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五、安衛管理 5-1

5.1.施工安全衛生常用法令
5.2.施工安全衛生職責
5.3.勞工安全衛生有關計畫
5.4.勞安預算編列
5.5.勞工安全衛生設施
5.6.安全衛生管理
5.7.安全衛生管理應辦事項權
責劃分、期限、罰則
5.8.參考案例

5.1.施工安全衛生常用法令 5-2
一.勞動檢查法
– 危險性工作場所審查暨檢查辦法
二.勞工安全衛生法
– 勞工安全衛生法施行細則
– 營造安全衛生設施標準
– 勞工安全衛生設施規則
– 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法(980205)
– 缺氧症預防規則
– 勞工安全衛生教育訓練規則
– 異常氣壓危害預防標準
三.加強公共工程勞工安全衛生管理作業要點(安衛要點)
四.營造業法
五.本府(※契9三)
– 「臺北市工程施工規範」第01574章
– 臺北市政府所屬各機關公共工程施工安全衛生須知(※安衛須知)

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5.2.施工安全衛生職責1/6 5-3
5.2.1.施工安全衛生職責界定
一.主辦工程機關應辦理事項(※安衛須知3一)
1.機關應視工程性質、規模,指派適當人員或委託適當機構負責監造、
監督、稽查、檢查或抽查工程安全衛生工作。 (安衛要點8)
2.協助勞動檢查機關(構)掌握廠商及其交付各級分包廠商名稱、代表
人、地址、工地負責人、承攬工程名稱及連絡方式等基本資料。
3.督促廠商對於工程規模符合危險性工作場所審查暨檢查辦法規定之丁
類工作場所者,應依規定先向勞動檢查機構申請丁類工作場所審查,
經審查合格後,始准動工。
4.督促廠商依勞工安全衛生法第十八條之規定,成立勞工安全衛生協議
組織,並列席指導工程安全衛生管理事項之協商。但機關為原事業單
位並參與共同作業時,應依勞工安全衛生法第十八條規定辦理。
5.將工程交付共同投標時,督促廠商依勞工安全衛生法第十九條之規定,
互推一代表人為該工程之事業雇主,並依前目之規定辦理;將工程交
付平行承攬時,為統一工程安全衛生管理,得指定其一廠商負責召集
各廠商,成立聯合勞工安全衛生協議組織,定期就工程之勞工安全衛
生管理事項進行協商。

5.2.1.施工安全衛生職責2/6 5-4
6.配合各級勞工行政主管機關辦理各項勞工安全衛生宣導及相關之教育、
研習活動。
7.督促監造廠商及廠商於開工前登錄勞工安全衛生人員資料,並於工程
訂約後十五日內檢具勞工安全衛生人員資料及相關報備文件,經機關
核定後,依規定報請勞動檢查機關(構)備查;勞工安全衛生人員異
動或工程變更時,亦同。
8.督促監造廠商及廠商依法投保勞工保險,並建立入場查核管制機制。
9.其他有關工程安全衛生之督導事項。
二.監造單位應辦理事項(※安衛須知3二、安衛要點10)
1.如屬委託監造,監造廠商應於開工前依法設置勞工安全衛生人員,並
為其相關現場人員依法投保勞工保險,且依前款第七目規定辦理登錄
及報核事宜;勞工安全衛生人員異動或工程變更時,亦同。
2.審查、轉陳廠商勞工安全衛生人員資料、相關報備文件資料及勞工安
全衛生管理計畫。
3.訂定安全衛生監督查驗計畫及實施方式,除契約另有約定外,應於工
程訂約後15日內提報機關核定,並執行監督查驗作業;監督查驗計畫
內容除契約另有約定外,應包含安全衛生監督查驗之查驗點、查驗項
目、內容、判定基準、查驗頻率、查驗人員及查驗後之處理方式與改
善追蹤。

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施工安全衛生職責3/6 5-5
4.監督廠商落實執行勞工安全衛生管理計畫,並依規定實施安全衛生稽
查及檢查。
5.各作業施工前,就施工過程設定安全衛生查驗點,並於施工中、驗收
或使用前,分別執行查驗作業,相關執行紀錄應提報機關備查,並自
查驗日起保存3年;施工架、支撐架、擋土設施等假設工程、起重機具
組拆,及具有墜落、滾落、感電、倒塌崩塌、局限空間危害之虞之作
業項目,應列為查驗重點。
6.參與廠商之勞工安全衛生協議組織,監督廠商安全衛生自主管理活動
(勞工安全衛生協議、作業巡視、教育訓練、動態稽查機制等) 執行情
形,並保存紀錄。
7.發現廠商執行安全衛生管理事項有缺失時,應立即通知廠商限期改善。
8.其他提升工程安全衛生管理事宜。
三.廠商應辦理事項
 ※契約:
1.應遵循法規:契約施工期間,廠商應遵照「臺北市政府所屬各機關公
共工程施工安全衛生須知」、勞工安全衛生法及其施行細則、勞工安
全衛生設施規則、營造安全衛生設施標準、勞動檢查法及其施行細則、
危險性工作場所審查暨檢查辦法、勞動基準法及其施行細則、

施工安全衛生職責4/6 5-6
道路交通標誌標線號誌設置規則等有關規定確實辦理,並隨時注意工
地安全及災害之防範。如因廠商疏忽或過失而發生任何意外事故,均
由廠商負一切責任。(※契9三1)
2.凡工程施工場所,除另有規定外,應於施工基地四周設置圍牆(籬),
鷹架外部應加防護網圍護,以防止物料向下飛散或墜落,並應設置行
人安全走廊及消防設備。(※契9三1)
3.契約施工期間如發生緊急事故,影響工地內外人員生命財產安全時,
廠商得逕行採取必要之適當措施,以防止生命財產之損失,並應在事
故發生後24小時內向監造單位/工程司報告。事故發生時,如監造單位
/工程司在工地有所指示時,廠商應照辦。(※契9三2)
4.廠商應繪製勞工安全衛生相關設施之施工詳圖。(※契9二4)
※安衛須知3三:
1.於開工前依法設置勞工安全衛生人員,並為其相關現場人員依法投保
勞工保險,且依第一款第七目規定辦理登錄事宜,並檢具相關資料報
請監造單位審查,經機關核定後,依規定報請勞動檢查機關(構)備
查;勞工安全衛生人員異動或工程變更時,亦同。
2.開工前填寫「勞工安全衛生管理承諾書」,送監造審查及機關備查。

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施工安全衛生職責界定5/6 5-7
3.依規定設置勞工安全衛生協議組織。
4.勞工安全衛生人員施工時應在工地執行職務,辦理自動檢查、必要之
安全衛生教育訓練、訂定安全衛生工作守則及向當地勞動檢查機關
(構)報備等勞工安全衛生法令規定應辦事項;相關執行文件,應妥
為保存備查。
5.施工日誌應填報出工人數,記載當日發生之職業傷病及虛驚事故資料。
6.進駐工地人員,應依其作業性質分別施以從事工作及預防災變所必要
之安全衛生教育訓練。
7.如就其承攬之一部分交付專業廠商再承攬時,應隨時掌握施工進度所
生之工作環境、危害因素及防災必要措施,並於各項施工作業前明確
告知專業承攬廠商。
若工作場所有其他非廠商承攬範圍之事業單位配合施工時,廠商亦應
比照前開規定,辦理事前告知責任。
8.工區內禁止置放酒精性飲料,且禁止具有醉意之人員進行工作及在工
作時段(含午休及晚休)飲酒。
9.工區位於菸害防制法明訂禁止吸菸之場所,或於密閉、局限空間及有

施工安全衛生職責界定6/6 5-8
發生火災或爆炸之虞工作場所,禁止人員吸菸。
10.其他提升工程安全衛生相關事宜。
四.如同一工作場所有多項工程同時進行時,機關應指定一廠商設置協議
組織,並由該廠商負責全工作場所安全衛生管理責任及設置、保養維
修勞工安全衛生設施,被指定之廠商不得拒絕;該廠商若發生異動時,
機關應重新指定負責之廠商。該廠商對其他廠商及其所僱用勞工就施
工安全衛生事項有監督、管理及違反安全衛生規定之處分權,所需費
用以專款專用原則統籌支應,各標廠商應依照契約安衛費用比例計算
分攤,按月將應分攤之款額撥付負責辦理之廠商。對於拒不撥付分攤
款之廠商,機關得於計價款中扣留該費用逕行撥付。
五.不同機關分別辦理工程採購,並同時於同一工作場所進行作業時,應
由工程採購規模最大之機關邀集相關機關相互協調,共同指定一廠商
參照前款相關規定辦理。

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5.2.2.廠商施工安全衛生責任1/2 5-9
一.廠商因違反安全衛生及環保等法令規定,被目的事業主管機關勒令停
工改善,所造成之一切後果,概由廠商自行負責。
二.因廠商施工場所依設計圖說規定應有之安全衛生設施欠缺或不良,致
發生重大職業災害經勞動檢查機構通知停工,並經機關認定屬查驗不
合格情節重大者,為採購法101條第1項第8款之情形之一。(契9三10)
前述認定基準,與機關應提供勞安相關設計圖說並據以納入工程契約
予以量化計價,有前後因果關係。(工程會96.5.9工程企字第
09600190711函)
三.廠商應繪製勞工安全衛生相關設施之施工詳圖。機關應確實依廠商實
際施作之數量辦理估驗。
四.於施工中發現顯有立即危險之虞,應即時為必要之措施。(營38)
五.工地需建立緊急及災害事故之通報方案。緊急及災害事故包括:(1)
作業方面(人員傷亡、財物損失、公共危險)。(2)自然災害方面
(地震、颱風、洪水、強風、暴雨)。(3)公共安全事件方面(炸彈
威脅、蓄意爆破、擅自闖入、惡意破壞或偷竊、公安擾亂、罷工、

廠商施工安全衛生責任2/2 5-10
綁架、勒索),廠商應立即通知機關、當地勞動檢查機關(構)及警
察、消防機關,機關應立即填報「緊急及意外事故立即回報單」通知
並協調相關單位處理。(※安衛須知7一)
六.意外事故發生後,廠商應會同機關採取行動如下:1.除救人或有擴大
災害顧慮之事故現場外,應保持現場完整以利證據收集。2.事故有關
之事物情況均應照相或錄影存證。3.記錄見證人姓名、有關人員及受
損設備。(※安衛須知7二)
七.廠商需要建立災害事故及傷害紀錄,並妥善保存。(※安衛須知7三)
八.廠商應依工程特性於工地訂定緊急事故救援方案,並應依方案內容訂
期演練。其中廠商應列明緊急電話號碼表,並張貼在每個電話機旁,
緊急電話號碼表至少應有下列資料:1.工地之地址及位置。2.警察、
消防、救護車、醫院、瓦斯、自來水、電力等電話號碼。3.機關電話
號碼。另廠商必須安排救援及急救措施,以減少人員之傷亡。(※安
衛須知7四)

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5.2.3.廠商勞工安全衛生相關人員1/3 5-11
一.廠商於開工前,應將勞工安全衛生人員依法令規定向勞動檢查機構報
備,並副知機關、監造單位/工程司備查;異動時,亦同。(契9三7)
二.職責:施工時應在工地執行職務,應依工程特性,訂定自動檢查計畫,
並將檢查項目表格化,落實執行。相關執行表單、紀錄應妥為保存,
以備查核。對依法應實施自動檢查項目,應依「勞工安全衛生組織管
理及自動檢查辦法」之規定進行檢查,並將資料送交機關後始得進場
施工。(※安衛須知6、契9三7)
三.廠商施工機械及其操作人員,應依相關法令規定領有證照。作業時,
廠商應派專人指揮,並禁止工作人員以外之人進入施工機械操作範圍,
以策安全。
四.廠商於侷限空間(自然通風不良之空間)作業時,須配置測量儀器、呼
吸護具、通風設備及防爆照明等設備,並須具備缺氧作業主管人員證
照者辦理查核作業。
五.廠商未確實要求其勞工安全衛生人員實際於工地執行勞工安全衛生管
理業務,或因而致工程施工品質查核為丙等者,機關得通知廠商於_
_日內更換其勞安人員,並副知勞動檢查機構。 (契9三8)

廠商勞工安全衛生相關人員2/3
六.勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法相關規定: 5-12
3.第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置勞工安全衛生人員(以下
簡稱管理人員)。(指定及修正公告)
第一類事業之事業單位僱用勞工人數在一百人以上者,所置管理人員應
為專職;第二類事業之事業單位僱用勞工人數在三百人以上者,所置管
理人員應至少一人為專職。(營造業屬第一類事業)
依前項規定所置專職管理人員,應常駐廠場執行業務,不得兼任其他與
勞工安全衛生無關之工作。
3-1.第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位,勞工人數在一
百人以上未滿三百人者,應另置甲種勞工安全衛生業務主管一人,勞工
人數三百人以上者,應至少增置專職勞工安全衛生管理員一人。
營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程,
應於每十公里內增置丙種勞工安全衛生業務主管一人。
3-2.事業單位勞工人數之計算,包含原事業單位、承攬人、再承攬人分別
所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所作業時之總人數。
事業設有總機構者,其勞工人數之計算,包含所屬各地區事業單位作業
勞工之人數。
4.事業單位僱用勞工人數未滿三十人者,其應置之勞工安全衛生業務主管,
得由事業經營負責人或其代理人擔任。

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§1.2.1. 廠商勞工安全衛生相關人員2/3
5-13
附表二:各類事業之事業單位設置勞工安全衛生人員表(營造業)

5.3.勞工安全衛生有關計畫1/4 5-14
5.3.1.勞工安全衛生管理計畫
一.機關(構)辦理查核金額以上工程採購,應於招標文件內明定廠商應提
報安全衛生管理計畫。(安衛要點5)
非屬危險性工作場所之查核金額以上工程,除契約另有約定外,廠商
應提報勞工安全衛生管理計畫,送監造單位審查及機關核定,並副送
乙份至當地勞動檢查機構(關)備查。(※安衛須知4)
二.得視工程規模、性質及僱用與承攬關係,分整體勞工安全衛生管理計
畫 (以下簡稱整體計畫)及分項工程勞工安全衛生管理計畫(以下稱分
項計畫)二種。除契約另有規定外,整體計畫應於工程訂約後15日內
提報,分項計畫得於各分項工程施工前提報。(※安衛須知4一、安衛
要點5)
三.內容包括:安全衛生管理計畫之內容,除契約另有約定外,應依勞工
安全衛生組織管理及自動檢查辦法第十二之一條規定辦理:(※安衛
須知4二、安衛要點5)
雇主應依其事業規模、特性,訂定勞工安全衛生管理計畫,執行下列
勞工安全衛生事項:
1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。

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1.2.3
5.3.勞工安全衛生有關計畫2/4 5-15
2.機械、設備或器具之管理。
3.危險物與有害物之標示及通識。
4.有害作業環境之採樣策略規劃與測定。
5.危險性工作場所之製程或施工安全評估事項。
6.採購管理、承攬管理與變更管理事項。
7.安全衛生作業標準之訂定。
8.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。
9.安全衛生教育訓練。
10.個人防護具之管理。
11.健康檢查、健康管理及健康促進事項。
12.安全衛生資訊之蒐集、分享與運用。
13.緊急應變措施。
14.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。
15.安全衛生管理記錄與績效評估措施。
16.其他安全衛生管理措施。

5.3.1.勞工安全衛生管理計畫3/4 5-16
前項勞工安全衛生管理事項之執行,於第一類事業僱用勞工人數達三
百人之事業單位,應符合第十二條之二至第十二條之六之規定;於僱
用勞工人數在一百人以上之事業單位,應另訂定勞工安全衛生管理規
章,要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行;於僱用勞工人
數在三十人以下之事業單位得以執行紀錄或文件代替勞工安全衛生管
理計畫。
第一項勞工安全衛生管理事項之執行,應留存紀錄備查。
四.廠商就高度5公尺以上之施工架、開挖深度在1.5公尺以上之擋土支撐
及模板支撐等假設工程之組立及拆除,施工前應由專任工程人員或指
定專業人員等妥為設計,並繪製相關設施之施工詳圖等項目,納入施
工計畫或勞工安全衛生管理計畫據以施行。施工架構築完成使用前、
開挖及灌漿前,廠商應通知機關或委託監造單位查驗施工架、擋土支
撐及模板支撐是否按圖施工。如不符規定,機關得要求廠商部分或全
部停工,俟廠商辦妥並經機關認可後方可復工。各項假設工程組立及
拆除時,廠商應指定作業主管在現場辦理營造安全衛生設施標準規定
之事項。(※安衛須知4三)

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5.3.1.勞工安全衛生管理計畫4/4 5-17
五.高度在2公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞者,應依營造安
全衛生設施標準規定,訂定墜落災害防止計畫(得併入施工計畫或安
全衛生管理計畫內),採取適當墜落災害防止設施。(※安衛須知4四)
六.監造單位審查廠商提報之勞工安全衛生管理計畫,有需改善或補正事
項之意見,應一次通知廠商辦理,審查期程除情形特殊者外,非經機
關同意不得超過5日。(※安衛須知4)
七.勞工安全衛生管理計畫經監造單位審查通過後提報機關核定,機關應
於7日內函復,情形特殊確無法於7日內函復並報經機關首長或其授權
人員核定者,不在此限。(※安衛須知4)
八.未達查核金額之工程採購,機關得參考前項規定,要求廠商提送安全
衛生管理計畫。(※安衛須知4)
九.施工計畫應納入勞工安全衛生相關法規規定事項,全程依勞工安全衛
生相關法規規定辦理,並督導分包商依規定施作。(※安衛須知4)
1.2.3

1.2.3
5.3.2. 危險性工作場所(丁類)1/4 5-18

 應於使勞工作 建築物頂樓樓版高度在50m以上之建築工程
業三十日前向
橋墩中心與橋墩中心之距離在50m以上之橋墩工程
當地勞動檢查
機構申請審查 採用壓氣施工作業之工程
 非經勞動檢查
機構審查或檢 長度1000m以上或須開挖15m以上之豎坑之隧道工程
查合格,不得 開挖深度達15m以上或地下室為四層樓以上且開
使勞工在該場
挖面積達500m2之工程
所作業之營造
工程(危險性工 工程中模板支撐高度7m以上面積達100m2以上且佔
作場所審查暨 該樓層模板支撐面積60%以上者
檢查辦法2、4、
17) 其他經中央主管機關會商目的事業主管機關指定者
罰則:三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金。
註:如非屬危險性工作場所之營造工程,廠商應於施工前向機關提送包含勞
工安全衛生管理計畫之施工計畫時,副送乙份至當地勞動檢查機構備查

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危險性工作場所申請審查2/4 5-19
工程如屬行政院勞工委員會公告指定之營造工程危險性工作場所者,
廠商應依危險性工作場所審查暨檢查辦法之規定,於工程施工前一個
月填具申請書,並檢附相關必要之資料及文件,向當地檢查機構申請
審查。
一.指定之營造工程之工作場所申請審查
應檢附之資料:1.申請書 2.施工計畫 3.施工安全評估報告書 4.施
工安全評估人員簽認文件 5.相關專業技師簽證文件
二.施工計畫書
事業單位應依執行該工程製訂之施工計畫書於事前實施安全評估;其
內容分列如下:
1.工程概要:工程內容概要、施工方法及程序、現況調查。
2.勞工安全衛生管理計畫:
1)勞工安全衛生組織、人員。
2)勞工安全衛生協議計畫。
3)勞工安全衛生教育訓練計畫。
4)自動檢查計畫。

危險性工作場所申請審查3/4 5-20
5)緊急應變計畫及急救體系。
6)稽核管理計畫(稽核事項應包括對模板支撐、隧道支撐、擋土支撐、
施工架及壓氣設施等臨時性假設工程,查驗是否具經專業技師簽證
之整體結構系統計算書、結構圖、施工圖說等,以及施作時是否以
拍照或檢核表等留存相關檢驗記錄)。
3.分項工程作業計畫
1)分項工程內容(範圍)。
2)作業方法及程序(建築工程之升降機按裝工程宜採無架施工法施工;
橋樑工程之上部結構工程如位於過河段及軟弱地質區,其支撐部分
應避免採就地支撐工法)。
3)作業組織。
4)使用機具及設施設置計畫。
5)作業日程計畫(依進度日程編列作業項目與需用之人員(機具、村料
等)。
6)勞工安全衛生設施設置計畫。

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危險性工作場所申請審查4/4 5-21
三.施工安全評估報告書
1.初步危害分析表
2.主要作業程序分析表
3.施工災害初步分析表
4.基本事項檢討評估表:就施工計畫作業內容之施工順序逐項依勞工安
全衛生相關法規及工程經驗予以檢討評估。
5.特有災害評估表:對施工作業潛在之特有災害(如倒塌、崩塌、落磐、
異常出水、可燃性及毒性氣體災害、異常氣壓災害及機械災害、異常
沈降、墜落、滾落、爆炸(物理性)、與有害物等之接觸、火災、感電、
物體飛落、跌倒、衝撞、被撞、被夾、被捲、被切、割、擦傷、溺水、
與高低溫之接觸、其他)應就詳細拆解之作業程序及計畫內容實施小
組安全評估,說明評估過程及安全設施。
6.施工計畫之修改:應依前三項評估結果修改、補充施工計畫。
7.報告簽認:參與施工安全評估人員應於報告書中具名簽認(註明單位、
職稱、姓名,其為開業建築師或執業技師者應加蓋開(執)業圖記,簽
證之),及危險性工作場所審查暨檢查辦法第十七條規定之相關證明、
資格文件。

5.3.3.緊急應變計畫
5-22
緊急應變計畫至少應含下列事項:
一.緊急應變運作流程與組織
1.應變組織架構與權責
2.緊急應變控制中心位置與設施
3.緊急應變運作流程與說明
二.緊急應變設備之置備與外援單位之聯繫
三.緊急應變演練計畫與演練記錄(演練模擬一般及最嚴重危害之狀況)
四.緊急應變計畫之修正

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5.4.勞安預算編列1/3 5-23
一.勞安費用編列原則
1.機關於工程規劃、設計時,應要求規劃、設計單位依勞工安全衛生法
規,規劃安全衛生注意事項、圖說、施工安全衛生規範及安全衛生經
費明細表等作為招標文件,納入契約執行。(※安衛須知8Ⅰ)
2.機關應依工程規模及性質,審酌工程潛在危險,配合災害防止對策,
覈實專項編列安全衛生經費,列入招標文件及契約據以執行,並依專
款專用原則辦理查驗計價。除工程規模及性質特殊,經專案簽報機關
首長核定外,安全衛生經費得依直接工程成本之0.3%至3%編列為原
則,編列方式得採量化及一式方式併列。固定性及常態性之安全衛生
項目,所需費用採量化方式編列;無法量化及活動性之項目則採一式
編列。(※安衛須知8Ⅱ)
3.安全衛生經費之編列項目,應參照行政院公共工程委員會訂定之「公
共工程安全衛生項目編列參考附表」辦理,其內容包括預防災害必要
之安全衛生設施、安全衛生人員人事費、個人防護具、緊急應變演練
及安全衛生教育訓練宣導等。(※安衛須知8Ⅲ)

勞安預算編列2/3 5-24

4.工程會89.3.13.工程管字第89003392號函、95.8.11.工程技字第
09500305670號、95.6.6.工程技字第09500209090號函示:
1)安全衛生經費在規劃階段可按直接工程成本之0.3%~3%編列;
2)在設計階段,應按實際狀況,就可量化與不可量化部分盡量分解
細項,參考「公共工程安全衛生項目之編列參考附表」。
3)應依勞工委員會92年12月1日發布之「加強公共工程勞工安全衛生
管理作業要點」規定,其成果應含勞工安全衛生設施之圖說,並
據以納入工程契約予以量化計價。
4)於施工中應切實執行。
二.參考標準單價編列:
參考「營造工程勞工安全費用編列參考資料」、相關市場行情及市議
會審定單價。
三.發包策略:公共工程之安全衛生費用之競標調整原則:
1.機關(構)辦理查核金額以上工程採購,其依決標金額總價調整各項單
價時,如廠商報價中安全衛生經費項目編列金額低於機關(構)所訂

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勞安預算編列3/3 5-25

底價中該項目編列之金額﹐該安全衛生經費項目之報價得不調整。
(安衛要點12)
3.工程採購其安全衛生經費項下之各項單價,應依機關原列預算單價以
核定底價與詳細價目表總價之比例調整之,不隨得標廠商標價調整。
(※投標須知84)

5.5.勞工安全衛生設施1/3 5-26
5.5.1.勞工安全衛生設施(※安衛須知5)
廠商應依營造安全衛生設施標準暨勞工安全衛生設施規則等相關法規
之規定,設置並保養維修下列安全衛生設施:
一.邊緣及開口部分或高處作業有墜落危險之虞者,應設置護欄、護蓋或
安全網等防護設備。設置上列設施有困難,或作業之需要臨時將護欄
拆除,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
二.20公尺以下高處作業,宜使用於工作台即可操作之高空工作車或搭設
施工架等方式作業,不得以移動式起重機加裝搭乘設備搭載人員作業.
三.無固定護欄或圍籬之臨時道路施工場所,應依核定之交通維持計畫辦
理,除設置適當交通號誌、標誌、標示或柵欄外,於勞工作業時,另
應指派交通引導人員手執閃光指揮棒在場指揮交通,以防止車輛突入
等災害事故,作業人員應戴有反光帶之安全帽及穿著顏色鮮明有反光
帶之施工背心,以利辨識。
四.工作場所邊緣及開口所設置之護欄,應符合營造安全衛生設施標準第
20條固定後之強度能抵抗75公斤之荷重無顯著變形及各類材質尺寸之
規定。但特殊設計之工作架台、工作車等護欄,經安全檢核無虞者,
不在此限。

13
2012/12/3

5.5.1.勞工安全衛生設施2/3 5-27
五.臨時用電設備裝設漏電斷路器、電焊機裝設自動電擊防止裝置、移動
電線應予以架高等措施。
六.移動式起重機應具備一機三證(移動式起重機檢查合格證、操作人員及
從事吊掛作業人員之安衛訓練結業證書),除操作人員外,應至少隨車
指派起重吊掛作業人員一人(可兼任指揮人員)。
七.鋼構懸臂突出物、斜籬、2公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、
局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業及吊裝台
吊運等高處或傾斜面移動,應採用符合中華民國國家標準14253規定之
背負式安全帶及捲揚式防墜器。
八.開挖深度超過1.5五公尺者,均應設置擋土支撐或開挖緩坡;但地質特
殊,提出替代方案經具有地質、土木等專長人員簽認其安全性並經機
關或監造單位備查者,得依替代方案施作。
九.鋼管施工架(含單管施工架及框式施工架),須符合中華民國國家標準4
750 A2067。
十.露天開挖、擋土支撐、施工架及施工構台組配、模板支撐、鋼構組配、
隧道等挖掘及隧道等襯砌等之營造作業,應指派各作業主管人員於

5.5.1.勞工安全衛生設施3/3 5-28
作業現場監督指揮。有關安全設施之保養維修由機關指定之廠商負責,
所需費用應由平行承攬之廠商共同負擔。
十一.其他必要之安全衛生設施。

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2012/12/3

5.5.3.常見違反勞安法令情形1/2 5-29
5.5.2.勞工安全衛生設施不足案例

5.5.3.常見違反勞安法令情形
防止崩塌、倒塌之安全設施不足(含支撐未經結構力學分析、邊坡未保
護、開挖超過1.5M無擋土支撐等)
未裝漏電斷路器,或未將臨時電線架高,或鋼構焊接未裝自動電擊防止
裝置
起重機具未經檢查,或操作人員無證照,或吊鉤無防滑舌片
高壓氣體鋼瓶未直立固定
臨時道路施工,設置之護欄不合規定,或無交通維持人員
現場施工安全警告或警示設施不足,或地下室照明不足
圍籬、外部防護網等設施不足
工人未使用安全防護用具(如安全帽、安全帶)
承包商無勞安自動檢查紀錄或不確實

常見違反勞安法令情形2/2 5-30
勞工安全衛生人員(如勞安乙級技術士、安全衛生業務主管等),模板
等作業主管未在工地執行職務
事業單位、承攬人、再承攬人無協議組織,致共同作業之各分包商各
行其是,易生事故
未辦理或未落實安衛教育訓練
查核金額以上工程,未依「臺北市政府所屬各機關公共工程施工安全
衛生須知」辦理(如未明定:承包商應提報安全衛生管理計畫、將勞
工安全衛生人員向勞檢機構報備並副知機關與監造單位、監造單位所
派安全衛生業務監造人員之資格及人數等)

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2012/12/3

5.6.安全衛生管理1 5-31
5.6.1.勞工安全衛生管理執行
一.廠商應於施工計畫(或安全衛生管理計畫)之施工程序,明定安全衛
生查驗點。(契11三1)
二.有關監造單位監造檢驗停留點(含安全衛生事項),須經監造單位
派員會同辦理施工抽查及材料抽驗合格後,方得繼續下一階段施工,
並作為估驗計價之付款依據。如擅自進行下階段施工,應依契約敲
除重作並追究施工廠商責任。(契11三3)
三.進駐工地人員,應依其作業性質分別施以從事工作及預防災變所必
要之安全衛生教育訓練。(契9三6)
四.機關及監造單位應定期實施工地安全衛生設施項目之一般稽查,如
屬委託監造者,機關每週至少稽查一次,監造單位每週至少稽查三
次;如屬自辦監造者,機關每月至少稽查一次,監造單位每週至少
稽查一次。(※安衛須知9)
五.危險性較高之作業項目,監造單位應於各作業施工前,實施危險性
作業之檢查。(※安衛須知9)
六.本點稽查及檢查結果應記錄存檔,如有缺失需辦理扣罰者,紀錄應
送機關備查,以作為懲罰性違約金扣罰之依據。(※安衛須知9)

5.6.2.安全衛生查核1/2 5-32
一.機關(構)應督導工程之安全衛生情形,並得視工程需要設置安全衛生
督導小組,隨時進行工程安全衛生查核工作。(安衛要點14)
二.機關(構)辦理工程安全衛生查核之工作項目如下:(※安衛須知3)
1.協助各勞動檢查機關(構)掌握廠商及其交付各級分包廠商名稱、代
表人、地址、工地負責人、承攬工程名稱及連絡方式等基本資料。
2.督促廠商對於工程規模符合危險性工作場所審查暨檢查辦法規定之丁
類工作場所者,應依規定先向勞動檢查機構申請丁類工作場所審查,
經審查合格後,始准動工。
3.督促廠商依勞工安全衛生法第18條之規定,成立勞工安全衛生協議組
織,並列席指導工程安全衛生管理事項之協商。但機關為原事業單位
並參與共同作業時,應依勞工安全衛生法第十八條規定辦理。
4.將工程交付共同投標時,督促廠商依勞 工安全衛生法第十九條之規
定,互推一代表人為該工程之事業雇主,並依前款之 規定辦理;將
工程交付平行承攬時,為統一工程安全衛生管理,得指定其一廠商負
責召集各廠商,成立聯合勞工安全衛生協議組織,定期就工程之勞工
安全衛生管理事項進行協商。

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2012/12/3

安全衛生查核2/2 5-33
5.配合各級勞工行政主管機關辦理各項勞工安全衛生宣導及相關之教育、
研習活動。
6.其他有關工程安全衛生之查核事項。

5.6.3.緊急及災害事故處理1/4 5-34
一.工地需建立緊急及災害事故之通報方案。
1.緊急及災害事故包括三類:
1)作業方面 (人員傷亡、財物損失、公共危險)。
2)自然災害方面 (地震、颱風、洪水、強風、暴雨)。
3)公共安全事件方面(炸彈威脅、蓄意爆破、擅自闖入、惡意破壞或
偷竊、公安擾亂、罷工、綁架、勒索) 。
2.如有前目狀況發生,廠商應立即通知機關、當地檢查機構及警察、消
防機關,機關於緊急事故發生應立即填報「緊急及意外事故立即回報
單」通知並協調相關單位處理。
二.意外事故發生後,廠商應會同機關採取行動如下:
1.除救人或有擴大災害顧慮之事故現場外,應保持現場完整以利證據收
集。
2.事故有關之事物情況均應照相或錄影存證。
3.記錄見證人姓名、有關人員及受損設備。
三.廠商需要建立災害事故及傷害紀錄,並妥善保存。

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2012/12/3

緊急及災害事故處理2/4 5-35
四.廠商應依工程特性於工地訂定緊急事故救援方案,並應依方案內容訂
期演練。其中廠商應列明緊急電話號碼表,並張貼在每個電話機旁,
緊急電話號碼表至少應有下列資料:
1.工地之地址及位置。
2.警察、消防、救護車、醫院、瓦斯、自來水、電力等電話號碼。
3.機關電話號碼。另廠商必須安排救援及急救措施,以減少人員之傷亡。

緊急及災害事故處理3/4
單位名稱 連絡人 職稱 電話(H) 地 址 5-36
主 北市勞檢處(五科) 2597-8935 北市承德路三段287號
管 北市勞檢處(二科) 王生旺 科長 2597-8932 北市承德路三段287號
機 環保局衛生稽查大隊 郭勇 大隊長 2314-4171 北市西寧南路4號3F 常用及緊急聯

松山分局 值班人員 2579-2281 絡電話表:
民有派出所 值班人員 2712-3638 民權東路三段162號
中山分局 值班人員 2541-2491
建議張貼於監

消 大直派出所 值班人員 2502-0984 北安路456號 造單位、承商
單 台北市政府消防局 2729-7668
位 圓山消防分隊 2591-3384 北市民族東路41號
及工務所電話
松江消防分隊 2521-1084 北市松江路2號之5 附近,以便利
八德消防分隊 2769-4642 北市八德路4段162號
區 中山區區長 王鴻裕 區長 2503-1369 松江路367號
通聯。
長 大佳里里長 黃銅心 里長 2502-3022 濱江街150巷15號
里 下埤里里長 吳武郎 里長 2505-5475 民權東路三段7號
長 松山區區長 陳其庸 區長 2762-6334 北市八德路4段692號
民福里里長 林振明 里長 2712-7692 民權東路三段103巷9-1號
醫 空總 2764-2151 北市健康路131號
院 長庚 2713-5211 北市敦化北路199號
台安 2771-8151 北市八德路2段424號

管線名稱 單位名稱 聯絡電話 備 註


電力管線 臺灣電力公司台北市區營業處(設一股) 2378-8111
(ES.EH.EL)

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2012/12/3

附件三
(機關全銜)
緊急及意外事故立即回報單
編號:
緊急及災害事故
傳送單位
□市長室
□秘書長室
□新聞處
□副市長室
□機關首長 處理4/4 5-37
事 時 間 年 月 日 時 分
地 點 3 2 1 緊
上 次 回 報 時 間 __年__月__日__時__分 上次回報方式
傳由傳附議本急
類 型
□治安
□火災
□管線
□墜落
□交通
□崩塌
□天災
□毒害
□感電
□捲挾
報機送近張表及
由 □跌倒 □溺水 □撞擊 □其它__________ 市關時,貼由意


__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
長首限以於意外


__________________________________________________________________________
___________________________________________ _______________________________
室長:利監外事
□明確原因 (說明如下) □ 研判可能原因 (說明如下) □原因不明 (調查中)
並 核 30 通 造 事 故


說明:
以判分報單故回
電若鐘 位權報

)


(一) 指揮單位:
(四) 救援單位:
(二) 指揮人員:
(五) 預定完成處理時間:
(三) 連絡電話:
年 月 日
話屬 、責單


__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
加重 承單:


__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
以大 商位

__________________________________________________________________________ 確意 及填




批 認外 工報





事 務並
註:(1) 本表由意外事故權責單位填報並傳送。
(2) 傳送時限:30分鐘。 故 所傳
(3) 由機關首長核判若屬重大意外事故,則傳報市長室並以電話加以確認。
市長室電話:27208889-8869傳真:27275268 官邸:28326288 傳真:28369223 , 電送

(
副市長室電話:27256007 傳真:23453304 秘書長室電話:27258691傳真:27255354
工務局長室電話:27596989 傳真:27205817 新聞處處長室:27278808傳真:27278809 則 建
新聞處發布科電話:27278810傳真:27205881

5.6.4.獎懲規定※1/8 5-38
安衛須知十二(Ⅱ): 發給獎狀鼓勵;作為優良廠商、
獎 安衛檢查績效良好 最有利標評選之參考
安衛須知十(一) 扣罰懲罰性違約金

安衛須知十(二) 、(三)、 限期改善、扣罰懲罰性違約金,
懲 (四) 並得連續扣罰至改善完成
規 安衛須知十二(二)、(三) 撤換廠商勞工安全衛生人員
定 限期改善,逾期仍未改善,得勒
安衛須知四(三)、十二 (三)
令停工至改善完成為止
懲 施工場所依設計圖說規定應有  得提高保留款為估驗款之10%
之安全衛生設施欠缺或不良,  登錄工程會政府採購資訊公告
致發生重大職業災害經勞動檢
查機構通知停工,並經機關認 系統→最有利標評選參考
定屬查驗不合格情節重大者  查驗不合格情節重大,刊登公報
安衛須知十二(四):安衛設施 將承商移送當地檢查機關,實施
不足或管理不善致發生災害或
有危害勞工安全之虞時 勞動檢查後依法處理

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2012/12/3

獎懲規定2/8 5-39
一.施工廠商安全衛生費用扣罰,除契約另有約定外,依下列規定扣罰
懲罰性違約金:(※安衛須知10)
1.經勞動檢查機關(構)函令全部停工者,每次扣罰新臺幣5萬元整;
部分停工者,每次扣罰新臺幣3萬元整。(※安衛須知10Ⅰ一)
2.有下列情形之一者,除應限期改善外,每次扣罰新臺幣2萬5千元整,
並得連續扣罰至改善完成:(※安衛須知10Ⅰ二)
1)廠商未依第六點規定實施自動檢查。。
2)廠商有違反第五點規定之情事,而未立即(部分)停工或未於規
定期限改善完成。
3)廠商於同一區域重複發生勞動檢查法第二十八條所定有立即發生
危險之虞之缺失。
4)勞動檢查機關(構)之檢查缺失,經通知改善而未於規定期限內
改善完成。
3.有下列情形之一者,除應限期改善外,每次扣罰新臺幣3萬元整,並
得連續扣罰至改善完成:(※安衛須知10Ⅰ三)
1)發生重大意外事故,造成第三人生命安全、財產損失或阻斷交通
車流。

獎懲規定3/8 5-40

2)因廠商安衛設施不足或檢查不實,致發生勞工安全衛生法第28條
規定之職業災害。
4.經監造單位、機關或其上級機關每次稽(檢)查結果不符規定者,
除限期改善外,依下列規定扣罰,並得連續扣罰至改善完成:(※安
衛須知10Ⅰ四)
1)缺失數未達6項,而未於規定期限內改善完成,扣罰新臺幣2萬5
千元整。
2)缺失數在6項以上未達11項,扣罰新臺幣2萬5千元整。未依期限
全部改善完成,再扣罰新臺幣5萬元整。
3)缺失數在11項以上,扣罰新臺幣5萬元整。未依期限全部改善完
成,再扣罰新臺幣10萬元整。
4)同一區域重複發生非屬本點第2款第3目之缺失,每項次扣罰新臺
幣5千元整。
5.有下列情形之一者,除禁止該人員繼續作業外,每人次扣罰新臺幣3
千元整:(※安衛須知10Ⅰ五)
1)工區中人員未依規定配戴安全帽經查獲。

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2012/12/3

獎懲規定4/8 5-41

2)工區中人員未依法投保勞工保險經查獲。
6.廠商提報勞工安全衛生管理計畫或人員不符規定者,依下列規定扣
罰:(※安衛須知10Ⅰ六)
1)未依規定期限提出勞工安全衛生管理計畫,無論初審或複審,每
逾期1日扣罰新臺幣2千元整。另於核定後,如需配合施工作業修
訂,逾機關所訂期限未辦理,亦同。
2)勞工安全衛生管理計畫如未依審查意見辦理,除限期重行提審外,
每次扣罰新臺幣2萬5千元整。
3)未依規定期限遴派合格勞工安全衛生人員或擅自改派勞工安全衛
生人員,機關應就其違規日數,按日扣罰新臺幣2千元整。
7.前項懲罰性違約金,機關得自最近一期應付價金中扣除;其有不足
者,得通知廠商繳納或自保證金扣抵。懲罰性違約金扣罰總額合計
以契約價金總額之20%為上限。(※安衛須知10Ⅱ)
8.廠商有違反本須知之情事,機關除依第1項規定辦理外,並得依契約
約定暫停發放工程估驗款或其他適當之處置,至改善完成。(※安衛
須知10Ⅲ)

獎懲規定5/8 5-42

二.監造廠商安全衛生費用扣罰,除契約另有約定外,依下列規定扣罰
懲罰性違約金:(※安衛須知11)
1.未依規定期限提報勞工安全衛生人員,每逾期1日扣罰監造契約價金
總額之1 ‰。(※安衛須知11Ⅰ一)
2.安全衛生監督查驗人員未能有效執行安全衛生監督查驗,經機關通
知更換,而未依規定期限更換者,每逾期1日扣罰監造契約價金總額
之1 ‰。(※安衛須知11Ⅰ二)
3.未依規定期限提報安全衛生監督查驗計畫及實施方式,無論初審或
複審,每逾期1日扣罰監造契約價金總額之1 ‰。另於核定後,如需
配合施工作業修訂,逾機關所訂期限未辦理者,亦同。(※安衛須知
11Ⅰ三)
4.工程安全衛生監督查驗計畫及實施方式如未依審查意見辦理,除限
期重行提審外,並應扣罰監造契約價金總額之3 ‰。(※安衛須知
11Ⅰ四)
5.各項安全衛生管理業務之監造、稽查、檢查、抽查、查驗、審查或
監督,未依規定辦理或無正當理由審查退件者,每次扣罰監造契約

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2012/12/3

獎懲規定6/8 5-43

價金總額之5 ‰。(※安衛須知11Ⅰ五)
6.未依規定期限審查廠商提報之勞工安全衛生人員資料及勞工安全衛
管理計畫,每逾期1日扣罰新臺幣1千元整。(※安衛須知11Ⅰ六)
7.未為其相關現場人員依法投保勞工保險經查獲者,除禁止其繼續作
業外,每人次扣罰新臺幣3千元整。(※安衛須知11Ⅰ七)
8.前項懲罰性違約金,機關得自最近一期應付價金中扣除;其有不足
者,得通知監造廠商繳納或自保證金扣抵。懲罰性違約金扣罰總額
合計以監造契約價金總額之20%為上限。(※安衛須知11Ⅱ)
9.監造廠商因監督查驗不實致機關受損害者,應負賠償責任。(※安衛
須知11Ⅲ)
三.監造廠商或廠商懲處規定,依下列辦理:(※安衛須知12)
1.因廠商施工場所依契約圖說規定應有之安全衛生設施欠缺或不良,
致發生重大職業災害經勞動檢查機關(構)通知停工,並經機關認
定屬查驗不合格而情節重大者,符合政府採購法第101條第1項第8款
規定,機關得依同法第101條至第103條規定處理。(※安衛須知12Ⅰ
一)

獎懲規定7/8 5-44
2.機關發現監造廠商、廠商勞工安全衛生人員有下列情形之一者,應通知
監造廠商、廠商於14日內更換,且調離工地並副知勞動檢查機關(構)
處理:(※安衛須知12Ⅰ二)
1)未實際於工地執行勞工安全衛生管理業務。(安衛要點7)
2)未能確實執行勞工安全衛生管理業務者。(安衛要點7)
3)經施工查核小組查核列為丙等,可歸責於勞工安全衛生人員者。
3.工程施工中如經機關或其上級機關、有關機關稽查、查核、抽查或檢查,
發現廠商未依「公共工程施工安全衛生須知」設置並保養維修安全衛生
設施時,廠商應於接獲安全衛生之問題及建議後,在機關規定期限內以
書面提報其改善事項及方案並改善,如逾期仍未改善完成,得勒令停工
至改善完成為止始准復工,因本款停工者,工期照算。機關並得要求廠
商撤換安全衛生管理人員或工地負責人。(※安衛須知12Ⅰ三)
4.如因安衛設施不足或安全管理不善,已發生災害或有危害勞工安全之虞
時,機關得將廠商移送當地勞動檢查機關(構),實施勞動檢查後依法
處理。(※安衛須知12Ⅰ四)
5.經當地檢查機構函令停工之建築工程,停工期間本市建築管理機關不予
進行勘驗,非建築工程機關應配合督促其限期改善,並促其申請復工檢
查。(※安衛須知12Ⅰ五)

22
2012/12/3

獎懲規定8/8 5-45
四.監造廠商或廠商於工程施工期間經機關或其上級機關、有關機關督導檢
查安全衛生結果績效良好者,由機關發給獎狀以資鼓勵,並得作為優良
廠商評選之參考。(※安衛須知12Ⅱ)
五.工程如屬機關自辦監造者,機關得視施工安全衛生管理作業辦理情形,
依本府獎懲相關規定,辦理有關人員之獎懲。(※安衛須知12Ⅲ)

5.7安全衛生管理應辦事項權責劃分、期限、罰則1/2
(※權責分工表)
期 項
項目
施工 監造 設計 專案 5-46
程 次 廠商 廠商 廠商 管理 機關 期限 罰則

監造廠
商派駐 1.辦理:工程契約訂 1.監造:逾1日扣罰監
工地人 約後15日 造費[1‰]
3 員報核 辦理 審定 核定
2.審定:[5]日 2.專案:逾1日扣罰專
1. (含安衛 案管理費[500元]
工 人員)


︵ 1.廠商:品管人員按
施 日扣罰品管費用總
施工廠 1.辦理:品管人員及
︶ 商派駐 安衛人員工程契約 額[2%]、其他人員
工 逾1日扣罰[2,000
工地人 訂約後15日、其他
前 4 員報核 辦理 審查 審定 核定 人員[開工前] 元]
2.監造:逾1日扣罰監
(含安衛 2.審查:[5]日
人員) 3.審定:[5]日 造費[1,000元]
3.專案:逾1日扣罰專
案管理費[500元]

23
2012/12/3

5.7安全衛生管理應辦事項權責劃分、期限、罰則2/2
(※權責分工表)
期 項
項目
施工 監造 設計 專案 5-47
程 次 廠商 廠商 廠商 管理 機關 期限 罰則
1.廠商:逾1日扣罰
1.辦理:工程契約訂 [2,000元]
1. 編擬勞 約後15日 2.監造:逾1日扣罰監
工 13 工安全 辦理 審查 核定 備查 2.審查:[5]日 造費[1,000元]
程 衛生管 3.核定:[5]日
理計畫 3.專案:逾1日扣罰專
開 4.備查:7日 案管理費[500
︵ 元]

向勞檢
︶ 單位申
工 廠商:由主管機關依
15 請丁種 辦理 監督 督導 備查 辦理:施工前1個月 規定處置
前 工作場
所審查
2.
工 辦理:依契約約定、
程 工地安 安全衛生管理
施 19 衛與環 [依契約約定及相關
辦理 監督 督導 備查 計畫等相關計 規定辦理]
工 境保護 畫及相關法令、
階 規定

5.8.參考案例 5-48

5.1.常見違反勞安法令情形
5.2.施工鷹架缺失1
5.3.施工鷹架缺失2
5.4.墜落職災1
5.5.墜落職災2
5.6.墜落職災3
5.7.墜落職災4
5.8.作業人員高空作業
5.9.高處作業缺失
5.10.開口設施缺失
5.11.車輛撞擊職災
5.12.擋土牆拆模作業
5.13.奇聞共賞

24
2012/12/3

案例5.1-常見違反勞安法令情形 5-49
 防止崩塌、倒塌之安全設施不足(含支撐未經結構力學分析、邊坡未保護、
開挖超過1.5M無擋土支撐等)
 未裝漏電斷路器,或未將臨時電線架高,或鋼構焊接未裝自動電擊防止裝置
 起重機具未經檢查,或操作人員無證照,或吊鉤無防滑舌片
 高壓氣體鋼瓶未直立固定
 臨時道路施工,設置之護欄不合規定,或無交通維持人員
 現場施工安全警告或警示設施不足,或地下室照明不足
 圍籬、外部防護網等設施不足
 工人未使用安全防護用具(如安全帽、安全帶)
 承包商無勞安自動檢查紀錄或不確實
 勞工安全衛生人員(如勞安乙級技術士、安全衛生業務主管等),模板等作業
主管未在工地執行職務
 事業單位、承攬人、再承攬人無協議組織,致共同作業之各分包商各行其是,
易生事故勞未辦理或未落實安衛教育訓練
 查核金額以上工程,未依「加強公共工程勞工安全衛生管理作業要點」辦理
(如未明定:承包商應提報安全衛生管理計畫、將常駐工地之安衛人員向勞
檢機構報備並副知機關與監造單位、監造單位所派安全衛生業務監造人員之
資格及人數等)

案例5.2-施工鷹架缺失1 5-50

下踏
安板
全平
樓台
梯未
、滿
無舖
防、
墜未
落設
設欄
施杆



25
2012/12/3

案例5.3-施工鷹架缺失2 5-51

之施
虞工 錯誤超載行為及無設防墬設施
作業環境,隨時有崩塌墬落之
架 虞!







-






案例

職災現場示意圖
5-52

案例5.4-墜
落職災1
曾oo從事外牆
粉刷墜落死亡
時間:94年6月
21日
地點:民族東
路134、136號
外牆裝修工程

52

26
2012/12/3

5-53

53

54
5-54

案例5.5-墜落職
災2
許oo自施工架墜
落死亡案
時間:94年12月
30日
地點:南港區

54

27
2012/12/3

55
5-55

55

案例5.6-墜落職災3
高oo自施工架墜落死亡案
時間:九十四年九月十八日
地點:oo內湖辦公大樓新建工程

案例5.7-墜落職 5-56
災4
朱oo自斜屋頂墜
落死亡災害
時間:95年2月
18日
地點:臺北市文
山區政大三街33
號旁00新建工程

28
2012/12/3

案例5.8-作業人員高空作業 5-57





使
用 開口部應張掛
安 防墬安全網!


-






案例5.9-高處作業缺失 5-58

勞高
工處 萬一墬落,如何對
未作 得起親愛的家人?
佩業
帶無
安上
全下
帶設
-

有備
立、
即安
墜全
落護
危欄
險且

29
2012/12/3

案例5.10-開口設施缺失 5-59

開擋
口土
周支
圍撐
未上
架堆
設置
安模
全版
網、
等鋼
安筋
全。

案例5.11-車輛
撞擊職災 5-60
勞工陳oo遭工程
車撞擊死亡案
時間:95.2.8
地點:臺北市南
港區南深路

60

30
2012/12/3

案例5.12-擋土牆拆模作業 1/2 5-61

塌礎未擋
壓承進土 罹災者被擋土牆
住載行牆 倒塌壓住之位置
罹力土模
災軟方板
者弱回拆
致,填除
傷2致時
重3底未
死7部即
亡公積時
。噸水以
重造支
之成撐
擋擋補
土土強
牆牆,
倒基另

案例5.12-擋土牆拆模作業 2/2 5-62

31
2012/12/3

案例5.13-奇聞共賞 §5.5.2
5-63

奇聞共賞:
挑戰人類的極限!

案例

32

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