SESI BARAKAH

MAJLIS BACAAN SURAH AL-KAHFI

SAYAP PENGURUSAN PEJABAT SUK SELANGOR
BERSAMA TSUK(M)
15 JULAI 2022 (JUMAAT)
UNIT INTEGRITI
 ‫الر ٰح ْي ٰم‬
‫الر ْح َم ٰن َّ‬
‫هللا َّ‬
‫ــــــــــــــــــم ٰ‬
‫ٰ‬ ‫س‬
‫ٰب ْ‬

‫ّلِل الَّ ٰذ ۡۤۡى ا َ ۡن َز َل ع َٰلى ع َۡب ٰد ٰه ۡال ٰك ٰت َ‬

‫ب‬ ‫ا َ ۡل َح ۡم ُد ٰ ه ٰ‬
‫جا ؕ ﴿‪﴾18:1‬‬ ‫َولَ ۡم يَ ۡجعَ ْل لَّ ٗه ٰع َو ً‬
‫ش َر‬ ‫ب‬
‫َ َُ ٰ‬ ‫ي‬‫و‬ ‫ُ‬ ‫ه‬ ‫ۡ‬
‫ُن‬ ‫د‬‫َّ‬ ‫ل‬ ‫ۡ‬
‫ن‬ ‫م‬
‫ٰ‬ ‫ا‬‫د‬‫ً‬ ‫ۡ‬
‫ي‬ ‫د‬
‫ٰ‬ ‫ش‬
‫َ‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ا‬‫ۡ‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذ‬
‫ٰ‬ ‫ۡ‬
‫قَ ٰي ًما ٰليُ َ َ ً‬
‫ن‬
‫ت ا َ َّن‬ ‫ۡال ُم ۡؤ ٰم ٰن ۡي َن الَّ ٰذ ۡي َن يَ ۡع َملُ ۡو َن ال ه‬
‫ص ٰل ٰح ٰ‬
‫سنًا ۙ ﴿‪﴾18:2‬‬ ‫لَ ُه ۡم ا َ ۡج ًرا َح َ‬
‫﴿‪﴾18:3‬‬ ‫هم ٰك ٰث ۡي َن ٰف ۡي ٰه اَبَ ًدا ۙ‬
‫ّٰللا‬
‫هُ‬ ‫َ‬
‫ذ‬ ‫َ‬
‫خ‬ ‫َّ‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫وا‬‫ُ‬ ‫ل‬ ‫ا‬‫َ‬ ‫ق‬ ‫َ‬
‫ن‬ ‫ۡ‬
‫ي‬ ‫ذ‬
‫ٰ‬ ‫َّ‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫ۡ‬
‫َّويُ َ‬
‫ذ‬‫ٰ‬ ‫ن‬
‫َولَ ًدا ﴿‪﴾18:4‬‬
 ‫َما لَ ُه ۡم ٰب ٖه ٰم ۡن ٰع ۡل ٍم َّو َل ٰ ٰلبَا ٓ ٰئ ٰه ۡ ؕم َكبُ َر ۡت‬
‫ج ٰم ۡن ا َ ۡف َوا ٰه ٰه ۡ ؕم ا ٰۡن يَّقُ ۡولُ ۡو َن ا َّٰل‬ ‫َك ٰل َمةً ت َ ۡخ ُر ُ‬
‫َك ٰذبًا ﴿‪﴾18:5‬‬
‫س َك ع َٰلٓى ٰاث َ ٰار ٰه ۡم ا ٰۡن ل ۡمَّ‬ ‫ۡ‬
‫اخ ٌع نَّ َ‬
‫ـف‬ ‫فَلَعَلَّ َك بَ ٰ‬
‫سفًا ﴿‪﴾18:6‬‬ ‫َ‬ ‫َ‬ ‫ا‬ ‫ث‬
‫ٰ‬ ‫ي‬‫ۡ‬ ‫د‬
‫ٰ‬ ‫ـ‬ ‫ح‬
‫َ‬ ‫ۡ‬
‫ال‬ ‫يُ ۡؤ ٰمنُ ۡوا ٰب ٰهذَا‬
‫ض ٰز ۡينَةً لَّ َها‬
‫ٰ‬ ‫ر‬‫ۡ‬ ‫َ‬ ‫ۡ‬
‫ال‬ ‫ى‬ ‫َ‬ ‫ل‬ ‫ع‬
‫َ‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫ا‬‫َ‬ ‫ن‬ ‫ل‬‫ۡ‬
‫اٰنَّا َجعَ َ‬
‫ع َم ًل ﴿‪﴾18:7‬‬ ‫س ُن َ‬ ‫ٰلنَ ۡبلُ َو ُه ۡم ا َ يُّ ُه ۡم ا َ ۡح َ‬
‫ص ٰع ۡي ًدا‬
‫علَ ۡي َها َ‬
‫َواٰنَّا لَ ٰج ٰعلُ ۡو َن َما َ‬
‫ج ُر ًزا ؕ ﴿‪﴾18:8‬‬ ‫ُ‬
‫ف‬
‫ٰ‬ ‫ۡ‬
‫ه‬ ‫َ‬
‫ك‬ ‫ـ‬ ‫ۡ‬
‫ال‬ ‫ب‬ ‫ص ٰح َ‬ ‫س ۡبتَ ا َ َّن ا َ ۡ‬
‫ا َ ۡم َح ٰ‬
‫الر ٰق ۡي ٰۙم َكانُ ۡوا ٰم ۡن ٰا ٰي ٰتنَا‬
‫َو َّ‬
‫جبًا ﴿‪﴾18:9‬‬ ‫ع َ‬
‫َ‬
‫ف فَقَالُواۡ‬ ‫ۡ‬ ‫ۡ‬ ‫َ‬ ‫ُ‬ ‫ۡ‬ ‫ۡ‬
‫اٰذ ا َوى ال ٰفتيَة اٰلى الـ َكه ٰ‬ ‫َ‬ ‫ۡ‬
‫َربَّنَ ۤۡا ٰا ٰتنَا ٰم ۡن لَّ ُد ۡن َك َر ۡح َمةً َّو َه ٰي ۡئ‬
‫دا ﴿‪﴾18:10‬‬ ‫لَـنَا ٰم ۡن ا َ ۡم ٰرنَا َر َ‬
‫شً‬
 ‫ۨالَّ ٰذ ۡي َن َكانَ ۡت ا َ ۡعيُنُ ُه ۡم ٰف ۡى ٰغ َطا ٍٓء‬
‫ع َۡن ٰذ ۡك ٰر ۡى َو َكانُ ۡوا َل يَ ۡست َ ٰط ۡيعُ ۡو َن‬
‫س ۡمعًا ﴿‪﴾18:101‬‬ ‫َ‬
 ‫ب الَّ ٰذ ۡي َن َكفَ ُر ۡۤۡوا ا َ ۡن يَّت َّ ٰخذُ ۡوا‬ ‫اَفَ َح ٰ‬
‫س َ‬
‫ٰعبَا ٰد ۡى ٰم ۡن د ُۡونٰ ۡۤۡى ا َ ۡو ٰليَا ٓ َء ؕ اٰنَّ ۤۡا‬
‫ل ﴿‪﴾18:102‬‬ ‫ا َ ۡعت َ ۡدنَا َج َهـنَّ َم ٰل ۡل ٰك ٰف ٰر ۡي َن نُ ُز ً‬
 ‫ۡ‬
‫س ٰري َن‬
‫َ‬ ‫ۡ‬
‫خ‬ ‫َ‬ ‫ۡ‬
‫ال‬ ‫قُ ۡل َه ۡل نُـنَ ٰبئ ُ ُك ۡم ٰب‬
‫ال ؕ ﴿‪﴾18:103‬‬ ‫ا َ ۡع َم ً‬
 ‫س ۡعيُ ُه ۡم ٰفى‬
‫ض َّل َ‬ ‫ا َ لَّ ٰذ ۡي َن َ‬
‫سبُ ۡونَ‬ ‫ۡ‬ ‫ُ‬ ‫ۡ‬ ‫ٰ‬
‫ال َحيو ٰة الدُّنيَا َوه ۡم يَح َ‬ ‫ۡ‬
‫صنعًا ﴿‪﴾18:104‬‬
‫سنُ ۡو َن ُ ۡ‬ ‫اَنَّ ُه ۡم يُ ۡح ٰ‬
 ‫ۤۡ‬ ‫اُ ٰ‬
‫ولـ ٰئ َك الَّ ٰذ ۡي َن َكفَ ُر ۡوا ٰب ٰا ٰي ٰ‬
‫ت َر ٰب ٰه ۡم‬
‫َو ٰلقَا ٓ ٰئ ٖه فَ َح ٰب َط ۡت ا َ ۡع َمالُ ُه ۡم فَ َل نُ ٰق ۡي ُم‬
‫و ۡزنًـا ﴿‪﴾18:105‬‬ ‫َ َ‬ ‫ة‬
‫ٰ‬ ‫م‬ ‫ٰ‬
‫ي‬ ‫ق‬
‫ٰ‬ ‫ۡ‬
‫ال‬ ‫لَ ُه ۡم يَ ۡو َم‬
 ‫َ‬
‫ذ ٰل َك َج َزآ ُؤ ُه ۡم َج َهنَّ ُم ٰب َما َكف ُر ۡوا‬‫ٰ‬
‫ٰ‬ ‫ۤۡ‬
‫َوات َّ َخذُ ۡوا اي ٰت ۡى َو ُر ُ‬
‫س ٰل ۡى‬ ‫ٰ‬
‫وا ﴿‪﴾18:106‬‬ ‫ُه ُز ً‬
 ‫ا َّٰن الَّ ٰذ ۡي َن ٰا َمنُ ۡوا َوع َٰملُوا‬
‫ت َكانَ ۡت لَ ُه ۡم َجنه ُ‬
‫ت‬ ‫ص ٰل ٰح ٰ‬ ‫ال ه‬
‫زل ۙ ﴿‪﴾18:107‬‬ ‫ً‬ ‫ُ‬ ‫ۡ‬
‫ال ٰف ۡردَو ٰس ن ُ‬ ‫ۡ‬
‫ٰخ ٰل ٰد ۡي َن ٰف ۡي َها َل يَ ۡـبغُ ۡو َن‬
‫ول ﴿‪﴾18:108‬‬ ‫ً‬ ‫عَن َها ٰح َ‬ ‫ۡ‬
‫ت‬ ‫ٰ‬ ‫َ‬
‫ان البَح ُر ٰمدَا ًدا ٰلـك ٰلم ٰ‬ ‫ۡ‬ ‫ۡ‬ ‫قُ ْل لَّ ۡو َك َ‬
‫َر ٰب ۡى لَـنَ ٰف َد ۡالبَ ۡح ُر قَ ۡب َل ا َ ۡن ت َ ۡـنفَ َد‬
‫ۡ‬
‫ت َر ٰب ۡى َولَ ۡو ٰج ۡئنَا ٰب ٰمث ٰل ٖه‬ ‫َك ٰل ٰم ُ‬
‫دا ﴿‪﴾18:109‬‬ ‫َم َد ً‬
 ‫قُ ۡل اٰنَّ َم ۤۡا اَنَا بَش ٌَر ٰم ۡثلُك ُۡم يُ ۡو ٰ ٓحى اٰلَ َّى اَنَّ َم ۤۡا‬
‫ان يَ ۡر ُج ۡوا ٰلقَا ٓ َء‬ ‫اح ٌد ۚ فَ َم ۡن َك َ‬ ‫ا ٰٰل ُهك ُۡم ا ٰٰلـهٌ َّو ٰ‬
‫ـاو َليُ ۡش ٰر ۡك‬
‫َّ‬ ‫ح‬‫ً‬ ‫ل‬
‫ٰ‬ ‫ا‬ ‫ص‬‫َ‬ ‫ل‬ ‫ً‬ ‫م‬
‫َ‬ ‫ع‬
‫َ‬ ‫ل‬‫ۡ‬ ‫م‬ ‫َر ٰب ٖه فَ َ‬
‫ۡ‬
‫ـع‬ ‫َ‬ ‫ي‬ ‫ل‬‫ۡ‬
‫ح ًدا ﴿‪﴾18:110‬‬ ‫ٰب ٰعبَا َد ٰة َر ٰب ٖ ۤۡه ا َ َ‬
KNOWLEDGE
SHARING
P E R A N A N D A N
TA N G G U N G J AWA B
K E T U A J A B ATA N /
P E N Y E L I A
 01
TUGAS KAWALAN TATATERTIB
 Peraturan
3C.(1) dan 3C.(2)
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
Negeri Selangor
(Kelakuan dan Tatatertib) 1995
 02
PERANAN
KETUA JABATAN/PENYELIA
 Ketua Jabatan/Penyelia perlu
melaporkan dengan segera
kes-kes pelanggaran
tatakelakuan kepada
Pihak Berkuasa Tatatertib yang
berkenaan bagi tujuan diambil
tindakan tatatertib.
Carta Alir Urusan Tindakan Tatatertib Secara Am
Pegawai bawahan dikesan melakukan
kesalahan/melanggar peraturan

Penyelia mendapatkan penjelasan awal sebab-

sebab pelanggaran dilakukan

Penyelia menimbang kemunasabahan sebab-

sebab pelanggaran dan melaporkan kepada Ketua
Jabatan sekiranya alasan tidak diterima

Ketua Jabatan mengemukakan laporan kepada

urus setia tatatertib untuk meneruskan proses
tindakan tatatertib
 Antara Tindakan Awal Ketua Jabatan/Penyelia
Sebelum Meneruskan Proses Tindakan Tatatertib

Memantau,
menegur dan Surat Teguran
Surat Tunjuk Sebab
memberi nasihat Secara Bertulis
secara lisan

Arahan
Pemotongan
Rujuk Kaunselor
Emolumen (bagi
(jika perlu)
kes Tidak Hadir
Bertugas)
Dokumen dan maklumat yang diperlukan
dalam Laporan Ketua Jabatan:
1. Jenis kesalahan
Laporan lengkap daripada Ketua Jabatan (perbuatan salah
1 laku);
2. Tarikh dan tempat;
3. Peraturan yang
Butiran peribadi dan perkhidmatan pegawai dilanggar;
1. Alamat kediaman
2 4.terkini
Keterangan saksi
pegawai;
(jika ada);
2. Salinan kad dan
5.pengenalan
Dokumen pegawai;
Salinan Rekod Perkhidmatan pegawai yang dikemas
pembuktian
3. Gambar lain.
berukuran
kini
3 passport (jika ada);
dan
Lain-lain kenyataan yang difikirkan perlu seperti 4. LNPT pegawai (3 tahun
pegawai tersebut pernah dikenakan tindakan terkini).
4 tatatertib dan sebagainya
 03
PROSEDUR
TATATERTIB BIASA
 PROSEDUR TINDAKAN TATATERTIB BIASA (AM)
X
X
Bersalah
Wujud
SIASATAN P.36 Surat
TIDAK Pertuduhan Pertimbangan
dengan tujuan Kesalahan Wujud Lembaga TT
BK atau TP Representasi
TT
21 Hari

P.35 P.38
Penentuan BERSALAH
Jenis Hukuman TT
Pengerusi
Lembaga
TT
Surat
DENGAN Pertuduhan
Prima Pertimbangan
tujuan BK atau Wujud Representasi Lembaga TT
TP Facie
21 Hari

SIASATAN P.37
X
X Bersalah
Wujud
3
Sekian,
terima kasih.