中国石油集团长城钻探工程有限公司

安保人员月度考核表

Monthly assessment form for security personnel

项目名称 WPK-107P 基层单位 GW52 考核日期 2022-6-8 考核人 Alex

Well Rig Assessment date examiner

保安姓名 职责落实（40 分） 出勤情况（15 分） 装备管理 着装管理 公共关系 信息管理 总分

Name Duty Attendance （15 分） （10 分） （10 分） （10 分） Total

Equipment PPE Public Information

management relationship management

Sunil Maharjan
40 13 15 10 10 10 97
YUBARAH TIMALSINA
38 12 15 10 10 10 95

Haroon Hussein
37 15 15 9 10 10 96
MUHTADA ABD
39 10 15 10 10 10 94

Laftah Amad.
40 11 15 8 10 10 96
Habeeb Munthader.
36 9 15 10 10 10 90

Alrazaq Aqeel.
35 10 15 10 10 10 90
Thejeel Mortadha
33 10 15 10 10 10 87

Thejeel Sajad
33 9 15 10 10 10 86
Dieaa Mustafa
33 9 15 10 10 10 86

Hussam Mohammed
33 9 15 10 10 10 86
Sajjad Thejel
33 9 15 10 10 10 86

注：
1．实行百分制，职责落实不到位，存在脱岗、睡岗、酒后上岗和玩忽职守行为，一次扣 10 分；
出勤缺一天扣 5 分；装备管理不善和使用不熟练，一次扣 5 分；着装不符合要求，一次扣 5 分；
粗暴对待访客，一次扣 5 分；未经许可对外披露项目有关信息，一次扣 10 分。
2．总分低于 60 分，要予以辞退或更换；总分低于 80 分，项目可根据实际情况进行相应处理。
3．此表保存期 1 年。