SPRAWOZDANIE Z PRACY

LABORATORYJNEJ
Zarządzanie Strategiczne w Przedsiębiorstwie

Podział pracy
Wszystkie punkty sprawozdania zostały wykonane wspólnie.

Kacper Tokarski (lider), Dawid Marek

 Opis działalności

PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) to klasyfikacja wszystkich

rodzajów działalności wykonywanych przez firmy. PKD służy przede wszystkim do
celów statystycznych. Pozwala określić, ile i jakich firm działa w poszczególnych
branżach. Kod PKD dla wybranej przez nas działalności wygląda następująco:
77.11.Z Wynajem i dzierżawa samochodów osobowych i furgonetek.
Działalność będzie polegać na prowadzeniu wypożyczalni samochodów oferującej
swoim klientom wynajem samochodów w okresie krótkoterminowym. Wynajem
samochodów zarówno osobowych jak i dostawczych. Wynajem samochodu do
codziennego użytku lub wynajem na specjalne okazje, np. na śluby, komunie czy
inne uroczystości.
Forma prawna to rodzaj bytu prawnego, jaki przybierają podmioty gospodarki narodowej
wynikający z przepisów prawnych określających status prawny i zasady funkcjonowania
podmiotów. Wybraną formą prawną dla naszej działalności jest jednoosobowa
działalność gospodarcza.
Nasza firma będzie mieć nazwę: Kacper Tokarski Alldrive - Wypożyczalnia
Samochodów.
Po sprawdzeniu czy nazwa firmy istnieje już w Centralnej Ewidencji i Informacji o
Działalności Gospodarczej stwierdziliśmy, że takiej nazwy nie ma.
Po sprawdzeniu na stronie internetowej czy wolna jest domena pod tą nazwą
stwierdziliśmy, że taka nazwa jest dostępna. Nazwa wybranej domeny to
www.alldrive.com.
Do prowadzenia tego typu działalności nie jest potrzebna
licencja/koncesja/pozwolenie/wpis do rejestru działalności regulowanej.
Do prowadzenia tego typu działalności nie jest potrzebny certyfikat kompetencji
zawodowych.
Wymaganiami prawnymi dotyczącymi naszej usługi są:
 Prawo jazdy kategorii B (minimum 2 lata)
 Ubezpieczenie OC i AC pojazdów
 Kaucja za użytkowanie pojazdu
 Umowa najmu pojazdu
 Leasing na pojazdy
Nasza firma będzie mikro przedsiębiorstwem ponieważ:
 Liczba zatrudnionych osób w ciągu 1 roku będzie mniejsza niż 10
 Roczny obrót przedsiębiorstwa nie przekroczy 2 milionów euro
 Całkowity bilans roczny nie przekroczy 2 milionów euro
Założenia misji naszej firmy:
 Koncentracja na poznaniu potrzeb naszego klienta i dostosowanie się do
wymagań jakie będzie stawiał w celu spełnienia jego oczekiwań (zadowolenie
klienta)
 Utrzymanie lojalności i szacunku wobec siebie oraz naszych pracowników

Założenie wizji naszej firmy:

 Rozrost firmy w celu stworzenia większej liczby miejsc pracy
 Uzyskanie jak największego zysku z prowadzenia firmy

Ustawy/Rozporządzenia

Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców, (Dz. U. 2018 poz. 646 ze
zmianami) – Ustawa regulująca podejmowanie, wykonywanie i
zakończenie działalności gospodarczej na terytorium Polski, prawa i
obowiązki przedsiębiorców, oraz związane z tym zadania organów władzy publicznej.
Ustawa z dnia 23 sierpnia 2007 roku o nieuczciwych praktykach rynkowych
(Dz.U. Nr 171 poz. 1206) - Ustawa określa nieuczciwe praktyki rynkowe w
działalności gospodarczej i zawodowej oraz zasady przeciwdziałania tym praktykom
w interesie konsumentów i w interesie publicznym.
Ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018
poz. 1000 z późn. zm.). - Ustawę stosuje się do ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych.
Ustawy z dnia 16 lutego 2007 roku o ochronie konkurencji i konsumentów
(Dz.U. Nr 50 poz. 331 z późn. Zm.) - Ustawa określa warunki rozwoju i ochrony
konkurencji oraz zasady podejmowanej w interesie publicznym ochrony interesów
przedsiębiorców i konsumentów.

Forma prawna przedsiębiorstwa

Formą prawną naszego przedsiębiorstwa jest jednoosobowa działalność

gospodarcza.
Reguluje ją ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców, (Dz. U. 2018
poz. 646 ze zmianami).
Ogólne zasady funkcjonowania jednoosobowej działalności gospodarczej:
 Aby założyć jednoosobową działalność gospodarczą, nie trzeba mieć kapitału
zakładowego. Wymagany jest wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o
Działalności Gospodarczej. Jest on bezpłatny.
 Nazwa firmy która została wybrana to: Kacper Tokarski Alldrive -
Wypożyczalnia Samochodów
 Przedsiębiorstwem będzie zarządzał i reprezentował właściciel wymieniony w
nazwie firmy
 Wszystkie zyski oraz straty będzie przejmował właściciel
 Przedsiębiorstwo nie posiada osobowości prawnej to znaczy, że za
zobowiązania firmy odpowiada właściciel majątkiem firmy oraz majątkiem
własnym

Rejestracja działalności/Tworzenie
przedsiębiorstwa

Założenie jednoosobowej działalności gospodarczej wymaga złożenia wniosku o

wpis do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
Proces rejestracji firmy jest kompletnie bezpłatny. Wniosek CEIDG-1 (ponieważ
właśnie taki wniosek jest potrzebny) jest jednocześnie zgłoszeniem o nadanie
numeru NIP i REGON, co pozwala uniknąć konieczności osobistej wizyty w Urzędzie
Skarbowym i Głównym Urzędzie Statystycznym.
Do wniosku o wpis do CEIDG należy wprowadzić następujące dane:

 Nazwę firmy
 Imię i nazwisko
 Datę oraz miejsce urodzenia
 Imiona rodziców
 Nazwę skróconą
 Numer PESEL
 Adres zamieszkania
 Miejsce prowadzenia działalności
 Adres przechowywania dokumentacji księgowej
 Datę rozpoczęcia prowadzenia działalności
 Kod PKD
 Dane właściwego ze względu na miejsce zamieszkania Urzędu Skarbowego
 Numer NIP i REGON (jeśli zostały nadane)
 Przewidywaną liczbę zatrudnionych pracowników
 Numer, serię i rodzaj dokumentu tożsamości
 Informacje na temat ubezpieczenia w ZUS
Zgłoszenie działalności gospodarczej na druku CEIDG-1 jest jednocześnie
wnioskiem o rejestrację przedsiębiorcy jako płatnika składek do ZUS. Na zgłoszenie
siebie do ubezpieczeń ma się 7 dni od daty rozpoczęcia prowadzenia działalności
gospodarczej. Do tego celu służy druk ZUS ZUA (ubezpieczenie społeczne i
zdrowotne) lub ZUS ZZA (tylko składka zdrowotna). Składki ZUS opłaca się do 20
dnia każdego miesiąca.
Jeśli jednak w chwili składania druku rejestracyjnego CEIDG-1 nie posiada się NIP-u,
zostanie on nadany po rejestracji. NIP jest niezbędny do celów podatkowych. Z kolei
numer REGON to podstawa w kontaktach z Urzędem Skarbowym czy Zakładem
Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba go także używać przy okazji rozliczeń oraz
zawierania umów. REGON powinien też się znaleźć na wszystkich pieczęciach
firmowych.
Dopinając wszystkie formalności, nie można zapomnieć o założeniu firmowego
rachunku bankowego. Oczywiście, jednoosobowa działalność gospodarcza to
forma działalności, w której nie ma obowiązku zakładania osobnego konta, jednak ze
względów formalnych wydaje się to dobrym pomysłem. W większości banków już
podczas zakładania konta firmowego wymagana jest pieczątka firmowa, dlatego
warto o to zadbać już wcześniej. 
Zgodnie z art. 111 ust. 1 ustawy o VAT podatnicy dokonujący sprzedaży na rzecz
osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników
ryczałtowych, są obowiązani prowadzić ewidencję sprzedaży przy zastosowaniu kas
rejestrujących.
Z tytułu RODO będzie prowadzona dokumentacja opisująca sposób przetwarzania
danych oraz środki. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych ma zapewniać
kontrole nad tym, jakie dane osobowe, kiedy i przez kogo zostały do zbioru
wprowadzone oraz komu są przekazywane oraz zapewniać że do przetwarzania
danych mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające upoważnienie.
W sytuacji, gdy zatrudnia się pracowników, proces wdrażania RODO jest odrobinę
bardziej skomplikowany. Przede wszystkim powinno się przeprowadzić „szkolenie”, w
ramach którego przekaże się pracownikom wszelkie niezbędne informacje dotyczące
ochrony danych osobowych. Następnie powinno się uzyskać od nich dobrowolne
zgody na przetwarzanie ich danych osobowych, poinformować ich o sposobie
przetwarzania tych danych oraz o przysługujących im prawach, m.in. do wglądu w
dane, ich zmiany, przeniesienia czy zostania zapomnianym. Dodatkowo istnieje
obowiązek poinformować pracowników o sposobie administrowania baz danych
osobowych.

Prowadzący działalność wpisany do CEIDG jest obowiązany posiadać tytuł prawny

do nieruchomości, których adresy, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 6 ustawy o CEIDG,
podlegają wpisowi.
Przedmiotowy przepis przewiduje obowiązek do posiadania tytułu prawnego do
nieruchomości, gdzie stale prowadzi się działalność gospodarczą lub też gdzie
wskazany został adres do korespondencji. Ma to pomóc uniknąć sytuacji, gdzie
podaje się adres, do którego nie ma się tytułu prawnego.

Tytuły prawne do lokalu mogą przybrać różne formy w zależności od stanu

faktycznego posiadania. Może to być:

 Akt notarialny

 Umowa najmu

 Umowa dzierżawy

 Umowa użyczenia

 Wyrok sądowy/ugoda zawarta przed sądem

 Służebność

 Decyzja administracyjna

Firma Kacper Tokarski Alldrive - Wypożyczalnia Samochodów będzie miała

swoją siedzibę pod adresem: ul. Kazimierza Pułaskiego 3, 41-800, Zabrze (adres
umowny).

Aby założyć firmę przez Internet przy wykorzystaniu profilu zaufanego wystarczy,
że na odpowiedniej stronie internetowej złożymy wirtualny wniosek o wpis do rejestru
CEIDG-1 online. Za pośrednictwem naszego profilu zaufanego możemy wypełnić
kreator wniosku o utworzenie działalności gospodarczej, a zaraz po tym wysłać go
do odpowiedniego urzędu. Nasz wirtualny wniosek zostanie przekazany do
Głównego Urzędu Statystycznego, Urzędu Skarbowego, a następnie do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

Profil zaufany to bezpłatna metoda potwierdzania tożsamości obywatela w

systemach podmiotów publicznych. Można za jego pomocą zalogować się do takiego
systemu, a w razie takiej potrzeby złożyć podpis elektroniczny (podpis zaufany), który
wobec podmiotów publicznych jest równie skuteczny jak podpis własnoręczny.

Profil zaufany można założyć w poniższych serwisach bankowych:

 PKO BP
 ING Bank Śląski
 Bank Millennium
 Inteligo
 Bank Pekao
 mBank
 Santander 
 Alior Bank
 W ponad 300 bankach spółdzielczych
  W serwisie Poczty Polskiej Envelo

Zakładanie profilu zaufanego przez bankowość elektroniczną jest bardzo proste

(szczegółowe informacje znajdują się stronach internetowych poszczególnych
banków).

Jeśli nie ma się dostępu do bankowości elektronicznej profil zaufany można również

założyć na stronie pz.gov.pl. Profil założony w ten sposób wymaga osobistego
potwierdzenia tożsamości w jednym z wybranych punktów potwierdzających.

Forma Opodatkowania

Formą opodatkowania naszej firmy jest podatek liniowy. Podatek liniowy w stawce
19% jest płacony od dochodu wg jednolitej stawki, bez zastosowania żadnych ulg.
Na podstawie księgi przychodów i rozchodów oblicza się dochód osoby fizycznej
prowadzącej działalność gospodarczą. Od wszystkich swoich rocznych dochodów
taka osoba fizyczna płaci podatek wg jednej stawki liniowej 19% z każdej złotówki
dochodu i nie może zastosować żadnych ulg przewidzianych w podatku wg skali.
Formę opodatkowania jaką jest podatek liniowy reguluje ustawa Dz.U.2021.1128
Art.  30c.  [Podatek liniowy].
Wybierając opodatkowanie według stawki liniowej, w ciągu roku ma się obowiązek
obliczać i wpłacać zaliczki na podatek dochodowy. Zaliczka na podatek
dochodowy stanowi podatek od dochodu osiągniętego przez podatnika w trakcie
roku. Zaliczki za poszczególne miesiące łącznie składają się na podatek należny w
danym roku. Zaliczki na podatek dochodowy płaci się co miesiąc, w terminie do 20
dnia po upływie miesiąca. Mali podatnicy i podatnicy rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą wpłacać zaliczkę na podatek dochodowy
kwartalnie. W tym przypadku obowiązek zapłaty zaliczek na podatek dochodowy
powstaje po zakończeniu każdego kwartału roku kalendarzowego, a zaliczkę trzeba
wpłacić w terminie do 20 dnia po upływie kwartału roku kalendarzowego.

Podatnicy, którzy osiągają przychody z działalności gospodarczej i rozliczają się

według stawki liniowej, składają do Urzędu Skarbowego, który jest właściwy
według miejsca zamieszkania, zeznanie na formularzu PIT-36L. Zeznanie trzeba
złożyć do 30 kwietnia po roku podatkowym, którego dotyczy. Zeznanie można
składać od 15 lutego. Zeznania złożone przed tym terminem będą traktowane jako
zeznania złożone 15 lutego.

Uproszczone zaliczki na podatek dochodowy wylicza się na podstawie zeznania

rocznego złożonego w poprzednim roku podatkowym. Jeśli jednak w tym zeznaniu
nie wykazano dochodu do opodatkowania, to uproszczona zaliczka może być
wyliczona na podstawie zeznania rocznego złożonego dwa lata wcześniej.
Podatnicy mogą prowadzić działalność za pomocą księgowości uproszczonej która
tylko wymaga:
• Księgę przychodów i rozchodów
• Ewidencję środków trwałych
• Ewidencję wyposażenia
• Ewidencję przebiegu pojazdu (dla celów PIT lub VAT)
• Rejestr VAT sprzedaży i zakupów - w przypadku czynnych podatników VAT

Źródła finansowania

Jednym ze źródeł finansowania w naszej firmie jest dofinansowanie

jednoosobowej działalności gospodarczej z Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu.
Dofinansowanie to inaczej dodatkowe pieniądze przyznawane jako pomoc
finansowa w opłaceniu jakiegoś przedsięwzięcia. Dofinansowanie dla firmy
jednoosobowej z Urzędu Pracy jest bezzwrotną formą wsparcia finansowego na
założenie działalności gospodarczej, przeznaczonym dla nowych firm. 

Warunkami jakie trzeba spełniać aby uzyskać dofinansowanie są:

 Nie przerwanie z własnej winy udziału w stażu, szkolenia, przygotowania

zawodowego lub innej formy aktywizacji oferowanej przez Urząd Pracy

 Nie posiadanie działalności gospodarczej, w ciągu ostatnich 12 miesięcy

przed dniem złożenia wniosku

 Nie odmówienie bez uzasadnionej przyczyny udziału w szkoleniu, stażu lub

innej formy pomocy

 Nie bycie karanym za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w

ciągu ostatnich 2 lat przed dniem złożenia wniosku

 Nie złożenie wcześniej wniosku o dofinansowanie do innego starosty

 Nie otrzymanie dotychczas dofinansowania na uruchomienie firmy

  Jeśli miało się wcześniej działalność gospodarczą, to nie posiada się z tego
tytułu zaległości wobec ZUS-u i Urzędu Skarbowego

 Aktualnie nie ma się nieuregulowanych zobowiązań cywilnoprawnych

Oferta skierowana jest w szczególności dla osób do 29 roku życia, osób powyżej 50
roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, osób o
niskich kwalifikacjach. Ocena wniosków dokonywana będzie, w oparciu o regulamin
przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności
gospodarczej, uwzględniając uzyskaną ilość punktów, termin wpływu wniosku oraz
ilość środków jakimi dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.

Dofinansowanie nie może jednak być wyższe niż 6-krotna wysokość przeciętnego

wynagrodzenia. Kwota uzyskanej dotacji w przypadku Powiatowego Urzędu Pracy
w Zabrzu może wynieść maksymalnie 28 000,00 zł.
Kompletny wniosek można złożyć w następujących formach:

 W formie papierowej, poprzez wrzucenie podpisanego kompletu

dokumentów do skrzynki podawczej, znajdującej się przy wejściu do
budynku urzędu przy Placu Krakowskim 9 w Zabrzu
 Pocztą tradycyjną (decyduje data wpływu do tut. urzędu)
 W formie elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl (jako załącznik
do pisma do urzędu), po opatrzeniu wniosku kwalifikowanym podpisem
elektronicznym lub podpisem zaufanym
 W formie elektronicznej, podpisanego kwalifikowanym podpisem
elektronicznym lub profilem zaufanym, następującymi metodami:
• na adres poczty elektronicznej: sekretariat@pupzabrze.pl
• za pomocą platformy ePUAP
 Osobiście w pokoju 7.04

Kolejnym źródłem finansowania jest amortyzacja.

Amortyzacja samochodu osobowego jest możliwa dopiero po dodaniu pojazdu do

ewidencji środków trwałych. Jest to możliwe, jeżeli samochód:

 Jest kompletny i zdatny do użytku

 Należy do przedsiębiorcy
 Zostanie przeznaczony na potrzeby działalności gospodarczej przynajmniej
na 1 rok

Kluczowe jest ustalenie wartości początkowej pojazdu. Zależy to od metody

nabycia środka trwałego, w tym przypadku samochodu. Najczęściej jest to normalny
zakup, a więc odpłatne nabycie. Od początku 2022 roku wartość rynkową stanowi
cena nabycia na fakturze, umowie czy rachunku, ale tylko wówczas, jeżeli jest ona
niższa od obecnej wartości pojazdu.
W innym wypadku należy ustalić aktualną cenę rynkową, na przykład poprzez
wartość na polisie ubezpieczeniowej, czy na podstawie analizy cen na portalach
sprzedażowych. Można też skorzystać z pomocy rzeczoznawcy. Podobnie jest w
przypadku braku dowodu zakupu. Warto pamiętać, że do wartości pojazdu liczą się
również koszty związane z zakupem, a naliczone do przekazania środka trwałego na
rzecz firmy.

Żeby móc zaliczyć samochód do ewidencji środków trwałych, konieczne jest złożenie
stosownego oświadczenia o przekazaniu prywatnych przedmiotów na cele
działalności gospodarczej. W dokumencie należy udowodnić celowość przeniesienia
samochodu do firmy oraz jego przydatność w wykonywanej działalności. Potwierdzić
trzeba także fakt, że od momentu wprowadzenia samochodu do firmy będzie on
wykorzystywany na potrzeby działalności. Dokument musi zawierać:

 Datę i miejscowość sporządzenia

 Dane przedsiębiorcy
 Oświadczenie o prawie do własności przedmiotu
 Określenie składnika majątku (w przypadku samochodu m.in. marka,
rocznik, numer rejestracyjny, numer VIN)
 Datę przekazania przedmiotu na potrzeby firmy
 Wartość początkową składnika majątku
 Podpis właściciela

Ważne zmiany w obszarze, jakim jest amortyzacja samochodu osobowego, weszły w

życie z początkiem stycznia 2019 roku. Od tego czasu maksymalny limit dla aut
osobowych, jakie podatnik może ująć w koszty i amortyzować przez odpisy
amortyzacyjne, wynosi 150 000 zł jeżeli:

 Wartość samochodu nie przekracza 150 000 zł – amortyzacja pełnej wartości

 Jeżeli wartość samochodu przekracza 150 000 zł – amortyzacja do limitu 150
000 zł 

Złe z punktu widzenia przedsiębiorców zmiany nastąpiły z początkiem 2022 roku,

wraz z wprowadzeniem tzw. Polskiego Ładu. O ile do 31 grudnia 2021 roku do
środków trwałych można było wprowadzić pojazd, przyjmując cenę zakupu, o tyle od
1 stycznia 2022 roku jest to jego aktualna wartość, ale nie wyższej niż cena
zakupu.

Jest to ważne, jeżeli przedsiębiorca do majątku firmy wprowadza samochód kupiony

wcześniej, np.:

 Samochód kupiony 3 lata temu był wart 150 000 zł

 Po 3 latach użytkowania jego wartość spadła do 100 000 zł i został on
wprowadzony do środków trwałych
 Za podstawę amortyzacji należy uznać wartość 100 000 zł

Co więcej, w przepisach jest sporo niejasności. Przede wszystkim nie podano, ile
czasu musi upłynąć od dnia zakupu auta, żeby zaktualizować jego wartość. Nie
określono także, co ma być źródłem informacji o wartości rynkowej samochodu.
Wydaje się, że najrozsądniej powoływać się na wartość pojazdu określoną w polisie
ubezpieczeniowej.

Amortyzacja rozpoczyna się w pierwszym miesiącu po dodaniu auta do ewidencji

środków trwałych. Dla samochodów osobowych roczna stawka amortyzacji wynosi
20%, dlatego pojazd jest amortyzowany przez 5 lat.

W przypadku leasingu operacyjnego jedynie firma leasingowa ma prawo dokonywać

odpisów amortyzacyjnych. Amortyzacja samochodu w leasingu operacyjnym
powinna trwać co najmniej 3 lata, co stanowi 40% okresu normatywnej amortyzacji
tego typu środka trwałego. Oznacza to, że umowa leasingowa nie może zostać
zawarta na krótszy termin. Stawka 20% obowiązuje zarówno w przypadku
samochodów osobowych i dostawczych.

Najważniejszym z rodzajów finansowań są środki własne. Zainwestowanie

własnych, zgromadzonych na prywatnym rachunku środków, to popularne i
korzystne rozwiązanie dla zakładających nowy biznes. Największą zaletą tego
rozwiązania jest bezpieczeństwo, wadą z kolei jest konieczność zebrania
odpowiedniej kwoty wcześniej. Poza tym korzystanie z wkładu własnego nie jest
obarczone dodatkowymi obowiązkami związanymi z rozliczaniem czy
ewidencjonowaniem wydanych środków.

Umowy o pracę i warunki zatrudnienia

pracowników

Przyjęcie pracownika związane jest również z wyborem formy umowy, na podstawie

której zostanie on zatrudniony. Do wyboru mamy:

Umowy o pracę:

 Na czas nie określony

 Na czas określony
 Na okres próbny

Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników wiążą się ze zgłoszeniem tego

faktu do ZUS. Pracodawca ma obowiązek zgłosić zatrudnioną osobę do ZUS w
terminie do 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. Zgłoszenie
pracodawcy dotyczące zatrudnionego pracownika obejmuje:

 Ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe)

 Ubezpieczenie zdrowotne
 Fundusz Pracy
 Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Zgłoszenia nowego pracownika dokonuje na formularzu ZUS ZUA.

W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej nie ma obowiązku

prowadzenia szkoleń i wprowadzania zasad dotyczących BHP, jeżeli przy jej
prowadzeniu pomagają osoby będące w pierwszej grupie pokrewieństwa. Co do
zasady obowiązku takiego nie ma również przedsiębiorca zatrudniający osoby na
podstawie umów cywilnoprawnych.

Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników nierozerwalnie wiążą się z

bezpieczeństwem i higieną pracy. W przypadku nawiązania stosunku pracy, każdy
przyszły pracownik przed dopuszczeniem do pracy musi odbyć wstępne szkolenie z
zakresu BHP. Szkolenie to nie jest wymagane jedynie w sytuacji, gdy pracownik
podejmuje pracę na tym samym stanowisku, które zajmował u danego pracodawcy
bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę lub
gdy przerwa pomiędzy tymi umowami nie przekroczyła 30 dni.

Zgodnie z postanowieniami Kodeksu Pracy pracodawca nie może dopuścić do

pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak
przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy. Badania
lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę
i na jego koszt.

Pracodawca nie ma obowiązku wysyłania na badania osób przyjmowanych

ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko
o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w
ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym
pracodawcą.

W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wynosi 3010 zł brutto,

kwota netto to 2 363,56 zł.
Wynagrodzenie netto to kwota do wypłaty po potrąceniu obciążeń (składki na
ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na
ubezpieczenie zdrowotne), potocznie nazywane wynagrodzeniem "na rękę".
Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie zawierające podatek i składki ZUS.
Obciążenia z tytułu składek finansowane przez pracownika na pracownika w
kwocie minimalnej w 2022 roku:
 Składka emerytalna – 293,78 zł (9,76%)
 Składka rentowa – 45,15 zł (1,5%)
 Składka chorobowa (dobrowolna) – 73,75 zł (2,45%)
 Składka na ubezpieczenie zdrowotne – 233,76 zł (9%)

Obciążenia z tytułu składek finansowane przez pracodawcę na pracownika w

kwocie minimalnej w 2022 roku:
  Składka emerytalna – 293,78 zł (9,76%)
 Składka rentowa – 195,65 zł (6,5%)
 Składka wypadkowa – 50,27 zł (1,67%)
 Składka na Fundusz Pracy – 73,75 zł (2,45%)
 Składka na FGŚP – 3,01 zł (0,1%)

Obciążenia z tytułu składek finansowane przez pracodawcę na pracodawcę dla

podatku liniowego:
 Składka emerytalna – 693,58 zł (19,52%)
 Składka rentowa – 284,26 zł (8%)
 Składka chorobowa (dobrowolna) – 87,05 zł (2,45%)
 Składka wypadkowa – 59,34 zł (1,67%)
 Składka na fundusz pracy – 87,05 zł (2,45%)

Wielkość składki zdrowotnej wynosi 4,9% dochodu ale nie mniej niż 270,70 zł.
Podstawa wymiaru do obliczenia składek ZUS na pracownika to 3553,20 zł.
Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 129 § 1) czas pracy nie może przekraczać 8
godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Na tej
podstawie ustala się liczbę godzin do przepracowania przez pracownika.

Ulgi na start

Na ZUS pracowników nie ma ulg. Pracodawca płaci ZUS na zatrudnionego

pracownika. A drugą część składek pracownik płaci sam za siebie, w wyniku czego
po potrąceniu tych składek z jego pensji brutto otrzymuję on na rękę kwotę netto.

Właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej co do składek na siebie

może skorzystać z ulgi na start, jeśli przez 60 miesięcy wstecz nie miał on własnej
firmy. „Ulga na start” zwalnia ze składek właścicieli zakładających nową działalność
gospodarczą przez 6 miesięcy ZUS stanowi 0 zł jednak składkę na ubezpieczenie
zdrowotne należy opłacać .

Po upływie 6 miesięcy można korzystać z preferencyjnych stawek przez następne 2

lata, przejść na mały ZUS+. W tym przypadku składki ZUS są uzależnione od
osiąganego dochodu. Osoby takie mogą dokonać zgłoszenia do małego ZUS-u po
zakończeniu okresu dotychczasowej preferencji. 

Ulga na start obejmuje:

  Osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą
 Wspólników spółki cywilnej

Minimalne stawki ZUS dla nowych przedsiębiorców w składkach preferencyjnych:

 Składka emerytalna – 176,27 zł (19,52%)
 Składka rentowa – 72,24 zł (8%)
 Składka chorobowa (dobrowolna) – 22,12 zł (2,45%)
 Składka wypadkowa – 15,08 zł (1,67%)

Podstawa wymiaru do obliczenia składek ZUS na pracownika to 903 zł.

Wielkość składki zdrowotnej wynosi 9% dochodu ale nie mniej niż 270,70 zł.
Po założeniu naszej firmy zamierzamy skorzystać z ulgi na start od ZUSU a po 6
miesiącach przejdziemy na mały ZUS+, ponieważ jest to bardziej opłacalne.

Źródła

http://www.krs-online.com.pl/PKD-77-11-Z-p537.html
https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00171
https://www.biznes.gov.pl/pl/opisy-procedur/-/proc/736
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-rodo-dla-przedsiebiorcy-w-jednoosobowej-firmie
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-tytul-prawny-do-lokalu-w-ceidg
https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00253
https://www.autobaza.pl/page/portal/auto-ekspert/amortyzacja-samochodu-
osobowego-2022-stawki-limity-metody/
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-obowiazki-zwiazane-z-zatrudnianiem-pracownikow
https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00274
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-ulga-na-start-czy-warto-korzystac