CAS FINAL 2

Elecció de la forma jurídica de l’empresa.

En finalitzar els seus estudis, quatre amics decideixen crear el seu propi negoci. Han elaborat
un pla d’empresa però no saben quin tipus de forma jurídica escollir.

Les dades de partida són les següents:

⮚ Disposen d’un capital inicial no superior a 6.000€

⮚ Volen començar la seva activitat com abans millor, de forma que els tràmits de
constitució haurien de ser ràpids.
⮚ Hi aportaran la seva feina i volen limitar-ne la responsabilitat.

a) Quin tipus de societats reuneixen tots els requisits?

b) Quins són els avantatges i els inconvenients de cadascuna?
c) Quina forma societària és la més adequada per a la seva empresa?

Respostes:
A)
Ha de ser un societat mercantil, ja que son 4 socis i tenim les següents opcions:
● Societat de Responsabilitat Limitada (S.L)
● Societat Corporativa
● Societats Laborals (S.L.L)
● Societat Limitada Nova Empresa (S.L.N.E)
● Societat Limitada de Fundació Successiva (S.L.F.S)
B)
Societat de Responsabilitat Limitada (S.L) :
Avantatges:
● Per a posar en marxa una societat limitada (SL) et bastarà amb 3.000 euros.
● La responsabilitat dels socis està limitada al capital aportat per cadascun d'ells, tret que
haguessin avalat alguna operació de la societat.
● Els socis exerceixen el dret de subscripció preferent davant la venda de participacions.
● El procés de constitució d'una SL és ràpid i econòmic.
● La responsabilitat d'una SL recaurà sobre els administradors.
● Si obtens un elevat volum de negoci amb una SL tens una fiscalitat més avantatjosa que
si tributessis en IRPF com a autònom, ja que, es paguen menys imposats.
Desavantatges:
● Si es constitueix una SL pel mínim capital social podem tenir problemes a l'hora de
buscar finançament extern.
● El fet de tenir una SL una responsabilitat limitada pot generar que els creditors no
vulguin finançar-nos.
● No hi ha llibertat en la transmissió de les participacions, a més no pot participar en
borses, ja que, no existeix un mercat regulat perquè són els propis socis els que
estableixen el preu de les participacions.

1
Societat Corporativa
Avantatges:
● Administració democràtica i igualitària: El nivell de participació dels socis és
independent del capital aportat per cadascun. Això significa que tots els vots tindran el
mateix pes en la presa de decisions.
● Beneficis fiscals: La seva taxa impositiva de Societat de Capitals és de solo el 20% i
abonen el 5% en la quota de l'Impost d'activitats Econòmiques (IAE). A més, segons el
que es preveu en els articles 33 i 34 de la Llei 20/1990 pot haver-hi avantatges
addicionals en cas de cooperatives protegides i especialment protegides.
● Poc capital: La Llei General de Cooperatives no contempla una aportació mínima per a
posar en marxa l'associació. En tot cas, aquest valor es regirà pels estatuts propis o per
la legislació de la comunitat autònoma. No obstant això, en la majoria dels casos la
quantitat exigida es manté entre dues mil i tres mil euros.
● Responsabilitat limitada: Els socis treballadors resguarden el seu patrimoni, perquè no
respondran per la cooperativa més enllà de l'aportació inicial que han fet per a la seva
constitució.
Desavantatges:
● Difícil accés al crèdit: Poden ser considerades menys rendibles o eficients per
prestadors, bancs i institucions, per la qual cosa els resulta complicat aconseguir
finançament, sobretot en els primers anys de funcionament.
● Problemes de lideratge: El mateix caràcter democràtic pot arribar a dificultar les coses
en el moment d'aconseguir acords, perquè no existeix una persona que pugui prendre
decisions per sobre de la resta quan no s'aconsegueixen resolucions unànimes.
● Falta de formació i control: La majoria de les vegades els socis no compten amb
coneixements financers i administratius per a dur a terme la gestió interna de
l'associació.
● Limitacions en la contractació: No resulta fàcil contractar treballadors perquè la
naturalesa mutualista d'aquesta entitat busca que tots els membres tinguin la condició
de socis. No obstant això, les limitacions no són iguals en tot el territori i depenen de
les lleis de cada comunitat autònoma.
Societats Limitades Laborals (S.L.L) :
Avantatges:
● Els treballadors, en posseir la majoria de l'accionariat de la societat, seran els que
exerceixin el control de l'empresa.
● En ser una societat limitada, els socis no respondran amb el seu patrimoni personal als
deutes contrets per l'empresa.
● No existeix un nombre màxim de socis.
● Els socis, en aportar la seva força de treball, incrementen la motivació dins de
l'empresa perquè tot vagi bé.
● Aquest tipus de societat té uns certs avantatges a l'hora d'obtenir ajudes i subvencions.
● Existeix la possibilitat de llibertat d'amortització de les inversions en immobilitzat
material i immaterial durant els 5 primers anys des de la seva constitució.
● Altres bonificacions en impostos: Impost d'activitats Econòmiques (IAE) del 95% i un
100% en l'Impost de Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats en acte
de constitució, ampliació de capital, etc.

2
Desavantatges:
● La presa de decisions es pot alentir en el cas que existeixin socis treballadors i socis
capitalistes.
● En cas que es presentin nivells baixos de beneficis, tributar mitjançant l'Impost de
Societats pot resultar un inconvenient.
● Les societats limitades laborals estan obligades a constituir un Fons Especial de Reserva
d'un 10% del benefici derivat de l'activitat empresarial.
Societat Limitada Nova Empresa (S.L.N.E) :
Avantatges:
● destaca la rapidesa en els tràmits de constitució d'una societat limitada nova empresa,
que pot fer-se en el termini de 24 o 48 hores, i la flexibilitat, ja que, amb aquest tipus
social disminueix la necessitat de modificar els estatuts socials com a regla general.
● És possible convocar la Junta General per email o per correu certificat amb justificant
de recepció.
● Si la societat compta amb un local i un empleat, pot obrir un compte-estalvio empresa.
● Té avantatges comptables exigint-se una comptabilitat simplificada basada en el llibre
diari.´
● Té una sèrie d'avantatges fiscals, com la possibilitat d'ajornament de determinats
deutes, com els pagaments o pagaments fraccionats a realitzar per l'impost de
societats dels dos primers anys a la Hisenda Pública, o de l'Impost sobre Transmissions
Patrimonials i Actes Jurídics Documentats, tots dos sense aportació de garanties.
● També hi ha avantatges respecte a les retencions o ingressos a compte de l'IRPF del
primer exercici econòmic.
Desavantatges:
● La limitació de socis que només poden arribar a ser 5.
● L'altre inconvenient és que té un màxim de capital social sent de 120.000 €.
Societat Limitada de Fundació Successiva (S.L.F.S) :
Avantatges:
● Modalitat apropiada per a la petita i mitjana empresa, amb socis perfectament
identificats i implicats en el projecte amb ànim de permanència. Règim jurídic més
flexible que les societats anònimes.
● La responsabilitat dels socis pels deutes socials està limitada a les aportacions a capital,
i gran llibertat de pactes i acords entre els socis.
● Capital social mínim molt reduït i no existència de capital màxim, i no existeix
percentatge mínim ni màxim de capital per soci.
● No és necessària la valoració de les aportacions no dineràries per un expert
independent, tampoc la seva intervenció o la d'un auditor en ampliacions de capital.
● Possibilitat d'organitzar l'òrgan d'administració de diferents maneres sense modificació
d'estatuts.
● Sense límit mínim ni màxim de socis, i no existeix un nombre mínim de socis
treballadors.
● Fiscalitat interessant a partir de determinat volum de benefici.
● Possibilitat de fixar un salari als socis que treballin en l'empresa, a més de la
participació en beneficis que li correspongui.

3
Desavantatges:
● Restricció en la transmissió de les participacions socials, excepte quan l'adquirent sigui
un familiar del soci transmitent.
● La garantia dels creditors socials queda limitada al patrimoni social.
● Hi ha un certa complexitat en l'Impost de societats, per aquest motiu es obligatori
portar comptabilitat formal.
● No hi ha llibertat per a transmetre les participacions, es necessitat d'escriptura pública
per a la transmissió de participacions.
● Prohibició de competència a l'Administrador, excepte autorització de la Junta.
● No pot cotitzar en Borsa.
C)
Per mi la millor opció és una societat limitada (S.L), ja que necessiten un mínim de tres socis, i
ells son quatre socis, un altre motiu és el mínim capital ha aportar, que és de 3000 €, i ells
tenen un capital superior, però tampoc tenen un capital molt elevat com per formar un societat
anònima (S.A), i un altre motiu i el més important es que aquesta societat permet que els seus
socis puguin treball, a més solament responen amb el capital inicial aportat, i no amb els seus
béns.