Professional Documents
Culture Documents
Revayat
Revayat
عنوان :
تشویق
(روایت پژوهی)
کدپرسنلی94017632:
01-02
Page 1 of 4
تشویق
بعد از شش سال درس دادن امسال اولین سالی بود که ۹۰درصد دانش آموزام باهوش بودند البته اینم بگم
که باهوش بودن و با اراده .سالهای قبل دانش آموز باهوش داشتم ولی اکثرا اراده هاشون ضعیف بود
کاردانش با مدرسه های عادی فرق داره اونم اینکه کاردانش اکثر دانش آموزا بی انگیزند.
سالهای گذشته به خاطر اینکه سطح علمی دانش آموزا با هم فرق می کرد و ممکن بود تو کالس یک یا دو
نفرشون باهوش باشند ،درس یاد بگیرند و از همون دو نفر بازم فقط یه نفر باشه که بره تو خونه و درس
بخونه مجبور بودم روشهای مختلفی را برای این که بهشون انگیزه بدم امتحان کنم مثالً یکی از روش ها
این بود که بهشون امتیاز میدادم هرکس که امتیازش بیشتر بود به دفترمعرفی میکردم و در آخر کسی که
بیشترین امتیاز گرفته بود سر صف صبحگاه اسمش خونده میشد و دانشآموزای دیگه تشویقش می کردند.
معموالً کسی که باهوش بود و پشتکار خوبیم داشت اینجوری تشویق میشد .که اتفاقا ً خیلی هم جواب می
داد .برای دانش آموزای ضعیف تر هم معموال تشویق سرکالس انجام میشد .مثالً به محض اینکه نمره یکی
از دانش آموزای ضعیف هر چند خیلی کم بهتر میشد .اسم اون سرکالس میخوندم واز بقیه دانش آموزان
می خواستم که تشویقش کنند ،اینجوری با انگیزتر میشد و حداقل تا چند جلسه به درس خوب گوش میداد.
امسال باید روش جدیدی برای تشویق پیدا میکردم چون دانش آموزای امسال خیلی باهوش بودن و با
پشتکاری که داشتن هر جلسه میتونستن نمره خوب بدست بیارن و هر جلسه باید یه جوره متفاوت تشویق
میشدند.
در نهایت به این نتیجه رسیدم که اگه بخوام هر دفعه سر صف اسمشون خونده بشه ممکنه روش تشویق
اونا تکراری بشه و در نهایت انگیزه ای برای تالش بیشتر نداشته باشن .چون هر بار اسم هرسه نفرشون
میخوندیم سر صف و هر سه نفر به یه روش یکسان تشویق می شدن.
به خاطر همین روش جدیدی به ذهنم رسید و به خودم گفتم ممکنه خیلی جواب بده و اون جایزه بود.
متاسفانه به خاطر بودجه کمی که مدارس دارند امکان گرفتن جایزه برای مدیر غیر ممکنه و مدیر عمال
توانایی گرفتن جایزه را نداره .بخاطر همین تصمیم گرفتم هر ماه از حقوق خودم یه مبلغ ،هر چند کمم که
شده بزارم کنار و برای دانش آموزا جایزه بگیرم.
جایزه اول یه دفتر برنامه ریزی بود .قیمتشم خیلی نبود .یه کادوی خیلی زیبا گرفتم و دادم به دانش آموزی
که نمره کامل گرفته بود .خیلی خوشحال شد خیلی ،بهتره اینم بگم که دانش آموزایی بودند که از نظر
Page 2 of 4
مالی وضعیت نسبتا خوبی داشتند و تقریبا بی نیاز .خیلی حس عجیبی داشتم که یه جایزه ساده و کم ارزش
البته از لحاظ مالی بتونه هنرجوی 18ساله را انقدر خوشحال کنه .
حاال این من بودم که با انگیزه تر شده بودم و داشتم تالشم برای تهیه کادوی مورد عالقشون میکردم .تو
امتحانای بعدی تفاوت نمره هاشون خیلی با هم فرق نداشت مثالً همه نمرات فقط در حد نیم نمره باهم فرق
میکردند .حتی خیلی از امتحانا ،نمره چند نفرشون مثل هم میشد .مثال امتحان دی ماه همشون نمرات باالی
19گرفتند و من برای همه اونا جایزه گرفتم .چون یکی دو نفرشون با اینکه نمره های خوبی میگرفتند ،اما
نمیتونستند از هنرجویی که همیشه ماکس کالس بود ،بیشتر بشند واسه همین فرصت خوبی بود تا اونا هم
طمع جایزه بردن بکشن.
یکی از دانش آموزا که درسش ضعیف تر از بقیه بود ،سرجلسه امتحان دی ماه رفتم پیشش و بهش گفتم
اگه نمرت باالی ۱۰شد توهم جایزه خواهی داشت .اتفاقا ً باالی ده شد به خاطر همین به اونم جایزه دادم و
چقدر خوشحال بود به خاطر همین بیشتر درس میخوند و سر کالس بیشتر جواب میداد .پس این روش
برای همه دانش آموزا چه دانش آموزی که باهوش و درس خونه ،چه دانش آموزی که از نظر هوشی
خیلی قوی نیست و درس نمیخونه میتونه جواب بده.
یه روز یادم رفت جایزه بگیرم ولی یه پاک کن که خیلیم قشنگ بود برای خودم گرفته بودم .به کسی که
نمرش کامل شده بود گفتم که به عنوان اینکه جواب تالش بگیری ،این رو بهت میدم .خیلی خوشحال شد و
از پاک کن خیلی خوشش اومده بود .یعنی واقعا نمیدونم چی بگم از اینکه یه هنرجو از گرفتن جایزه حتی
پاک کنم میتونه انقدر خوشحال باشه و انگیزه بگیره .جایزه دادن ،هدر چند خیلی کم برای هنرجویای
امسالم واقعا تونست جواب بده .اونا حاال انقدر انگیزه پیدا کردند و برنامه نویسی عالی یاد گرفتند که
برای عید امسال دوره برنامه نویسی انالین ثبت نام کردند .منم برنامم اینه بعد از عید که که هم دیدیم ،
اونا را با شغل برنامه نویسی آنالین آشنا کنم.
شاید بهترین راه حل برای اینکه انگیزه هنرجو را بیشتر کنیم اینکه سیستم جایزه دادن برگردونیم به
مدارس .هر چند که جایزه کوچیک باشه ولی خیلی جواب میده این خاطره من از امسال بود برای دانش
آموزایی که باهوش بودن و واقعا لذت بردم تا آخر سال ازین همه هوش و تالش و از اینکه نتیجه تالششون
میدیدن حاال هرچقدر هم که جایزشون کوچیک بود ،اونا خوشحال بودن و این خوشحالی برای من یعنی
موفقیت.
Page 3 of 4
پایان
Page 4 of 4