తెలంగాణా ప్రభుత్వ ం

మెడికల్ హెల్్ సర్వవ సెస్ రిప్ూట్‌మెంట బోర్డ ్

నోటిఫికేషన్ నం.03/2022, తేదీ:30.12.2022 ్‌ాఫ్ నర్డ్

(జనరల్ రిప్ూట్‌మెంట)

1. వివిధ విభాగాల కింద స్టాఫ్ నర్సు ల పోస్టఫల కోసిం బోర్సు వెబస్టసైట్

(https://mhsrb.telangana.gov.in)లో ఆనస్టలైనస్టలో అర్ హత కలిగిన వ్య క్తు ల నిండి దర్ఖాస్టులు
ఆహ్వా నించబడ్డుయి.
(1.1) ఆనస్టలైన అప్ల ికేషన 25.01.2023 ఉదయిం 10.30 నిండి ప్రార్ింభించబడుతింది.
(1.2) ఆనస్టలైన దర్ఖాస్టున సమర్ప ించడ్డనక చివ్ర్ తేదీ 15.02.2023 ాయింప్రతిం 5.00.
(గమనక: రాష్టష ఫ ప్రరభుతా ఆస్టరప్రతలు/ సింసలు
థ / ప్రపోప్రగామస్టలలో కింప్రాక్ట ఫ/అవుట్స్టసోర్సు
అనభవ్ిం ఉనన వ్య క్తు లు సమర్ థ అధికర్ిం నిండి అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రాలన
పిందిందుక్త వీలుగా, ఈ నోటిఫికేషన జారీ మర్యు ఆనస్టలైన దర్ఖాస్టు ఫార్మస్టల ర్సీదు
ప్రార్ింభిం మధయ సమయిం అిందిించబడుతింది).
2. పోస్టఫలు, ఖాళీలు, వ్యస్టు అర్ హత మర్యు పే స్కే ల్ వివ్రాలు ప్రకింద ఇవ్ా బడ్డుయి:

Post Name of the Department No. of

Code Post Vacancies

01 Staff Nurse Director of Medical Education/ Director of 3,823

Public Health and Family Welfare
02 Staff Nurse Telangana Vaidya Vidhana Parishad 757
03 Staff Nurse MNJ Institute of Oncology & Regional 81
Cancer Centre (MNJIO&RCC)
04 Staff Nurse Department for Disabled and Senior Citizens 8
Welfare
05 Staff Nurse Telangana Minorities Residential 127
Educational Institutions Society
06 Staff Nurse Mahatma Jyothiba Phule Telangana 197
backward Classes Welfare Residential
Educational Institutions Society
07 Staff Nurse Telangana Tribal Welfare Residential 74
Educational Institutions Society
(Gurukulam)

1
 08 Staff Nurse Telangana Social Welfare Residential 124
Educational Institutions Society
09 Staff Nurse Telangana Residential Education 13
Institutional Society
Total 5,204

(2.1) ఖాళీల వివ్రాలు అనబింధిం-I లో ఇవ్ా బడ్డుయి.

(2.2) ఈ పోస్స్టలతో
ఫ అనబింధిించబడిన పే స్కే ల్ 36,750 – 1,06,990.
(2.3) సింబింధిత శాఖ నిండి అిందుతనన సమాచార్ింపై ఖాళీల సింఖయ వైవిధ్యయ నక లోబడి
ఉింటింది. ఖాళీలు ఏవైనా ఉింటే వాటిన చేర్చ డిం లేదా తొలగిించడిం, ఫలిాల ప్రరకటన
వ్ర్క్త చేయవ్చ్చచ .

3. ఎింప్లక విధ్యనిం (G.O.Ms.No.60, HM&FW(B) Dept., Dated:7.6.2022; G.O.Ms.No.59, HM&FW (B)

Dept., Dated:7.6.2022 & G.O.Ms.No. 63, HM&FW (B)Dept., తేదీ:14.6.2022)

(3.1) దర్ఖాస్టుదార్సలు 100 ాయిింటి ఆధ్యర్ింగా ఎింప్లక చేయబడార్స:

(3.1.1) ప్రవాత రరీక్షలో పిందిన మార్సే ల శాానక గర్షిం

ఫ గా 80 ాయిింటి (ప్రవాత రరీక్ష బహుళ-
ఎింప్లక ప్రరశ్న లతో కూడిన 80 మార్సే లక్త ఉింటింది).
(3.1.2) కింప్రాక్ట ఫ/అవుట్స్టసోర్ు ింగ్ ప్రాతిరదికన రాష్టష ఫ ప్రరభుతా
ఆస్టరప్రతలు/సింసలు థ /కర్య ప్రకమాలలో స్కవ్క్త గర్షిం ఫ గా 20 ాయిింటి ఇవ్ా బడాయి.

(3.2) దిగువ్ వివ్ర్ించిన విధింగా కింప్రాక్ట ఫ మర్యు ఔట్స్టసోర్ు ింగ్ ఉద్యయ గుల కోసిం రాష్టష ఫ
ప్రరభుతా ఆస్టరప్రతలు/సింసలు థ /కర్య ప్రకమాలలో స్కవ్క్త గర్షిం ఫ గా 20 ాయిింటి
ఇవ్ా బడాయి:

(3.2.1) గిర్జన ప్రాింాలోి అిందిించిన స్కవ్ కోసిం 6 నెలలక్త 2.5 ాయిింటి.

(3.2.2) గిర్జన ప్రాింాలలో కక్తిండ్డ ఇతర్ ప్రాింాలోి అిందిించిన స్కవ్ కోసిం 6 నెలలక్త 2
ాయిింటి.

(3.2.3) పూర్యిన
ు 6 నెలలక్త మాప్రతమే ాయిింటి ఇవాా లి.

(3.3) రాష్టష ఫ ప్రరభుతా ఆస్టరప్రతలు/సింసలుథ /కర్య ప్రకమాలలో సమర్ ధవ్ింతమైన అధికర్ిం

(అనబింధిం-II) జారీ చేసిన సర్ ఫఫికేట్స్టల ప్రరకర్ిం అిందిించబడిన స్కవ్ (కింప్రాక్ట ఫ/అవుట్స్టసోర్సు )
కోసిం ాయిింటి ఇవ్ా బడాయి.

2
(3.4) అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రతిం కోర్సక్తనే దర్ఖాస్టుదార్సలు సింబింధిత సమర్ థ అధికరానక
దర్ఖాస్టు చేయాలి. అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రానన పిందిన తరాా త, అభయ ర్ థ ఈ పోస్టఫలక్త
ఆనస్టలైనస్టలో దర్ఖాస్టు చేస్టకోవాలి. పై పోస్టఫలక్త ఆనస్టలైనస్టలో దర్ఖాస్టు చేస్టునన ప్పప డు వార్స ఈ
అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రానన అపస్టలోడ్ చేయాలి.

(3.5) కింప్రాక్ట ఫ/అవుట్స్టసోర్సు చేసిన సరీా స్స్టక ాయిింట్స్టలు దర్ఖాస్టు చేసిన పోస్ ఫ కేటగిరీలోన
సరీా స్స్టక్త మాప్రతమే అిందిించబడాయి. (ఉదాహర్ణక్త, ఒక అభయ ర్ థ స్టాఫ్ నర్సు పోస్ ఫ కోసిం
దర్ఖాస్టు చేస్టక్తనన టయి ి తే, స్టాఫ్ నర్సు స్టక్త అర్ హత పిందిందుక్త ఆమెక్త అర్ హత ఉనన రప టికీ,
కింప్రాక్ట ఫ/ఔట్స్టసోర్ు ింగ్ ANMగా అిందిించిన మునరటి స్కవ్క్త ఆమెక్త వెయిటేజీ ఇవ్ా బడదు).

(3.6) అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రతిం కోసిం దర్ఖాస్టు మర్యు సింబింధిత సమర్ థ అధికర్సలచే
అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రతిం జారీ చేయబడే ప్రపఫారాా అనబింధ్యలు III-A, III-B & III-Cగా
జతచేయబడిింది.

(3.7) అనబింధిం III-B & III-Cలో పేర్కే నన ఫారాా ట్స్టలలో జారీ చేయబడినవి కక్తిండ్డ ఇతర్
అనభవ్ ధృవ్రప్రాలు రర్గణనలోక తీస్టకోబడవు.

(3.8) నోటిఫికేషన తేదీ వెయిటేజీ మార్సే లన లెకే ించడ్డనక తేదీన తగి గించాలి మర్యు సమర్ థ
అధికర్సలు తదనగుణింగా అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రాలన జారీ చేాుర్స.

4. మెర్ట్ జాబిా బోర్సు వెబస్టసైట్స్టలో ప్రరదర్శ ించబడుతింది.

5. ఆనస్టలైనస్టలో పోస్స్టల
ఫ కోసిం దర్ఖాస్టు చేయడ్డనక ముిందు, దర్ఖాస్టుదార్సలు అపస్టలోడ్
చేయడ్డనక ప్రకింది రప్రాల ా్ ఫ కపీన (PDF) సిదిం ధ గా ఉించ్చకోవాలన అభయ ర్ థించార్స:
i. ఆధ్యర్స కర్స ు
ii. SSC లేదా 10వ్ తర్గతి సర్ ఫఫికేట్ (ప్పటిన
ఫ తేదీ ర్సజువు కోసిం)
iii. GNM/B.Sc(నర్ు ింగ్) సర్ ఫఫికెట్
iv. తెలింగాణ నర్ు ింగ్ కౌను ల్ ర్జిష్టస్కష
ఫ న సర్ ఫఫికేట్
v. అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రతిం (వ్ర్ ుస్కు)
vi. స్టాథనక స్టసితి
థ న స్టకెయిమ
ి చేయడ్డనక స్టసీ
ఫ సర్ ఫఫికేట్ (1వ్ తర్గతి నిండి 7వ్ తర్గతి).
vii. ఏ ాఠశాలలోనూ చదవ్న అభయ ర్సథల కోసిం, ా స్ట థ నక హోదాన కె
స్ట యిమ
ి చేయడ్డనక
తెలింగాణ ప్రరభుతా ిం (1వ్ తర్గతి నిండి 7వ్ తర్గతి కలిం) సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా నవాస
ధృవీకర్ణ రప్రతిం.
viii. కమ్యయ నటీ సర్ ఫఫికేట్ (SC//ఎసీ/ఫ బిసి) తెలింగాణ ప్రరభుతా ిం యొకే సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా
జారీ చేయబడిింది (వ్ర్ించే ు విధింగా)
3
ix. ఫార్ిం VII.Bలో తెలింగాణ ప్రరభుతా సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా జారీ చేయబడిన బీసీల
విషయింలో ాజా నాన-ప్రకీమీ లేయర్స సర్ ఫఫికేట్.
x తెలింగాణ ప్రరభుతా ిం యొకే సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా జారీ చేయబడిన EWS ర్జర్వా షనస్టన
కె
స్ట యిమ
ి చేస్క దర్ఖాస్టుదార్సల కోసిం ాజా 'ఆదాయిం మర్యు ఆసిు సర్ ఫఫికేట్'
xi సోప ర్స ఫు కేటగిరీ కింద ర్జర్వా షనస్టన స్టకెయిమ
ి చేస్క దర్ఖాస్టుదార్సల కోసిం సమర్ థ అధికర్ిం
దాా రా జారీ చేయబడిన సోప ర్స ఫు సర్ ఫఫికేట్.
xii. PH ర్జర్వా షనస్టన స్టకెయిమ
ి చేస్క దర్ఖాస్టుదార్సలక్త SADAREM సర్ ఫఫికేట్.
xiii. వ్యస్టు సడలిింప్పన స్టకెయిమ
ి చేస్తు NCC ఇనస్టష్టసక
ఫ ఫర్స కోసిం సరీా స్ సర్ ఫఫికేట్.
xiv. వ్యస్టు సడలిింప్పన స్టకెయిమ
ి చేస్టునన ఇన-సరీా స్ (రెగుయ లర్స) దర్ఖాస్టుదార్సల కోసిం
సరీా స్ సర్ ఫఫికేట్.
xv. దర్ఖాస్టుదార్స ఫోటో Jpg/Jpeg/png
xvi దర్ఖాస్టుదార్స సింతకిం Jpg/Jpeg/png
6. అవ్సర్మైన అర్ హతన కలిగి ఉనన దర్ఖాస్టుదార్సలు ఈ ర్ప్రకూట్స్టమెింట్ యొకే నబింధనలు
మర్యు షర్తల గుర్ించి సింతృస్టప్లు చిందిన తరాా త ఆనస్టలైనస్టలో దర్ఖాస్టు చేస్టకోవాలి.

7. విదాయ అర్ హతలు: నోటిఫికేషన తేదీ నాటిక దర్ఖాస్టుదార్సలు ప్రకింది అర్ హతలన కలిగి ఉిండ్డలి:
జనర్ల్ నర్ు ింగ్ మర్యు మిడ్స్టవైఫరీ (GNM) OR B.Sc (నర్ు ింగ్)
ఇింక, దర్ఖాస్టుదార్సలు తమ దర్ఖాస్టు తేదీ నాటిక తెలింగాణ స్క స్ట ట్
ఫ నర్ు ింగ్ కౌను ల్స్టలో
నమోదు చేస్టకోవాలి మర్యు ఈ సర్ ఫఫికేట్స్టన ఆనస్టలైనస్టలో అపస్టలోడ్ చేయాలి.

8. సమానమైన అర్ హత: సర్ ఫఫికేట్స్టల వెర్ఫికేషన సమయింలో, ఏదైనా దర్ఖాస్టుదార్సడు

అవ్సర్మైన అర్ హత కక్తిండ్డ ఇతర్ అర్ హతలు కలిగి ఉనాన ర్న మర్యు అవ్సర్మైన అర్ హతక్త
సమానమన పేర్కే నన కె లన కలిగి ఉనాన ర్న గమనించినటయి
స్ట యిమస్ట
ి ి తే, ఆ విషయిం
'నప్పణుల కమిటీక స్తచిించబడుతింది. బోర్సు ఏరాప ట చేసిన 'నప్పణుల కమిటీ' నవేదిక
ఆధ్యర్ింగా బోర్సు నర్ ణయిం తీస్టక్తింటింది.

9. వ్యస్టు : దర్ఖాస్టుదార్సలు కనీస వ్యస్టు 18 సింవ్తు రాలు కలిగి ఉిండ్డలి మర్యు

గర్ష ఫ వ్యస్టు 44 సింవ్తు రాలు మిించకూడదు. వ్యస్టు 01/07/2022 (రాష్టష ఫ మర్యు
సబార్ ునేట్ సరీా స్ రూల్ు యొకే రూల్-12(1)(a)(v) ప్రరకర్ిం లెకే ించబడుతింది.

(G.O.Ms.No.42, జనర్ల్ అడిా నష్టస్కష

ఫ న (Ser.A) Dept., Dt:19/03/2022 ప్రరకర్ిం 44 సింవ్తు రాల
గర్ష ఫ వ్యోరర్మితి రర్గణించబడుతింది)

10. వ్యస్టు సడలిింప్పలు: పైన స్తచిించిన గర్ష ఫ వ్యోరర్మితి కింది సిందరాా లలో
సడలిించబడిింది:

4
ప్రక.సిం.
సింఖయ . దర్ఖాస్టుదార్సల వ్ర్ గిం వ్యస్టు లో సడలిింప్ప అనమతిించదగినది
1. తెలింగాణ రాష్టష ఫ ప్రరభుతా ఉద్యయ గులు (TSRTC, కర్కప ర్వషన ి ఉద్యయ గులు,
మును ాలిటీలు మొదలైనవి అర్ హత లేనవి). ాధ్యర్ణ స్కవ్ యొకే పడవు ఆధ్యర్ింగా 5
సింవ్తు రాల వ్ర్క్త.
2. మాజీ సైనక్తలు 3 సింవ్తు రాలు & ాయుధ దళాలలో అిందిించిన స్కవ్.
3. N.C.C.(N.C.C.లో ఇనస్టష్టసక
ఫ ఫర్సస్టగా రనచేసిన వార్స) 3 సింవ్తు రాలు & N.C.Cలో అిందిించిన సరీా స్
యొకే పడవు.
4. SC/ST/BCలు &EWS 5 సింవ్తు రాలు
5. శారీర్క వికలింగులు 10 సింవ్తు రాలు
గమనక:
(10.1) పై రటిక
ఫ లోన S.No.2 & 3లో స్తచిించబడిన వ్య క్తు లు, తెలింగాణ రాష్టషిం
ఫ మర్యు
సబార్ ునేట్ సరీా స్ రూల్ు స్టలోన సబ రూల్–12(c) (i) & (ii)లో పేర్కే నన తగి గింప్పలన చేసిన
తరాా త, పోస్ ఫ కోసిం నర్వ ేశించిన గర్ష ఫ వ్యోరర్మితిన మిించకూడదు.
(10.2) మాజీ సైనక్తలక్త వ్యో సడలిింప్ప దుర్ా నయోగిం లేదా అసమర్ థత కర్ణింగా తొలగిింప్ప
లేదా డిశాచ ర్స ్ దాా రా కక్తిండ్డ ాయుధ దళాల నిండి విడుదలైన వార్క వ్ర్ ుస్టుింది.
(10.3) NCC ఇనస్టష్టసక
ఫ ఫర్సస్టక వ్యో సడలిింప్ప: 1 జనవ్ర్, 1963న లేదా ఆ తరాా త NCC నిండి డిశాచ ర్స ్
అయిన తరాా త పూర్-సమయిం ు కయ డెట్ కర్సప ు ఇనస్టష్టసక
ఫ ఫర్సస్టగా ర్ప్రకూట్ చేయబడిన వ్య క ుతన
కరాయ లయ ప్రార్ింభ లేదా పడిగిించిన రదవీకలిం ముగియడ్డనక ముిందు లేదా తరాా త NCC
నిండి విడుదల కవ్డ్డనక ముిందు ఆర్స నెలల కింటే తక్తే వ్ కలిం ాట NCC రన చేసిింది.
(10.4) ఏదమైనరప టికీ, 01/07/2022 నాటిక అర్ హత గల వ్యస్టు సడలిింప్పలన పిందిన
తరాా త అతన/ఆమె 61 సింవ్తు రాల వ్యస్టు (స్తరర్స యానయ యేషన వ్యస్టు ) దాటితే, ఏ
వ్య క ుకూడ్డ అర్సహలు కదు.

11. ర్సస్టము:
(11.1) రరీక్ష ర్సస్టము: ప్రరతి దర్ఖాస్టుదార్స తరప నసర్గా రూ. 500/- (రూ. ఐదు వ్ిందలు
మాప్రతమే) రరీక్ష ర్సస్టము కొర్క్త చలిిం ి చాలి. ఈ కేటగిరీ కింద ఎలింటి ఫీజు మినహ్వయిింప్ప
లేదు.
(11.2) దర్ఖాస్టు ర్సస్టము: దర్ఖాస్టుదార్స తరప నసర్గా రూ. దర్ఖాస్టు ర్సస్టము కోసిం 120/-
(రూ. రెిండు వ్ిందలు మాప్రతమే). అయితే, కింది వ్రాగల దర్ఖాస్టుదార్సలక్త ప్రాసెసిింగ్ ర్సస్టము
చలిిం
ి ప్ప నిండి మినహ్వయిింప్ప ఉింది.
(11.2.1) SC, ST, BC, EWS, PH & తెలింగాణ రాష్టష ఫ మాజీ సైనక్తలు.
(11.2.2) తెలింగాణ రాష్టషిం
ఫ లోన 18 నిండి 44 సింవ్తు రాల వ్యస్టు గల నర్సద్యయ గ
దర్ఖాస్టుదార్సలు.
(11.2.3) గమనక: ఇతర్ రాష్టరఫలక్త చిందిన దర్ఖాస్టుదార్సలు ర్సస్టము చలిిం
ి ప్ప నిండి
5
మినహ్వయిించబడర్స.
(11.3) ర్సస్టము చలిిం
ి ప్ప విధ్యనిం:
(11.3.1) దర్ఖాస్టు ఫార్మ వివ్రాలన పూర్ించిన తరాా త ఆనస్టలైన స్తచనలన అనసర్ించి
చలిింి ప్ప గేట్స్టవే దాా రా ఆనస్టలైనస్టలో ఫీజు చలిిం
ి చాలి.
(11.3.2) ఒకార్ చలిిం
ి చిన ర్సస్టము వారస్ట చేయబడదు లేదా ఎటిఫ రర్సిత థ లోినూ సర్సేబాట
చేయబడదు. ఆనస్టలైన దర్ఖాస్టు ర్సస్టము మర్యు రరీక్ష/ప్రాసెసిింగ్ ఫీజు చలిిం
ి చడింలో
వైఫలయ ిం, వ్ర్ించే
ు చోట, దర్ఖాస్టు మొతుిం తిర్సే ర్ణక్త గుర్వుతింది. ఆనస్టలైన దర్ఖాస్టు
ర్సస్టము మర్యు రరీక్ష/ప్రాసెసిింగ్ ర్సస్టము (మినహ్వయిింప్ప తరప ) రెిండిింటినీ పూర్గా
ు
చలిిం
ి చనటయి
ి తే, దర్ఖాస్టు అింగీకర్ించబడదు.
12. దర్ఖాస్టు విధ్యనిం:
(12.1) దర్ఖాస్టు MHSRB వెబస్టసైట్స్టలో 25.01.2023 ఉదయిం 10.30 నిండి 15.02.2023 ాయింప్రతిం
5.00 గింటల వ్ర్క్త ఆనస్టలైనస్టలో చేయాలి.
(12.2) దర్ఖాస్టుదార్సలు అవ్సర్మైన అనన సర్ ఫఫికేట్స్టలన అపస్టలోడ్ చేయాలి (ఒర్జినల్
సర్ ఫఫికేట్స్టలన ఎింప్లకన ఖరార్స చేస్క ముిందు రర్శీలన సమయింలో ధృవీకర్ణ కోసిం
సమర్ప ించాలి.
(12.3) ఆనస్టలైనస్టలో ఒకార్ సమర్ప ించిన దర్ఖాస్టులు అింతిమమైనవి మర్యు ఆ తరాా త
ఎలింటి మార్సప లు అనమతిించబడవు.
(12.4) ఆనస్టలైన ఫార్మస్టన సమర్ప ించిన తరాా త, ర్ఫరెను ID నింబర్స రూపిందిించబడుతింది.
భవిషయ తులో ఏదైనా స్తచన కోసిం ఇద ఉరయోగిించబడవ్చ్చచ .
(12.5) దర్ఖాస్టుదార్స తరప నసర్గా దర్ఖాస్టు ఫార్మస్టలోన అనన సింబింధిత కలమస్టలన
జాప్రగతుగా పూర్ించాలి. వార్స అిందిించిన సమాచార్ిం మర్యు దాన ఆధ్యర్ింగా బోర్సు తీస్టక్తనే
నర్ ణయాలక్త దర్ఖాస్టుదార్స మాప్రతమే బాధయ త వ్హించాలి.
(12.6) అసింపూర్ ణమైన / సర్కన దర్ఖాస్టు ఫార్మ తిర్సే ర్ించబడుతింది. దర్ఖాస్టుదార్స ఏ
రూరింలోనైనా అిందిించినటయి ి తే ఆ సమాచారానన బోర్సు ఎటిఫ రర్సిత
థ లోినూ సీా కర్ించదు.
(12.7) దర్ఖాస్టుదార్స ఆనస్టలైన దర్ఖాస్టున సమర్ప ించేటప్పప డు తప్పప డు, ార్సమార్స చేసిన,
కలిప త లేదా ఏదైనా మెటీర్యల్ సమాచారానన అణచివేస్క వివ్రాలన అిందిించకూడదు.
అటవ్ింటి సిందరాా లలో ప్రకమినల్ చర్య క్త దర్ఖాస్టుదార్స బాధయ త వ్హాుడు.

13. ప్రవాత రరీక్ష

(13.1) ప్రవాత రరీక్ష తేదీ నరీ ణత సమయింలో MHSRB వెబస్టసైట్స్టలో తెలియజేయబడుతింది.
(13.2) రరీక్ష OMR ఆధ్యర్తింగా ఉింటింది మర్యు 80 బహుళ ఎింప్లక ప్రరశ్న లు ఉింాయి
మర్యు ప్రరతి ప్రరశ్న క్త ఒక మార్సే ఉింటింది.
(13.3) రరీక్ష యొకే సిలబస్ అనబింధిం Vలో ఇవ్ా బడిింది
(13.4) రరీక్ష ఆింగ ిింలో జర్సగుతింది.
(13.5) దర్ఖాస్టుదార్సలు హ్వల్-టికెటన
ి ఆనస్టలైనస్టలో డౌనస్టలోడ్ చేస్టకోవాలి మర్యు హ్వల్

6
టికెే ట్స్టల డౌనస్టలోడ్ ప్రార్ింభించబడే తేదీ తెలియజేయబడుతింది.
(13.6) రరీక్షా కేింప్రదాలు ప్రకింది ప్రరదశాలలో ఉింాయి మర్యు దర్ఖాస్టుదార్సలు రెిండు
స
స్ట ల
థ లన ఎించ్చకోవాలి:
(i) హైదరాబాద్
(ii) వ్ర్ింగల్
(iii) ఖమా ిం
(iv) నజామాబాద్

14. ాధ్యర్ణ నబింధనలు

(14.1) సర్ ఫఫికెటి వెర్ఫికేషన సమయింలో లేదా ఎప్పప డు ప్లలిచినా అవ్సర్మైన ఒర్జినల్
సర్ ఫఫికేట్స్టలన సమర్ప ించాలి. అవ్సర్మైన సర్ ఫఫికెటన
ి సమర్ప ించడింలో వైఫలయ ిం
అనర్ హతక్త దార్ తీస్టుింది.
(14.2) ముఖయ మైనది: ప్పటిన
ఫ తేదీ, విదాయ ర్ హతలు మర్యు సింఘిం మొదలైన వాటిక
సింబింధిించి దర్ఖాస్టుదార్సల దావా, వార్ దర్ఖాస్టు ఫార్మస్టలో వార్స అిందిించిన సమాచార్ిం
ఆధ్యర్ింగా ాాే లికింగా ఆమోదిించబడుతింది మర్యు బోర్సు యొకే ధృవీకర్ణ మర్యు
సింతృప్లుక లోబడి ఉింటింది. . మెర్ట్ లిస్స్టలో
ఫ దర్ఖాస్టుదార్స పేర్సన చేర్చ నింత మాప్రాన
అాయిింట్స్టమెింట్ కోసిం దర్ఖాస్టుదార్సక్త ఎలింటి హక్తే ఉిండదు. అిందువ్ల,ి అభయ ర్ థతా ిం
అనన దశ్లలో ాాే లికింగా ఉింటింది మర్యు ఫలిాల ప్రరకటన తరాా త కూడ్డ, ఏదైనా
పర్ాట తరాా త తేదీలో గుర్ించబడితే,
ు ఎింప్లక యొకే ఏ దశ్లోనైనా అభయ ర్ థాా నన
తిర్సే ర్ించే హక్తే బోర్సుక ఉింది.
(14.3) G.O.Ms.No.14 WCD & SC Dept., తేదీ 25.4.2022 ప్రరకర్ిం, ఇకే డ నోటిఫై చేయబడిన
పోస్స్టలక్త
ఫ కింది బించస్టమార్సే వైకలయ ల నిండి మినహ్వయిింప్ప ఉింది:
(i) అింధతా ిం మర్యు తక్తే వ్ దృష్ట ఫ
(ii) చవిటి మర్యు వినకడి కషిం
ఫ
(iii) ఆటిజిం, మేధో వైకలయ ిం, నర్ష
ే ఫ అభాయ స వైకలయ ిం మర్యు మానసిక అనారోగయ ిం
(iv) బహుళ వైకలయ లు
(14.4) లోకోమోటర్స వైకలయ ిం ఉనన వ్య క్తు లక్త అనకూలింగా పేర్కే నన పోస్స్టలక్త
ఫ 4%
ర్జర్వా షనస్టన అిందిించడిం దాా రా పైన పేర్కే నన వికలింగుల వ్రాగలు మార్ాయి.
(14.5) వికలింగుల కోా కింద ర్జర్వా షనస్టలన స్టకెయిమ
ి చేస్టునన శారీర్కింగా ఛాలెింజ్డు
దర్ఖాస్టుదార్సలు తరప నసర్గా వార్స స్టస్కట్
ఫ మెడికల్ బోర్స ు (అప్లలేట్)క ర్ఫర్స చేయబడార్న
గమనించాలి మెడికల్ అథార్టీ) సర్ ఫఫికేట్ వెర్ఫికేషన పూర్యిన
ు తరాా త మెడికల్ బోర్సు ర్పోర్వ ఫ
ఫైనల్.
(14.6) వైకలయ నన అించనా వేయడ్డనక స్క ఫ మెడికల్ బోర్స ు (అప్లలేట్ మెడికల్ అథార్టీ) దాా రా
స్ట ట్
తిర్గి వైదయ రరీక్ష కోసిం చేసిన అభయ ర్ థన సీా కర్ించబడదు.
(14.7) వివిధ వైకలయ ల మ్యలయ ింకనిం కోసిం మాస్టర్ గదర్శ కలు మర్యు ధృవీకర్ణ కోసిం ప్రరప్రకయ
G.O.Ms.No.31, WD, CW & (DW) Dept, Dt:01-12-2009లో పేర్కే నబడ్డుయి.
7
(14.8) డౌనస్టలోడ్ చేసిన దర్ఖాస్టు ఫార్మ ప్రప్లింట్స్టఅవుట్ అలగే ారా (5)లో పేర్కే నన ఒర్జినల్
సర్ ఫఫికేటి / రప్రాలు సర్ ఫఫికేట్ వెర్ఫికేషన సమయింలో సమర్ప ించాలి.
15. ర్ప్రకూట్స్టమెింట్ ప్రరప్రకయన నయింప్రతిించే ముఖయ మైన నబింధనలు:
(15.1) G.O.Ms.No.81, జనర్ల్ అడిా నష్టస్కష
ఫ న, (Ser.A) డిార్సమెింట్,
ఫస్ట తేదీ 22/02/1997 ప్రరకర్ిం
వెయిటిింగ్ లిస్ ఫ ఉిండకూడదు.
(15.2) భరీ ు చేయన మర్యు చేర్న ఖాళీలు తదురర్ ర్ప్రకూట్స్టమెింట్స్టక్త తర్లిించబడాయి.
(15.3) ర్ప్రకూట్స్టమెింట్ ఈ నోటిఫికేషన ప్రరకర్ిం మర్యు ప్రరభుతా ిం ఎరప టికప్పప డు జారీ చేస్క
నయమాలు మర్యు స్తచనల ప్రరకర్ిం ప్రాసెస్ చేయబడుతింది
ర్ప్రకూట్స్టమెింట్స్టన నయింప్రతిించే సింబింధిత ప్రరతేయ క నయమాలు/అడ్డహక్ట నయమాలు.
16. నయామకనక అనర్ హత: తెలింగాణ రాష్టషిం ఫ మర్యు సబార్ ునేట్ సరీా స్ రూల్ు యొకే
రూల్-12(4) ప్రరకర్ిం ఏ దర్ఖాస్టుదార్సనైనా ఏ దశ్లోనైనా అనర్సహలుగా ప్రరకటిించవ్చ్చచ .
17. ర్జర్వా షన:-
(17.1) నబింధనల ప్రరకర్ిం ర్జర్వా షన రూల్ వ్ర్ ుస్టుింది.
(17.2) G.O.Ms.No.23 ప్రరకర్ిం BC-E వ్రాగనక ర్జర్వా షన, వెనకబడిన తర్గతల సింక్షేమ (C.2)
శాఖ, Dt. 07/07/2007, 25/03 తేదీ నాటి 2010 SLP.No.7388-97లో సివిల్ అపీప ల్ నెిం:(a)2628- 2637
ఆ్ 2010లో తది ఉతుర్సా లతో సహ్వ గౌర్వ్నీయమైన కోర్సఫల ముిందు వాయ జయ ిం యొకే తీర్సప క్త
లోబడి ఉింటింది. /2010 మర్యు ప్రరభుతా ిం నిండి ఆదశాలు.
(17.3) రాష్టష ఫ మర్యు సబార్ ునేట్ సరీా స్ రూల్ు (G.O.Ms.No.107, జనర్ల్ అడిా నష్టస్కషఫ న (Ser.D)
Dept., Dt. 27-07-2018)క చేసిన సవ్ర్ణల ప్రరకర్ిం 'మెర్టోర్యస్ సోప ర్స ఫు రర్ు ను ' ర్జర్వా షన
వ్ర్ ుస్టుింది. మర్యు G.O. Ms. No.5, YAT&C (ప్రకీడలు) విభాగిం, Dt. 14/05/2018, లేదా ప్రరభుతా ిం
కలనగుణింగా సవ్ర్ించవ్చ్చచ . ప్రకీడ్డ ధృవీకర్ణ రప్రాలు పిందవ్లసిన ప్రపోఫారాా
అనబింధిం-IV.Cలో ఇవ్ా బడిింది
(17.4) ఆర్ థకింగా బలహీనమైన విభాగాలు: G.O.Ms.No.243 & 244 GA(SER.D) డిార్సమెింట్,
ఫస్ట
Dt.24/08/2021 ప్రరకర్ిం EWS ర్జర్వా షన వ్ర్ ుస్టుింది.
18. కమ్యయ నటీ సర్ ఫఫికేటి:
(18.1) SC & STక చిందిన దర్ఖాస్టుదార్సలు తెలింగాణ ప్రరభుతా సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా జారీ
చేయబడిన కమ్యయ నటీ సర్ ఫఫికేట్స్టన సమర్ప ించాలి.
(18.2) వెనకబడిన తర్గతలక్త చిందిన దర్ఖాస్టుదార్సలు తరప నసర్గా ఉతప తిు చేయవ్లసి
ఉింటింది

మీ-స్కవ్ దాా రా పిందిన తెలింగాణ ప్రరభుతా కింప్లటింట్ అథార్టీ దాా రా జారీ చేయబడిన
కమ్యయ నటీ సర్ ఫఫికేట్ (BC-A, BC-B, BC-C, BC-D & BC-E)
(18.3) వెనకబడిన తర్గతల ర్జర్వా షనస్టన స్టకెయిమ
ి చేస్క దర్ఖాస్టుదార్సలు తెలింగాణ
ప్రరభుతా ిం యొకే సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా జారీ చేయబడిన ాజా "నాన-ప్రకీమీ లేయర్స"
సర్ ఫఫికేట్స్టన సమర్ప ించాలి. దర్ఖాస్టుదార్సలు నాన-ప్రకీమీ లేయర్స సర్ ఫఫికేట్స్టన అపస్టలోడ్
చేయడింలో విఫలమైతే, వార్స OC కేటగిరీగా రర్గణించబడార్స. నాన-ప్రకీమీ లేయర్స సర్ ఫఫికేట్
8
యొకే ప్రపఫారాా అనబింధిం IV.Aలో ఇవ్ా బడిింది.
(18.4) EWS ర్జర్వా షనస్టన కె
స్ట యిమ
ి చేయడ్డనక ఆర్ థకింగా బలహీనమైన విభాగానక (EWS) చిందిన
దర్ఖాస్టుదార్సలు తెలింగాణ ప్రరభుతా సమర్ థ అధికర్ిం దాా రా జారీ చేయబడిన “ఆదాయిం &
ఆసిు సర్ ఫఫికేట్” సమర్ప ించాలి. "ఆదాయిం & ఆసిు సర్ ఫఫికేట్" యొకే ప్రపఫారాా అనబింధిం
IV.Bలో ఇవ్ా బడిింది.
(18.5) తెలింగాణ కక్తిండ్డ ఇతర్ రాష్టరఫలక్త చిందిన దర్ఖాస్టుదార్సలు ఎలింటి ర్జర్వా షనక్త
ి
అర్సహలు కర్స.
19. స్టాథనక ర్జర్వా షన
(19.1) పోస్లు
స్టఫ జోనల్ పోస్స్టలుగా
ఫ వ్రీ గకర్ించబడ్డుయి (MNJIO&RCC కింద ఉనన పోస్టఫలు మినహ్వ)
మర్యు స్టాథనక ర్జర్వా షన వ్ర్ ుస్టుింది.
(19.2) G.O.Ms.No.124 జనర్ల్ అడిా నష్టస్కష ఫ న (SPF-MC) డిార్సమెింట్,
ఫస్ట తేదీ: 30.08.2018 యొకే
ారా-8 ప్రరకర్ిం ా
స్ట థ నక ర్జర్వా షన (95%) వ్ర్ ుస్టుింది.
(19.3) G.O.Ms.No.124 జనర్ల్ అడిా నష్టస్కష
ఫ న (SPF-MC) డిార్సమెింట్,
ఫస్ట తేదీ: 30.08.2018లోన
ారా-7లో స్టాథనక అభయ ర్ థన నర్ా చిించార్స.
(19.4) తెలింగాణలోన G.O.Mల ప్రరకర్ిం ప్రకింది మిండలలు ఉనాన యి. నిం. 124, జి.ఎ. (SPF- MC)
విభాగిం, తేదీ: 30/08/2018 మర్యు G.O.Ms ప్రరకర్ిం సవ్ర్ించబడిింది. నిం. 128, G.A.(SPF-I)
విభాగిం., తేదీ: 30/06/2021 G.O.Rt.No.74, రెవెనూయ (DA-CMRF) డిార్సమెింట్,dt:12/08/2021తో
ఫస్ట
చదవ్బడిింది:

మిండలలు జిలిలు

ఐ ఆసిఫాబాద్-క్తప్రమింభిం, మించిరాయ ల, పెదర

ే లి,ి జయశ్ింకర్స- భూాలరలి,ి ములుగు
II ఆదిలబాద్, నర్ా ల్, నజామాబాద్, జగిాయ ల
III కరీింనగర్స, సిర్సిల-ి రాజనన , సిదిపే
ే ట, మెదక్ట, కమారెడిు
IV కొతుగూడెిం-భప్రదాప్రది, ఖమా ిం, మహబూబాబాద్, హనమకొిండ
(వ్ర్ింగల్ అర్బ న), వ్ర్ింగల్ (వ్ర్ింగల్ రూర్ల్)
వి స్తరాయ పేట, నల్గిండ, భింగీర్స-యాదాప్రది, జనగాిం
VI మేడచ ల్-మలే జిగిర్, హైదరాబాద్, ర్ింగారెడి,ు సింగారెడి,ు
వికరాబాద్
VII మహబూబస్టనగర్స, నారాయణపేట, జోగులింబ-గదాా ల్, వ్నరర్,ు
నాగర్స కరూన ల్

(19.5) MNJIO&RCC కింద ఉనన పోస్టఫలు రాష్టష ఫ స్టాథయి సింస థ అయినిందున రాష్టషర
ఫ తి ఉతుర్సా ల
రర్ధిలో ఉిండవు.
9
20. డిబారెా ింట్:
(20.1) దర్ఖాస్టుదార్సలు దర్ఖాస్టు చేసిన పోస్స్టలక్త
ఫ వార్ అర్ హతన మర్యు వార్ అర్ హతక్త
సింబింధిించి దర్ఖాస్టు ఫార్మస్టలో వార్స చేసిన ప్రరకటన అనన విధ్యలుగా సరైనదన
నరాధర్ించ్చకోవాలి. ఏ అభయ ర్ థ అయినా తప్పప సమాచారానన అిందిించడిం లేదా ఏ దశ్లోనైనా
అతన/ఆమె అర్ హతక్త సింబింధిించి తప్పప డు ప్రరకటన చేయడిం లేదా ఏదైనా సమాచారానన
అణచివేసినటయి ి తే, బోర్స ు నర్ా హించే ఏదైనా రరీక్షలక్త హ్వజర్సకక్తిండ్డ మర్యు ఈ
ర్ప్రకూట్స్టమెింట్ కోసిం అభయ ర్ థాా నన ారాింశ్ింగా తిర్సే ర్ించడిం కోసిం డిబార్స
చేయబడార్స.
(20.2) ఈ ప్రరప్రకయలో అతయ ింత గోరయ త మర్యు గోరయ తన సప్రకమింగా నర్ా హించడిం దాా రా
నయమాల ప్రరకర్ిం నయామకిం మర్యు ఎింప్లకన నర్ా హించే బాధయ త బోర్సుక్త ఉింది. ఈ
విధిన ఉలిం ి ఘించే లేదా ఉలిం ి ఘించే అవ్కశ్ిం ఉనన ఎవ్రైనా చేస్క ఏదైనా ప్రరయతన ిం లేదా
నాయ యమైన రదత ధ లన ఉలిం ి ఘించే లేదా ఉలింి ఘించే అవ్కశ్ిం ఉనన ఏదైనా చర్య దాా రా
చటింఫ ప్రరకర్ిం డిబార్సస్టమెింట్ మర్యు జర్మానా రర్య వ్ానాలన అమలు చేయడ్డనక తగిన
కర్ణిం అవుతింది. మర్యు బోర్సు నర్ ణయిించిన విధింగా నయమాలు ఉింాయి.
(20.3) ఏదైనా దర్ఖాస్టుదార్స అతన/ఆమె అభయ ర్ థాా నక సింబింధిించి ఏదైనా ఇతర్
ప్రకమర్హతమైన లేదా సర్కన మారాగలన అనా యిించడిం లేదా ఆప్రశ్యిించడిం లేదా ఏ
విధింగానైనా అభయ ర్ థాా నన ఎింప్లక చేస్టకోవ్డిం లేదా మదత
ే పిందడిం వ్ింటి వాటిన
ఆప్రశ్యిించడిం కనగొనబడితే, అటవ్ింటి దర్ఖాస్టుదార్స తనక్త/ఆమెన ాన
సమర్ప ించ్చకోవ్డమే కక్తిండ్డ ప్రకమినల్ ప్రాసికూయ షనస్టక్త బాధయ త వ్హాుర్స, ఏదైనా రరీక్ష
లేదా ఎింప్లక నిండి శాశ్ా తింగా డిబార్స చేయబడార్స.
(20.4) ఏదైనా రాష్టష ఫ సరీా స్ లేదా సబార్ ునేట్ సరీా స్స్టక నయామకిం కోసిం దర్ఖాస్టుదార్స
సా యింగా/ఆమె/ఆమె లేదా సింబింధ్యలు లేదా స్కన హతల దాా రా లేదా ఎవ్రైనా తన
అభయ ర్ థతా ిం కోసిం అధికర్క లేదా అనధికర్క మ్యలల నిండి అభయ ర్ థతా ిం కోసిం కయ నాా స్
చేసి లేదా నమోదు చేయడ్డనక ప్రరయతిన ించినటయి ి తే, అనర్సహలు అవుార్స. .
21. అనబింధ్యలు:
దర్ఖాస్టు ఫార్మస్టన పూర్ించే ముిందు నోటిఫికేషనస్టక్త అనబింధింగా ఉనన ప్రకింది
అనబింధ్యలన చదవ్ిండి.

అనబింధిం-I ఖాళీల విభజన.

అనబింధిం-II ‘అనభవ్ ధృవీకర్ణ రప్రతిం (EC)’ జారీ చేయడ్డనక సమర్ థ అధికర్ిం.
అనభవ్ సర్ ఫఫికేట్ కోసిం అనబింధిం-III ప్రపోఫారాా . ప్రవాత రరీక్ష కోసిం వివిధ సర్ ఫఫికెటి
అనబింధిం-IV ప్రపోఫారాా అనబింధిం-V సిలబస్

22. దర్ఖాస్టుదార్సలక్త ప్రరతేయ క స్తచనలు:

దర్ఖాస్టుదార్సలు ఈ ర్ప్రకూట్స్టమెింట్ యొకే ాజా రర్ణామాలు మర్యు ఏవైనా మార్సప లు/
సవ్ర్ణలు/ ఫలిాలు/ ధృవీకర్ణ రప్రాల ధృవీకర్ణ కోసిం దర్ఖాస్టుదార్సలక్త కల్ చేయడిం

10
మొదలైనవాటిన తెలుస్టకోవ్డ్డనక బోర్సు వెబస్టసైట్ (https://mhsrb.telangana.gov.in)న ప్రకమిం
తరప క్తిండ్డ సిందర్శ ించవ్లసిిందిగా నర్వ ేశించబడ్డుర్స. దర్ఖాస్టుదార్సలు గమనించవ్చ్చచ .
వ్య కగత
ు కమ్యయ నకేషన చేయరాదు. అిందువ్ల,ి వార్స అపస్టడేట్స్టల కోసిం ప్రకమిం తరప క్తిండ్డ
MHSRB వెబస్టసైట్స్టన సిందర్శ ించాలి.

హైదరాబాద్
DATE:30.12.2022 Sd/-సభయ కర్య దర్శ

Sd/-Member Secretary

11
 ANNEXURE–I
BREAK-UP OF PROVISIONAL VACANCY POSITION

S.No Department Zone-I Zone-II Zone-III Zone-IV Zone-V Zone-VI Zone-VII Total
1 Director of Public Health and Family Welfare/ 436 672 220 681 342 888 584 3,823
Director of Medical Education
2 Telangana Vaidya Vidhana Parishad 45 90 115 55 100 262 90 757
3 MNJ Institute of Oncology & Regional Cancer - - - - - - - 81
Centre (MNJIO&RCC)*
4 Department for Disabled and Senior Citizens 0 1 2 1 1 1 2 8
Welfare
5 Telangana Minorities Residential Educational 6 22 15 14 9 49 12 127
Institutions Society
6 Mahatma Jyothiba Phule Telangana backward 15 22 30 27 23 58 22 197
Classes Welfare Residential Educational
Institutions Society
7 Telangana Tribal Welfare Residential Educational 7 9 14 15 11 12 6 74
Institutions Society (Gurukulam)
8 Telangana Social Welfare Residential Educational 16 13 19 17 18 22 19 124
Institutions Society
9 Telangana Residential Education Institutional 1 2 2 3 2 2 1 13
Society
Total 526 831 417 813 506 1294 736 5,204
* State level institution. Not under the purview of Presidential Order.

16
 ANNEXURE-II
COMPETENT AUTHORITY TO ISSUE EXPERIENCE CERTIFICATE FOR
CONTRACT/OUTSOURCED SERVICE RENDERED IN STATE GOVERNMENT
HEALTH INSTITUTIONS

S. Type of Administrative Competent authority to issue

No hospital/Institution/ control/HoD Experience Certificate
Programme
1 Sub-centres Commissioner of Health District Medical and Health
& Family Welfare Officer
2 Primary Health Centres Director of Public Health District Medical and Health
Officer
3 Bastidawakhanas Commissioner of Health District Medical and Health
& Family Welfare Officer
/4 Community Health Centres Director of Public Health Superintendent of District
/Commissioner TVVP Headquarter hospitals
5 Area Hospitals, District Commissioner, TVVP Superintendent of District
Hospitals, Dispensaries etc Headquarter hospitals
6 MCH blocks, SNCUs, Commissioner TVVP & Superintendent of District
CEMONC centres etc under Director of Medical Headquarter hospitals (in case
NHM Education (depending on of TVVP hospitals)
the hospital where they OR
are located) Superintendent of teaching
hospital (in case of DME
hospitals)
7 All other programmes under Commissioner of Health District Medical and Health
NHM/CHFW(like 104 FDHS). & Family Welfare Officer
8 Teaching and specialty Director of Medical Superintendent of hospital
hospitals Education concerned
9 Nizam’s Institute of Medical Director, NIMS Director, NIMS
Sciences
10 MNJ Institute of Oncology & Director, MNJIO&RCC Director, MNJIO&RCC
Regional Cancer Centre
11 Labs under IPM Director, Institute of Director, IPM
Preventive Medicine
(IPM)
12 Telangana State AIDS Telangana State AIDS PD, TSACS
Control Society Control Society
13 TSRTC Hospital TSRTC MD, TSRTC
14 Singareni Collieries SCCL CMD, SCCL
Company Hospitals
15 Hospitals under ESI, ESI, Telangana Director, ESI
Telangana
12
16 Aarogyasri Health Care Trust CEO, AHCT CEO, AHCT
& Employee and Journalist
Health Scheme
17 AYUSH Director, AYUSH Director, AYUSH
18 Other Government Concerned Head of Concerned Head of
Department Department Department

13
 ANNEXURE III-A

APPLICATION FOR EXPERIENCE CERTIFICATE FOR CONTRACT/OUTSOURCED EMPLOYEES

I S/o, D/o have worked as

Contract/Outsourced employee in

hospital/ institution/ programme, district from

(Date) to (Date) as

. I request you to kindly issue experience

certificate for the purpose of weightage in recruitment in government service as per
Notification No.3/2022 issued by MHSRB.

Enclosures: Supporting documents (Give details)

(Signature)
Date:
To

(Address of competent authority)

14
 ANNEXURE III-B
EXPERIENCE CERTIFICATE (CONTRACT)
O/o (Competent Authority)

This is to certify that Sri/Smt/Ms. S/o / D/o

has worked as contract employee in

hospital, district from (Date) to

(Date) as .

This certificate is issued for the purpose of weightage points for contract experience for the
posts of Staff Nurse as per Notification 3/2022 dated: issued by MHSRB.

Signature
(Name & Seal of Competent Authority)
Date:

To

(Name & Address of applicant)

15
 ANNEXURE III-C

EXPERIENCE CERTIFICATE (OUTSOURCED)

O/o (Competent Authority)

This is to certify that Sri/Smt/Ms S/o / D/o

Sri. has worked as outsourced employee in

hospital, district from

(Date) to (Date) as

_, outsourced from

agency.

This certificate is issued for the purpose of weightage points for contract experience for the
posts of Staff Nurse as per Notification 3/2022 dated: issued by MHSRB.

Signature
(Name & Seal of Competent Authority)
Date:

To

(Name & Address of applicant)

16
 ANNEXURE-IV.A
Proforma of Non-Creamy Layer Certificate

17
 ANNEXURE-IV.B
Proforma of Income Certificate for Economically Weaker Sections

18
 ANNEXURE-IV.C
Proforma of Sports Certificates

19
20
21
22
 ANNEXURE-V
SYLLABUS FOR WRITTEN TEST (GNM SYLLABUS)

1. Anatomy and Physiology:

(i) Introduction to anatomical terms, organisation of the human body:
(ii) Introduction to detailed structure of the body
(iii) Blood
(iv) The circulatory system
(v) The Lymphatic System
(vi) The Respiratory System
(vii) The Digestive System
(viii) The Excretory System
(ix) The Endocrine System
(x) The Reproductive System
(xi) The Nervous System
(xii) The Sense Organ
(xiii) The Skeleton
(xiv) The Muscular System

2. Microbiology
(i) Introduction
(ii) Micro Organisms
(iii) Infection and its transmission
(iv) Immunity
(v) Control and destruction of Microbes
(vi) Practical Microbiology

3. Psychology
(i) Introduction
(ii) Structure of the mind
(iii) Psychology of Human Behavior
(iv) Learning, Thinking and Reasoning, Observation and Perception
(v) Personality
(vi) Intelligence

4. Sociology
(i) Introduction
23
(ii) Individual
(iii) The Family
(iv) Society
(v) The Community

24
5. Fundamentals of Nursing

(i) Introduction to Nursing

(ii) Nursing care of the patient
(iii) Meeting the Basic Needs of a patient
(iv) Assessment of patient/client
(v) Infection control
(vi) Therapeutic Nursing Care
(vii) Introduction to clinical Pharmacology

6. FIRST AID
(i) Introduction
(ii) Procedures and Techniques in First Aid
(iii) First Aid in emergencies
(iv) Community Emergencies & Community Resources

7. COMMUNITY HEALTH NURSING – I

(i) Introduction to Community Health
(ii) Community Health Nursing
(iii) Health Assessment
(iv) Principles of Epidemiology and Epidemiological methods
(v) Family Health Nursing Care
(vi) Family Health Care Settings Home Visit:
(vii) Referral System
(viii) Records and reports
(ix) Minor Ailments

8. ENVIRONMENTAL HYGIENE
(i) Introduction
(ii) Environmental Factors Contributing to Health
(iii) Community organizations to promote environmental health

9. HEALTH EDUCATION AND COMMUNICATION SKILLS

(i) Communication Skills
(ii) Health Education
(iii) Counseling
(iv) Methods and Media of Health Education
25
10. NUTRITION
(i) Introduction
(ii) Classification of food
(iii) Normal Dietary Requirements

26
 (iv) Food Preparation, Preservation & Storage
(v) Therapeutic Diet
(vi) Community Nutrition
(vii) Preparation of diet / practical

11. MEDICAL SURGICAL NURSING- I

(i) Introduction
(ii) Nursing assessment
(iii) Pathophysiological mechanism of disease
(iv) Altered immune response
(v) Fluid and electrolyte balance and Imbalance
(vi) Operation theatre technique
(vii) Management of patient undergoing surgery
(viii) Nursing management of patient with gastro intestinal disorders
(ix) Nursing management of patients with metabolic and endocrinal disorders
(x) Nursing management of renal and urinary disorders
(xi) Nursing management of patients with neurological disorders
(xii) Nursing Management of Patients with Connective Tissue and Collagen
Disorders
(xiii) Nursing management of the elderly
(xiv) Nursing management of patient with impaired respiratory function and
gaseous exchange.

12. MEDICAL SURGICAL NURSING- II

(i) Oncology Nursing
(ii) Nursing Management of patients with disorders of Breast
(iii) Nursing Management of patient with diseases and disorders of integumentary
system
(iv) Ophthalmology And Ophthalmic Nursing
(v) Nursing Management of Patient with Disorders and Diseases of Ear, Nose and
Throat
(vi) Nursing Management of Patient with cardio vascular, circulatory and
Hematological disorders
(vii) Nursing Management of Patients with communicable diseases
(viii) Nursing Management of Patients with Sexually Transmitted diseases
(ix) Nursing Management of Patients with Musculo-skeletal disorders and diseases
(x) Emergency Management
(xi) Emergency and Disaster Nursing
27
13. MENTAL HEALTH NURSING
(i) Introduction

28
 (ii) History of Psychiatry
(iii) Mental Health Assessment
(iv) Therapeutic nurse-patient relationship
(v) Mental Disorders and Nursing Interventions
(vi) Bio – Psycho & Social Therapies
(vii) Community Mental Health
(viii) Psychiatric Emergencies and Crisis Intervention
(ix) Forensic Psychiatry / Legal Aspects

14. CHILD HEALTH NURSING

(i) Introduction
(ii) Growth & Development
(iii) The sick child
(iv) Disorders and health problems of a child
(v) Child with congenital disorders
(vi) Children with various disorders and diseases
(vii) Child welfare services

15. MIDWIFERY AND GYNECOLOGICAL NURSING

a) MIDWIFERY NURSING
(i) Introduction
(ii) Reproductive system
(iii) Embryology and foetal development
(iv) Normal pregnancy and its management
(v) Normal labour and its management
(vi) Management of newborn
(vii) Management of normal puerperium
(viii) Management of complications during pregnancy
(ix) Management of high risk labour
(x) Management of complications of puerperium
(xi) High risk and sick newborn
(xii) Obstetric operations
(xiii) Drugs used in obstetrics
(xiv) Ethical and legal aspects related to midwifery
b) GYNECOLOGIAL NURSING
(i) Introduction
(ii) Puberty
29
(iii) Fertility and infertility
(iv) Pelvic infections
(v) Gynaecological disorders
(vi) Breast disorders

30
 (vii) Menopause

16. COMMUNITY HEALTH NURSING-II

(i) Heath system in India
(ii) Health care delivery system
(iii) Health planning in India
(iv) Specialized community health services and nurse’s role
(v) National health problems
(vi) National Health programme
(vii) Demography and family welfare
(viii) Health Team
(ix) Health Information System
(x) Health Agencies

17. NURSING EDUCATION

(i) Introduction
(ii) Teaching learning process
(iii) Methods of teaching

18. INTRODUCTION TO RESEARCH

(i) Introduction
(ii) Research process
(iii) Research approaches and designs
(iv) Data collection process
(v) Analysis of data
(vi) Introduction to statistics
(vii) Utilization of research in nursing practice

19. PROFESSIONAL TRENDS AND ADJUSTMENT

(i) Nursing as a profession
(ii) Professional ethics
(iii) Personal and professional development
(iv) Legislation in nursing
(v) Profession and related organizations

20. NURSING ADMINISTRATION AND WARD MANAGEMENT

(i) Introduction
31
(ii) Management process
(iii) Administration of hospital/department/unit/ ward
(iv) Management of equipment supplies
(v) Cost and financing of health care

32
TSPSC STAFF NURSE
HOW TO CRACK OMR EXAM
 SMART & HRAD WORK=SUCCESS
• Key terms- Look for Clues and grammar
• Alert for- Except, Inappropriate, Excludes
• Adjectives- Most, Primary, First, Least
• Funny answers are wrong
• Longest responses may be the correct answers
• All of the above- Correct answers
• None of the above- Incorrect answers
• Priority decision making- ABC Formula in Nursing process
 DO’S & DON’TS

• Time management & Time Table

• Short notes

• Food & Sleep

• Breaks

• Stress & Distractions

• Careful, Focus, Practice & Play Smartly

OMR TEST CRACKING TIPS