei ou presentación
proxenitora no suposto de discapacidade do
3/2018 do libro de
fillo/a e por cada fillo/a a partir do 2º en parto
(Xunta) e familia e múltiple.
pola no caso de
Lei 4/2021, ampliación O permiso ampliarase no caso de hospitalización
do 28 de documentación do fillo/a até un máximo de 13 semanas
xaneiro xustificativa. adicionais. Teranse en conta os internamentos
iniciados nos 30 días naturais seguintes ao parto.
Artigo 121 da Órgano: En caso de falecemento da nai o outro proxenitor
Lei 2/2015 poderá facer uso do resto do permiso. En caso de
falecemento do fillo ou filla a duración do permiso
non se reducirá.
Instrucións
da
Se ambos proxenitores traballan, as semanas do
Consellaría permiso posteriores ás 6 semanas obrigatorias
poderán gozarse de maneira interrompida até
que o fillo ou filla cumpra 12 meses. Neste caso
será por semanas completas e preavisando con
15 días de antelación. Pode gozarse a tempo total
ou parcial (1/3 ou 1/2 da xornada).

Unha vez finalizado o período de descanso

obrigatorio poderase participar en cursos de
formación que convoque a Administración

ENSINO
ENSINO // 4

ENSINO
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Permiso para Orde Solicitude e Até a data do Retribuído a partir do día primeiro da semana 37
as mulleres 24/2/2016 documentación parto. de embarazo e até a data do parto.
en estado de Artigo 17.bis xustificativa.
xestación No suposto de xestación múltiple poderase iniciar
o primeiro día da semana 35 de embarazo.
Órgano:

Permiso por Orde Anexo IV 22 semanas. Retribuído.

adopción ou 29/1/2016 Resolución
acollemento Artigo 18 administrativa/ Descanso obrigatorio nas 6 primeiras semanas
Modificado xudicial. Para despois da resolución administrativa ou xudicial.
A elección, entre ambas resolucións, para decidir
pola Lei inicialo antes
con que data comeza o goce do permiso, é decisión
3/2018 documentación
do proxenitor. O permiso pode iniciarse 4 semanas
(Xunta) e que acredite antes da resolución.
pola a tramitación
Lei 4/2021, da adopción Ampliación de 1 semana para cada persoa
do 28 de internacional. proxenitora no suposto de discapacidade do fillo/a
xaneiro e por cada fillo/a a partir do 2º en parto múltiple.
Órgano:
Artigo En caso de falecemento da persoa titular deste
122 da Lei permiso o outro proxenitor poderá facer uso do
2/2015 resto do permiso. En caso de falecemento do fillo
ou filla a duración do permiso non se reducirá.
Instrucións
Se ambos proxenitores traballan, as semanas do
da permiso posteriores ás 6 semanas obrigatorias
Consellaría poderán gozarse de maneira interrompida até que
o fillo ou filla cumpra 12 meses. Neste caso será
por semanas completas e preavisando con 15 días
de antelación.

Pode gozarse a tempo total ou parcial (1/3 ou 1/2

da xornada). Se fose preciso o desprazamento
internacional previo terase dereito a un permiso de
até 3 meses, enteiros ou fraccionados, retribuídos
só coas retribucións básicas. Para os efectos deste
artigo terá a consideración de acollemento simple
o que teña a duración dun curso.

Durente o goce deste permiso pódese participar

en actividades de formación que convoque a
Administración pública.

Permiso por Orde Anexo IV Polo tempo Retribuído.

violencia de 29/1/2016 Acreditación necesario.
xénero Artigo 21 segundo As faltas totais ou parciais serán xustificadas cun
Artigo 49.d artigo 5 da Lei informe dos servizos sociais ou sanitarios nos sete
días seguintes.
do EBEP 11/2007
(redacción
Tamén se terá dereito á redución de xornada ou a
dada polo Órgano: adaptación de horario. Se a redución de xornada
RD-lei é dun terzo ou menos da xornada manterá as
6/2019) retribucións íntegras.

5 // ENSINO ENSINO

ENSINO
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Permiso da Orde Anexo IV Retribuído.
outra persoa 29/1/2016 Certificado 16 semanas
proxenitora Artigo 19 médico oficial, Descanso obrigatorio e ininterrompido
por Modificado do Rexistro Civil nas 6 primeiras semanas.
nacemento, pola Lei ou presentación
*Ampliación de 1 semana no suposto
acollemento 3/2018 do libro de
de discapacidade do fillo/a e por cada
ou adopción (Xunta) e familia. fillo/a a partir do 2º en parto múltiple.
dun fillo/a pola O permiso ampliarase no caso de
Lei 4/2021, Órgano: hospitalización do fillo/a até un máximo
do 28 de de 13 semanas adicionais. Teranse en
xaneiro conta os internamentos iniciados nos
30 días naturais seguintes ao parto.

Artigo En caso de falecemento do outro

124 da Lei proxenitor, a persoa que estea
gozando do permiso por nacemento
2/2015
da nai biolóxica, por adopción ou
acollemento poderá facer uso do resto
Instrucións do permiso. En caso de falecemento
da do fillo ou filla a duración do permiso
Consellaría non se reducirá.

Se ambos proxenitores traballan, as

semanas do permiso posteriores ás 6
semanas obrigatorias poderán gozarse
de maneira interrompida até que o
fillo ou filla cumpra 12 meses. Neste
caso será por semanas completas e
preavisando con 15 días de antelación.

Pode gozarse a tempo total ou parcial

(1/3 ou 1/2 da xornada).

A partir da 6ª semana poderase

participar nos cursos de formación que
convoque a Administración.

Permiso para Orde Anexo I, II, III. Polo tempo Cursos organizados por servizos
asistencia a 29/1/2016 necesario centrais: a admisión implica o permiso
actividades de Artigo 22 Órgano: e até un (previa notificación da Inspección).
formación máximo de Cursos dos CEFORE: só
fóra do horario lectivo.
catro días
Outros (universidades, sindicatos,
lectivos.
asociacións profesionais ou similares):
solicitude con informe da dirección
cun mínimo de 10 días de antelación.

Imprevistos Orde Anexo V 24 períodos Imprevistos ou enfermidades leves

29/1/2016 lectivos. inferiores a 3 días con xustificación
Artigo 33 Órgano: non documental.

ENSINO
ENSINO // 6

ENSINO
Permisos por parto, adopción ou acollemento e permiso da outra
persoa proxenitora no caso do persoal interino e substituto
O persoal funcionario interino ou substituto docente que non estivese prestando servizos e reúna os
requisitos para estar gozando dos permisos de parto, adopción ou acollemento, do permiso por lactación
ou da licenza por risco no embarazo terá dereito a ser chamado para as interinidades e substitucións
que lle correspondan, tomando posesión coa finalidade de que os servizos que lle correspondería
prestar lle sexan recoñecidos para os efectos administrativos e económicos oportunos, neste último
caso sempre e cando non tivese dereito ás prestacións correspondentes.

No suposto de que no momento da finalización do permiso estivese vixente o nomeamento de

interinidade ou substitución, terá dereito a optar pola incorporación á praza. Se ao rematar o permiso xa
non está vixente o nomeamento cesará nel tamén para os efectos administrativos. A Seguridade Social
só dá 16 semanas de permiso mais a Consellaría recoñece o dereito a 22, polo que a persoa substituta
que remate as 16 semanas ten dereito a continuar de permiso até as 22 semanas, para o que é preciso
xestionalo coa Xefatura Territorial na que se ten o destino.

Este persoal poderá, así mesmo, tomar posesión coa pretensión de solicitar a excedencia por coidado
de familiares regulada no artigo 176 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia.

A documentación esixida para os permisos e licenzas regulados na Orde

de 29 de xaneiro de 2016 aparece recollida na súa totalidade no seu
anexo VI (DOG do 15 de febreiro de 2016)

7 // ENSINO ENSINO

ENSINO
Licenzas
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Por asuntos propios Orde Anexo IV 3 meses cada 2 Non retribuída.
29/1/2016 anos.
Artigo 23 Órgano: Con carácter xeral Subordinada ás necesidades do servizo.
non inferior a 5 Durante o seu goce o persoal segue
suxeito ao réxime de incompatibilidades.
días.
Pode solicitala o persoal interino.

Por enfermidade Lei 2/2015 Anexo IV Persoal Retribuída co 100% das retribucións do
propia (I.T.) Artigos 128 Parte de funcionario de primeiro mes de I.T..
e 146 baixa médica carreira (MUFACE):
oficial até 24 meses O persoal do Réxime de MUFACE pasa a
cobrar as retribucións básicas por parte
(MUFACE ou (incluíndo 2
da Consellaría e o subsidio de MUFACE
Seguridade prórrogas de 6
a partir do día 91. A diferenza que poida
Social). meses). Persoal existir entre as retribucións que recibiría
interino (Réxime estando de alta e a suma das retribucións
Órgano: Xeral): até 18 básicas e o subsidio de MUFACE ten que
meses (con unha complementalo a Consellaría para acadar
prórroga de 6 o 100% das retribucións.
meses). Poderá
haber 6 meses
máis de prórroga
sen obriga de
cotizar.
Por risco durante o Orde Anexo IV Polo tempo Retribuída.
embarazo ou 29/1/2016 necesario cando
o período de Artigo 25 Órgano: non sexa posíbel
lactación natural a adaptación das
condicións ou do
posto de traballo.
Por estudos Orde Anexo IV Segundo a Retribuída.
29/1/2016 convocatoria
Artigo 26 Órgano: de licenzas por Pódense conceder ao persoal funcionario
estudos. de carreira e en prácticas.

Para a participación Orde Anexo IV Por un período Poderán ter carácter retribuído no
en proxectos ou 29/1/2016 non superior a 6 suposto e cos requisitos que, se fose o
programas de Artigo 27 Órgano: meses. caso, se determinen.
cooperación para o
desenvolvemento
e de acción
humanitaria
Para supostos de Orde Anexo IV Até 1 mes. Non retribuída.
hospitalización 29/1/2016
prolongada Artigo 28 Órgano: Para atender o cónxuxe, parella de feito
ou parentes que residan coa persoa
funcionaria no caso de hospitalización
prolongada por enfermidade grave ou
que implique repouso domiciliario.

ENSINO
ENSINO // 8

ENSINO
Reducións de xornada
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Por coidado Orde Anexo IV 1 mes Retribuída.
dun/dunha 29/1/2016 Fotocopia cotexada (excepcionalmente
familiar Artigo 30.1 do libro de familia. 2 meses). Para familiares de 1º grao.
Documento médico Non pode ser Excepcionalmente pode outorgarse por
familiares de 2º grao. Redución de até
que acredite o inferior a 7 días.
o 50% da xornada laboral. Se hai máis
carácter moi grave.
dun/ dunha titular do dereito poderase
Se o familiar é en 2º ratear.
grao, documento
que acredite que non
existen superviventes
de 1º grao ou están
incapacitados para o
seu coidado.

Órgano:
Por coidado Orde Anexo IV Período inicial dun Retribuída.
de fillo/a 29/1/2016 Informe médico do ano, prorrogable
menor que Artigo 30.2 menor. Fotocopia por períodos de Concédese nos casos nos que os dous
padeza do libro de familia seis meses, como proxenitores traballen e mentres dure o
ingreso hospitalario de longa duración
cancro ou equivalente. máximo, até que o
ou a hospitalización a domicilio e
ou outra Acreditación da menor faga os 18
requira coidado directo e permanente. A
enfermidade condición de persoa anos. redución será como mínimo da metade
grave asalariada do outro da xornada, percibindo as retribucións
proxenitor. íntegras a cargo da Consellaría.
Precísase informe do Servizo de Saúde
Órgano: e da Inspección médica. Se ambos
proxenitores teñen dereito a este
permiso ou a prestación da Seguridade
Social, só un deles poderá ter dereito ás
retribucións íntegras.
Por violencia Orde Anexo IV Polo tempo Retribuída coa redución proporcional
de xénero 29/1/2016 Acreditación segundo necesario. de haberes. Tamén terán dereito
Artigo 31 artigo 5 da Lei á adaptación e flexibilización do
11/2007 de prevención seu horario, neste caso supeditada
á organización do centro.
Artigo e tratamento integral
Se a redución de xornada é dun terzo
106 da Lei da violencia de xénero.
ou menos da xornada manterá as
2/2015 retribucións íntegras.
Órgano:

Redución de Orde Solicitude e Até un mes desde Retribuída.

xornada para 24/2/2016 documentación a alta médica,
adaptación Artigo 30.3 xustificativa. ampliábel un A Xefatura Territorial poderá conceder
progresiva mes máis baixo a redución de 1/2 xornada cando
coadxuve á plena recuperación
da xornada Órgano: xustificación.
funcional da persoa ou evite situacións
para logo de informe da
de especial dificultade ou penosidade
tratamentos inspección médica no desempeño do seu traballo.
oncolóxicos educativa

9 // ENSINO ENSINO

ENSINO
Tipos Norma Tramitación Duración Observacións
Por garda Orde Anexo IV Redución de 1/3 Retribuído con redución
legal 29/1/2016 ou 1/2 da xornada proporcional de haberes.
Artigo 32.1 Fotocopia cotexada do laboral.
libro de familia. Copia Este permiso pode solicitarse
para coidado de fillos menores
cotexada da resolución
de 12 anos, persoas maiores
administrativa
a cargo ou unha persoa con
de garda legal. discapacidade sen actividade
Xustificación da retribuída. Tamén para o coidado
Axencia Tributaria directo da parella ou dun/dunha
de que a persoa que familiar de 2º grado que non se
xera o dereito non poidan valer por si mesmos/as e
desempeña actividade que non desempeñen actividade
retribuída. Declaración retribuída. Incompatíbel co
da solicitante de non desempeño doutra actividade
realizar ningunha no horario obxecto da redución.
Pode acumularse ao permiso de
actividade no horario
lactación. Pode eximir da obriga
de redución.
de impartir docencia todos os
días da semana. A redución será
Órgano: proporcional entre o horario
lectivo e o complementario fixo
e semanal de permanencia no
centro.
Por interese Orde Anexo IV Redución de 1/2 da Retribuído con redución
particular 29/1/2016 xornada laboral. proporcional de haberes. Pode
Artigo 32.2 Órgano: eximir da obriga de impartir
docencia todos os días da
semana. Será proporcional
entre o horario lectivo e
o complementario fixo e
semanal de permanencia no
centro.

Graos de parentesco

cónxuxe, nai/pai, fillo(s)/a(s)

1º grao
sogro/a, xenro/nora

irmáns/irmás, cuñados/as
2º grao
avós/avoas, netos/as

ENSINO
ENSINO // 10

ENSINO
Excedencias
Tipos Norma Tramitación Prazos Duración Observacións
Excedencia Lei Solicitude Prazo para Non se Non retribuída nin computábel
por 2/2015 resolver: 3 meses contempla. a efectos de antigüidade ou
prestación Artigo Órgano: con efectos xubilación. Incompatibilidade
de servizos 174 Dirección Xeral estimatorios. por prestar servizos noutro
corpo, escala, organismos ou
no sector de Centros e
entidades do sector público.
público RRHH
Excedencia Lei Solicitude Prazo para Duración Non retribuída nin computábel
voluntaria 2/2015 resolver: 3 meses mínima de 1 a efectos de antigüidade ou
por interese Artigo Órgano: con efectos ano. xubilación. Requisito: 3 anos
particular 173 Dirección Xeral desestimatorios. inmediatamente anteriores
de servizos prestados.
de Centros e
RRHH
Excedencia Lei Solicitude Prazo para Polo tempo Non retribuída nin computábel
voluntaria 2/2015 resolver: 3 meses necesario. a efectos de antigüidade ou
por Artigo Órgano: con efectos xubilación. Requisito: cónxuxe
agrupación 175 Dirección Xeral estimatorios. empregado do sector público
residente noutro concello por
familiar de Centros e
destino definitivo.
RRHH
Excedencia Lei Solicitude Prazo para Até 3 anos. Non retribuída. Computa
por 2/2015 Libro de resolver: 10 a efectos de antigüidade,
coidado de Artigo familia
ou días con efectos carreira e xubilación. Pódese
familiares 176 xustificación das estimatorios. participar en cursos de
formación. Reserva do posto
circunstancias
de traballo durante o período
familiares.
de excedencia. Pode gozarse
de forma fraccionada, en
Órgano: períodos mínimos de 1 mes.
Dirección Xeral Poderanse desempeñar
de Centros e outras actividades retribuídas
RRHH suxeitas a autorización previa
e cumprimento da normativa
de incompatibilidade. O
persoal interino ten dereito e
resérvaselle o posto mentres
non sexa cesado.

Excedencia Lei Solicitude. Non se Até 18 meses, Retribucións íntegras nos 3

por 2/2015 Documento contemplan (con prórrogas primeiros meses. Reserva
violencia de Artigo xustificativo. prazos. trimestrais do posto de traballo, sendo
xénero e por 177 e desde o 6º computábel aos efectos
de antigüidade, carreira e
violencia 177 bis Órgano: mes).
xubilación.
terrorista Dirección Xeral
de RRHH

INFÓRMATE dos dereitos que che corresponden como persoal docente.

AFÍLIATE para a estar ao día de toda a información e para sermos máis
fortes á hora de negociar melloras nas túas condicións de traballo.

11 // ENSINO ENSINO

ENSINO
 Novidades nos permisos de parto, adopción e acollemento e da
outra persoa proxenitora a respecto da posibilidade de alongar a
súa duración mediante a súa interrupción temporal
O Real Decreto Lei 6/2019 que entrou en vigor o A outra gran novidade é que o permiso de
pasado 1 de abril trouxo consigo algo máis que lactación pasa a ser un permiso persoal
o aumento na duración do permiso da outra e intrasferíbel para ambas persoas
persoa proxenitora de forma progresiva até proxenitoras. É dicir, que a outra persoa
as 16 semanas en 2021. Outra das novidades, proxenitora tamén poderá gozar ou ben da
de especial relevancia para o persoal docente, redución dunha hora diaria da súa xornada
foi a posibilidade -sempre que ambas persoas laboral ou acumulalo total ou parcialmente.
proxenitoras traballen- de interromper o
permiso despois das primeiras semanas de Para coller os permisos acumulados cada
goce obrigatorio durante os primeiros doce un dos membros da parella debe agardar a
meses desde a data de nacemento, adopción rematar de gozar o seu respectivo permiso
ou acollemento das crianzas. Na práctica isto por nacemento, adopción ou acollemento.
permite unha prolongación do permiso máis No caso de persoal substituto a Consellaría
alá das 22 semanas no caso da nai biolóxica ou calcula os días de permiso acumulado tendo
equivalente no caso de adopción ou acollemento en conta a duración do contrato e o tempo
e das 8 semanas en 2019, das 12 en 2020 e das existente entre a finalización deste e a data de
16 en 2021 que lle corresponden á outra persoa remate do permiso de nacemento, adopción,
proxenitora. acollemento ou da outra persoa proxenitora.
Ponte en contacto coa CIG-Ensino se tes
Coa anterior Orde 29/1/2016 que regulaba os dúbidas sobre este cálculo.
permisos e licenzas do profesorado galego
era obrigatorio gozar estes permisos de forma
ininterrompida pero desde o pasado 1 de abril
calquera docente poderá -pasadas esas primeiras
semanas de descanso obrigatorio, que este ano
son 6 para a nai e 4 para a outra persoa proxenitora-
interromper o permiso, por exemplo, durante
os períodos vacacionais do verán, Nadal ou
Semana Santa.

Para facelo deberán comunicarllo á administración

con 15 días de antelación e a suspensión deberá
ser, iso si, por semanas completas.

OS NOSOS LOCAIS

SANTIAGO (Local Nacional) MORRAZO OURENSE VAL DE MONTERREI

Rúa Miguel Ferro Caaveiro 10 Rúa Atranco 19a, Entrechán 1 Parque de San Lázaro 12, 4º Rúa Pedro González 5, 1º
15706 Santiago de Compostela 36947 Cangas 32003 Ourense 32600 Verín
981 57 68 00 / Fax 981 575 839 986 302 987 / Fax 986 302 987 988 238 350 / Fax 988 222 855 988 412 345 / Fax 986 411 013
santiago@cig-ensino.gal morrazo@cig-ensino.gal ourense@cig-ensino.gal verin@cig-ensino.gal

A CORUÑA FERROL PONTEVEDRA VIGO

Rúa Alfonso Molina s/n Rúa Eduardo Pondal 41-43 Rúa Pasanteria 1, 2º Esquerda Rúa Gregorio Espino 47, Baixo
15007 A Coruña 15403 Ferrol 36002 Pontevedra 36205 Vigo
981 169 810 / Fax 981 291 735 981 358 750 / Fax 981 358 760 986 861 513 / Fax 986 855 050 986 827 935 / Fax 986 262 844
acorunha@cig-ensino.gal ferrol@cig-ensino.gal pontevedra@cig-ensino.gal vigo@cig-ensino.gal

BAIXO MIÑO LUGO A MARIÑA SALNÉS

Praza da Guía 3, Baixo Ronda da Muralla 58, Baixo Avenida de Galicia 20, 1º Rúa Alexandre Bóveda 2, 2º
36780 A Guarda 27003 Lugo 27700 Ribadeo 36600 Vilagarcía
986 610 465 / Fax 986 610 465 982 245 023 / Fax 982 2453 891 982 129 593 / Fax 982 129 593 986 505 323 / Fax 986 505 323
baixomiño@cig-ensino.gal lugo@cig-ensino.gal amarinha@cig-ensino.gal salnes@cig-ensino.gal