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Segundo exercicio
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SUPOSTO 1
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SUPOSTO 2
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2. En relación co traballador que ocupa o posto de traballo de persoal
laboral do grupo I, consta no seu expediente que se lle denegou a
compatibilidade para desenvolver actividades no sector privado, por coincidir
esta segunda actividade co seu horario laboral, mediante resolución da
Dirección Xeral da Función Pública. Non acude ao seu posto de traballo dende
a notificación da dita resolución, o 14/09/2016, o que se pon de manifesto polo
servizo de persoal da consellería de orixe. O traballador recurriu a resolución
pola que se denega a compatibilidade, alegando que o órgano que informou o
expediente estaba incurso en causa de recusación. Vostede debe informar coa
debida fundamentación da tramitación que procede levar a cabo na consellería
ante esta situación, indicando cada un dos trámites que debe realizarse e a
quén corresponden. Faga a relación dos documentos que deben formar parte
do expediente. Cos datos de que dispón sinale qué resolución pode dictarse
para finalizar o expediente e sinale o/s órgano/s ao/s que correspondería
resolver.
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persoas titulares da presidencia e da secretaría ou, de selo caso, as persoas
que as substitúan”. Solicítaselle que revise a proposta coa debida
fundamentación xurídica e, no seu caso, propoña unha redacción alternativa.
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Proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo
superior de la Administración general de la
Comunidade Autónoma de Galicia, Subgrupo A1.
Segundo ejercicio
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SUPUESTO 1
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SUPUESTO 2
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tramitación que proceda para que se cree en el servicio jurídico un nuevo
puesto de jefe de sección. A continuación indique las alternativas que
considere para cubrir el puesto de jefe de sección con carácter temporal.
Requisitos para la cobertura del puesto.
3. El trabajador del grupo V, al que se le notificó una sanción por falta muy
grave, presenta una queja por considerar que se notificó al Comité de Empresa
la propuesta de resolución de un expediente sancionador por falta muy grave
sin su autorización previa. Se le solicita que informe con la debida
fundamentación de la necesidad o no de consentimiento previo para la
comunicación de datos al Comité de Empresa en el presente supuesto. Indique
a quién corresponde la tramitación de la queja y contestación a la misma.
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vocales propuestos por la confederación de asociaciones del sector con
implantación en todo el Territorio de la Comunidad Autónoma, y un secretario/a
que actuará con voz pero sin voto”. En relación con la constitución del órgano
se prevé: “El pleno del Consejo quedará válidamente constituido en primera
convocatoria cuando concurran la persona titular de la presidencia y la persona
titular de la secretaría y la mitad por lo menos de sus miembros o, en su caso,
de las personas que las sustituyan. En segunda convocatoria quedará
válidamente constituida sea cual sea el número de miembros asistentes,
siempre que estén presentes las personas titulares de la presidencia y de la
secretaría o, en su caso, las personas que las sustituyan”. Se le solicita que
revise la propuesta con la debida fundamentación jurídica y, en su caso,
proponga una redacción alternativa.
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