Professional Documents
Culture Documents
Οι 15 ερωτήσεις συναισθηματικής νοημοσύνη
Οι 15 ερωτήσεις συναισθηματικής νοημοσύνη
συναισθηματικής νοημοσύνης
στις συνεντεύξεις για δουλειά
18 Ιουνίου, 2015 |
Αγορά Εργασίας
Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση
εργασίας είναι οι εξής:
Σημείωση: τις ερωτήσεις έχει συντάξει ο Phil Johnson, ιδρυτής του Master of Business
Leadership (MBL) Inc., για το BI:
1. Πώς αυτός ο ρόλος (θέση) θα σας βοηθήσει να επιτύχετε αυτό που θέλετε;
2. Τι σας κάνει να γελάτε;
3. Πότε ήταν η τελευταία φορά που νιώσατε αμήχανα; Τι το προκάλεσε; Πώς το χειριστήκατε;
4. Ποιες δραστηριότητες σας ενθουσιάζουν;
5. Πώς διασκεδάζετε;
6. Ποιες προσωπικές σας συνήθειες σας έχουν βγει σε καλό;
7. Πόσο καλός είστε στο να δέχεστε τη βοήθεια των άλλων;
8. Πόσο καλός είστε στο να ζητάτε βοήθεια από άλλους;
9. Ποια εσωτερική σας μάχη δίνετε κάθε μέρα;
10. Τι σας θυμώνει;
11. Ποια πλευρά της δουλειάς σας, σας παθιάζει;
12. Πώς θα μπορούσατε να φέρετε περισσότερη ισορροπία στη ζωή σας;
13. Ποιος σας εμπνέει και γιατί;
14. Σε μια «κανονική μέρα» θεωρείτε τον εαυτό σας άτομο με υψηλή ή χαμηλή ενέργεια;
15. Σε μια «κανονική μέρα» επικεντρώνεστε κυρίως σε αποτελέσματα και καθήκοντα ή ανθρώπους
και συναισθήματα;
Όπως σημειώνει ο Johnson, «η συναισθηματική νοημοσύνη πολλαπλασιάζει τα
αποτελέσματα και τη λειτουργικότητα της λογικομαθηματικής νοημοσύνης».
http://www.e-dimosio.gr/agora-ergasias/i-15-erotisis-sinesthimatikis-noimosinis-stis-
sinentefxis-gia-doulia/