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  • Plan de Vigilancia Covid 19 Hngai

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    PLAN DE VIGILANCIA COVID 19 HNGAI

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    Decide a uated do Operundedes pare Myjoe Hares! Mio Fortsecinient de eSeboaria Nacore? “fo dlBoctanano dl Cengren de a Rep bet Per NOTA N° 17-SUBGSST-HNGAI-ESSALUD-2022 aa art SED AEA EN sieeeean 07 BIC 2022 RECIBIDS Lima, 07 de diciembre 2022 Sefior Doctor DANFER HUAPAYA GARCIA Gerente Hospital Guillermo Almenara vesspa DO-ORPR Red Prestacional Almenara Reb PRESTAC ONAL ALM nna Presente. - arta witli. ese Sh ets Asunto: APROBACION DEL PLAN DE VIGILANCIA] PREVENCIGN Gatoieds bE 1 Seer Provesro or nesavcon Referencia: Nota N° 214-G-HNGAI-ESSALUD-2022 Memorando Circular N° 279-GCGP-ESSAL' De mi consideracion. | Mebpaesite ae Sirva la presente para saludario cordialmente a nombre del SUBCOMITE DE SEGURIDAD ¥ SALUD EN EL TRABAJO DEL HNGAI, RG N°08-HNGAI-GRPA-ESSALUD-2022 y, acorde ‘alo solicitado en el asunto y referencia, informamos a usted que, en Sesién Extraordinaria del Subcomité del HNGA, llevada a cabo el 07 de diciembre del presente se Aprobé el Plan de Vigilancia, Prevencién y Control de Covid-19 en el Trabajo del HNGAl, version alineada a la RM N°1275-2021/MINSA y RM N°675-2022/MINSA. El Acta de aprobacién esta integrada al Plan adjunto. ‘Asimismo, conocedores que el Plan tiene como objetivo sobre todo el de PREVENIR la Covid- 19 en nuestros trabajadores, solicitanos sea difundido a los jefes de éreas del HNGAI para que a su vez socialicen las medidas con los trabajadores a su cargo y supervisen el cumplimiento de las mismas segin su competencia, Sin otro en particular. Atentamente, Prov. No (GALRPA-ESSALUD-20 >| ne AEN IGOYEN =A CERERER Hn ana {| d0i0% Tramitado a.@.Aahsnnen (OADM {P" suacoun pe eoamono sus enen rman seams agarose ad Kercin “2 Proyecto de Ror Opinida E]Conacimienta y Fines vie aD ei Autotzado ES] Coorinar SRE SOENTA Archivo (J) Firma RED PRESTACIONAL ALMENARA 6 st rtoe "aS ae ie NIT 75-2022-374 Isomings uso 90 | wassoagcnpe | Snare Siempre ‘et: 265-6000 /265.7000 NOTAN® 1 ima, Licenciada. AvKessalud Compromatidos contigo oecxrs doa ina de Opens par Maras y Honbrot™ po Gl raecnero dele Sobormis Nacional “ao dat Benen dl Cagrso cea Robi de Pe 5 DIC. 202 ARIADNA VELAZCO CORNELIO: Presidente del Subcomite de Seguridad y Salud en el Trabajo Hospital Nacional Guillermo Almenars Irigoyen DIM -G-HNGAFESSALUD-2022 Presente,- ‘Asunto: APROBAGION DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE covID19 EN EL TRABAJO DEL HNGAI 2022 ‘ Ref: MEMORANDO CIRCULAR N°279-GCGP-ESSALUD-2022 @ De mi mayor consideracion, Sj Me Gitjo a usted para saludaria cordalmente y en relacion a asunto,remito el Plan de Vigiancia, Prevencién y Control de Covid-19 en el Trabajo del Hospital Nacional Guillermo Aimenara Irigoyen 2022 elaborado por la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo para su revision y posterior aprobacion en cumplimiento de lo establecido en el documento de teferencia. Agradeciendo la atencién a la presente y en espera del acta de aprobacién, quedo de usted. Atentamente, RED PRESTACIOWAL Pert {Yas 285-6000 /265:7000 ESSALUS svscoyaT OF SEPURDADY SALUD Ee woul 2077 RE aw °o Fe DHG/MAPJOBLTG/seac Folios: (23) INIT: 0075-2022-0874 Tisemms sie eer- ae a 4 Pak EsSalud Comprometidoscontigo Fac 5 pa ts je yn? ttarcaainesoastsceast ideo vidos capes asp oor MEMORANDO CIRCULAR N°744GCGP-ESSALUD-2022 PARA: GERENTES DE REDES PRESTACIONALES GERENTES Y/O DIRECTORES DE REDES ASISTENCIALES GERENTE DEL CENTRO NACIONAL DE SALUD RENAL DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL CARDIOVASCULAR DE: SANDRA MOSTO OQUENDO GERENTE CENTRAL DE GESTION DE LAS PERSONAS: [ASUNTO: —_Actualizacién del Plan para la Vigilancia, Prevencién y Control de la COVID-19 ‘alineado a la RM N° 1275-2021-MINSA Y RM N° 675-2022-MINSA. FECHA: aie wm ee Es grain dirigime a ustedes para saludarios cordialmente, y hacer de su conocimiento las ‘ctualizaciones realizadas en razén de la RM N° 675-2022-MINSA de fecha 02 de setiembre del 12022, donde se aprueba la modificacion de la Directiva Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP- 202 ta misma que establece las disposiciones para la viglancia, prevenciin y control de ia salud Ga ls trabejadores con eago @ exposiion a ‘SARS-COV-2, aprobada con RM N° 1276-2021- mi ‘Asimismo, con facha 02 de noviembre del 2022 mediante la Nota N° 40-CSST-ESSALUD, el ‘Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobé por unanimidad el Plan para la Vigilancia, Prevencién y Control de la COVID-19 en al trabajo de EsSalud alineado a la RM N° 1275-2021- MINSA Y RM N° 675-2022-MINSA. Por lo expuesto, siendo responsabilidad del emplesdor Ia difusién correspondiente, se remite un ejemplar de! Plan para la Vigilancia, Prevencién y Control de la COVID-19 en el Trabajo de EsSalud, para conocmiento y acciones que corespenden BAJO RESPONSABILIDAD, y solicitamos las evidencias de lo actuado hasla el dia 30 de noviembre de 2022. Finalmente, para les coordinaclones que sean necesarias. y envio de evidencias, sirvase comunicarse al correo elecirnico jessica faras@essalus cob pe. acién. ‘SOARES Grescewrey Panes 33 Siemens Red Prestaclonal Almenara Hospital Nacional Gullermo Aimenara ligoyen 2022 Elaborado por: Revisado por: ‘Aprobads por: commis Unidad de Seguridad y Salud en e! Gerencia del Hospital Nacional Guillermo | Subcomité de ‘Seguridad y Salud en Trabejo ‘Almenara Irigoyen 1 Trabajo - HNGAI FIED PRESTACIONAL. fos ce ecpmrenacmaee aa AOSTA Fima de! Jefe de 12 USST Figna del Geren del NGAI 1/26 INDICE Datos del Empleador Datos del lugar de Trabajo Datos de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo Nomina de Trabajadores por Riesgo de Exposicion a COVID-19 Responsabilidad para el cumplimiento del Plan Presupuesto y proceso de adquisicién de insumos para cumplimiento del Plan Disposiciones Especificas Disposiciones para el Regreso y Reincorporaci6n al Trabajo Documento de aprobacién del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo Anexos 03 03 04 06 08 08 si) 13 2126 Red Prestecional Almenara 7 Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen DATOS DEL EMPLEADOR azn Social: Seguro Social de Salud (ESSALUD), cuenta con una Sede Central en la cludad de Lima, Jr Domingo Cueto 120, Jesis Maria; 02 Institutes Espacializados y 406 Insituciones Prestadoras de Servicio ‘de Salud (PRESS) organizadas en 30 redes prestacionales y aistenciales y con masde 70000 rabajadores. El Hospital Nacional Guilarmo Almenara iigoyen cuenia con 4360 trabajadores en promedio. = RUC: 20131257750 = Direcoién: Av. Grau N®800 La Victoria Lima = Region: Lima = Provincia: Lima = Distito: La Victoria DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO }$) Hospital Nacional Guillermo Almenara lrigoyen (HNGAl) es un hospital de referencias; atlende pacientes Aerivados a nivel nacional y local Tiene una antigtiedad de 81 afios (infraestructura antigua e insuficiente), un ‘area construida aproximata de 59,285.56m2, alberga 91 servicios, provee més de 1000 camas de ospitaizacion, cuenta con 57 especialidades médico quiriraicas y de apoyo diagnéstico de alta complajidad. Bpsve el 2013, cuenta con la Nueva Emergencia ye dco dela Consulta Exema que Inremontaron el area EJnstrulda en 57,172.84 m2 y 14,360.71 m2 respectivamente para la contencion dela Pandemia se habiité asl ismo un area de hospitaizacion en el CERPS, por lo que se diferenciarian cuatro locales conexos: = Hospital Nacional Guillermo Almenara lgoyen = Torre de Consultoias Externos = Local de Resonancia Magnética y PET-CT / CERPS Hosptaizacién CERPS COVID agina 3]26 ezir dog ve prs. sexe | ozo | onuvasinmay aLNalsisy aeynv wonwcaTy Yeaoowrinoy | ous exons | cusou wonatsssvsooMOIG ‘amnenao ssn ‘az30N09 CaN a cassis | cusoum | ‘wowussyxoaMo1 CINGLNY TaNNH nvA¥S OXON mee seaicas | anoosyo | sas ‘wiowaisie¥NoowioN CmveouzenvaR YOMES VONYMMYNIN | FOCI comune | cee | ecm vivanni2ana 30 ¥ONDSL ‘ava .382N YAOWO VIENLNYS omiso sraenoe | anoosvo | eres sans ss3mncT i 'ACENOT YOURE ome caonuse | ancosvo | esis vressna nu3evera anwar wats 30zaNvO wNEYTNS| —_orLzoR veo |__| om varmnorwrow saa wanesnonwe | Sis ens |e | amos qocrwmann woenaeainon | am ee vow oni09 OK ane reams |e | cre ee nine camenvonsranace | sae wzam | 0 | os “wea9 09094 ‘wa Tneaurozanwe ve [oes | oo | wen "win 0005 rearscvenawacnwsouown | onze zm | ove won vrcn3 00030 So = meow | a | mu | wonnan coal an nos sia spires me - zune ‘avon 30 OavOuVONA 343t | SS3¢ THNOT) TRNIUNS TAL weRbLOh + oxo [ some | Tro |socmooo ooo soarreay A S¥8mOH No tanto |30 091003] ofeqeas 19 ue pnies { pepunBieg ap pepiun e| ep souEWINY Sosungey JN o2PeND ‘2uauU UnBes “ye — ISSN 8] 20d sepuunse Uos pepuNBag A pies e ep L102 -21€-Wa wnBs ofeqe. je ua pries { pepundag ap orowag un UOD eqwend OU WONH [A “e8Z6e Ao" Bie aps0ce ofegedL ja ve pryes A oeUaejGuy 9p Sav0;UN; UCD ‘SOUBUINH SOSunORy| ap EUZNO e| ep eLatpuadon ‘994 | ap ofdy ap s0UeBIO ap cave Va ~ BURLY eIoNAs .g VE 'Gh07-ONWSSTIdSZbN EnININ!g eIuapISeld ep uoHIR|OSRY 40d Bpeard ‘Ofeges) |9 UB PrIES A Pepunbas ap PEPMN eT FE ‘ASSN = OPVEVYL 7a NB MVS A GvaRND3S 30 GVGINN v1 4G SOLVa eypuej6in ap sepepingze 87 "YS! pepundag 9p uoysee) ap awash euo1oeysa pay OP 2 uafoBy) exeueuuy CUUOlINS uO) FeLdSOH BULLY [PUOREISALd PRL Red Prestacional Almenara Hospital Nacional Guillermo Almenara Irgoyen Base Legal Ley N°26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias. Ley N°27657, Ley de! Ministerio de Salud. Ley N°20783, Ley de seguridad y salud en el trabajo y sus modificatorias, Ley N°31051, ‘Ley que amplia las medidas de protoccon labora para mujeres gestantes y madres actantes en casos de emorgencia nacional saritaia” Decreto de Urgencia N°051-2024, que autoriza medidas extraordinarias para fortalecer los equipos de coordinacion y las brigadas de vacunacién, para incrementar la capacidad de respuesta de los centios de vacunacién contra la COVID.19, y su modficatoia, Decreto Supremo N°005-2012-TR, que apructa el Reglamento dela Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y sus modificaloras. Decreto Supremo 008-2020-SA, Decreto supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) dias calendario y dicta medidas de prevencion y control del COVID-19 y sus prorrogas. Resolucién Ministerial N°312-201/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Protocolos de Examen Médico COcupacionales y Guias de Diagnostic de los Exémenes Médioos Obligatorios por Actividad y sus modiicatoris. Resolucién Ministerial N°055-2020-TR, que aprueba la Guia para la prevencidn del coronavirus en el émbito nacional de salud Ocupacional y Proteocién de! Ambiente para la salud (CENSOPAS), la administracion dal registro del ‘Pian para la viglancia, prevencién y control de Covid.19 en e! Trabajo" en el sistema Integrado para COVID- 19 (SISCOVID-19) del Ministerio de Salud, asi como su fiscalizacion posterior. Resolucién Ministerial N°@81-2021/MINSA, que aprucba la Directiva Sanitaria N°135-MINSACDC-2021 “Directiva Sanitaria para la vigilancia Epidemiolégico de la Enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Pert Resolucién Ministerial N°1218-2021/MINSA, que aprueba la NST N°176-MINSA/DIGESP-2021, Norma Técnica de Salud para la Prevencién y Control de la COVID-19 en el Pert Resolucién Ministerial N°1275-2021/MINSA, que Aprueban la Directiva Administrativa N°321, que establece las isposiciones para la Vigilancia Prevencién y Conivol de la Salud de los trabajadores con riesgo de expostcion a SARS-CoV-2" Resolucién Ministerial N°675-2022/MINSA, Modifica la Directiva Administrative N°321-MINSAIDIGIESP-2021 Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la viglancia, prevencion y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicién al SARS CoV-2 aprobada por Resolucion Ministerial N°1275-2021-MINSA. ‘Memorendo Circular N°279 - GCGP - ESSALUD-2022 “Actualizacion del Plan para la Vigilancia, Prevencion y Control de la COVID-19 alineado a la RMN*1275-2021-MINSA y RM N°675-2022-MINSA” Pagina 5|28 Red Prestacional Almenera Hospital Nacional Guillermo Aimenara trigoyen NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICION POR COVID-19 Recursos Humanos EIHNGAl tiene 4380 trabajadores bajo los regimenes laborales 276, 728 y CAS, cuya distibucién se encuentra en el ANEXON°1 Empresas Contratadas Existen en promedio $00 trabajadores de emprosas que brindan servciosde terceros, siendo las de mayor ndmero de trabajadores las siguientes: = SILA (servicio de limpleza) 452 trabajadores, cuenta con Médico Ocupacional, VIPROSEG SAC y MORGAN DEL ORIENTE (servicio de viliancia) 224 rabajadores, cuenta con Médico Ocupacional = Lavanderia CONSORCIO LA VICTORIA, 75 trabajadores (servicio de lavado). tras empresas de mantenimiento. RESPONSABILIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN Gorente del Hospital Nacional Guillermo Almenara lrigoyen Gestionar los recursos para la prevencién y control del COVID-19 en las areas bajo su responsabilidad. Jinplementar las actividades definidas en ot presente documento, en el marco de su competencia. COrganizar los servicios para la atencion de casos sospachosos y confirmados de COVID-19, garantizado continudad de la atencion de los demés problemas de salud. Garantizar el abastooimiento y la distibucién de medicamentos ¢ insumos médicos para el dlagnéstco y la atencion de ls rabajadores COVID-19. Incluye los Equipos de Proteccién Personal EPP y pruebas de laboratorio para COVID-19. Garantizar un ambiente de trabajo seguro, promoviendo la vacunacion contra el COVID-19. primera, segunda y dosis de refuerzo acorde a la normativa vigente. Jefe de la Oficina de Administracion = Gestionar los recursos necesarios para la implementacion del presente Pian. = Implementar las actividades definidas en el presente documento en el marco de sucompetencia. = Gestionar el abastecimiento y la dstibucion de medicamentos e insumas médicos para el diagnéstio y la atencion de los trabajaviores COVID-19, Incluye los Equipos de Proteccién Personal EPP y pruebas de laboratorio para COVID-19, Solicitar al momento de la contratacién que las empresas contratistas cumplan con la RM. N°4275- 2021-MINSA y modificatoras. Verificar que las empresas contratistas curplan con lo indicado en la RLM, N°1275-2021-MINSA y sus moditficatoies. Garantizar la adquisicién de Monitoreo ylo Equipo para medicion de gases: CO2 . Jefe de la Oficina de Recursos Humanos = Supervisar la elaboracién del Plan de Vislancia, Prevencién y Control del COVID-18 del HNGA\. = Garantizar el recurso hurnano competente para realzar la vigilancia de la salud de los trabejadores. implementar las actividades definidas en el presente documento, en el marco de sucompetencia: as ‘como nolficar a trabajadores con factor de riesgo para acura evaluacion de regreso al trabajo. Disponer que las Gerencias de linea, Jefaturas de Departamento, Oficina, Servicio y Unidades cumplan con el presente Pian. Brindar soporte y asistencia a los Sub Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo en a implementacion yy supervision del cumplimiento del Plan. ~ — Coordinar con la Unidad de Seguridad y Salud en e! Trabajo y Médico de personal, para el cumplimiento de las funciones asignadas segun directivas de EsSalud. Consolidar el diagndstico sivacional del COVID-19 en el HNGAI mediante el andlisis de los indicadores epidemiotogicas y operacionales y remitra al rive! central Remitir mensuaimente a la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo la relacion de trabajadores en aistamiento social obligatorio para eveluacion de Regreso al trabajo. Evaluacion y mejora del clime laboral en el contexto de la pandemia de COVID-19. Red Prestacional Almenara Hospital Nacional Guilermo Aimenara Irigoyen 4. Jofes y Responsables de las Unidades Organicas Dorivar a sus trabajadores con caso de sospecha, confirmado 0 contacto a Médico de Personal de! ERPS pata diaandstco, tratamionto, emisién de CITT deconespordery alta clinica epidemiologica, Recepcionar y custodiar el cerificado de ata clinica epidemiologica do sus tratajadores con COVID-19, ‘emitido por el medico de personal Rermifir mensuaimente a la Oficina de Recursos Humanos y Unidad de Administracion de Personal la Telacién de sus trabajadores en aislamiento social obligatorio para contro! de personal Recepcionar y custodiare! certicedo de regreso al trabajo de sus trabejadores on aislamianto social obligatorio, emitido por el medio ocupacional Realizer la programacién de ios trabajadores en modalidad prosenclalsemipresencialremota segiin recomendaciones de Médico Ocupacional. Gestionar condiciones de ambiente de trabajo seguro, verificar la vacunacion contra el COVID-19. primera, sequnda y dosis de refuerzo acorde a la normativa vigente de sus trabajacores. ‘Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevencion con énfasis en el uso obligatoro de Equlpos de Prateccion Personal (EPP) respiratoria segtin nivel de riesgo del puesto de trabajo, y distanoiamiento social de 1 metro en espacios ventilados con uso correoto de EPP respiratorio y de 1.5 metros en espacos poco ventlados donde no se asegure el uso permanente de EPP como comedores (éreas de regen) Ejecutar y supervisar el cumpimmiento del presente Plan. Unidad de Seguridad y Salud en ol Trabajo dela RPA laborar la propuesta del Plan de Vigilancia, Prevencién y Control del COVID-19 de ESSALUD sogin normativa vigente, Implementar las actividades definidas en et presente documento acorde a su competencia. Realizar el seguimiento del cumplimiento de! presente documento, Ingpeccionar que las empresas contratistas cumplan con lo ndicado en la RM. N°1276-2024-MINSA y RLM, N°675-2022-MINSA. Gestionar la adquisicién de Monitoreo y/o Equipo para medici6n de gases: CO2. Realizar el monitoreo de Riesgos Psicosociales en el contexto de la Pandemia de COVID-18. Médico de Personal ‘Atender a ls trabajadores casos sospechoso, confirmado y contactos COVID-49, solcitar las pruebas Cconfirmatorias COVID-19 pertinentes, brindar tratamiento y emitr CITT de correspdner. Informar los trabgjadores Casos COVID-19 confimmados ala USST parael saguimiento clinico a distancia. Evaluar a os trabajadores post aistamiento domiciiario y emitir el certticado de Atta Clinca y Epidemiologica, ( Trabajadores ‘Cumplircon las medidas de prevenci6n y disposiciones descritas en el presente documento y normativa nacional ‘Cumplircon el uso obligatorio de los equipos de proteccion personal en et HNGA\. Procurar completar el esquema completo de vacunacién para COVID-19. Cumplir con la asistencia a sus evaluaciones y recomendaciones por médica de personal y medico ccupacional ‘Cumplir con entregar el certiicado de alta y regreso al trabajo, de corresponder, a sujefe inmediato dentro de las 24h habiles. ub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo HNGAI Revisar y aprobar el Plan de Vigilancia, Prevencién y Control del COVID-19 dentro de las 48 horas de recepcionado el presente plan. Emit la ACTA de APROBACION del Plan de Vigilancia, Prevencion y Control del COVID-18. ‘Supervisare informar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el presente plan a la Gerencia dal HNGAI >agina 7/26 ‘AK EsSalud Red Prestecional Aimenara Hospital Nacional Guillermo Almanaratrigoyen Q. Comité de Salud Mental HNGAI = Implementar las actividades del Plan de Salud mental para los trabajadores de! HNGAI en el contexto de la pandemia COVID-19 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 1 presupuesto para el cumolmianto del plan forma parte del presupuesto general del Hospital sigue los \®icedimientos de adquisicién institucional, depende de ja Gerencia del Hospital a través de la Oficina de Av }iministracion segin requerimiento de cada area usuaria. Jk recursos. minimos necesarios deberén set gestionados por cada jefatura para sus respectivas areas y fabajadores, que minimamente deberan considerar: = Dispensador de Alcohol Gel - Dispensador de Jabén liquido Botellas de Alcohol - Pape! Toalla = Instalacién de barreras fisicas, de requerirse. = Cronograma de limpieza y desinfeccién de ambientas de trabajo. Proyectos de mejoa de a ventlacion en ambientes de trebajo = Instalacin de sefatica einfogramas de la COID-19. = Equipos de Proteccién Personal = Infogratia para sensiblizacion de la COVID-19 - — Entre otros @ asignacion de recurso humano a la USST para la Vigilancia de la Salud de los trabajadores depende de la Oficina Recursos Humanos, DISPOSICIONES 7.1. Disposiciones Especificas = EIHNGAI garantiza la seguridad y salud en el trabajo de sus trabejadores en el marco de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo a través de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo RPA ‘cuya finalidad es esencialmente preventiva, con sus profesionales de salud registrados acorde a rnormativa vigente, y corsiderando que el nimero de trabajadores supera los quinientos, constituimos un centro de trabajo de Tipo 6. * = Laeentidad del HNGA\, es fiscaizable y debe hacer legar toda la documentacion referida al sistema de 30) = Enfermedades Cardiovasculares (Insuficiencla Cardiaca, Enfermedad de Arterias coronarias 0 rmiocardiopatias) = Enfermedad Pulmonar C (grave 0 no controlada) - Enfermedad Renal Cronica = Cancer = Personas inmunodeprimidas: Inmunodeficiencias primarias, uso prolongado de corticoides u otros medicamentos inmunosupresores = Receptores de tresplantes drganas sdldos o células madre sanguineas = Enfermedad Cerebro-vascular (nfarto 0 hemorragla) = Sindrome de Down = Embarazo = Infeecion por VIH *oiros que establezca la Autoridad Nacional Sanitarla frente a futuras evidencias y cfterios epdemiologicas establecidos por el Centro Nacional de Epidemiologia Prevencién y Control de Enfermedades (CDC). ica (EPOC, fibrosis quistica, fibrosis pulmonar, hipertensién pulmonar, asma 11126 Red Prestacional Almenara Hospital Nacional Guilermo Almenara irigoyen DXDOCUMENTO DE APROBACION DEL SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO aging 12|26 ACTA DE SESION EXTRAORDINARIA SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN ~ RPA-ESSALUD. ACTA N04 — 2022-SUBCSST-HNGAI-EXTRAORDINARIA De acuerdo a lo regulado por la Ley 29783, "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo", sus modificatorias y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N°005-2012-TR y modificatorias, estando en la ciudad de Lima, siendo las 08:00 am. del miércoles 07 de diciembre de! 2022, en la sala de reuniones de la Gerencia del Hospital Guillermo Almenara y/ \rigoyen de la Red Prestacional Almenara de EsSalud, ubicada en la Avenida Grau N°800 en el distrito de La Victoria; se han reunido de manera presencial para la Cuarta Sesion Extraordinaria del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo del HNGAI, las siguientes Miembros Titulares de! Empleador Rosa Emperatriz Santa Cruz Benavente. Consuelo Milagros Avalos Pacheco. Alcides Garay Poma Celia Esperanza Molina Castro. Miguel Prada Santillan. Carina Luz Bendezt Bahamonde. OaRENs Miembros Titulares de los Trabajadores Luisa Remuzgo Soto. Ariadna Velazco Cornelio. Liliana Martinez Galindo. Maria de Pilar Nuez Flores. José Yamser Noel Tamayo. Clara Ysabel Espinoza Sedano. Pesens Ill. Adicionalmente participo: Equipo de la USST en representacién del doctor Leonel Terrel Gutiérrez, jefe (e) de la Inidad de Seguridad y Salud en el Trabajo de la RPA Age procede a la reunion y desarrollo de la Agenda IV. Agenda: Aprobacién de la actualizacién del Plan de Vigilancia, Prevencién y Control de la Covid-18 en Trabajadores del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen — PVP Covid-19 HNGAI Asi mismo, se reitera a los miembros Ia informacion que la solicitud de aprobacién de la actualizacién del PVPC Covid-19 en trabajadores del HNGAI fue realizada formalmente el lunes 05 de diciembre del presente afio a través de NOTA N°214 -G-RPA-EsSalud-2022 por el Gerente del HNGAI, doctor Danfer Huapaya Garcia hes representantes de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo que asistieron a la Punién a solicitud, absuelven dudas planteadas por lo miembros del subcomité presentes. Vi. Acuordos La presente sesién se ha llevado a cabo cautelando el cumplimiento de las disposiciones en e| Ambito laboral en salvaguarda de los protocolos establecidos por el ente rector en salud del pais a raiz de la pandemia por la Covid-19, la reunién se realiza de manera presencial, observando las disposiciones sobre proteccién personal y distanciamiento social. os miembros que suscriben ratifican lo expuesto, dando por concluida la sesién a las 09:00 del 07 de diciembre de 2022. _— of GL 7 raw Yep ot Ldeef-f? ink Gay! . hala Rosa Emporatriz Santa Cruz Benavente, Consuela Milagros Avalos Pacheco, reantacruz@essalud.gob pe rilagtos avalos@essalud. gob pe (Celular: 999666683 - DN: 09632409 ‘Jefa Ofisna de Adrinistracén Miembro Thular-Empleaor ‘Caular: 957072609 - DN:08461557 GGerente de Ayuda a Diagnéstio y Tratamiento "Mimbo Tier Empleador hides Gary Pome, Celia Esperanza lina Casto, aides. garay@essaluc gob pe Clu: 996568873 - NI: 06651957 Jefa Ofc de Ingenieria Hosoi. Memo Tiular- Emplesdor ‘aia. ptina@essaud gob pe ‘Celular: 971884303 - DN 06164804 eta Oficina Gestion dea Infraction Miembro Titular Empleator i WMigao| Prada Senta, Carina Luz Bendeat Bahariondo, rriguelpradag@essaus.qod pe catirabendezu@esse.gob.pe CColuiar 981187652 - Ni08563256, CColular, 998473497 - ON 09706489 defa Ocha de Gestion y Desarolo ofa Uriad de Desarol de Parsonal Miembro Tiler- Emperor Miemtro Tiar-Empleador eas Rare ois Ny ee Cedar 972628658 - DN 09445803 [Miembro Titular Trabajacores- Presidents Y 7 - welt 2 sR mt Melo te.. Mech Ge dia ind aria aie ‘ita Pr te Fs, mnSotzeag con aplinipgnal an celle SER BOE Collar S840 DN ESB Wario Tir Tei “Seroli Miri Te bjs, '\ y/ \ vy “ose Yariger Noel Tamayo, Cita Ysabel Espinoza Sedano, oeeeloan pe claeeis0@@homal am Collar 98658608 DN 7 E48 (cellar 967290810 -0:0872827 Miembro Tiler Trabajadores ‘Miembro Titular Trabajadores ANEXO N°* NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 *dxiciembre del 2022, el Hospital Nacional Guillermo Almenara lrigoyen, cuenta con 4433 trabajadores/as personal nombrado 276, contratados 728, y bajo el regimen labora! espacial de Contratacton inistrativa de Servicios ~ CAS. Asimismo, se encuentra distibuidos por Nivelas de lesgo de exposicion 8/OVID-19 sequin el siguiente detalle: | re | conn agora, | caNrinan o TRARAIADORASIS 1 a fjmen me 7 889 | 2 Regimen 728 8 3 Regimen CAS 559 7 | Teboteatn tered , 4433 | mismo, se adjunta el link de la NOMINA DE TRABAJADORES POR EXPOSICION A RIESGO COVID-19: https:/idocs.google.com/spreadsheets/diWmPAWCJJY 1oHfrNixOUyy1Rj_7wVZUX- edit? usp=sharing&ouid=105610914193515855764&rtpof=true&sd=true 13| 26 EP Alm HNGAI G Ch Dp Emer'S Emer Sct RP Alm HNGAl Dp Enf SE20.Cul Pac Gr Spent RP alm HNGAIG oll Bp Eimer RP Alm HNGAIG Ox Dp CrecplS PancBazR RP Alm HNGAUG ax Dp Citeep! S Hig VBI RP lm HNGAIG Gx Dp GIESpI S Gotoproc RP Alm HNGAIG Gx Dp Gitespl S.Cu. crix RP Alm HNGAIG Ox Dp Giiobe S Gin.ree.Mu RP Alm HNGAI G Qx Dp GinObs S Obste Re Alm HNGAIG ax Bp Gie=pit Dp MetxEt RP Alm HNGALG Ox Dp CiEspit 8 CirTorax RP Alm HNGAI/G Qx Dp GiEspll S Odom! Fe Alm HRIGA!G Gx Dp GrEspl § Crea RP Alm HNGAIG Qx Dp ChEspi! 8 Otorr RP Alm HNGAI Ox Dp CkE=pil 8 Uo [Re Alm {NGAI G Gx Dp Cespl nat RP Alm HNGAIS ax Bp Nowoc RP Alm HNGAIG Ox bp Neurec © Neu van. T RP Alm HINGA! @ ax Bp Neue 8 Newradio RP Alm HNGAIG Qx Dp Ort Teas RP Alm ENGAIG ax Bp Tru Ot 6.6 Me ME RP Alm HNGAIG Gx Dp Treu On § Trauma RP Alm HNGAIG Gx Dp Treu Ort 8 Ortope RP Alm HNGAIG Gx Dp Oftaln RP Alm HNGAIG ax Dp Ota S OR Cem Ante RP Alm HNGAIG Gx Dp Oftaim 8 O.Cam.Po FP Alm HNGAIG Ox Dp AnoRe RP Alm HNGAIS Gx Dp AnoRe S AnoClaxd Rip Alm HNGAIG Gx Dp Anois © Anoclaxl! [RP Aim HNGAIG Gx Dp Aner 8 AnocIcoEst RP Alm HNGAIG Gx Bp Anes & ReaTerap.e RP Alm HNGA! G Gx Dp Transp $ Tranep Mig RP Alm HNGAIG Ox Dp Tattep 8 Transp.Ren Bp Alm HNGAIG @x Bp Transp. Apy Trane RP Alm HNGAIG Cli Dp Me Int FR Aim HRA! 6 €i Dp Mein & wis RP Alm HNGAI G Cli Dp Me.Int § Ple.Oia RP Alm HNGA!G ell Dp Men Gosia RP alm HNGAIG cil Dp hein & AdoIeseo RP Alm HNGAI G Gil Dp Me Esp. RP Alm HNGAIG Gli Dp MeEsp! 8 Dorma RP Alm HNGAIG Cll Dp Me Esp!'S Reurma RP Alm HNGAI 6 Gi Dp Me-Esp S Endo RP Alm HNGAIG Cl Bp Me Esp Ones RP Alm HINGAIG Ci! Dp Psi RP Alm HNOAIG Gil Op Paig S Hoop Die RE Alm HINGAI Geil bp Pea Re Alm HINGAIG cil Dp Ped 8 Neona Re Alm HNGAIG Gi bp Ped § Cibo RP Alm HNGAIG Ci Dp Pad § cireea RP Alm HNGAIG Cll Dp Me.Espill Re Alm HNGAI Cl Bp Me Expl § Ceraio [RP Alm HNGAIG Cl Op Me Esp Gasir RP Alm HNGAIG Gi Op Me Gop 8 Neumo RP Alm HNGAI G Gil Op Me.Espl § Neuro RP Alm HNGAI G Cl Dp Me.Esp.llS Noo RP Alm HNGAI G ADYT IP Aim HNGAIG ADyT S Forma RP Aim HNGAIG AByT Dp Patch IRE Alm HNGA! G ADyT Dp Pati 8 tn Blog RP Alm HNGAIG ADJT Dp Patil S Hamat RP Alm HNGA! S Aby* Dp Patel S Microbio RP Alm HINGA! G ADYT Dp PatGli S Hom BO RP Aim HNGAI G ADyT Dp AnaPat RP Alm HNGA! G ADyT Dp AnaPat 8 Pat@xNec RP Alm NGA! & AByT Bp Anabat S Cnocta RP Alm HNGAI G ADyT Dp Oia RP Aim HNGAI G ADyT Bp Diagin & Red.cint & SON PPDADDODDOAHPADDODOOLARPAAADTSDODDODADanADONADDAG ODEN DDD9DaDDOMGDBOSODADD GOOD Si a & MUY ALTO RIESGO MUY ALTO RIESGO MEDIAN RIESGO MEDIAN RIESGO MEDIANO RIESGO MEDIANO RIEeGO MEDIANS Riesao MEDANO RIESGO MEDIANS RIESGO MEDINO RIESGO MEDIAND RIESGO MEDIANS RIESGO MEDIANS RIESSS MEDANO RIESGO MEDIANO RIESGO. MEDIANO RIESGO MEDIANG RIESGO MEDINO RIESGO MEDIANO RIESGO. MEDIANO RIESGO MEDIANO RIESGO. MEDIAN RIESGO MEDIANO RIESCO MEDIANS RIESGO MEDIANO RIESGO MEDIANS RIEBEO MEDIANS RIESGO MEBIANO RIESGO. MeDIANO RiEsco. MEDANS RIESeO MEDIANO RiEeSO. MeDIANo RIESGO. MEDIAN RIESGO. MEDUNO RIESGO. MEDIANS RIESGO. MEDIAN RIESGO MEDIANO RIESGO MEDIANO RIESGO MEDIANS RIESGO MEDAN RIESGO MEDIANO RIESGO. MEDIANO RIESGO MEDIANO RIESGO MEDIAN Riesco 12 14126 RP Aim HNGAI G ADyT Op Diaglm 8 EcoTomoG &. AdyT Rr Alm HINGAI © ADyT Bp Biagimn 5 MiNuciear RP Alm HINGAIG AByT Dp MeFIRE S Apaboco Fer Alm NGAI G ADyT Op MeFi © OtrasDi= Bp Alm HNGA!G ADYT Op MeiRe S PaloDesa RP Alm HNGA! © ADYT Dp Asist.S [RP Alm HINGAI G ADYT Dp Acist S S Tra Soc RE Alm HNGA!G ADYT Bp folot.© © Nutt Rep alm HNGAI Dp Ent ep Alm HNGAI Dp En SEY-1AE Cul.Trau RP Alm HNGA! Dp Ent SE2-1A0 Ci PI GU RP Alm HNGA! Dp Enf SE92A5 Cui Gut RP Alm HNGAI Dp Ent 264. 2AO O.@u 2 RP Alm HINGAI Dp En SET-4AE Cul Neo RP Alm HNGAI bp Ent SE8-4A0 Cui Cine RP Alm HNGAI Dp Ent SE 10-Cenk. Qui 2 Re Alm HNGAl Op Enf SE12-18E Oui Ger RP Alm fINGAI Bp Enf SE1S180 Cul RP Alm HNGAI Dp ent SE14-20E Ad Ma RP Alm HNG@A! Op Enf 216.200 Cui Now RP Alm HNGA! Dp Enf SE16-38E CAd On Re Alm HNGAl Op En 517.380 C Pie D RP Alm HNGAI Dp Ent SE22.Area Ambulo RP Alm HNI@AI Dp Enf SE24-Cul Nof Dia FP Alm HNGAI bp EnfSE25-SBE Cu Card RP Alm HNGAI Dp En SE27-5B0 GC Gor RP Alm HNGAIe cli Dp Psiq S Psia, Adit RP Alm HNGAIG Cll Dp Paid 8 Pela. Ny A [RP Alm HNGAIG Cli Dp Pela $.Cod Aciet RP Alm GRP Of Asasoria Jutdica RP Alm GRP Of control RP Alm GRP OFAdm RP Alm GRP Of Adm Of Sop.inf RP Aim GRP Of Adm Of RRHH Ine Alm ORP Of Ad OF RH U Adi Por RP Alm GRP ot Adm Of RRHH U Dos Por RP Alm GRP Of adm O{RRHH U SegSaTrab RP Alm GRP of adm Of Tes Conta U Contab RP Alm GRP Of Adm Of Tes Conta U TesCobr RE Alm GRP of adm of Abas.Pa U Acq RE Alm GRP Of Adrn Of Abas Pa U Alma Dtst RP Aim GRP Of adm Of Abas Pa U Gene Re Alm GRP Of Aam Of InHose RP Alm GRP Of Adm Of InHeSe U. Mont Equi RE Alm GRP Of Adm Of nHeSe U Man In Re Alm GRP Of Adm OfinHose U Ser ral RP Alm GRP O1Apoy Techie ¥ U: Gomunione RP Alm GRP Of mea ¥ Doce RP Alm GRP Oyo RP Alm GRP Of GyD OF Presu.Cost RP Alm GRP OF Ad.Re.Mo RP Alm Gt» OGD" RP Alm GRP ofeyDI Of nto.Sanit RP Alm GRP of yb} Un. int Sant RP Alm GRP OF calidad RP Alm GRP OfALHoopital RP Alm GRP OfAtEmory Co RP Alm GRE Ot Gast Ser Ent RP Alm GRP Ger. Serv Prost. Niel Ly tl RP Alm GRP Ger Ser Pre NF Of Pro. S00.MC RP Alm HNIGAT Ger Hosp Nac Gel RA Alm OF Conde IAD MMEBIANO RIESGO © AdyT MEDIANO RIESGO a awit MEDIANO RIESGO &Aayt MEDIANO RESGO G AavT MEDIANO RIESGO Bp eet MEBIANO RIESGO Dp Ent MEDINO RIESGO Dp ent MEDIANS RIESGO Dp ent MEDIAN RIESGO Dp Ent MEDIANO RIESGO Bp Ent MEBIANO RIESGO Dp ent MEDIANS RIESGO Dp ent MEDIANO RIESGO Brent MEDIANO RIESGO Deen MEDIANS RIESGO pen MEDIAN RESGO Dp ent MEDINO RESGO Dp ent MEDIANO RIESGO Dp ent MEDANO RIES=O Spent MEDIANS RIESGO Dp er MEDIANO RiESoO Bp eat MEDINO RIESGO Openr MEDIANS RESGO Bp ent MEDUNS RESGO Dpent MEDIANS RIESGO Dpenr MEDIANS RIESGO oa MEDANO RiEsco Sai MEDIANS RIESGO AOMNISTRATVO BAJO RIESGO AOMNISTRATIVO BAIO RIESGO AOMNIGTRATIVO BAIO RIESGO ROMINISTRATIVO BAJO RIESGO ADMNISTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO ABMNISTRATIVO BAIO RIESGO ABMINISTRATIVO BAJO RIESGO RBMINISTRATIVO BAIO RIESGO ABNINIGTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIV BAJO RIESGO. ‘RonnSTRATIVO BAJO RIESGO. ROMMISTRATIVO BAO RIESGO ‘ADMINISTRATIVS BAJO RIESGO ROMRISTRATIVO BAO RIESGO ADMIISTRATIVG BAJO RIESGO ADMINIGTRATIVO BAO RIESGO ADMINIGTRATIVG BAJO RIESGO ADMINISTRATIVG BALO RIESGO ADMNIGTRATIVG BAJO RIESGO ABMINIGTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATWVS BAJO RIESGO ADMNISTHATVO BAO RIESGO ADMNISTRATVO BAND RIECOO ADMINIGTRATVO BAJO RIESGO ROMNISTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO RBMINISTRATIVO BAIO RIESGO ADMNISTRATIVO BAJO RIESGO RDMINISTRATIVO BAJO RIESGO ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO GooPE GAS Acie Aneg S360 OSPE Almonar® ADMINISTRATIVO BAJO RIESGO GCSPE G Oper SG PiaSeg RA Alm Ag LimCont ADMINIGTRATIVO BAIO RIESGO GGSrE Ae Aor Avag 8200 OSPE Cooperst ADMINISTRATIVG BAJO RIESGO 15| 26 ANEXON°2 CHECK LIST Lista de Chequeo deVilancia deta Cvid-19V3 [Soveaveponesysnarasoperrass. (ria de adres orc. [Eis aiactres dea us ponies [vie eroclnes Cos epleardo Se oe 5 é aT GS eI Rae TNS wT cova Ta] ntact co 20 ened da COM) Essinn ave on wlan con un aie a wo Reta aun BORAT | otsupurici cep do anodic { fi. LUACION DE LA CONDICION DELA SALUD DEL TRABAIADOR PREWO AL REGRESS [setae leap expan a ARS-Cov.2(COVO-0) de ceca psec ates ea eH pc ana Gm cin IO DYE RESTATE [wodedesaralse de manera rent omit | pensar sion ae Sr ag CORE 95 YARIS Ge STS STOTT fai [Se RR EN SITE SS TTD VUTEC STA HPT [cou yo Conca Cow epoterdloa aU caeotnatsiaplniend ce csr ii IID porn PRATT stasrscoenr mena eblaconkmacstrtors des eb COMIREED Tr HTC ba ov CO PUSS PVT laaacice RE TS RTS ETSI CT ST AEN PITTS lnconses dec, aa ST FIORE ITS TENT TOS TSC PETIT laters ST i COMORERIOS USS ITE OAC PITTI WITS TET Igo touts adeeb eon i do [it PUNTOS DE LAVADO YDESINFEGCION DE WANS epg ad CSC Up Be nacD TH HO ETSI COROT —] keomneaquottie tengo psp bla alingssa del ante debe, 7 [oscil de purse est 70 5S TG A TTA TES TTTET ad pinl gen segue un c90 ec 7 [essen eer gb macs lao ce maton HET TO + Joaraconiastos con mecasnes queen eee das manson gis omanies > SFNSIALTZAGION DEA PREVERCION DEL COMTAGIO | Soka apace sea COVD TV WIE CF OSAMA VDT TSE |yas-cov2 sive weunentn neain dserelamir sca ysode masala Yo 7 isco enpoe nro dolar deg Sabres ce |easniaoconctuc netzar, eee demas certian yin ' |setnplements motos para responder ingens abeaoes spect a Code 7 [lst aes aera etl dace aa yuo de marca Yo mepad. on casas apr ner TS DGG SGT eas Te 5 eae naadertianee neti [sen cares acerca de prone demas ce eaigatzeln yatrinadn, a ger (15m) yso de mascarlasesiatoes na 16| 26 4 LUsta de chequeo de Vigilancia dela Covlé-19 V3 |V.REDIDAS DE PROTECCION COLECTIVAS — Tar ale masta tia, rascals WES oreprodoeScoiota gin repeal] con as de omaloaan TT FECTS CON DTS YS TRTSTE—Y iru ring do interop SARS-COV'2 coro distance eco, so de Irazeaila yo earn, ned yess de manos stores yess asa lost meses elon Wabsjo nO. [Somantone dl dstanciamianb mihfwo de persons a persona (1 makos) |SE enter Meee AINE MAT AUSTOTS ge IMENT IMENT VTEC] i as ns de SosSana Ue GSMS WS WaappICES wanone oT saci be CaS Iromenora 5 metos. ‘Seren reuniones yeapaciasones de a ail COS ERS iOSePORTEN Tepe nis opera Ue PORTE TETAIET leva condotacion de ach l 70 Uso de aera ices: uo de pana arparas Oc eh eas de anc al pbico if |S evan congas drain gro ysidacl cnt de abo | Semen acowances 8 SAOT METS Fas abS|TOTS eT WS TAS MCPSTONTE jain orate [Pax un de marcadareselactonos a vaws del toceck [Se essen pris do aro paralos Eqs de Proeccin Poona Rds y qe foqioren or deecarados IEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL (=P) [Uso permanenieycorrecto de mascarla quiigica/respradcr sepin riesgo de enpoacion. [Dotacién de equipe de proiaccin de acuerdo al nel de expose. [Sve con egibo de etege do EPP soda EPP de acuerdo cone mw do exposicdn [Se erablece puntos esrsgicos para ol apopio de EFP urate [Se eschlece purios extatigicos para el acopio de EPP trindado, [Se capaci el personal encobcectn yetro ds EPP [Guar con a down prw el cambio da EPP [Est rograra dos pazes de colocacibn 21 EPP sgn rv dareago de enposcin, [Ea spericneaclocacion Gl EPP uo eas [Ens sipervson para el etro del EPP uot ostaig! rab oal coloneacion de prsnan Tb eos os ‘VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR reali glare de esd os taba ea regis YSU Toad gue esis pala HowTO snomatog respira Tana petcon tee RCAC po eanBricceScans PRGA, FICOIOTT (ce meri ene ofosmplomenzcin de meddes coneces nda canadreiones on respecinelforeo de tbsp aciwlados de vabaoTemn0D pale levereleartagioymooariselud mena para cowonar wt decuado cima abe lucien ceupasonal aabjedrpesercial uo ro seh emiuad ne tne ot NR AC yy ene AM TREN Me -COCP Oa esr cee Tipe Dade Squad Saaen eT FOR 9 lat eyurusaeey vn 7 | a v ¥v 3 2 5 eg | am ofeg A cue|pa,) ‘oy ‘oxy Any obser 2p odrub ja ua ueuencue 9s ‘uez|ee) seiopefegen so| onb sopepyaiize ap od Fe OpIgaP ‘anb OAnjaU0D es ofeges ep soisend ep Ug|DeN|eN eu EID) seuopeleges SOMO e FeIOGE| OH AWE [a “sejoqyur ep peplondeo ues $0889 ue esuenuco KZ-A0) SUVS 19 Jod uo|s9ay e| 2 scISendre LeNUENoUD @s'soayand seveBny e Se}!s/\{ ojjoWOP nse Ope|seA ns Gqueinp seLopEleCedTEY “eyeunuioo ue|siusue. 99 O}X6)L09 |e Jod OWLS [Se ‘PAJes 2p OIUeIUIAKGe}SS [9 UB UOISISUEsTEp OBSaU Oj UN OpUBNSHX® 6}-PIkOD SelUa|oeD & Epezietsodse UgOUAIe EPUUG IYO} OrVaVL 3d O1S2Nd 30 OOSSIY 30 T3AIN oN OXSNV ANEXO N° Fichade sintomatologia dela COVID-18 para el regreso o reincomporacién al trabajo DECLARACION JURADA ilo explicacién de ion y me comprometo a responder con la verdad pellidos y Nombre: ServiciolArea de trabajo: oS _ Teléfono Celular: siguientes SiC NOC 3 Si( jNOC) 3 Dolorde cabeza. darrea o congestion nasal SI( NOC} 4, Perdida de gusto vo del olfato Sly )NO( SI INO( } Si( NOC) Si NOL) BPs los datos en esta ficha constityjen declaracién jurada de mi parte ido infomado que de omitiro fabeat informacion puedo perudicar la salud de mis compafieros.y la mia We) fo cual, constituir unafalta grave a la sald publica, asumo sus consecuencias. L ad jo entima et__de. de. 202_ Firma que verdoane Hoje miormanvs COW may N° DNI del trabajador. esate sopunies 99-pb so1uanu:pes0u0 jo Op) op USEING | carjdasijue uogel uos SONVIN S¥1 30 OVAVI oN OXANY euinds Us 0 Op Baijoyoole aseq ap opeedaid uoo SONVIN SV1 0 NOOI ScN OXENV ANEXO N°7 REINCORPORACION AL. TRABAJO Deseripcion de Acciones Responsable OO 7 —_ |” “Trabajador con alta | ‘Acute al mbdulo de cts d& USST en 5 piso toe de ConsuitaExterna epidemiologica COVID- _ = 19 Digitadora USST Werfica la alta dnica en el SGSS, atenciones y antecedentes patolégicos exémenes auxiiares, | Médico Ocupacional esulados deinterconsuitas dl rabaador. _— | usst etlica informacion sobre el nivel del lego de exposicn a SARS-CoV? del puesto de trabao, areas, Mee ee in tur mpc soins wane pas a | MEd Cepacond reincerporaciony rive de riesgo eniderologco lca - usr | Determina modaldad de trabajo a realizar en a Reincoporecon al Trabao | Médico Ocupacional a)Presencia 8): neil ___c) Remoto __USST AVKs\ el vebejador presenta sintomeologia residual u ova sinomatologia no evaluada por otras | Médico Ocupacional xpacialdades, e eit interconsitas y 6rdenes de examenes auilares usst ite cltaen SGSS para Médico personal u okra especiadad de ser perinente pas alvacin médica especiahzada para evaluacion y manejo de secuelas post COVID-19 hasta la| Médico de otras idicacion de alta por otras especialidades, finalmente deriva a USST ieoeuee Emite ta en SGSS para consulta de reeveluacion médica ocupacional pc Reovalia al vabajador, revisa lo registrado en el SGSS por médico interconsultado por patlogia | Médico Ocupacional espectic y determina modaidad de abajo arealizar ena evaluacion de la Reincorporacion al Trabajo. ussT Emite el Cerificado para Reincorporacon a trabajo enrega en formato sco al tabajador. Micke Daneel stra y archiva Certficado para Reincrporeion al rab be fol Entrega Certficado de Reincorporacion al trabajo en formato fisico a jefe de | — Trabajador Caso ervcio/Departamento/UnidadiOicina Confemado COVID-19 Programe acvidates al tabard acuerdo alas ecomendaciones del médica coupanl spin | iS de So! fecomendaciones del mésico ocupacional ates 22 | 26 ANEXO N°8 REGRESO AL TRABAJO POS CUARENTENA Deserpin de Aeionoe Responsable 1 Dania samtacins pe singe lit ace none RU IS OEMBIGAT RC | Gua NSAY Mounier are COSP” ESSALUOZE L ora, ce ein abies cn Hs ian iby one) Ya Bs | led Depinaio Spowmale land oor mare OH “me | Receive wey el io dln abe ol UST ern procs tn pn rer er ede er ean pn CODE Notiican via fica © electrénica & los trabajadores derivados por la USST _ - - Progen, ney cna ca rac mi coer prelates consatsentta, | Ou ea aoc pond pr ST. — “Tarn yeenckne ve pad repr COND vlna ysis ol hres comenee | Terps dete Mido Pon CMDS user “Vets Soto fo ove evan coe er V2 (ern oy de) tin adv pay oon ns Aone a ro SSS, cin rma a ea ee | “Bate eiogs worl a ee ape | er otros nels gin roger panavaicin drole eso Dour nen rl ae mest

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