SKP Tana Toraja Juli Desember 2021

Jangan diubah-ubah isi halaman ini, digunakan untuk deklarasi data.
Prosentasi Capaian
Efisiensi SKP Hasil PKG Kredit PD PI/KI
Waktu Waktu
6 Penata Muda (III/a) Pembina Tk.I (IV/b) 125% 1 150 4 12
#REF! % #REF! Penata Muda Tk. I (III/b) 100% 1.25
#REF! % #REF! Penata (III/c) 75%
#REF! % #REF! Penata Tk I (III/d) 50% 1
#REF! % #REF! Pembina (IV/a) 25% 1.25
#REF! % #REF! Pembina Tk.I (IV/b)
#REF! % #REF! Pembina Utama Muda (IV/c) Target PK Tambahan : 2 1
#REF! % #REF! Pembina Utama Madya (IV/d) Realisasi PK Tambahan: 2 1
#REF! % #REF! Pembina Utama (IV/e) Jml item SKP : 0
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF! Tugas Tambahan yang mengurangi jam tatap muka Jenis Guru:Guru Kelas/Mapel
#REF! % #REF! 2 Tidak Ada 2 Guru BK/Konselor
#REF! % #REF! Kepala Sekolah/Madrasah
#REF! % #REF! Wakil Kepala Sekolah/Madrasah
#REF! % #REF! Ketua Program Keahlian/Studi
#REF! % #REF! Kepala Perpustakaan
#REF! % #REF! Kepala Laborat/Bengkel/Unit Produksi/lainnya
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF! 2 Ijazah Sekarang Hitung Target Hitung Realisasi
#REF! % #REF! S3 #REF! S3 ###
#REF! % #REF! S2 #REF! S2 ###
#REF! % #REF! S1/D4 #REF! S1/D4 ###
#REF! % #REF! D3 D3
#REF! % #REF! D2 D2
#REF! % #REF! SLTA/D1 SLTA/D1
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
#REF! % #REF!
larasi data.
Penunjang Jam Pel Jml Jam Jml Konseli Menghitung Target
15 24-40 1 24 150 1 Kredit Pembelajaran #REF!

23 24 150-250 0 Kredit Bimbingan #REF!
22 0 149 0 Kredit Kep Sek #REF!
21 0 148 0 Kredit WakaSek #REF!
20 0 147 0 Kredit Ketua Program #REF!
19 0 146 0 Kredit Kepala Perpust #REF!
18 0 145 0 Kredit Kepala Laborat #REF!
17 0 144 0
16 0 143 0 Kredit Pembelajaran Terhitung
15 0 142 0 Kredit Guru Kelas/Mapel tanpa t 0 Guru BK T 0
14 0 141 0 Kredit Guru Mapel/BK+KepSek #REF!
13 0 140 0 Kredit Guru + Wakasek 0
12 0 139 0 Kredit Guru +Ket Program 0
11 0 138 0 Kredit Guru + Kep Perpust 0
10 0 137 0 Kredit Guru + Kep Lab 0 Guru Kelas #REF! 0
9 0 136 0 Guru BK: #REF! #REF!
8 0 135 0
7 0 134 0 Menghitung Tugas Tambahan yg diakui
6 0 133 0 Kredit Kep Sek #REF!
5 0 132 0 Kredit WakaSek 0
4 0 131 0 Kredit Ketua Program 0
3 0 130 0 Kredit Kepala Perpust 0
2 0 129 0 Kredit Kepala Laborat 0
1 0 128 0
0 0 127 0 Total Kredit Target #REF!
0 126 0
125 0
124 0
123 0
122 0
121 0
120 0
119 0
118 0
117 0
116 0
115 0
114 0
113 0
112 0
111 0
110 0
109 0
108 0
107 0
106 0
105 0
104 0
103 0
102 0
101 0
100 0
99 0
98 0
97 0
96 0
95 0
94 0
93 0
92 0
91 0
90 0
89 0
88 0
87 0
86 0
85 0
84 0
83 0
82 0
81 0
80 0
79 0
78 0
77 0
76 0
75 0
74 0
73 0
72 0
71 0
70 0
69 0
68 0
67 0
66 0
65 0
64 0
63 0
62 0
61 0
60 0
59 0
58 0
57 0
56 0
55 0
54 0
53 0
52 0
51 0
50 0
49 0
48 0
47 0
46 0
45 0
44 0
43 0
42 0
41 0
40 0
39 0
38 0
37 0
36 0
35 0
34 0
33 0
32 0
31 0
30 0
29 0
28 0
27 0
26 0
25 0
24 0
23 0
22 0
21 0
20 0
19 0
18 0
17 0
16 0
15 0
14 0
13 0
12 0
11 0
10 0
9 0
8 0
7 0
6 0
5 0
4 0
3 0
2 0
1 1
SKP WAKTU
Menghitung Kredit Realisasi <=24% RW>24% RW=0
Kredit Pembelajaran #REF!

Kredit Bimbingan #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit Kep Sek #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit WakaSek #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit Ketua Progra #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit Kepala Perpus #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit Kepala Labora #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
Kredit Pembelajaran Terhitung #REF! #REF! #REF!
Kredit Guru Kelas/M 0 Guru BK T 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Guru Mapel/ #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit Guru + Wakas 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Guru +Ket Pr 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Guru + Kep Pe 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Guru + Kep L 0 Guru Kelas #REF! 0 #REF! #REF! #REF!
Guru BK: #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
Menghitung Tugas Tambahan yg diakui #REF! #REF! #REF!
Kredit Kep Sek #REF! #REF! #REF! #REF!
Kredit WakaSek 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Ketua Progra 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Kepala Perpus 0 #REF! #REF! #REF!
Kredit Kepala Labora 0 #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
Total Realisasi Kredi #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
I. PEJABAT PENILAI
1 Nama Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
2 NIP 197010271995121003
NIP.197010271995121003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Alvaro Morata, S.Pd.
2 NIP 198406072010031002
NIP.198406072010031002
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a, 1 April 2021
4 Jabatan Guru Madya
5 Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja
III. ATASAN PEJABAT PENILAI

1 Nama La Marco Sitoli, M.Pd.
2 NIP 197206042005021007
NIP. 197206042005021007
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a, 01 April 2018
4 Jabatan Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah X
5 Unit Organisasi Kerja Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan
IV. WAKTU PENILAIAN

Dibuat Penilai Tanggal 10. Tana Toraja, 3 Januari 2022
Diterima PNS Tanggal 11. Tana Toraja, 4 Januari 2022
Diterima Atasan Penilai 12. Tana Toraja, 5 Januari 2022
Jangka Waktu Penilaian 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
Tahun Penilaian Kinerja TAHUN 2021
Tanggal Rencana- Tana Toraja, 1 Juli 2021
Keterkaitan
Tanggal Review dstnya Tana Toraja, 31 Desember 2021
PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
Nama Pegawai : Alvaro Morata, S.Pd.

NIP : 198406072010031002
Pangkat, Golongan Ruang : Pembina, IV/a, 1 April 2021
Jabatan : Guru Madya
Unit Kerja : UPT SMAN 5 Tana Toraja
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

TAHUN 2021
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Alvaro Morata, S.Pd. Nama Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
NIP : 198406072010031002 NIP 197010271995121003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a, 1 April 2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
Jabatan : Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja : UPT SMAN 5 Tana Toraja Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses layanan Merencanakan dan
Jumlah laporan jam mengajar sesuai
pendidikan SMA/SMK/MA melaksanakan pembelajaran,
Kuantitas perangkat pembelajaran dan jadwal yang 6 Laporan
sederajat mengevaluasi dan menilai
ditetapkan
hasil pembelajaran
menganalisis hasil
pembelajaran, melaksanakan Persentase tercapainya perencanaan,
tindak lanjut hasil penilaian Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembelajaran 90 %
secara tuntas
Ketepatan waktu pelaksanaan dan evaluasi

Waktu 6 Bulan
pembelajaran
2 Melaksanakan tugas lain yang Menjadi Pengawas penilaian
Jumlah laporan penilaian dan evaluasi
relevan dengan fungsi dan evaluasi terhadap proses Kuantitas 1 Laporan
terhadap proses dan hasil belajar
sekolah/madrasah dan hasil belajar
Melaksanakan tugas lain yang
relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah
Persentase tercapainya laporan penilaian
Kualitas dan evaluasi terhadap proses dan hasil 90 %
belajar secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Membimbing siswa dalam Jumlah laporan pengembangan kegiatan
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas 1 Laporan
ekstrakurikuler
Persentase tercapainya laporan
Kualitas pengembangan ekstrakurikuler secara 90 %
tuntas
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
Diri (antara 30 - 80 JP) Kuantitas 4 Laporan
(antara 30 - 80 JP)
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Diklat 90 %
Fungsional
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
meningkatan kompetensi Persentase tercapainya perencanaan,
profesi dan atau keprofesian Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan kolektif 90 %
guru guru
Menjadi pembahas pada Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 2 Laporan
kegiatan ilmiah
Kualitas 90 %
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan ilmiah
Menjadi peserta pada kegiatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 24 Laporan
ilmiah
Persentase tercapainya pelaksanaan
Kualitas 90 %
kegiatan ilmiah
Membuat makalah berupa
Kuantitas Jumlah laporan makalah 1 Laporan Makalah
tinjauan ilmiah dalam bidang
pendidikan formal dan
pembelajaran pada satuan Persentase tercapainya perencanaan
Kualitas 90 %
pendidikannya, tidak pembuatan makalah
diterbitkan, disimpan di
perpustakaan
Membuat buku dalam bidang Kuantitas Jumlah laporan tulisan buku ber-ISBN 1 Laporan Buku
pendidikan, dicetak oleh
penerbit dan ber-ISBN Persentase tercapainya perencanaan
Kualitas 95 %
penulisan buku
2 Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Jumlah laporan pelaksanaan dan evaluasi
mendukung tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas 1 SK
kegiatan
Persentase tercapainya perencanaan dan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan secara 90 %
tuntas
Menjadi Pengurus Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK
Kabupaten Tana Toraja Persentase tercapainya perencanaan,
sebagai wakil sekretaris Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 %
organisasi
Menjadi Pengurus Aktif MGMP Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
Bahasa Inggris sebagai wakil Persentase tercapainya perencanaan,
ketua Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 %
organisasi
Menjadi Pengurus Aktif YPLP Kuantitas
Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
PGRI sebagai sekretaris
Kualitas 90 %
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan
Memperoleh Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Piagam/Sertifikat
penghargaan/tanda jasa
Memperoleh
Kualitas 90 %
Tana Toraja, 1 Juli 2021

Pegawai Negeri Sipil yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja
Alvaro Morata, S.Pd. Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.

NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF GURU

Nama : Alvaro Morata, S.Pd. Nama : Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
NIP : 198406072010031002 NIP : 197010271995121003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a, 1 April 2021 Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
Jabatan : Guru Madya Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : UPT SMAN 5 Tana Toraja Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja
:
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
Meningkatkan akses layanan
pendidikan SMA/SMK/MA Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
sederajat mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
1 Laporan PKG 37.18
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian
Melaksanakan tugas lain yang

relevan dengan fungsi Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi
2 Laporan PKG 0.74
sekolah/madrasah terhadap proses dan hasil belajar
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler Laporan PKG 0.74
B. KINERJA TAMBAHAN
Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - 80 JP)
Laporan deksripsi hasil pelatihan,
1 Diri 4.00
sertifikat
Kegiatan Kolektif guru yang meningkatan Laporan deksripsi hasil kegiatan
kompetensi profesi dan atau keprofesian guru kolektif guru, sertifkat/surat 1.00
keterangan
Menjadi pembahas pada kegiatan ilmiah Surat keterangan dan laporan per
0.40
kegiatan
Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah Surat keterangan dan laporan per
2.40
kegiatan
Membuat makalah berupa tinjauan ilmiah dalam
bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya, tidak diterbitkan, disimpan Makalah 2.00
di perpustakaan
Membuat buku dalam bidang pendidikan, dicetak

oleh penerbit dan ber-ISBN Buku 3.00
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional

2 mendukung tugas guru SK 0.08
Menjadi Pengurus Aktif PGRI Kabupaten Tana

Toraja sebagai wakil sekretaris SK 1.00
Menjadi Pengurus Aktif MGMP Bahasa Inggris

sebagai wakil ketua SK 1.00
Menjadi Pengurus Aktif YPLP PGRI sebagai

sekretaris SK 1.00
Memperoleh penghargaan/tanda jasa SK 1.00 55.55

Pegawai Negeri Sipil yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
Nama Instansi Dinas Pendidikan Periode Penilaian :


Nama Alvaro Morata, S.Pd. Nama Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a, 1 April 2021 Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja
RENCANA KINERJA INDIKATOR

REVIEW PENGELOLA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK KINERJA TARGET
KINERJA
YANG DI INTERVENSI INDIVIDU
(1) (2) (3) (5) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses Merencanakan dan melaksanakan Jumlah laporan jam mengajar sesuai
layanan pendidikan pembelajaran, mengevaluasi dan Catatan perbaikan
Kuantitas perangkat pembelajaran dan jadwal yang 6 Laporan
SMA/SMK/MA sederajat menilai hasil pembelajaran ….........................
ditetapkan
menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembelajaran 90 %
secara tuntas
Ketepatan waktu pelaksanaan dan evaluasi
Waktu 6 Bulan
pembelajaran
2 Menjadi Pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil Jumlah laporan penilaian dan evaluasi Catatan perbaikan
Kuantitas 1 Laporan
belajar terhadap proses dan hasil belajar ….........................
Persentase tercapainya laporan penilaian

Kualitas dan evaluasi terhadap proses dan hasil 90 %
belajar secara tuntas

Membimbing siswa dalam kegiatan Jumlah laporan pengembangan kegiatan Catatan perbaikan
Kuantitas 1 Laporan
ekstrakurikuler ekstrakurikuler ….........................
Persentase tercapainya laporan
Kualitas 90 %
pengembangan ekstrakurikuler secara tuntas
B. KINERJA TAMBAHAN
Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
Melaksanakan
1 - 80 JP) Kuantitas (antara 30 - 80 JP) 4 Laporan Catatan perbaikan
Pengembangan Diri
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Diklat Fungsional 90 % …..............................

Kegiatan Kolektif guru yang Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 Laporan Catatan perbaikan
meningkatan kompetensi profesi dan
atau keprofesian guru Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan kolektif 90 % …..............................
guru
Menjadi pembahas pada kegiatan Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 2 Laporan Catatan perbaikan
ilmiah
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan ilmiah 90 % …..............................

Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 24 Laporan
Persentase tercapainya pelaksanaan

Kualitas kegiatan ilmiah 90 %

Membuat makalah berupa tinjauan Laporan
Kuantitas Jumlah laporan makalah 1 Catatan perbaikan
ilmiah dalam bidang pendidikan formal Makalah
dan pembelajaran pada satuan Persentase tercapainya perencanaan
Kualitas pembuatan makalah 90 % …..............................
pendidikannya, tidak diterbitkan,
disimpan di perpustakaan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Membuat buku dalam bidang Kuantitas Jumlah laporan tulisan buku ber-ISBN 1 Laporan Buku Catatan perbaikan
pendidikan, dicetak oleh penerbit dan
ber-ISBN Persentase tercapainya perencanaan
Kualitas 95 % …..............................
penulisan buku
Menjadi Pengawas Ujian Jumlah laporan pelaksanaan dan evaluasi
Sekolah/Nasional Kuantitas kegiatan 1 SK Catatan perbaikan
2 Persentase tercapainya perencanaan dan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan secara 90 % …..............................
tuntas

Menjadi Pengurus Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK Catatan perbaikan
Kabupaten Tana Toraja sebagai wakil
sekretaris Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan organisasi 90 % …..............................

Menjadi Pengurus Aktif MGMP Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan Catatan perbaikan
Bahasa Inggris sebagai wakil ketua
Kualitas 90 % …..............................
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan organisasi
Menjadi Pengurus Aktif YPLP PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan Catatan perbaikan
sebagai sekretaris
Kualitas 90 % …..............................
Memperoleh penghargaan/tanda jasa Piagam/
Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Catatan perbaikan
Sertifikat
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 % …..............................
Pegawai Negeri Sipil Tana Toraja, 31 Desember 2021

Yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja
NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN AK JF
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
Jabatan Guru Madya Jabatan Guru Madya
Unit Kerja Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja

UPT SMAN 5 Tana Toraja
BUTIR KEGIATAN YANG OUTPUT BUTIR ANGKA VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA
NO RENCANA KINERJA
TERKAIT KEGIATAN KREDIT KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Meningkatkan akses layanan
pendidikan SMA/SMK/MA Merencanakan dan melaksanakan
sederajat pembelajaran, mengevaluasi dan
menilai hasil pembelajaran, Terkait/Tidak Terkait
1 Laporan PKG 37.18
menganalisis hasil pembelajaran, (Coret Salah Satu)
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian
0 Menjadi Pengawas penilaian dan

Terkait/Tidak Terkait
evaluasi terhadap proses dan hasil SK 0.74
(Coret Salah Satu)
belajar
Membimbing siswa dalam kegiatan Terkait/Tidak Terkait

Dokumen 0.74
ekstrakurikuler (Coret Salah Satu)
Err:509 Dokumen Err:509
(Coret Salah Satu)
Melaksanakan
Mengikuti Diklat Fungsional (antara Laporan deksripsi hasil Terkait/Tidak Terkait
2 Pengembangan Diri 4.00
30 - 80 JP) pelatihan (Coret Salah Satu)
Melaksanakan
Pengembangan Diri
Kegiatan Kolektif guru yang

Laporan deksripsi hasil Terkait/Tidak Terkait
meningkatan kompetensi profesi 1.00
pelatihan (Coret Salah Satu)
dan atau keprofesian guru
Menjadi pembahas pada kegiatan Terkait/Tidak Terkait
Laporan PTK 0.40
ilmiah (Coret Salah Satu)
Menjadi peserta pada kegiatan Surat keterangan dan Terkait/Tidak Terkait

2.40
ilmiah laporan per kegiatan (Coret Salah Satu)
Membuat buku dalam bidang

pendidikan, dicetak oleh penerbit SK 1.00
(Coret Salah Satu)
dan ber-ISBN
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Terkait/Tidak Terkait
3 SK 0.08
mendukung tugas guru Sekolah/Nasional (Coret Salah Satu)
Menjadi Pengurus Aktif PGRI
Kabupaten Tana Toraja sebagai SK 1.00
(Coret Salah Satu)
wakil sekretaris
Menjadi Pengurus Aktif MGMP Terkait/Tidak Terkait
SK 1.00
Bahasa Inggris sebagai wakil ketua (Coret Salah Satu)
Menjadi Pengurus Aktif YPLP PGRI Terkait/Tidak Terkait

SK 1.00
sebagai sekretaris (Coret Salah Satu)
Memperoleh penghargaan/tanda Terkait/Tidak Terkait
SK 1.00
jasa (Coret Salah Satu)
Makassar, 2021
Tim Penilai Angka Kredit
….................................
NIP
PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses layanan Merencanakan dan melaksanakan 6 Laporan
pendidikan SMA/SMK/MA pembelajaran, mengevaluasi dan Jumlah laporan jam mengajar sesuai perangkat
Kuantitas
sederajat menilai hasil pembelajaran pembelajaran dan jadwal yang ditetapkan
menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil Persentase tercapainya perencanaan, 90 %
penilaian Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembelajaran secara
tuntas
Ketepatan waktu pelaksanaan dan evaluasi 6 Bulan
Waktu
pembelajaran
2 Melaksanakan tugas lain yang Menjadi Pengawas penilaian dan 1 Laporan
relevan dengan fungsi evaluasi terhadap proses dan hasil Jumlah laporan penilaian dan evaluasi terhadap
Kuantitas
sekolah/madrasah belajar proses dan hasil belajar
Persentase tercapainya laporan penilaian dan 90 %

Kualitas evaluasi terhadap proses dan hasil belajar secara
tuntas
Membimbing siswa dalam kegiatan Jumlah laporan pengembangan kegiatan 1 Laporan
ekstrakurikuler Kuantitas
ekstrakurikuler
90 %
Persentase tercapainya laporan pengembangan
Kualitas
ekstrakurikuler secara tuntas
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional (antara
Diri - 80 JP) Kuantitas 4 Laporan
30 - 80 JP)
Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

pelaksanaan dan evaluasi Diklat Fungsional
Kegiatan Kolektif guru yang Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 Laporan
meningkatan kompetensi profesi dan
atau keprofesian guru
Kualitas 90 %
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan kolektif guru

Menjadi pembahas pada kegiatan
Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 2 Laporan
ilmiah
Kualitas 90 %
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan ilmiah
Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah
Kualitas Persentase tercapainya pelaksanaan kegiatan ilmi 90 %

Membuat makalah berupa tinjauan Jumlah laporan makalah Laporan
Kuantitas 1
ilmiah dalam bidang pendidikan formal Makalah
dan pembelajaran pada satuan Persentase tercapainya perencanaan pembuatan
pendidikannya, tidak diterbitkan, makalah
disimpan di perpustakaan Kualitas 90 %
ilmiah dalam bidang pendidikan formal
dan pembelajaran pada satuan
pendidikannya, tidak diterbitkan,
disimpan di perpustakaan

Membuat buku dalam bidang
Kuantitas Jumlah laporan tulisan buku ber-ISBN 1 Laporan Buku
pendidikan, dicetak oleh penerbit dan
ber-ISBN
Kualitas Persentase tercapainya perencanaan penulisan b 95 %

2 Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian
Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan dan evaluasi kegiata 1 SK
mendukung tugas guru Sekolah/Nasional
Persentase tercapainya perencanaan dan
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan secara 90 %
tuntas
Menjadi Pengurus Aktif PGRI
Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK
Kabupaten Tana Toraja sebagai wakil
sekretaris Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas 90 %
Menjadi Pengurus Aktif MGMP
Bahasa Inggris sebagai wakil ketua
Kualitas 90 %
Menjadi Pengurus Aktif YPLP PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
sebagai sekretaris
Kualitas 90 %
Memperoleh penghargaan/tanda jasa Piagam/
Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1
Sertifikat
Kualitas 90 %
Tana Toraja, 31 Desember 2021

Pegawai Negeri Sipil Pejabat Penilai Kinerja
Yang dinilai
NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
CAPAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
Nama Instansi Dinas Pendidikan Periode Penilaian :


NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
RENCANA CAPAIAN RENCANA KINERJA

KATEGORI
KINERJA ATASAN INDIKATOR KINERJA CAPAIAN
NO RENCANA KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN NILAI
LANGSUNG YANG ASPEK INDIVIDU IKI KATEGORI NILAI
IKI TERTIMBANG
DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah laporan jam mengajar
Merencanakan dan sesuai perangkat
melaksanakan Kuantitas 6 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 100
pembelajaran dan jadwal yang
pembelajaran, ditetapkan
Meningkatkan akses mengevaluasi dan
layanan pendidikan menilai hasil Persentase tercapainya
1 perencanaan, pelaksanaan
SMA/SMK/MA pembelajaran Kualitas 90 % 90% 100% Baik
sederajat menganalisis hasil dan evaluasi pembelajaran
pembelajaran, secara tuntas
melaksanakan tindak Ketepatan waktu pelaksanaan
lanjut hasil penilaian Waktu 6 Bulan 100% 100% Baik
dan evaluasi pembelajaran
Jumlah laporan penilaian dan
Kuantitas evaluasi terhadap proses dan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 100
hasil belajar
Melaksanakan
Menjadi Pengawas
tugas lain yang Persentase tercapainya
penilaian dan evaluasi
2 relevan dengan laporan penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan Kualitas 90 % 90% 100% Baik
fungsi terhadap proses dan hasil
hasil belajar
sekolah/madrasah belajar secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 100% 100% Baik

Jumlah laporan
Kuantitas pengembangan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 100
ekstrakurikuler
Membimbing siswa
dalam kegiatan Persentase tercapainya
ekstrakurikuler Kualitas laporan pengembangan 90 % 90% 100% Baik
ekstrakurikuler secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 100% 100% Baik
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Mengikuti Diklat Jumlah Laporan Hasil Diklat
Pengembangan Diri Fungsional (antara 30 - Kuantitas Fungsional (antara 30 - 80 JP) 4 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 1 20
80 JP) Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 90% 100% Baik
dan evaluasi Diklat
Fungsional
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 bulan 100% 100% Baik
Kegiatan Kolektif guru Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 1 20
yang meningkatan
kompetensi profesi dan Persentase tercapainya
atau keprofesian guru Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 100% 100% Baik
dan evaluasi kegiatan kolektif
guru
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan 100% 100% Baik
Menjadi pembahas pada Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 2 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 1 20
kegiatan ilmiah
Persentase tercapainya
dan evaluasi kegiatan ilmiah
Menjadi peserta pada Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 24 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 1 20
kegiatan ilmiah
Kualitas pelaksanaan kegiatan ilmiah 90 % 90% 100% Baik
Ketepatan waktu pelaksanaan

Membuat makalah Jumlah laporan makalah

berupa tinjauan ilmiah Kuantitas 1 Laporan Makalah 100% 100% Baik Baik 100 1 20
dalam bidang pendidikan
formal dan pembelajaran
Kualitas perencanaan pembuatan 90 % 90% 100% Baik
pada satuan
makalah
pendidikannya, tidak
diterbitkan, disimpan di Ketepatan waktu pelaksanaan
perpustakaan
Melaksanakan Membuat buku dalam Jumlah laporan tulisan buku
2 kegiatan yang bidang pendidikan, Kuantitas ber-ISBN 1 Laporan Buku 100% 100% Baik Baik 100 1 20
mendukung tugas dicetak oleh penerbit dan
guru ber-ISBN Persentase tercapainya
Kualitas 95 % 100% 100% Baik
perencanaan penulisan buku
Menjadi Pengawas Ujian Jumlah laporan pelaksanaan
Kuantitas 1 SK 100% 100% Baik Baik 100 1 20
Sekolah/Nasional dan evaluasi kegiatan
perencanaan dan pelaksanaan
Kualitas dan evaluasi kegiatan secara 90 % 90% 100% Baik
tuntas
Menjadi Pengurus Aktif Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 1 20
PGRI Kabupaten Tana
Toraja sebagai wakil Persentase tercapainya
sekretaris Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 100% 100% Baik
dan evaluasi kegiatan
organisasi
MGMP Bahasa Inggris
sebagai wakil ketua Persentase tercapainya
perencanaan, pelaksanaan
Kualitas dan evaluasi kegiatan 90 % 90% 100% Baik
organisasi

YPLP PGRI sebagai
sekretaris Persentase tercapainya
dan evaluasi kegiatan

Memperoleh Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Piagam/Sertifikat 100% 100% Baik Baik 100 1 20
perencanaan, pelaksanaan
Kualitas dan evaluasi kegiatan 90 % 90% 100% Baik

= Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan
NILAI AKHIR SKP = (Total Nilai Tertimbang Capaian Rencana Kinerja Utama)/"Jumlah Rencana Kinerja Utama " +"Total Nilai tertimbang Capaian 111.00
Rencana Kinerja Tambahan"…

Pejabat Penilai Kinerja
Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.

NIP.197010271995121003
Pedoman Penilaian
Nilai Tertimbang Lihat
Permenpan No. 8 Th
2021 hal. 123-125
Isi nilai di kolom (11) saja (rentang 20 - 120)

Rumus Khusus Kinerja Tambahan
Copy rumus jika ada baris tambahan
PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL

NAMA Alvaro Morata, S.Pd. NAMA Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
PANGKAT/GOL
Pembina, IV/a, 1 April 2021 PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
RUANG
JABATAN Guru Madya JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPT SMAN 5 Tana Toraja UNIT KERJA UPT SMAN 5 Tana Toraja
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 89.0
2 Inisiatif Kerja 89.0
3 Komitmen 92.0
4 Kerjasama 89.0
5 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA 89.8

PNS yang Dinilai Pejabat Penilai Kerja,

NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
* contoh yang ditampilkan adalah contoh penilaian perilaku kerja pegawai oleh atasan langsung
tanpa mempertimbangkan pendapat rekan kerja dan bawahan
HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI PEKERJA

NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IV/a, 1 April 2021 Pangkat / Gol. Ruang Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
NILAI SKP 111.00
NILAI PERILAKU KERJA 89.75
NILAI SKP + PERILAKU KERJA (70% + 30%) 104.63
NILAI IDE BARU 0
NILAI KINERJA PEGAWAI 104.63
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Baik

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NAMA : Alvaro Morata, S.Pd.
1 NIP : 198406072010031002
PANGKAT/ GOL.RUANG : Pembina, IV/a, 1 April 2021
JABATAN : Guru Madya
UNIT KERJA : UPT SMAN 5 Tana Toraja
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
NIP : 197010271995121003
2
PANGKAT/ GOL.RUANG : Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : UPT SMAN 5 Tana Toraja
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : La Marco Sitoli, M.Pd.
NIP : 197206042005021007
3
PANGKAT/ GOL.RUANG : Pembina, IV/a, 01 April 2018
JABATAN : Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah X
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 111.00
NILAI PERILAKU KERJA : 89.75
4 NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA : 104.63
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 104.63
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH

: 55.55
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5
REKOMENDASI
6
KEBERATAN
7
PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

8
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

9
11. Tana Toraja, 4 Januari 2022 10. Tana Toraja, 3 Januari 2022
Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
12. Tana Toraja, 5 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja
La Marco Sitoli, M.Pd.

NIP. 197206042005021007
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Drs. Paulo Markicabs, M.Pd. NAMA Alvaro Morata, S.Pd.
NIP 197010271995121003 NIP 198406072010031002
PANGKAT/GOL Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014 PANGKAT/GOL Pembina, IV/a, 1 April 2021
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN Guru Madya
UNIT KERJA
TANGGAL UPT SMAN 5 Tana Toraja UNIT KERJA UPT SMAN 5 Tana Toraja
PENILAIAN 1 Juli 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 90.02
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 88.80
NILAI PRESTASI KERJA 89.53

Drs. Paulo Markicabs, M.Pd. Alvaro Morata, S.Pd.

NIP.197010271995121003 NIP.198406072010031002
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
NAMA Drs. Paulo Markicabs, M.Pd. NAMA Alvaro Morata, S.Pd.
NIP 197010271995121003 NIP 198406072010031002
PANGKAT/GOL Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014 PANGKAT/GOPembina, IV/a, 1 April 2021
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN Guru Madya
TANGGAL 3 Januari 2022
PENILAIAN UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 111.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 89.8
NILAI KINERJA PNS 104.625
C.IDE BARU 0
NILAI AKHIR 104.625
Tana Toraja, 3 Januari 2022

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
NAMA Alvaro Morata, S.Pd. NAMA Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.
NIP 198406072010031002 NIP 197010271995121003
PANGKAT/GOL Pembina, IV/a, 1 April 2021 PANGKAT/GOL Pembina Tk. I, IV/b, 1 Oktober 2014
JABATAN Guru Madya JABATAN Kepala Sekolah
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN 3 Januari 2022
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 89.53
JULI - DESEMBER 104.63
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 97.08
PREDIKAT (Baik)
Tana Toraja, 4 Januari 2022


NIP.198406072010031002 NIP.197010271995121003
97.08
SESUAI PERMENPAN RB
NOMOR 8 TAHUN 2021
TENTANG SISTEM
MANAJEMEN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
SUDAH TIDAK
DIBERLAKUKAN FORMAT
DP3

SKP Tana Toraja Juli Desember 2021

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

SKP Tana Toraja Juli Desember 2021

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Jangan diubah-ubah isi halaman ini, digunakan untuk deklarasi data.

Penunjang Jam Pel Jml Jam Jml Konseli Menghitung Target

15 24-40 1 24 150 1 Kredit Pembelajaran #REF!

Menghitung Kredit Realisasi <=24% RW>24% RW=0

Kredit Pembelajaran #REF!

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

III. ATASAN PEJABAT PENILAI

IV. WAKTU PENILAIAN

JANGKA WAKTU PENILAIAN

Nama Pegawai : Alvaro Morata, S.Pd.

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

Ketepatan waktu pelaksanaan dan evaluasi

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Persentase tercapainya perencanaan dan

Tana Toraja, 1 Juli 2021

Alvaro Morata, S.Pd. Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

Melaksanakan tugas lain yang

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler Laporan PKG 0.74

Membuat buku dalam bidang pendidikan, dicetak

Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional

Menjadi Pengurus Aktif PGRI Kabupaten Tana

Menjadi Pengurus Aktif MGMP Bahasa Inggris

Menjadi Pengurus Aktif YPLP PGRI sebagai

Memperoleh penghargaan/tanda jasa SK 1.00 55.55

Tana Toraja, 1 Juli 2021

Alvaro Morata, S.Pd. Drs. Paulo Markicabs, M.Pd.

Nama Instansi Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

RENCANA KINERJA INDIKATOR

Persentase tercapainya laporan penilaian

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Persentase tercapainya pelaksanaan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

2 Persentase tercapainya perencanaan dan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Pegawai Negeri Sipil Tana Toraja, 31 Desember 2021

Unit Kerja Unit Kerja UPT SMAN 5 Tana Toraja

0 Menjadi Pengawas penilaian dan

Membimbing siswa dalam kegiatan Terkait/Tidak Terkait

Kegiatan Kolektif guru yang

Menjadi peserta pada kegiatan Surat keterangan dan Terkait/Tidak Terkait

Membuat buku dalam bidang

Menjadi Pengurus Aktif YPLP PGRI Terkait/Tidak Terkait

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

RENCANA KINERJA ATASAN

Persentase tercapainya laporan penilaian dan 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kualitas Persentase tercapainya pelaksanaan kegiatan ilmi 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Tana Toraja, 31 Desember 2021