‫‪ 5‬أسئلة "مفخخة" في مقابلة التوظيف‬

‫جريدة النهار ‪ 12‬تشرين األول ‪2014‬‬

‫الموظفون لمعرفة أخالقك والستكشاف مدى حاجتك إلى الوظيفة‪ ،‬فيطرح‪..‬ون أس‪ً .‬‬
‫‪.‬ئلة معين‪..‬ة علي‪..‬ك‬ ‫ِّ‬ ‫خالل مقابلة التوظيف‪ ،‬يسعى‬
‫وهي أصالً "مفخخة"‪ ،‬لكونها غير متو َّقعة وإجاباتها دقيقة‪ .‬فهي أسئلة شبه شخصية وتتطرق لشخصك وعاداتك‪ ،‬فيق‪..‬ع ط‪..‬الب الوظيف‪..‬ة في‬
‫الفخ وتستبعده الشركات إذا ما لم تحبّذ إجاباته‪ .‬ال تقع في الشرك وانتبه إلى األسئلة "المفخخة" التالية والغاية منها‪:‬‬
‫‪ -1‬كم تخطط أن تبقى معنا في الشركة؟‬
‫يسعى هذا السؤال لمعرفة ما إذا كان الشخص يريد الوظيفة فقط إلضافتها إلى سيرته الذاتية‪ ،‬أو أنه فعالً ملتز ٌم في أداء واجبات‪..‬ه‪ .‬من هن‪..‬ا‪،‬‬
‫إي‪..‬اك أن تح‪..‬دد ف‪..‬تر ًة معين‪..‬ة‪ ،‬فتق‪..‬ول س‪..‬نة‪ ،‬أو س‪..‬ن َتين أو خمس ‪.‬اً‪ .،‬أو طالم‪..‬ا أن العم‪..‬ل يناس‪..‬بك‪ .‬ب‪..‬ل أفض‪..‬ل إجاب‪..‬ة ِوف‪..‬ق المجل‪..‬ة األس‪..‬بوعية‬
‫‪ Bloomberg‬هي أن تعبّر عن التزامك في تأدية واجباتك وأال تحدد وقتاً‪ ،‬مؤكداً رغبتك في المساهمة بنجاح الشركة‪.‬‬

‫‪ -2‬ما الذي أزعجك في مديرك السابق وزمالئك السابقين؟‬

‫إذا ما ُ‬
‫طرح عليك هذا السؤال‪ ،‬فهو يختبر أخالقيات‪..‬ك‪ .‬ال تتف‪..‬وّ ه ب‪..‬أي ص‪..‬فات بش‪..‬عة أو تنعت م‪..‬ديرك الس‪..‬ابق أو زمالءك الس‪..‬ابقين بكلم‪..‬ات‬
‫نابية‪ ،‬إذ سينعكس األمر سلبا ً عليك‪ ،‬خصوصا ً أن هناك عالقات مهني‪..‬ة وثيقة بين الم‪..‬ديرين ومس‪..‬ؤولي الم‪..‬وارد البش‪..‬رية في نط‪..‬اق العم‪..‬ل‬
‫يحذر موقع ‪.Yahoo Finance‬‬ ‫نفسه‪ّ ،‬‬

‫‪ -3‬إذا ربحتَ اللوتو‪ ،‬هل تظل في عملك؟‬

‫تقرير لها إلى هذا السؤال "المفخخ" والص‪..‬عب اإلجاب‪..‬ة‪ ،‬إذ يتلعثم المتق‪..‬دمون إلى الوظيف‪..‬ة عن‪..‬د‬
‫ٍ‬ ‫أشارت صحيفة "ذا هافينتغتون بوست" في‬
‫طرحه عليهم‪ ،‬بما أن الشخص يمتنع عن العمل بعد ربح اللوتو‪ ،‬إذ ال يعود بحاجة إلى راتبه الش‪..‬هري ويمكن‪..‬ه أن يس‪..‬افر ويس‪..‬تمتع بثروت‪..‬ه‬
‫المفا ِجئة‪.‬‬
‫وأكدت نقالً عن مدربي حياة وعمل‪ ،‬أنه من األفضل على الشخص أن يجيب بص‪..‬راحة‪ ،‬فطبع‪.‬ا ً لن يظ‪..‬ل في عمل‪..‬ه ولكن ال يجب أن يع ّب‪..‬ر‬
‫عن عدم رغبته في العمل واإلنتاج كلياً‪ ،‬مشيراً إلى أنه سيصرف أمواله في السفر واللهو‪ ،‬ومن األفضل أن يجيب بأنه يُطلق عمله الخاص‬
‫محققا ً أهدافه‪.‬‬
‫‪ -4‬أخبرني عن نفسك‪:‬‬

‫امتنع عن التحدث عن عائلتك وأصدقائك ونزهاتك واحتفاالتك معهم‪ ،‬كما تنصح مجلة ‪ .Fortune‬واذ ُكر مناسبا ٍ‬
‫ت تتعلق بعمل‪..‬ك ش‪..‬اركتَ‬
‫وأخبر عن هواياتك التي ُتظه‪..‬رك شخص‪.‬ا ً ودوداً وجاذب‪.‬اً‪ ،‬خصوص‪.‬ا ً إذا م‪..‬ا تعلّ َقت بالوظيف‪..‬ة ال‪..‬تي تتق‪..‬دم إليه‪..‬ا‪ .‬فح‪..‬ديثك عن عالقات‪..‬ك‬
‫ِ‬ ‫فيها‬
‫ِّ‬
‫االجتماعية وأنك محبوب من أصدقائك ال يهم الموظف بقدر نشاطاتك الثقافية وسعيك للتعلم عبر تجارب شخصية وجهود ذاتية‪.‬‬
‫‪ -5‬ما رأيك إذا قلتُ لك إنك رسبتَ في هذه المقابلة؟‬

‫الموظف يس‪.‬عى من خالل‪.‬ه لمالحظ‪.‬ة رد فعل‪.‬ك‪ ،‬فه‪.‬و ال يع‪.‬ني بالض‪.‬رورة أن‪.‬ك‬ ‫ِّ‬ ‫تشير ‪ Fortune‬أيضا ً إلى هذا السؤال ال‪.‬دقيق‪ ،‬وتؤك‪.‬د أن‬
‫ً‬
‫ناصحة المتقدمين إلى الوظيفة باإلجابة براح‪..‬ة وثق‪..‬ة‪" :‬إذا ج‪..‬اء التق‪..‬ييم على ه‪..‬ذا الش‪..‬كل‪ ،‬فه‪..‬ذا ي‪..‬دفعني‬ ‫ِّ‬
‫الموظف قال "إذا"‪،‬‬ ‫رسبت‪ ،‬بما أن‬
‫لتحسين سيرتي الذاتية ويح ّفزني لبذل جهد أكبر‪ ،‬مع العلم أني أرى نفسي ج‪..‬ديراً به‪..‬ذه الوظيف‪..‬ة ل‪..‬ديكم"‪ .‬هك‪..‬ذا ج‪..‬واب ين ّم "يع‪..‬بر عن" عن‬
‫راحة نفسية وثقة بالنفس‪ ،‬ما يُبعدك من احتمال الرسوب في المقابلة‪.‬‬

‫تأدية الواجبات‬