What is CSR?

1) Social responsibility is an ethical framework and suggests that an entity (an organization or
individual) must act for the benefits of society.

2) Social responsibility is a duty every individual/organization has to perform to maintain a balance

between the economy and the ecosystems /ˈiːkəʊsɪstəmz/ (= biome /ˈbaɪəʊm/, hệ sinh thái).

This balance may exist between economic development, social welfare and environment. It is also
called sustainable development (phát triển bền vững)- economic development that is conducted
without depletion (exhaustion) of natural resources.

3) Social responsibility pertains (belongs) not only to business organizations but also to everyone
whose any action impacts the environment.

4) Student social responsibility is the responsibility of every student for their actions. It is morally
binding, and suggests that each individual should act in such a way that minimizes the adverse
(harmful) effect on those right around them.

5) Corporate social responsibility (CSR) is the continuing commitment by businesses to behave

ethically and contribute to economic development while improving the life quality of society. The
motive behind this is that companies should not focus only on maximization of profits.

Reading: Profits and social responsibility

BEFORE YOU READ

Match up the verbs and nouns below to make as many word combinations as possible.

A B Meaning

1) avoid a) business avoid pollution

2) conduct b) discrimination conduct business

3) conform to c) employment conform to rules

4) eliminate d) expenditures eliminate discrimination

5) increase e) money increase profits

6) make f) pollution make expenditures, make money, make

7) maximize g) profits profits

8) provide h) rules maximize profits

9) undermine i) the basis of provide employment

undermine the basis

Complete each sentence with an appropriate combination from the matching exercise.

1) If you are a business owner or a hiring manager, we hope to encourage you to adopt an inclusive
hiring practice and provide employment, internship and project opportunities to people with
disabilities.

Nếu bạn là chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý tuyển dụng, chúng tôi hy vọng sẽ khuyến
khích bạn áp dụng phương thức tuyển dụng hòa nhập và cung cấp các cơ hội việc làm, thực
tập và dự án cho người khuyết tật.

2) A paper released by the English Spelling Society concludes that as people type at speed online,
there is now a “general attitude” that there is no need to correct mistakes or conform to rules.

Một bài báo được phát hành bởi Hiệp hội Đánh vần tiếng Anh kết luận rằng khi mọi người
nhập văn bản với tốc độ nhanh trên mạng, bây giờ có một “thái độ chung” rằng không cần
phải sửa lỗi hoặc tuân thủ các quy tắc.

3) Business owners want their bottom line to be as profitable as possible. To maximize profits, the
owner must be diligent in cutting costs and boost productivity among employees.

Các chủ doanh nghiệp muốn lợi nhuận cuối cùng của họ càng nhiều càng tốt. Để tối đa hóa
lợi nhuận, chủ sở hữu phải siêng năng cắt giảm chi phí và thúc đẩy năng suất giữa các nhân
viên.

4) You will need a lot of time, dedication , and probably no small amount of luck to get to the point
where you can make money while livestreaming).

Bạn sẽ cần rất nhiều thời gian, sự cống hiến và có lẽ là một lượng may mắn không nhỏ
để có thể kiếm tiền khi đang phát trực tiếp).

5) A pollution-forecasting app is helping people “breathe better” by telling them the best time to go
outside or stay indoors to avoid pollution.

Một ứng dụng dự báo ô nhiễm đang giúp mọi người “thở tốt hơn” bằng cách cho họ biết thời
gian tốt nhất để ra ngoài hoặc ở trong nhà để tránh ô nhiễm

6) Everyone can do something to eliminate discrimination. Practicing simple acts every day will help
you strengthen your skills to intervene when needed. Most people are not actively seeking to harm
others, but many people will admit, they stood by when someone else was hurt because they didn’t
know what to do or say.

Mọi người đều có thể làm điều gì đó để xóa bỏ sự phân biệt đối xử. Thực hành các hành vi
đơn giản mỗi ngày sẽ giúp bạn củng cố kỹ năng can thiệp khi cần thiết. Hầu hết mọi người
không chủ động tìm cách làm hại người khác, nhưng nhiều người sẽ thừa nhận rằng, họ đã
đứng nhìn khi người khác bị tổn thương vì họ không biết phải làm gì hoặc nói gì.

7) There is much more to do than just eating tapas /ˈtæpæs/ by the Mediterranean /ˌmedɪtəˈreɪniən/
and exploring ancient Roman ruins if you want to conduct business in Spain.

Còn nhiều việc phải làm hơn là chỉ ăn món tapas / ˈtæpæs / của Địa Trung Hải và khám phá
những tàn tích La Mã cổ đại nếu bạn muốn tiến hành kinh doanh ở Tây Ban Nha.

WHILE YOU READ

PROFITS AND SOCIAL RESPONSIBILITY

Pure free-market theorists argue that the function of a business is to make profits. Milton Friedman,
for example, argued that any corporate action inspired by “social responsibility”, rather than the
attempt to maximize profits, is “unbusinesslike”. In an article called “The social responsibility of
business is to increase its profits”, he argued that people who say that business has
“responsibilities for providing employment, eliminating discrimination, avoiding pollution”, and so on,
are “undermining the basis of a free society”. For Friedman, “only people can have responsibilities”,
and not corporations:

Các nhà lý thuyết thị trường tự do thuần túy cho rằng chức năng của doanh
nghiệp là tạo ra lợi nhuận. Ví dụ, Milton Friedman lập luận rằng bất kỳ hành
động nào của công ty lấy cảm hứng từ “trách nhiệm xã hội”, thay vì nỗ lực
tối đa hóa lợi nhuận, đều là “phi kinh doanh”. Trong một bài báo có tên
“Trách nhiệm xã hội của kinh doanh là tăng lợi nhuận”, ông lập luận rằng
những người nói rằng doanh nghiệp có “trách nhiệm cung cấp việc làm, xóa
bỏ phân biệt đối xử, tránh ô nhiễm”, v.v., đang “phá hoại cơ sở của một xã
hội tự do ”. Đối với Friedman, "chỉ mọi người mới có trách nhiệm", chứ
không phải các tập đoàn:
In a free enterprise, private-property system, a corporate executive is an employee of the owners of
the business. He has direct responsibility to his employers. That responsibility is to conduct the
business in accordance with their desires, which generally will be to make as much money as
possible, while of course conforming to the basic rules of the society, both those embodied in law and
those embodied in ethical custom.

Trong một doanh nghiệp tự do, hệ thống tài sản tư nhân, người điều hành
công ty là nhân viên của chủ sở hữu doanh nghiệp. Anh ta có trách nhiệm
trực tiếp với người sử dụng lao động của mình. Trách nhiệm đó là tiến hành
công việc kinh doanh phù hợp với mong muốn của họ, nói chung là sẽ kiếm
được nhiều tiền nhất có thể, trong khi tất nhiên là phải tuân theo các quy tắc
cơ bản của xã hội, cả những quy tắc được quy định trong luật pháp và những
quy tắc được thể hiện trong phong tục đạo đức.
Therefore, “to say that the corporate executive has a “social responsibility” in his capacity as
businessman” is to say that “he is to act in some way that is not in the interest of his employers”.
Because if an executive makes “social” expenditures he is:

Do đó, “nói rằng giám đốc điều hành công ty có“ trách nhiệm xã hội ”với tư
cách là doanh nhân” là nói rằng “anh ta phải hành động theo một cách nào
đó không vì lợi ích của người sử dụng lao động”. Bởi vì nếu một giám đốc
điều hành thực hiện các khoản chi “xã hội” thì anh ta:
Spending someone else’s money ... Insofar as his actions in accord with his “social responsibility”
reduce returns to stockholders, he is spending their money. Insofar as his actions raise the price to
customers, he is spending the customers’ money. Insofar as his actions lower the wages of some
employees, he is spending their money.

Tiêu tiền của người khác Trong chừng mực hành động của anh ta phù hợp với “trách nhiệm xã hội”
của anh ta làm giảm lợi nhuận cho người sở hữu cổ phiếu, thì anh ta đang tiêu tiền của họ. Trong
chừng mực hành động của anh ta làm tăng giá cho khách hàng, anh ta đang tiêu tiền của khách
hàng. Trong chừng mực hành động của anh ta làm giảm tiền lương của một số nhân viên, anh ta
đang tiêu tiền của họ.

Furthermore, such actions are “undemocratic” as they involve corporations taking on responsibilities
that should be the government’s: taxation and expenditure, and solving social problems. If the elected
government is not taking certain actions, it is because the voters did not want it to do so. Any such
action “harms the foundations of a free society” and reveals an unfortunate “suicidal impulse” in
businessmen.

Hơn nữa, những hành động như vậy là "phi dân chủ" vì chúng liên quan đến
các công ty phải đảm nhận các trách nhiệm mà lẽ ra là của chính phủ: thuế
và chi tiêu, cũng như giải quyết các vấn đề xã hội. Nếu chính phủ được bầu
không thực hiện các hành động nhất định, đó là bởi vì các cử tri không
muốn chính phủ làm như vậy. Bất kỳ hành động nào như vậy đều “làm tổn
hại đến nền tảng của một xã hội tự do” và bộc lộ “sự thôi thúc tự tử” đáng
tiếc ở các doanh nhân.
Friedman does not seem to consider the possibility that stockholders might prefer to receive lower
dividends but live in a society with less pollution or less unemployment and fewer social problems.

Friedman dường như không tính đến khả năng những người nắm giữ cổ
phiếu có thể thích nhận cổ tức thấp hơn nhưng sống trong một xã hội ít ô
nhiễm hơn hoặc ít thất nghiệp hơn và ít vấn đề xã hội hơn.
An alternative view to the “stockholder model” exemplified by Friedman’s article is the stakeholder
model. According to this approach, business managers have responsibilities to all the groups of
people with a stake in or an interest in or a claim on the firm. These will include employees, suppliers,
customers and the local community, as well as the stockholders. Proponents of the stakeholder
approach argue that all these groups should be represented on a company’s board of directors.

Một quan điểm thay thế cho “mô hình cổ đông” được nêu trong bài báo của Friedman là mô hình các
bên liên quan. Theo cách tiếp cận này, các nhà quản lý doanh nghiệp có trách nhiệm đối với tất cả các
nhóm người có cổ phần hoặc có quan tâm hay có yêu cầu bồi thường đối với công ty. Những người
này sẽ bao gồm nhân viên, nhà cung cấp, khách hàng và cộng đồng địa phương, cũng như những
người nắm giữ cổ phiếu. Những người ủng hộ phương pháp tiếp cận các bên liên quan cho rằng tất cả
các nhóm này nên được đại diện trong ban giám đốc của công ty.

True or False?

1. Free market theorists think that people do business to make money. (profit) T
2. Friedman believes both people and corporations can have responsibilities. (F, P1, L4)
3. Friedman describes social responsible actions of corporations as “undemocratic”. T
4. Friedman argues that the social responsibility of business is to solve social problems. F
5. According to the stockholder model, business managers have responsibilities to all the
groups of people with a stake in or an interest in or a claim on the firm. (F, P7, L1,2)

What does the underlined part refer to?

6 “… he argued that people who say that business has …” (Para. 1) Milton Friedman

Ví dụ, Milton Friedman lập luận rằng bất kỳ hành động nào của công ty lấy cảm hứng từ “trách
nhiệm xã hội”, thay vì nỗ lực tối đa hóa lợi nhuận, đều là “phi kinh doanh”. Trong một bài báo
có tên “Trách nhiệm xã hội của kinh doanh là tăng lợi nhuận”, ông lập luận rằng những người
nói rằng doanh nghiệp có “trách nhiệm cung cấp việc làm, xóa bỏ phân biệt đối xử, tránh ô
nhiễm”, v.v., đang “phá hoại cơ sở của một xã hội tự do ”.

7 “… to say that he is to act in some way that is not …” (Para. 3) the corporate executive

Do đó, “nói rằng giám đốc điều hành công ty có“ trách nhiệm xã hội ”với tư cách là doanh
nhân” là nói rằng “anh ta phải hành động theo một cách nào đó không vì lợi ích của người sử
dụng lao động”. Bởi vì nếu một giám đốc điều hành thực hiện các khoản chi “xã hội” thì anh
ta:

Find words in the text that mean the following.

1. treating some people in a worse way than you treat other people = Discrimination
(phân biệt)
2. making something weaker = Undermining (Phá hoại)
3. an economic system in which anyone can raise capital, form a business, and offer
goods or services = Free enterprise (doanh nghiệp tự do)
4. complying with or following (rules, etc.) = Conforming to (Tuân theo)
5. expressed, given a material form = Embodied
6. according to generally accepted beliefs based on morals = Ethical (đạo đức)
7. a usual way of behaving = Custom (phong tục)
8. to the degree or extent that = Insofar as (trong chừng mực)
9. causes damage to = Harms
10. supporters, people who argue in favor of something = Proponents (người ủng hộ)

B. Fill in each bank with suitable words from exercise A.

1. A new study suggests that people with higher levels of stress also have more inflammation in their
arteries, putting them at higher risk for heart problems. This is how stress Harms the heart.

Một nghiên cứu mới cho thấy những người có mức độ căng thẳng cao hơn cũng bị viêm động mạch
nhiều hơn, khiến họ có nguy cơ mắc các bệnh về tim cao hơn. Đây là cách căng thẳng gây hại cho
tim.

2. He left the house at nine exactly, as is his Custom

3. The U.S. economic system of Free enterprise operates according to five main principles: the
freedom to choose our businesses, the right to private property, the profit motive, competition, and
consumer sovereignty.

4. He is one of the leading Proponents of capital punishment.

Ông là một trong những Người ủng hộ hình phạt tử hình hàng đầu.
5. Ethical investors seek to invest (usually through mutual funds or unit trusts) in firms which make a
positive contribution to the quality of environment and quality of life.

6. All of the data you provide may be transmitted to fellow registrants for social networking purposes.
No data will be transmitted to other third parties except insofar as it is required to be supplied to third
party organizations running conferences, workshops and the like for which you have registered.

7. Until 1986 most companies would not even allow women to take the examinations, but such blatant
Discrimination is now disappearing.

Cho đến năm 1986, hầu hết các công ty thậm chí không cho phép phụ nữ
tham gia kỳ thi, nhưng sự phân biệt đối xử trắng trợn như vậy hiện đang
biến mất.
8. The US was accused of Undermining international efforts to combat global warming.

9. At TI, we believe diversity fuels innovation and makes our company stronger. One mind finding
solutions to the world’s problems is powerful, but a team of minds is limitless. We celebrate the many
different cultures and viewpoints Embodied in our workforce and strive to cultivate an inclusive
environment in which each person can succeed.

Find prepositions to complete the following phrases.

Paragraph 1

18. the functions ……OF……… a business is to make profits

19. Milton Friedman, ………FOR…… example, argued that any corporate action

Paragraph 2

20. has direct responsibility ………TO…… his employers

21. to conduct the business ……IN……… accordance ………WITH…… their desires

Paragraph 3

22. some way that is not ………IN…… the interest ……OF……… his employers

Paragraph 4

23. corporations taking ………ON…… responsibilities

Paragraph 5

24. live ………IN…… a society with less pollution

Paragraph 6

25. According ……TO……… this approach

26. people with a stake ………in…… or an interest ……in……… or a claim ……on……… the firm