PHẦN ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN:

Mô tả nội dung công việc thực hiện của cá nhân.

- Mô tả nghiệp vụ hệ thống:
+ Quản lý giảm giá/ quảng cáo.
+ Báo cáo thống kê
- Sơ đồ cây phân rã chức năng FHD:
+ Quản lý giảm giá/ quảng cáo.
+ Báo cáo thống kê
- Sơ đồ luồng dữ liệu DFD:
+ Quản lý giảm giá/ quảng cáo.
+ Báo cáo thống kê
- Mô tả các chức năng trong các sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức cuối:
+ Quản lý giảm giá/ quảng cáo.
+ Báo cáo thống kê
- Mô hình thực thể - mối kết hợp ERD.
+ Liệt kê tên và các thuộc tính của các mối kết hợp.
- Thiết kế hệ thống:
+ Thiết kế dữ liệu: Chuyển từ mô hình thực thể - mối kết hợp (ERD) sang mô
hình quan hệ (RD).

1. Tự đánh giá về các ưu điểm của mình khi làm bài tập này
1.1. Về kiến thức
- Vận dụng được kiến thức vẽ các mô hình từ môn học.
- Kết hợp được kiến thức của môn phân tích thiết kế hệ thống thông tin và môn lập
trình giao diện.
1.2. Về kinh nghiệm
- Đã học và vẽ mô hình ERD ở môn cơ sở dữ liệu.
- Biết và khắc phục những lỗi sai thường gặp trong khi vẽ mô hình.
- Hiểu rõ hơn về quy trình làm việc của các cửa hàng.
2. Tự đánh giá về các nhược điểm của mình khi làm bài tập này
2.1. Nêu các điểm còn sai, lỗi chưa khắc phục được
- Vì chưa được tiếp cận với hệ thống thực tế nên chưa thể triển khai tối đa các chức
năng.
- Còn nhiều thiếu sót trong quá trình xây dựng hệ thống.
2.2. Nêu các nhận xét nhược điểm về kiến thức và kỹ năng của mình
- Kỹ năng phân tích và thiết kế hệ thống ở mức căn bản và hiểu sai vấn đề nhiều
khiến bài phải sửa đi sửa lại nhiều lần.
- Kỹ năng vẽ còn kém, khó nhìn làm mô hình nhìn vào khó hiểu.
- Văn kém nên việc mô tả nghiệp vụ bị hạn chế từ.