Professional Documents
Culture Documents
У питању су упошљеници на одређено радно време који сада имају целокупно ангажовање
у нашој школи, а некада су радили и у другим школама. Ти људи су пре пар дана били на
списку упошљеника. Да ли је могуће да их је неко из друге школе избрисао из система или
је нешто друго у питању? Јавиће се проблем, пошто су то људи који раде више година у
просвети у различитим школама са различитим процентима ангажовања, а сви подаци о
њима који су повучени из ИС "Доситеј" су нестали , избрисани или како год. И наравно
шта сада урадити? Додати их у систем и уписати податке о ангажовањима везаним за
садашњу школу или ће се њихови подаци поново повући из ИС "Доситеј"? Шта ће
бити са њиховим подацима о претходним ангажовањима у другим школама?
3. Приликом уноса уговора о раду имамо пуно престанка радног односа , прекида који су
радили на одређено време и радни однос им престајао . Услед забране запошњавање радили
су на два месеца , на замене, на год. дана и сл. Кад унесемо два уговора са одређеним
трајањем Компјутер зацрвени односно избацида не може да имају више од 100% радног
времена. Друго решења нема за сваки уговоркоји да га прати? Имам једног радника који
је имао 50 ангажовања ? Питање гласи да ли уносити само последњи уговор који је
активан ?
Потребно је да додате акте установе у ПДФ формату. Као што је речено на обуци код
школског програма можете да секнирате прву и последњу страну.
6. За моју школу конкретно још увек нема опције “планови и програми” као ни “Разреди и
одељења” и “Групе”. Да ли ће они бити доступни за унос тек касније?
Тренутно нису активне секције, јер ће бити спроведена интеграција са ЕС дневником.
7. У делу “Локација установе – подаци о просторијама”, да ли се уносе сви подаци за све
просторије у установи (нпр.уносимо податке ѕа сваку учионицу, зборницу, канцеларије....)?
Са обуке је остало нејасно о којим просторијам се ту конкретно ради.
Уносе се просторије које се у склопу објекта у зависности од локације.
8.Након приступа ЈИСП-у уочили смо да није могуће унети податке, (нпр. ми нисмо само
основна или средња школа, већ све то заједно и додатно имамо и дом за ученике средње
школе)
јер не постоје одговарајуће области образовања које су у нашој школи верификоване.
За ученике средње школе постоји и могућност смештаја у дом ученика који је у оквиру
објекта средње школе.
Програми се реализују у 2 објекта ( основна и средња школа у Новом Саду) и 4 дислоцирана
одељења у Новом Саду и приградским местима Новог Сада.
Сегмент радни стаж се не користи за обрачун зарада, већ се користи као евиденција.
Такође он се не односи на минули рад. Податак о радном стажу се приказује једино у
случајевима када се заврши уговор и унесе датум запослен до.
11. Потребно нам је појешњење за унос података запослених опција ниво образовања
партиција ниво нокса где имамо опадајући мени за одабир. Шта да одаберемо за ваннаставно
особље конкретно: домар, мајстор, спремачице, администраторе правне и финснсијске
службе. Запослени по НОКСУ имају основно образовање НОКС 1,3 и 4.
Да ли се виша школа везује за високо образовање?
Где можемо да прочитамо ближа објашњења за те унете нивое нокса у ЈИСПУ како не би
правили грешке.
Можете да прочитате на http://noks.mpn.gov.rs као и у закону. Најбоље би било да се
консултиујете са секретаром школе или запосленима из рачуноводства.
12. Да ли треба усклађивати и обрађивати податке за запослене који већ неко време не раде
у школи, али су пренети из Доситеја, јер нису могли да се избришу?
Да потребно је да приложите документа, као и да унесете податак који се односи на
статус уговора (Неактиван) како би се системски доделило да је друга установа
Матична за датог запосленог.
14.Занима ме да ли морамо да уносимо све дипломе и лиценце које су већ уношене у доситеј,
јер ми се чини да их јисп нике превукао?
15. Код запослених - подаци су преузети из Доситеја а тамо је било прекида ангажовања у
неком тренутку због усаглашавања са новом систематизацијом - уговори реално нису
прекидани иако је прекид ангажовања морао бити унет - то нису радиле школе већ подршка.
Ту не постоје нови уговори (број решења и остали подаци које треба унети ); питамо због
радника који су већ унешени у ЈИСП - преузети из Доситеја - да ли та ангажовања терба
ажурирати или да остану онако како су преузета из Доситеја?
16. Приликом уношења података у Регистар установе – Општи подаци на падајућем списку
нисам могла да нађем улицу у којој се налази моја школа (Сувоборска, у Ваљеву).
18. У упутству за основне школе на страни бр.26., (Comtrade) у делу РЕГИСТАР установа,
картица ПОДАЦИ О РАЧУНИМА постоје КЈС подаци, буџетски рачуни, потом банкарски
рачуни. Тренутно нама ЈИСП очитава у картици ПОДАЦИ О РАЧУНИМА само банкарски
рачуни без КЈС подаци и буџетскирачуни. С обзиром да је рок за унос података 15.03. да ли
да сачекамо доградњу ЈИСП-а? С обзиром да наша школа има само буџетске рачуне, да ли
постоји други начин доласка до дела БУЏЕТСКИ РАЧУНИ (немамо банковне рачуне)?
19. Јуче и данас приликом уноса података у ЈИСП, картица регистар установа, након уноса
података на крају картице не добијамо могућност да сачувамо унете податке, односно поље
„сачувај“ остаје сиво (уместо да буде плаво).Напомињем да смо више пута током ова два
дана попунили сва поља у која је било потребно и могуће унети податке о установи.
Уколико се подаци односе на Опште податке, потребно је да унестете матични број са
нулом на почетку.
20. Да ли општа акта можемо да окачимо у формату доцџ или је обавезно претварање у
ПДФ са потписаном и овереном последњом страном акта.
Потребно је да документ буде потписан и да саржи печат, као и да буде у ПДФ формату.
21. У Регистру установа у подацима о васпитној групи у десној половини прозора није
могуће унети сл. податке: Васпитач, Правилник, Језик васпитне групе, који су обавезни и
бројчани подаци о деци
Подаци треба да буду компатибилни, односно свуда да буду исти, како би могли да
проверимо податке. Интеграције неће бити, али ће постојати провера.
25. Молим Вас за помоћ у разрешењу дилеме. Наиме, на обуци коју смо гледали везано за
ЈИСП добили смо упутства за унос свих података о једном запосленом, од општих података,
преко образовања (са уносом скениране дипломе која није преузета из доситеја),
ангажовање са уносом уговора који се такође скенира,као и решења везана за уговор, до
радног стажа.
Међутим, постоји информација да је неопходно само АЖУРИРАТИ податке од децембра
2020 када је угашен Доситеј. Да ли то значи да је неопходно само да унесемо одјаву за
запосленог који је у међувремену престао да ради и унети новог запосленог који је почео да
ради, рецимо у фебруару? Такође, да ли за те одјављене и нове уносимо само основно што
је за остале преузето из Доситеја или скенирамо документацију и комплетирамо све
картице?
29.У апликацији, код уноса података у вези динарског и девизног рачуна, систем нам не
дозвољава да сачувамо унете податке, иако смо покушали више пута. Молимо вас да нам
помогнете на који начин да успешно сачувано унете податке.
Потребно је да унесете све подтаке који су наведени у сегменту који се односи на
рачуне, а пре тога да попуните све податке које се односе на сегмент општи подаци.
30. Код запосленог који предаје више предмета или запослени који предаје исти предмет у
ОШ и СШ у ИС ДОСИТЕЈ се уносио са више уговорних ангажовања који су се везивали за
систематизацију радних места и могло се видети који предмет предаје. Приметили смо да у
ИС ЈИСП не стоји поред уговорног ангажовања шта запослени предаје. Да ли је потребно
да се настави по истом принципу или се запослени уноси једном са укупним процентом
уговорног ангажовања. Уколико се уноси више пута да ли је потребно за свако ангажовање
учитати исти уговор о раду?
31. Приликом уноса процента ангажовања код већине запослених јавља нам грешку да је
унети проценат ангажовања већи од дозвољеног.
Пример
Наставник српског језика са пуним радним временом - 100 % ангажовања
систем дозвољава максималан унос ангажовања 75 %.
Код неких запослених чак 40 % од 100 % (помоћно особље)
На обуци нам је речено да могући проблеми могу бити у основама програма.
Основе програма уопште нису омогућене у ЈИСП-у.
У претходном питању је дат одговор на први део. Што се тиче планова и програма биће
вам накнадно омогућено да приступите сегментима након интеграције ЈИСП-а са ЕС
дневником. У Плану ангажовња ћете додатно унети податке о ангажовању запосленог
у настави.
33. Да ли је потребно унети информације за сваки неактиван уговор или да то урадимо само
за овогодишње?
Потребно је да се унесе.
34. У музичкој школи, за разлику од осталих основних и средњих школа у Србији, радно
место сваког наставника се сваке школске године мења. Разлог овоме је чињеница да сваки
наставник музичке школе (нарочито у школама које се истовремено баве и основним и
средњим музичким образовањем и васпитањем) у истој школској години предаје више
предмета (од укупно 126, изузетак су 2-3 наставника који предају само један предмет), те се
проценат ангажованости на једном радном месту (за један предмет) сваке школске године
мења. При уносу датума запослења у ИС Доситеј, датум запослења сваког радника био је
увек 01.09. текуће школске године. Да ли да сада, као датум запослења, и у ЈИСП уносимо
01.09.текуће школске године?
Потребно је да унесете податке који се односи на уговор о раду, као и решења о 40-
часовној радној недељи.
35. Не могу да унесем децимални број у пољу Проценат радног времена по уговору?
Новом верзијом биће извршена промена која се односи на унос податка о ангажовању
запосленог. Односно моћи ћете да унесете проценат у децималном облику.