Kính thưa chủ trì Hội nghị!

Kính thưa các đồng chí đại biểu!

Thưa các đồng chí dự Hội nghị!
Lời đầu tiên cho phép tôi được gửi đến các đồng chí lãnh đạo, quý vị đại biểu cùng
toàn thể các đồng chí Đảng viên lời chúc mạnh khoẻ, hạnh phúc chúc Hội nghị chúng ta
thành công tốt đẹp.
Thưa các đồng chí, qua nghe Báo cáo Tổng kết công Đảng năm 2022 tôi cơ bản
thống nhất với những nội dung đã được nêu. Để làm rõ hơn nữa một số nội dung trong
Báo cáo cũng như xây dựng phương hướng nhiệm vụ cho năm 2023, được sự phân công
của Chủ trì Hội nghị tôi xin phát biểu một số nội dung liên quan đến công tác bồi dưỡng,
giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp và định hướng giải quyết việc làm
cho thanh niên, đảng viên trẻ trong thời gian đến.
Thưa Hội nghị, Chăm lo bồi dưỡng, phát triển đảng từ đoàn viên ưu tú là một trong
những mục tiêu thực hiện của Nghị quyết số 25-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương
Đảng (khóa X) về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ
đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”. Bên cạnh đó đoàn thanh niên với vai trò là đội
dự bị tin cậy của Đảng, thường xuyên bổ sung lực lượng trẻ cho Đảng, thời gian qua, cùng
với việc triển khai hiệu quả công tác đoàn, Đoàn xã Quế Lộc đã tích cực tham gia đóng
góp ý kiến xây dựng Đảng, chủ động tham mưu về công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú,
phát triển đảng viên trẻ; xây dựng và đề xuất chỉ tiêu cụ thể cho nhiệm kỳ và từng năm. 
Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng được
tiến hành chặt chẽ, đảm bảo quy trình theo quy định trên cơ sở đánh giá, phân loại đoàn
viên. Nhờ đó, chất lượng đoàn viên ưu tú và tỷ lệ đoàn viên ưu tú được xem xét kết nạp
Đảng nhiều năm qua trên địa bàn xã luôn đảm bảo, duy trì ổn định. Theo số liệu thống kê
từ năm 2017-2022, tổng số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng là 15 đoàn viên, số lượng
đoàn viên ưu tú được kết nạp đảng là 11 trong tổng số 12 đảng viên được kết nạp toàn
trong đảng bộ ( đạt 91%). Đa số đảng viên mới được kết nạp, sau thời gian dự bị đều được
công nhận là đảng viên chính thức, có 01 đảng viên không được công nhận đảng viên
chính thức do chuyển công tác việc làm ra TP Đà Nẵng, chiếm tỷ lệ 0,09%.
Để tạo môi trường thuận lợi cho các đoàn viên thanh niên phấn đấu, rèn luyện trở
thành đảng viên, Từ đoàn xã đến chi đoàn đã triển khai thực hiện nhiều nội dung theo
hướng dẫn của cấp trên như: đây mạnh các hoạt động tuyên truyền giáo dục chính trị tư
tưởng cho đoàn viên thanh niên thông qua việc tổ chức quán triệt các nghị quyết, chủ
trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; tổ chức các đợt sinh hoạt chính
trị “Tự hào tiến bước dưới cờ Đảng”; tổ chức các cuộc thi như “Tìm hiểu lịch sử Đảng bộ
xã Quế Lộc”, hành trình đến với các địa chỉ đỏ… Tập trung đẩy mạnh thực hiện có hiệu
quả phong trào “Tuổi trẻ Quế Lộc học tập, làm theo lời Bác” và cuộc vận động “Đoàn viên
phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam” gắn với Chỉ thị 05-CT/TW về
đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ đó phát
hiện và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.
Song song với công tác giáo dục chính trị tư tưởng, Đoàn xã đã và đang triển khai
sâu rộng nhiều phong trào hành động cách mạng, phát huy vai trò xung kích, tình nguyện,
sáng tạo của tuổi trẻ trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tham gia thực hiện các công trình
phần việc trong xây dựng nông thôn mới, bảo vệ môi trường, các hoạt động đền ơn đáp
nghĩa, thắp nến tri ân các anh hùng lệt sỹ, thăm hỏi tặng quà cho các gia đình chính sách,
các hoạt động phòng chống ma túy, tội phạm, thanh niên hăng hái lên đường làm nghĩa vụ
quân sự...
Công tác giáo dục, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú của Đoàn đã đạt được những kết quả
tích cực. Tuy nhiên, ở một số chi đoàn công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú còn nhiều gặp
nhiều khó khăn, thách thức, số lượng đoàn viên ưu tú ngày càng giảm dần qua các năm,
chất lượng không cao, những nhân tố nổi bật trong hoạt động vẫn còn ít. Nguyên nhân là
bởi do đoàn viên, thanh niên đi làm ăn xa, khó phát hiện và theo dõi để giới thiệu đoàn
viên thanh niên sau khi tốt nghiệp THPT; một số thanh niên sống tại địa phương không
nhiệt tình, còn e ngại khi tham gia các phong trào do Đoàn tổ chức; nhiều thanh niên tập
trung phát triển kinh tế nên không mặn mà, hứng thú với tổ chức Đoàn và việc kết nạp
Đảng… Thực trạng đó đã và đang đặt ra cho tổ chức Đoàn và các cấp ủy đảng nhiều câu
hỏi cần được giải quyết. Vấn đề là cần phải tạo ra nhiều hơn nữa điều kiện để thanh niên
được đứng vào hàng ngũ của Đảng, tạo cho họ có được môi trường tốt nhất để rèn luyện,
phấn đấu và trưởng thành. Để làm tốt vấn đề này trong thời gian tới cần tập trung một số
giải pháp: 
Một là, Cấp ủy đảng, chi bộ cần có sự quan tâm hơn nữa đến công tác bồi dưỡng và
phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú. Có sự phân công đảng viên kèm cặp, giáo dục, giúp đỡ
đoàn viên, thanh niên để phát hiện những nhân tố tích cực, thực sự là đoàn viên ưu tú, từ
đó giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.
Hai là, Cấp uỷ đảng, chính quyền địa phương cần tạo điều kiện để tăng cường công
tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho đoàn viên thanh niên,
tập trung các nội dung về Đảng. Từ đó giúp đoàn viên thanh niên hiểu rõ hơn về Đảng,
củng cố niềm tin của thanh niên với Đảng, để đoàn viên thanh niên nhận thức rõ được
đứng vào hàng ngũ của Đảng là để trưởng thành và cống hiến - đó là lý tưởng là mục tiêu
cao đẹp của nhiều thế hệ cán bộ, đoàn viên, thanh niên Việt Nam. 
Ba là, Tập trung xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh. Nâng cao hiệu quả hoạt động
của chi đoàn thôn. Quan tâm đến đời sống kinh tế của đội ngũ cán bộ chi đoàn.
Bốn là, Tổ chức tốt các phong trào hành động cách mạng của Đoàn, hoạt động chăm
lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, thanh niên tại địa
phương: Đoàn xã cần nâng cao chất lượng tổ chức các phong trào hành động cách mạng,
các chương trình đồng hành với thanh niên; cụ thể hóa cho phù hợp trong từng đối tượng
và tình hình thực tế của địa phương, đơn vị; tạo sự lan tỏa sâu rộng, vừa gắn với phát triển
kinh tế - xã hội, vừa tạo môi trường thực tiễn cho đoàn viên rèn luyện, cống hiến và trưởng
thành. Phối hợp với cấp ủy, chính quyền, các ngành, đoàn thể tại địa phương thực hiện tốt
công tác giới thiệu, giải quyết tạo việc làm tại chỗ cho đoàn viên, thanh niên tại địa
phương; hỗ trợ vay vốn, phát triển kinh tế, giúp đoàn viên ổn định cuộc sống. Kịp thời
nắm bắt, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, thanh niên. Thực hiện tốt vai trò là cầu
nối giữa đoàn viên là đảng viên đi làm ăn xa với cấp ủy tại địa phương, đơn vị. Thường
xuyên theo dõi, hỗ trợ đảng viên trong giữ mối liên hệ với địa phương. Vận động các
nguồn lực để hỗ trợ giải quyết các khó khăn cho đoàn viên là đảng viên tại đơn vị.
Năm là, Để công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng kết nạp có hiệu
quả, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt của các cấp ủy Đảng và toàn bộ hệ thống chính trị.
Tăng cường công tác phát triển đảng viên từ đoàn viên ưu tú có ý nghĩa hết sức quan
trọng, góp phần tăng thêm sinh lực cho Đảng, đảm bảo sự kế thừa và phát triển của Đảng. 
Kính thưa hội nghị, năm 2022 và những năm vừa qua vấn đề đảng viên xin ra khỏi
đảng là một trong những nội dung mà không chỉ BCH Đảng bộ xã mà toàn đảng bộ xã
quan tâm, nhiều lần đưa ra thảo luận. Đặc biệt phần lớn số đảng viên xin ra đảng là đảng
viên trẻ, mà qua tìm hiểu, một trong những nguyên nhân đó là vấn đề điều kiện kinh tế,
công việc tại địa phương không ổn định khiến cho đảng viên phải đi làm ăn xa từ đó dẫn
đến việc sinh hoạt không đều, đầy đủ...Nhìn chung, vấn đề giải quyết việc làm cho đảng
viên trẻ, lực lượng đoàn viên, thanh niên tại địa bàn xã Quế Lộc còn gặp nhiều khó khăn
mặt dù lực lượng thanh niên xã Quế Lộc phong phú, dồi dào, trẻ, hiện nay có 1254 thanh
niên/6194 dân số chiếm từ khoảng 20.4% dân số toàn xã.
Thưa hội nghị
Giải quyết việc làm cho thanh niên là nguyện vọng chính đáng, là mối quan tâm hàng
đầu của thanh niên và của toàn xã hội, vừa là vấn đề cơ bản, vừa lâu dài, vừa bức xúc
trước mắt. Nhận thức được vị trí, vai trò của vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niên
trong những năm qua, được sự chỉ đạo Đảng ủy tạo điều kiện của Ủy ban nhân dân, các
Đoàn thể tại xã, Đoàn thanh niên xã đã có nhiều chủ trương, giải pháp để giải quyết việc
làm cho thanh niên nông thôn như:
- Về hoạt động hướng nghiệp cho thanh niên nông thôn: Hằng năm, Đoàn xã tổ
chức các hoạt động hướng nghiệp, tư vấn nghề nghiệp cho đoàn viên, thanh niên, học sinh
trên địa bàn giúp lựa chọn nghề phù hợp với điều kiện, khả năng của từng cá nhân.
- Về hoạt động đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn: Hằng năm, Đoàn xã phối
hợp với UBND, Tổ chức phi chính phủ tổ chức các lớp tập huấn chuyển giao KHKT cho
đoàn viên thanh niên như: IMO trong chăn nuôi, IMO trong trồng bưởi da xanh, IMO
trong trồng lúa nước, đăng ký thanh niên tham gia các lớp tập huấn về khởi nghiệp lập
nghiệp, hướng dẫn đoàn viên, thanh niên tham gia bán hàng trên các sàn thương mại điện
tử...
 - Về hoạt động giới thiệu việc làm cho thanh niên nông thôn: Đây là một trong
những nội dung quan trọng luôn được tổ chức Đoàn quan tâm, Ngoài việc giới thiệu thanh
niên tham gia các buổi giới thiệu việc làm cho Huyện đoàn, UB xã tổ chức, hiện nay thông
qua kênh face, zalo: Đoàn xã Quế Lộc cũng thường xuyên tổng hợp, chia sẽ các thông tin
tuyển dụng để tiếp cận đến đoàn viên, thanh niên nhanh hơn, thường xuyên hơn.
-Về phát triển sản xuất thu hút lao động: Hiện nay, Phong trào đồng hành với
thanh niên khởi nghiệ, lập nghiệp của đoàn thanh niên nhận được nhiều sự quan tâm,
nhiều mô hình, dự án khởi nghiệp của thanh niên bước đầu mang lại hiệu quả như: Cơ sở
trầm nhang Bình An, Cơ sở trầm của Anh Lê Ngọc Long, Anh Trương Đình Hùng, CS Đá
Granic của anh Trần Trương Hạnh, Anh Nguyễn Văn Thảo, CS Mộc gia dụng, Sữa chữa
xe máy...
- Hoạt động xuất khẩu lao động: Theo số liệu thống kê và đánh giá thì số lượng
người xuất khẩu lao động trên địa bàn xã Quế Lộc là cao nhất trên toàn huyện, đa phần
trong độ tuổi thanh niên, thanh niên được giới thiệu, tư vấn, hỗ trợ vay vốn để tham gia
xuất khẩu lao động theo quy định.
- Chính sách tín dụng hỗ trợ giải quyết việc làm: Trong năm 2022, có ...thanh niên
được hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm ( chiếm tỷ lệ ...vốn giải quyết việc làm).
Bên cạnh những việc đã làm được, việc định hướng, giới thiệu việc làm cho thanh
niên cũng còn hạn chế:
- Số lượng thanh niên có mặt thường xuyên tại địa phương ít nên ảnh hưởng không
nhỏ đến việc tập trung, đào tào nghề cho thanh niên.
- Quy mô, nguồn việc làm cho thanh niên tại địa phương còn hạn chế, nếu có thì chưa
phù hợp với mong muốn của thanh niên từ đó dẫn đến việc thanh niên đi làm ăn xa.
- Nhiều thanh niên thanh niên còn trẻ dù mạnh dạn đầu tư, nhưng điều kiện về vốn,
cơ sở vật chất, đầu ra cho các sản phẩm gặp nhiều khó khăn dẫn đến thất bại, nhưng điều
kiện chưa cho phép để tiếp tục.
Để làm tốt công tác định hướng, giới thiệu việc làm cho thanh niên, thời gian tới, tổ
chức Đoàn định hướng một số nhiệm vụ cụ thể như sau:
- Về hoạt động hướng nghiệp cho thanh niên nông thôn: Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt
động tuyên truyền, định hướng, giới thiệu nghề cho thanh niên, tham gia tuyên truyền
phân luồng trong giáo dục đối với đối tượng học sinh.
- Về hoạt động đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn: Đề xuất, liên kết với các địa
chỉ, cơ sở đào tạo nghề đảm bảo, chú trọng đào tạo nghề phù hợp với xu hướng, phù hợp
với nhu cầu thị trường, chú trọng thực hành kỹ năng, trang bị kỹ năng làm việc nhóm, kỹ
năng giao tiếp cho người lao động.
- Về hoạt động giới thiệu việc làm cho thanh niên nông thôn: Tiếp tục tìm kiếm các
nguồn việc làm chất lượng, ổn định trên thị trường, xây dựng kênh thông tin của đoàn
trong giới thiệu việc làm cho thanh niên trên các trang mạng xã hội, đẩy mạnh ứng dụng
chuyển đổi số trong hoạt động giới thiệu việc làm cho thanh niên.
-Về phát triển sản xuất thu hút lao động: Khuyến khích, hỗ trợ các mô hình mô hình
khởi nghiệp mới của thanh niên, tạo điều kiện về nguồn vốn chính sách tín dụng và các
nguồn vốn khác, giới thiệu thanh niên tham các lớp tập huấn khởi sự doanh nghiệp, tham
gia các cuộc thi tìm kiếm dự án khởi nghiệp để thanh niên mạnh dạn khởi nghiệp.
- Hoạt động xuất khẩu lao động: Tiếp tục quan tâm, xây dựng các kênh tuyên truyền
giới thiệu về các đơn hàng xuất khuẩn lao động cho thanh niên, xây dựng các kênh thông
tin đồng hành với thanh niên như: khoá học ngoại ngữ, khoá học kỹ năng...Tạo điều kiện
để thanh niên vay vốn tham gia xuất khẩu lao động theo quy định. Hỗ trợ về mặt pháp luật
cũng kinh nghiệm trong việc lựa chọn công ty đưa người đi xuất khẩu lao động.
- Chính sách tín dụng hỗ trợ giải quyết việc làm: Tích cực tham mưu, xin nguồn vốn,
khảo sát để đề xuất các dự án, mô hình khởi nghiệp của thanh niên để tạo điều kiện về vay
vốn.
Đề xuất với các cấp lãnh đạo:

- Cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tín dụng phù hợp các đối tượng vay vốn để nâng cao
hiệu quả sử dụng vốn ngân sách hướng vào tạo việc làm và tăng thu nhập cho người lao
động.
- Cần có những nghiên cứu cụ thể hơn để mô tả chính xác được nhu cầu của thanh
niên nông thôn trong từng lĩnh vực ngành, nghề trên cơ sở đó thiết kế số vốn được vay,
thời gian được vay, mức lãi suất, cơ chế giám sát nguồn vốn vay cho phù hợp.