Professional Documents
Culture Documents
1
STAŽIRANJE KNJIŽNIČARA STAŽIRANJE KNJIŽNIČARA
PRIPRAVNIKA PRIPRAVNIKA
program stažiranja= dnevnik stažiranja
• stručni suradnik bit će nazočan radu • Temeljit, opsežan, detaljan
pripravnika najmanje 2 puta tijekom • teme raznovrsne i iskoristive,
stažiranja primjerene dobi učenika i prilagođene
• ostali članovi povjerenstva: svaki okolnostima (mali prostor, učenici s
teškoćama, područna škola),
pružati pomoć po 5 sati
• Da u sadržajima učenici uživaju i s
• dnevnik stažiranja (vodi ga pripravnik) lakoćom pristupaju zadaćama,
• evidencija o ostvarivanju istovremeno uče, igraju se, izražavaju
svoje osobnosti i mišljenja.
pripravničkog staža (vodi je svaki
• U potpunosti priprema školskog
član Povjerenstva) knjižničara pripravnika za rad u školi te
daje temelje za kvalitetnog stručnog
suradnika
STAŽIRANJE KNJIŽNIČARA
STAŽIRANJE KNJIŽNIČARA
PRIPRAVNIKA
PRIPRAVNIKA
Program pripravničkog staža sadrži: Program pripravničkog staža sadrži:
• Dužnosti pripravnika (suradnja s
• podatke o školi i o pripravniku (ime
članovima Povjerenstva,
i prezime, stručna sprema, radno
mjesto), vrijeme stažiranja ostvarivanje planiranog programa,
vođenje dnevnika stažiranja ...)
• Imena članova Povjerenstva za
stažiranje • Cilj i zadaće Programa (osposobiti
• dužnosti Povjerenstva (pr. izrada pripravnika za uspješno, stručno i
Programa pripravničkog staža, samostalno obavljanje poslova)
pružanje stalne stručne pomoći, • Dijelovi Programa: A. Opći dio i B.
nazočnost pri radu) Metodički dio
PRIPRAVNIKA
vrijeme
Pripravnik samostalno i u
Ustav RH te propisi iz područja školstva i drugih odgojno –obrazovnih ustanova
suradnji s tajnikom škole
Program pripravničkog staža Djelatnost i organiziranost odgojno obrazovne ustanove te njezina uloga u
odgojno-obrazovnom sustavu
Ravnatelj s pripravnikom
Upoznati Ustav i školsko Funkcionalno upotrebljavanje suvremenih nastavnih sredstava i pomagala, Mentor, pedagog s
udžbeničke i stručne literature te drugih izvora znanja pripravnikom
zakonodavstvo) Komuniciranje s učenicima Isto
Isto
2
Realizacija programa u suradnji s RAVNATELJIEM /ICOM škole
Realizacija programa u suradnji s TAJNICOM / TAJNIKOM škole
ZAPAŽANJE PRIPRAVNIKA:
Realizacija programa u suradnji sa stručnom suradnicom/kom, PEDAGOGINJOM /PEDAGOGOM Realizacija programa u suradnji s KNJIŽNIČAR(K)OM - /MENTOROM/ICOM
TEME
TEME NADNEVAK I BROJ SATI
NADNEVAK I BROJ SATI
plan realizacija
Plan (po datumu) realizacija
1.Planiranje i programiranje odgojno-obrazovnog rada
1.godišnji plan i program rada škole
2.nastavni planovi i programi: - propisani planovi i programi,
-operativni plan i program
-izrada planova i programa
1.Rad s učenicima:
-upoznavanje sa Statutom škole - prava i obveze učenika
-komunikacija s učenicima
-poslovi razrednika - plan i program rada
-komunikacija s roditeljima
-suradnja s roditeljima
ZAPAŽANJE PRIPRAVNIKA:
Operativni program izvođenja nastavnog procesa – mentor/ica PLAN NAZOČNOSTI PRIPRAVNIKA/CE NA NASTAVI MENTORA/ICE
(najmanje 30 sati)
NADNEVAK I BROJ SATI
TEME
Plan Realizacija
Broj Razredno Datum, sat NASTAVNA CJELINA-JEDINICA ZADAĆA NAZOČNOSTI (sadržaj, metode,
6.1. Upoznavanje s nastavnim planom i programom
- propisani i operativni sata odjeljenje oblik rada)
6.10. Analiza i samovrjednovanje postignuća ostvarenih u odgojno- O svakom satu pripravnik/ca je dužan/na načiniti bilješke, kao i bilješke o analizi sata (razgovor s
obrazovnom procesu te ukupnog osobnog rada mentorom/icom)
3
PLAN NAZOČNOSTI MENTORA/ICE NA NASTAVI PRIPRAVNIKA/CE (najmanje 10 sati)
Razredno ZADAĆA
Broj sata Datum, sat NASTAVNA CJELINA - JEDINICA
odjeljenje NAZOČNOSTI
Pripravnik/ca je dužan/a prije sata predati pripremu u pismenom obliku, a nakon sata komisija
Mentor/ica je dužan/na nakon sata učiniti analizu sata kojoj prilaže pismenu pripremu nastavog analizira sat o čemu predsjednik/ca komisije daje pismeni očevid mentoru/ici , a usmeno
obavještava pripravnika/cu.
sata (obaveza pripravnika/ce)
Broj sata SADRŽAJ RADA MIŠLJENJE O RADU Što znači biti dobar mentor?
Biti voljan podijeliti svoja znanje i vještine
Biti model, uzor, primjer drugome
Ohrabrivati, savjetovati i podržavati
Pomagati u rješavanju problema i zadataka
Razvijati povjerenje, biti dobar i aktivan slušač,
biti empatičan i strpljiv
Biti odgovoran i pristupačan
Ne suditi, pozitivno misliti, motivirati
Imati dobre komunikacijske vještine
Radovati se tuđem napredovanju i uspjehu
4
IZVJEŠĆE O STAŽIRANJU PRIJAVA PRIPRAVNIKA ZA
STRUČNI ISPIT
Na kraju stažiranja Povjerenstvo Nakon ostvarenog programa pripravničkog staža,
sastavlja Izviješće o rezultatima škola prijavljuje pripravnika za stručni ispit.
Ispit se prijavljuje Ministarstvu – Agenciji na
stažiranja (Tiskanica SI-2) kojeg prijavnici (Tiskanica SI-3).
prilaže pri prijavljivanju Uz prijavnicu škola šalje i ostalu
pripravnika za stručni ispit dokumentaciju (preslika diplome, preslika
(najmanje 30 dana prije isprave o položenom pedagoško-psihološkom
obrazovanju, evidencija svakoga člana
određenog roka). povjerenstva o ostvarivanju programa
Stručni ispit se polaže prema pripravničkog staža, evidenciju o ostvarivanju
programa pripravničkog staža).
Pravilniku o polaganju stručnog
ispita, NN br 89/95. i NN 88/2003.
o čemu skrbi Ministarstvo
znanosti, obrazovanja i športa.
5
POLAGANJE STRUČNOG ISPITA POLAGANJE STRUČNOG ISPITA
polaganje stručnog ispita sastoji
se od: 1. Pisani rad
• vrijeme pisanja: do 180
1.pisanog rada, minuta
• zadaća: problematizirati
2.praktičnog rada primjeren teoretske spoznaje kroz
poslovima koje suradnik obavlja praksu
• teme:
3.usmenog dijela ispita
- od tri ponuđene teme pripravnik
odabire jednu
- dopuštena je uporaba hrvatskog
pravopisa
6
POLAGANJE STRUČNOG ISPITA POLAGANJE STRUČNOG ISPITA
2. Praktični rad- pisana priprava Pisana priprava za izvođenje praktičnog rada
7
POLAGANJE STRUČNOG ISPITA POLAGANJE STRUČNOG ISPITA
Obrazovne zadaće
3. Usmeni ispit
• Naučiti snaći se u knjižnici i u knjižničnoj građi
(obrazovanje korisnika: koja je svrha knjižnice, • vrijeme polaganja: do 45 minuta
koje usluge nudi, kako je organizirana, koje
vrste građe posjeduje, koje potrebe može
• usmeni ispit polažu pripravnici koji
zadovoljiti...) su položili pisani dio ispita i
• Naučiti vještine pronalaženja informacija, uspješno ostvarili praktični rad
njihova selekcija, kreativna preradba (izlaganje,
pano, dramatizacija), razvijati kritičko mišljenje • polaže se pred svim članovima
• Znati odvojiti bitno od nebitnog ispitnog povjerenstva
• Znati preoblikovati pronađeno na svoj način
(kako predstaviti ono što smo saznali i naučili; • ispit vodi predsjednik ispitnog
kako se izrađuje poster, plakat, pano, izložba, povjerenstva
Power Point prezentacija, referat...)
• prvi dio: ispituje se znanje iz
metodike struke (povezano s
održanim praktičnim radom)
8
IZVORI:
• http://www.azoo.hr/tekst/pravilnik-o-polaganju-strucnog-ispita-
ucitelja-i-strucnih-suradnika-u-osnovnom-skolstvu-i-nastavnika-u-
srednjem-skolstvu/493g
• Šušnjić, B. Agencija za odgoj i obrazovanje, Stručni skup za
školske knjižničare pripravnike osnovnih škola i njihove mentore,
Agencija za odgoj i obrazovanje, Zagreb, 2008.
• Cindrić, M., Jakopović, S., Lončarić, N. Priručnik za stručni ispit
učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi. Zagreb: Znamen,
1994.
• Kovačević, D., Lasić-Lazić, J., Lovrinčević, J. Školska knjižnica –
korak dalje Zagreb: Filozofski fakultet, Zavod za informacijske
studije Odsjeka za informacijske znanosti: Altagama, 2004.
• Priručnik za stručni ispit učitelja i stručnih suradnika u osnovnom
školstvu. Priredila Jadranka Marušić. Zagreb: Zavod za školstvo
Republike Hrvatske, 2006.
• Znanjem do znanja: prilog metodici rada školskog knjižničara / J.
Lovrinčević, D.Kovačević, J.Lasić Lazić, M. Banek Zorica. –
Zagreb: Zavod za informacijske studije Odsjeka za informacijske
znanosti Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, 2005.
• Zebec, T, Horvat, K. Stručni ispit pripravnika u osnovnom i
srednjem školstvu, Zadružna štampa d.o.o., Zagreb, 2006.