Professional Documents
Culture Documents
com -
ﺩ.ﻫﺎﻳﻞ ﻋﺒﺎﺑﻨﺔ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺩ1
ﻧﻈﻢﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
ﺇﺩﺍﺭﺓﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ept.
ﺟﺎﻣﻌﺔﺍﻝ ﺍﻟﺒﻴﺖ
ﻣﺤﺘﻮﻯ
• :2.1ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﻧﻈﻢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
• :2.2ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
• :2.3ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ:ﺃﺷﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻔﺮﻳﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﺴﻖ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ،ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺘﻲ
ﺗﺨﺘﺎﺭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ.
• ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺼﺪﺭ ﻗﻮﺓ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻤﻜﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﻓﻀﻞ
ﻣﻦﻣﻨﺎﻓﺴﻴﻬﺎ.
• ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺃﻳﻀﺎً ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺴﺘﻨﺪ ﺇﻟﻰ ﻃﺮﻕ ﻋﻤﻞ ﻗﺪﻳﻤﺔ ﺗﻌﻴﻖ ﺍﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ
ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ.
• ﻳﻤﻜﻦﺭﺅﻳﺔ ﻛﻞ ﻋﻤﻞﻛﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ.
• ﺗﺮﺗﺒﻂﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺑﻤﺠﺎﻝ ﻭﻇﻴﻔﻲ ﻣﻌﻴﻦ .ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ،ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖﻫﻮ
ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻝﻋﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻤﻼء ،ﻭﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ.
• ﺗﻌﻤﻞﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺗﻤﺘﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺠُﺮﻯ ﻳﺪﻭﻳﺎً ﻓﻲ
ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ،ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﺉﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ،ﺃﻭ ﺇﻧﺸﺎء ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭﺃﻣﺮ ﺷﺤﻦ.
• ﻳﻤﻜﻦﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﻟﻌﺪﺩ ﺃﻛﺒﺮ ﻣﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ
ﺍﻟﻮﺻﻮﻝﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻣﺸﺎﺭﻛﺘﻬﺎ ،ﻭﺍﺳﺘﺒﺪﺍﻝ ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﺴﻠﺴﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻓﻲ ﻭﻗﺖ
ﻭﺍﺣﺪ ،ﻭﺍﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﻓﻲ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ .ﻏﺎﻟﺒﺎً ﻣﺎ ﺗﻐﻴﺮ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ
ﺍﻷﻋﻤﺎﻝﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺗﺪﻋﻢ ﻧﻤﺎﺫﺝ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺗﻤﺎﻣﺎً.
• ﺗﻤﺘﻠﻚﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺟﻴﺔ ﺃﻳﻀﺎً ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﺪﻋﻢ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻟﻜﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ:
• ﺇﺩﺍﺭﺓﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ،
• ﺍﻹﺩﺍﺭﺓﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ،ﻭ
• ﺍﻹﺩﺍﺭﺓﺍﻟﻌﻠﻴﺎ.
ﺃﻧﻈﻤﺔﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ
• ﻟﺪﻯﺷﺮﻛﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻟﺪﻋﻢ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺃﻭ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ.
• ﺗﺸﻤﻞﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺃﻧﻈﻤﺔ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭﺃﻧﻈﻤﺔ
ﺫﻛﺎءﺍﻷﻋﻤﺎﻝ.
• ﻳﺤﺘﺎﺝﻣﺪﻳﺮﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺗﺘﺒﻊﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺉﻴﺔﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ،ﻣﺜﻞﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ
ﻭﺍﻟﻮﺩﺍﺉﻊﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭﻛﺸﻮﻑ ﺍﻟﻤﺮﺗﺒﺎﺕ ﻭﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﺉﺘﻤﺎﻥ ﻭﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻤﻮﺍﺩﻓﻲ ﻣﺼﻨﻊ.
• ﻧﻈﺎﻡﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﻫﻮ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺤﻮﺳﺐﻳﻨﻔﺬ ﻭﻳﺴﺠﻞ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﺮﻭﺗﻴﻨﻴﺔ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔﺿﺮﻭﺭﻱ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ،
ﻣﺜﻞﺇﺩﺧﺎﻝ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ،ﻭﺣﺠﻮﺯﺍﺕ ﺍﻟﻔﻨﺎﺩﻕ ،ﻭﻛﺸﻮﻑ ﺍﻟﻤﺮﺗﺒﺎﺕ ،ﻭﺣﻔﻆ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ،ﻭﺍﻟﺸﺤﻦ.
• ﺍﻟﻐﺮﺽﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻲ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﻫﻮﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺳﺉﻠﺔ ﺍﻟﺮﻭﺗﻴﻨﻴﺔﻭﻟﺘﺘﺒﻊ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ
ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ.ﻛﻢ ﻋﺪﺩ ﺍﻷﺟﺰﺍء ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺨﺰﻭﻥ؟ ﻣﺎﺫﺍ ﺣﺪﺙ ﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺳﻤﻴﺚ؟
• ﻗﺮﺍﺭﻣﻨﺢ ﺍﻻﺉﺘﻤﺎﻥ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ،ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ،ﻳﺘﻢ ﺍﺗﺨﺎﺫﻩ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺸﺮﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻭﻓﻘﺎً ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﻣﺤﺪﺩﺓ
ﻣﺴﺒﻘﺎً.
• ﻳﺤﺘﺎﺝﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻭﻥ ﺇﻟﻰ TPSﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔﻭﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺑﺎﻟﺒﻴﺉﺔ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﺔ TPS .ﻫﻲ ﺃﻳﻀﺎﻣﻨﺘﺠﻲ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﻴﻦﻟﻸﻧﻈﻤﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻭﻭﻇﺎﺉﻒ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ.
• ﻏﺎﻟﺒﺎًﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﺃﻣﺮﺍً ﻣﺤﻮﺭﻳﺎً ﻓﻲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺃﻥ ﻓﺸﻞ TPSﻟﺒﻀﻊ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ
ﻳﺆﺩﻱﺇﻟﻰ ﺯﻭﺍﻝ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺭﺑﻤﺎ ﺯﻭﺍﻝ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻬﺎ.
• ﻣﺎﺫﺍﺳﺘﻔﻌﻞ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻄﻴﺮﺍﻥ ﺑﺪﻭﻥ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺤﺠﺰ ﺍﻟﻤﺤﻮﺳﺒﺔ؟
• ﺍﻹﺩﺍﺭﺓﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻓﻲﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ.
• ﺍﻟﺴﺆﺍﻝﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻄﺮﺣﻪ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻫﻮ :ﻫﻞ ﺗﺴﻴﺮ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ؟
• ﺍﻟﻤﺼﻄﻠﺢﻧﻈﻢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ )(MISﻳﺤﺪﺩ ﺃﻳﻀﺎً ﻓﺉﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﻦ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺨﺪﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ.
• ﺗﺰﻭﺩ MISﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﻴﻦ ﺑﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ.
• ﻫﺬﻩﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻝﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﻜﻢﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺗﻮﻗﻊ ﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ.
• ﺳﻮءﺗﻠﺨﻴﺺ ﻭﺗﻘﺮﻳﺮﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ.
• ﺗﻮﻓﺮﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻋﺎﺩﺓ ًﺇﺟﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰﺍﻷﺳﺉﻠﺔ ﺍﻟﺮﻭﺗﻴﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎً ﻭﻟﺪﻳﻚ ﺇﺟﺮﺍء ﻣﺤﺪﺩ ﻣﺴﺒﻘﺎً ﻟﻠﺮﺩ
ﻋﻠﻴﻬﺎ.
ﻫﺎﻳﻞﻋﺒﺎﺑﻨﺔ -ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺁﻝ ﺍﻟﺒﻴﺖ
12 ﺃﻧﻈﻤﺔﺩﻋﻢ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ )(DSS
• ﻣﺎﺫﺍﺳﻴﺤﺪﺙ ﻟﻌﺎﺉﺪ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺇﺫﺍ ﺗﺄﺧﺮ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﺼﻨﻊ ﻟﻤﺪﺓ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ؟
• ﻋﻠﻰﺍﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺃﻥ DSSﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ TPSﻭ ، MISﺇﻻ ﺃﻧﻬﺎ ﻏﺎﻟﺒﺎً ﻣﺎ ﺗﺠﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ
ﻣﺼﺎﺩﺭﺧﺎﺭﺟﻴﺔ.
• ﻭﻓﺎﻕﺳﻄﻴﻒﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﺍﺟﻬﺔ ﻳﺴﻬﻞ ﻋﻠﻰ ﻛﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ
ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ.
• ﻳﺤﺎﻭﻟﻮﻥﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺉﻠﺔ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ:
• ﻣﺎﺫﺍﺳﺘﻜﻮﻥ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓﻲ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ؟
• ﻣﺎﻫﻲ ﺍﺗﺠﺎﻫﺎﺕ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻷﺟﻞ ،ﻭﺃﻳﻦ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ؟
•
ﻣﺎﻫﻲ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻧﺼﻨﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﻏﻀﻮﻥ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ؟
• ﻣﺎﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺤﻮﺍﺫ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﺤﻤﻴﻨﺎ ﻣﻦ ﺗﻘﻠﺒﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ؟
• ﻳﻘﻮﻣﻮﻥﺑﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺿﻐﻂ ﻭﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻬﺎﻣﺔ ،ﻭﻋﺮﺽ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻜﺒﺮﻯ ﻟﻜﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ .ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺘﺰﺍﻳﺪ ،
ﺗﺘﻀﻤﻦﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺗﺤﻠﻴﻼﺕ ﺫﻛﺎء ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﻻﺗﺠﺎﻫﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻨﺒﺆ ﻭ "ﺍﻟﺘﻌﻤﻖ" ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﻤﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺃﻋﻠﻰ ﻣﻦ
ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ.
• ﻳﺘﻢﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﺷﻜﻞ ﺃﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ،ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺮﺽ ﻋﻠﻰ ﺷﺎﺷﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺭﺳﻮﻡ ﺑﻴﺎﻧﻴﺔ ﻭﻣﺨﻄﻄﺎﺕ
ﻟﻤﺆﺷﺮﺍﺕﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ.
• ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ
ﺃﻧﻈﻤﺔﺭﺑﻂ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ •
ﺗﻤﺘﺪﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ •
ﺗﻨﻔﻴﺬﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ •
ﺗﺸﻤﻞﺟﻤﻴﻊ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ •
ﺃﺭﺑﻌﺔﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺭﺉﻴﺴﻴﺔ: •
• ﻣﺸﺎﺭﻳﻊﺍﻻﻧﻈﻤﺔ
• ﺃﻧﻈﻤﺔﺇﺩﺍﺭﺓ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺍﻟﺘﻮﺭﻳﺪ
• ﺃﻧﻈﻤﺔﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼء
• ﻧﻈﻢﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ
• ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍء ﻭﺍﻟﻤﻮﺯﻋﻴﻦ ﻭﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻠﻮﺟﺴﺘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
ﺣﻮﻝﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻭﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺰﻭﻥ ﻭﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺣﺘﻰ ﻳﺘﻤﻜﻨﻮﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﻊ
ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕﻭﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﻭﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﺑﻜﻔﺎءﺓ.
• ﺍﻝﻣﻬﻤﻪ ﺧﺎﺭﻗﺎﻫﻮ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﻢ ﻣﻦ ﻣﺼﺪﺭﻫﻢ ﺇﻟﻰ ﻧﻘﻄﺔ ﺍﺳﺘﻬﻼﻛﻬﻢ ﻓﻲﺃﻗﻞ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ
ﺍﻟﻮﻗﺖﻭﻓﻲﺑﺄﻗﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ.
• ﻫﺬﻩﺍﻷﻧﻈﻤﺔﺯﻳﺎﺩﺓ ﺭﺑﺤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﻔﺾ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺻﻨﻌﻬﺎ ﻭﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ
ﻣﻦﺍﺗﺨﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺃﻓﻀﻞ ﺣﻮﻝ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭﺟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﻭﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭﺍﻟﺘﻮﺯﻳﻊ.
• ﺃﻧﻈﻤﺔﺇﺩﺍﺭﺓ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺍﻟﺘﻮﺭﻳﺪ ﻫﻲ ﻧﻮﻉ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦﻧﻈﺎﻡ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕﻷﻧﻬﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺗﻤﺘﺔ ﺗﺪﻓﻖ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕﻋﺒﺮ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ.
ﻫﺎﻳﻞﻋﺒﺎﺑﻨﺔ -ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺁﻝ ﺍﻟﺒﻴﺖ
18 ﺃﻧﻈﻤﺔﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼء
• ﺗﻮﻓﺮﺃﻧﻈﻤﺔ CRMﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻤﻼء ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ
ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺔﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭﺭﺿﺎ ﺍﻟﻌﻤﻼء ﻭﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء.
• ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻤﻼء ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺭﺑﺤﻴﺔ ﻭﺟﺬﺑﻬﻢ ﻭﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﺑﻬﻢ ؛ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﺃﻓﻀﻞ
ﻟﻠﻌﻤﻼءﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻴﻦ ؛ ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ.
• ﺗﺆﺩﻱﺑﻌﺾ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺃﺩﺍء ًﺃﻓﻀﻞ ﻣﻦ ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻷﻥ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺃﻓﻀﻞ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﻧﺸﺎء ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻭﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ
ﻭﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ.
• ﻧﻈﻢﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ )(KMSﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﻓﻀﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ
ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ.
• ﺗﺠﻤﻊﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ،ﻭﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﻣﺘﺎﺣﺔ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻣﻜﺎﻥ ﻭﻛﻠﻤﺎ ﺩﻋﺖ
ﺍﻟﺤﺎﺟﺔﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ.
• ﻛﻤﺎﺃﻧﻬﺎ ﺗﺮﺑﻂ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﺔ.
• ﺗﺠﺪﺭﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺍﻹﻛﺴﺘﺮﺍﻧﺖ ﻛﺄﺩﻭﺍﺕ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻭﺗﺴﺮﻳﻊ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
ﺩﺍﺧﻞﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﻣﻊ ﺍﻟﻌﻤﻼء ﻭﺍﻟﻤﻮﺭﺩﻳﻦ.
• ﺍﻹﻧﺘﺮﺍﻧﺖﻫﻲ ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﻭﻳﺐ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻭﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺇﻻ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ.
• ﻳﺸﻴﺮﻣﺼﻄﻠﺢ "ﺇﻧﺘﺮﺍﻧﺖ" ﺇﻟﻰ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﺃﻧﻬﺎ ﺷﺒﻜﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ،ﻋﻠﻰ ﻋﻜﺲ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ،ﻭﻫﻲ ﺷﺒﻜﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﺮﺑﻂ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ
ﻭﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ.
• ﺍﻷﻋﻤﺎﻝﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ،ﺃﻭﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ،ﻳﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﻭﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ
ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.
• ﺗﺸﻤﻞﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻭﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭﺷﺮﻛﺎء ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ.
ﻣﺎﻫﻮ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ؟
ﺗﻌﺎﻭﻥﺗﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻭﻭﺍﺿﺤﺔ.
• ﻓﺮﻕ
• ﻟﺪﻳﻬﻢﻣﻬﻤﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻛﻠﻔﻬﻢ ﺑﻬﺎ ﺷﺨﺺ ﻣﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ.
• ﻟﺪﻳﻬﻢﻭﻇﻴﻔﺔ ﻹﻛﻤﺎﻟﻬﺎ.
• ﻳﺤﺘﺎﺝﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻓﻲ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﻣﻬﺎﻡ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻭﺗﺤﻘﻴﻖ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻤﺎﻋﻲ.
• ﻏﺎﻟﺒﺎًﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻔﺮﻕ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻟﻌﻤﺮ ،ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍً ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺎﻟﺠﻬﺎ ﻭﻃﻮﻝ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻼﺯﻡ ﻹﻳﺠﺎﺩ ﺣﻞ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ.
• ﻳﻮﺟﺪﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﻋﺎﻡ ﺑﻴﻦ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺔ ﺃﻧﻪ ﻛﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩﺕ "ﺗﻌﺎﻭﻧﻴﺔ" ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ،ﻛﺎﻧﺖ ﺃﻛﺜﺮ ﻧﺠﺎﺣﺎً.
• ﻓﻲﺣﻴﻦ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻮﺍﺉﺪ ﺍﻟﻤﻔﺘﺮﺿﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ،ﻓﺄﻧﺖ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺣﻘﺎً ﺇﻟﻰ ﻋﻤﻞ ﺩﺍﻋﻢ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔﻭﺍﻟﺤﻖ
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔﻗﺒﻞ ﺃﻥ ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻌﺎﻭﻥ ﻫﺎﺩﻑ .ﺃﻧﺖ ﺃﻳﻀﺎً ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺟﻴﺪ ﻓﻲﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ
ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺔ.
• ﺍﺷﺘﻬﺮﺕﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ،ﻭﺧﺎﺻﺔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ،ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺿﻲ ﺑﺄﻧﻬﺎ "ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ"ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ
ﻓﻜﺮﻓﻴﻬﺎ ﻛﺒﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺣﻘﺎً ،ﺛﻢ ﺃﻣﺮﻭﺍ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺧﻄﻂ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ.ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻔﺘﺮﺽ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﻫﻲ ﺗﻤﺮﻳﺮ ﺍﻟﺮﺳﺎﺉﻞ ﺫﻫﺎﺑﺎً ﻭﺇﻳﺎﺑﺎً ،ﺻﻌﻮﺩﺍً ﻭﻫﺒﻮﻃﺎً ﻓﻲ
ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻞﺍﻟﻬﺮﻣﻲ.
• ﺗﻄﻠﺐﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﺩﻧﻰﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﻃﺮﺡ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺉﻠﺔ ،ﺩﻭﻥ
ﺗﺤﻤﻞﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ،ﻭﺑﺪﻭﻥ ﻣﻜﺎﻓﺂﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲﺃﻭ ﺃﺩﺍء ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ.
• ﺛﻘﺎﻓﺔﻋﻤﻞ ﺗﻌﺎﻭﻧﻴﺔﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺟﺪﺍً .ﻛﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﻣﺴﺆﻭﻟﻮﻥ ﻋﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺘﺎﺉﺞ ﻭﻟﻜﻨﻬﻢ ﻳﻌﺘﻤﺪﻭﻥ
ﻋﻠﻰﻓﺮﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﺘﺎﺉﺞ .ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ
ﺑﺸﻜﻞﺃﻛﺒﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﺮﻕ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻟﻮﺿﻌﻬﺎ.
• ﻟﻦﺗﻨﺘﺞ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺟﻬﺔ ﻧﺤﻮ ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﻓﻮﺍﺉﺪ ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻫﻨﺎﻙ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻧﻬﺎ ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ.
.3ﺍﻟﻮﻳﻜﻲ
• ﺍﻟﻮﻳﻜﻲﻫﻲ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻮﻳﺐ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻬﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻭﺗﺤﺮﻳﺮ ﻣﺤﺘﻮﻯ ﺍﻟﻨﺺ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻣﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺃﻱ
ﻣﻌﺮﻓﺔﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﺻﻔﺤﺎﺕ ﺍﻟﻮﻳﺐ ﺃﻭ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﺮﻣﺠﺔ.
• ﺗﻌﺪﻣﻮﺍﻗﻊ ﻭﻳﻜﻲ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻣﺜﺎﻟﻴﺔ ﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﻭﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺃﻓﻜﺎﺭﻫﺎ.
• ﺇﻥ SharePointﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻗﺎﺉﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻌﺮﺽ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ .ﻓﻴﻤﺎ
ﻳﻠﻲﻗﺎﺉﻤﺔ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ SharePointﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ:
▪ ﻳﻮﻓﺮﻣﺴﺎﺣﺔ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻟﻠﻔﺮﻕ ﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻖﺍﻟﺠﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺎﺕ ،ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺃﻭ ﻋﺒﺮ
ﺷﺒﻜﺔﺧﺎﺭﺟﻴﺔ.
▪ ﻳﺴﻬﻞﺇﻧﺸﺎء ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺛﺎﺉﻖﻣﻊ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻲ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭﺍﺕ ،ﻭﻋﺮﺽ ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻌﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ،ﻭﻓﺮﺽ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪ.
▪ ﻳﻮﻓﺮﺍﻹﻋﻼﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻨﺒﻴﻬﺎﺕ ﻭﻟﻮﺣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔﻹﺑﻼﻍ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﻣﻄﻠﻮﺑﺔ ﺃﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺟﺮﺍء ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻋﻠﻰ
ﺍﻟﻮﺛﺎﺉﻖﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ.
▪ ﻳﻮﻓﺮﻗﻮﺍﻟﺐ ﻟـﺍﻟﻤﺪﻭﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﻳﻜﻲﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻔﺮﻕ ﻋﻠﻰ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻃﺮﺡ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ.
▪ ﻳﻮﻓﺮﺃﺩﻭﺍﺕ ﻝﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﻟﻮﺣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ،ﻭﻟﻤﺰﺍﻣﻨﺔ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕﻋﻨﺪ ﺇﻋﺎﺩﺓ
ﺍﻻﺗﺼﺎﻝﺑﺎﻟﺸﺒﻜﺔ.