Professional Documents
Culture Documents
PANČEVO
M.GORKOG 25
Br.indeksa: 1—3/08 -3
1. UVOD
1.1.Naziv i sedište firme .............................................str.1
1.2.Delatnost firme …………………............................ str.1,2,3
1.3.Definisanje problema…. ...........................................str.3
1.4.Cilj rada ……………………………………………..str.4
1.5Projektni zadatak ……………………………………str.4,5
4.ZAKLJUČAK ……………………………………………str.14
5.LITERATURA ………………………………………….str.15
-1.-
1. UVOD
1.2.DELATNOST
-2.-
Fond osigurava na penzijsko i invalidsko osiguranje sva lica koja su po
Zakonu obavezno osigurana i koja su se uključila u ovo osiguranje, bez obzira na
to da li su u pitanju zaposleni, osiguranici, samostalne delatnosti ili
poljoprivrednici; utvrđuje osnovice za plaćanje doprinosa
u skladu sa Zakonom ; obezbeđuje neposredno , efikasno, racionalno i zakonito
ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja i organizuje obavljanje
poslova za sprovođenje osiguranja; kontroliše prijavljivanje na osiguranje kao i
sve podatke od značaja za sticanje, korišćenje i prestanak prava; organizuje i
sprovodi penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu sa Zakonom; primenjuje
međunarodne sporazume; isplaćuje penzije, naknade i druge prinadležnosti;
obavlja druge poslove u skladu sa Zakonom i Statutom Fonda.
-prezimenu i imenu,
-JMBG,
-polu,
-datumu rođenja,
-zanimanju i školskoj spremi,
-osnovu osiguranja
-datumu sticanja i prestanka svojstva osiguranika,
-stažu osiguranja, zaradama, naknadama zarada, osnovicama osiguranja,
ugovorenim i drugim naknadama koje služe za određivanje visine prava,
-broju meseci i dana provedenih na radu i broju meseci i dana za koje su
isplaćene naknade,
-visini uplaćenog doprinosa,
-penzijskom stažu po vrstama,
-stažu osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem.
1.4.CILJ RADA
1.5.PROJEKTNI ZADATAK
Korporativni nivo:
INTRANET
Javni nivo:
INTERNET, JAVNA TELEFONSKA MREŽA
-Direkcija Fonda
- 35 filijala
- 13 službi filijala
-121 ispostava
-6.-
-7.-
DIREKTOR
ISPOSTAVE
-8.-
2.2. TOKOVI INFORMACIJA
Odgovor na
Zamolnicu
TOK INFORMACIJA
-9.-
2.3. ANALIZA POSTOJEĆEG STANJA
Uslovi za rad su izuzetno loši, a tome još više doprinose loši međuljudski
odnosi. Organizaciona kultura je u ovom slučaju ograničavajuća faktor.
Tehnologija neće doći do punog izražaja sve dok se kultura polake ne
prilagodi.
Navedeni problem bih rešila tako što bih prvo nabavila sopstveni PC
računar i organizovala obuku za rad na računaru za zaposlene. Pored računara,
neophodno je pribaviti i skener jer bih pomoću njega skenirala potrebnu
dokumentaciju ( radnu knjižicu ) i elektronskim putem bih zamolnicu poslala Filijali
Pančevo ili nekoj drugoj Filijali od koje potražujem potrebne podatke o stažu i
zaradi.
intranet gateway
Filijala
Referent ME filijala Centralni Novi Sad
Sr. Mitrovica Mail server mail server
Fonda Filijala
Pančevo
skener
stranka
Čitač kartica
Referent ME PC Centralni registar
gateway
Cd
Doo M4
-12.-
Server BIH
Poreska uprava
3.2.OBRAZLOŽENJE REŠENJA
4. ZAKLJUČAK
5.LITERATURA