You are on page 1of 2

Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ders Notları

Öğretim İlkeleri Metabiliş- Üst Bilişsel: Öğrenmeyi öğrenme, bilişsel Çok yönlü gelişim- olumlu bağımlılık 5E Modeli
süreçlerin farkındalığı,kendini tanıması, güçlü zayıf yönler, Yüz yüze etkileşim -grup ödülü
Hedefe Görelik : Süreç ,yöntem, araç- gereçler derste kendini değerlendirmesi. Öz eleştiri yapar,bireysel öğrenme Bireysel- grup değerlendirmesi Giriş: Soru sor- dikkat çek
ulaşılacak amaçlara uygun olmalıdır. stillerini uygular, kendini değerlendirir. Her şey işbirliğini ve dayanışmayı güçlendirmek için Keşfet: Veri topla- araştır- yönel
Öğrenciye Görelik : Temel ilkedir. J. Dewey öğrencinin ilgi, yapılır Açıkla: Öğretmen rehberliği
ihtiyaç,gelişim özelliği bireysel farklılıklarına göre Carrol-Okuldan Öğrenme : Her öğrenciye yeterli zaman ve Derinleştirme: Genişletme, başka alanlarla ilişkilendirme,
düzenleme, hazır bulunuşluk (ön öğrenme) fırsat verilirse herkes okulda öğrenebilir. Öğrenci Takımları ve Başarı Grupları : Öğrenciler sınava uygulama,eklemleme yapmak
Yetenek Fırsat hazırlanır.Puanlar hem bireysel hem de ortaktır. Grup ödülü Değerlendirme: Süreç+ürün ve herkes değerlendirmede.
Yaşama Yakınlık : İşe yarayan, fayda sağlayan bilgi, gerçek Öğretimden faydalama yeteneği Öğretimin Niteliği Turnuva: Takımlar yarışır. Öz – akran
yaşamla ilişkili kullanılabilir bilgiler. Okul yaşam aynıdır Sebat (gönüllülük) Ayrılıp Birleşme: Uzman gruplar oluşur, eski gruplarına Çoklu Zeka- H. Gardner
(İşlevsellik). geri döner ve anlatırlar
F. Skinner- Programlı Öğretim: Davranışçı kuram- küçük Takım Destekli Bireysel: Grup arkadaşı ile eşleşir, herkes Her birey öğrenebilir, zeka geliştirebilir, öğretilebilir bir
Yakından Uzağa : Önce öğrenci yakın çevresini öğrenir. adımlar- kademeli yaklaşıma dayanır. %100 hatasız
Zaman- mekan farklı bir öğretim materyaliyle çalışır yetidir.
öğrenmeyi amaçlar. Öğretim makineleri- materyallerden
Karşılıklı Sorgulama : Genişletici sorular soran grup Her bireyde sekiz zeka alanı mevcuttur.
Somuttan Soyuta: İlkokul nesne,eşya,boncuk,abaküs,araç- öğrenmek. Bir birim öğrenilmeden diğerlerine geçilmez. çalışmaları
gereç kullan. Duyu organları (dokunma- kullanma) Bütün bilgi beceri değerlidir.
K E B A B İlkesi :
İşbirliği- İşbirliği: Her gruba konu verilir. Grup alt Çeşitli yöntem teknikler,zengin uyarıcı ve etkinliklerle
Bilinenden Bilinmeyene: Önceki bilinen konulardan İçeriklerin hazırlanması uzmanlık ister konuları paylaşır. Her üye önce kendi grubuna sunar sonra
Bencillik,yarışma,rekabet,ezber vardır.Sadece bilişsel yapı bütün zeka alanları geliştirilmelidir.
başlamak, ön bilgiler grup sözcüsü diğer gruplara sunar.
var. Zeka kalıtım ve çevreyle gelişir.
Güncellik(Aktüalite) : Önemli gün ve hafta, medya Çok yönlü geliştirmez Öğretim Durumları- Gagne Her bireyin farklı kişilik ve zeka profili vardır.
haberleri gibi Her öğrenci bilişsel hızına göre öğrenebilir
En önemli ilkesi anında dönüt Öğrencinin problem çözme becerilerini geliştirmektedir. Ne kadar zeki olduğumuz değil sahip olduklarımızı ne
Bütünlük : Bilişsel-duyuşsal- devinsel gelişimi desteklemeli Yavaş öğrenen öğrenciye uygulanabilir Bilişsel ve davranışcı kadar geliştirdiğimiz önemlidir.
Gagne’ye göre öğrenme ürünleri Mantıksal Zeka: Neden sonuç, düşünme, akıl yürütme,
Tümdengelim: Bütün –parça-bütün ilişkisi Tam Öğrenme -B Bloom : Her birey öğrenebilir,zaman, problem çözme
Sözel beceriler: Ezber, bilgi ne?
ortam ve ek öğretim sunularak Tutumlar: Duygu,olumlu,olumsuz,tercihler,duyuşsal yapılar Sözel- Dilsel Zeka: Dil, ikna, bellek gücü
Açıklık: Ayanilik,açık bir dil,materyal,görme duyusu,daha Öğrenme çevresinin düzenlenmesi Görsel- Uzamsal Zeka: Resim, harita, grafik, yön, imgemle
çok duyu organı eğitimde işe koşulur(görme-işitme) Psikomotor: Uygulama,kaslar,devinsel beceriler
Normal dağılıma karşı sola çarpık bir öğretimi savunur Bilişsel Strateji: Sentez,bilişi yönetme,kendine göre,yol bulma gücü, boya, renk
Etkin Katılım- İş- Aktivite: Yaparak yaşayarak öğrenme, Bedensel-Kinestetik: Kas gücü, sporcu, drama, jest
Öğrenemeyen öğrenci yoktur öğretemeyen öğretmen vardır Zihinsel beceriler: Nasıl, Niçin? En önemli beceridir. mimik, pandomim
uygulama,etkinlik,öğrenciye görev, sorumluluk verilmeli. Öğrenme üniteler şeklinde yapılır, bir ünitenin %70’i İşaret – Uyarıcı- Tepki- Zincirleme – Sözel - Ayırt etme -
Öğrenci kendisi yapmalı, deneyim( En etkili öğrenme Kavram öğrenme- İlke- Problem çözme (İrem’le Uğur Müziksel-Ritmik: Ezgi, tempo, ahenk
yaparak yaşayarak) (mutlak) her öğrenci tarafından öğrenilmeden diğer üniteye Zaten Sevgili Ayşe Kız İlişkisinin Problemi) Bireysel- Öze Dönük : Temel zekadır. Yalnız kalmak,
geçilmez günlük tutma, kendini anlama, güçlü zayıf yönlerini bilme,
Ekonomiklik: Zaman, emek , maliyet uygunluğu. Planlama, %70’e ulaşamayan öğrenciye ek öğrenim sunulur(iş birlikli Gagne’ye göre ders işleme basamakları: makale yazma, filozof gibi
araç gereçlerle kısa sürede sonuca ulaşma (hem- hem de) 1.Dikkat çekme 6.Davranışı ortaya çıkarma Doğacı Zeka: Açık hava, biyoloji, toprak, botanik, belgesel…
öğretim-akran öğretimi hariç) 2.Hedeften haberdar etme 7.Geri bildirim
Transfer : İngilizceyi öğrenen bir öğrenci caddede bir Değiştirilebilir özellikler üzerinde durulmalıdır(ön 3.Ön bilgiyi ortaya çıkar 8.Öğrencileri değerlendirme
Proje Temelli- J. Dewey – Kilpatrik
turistle konuşur. öğrenmeler,tutumlar, araçlar, yöntemler, çevre) 4.Uyarıcı materyal 9.Özet – transfer Üst düzey düşünme, problem çözme.
Sosyallik ve Özgürlük : Öğretim bireyi sosyalleştirmeye 5.Rehberlik etme Süreç+ ürün oluşturma çalışması.
Giriş Davranışları İş biriliği, grup oluşturma çalışması.
hem de özgürce karar almasına yardımcı olmalıdır. Bilişsel Giriş: Ön öğrenme,hazır bulunuşluk, Basamaklı Öğretim- Nurley : Disiplinler arası çalışma, veri toplama.
Düşünme Becerileri okuduğunu anlama,akıl yürütme, problem çözme
Bloom’un bilişsel taksonomisini buluş yolu ve Birkaç gün (15) çalışma- araştırma- veri toplama.
Duyuşsal giriş: Akademik özgüven , Tutum , İlgi Rapor,ürün, dosya sunum, gerçek yaşam problemleri.
Tümdengelim : Bütünden özele inme, akıl yürütme, yapılandırmacılığa uyarlamıştır.
Öğrenme Süreci: Pekiştirme, İpucu , Dönüt , Etkin katılım Her öğrenci bireysel görevini kendisi seçer- öğretmen Öğretmen senaryo sunar öğrenci araştırır, somut bir
düşünme, mantık
Tümevarım: Parçadan bütüne gitme.Deney,gözlem,yaşantı Öğrenme Ürünleri: Ortaya çıkan her şey rehberdir. (giriş) veri, rapor.
Analoji: Benzetme- benzerlerden hareketle akıl yürütme Bilişsel giriş en önemlisidir (ön koşul) Etkinlikler kolaydan zora sıralanır. Verilen problem birden fazla farklı çözüm önerilerine
(beyin,ceviz) Duyuşsal da akademik özgüven uygun olmalı.
Metafor: Dolaylı benzetme(mecaz). Ankara beyin gibi C (bilgi/kavrama) B (uygulama) A (analiz/sentez/değerlendirme)
Argümantasyon: Dayanaklandırmak, ileri sürülen görüşü
- Hedefleri belirle-Planla Aktif Öğrenme
- Bilişsel giriş testi uygula
doğrulamak,ispatlama, temellendirme,haklılığını - Eksik-ön koşul bilgilerini gider Yapılandırmacılık- Oluşturmacı: J.Dewey – Piaget- Bruner – Vygotsky Öğrenci öğrenme sorumluluğunu alır.
göstermektir - Konuyu – etkinliği yapıp işle
Epistemoloji: Bilginin sorgulanması. Akıl mantık - İzleme testi (mutlak)%70 Bilgi önceden edinilenler üzerine inşa edilir, Öz denetim,özgüven,gruplara ait olma,öz düzenleme,
süzgecinden geçirme. Bilgi felsefesi,dogmatik olmama - Ek öğretim yap anlamlandırma(sarmal) güven duyma.
Yaratıcı Düşünme: Yeni, orjinal,özgün tasarlama,planlama, İlerlemecilik,öğrenci ilgi, ihtiyaçlar Yaparak yaşayarak öğrenme .
farklı, aykırı sentezleyici, geniş hayal gücü,uygun bir ortam, Evrensel, ezber bilgi yerine bilgi işleyen hipotezler olarak
zengin uyarıcılar,orta düzey zeka ,özgür düşünce ortamı, İşbirlikli (Kubaşık) Öğrenme- Vygotsky: Ortak bir amaç Oturma palanını öğrenci hazırlar.
ele alınır.
işleme takılmadan (hazırlık,kuluçka,aydınlanma,çözüm) doğrultusunda heterojen küçük grupların birbirlerinin Öğretmen öğretmez, deneyim yaşatır. Öğrenci enerjiktir içten güdülenmiştir ,sürecin
Yansıtıcı Düşünme: J.Dewey’e göre en temel öğretmen öğrenmelerini desteklemek, sorumluluk almak ve arkadaşlık Bilgi temel kavramlar etrafında derinliğine öğrenilir merkezindedir
düşüncesi. Öğrendiklerini hayata aktar, kullan ,günlükler bağlarını güçlendirmek için birbirinden öğrenmeyi öne (tümdengelim).
tut, makale yaz,kendini sorgula, gelişime açık ol Öğretmen rehberdir, koçtur.
çıkaran öğrenme modeli Bütün yönlerden gelişim, yaparak yaşayarak öğrenme,
Eleştirel Düşünme : Disiplinli bir sorgulama,önyargısız- Heterojen gruplar Öğrenci metabilişsel bir anlayışla davranır.
öğrenmeyi öğrenme(sağ sol lobları geliştirme)
tutarlı,çelişkilerden uzak, olaylara farklı açılardan bakabilme, Liderlik paylaşılmış Birincil kaynaklar, öz akran değerlendirme, portfolyo, Dönüştürmeci öğrenme, ezber değil, yaratıcıdır.
farklılıklara hoşgörü, ayırt etme, kanıt kullanma. Öğretmen rehber grupları oluşturur.
Karşılaştırma, olumlu,olumsuz performans
GİRESUN
essgrafiker Hüseyin KAYA
Probleme Dayalı Öğrenme: J.DEWEY Öğretmen örnek verir/öğretmen ek örnek verir/zıt örnek Akvaryum: Öğrenciler halka oluşturur.Gönüllü öğrenci Tarihsel Empati: Tarihi olay ve kişileri ilgili koşullar içinde
verir/rehberlik yapar/öğrenci kendi örneğini verir sandalyeye oturur,soru-cevap yapılır.Diğer türü ise incelemek
Öğrenciyi gerçek hayat problemleriyle karşılaştırmak ve Her aşamadan sonra öğrenci dönüt verir.
çözüm ürettirmek öğrenciler daire oluşturur ve tartışma grubu ortaya oturur. Dedikodu: Önce ikili konuşma sonra ise grup üyeleri yer
Öğretmen ilginç bir soru sorar. değiştirerek birbirlerine bilgi aktarırlar.
Problem birden çok uygulanabilir çözüm yolu Çalıştay: Workshop.Bir konunun uzmanları kısa süreli bir
olan özelliktedir. Araştırma-İnceleme: J.DEWEY araya gelip kamp çalışması yapar ve ilgililere rapor sunarlar. Arkası Yarın: Bir öykü bölümlere ayrılır ve birinci bölüm
Problem Çözüm Basamakları: Seminer: Uzmanın kısa süreli bilimsel bilgi sunmasıdır. okunur.Bundan sonra ne olacağı tahmin edilmesi istenir ve
Problemi hissetme,fark etme Tümevarım+tümdengelim
Uygulama ve üstü bilişsel Görüş Geliştirme: Zıt ve çelişkili konularda katılıyorum- böyle devam eder.
Problemleri tanıma Dersin sonuç ve ders dışı etkinlik katılmıyorum ve sürecin sonunda görüş değiştirebilme
Problemle ilgili veri toplama Pazar Yeri: Öğrenciler bilgileri yakalarına takıp sınıfta
Veri toplama,araştırma,proje Beyin Fırtınası: Kısa sürede çok sayıda yaratıcı hayal gücü dolaşırlar ve fikir alıp satarlar.
Hipotezler kurma Problem çözmenin basamaklarını kullanma geliştirmek.Komik ve saçma olanlar dahil.Süreçte özgür
Hipotezlerle ilgili veri toplama Üst düzey yaratıcı,yaşamla iç içe ortam var.Eleştiri yok. Öykü Oluşturma: Konuyla ilgili öykü yazılması istenir.
Hipotezleri test etme Öğrenci merkezli,öğretmen rehber Beyin Eseri: Öğrenciler düşüncelerini karta yazar ve Giriş-gelişme ve sonuç şeklindedir.Yarım bırakılmış öykünün
Çözüm önerileri sunma Öğrenciler gerçek yaşam problemleri ile karşılaşır ve kartlar toplanarak ortak fikirler tartışılır. de tamamlanması istenir.
çözüm yolu geliştirir Bilişsel Çıraklık: Uzman gözetiminde adım adım ilerlerken
Kuantum Öğrenme: BOBBİ PORTER Bilimsel yöntem basamakları kullanılır. Mikro Öğretim: Öğretmene meslek öncesi deneyim
kazandırmak için yapılır.Yansıtıcı düşünme gelişir.15-20 dk uzmanın gittikçe kendini geriye çekmesi ve öğrencinin işin
Beynin ışıması ,olumlu pozitif düşünce,olasılıklı bilgi, Anlatım: Öğretmen konunyu organize eder ve aktarır. başına geçmesidir.
durumsal doğru var,kesinlik yok. Öğrenci pasif. Ekonomiktir. Bilgi düzeyi. Ezbere yöneltir. ders,videoya kayıt dersten sonra eleştiriler yapılır,ders tekrar
Tümdengelim,beynin işlevi (NLP) Soyut bilgi eksikliği.İlk kez karşılaşılan konular.Ön bilgi anlatılır.(öğret-yeniden öğret) Bilgisayar Destekli Öğretim: Bilgisayar bir öğretim aracıdır.
Hızlı okuma,zihin haritaları,güçlü hafıza,etkin dinleme, eksikliği Soru-Cevap: Açık ve net sorular,öğrenci düzeyine uygun, Programlı öğretimin uygulanmasını kolaylaştırır.Öğrenci
konuşma- Proje temelli öğrenme istemeyen öğrenciye de soru sorulur.Sorular hedeflerle kendi hızında ilerler,istediği kadar tekrar edilir.Sosyalleşme
Bireyi bütün yönlerden geliştirmek ve kendini Örnek Olay: Kavrama.Öğrenci merkezlidir.Y aşanmış veya tutarlı olmalıdır. ve çok yönlü gelişimi sağlamaz.Alıştırma.Tekrar.Birebir
gerçekleştirmeye yardım yaşanma ihtimali olan sosyal bir problem durumu. Gazete Benzetim (Simülasyon): Can ve mal güvenliği için güvenli Öğretim.Benzetim.Problem çözme.Sınama durumları.Anında
haberi,TV örnek metin sınıfa getirilir.Buluş yolu ve ekonomik olan model,maket veya kadavra üzerinde dönüt.Küçük adımlarla ilerleme
Yaşantısal Öğrenme: D.KOLB (biliş+duyuşsal). Öğrenci gerçek yaşam problemlerini tanır çalışmak,risk,tehlike,zarar,deprem,tatbikat,uzay,savaş,
ve çözümü öğrenir. Örnek olay senaryosunu öğretmen Bireyselleştirilmiş Öğretim(KELLER): Küçük homojen
Her bireyin farklı öğrenme stilleri vardır. bilgisayar yazılımlarıyla da uygulanır. gruplarla öğretim yapmak.(4-5)Birleştirilmiş sınıflarda da
Yaparak yaşayarak öğrenme etkili hazırlar. İlgi çekicidir. Merak uyandırma öğrenci düzeylerine Ekiple Öğretim: Bir grup eğitmen ve uzmanın birlikte olur.Planlı grup çalışmaları, dönüşümlü günlük çalışma,
Her bireyin öğrenme stili 4 öğrenme stilinin birleşenidir. uygun olmalıdır. çalışması tekniği. beceri geliştirme, düzey geliştirme.
Somut Yaşantı: Duyu organları,hissetme,dokunma,rol Tartışma: Fikir alış-verişi yapma.-Buluş yolu,kavrama ve Sinektik: Farklı parçalar arasındaki ilişkileri görebilmek,
oynama,araç,gereç üstüdür.Başka fikirlere açık olma,eleştiriye açık olma, Tutor Öğretimi: Acemi öğretmen kendini geliştirirken aynı
Yansıtıcı Gözlem: Gözlem,izleme,içselleştirme,neden, analoji ve metafor yoluyla yaratıcı düşünme,problem zamanda öğretir.Üst sınıf öğrencisi de olabilir.
dinleme,demokratik tutum kazanma.Görüşünü açıklama, çözebilmek,alışılmadık,aykırı beyin fırtınasına benzer.
nasıl?,sezgiler,dikkat,farklı açılardan inceleme dayanaklandırma,çürütme.Hem bilişsel hem duyuşsaldır. Gezi-Gözlem: Somut veriler, yaşamla karşı karşıya gelmek,
Soyut Kavramsallaştırmak: Neden-sonuç,mantıksal analiz, Öğrenci merkezlidir,öğretmen rehber Altı Şapka (E.D BONO): Eleştirel. Çok yönlü düşünme. planlama yapılır, gezi ve değerlendirme iç içe geçer.Gezi
düşünme,akıl yürütme,tümdengelim,sistematik Farklı bakış açıları,empatik düşünce. zorunludur.İlk elden verilere ulaşılır.
Aktif yaşantı: Pratik,enerjik uygulama,risk alma,deneyimler Büyük Grup: Bütün sınıfın katıldığı,soru cevap yaptığı
yaşamak tartışma. Beyaz Şapka: Objektif,tarafsız ve nesnel Ev Ödevi: Ödev eğitsel değer taşımalı.İlgili olmalı.Öğrenci
Vızıltı: 22 öğrenci ikişer gruba ayrılır.Her grup Siyah Şapka: Karamsar,kötümser,olumsuz düzeyine, ilgi ve ihtiyaçlarına uygun olmalı.İlgi çekici olmalı.
Yaşam Boyu Öğrenme Uzaktan Eğitim temsilcisi 2 dk konuşur. (Vızıltı 33 - 44) Kırmızı Şapka:Duygusal,tutku,heyecan Öğrenilenler yaşama aktarılır.
Öğrenmenin ve kendisinin Öğrenenle öğreten farklı Philips 66: 6 kişilik grup ,grup başkanı 6 dk konuşur. Sarı Şapka: İyimser,olumlu,avantajlar Kavram Haritaları(NOVAK): Anlamlı öğrenmeye yardımcı
geliştirmenin yaşı yoktur. ortamlardadır.Kitaplar,TV, Panel: Başkan eşliğinde 3-5 kişilik grup konunun farklı Yeşil Şapka: Yaratıcı,yeni ve orijinal,sentez olmak. Kavramlar genelden özele şematize edilir.Kavramlar
Her şey bilim teknoloji ve bilgi internet aracılığıyla öğretim boyutlarını önceden hazırlanıp samimi bir şekilde Mavi Şapka: Özgürlük,birleştirme,yönetim,sonuç arası ilişkiler belirlenir.İçeriklerin tanıtımında hem öğretim
değişmektedir.Değişime ayak sağlanır.Herkese öğrenme konuşurlar.Panelden sonra soru cevap yapılabilir. çıkarma,serinkanlı değerlendirme hem de ölçme amacıyla kullanılabilir.Nesneldir.Duyusal ve
uydurma kendini geliştirme. imkanı,uzak mesafeler ve Buna ‘’forum’’ denir. Panelistler birbirine soru sorabilirler devinsel kazanımlarda etkili değildir.(Yeni-orijinal değil)
Halk eğitimi- Hizmet içi zaman yetersizliğini ortadan seviye korunur,ağız dalaşı olmaz. Konuşma Halkası: Bir metin okunur ve öğrencilerin
eğitim kaldırır. Forum: Soru-cevap yapma,süreci bu şekilde ilerletme kendilerini metinde geçen birilerinin yerine koyması istenir. Zihin Haritası: Bir kavram verilir.Kavramın öğrencide
Münazara: Bir konuyu tez-antitez şeklinde juri önünde Empati kurma,duygu ve düşünce ayrımını öğrenme vardır. çağrıştırdığı diğer kavramlarla şematize edilir.Özneldir.
Sunuş Yolu Stratejisi: AUSUBEL tartışmak,dili etkin kullan ve fikirleri çürüt.bilimsel bir (Buzan)
İstasyon: 3.ayrı grup,yaratıcı düşünme,öykü,slogan,afiş
Öğretmen merkezlidir. kanıtlama yoktur.(kazanan-kaybeden var.) grubu,10 dk her grupta çalışma,yarım bırakılmış bir işe Kavram Ağı: Kavramların hem şematize edilmesi hem de
Bilgi düzeyi,alt düzey bilişseldir. Açık Oturum: Bir başkan ve küçük gruptan oluşur.Başkan katkı ve tamamlama her kavramın özelliklerini kutucuk içine yazmak.
Bilgi öğretmen tarafından verilir. baskındır.Söz verdiği sürece konuşulur.Grup üyeleri kendi Öğrenme Halkası: Kavram inceleme,kavram tanıtımı ve
Öğrenci pasiftir,tümdengelim. arasında tartışmaz. uygulama. Vee Diyagramı: Pratik ve uygulamayı bir arada göstermek.
Genel kavramlardan özele doğru Sempozyum: Bilgi şöleni.Farklı alanlardaki uzmanlar Bir deneyi raporlaştırmak.Fen bilgisinde sıkça kullanılır.
Kartopu: Bilgi paylaşıldıkça çoğalır.Önce 2-4-8 sonrasında (Govin)
Önorganize edicilerin sunulması otumlar haline düzenlenen sunumlar yapar.Birkaç gün veya ise bütün sınıf katılır.
Temel kavram ve soyutlamaların sunulması hafta sürebilir.Sunumlardan sonra soru-cevap yapılabilir. Eğitsel Oyun: Çok yönlü gelişimi sağlar.Amaç oyun değil, Balık Kılçığı: Neden-sonuç grafiği.Temel neden-alt nedenler
Bol örnek ve kavram haritaları (forum)Tebliğ-bildiri. öğretimi eğlenceli hale getirmektedir.Daha çok ilkokulda. arasındaki bağı gösterir. Analitiktir.
Örgütleyiciler sunulması Kollegyum: Bir uzman grup bir de öğrenci grupları panel
Öğretmen konuyu özetler ve değerlendirir. havasında tartışır. Köşelenme: Konuyla ilgili gruplar çalışma yapar.köşelerine Anlam Çözümleme Tablosu: Kavramların benzer ve farklı
Kalabalık sınıfa bilgi sunulur,ekonomiktir. Zıt Panel: Sınıf iki gruba ayrılır.Soru soran,cevap veren. geçerler kendi içlerinde konuyu tartışırlar.Sonra rapor özelliklerini karşılaştıran tablo.
Soyut kavram öğretimi Sonra roller değişir.İşlenen konunun tekrarında etkilidir. hazırlarlar ve her grup temsilcisi sınıfa sunum yapar.
Derse giriş ve özetlemede kullanılır. Sokrat Semineri: Üst düzey bir metnin tartışılması,zor bir Rol Oynama: Verilen senaryoya bağlı rolleri oynamak ve
konuda eleştirel düşünme becerisi. empati kurmak.
Buluş-Keşfetme: BRUNER Sokrat Tartışması: İroni(alay) maotik(doğurtucu) Bildiğim Drama: Beklenmedik durumda nasıl davranılması gerektiği
Merak,keşfetme,tümevarım tek şey varsa o da hiçbir şey bilmediğimdir.(soru-cevap) kazandırılır.Empati,yaratıcılık,üst düzey canlandırmak,
Tek tek örneklerden genele varma Çember: Bir başkan bir yazman 15 kişiden oluşur.Sırayla kendilerine göre oynamak.
Kavram üstü bilişsel ve örnek verme konuşulur. Tahmin-Gözlem-Açıklama: Tahmin, varsayımlar kur,
Öğrenci ilgi ve ihtiyaçları-öğretmen rehberliği Fikir Taraması: Derse canlılık olsun diye kısa süreli gözlem = ilgili konuda veri toplama, açıklama = hipotez ve
İlke ve genellemelere öğrenci ulaşır öğrencilerin fikirlerini almak.(üst düzey değil) verileri karşılaştırıp yorumlama
GİRESUN
essgrafiker Hüseyin KAYA

You might also like