Professional Documents
Culture Documents
HADIR
9. Puan
10. Mardziah Binti Abd. Rashid
Wakil Ketua Penyelia Jururawat Negeri
URUSETIA
P a g e |2
MINIT MESYUARAT JAWATANKUASA PENEMPATAN DAN PERTUKARAN BIL 9/2022
Di dalam pengurusan Sumber Manusia di antara fokus atau keutamaan yang diberi
perhatian adalah melaksanakan urusan pertukaran & penempatan yang efektif dan
P a g e |3
MINIT MESYUARAT JAWATANKUASA PENEMPATAN DAN PERTUKARAN BIL 9/2022
strategik.
Urusan penempatan & pertukaran ini memberi peluang dari pelbagai perspektif
yang berbeza seperti mempelbagaikan pengalaman, pendedahan kepada
persekitaran yang baru, membendung rasa bosan bertugas di satu tempat, melihat
organisasi baru dari perspektif yang berbeza, diselia oleh penyelia yang berbeza
dan lain-lain.
Tindakan: Makluman
5.0 RAYUAN
5.1 Mesyuarat bersetuju meluluskan rayuan Dr. Abdul Baith Bin Shaidan, Pegawai
Perubatan Gred UD48 untuk kekal di PKD Hilir Perak dengan tempoh berdenda dua
tahun.
5.2 Mesyuarat bersetuju untuk meluluskan rayuan Dr. Feraroziana Binti Birkamsin,
Pegawai Perubatan Gred UD48 untuk kekal di Hospital Batu Gajah dengan tempoh
berdenda dua tahun.
5.3 Mesyuarat bersetuju untuk meluluskan rayuan penempatan pemangkuan Puan Nur
Mastura Binti Sabran Amran Gred U14 untuk ditempatkan di Hospital Parit Buntar
berkuatkuasa 21.10.2022 (Rujuk minit bebas 500-3/13/9 Jld.7(1) bertarikh 10 Oktober
2022)
6.1 Mesyuarat meluluskan cadangan pindah butiran dua (2) jawatan Juruteknologi Makmal
Perubatan Gred U29 (TBK1 dan TBK2) dibawah aktiviti 2.21.1. Hospital Raja Permaisuri
Bainun ke aktiviti 2.21.1 Hospital Changkat Melintang dan Hospital Selama.
6.2 Mesyuarat meluluskan cadangan pindah butiran dua (2) jawatan Jururawat Masyarakat,
Gred U19 (TBK1 dan TBK2) dibawah aktiviti 3.2.1 Pejabat Kesihatan Daerah Kuala
Kangsar (KD Sewai) ke aktiviti 3.2.1 Pejabat Kesihatan Daerah Kuala Kangsar (KD Kati)
dan Pejabat Kesihatan Daerah Kuala Kangsar (KD Rimba Panjang). Penutupan KD Sewai
melalui surat KKM dengan rujukan MKM/B/29 Jld.4 (11)
6.3 Mesyuarat menangguhkan cadangan pindah butiran satu (1) jawatan Jurarawat Gred U36
dibawah aktiviti 2.2.1 Hospital Parit Buntar ke aktiviti 1.1.8.1 Jabatan Kesihatan Negeri
Perak.
Tindakan: Unit Sumber Manusia
7.1 Tuan Pengerusi mengingatkan semua ketua bahagian atau penyelia sama ada di Bahagian
Kesihatan Awam, Bahagian Perubatan atau mana-mana bahagian yang terlibat untuk
mengadakan sesi perbincangan sebelum menyediakan cadangan penempatan. Diingatkan
juga sekiranya pelaksanaan penempatan perlu kepada tindakan segera atau awal,
perancangan pelaksanaan tugas perlu diatur dengan lebih baik, efisien dan bukan
dilaksanakan secara tergesa-gesa.
7.2 Bahagian Perubatan membangkitkan isu penempatan jururawat lelaki yang didapati lebih
ramai di Hospital Tidak Berpakar. lsu dibangkikan bagi membincangkan samada sekiranya
jururawat lelaki boleh dipertimbangkan penempatan di Hospital Berpakar memandangkan
beban dan skop tugas mereka ini lebih diperlukan di Hospital Berpakar.
7.3 Tuan Pengerusi mengarahkan agar pembentangan unjuran bilangan perjawatan untuk ke
semua fasiliti di JKN Perak dibentangkan di dalam Mesyuarat Pagi. Bahagian yang terlibat
untuk pembentangan adalah Bahagian Kesihatan Awam, Bahagian Perubatan, Bahagian
Pergigian, Unit Kejururawatan dan Unit Penyelian Penolong Pegawai Perubatan.
7.5 Bahagian Perubatan mencadangkan agar disediakan permohonan untuk mendapatkan satu
format JIK pegawai perubatan yang lebih khusus dan seragam agar ianya boleh dijadikan
asas pertimbangan dalam menyediakan cadangan penempatan Pengurusan dan
Professional selaras dengan keperluan penempatan semasa. Bahagian Perubatan
memohon agar Sumber Manusia dapat menyediakan format terbabit.
8.0 PENUTUP
YBrs. Pengerusi mengucapkan terima kasih kepada semua ahli mesyuarat yang hadir
pada mesyuarat ini. Mesyuarat ditangguhkan pada jam 4.00 petang.
Urus Setia.
Mesyuarat Jawatankuasa Penempatan dan Pertukaran
Jabatan Kesihatan Negeri Perak
31 Oktober 2022