Professional Documents
Culture Documents
ცნება
ცნება და მნიშვნელობა
50-ე მუხლის მიხედვით გარიგება არის სამართლებრივი ურთიერთობის წარმოშობის,
შეცვლის ან შეწყვეტისკენ მიმართული ნების გამოვლენა.
გარიგების სახეები
ცალმხრივი გარიგებები
ცალმხრივია გარიგება , რომლის ნამდვილობისათვის საკმარისია მხოლოდ ნების
გამოვლენის არსებობა, მაგალითად ანდერძი ან ხელშეკრულების შეწყვეტა. კანონი
დეტალურად აწესრიგებს ცალმხრივ გარიგებებს და მათი გამოყენების პირობებს.
ორმხრივი გარიგება
ორმხრივი გარიგების სამართლებრივი ნების დადგომისათვის საჭიროა ორი
შინაარსობრივად მსგავსი ნების გამოვლენა. ასეთია ხელშეკრულება.
მრავალმრივი გარიგება
მრავალმხრივი გარიგების ფორმაა გადაწყვეტილება, რომლის მიღება შეიძლება როგორც
კონსენსუსის, ისე უმრავლესობის ნების საფუძველზე, მისი მიღების პირობები და
პროცედურა კანონითაა განსაზღვრული.
მავალდებულებელი გარიგება
მავალდებულებელია გარიგება, რომლითაც პირი კისრულობს მოქმედების შესრულებას,
ან შესრულებისგან თავის შეკავებას სხვა პირის წინაშე. ასეთი გარიგება შეიძლება იყოს
ორმხრივი ან ცალმხრივ.
განკარგვითი გარიგება
განკარგვითია გარიგება, რომლითაც უფლებამოსილი პირი უარს ამბობს უფლებაზე,
განკარგვა გულისხმობს უფლების ან სამართლებრივი ურთიერთობის შეწყვეტას.
არაუფლებამოსილი პირის განკარგვითი გარიგება ბათილად ითვლება.
კაუზაური გარიგება
კაუზაურია გარიგება, თუ მისგან მომდინარეობს საფუძველი. გარიგების ნამდვილობა
დამოკიდებულია ამ საფუძვლის ნამდვილობაზე, გარიგებაში აუცილებელია
სამართველბრივი საფუძვლის მითითება და თუ ეს საფუძველი ბათილიამ მაშინ
გარიგება მთლიანად ბათილია. ამის მნიშვნელობის მაჩვენებელია 56-ე მუხლის პირველი
ნაწილი, რომელშიც გათვალისწინებულია მოჩვენებითი, რომელიც გარიგებას ბათილად
აღიარებს საფუძვლის არასწორად ან შეცდომით მითითების გამო.