UNITAT 1

FACTORS PRODUCTIUS
Són insums que s’utilitzen per produir altres béns i serveis.
- Terra
- Mano de obra
- Capital
- Capacitat empresarial

AGENTS ECONÒMICS
Qualsevol persona o cosa que participa en l'economia
- Empresas
- Sectors públics
- Familia

DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA

- Area comercial
- Producción
- Recursos humanos
- Inversió i
- Direcció general

BÉNS LLIURES I BÉNS ECONÒMICS

1. BÉNS LLIURES: Son ilimitats. El seu accés és lliure i tothom hi pot accedir. Uns
exemples son: l’oxigen, la llum solar, l’aigua…
2. BÉNS ECONÒMICS: Son limitats, i no tothom hi té accés. Alguns exemples són: el
petroli, un telèfon, educació…

BÉNS CAPITALS I BÉNS DE CONSUM

1. BÉNS CAPITALS: Són aquells que s’utilitzen per produir altres béns, com
maquinària, eines…
2. BÉNS DE CONSUM: Són aquells que s’utilitzen o es consumeixen per els
consumidors i no ajuden en la producció. Exemple: una hamburguesa.

FASES DE L’ACTIVITAT ECONÒMICA

Consta de 3 fases: la producció, la distribució i el consum.

LA EMPRESA COM UNITAT ECONÒMICA

1. FACTORS HUMANS: Socis, accionistes i treballadors
2. FACTORS MATERIALS: Béns econòmics
- CAPITAL FIX: Béns que duren més d’un any
- CAPITAL CIRCULANT: Béns que es renoven a cada exercici
3. ORGANITZACIÓ: Relacions d’autoritat, coordinació i comunicació.
4. ENTORN: Factors que condicionen l’actuació de l’empresari (clients proveïdors…)

FUNCIONS QUE REALITZA L’EMPRESA

1. AREA COMERCIAL: Fa arribar al consumidor els béns i serveis

1
 2. AREA DE PRODUCCIÓ: Compra matèries primeres i gestiona la produccio de bens i
serveis.
3. AREA D’INVERSIÓ I FINANÇAMENT: Capta fons (diners) i fa inversions.
4. ÁREA DE RECURSOS HUMANS (RRHH): Selecciona treballadors, forma i organitza
el personal,administra la documentació
5. ALTRES: informatica, qualitat, I+D…

CLASSIFICACIÓ DE LES EMPRESES

- Primàries: recol·lecció de recursos naturals
- Segundaries:
- Terciaries
- Quaternaries

L’EMPRESARI
L’empresari té com a finalitat prendre decisions en l’empresa per assolir objectius
prèviament marcats, intentant mantenir l'equilibri entre tots els elements que la formen i
actuant sempre en condicions de risc
1. FUNCIONS DE L’EMPRESARI:
- Planificació
- Organització
- Gestió
- Control

OBJECTIUS D’UNA EMPRESA

- Maximitzar el benefici

LA CADENA DE VALOR
Engloba tots els passos d’una empresa desde que entra la demanda fins que surt el
producte acabat. És una eina d'anàlisis que descompon tota l’activitat empresarial en
diferents parts per poder veure on s'afegeix més valor (valor afegit) i on té un avantatge
competitiu.

L’EMPRESA COM A UNITAT ECONÒMICA

CONFLICTE D’OBJECTIUS:
- SOCIS
- EMPRESARI
- TREBALLADORS
- CLIENTS
- PROVEÏDORS
- BANCS
- ESTAT

2
INFLUÈNCIA DE L’ENTORN A L’EMPRESA
L’empresa és un conjunt d’elements organitzats i coordinats per la direcció, orientats cap a
l’obtenció d’una sèrie d’objectius, i que actuen sota condicions de risc

CARACTERÍSTIQUES DE L’EMPRESA COM A SISTEMA:

- Sistema obert
- Composta pes la combinació d’elements o subsistemes diferents
- Sistema global
- S’autocontrola

INFLUÈNCIA DE L’ENTORN DE L’EMPRESA

ENTORN:
- ENTORN GENERAL: Afecta a totes les empreses (factors econòmics, sociològics,
psicòlegs, entorn tecnològic, e. ecològic)
- ENTORN ESPECÍFIC: Afecta a l’empresa en concret (proveïdors, distribuïdors,
clients, competidors intermediaris financers, mercat de treball)

ELS COSTOS SOCIALS

Són aquells costos derivats de l'activitat empresarial que repercuteixen en la societat.
- C. SOCIALS NEGATIUS: Despeses directes i indirectes suportades per la societat
sense compensació (ex: contaminació derivada de la producció de roba)
- C. SOCIALS POSITIUS: Tenen una repercussió positiva per a la societat (ex:
Augment del nivell sociocultural i descens de la criminalitat derivats a la creació d’un
centre de formació)

SOLUCIONS ALS COSTOS SOCIALS:

1) Que l’empresa no generi cap cost social
2) Privatitzar el cost social
3) L’estat absorbeix el cost social

RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Integració activa i voluntària per part de les empreses de les preocupacions socials i
mediambientals en les seves operacions comercials i en les seves relacions amb els seus
treballadors, accionistes, consumidors, sector públic…. amb l’objectiu de millorar la seva
situació competitiva i el seu valor afegit.

ÉTICA EMPRESARIAL
Responsabilitat ètica de l’empresa, que té en compte les conseqüències de l’activitat
empresarial, de les prestacions socials que ofereix i dels costos mediambientals en què
incorre.
- Honradesa
- Respecte a les lleis
- Respecte al medi ambient
- Compliment d’obligacions i compromisos amb clients, proveïdors, treballadors i l’Estat
- Transparència informativa i comptable.

3
BALANÇ SOCIAL
Document voluntari que es recull, de manera esquematizada, les activitats dutes a terme
per una empresa desde la perspectiva social.

UNITAT 2
TIPUS D’EMPRESES

1. SEGONS L’ACTIVITAT
- Sector primari (agricultura, pesca..)
- Sector secundari (fàbriques)
- Sector terciari (serveis)

2. SEGONS LA MIDA: grans, mitjanes, petites i micro

- CRITERI ECONÒMIC - Volum de facturació
- Micro: Igual o menys de 2 Milions$/ant
- Petita: Igual o menys de 10 Milions$/any
- Mitjana: Igual o menys de 50 MIlions$/any
- Gran: Més de 50 Milions $/any

- CRITERI PATRIMONIAL: Tots els béns

- Micro: Fins a 2 Milions de Patrimoni
- Petita: Entre 2 i 10 Milions de Patrimoni
- Mitjana: Entre 10 i 43 Milions de Patrimoni
- Gran: Més de 43 milions de Patrimoni

- CRITERI ORGANITZATIU: Número de treballadors

- Micro: 0-9 treballadors
- Petita: 10-49 treballadors
- Mitjana: 50-249 treballadors
- Gran: Més de 250 treballadors

3. SEGONS LA PROPIETAT DEL CAPITAL

- PRIVADA: Propietat de persones físiques. Ex. danone, Casa tarradellas…
- PÚBLICA: Propietat de l’Estat. Ex: Tv3, Tv1..
- MIXTES: Propietat compartida entre l’Estat i els particulars.

4. SEGONS ESTRUCTURA JURÍDICA

- INDIVIDUAL: 1 sol propietari
- SOCIS O SOCIETARIS: Més d’1 propietari

4
PERSONALITAT JURÍDICA
D'acord amb la llei, una persona jurídica és qualsevol persona o "cosa" que pot fer les coses
que una persona humana normalment pot fer per llei, com ara celebrar contractes,
demandar i ser demandat, posseir propietats, etc.

SOCIETAT MERCANTIL (I)

SOCIETAT MERCANTIL PERSONALISTA

SOCIETAT COL·LECTIVA SOCIETAT COMANDITÀRIA SIMPLE

- Mínim de socis: 2, no hi ha un màxim - Existència de socis col·lectius i socis

comanditaris
- Tots els socis intervenen en la gestió de la
empresa - Responsabilitat il·limitada

- Responsabilitat fisica i il·limitada - Mínim de socis: 2

- No hi ha un capital social mínim - No hi ha un capital social mínim

- Raó social: nom de tots els socis, o el d’un - Raó social: nom de tots els socis col·lectius
d’aquests seguit d’ < i companyia > seguits de <societat comanditària>

- Tributa per l’impost de societats - Tributa per l’impost de societats

5
SOCIETAT MERCANTIL (II)
SOCIETAT MERCANTIL CAPITALISTA

SOCIETAT COMANDITÀRIA PER ACCIONS SOCIETAT DE RESPONSABILITAT LIMITADA

DIFERÈNCIES: - Nombre de socis: 1 o més d’un

- La participació dels socis comanditaris és - Responsabilitat limitada al capital aportat

representada pes accions
- Capital social dividit en participacions no
- Capital mínim: 60.000 euros inferiors a 3.000 euros

- Mínim de 2 socis comanditaris i almenys un - Raó social: nom seguit de <societat de

ha de ser col·lectiu responsabilitat limitada> o <societat limitada>

- Raó social: qualsevol nom seguit de - Tributa per l’impost de societats

<societat comanditària per accions>
-Organs: junta general i administradors

SOCIETAT MERCANTIL (III)

SOCIETAT MERCANTIL CAPITALISTA

SOCIETAT LIMITADA NOVA EMPRESA SOCIETAT ANÒNIMA

- Maxim de socis: 5 en constituir-se pero es - Nombre de socis; 1 o més d’un

pode ampliar
- Responsabilitat limitada al capital aportat
- Capital mínim: 3.012 euros
- Capital social dividit en accions
- Capital màxim: 120.202 euros
- Capital mínim: 60.000 euros
- Raó social: cognom i noms d’un dels socis
més el codi ID-CIRCE seguit de <societat - Raó social: nom de societat seguit de
limitada nova empresa <societat anònima>

- Rep ajudes fiscals - Transmissió d’accions lliure

- Tributen per l'impost de societats

- Organs: junta general i administradors

DIFERENCIA ENTRE EMPRESAS MULTINACIONALS I

INTERNACIONALS
PG DE UNITAT 2 explicado
INTERNACIONAL: Només té una seu i exporten a altres països
MULTINACIONAL: Té una seu principal, però també en té d'altres repartides.

6
COM FUNCIONA UNA ACCIÓ
Una acció és la compra d’una part de l’empresa que fa que si l’empresa te beneficis,
l’accionista també en té, i si te perdues igual.

CONFLICTE D'INTERESSOS
Son aquelles situacions en las que el judici d’un subjecte, en lo relacionat a un interes
primari per ell, i la integritat de les seves accions , tendeixen a estar indegudament
influenciades per un interés secundari, el qual es freqüentment de tipus econòmic o
personal.