NEBOSH IGC 1 5th edition -2016

‫االعزؾبساد‬ٚ ‫ت‬٠‫ً ٌٍزذس‬١‫ اع‬ٚ‫ِشوض ثزش‬

Petro Aseel Centre

For Training and consultations

‫ػ‬ٛ‫ج‬١ٌٕ‫سح ا‬ٚ‫د‬
) ‫خ‬١‫خ ثبٌٍغخ اٌؼشث‬١ٌٚ‫بدح اٌؼبِخ اٌذ‬ٙ‫(اٌؾ‬

‫خ‬١ٌّٕٙ‫اٌقؾخ ا‬ٚ ‫ اداسح اٌغالِخ‬: ‫ي‬ٚ‫اٌغضء اال‬

NEBOSH (IGC)

International General Certificate

Page 1 of 76 ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

 ‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اٌؾ‪ٙ‬بدح اٌؼبِخ اٌذ‪١ٌٚ‬خ ف‪ِ ٟ‬غبي اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬

‫إٌ‪١‬ج‪ ٛ٘ ُٛ‬افزٖبه‬

‫‪The National Examination Board in Occupational Safety and Health‬‬

‫)‪(NEBOSH‬‬

‫‪ٚ‬اٌن‪ ٞ‬ثّؼٕ‪ٝ‬‬

‫ِغٌٍ االِزؾبٔبد اٌ‪ ٟٕٛٛ‬اٌجو‪٠‬طبٔ‪ٌٍٖ ٟ‬ؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ؽ‪١‬ش رأٌٍ اٌّغٌٍ ػبَ ‪1979‬‬
‫َ‪.‬‬

‫‪ٚ‬رزى‪ ْٛ‬د‪ٚ‬سح إٌ‪١‬ج‪ٛ‬ػ اٌؾ‪ٙ‬بدح اٌؼبِخ اٌذ‪١ٌٚ‬خ اٌ‪ 3 ٟ‬اعضاء‪:‬‬

‫‪-1‬اٌغضء اال‪ٚ‬ي ‪ :‬ثشٔبِظ اداسح اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬

‫‪-2‬اٌغضء اٌضبٔ‪ : ٟ‬اإلعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ ٌٍزؾىُ ف‪ِ ٟ‬خبهش ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬

‫‪ -3‬اٌغضء اٌضبٌش (ػٍّ‪ :)ٟ‬رؾٍ‪ٌّ ً١‬خبهش ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬

‫‪Page 2 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ئداسح اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌذ‪١ٌٚ‬خ‬ ‫‪:‬‬ ‫اٌغضء األ‪ٚ‬ي‬

‫اٌّؾز‪٠ٛ‬بد‪:‬‬

‫اٌفقً األ‪ٚ‬ي ‪ :‬رؼش‪٠‬فبد اعبعخ ف‪ ٟ‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫‪ -1 :‬ع‪١‬بعخ اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ (خطو)‬ ‫اٌفقً اٌضبٔ‪ٟ‬‬

‫‪ - 2 :‬رٕظ‪ ُ١‬اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ (ٔفز)‬ ‫اٌفقً اٌضبٌش‬

‫‪ - 3 :‬اٌزخط‪١‬و ‪ٚ‬اٌزٕف‪١‬ز ٌٍغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ( افؾـ )‬ ‫اٌفقً اٌشاثغ‬

‫‪ - 4 :‬اٌّشالجخ‪ ،‬اٌزذل‪١‬ك ‪ٚ‬اٌّشاعؼخ ( ساعغ )‬ ‫اٌفقً اٌخبِظ‬

‫‪Page 3 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أعظ ‪ٚ‬رؼش‪٠‬فبد اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬ ‫اٌفقً األ‪ٚ‬ي ‪:‬‬

‫ا‪ٚ‬ال‪ /‬هج‪١‬ؼخ ػبَ اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬

‫٘‪ ٟ‬ػٍُ ع‪١‬ل ‪ٙ٠‬لف اٌ‪ ٟ‬ؽّب‪٠‬خ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثبٌْووبد ‪ٚ‬اٌّٖبٔغ ‪ِْٕٚ‬بد اٌؼًّ ِٓ اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫اٌّؾزٍّخ‬

‫‪ٚ‬رلفً اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ف‪ ٟ‬وً ٔ‪ٛ‬اؽ‪ ٟ‬اٌؾ‪١‬بح فؼٕل رؼبٍِه ِضال ِغ اٌى‪ٙ‬وثبء ‪ٚ‬االع‪ٙ‬يح‬
‫إٌّيٌ‪١‬خ فال غٕ‪ ٟ‬ػٓ ارجبع ل‪ٛ‬اػل اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬ا‪ٚ٠‬ب ػٕل ل‪١‬بكره ٌٍَ‪١‬بهح ٌٓ‬
‫رَزغٕ‪ ٟ‬ػٓ ارجبع رؼٍ‪ّ١‬بد اٌَالِخ اٌّو‪ٚ‬ه‪٠‬خ فبٌَالِخ كائّب رى‪ ْٛ‬ا‪ٚ‬ال ‪٘ٚ,‬نا ٘‪ ٛ‬اٌْؼبه اٌن‪ٞ‬‬
‫ارقنرخ وجو‪ ٞ‬اٌْووبد ِٕ‪ٙ‬بعب ‪ٛٚ‬و‪٠‬مب ٌ‪ٙ‬ب ‪ ٟ٘ٚ‬رطج‪١‬ك اٌَالِخ ثبػٍ‪ِ ٟ‬ؼب‪١٠‬و٘ب ‪ ٟ٘ٚ‬ا‪ٚ٠‬ب‬
‫رملَ اٌل‪ٚ‬هاد ٌّ‪ٛ‬ظف‪ٙ١‬ب ‪ٚ‬اٌّزلهث‪ ٓ١‬رؾذ ‪٠‬ل٘ب ف‪٘ ٟ‬نا اٌّغبي ثبٔ‪ٛ‬اػٗ اٌّزؼلكح وبٌَالِخ ف‪ٟ‬‬
‫إٌّيي ‪ٚ‬اٌَالِخ اٌّو‪ٚ‬ه‪٠‬خ ‪ٚ‬ف‪ ٟ‬اٌّٖٕغ ‪ٚ‬غ‪١‬و٘ب‬
‫‪ٌٚ‬نا رًّْ كهاٍخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ وض‪١‬و ِٓ ِ‪ٛ‬ا‪١ٙ‬غ ِقزٍفخثّب ف‪ ٟ‬مٌه اٌؼٍ‪َٛ‬‬
‫(اٌىّ‪١‬بء ‪،‬اٌف‪١‬ي‪٠‬بء ‪ٚ‬ػٍُ االؽ‪١‬بء ) ‪ٚ‬اٌ‪ٕٙ‬لٍخ ‪ٚ‬ػٍُ إٌفٌ ‪ٚ‬ػٍُ االعزّبع ‪ٚ‬اٌمبٔ‪ْٛ‬‬

‫‪ٌٍٖٚ‬ؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٛ‬ج‪١‬ؼخ رؼلك‪٠‬خ رًّْ اٌىض‪١‬وِٓ اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبرّٕ‪ٙ‬ب اٌزبِ‪ٕ١‬بد ‪ٚ‬اٌٖؾخ ‪ٚ‬االفواك‬
‫‪ٚ‬االٔزبط ‪ٚ‬اٌزّٖ‪ ٚ ُ١‬اٌّْزو‪٠‬بد ‪ٚ‬رىٕ‪ٌٛٛ‬ع‪١‬ب اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‬

‫ػ‪ٛ‬ائك ‪ِٛٚ‬أغ رطج‪١‬ك ِؼب‪١٠‬ش ع‪١‬ذح ٌٍغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‪:‬‬

‫‪ -1‬رؼمل اٌّ‪ٙ‬بَ ‪ -complexity‬ػغي إٌّظّخ ػٓ رم‪ِ ُ١١‬قب‪ٛ‬و اٌّ‪ّٙ‬خ ‪ٚ‬رطج‪١‬ك االعواءاد اٌولبث‪١‬خ‬
‫‪ -2‬ػلَ ر‪ٛ‬فو اٌّ‪ٛ‬اهك اٌىبف‪١‬خ ٌزطج‪١‬ك اٌّؼب‪١٠‬و ‪ ِٓ -‬اٌ‪ٛ‬لذ – اٌقجوح – اٌّبي‬
‫‪ٍٍٛ -3‬ن اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ا‪ ٞ‬اْ ٍٍ‪ٛ‬و‪ّ٠ ُٙ‬ىٓ اْ ‪٠‬ى‪ِ ْٛ‬بٔغ ‪ ٚ‬ػبئك ِ‪ ُٙ‬اٌ‪ٟ‬‬
‫رطج‪١‬ك ِؼب‪١٠‬و ٍالِخ ‪ٕٚ‬ؾخ ِ‪١ٕٙ‬خ ع‪١‬لح ثّىبْ اٌؼًّ‬

‫( ‪ٍٛٚ‬ف ‪٠‬زُ كهاٍخ اٌٍَ‪ٛ‬ن اٌجْو‪ٚ ٞ‬صمبفخ اٌَالِخ ثبٌزفٖ‪ ً١‬ف‪ ٟ‬اٌفًٖ اٌضبٌش)‬

‫رؼش‪٠‬فبد اعبع‪١‬خ‬

‫• اٌقؾخ ‪Health‬‬

‫غ‪١‬بة األِواٗ ‪ّ٠ٚ‬ىٓ رؼو‪٠‬ف‪ٙ‬ب ثأٔ‪ٙ‬ب اٌْؼ‪ٛ‬ه اٌغَل‪ٚ ٞ‬إٌفَ‪ ٟ‬اٌغ‪١‬ل ػٍ‪ ٝ‬اٌَ‪ٛ‬اء ‪ ِٓ ٚ‬ؽ‪١‬ش‬
‫اٌّ‪١ٕٙ‬خ‪ ،‬فئٔٗ ال ‪٠‬غت ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك ِؼبٔبٖ ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ِٓ اٌزؼت‪ٚ ،‬اإلع‪ٙ‬بك أ‪ ٚ‬اٌ‪ٙٛٚ‬بء اٌز‪ٟ‬‬
‫رَجت اٌُّٖ‬

‫• اٌغالِخ ‪Safety‬‬

‫٘‪ ٟ‬ؽبٌخ ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك فطو أ‪ ٚ‬األم‪ ٜ‬اٌغَل‪ٌ ٞ‬ألّقبٓ ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ ا‪ٙ ٚ‬وه ٌٍّؼلاد‬
‫‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اك ‪ٚ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٚ‬ال رٕؾٖو ف‪ ٟ‬غ‪١‬بة اٌؾ‪ٛ‬اكس فم‪ٚ ٜ‬إّٔب ٘‪ٔ ٟ‬ز‪١‬غخ ل‪١‬بَ عّ‪١‬غ‬
‫األّقبٓ ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ ثقط‪ٛ‬اد ا‪٠‬غبث‪١‬خ ٌٍزؼوف ػٍ‪ ٝ‬أٍجبة اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬رطج‪١‬ك اؽز‪١‬ب‪ٛ‬بد‬
‫‪ٚ‬لبئ‪١‬خ ِٕبٍجخ‬

‫‪Page 4 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫• اٌشػب‪٠‬خ ‪Welfare‬‬

‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِوافك اٌؼًّ اٌز‪ ٟ‬رؾبفع ػٍ‪ ٝ‬اٌٖؾخ اٌغ‪١‬لح ‪ٚ‬اٌواؽخ ٌٍؼبًِ ِضً اِبوٓ رٕب‪ٚ‬ي اٌطؼبَ‬
‫‪ٚ‬اٌغَ‪ٚ ً١‬اٌّواؽ‪ ٘١‬اٌز‪ ٟ‬رّىٕ‪ٙ‬ب ِٓ أكاء ‪ٚ‬ظبئف‪ٙ‬ب اٌغَل‪٠‬خ ‪ٚ‬ونٌه ٕٕبك‪٠‬ك االٍؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ‬
‫‪.‬‬

‫• ؽّب‪٠‬خ اٌج‪١‬ئخ ‪Environmental Protection‬‬

‫إعواء ‪َ٠‬زقلَ ٌّٕغ اٌ‪ٚ‬وه اٌن‪ٍ٠ ٞ‬ؾك ثبٌج‪١‬ئخ ِٓ اٌج‪١‬ئخ اٌّؾ‪١‬طخ ث‪ٙ‬ب ‪ّٕ٠ٚ‬غ اٌ‪ٚ‬وه ف‪ ٟ‬اٌ‪ٛٙ‬اء‬
‫‪ٚ‬اٌّبء ‪ٚ‬األهٗ ‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اهك اٌطج‪١‬ؼ‪١‬خ ‪ ٚ‬ر‪ٛ‬فو اٌؾّب‪٠‬خ ٌٍٕجبربد ‪ٚ‬اٌؾ‪ٛ١‬أبد ‪ٚ‬اٌجْو‬

‫اٌخطش اٌّؾزًّ ‪Hazard‬‬

‫ّ‪ِ ٟ‬ب ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬زَجت ف‪ ٟ‬ؽل‪ٚ‬س فَبهح أ‪ٙ ٚ‬وه ِٓ أ‪ٛٔ ٞ‬ع‪ِ ،‬ضً إٕبثخ األّقبٓ أ‪ ٚ‬رٍف‬
‫اٌّؼلاد‬
‫ِضبي‪ :‬اٌى‪ٙ‬وثبء‪ِ ،‬بو‪ٕ١‬خ اٌٍؾبَ‪ ،‬اٌ‪ٙٛٚ‬بء‪ ،‬اال٘زياى‬

‫اٌّخبهشح ‪Risk‬‬

‫ِي‪٠‬ظ ث‪ ٓ١‬اؽزّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع اٌ‪ٚ‬وه ‪ّٚ‬لح ٘نا اٌ‪ٚ‬وه – ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬ى‪٘ ْٛ‬نا اٌ‪ٚ‬وه إٕبثخ األّقبٓ أ‪ٚ‬‬
‫رٍف اٌّؼلاد (اٌقطو = االؽزّبٌ‪١‬خ ‪ x‬اٌْلح)‬
‫ِضبي‪ :‬اٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬اهرفبػبد‪ ،‬كف‪ٛ‬ي األ‪ٚ‬ػ‪١‬خ اٌّغٍمخ‪ ،‬اٌٍؾبَ‬

‫ؽبدصخ‪/‬ؽبدس ‪Accident‬‬

‫ؽبٌخ غ‪١‬و ِقططخ ‪ٚ‬غ‪١‬و ِوغ‪ٛ‬ة ف‪ٙ١‬ب ‪ٔٚ‬زظ ػٕ‪ٙ‬ب فَبهح أ‪ٙ ٚ‬وه ِٓ أ‪ٛٔ ٞ‬ع ِضً إٕبثخ األّقبٓ‬
‫أ‪ ٚ‬رٍف اٌّؼلاد‬
‫ِضبي‪ :‬رؼضو ِ‪ٛ‬ظف ػٍ‪ ٝ‬أؽل اٌىبثالد ‪ٍٚ‬م‪ِّ ٗٛٛ‬ب أك‪ ٞ‬إٌ‪ ٝ‬وَو هعٍٗ‬

‫ؽبدصخ ِ‪١ٕٙ‬خ ‪Occupational Accident‬‬

‫ؽبٌخ غ‪١‬و ِقططخ ‪ٚ‬غ‪١‬و ِوغ‪ٛ‬ة ف‪ٙ١‬ب ‪ٔٚ‬زظ ػٕ‪ٙ‬ب فَبهح أ‪ٙ ٚ‬وه ِٓ أ‪ٛٔ ٞ‬ع ِضً إٕبثخ األّقبٓ‬
‫أ‪ ٚ‬رٍف اٌّؼلاد ‪ٚ‬لل ‪ٚ‬لؼذ ٘نٖ اٌؾبٌخ ٔز‪١‬غخ أ‪ ٚ‬أصٕبء ٍ‪١‬و اٌؼًّ‬

‫ِضبي‪ :‬رؼضو ِ‪ٛ‬ظف ػٍ‪ ٝ‬أؽل اٌىبثالد داخً ِىبْ اٌؼًّ ‪ٍٚ‬م‪ِّ ٗٛٛ‬ب أك‪ ٞ‬إٌ‪ ٝ‬وَو هعٍٗ‬

‫ؽذس‪ /‬ئفبثخ ‪ٚ‬ؽ‪١‬ىخ ‪:Incident/ Near miss‬‬

‫ؽبٌخ غ‪١‬و ِقططخ ‪ٚ‬غ‪١‬و ِوغ‪ٛ‬ة ف‪ٙ١‬ب وبْ ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪ٕ٠‬زظ ػٕ‪ٙ‬ب فَبهح أ‪ٙ ٚ‬وه ِٓ أ‪ٛٔ ٞ‬ع ِضً‬
‫إٕبثخ األّقبٓ أ‪ ٚ‬رٍف اٌّؼلاد ‪ٌٚ‬ىٓ ٌُ ‪ٕ٠‬زظ ػٕ‪ٙ‬ب فَبهح ِٓ أ‪ٛٔ ٞ‬ع‬

‫‪Page 5 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِضبي‪ :‬رؼضش ِ‪ٛ‬ظف ػٍ‪ ٝ‬أؽذ اٌىبثالد ‪ٚ‬عم‪ٛ‬هٗ ‪ٌٚ‬ىٓ د‪ٚ ْٚ‬ل‪ٛ‬ع ئفبثبد أ‪ ٚ‬خغبسح‬
‫ِٓ أ‪ٛٔ ٞ‬ع‬

‫ؽذس خط‪١‬ش ‪Dangerous Occurrence‬‬

‫ؽبٌخ غ‪١‬و ِقططخ ‪ٚ‬غ‪١‬و ِوغ‪ٛ‬ة ف‪ٙ١‬ب وبْ ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪ٕ٠‬زظ ػٕ‪ٙ‬ب فَبهح فبكؽخ ا‪ٙ ٚ‬وه وج‪١‬و ِّٓ‬
‫ا‪ٛٔ ٞ‬ع ‪ ٟ٘ٚ‬ؽبٌخ رؾلك٘ب اٌم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬اٌّؾٍ‪١‬خ ؽز‪ٕ٠ ٌُ ٌٛ ٟ‬زظ ػٕ‪ٙ‬ب ‪ٙ‬وه ‪ٌٚ‬ىٓ وبْ ِٓ اْ ‪ٕ٠‬زظ‬
‫ػٕٗ‬

‫ِضبي‪ :‬عم‪ٛ‬ه وج‪١‬ش ِٓ أؽذ األ‪ٔٚ‬بػ ثغبٔت ِغّ‪ٛ‬ػخ وج‪١‬ش ِٓ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬د‪ ْٚ‬ؽذ‪ٚ‬س أ‪ٞ‬‬
‫ئفبثبد ألؽذ ِٕ‪ٚ ُٙ‬د‪ ْٚ‬ؽذ‪ٚ‬س أ‪ ٞ‬رٍف ٌٍؾّ‪ٌٛ‬خ أ‪ ٚ‬اٌ‪ٔٛ‬ؼ‬

‫ِغئ‪١ٌٛ‬بد فبؽت اٌؼًّ رغبٖ اٌؼّبي ‪:‬‬

‫‪ -1‬ر‪ٛ‬ف‪١‬ش ث‪١‬ئخ ػًّ إِخ‬

‫‪ -2‬ر‪ٛ‬ف‪١‬ش ٔظبَ ػّب آِ‬
‫‪ -3‬رضف‪١‬ش ِؼذاد إِخ‬
‫‪ -4‬افشاد اوفبء‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ رؾذد ِٓ خالٌ‪ٙ‬ب إٌّظّخ ِب ئرا وبٔذ اٌّخبهشح ِمج‪ٌٛ‬خ‬

‫كهاٍخ ِل‪ ٜ‬اؽزّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع ٘نٖ اٌّقب‪ٛ‬وح ‪ٚ‬أصو٘ب ػٍ‪ ٝ‬ػلك األّقبٓ اٌن‪ّ٠ ٞ‬ىٓ أْ ‪٠‬زأصو ث‪ٙ‬ب‬
‫رؾل‪٠‬ل ِب إما وبْ ٕ٘بن ر‪ٛ‬افك ِغ اٌم‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬اٌزْو‪٠‬ؼبد ‪ٚ‬إٌزبئظ اٌّؾزٍّخ ف‪ّ ٟ‬ىً إعواءاد‬
‫لبٔ‪١ٔٛ‬خ‬
‫اٌزأص‪١‬و اٌّبك‪ ٞ‬ػٍ‪ ٝ‬اٌّؤٍَخ ‪ٚ‬أصو مٌه ػٍ‪ٍّ ٝ‬ؼز‪ٙ‬ب ‪ٚ‬صمخ اٌؼّالء ف‪ٙ١‬ب‬
‫اٌزأص‪١‬واد اٌلافٍ‪١‬خ ِضً رٍه اٌز‪ ٟ‬رْٕأ ِٓ أهاء اٌؼبٍِ‪ٌٚ ٓ١‬غبْ اٌَالِخ ‪ٚ‬ونٌه اٌزأص‪١‬واد‬
‫اٌقبهع‪١‬خ ِضً اٌؼّالء ‪ّٚ‬ووبد اٌزأِ‪ٓ١‬‬

‫صبٔ‪١‬ب ‪ٌّ :‬برا ٔذ‪٠‬ش اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ (أعجبة اٌّؾبفظخ ػٍ‪ِ ٝ‬ؼب‪١٠‬ش ع‪١‬ذح ٌٍقؾخ‬
‫‪ٚ‬اٌغالِخ ف‪ ٟ‬أ‪ِٕ ٞ‬ظّخ)‪:‬‬

‫ػٕلِب الرلاه اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ‪ٍ٠‬م‪ ٟ‬اّقبٓ ِٖوػ‪ٖ٠ٚ ُٙ‬بث‪ ْٛ‬ثطوق ثْؼخ ا‪ٚ‬‬
‫‪٠‬ؼبٔ‪ ِٓ ْٛ‬االِواٗ اٌز‪ٌٙ ٟ‬ب ربص‪١‬و وج‪١‬و ٌ‪ ٌ١‬فم‪ ٜ‬ػٍ‪ ٟ‬أفَ‪ٌٚ ُٙ‬ىٓ ا‪ٚ٠‬ب ػٍ‪ ٟ‬اٌن‪ٓ٠‬‬
‫‪٠‬ؼ‪ٚ ٌُٙٔٛٛ‬اٍوُ٘ ‪ٚ‬إللبئ‪ٚ ُٙ‬اٌّغزّغ وىً ‪٠‬ؼزجو ٘نٖ اٌؾ‪ٛ‬اكس غ‪١‬و ِمج‪ٌٛ‬خ افالل‪١‬ب ‪ٕ٠ٚ‬جغ‪ٟ‬‬
‫اْ ال رى‪ ْٛ‬االٕبثخ ا‪ ٚ‬اػزالي اٌٖؾخ ٘‪ ٛ‬اٌضّٓ اٌن‪٠ ٞ‬لفؼٗ اٌؼبًِ ٌ‪١‬ؼ‪ٛ‬ي اٍورٗ‬
‫ؽ‪١‬ش رمله ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‪١ٌٚ‬خ ؽ‪ٛ‬اكس اٌ‪ٛ‬فبٖ إٌبرغخ ػٓ اٌؼًّ ٍٕ‪٠ٛ‬ب ة ‪٠ٍٕٛ ْٛ١ٍِ 2.34‬ب‬
‫ِٓ االِواٗ االوضو ّ‪ٛ١‬ػب ِضً اٌَو‪ٛ‬بْ ‪ٚ‬اِواٗ اٌل‪ٚ‬هح اٌلِ‪٠ٛ‬خ وّب رؾلس ‪ ْٛ١ٍِ 270‬إبثخ‬
‫ػًّ ٍٕ‪٠ٛ‬ب ‪.‬‬

‫‪Page 6 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪٠ٚ‬مله االرؾبك اال‪ٚ‬هث‪ ٟ‬ؽبالد اٌ‪ٛ‬فبٖ إٌبرغخ ِٓ ظو‪ٚ‬ف اٌؼًّ ثؾ‪ٛ‬اٌ‪ 5580 ٟ‬ؽبٌخ ‪.‬‬
‫‪ٚ‬ف‪ ٟ‬اِو‪٠‬ىب ػٍٕ‪ّ 5702 ٟ‬قٔ ِٓ إبثبد لبرٍخ وّب إ‪١‬ت ٔؾ‪ 4600000 ٛ‬ػبَ ‪2005‬‬

‫‪ ِٓٚ‬االعجبة اٌز‪ ٟ‬رغؼٍٕب ٔؾبفع ػٍ‪ِ ٟ‬ؼب‪١٠‬ش ع‪١‬ذح ٌٍغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ِب‬
‫‪:ٍٟ٠‬‬

‫أعجبة أخالل‪١‬خ ( ‪ٚ‬اعت اٌشػب‪٠‬خ )‬ ‫‪‬‬

‫االٍجبة األفالل‪١‬خ ‪ ٟ٘ٚ‬اٌؾبعخ ٌز‪ٛ‬ف‪١‬و َِز‪ِ ٜٛ‬ؼم‪ٛ‬ي ِٓ اٌوػب‪٠‬خ ‪ٚ‬اٌؾل ِٓ اإلٕبثبد‬

‫‪ٚ‬األٌُ ‪ ٚ‬اٌّؼبٔبح اٌز‪٠ ٟ‬زؼوٗ ٌ‪ٙ‬ب اٌؼّبي ِٓ اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٍٛٚ‬ء اٌؾبٌخ اٌٖؾ‪١‬خ (ثغوٗ هفغ‬
‫اٌّؼٕ‪٠ٛ‬بد‪ /‬اٌزؾف‪١‬ي ‪ٚ‬رمٍ‪ِٕ /ً١‬غ ِؼبٔبح اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬اٌز‪ ٟ‬رَجج‪ٙ‬ب اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٍٛٚ‬ء (اػزالي)‬
‫اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌّقب‪ٚ‬ف االعزّبػ‪١‬خ ِغ ‪ٙ‬و‪ٚ‬هح ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِىبْ آِٓ ٌٍؼًّ ‪،‬‬

‫ث‪١‬ئخ إِٓخ ‪ ٚ‬اٌّؼلاد ‪ٚ‬االٔظّٗ ا‪ِٕ٢‬خ اٌّزقٖٖخ ٌٍؼًّ ‪ٚ‬اْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌؼّبي ػٍ‪َِ ٝ‬ز‪ٜٛ‬‬
‫ػبي ِٓ اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اإلّواف ‪.‬‬

‫ؽ‪١‬ش ‪ّٛ٠‬د ‪ِٛ ْٛ١ٍِ 2‬ظف وً ػبَ ِٓ عشاء اٌؾ‪ٛ‬ادس اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ء (اػزالي)‬
‫اٌقؾخ ‪٠ٚ‬ؼبٔ‪ِ ٟ‬ئبد اٌّال‪ ِٓ ٓ١٠‬اإلفبثبد ‪ٚ‬األِشاك)‬

‫أعجبة لبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬اعزّبػ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫‪ٚ ‬مٌه ثز‪ٛ‬ف‪١‬و ِىبْ ػًّ ‪ِ ،ِٓ٢‬ؼلاد ػًّ إِٓخ‪ ،‬أٔظّخ ػًّ إِٓخ‪ ،‬ػّبي أوفبء‬
‫‪َِٚ‬ز‪ ٜٛ‬ػبي ِٓ اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اإلّواف‬
‫‪ ‬رّضً إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ أؽل اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬اٌز‪ٛ‬لؼبد اٌّغزّؼ‪١‬خ (ر‪ٛ‬لؼبد‬
‫اٌّغزّغ ثأوٍّٗ ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثّب ‪ْ٠‬ىً ِقب‪ٛ‬و ِمج‪ٌٛ‬خ ‪ٚ‬ؽلا أكٔ‪ٌَّ ٝ‬ز‪٠ٛ‬بد اٌّؼ‪ْ١‬خ‬
‫‪ٚ‬غ‪١‬و٘ب)‬
‫‪ٌ ‬زغٕت اٌزؼ‪ٚ٠ٛ‬بد ‪ٚ‬اإلعواءاد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٙ‬ل اٌْووخ‪ِ ،‬ضً اٌغواِبد‪ ،‬اٌغياءاد ‪ٚ‬اٌَغٓ‬

‫أعجبة الزقبد‪٠‬خ ا‪ِ ٚ‬بٌ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫‪ٌ ‬زمٍ‪ِٕ /ً١‬غ رىبٌ‪١‬ف اٌؾ‪ٛ‬اكس ِضً‪( :‬اٌزىبٌ‪١‬ف اٌّؾزٍّخ اٌز‪ٍٛ ٟ‬ف رزىجل٘ب إٌّظّخ ثؼل‬
‫‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع ؽبكس ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ)‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬لف اٌؼًّ‪ٚ /‬لذ اٌؼًّ اٌ‪ٚ‬بئغ‪ /‬رأف‪١‬و اٌؼًّ‬
‫‪ ‬رىبٌ‪١‬ف فمل إٌّزغبد ‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اك اٌقبَ‬
‫‪ ‬اٌزؼ‪ٚ٠ٛ‬بد اٌّلف‪ٛ‬ػخ ٌٍْقٔ اٌّٖبة‬
‫‪ ‬رىبٌ‪١‬ف اإلٕالؽبد ‪ٚ‬اٍزجلاي اٌّؼلاد اٌزبٌفخ‬
‫‪ ‬اٍزجلاي ‪ٚ‬إػبكح رله‪٠‬ت اٌؼّبي اٌّٖبث‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬إٌفمبد اٌطج‪١‬خ‪ِ ،‬ضً اإلٍؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ‪ ،‬اٌَّزْف‪١‬بد ‪ٚ‬اٌؼٍّ‪١‬بد اٌغواؽ‪١‬خ‬

‫‪Page 7 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬إٌفمبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‪ِ ،‬ضً أرؼبة اٌّؾبِ‪ ،ٓ١‬اٌغواِبد ‪ٚ‬اٌغياءاد‬

‫‪ِ ‬مبثً اإلعبىاد اٌّو‪١ٙ‬خ‬
‫‪ ‬األع‪ٛ‬ه اإل‪ٙ‬بف‪١‬خ‪ِ ،‬مبثً ٍبػبد اٌؼًّ اإل‪ٙ‬بف‪١‬خ ‪ٚ‬اٌؼّبٌخ اٌّؤلزخ‬
‫‪ ‬رٕظ‪١‬ف ‪ٚ‬إٕالػ اٌّ‪ٛ‬لغ‪ /‬اٌّٖٕغ‬
‫‪ ‬رمٍ‪ ٔ١‬االٔزبع‪١‬خ ٔز‪١‬غخ ‪ٙ‬ؼف اٌؾبٌخ اٌّؼٕ‪٠ٛ‬خ ٌٍّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬رىبٌ‪١‬ف ‪ٚٚ‬لذ (ىِٓ) اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫‪ ‬ى‪٠‬بكح ألَب‪ ٛ‬اٌزأِ‪ٕ١‬بد‬
‫‪ ‬فَبهح ٍّؼخ اٌؼًّ ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪ ٟ‬فَبهح اٌؼم‪ٛ‬ك ‪ٚ‬اٌؼّالء اٌَّزمجٍ‪ٓ١١‬‬

‫رىبٌ‪١‬ف ِجبؽشح ‪ = Direct Costs‬رىبٌ‪١‬ف األمشاس اٌّإِٓ‬

‫ػٍ‪ٙ١‬ب ‪Insured Costs‬‬

‫‪ ٟ٘ٚ‬رىبٌ‪١‬ف ع‪ٍٙ‬خ اٌم‪١‬بط ‪ٚ‬رٕزظ ِٓ اٌؾبدس ِجبؽشح‬

‫رىبٌ‪١‬ف غ‪١‬ش ِجبؽشح ‪= Indirect Costs‬رىبٌ‪١‬ف األمشاس غ‪١‬ش‬

‫اٌّإِٓ ػٍ‪ٙ١‬ب ‪ٚ Uninsured Costs‬رى‪ ْٛ‬فؼجخ اٌم‪١‬بط ‪ٚ‬غ‪١‬ش‬
‫ِز‪ٛ‬لؼخ‬

‫فزشح االعززبس أ‪ ٚ‬اٌىّ‪Latency Period ْٛ‬‬

‫ػٍ‪ِ ٝ‬لاه اٌقَّخ ‪ٚ‬ػْو‪ ٓ٠‬ػبِب اٌمبكِخ‪ ِٓ ،‬اٌّز‪ٛ‬لغ ‪ٚ‬فبح ‪ِٛ 250000‬ظف ثو‪٠‬طبٔ‪ٔ ٟ‬ز‪١‬غخ‬
‫اٌزؼوٗ ٌّبكح األٍجَز‪Asbestos ًٛ‬‬

‫‪Page 8 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٚ‬ث‪ٙ‬نا فئْ فزوح االٍززبه ٘‪ ٟ‬رٍه اٌفزوح اٌيِٕ‪١‬خ ث‪ ٓ١‬اٌزؼوٗ ٌٍّبكح اٌقطوح (اٍجَز‪)ًٛ‬‬
‫‪ٚٚ‬ل‪ٛ‬ع األصو‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي اٌَو‪ٛ‬بْ أ‪ ٚ‬اٌّ‪ٛ‬د‬

‫أ٘ذاف اٌم‪ٛ‬أ‪ :ٓ١‬اٌّذٔ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌغٕبئ‪١‬خ‬

‫٘ذف اٌمبٔ‪ ْٛ‬اٌّذٔ‪: ٟ‬‬

‫رؼ‪ّ ٘٠ٛ‬قٔ أ‪ِٕ ٚ‬ظّخ ػٓ أ‪ ٞ‬فَبهح رؼبٔ‪ِٕٙ ٟ‬ب ِضً اإلٕبثخ‪ ،‬اٌ‪ٛ‬فبح أ‪ ٚ‬رٍف اٌّّزٍىبد‬

‫٘ذف اٌمبٔ‪ ْٛ‬اٌغٕبئ‪ِ :ٟ‬ؼبلجخ األّقبٓ أ‪ ٚ‬إٌّظّبد ٌٍزٖوف ثْىً اػزجوٖ اٌّغزّغ غ‪١‬و‬
‫ِمج‪ٛ‬ي‪ّ٠ٚ ،‬ىٓ أْ رى‪ ْٛ‬اٌؼم‪ٛ‬ثخ غواِبد‪ ،‬عياءاد‪ٍ ،‬غٓ أ‪ ٚ‬ؽز‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬د‬
‫اٌمبٔ‪ ْٛ‬اٌّذٔ‪ِ ٟ‬غئ‪١ٌٛ‬خ اٌخطأ‬

‫(‪ٛ٠‬عل صالصخ ّو‪ ٛٚ‬ؽز‪٠ ٝ‬زّىٓ أؽل اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ِٓ ٓ١‬اٌف‪ٛ‬ى ثم‪١ٚ‬خ إّ٘بي ‪ٙ‬ل ٕبؽت اٌؼًّ)‬

‫‪ٚ .1‬اعت اٌوػب‪٠‬خ اٌن‪ٍ٠ ٞ‬زيَ ثٗ اٌّلػ‪ ٝ‬ػٍ‪ٕ( ٗ١‬بؽت اٌؼًّ) رغبٖ اٌّلػ‪( ٟ‬اٌطوف‬
‫اٌّٖبة‪ /‬اٌّ‪ٛ‬ظف) ‪ :‬أْ رضجذ أٔٗ ِٓ ‪ٚ‬اعت اٌْووخ هػب‪٠‬خ ػّبٌ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬ؽّب‪٠‬ز‪ ِٓ ُٙ‬أ‪ٙ ٞ‬وه‬
‫ِٓ فالي ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِىبْ ػًّ آِٓ‪،‬‬
‫‪ .2‬رُ فوق (ِقبٌفخ) ٘نا اٌ‪ٛ‬اعت‪ :‬أْ رضجذ أْ اٌْؤوخ ٌُ ر‪ٛ‬فو اٌوػب‪٠‬خ اٌّمج‪ٌٛ‬خ‪ /‬اٌؾّب‪٠‬خ‬
‫اٌىبف‪١‬خ ٌٍؼّبي‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ٌُ ر‪ٛ‬فو ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ ِضً‬
‫ٔظبهاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ‬
‫‪٘ .3‬نا اٌقوق (اٌّقبٌفخ) ٔزظ ػٕٗ اٌقَبهح‪٠ :‬غت ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك كٌ‪ِ( ً١‬ضً اٌزمو‪٠‬و اٌطج‪ )ٟ‬و‪ٟ‬‬
‫‪٠‬ضجذ أْ ٘نٖ اٌقَبهح لل ٔزغذ ػٓ ٘نا اٌقوق‬

‫اٌمبٔ‪ ْٛ‬اٌّذٔ‪ ٟ‬الٔؼذاَ ِغئ‪١ٌٛ‬خ اٌخطأ‬

‫‪٠‬فزوٗ أْ ٕبؽت اٌؼًّ َِئ‪ٛ‬ي ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪٠ ٟ‬زُ كفغ اٌزؼ‪٘٠ٛ‬‬

‫مّبْ ِغئ‪١ٌٛ‬خ فبؽت اٌؼًّ ‪ Employer’s Liability‬اٌزبِ‪ ٓ١‬االعزّبػ‪ٟ‬‬

‫رأِ‪ ٓ١‬إٌياِ‪ّ٠ ٟ‬ىٓ ٕبؽت اٌؼًّ ِٓ اٌ‪ٛ‬فبء ثزىٍفخ اٌزؼ‪ ٘٠ٛ‬ػٓ إٕبثبد أ‪ِ ٚ‬وٗ ِ‪ٛ‬ظف‪ ٗ١‬أصٕبء‬
‫اٌؼًّ‬

‫أّ٘‪١‬خ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬دٖ‬

‫هثّب وبْ مٌه أؽل اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫هفغ اٌو‪ٚ‬ػ اٌّؼٕ‪٠ٛ‬خ ٌٍؼبٍِ‪ ٓ١‬ؽ‪١‬ش أْ مٌه ‪ّ٠‬لُ٘ ثبٌْؼ‪ٛ‬ه ثأِبْ ِٓ إٌبؽ‪١‬خ اٌّبك‪٠‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ونٌه ف‪ٙ‬نا اٌزأِ‪٠ ٓ١‬غط‪ ٟ‬وً اٌزؼ‪١ٙٛ‬بد ‪ٚ‬اٌزىبٌ‪١‬ف اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٙ‬ل اٌّؤٍَخ ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع‬ ‫‪‬‬
‫ؽبكس‬

‫‪Page 9 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫صبٌضب‪ /‬د‪ٚ‬س اٌؾى‪ِٛ‬بد ‪ٚ‬إٌّظّبد اٌذ‪١ٌٚ‬خ ف‪ ٟ‬رؾى‪ ً١‬اهبس ٌم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫ئهبس رٕظ‪ ُ١‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ (‪ّٔ 3‬برط لبٔ‪١ٔٛ‬خ)‬

‫‪ .1‬إٌّ‪ٛ‬مط األ‪ٚ‬هث‪ٙٚ( ٟ‬غ األ٘لاف)‬

‫‪ .2‬إٌّ‪ٛ‬مط األِ‪١‬وو‪( ٟ‬إٌياِ‪)ٟ‬‬
‫‪ .3‬إٌّ‪ٛ‬مط اٌْبئغ ث‪ٛ‬اٍطخ ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‪١ٌٚ‬خ ‪ :ILO‬إٕلاه اٌّ‪ٛ‬اص‪١‬ك ‪ٚ‬اٌز‪١ٕٛ‬بد‬

‫أعجبة اٌزٕ‪ٛ‬ع ف‪ِ ٟ‬غز‪٠ٛ‬بد رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ ْٛ‬ث‪ ٓ١‬اٌذ‪ٚ‬ي (أعجبة االخزالف ف‪ ٟ‬رٕف‪١‬ز‬
‫اٌم‪ٛ‬أ‪)ٓ١‬‬

‫األٔظّخ ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ اٌّقزٍفخ‬ ‫‪‬‬

‫اٌم‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬اٌزْو‪٠‬ؼبد اٌّقزٍفخ‬ ‫‪‬‬
‫رٕ‪ٛ‬ع كهعبد اٌزجؼ‪١‬خ ٌٍَطبد رطج‪١‬ك اٌم‪ٛ‬أ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫افزالف اٌغياءاد اٌّطجمخ ػٍ‪ ٝ‬االٔز‪ٙ‬بوبد‬ ‫‪‬‬
‫االػزمبكاد اٌل‪١ٕ٠‬خ‪َِ ،‬ز‪ ٜٛ‬اٌزؼٍ‪ٚ ُ١‬اٌم‪ٚ‬ب‪٠‬ب اٌضمبف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ِٖبكه رّ‪ٍٍ ً٠ٛ‬طبد رطج‪١‬ك اٌم‪ٛ‬أ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫وفبءح ‪ٚ‬ػلك اٌَّئ‪ ٓ١ٌٛ‬ػٓ رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ْٛ‬‬ ‫‪‬‬
‫َِز‪ ٜٛ‬اٌّوالجخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٚ‬غ‪ ٜ‬اٌَ‪١‬بٍ‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌفَبك ف‪ ٟ‬اٌّغزّغ‬ ‫‪‬‬

‫د‪ٚ‬س اٌغ‪ٙ‬بد اٌّطجمخ ٌٍمبٔ‪ٚ enforcement agencies ْٛ‬ػ‪ٛ‬الت ػذَ رطج‪١‬ك ِؼب‪١٠‬ش‬
‫ع‪١‬ذح ٌٍغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ( االعشاءاد اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ ٌٍغ‪ٙ‬بد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ارخبر٘ب‬
‫ف‪ ٟ‬ؽبٌخ رمق‪١‬ش فبؽت اٌؼًّ )‬

‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و إٌٖ‪١‬ؾخ الٕؾبة اٌؼًّ ثٖ‪ٛ‬هح هٍّ‪١‬خ ا‪ ٚ‬غ‪ ٟ‬هٍّ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫اعواء رؾم‪١‬مبد ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬ارقبم االعواءاد اٌزٕف‪١‬ن‪٠‬خ العجبه إؾبة اٌؼًّ ػٍ‪ ٟ‬االٌزياَ‬ ‫‪‬‬
‫ثبٌم‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ػلَ اٌزياِ‪ ُٙ‬ارقبم االعواءاد اٌغٕبئ‪١‬خ ِٓ فالي اٌّؾبوُ اٌغٕبئ‪١‬خ‬
‫اٌّقزٖخ ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ل‪١‬غ ػم‪ٛ‬ثخ اٌغواِخ اٌّبٌ‪١‬خ ا‪ ٚ‬اٌَغٓ‬
‫ارقبم لواهاد هٍّ‪١‬خ العجبه ٕبؽت اٌؼًّ ػٍ‪ ٟ‬اعواء رؾَ‪ٕ١‬بد فالي فزوح ىِٕ‪١‬خ ِؾلكح ا‪ٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫ا‪٠‬مبف إٌْب‪ ٛ‬ػبٌ‪ ٟ‬اٌقط‪ٛ‬هح ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ل‪١‬غ ػم‪ٛ‬ثخ ف‪ ٟ‬ؽبٌخ اٌّقبٌفخ‬
‫ِؾبوّخ االفواك ِضً هئ‪ ٌ١‬اٌمطبع ا‪ ٚ‬اٌّل‪٠‬و‪ ٓ٠‬ا‪ ٚ‬اٌؼّبي ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ل‪١‬غ ػم‪ٛ‬ثخ اٌغواِخ ا‪ ٚ‬اٌَغٓ‬ ‫‪‬‬
‫ف‪ ٟ‬ثؼ٘ اٌل‪ٚ‬ي ر‪ٛ‬عل ع‪ٙ‬بد ِٕفٍٖخ َِئ‪ٌٛ‬خ ػٓ اٌؾو‪٠‬ك‬ ‫‪‬‬

‫االصبس اٌّزشرجخ ػٍ‪ ٝ‬اٌؼّبي ف‪ ٝ‬ؽبٌخ ػذَ اٌ‪ٛ‬فبء ثّغئ‪١ٌٛ‬بر‪ ُٙ‬ف‪ِ ٝ‬غبي اٌقؾخ‬
‫‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫‪Page 10 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِالؽمخ اٌؼّبي ِبك‪٠‬ب ِٓ فالي فوٗ غواِبد ا‪ ٚ‬فٖ‪ِٛ‬بد ِبٌ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫ِالؽمخ اٌؼّبي ل‪ٚ‬بئ‪١‬ب ِٓ فالي اٌَغٓ‬ ‫‪‬‬
‫اٌطوك ِٓ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫اٌؾوِبْ ِٓ اٌؼال‪ٚ‬اد ‪ /‬اٌؾ‪ٛ‬افي‬ ‫‪‬‬

‫ؽشوبد اٌزبِ‪ٓ١‬‬

‫ف‪ ٟ‬ثؼ٘ اٌل‪ٚ‬ي ‪٠‬ى‪ٌٙ ْٛ‬ب ك‪ٚ‬ه وج‪١‬و ف‪ ٟ‬رطج‪١‬ك ِؼب‪١٠‬و اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ِٓ فالي‬
‫اٌزفز‪ٚ ِ١‬اٌزلل‪١‬ك ثْىً ِٕزظُ ‪ٚ‬ا‪ٙ‬بفخ ثؼ٘ اٌزؼل‪٠‬الد و‪ ٟ‬رزّبّ‪ِ ٟ‬غ اٌم‪ٛ‬أ‪٠ٚ ٓ١‬ى‪ ْٛ‬مٌه‬
‫ثطٍت ى‪٠‬بكح ف‪ ٟ‬االلَب‪ ٛ‬اٌزبِ‪١ٕ١‬خ ا‪ ٚ‬هف٘ ر‪ٛ‬ف‪١‬و رغط‪١‬خ ربِ‪١ٕ١‬خ ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ػلَ اعواء اٌزؾَ‪ٕ١‬بد‬

‫و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ ٌٍؾى‪ِٛ‬بد اٌ‪ٛ‬هٕ‪١‬خ االع‪ٙ‬بَ ف‪ ٟ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬ش ِؼب‪١٠‬ش ا‪٠‬غبث‪١‬خ ٌٍغالِخ ‪ٚ‬اٌقخخ‬
‫اٌّ‪١ٕٙ‬خ داخً اسام‪ٙ١‬ب‬

‫ر‪ٚ‬غ ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‪١ٌٚ‬خ ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌّ‪ٛ‬اص‪١‬ك رٍزيَ ث‪ٙ‬ب اٌل‪ٚ‬ي االػ‪ٚ‬بء اٌز‪٠ ٟ‬مو‪ٙٔٚ‬ب ِٕ‪ٙ‬ب ِب‬
‫‪٠‬ورج‪ ٜ‬ثبٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ِضً االثالؽ ػٓ اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬رَغ‪ٍٙ١‬ب ‪ٍٚ‬الِخ ِ‪ٛ‬الغ اٌؼًّ‬
‫‪ِٚ‬ؼلاد اٌؼًّ ‪:‬‬

‫ِٓ اُ٘ االد‪ٚ‬اس اٌز‪٠ ٟ‬غت ػٍ‪ ٟ‬اٌؾى‪ِٛ‬بد اٌم‪١‬بَ ث‪ٙ‬ب ‪:‬‬

‫ارقبم اٌقط‪ٛ‬اد اٌالىِخ ٌزفؼ‪ِٛ ً١‬اص‪١‬ك ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‪١ٌٚ‬خ ِٓ فالي اٌم‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬اٌٍ‪ٛ‬ائؼ ا‪ٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫ا‪ٛ ٞ‬و‪٠‬مخ افو‪ٞ‬‬
‫ا‪٠‬غبك ٍ‪١‬بٍخ فبٕخ ثبٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙٚ‬غ اٌم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬اٌْىً اٌن‪ٕ٠ ٞ‬بٍت صمبفز‪ٙ‬ب ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ع‪ٙ‬بر‪ٙ‬ب ا‪ٙٚ ٚ‬غ رْو‪٠‬ؼبد ‪١ٕٛٚ‬خ فبٕخ‬ ‫‪‬‬
‫ثّْىالد ؽلصذ ف‪ٕٕ ٟ‬بػخ ِؼ‪ٕ١‬خ‬
‫اػلاك رْو‪٠‬ؼبد ِؾٍ‪١‬خ ر‪ٙ‬لف اٌ‪ ٟ‬ل‪١‬بَ إؾبة اٌؼًّ ثزور‪١‬جبد فبٕخ ثبكاهح اٌَالِخ ‪ٚ‬ربِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ر‪ٙٛ‬ؼ ف‪ٙ١‬ب ك‪ٚ‬ه إؾبة اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌؼّبي‬
‫رٕف‪١‬ن اٌؼم‪ٛ‬ثبد اٌالىِخ ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ِقبٌفخ اٌم‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد اٌّموهح ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ِقبدس اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‬

‫داخٍ‪١‬خ‬
‫رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‪ٚ‬رؾٍ‪ٍ ً١‬الِخ اٌ‪ٛ‬ظبئف ‪JSA‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌَ‪١‬بٍبد ‪ٚ‬اإلعواءاد‬ ‫‪‬‬
‫رمبه‪٠‬و اٌزلل‪١‬ك‪ /‬اٌزفز‪ِ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ٌغٕخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ِّبهٍ‪ ٛ‬اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‪ِ ،‬ضً اٌَّزْبه‪ٓ٠‬‬ ‫‪‬‬
‫ِّضٍ‪ٛ‬ا اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌؼّبي ‪ٚ‬اٌّْوف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ٍغالد اٌٖ‪١‬بٔخ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 11 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

NEBOSH IGC 1 5th edition -2016

‫ت‬٠‫و اٌزله‬٠‫رمبه‬ 
‫خ‬١ٌّٕٙ‫األِواٗ ا‬ٚ ‫األؽلاس‬ٚ ‫اكس‬ٛ‫و اٌؾ‬٠‫رمبه‬ 

‫خ‬١‫خبسع‬

‫خ‬١ِٛ‫بد اٌؾى‬ٙ‫ّبد اٌغ‬١ٍ‫رؼ‬ٚ ‫بٔبد‬١‫ث‬ 

‫خ‬١ٍ٘‫اهّبكاد ِٕظّبد اٌَالِخ األ‬ٚ ‫ّبد‬١ٍ‫رؼ‬ 
MSDS ً‫ٓ ِض‬١١‫اٌّٖٕؼ‬ٚ ٓ١ٌّّّٖ‫ ا‬،ٓ٠‫هك‬ٌّٛ‫ِبد ِٓ ا‬ٍٛ‫ِؼ‬ 
ٓ١١ٖ‫اٌّزق‬ٚ ‫ اٌقجواء‬،ٓ٠‫اٌَّزْبه‬ 
ٓ١ِ‫ّووبد اٌزأ‬ 
‫خ‬٠‫االرؾبكاد (إٌمبثبد) اٌزغبه‬ 
‫االٔزؤذ‬ 

National Safety Organizations e.g. IOSH Institution of Occupational Safety & Health
Professional Consultants and Consultancy bodies e.g. Mirdif Security & Safet Workers
Unions & Governmental sources of laws & Regulations.
Suppliers and Manufacturers.
Internet:
The OSHA website: www.osha.gov
National Institute of Occupational Safety & Health USA: www.cdc.gov/niosh
The IOSH website: www.iosh.co.uk
The British Safety Council website: www.bscawards.org
The ILO website: www.ilo.org
The Health & Safety Executive UK website: www.hse.gov.uk
The European Agency for Safety & Health at Work: http://hwi.osha.europa.eu

‫خ‬١ٍ‫ؼبد اٌّؾ‬٠‫اٌزْو‬ٚ ٓ١ٔ‫ا‬ٛ‫اٌم‬ 

ILO ‫خ‬١ٌٚ‫خ ِضً ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‬١ٌٚ‫إٌّظّبد اٌل‬ 
ٚ‫ي‬٠‫خ ِضً األ‬١ٌٚ‫اٌل‬ٚ ‫خ‬١ٍ٘‫و األ‬١٠‫غ اٌّؼب‬ٙٚ ٍٝ‫ئبد اٌمبئّخ ػ‬١ٌٙ‫ا‬ 
،)‫ّب‬ٚ‫خ (أ‬١‫ى‬٠‫خ األِو‬١ٌّٕٙ‫اٌٖؾخ ا‬ٚ ‫ً اٌّضبي إكاهح اٌَالِخ‬١‫ ٍج‬ٍٝ‫ ػ‬،‫خ‬١ٌٚ‫و اٌل‬١٠‫اٌّؼب‬ 
(HSE) ‫اٌَالِخ‬ٚ ‫خ ٌٍٖؾخ‬٠‫ن‬١‫ئخ اٌزٕف‬١ٌٙ‫هاد ا‬ِْٕٛ ٚ‫ أ‬،(EU) ٟ‫هث‬ٚ‫االرؾبك األ‬

Page 12 of 76 ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اعئٍخ ٘بِخ‬

‫‪ .1‬اؽشػ األعجبة اٌالصِخ ٌٍؾفبظ ػٍ‪ٚ ٝ‬رؼض‪٠‬ض ِغز‪ ٜٛ‬ع‪١‬ذ ٌٍقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬
‫ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ (‪)8‬‬
‫‪ِ .2‬ب ٘‪ِ ٟ‬غإ‪١ٌٚ‬خ افؾبة اٌؼًّ رغبٖ اٌؼّبي ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثبٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬
‫ف‪ ٟ‬اٌؼًّ (‪)4‬‬
‫‪ِ .3‬ب ٘‪ِ ٟ‬غإ‪١ٌٚ‬خ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ِ ٟ‬غبي اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ (‪)4‬‬
‫‪ِ .4‬ب ِؼٕ‪ ٟ‬اٌّقطٍؾبد اٌزبٌ‪١‬خ‪ :‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬
‫اٌغالِخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬ ‫‪.i‬‬
‫اٌشػب‪٠‬خ ا‪ ٚ‬اٌشفب٘‪١‬خ‬ ‫‪.ii‬‬
‫اٌؾّب‪٠‬خ اٌج‪١‬ئ‪١‬خ‬ ‫‪.iii‬‬
‫‪ .5‬ؽذد اٌزىبٌ‪١‬ف اٌّؾزٍّخ ٌذ‪ِٕ ٞ‬ظّخ ٔز‪١‬غخ اٌؾ‪ٛ‬ادس ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ (‪)8‬‬
‫‪ .6‬ؽذد ٌّبرا ال رى‪ِ ْٛ‬ؼب‪١٠‬ش ‪ ISO‬اٌذ‪١ٌٚ‬خ ٍِضِخ ثأ‪ ٞ‬ؽبي ِٓ األؽ‪ٛ‬اي أل‪ِٓ ٞ‬‬
‫اٌؾى‪ِٛ‬بد أ‪ ٚ‬اٌقٕبػخ فمو ثغجت و‪ٙٔٛ‬ب ِؼب‪١٠‬ش د‪١ٌٚ‬خ‪.‬‬

‫‪Page 13 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أٔظّخ ئداسح اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ‪( 1‬خطو ‪-‬اٌغ‪١‬بعخ)‬ ‫‪:‬‬ ‫اٌفقً اٌضبٔ‪ٟ‬‬

‫السياسة (خطط)‬

‫التنظيم (خطط)‬

‫التدقيق‬ ‫التخطيط والتنفيذ(نفذ)‬

‫قياس األداء ( افحص )‬

‫مراجعة األداء( خذ‬

‫االجراءات التصحيحية‬
‫)‬
‫ا‪ٚ‬ال ‪ :‬اٌؼٕبفش االعبع‪١‬خ ٌٕظبَ اداسح اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬
‫ِى‪ٔٛ‬بد‪ /‬أعياء‪ /‬ػٕبٕو ٔظبَ إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ِى‪ٔٛ‬بد ٔظبَ اإلكاهح‪ / HSG 65 :‬اٌقلِبد االٍزْبه‪٠‬خ ٌٍَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪OHSAS‬‬ ‫‪‬‬
‫‪18001‬‬
‫ٌخـ ثشٔبِظ اداسح اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ؟‬
‫‪ )1‬اٌَ‪١‬بٍخ ‪policy‬‬
‫فطخ ػًّ ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌّٕغ‪ /‬رمٍ‪ ً١‬اٌقَبئو ف‪ ٟ‬إٌّْأح‬ ‫‪o‬‬
‫رزى‪ ِٓ ْٛ‬صالصخ أعياء (إػالْ األ٘لاف وزبث‪١‬ب‪ ،‬اٌزٕظ‪ٚ ُ١‬اإلعواءاد)‬ ‫‪o‬‬
‫‪ )2‬اٌزٕظ‪organization ُ١‬‬
‫رؾل‪٠‬ل أك‪ٚ‬اه اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪َِٚ‬ئ‪١ٌٛ‬بد وً ّقٔ كافً اٌْووخ‪٠ ِٓ :‬فؼً ِبما‪،‬‬ ‫‪o‬‬
‫ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ر‪١ٕٛ‬ف اٌ‪ٛ‬ظبئف)‬

‫‪Page 14 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫رؾل‪٠‬ل لٕ‪ٛ‬اد االرٖبي كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) (ٍٍٍَخ اإلّواف‪ /‬اٌٍَطبد‪ِٓ :‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪٠‬وفغ رمبه‪٠‬وٖ إٌ‪ ،ِٓ ٝ‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي اٌ‪١ٙ‬ىً اٌزٕظ‪( ّٟ١‬اٌىفبءح‪ ،‬االٌزياَ‪ ،‬اٌزؾىُ‪،‬‬
‫اٌزؼب‪ ،ْٚ‬االرٖبي))‬
‫‪ )3‬اٌزقط‪ :planning ٜ١‬رؾل‪٠‬ل االْ ِب ٍ‪١‬زُ فؼٍٗ ف‪ ٟ‬اٌَّزمجً‬

‫فالي ِوؽٍخ اٌزقط‪ٌٕ ٜ١‬ظبَ اكاهح اٌَالِخ ‪٠،‬غت ‪ٙٚ‬غ اٌؼٕبٕو اٌزبٌ‪١‬خ ف‪ ٝ‬االػزجبه ‪:‬‬

‫ٍ‪١‬بٍخ ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ِّب ٍ‪َ١‬بػل ػٍ‪ ٝ‬ى‪٠‬بكح وفبءح اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌزؾَ‪ٓ١‬‬ ‫‪o‬‬
‫اٌَّزّو ف‪ ٝ‬وً أؾبء إٌّْأح ‪ .‬وّب ٍ‪١‬مًٍ مٌه ِٓ اٌقَبئو اٌّبك‪٠‬خ إٌبرغخ ػٓ‬
‫اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌز‪ّ٠ ٝ‬ىٓ رغٕج‪ٙ‬ب‬
‫اٌزٕظ‪ ُ١‬اٌن‪ْ٠ ٜ‬زًّ ػٍ‪ ٝ‬اٌ‪ٕٛ‬ف اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٚ ٝ‬االك‪ٚ‬اه ‪ٚ‬اٌَّئ‪١ٌٛ‬بد‬ ‫‪o‬‬
‫رؾل‪٠‬ل االفطبه ‪ٚ‬رؾٍ‪ ً١‬اٌّقب‪ٛ‬و – ‪ْ٠‬زًّ مٌه ػٍ‪ ٝ‬رؾل‪٠‬ل ‪ٚ‬رٕف‪١‬ن ِؼب‪١٠‬و االكاء‬ ‫‪o‬‬
‫‪ٚ‬االعواءاد اٌز‪ّ ِٓ ٝ‬أٔ‪ٙ‬ب رب ٍ‪ٔ ٌ١‬ظبَ فؼبي الكاهح اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪٠ ،‬زُ‬
‫أْبء اٌقطخ ثٕبء ػٍ‪ٛ ٝ‬وق رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ث‪ٙ‬لف رؾل‪٠‬ل اال‪١ٌٚ‬بد ‪ٚ‬اال٘لاف ٌٍؾل ِٓ‬
‫‪ٚ‬اىاٌخ االفطبه ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و‬

‫‪: implementation‬رؾل‪٠‬ل اٌّقب‪ٛ‬و‪ ،‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬إلواه و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ إىاٌخ أ‪ٚ‬‬ ‫‪ )4‬اٌزٕف‪١‬ن‬
‫اٌَ‪١‬طوح ػٍ‪ ٝ‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٙٚٚ‬غ اٌّؼب‪١٠‬و اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ ػٍ‪ ٝ‬أٍبٍ‪ٙ‬ب ل‪١‬بً األكاء‪٠ٚ .‬غت أْ‬
‫‪٠‬زُ رٕف‪١‬ن ‪ٚ‬رطج‪١‬ك مٌه ف‪ ٟ‬وً أهعبء إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‬
‫‪ )5‬اٌّوالجخ (ل‪١‬بً األكاء) ‪monitoring‬‬
‫رؾل‪٠‬ل كهعخ رٕف‪١‬ن ٍ‪١‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٚ‬أ٘لاف‪ٙ‬ب‪٠ .‬غت أْ رى‪ ْٛ‬اٌّوالجخ اٍزجبل‪١‬خ‬
‫ِضً اٌزلل‪١‬ك ‪ٚ‬رفبػٍ‪١‬خ ِضً اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫‪ )6‬اٌزلل‪١‬ك ‪audit‬‬
‫فؾٔ ِٕ‪ٙ‬غ‪ٌٕ ٟ‬ظبَ إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ثبٌىبًِ ٌٍزأو‪١‬ل ػٍ‪ٚ ٝ‬ع‪ٛ‬كٖ‪ ،‬رطج‪١‬مٗ ‪ٚ‬وفبءرٗ‬
‫‪ٚ‬مٌه ِٓ فالي ‪ 3‬أكٌخ‪ :‬اٌزفز‪( ِ١‬اٌّالؽظخ اٌظب٘و‪٠‬خ‪ ،‬فؾٔ اٌ‪ٛ‬صبئك ‪ٚ‬إعواء اٌّمبثالد ِغ‬
‫اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬
‫‪ )7‬اٌّواعؼخ ‪review‬‬
‫رؾٍ‪ ً١‬اٌج‪١‬بٔبد اٌز‪ ٟ‬رُ عّؼ‪ٙ‬ب فالي اٌّوالجخ ٌٍزأول ِٓ ِل‪ ٜ‬وفبءح األكاء ِٓ ِؼلِٗ‬
‫‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬و فطخ ػًّ ‪ٚ‬ر‪١ٕٛ‬بد ِٓ أعً اٌزط‪٠ٛ‬و‬

‫صبٔ‪١‬ب ‪ /‬ا٘ذاف ‪ٚ‬اّ٘‪١‬خ ‪ٚ‬مغ ع‪١‬بعخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫ِب ٘‪ ٟ‬ع‪١‬بعخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‪:‬‬

‫فطخ ػًّ ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌّٕغ‪ /‬رمٍ‪ ً١‬اٌقَبئو ف‪ ٟ‬إٌّْأح‬

‫‪Page 15 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫َِزٕل ِىز‪ٛ‬ة رؾلك اٌّؤٍَخ ِٓ فالٌ‪ٙ‬ب ٔ‪ٛ‬ا‪٠‬ب٘ب اٌؼبِخ ‪ٚ‬اٍٍ‪ٛ‬ث‪ٙ‬ب ‪ٚ‬اكائ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و ‪ٚ‬اٌّجبك‪ٜ‬ء‬
‫اٌز‪ ٟ‬رؼزّل ػٍ‪ٙ١‬ب اعوائز‪ٙ‬ب ف‪ّ١‬ب ‪٠‬قٔ اكاهر‪ٙ‬ب ٌٍَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ اصٕبء اٌؼًّ ٌزمٍ‪ِٕٚ ً١‬غ‬
‫اٌؾ‪ٛ‬اكس‬

‫د‪ٚ‬س ع‪١‬بعخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ف‪ ٝ‬ػٍّ‪١‬خ ارخبر اٌمشاس‬

‫رّضً ٍ‪١‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ؽغو االٍبً الكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ اٌغ‪١‬لح كافً إٌّظّخ‬
‫ؽ‪١‬ش رؾلك االرغبح اٌؼبَ ٌٍّٕظّخ ‪ٚ‬اٌزياِ‪ٙ‬ب ٔؾ‪ ٛ‬رؾم‪١‬ك أ٘لاف ِؾلكح ‪ .‬وّب ر‪ٛ‬فو ا‪ٛ‬به‬
‫اٌَّئ‪١ٌٛ‬بد اٌؼبِخ ‪ٚ‬اٌقبٕخ ٌٍؼبٍِ‪ ٓ١‬ثبال‪ٙ‬بفخ اٌ‪ ٝ‬االعواءاد اٌزٕف‪١‬ن‪٠‬خ اٌ‪ٛ‬اعت ارقبم٘ب ٌؾّب‪٠‬خ‬
‫اٌؼبٍِ‪ٚ ٓ١‬االفو‪ ِٓ ٓ٠‬اال‪ٙ‬واه اٌز‪ ٝ‬رْٕأ ػٓ االْٔطخ كافً ِىبْ اٌؼًّ ‪.‬‬

‫‪ٚ‬رإصش اٌغ‪١‬بعخ ػٍ‪ ٝ‬ػٍّ‪١‬خ ارخبر اٌمشاس داخً إٌّظّخ ِٓ خالي ‪:‬‬

‫ا‪ٚ‬ال ‪:‬ػٕلِب رى‪ ْٛ‬االكاهح اٌؼٍ‪١‬ب ثؾبعخ اٌ‪ ٝ‬رمو‪٠‬و ِب٘‪١‬خ ِؼب‪١٠‬و اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌز‪ٍ ٝ‬زٍزيَ‬
‫ث‪ٙ‬ب إٌّظّخ ‪ ِٓٚ‬صُ رقٖ‪ ٔ١‬اٌّ‪ٛ‬اهك اٌالىِخ‬
‫صبٔ‪١‬ب ‪ :‬ػٕلِب ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌّل‪٠‬و‪ ْٚ‬االفو‪ ْٚ‬ثؾبعخ ٌٍزأول ِٓ اْ لواهار‪ ُٙ‬رزّبّ‪ِ ٝ‬غ اٌَ‪١‬بٍخ‬
‫‪ٚ‬الرؼًّ ‪ٙ‬ل اال٘لاف اٌّ‪ٛٙٛ‬ػخ ٌٍّٕظّخ‬

‫رزى‪ ْٛ‬اٌغ‪١‬بعخ ِٓ صالصخ أعضاء أ‪ ٚ‬ألغبَ‪:‬‬

‫‪ )1‬ث‪١‬بْ إٌ‪ٛ‬ا‪٠‬ب – ئػالْ األ٘ذاف وزبث‪١‬ب‬

‫ِٓ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ أْ ‪٠‬ى‪ٌ ْٛ‬ل‪ ٜ‬اٌْووخ إػالْ وزبث‪ ٟ‬ؽ‪ٛ‬ي أّ٘‪١‬خ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬
‫كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‪ ٛ٘ٚ ،‬ػجبهح ػٓ ‪ٚ‬هلخ ‪ٚ‬اؽلح ِمبً ‪ A4‬رى‪ ْٛ‬ف‪ ٟ‬اٌؼبكح ِؤهفخ‬
‫‪٠ٚ‬زؾزُ أْ رى‪ِٛ ْٛ‬لؼخ ِٓ اإلكاهح اٌؼٍ‪١‬ب ٌألٍجبة اٌزبٌ‪١‬خ‪:‬‬
‫‪ o‬اثواى اٌزياَ اإلكاهح ٔؾ‪ ٛ‬اٌزؾَ‪ ٓ١‬اٌَّزّو ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬
‫‪ o‬ػوٗ األ٘لاف اٌؼبِخ ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‬
‫‪٠ o‬ج‪ ٓ١‬اإلػالْ اٌٍَطخ اٌّطٍمخ كافً اٌْووخ ‪ٚ‬اٌياَ عّ‪١‬غ اٌؼٍّ‪ ٓ١‬ثزطج‪١‬ك اٌَ‪١‬بٍخ‬

‫ٌّبرا ‪٠‬غت أْ رزنّٓ ع‪١‬بعخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ػٍ‪ ٝ‬أ٘ذاف‬

‫ِطٍت لبٔ‪ٟٔٛ‬‬ ‫‪‬‬

‫إثواى اٌزياَ اإلكاهح‬ ‫‪‬‬
‫رؾف‪١‬ي اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثز‪ٛ‬ف‪١‬و ّ‪ٟ‬ء ٍِّ‪َ٠ ًٛ‬ؼ‪ٌ ْٛ‬زؾم‪١‬مٗ‬ ‫‪‬‬
‫رَ‪ ً١ٙ‬ل‪١‬بً ‪ِٚ‬واعؼخ األكاء‬ ‫‪‬‬
‫اٌّمبهٔخ ِغ اٌّؤٍَبد األفو‪ٜ‬‬ ‫‪‬‬
‫رّى‪ ٓ١‬اٌّؤٍَخ ِٓ ر‪ ً١ٕٛ‬اٌزياِ‪ٙ‬ب اٌْقٖ‪ٚ ٟ‬ر‪ٛ‬لؼبر‪ٙ‬ب ِٓ اٌؼبٍِ‪ِٕٙٚ ٓ١‬غ‪ٙ‬ب رغبٖ‬ ‫‪‬‬
‫اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬

‫‪Page 16 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫األ٘ذاف اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ ‪٠‬زنّٕ‪ٙ‬ب اإلػالْ‬

‫‪ّٙ‬بْ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ ٌغّ‪١‬غ اٌؼبٍِ‪ ِٓ ٓ١‬فالي ِٕغ اإلٕبثبد‪ ،‬األِواٗ ‪ٚ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪‬‬
‫االٌزياَ ثىبفخ ل‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬رْو‪٠‬ؼبد اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ اٌّؾٍ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌل‪١ٌٚ‬خ ماد اٌٍٖخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأول ِٓ اٍزْبهح اٌؼّبي ‪ِّٚ‬ضٍ‪ ُٙ١‬ف‪ ٟ‬وبفخ ػٕبٕو اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٚ‬رْغ‪١‬ؼ‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫ػٍ‪ ٝ‬اٌّْبهوخ ثفبػٍ‪١‬خ‬
‫اٌزؾَ‪ ٓ١‬اٌَّزّو ألكاء ٔظبَ إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌالىِخ ‪ٚ‬اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اٌّ‪ٙ‬بهاد ثىً اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّ‪ٛ‬اهك اٌىبف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫اٍزىّبي رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ٌىً اٌّقب‪ٛ‬و اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح ‪ِٚ‬واعؼزٗ فالي ‪ٚ‬لذ ىِٕ‪ِ ٟ‬ؾلك‬ ‫‪‬‬

‫‪ )2‬اٌزٕظ‪ُ١‬‬
‫رؾلك أك‪ٚ‬اه ‪َِٚ‬ئ‪١ٌٛ‬بد اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌغّ‪١‬غ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬كافً إِظّخ‪٠ ِٓ ،‬فؼً‬ ‫‪.I‬‬
‫ِبما (ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ثطبلبد اٌز‪١ٕٛ‬ف اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪)ٟ‬‬
‫رؾلك لٕ‪ٛ‬اد االرٖبي كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‪٠ ِٓ ،‬ملَ اٌزمبه‪٠‬و إٌ‪( ِٓ ٝ‬ػٍ‪ٝ‬‬ ‫‪.II‬‬
‫ٍج‪ ً١‬اٌّضبي اٌ‪١ٙ‬ىً اٌزٕظ‪)ّٟ١‬‬

‫أّ٘‪١‬خ ئدسان عّ‪١‬غ األؽخبؿ ف‪ ٟ‬إٌّظّخ ألد‪ٚ‬اسُ٘ ‪ِٚ‬غئ‪١ٌٛ‬بر‪ ُٙ‬اٌّزؼٍمخ‬

‫ثبٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫ِٓ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ أْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬عّ‪١‬غ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٝ‬ػٍُ ثأك‪ٚ‬اهُ٘ ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثأِ‪ٛ‬ه‬ ‫‪‬‬
‫اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬
‫ٌزؾل‪٠‬ل َِئ‪١ٌٛ‬بر‪ ُٙ‬اٌفوك‪٠‬خ‪ٚ ،‬إثواى اٌزياَ اإلكاهح اٌؼٍ‪١‬ب ‪ٚ‬اٌَّبّ٘خ ف‪ ٟ‬ارقبم اٌمواه‬ ‫‪‬‬
‫ٌٍَّبّ٘خ ف‪ ٟ‬رؾًّ أػجبء أْٔطخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬رأو‪١‬ل اٌَّبّ٘بد ػٍ‪ ٝ‬وً‬ ‫‪‬‬
‫اٌَّز‪٠ٛ‬بد‬
‫رأِ‪ ٓ١‬لٕ‪ٛ‬اد ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ٌٍزمو‪٠‬و (ِٓ ‪٠‬وفغ اٌزمب‪٠‬و إٌ‪ٚ )ِٓ ٝ‬االرٖبي ‪ٚ‬اٌَّبػلح ف‪ ٟ‬رؾل‪٠‬ل‬ ‫‪‬‬
‫اٌىفبءاد اٌفوك‪٠‬خ ‪ٚ‬االؽز‪١‬بعبد اٌزله‪٠‬ج‪١‬خ ‪ٚ‬ثقبٕخ ٌألك‪ٚ‬اه اٌقبٕخ‬
‫ى‪٠‬بكح رؾف‪١‬ي اٌؼبٍِ‪َِٚ ٓ١‬بػلر‪ ُٙ‬ػٍ‪ ٝ‬رؾَ‪ ٓ١‬صمبفخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ كافً‬ ‫‪‬‬
‫إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) وىً‬
‫رط‪٠ٛ‬و اٌْؼ‪ٛ‬ه ٌل‪ ُٙ٠‬ثٍّى‪١‬خ إعواءاد اٌَالِخ اٌّطجمخ‬ ‫‪‬‬

‫اّ٘‪١‬خ اعزؾبسح اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثبٌؾشوخ ف‪ ٟ‬أِ‪ٛ‬س اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬

‫اؽزشان اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬رط‪٠ٛ‬ش اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬
‫ٌّبرا ‪٠‬ؼذ ِٓ اٌ‪ٙ‬بَ أْ ‪٠‬ؾبسن اٌؼًّ ف‪ٔ ٟ‬ظبَ اٌؼًّ ا‪ِٓ٢‬‬

‫ِطٍت لبٔ‪ ٟٔٛ‬أ‪ِ ٚ‬طٍت ‪١ٍ ّٓٙ‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ اٌقبٕخ ثبٌْووخ‬ ‫‪‬‬
‫ٌّؼوفز‪ ُٙ‬ثبٌج‪١‬ئخ اٌقبٕخ ثبٌؼًّ ‪ِٚ‬ب ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬ى‪ِٕ ْٛ‬بٍجب ِؼ‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬
‫ِْبهوز‪ٍ ُٙ‬ز‪ٌٛ‬ل ٌل‪ ُٙ٠‬اإلؽَبً ثبِزالن إٌظبَ ‪ٍٚ‬زْغؼ‪ ُٙ‬ػٍ‪ ٝ‬اٍزقلاِٗ ثّغوك‬ ‫‪‬‬
‫االٔز‪ٙ‬بء ِٕٗ‬
‫إػالء ل‪ّ١‬خ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫إكهان ل‪ّ١‬خ ‪ٚ‬أّ٘‪١‬خ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫رؾَ‪ ٓ١‬صمبفخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ كافً إٌّظّخ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 17 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪َ٠‬بػل مٌه ػٍ‪ ٝ‬ث‪١‬بْ أْ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ عيء أٍبٍ‪ٚ ِٓ ٟ‬ظ‪١‬فخ اٌؼبًِ‬ ‫‪‬‬
‫كػ‪ٛ‬ح اٌؼبٍِ‪ٌٍّْ ٓ١‬بهوخ ثأفىبهُ٘ ٔؾ‪ ٛ‬اٌزط‪٠ٛ‬و ‪ٚ‬اٌَّبػ ٌ‪ ُٙ‬ثبٌَّبّ٘خ ف‪ ٟ‬ارقبم اٌمواه‬ ‫‪‬‬
‫ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬

‫هشق (‪ٚ‬عبئً) ئؽشان اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬رؾغ‪ ٓ١‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫اّواو‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‪ ،‬اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‪ ،‬افز‪١‬به اٌّؼلاد ‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬و ٔظُ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫ا‪ِٓ٢‬‬
‫‪ٙٚ‬غ أٔظّخ ٌزمل‪ ُ٠‬الزواؽبد رؾَ‪ ٓ١‬األكاء‬ ‫‪‬‬
‫رْغ‪١‬ؼ‪ ُٙ‬ػٍ‪ ٝ‬وْف اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬رمو‪٠‬و اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫‪‬‬
‫رٕظ‪ ُ١‬ك‪ٚ‬هاد رله‪٠‬ج‪١‬خ ‪ٚ‬ثواِظ ِؼٍ‪ِٛ‬بر‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫كػُ اٌّْبهوخ اٌفؼبٌخ ف‪ ٟ‬اعزّبػبد ٌغبْ اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫إطؾبث‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬ع‪ٛ‬الد ‪ِٚ‬ؼب‪ٕ٠‬بد اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫إػطبء اٌؼّبي َِئ‪١ٌٛ‬خ اإلّواف ػٍ‪ٕ ٝ‬غبه اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌّىبفأد‬ ‫‪‬‬

‫و‪١‬ف‪١‬خ رفؼ‪ ً١‬ئعشاءاد اٌزؾب‪ٚ‬س ِغ اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬

‫رْى‪ٌ ً١‬غبْ اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬

‫اٌزْب‪ٚ‬ه ِغ إٌّ‪ٛ‬ث‪ ٓ١‬إٌّزقج‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزْب‪ٚ‬ه اٌّجبّو فالي اعزّبػبد األلَبَ‪ ،‬اعزّبػبد اٌفوق‪ِ ،‬ؾب‪ٙ‬واد ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫رم‪ ُ١١‬أكاء اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬
‫اٌزْب‪ٚ‬ه أصٕبء رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪‬‬
‫اٌزْب‪ٚ‬ه اٌلافٍ‪ ٟ‬اٌ‪ ِٓ ِٟٛ١‬فالي اٌّْوف‪ٚ ٓ١‬فول‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫االٍزج‪١‬بٔبد ‪ٚ‬االلزواؽبد‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬ػٕذ اٌؾبعخ ئٌ‪ ٝ‬ػمذ اعزّبػبد سعّ‪١‬خ‪٠ ،‬غت االٌزضاَ ثبألر‪:ٟ‬‬
‫اٌزّض‪ ً١‬اٌّز‪ٛ‬اىْ ث‪ ٓ١‬اإلكاهح ‪ِٕٛٚ‬ث‪ ٟ‬اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙٚ‬غ عل‪ٚ‬ي أػّبي‬ ‫‪‬‬
‫اإلكاهح اٌغ‪١‬لح االعزّبع ِٓ فالي هئ‪ ٌ١‬اٌٍغٕخ‬ ‫‪‬‬
‫إػطبء اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ األ‪٠ٌٛٚ‬خ ف‪ ٟ‬إٌمبّبد‬ ‫‪‬‬
‫إربؽخ ِؾ‪ٚ‬و اٌغٍَخ ٌغّ‪١‬غ اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اال٘زّبَ ثبٌمواهاد اٌّزقنح‬ ‫‪‬‬

‫‪ )3‬اإلعشاءاد – اٌزشر‪١‬جبد‬

‫‪Page 18 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌؼٍّ‪١‬بد االكاه‪٠‬خ اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ ٌزٕظ‪ٚ ُ١‬رقط‪ٙ ٜ١‬ج‪ِٚ ٜ‬والجخ رّٖ‪ٚ ُ١‬رٕف‪١‬ن ٔظُ‬
‫ِوالجخ اٌّقب‪ٛ‬و اٌّزٍٖخ ثٕظبَ اكاهح اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬رؼًّ ػٍ‪ّ ٟ‬وػ و‪١‬ف‪١‬خ رٕف‪١‬ن‬
‫اٌَ‪١‬بٍخ ‪ٚ‬رؾم‪١‬ك ا٘لاف اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ اٌّؾلكح ف‪ ٟ‬االػالْ وزبث‪١‬ب‬

‫‪ٚ‬اإلعواءاد ٘‪ ٟ‬اٌ‪ٍٛ‬بئً اٌؼٍّ‪١‬خ ٌزؾم‪١‬ك أ٘لاف اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ اٌّؾلكح ف‪ ٟ‬إػالْ‬

‫األ٘لاف وزبث‪١‬ب‬

‫ِى‪ٔٛ‬بد لغُ اإلعشاءاد‬

‫رؾٍ‪ ً١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬ ‫‪‬‬
‫اٌزفز‪ٚ ِ١‬اٌزلل‪١‬ك (ِؼلي اٌزىواه ‪ٚ‬إٌّبمط اٌَّزقلِخ)‬ ‫‪‬‬
‫فطخ االٍزغبثخ ٌٍط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء (اإلفالء‪ /‬إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء ‪ٚ‬اٌزغبهة اٌ‪١ّ٘ٛ‬خ)‬ ‫‪‬‬
‫رٖبه‪٠‬ؼ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫كف‪ٛ‬ي األِبوٓ اٌّغٍمخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌم‪١‬بكح‬ ‫‪‬‬
‫األػّبي اٌَبفٕخ‬ ‫‪‬‬
‫االٍزقلاَ ا‪ٌْ ِٓ٢‬بّبد اٌؼوٗ ‪ٚ‬اٌىّج‪ٛ١‬رو‬ ‫‪‬‬
‫إكاهح اٌّمب‪ٓ١ٌٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫أِٓ اٌيائو‪ٓ٠‬‬ ‫‪‬‬
‫رلا‪ٚ‬ي اٌّ‪ٛ‬اك اٌى‪١ّ١‬بئ‪١‬خ‪ /‬اٌّ‪ٛ‬اك اٌقطوح‬ ‫‪‬‬
‫ٍ‪١‬بٍخ اٍبءح اٍزقلاَ اٌّ‪ٛ‬اك‪ /‬اٌىؾ‪ٛ‬ي ‪ٚ‬رؼب‪ ٟٛ‬اٌّقلهاد‬ ‫‪‬‬
‫اٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬اهرفبػبد‬ ‫‪‬‬
‫اٌزله‪٠‬ت‬ ‫‪‬‬
‫ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫ِز‪ ٝ‬رزُ ِشاعؼخ اٌغ‪١‬بعخ‪ /‬أعجبة ِشاعؼخ اٌغ‪١‬بعخ (‪ٔ 4‬مبه)‬

‫إما ٌُ رؼل اٌَ‪١‬بٍخ ٕبٌؾخ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ثؼل ؽبكصخ وج‪١‬وح أ‪ِ ٚ‬زىوهح أ‪ٍٛ ٚ‬ء‬ ‫‪‬‬
‫(اػزالي) اٌٖؾخ‬
‫ثؼل ؽل‪ٚ‬س رغ‪١١‬و ٘بَ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ْٔب‪ ٛ‬عل‪٠‬ل‪ٛ ،‬و‪٠‬مخ ػًّ عل‪٠‬لح‪ ،‬اٍزقلاَ‬ ‫‪‬‬
‫رىٕ‪ٌٛٛ‬ع‪١‬ب عل‪٠‬لح أ‪ ٚ‬آالد أ‪ِ ٚ‬ؼلاد عل‪٠‬لح‪ ،‬ظ‪ٛٙ‬ه ِؼٍ‪ِٛ‬بد عل‪٠‬لح‪ ،‬إكاهح عل‪٠‬لح (ِل‪٠‬و‬
‫رٕف‪١‬ن‪ )ٞ‬أ‪ ٚ‬رْو‪٠‬غ عل‪٠‬ل ف‪ ٟ‬اٌجالك‬
‫ٔز‪١‬غخ ِوالجخ أ‪ِ ٚ‬واعؼخ األكاء‪ٔ ،‬ز‪١‬غخ اٌزلل‪١‬ك‪ ،‬اٌَّئ‪ٛ‬ي ػٓ رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ ْٛ‬أ‪ّ ٚ‬ووخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأِ‪ٓ١‬‬
‫ك‪ٚ‬ه‪٠‬ب‪ ،‬ثؼل ِو‪ٚ‬ه فزوح ِؼم‪ٌٛ‬خ ِٓ اٌيِٓ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ٍٕ‪٠ٛ‬ب‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 19 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أعجبة ػذَ فبػٍ‪١‬خ اٌغ‪١‬بعخ‬

‫ػلَ اٌزياَ اإلكاهح (اٌّل‪٠‬و‪ ْٚ‬ال ‪٠‬م‪ٛ‬ك‪ ْٚ‬ثّجلأ اٌمل‪ٚ‬ح‪ ،‬ال ‪٠‬فؼٍ‪ِ ْٛ‬ب ‪٠‬طٍج‪ ِٓ ْٛ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫فؼٍٗ)‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك أ٘لاف مو‪١‬خ ‪ٌ SMART‬زٕف‪١‬ن اٌَ‪١‬بٍخ (ِؾلكح‪ّ٠ -‬ىٓ ل‪١‬بٍ‪ٙ‬ب‪ -‬لبثٍخ ٌٍزؾم‪١‬ك‪-‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬الؼ‪١‬خ ‪ٌٙ -‬ب ر‪ٛ‬ل‪١‬ذ ِؾلك)‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك ِوالجخ ٌزؾم‪١‬ك ٘نٖ األ٘لاف‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ إػطبء اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ األ‪٠ٌٛٚ‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك ِ‪ٛ‬اهك وبف‪١‬خ ٌزٕف‪١‬ن فطخ اٌؼًّ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي اٌّبي‪ ،‬اٌ‪ٛ‬لذ‪ ،‬اٌّؼلاد أ‪ٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫األّقبٓ األوفبء‬
‫ػلَ ف‪ ُٙ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٌ ٓ١‬أل٘لاف ‪ٚ‬اٌغب‪٠‬بد ‪Aims & Objectives‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأو‪١‬ل األوضو ِٓ اٌالىَ ػٍ‪َِ ٝ‬ئ‪١ٌٛ‬بد اٌّ‪ٛ‬ظف (‪ٚ‬رغبً٘ اٌل‪ٚ‬ه اٌ‪ٙ‬بَ ٌإلكاهح)‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ػ‪ ٟ‬اإلكاهح ثل‪ٚ‬ه اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك رله‪٠‬ت ٌزؾم‪١‬ك أ٘لاف اٌَ‪١‬بٍخ‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ ِواعؼخ اٌَ‪١‬بٍخ (ٍ‪ٛ‬اء ك‪ٚ‬ه‪٠‬ب أ‪ ٚ‬ػٕل اٌؾبعخ ثؼل ؽل‪ٚ‬س أ‪ ٞ‬رغ‪١١‬و)‬ ‫‪‬‬

‫اعئٍخ ٘بِخ‬

‫‪ِ - 1‬ب ٘‪ ٟ‬اّ٘‪١‬خ أْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬عّ‪١‬غ األؽخبؿ ف‪ ٟ‬اٌّإعغخ ػٍ‪ ٝ‬ث‪ٕ١‬خ ِٓ أد‪ٚ‬اس٘‪ُٙ‬‬
‫‪ِٚ‬غإ‪١ٌٚ‬بر‪ ُٙ‬ف‪ِ ٟ‬غبي اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ (‪)8‬‬

‫‪ - 2‬ؽذد ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ أ٘ذاف اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ رذسط ف‪ٟ‬‬
‫ث‪١‬بْ إٌ‪ٛ‬ا‪٠‬ب ِٓ ع‪١‬بعخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ (‪)4‬‬

‫ِب اٌغشك ِٓ‪:‬‬

‫ا ‪ -‬لغُ رٕظ‪ ُ١‬ع‪١‬بعخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ (‪)2‬‬

‫ة ‪ -‬لغُ رشر‪١‬ت اٌغ‪١‬بعخ اٌقؾ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌغالِخ (‪)2‬‬

‫‪Page 20 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أٔظّخ ئداسح اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ‪( 2‬اٌزٕظ‪)ُ١‬‬ ‫‪:‬‬ ‫اٌفقً اٌضبٌش‬

‫ا‪ٚ‬ال ‪ /‬اد‪ٚ‬اس ‪ِٚ‬غئ‪١ٌٛ‬بد اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ داخً إٌّظّخ‬

‫األػنبء إٌّزذث‪ٚ ٓ١‬وجبس اٌّذ‪٠‬ش‪Directors & Senior Managers ٓ٠‬‬

‫إػلاك ‪ٚ‬اٌز‪ٛ‬ل‪١‬غ ػٍ‪١ٍ ٝ‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٙٚٚ‬غ أ٘لاف ٌٍّؤٍَخ‬ ‫‪‬‬
‫ل‪١‬بكح إٌّ‪ٛ‬مط (اٌمل‪ٚ‬ح) ‪ٚ‬إثواى االٌزياَ رغبٖ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫رؾل‪٠‬ل َِئ‪١ٌٛ‬بد اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ػجو اٌّؤٍَخ ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّ‪ٛ‬اهك اٌىبف‪١‬خ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ً١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌّضبي رله‪٠‬ت ٘ؤالء اٌّىٍف‪ ٓ١‬ثأك‪ٚ‬اه فبٕخ‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و إٌٖ‪١‬ؾخ (اٌّْ‪ٛ‬هح) اٌىبف‪١‬خ ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثأِ‪ٛ‬ه اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي‬ ‫‪‬‬
‫ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك رؼ‪ ٓ١١‬اٍزْبه‪ٕ ٞ‬ؾخ ‪ٍٚ‬الِخ‬
‫اٍزالَ رمبه‪٠‬و اٌّوالجخ ‪ٚ‬ارقبم اٌمواهاد ٌّؼبٌغخ أ‪ ٞ‬فًٍ ‪ٚ‬عل‬ ‫‪‬‬

‫‪ٚ‬اعجبد أفؾبة اٌؼًّ (‪ٚ‬اعت اٌشػب‪٠‬خ)‬

‫‪ٚ‬اعت اٌوػب‪٠‬خ‪ :‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و ث‪١‬ئخ ػًّ إِٓخ‪ ،‬أ‪َِ ٞ‬بٌه كف‪ٛ‬ي ‪ٚ‬فو‪ٚ‬ط آِٓ‪ ،‬أٔظّخ ػًّ إِٓخ‪ِ ،‬جٕ‪ٝ‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ِٚ‬ؼلاد إِٓخ‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد‪ٚ ،‬اإلّواف‬ ‫‪‬‬
‫اٌزْب‪ٚ‬ه ِغ اٌّ‪ٛ‬ظف‪( ٓ١‬اٌؾٖ‪ٛ‬ي ػٍ‪ ٝ‬اٌزغن‪٠‬خ اٌّورلح)‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِوافك اٌوػب‪٠‬خ اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي اٌطؼبَ‪ِ ،‬بء اٌْوة‪ ،‬ك‪ٚ‬هاد اٌّ‪١‬بٖ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ِٚ‬وافك اٌواؽخ‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و إعواءاد ‪ِٚ‬ؼلاد ‪ٛٛ‬اه‪ٞ‬ء وبف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِؼلاد ؽّب‪٠‬خ ّقٖ‪١‬خ ِٕبٍجخ ‪ٚ‬ػلَ رؾّ‪ ً١‬صّٕ‪ٙ‬ب ػٍ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ٚ‬اعجبد اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬

‫‪ٚ‬اعت اٌوػب‪٠‬خ ٔؾ‪ ٛ‬أٔفَ‪ٚ ُٙ‬ىِالئ‪ ،ُٙ‬ثّؼٕ‪ ٝ‬ػلَ رؼو‪ ٘٠‬أٔفَ‪ ُٙ‬أ‪ ٚ‬ىِالئ‪ ُٙ‬أل‪ ٞ‬فطو‬ ‫‪‬‬
‫ؽ‪ٛٚ‬ه اٌل‪ٚ‬هاد اٌزله‪٠‬ج‪١‬خ اٌز‪ٛ٠ ٟ‬فو٘ب ٕبؽت اٌؼًّ ‪ٚ‬ارجبع اٌزؼٍ‪ّ١‬بد‬ ‫‪‬‬
‫اٌزؼب‪ ْٚ‬ثفبػٍ‪١‬خ ِغ ثؼ‪ ُٙٚ‬اٌجؼ٘ ‪ِٚ‬غ ٕبؽت اٌؼًّ ‪ٚ‬اإلثالع ػٓ أ‪ ٞ‬ؽبكصخ كافً ِىبْ‬ ‫‪‬‬
‫اٌؼًّ‬
‫اٍزقلاَ ِوافك اٌوػب‪٠‬خ ثطو‪٠‬مخ ع‪١‬لح ‪ٚ‬اٌّؾبفظخ ػٍ‪ٙ١‬ب ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ع‪١‬لح‬ ‫‪‬‬
‫ارجبع إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء ‪ٚ‬اٌّْبهوخ ف‪ ٟ‬أ‪ِّ ٞ‬بهٍبد أ‪ ٚ‬رغبهة ‪١ّ٘ٚ‬خ ‪ٕ٠‬ظّ‪ٙ‬ب ٕبؽت اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫اٍزقلاَ ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ ثٕفٌ اٌطو‪٠‬مخ اٌز‪ ٟ‬رلهث‪ٛ‬ا ػٍ‪ٚ ٗ١‬اٌّؾبفظخ ػٍ‪ٙ١‬ب‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬ؽفظ‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ع‪١‬لح‬

‫‪Page 21 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٚ‬اعجبد اٌّقّّ‪ ،ٓ١‬اٌّقٕؼ‪ٚ ٓ١١‬اٌّ‪ٛ‬سد‪ٓ٠‬‬

‫اٌزأول ِٓ ٍالِخ اٌّؼلاد ‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اك ػٕل اٍزقلاِ‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬

‫رٍَ‪ ُ١‬إٌّزظ ‪ٛٚ‬جمب ٌّ‪ٛ‬إفبد اٌؼّ‪ً١‬‬ ‫‪‬‬
‫رٕف‪١‬ن االفزجبهاد ‪ٚ‬األثؾبس اٌالىِخ ‪ٚ‬إثالؽ اٌؼّ‪ً١‬‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ‪manuals – MSDS‬‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اٌٖ‪١‬بٔخ ػٕل اٌؾبعخ ‪ٚ‬ارقبم فط‪ٛ‬اد ِٕبٍجخ إلِلاك اٌؼّ‪ ً١‬ثبٌّؼٍ‪ِٛ‬بد ػٕل‬ ‫‪‬‬
‫ظ‪ٛٙ‬ه فطو عل‪٠‬ل وج‪١‬و‬

‫‪ٚ‬اعجبد ِغزؾبس‪ ٞ‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫أْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬وفء ثلهعخ وبف‪١‬خ ٌزٕف‪١‬ن ‪ٚ‬ظبئف‪ِ( ُٙ‬ؤٍ٘‪ِٚ ٓ١‬لهث‪ ٓ١‬وّب ‪ٕ٠‬جغ‪)ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫االؽزفبظ ثأٔظّخ ِؼٍ‪ِٛ‬بد ‪ٚ‬رله‪٠‬ت ‪ِٕٚ‬ظ‪ِٛ‬خ رؾٍ‪ِ ً١‬قب‪ٛ‬و وبف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫أْ رى‪ٌ ْٛ‬ل‪ ُٙ٠‬اٌملهح ػٍ‪ ٝ‬رفَ‪١‬و اٌم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬اٌّطجمخ ػٍ‪ ٝ‬إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) و‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫‪٠‬زّىٕ‪ٛ‬ا ِٓ إػطبء إٌٖ‪١‬ؾخ (االٍزْبهح) ٌإلكاهح‬
‫إْٔبء ‪ٚ‬االؽزفبظ ثئعواءاد اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬رمو‪٠‬و٘ب ‪ٚ‬رَغ‪ٍٙ١‬ب ‪ٚ‬رؾٍ‪ٍٙ١‬ب‬ ‫‪‬‬
‫أْ رى‪ٌ ْٛ‬ل‪ ُٙ٠‬ػاللبد ‪١ٛ‬جخ كافً ‪ٚ‬فبهط إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) (ِغ اٌغ‪ٙ‬بد اٌَّئ‪ٌٛ‬خ ػٓ‬ ‫‪‬‬
‫رطج‪١‬ك اٌم‪ٛ‬أ‪ّ ،ٓ١‬ووخ اٌزأِ‪ ،ٓ١‬اٌّمب‪ ،ٓ١ٌٚ‬االٍزْبه‪ ،ٓ١٠‬اٌؼّالء‪ٍٚ ،‬بئً اإلػالَ ‪ٚ‬أفواك‬
‫اٌغّ‪ٛٙ‬ه)‬
‫اٌَّبػلح ف‪ ٝ‬رط‪٠ٛ‬و ٍ‪١‬بٍخ ‪ٚ‬اعواءاد اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ِٚ‬واعؼبر‪ٙ‬ب اٌل‪ٚ‬ه‪٠‬خ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزلفً ػٕل اٌزؼوٗ ال‪ ٜ‬رٖوف ا‪ ٚ‬ظوف غ‪١‬و آِ‬ ‫‪‬‬

‫اٌشؤعبء ‪Supervisors‬‬

‫اٌزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌؼًّ اٌمبئُ ف‪ ٟ‬كائوح افزٖبٕ‪ٚ ُٙ‬رمل‪ ُ٠‬لل‪ٚ‬ح (ّٔ‪ٛ‬مط) ع‪١‬لح‬ ‫‪‬‬
‫اٌّْبهح ف‪ ٟ‬إعواء رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬و ٔظُ ػًّ آِٓ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأول ِٓ أْ عّ‪١‬غ أػ‪ٚ‬بء فول‪ ُٙ‬ػٍ‪ ٝ‬كها‪٠‬خ وبٍِخ ثبألٔظّخ ثّغوك رمل‪ّٙ٠‬ب‬ ‫‪‬‬
‫اٌم‪١‬بَ ثئعواء رفز‪ْ١‬بد (ِؼب‪ٕ٠‬بد) ف‪ِٕ ٟ‬ب‪ٛ‬ك ػٍّ‪ٚ ُٙ‬اٌزؼبًِ ِغ اٌظو‪ٚ‬ف أ‪ ٚ‬اٌزٖوفبد اٌغ‪١‬و‬ ‫‪‬‬
‫إِٓخ‪ٚ ،‬إثالؽ ِلهائ‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬اٌؾبالد اٌز‪ ٟ‬ال‪ّ٠ ٞ‬ىٕ‪ ُٙ‬اٌزٖوف ف‪ٙ١‬ب ّقٖ‪١‬ب‬
‫‪ٍ٠‬ؼج‪ ْٛ‬ك‪ٚ‬ها ٘بِب ف‪ ٟ‬رله‪٠‬ت ‪ٚ‬ل‪١‬بكح أػ‪ٚ‬بء فول‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬

‫األؽخبؿ أفؾبة اٌّ‪ٙ‬بَ األ‪١ٌٚ‬خ ٌٍقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‪ِ ،‬ضً ِغئ‪ٛ‬ي اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬
‫‪Safety Officer‬‬

‫رمل‪ ُ٠‬اٌّْ‪ٛ‬هح ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثأِ‪ٛ‬ه اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬

‫اٌَّبػلح ف‪ ٟ‬رط‪٠ٛ‬و ٍ‪١‬بٍخ ‪ٚ‬إعوءاد اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ِٚ‬واعؼبر‪ٙ‬ب اٌل‪ٚ‬ه‪٠‬خ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزلفً ػٕل اٌزؼوٗ أل‪ ٞ‬رٖوف أ‪ ٚ‬ظوف غ‪١‬و آِٓ‬ ‫‪‬‬
‫االؽزفبظ ثَغالد اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ِضً رٍه اٌقبٕخ ثبٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪‬‬
‫اٌزَٕ‪١‬ك ِغ ِٕل‪ٚ‬ث‪ ٟ‬اٌغ‪ٙ‬بد اٌقبهع‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 22 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اإلعشاءاد اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ رزخز٘ب اٌغ‪ٙ‬بد اٌّطجمخ ٌٍم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬ؽبٌخ ػذَ اٌزضاَ‬
‫فبؽت اٌؼًّ ثّغإٌ‪١‬برٗ ‪Sep.11-Q6, Dec.11-Q10, Sep.12-Q11:‬‬

‫‪ .1‬إٌٖ‪١‬ؾخ أ‪ ٚ‬اٌزؾن‪٠‬و ّف‪١ٙ‬ب أ‪ ٚ‬وزبثخ‬

‫‪ٍٛ .2‬ت إكهاط رؾَ‪ِ ٓ١‬ؾلك فالي فزوح ِؼ‪ٕ١‬خ ِٓ اٌ‪ٛ‬لذ‬
‫‪ٍٛ .3‬ت ا‪٠‬مبف إٌْب‪ ٛ‬ؽز‪٠ ٝ‬زُ رٕف‪١‬ن اٌزؾَ‪ٕ١‬بد اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ‬
‫‪ .4‬ارقبم اإلعواءاد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ اٌوٍّ‪١‬خ ِضً اٌّالؽمخ اٌم‪ٚ‬بئ‪١‬خ‬

‫ئداسح اٌّمب‪Jun.12-Q11 ٓ١ٌٚ‬‬

‫‪ )1‬افز‪١‬به اٌّمب‪ٚ‬ي إٌّبٍت‪ٚ :‬األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه ػٕبٕو ِضً ‪ .....‬؟‬

‫‪ِْ )2‬بهوخ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌّزبؽخ ػٓ اٌّ‪ٛ‬لغ ِغ اٌّمب‪ٚ‬ي ثّب ف‪ ٟ‬مٌه‬
‫‪ِٛ ‬لغ اٌؼًّ ‪ِٚ‬لرٗ ‪ٚ‬ػلك اٌؼبٍِ‪ٚ ٓ١‬ا‪٢‬د ‪ٚ‬اٌّؼلاد اٌَّزقلِخ‬
‫‪ ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌقبٕخ ثبٌّ‪ٛ‬لغ‬
‫‪ ‬اٌقلِبد (اٌّ‪١‬بٖ‪ ،‬اٌغبى‪ ،‬إٌـ)‬
‫‪ِٛ ‬لغ ِوافك اٌوػب‪٠‬خ‬
‫‪ ‬ل‪ٛ‬اػل اٌَالِخ ثبٌّ‪ٛ‬لغ‬
‫‪ ‬إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء‬
‫‪ِ ‬زطٍجبد إٕلاه رٖبه‪٠‬ؼ اٌؼًّ‬
‫‪ ‬إعواءاد اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫‪ ‬اٌّ‪ٛ‬اك اٌقطوح‬
‫‪ )3‬اٌَ‪١‬طوح ػٍ‪ ٝ‬اٌّمب‪ٚ‬ي ف‪ ٟ‬اٌّ‪ٛ‬لغ‪ :‬ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك فزؼ لٕ‪ٛ‬اد ارٖبي ِغ اٌؼّ‪ِ ً١‬ضً اٌواك‪،ٛ٠‬‬
‫اٌزٍ‪١‬ف‪ ْٛ‬اٌؾّ‪ٛ‬ي‪ ،‬اٌجو‪٠‬ل االٌىزو‪ ٟٔٚ‬أ‪ ٚ‬االؽزفبظ ثّٕل‪ٚ‬ة ف‪ ٟ‬اٌّ‪ٛ‬لغ ٌٍز‪ٛ‬اعل ِغ اٌّمب‪ٚ‬ي‬
‫‪ )4‬رله‪٠‬ت األفواك اٌؼبٍِ‪ٌ ٓ١‬ل‪ ٜ‬اٌّمب‪ٚ‬ي ػٍ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبد اٌَبثمخ‬
‫‪ )5‬فؾٔ أػّبي اٌّمب‪ٚ‬ي‪ :‬ل‪١‬بً أكاء اٌّم‪ٛ‬ي ِٓ فالي رٕف‪١‬ن اٌزلل‪١‬ك ‪ٚ‬اٌزفز‪ ِ١‬إٌّزظُ‬
‫ث‪ٛ‬اٍطخ أّقبٓ أوفبء‬
‫‪ِ )6‬واعؼخ أكاء اٌّمب‪ٚ‬ي‪ :‬إٔزبط فطخ ػًّ ثز‪١ٕٛ‬بد ٌٍزؾَ‪ِٛ ،ٓ١‬ع‪ٙ‬خ ٌٍَّئ‪ٌ ٓ١ٌٛ‬زٕف‪١‬ن٘ب‬
‫فالي فزوح ِؾلكح ِٓ اٌيِٓ‬

‫اٌؼٕبفش اٌز‪ ٟ‬رإخز ف‪ ٟ‬االػزجبس ػٕذ اخز‪١‬بس اٌّمب‪ٚ‬ي إٌّبعت‬

‫اٌقجوح اٌَبثمخ ف‪ٔ ٟ‬فٌ ٔ‪ٛ‬ع اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌٖٕبػخ‬ ‫‪‬‬

‫وفبءح اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫اٌّوعؼ‪١‬خ‪ٍ /‬بثمخ األػّبي ِغ اٌؼّالء اٌَبثم‪ٚ ٓ١‬اٌؾبٌ‪ٓ١١‬‬ ‫‪‬‬
‫ٍغً األؽىبَ اٌٖبكهح ‪ٙ‬لٖ‬ ‫‪‬‬
‫ع‪ٛ‬كح ‪ِٚ‬ؾز‪١ٍ ٜٛ‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ٍغالد اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬األِواٗ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ٍغالد ٕ‪١‬بٔخ اٌّؼلاد‬ ‫‪‬‬
‫اٌؼ‪٠ٛٚ‬خ ف‪ ٟ‬ارؾبكاد اٌزغبهح أ‪ ٚ‬اٌ‪١ٙ‬ئبد اٌّؾزوفخ‬ ‫‪‬‬
‫إعواءاد افز‪١‬به اٌّمب‪ ِٓ ٓ١ٌٚ‬اٌجب‪ٓٛ‬‬ ‫‪‬‬
‫ع‪ٛ‬كح إعواءاد رؾٍ‪ ً١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬أٔظّخ اٌؼًّ ثأِبْ ٌألْٔطخ اٌّقزٍفخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 23 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

 ‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪٠‬م‪ِ َٛ‬غّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌّمب‪ ٓ١ٌٚ‬ثزٕف‪١‬ز ِؾش‪ٚ‬ع ِجٕ‪ ٝ‬وج‪١‬ش ألؽذ إٌّظّبد ‪:‬اؽشػ و‪١‬ف‬
‫‪ّ٠‬ىٓ ٌ‪ٙ‬زٖ إٌّظّخ رمٍ‪ ً١‬اٌّخبهش اٌ‪ٛ‬الؼخ ػٍ‪ ٝ‬اٌّمب‪ ٓ١ٌٚ‬لجً ثذء اٌّؾش‪ٚ‬ع ‪ٚ‬أصٕبء‬
‫)‪(8‬‬ ‫عش‪٠‬بْ اٌّؾش‪ٚ‬ع‬
‫اصٕبء‬ ‫لجً‬
‫‪ ‬رطج‪١‬ك ٔظبَ اٌفقً ث‪ ٓ١‬اٌّؾبح ‪ٚ‬اٌّشوجبد‬ ‫أخز‪١‬بس ِمب‪ٚ‬ي وفء‬
‫‪ِ ‬ذ‪ ٞ‬ر‪ٛ‬اعذ اٌّ‪ٛ‬اد اٌخطشح ِضً األعجغز‪ٛ‬ط ‪ ٚ‬اٌخذِبد ِضً اٌى‪ٙ‬شثبء‬ ‫اٌخجشح اٌغبثمخ ف‪ٔ ٟ‬فظ‬
‫‪ٚ‬اٌّبء ‪ٚ‬اٌغبص‬ ‫ٔ‪ٛ‬ع اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌقٕبػخ‬
‫‪ ‬ل‪ٛ‬اػذ اٌّ‪ٛ‬لغ اٌؼبِخ ِضً ع‪١‬بعخ اٌزذخ‪ٓ١‬‬ ‫اٌّشعؼ‪١‬خ‪ /‬عبثمخ‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬ش ٔظبَ رقبس‪٠‬ؼ اٌؼًّ‬ ‫األػّبي ِغ اٌؼّالء‬
‫‪ ‬اعشاءاد رغغ‪ ً١‬اٌؾ‪ٛ‬ادس‬ ‫اٌغبثم‪ٚ ٓ١‬اٌؾبٌ‪ٓ١١‬‬
‫‪ ‬اعشاءاد اٌط‪ٛ‬اسئ‬ ‫ع‪ٛ‬دح ‪ِٚ‬ؾز‪ ٜٛ‬ع‪١‬بعخ‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬ش ِشافك اٌشػب‪٠‬خ ثّب ف‪ ٟ‬رٌه االعؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ‬ ‫اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬
‫‪ ‬رذس‪٠‬ت ‪induction‬لجً ثذا‪٠‬خ اٌؼًّ ٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌّمب‪ٚ‬ي‬ ‫‪ّ٠‬زٍه ِقبدس وبف‪١‬خ ‪ٚٚ‬لذ‬
‫‪ ‬اٌزؼب‪ٚ ْٚ‬اٌزٕغ‪١‬ك ِغ اٌّمب‪ٚ‬ي‬ ‫وبف‪ ٟ‬الرّبَ اٌؼًّ ثٕغبػ‬
‫‪ ‬اٌّشالجخ اٌّغزّشح ِٓ خالي اٌزفز‪١‬ؼ ‪ٚ‬اٌزذل‪١‬ك‬

‫‪ 2-3‬صمبفخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ٘‪ٔ" ٟ‬زبط اٌم‪ٚ ُ١‬اٌّ‪ٛ‬الف ‪ٚ‬اٌىفبءاد ‪ّٔٚ‬بمط اٌٍَ‪ٛ‬ن اٌفوك‪٠‬خ‬
‫‪ٚ‬اٌغّبػ‪١‬خ اٌز‪ ٟ‬رؾلك االٌزياَ ٔؾ‪ ٛ‬ثواِظ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌل‪ ٜ‬إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) ‪ٚ‬أٍٍ‪ٛ‬ة‬
‫‪ٚ‬ع‪ٛ‬كح ٘نٖ اٌجواِظ"‬

‫أ‪ ٚ‬صمبفخ اٌغالِخ ٘‪" ٟ‬اٌطو‪٠‬مخ اٌز‪٠ ٟ‬لهن ‪٠ٚ‬م‪ ُ١‬ث‪ٙ‬ب األفواك ‪٠ٚ‬ؼط‪ٛ‬ا األ‪٠ٌٛٚ‬خ ٌٍَالِخ كافً‬
‫إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)"‬

‫• اٌؼاللخ ث‪ ٓ١‬اٌضمبفخ اال‪٠‬غبث‪١‬خ ‪ٚ‬رؾغٓ االداء‬

‫اصجزذ اٌلهاٍبد أٗ ر‪ٛ‬عل ػاللخ ث‪ ٓ١‬صمبفخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ اال‪٠‬غبث‪١‬خ ‪ٚ‬رؾَٓ االكاء‬
‫ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ ٟ‬رإد‪ ٞ‬اٌ‪ ٟ‬صمبفخ ا‪٠‬غبث‪١‬خ ‪:‬‬

‫االرٖبي اٌفؼبي ِغ اٌؼّبي ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫اٌزؼ‪ٙ‬ل ثبالٌزياَ ثبٌَّئ‪١ٌٛ‬بد ‪ٚ‬االكاهح اٌغ‪١‬لح‬ ‫‪‬‬
‫اػطبء اال‪١ٌٚ‬خ اٌّزَب‪٠ٚ‬خ ٌٍَالِخ ِضً ثبل‪ ٟ‬االلَبَ وبٌّْزو‪٠‬بد ‪ٚ‬اٌزله‪٠‬ت‬ ‫‪‬‬
‫رؾٍ‪ ً١‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪‬‬
‫اٍزْبهح اٌؼّبي ف‪ ٟ‬اِ‪ٛ‬ه اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬

‫اؽشػ ػٕبفش صمبفخ اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ ؟‬

‫‪ِ -1‬شالجخ‬

‫‪ٙ‬و‪ٚ‬هیخ ِوالجخ ِؼبی‪١‬و األكاء ٌ‪ّٚ‬بْ اٌزْغ‪ ً١‬اٌفؼبي ٌٍّؤٍَخ ‪ِٕٙٚ‬ب ‪( :‬اٌَ‪١‬بٍبد‪-‬اٌزط‪ٛ‬یو‬
‫اٌزٕظ‪- ّٝ١‬اٌزقط‪ -ٜ١‬اٌزلل‪١‬ك‪ -‬اٌّوالجخ‪ -‬اٌّواعؼٗ)‬

‫‪Page 24 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ -2‬اٌزؼب‪ْٚ‬‬

‫‪ٚ‬یٕجغ‪ٙٚ ٟ‬غ ِؼبی‪١‬و األكاء ‪ٚ‬رؾلیل ‪ٛ‬ج‪١‬ؼخ ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ارو‪:‬‬

‫اعزّبػبد اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬

‫إؽب‪ٛ‬بد فویك اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫اعزّبػبد ؽً اٌّْىالد‬ ‫‪‬‬

‫‪ -3‬ارقبالد‬

‫رؾزبع‪ٙ‬ب ِؼبی‪١‬و األكاء اٌز‪ٍ ٟ‬زْٕأ ٌ‪ّٚ‬بْ ِب یٍ‪:ٟ‬‬

‫ِْبهوخ اإلكاهح‬ ‫‪‬‬

‫ٔظُ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ص‪١‬ك‬ ‫‪‬‬
‫ارٖبي‬ ‫‪‬‬
‫إؽب‪ٛ‬بد فویك‬ ‫‪‬‬

‫‪ -4‬اٌىفبءح‬

‫ٕ٘بن ؽبعخ إٌ‪ ٝ‬إْٔبء ٌ‪ّٚ‬بْ اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬اٌّقزٖ‪ٚ ٓ١‬یٕجغ‪ ٟ‬أْ یًّْ افز‪١‬به ‪ٚ‬رلهیت‬
‫اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬

‫ػٍ‪ ٝ‬عّ‪١‬غ اٌَّز‪ٛ‬یبد ِٓ اإلكاهح اٌؼٍ‪١‬ب إٌ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٝ‬أه‪١ٙ‬خ اٌّؾً‪ٚ ،‬یغت أْ رًّْ‬
‫اٌولبثخ‬

‫ِؼبی‪١‬و األكاء ػٍ‪(ٝ‬افز‪١‬به اٌّ‪ٛ‬ظف‪ -ٓ١‬اٌزلهیت – إّواف)‬

‫ف‪ٛ‬ائذ اٌضمبفخ اال‪٠‬غبث‪١‬خ‬

‫َِز‪٠ٛ‬بد ِورفؼخ ِٓ االٌزياَ ثبٌم‪ٛ‬اػل ‪ٚ‬اإلعواءاد‬ ‫‪‬‬

‫اهرفبع ِؼٕ‪٠ٛ‬بد اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫أقفبٗ ّىب‪ ٜٚ‬اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫أقفبٗ ِؼلالد رغ‪١١‬و اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫أقفبٗ ِؼلالد اٌزغ‪١‬ت ػٓ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫أقفبٗ ِؼلالد اٌّوٗ ‪ٚ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪‬‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ رإد‪ ٞ‬ئٌ‪ ٝ‬صمبفخ عٍج‪١‬خ‬

‫أؼلاَ األِبْ ف‪ ٟ‬اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫إػبكح رٕظ‪ ُ١‬إٌّْأح‬ ‫‪‬‬
‫االفزمبه إٌ‪ ٝ‬اٌمل‪ٚ‬ح ِٓ عبٔت اإلكاهح‬ ‫‪‬‬
‫ٍ‪ٛ‬ء ارقبم اٌمواهاد ِٓ عبٔت اإلكاهح‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬ؼف َِز‪ ٜٛ‬اإلّواف‬ ‫‪‬‬
‫ٍ‪ٛ‬ء ظو‪ٚ‬ف اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫َِز‪٠ٛ‬بد ‪ٙ‬ؼ‪١‬فخ ِٓ االرٖبي‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 25 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِإؽشاد ‪ّ٠‬ىٓ ِٓ خالٌ‪ٙ‬ب ل‪١‬بط ِغز‪ ٞٛ‬اٌضمبفخ داخً إٌّظّخ‬

‫اٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪‬‬
‫َٔجخ اٌغ‪١‬بة‬ ‫‪‬‬
‫َِز‪ ٞٛ‬اٌز‪ٛ‬افك ِغ ِؼب‪١٠‬و ‪ٚ‬اعواءاد اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ‬ ‫‪‬‬
‫ؽووخ رغ‪١١‬و اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬كافً إٌّظّخ‬ ‫‪‬‬
‫ِؼلالد اٌّوٗ‬ ‫‪‬‬
‫ّىب‪ ٞٚ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬ؽ‪ٛ‬ي ا‪ٙٚ‬بع اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫اٌزأص‪١‬شاد اٌذاخٍ‪١‬خ ػٍ‪ ٝ‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫اٌىفبءح (األٍ٘‪١‬خ) ‪Competence‬‬ ‫‪‬‬

‫االٌزياَ ‪ٚ‬اٌزؾىُ ‪Commitment & Control‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزؼب‪Cooperation ْٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫االرٖبي ‪Communication‬‬ ‫‪‬‬
‫االٔزبط‪ِ /‬زطٍجبد اٌقلِخ ‪Production/ Service Demands‬‬ ‫‪‬‬

‫اٌزأص‪١‬شاد اٌخبسع‪١‬خ ػٍ‪ ٝ‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫اٌز‪ٛ‬لؼبد اٌّغزّؼ‪١‬خ (اٌؾ‪ٛ‬اكس‪ -‬االِواٗ )‬ ‫‪‬‬

‫األ‪٠ٌٛٚ‬بد اٌَ‪١‬بٍ‪١‬خ ( االٔزبط – اَ اٌؼبًِ اٌجْو‪)ٞ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزْو‪٠‬ؼبد ‪ٚ‬رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ِ( ْٛ‬ل‪ ٞ‬رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ٚ ْٛ‬اٍ٘‪١‬خ اٌمبئّ‪ ٓ١‬ػٍ‪) ٗ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌغ‪ٙ‬بد األٍ٘‪١‬خ ‪ٚ‬اٌل‪١ٌٚ‬خ (اٌز‪ ٟ‬رطجك اٌمبٔ‪ٚ ْٛ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد ف‪٘ ٟ‬نا اٌجٍل )‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬غ‪ ٜ‬األلواْ (اٌن‪٠ ٓ٠‬ؼٍّ‪ ْٛ‬ف‪ٔ ٟ‬فٌ اٌّغبي )‬ ‫‪‬‬
‫ّووبد اٌزأِ‪ ِٓ( ٓ١‬ؽ‪١‬ش ل‪ٛ‬ر‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬رطج‪١‬ك رؼٍ‪ّ١‬بد اٌَالِخ )‬ ‫‪‬‬
‫ارؾبكاد اٌؼّبي (ِل‪ِ ٞ‬زبثؼز‪ٙ‬ب ٌؾم‪ٛ‬ق اٌؼّبي ػٕل إؾبة االػّبي )‬ ‫‪‬‬
‫اٌَّبّ٘‪ ٓ١‬ا‪ ٚ‬اٌّْبهو‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌظو‪ٚ‬ف االلزٖبك‪٠‬خ (اٌّل‪ ٞ‬اٌن‪ ٞ‬رَّؼ ثٗ اٌظو‪ٚ‬ف االلزٖبك‪٠‬خ ثزطج‪١‬ك اٌَالِخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ)‬ ‫‪‬‬

‫‪٠‬ؼزّذ األداء اٌغ‪١‬ذ ٌٍقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ف‪ ٟ‬األعبط ػٍ‪:ٝ‬‬

‫اٌّ‪ٛ‬اهك اٌّبك‪٠‬خ (اٌّؼلاد ا‪ِٕ٢‬خ)‬ ‫‪‬‬

‫اإلعواءاد (إعواءاد ػًّ إِٓخ‪ /‬أٔظّخ ػًّ إِٓخ)‬ ‫‪‬‬
‫اٌؼٕٖو اٌجْو‪( ٞ‬ػبًِ وفء آِٓ)‬ ‫‪‬‬

‫‪ 3-3‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌجؾش‪٠‬خ ‪ٚ‬ربص‪١‬ش٘ب ػٍ‪ ٟ‬اٌغٍ‪ٛ‬ن ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬

‫‪٠‬زأصش اٌغٍ‪ٛ‬ن اٌجؾش‪ ٞ‬ثّب ‪:ٍٟ٠‬‬

‫‪ ‬اٌؼٕبٕو اٌزٕظ‪١ّ١‬خ (اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد‪ ،‬اإلّواف – صمبفخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬

‫كافً اٌْووخ – اٌزياَ اإلكاهح – اٌَ‪١‬بٍخ – اٌّ‪ٛ‬اهك اٌّزبؽخ)‬
‫‪ ‬اٌؼٕبٕو اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ (ٔ‪ٛ‬ع اٌؼًّ‪ ،‬اٌّقب‪ٛ‬و‪ ،‬إعواءاد اٌزؾىُ‪ ،‬ػٍُ كهاٍخ اٌؼاللخ ث‪ ٓ١‬اٌؼبًِ‬
‫‪ٚ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‪ٙ ،‬غ‪ ٜ‬اٌ‪ٛ‬لذ‪ٙ ،‬غ‪ ٜ‬اٌؼًّ‪ ،‬ر‪ٛ‬ل‪١‬ذ ‪ِٚ‬لح ‪ِٚ‬ؼلي رىواه اٌّ‪ّٙ‬خ)‬

‫اٌؼٕبفش اٌفشد‪٠‬خ ‪..................‬‬

‫االعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ ٌٍزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌزٕظ‪١ّ١‬خ ‪:‬‬

‫اٌزياَ ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؼ ِٓ االكاهح ثزطج‪١‬ك ‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬و صمبفخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 26 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٙٚ‬غ اٍٍ‪ٛ‬ة رؾٍ‪ ٍٟ١‬ا‪ ٚ‬رق‪٠ ٍٟ١‬زؼوف ػٍ‪ ٟ‬االٍجبة اٌّؾزٍّخ ٌٍقطب اٌجْو‪ٞ‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙٚ‬غ ٔظُ ٌٍّوالجخ اٌفؼبٌخ‬ ‫‪‬‬
‫االّواف إٌّبٍت ‪ٚ‬اٌفؼبي ‪ٚ‬ػالط ا‪ ٞ‬لٖ‪ٛ‬ه ف‪ٛ‬ه اوزْبف‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬

‫االعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ ٌٍزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‬

‫اٌزؾل‪٠‬ل ‪ٚ‬اٌزؾٍ‪ ً١‬اٌْبًِ ٌٍّ‪ٙ‬بَ اٌقط‪١‬وح‬ ‫‪‬‬

‫رّٖ‪ِٚ ُ١‬الئّخ اعواءاد ‪ٚ‬رؼٍ‪ّ١‬بد اٌزْغ‪ً١‬‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و االك‪ٚ‬اد ‪ٚ‬اٌّؼلاد إٌّبٍجخ‬ ‫‪‬‬
‫االرٖبالد اٌّجبّوح ‪ٚ‬اٌفؼبٌخ اصٕبء اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙٚ‬غ عل‪ٚ‬ي ٌزور‪١‬ت اٌؼًّ ٌزٕظ‪ ُ١‬اٌ‪ٛ‬هك‪٠‬بد ‪ٚ‬رمٍ‪ ً١‬اٌ‪ٚ‬غ‪ٛٛ‬‬ ‫‪‬‬

‫االعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ ٌٍزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌفشد‪٠‬خ‬

‫اٌزؾٍ‪ ً١‬اٌلل‪١‬ك ٌٍّ‪ٙ‬بَ ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أزمبء اٌؼبًِ إٌّبٍت ٌٍّ‪ّٙ‬خ ِٓ ؽ‪١‬ش إٌ‪ٛ‬ع‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬اٌؼّو ‪ٚ‬اٌط‪ٛ‬ي‬
‫اٌزله‪٠‬ت اٌغ‪١‬ل ػٍ‪ ٟ‬اكاء اٌّ‪ّٙ‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ اكاء اٌؼبًِ ع‪١‬لا‬ ‫‪‬‬
‫اٌٍ‪١‬بلخ إٌّبٍجخ ٌٍؼًّ ‪ٚ‬االّواف اٌٖؾ‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌفؾٔ اٌطج‪ ٟ‬ػٕل اٌؼ‪ٛ‬كح ٌٍؼًّ ِٓ اعبىح ِو‪١ٙ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫اٌؼٕبفش اٌفشد‪٠‬خ‬

‫‪ ‬اٌٖفبد اٌطج‪١‬ؼ‪١‬خ (اٌغَل‪٠‬خ) (اٌؼّو‪ ،‬اٌط‪ٛ‬ي‪ ،‬اٌؾبٌخ اٌٖؾ‪١‬خ‪ ،‬اإلػبلخ ‪ٚ‬اٌؼ‪ٛ١‬ة اٌؾَ‪١‬خ)‬
‫‪ ‬اٌٖفبد االعزّبػ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌضمبف‪١‬خ (اٌٍغخ‪َِ ،‬ز‪ ٜٛ‬اٌزؼٍ‪ ،ُ١‬صمبفخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌّؼزملاد‬
‫اٌل‪١ٕ٠‬خ)‬
‫‪ ‬اٌٖفبد إٌفَ‪١‬خ ‪.....................‬‬

‫اٌقفبد إٌفغ‪١‬خ‬

‫اٌّ‪ٛ‬لف –اٌطجغ ‪:attitude‬‬ ‫‪‬‬

‫اٌطو‪٠‬مخ اٌز‪٠ ٟ‬ؼزمل اٌفوك أٔٗ ٍ‪١‬زٖوف ث‪ٙ‬ب (‪َ٠‬زغ‪١‬ت ِٓ فالٌ‪ٙ‬ب) ف‪ِٛ ٟ‬لف ِب‬
‫‪ّ٠ٚ‬ىٓ رؾَ‪ ٓ١‬اٌٍَ‪ٛ‬ن ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك اٌزله‪٠‬ت – اػبكح اٌزله‪٠‬ت – االفز‪١‬به إٌّبٍت ٌّ‪ّٙ‬بد‬
‫اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ‬

‫‪Page 27 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬اٌمبثٍ‪١‬خ (االعزؼذاد) ‪aptitude :‬اٌّ‪ ً١‬اٌطج‪١‬ؼ‪ ٟ‬رغبٖ للهح ِب‬

‫‪ ‬اإلدسان‪ٌ motivation :‬طو‪٠‬مخ اٌز‪٠ ٟ‬فَو ‪٠ٚ‬زْؼو ث‪ٙ‬ب اٌْقٔ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌّملِخ ٌٗ‬
‫اٌقَّخ‬ ‫اٌؾ‪ٛ‬اً‬ ‫ثبٍزقلاَ‬ ‫اٌقبهع‪ٟ‬‬ ‫اٌّؾ‪ٜ١‬‬ ‫ِٓ‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ ٟ‬رإصش ػٍ‪ ٝ‬اإلدسان‬

‫اٌؼ‪ٛ١‬ة اٌؾَ‪١‬خ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي فمل اٌَّغ أ‪ٙ ٚ‬ؼف اإلثٖبه‬ ‫‪‬‬
‫‪ٛ‬ج‪١‬ؼخ اٌقطو (و‪ ٗٔٛ‬فف‪ ٟ‬أ‪ٚ ٚ‬ا‪ٙ‬ؼ)‬ ‫‪‬‬
‫اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اإلّواف‪ /‬وفبءح اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫اٌقجوح اٌَبثمخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬غ‪ِ ٛٛ‬غّ‪ٛ‬ػخ إٌظواء‪ /‬األلواْ‬ ‫‪‬‬
‫اٌضمخ ف‪ ٟ‬األفو‪ٓ٠‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌقٖبئٔ اٌْقٖ‪١‬خ ِضً اٌؼّو ‪ٚ‬اإلػبلخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬ؼف اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌج‪١‬ئ‪١‬خ ِضً ‪ٙ‬ؼف اإل‪ٙ‬بءح‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬ع رؾذ رأص‪١‬و اٌّقلهاد أ‪ ٚ‬اٌىؾ‪ٛ‬ي‬ ‫‪‬‬
‫اإلع‪ٙ‬بك ‪ٚ‬االٔ‪ٙ‬بن‬ ‫‪‬‬
‫اٌزْزذ (االهرجبن)‪ /‬فملاْ اٌزوو‪١‬ي‬ ‫‪‬‬

‫‪ ‬اٌزؾف‪١‬ض‬
‫اٌم‪ٛ‬كح اٌلافؼخ اٌز‪ ٟ‬رمف ‪ٚ‬هاء اٌطو‪٠‬مخ اٌز‪٠ ٟ‬زٖوف ث‪ٙ‬ب اٌْقٔ ٌزؾم‪١‬ك ٘لف ِب‬ ‫‪‬‬
‫ِضبي‪ :‬اٌّىبفـأح اٌّبٌ‪١‬خ ف‪ّ ٟ‬ىً ػال‪ٚ‬ح– اٌلفغ ِمبثً االٔزبط – اٌْغً ثبٌّمب‪ٌٚ‬خ ا‪ٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫ثبٌمطؼخ‬

‫ِب ٘‪ ٟ‬ػ‪ٛ‬اًِ (أعجبة) اٌزؾف‪١‬ض‬

‫إػلاك ‪ٚ‬رٕف‪١‬ن ٍ‪١‬بٍخ ِلػّخ ثأٔظّخ فؼبٌخ إلكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫رأِ‪ ٓ١‬اٌزياَ اإلكاهح ‪ٚ‬اٌم‪١‬بكح ثّجلأ اٌمل‪ٚ‬ح‬ ‫‪‬‬
‫اإلؽَبً ثبِزالن اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ػٍ‪ ٝ‬وً اٌَّز‪٠ٛ‬بد‬ ‫‪‬‬
‫إٌمبّبد اٌّفز‪ٛ‬ؽخ‪ /‬اٌز‪ٛ‬إً ‪ٚ‬اٌزْب‪ٚ‬ه اٌفؼبي‬ ‫‪‬‬
‫إربؽخ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اإلّواف ٌىً اٌَّز‪٠ٛ‬بد اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫إّوان اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬ف‪ِ ٟ‬قزٍف أْٔطخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ الوزَبة اٌّؼوفخ ‪ٚ‬اٌقجوح‬ ‫‪‬‬
‫إػطبء األ‪٠ٌٛٚ‬خ ٌٍَالِخ ‪ ٌ١ٌٚ‬اإلٔزبط‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 28 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫روٍ‪١‬ـ صمبفخ اٌال ٌ‪ َٛ‬كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‬ ‫‪‬‬

‫رؾل‪٠‬ل َِئ‪١ٌٛ‬بد ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ٌىً فوك ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙٚ‬غ أ٘لاف مو‪١‬خ ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌىً اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزؼٍُ ِٓ اٌقجوح ِٓ فالي اٌّوالجخ ‪ٚ‬اٌّواعؼخ‬ ‫‪‬‬
‫رَ‪ ً١ٙ‬إعواءاد اٌؼًّ ِٓ فالي ر‪ٛ‬ف‪١‬و أَٔت اٌّ‪ٛ‬اهك‪ِ ،‬ضً اٌزّ‪ ،ً٠ٛ‬اٌ‪ٛ‬لذ‪ ،‬ا‪٢‬د ‪ٚ‬اٌل‪ٚ‬اد‬ ‫‪‬‬
‫إٌّبٍجخ ‪ٚ‬اٌَ‪ٍٙ‬خ‬
‫األِبْ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪( ٟ‬اٌو‪ٙ‬ب اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪)ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫إهٍبء ٔظبَ ٌاللزواؽبد ‪ٚ‬اٌْىب‪ٜٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫إهٍبء ٔظبَ ٌٍّىبفأد ‪ٚ‬اٌؼال‪ٚ‬اد‬ ‫‪‬‬

‫‪ 4-3‬اٌمق‪ٛ‬س اٌجؾش‪ٞ‬‬

‫األخطبء ‪ ٛ٘:‬اٌمواه ا‪ ٚ‬اٌزٖوف اٌن‪٠ ٌُ ٞ‬ىٓ ِمٖ‪ٛ‬كا ‪ٚ‬اٌن‪ ٞ‬اك‪ ٞ‬اٌ‪ ٟ‬أؾواف ػٓ اٌّؼب‪١٠‬و‬
‫اٌّمج‪ٌٛ‬خ ِّب اك‪ ٞ‬اٌ‪ٔ ٟ‬ز‪١‬غخ غ‪١‬و ِوغ‪ٛ‬ة ف‪ٙ١‬ب‬

‫‪ٚ‬رٕمغُ اٌ‪ 3 ٟ‬الغبَ ‪:‬‬

‫األفطبء اٌّورجطخ ثبٌّ‪ٙ‬بهح‪ :‬اإلٔيالق (االٔزجبٖ) ‪ٚ‬اٌ‪ٙ‬ف‪ٛ‬اد (اٌناووح)‬ ‫‪‬‬

‫اٌغٍطبد‪ ٟ٘ٚ :‬األفطبء اٌّورجطخ ثبٌّؼوفخ ‪ٚ‬رٍه اٌّورجطخ ثبٌم‪ٛ‬اػل‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٙ‬ف‪ٛ‬اد ‪ٚ :‬رؾلس ٔز‪١‬غخ اٌزْزذ اصٕبء ِّبهٍخ ػًّ ِؼزبك ػٍ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫اٌّقبٌفبد ‪ ٟ٘ٚ :‬وَو اٌم‪ٛ‬اػل ثزؼّل ‪ 3 ٟ٘ٚ‬أ‪ٛ‬اع (ِؼزبكح ‪ِٛ ،‬لف‪١‬خ ‪ٚ‬اٍزضٕب‪٠‬خ )‬
‫‪violation‬‬

‫ِؼزبدح ‪ :‬رؼّل وَو اٌم‪ٛ‬اػل ف‪ ٟ‬وً االِ‪ٛ‬ه ٌ‪ٖ١‬جؼ االٍٍ‪ٛ‬ة اٌطج‪١‬ؼ‪ٌٍ ٟ‬ؼًّ ٘‪ ٛ‬اٌّقبٌفخ‬

‫ِ‪ٛ‬لف‪١‬خ ‪ :‬ظو‪ٚ‬ف اٌؼًّ اكد اٌ‪ ٟ‬وَو اٌم‪ٛ‬اػل ِضً ‪ٙ‬غ‪ ٜ‬اٌؼًّ – ‪ٙ‬غ‪ ٜ‬اٌ‪ٛ‬لذ – ظو‪ٚ‬ف‬
‫اٌطمٌ‬

‫اعزضٕبئ‪١‬خ ‪ :‬ف‪ ٟ‬ثؼ٘ اٌظو‪ٚ‬ف رى‪ِٚ ْٛ‬طوا ٌىَو اٌمبػلح ‪ٚ‬رؾًّ اٌقطو – ِضبي إٕالػ‬
‫ِؤلذ ٌقط‪ ٛٛ‬اٌّؼلاد اٌ‪١ٙ‬له‪١ٌٚ‬ى‪١‬خ اٌز‪ ٟ‬رٖجؼ كائّخ ‪٠ٚ‬ؼزمل فطأ أْ اٌف‪ٛ‬ائل رف‪ٛ‬ق‬
‫اٌّقب‪ٛ‬س‬

‫‪Page 29 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اٌؾذ ِٓ اٌمق‪ٛ‬س اٌجؾش‪ٞ‬‬

‫ِ‪١‬ىٕخ اٌّ‪ّٙ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫اٌؼّبي اٌّ‪ٙ‬وح األوفبء (ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اإلّواف)‬ ‫‪‬‬
‫َِز‪٠ٛ‬بد ِٕبٍجخ ِٓ اإلّواف‬ ‫‪‬‬
‫ػّبٌخ ِؾفيح‬ ‫‪‬‬
‫أك‪ٚ‬اه ‪َِٚ‬ئ‪١ٌٛ‬بد ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ‬ ‫‪‬‬
‫ِؼٍ‪ِٛ‬بد ‪ٚ‬رؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ‬ ‫‪‬‬
‫ٍ‪١‬بٍبد ِٕغ ٌٍىؾ‪ٛ‬ي ‪ٚ‬اٌّقلهاد‬ ‫‪‬‬
‫فزواد هاؽخ وبف‪١‬خ ٌزفبك‪ ٞ‬اإلع‪ٙ‬بك ‪ٚ‬اإلػ‪١‬بء‬ ‫‪‬‬
‫ظو‪ٚ‬ف ث‪١‬ئ‪١‬خ ِٕبٍجخ ِضً اإل‪ٙ‬بءح‪ ،‬اٌ‪ٙٛٚ‬بء‪ ،‬إٌـ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫رفبك‪ ٞ‬اٌوربثخ‪ /‬اًٌٍّ ف‪ ٟ‬اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫أعجبة اٌغٍ‪ٛ‬ن اٌغ‪١‬ش آِٓ‪ٌّ /‬برا ‪٠‬فؾً اٌؾخـ ف‪ ٟ‬اٌزى‪١‬ف (االعزغبثخ) إلعشاءاد‬
‫اٌغالِخ‬

‫إعواءاد ػًّ غ‪١‬و ‪ٚ‬الؼ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫‪ٙ‬ؼف اٌزياَ اإلكاهح‬ ‫‪‬‬
‫اٌّؼوفخ‪ /‬اٌضمخ اٌيائلح‬ ‫‪‬‬
‫األػّبي اٌّىوهح اٌز‪ ٟ‬رؤك‪ ٞ‬إٌ‪ ٝ‬اًٌٍّ‬ ‫‪‬‬
‫ٔمٔ اٌزؾف‪١‬ي‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬غ‪ ٛٛ‬اٌؼًّ‪ /‬اٌ‪ٛ‬لذ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬غ‪ِ ٛٛ‬غّ‪ٛ‬ػخ إٌظواء‪ /‬األلواْ‬ ‫‪‬‬
‫اإلع‪ٙ‬بك ‪ٚ‬االٔ‪ٙ‬بن‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬ع رؾذ رأص‪١‬و اٌّقلهاد ‪ٚ‬اٌىؾ‪ٛ‬ي‬ ‫‪‬‬
‫ٔمٔ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اإلّواف‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ اإلؽَبً ثبألِبْ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزغبً٘ اٌّزؼّل‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 30 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ رؾغ‪ ٓ١‬صمبفخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ داخً اٌؼًّ (ِبرا ‪٠‬ؾفض إٌبط‪ /‬و‪١‬ف‪١‬خ‬
‫رؼض‪٠‬ضاٌغٍ‪ٛ‬ن ا‪ /ِٓ٢‬و‪١‬ف‪١‬خ رؾغ‪ ٓ١‬أداء اٌغالِخ)‬

‫إػلاك ‪ٚ‬رٕف‪١‬ن ٍ‪١‬بٍخ ِلػّخ ثأٔظّخ فؼبٌخ إلكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫رأِ‪ ٓ١‬اٌزياَ اإلكاهح ‪ٚ‬اٌم‪١‬بكح ثّجلأ اٌمل‪ٚ‬ح‬ ‫‪‬‬
‫اإلؽَبً ثبِزالن اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ػٍ‪ ٝ‬وً اٌَّز‪٠ٛ‬بد‬ ‫‪‬‬
‫إٌمبّبد اٌّفز‪ٛ‬ؽخ‪ /‬اٌز‪ٛ‬إً ‪ٚ‬اٌزْب‪ٚ‬ه اٌفؼبي‬ ‫‪‬‬
‫إربؽخ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اإلّواف ٌىً اٌَّز‪٠ٛ‬بد اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫إّوان اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬ف‪ِ ٟ‬قزٍف أْٔطخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ الوزَبة اٌّؼوفخ ‪ٚ‬اٌقجوح‬ ‫‪‬‬
‫إػطبء األ‪٠ٌٛٚ‬خ ٌٍَالِخ ‪ ٌ١ٌٚ‬اإلٔزبط‬ ‫‪‬‬
‫روٍ‪١‬ـ صمبفخ اٌال ٌ‪ َٛ‬كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‬ ‫‪‬‬
‫رؾل‪٠‬ل َِئ‪١ٌٛ‬بد ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ٌىً فوك ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙٚ‬غ أ٘لاف مو‪١‬خ ٌٍٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌىً اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزؼٍُ ِٓ اٌقجوح ِٓ فالي اٌّوالجخ ‪ٚ‬اٌّواعؼخ‬ ‫‪‬‬
‫رَ‪ ً١ٙ‬إعواءاد اٌؼًّ ِٓ فالي ر‪ٛ‬ف‪١‬و أَٔت اٌّ‪ٛ‬اهك‪ِ ،‬ضً اٌزّ‪ ،ً٠ٛ‬اٌ‪ٛ‬لذ‪ ،‬ا‪٢‬د ‪ٚ‬اٌل‪ٚ‬اد‬ ‫‪‬‬
‫إٌّبٍجخ ‪ٚ‬اٌَ‪ٍٙ‬خ‬
‫األِبْ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪( ٟ‬اٌو‪ٙ‬ب اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪)ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫إهٍبء ٔظبَ ٌاللزواؽبد ‪ٚ‬اٌْىب‪ٜٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫إهٍبء ٔظبَ ٌٍّىبفأد ‪ٚ‬اٌؼال‪ٚ‬اد‬ ‫‪‬‬
‫االٔ‪ٚ‬جب‪( ٛ‬اٌزأك‪٠‬ت) (غ‪١‬و ِؾفي)‬ ‫‪‬‬

‫ِب ٘‪ ٟ‬األعجبة اٌّإد‪٠‬خ ئٌ‪ ٝ‬ػذَ رؾم‪١‬ك (اٌ‪ٛ‬ف‪ٛ‬ي ئٌ‪ِ )ٝ‬ؼب‪١٠‬ش ع‪١‬ذح ٌٍقؾخ‬
‫‪ٚ‬اٌغالِخ ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ‬

‫‪ٙ‬ؼف اٌزياَ اإلكاهح‬ ‫‪‬‬

‫‪ٙ‬ؼف اٌؾبٌخ اٌّؼٕ‪٠ٛ‬خ ث‪ ٓ١‬اٌؼبٍِ‪ٔٚ ٓ١‬مٔ اٌزؾف‪١‬ي‬ ‫‪‬‬
‫اٌزغ‪١‬واد اٌّزىوهح ف‪ ٟ‬اٌّؤٍَخ‬ ‫‪‬‬
‫ٔمٔ اٌّ‪ٛ‬اهك ٔز‪١‬غخ اٌظو‪ٚ‬ف االلزٖبك‪٠‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ع‪ ٗ١‬األ‪٠ٌٛٚ‬بد أل٘لاف االٔزبط‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬ؼف لٕ‪ٛ‬اد االرٖبي ثبٌؼبٍِ‪ٚ ٓ١‬اٌزْب‪ٚ‬ه ِؼ‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌفًْ ف‪ ٟ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و رله‪٠‬ت وبف‪ِّ ٟ‬ب ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬إٌ‪ٔ ٝ‬مٔ اٌز‪ٛ‬ػ‪١‬خ ث‪ ٓ١‬اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌفًْ ف‪ ٟ‬رٕف‪١‬ن رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ث‪ٙ‬لف إهٍذء أٔظّخ ػًّ إِٓخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬ؼف ِؼب‪١٠‬و اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ِّب ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬إٌ‪ٙ ٝ‬ؼف ‪ٙ‬غ‪ِ ٛٛ‬غّ‪ٛ‬ػخ إٌظواء‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 31 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫و‪١‬ف ‪٠‬زُ رؾغ‪ ٓ١‬اٌغٍ‪ٛ‬ن اٌجؾش‪ٞ‬‬

‫ثزطج‪١‬ك ‪4 cs‬‬
‫‪ .1‬اٌزؾىُ ‪control‬‬
‫‪ .2‬اٌزؼب‪co operation ْٚ‬‬
‫‪ .3‬اٌىفبءح ‪competency‬‬
‫‪ .4‬االرقبي ‪communication‬‬

‫‪ -1‬اٌزؾىُ ‪٠ٚ : control‬زؾمك ػٓ هش‪٠‬ك‬

‫اٌزياَ اٌؼّبي رغبٖ ٍ‪١‬بٍخ ٍالِخ ‪ٚ‬ا٘لاف اٌَالِخ‬ ‫•‬

‫اٌّل‪٠‬و‪ ٓ٠‬ػٍ‪ ُٙ١‬اٌَّئ‪١ٌٛ‬خاٌىبٍِخ ٌٍزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ ٟ‬رؤك‪ ٞ‬اٌ‪ ٟ‬فَبهح‬ ‫•‬
‫رؾل‪٠‬ل َِئ‪١ٌٛ‬خ االكاهح اٌؼٍ‪١‬ب رغبٖ اٌَالِخ‬ ‫•‬
‫‪ٙٚ‬غ ِؼب‪١٠‬و ٌم‪١‬بً االكاء‬ ‫•‬
‫رْغ‪١‬غ ِّضً اٌؼّبي ػٍ‪ ٟ‬ػًّ إٌّبفَبد ث‪ُٕٙ١‬‬ ‫•‬
‫اٌّوالجخ اٌَّزّوح ٌَ‪١‬بٍخ اٌَالِخ‬ ‫•‬

‫‪ -2‬اٌزؼب‪٠ٚ co operation ْٚ‬زؾمك ػٓ هش‪٠‬ك ‪:‬‬

‫اٍزْبهح اٌؼّبي ا‪ِّ ٚ‬ضٍ‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬اِ‪ٛ‬ه اٌَالِخ‬ ‫•‬

‫اّواو‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬ؽً اٌّْىالد ‪ِٚ‬واعؼخاالكاء‬ ‫•‬
‫ِْبهوخ اٌّمب‪ٚ ٓ١ٌٚ‬االٍزفبكح ِٓ فجور‪ُٙ‬‬ ‫•‬

‫‪ -3‬اٌىفبءح ‪ٚ competency‬رٕمغُ اٌ‪:KATE ٟ‬‬

‫(‪(knowledge – skills- experience - supervision‬‬

‫‪ -‬اٌقجوح ‪ -‬ثبإل‪ٙ‬بفخ إٌ‪ِ ٝ‬ؼوفخ‬ ‫اٌّؼوفخ (اٌّؤ٘الد) ‪ -‬اٌملهاد (اٌّ‪ٙ‬بهاد) – اٌزله‪٠‬ت‬

‫اٌْقٔ ٌؾل‪ٚ‬كٖ‬

‫‪٠ٚ‬زُ رؾم‪١‬ك اٌىفبءح ػٓ هش‪٠‬ك ‪:‬‬

‫رؾٍ‪ ً١‬اٌّ‪ٙ‬بهاد اٌقبٕخ ثزطج‪١‬ك اٌّ‪ّٙ‬خ ثطو‪٠‬مخ إِخ‬ ‫•‬

‫اٌزبو‪١‬ل ػٍ‪ ٟ‬اْ عّ‪١‬غ اٌؼّبي ثّب ف‪ ُٙ١‬اٌؼّبي اٌّؤلز‪ ٓ١‬ؽٍٖ‪ٛ‬ا ػٍ‪ ٟ‬اٌزله‪٠‬ت اٌالىَ‬ ‫•‬
‫اٌزبو‪١‬ل ػٍ‪ ٟ‬اْ اٌؼّبي اٌن‪٠ ٓ٠‬ؼٍّ‪ ْٛ‬ف‪ ٟ‬اػّبي فطوح لل رٍم‪ٛ‬ا اٌزله‪٠‬ت االىَ الرّبَ‬ ‫•‬
‫اٌّ‪ّٙ‬خ ثبِبْ‬
‫• رور‪١‬ت ‪ٚ‬رْغ‪١‬غ االٍزقلاَ اٌٖؾ‪١‬ؼ ٌالع‪ٙ‬يح اٌَّبػلح‬

‫‪Page 32 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اٌفؾ‪ٛ‬ؿ اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ ئعشاؤ٘ب ٌٍّغبػذح ف‪ ٟ‬رم‪ ُ١١‬وفبءح اٌؾخـ‬

‫‪ ‬اٌّؤ٘الد اٌؾبٍٕ‪ ٓ١‬ػٍ‪ٙ١‬ب ‪ٚ‬اٌوفٔ اٌقبٕخ ِضً اٌّزؼٍمخ ثم‪١‬بكح ِووجبد إٌمً اٌضم‪ً١‬‬
‫‪ ‬اٌزبه‪٠‬ـ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٚ ٟ‬اٌقجوح‬
‫‪ٚ ‬اٌؼ‪٠ٛٚ‬خ ف‪ ٟ‬إٌّظّبد اٌزغبه‪٠‬خ ‪ٚ‬اٌّؾزوفخ‬
‫‪ ‬اٌزله‪٠‬ت اٌَبثك ‪ٚ‬إٌغبػ ف‪ ٟ‬االِزؾبٔبد ‪ٚ‬االفزجبهاد ماد اٌٍٖخ‬
‫‪ ‬إعواء رم‪ّ١١‬بد ػٍّ‪١‬خ ‪ِٚ‬ىز‪ٛ‬ثخ‬
‫‪ ‬اٌجؾش ػٓ اٌّواعغ ‪ٚ ،references‬ػًّ اٌزم‪ّ١١‬بد ‪ٚ‬رمل‪ ُ٠‬اٌز‪١ٕٛ‬بد‪.‬‬

‫ِز‪ ٝ‬رى‪ٕ٘ ْٛ‬بن ؽبعخ ٌزذس‪٠‬ت ئمبف‪ٟ‬؟‪ٔ -‬فظ اؽزشاهبد ِشاعؼخ اٌغ‪١‬بعخ‬

‫‪ -4‬االرقبي‬

‫‪ ‬اإلػالَ (اإلثالؽ‪ /‬اإلخجبس) ‪ٚ Informing‬اٌزؾب‪ٚ‬س )‪(Consulting‬‬

‫‪ٚ ‬اٌزؾب‪ٚ‬س )‪(Consulting‬‬

‫اإلػالَ ٘‪ ٛ‬ػٍّ‪١‬خ ارٖبي ِٓ ‪ٛ‬وف ‪ٚ‬اؽل ‪ٚ‬رْزًّ ػٍ‪ ٝ‬ل‪١‬بَ اإلكاهح ثئِلاك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثبٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‬
‫ماد اٌٍٖخ‪ ،‬أِب اٌزْب‪ٚ‬ه ف‪ ٛٙ‬ػٍّ‪١‬خ ارٖبي ِٓ ‪ٛ‬وف‪ ٓ١‬ؽ‪١‬ش رؼزّل ف‪ ٟ‬األٍبً ػٍ‪ ٝ‬أهاء اٌؼّبي‬
‫لجً ارقبم اٌمواه‬

‫هشق االرقبي‬

‫‪ ‬اٌّىز‪ٛ‬ة‬
‫‪ o‬اٌٖؾف‬
‫‪ o‬اٌجو‪٠‬ل االٌىزو‪ٟٔٚ‬‬
‫‪ِ o‬ؾب‪ٙ‬و االعزّبػبد‬
‫‪ o‬اٌّنوواد‬
‫‪ٌٛ o‬ؽخ االػالٔبد‬
‫‪ o‬اٌَ‪١‬بٍبد‪ /‬اٌّؼب‪١٠‬و‪ِ /‬غّ‪ٛ‬ػبد اٌّّبهٍبد‪ /‬رؼٍ‪ّ١‬بد اٌؼًّ اٌّىز‪ٛ‬ثخ‬

‫‪ ‬اٌؾف‪ /ٟٙ‬اٌٍفظ‪ٟ‬‬
‫‪ o‬هٍبئً فو‪٠‬ك اٌؼًّ اٌمٖ‪١‬وح‬
‫‪ o‬رؼو‪٠‬ف اٌؼبًِ ثبٌؼًّ ‪ٚ‬ؽٍمبد اٌزله‪٠‬ت‬
‫‪ o‬اعزّبػبد ٌغبْ اٌَالِخ‬
‫‪ِ o‬ؾب‪ٙ‬واد ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ ‪Toolbox Talks‬‬
‫‪ o‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد اٌْف‪١ٙ‬خ‬

‫‪Page 33 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

 ‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬اٌّشئ‪ /ٟ‬اٌزق‪٠ٛ‬ش‪ٞ‬‬
‫‪ o‬اٌٍّٖمبد‬
‫‪ٌٛ o‬ؽبد اٌَالِخ‬
‫‪ o‬اٌف‪١‬ل‪ٛ٠‬‬
‫‪ o‬اإلّبهاد اٌ‪١‬ل‪٠ٚ‬خ‬

‫االرقبي اٌّىز‪ٛ‬ة‬

‫اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫اٌّضا‪٠‬ب‬
‫هثّب ال ‪٠‬موأ‬ ‫‪‬‬ ‫ٍغً ِىز‪ٛ‬ة (ِ‪ٛ‬صك)‬ ‫‪‬‬
‫هثّب ‪٠‬ى‪ِ ْٛ‬ؼملا أوضو ِٓ اٌالىَ الؽز‪ٛ‬ائٗ ػٍ‪ٝ‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪ّ٠‬ىٓ اٌوع‪ٛ‬ع إٌ‪ٗ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ه‪ٛ‬بٔخ (ٌغخ ِ‪ٚ‬طوثخ‪ٕ /‬ؼ‪ٛ‬ثبد ٌغ‪٠ٛ‬خ)‬ ‫‪ّ٠‬ىٓ ِٓ فالٌٗ ٔمً األفىبه اٌٖؼجخ‬ ‫‪‬‬
‫‪٠‬ؾزبط إٌ‪ ٝ‬اٌ‪ٛ‬لذ ‪ٚ‬اٌّبي الٔزبعٗ‬ ‫‪‬‬ ‫‪ٛ٠‬عل فوٕخ ٌٍزؾٍ‪ً١‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ ً١ّ٠‬إٌ‪ ٝ‬أْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬هٍّ‪ٚ ٟ‬ثؼ‪١‬ل ػٓ اٌمبه‪ٞ‬ء‬ ‫‪‬‬ ‫‪ ًٖ٠‬ألّقبٓ وض‪١‬و‪ ٓ٠‬ف‪ِٛ ٟ‬الغ ِقزٍفخ‬ ‫‪‬‬
‫ال ‪ٛ٠‬فو فوٕخ ٌٍزغن‪٠‬خ اٌّورلح (هك فؼً اٌمبه‪)ٞ‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪ٙٛ٠‬ؼ أ‪٠ ٚ‬ؤول ػٍ‪ ٝ‬اٌوٍبئً‬ ‫‪‬‬
‫ٕؼت اٌزؼل‪ً٠‬‬ ‫‪‬‬ ‫اٌْف‪١ٙ‬خ‬
‫ال ‪َّ٠‬ؼ ثبٌزفبػً أ‪ ٚ‬رجبكي األهاء‬ ‫‪‬‬ ‫‪ْ٠‬ىً األٍبً ف‪١ٕ ٟ‬بغخ اٌؼم‪ٛ‬ك‬ ‫‪‬‬

‫االرقبي اٌؾف‪ /ٟٙ‬اٌٍفظ‪ٟ‬‬

‫اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫اٌّضا‪٠‬ب‬
‫ال ‪ٛ٠‬عل ٍغً ِىز‪ٛ‬ة (ِ‪ٛ‬صك)‬ ‫‪‬‬ ‫ِجبّو‬ ‫‪‬‬
‫‪ٖ٠‬ؼت اٌزؾىُ ف‪ٗ١‬‬ ‫‪‬‬ ‫اٌزمبهة اٌغَل‪( ٞ‬اٌغَّبٔ‪)ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫هثّب ‪٠‬مًٍ ِٓ ع‪ٛ‬كح ارقبم اٌمواهاد ٔظوا ٌ‪١ٚ‬ك‬ ‫‪‬‬ ‫‪َّ٠‬ؼ ثبٌزفبػً‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٛ‬لذ‬ ‫‪ٛ٠‬فو فوٕخ ٌٍزغن‪٠‬خ اٌّورلح اٌّجبّوح‬ ‫‪‬‬
‫رطغ‪ ٝ‬ػٍ‪ ٗ١‬اٌّ‪ٛ‬الف اٌْقٖ‪١‬خ‪ٍٍٛ /‬ن اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬ ‫هثّب ‪٠‬ى‪ ْٛ‬أوضو فبػٍ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫‪َّ٠‬ؼ ثبٌَّبّ٘بد ِٓ وً فوك‬ ‫‪‬‬

‫االرقبي اٌّشئ‪ /ٟ‬اٌزق‪٠ٛ‬ش‪ٞ‬‬

‫اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫اٌّضا‪٠‬ب‬
‫‪٠‬ؾزبط ٌٍزغ‪١١‬و ثبٔزظبَ ٌغنة االٔزجبٖ‬ ‫‪‬‬ ‫رىٍفخ لٍ‪ٍ١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬ؼزٍ‪ ٗ١‬االرَبؿ (اٌلٌٔ) أ‪ ٚ‬اٌزْ‪ ،ٗ٠ٛ‬ثَجت‬ ‫‪‬‬ ‫ِوْ ‪ّ٠ٚ‬ىٓ ػو‪ ٗٙ‬ف‪ ٟ‬عّ‪١‬غ أٔؾبء ِىبْ‬ ‫‪‬‬
‫ظو‪ٚ‬ف اٌطمٌ ِضال‬ ‫اٌؼًّ‬
‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪ٖ٠‬جؼ ِزمبكِب‬ ‫‪‬‬ ‫ِقزٖو ‪ ًٍٙٚ‬اٌف‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬و‪ ٜ‬ػٍ‪ ٝ‬أٔٗ ‪٠‬ؾمو ِٓ األِ‪ٛ‬ه اٌ‪ٙ‬بِخ‬ ‫‪‬‬ ‫‪٠‬زؼل‪ ٜ‬ؽ‪ٛ‬اعي اٌٍغخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪ٕ٠‬فو إٌبً‬ ‫‪‬‬ ‫‪َ٠‬زقلَ ٌفوٗ اٌزؼٍ‪ّ١‬بد اٌّىز‪ٛ‬ثخ‬ ‫‪‬‬
‫ال ‪ٛ٠‬فو ‪ٍ١ٍٚ‬خ ِجبّوح ٌٍزغن‪٠‬خ اٌّورلح‬ ‫‪‬‬ ‫رنووح َِزلاِخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪َ٠‬زقلَ ِٓ لجً ثؼ٘ اٌّل‪٠‬و‪١ٌ ٓ٠‬ؾً ِؾً‬ ‫‪‬‬ ‫‪٠‬غنة االٔزجبٖ إما ؽَٓ رّٖ‪ ِٓ ّٗ١‬فالي‬ ‫‪‬‬
‫اٌزله‪٠‬ت إٌّبٍت‬ ‫األٌ‪ٛ‬اْ‪ ،‬اٌٖ‪ٛ‬ه ‪ٚ‬اٌوٍُ‬
‫‪ّ٠‬ىٓ أْ رَزغٍٗ اإلكاهح ٌٕمً اٌَّئ‪١ٌٛ‬خ إٌ‪ ٝ‬اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪ّ٠‬ىٓ ِْبهوخ اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬ف‪ٕٕ ٟ‬بػخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌٍّٖمبد‬

‫‪Page 34 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ػ‪ٛ‬ائك أِبَ االرقبي اٌؾف‪ /ٟٙ‬اٌٍفظ‪ٟ‬‬

‫ِزؼٍمخ ثبٌّغزمجً‪ /‬اٌّزٍم‪ٟ‬‬

‫‪ ‬اٌ‪ٚ‬ؼف اٌؾَ‪ٙ( ٟ‬ؼف اٌَّغ)‬

‫‪ ‬اٌٖؼ‪ٛ‬ثبد اٌزؼٍ‪١ّ١‬خ‬
‫‪ٔ ‬مٔ اٌقجوح (أؼلاَ اٌىفبءح ٌل‪ ٜ‬اٌَّزمجً)‬
‫‪ٔ ‬مٔ اٌزؾف‪١‬ي‬
‫‪ ‬اٌزْ‪ ِ٠ٛ‬إٌبرظ ػٓ ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ (ٍلاكاد األمْ)‬

‫ِزؼٍمخ اٌشاعً‪ /‬اٌشعبٌخ‬

‫‪ ‬اٌٍغ‪ٛ‬ء ثٖ‪ٛ‬هح أوجو ِٓ اٌالىَ إٌ‪ ٝ‬اٌو‪ٛ‬بٔخ‪ٚ ،‬اٌّٖطٍؾبد اٌفٕ‪١‬خ أ‪ ٚ‬اٌّزملِخ (ٕؼ‪ٛ‬ثبد ٌغ‪٠ٛ‬خ)‬
‫‪ ‬غّ‪ ٗٛ‬اٌوٍبٌخ‬
‫‪ ‬أْ رى‪ ْٛ‬اٌوٍبٌخ ٍِّخ‪ٍ٠ٛٛ /‬خ‪ِ /‬ؼملح أوضو ِٓ اٌالىَ‬
‫‪ ‬أؼلاَ وفبءح اٌواًٍ‬
‫‪ ‬اٍزقلاَ اٌواًٍ ٌٍغخ أ‪ٌٙ ٚ‬غخ ِقزٍفخ‬
‫‪ ‬اٌٖ‪ٛ‬د اٌور‪١‬ت أ‪ ٚ‬إٌّقف٘‬
‫‪ٔ ‬مٔ اٌزغن‪٠‬خ اٌّورلح (اٌزؼوف ػٍ‪ ٝ‬األهاء)‬

‫ِزؼٍمخ اٌّىبْ‬

‫َِز‪٠ٛ‬بد ػبٌ‪١‬خ ِٓ اٌ‪ٙٛٚ‬بء‬ ‫‪‬‬

‫اٌزْزذ (االهرجبن)‬ ‫‪‬‬

‫ٌّبرا ‪٠‬غت اعزخذاَ ِغّ‪ٛ‬ػخ ِزٕ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌ‪ٛ‬عبئً ٌز‪ٛ‬ف‪ِ ً١‬ؼٍ‪ِٛ‬بد اٌقؾخ‬

‫‪ٚ‬اٌغالِخ داخً ِىبْ اٌؼًّ‬

‫ألْ األفواك ‪٠‬قزٍف‪ ْٛ‬ف‪ٛ ٟ‬وق االٍزغبثخ ٌٍّؾفياد اٌّقزٍفخ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي هثّب‬ ‫‪‬‬
‫‪ٛ٠‬عل ؽ‪ٛ‬اعي ٌغ‪٠ٛ‬خ وّب أْ ٕ٘بن ثؼ٘ األفواك اٌن‪٠ ٓ٠‬غل‪ٕ ْٚ‬ؼ‪ٛ‬ثخ ف‪ ٟ‬ف‪ ُٙ‬اٌوٍبئً‬
‫اٌّىز‪ٛ‬ثخ ألٔ‪ ُٙ‬غ‪١‬و لبكه‪ ْٚ‬ػٍ‪ ٝ‬اٌمواءح أ‪ ٚ‬اٌىزبثخ‬
‫األٔ‪ٛ‬اع اٌّقزٍفخ ِٓ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ٌ‪ٛ‬ؽبد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء رزطٍت ‪ٛ‬وق ِقزٍفخ‬ ‫‪‬‬
‫ِٓ اٌزمل‪ ُ٠‬ف‪ ٟ‬ؽ‪ ٓ١‬أْ ثؼ٘ اٌوٍبئً األفو‪٠ ٜ‬زُ ا‪ٖ٠‬بٌ‪ٙ‬ب ثجؼ٘ اٌوٍ‪ِٛ‬بد‬
‫االػزّبك ػٍ‪ٛ ٝ‬و‪٠‬مخ ‪ٚ‬اؽلح ٌالرٖبي ِضً اٌٍّٖمبد لل ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬إٌ‪ ٝ‬األٌفخ اٌيائلح ػٓ اٌالىَ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬اٌؾل ِٓ رأص‪١‬و٘ب‬

‫‪Page 35 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬هشق ( ‪ٚ‬عبئً ) اؽشان اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ ٝ‬رؾغ‪ ٓ١‬اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫اّواو‪ ُٙ‬ف‪ ٝ‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ ،‬اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٝ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ ،‬افز‪١‬به اٌّؼلاد ‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬و ٔظُ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫االِٓ‬
‫‪ٙٚ‬غ أظّخ ٌزمل‪ ُ٠‬الزواؽبد رؾَ‪ ٓ١‬االكاء‬ ‫‪‬‬
‫رْغ‪١‬ؼ‪ ُٙ‬ػٍ‪ ٝ‬وْف اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬رمو‪٠‬و اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫‪‬‬
‫رٕظ‪ ُ١‬ك‪ٚ‬هاد رله‪٠‬ج‪١‬خ ‪ٚ‬ثواِظ ِؼٍ‪ِٛ‬بر‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫كػُ اٌّْبهوخ اٌفؼبٌٗ ف‪ ٝ‬اعزّبػبد ٌغبْ اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫إطؾبث‪ ُٙ‬ف‪ ٝ‬ع‪ٛ‬الد ‪ِٚ‬ؼب‪ٕ٠‬بد اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫اػطبء اٌؼّبي َِئ‪١ٌٛ‬خ االّواف ػٍ‪ٕ ٝ‬غبه اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌّىبفأد‬ ‫‪‬‬

‫ؽم‪ٛ‬ق ِٕذ‪ٚ‬ث‪ ٟ‬اٌغالِخ (هجمب الرفبل‪١‬خ ِٕظّخ اٌؼًّ اٌذ‪١ٌٚ‬خ)‬

‫أْ ‪٠‬ى‪ ٌٗ ْٛ‬اٌؾك ف‪ ٟ‬اٌ‪ٕٛٛ‬ي إٌ‪ ٝ‬وً األ‪ٛ‬واف ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬لبكها ػٍ‪ ٝ‬االرٖبي ِغ عّ‪١‬غ اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌؾّب‪٠‬خ ِٓ اٌطوك أ‪ ٚ‬اإلعواءاد األفو‪ ٜ‬اٌزؾ‪١‬ي‪٠‬خ و‪ّ٠ ٟ‬بهٍ‪ ُٙ‬ػٍّ‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪َ٠‬بّ٘‪ٛ‬ا ف‪ ٟ‬ػٍّ‪١‬خ ٕٕبػخ اٌمواه ف‪ ٟ‬اٌٍغٕخ‬ ‫‪‬‬
‫أْ رى‪ ٌُٙ ْٛ‬اٌؾو‪٠‬خ ف‪ ٟ‬االرٖبي ثغ‪ٙ‬بد رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ْٛ‬‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪َ٠‬بّ٘‪ٛ‬ا ف‪ٌ ٟ‬زفب‪ ٗٚ‬ػٍ‪ ٝ‬أِ‪ٛ‬ه اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ كافً اٌْووخ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬ؼط‪ٛ‬ا اٌزله‪٠‬ت إٌّبٍت و‪٠ ٟ‬ى‪ٛٔٛ‬ا ِؤٍ٘‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬ؼط‪ٛ‬ا اٌ‪ٛ‬لذ إٌّبٍت ألكاء ‪ٚ‬ظبئف‪ ُٙ‬اٌّزؼٍمخ ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬

‫ِؾز‪٠ٛ‬بد عذ‪ٚ‬ي أػّبي ٌغٕخ اٌغالِخ‬

‫رَغ‪ ً١‬اٌؾ‪ٛٚ‬ه ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ل‪١‬غ اٌزمو‪٠‬و اٌوٍّ‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬

‫ِزبثؼخ اٌجٕ‪ٛ‬ك اٌّموهح ِٓ االعزّبع اٌَبثك‬ ‫‪‬‬
‫كهاٍخ رمبه‪٠‬و ‪ٚ‬إؽٖبئ‪١‬بد اٌؾ‪ٛ‬اكس األف‪١‬وح‬ ‫‪‬‬
‫فؾٔ رمبه‪٠‬و اٌزفز‪ٚ ِ١‬اٌزلل‪١‬ك‬ ‫‪‬‬
‫اٌي‪٠‬بهاد ‪ٚ‬اٌزمبه‪٠‬و اٌ‪ٛ‬اهكح ِٓ اٌٍَطبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزمبه‪٠‬و اٌ‪ٛ‬اهكح ِٓ ِٕل‪ٚ‬ث‪ ٟ‬اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫االلزواؽبد ‪ٚ‬اٌْىب‪ ٜٚ‬اٌّملِخ ِٓ اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫اٌَّبػلح ف‪ ٟ‬رط‪٠ٛ‬و اٌَ‪١‬بٍبد‪ /‬اإلعواءاد‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ فبػٍ‪١‬خ اٌزله‪٠‬ت‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ ارٖبالد اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 36 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و ؽٍمخ ٌٍوث‪ِ ٜ‬غ ع‪ٙ‬بد رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ْٛ‬‬ ‫‪‬‬

‫ِزبثؼخ ‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬و أ٘لاف ‪ٚ‬أغواٗ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ِزبثؼخ اٌزغ‪١١‬واد األف‪١‬وح ف‪ ٟ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد اٌّؾٍ‪١‬خ أ‪١ٍ ٚ‬بٍبد اٌْووخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌّىأفبد ‪ٚ‬االؽزفبي اٌْ‪ٙ‬و‪ ٞ‬ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و فطخ ػًّ ثز‪١ٕٛ‬بد‬ ‫‪‬‬

‫ػ‪ٛ‬اًِ ٌٍزأوذ ِٓ فبػٍ‪١‬خ ٌغٕخ اٌغالِخ (ر‪ٛ‬افش ِب ‪)ٍٟ٠‬‬

‫‪ ‬اٌؼلك اٌٖؾ‪١‬ؼ ‪ٚ‬فٍ‪ِ( ٜ١‬ي‪٠‬ظ) األػ‪ٚ‬بء‬

‫‪ ‬اٌٍَطخ اٌىبف‪١‬خ (إٌّبٍجخ)‬
‫‪ ‬اٌّؼوفخ ‪ٚ‬اٌقجوح اٌىبف‪١‬خ (أػ‪ٚ‬بء أوفبء)‬
‫‪ ‬االرٖبي اٌغ‪١‬ل ث‪ ٓ١‬األػ‪ٚ‬بء‬
‫‪ ‬كهعخ ِٕبٍجخ ِٓ اٌوٍّ‪١‬خ ف‪ٚ ٟ‬ع‪ٛ‬ك هئبٍخ فؼبٌخ‬
‫‪ ‬اٌَّبّ٘بد اٌّؼٍ‪ِٛ‬بر‪١‬خ ِٓ اٌّزقٖٖ‪ ِٓ ٓ١‬فبهط اٌٍغٕخ‬
‫‪ ‬رم‪١١‬ل اٌَّبّ٘بد اٌفوك‪٠‬خ‬
‫‪ ‬رؾل‪٠‬ل األ‪٠ٌٛٚ‬بد ‪ٚ‬االرفبق ػٍ‪ٙ١‬ب‬
‫‪ ‬رغٕت األِ‪ٛ‬ه اٌزبف‪ٙ‬خ‬
‫‪ ‬االعزّبػبد االٍزجبل‪١‬خ (‪ٚ )Proactive‬اٌزفبػٍ‪١‬خ )‪(Reactive‬‬
‫‪ ‬أْ رى‪ِ ْٛ‬ؾب‪ٙ‬و اٌغٍَبد ِ‪ٛ‬صمخ ‪ِٛٚ‬ىػخ ػٍ‪ ٝ‬اٌؼّبي‬
‫‪ِ ‬زبثؼخ ر‪١ٕٛ‬بد االعزّبػبد اٌؾبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌَبثمخ‬

‫اٌٍغٕخ اٌغ‪١‬ش فؼبٌخ = ػىظ ِب عجك‬

‫ٌّبرا ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌقغبس أوضش ػشمخ ٌٍخطش (‪ 25 – 18‬عٕخ)‬

‫‪ٔ ‬مٔ اٌقجوح اٌىبف‪١‬خ ‪ٚ‬اٌّؼوفخ ‪ٚ‬اٌزله‪٠‬ت‬

‫‪ٔ ‬مٔ اٌ‪ٛ‬ػ‪ ٟ‬أ‪ ٚ‬اكهان اٌّقب‪ٛ‬وح‬
‫‪٠ ٌُ ‬جٍغ‪ٛ‬ا ثؼل (مٕ٘‪١‬ب ‪ٚ‬عَّبٔ‪١‬ب) ‪ٔٚ‬مٔ اٌضمخ‬
‫‪ ٌُ ‬رّٕ‪ٌ ٛ‬ل‪ِٙ ُٙ٠‬بهاد االرٖبي ثؼل‬
‫‪ ‬أوضو لبثٍ‪١‬خ ٌٍّغبىفخ (الكهاو‪ /ُٙ‬ف‪ٌٍ ُّٙٙ‬قطو ػٍ‪ ٝ‬أٔٗ ّ‪ٟ‬ء ّ‪١‬ك أوضو ِٓ و‪ٕ٠ ٗٔٛ‬ط‪ٞٛ‬‬
‫ػٍ‪ ٝ‬اٌؼل‪٠‬ل ِٓ اٌقب‪ٛ‬و)‬
‫‪َ٠ ‬زغ‪١‬ج‪ٛ‬ا ثَ‪ٌٛٙ‬خ ٌ‪ِ ٛٛٚ‬غّ‪ٛ‬ػخ إٌظواء‪ /‬األلواْ‬
‫‪ ‬و‪ِ ُٙٔٛ‬زؾَّ‪ ٓ١‬أوضو ِٓ اٌالىَ‪ِٚ ،‬فؼّ‪ ٓ١‬ثبٌؾ‪٠ٛ١‬خ‬

‫‪Page 37 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اإلعشاءاد اٌ‪ٛ‬اعت ارخبر٘ب ٌٍؾذ ِٓ اٌّخبهش اٌّؾ‪١‬طخ ثقغبس اٌغٓ‬

‫‪ ‬اإلّواف اٌّجبّو‪ /‬اٌٍٖ‪١‬ك‬

‫‪ ‬ػلَ رىٍ‪١‬ف ٕغبه اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثّ‪ٙ‬بَ أ‪َِٚ‬ئ‪١ٌٛ‬بد ػب‪٠‬خ اٌقط‪ٛ‬هح‬
‫‪ ‬ؽٖو ػلك ٍبػبد اٌؼًّ ثبٌَٕجخ ٌٖغبه اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌزله‪٠‬ت إٌّبٍت‪ /‬اٌّزقٖٔ‬
‫‪ ‬رؼ‪ِ ٓ١١‬والت‪ِْ /‬وف‬

‫‪ -5‬اٌزذس‪٠‬ت‬

‫رذس‪٠‬ت رؼش‪٠‬ف اٌؼبًِ ثبٌؼًّ ‪ٌٍ Induction‬ؼّبي اٌغذد‬

‫و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪َ٠‬بػل رله‪٠‬ت رؼو‪٠‬ف اٌؼبًِ ثبٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬اٌؾل ِٓ اٌؾ‪ٛ‬اكس‬

‫‪٠ ‬غؼً اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌغلك ػٍ‪ ٝ‬كها‪٠‬خ ثبألفطبه ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّز‪ٛ‬اعلح ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪ٟ‬‬
‫َِبػلر‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬اٌزى‪١‬ف ‪ٚ‬اٌزؼبًِ ِؼ‪ٙ‬ب ثبٌْىً ا‪ِٓ٢‬‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ػ‪١‬خ اٌؼّبي اٌغلك ثبٌّٕب‪ٛ‬ك اٌّؾظ‪ٛ‬هح أ‪ ٚ‬األْٔطخ اٌّؾظ‪ٛ‬هح أ‪ ٚ‬ل‪ٛ‬اػل اٌّ‪ٛ‬لغ‬
‫‪ ‬رؼو‪٠‬ف اٌؼّبي اٌغلك ث‪ٍٛ‬بئً ‪ٚ‬فلِبد إٌغلح‬

‫اّ٘‪١‬خ اٌزذس‪٠‬ت ثبٌٕغجخ ٌقبؽت اٌؼًّ ‪:‬‬ ‫•‬

‫‪ ‬رمٍ‪ ً١‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫‪ ‬رمٍ‪ ً١‬االٕبثبد‬
‫‪ ‬رمٍ‪ ً١‬اٌغواِبد ‪ٚ‬اٌْىب‪ٙ ٞٚ‬ل اٌْووخ‬
‫‪ ‬ى‪٠‬بكح االٔزبط‬

‫أ‪ٛ‬اع اٌزذس‪٠‬ت ‪:‬‬

‫رؼش‪٠‬ف اٌؼبًِ ثبٌؼًّ ٌٍؼّبي اٌغذد‬ ‫‪ -1‬اٌزذس‪٠‬ت اال‪ٌٟٚ‬‬

‫‪ -2‬اٌزذس‪٠‬ت اٌزٕؾ‪١‬ط‪٠ٚ ٟ‬ى‪ ْٛ‬ف‪ ٟ‬اٌؾبالد اٌزبٌ‪١‬خ ‪:‬‬
‫رغ‪١‬واد ف‪ ٟ‬اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬فخ ا‪ٚ‬اٌؼٍّ‪١‬بد‬
‫رغ‪١‬واد ف‪ ٟ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد ‪ٚ‬اٌم‪ٛ‬أ‪ٓ١‬‬
‫رغ‪١‬واد ف‪ ٟ‬رىٕ‪ٌٛ‬غ‪١‬ب اٌؼًّ‬
‫‪ -3‬رذس‪٠‬ت ِزخقـ ف‪ ٟ‬اٌغالِخ‬
‫‪ -4‬رذس‪٠‬ت ػٍ‪ ٟ‬االؽشاف ‪ٚ‬االداسح‬

‫‪Page 38 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِؾز‪٠ٛ‬بد رذس‪٠‬ت رؼش‪٠‬ف اٌؼبًِ ثبٌؼًّ ‪ٌٍ Induction‬ؼّبي اٌغذد‬

‫ٍ‪١‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ف‪ ٝ‬اٌّؤٍَخ‬ ‫‪‬‬

‫اعواءاد اٌؾوائك ‪ٚ‬اعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٜ‬ء االفو‪ٕٛ( ٜ‬د ٕبفوح االٔناه ‪َِٚ‬بهاد االفالء‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬اِبوٓ‬
‫اٌزغّغ)‬ ‫‪‬‬
‫اِبوٓ االٍؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ ‪ٚ‬اٍّبء اٌَّؼف‪ ٚ ٓ١‬اٌطج‪١‬ت ‪ ٚ‬االفواك إٌّ‪ ٛٛ‬ث‪ ُٙ‬رملیُ‬ ‫‪‬‬
‫اٌقلِخ ثؾبٌخ‬
‫اٌط‪ٛ‬اه‪ٜ‬ء ٌّ‪ٛ‬ظف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ِ‪ٛ‬لغ ِوافك اٌّزطٍجبد االكِ‪١‬خ ٌالَٔبْ ‪ٚ‬اٌوفب٘‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫َِبهاد اٌزؾون االِٓ ثّىبْ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزؼویف ثبّ٘‪١‬خ االثالؽ ػٓ اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬اعواءاد االثالؽ ػٕ‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬
‫رور‪١‬جبد اٌزْب‪ٚ‬ه ‪ٚ‬لٕ‪ٛ‬اد اٌؾ‪ٛ‬اه ِغ اٌؼبًِ ف‪ّ١‬ب یقزٔ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ‬ ‫‪‬‬
‫ل‪ٛ‬اػل اٌَالِخ اٌؼبِخ ِضً ِٕغ ٌٍزلف‪ ٓ١‬ف‪ ٝ‬ثؼ٘ إٌّب‪ٛ‬ك‬ ‫‪‬‬
‫ِزطٍجبد ِؼلاد اٌؾّبیخ اٌْقٖ‪١‬خ ‪ِٚ‬ل‪ ٜ‬االٔ‪ٚ‬جب‪ ٛ‬ث‪ٙ‬ب ‪ ٚ‬اٌؼم‪ٛ‬ثبد إٌّزظوح ٌٍّقبٌف‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫رؼویف ثٕظبَ اٌؼًّ االِٓ ‪ٚ‬أظّخ رٖبهیؼ اٌؼًّ ‪ ٚ‬أ‪ٛ‬اػ‪ٙ‬ب اٌّقزٍفخ ‪ ٚ‬و‪١‬ف‪١‬خ رطج‪١‬م‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬
‫ِملِخ ػٓ رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬اّ٘‪١‬خ االرياَ ثبٌىٕزو‪ٚ‬ي ا‪ ٚ‬ؽٍ‪ٛ‬ي اٌزؾىُ‬ ‫‪‬‬
‫ٍ‪١‬بٍخ إٍبءح اٍزقلاَ اٌّ‪ٛ‬اك ‪ٚ‬اٌىؾ‪ٛ‬ي‬ ‫‪‬‬
‫إٌّب‪ٛ‬ك اٌّؾظ‪ٛ‬هح ‪ٚ‬ماد اٌقط‪ٛ‬هح اٌؼبٌ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزله‪٠‬ت اٌّزؼٍك ثبٌ‪ٛ‬ظ‪١‬فخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪١ٙ‬ىً اٌزٕظ‪ٚ ّٟ١‬لٕ‪ٛ‬اد اٌٍَطخ (األ‪ٚ‬اِو)‬ ‫‪‬‬
‫األفواك اٌوئ‪َِ( ٓ١١َ١‬ئ‪ٛ‬ي اإل‪ٛ‬فبء‪ ،‬اٌَّؼف‪ِٕ ،‬ل‪ٚ‬ة اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‪ِ ،‬ل‪٠‬و اٌٖؾخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬اٌَالِخ)‬

‫و‪١‬ف یإد‪ ٜ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬ش اٌزذسیت اال‪ ٌٝٚ‬ف‪ ٝ‬اٌّإعغخ اٌ‪ٔ ٝ‬مـ ِؼذي اٌؾ‪ٛ‬ادس ث‪ٙ‬ب ؟‬

‫یؤٌٍ ٌضمبفخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫یج‪ ٓ١‬اٌزياَ اإلكاهح ثّ‪ٛٙٛ‬ػبد اٌَالِخ اٌّقزٍفخ‬ ‫‪‬‬
‫یؼوف اٌؼبًِ ثبٌَّؤ‪١ٌٚ‬بد اٌّؾلكح ٌ‪ِ ٙ‬ضً ك‪ٚ‬هٖ ثؼٍّ‪١‬خ االفالء ا‪ ٚ‬اال‪ٛ‬فبء ا‪ ٚ‬االٍؼبفبد‬ ‫‪‬‬
‫اال‪١ٌٚ‬خ‬
‫ثؼل رٍم‪١‬خ رلهیت ِٕبٍت‬ ‫‪‬‬
‫یؾلك اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬االؽز‪١‬ب‪ٛ‬بد االِٕٗ اٌز‪ ٝ‬رزجؼ‪ٙ‬ب اٌّؤٍَخ‬ ‫‪‬‬
‫یؼوف اٌّ‪ٛ‬ظف ػٍ‪ ٝ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح ثّىبْ ػٍّ‪ ٚ ٙ‬ؽ‪ ٚ ٌٙٛ‬و‪١‬ف‪١‬خ اٌزؾىُ ث‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 39 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اّ٘‪١‬خ االثالؽ ػٓ ا‪ ٜ‬فطو ِؾزًّ ا‪ِٙ ٚ‬لك ثّىبْ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫رؼویف اٌّ‪ٛ‬ظف ػٍ‪ ٝ‬رمبهیو رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬و‪١‬ف‪١‬خ اٌزٖوف ف‪ ٝ‬ؽبالد اٌط‪ٛ‬اه‪ٜ‬ء‬ ‫‪‬‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ ٟ‬رإصش ف‪ِ ٟ‬غز‪ ٜٛ‬اإلؽشاف ػٍ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬اٌغذد‬

‫‪ ‬وفبءح اٌؼبًِ‬
‫‪ ‬اٌؼّو (آٌَ)‬
‫‪ ‬اٌّ‪ٛ‬لف‪ /‬االرغبٖ ‪ٚ Attitude‬اٌمبث‪ٍ١‬خ ‪Attitude‬‬
‫‪ِٙ ‬بهاد االرٖبي ٌل‪ ٜ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‬
‫‪ٛ ‬ج‪١‬ؼخ ‪ٚ‬كهعخ رؼمل اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬فخ ثّب ف‪ ٟ‬مٌه اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫‪ ‬اٌّؼلاد ‪ٚ‬ا‪٢‬د اٌَّزقلِخ ف‪ ٟ‬اٌؼًّ‬
‫‪ ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ (ظو‪ٚ‬ف اٌطمٌ ‪ٚ‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌج‪١‬ئ‪١‬خ)‬
‫‪ ‬ظو‪ٚ‬ف اٌؼًّ (ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي إما وبْ اٌّ‪ٛ‬ظف ‪٠‬ؼًّ ‪ٚ‬ؽ‪١‬لا ‪)lone‬‬
‫‪ ‬أ‪ ٞ‬اؽز‪١‬بعبد فبٕخ ‪٠‬ؾزبع‪ٙ‬ب اٌّ‪ٛ‬ظف‬
‫‪١ٍ ‬بٍخ اٌْووخ ‪ٚ‬إعواءاد اٌؼًّ‬
‫‪ ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد اٌّؾٍ‪١‬خ‬
‫‪ ‬اٌّؼب‪١٠‬و اٌل‪١ٌٚ‬خ‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌؾخق‪١‬خ اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ رنغ اٌؾخـ ف‪ِٛ ٟ‬مغ أوضش خط‪ٛ‬سح أصٕبء اٌؼًّ‬

‫اٌّ‪ٛ‬لف ‪ Attitude‬اٌٍَج‪ ٟ‬رغبٖ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫‪ٙ ‬ؼف اٌزؾف‪١‬ي‬
‫‪ ‬اإلكهان ‪ Perception‬اٌ‪ٚ‬ؼ‪١‬ف ٌٍقطو‬
‫‪ ‬رأصوٖ ثَ‪ٌٛٙ‬خ ٌ‪ٚ‬غ‪ِ ٛٛ‬غّ‪ٛ‬ػبد إٌظواء‪ /‬األلواْ‬
‫‪ٙ ‬ؼف االِىبٔبد اٌطج‪١‬ؼ‪١‬خ ِضً اإلػبلخ أ‪ ٚ‬اٌؾًّ‬
‫‪ ‬اٌّْىالد اٌطج‪١‬خ (اػزالي اٌٖؾخ أ‪ ٚ‬اٌؼ‪ٛ١‬ة اٌؾَ‪١‬خ)‬
‫‪ ‬اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌّورجطخ ثبٌؼّو (ٕغ‪١‬و أ‪ِ ٚ‬زمبكَ ف‪ ٟ‬اٌؼّو)‬
‫‪ ‬أْ ‪٠‬ى‪ٚ ْٛ‬الؼب رؾذ رأص‪١‬و اٌّقلهاد أ‪ ٚ‬اٌىؾ‪ٛ‬ي‬
‫‪ ‬االع‪ٙ‬بك ‪ٚ‬اإلٔ‪ٙ‬بن‬
‫‪ ‬أؼلاَ اٌىفبءح (َِز‪٠ٛ‬بد ‪ٙ‬ؼ‪١‬فخ ِٓ اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اٌقجوح)‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٟ‬غت أْ رإخز ف‪ ٟ‬االػزجبس ػٕذ اإلػذاد ٌزذس‪٠‬جبد اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫ػًّ رؾٍ‪ٌ ً ١‬الؽز‪١‬بعبد اٌزله‪٠‬ج‪١‬خ اٌقبٕخ ثبٌجؤبِظ ِغ األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه ْٔب‪ ٛ‬ػًّ‬ ‫‪‬‬
‫إٌّظّخ‪ ،‬األفطبه ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّز‪ّٕٚ‬خ ‪ٚ‬ربه‪٠‬ـ اٌؾ‪ٛ‬اكس كافً إٌّظّخ‬

‫‪Page 40 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ًّْ٠‬اٌزؾٍ‪ ً١‬أ‪ٚ٠‬ب رؾلك األ٘لاف اٌّوع‪ٛ‬ح ِٓ اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬رم‪ٌّ ُ١١‬ؼوفخ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌؾبٌ‪ٓ١١‬‬ ‫‪‬‬
‫ِغ األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه فجوار‪ ُٙ‬اٌَبثمخ ‪َِٚ‬ز‪ٛٔٚ ٜٛ‬ع اٌزله‪٠‬ت اٌن‪ ٞ‬رٍم‪ٚ ٖٛ‬أ‪ ٞ‬أكٌخ ػٍ‪ٝ‬‬
‫‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك أ‪ ٞ‬لٖ‪ٛ‬ه ٍ‪ٛ‬اء ِٓ فالي ث‪١‬بٔبد اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌَبثمخ أ‪ ٚ‬ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك اٌّالؽظخ‬
‫‪ ٍٟ٠‬مٌه ِواػبح ِؾز‪ ٜٛ‬اٌزله‪٠‬ت اإل‪ٙ‬بف‪ ٟ‬اٌالىَ ‪ٚ‬ػلك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌن‪١ٍ ٓ٠‬ؾ‪ٚ‬و‪ٚ‬ا اٌزله‪٠‬ت‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اهك اٌالىِخ ِضً اٌزىبٌ‪١‬ف اٌّبٌ‪١‬خ‪ ،‬اٌ‪ٛ‬لذ ‪ٚ‬اٌّوافك‬
‫ِٓ اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌ ‪ٙ‬بِخ أ‪ٚ٠‬ب إٌظو ف‪ ٟ‬وفبءح اٌّؾب‪ٙ‬و‪ٍٛ ٓ٠‬اء وبٔ‪ٛ‬ا ِٓ كافً اٌْووخ أَ ِٓ‬ ‫‪‬‬
‫فبهع‪ٙ‬ب ثبإل‪ٙ‬بفخ إٌ‪ ٝ‬اٌفٖ‪ٛ‬ي (ؽغُ ‪ٍٚ‬ؼخ اٌغوفخ) اٌز‪ٕ١ٍ ٟ‬ؼمل ث‪ٙ‬ب اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اٌؼو‪ٗٚ‬‬
‫اٌزمل‪١ّ٠‬خ‬
‫‪ٚ‬أف‪١‬وا ٍزى‪ٕ٘ ْٛ‬بن ؽبعخ الٍزْبهح اٌؼبٍِ‪ِٕٚ ٓ١‬ل‪ٚ‬ث‪ٌ ُٙ١‬ؾض‪ ُٙ‬ػٍ‪ ٝ‬االٌزياَ ثبٌجؤبِظ‬ ‫‪‬‬
‫اٌّمزوػ ‪ٚ‬أهآُ٘ ؽ‪ٌٗٛ‬‬

‫‪ .‬اروش اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ ٝ‬رإخز ف‪ ٝ‬االػزجبس ػٕذ اػذاد رط‪ٛ‬یش ٔظُ رذسیت اٌغالِخ‬
‫‪ٚ‬اٌقؾخ ؟‬

‫رؾلیل االؽز‪١‬بعبد اٌزلهیج‪١‬خ ٌالفواك ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫رؾلیل أ٘لاف اٌزلهیت ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫رقط‪ ٜ١‬اٌجؤبِظ اٌزلهیج‪ِٚ ٟ‬ؾز‪ٛ‬اٖ‬ ‫‪‬‬
‫رمویو اٌطویمخ إٌّبٍجخ ٌزٕف‪١‬ن اٌزلهیت ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫رم‪ ُ١١‬اٌّزلهث‪. ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫رم‪ ُ١١‬ثؤبِظ اٌزلهیت‬ ‫‪‬‬
‫ِل‪ ٜ‬وفبءح اٌؼّبي اٌٍنیٓ ٍ‪ْ١‬زوو‪ ْٛ‬ثبٌزلهیت‬ ‫‪‬‬

‫و‪١‬ف یزُ ل‪١‬بط وفبءح فؼبٌ‪١‬خ اٌزذسیت ؟‬

‫اٌّلهث‪ ٓ١‬یم‪ ِْٛٛ‬ثزم‪ ُ١١‬اٌّزلهث‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬

‫ػٓ ‪ٛ‬ویك رم‪ ُ١١‬اٌّْوف‪ ْٛ‬ثبٌؼًّ ٌَّز‪ ٜٛ‬اٌؼّبي اٌٍنیٓ رٍم‪ ٝ‬اٌزلهیت‬ ‫‪‬‬
‫ػٓ ‪ٛ‬ویك رم‪ ُ١١‬اٌّلهاء ٌٍؼّبي ثؼل اٌزلهیت‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ ِؼلالد اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌّورجطخ ثبٌزلهیت‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ ِؼلالد اٌغ‪١‬بة اٌّو‪ٝٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ َِز‪ ٜٛ‬االِزضبي إلعواءاد اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ‬ ‫‪‬‬
‫ِوالجخ َِز‪ ٜٛ‬اٌْىب‪ ٜٚ‬اٌز‪ ٟ‬أص‪١‬ود ِٓ لجً اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬اٌّزؼٍمخ ثّقب‪ٛ‬و ِ‪ٛٙٛ‬ع اٌزلهیت‬ ‫‪‬‬
‫ٔ‪ٛ‬ػ‪١‬خ االلزواؽبد اٌّملِخ ِٓ اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬

‫أعجبة أّ٘‪١‬خ االؽزفبظ ثغغً اٌزذس‪٠‬ت اٌّمذَ ٌىً ػبًِ ثبٌٕغجخ ٌقبؽت اٌؼًّ‬

‫‪Page 41 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬اٌؾبعخ إٌ‪ ٝ‬رمل‪ ُ٠‬اصجبد ػٓ َِز‪ ٜٛ‬اٌىفبءح اٌّز‪ٛ‬لغ ِٓ اٌْقٔ‬

‫‪ٌ ‬زؾل‪٠‬ل ِز‪ٍ ٝ‬زى‪ٕ٘ ْٛ‬بن ؽبعخ ٌزله‪٠‬ت إ‪ٙ‬بف‪ ٟ‬أ‪ٚ‬رغل‪٠‬ل‪ٞ‬‬
‫‪ٌ ‬زَ‪ِ ً١ٙ‬واعؼخ فبػٍ‪١‬خ أ‪ ٞ‬ثواِظ رله‪٠‬ج‪١‬خ ِملِخ ٌٍؼبٍِ‪ٓ١‬‬
‫‪ٌ ‬زم‪ِ ُ١١‬ل‪ ٜ‬رطبثك اٌزله‪٠‬ت اٌّملَ ِغ األ٘لاف اٌّ‪ٛٙٛ‬ػخ َِجمب‬
‫‪ٌ ‬زمل‪ ُ٠‬أكٌخ ‪ّ٠‬ىٓ اٍزقلاِ‪ٙ‬ب ػٕل اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬أ‪ ٞ‬ؽ‪ٛ‬اكس َِزمجٍ‪١‬خ أ‪ ٚ‬إعواءاد لبٔ‪١ٔٛ‬خ أ‪ٚ‬‬
‫إلظ‪ٙ‬به اٌز‪ٛ‬افك ِغ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬

‫اٌط‪ٛ‬اس‪ٞ‬ء‬

‫اٌط‪ٛ‬اه‪ ٛ٘ ٜ‬ؽلس غ‪١‬و ِقط‪ّ٠،ٌٗ ٜ‬ىٓ اْ ‪٠‬زَجت ف‪ ٝ‬إبثخ االفواك‪ٚ،‬رؼطً اٌؼًّ ا‪ ٚ‬ؽل‪ٚ‬س‬
‫رٍف‪١‬بد ثبٌّْٕبح ا‪ ٚ‬اٌج‪١‬ئخ ا‪ ٚ‬فَبهح ٌواً ِبي اٌْووخ ا‪ ٚ‬رغ‪١‬و ٕ‪ٛ‬هر‪ٙ‬ب اِبَ اٌغّ‪١‬غ‪.‬‬

‫• اِضٍخ ٌؾبالد اٌط‪ٛ‬اس‪ٜ‬ء ‪ :‬اٌؾشائك – اٌزغشة – االٔ‪١ٙ‬بس ‪ -‬االٔفغبساد‬

‫أّ٘‪١‬خ ئعشاءاد اٌط‪ٛ‬اس‪ٞ‬ء‬

‫وً اٌّؤٍَبد ِطبٌجخ ثأْ ‪٠‬ى‪ٌ ْٛ‬ل‪ٙ٠‬ب إعواءاد ‪ٛٛ‬اه‪ٞ‬ء ِىز‪ٛ‬ثخ و‪ ٟ‬رزّبّ‪ِ ٝ‬غ اٌّزطٍجبد‬
‫اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‪ٌٚ ،‬ؾّب‪٠‬خ ِ‪ٛ‬ظف‪ٙ١‬ب ‪ٚ‬اٌيائو‪ٌٍٚ ٓ٠‬زأو‪١‬ل ػٍ‪ ٝ‬اٍزّواه‪٠‬خ اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌؾل ِٓ اٌقَبئو‪.‬‬

‫أِضٍخ ٌؾبالد رغزذػ‪ ٟ‬اٌط‪ٛ‬اس‪ٞ‬ء‬

‫‪ ‬اإلٍؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ ‪ٚ‬اإلفالء اٌطج‪ٟ‬‬

‫‪ ‬اٌؾو‪٠‬ك (رغزذػ‪ ٟ‬ئخالء اٌّىبْ)‬
‫‪ ‬اٌزفغ‪١‬واد (رغزذػ‪ ٟ‬ئخالء اٌّىبْ)‬
‫‪ ‬اٌز‪ٙ‬ل‪٠‬ل ثبٌمٕبثً أ‪ ٚ‬اٌ‪ٙ‬غ‪ َٛ‬اإله٘بث‪( ٟ‬رغزذػ‪ ٟ‬ئخالء اٌّىبْ)‬
‫‪ّ ‬قٔ ِفم‪ٛ‬ك‬
‫‪ّ ‬قٔ ٍبل‪ ٜ‬ػٍ‪ٍ ٝ‬طؼ اٌّبء (‪٠‬غوق)‬
‫‪ ‬اٌزَوة اٌى‪١ّ١‬بئ‪ٚ ٟ‬رَوة اٌغبى (رغزذػ‪ ٟ‬ئخالء اٌّىبْ)‬
‫‪ ‬اٌظ‪ٛ‬ا٘و اٌطج‪١‬ؼ‪١‬خ ِضً اٌجواو‪ ٓ١‬أ‪ ٚ‬اٌيالىي (رغزذػ‪ ٟ‬ئخالء اٌّىبْ)‬
‫‪ ‬ػبٕفخ اٌٖؾواء ‪ٚ‬ظو‪ٚ‬ف اٌطمٌ اٌّؼبوَخ (رغزذػ‪ ٟ‬ئخالء اٌّىبْ)‬

‫أعجبة أّ٘‪١‬خ ِّبسعخ ئعشاءاد اٌط‪ٛ‬اس‪ٞ‬ء‪ /‬رغبس‪ ٞ‬اإلخالء‬

‫‪ ‬اٌؾبعخ إٌ‪ ٝ‬افزجبه اٌزغ‪١ٙ‬ياد اٌّقط‪ٌٙ ٜ‬ب َِجمب‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي إفالء ِمو اٌْووخ‬
‫ف‪ ٟ‬اٌيِٓ اٌّؾلك ‪ٚ‬اٌزأول ِٓ عب٘ي‪٠‬خ أع‪ٙ‬يح اإلٔناه ‪ٚ‬اٌّؼلاد األفو‪ٜ‬‬
‫‪ٌّّ ‬بهٍخ األك‪ٚ‬اه اٌز‪ ٟ‬رُ ر‪ٛ‬ى‪٠‬ؼ‪ٙ‬ب ػٍ‪ ٝ‬األّقبٓ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬لبئل‪ ٞ‬فوق اإل‪ٛ‬فبء‬

‫‪Page 42 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٌٍ ‬زأول ِٓ أْ وً ّقٔ ػٍ‪ ٝ‬ػٍُ ثّب ٍ‪١‬م‪ َٛ‬ثٗ ‪ٚ‬إٌ‪ ٝ‬أ‪١ٍ ٓ٠‬زغٗ ػٕل ؽل‪ٚ‬س أ‪ٛ ٞ‬به‪ٞ‬ء‬
‫‪ٌٚ‬غؼٍ‪ ُٙ‬أوضو رؼ‪ٛ‬كا ػٍ‪ ٝ‬رور‪١‬جبد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪ٖ٠ ٌٓ ٟ‬بث‪ٛ‬ا ثبٌنػو ف‪ ٟ‬اٌؾبالد اٌؾم‪١‬م‪١‬خ‬
‫‪ٌٍ ‬ز‪ٛ‬إً ِغ فلِبد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء ‪ٚ‬إػطبئ‪ ُٙ‬اٌفوٕخ ٌّّبهٍخ أك‪ٚ‬اهُ٘‬
‫‪ٌٍ ‬ز‪ٛ‬افك ِغ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬

‫أ٘ذاف ‪ٚٚ‬ظبئف االعؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ‬

‫‪ .1‬ؽفع ؽ‪١‬بح اٌْقٔ اٌّغو‪ٚ‬ػ‪ :‬اٌؾل ِٓ ر‪ٛ‬اثغ اٌغو‪ٚ‬ػ اٌقط‪١‬وح ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و اإلٔؼبُ اٌمٍت‬
‫اٌوئ‪ ٞٛ‬ػٕل اٌؾبعخ‬
‫‪ِٕ .2‬غ رل٘‪ٛ‬ه اٌؾبٌخ‪ِ :‬ؼبٌغخ اٌغو‪ٚ‬ػ‪ٚ ،‬لف أ‪ٔ ٞ‬ي‪٠‬ف ‪ٚ‬اٌؾل ِٓ أصبه اٌٖلِخ اٌطج‪١‬خ‬
‫‪ .3‬اٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬إفبلخ اٌؾبٌخ‪ :‬إػبكح اٌزأو‪١‬ل ‪ٙٚٚ‬غ اٌؾبٌخ ف‪ٙٚ ٟ‬غ اإلفبلخ‬

‫‪٠‬غت ػٍ‪ ٟ‬اٌّغؼف اال‪ ٌٟٚ‬اْ ‪:‬‬

‫‪ ‬اكهان ك‪ٚ‬ه اٌَّؼف ( اّ٘‪١‬خ اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ ِٓ اٌؼل‪ٙ-ٞٚ‬و‪ٚ‬هح رَغ‪ ً١‬اٌؾ‪ٛ‬اكس – اٍزقلاَ اٌّؼلاد‬
‫اٌّزبؽخ )‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٍؼبفبد اٌط‪ٛ‬اه‪ٜ‬ء ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ( االٔؼبُ اٌمٍج‪ ٟ‬اٌوئ‪ -ٞٛ‬اٌزؼوٗ ٌٍٖلِخ –‬
‫اٌزؼوٗ ٌٍى‪ٙ‬وثبء – اٌزؼوٗ ٌغو‪ٚ‬ػ ‪ٔٚ‬ي‪٠‬ف )‬
‫‪ ‬رمل‪ ُ٠‬االٍؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ ِضً إبثخ اٌٖله – إبثخ اٌؼ‪ – ٓ١‬اٌزَُّ اٌّفبع‪ٝ‬ء‬
‫‪ ‬اٌزؼوف ػٍ‪ٚ ٟ‬ع‪ٛ‬ك إبثبد ِو‪١ٙ‬خ وج‪١‬وح ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و االٍؼبفبد إٌّبٍجخ‬
‫‪ ‬اْ ‪٠‬زّزغ ثبٌّٖلال‪١‬خ ‪ٚ‬اٌملهح ػٍ‪ ٟ‬اٌزؼٍُ ‪ٚ‬اْ ‪٠‬ى‪ٌ ْٛ‬ل‪٠‬خ ِ‪ٙ‬بٌواد االرٖبي اٌغ‪١‬لح ‪ٚ‬اٌملهح‬
‫ػٍ‪ ٟ‬اٌزى‪١١‬ف ِغ ‪ٙ‬غ‪ ٛٛ‬اٌؼًّ‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٟ‬غت ‪ٚ‬مؼ‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬االػزجبس ف‪ ٟ‬رم‪ ُ١١‬ؽبالد اإلعؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ‬

‫‪ٛ ‬ج‪١‬ؼخ اٌؼًّ‪ٛ /‬ج‪١‬ؼخ اٌّقب‪ٛ‬و‬

‫‪ ‬ؽغُ إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) ‪ٚ‬ػلك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ث‪ٙ‬ب‬
‫‪ ‬اٌؾبالد اٌَبثمخ ٌٍؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬األِواٗ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬
‫‪ٛ ‬ج‪١‬ؼخ ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ى‪٠‬غ اٌؼبٍِ‪ٚ ٓ١‬ؽبعز‪ٌٍ ُٙ‬زٕمً ‪ٚ‬ونٌه اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌن‪٠ ٓ٠‬ؼٍّ‪ ْٛ‬ف‪ ٟ‬ػيٌخ أ‪ِٕ ٚ‬فوك‪ٓ٠‬‬
‫‪ ‬أؼياي ِ‪ٛ‬لغ اٌؼًّ ػٓ فلِبد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء اٌطج‪١‬خ‬
‫‪ ‬اٌّ‪ٛ‬الغ اٌّْزووخ‬
‫‪ ‬اٌغ‪١‬بة اٌّقط‪ٚ ٜ‬اٌغ‪١‬و ِقط‪ٌٍَّ ٜ‬ؼف‪ٔ ٓ١‬ظوا ٌإلعبىاد‪ ،‬إٌـ‪.‬‬
‫‪ ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد اٌّؾٍ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ كافً اٌل‪ٌٚ‬خ‬

‫ِزطٍجبد ر‪ٛ‬ف‪١‬ش ٔظبَ فؼبي ٌالعؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ داخً ِىبْ اٌؼًّ‬

‫‪Page 43 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪٠ ‬غت ػٍ‪ٕ ٝ‬بؽت اٌؼًّ ر‪ٛ‬ف‪١‬و فلِبد االٍؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ إٌّبٍجخ ٌٍؼبٍِ‪ ٓ١‬ؽز‪ٝ‬‬
‫‪٠‬زَٕ‪ ٝ‬رمل‪ ُ٠‬االٍزغبثخ اٌطج‪١‬خ اٌف‪ٛ‬ه‪٠‬خ ٌؾبالد االٕبثخ اٌغ‪١‬و ِز‪ٛ‬لؼخ كافً ِىبْ‬
‫اٌؼًّ ‪ٕ٘ .‬بن صالس ػٕبٕو الثل ِٓ ر‪ٛ‬افو٘ب ‪:‬‬
‫‪ِ ‬وافك – ِىبْ ِالئُ ؽ‪١‬ش ‪ّ٠‬ىٓ رمل‪ ُ٠‬فلِبد االٍؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ‬
‫‪ِ ‬ؼلاد – ؽمبئت اٍؼبفبد ا‪١ٌٚ‬خ ِالئّخ ثبال‪ٙ‬بفخ اٌ‪ ٝ‬اٌّؼلاد االفو‪ ٜ‬ؽَت اٌؾبعخ‬
‫‪ ‬االفواك – افواك ؽبٍٕ‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٝ‬اٌزله‪٠‬ت اٌّالئُ ٌٍم‪١‬بَ ثؼًّ االٍؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ‬

‫• ؽذصذ ص‪٠‬بدح ٍِؾ‪ٛ‬ظخ ف‪ ٟ‬ؽ‪ٛ‬ادس إٌّب‪ٌٚ‬خ اٌ‪١‬ذ‪٠ٚ‬خ ث‪ ٓ١‬هبلُ اٌزّش‪٠‬ل ثأؽذ‬

‫اٌّغزؾف‪١‬بد اٌّضدؽّخ‬

‫(أ) ؽذد‪:‬‬

‫(‪) 2‬‬ ‫– اٌؼٕبفش اٌزٕظ‪١ّ١‬خ‬

‫(‪) 2‬‬ ‫– اٌؼٕبفش اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‬

‫اٌز‪ ٟ‬سثّب لذ أدد ئٌ‪٘ ٝ‬زٖ اٌض‪٠‬بدح‪.‬‬

‫اٌؼٕبفش اٌزٕظ‪١ّ١‬خ‪:‬‬

‫صمبفخ اٌَّزْف‪ ٟ‬اٌز‪ ٟ‬ال ر‪ٙ‬زُ ثزله‪٠‬ت اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٟ‬إٌّب‪ٌٚ‬خ اٌ‪١‬ل‪٠ٚ‬خ‬ ‫•‬
‫‪ٙ‬ؼف اٌزياَ اكاهح اٌَّزْف‪ ٟ‬ف‪ ٟ‬رؾم‪١‬ك َِز‪ ٞٛ‬ع‪١‬ل ِٓ‬ ‫•‬
‫اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌؾّب‪٠‬خ ػبٍِ‪ٙ١‬ب‬ ‫•‬
‫اٌفًْ ف‪ ٟ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِؼلاد ِٕبٍجخ ٌٕمً اٌّو‪ٟٙ‬‬ ‫•‬
‫ػلَ ػًّ ٔظبَ ٌزم‪ِ ُ١١‬قب‪ٛ‬و إٌّب‪ٌٚ‬خ اٌ‪١‬ل‪٠ٚ‬خ‬ ‫•‬

‫اٌؼٕبفش اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‪:‬‬

‫أؽّبي ىائلح‬ ‫•‬

‫ػلَ ر‪ٛ‬ف‪١‬و فزواد هاؽخ وبف‪١‬خ‬ ‫•‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك َِز‪ ٞٛ‬ع‪١‬ل ِٓ اال‪ٙ‬بءح‬ ‫•‬

‫ِى‪ٔٛ‬بد فٕذ‪ٚ‬ق االعؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ ‪:‬‬

‫اروش ِؾز‪ٛ‬یبد فٕذ‪ٚ‬ق االعؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ ؟ (‪)4‬‬

‫‪Page 44 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ّٙ .1‬بكاد ٌٍغو‪ٚ‬ػ ثبالؽغبَ اٌّقزٍفخ ‪ٚ‬ثبالفٔ ٌٍؼ‪ٓ١‬‬

‫‪ .2‬غَ‪ٛ‬ي ٌٍؼ‪ٓ١‬‬
‫‪ .3‬عجبئو ٌٍىَ‪ٛ‬ه اٌؼظبَ‬
‫‪ .4‬اهثطخ ‪ٙ‬بغطخ‬
‫‪ .5‬ع‪ٌٍ ً١‬ؾو‪ٚ‬ق یَزقلَ ف‪ ٝ‬ؽبالد اٌؾویك‬
‫‪ .6‬ى‪ٚ‬ط ِٓ اٌمفبىاد اٌّؼمّخ‬
‫‪ِ .7‬ط‪ٙ‬ش ٌٍغش‪ٚ‬ػ‬
‫‪ِ .8‬مـ‬
‫‪ .9‬وؾبف‬

‫ٍِؾ‪ٛ‬ظخ ‪ :‬ال رؾز‪ ٜٛ‬ؽم‪١‬جخ االعؼبفبد اال‪١ٌٚ‬خ ػٍ‪ ٝ‬ا‪ ِٓ ٜ‬أ‪ٛ‬اع االد‪ٚ‬یخ‬

‫اعئٍخ ٘بِخ‬

‫ِب ٘‪ ٟ‬اٌطشق اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ ث‪ٙ‬ب رؾغ‪ ٓ١‬صمبفخ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ٌٍّإعغخ؟ (‪)8‬‬

‫اؽشػ اٌفشق ث‪ ٓ١‬اٌزؾب‪ٚ‬س ‪ٚ‬اػالَ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ِ ٟ‬غبي اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‪ .‬؟(‪)4‬‬

‫اؽشػ و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ ‪ٚ‬مغ رشر‪١‬جبد ٌغؼً اٌزؾب‪ٚ‬س ِغ اٌؼّبي أوضش فؼبٌ‪١‬خ‪)4( .‬؟‬

‫ؽذد غشم‪ ٓ١‬سئ‪١‬غ‪ ِٓ ٓ١١‬اإلعؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ (‪)2‬‬

‫ؽذد اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ٕ٠ ٟ‬جغ‪ ٟ‬أخز٘ب ف‪ ٟ‬االػزجبس ػٕذ ئعشاء رم‪ٌّ ُ١١‬زطٍجبد اإلعؼبفبد‬
‫األ‪١ٌٚ‬خ ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ‪)4( .‬‬

‫‪Page 45 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أٔظّخ ئداسح اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ‪( 3‬اٌزخط‪١‬و ‪ٚ‬اٌزٕف‪١‬ز)‬ ‫‪:‬‬ ‫اٌفقً اٌشاثغ‬

‫‪ 1-4‬ر‪ٛ‬م‪١‬ؼ اّ٘‪١‬خ اٌزخط‪١‬و‬

‫اٌزخط‪١‬و ‪ :‬رؾذ‪٠‬ذ االْ ِب ‪٠‬شاد فؼٍٗ ف‪ ٟ‬اٌّغزمجً ‪ٚ‬الثذ اْ ‪٠‬ؾًّ اٌزخط‪١‬و ػٍ‪ٟ‬‬
‫ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اال٘ذاف‬

‫رؼش‪٠‬ف اٌ‪ٙ‬ذف‬

‫‪٠‬ؼوف ٘لف اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ػٍ‪ ٝ‬أٔٗ ارفبق ِف‪ِٚ َٛٙ‬زجبكي ؽ‪ٛ‬ي ٔزبط ِؾلك ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك‬
‫ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪٠‬ز‪ٛ‬لغ رؾم‪١‬مٗ فالي فزوح فزوح ِؼ‪ٕ١‬خ‪٠ .‬غت أْ رم‪ َٛ‬اٌّؤٍَبد ث‪ٙٛ‬غ أ٘لاف‬
‫ٌزف‪ ٟ‬ثبٌزياِبر‪ٙ‬ب اٌّؾلكح ف‪١ٍ ٟ‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‪.‬‬

‫‪ٙٚ‬غ أ٘لاف مو‪١‬خ ‪SMART‬‬

‫‪ِ ‬ؾلكح ‪Specific‬‬

‫‪ّ٠ ‬ىٓ ل‪١‬بٍ‪ٙ‬ب ‪Measurable‬‬
‫‪ِ ‬زفك ػٍ‪Agreed ٗ١‬‬
‫‪ٚ ‬الؼ‪١‬خ (‪ّ٠‬ىٓ رؾم‪١‬م‪ٙ‬ب) ‪Realistic‬‬
‫‪ ‬رٕفن ف‪ٚ ٟ‬لذ ِؾلك ‪Time Frame‬‬

‫الؽع اْ اال٘ذاف الثذ اْ رز‪ٛ‬افك ِغ اٌّزطٍجبد اٌزؾش‪٠‬ؼ‪١‬خ‬

‫اٌطشق اٌز‪ ٟ‬رغزط‪١‬غ إٌّظّخ ِٓ خالٌ‪ٙ‬ب ِ‪ٛ‬اوجخ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ اٌّغزغذح ‪:‬‬
‫‪٠‬زُ ِٓ خالي ػٍّ‪١‬خ اٌزخط‪١‬و ػٕذ االعبثخ ػٍ‪ ٟ‬االعئٍخ اٌزبٌ‪١‬خ ‪:‬‬

‫‪ -1‬ا‪ٔ ٓ٠‬ؾٓ االْ ؟ ‪٠ٚ‬ز‪ِ ّٓٚ‬مبهٔخ ِغ اٌّؼب‪١٠‬و اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬رؾٍ‪ ً١‬فغ‪ٛ‬اد ‪gap analysis‬‬
‫‪ -2‬ا‪ٔ ٓ٠‬ش‪٠‬ذ اْ ٔى‪ ْٛ‬؟ ِل‪ ٞ‬اٌز‪ٛ‬افك ِغ اٌم‪ٛ‬أ‪ٓ١‬‬
‫‪ -3‬و‪١‬ف ٔقً اٌ‪ ٟ‬اٌز‪ٛ‬افك ؟‬

‫اٌطشق اٌز‪ ِٓ ٟ‬خالٌ‪ٙ‬ب رز‪ٛ‬اوت إٌّؾبح ِغ اٌم‪ٛ‬أ‪: ٓ١‬‬

‫‪ِْٕٛ -1‬هاد اٌَالِخ اٌز‪ ٟ‬رًّْ اٌزؾل‪٠‬ضبد ف‪ِ ٟ‬غبي اٌَالِخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ِضً ِّبهً‬
‫اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ ف‪ ٟ‬أغٍزوا ‪health nad safety practitioner‬‬
‫‪ -2‬اٌّ‪ٛ‬الغ االٌىزو‪١ٔٚ‬خ ِضً ‪www.osha.gov‬‬
‫‪ -3‬اٌغّؼ‪١‬بد اٌق‪١‬و‪٠‬خ اٌّ‪ٙ‬زّخ ثبٌَالِخ اٌّ‪١ٕٙ‬خف‪ ٟ‬أغٍزوا ِضً ‪IOSH- ROSPA‬‬
‫‪ -4‬ؽ‪ٛٚ‬ه إٌل‪ٚ‬اد ‪ٚ‬اٌّؤرّواد اٌقبٕخ ثزؾل‪٠‬ش اٌزْو‪٠‬ؼبد‬

‫‪Page 46 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ SUBSCRIPTION‬ف‪ ٟ‬فلِبد االفجبه اٌّملِخ ِٓ اٌْووبد اٌقبٕخ‬ ‫‪ -5‬االّزوان‬

‫‪ٚ‬اٌؾٖ‪ٛ‬ي ػٍ‪PROCHURE ٟ‬‬

‫صبٔ‪١‬ب ‪ :‬رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش ‪RISK ASSESSMENT‬‬

‫رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش ٘‪" ٛ‬ػٍّ‪١‬خ ِٕطم‪١‬خ ِٓ عّغ ٌٍّؼٍ‪ِٛ‬بد ‪ٚ‬إٕلاه أؽىبَ رغبٖ اٌّؼب‪١٠‬و ٌٍزأول‬
‫ػّب إما وبٔذ اٌّقب‪ٛ‬و ِزؾىُ ف‪ٙ١‬ب ثْىً وبف‪ ٟ‬أَ ال"‬

‫أ‪ ٚ‬رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش ٘‪" ٛ‬رم‪ٚ ُ١١‬رؾٍ‪ ً١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ risks‬إٌبّئخ ػٓ األفطبه ‪ٚ hazard‬فؾٔ‬
‫إعواءاد اٌزؾىُ اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح ‪ٚ‬رؾل‪٠‬ل اإلعواءاد اإل‪ٙ‬بف‪١‬خ إما وبٔذ ِطٍ‪ٛ‬ثخ"‪.‬‬

‫خّظ خط‪ٛ‬اد ٌزم‪ ُ١١‬اٌّخبهش‬

‫‪ )1‬رؼو‪٠‬ف إٌْب‪ٚ ٛ‬رؾل‪٠‬ل األفطبه‬

‫ِٖبكه رَزقلَ ٌزؾل‪٠‬ل األفطبه‬
‫‪ِ ‬الؽظخ اٌّ‪ٙ‬بَ‬
‫‪ٍ ‬غالد اٌؾ‪ٛ‬اكس‪ ،‬األِواٗ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬اإلٕبثبد اٌ‪١ّٛ‬ىخ‬
‫‪ ‬اٌقجواء ‪ٚ‬اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌمبئّ‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٝ‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫‪ ‬اٌزفز‪ٚ ِ١‬رؾٍ‪ٍ ً١‬الِخ اٌ‪ٛ‬ظبئف‬
‫‪ ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد اٌّؾٍ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬
‫‪١ٍ ‬بٍبد اٌْووخ ‪ٚ‬إعواءاد اٌؼًّ‬
‫‪ )2‬رؾل‪٠‬ل ِٓ اٌن‪ّ٠ ٞ‬ىٓ أْ ‪٠‬مغ ػٍ‪ٚ ٗ١‬اٌ‪ٚ‬وه ‪ٚ‬و‪١‬ف‬
‫‪ ‬األفل ف‪ ٟ‬االػزجبه اٌّ‪ٛ‬ظف‪ٚ ٓ١‬غ‪١‬وُ٘ (اٌّمب‪ ،ٓ١ٌٚ‬اٌيائو‪ٚ ،ٓ٠‬اٌغّ‪ٛٙ‬ه)‬
‫‪ ‬األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه اٌّغّ‪ٛ‬ػبد اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ أْ رى‪ ْٛ‬ف‪ِٙٛ ٟ‬غ فط‪ٛ‬هح فبٓ (اٌَ‪١‬لاد‬
‫اٌؾ‪ٛ‬اًِ‪ ،‬اٌؼبٍِ‪ٕ ٓ١‬غبه ‪ٚ‬وجبه آٌَ‪ ،‬اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬م‪ ٞٚ‬اإلػبلخ)‬
‫‪ )3‬رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش ‪ٚ‬فؾـ االؽز‪١‬بهبد ‪ٚ‬ئعشاءاد اٌزؾىُ‬
‫‪ ‬اٍزٕزبط ‪ٚ‬رؾٍ‪ٚ ً١‬رٖٕ‪١‬ف اٌّقب‪ٛ‬و أفن‪ ٓ٠‬ف‪ ٟ‬االػزجبه اؽزّبٌ‪١‬خ ‪ّٚ‬لح اٌ‪ٚ‬وه ثَزقلاَ‬
‫ِٖف‪ٛ‬فخ رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ( ‪)5 x 5‬‬
‫‪ ‬فؾٔ إعواءاد اٌزؾىُ اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح ‪ٚ‬رمو‪٠‬و ِب إما وبٔذ وبف‪١‬خ أَ ٕ٘بن ؽبعخ ٌّي‪٠‬ل ِٓ‬
‫االؽز‪١‬ب‪ٛ‬بد‬
‫‪ )4‬رغغ‪ ً١‬إٌزبئظ‬

‫‪٠‬غت رَغ‪ٚ ً١‬ر‪ٛ‬ص‪١‬ك وً ّ‪ٟ‬ء‪:‬‬

‫‪ ‬رفبٕ‪ ً١‬اٌّم‪ٓ١ّ١١‬‬
‫‪ ‬ربه‪٠‬ـ ‪ٚ‬ىِبْ ‪ِٚ‬ىبْ اٌزم‪ُ١١‬‬

‫‪Page 47 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٕٚ ‬ف ٌٍؼًّ اٌن‪٠ ٞ‬زُ رم‪ٚ ّٗ١١‬أٔ‪ٛ‬اع األفطبه ثٗ‬

‫‪ ‬األّقبٓ اٌّؼو‪ٌٍٚ ٓ١ٙ‬وه‬
‫‪َِ ‬ز‪ ٞٛ‬اٌقطو ‪ٚ‬إعواءاد اٌزؾىُ اٌز‪٠ ٟ‬غت ارقبم٘ب‬
‫‪ِ )5‬واعؼخ اٌزم‪ٚ ُ١١‬رؼل‪ ٍٗ٠‬ػٓ اٌ‪ٚ‬و‪ٚ‬هح‬
‫‪ ‬ثؼل أ‪ ٞ‬رغ‪١١‬و ِضً ّواء ِؼلاد عل‪٠‬لح الٍزقلاِ‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬إٌْب‪ ٛ‬أ‪ ٚ‬ظ‪ٛٙ‬ه رْو‪٠‬غ عل‪٠‬ل أ‪ٚ‬‬
‫ِواعؼخ مٌه ك‪ٚ‬ه‪٠‬ب‬
‫‪٠ٚ‬زُ رؾٍ‪ ً١‬اٌّخبهش وبالر‪ٟ‬‬

‫االؽزّبٌ‪١‬خ ‪ِ ٟ٘ :‬ل‪ٚ ٞ‬ل‪ٛ‬ع فَبهح ٔز‪١‬غخ االرٖبي ثبٌقطو‬

‫اٌْلح ‪ِ ٟ٘ :‬ملاه اٌقَبهح ػٓ االرٖبي اٌّجبّو‬
‫رٖٕ‪١‬ف اٌّقب‪ٛ‬وح ‪َِ ٛ٘ :‬ز‪ ٞٛ‬اٌقطو اٌّزجم‪ ٟ‬ثؼل افن اٌ‪ٛٚ‬اث‪ ٜ‬اٌؾبٌ‪١‬خ ف‪ ٟ‬االػزجبه‬

‫ؽذح‬
‫االؽزّبٌ‪١‬خ‬
‫اٌؾذس‬
‫ػ‪ٛ‬الت ‪ٔ /‬زبئظ اٌؾذس‬ ‫ػذد ِشاد اٌؾذ‪ٚ‬س‬ ‫اٌّؼذي‬
‫‪Probability‬‬
‫‪Severity‬‬
‫ال ‪ّ٠‬ىٓ ؽذ‪ٚ‬صخ‬
‫ال ‪ٛ٠‬عذ ئفبثبد ‪ -‬اٌخغبئش‬
‫ثغ‪١‬و‬ ‫ِغزجؼذ‬ ‫‪1‬‬
‫اٌّبد‪٠‬خ لٍ‪ٍ١‬خ‬
‫(لذ ال ‪٠‬ؾذس خالي عٕخ)‬
‫غ‪١‬ش ِؾزًّ ‪ٌ ٚ‬ىٓ ‪ّ٠‬ىٓ‬
‫ئعؼبفبد أ‪١ٌٚ‬خ فمو – ال‬ ‫ؽذ‪ٚ‬صٗ‬
‫‪ٛ٠‬عذ ئ٘ذاس ٌ‪ٛ‬لذ اٌؼًّ‬ ‫ِٕخفنخ‬ ‫غ‪١‬ش ِؾزًّ‬ ‫‪2‬‬
‫اٌخغبئش اٌّبد‪٠‬خ ِز‪ٛ‬عطخ‬ ‫(لذ ‪٠‬ؾذس ِشح ‪ٚ‬اؽذح ف‪ٟ‬‬
‫اٌغٕخ)‬
‫لذ ‪٠‬ؾذس‬
‫‪-‬‬ ‫ئفبثبد رؾزبط اٌ‪ ٝ‬ػالط‬
‫ِؼزذي‬ ‫ِز‪ٛ‬عو‬ ‫‪3‬‬
‫خغبئش ِبٌ‪١‬خ وج‪١‬شح‬
‫(‪٠‬ؾذس خالي ‪ 6‬ؽ‪ٛٙ‬س)‬
‫ئفبثخ عغذ‪٠‬خ ثبٌغخ اٌخط‪ٛ‬سح‬ ‫ع‪ٛ‬ف ‪٠‬ؾذس ِشاد ِزؼذدح‬
‫" اٌؼغض اٌذائُ " ‪-‬أ‪ ٚ‬خغبئش‬ ‫ؽذ‪٠‬ذح‬ ‫ِؾزًّ‬ ‫‪4‬‬
‫ِبٌ‪١‬خ مخّخ‬ ‫(‪٠‬ؾذس خالي ‪ 3‬ؽ‪ٛٙ‬س)‬
‫اٌّ‪ٛ‬د – ػغض وٍ‪ ٟ‬أ‪ ٚ‬خغبئش‬ ‫ِز‪ٛ‬لغ ؽذ‪ٚ‬دح ثقفخ ِزىشسح‬
‫ِبد‪٠‬خ فبدؽخ ف‪ ٟ‬االِ‪ٛ‬اي‬ ‫عغ‪ّٗ١‬‬ ‫ِإوذ‬ ‫‪5‬‬
‫‪ٚ‬اٌّّزٍىبد‬ ‫(‪٠‬ؾذس خالي ؽ‪ٙ‬ش)‬
‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪25‬‬
‫خط‪ٛ‬سح ِٕخفنخ ‪ :‬ػٕذِب ‪٠‬ى‪ِ ْٛ‬ؼبًِ اٌخط‪ٛ‬سح ِٓ ‪٠ٚ 9 – 1‬زُ‬
‫‪4‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪20‬‬ ‫اٌزؼبًِ ِغ اٌخطش مّٓ ئعشاءاد اٌزؾىُ اٌ‪١ِٛ١‬خ ِضً اٌزؼٍ‪ّ١‬بد‬
‫االسؽبد‪٠‬خ ‪ٚ‬االؽشاف ‪ٚ‬اٌزذس‪٠‬ت ‪.‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪15‬‬

‫خط‪ٛ‬سح ِز‪ٛ‬عطخ ‪ :‬ػٕذِب ‪٠‬ى‪ِ ْٛ‬ؼبًِ اٌخط‪ٛ‬سح ِٓ ‪ٚ 15 – 10‬ف‪ٙ١‬ب‬
‫‪٠‬غت اعزخذاَ ئعشاءاد اٌزؾىُ اٌ‪ٕٙ‬ذع‪١‬خ ‪.‬‬

‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪10‬‬

‫خط‪ٛ‬سح ِشرفؼخ ‪ :‬ػٕذِب ‪٠‬ى‪ِ ْٛ‬ؼبًِ اٌخط‪ٛ‬سح ِٓ ‪ٚ 25 – 16‬ف‪ٙ١‬ب‬
‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪٠‬غت ا‪٠‬مبف اٌؼًّ ؽز‪٠ ٟ‬زُ اصاٌخ اٌخطش ا‪ ٚ‬رمٍ‪ٌٍ ٍٗ١‬ؾذ اٌّغّ‪ٛ‬ػ ثٗ‬

‫عل‪ٚ‬ي رَغ‪ ً١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬ ‫•‬

‫‪Page 48 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

 ‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫رم‪ ُ١‬اٌّخبهش‬
‫ِؼب‪١٠‬ش أِبْ‬
‫ِؼب‪١٠‬ش‬ ‫رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش‬
‫ئمبف‪١‬خ‬
‫اٌزؾىُ‬ ‫‪Risk Analysis‬‬ ‫‪Risk Analysis‬‬
‫اٌخطش‬ ‫إٌزبئظ‬ ‫اٌزم‪ُ١١‬‬
‫اٌّز‪ٛ‬افشح‬
‫‪No.‬‬ ‫‪Required‬‬
‫‪(existing‬‬ ‫)‪(with controls‬‬
‫‪Hazard‬‬ ‫‪Consequence‬‬ ‫‪Additional‬‬ ‫‪Evaluation‬‬
‫‪Existing‬‬ ‫)‪Controls‬‬
‫‪Control‬‬
‫‪control‬‬
‫‪Measures‬‬
‫‪S‬‬ ‫‪L‬‬ ‫‪R‬‬ ‫‪S‬‬ ‫‪L‬‬ ‫‪R‬‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٟ‬غت ِشاػبر‪ٙ‬ب ٌٍزأوذ ِٓ ِٕبعجخ ‪ٚ‬وفبءح رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش‬

‫أْ ‪٠‬زُ أغبىٖ ث‪ٛ‬اٍطخ ِم‪ِ ّٟ١١‬قب‪ٛ‬و م‪ ٞٚ‬وفبءح (فو‪٠‬ك ػًّ)‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬ى‪ِ ْٛ‬زٕبٍك (ِزٕبٍت) ِغ َِز‪ ٜٛ‬اٌّقب‪ٛ‬و كافً ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأول ِٓ اّزّبٌٗ ػٍ‪ ٝ‬عّ‪١‬غ ع‪ٛ‬أت اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫رغط‪١‬زٗ ٌألْٔطخ اٌغ‪١‬و ه‪ٚ‬ر‪١ٕ١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬أفن ف‪ ٟ‬االػزجبه اٌطو‪٠‬مخ إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) ٌٍؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬ؾلك وً األفطبه ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌٍّّ‪ٍٛ‬خ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬زُ رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ثطو‪٠‬مخ ِٕبٍجخ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪٠‬ؾلك إعواءاد ػٍّ‪١‬خ ٌٍزؾىُ‬ ‫‪‬‬
‫أْ ‪َّ٠‬ؼ ثزور‪١‬ت اال‪٠ٌٛٚ‬بد‬ ‫‪‬‬
‫أْ رًٖ كهعخ اٌّقب‪ٛ‬و اٌّزجم‪١‬خ ‪ Residual Risk‬إٌ‪ ٝ‬اٌؾل األكٔ‪ٝ‬‬ ‫‪‬‬

‫اروش اٌفشق ث‪ ٓ١‬رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش اٌ‪ٛ‬فف‪ٚ ٝ‬رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش اٌىّ‪ ٝ‬؟‬

‫رم‪ ُ١١١‬اٌّخبهش اٌىّ‪Quantitative ٝ‬‬
‫(‪ٚ‬یى‪ ْٛ‬ػٓ ‪ٛ‬ویك رؾلیل ل‪ّ١‬خ ِؾلكح ثبهلبَ ٌٍقطو ‪ٚ‬ل‪ّ١‬ز‪ٙ‬ب ِضً ل‪١‬بً كهعبد اٌ‪ٙٛٚ‬بء ‪100‬‬
‫كیَ‪١‬جً‬

‫رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش اٌ‪ٛ‬فف‪Qualititative ٝ‬‬

‫یزُ ف‪ ٙ١‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ػٓ ‪ٛ‬ویك ‪ٕٚ‬ف اٌقطو ِضً فطو ‪ٙٛٙ‬بء (فطو ػبٌ‪ -ٝ‬فطوِز‪ٍٜٛ‬‬
‫‪ -‬فطو ِٕقف٘)‬

‫وفبءح اٌّم‪ٓ١ّ١١‬‬

‫‪Page 49 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪٠‬غت اْ رز‪ٛ‬افش اٌؾش‪ٚ‬ه اٌزبٌ‪١‬خ ف‪ ٟ‬االؽخبؿ اٌضبئّ‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٟ‬ػٍّ‪١‬خ رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش‬

‫‪ ‬اٌّؼوفخ ثبٌؼٍّ‪١‬خ أ‪ ٚ‬إٌْب‪ ٛ‬اٌّواك رم‪ٚ ّٗ١١‬األفطبه اٌّز‪ّٕٚ‬خ‬

‫‪ ‬اٌّؼوفخ اٌفٕ‪١‬خ ثج‪١‬ئخ اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌّؼلاد اٌَّزقلِخ‬
‫‪ِٙ ‬بهاد االرٖبي اٌغ‪١‬ل ‪ِٙٚ‬بهاد وزبثخ اٌزمبه‪٠‬و‬
‫‪ ‬اٌملهح ػٍ‪ ٝ‬رفَ‪١‬و اٌزْو‪٠‬ؼبد ‪ٚ‬اإلهّبكاد‬
‫‪ ‬اٌزله‪٠‬ت اٌؼٍّ‪ٚ ٟ‬اٌقجوح ف‪ٔ ٟ‬فٌ إٌْب‪ ٛ‬اٌّواك رم‪ٚ ّٗ١١‬اإلٌّبَ ثزمٕ‪١‬بد رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫‪ٚ‬رؾل‪٠‬ل األفطبه ‪Hazard Identification‬‬
‫‪ ‬أْ ‪٠‬ى‪ٛٔٛ‬ا ػٍ‪ ٝ‬كها‪٠‬خ وبٍِخ ثؾل‪ٚ‬كُ٘ ف‪ ٟ‬اٌؼًّ‬
‫‪ ‬اٌّ‪ٛ‬لف اٌغ‪١‬ل‪/‬اال‪٠‬غبث‪ Attitude ٟ‬رغبٖ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬

‫رى‪ ٓ٠ٛ‬فش‪٠‬ك رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش‬

‫‪٠ ‬غت أْ ‪٠‬زُ رٕف‪ ١‬ن رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ِٓ فالي ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ األّقبٓ األوفبء‪ٚ ،‬أْ ‪٠‬ى‪ْٛ‬‬
‫ِجٕ‪ ٟ‬ػٍ‪ ٝ‬اٌؼٖف اٌنٕ٘‪ ٟ‬ألّقبٓ ‪٠‬ؼٍّ‪ ْٛ‬ف‪ ٟ‬ف‪ ٟ‬إٌْب‪ ٛ‬اٌّواك رم‪٘ٚ ،ّٗ١١‬نا اٌفو‪٠‬ك‬
‫‪٠‬غت أْ ‪ْ٠‬وف ػٍ‪ ٗ١‬اٍزْبه‪ٕ ٞ‬ؾخ ‪ٍٚ‬الِخ وفء‬

‫أعجبة ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ة ِشاعؼخ رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش‬

‫‪ ‬رغ‪١‬و ف‪ ٟ‬اٌؼٍّ‪١‬خ‪ٛ ،‬وق أ‪ِٛ ٚ‬اك اٌؼًّ‬

‫‪ ‬رغ‪١١‬و ف‪ ٟ‬األّقبٓ‬
‫‪ ‬رغ‪١١‬واد ف‪ ٟ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد‬
‫‪ ‬رمل‪ ُ٠‬آالد أ‪ ٚ‬رىٕ‪ٌٛٛ‬ع‪١‬ب عل‪٠‬لح‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬افو ِؼٍ‪ِٛ‬بد عل‪٠‬لح‬
‫‪ ‬ثّو‪ٚ‬ه اٌ‪ٛ‬لذ – اٌّواعؼخ اٌل‪ٚ‬ه‪٠‬خ ٌزم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫‪ ‬ػٕلِب رى‪ٔ ْٛ‬زبئظ اٌّوالجخ (اٌؾ‪ٛ‬اكس‪ ،‬اػزالي اٌٖؾخ‪ ،‬اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبد اٌج‪١‬ئ‪١‬خ)‬

‫اٌّزغٍغٍخ اٌؼبِخ ٌٍزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌّخبهش (أ‪٠ٌٛٚ‬خ اٌغ‪١‬طشح)‬

‫رور‪١‬ت ٍٍُ األ‪٠ٌٛٚ‬بد ٌٍَ‪١‬طوح ػٍ‪ ٝ‬األفطبه ػٍ‪ ٝ‬أٍبً أّ٘‪١‬ز‪ٙ‬ب إٌَج‪١‬خ ف‪ ٟ‬ؽّب‪٠‬خ األفواك‪.‬‬
‫‪٠ٚ‬ؤول إٌظبَ اٌزٍٍََ‪ ٟ‬ػٍ‪ ٝ‬أّ٘‪١‬خ اٌ‪ٛٚ‬اث‪ ٜ‬اٌ‪ٕٙ‬لٍ‪١‬خ أوضو ِٓ اٌ‪ٛٚ‬اث‪ ٜ‬اإلكاه‪٠‬خ ‪ٚ‬أع‪ٙ‬يح‬
‫اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌزله‪٠‬ت‬

‫‪ ‬اإلصاٌخ ‪Elimination‬‬

‫‪Page 50 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫إىاٌخ اٌقطو أ‪ ٚ‬رغٕت إٌْب‪ ٛ‬ثأوٍّٗ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي اٌزقٍٔ ِٓ اٌى‪١‬و‪ ٓ١ٍٚ‬ف‪ِ ٟ‬ىبْ‬
‫اٌؼًّ أ‪ ٚ‬رغٕت اٌلف‪ٛ‬ي إٌ‪ ٝ‬اٌّىبْ اٌّغٍك ِٓ فالي رٕف‪١‬ن اٌّ‪ّٙ‬خ ِٓ اٌقبهط ثبٍزقلاَ‬
‫أك‪ٚ‬اد ‪ٍ٠ٛٛ‬خ‪.‬‬

‫‪ ‬اٌزمٍ‪( ً١‬اٌؾذ ِٓ) ‪Reduce‬‬

‫رمٍ‪ ً١‬اٌقطو ِٓ فالي رمٍ‪ ً١‬اٌّلح أ‪ ٚ‬ىِٓ اٌزؼوٗ ٌٍقطو أ‪ ٚ‬اٌؾل ِٓ وّ‪١‬خ اٌّبكح اٌقطوح‬
‫أ‪ ٚ‬ػلك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌّؼو‪ٌٍ ٓ١ٙ‬قطو‬

‫‪ ‬اٌؼضي ‪Isolation‬‬

‫‪ٙٚ‬غ ؽ‪ٛ‬اعي ث‪ ٓ١‬اٌؼبًِ ‪ٚ‬اٌقطو‪:‬‬

‫‪ ‬ػيي اٌؼبًِ ػٓ اٌقطو ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك ثٕبء غوفخ رؾىُ ع‪١‬لح اٌ‪ٛٙ‬اء ؽز‪٠ ٝ‬زّىٓ اٌؼبًِ ِٓ‬
‫رأك‪ِٙ ٗ٠‬بِٗ ِٓ كافً اٌغوفخ اٌّؼي‪ٌٚ‬خ ػٓ اٌقطو‬
‫‪ ‬ػيي اٌقطو ػٓ اٌؼبًِ ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك اٌؾغي اٌّؼلٔ‪ ٟ‬اٌىبًِ ٌٍّؼلح ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي‬
‫كافً ٕٕل‪ٚ‬ق ‪ٚ‬ال‪ ٟ‬وبٍزقلاَ ٕٕل‪ٚ‬ق اٌغ‪ٛ‬أز‪( ٟ‬اٌَّزقلَ ف‪ ٟ‬اٌّؼبًِ)‬
‫‪control‬‬ ‫‪ ‬اٌزؾىُ‬
‫‪ ‬اٌزؾىُ اٌ‪ٕٙ‬لٍ‪ :ٟ‬اٌزؼل‪٠‬الد اٌفٕ‪١‬خ ف‪ ٟ‬اٌّبو‪ٕ١‬خ‪ ،‬اٌٖ‪١‬بٔخ اٌ‪ٛ‬لبئ‪١‬خ‪ ،‬اٌز‪٠ٛٙ‬خ اٌّؾٍ‪١‬خ‬
‫ٌٕ‪ٛ‬ارظ اٌؼبكَ ‪ LEV‬أ‪ ٚ‬اٌّوا‪ٚ‬ػ‬
‫‪ ‬اٌزؾىُ اإلكاه‪ٍٚ :ٞ‬بئً إكاه‪٠‬خ ِضً اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ ،‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت ‪ٚ‬اإلّواف‪ ،‬أٔظّخ‬
‫رٖبه‪٠‬ؼ اٌؼًّ‪ ،‬اٌزلا‪ٚ‬ي اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٚ ٟ‬االٍزواؽبد اٌّزىوهح‬
‫‪ِ ‬ؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬
‫‪ ‬االٔ‪ٚ‬جب‪( ٛ‬اٌؼمبة)‬

‫ل‪ٛ‬اػل ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ‪ٔٚ‬ظبَ ٕبهَ ‪َّ٠‬ؼ ثبٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌّقبٌفبد ‪ٚ‬األفطبء ‪ٚ‬ارقبم اإلعواءاد‬
‫اٌؼمبث‪١‬خ إٌّبٍجخ ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي فطبة رؾن‪٠‬و‪ – ٞ‬ال ‪ٛ٠‬عل اٍزضٕبءاد‬

‫‪ 3-4‬اٌّجبد‪ٜ‬ء اٌؼبِخ ٌٍزمٍ‪ٚ ً١‬اٌؾذِٓ االخطبس‬

‫ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌّجبك‪ٜ‬ء رطجك ٌّٕغ ؽل‪ٚ‬س االِقب‪ٛ‬و ِٓ ِٖبكه٘ب ‪َ١ٌ ٟ٘ٚ‬ذ ِزٍٍََخ‬
‫ٌىٕ‪ٙ‬ب ر‪ٙٛ‬ؼ اٍٍ‪ٛ‬ة ع‪١‬ل ٌٍم‪ٚ‬بء ػٍ‪ ٟ‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪٠ٚ‬زُ ‪ٙٚ‬غ اٌّجبك‪ٜ‬ء ِٓ فالي اٌّّبهٍخ‬
‫اٌغ‪١‬لح ‪ ٟ٘ٚ‬وبالر‪: ٟ‬‬

‫‪ -1‬رغٕت االفطبه‬
‫‪ -2‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬رغٕج‪ٙ‬ب ِٓ ِٖبكه٘ب‬
‫‪ -3‬رى‪١١‬ف ‪ٚ‬ر‪١ٙ‬ئخ االفواك ِغ اٌؼًّ‬

‫‪Page 51 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ -4‬اؽالي اٌّ‪ٛ‬اك اٌقطوح ثبفو‪ ٞ‬الً فط‪ٛ‬هح‬

‫‪ -5‬رط‪٠ٛ‬و ٍ‪١‬بٍخ ٌّٕغ اٌقطو ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬
‫‪ -6‬اػطبء اال‪٠ٌٛٚ‬خ ٌالعواءح اٌ‪ٛ‬لبئ‪١‬خ اٌّغّؼخ‬
‫‪ -7‬اٌزى‪١١‬ف ِغ اٌزملَ اٌزمٕ‪ٟ‬‬
‫‪ -8‬رمل‪ ُ٠‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد إٌّبٍجخ ٌٍؼّبي‬

‫األٔ‪ٛ‬اع اٌشئ‪١‬غ‪١‬خ ٌّؼذاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌؾخق‪١‬خ‬

‫‪ ‬ؽّب‪٠‬خ اٌوأً (ف‪ٛ‬مح اٌزٖبكَ‪ ،‬ف‪ٛ‬مح ماد ؽياَ ٌٍنلٓ ‪ ،helmet with chin strap‬غطبء‬
‫اٌٖلِبد ‪ ،bump cap‬غطبء اٌْؼو ّجىخ اٌْؼو ‪)hair cap/ hair net‬‬
‫‪ ‬ؽّب‪٠‬خ اٌؼ‪ٔ( ٓ١‬ظبهاد اٌَالِخ ‪ٔ ،safety glasses‬ظبهاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ ‪ ،goggles‬لٕبع اٌ‪ٛ‬عٗ ‪face‬‬
‫‪)mask‬‬
‫‪ ‬ؽّب‪٠‬خ اٌملَ (غطبء اٌملَ اٌٍٖت ‪ ،steel toe cap‬ؽناء ‪ٙ‬ل اٌقوق ‪ٙ ،anti pierce‬ل األّ‪١‬بء‬
‫اٌغبِلح ‪ِ ،anti static‬مب‪ٌٍّٛ َٚ‬اك اٌى‪١ّ١‬بئ‪١‬خ ‪)chemical resistant‬‬
‫‪ ‬ؽّب‪٠‬خ اٌ‪١‬ل ‪ٚ‬اٌنهاع (اٌمفبىاد اٌّٖٕ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌى‪١‬فٍو ‪ ،Kevlar gloves‬االٍزبٌ‪َ١‬ز‪ً١‬‬
‫‪ ،stainless steel‬اٌغٍل ‪ ،leather‬اٌّطب‪ ،rubber ٛ‬اٌالرىٌ ‪ ،latex‬اٌمطٓ ‪)cotton‬‬
‫‪ ‬ؽّب‪٠‬خ اٌغَُ (اٌجلٌخ اٌّمب‪ِٚ‬خ ٌٍؾواهح ‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اك اٌى‪١ّ١‬بئ‪١‬خ‪ ،‬اٌٖل‪٠‬و‪ ٞ‬اٌؼبوٌ ‪reflective‬‬
‫‪ ،vest‬ثلٌخ اٌؼبًِ اٌىبٍِخ ‪ ،overall‬اٌّو‪ٍ٠‬خ اٌ‪ٛ‬ال‪١‬خ ِٓ اٌؾو‪٠‬ك ‪)fire retardant apron‬‬
‫‪ ‬ؽّب‪٠‬خ اٌغ‪ٙ‬بى اٌزٕفَ‪( ٟ‬اٌىّبِبد ‪ ،respirators‬أع‪ٙ‬يح اٌزٕفٌ ‪)breathing apparatus‬‬

‫ف‪ٛ‬ائذ ِؼذاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌؾخق‪١‬خ‬

‫ف‪ ٟ‬اٌؼبكح هف‪ٖ١‬خ اٌضّٓ‬ ‫‪‬‬

‫‪ّ٠‬ىٓ أْ رَزقلَ وئعواء لٖ‪١‬و اٌّل‪ٜ‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ّ٠‬ىٓ ؽٍّ‪ٙ‬ب فبهط لبػلح (ِىبْ) اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 52 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ّ٠‬ىٓ اٌزقٍٔ ِٕ‪ٙ‬ب‪ ،‬فّؼلاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ رمًٍ ِٓ ِقب‪ٛ‬و اٌؼل‪ٜٚ‬‬ ‫‪‬‬
‫رمًٍ ثْىً ٍِؾ‪ٛ‬ظ ِٓ ّلح اٌؾبكس‬ ‫‪‬‬

‫ٌّبرا رؼزجش ِؼذاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌؾخق‪١‬خ اٌّالر‪ /‬االخز‪١‬بس‪ /‬خو اٌذفبع األخ‪١‬ش (ػ‪ٛ١‬ة‬
‫ِؼذاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌؾخق‪١‬خ)‬

‫‪ٛ‬جمب ٌٍّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و األٍ٘‪١‬خ ‪ٚ‬اٌل‪١ٌٚ‬خ‪٠ ،‬غت اٌجلء أ‪ٚ‬ال ثّزٍٍََخ اٌزؾىُ‬ ‫‪‬‬
‫لجً اٌٍغؤ إٌ‪ِ ٝ‬ؼلاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬
‫هثّب ال ر‪ٛ‬فو ِؼلاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ اٌؾّب‪٠‬خ اٌىبف‪١‬خ ٌؼلح ػ‪ٛ‬اًِ ِضً ٍ‪ٛ‬ء االفز‪١‬به‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌّمبً اٌغ‪١‬و ِٕبٍت ٔظوا ٌْىً اٌ‪ٛ‬عٗ ِضً ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك ٌؾ‪١‬خ‬
‫ػلَ اٌز‪ٛ‬افك ِغ ِؼلاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ األفو‪ٜ‬‬ ‫‪‬‬
‫إٍبءح اٍزقلاِ‪ٙ‬ب أ‪ ٚ‬ػلَ اٍزقلاِ‪ٙ‬ب ِٓ لجً األّقبٓ‬ ‫‪‬‬
‫رؼو‪ٙٙ‬ب ٌٍزٍ‪ٛ‬س‬ ‫‪‬‬
‫ال ري‪ ً٠‬اٌقطو رّبِب‬ ‫‪‬‬
‫رؾّ‪٠ ِٓ ٟ‬ورل‪ٙ٠‬ب فم‪ٜ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٍزقلاِ‪ٙ‬ب اٌٖؾ‪١‬ؼ ‪٠‬ؼزّل ػٍ‪ٚ ٝ‬ػ‪ِ ٟ‬ورل‪ٙ٠‬ب ثّب ‪٠‬ؼٕ‪ ٟ‬ؽٖ‪ ٌٗٛ‬ػٍ‪ ٝ‬اٌزله‪٠‬ت اٌالىَ‬ ‫‪‬‬
‫الهرلائ‪ٙ‬ب‬
‫ػبكح غ‪١‬و ِو‪٠‬ؾخ ‪ٚ‬رؤصو ػٍ‪ ٝ‬اٌؾ‪ٛ‬اً‬ ‫‪‬‬
‫ٌٓ رى‪ ْٛ‬فؼبٌخ ‪ِٛٚ‬فوح ٌٍؾّب‪٠‬خ إما وبْ ِمبٍ‪ٙ‬ب غ‪١‬و ِٕبٍت‪ ،‬إما اٍزقلِذ ‪ ٟ٘ٚ‬ربٌفخ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫إما ٌُ رزُ ٕ‪١‬بٔز‪ٙ‬ب ‪ٚ‬رٕظ‪١‬ف‪ٙ‬ب ثْىً ِٕبٍت ‪ِٕٚ‬زظُ‪ ،‬إما وبٔذ غ‪١‬و ِٕبٍجخ ٌٍقطو أ‪ ٚ‬إما‬
‫اهرلا٘ب اٌْقٔ ثٖ‪ٛ‬هح غ‪١‬و ٕؾ‪١‬ؾخ‬
‫هثّب ال رفوٗ اإلكاهح اهرلاء٘ب‬ ‫‪‬‬
‫هثّب رؤك‪ ٞ‬إٌ‪ ٝ‬اٌضمخ اٌيائلح ا‪ ٚ‬اإلؽَبً اٌقب‪ٟٛ‬ء ثبٌَالِخ (االػزمبك ثأٔ‪ٙ‬ب وبف‪١‬خ ٌٍؾّب‪٠‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ِٓ اٌقطو)‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪ ٟ‬رإصش ػٍ‪ ٝ‬اخز‪١‬بس ‪ٚ‬اسرذاء ِؼذاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌؾخق‪١‬خ‬

‫ٔ‪ٛ‬ع األفطبه‬ ‫‪‬‬

‫ٔ‪ٛ‬ع اٌّؼلاد ‪ٚ‬ا‪٢‬د اٌَّزقلِخ‬ ‫‪‬‬
‫ِىبْ االٍزقلاَ‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٛ‬لذ اٌالىَ ‪ٚ‬فزوح االٍزقلاَ‬ ‫‪‬‬
‫أْ رى‪ِٕٖ ْٛ‬ؼخ ‪ٛ‬جمب ٌٍّؼب‪١٠‬و اٌّؼزّلح‬ ‫‪‬‬
‫اٌواؽخ‬ ‫‪‬‬
‫االَٔغبَ ِغ ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ األفو‪ٜ‬‬ ‫‪‬‬
‫آٌَ‪ ،‬اٌؾبٌخ اٌٖؾ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌٖفبد اٌْقٖ‪١‬خ ٌٍّورل‪ٞ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزقي‪ٓ٠‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌزله‪٠‬ت‬ ‫‪‬‬
‫اٌَؼو‬ ‫‪‬‬
‫اٌّمبً‬ ‫‪‬‬
‫اٌٖ‪١‬بٔخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزلافً ِغ األٔ‪ٛ‬اع األفو‪ ِٓ ٜ‬اٌّؼلاد اٌْقٖ‪١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 53 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ٌ‪ٛ‬ؽبد اٌغالِخ‬

‫ِضً ‪:‬‬ ‫(َِزل‪٠‬وح‪ ،‬ؽّواء‪،‬‬ ‫إٌّغ‬ ‫‪1‬‬

‫ِّٕ‪ٛ‬ع اٌزذخ‪ٓ١‬‬ ‫فٍف‪١‬خ ث‪ٚ١‬بء)‬
‫ِّٕ‪ٛ‬ع اٌذخ‪ٛ‬ي ٌغ‪١‬ش‬
‫اٌّقشػ ٌ‪ُٙ‬‬

‫ِضبي‪:‬‬ ‫(ِضٍش‪ ،‬إٔفو ثؾل‪ٚ‬ك‬ ‫اٌزؾن‪٠‬واد‬ ‫‪2‬‬

‫ِبدح عبِخ‬ ‫ٍ‪ٛ‬كاء)‬
‫‪ٛ٠‬عذ سافؼبد ؽ‪ٛ‬و‪١‬خ‬
‫ثبٌّىبْ‬
‫خطش اٌى‪ٙ‬شثبء‬

‫ِضً ‪:‬‬ ‫(ػالِبد ث‪ٚ١‬ب‪٠ٚ‬خ –‬ ‫ؽبٌخ إِٓخ‬ ‫‪3‬‬

‫ِخشط اٌؾش‪٠‬ك‬ ‫َِزط‪ٍ١‬خ أف‪ٚ‬و‪،‬‬ ‫رؾلك اٌٍَ‪ٛ‬ن االِٓ‬
‫ٔمطخ رغّغ‬ ‫هِ‪ٛ‬ى ث‪ٚ١‬بء)‬ ‫االِبوٓ االِٕخ‬
‫ِؾطخ غغ‪ ً١‬اٌؼ‪ٓ١‬‬
‫ِشوض اعؼبفبد ا‪١ٌٚ‬خ‬

‫ِضً ‪:‬‬ ‫(َِزل‪٠‬وح‪ ،‬فٍف‪١‬خ‬ ‫اعجبه‪ ( ٞ‬ر‪ٛ‬عٗ االفواك‬ ‫‪4‬‬

‫‪٠‬غت اسرذاء خ‪ٛ‬رح اِبْ‬ ‫ىهلبء ‪ٚ‬هِ‪ٛ‬ى ث‪ٚ١‬بء)‬ ‫الرقبم اعواء ِؼ‪) ٓ١‬‬
‫‪٠‬غت اسرذاء عّبػخ االرْ‬
‫‪٠‬غت اسرذاء ؽزاء ‪ٚ‬ال‪ٟ‬‬

‫ِضبي ‪:‬‬ ‫ػالِبد َِزط‪ٍ١‬خ –‬ ‫ِؼلاد ِىبفؾخ اٌؾو‪٠‬ك‬ ‫‪5‬‬

‫خشاه‪١ِ ُ١‬بٖ‬ ‫ِوثؼخ ماد هِ‪ٛ‬ى‬ ‫( رؾلك ِؼلاد ِؼ‪ٕ١‬خ‬
‫هفب‪٠‬بد ؽش‪٠‬ك‬ ‫ث‪ٚ١‬بء ػٍ‪ ٟ‬فٍف‪١‬خ‬ ‫ٌالٍزقلاَ)‬
‫عشط االٔزاس‬ ‫ؽّواء (هِ‪ٛ‬ى ؽّواء)‬

‫خبِغب ‪ :‬أظّخ اٌؼًّ االِٕخ‬

‫ٔظبَ ػًّ آِٓ (‪)SSOW‬‬

‫إعواء ‪ْ٠‬وػ فط‪ٛ‬ح ثقط‪ٛ‬ح و‪١‬ف‪١‬خ رٕف‪١‬ن ِ‪ّٙ‬خ ثطو‪٠‬مخ إِٓخ‪ِ ،‬غ األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه األفطبه‪،‬‬
‫اٌّقب‪ٛ‬و‪ ،‬إعواءاد اٌزؾىُ‪ ،‬اٌّؼلاد اٌالىِخ‪ ،‬اٌج‪١‬ئخ‪ ،‬اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء ‪ٚ‬اٌىفبءح اٌالىَ ر‪ٛ‬اعل٘ب ٌل‪ٜ‬‬
‫اٌؼبٍِ‪.ٓ١‬‬

‫‪Page 54 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ئػذاد أٔظّخ ػًّ آِٓ‪ /‬رؾٍ‪ِٙ ً١‬بَ اٌؼًّ‬

‫‪ )1‬افز‪١‬به ‪ٚ‬رؾٍ‪ ً١‬اٌّ‪ّٙ‬خ اٌّواك رط‪٠ٛ‬و ٔظبَ اٌؼًّ ا‪ٌٙ ِٓ٢‬ب ِغ األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه ِغّ‪ٛ‬ػخ‬
‫ِٓ اٌؼٕبٕو‪:‬‬
‫‪ ‬رؾل‪٠‬ل اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬فخ‪ /‬اٌّ‪ّٙ‬خ‬
‫‪ ‬اٌّىبْ ‪ٚ‬اٌغوٗ ِٓ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬فخ‬
‫‪ ‬رَغ‪ ً١‬عّ‪١‬غ اٌقط‪ٛ‬اد اٌز‪ ٟ‬رٕط‪ ٞٛ‬ػٍ‪ٙ١‬ب اٌّ‪ّٙ‬خ‬
‫‪ ‬اٌّ‪ٛ‬اك اٌَّزقلِخ‬
‫‪ ‬رَغ‪ ً١‬إعواءاد اٌزؾىُ اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬ك ثبٌفؼً ‪ٚ‬إما وبٔذ ٕ٘بن ؽبعخ إلعواءاد عل‪٠‬لح‬
‫‪ )2‬رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ٌىً فط‪ٛ‬ح ِغ األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه اٌّ‪ٛ‬اك اٌَّزقلِخ‪ ،‬اٌّؼلاد‪ ،‬اٌج‪١‬ئخ‬
‫‪ٚ‬األّقبٓ‬
‫‪ )3‬إػلاك إعواءاد ػًّ إِٓخ ِغ األفن ف‪ ٟ‬االػزجبه اٌّ‪ٛ‬اك اٌَّزقلِخ‪ ،‬اٌّؼلاد‪ ،‬اٌج‪١‬ئخ‬
‫‪ٚ‬األّقبٓ‬
‫‪ )4‬رٕف‪١‬ن إٌظبَ‬
‫‪ )5‬رمل‪ ُ٠‬اٌزؼٍ‪ّ١‬بد ‪ٚ‬اٌزله‪٠‬ت ػٓ رْغ‪ ً١‬إٌظبَ‬
‫‪ِ )6‬والجخ فبػٍ‪١‬زٗ‬

‫ِقبدس اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ االعزفبدح ِٕ‪ٙ‬ب ػٕذ رط‪٠ٛ‬ش ٔظبَ اٌؼًّ ا‪ِٓ٢‬‬

‫‪ ‬اٌزْو‪٠‬ؼبد ‪ٚ‬اٌز‪ٛ‬ع‪ٙ١‬بد اٌوٍّ‪١‬خ‬

‫‪ِ ‬ؼٍ‪ِٛ‬بد ِٓ اٌّٖٕؼ‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬اٌّؼب‪١٠‬و األٍ٘‪١‬خ ‪ٚ‬اٌل‪١ٌٚ‬خ ِضً ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‪١ٌٚ‬خ‬
‫‪ِ ‬ؼب‪١٠‬و اٌٖٕبػخ أ‪ ٚ‬االرؾبكاد اٌزغبه‪٠‬خ‬
‫‪ٔ ‬زبئظ رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬رؾٍ‪ٚ ً١‬ظبئف األػّبي‬
‫‪ٔ ‬زبئظ أػّبي اٌّوالجخ ِضً اٌزلل‪١‬ك ‪ٚ‬اٌزفز‪ِ١‬‬
‫‪ ‬اؽٖبئ‪١‬بد اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٍٚ‬غالد اإلّواف اٌٖؾ‪ /ٟ‬اٌطج‪ٟ‬‬
‫‪ٔ ‬زبئظ اٌزْب‪ٚ‬ه ِغ اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬
‫‪١ٍ ‬بٍخ ‪ِٚ‬ؼب‪١٠‬و اٌْووخ ثبإل‪ٙ‬بفخ إٌ‪ٍ ٝ‬غالد اٌٖ‪١‬بٔخ‬

‫ٌّبرا ‪٠‬ؼذ ِٓ اٌ‪ٙ‬بَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬د ئعشاءاد ِىز‪ٛ‬ثخ ألٔظّخ اٌؼًّ ا‪ِٓ٢‬‬

‫ؽ‪ّٕ١‬ب ‪٠‬ى‪ٔ ْٛ‬ظبَ اٌؼًّ ا‪ِ ِٓ٢‬ؼملا أ‪ٕ٘ ٚ‬بن ِقب‪ٛ‬و وج‪١‬وح ِٓ ػلَ االٌزياَ ثٗ‪٠ ،‬ى‪ِٓ ْٛ‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٚ‬و‪ٚ‬ه‪ ٞ‬ؽ‪ٕ١‬ئن رَغ‪ِ ً١‬ب ‪٠‬غت اٌم‪١‬بَ ثٗ ثْىً ِىز‪ٛ‬ة‪ٚ .‬ال ‪٠‬ؼٕ‪ ٟ‬مٌه أْ اإلعواءاد‬
‫اٌّىز‪ٛ‬ثخ ‪٠‬غت أْ رى‪ِ ْٛ‬ؼملح‪ ،‬فأوضو األٔظّخ فبػٍ‪١‬خ رٍه اٌّىز‪ٛ‬ثخ ثطو‪٠‬مخ ثَ‪١‬طخ ‪ٚٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ‬
‫‪ِٚ‬ف‪ِٛٙ‬خ‪.‬‬

‫‪Page 55 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫رَبػل اإل عواءاد اٌّىز‪ٛ‬ثخ ػٍ‪ٙٚ ٝ‬غ ِؼب‪١٠‬و ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ٌٍؼًّ ثّب ف‪ ٟ‬مٌه و‪١‬ف‪١‬خ إكاهح‬ ‫‪‬‬
‫اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫رَبػل اإلعواءاد اٌّىز‪ٛ‬ثخ إٌ‪ ٝ‬ػًّ رمَ‪ٚ ُ١‬ا‪ٙ‬ؼ ‪ِٚ‬ؾلك ٌألػّبي ف‪ ٟٙ‬رؼجو ػٓ و‪١‬ف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ارّبَ اٌؼًّ‪ ،‬رور‪١‬ت األؽلاس‪ ،‬اػزجبهاد اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪ٚ‬اإلعواءاد اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ‬
‫ارقبم٘ب ثز‪ٛ‬ف‪١‬و اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ٌ‪ٙ‬ؤالء اٌن‪ّ٠ ٓ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬زؼو‪ٛٙ‬ا ٌٍّقب‪ٛ‬و‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٝ‬غت ‪ٚ‬مؼ‪ٙ‬ب ف‪ ٝ‬االػزجبس ػٕذ رط‪٠ٛ‬ش ‪ٚ‬رٕف‪١‬ز ٔظبَ ػًّ آِ‬
‫ِب٘‪ ٝ‬اٌّ‪ٙ‬بَ اٌز‪ ٝ‬رزُ ؟ ‪ّ٠‬ىٓ ػًّ اٌزؾٍ‪ ِٓ ً١‬فالي رؾٍ‪ٍ ً١‬الِخ اٌ‪ٛ‬ظبئف ‪JSA‬‬ ‫‪‬‬
‫(ؽَت اٌقط‪ٛ‬اد اٌَبثمخ )‬
‫ِب٘‪ ٝ‬اٌّؼلاد ‪ٚ‬اٌّ‪ٛ‬اك اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ ٌٍّ‪ّٙ‬خ ؟ ٍزى‪ٕ٘ ْٛ‬بن ِقب‪ٛ‬و ِورجطخ ث‪ٙ‬ب ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪ ٝ‬الثل‬ ‫‪‬‬
‫ِٓ اٌَ‪١‬طوح ػٍ‪ٙ١‬ب‬
‫ِٓ ٍ‪١‬م‪ َٛ‬ثأكاء اٌؼًّ ؟ ِب٘‪ ٛ‬ػلك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬؟ ِب فجوار‪َِ / ُٙ‬ز‪ِ ٜٛ‬ؼوفز‪ ُٙ‬؟ ً٘ ُ٘‬ ‫‪‬‬
‫ِٓ االّقبٓ االوضو ػو‪ٙ‬خ ٌٍقطو ؟‬
‫ِب٘‪ ٝ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّورجطخ ثبٌ‪ٛ‬ظ‪١‬فخ ؟‬ ‫‪‬‬
‫ِب٘‪ ٝ‬اعواءاد اٌزؾىُ اٌّ‪ ٕٝٛ‬ث‪ٙ‬ب ِٓ اٌّٖٕغ ؟‬ ‫‪‬‬
‫ِب٘‪ ٝ‬اعواءاد اٌط‪ٛ‬اها اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح ؟‬ ‫‪‬‬
‫ً٘ اعواءاد اٌزؾىُ وبف‪١‬خ اَ ٕ٘بن ؽبعخ ٌّي‪٠‬ل ِٓ االعواءاد ؟‬ ‫‪‬‬
‫و‪١‬ف ٍززُ ِوالجخ إٌظبَ ؟‬ ‫‪‬‬

‫عبدعب ‪ٚ /‬ظبئف ٔظبَ رقبس‪٠‬ؼ اٌؼًّ (رشخ‪١‬ـ اٌؼًّ)‬

‫اٌزؼو‪٠‬ف ‪ٔ :‬ظبَ رؾىُ ِ‪ٛ‬صك ‪٠‬زطٍت رأو‪١‬ل وزبث‪ ٟ‬أْ ٕ٘بن إعواءاد ِؾلكح رُ ارقبم٘ب إلىاٌخ أ‪ٚ‬‬
‫اٌزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌّقب‪ٛ‬و لجً اٌجلء ف‪ ٟ‬أ‪ْٔ ٞ‬ب‪ ٛ‬غ‪١‬و ه‪ٚ‬ر‪ ٟٕ١‬أ‪ ٚ‬ماد فط‪ٛ‬هح ػبٌ‪١‬خ‬

‫‪Page 56 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِؾز‪٠ٛ‬بد رقش‪٠‬ؼ اٌؼًّ‬

‫‪ٕٚ ‬ف ‪ٚ‬رم‪ ُ١١‬اٌؼًّ اٌّواك اٌم‪١‬بَ ثٗ ثّب ف‪ ٟ‬مٌه رؾل‪٠‬ل اٌّؼلح ‪ِٚ‬ىبٔ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬األفطبه اٌّز‪ٛ‬لؼخ‬
‫ِٓ ٘نا اٌؼًّ‬
‫‪ ‬رفبٕ‪ ً١‬اؽز‪١‬ب‪ٛ‬بد اٌؼًّ اٌز‪٠ ٟ‬غل أرقبم٘ب ِضً اٌؾبعخ اٌ‪ ٟ‬ػيي اٌّؼلح ‪ٙٚٚ‬غ اٌمفً‬
‫‪ٚ‬اٍزقلاَ ِ‪ّٙ‬بد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬
‫‪ ‬رغ‪١ٙ‬ي‪ /‬رٕظ‪ ُ١‬اٌزٖوف اٌن‪٠ ٞ‬غت ارقبمٖ ف‪ ٟ‬ؽبٌخ اٌط‪ٛ‬اها‬
‫‪ ‬ونٌه ػًّ اٌزٖو‪٠‬ؼ ٔفَٗ‬
‫ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك اٌز‪ٛ‬ل‪١‬ؼبد‪ .‬ؽ‪١‬ش اْ اٌزٖو‪٠‬ؼ ‪٠‬غت اْ ‪٠‬زُ إلاهٖ ث‪ٛ‬اٍطخ اٌْقٔ اٌَّئ‪ٛ‬ي‬ ‫‪o‬‬
‫ِؾلكا ر‪ٛ‬ل‪١‬ذ ثلا‪٠‬خ اٌزٖو‪٠‬ؼ ‪٠ٚ‬م‪ َٛ‬ثبكاء ػبًِ وفء‬
‫ػٕل أز‪ٙ‬بء اٌؼًّ‪ .‬اٌْقٔ اٌىفء ‪٠‬م‪ َٛ‬ثبٌزبو‪١‬ل فالي اٌزٖو‪٠‬ؼ اْ ِٕطخ اٌؼًّ إٔجؾذ‬ ‫‪o‬‬
‫إِخ و‪٠ ٟ‬زّىٓ ِٓ اٌْقٔ اٌَّئ‪ٛ‬ي ِٓ اٌغبء رٖو‪٠‬ؼ اٌؼًّ‬

‫أِضٍخ ٌألٔؾطخ اٌز‪ ٟ‬رؾزبط ئٌ‪ ٝ‬رقش‪٠‬ؼ ػًّ‬

‫كف‪ٛ‬ي األ‪ٚ‬ػ‪١‬خ اٌّغٍمخ (اٌؾ‪١‬ي اٌّؾٖ‪ٛ‬ه)‪ ،‬اٌؼًّ ف‪ ٟ‬اٌى‪ٙ‬وثبء ‪ٚ‬ثقبٕخ اٌى‪ٙ‬وثبء اٌؾ‪١‬خ‪ ،‬األػّبي‬
‫اٌَبفٕخ‪ ،‬اٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬أ‪ٔٚ‬بُ لو‪٠‬جخ (ِغب‪ٚ‬هح)‪ ،‬اٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬اهرفبػبد‪ ،‬اٌؾفو‪ ،‬اٌؼًّ ف‪ ٟ‬األٔظّخ‬
‫اٌّ‪ٚ‬غ‪ٛٛ‬خ‬

‫اٌؾ‪١‬ض اٌّؾق‪ٛ‬س (اٌّىبْ اٌّغٍك) ‪Confined Space‬‬

‫‪Page 57 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أ‪ِ ٞ‬ىبْ ٌٗ هج‪١‬ؼخ ِغٍمخ ‪٠ٚ‬ؾًّ‪:‬‬

‫ِغّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌّقب‪ٛ‬و ٔبعّخ ػٓ ‪ٛ‬ج‪١‬ؼخ اٌّىبْ اٌّغٍك‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫غ‪١‬و ُِّٖ ٌٍّؼ‪ْ١‬خ ا‪ ٚ‬اٌز‪ٛ‬اعل ثلافٍٗ ٌفزواد ‪ٍ٠ٛٛ‬خ‬ ‫‪-‬‬
‫فزؾخ اٌلف‪ٛ‬ي‪ /‬اٌقو‪ٚ‬ط ِؾل‪ٚ‬ك‪ٚ‬ح‬ ‫‪-‬‬

‫أ‪ِ ٞ‬ىبْ وغوفخ أ‪ ٚ‬فياْ أ‪ ٚ‬ؽ‪ ٗٛ‬أ‪ِٕٛ ٚ‬ؼخ أ‪ ٚ‬ؽفوح أ‪ ٚ‬فٕلق أ‪ ٚ‬أٔج‪ٛ‬ة أ‪ِ ٚ‬غو‪ ٜ‬رٖو‪٠‬ف أ‪ٚ‬‬
‫ِلفٕخ أ‪ ٚ‬ثئو أ‪ِ ٚ‬ب ّبثٗ مٌه‪َ٠ ،‬جت ثؾىُ ‪ٛ‬ج‪١‬ؼزٗ فطوا ِٕظ‪ٛ‬ها وؾو‪٠‬ك أ‪ ٚ‬أفغبه أ‪ ٚ‬فملاْ‬
‫اٌ‪ٛ‬ػ‪ ٟ‬ثَجت اهرفبع كهعخ ؽواهح اٌغَُ‪.‬‬

‫أِضٍخ‪ :‬وغوفخ أ‪ ٚ‬فياْ أ‪ ٚ‬ؽ‪ ٗٛ‬أ‪ِٕٛ ٚ‬ؼخ أ‪ ٚ‬ؽفوح أ‪ ٚ‬فٕلق أ‪ ٚ‬أٔج‪ٛ‬ة أ‪ِ ٚ‬غو‪ ٜ‬رٖو‪٠‬ف أ‪ِ ٚ‬لفٕخ‬
‫أ‪ ٚ‬ثئو‬

‫ِخبهش دخ‪ٛ‬ي اٌؾ‪١‬ض اٌّؾق‪ٛ‬س (اٌّىبْ اٌّغٍك)‬

‫‪ ‬اٌؾو‪٠‬ك ‪ٚ‬االٔفغبه‬
‫‪ٔ ‬مٔ أ‪ ٚ‬ى‪٠‬بكح َٔجخ األوَغ‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬االفزٕبق‪/‬اٌغوق ٔز‪١‬غخ كف‪ٛ‬ي ِبكح ٍٕجخ‪ٍ /‬بئٍخ‪ /‬غبى‪٠‬خ أ‪ ٚ‬أٍزٕفبم األوَغ‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬فملاْ اٌ‪ٛ‬ػ‪ٔ ٟ‬ز‪١‬غخ اهرفبع كهعخ اٌؾواهح‬

‫ئعشاءاد اٌزؾىُ‪ /‬االؽز‪١‬بهبد اٌ‪ٛ‬اعت ارخبر٘ب ػٕذ اٌؼًّ ف‪ ٟ‬ؽ‪١‬ض ِؾق‪ٛ‬س (اٌّىبْ‬
‫اٌّغٍك)‬

‫‪ ‬رغٕت اٌؼًّ ِٓ فالي رؼل‪ ً٠‬اٌؾ‪١‬ي اٌّؾٖ‪ٛ‬ه ‪ٚ‬ؽ‪ٕ١‬ئن ٌٓ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌلف‪ٛ‬ي ِطٍ‪ٛ‬ثب أ‪ ٚ‬أغبى اٌؼًّ‬
‫ِٓ اٌقبهط ثبٍزقلاَ أك‪ٚ‬اد ‪ٍ٠ٛٛ‬خ أ‪ ٚ‬أَبْ آٌ‪ٟ‬‬
‫‪ ‬إٕلاه رٖو‪٠‬ؼ ػًّ‬
‫‪ ‬وفبءح اٌؼّبي‬
‫‪ ‬رؼ‪ِْ ٓ١١‬وف (ِوالت)‬
‫‪ ‬ػيي ِٖله اٌطبلخ‬
‫‪ ‬اٌزأول ِٓ ِٕبٍجخ ؽغُ اٌّلفً ‪ٍٚ‬الِخ اٌلف‪ٛ‬ي‪ /‬اٌقو‪ٚ‬ط‬
‫‪ ‬رط‪١ٙ‬و اٌّىبْ ِٓ اٌغبىاد‬
‫‪ ‬االفزجبه اٌّز‪ٛ‬إً ٌٍغ‪َِ( ٛ‬ز‪٠ٛ‬بد األوَغ‪ٚ ٓ١‬اٌغبىاد)‬
‫‪ ‬اٍزقلاَ أك‪ٚ‬اد فبٕخ وبٌّطبهق اٌز‪ ٟ‬ال رؾلس ّواهح‬
‫‪ ‬ر‪١ٙ‬ئخ ظو‪ٚ‬ف ث‪١‬ئ‪١‬خ ِٕبٍجخ ِضً اإل‪ٙ‬بءح اٌىبف‪١‬خ ‪ٚ‬اٌز‪٠ٛٙ‬خ اٌغ‪١‬لح‬
‫‪ ‬اٍزقلاَ ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ ِضً أع‪ٙ‬يح اٌزٕفٌ‪ ،‬اٌمفبىاد ‪ٚ‬أؽن‪٠‬خ اٌَالِخ‬
‫اٌزأول ِٓ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك لٕ‪ٛ‬اد ارٖبي ع‪١‬لح ث‪ ٓ١‬اٌّوالت ‪ٚ‬اٌؼّبي كافً اٌؾ‪١‬ي اٌّؾٖ‪ٛ‬ه‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 58 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬رؾل‪٠‬ل ‪ٚ‬لذ اٌؼًّ‬

‫‪ ‬رفؼ‪ ً١‬إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء‬

‫اٌّخبهش ‪ٚ‬االعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ ٌٍفئبد اٌخبفخ ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‬

‫‪ -1‬اٌؼّبي اٌز‪٠ ٓ٠‬ؾزغٍ‪ ْٛ‬ثّفشدُ٘ ‪Lone Workers‬‬

‫اٌؼًّ فبهط ث‪١‬ئخ اٌؼًّ اٌؼبك‪٠‬خ ِغ اٌؼّبي ‪ -‬فبهط ٍبػبد اٌؼًّ‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٟ‬غت أخز٘ب ف‪ ٟ‬االػزجبس ػٕذ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬د ػبًِ ‪٠‬ؾزغً ثّفشدٖ‬

‫‪ِ ‬ىبْ اٌؼًّ‬

‫‪ٛٔ ‬ع اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّورجطخ ث‪ٙ‬نا اٌؼًّ‬
‫‪ ‬ا‪٢‬د ‪ٚ‬اٌّؼلاد اٌَّزقلِخ‬
‫‪ِ ‬قب‪ٛ‬و إٌّب‪ٌٚ‬خ اٌ‪١‬ل‪٠ٚ‬خ‬
‫‪ ‬وفبءح ‪ٛٔٚ‬ع (موو‪ /‬أٔض‪ )ٝ‬اٌؼبًِ‬
‫‪ٍٚ ‬بئً اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء اٌّزبؽخ‬
‫‪ٔ ‬مٔ اإلّواف‬
‫‪ٍٚ ‬بئً االرٖبي‬
‫‪ ‬ظو‪ٚ‬ف اٌج‪١‬ئخ ‪ٚ‬اٌطمٌ‬
‫‪َِ ‬ز‪ ٜٛ‬األِٓ‬

‫االؽز‪١‬بهبد اٌ‪ٛ‬اعت ر‪ٛ‬افش٘ب ٌنّبْ عالِخ ِٓ ‪٠‬ؾزغٍ‪ ْٛ‬ثّفشدُ٘‬

‫‪ ‬اربؽخ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌىبف‪١‬خ ػٓ اٌّقب‪ٛ‬و‪ ،‬اٌزله‪٠‬ت ػٍ‪ ٝ‬و‪١‬ف‪١‬خ اٌزؼبًِ ِغ اٌّقب‪ٛ‬و‬

‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و ‪ٍٚ‬بئً االرٖبي‬
‫‪ ‬اٌي‪٠‬بهاد إٌّزظّخ ِٓ لجً اٌّْوف‪ٓ١‬‬
‫‪ِّٙ ‬بد اإلٍؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ‪ ،‬أع‪ٙ‬يح اٌزؾن‪٠‬و األ‪ٚ‬ر‪ِٛ‬بر‪١‬ى‪١‬خ ‪ٚ‬إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء‬
‫‪ ‬اٌزأول ِٓ أْ اٌؼبًِ لل ػبك ٌّٕيٌٗ أ‪ ٚ‬ػٍّٗ ٍبٌّب‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و ِؼلاد اٌؾّب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬

‫‪Page 59 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ -2‬اٌضائش‪ٓ٠‬‬

‫أعجبة ٌّبرا ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌضائش‪ ٓ٠‬أوضش ػشمخ ٌٍخطش ػٓ غ‪١‬شُ٘ ِٓ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ِ ٟ‬ىبْ‬
‫اٌؼّبي‬

‫‪ ‬ػلَ إٌّبِ‪ ُٙ‬ثبألْٔطخ ‪ٚ‬اٌؼٍّ‪١‬بد اٌز‪٠ ٟ‬زُ رٕف‪١‬ن٘ب كافً ِىبْ اٌؼًّ ثبإل‪ٙ‬بفخ إٌ‪ٝ‬‬
‫األفطبه ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّز‪ّٕٚ‬خ اٌز‪ ٟ‬رٖبؽت ٘نٖ اٌؼٍّ‪١‬بد ثبإل‪ٙ‬بفخ ػٍ‪ ٝ‬ػلَ ؽٖ‪ ٌُٙٛ‬ػٍ‪ٝ‬‬
‫أ‪ِ ٞ‬ؼلاد ‪ٚ‬لب‪٠‬خ ّقٖ‪١‬خ‬
‫‪ٔ ‬مٔ اٌّؼوفخ ٌل‪ ُٙ٠‬ثزمَ‪ ُ١‬اٌّ‪ٛ‬لغ ف‪ ٟ‬ظً غ‪١‬بة ‪ٛ‬وق ٌٍّْبٖ ثبٌّ‪ٛ‬لغ‬
‫‪ ‬ػلَ إٌّبِ‪ ُٙ‬ثئعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء اٌقبٕخ ثبٌّىبْ‬
‫‪ ‬و‪ ُٙٔٛ‬أوضو لبثٍ‪١‬خ ٌإلٕبثخ ‪ٚ‬ثقبٕخ اٌّؼبل‪ٕٚ ٓ١‬غبه آٌَ ‪ٌ ِٓٚ‬ل‪ِْ ُٙ٠‬ىالد ف‪ ٟ‬اٌٍغخ‬
‫‪ ‬أػلاك اٌيائو‪ٚ ٓ٠‬ثقبٕخ ف‪ِ ٟ‬واوي اٌزَ‪٠ٛ‬ك ‪ٚ‬األؽلاس اٌو‪٠‬ب‪١ٙ‬خ‬

‫اإلعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ‬

‫‪ ‬رؼو‪٠‬ف اٌيائو‪ ِٓ ،‬فالي إٕلاه ّبهح (ػالِخ ِّ‪١‬يح) ِغ اٌزَغ‪ ً١‬اٌو‪ٚ‬ر‪ٌٍ ٟٕ١‬لف‪ٛ‬ي ‪ٚ‬اٌقو‪ٚ‬ط‬
‫‪ ‬اٌزٕج‪ ٗ١‬اٌَّجك ألفواك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌّْزو‪ ٓ٠‬ف‪ ٟ‬اٌي‪٠‬بهح‬
‫‪ ‬ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد ٌٍيائو‪ ٓ٠‬ثٍغخ ِٕبٍجخ ػٓ ِقب‪ٛ‬و اٌّىبْ ‪ٚ‬إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء‬
‫‪ ‬رمل‪ّ ُ٠‬وػ ػٓ اٌم‪ٛ‬اػل اٌقبٕخ ثبٌّ‪ٛ‬لغ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي إٌّب‪ٛ‬ك اٌّؾظ‪ٛ‬هح ‪ٚ‬اهرلاء‬
‫ِ‪ّٙ‬بد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬
‫‪ٙٚ ‬غ ػالِبد ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ٌطوق اٌّْبٖ‬
‫‪ ‬إطؾبة أؽل اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬أ‪ ٚ‬اٌّْوف‪ٌٍ ٓ١‬يائو‪ٓ٠‬‬
‫‪ -3‬اٌغ‪١‬ذاد اٌؾ‪ٛ‬اًِ ا‪ ٚ‬االِ‪ٙ‬بد اٌغذد‬

‫اٌّخبهش اٌز‪ ٟ‬لذد رزؼشك ٌ‪ٙ‬ب اٌؾ‪ٛ‬اًِ ‪ٚ‬األِ‪ٙ‬بد اٌغذد داخً ِىبْ اٌؼًّ‬

‫‪ ‬اٌزؼوٗ ٌٍّ‪ٛ‬اك اٌى‪١ّ١‬بئ‪١‬خ ِضً اٌّج‪١‬لاد اٌؾْو‪٠‬خ‪ ،‬اٌوٕبٓ أ‪ ٚ‬رٍه اٌز‪ ٟ‬رؤصو رزَجت ف‪ٟ‬‬
‫رغ‪١١١‬واد فٍ‪٠ٛ‬خ أ‪ ٚ‬رؤصو ػٍ‪ ٝ‬اٌغٕ‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬اٌزؼوٗ اٌج‪ٌٛٛ١‬ع‪( ٟ‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي االٌز‪ٙ‬بة اٌىجل‪)ٞ‬‬
‫‪ ‬اٌزؼوٗ ٌٍؼ‪ٛ‬اًِ اٌطج‪١‬ؼ‪١‬خ ِضً اإلّؼبع اٌّؤ‪ٚ ٓ٠‬كهعبد اٌؾواهح اٌؼبٌ‪١‬خ‬
‫‪ ‬إٌّب‪ٌٚ‬خ اٌ‪١‬ل‪٠ٚ‬خ‬
‫‪ ‬اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبد اٌّورجطخ ثؼاللخ اٌؼبًِ ثبٌؼًّ ِضً اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬ف اٌط‪ ً٠ٛ‬أ‪ ٚ‬اٌؾووبد اٌغ‪١‬و ِالئّخ‬
‫‪ ‬اإلع‪ٙ‬بك اٌّ‪ٟٕٙ‬‬
‫‪ ‬اٌّو‪ٛٙ‬ػبد اٌّورجطخ ثبٍزقلاَ ‪ٚ‬اهرلاء ِ‪ّٙ‬بد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ اٌْقٖ‪١‬خ‬

‫اإلعشاءاد اٌشلبث‪١‬خ‬

‫‪Page 60 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ ‬رمٍ‪ٍ ً١‬بػبد اٌؼًّ ‪ٚ‬ػًّ ٔ‪ٛ‬ثبد ٌٍواؽخ‬

‫‪ ‬إػطبئ‪ ٓٙ‬أعبىح فالي فزوح اٌؾًّ‬
‫‪ ‬رْغ‪ ٍٓٙ١‬ف‪ ٟ‬أػّبي رزٕبٍت ِغ ؽبالر‪ُٙ‬‬
‫‪ ‬رغٕت األػّبي اٌْبلخ اٌز‪ ِٓ ٟ‬اٌّّىٓ أْ رؤصو ػٍ‪ٙٚ ٝ‬ؼ‪ٓٙ‬‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٟ‬غت اخز٘ب ف‪ ٟ‬االػزجبس ػٕذ رم‪ ُ١١‬اٌّخبهش ٌٍغ‪١‬ذح اٌؼبٍِخ‬

‫‪ٛ -1‬ج‪١‬ؼخ اٌؼًّ ِضً االّؼبع اٌن‪ ٞ‬لل ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬اٌ‪ ٟ‬اصبه ِبٍقخ ا‪ِْٗ٘ٛ ٚ‬‬
‫‪ -2‬آٌَ ‪ :‬اوجو ِٓ ‪ ٍٕٗ 35‬اوضو ػو‪ ٗٙ‬ػٓ االٕغو‬
‫‪ -3‬فزوح اٌؼًّ ‪ٚ‬فزوح اٌواؽخ ؽ‪١‬ش اْ ى‪٠‬بكح اٌفزوح ‪ٚ‬ػلَ اٌواؽخ ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬اٌ‪ ٟ‬ى‪٠‬بكح اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫‪ -4‬فزوح اٌؾًّ ‪ٚ‬ػّو اٌغٕ‪( ٓ١‬اي ‪ّٛٙ 3‬ه اال‪ٚ ٌٟٚ‬اي ‪ّٛٙ3‬ه االف‪١‬وح اوضو فطو ‪ٚ‬ػو‪ٗٙ‬‬
‫ٌزْ‪ ٖٛ‬اٌغٕ‪ٚ )ٓ١‬ارقبم االعواءاد ٌّٕغ اٌ‪ٛ‬الكح اٌّجىوح‬
‫‪ -5‬اٌم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬اٌّؾٍ‪١‬خ اٌز‪ ٟ‬رؾىُ ػًّ اٌّواح ‪ٚ‬اعبىح اٌ‪ٛ‬الكح‬
‫‪ٍٚ -6‬بئً اٌوفب٘‪١‬خ ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ‬
‫‪ -7‬ف‪ ٟ‬ؽبٌخ اٌَفو ‪٠‬غت ربِ‪ٍٚ ٓ١‬بئً االٔزمبي – وواٍ‪ ٟ‬اٌغٍ‪– ًٛ‬اٌزؼضو – اٌَم‪ٛٛ‬‬
‫‪ِ -8‬ل‪ ٞ‬رؼبًِ ىِالء اٌؼًّ ِؼ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬ػلكُ٘ ‪.‬‬

‫اعئٍخ ٘بِخ‬
‫ا‪ -‬ػشف ِب ٘‪ ٟ‬االٔؾطخ اٌز‪ ٟ‬لذ رغجت ِخبهش ٌٍغ‪١‬ذاد اٌؾ‪ٛ‬اًِ ِغ روش ِضبي‬
‫ػٍ‪ ٟ‬وً ٔ‪ٛ‬ع ٔؾبه ؟)‪(6‬‬
‫ؽذد ‪ِ 8‬قبدس ٌٍّؼٍ‪ِٛ‬بد ‪٠‬غت اْ ربخز ػٕذ افذاس ٔظبَ ػًّ آِ ؟‬
‫ؽذد ِب ٘‪ ٟ‬االعشاءاد اٌز‪٠ ٟ‬غت اْ ‪٠‬زخز٘ب فبؽت اٌؼًّ ػٕذِب ‪٠‬ى‪ٕ٘ ْٛ‬بن خطش‬
‫عذ‪٠‬ذ ال ‪ّ٠‬ىٓ رغٕجٗ(‪)2‬‬
‫ِب ٘‪ ٟ‬االعجبة اٌز‪ ٟ‬رغؼً ِ‪ّٙ‬بد ا‪ٚ‬لب‪٠‬خ اٌؾخق‪١‬خ خو اٌذفبع االخ‪١‬ش ف‪ ٟ‬اٌزؾىُ‬
‫ف‪ ٟ‬اٌّخبهش (‪)8‬‬
‫ِب ِؼٕ‪ ٟ‬اٌزغٍغً اٌ‪ٙ‬شِ‪ٌٍ ٟ‬غ‪١‬طشح ‪)2‬‬
‫ؽذد ِغ روش ِضبي ِب ٘‪ ٟ‬اٌّزغٍغٍٗ اٌؼبِخ ٌٍزؾىُ ف‪ِ ٟ‬خبهش ث‪١‬ئخ اٌؼًّ )‪(6‬‬

‫‪Page 61 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫أٔظّخ ئداسح اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ ‪( 4‬اٌّشالجخ‪ ،‬اٌزذل‪١‬ك‬ ‫‪:‬‬ ‫اٌفقً اٌخبِظ‬

‫‪ٚ‬اٌّشاعؼخ)‬

‫‪ 5.1‬اٌّشالجخ اٌفؼبٌخ ‪ٚ‬اٌزفبػٍ‪١‬خ‬

‫اٌّوالجخ االٍزجبل‪١‬خ ( إٌْطخ – اٌّجبكهح ) ‪ٚ‬اٌزفبػٍ‪١‬خ ‪proactive and reactive monitoring‬‬

‫رؾزبط إٌّْبد اٌ‪ ٟ‬ػًّ ِوالجخ الكاء اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ٌزم‪ّٙ١١‬ب ‪ٚ‬ونٌه ‪ّ٠‬ىٓ ل‪١‬بً‬
‫االكاء ف‪ ٟ‬وال ِٓ اٌّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬االٔزبط ‪ ...‬اٌـ‬

‫أّ٘‪١‬خ ِشالجخ األداء‬

‫‪ِ ‬طٍت لبٔ‪ٟٔٛ‬‬

‫‪ ‬عيء ِٓ ٔظبَ ر‪ٛ‬و‪١‬ل اٌغ‪ٛ‬كح ٌل‪ ٜ‬اٌّؤٍَخ‬
‫‪ ‬اٌزأول ِٓ ِ‪ٛ‬اوجخ ٔظبَ إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ِغ اٌّؼب‪١٠‬و اٌّ‪ٛٙٛ‬ػخ‪ ،‬رؾل‪٠‬ل ٔمب‪ ٛ‬ػلَ‬
‫اٌّطبثمخ‪ٚ ،‬ارقبم اإلعواءاد اٌزٖؾ‪١‬ؾ‪١‬خ أل‪ ٞ‬لٖ‪ٛ‬ه ثبإل‪ٙ‬بفخ إٌ‪ ٝ‬اٌَّبػلح ف‪ٙٚ ٟ‬غ أ٘لاف‬
‫َِزمجٍ‪١‬خ ٌزؾَ‪ ٓ١‬األكاء‬
‫‪ ‬أكاح ٌزؾف‪١‬ي وً ِٓ اٌّل‪٠‬و‪ٚ ٓ٠‬اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬إثواى اٌزياَ اإلكاهح رغبٖ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬

‫أٔ‪ٛ‬اع اٌّشالجخ ‪ٚ‬أِضٍخ ػٍ‪ٙ١‬ب‬

‫ِشالجخ ِز‪ٛ‬افٍخ (ٔؾو‪ِ /‬جبدس)‬

‫ػًّ ِز‪ٛ‬إً ٌٍزأول ِٓ ِالءِخ رلاث‪١‬و ِٕغ اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬إعواءاد رطج‪١‬ك ٔظبَ إكاهح اٌٖؾخ‬
‫‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌزم‪١‬ل ث‪ٙ‬ب ‪ٚ‬فك اٌّؼب‪١٠‬و اٌّؼزّلح‬

‫ا٘ذاف‪ٙ‬ب ‪:‬‬ ‫•‬

‫‪ .1‬اٌزبول ِٓ رطج‪١‬ك ا٘لاف ‪ٚ‬فط‪ ٜ‬اٌٍَالِخ‬
‫‪ِ .2‬والجخ ِل‪ ٞ‬اٌالٌزياَ ثبٌّؼب‪١٠‬و ‪ٚ‬اٌم‪ٛ‬أ‪ٓ١‬‬

‫‪ٚ‬رى‪ ْٛ‬لجً اٌؾبكس‪ٌ ،‬م‪١‬بً ٍ‪١‬و أكاء اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ كافً إٌّظّخ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي‬
‫اٌزلل‪١‬ك‪ ،‬اٌزفز‪ ،ِ١‬اٌّمبهٔخ ‪ ،benchmarking‬االٍزج‪١‬بْ اٌقبٓ ثبألِ‪ٛ‬ه اٌٖؾ‪١‬خ ‪health‬‬
‫‪surveillance‬‬

‫‪Page 62 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ِشالجخ سدح اٌفؼً (ئعشاءاد رفبػٍ‪١‬خ‪ /‬ػالع‪١‬خ)‬

‫رَزقلَ ٘نٖ اٌّوالجخ ٌٍزأول ِٓ أٔٗ لل رُ اٌزؼوف ػٍ‪ٚ ،ٝ‬رٖؾ‪١‬ؼ‪ ،‬أ‪ٚ‬عٗ اٌمٖ‪ٛ‬ه ف‪ ٟ‬إعواءاد‬
‫‪ٛٙ‬اث‪ِٕ ٜ‬غ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع اٌّقب‪ٛ‬و ‪/ٚ‬أ‪ ٚ‬اٌؾّب‪٠‬خ ِٕ‪ٙ‬ب ‪ٔٚ‬ظبَ إكاهح اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ؽَجّب رظ‪ٙ‬و‬
‫ف‪ ٟ‬ؽل‪ٚ‬س اإلٕبثبد ‪ٚ‬اػزالي اٌٖؾخ ‪ٚ‬األِواٗ ‪ٚ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‪.‬‬

‫‪ٚ‬رى‪ ْٛ‬ثؼل اٌؾبكس‪ٌ ،‬م‪١‬بً أ‪ٚ‬عٗ اٌمٖ‪ٛ‬ه ف‪ٔ ٟ‬ظبَ إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي‬
‫اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس‪ ،‬إؽٖبئ‪١‬بد ‪ٚ‬رمبه‪٠‬و اٌؾ‪ٛ‬اكس‪ ،‬فَبئو اٌّّزٍىبد‪ ،‬إؽٖبئ‪١‬بد اٌم‪ٚ‬ب‪٠‬ب اٌّلٔ‪١‬خ‬
‫‪ ،Civil Claims‬إؽٖبئ‪١‬بد اٌمواهاد اٌؾى‪١ِٛ‬خ‪ِ ،‬ؼلالد اٌغ‪١‬بة اٌّو‪ٚ ٟٙ‬ثقبٕخ ٌ‪ٙ‬ؤالء اٌن‪ٓ٠‬‬
‫‪٠‬ؼبٔ‪ ِٓ ْٛ‬أِواٗ ِ‪١ٕٙ‬خ‪ ،‬ػلك اٌمواهاد ‪ٚ‬األؽىبَ اٌٖبكهح ‪ٙ‬ل إٌّظّخ‬

‫اِضٍخ ػٍ‪ ٟ‬اٌّشالجخ ‪:‬‬

‫رفز‪١‬ؼ (ِؼب‪ٕ٠‬خ) اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫رزأٌف ٘نٖ اٌّؼب‪ٕ٠‬خ ِٓ رم‪ ُ١١‬هٍّ‪ ٟ‬ألِ‪ٛ‬ه اٌَالِخ ف‪ِ ٟ‬ىبْ اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌزؼوف ػٍ‪ ٝ‬اٌظو‪ٚ‬ف أ‪ٚ‬‬
‫اٌّّبهٍبد اٌقطوح الرقبم اإلعواء اٌزٖؾ‪١‬ؾ‪ ٟ‬إٌّبٍت‪٠ٚ ،‬م‪ َٛ‬ث‪ٙ‬نٖ اٌّؼب‪ٕ٠‬خ ػبكح اٌّل‪٠‬و‪ْٚ‬‬
‫ف‪ ٟ‬اٌَّز‪ ٜٛ‬األ‪ٚ‬ي ‪ ِٓ Line Managers‬فالي اٌوع‪ٛ‬ع إٌ‪ ٝ‬لبئّخ ِؼ‪ٕ١‬خ ‪ٚ‬رؼجئخ رٍه اٌمبئّخ‪.‬‬

‫أ‪ ٚ‬ا ٌّالؽظخ اٌؼ‪١ٕ١‬خ ٌّىبْ اٌؼًّ ثّب مٌه رؾل‪٠‬ل ِقب‪ٛ‬و ث‪١‬ئخ اٌؼًّ‪ِٚ ،‬الؽظخ اٌظو‪ٚ‬ف اٌغ‪١‬و‬
‫إِٓخ ‪ٚ‬أ‪ٚ٠‬ب رؾل‪٠‬ل اٌّّبهٍبد‪ /‬اٌزٖوفبد اٌغ‪١‬لح ‪ِٚ‬طبثمخ مٌه ِغ اإلعواءاد اٌّزفك ػٍ‪ٙ١‬ب‪.‬‬

‫د‪ٚ‬س اٌزفز‪١‬ؼ (اٌّؼب‪ٕ٠‬خ)‬

‫اٌزؼوف ػٍ‪ِ ٝ‬قب‪ٛ‬و ِىبْ اٌؼًّ‪ِ ،‬الؽظخ ٍٍ‪ٛ‬ن اٌؼبًِ ِضً االٌزياَ ثبٍزقلاَ ِؼلاد اٌ‪ٛ‬لب‪٠‬خ‬
‫اٌْقٖ‪١‬خ ‪ٚ‬رمل‪ ُ٠‬رمو‪٠‬و ثبٌٕزبئظ إٌ‪ ٝ‬اٌّل‪٠‬و اٌَّئ‪ٛ‬ي‪.‬‬

‫أٔ‪ٛ‬اع اٌّؼب‪ٕ٠‬بد‬
‫‪ )1‬اٌّؼب‪ٕ٠‬خ اٌؼبِخ ٌّىبْ اٌؼًّ‬
‫‪ )2‬اٌّؼب‪ٕ٠‬خ اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪Statutory‬‬
‫‪ِ )3‬ؼب‪ٕ٠‬خ اٌّطبثمخ (االِزضبي) ‪Compliance‬‬
‫‪ِ )4‬ؼب‪ٕ٠‬خ اٌزْغ‪Commissioning ً١‬‬

‫أٔ‪ٛ‬اع اٌّؼب‪ٕ٠‬بد اٌؼبِخ ٌّىبْ اٌؼًّ‬

‫‪ )1‬أخز اٌؼ‪ٕ١‬بد ٌنّبْ االٌزضاَ ثّؼب‪١٠‬ش اٌغالِخ ‪Sampling‬‬

‫ٔظبَ ِٕ‪ٙ‬غ‪ ٟ‬ألفن ػ‪ٕ١‬بد ػْ‪ٛ‬ائ‪١‬خ ثطو‪٠‬مخ ِٕزظّخ ثبٍزقلاَ عيء فم‪ ِٓ ٜ‬اٌْووخ أ‪ٚ‬‬
‫اٌم‪ٛ‬ح اٌؼبٍِخ‪ ِٓ ،‬فالٌٗ ‪٠‬م‪ِ َٛ‬غّ‪ٛ‬ػخ ِٓ اٌّالؽظ‪ ٓ١‬اٌّىٍف‪ ٓ١‬ثزل‪ ٓ٠ٚ‬أ‪ ٞ‬فًٍ ‪٠‬زؼٍك‬

‫‪Page 63 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ثبٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ‪ٚ‬مٌه ِٓ فالي ّٔبمط ِؼلح َِجمب (ف‪ّ١‬ب ‪٠‬زؼٍك ثغيء ِب ِٓ ِظ‪ٙ‬و ِؾلك‬
‫ِٓ ِظب٘و اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ)‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ِؼب‪ٕ٠‬خ ‪ٛ‬فب‪٠‬بد اٌؾو‪٠‬ك ِٓ أعً اٌَالِخ‬
‫ف‪ ٟ‬اٌؾوائك‪.‬‬

‫‪ )2‬اٌّغؼ اٌّزأٔ‪ٌٍ ٟ‬غالِخ ‪Survey‬‬

‫ِؼب‪ٕ٠‬خ هٍّ‪١‬خ ‪ِٕٚ‬ظّخ ‪٠‬م‪ َٛ‬ث‪ٙ‬ب فو‪٠‬ك ِٓ األّقبٓ (ٌّؼب‪ٕ٠‬خ ِظ‪ٙ‬و وبًِ ِٓ ِظب٘و‬
‫اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ) ِضً اٌَالِخ ف‪ ٟ‬اٌؾوائك وىً‬

‫‪ )3‬ع‪ٛ‬الد اٌغالِخ ‪Tours‬‬

‫ِؼب‪ٕ٠‬خ غ‪١‬و ِقططخ‪ ،‬غ‪١‬و ِغل‪ٌٚ‬خ ‪ٚ‬غ‪١‬و َِغٍخ ‪ٚ‬ألً هٍّ‪١‬خ ٌفؾٔ اٌّؼب‪١٠‬و اٌؼبِخ ٌّىبْ‬
‫اٌؼًّ‪ّ٠ .‬ىٓ أْ ‪٠‬م‪ َٛ‬ثبٌغ‪ٌٛ‬خ أؽل اٌّل‪٠‬و‪ ٓ٠‬إلثواى اٌزياَ اإلكاهح رغبٖ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬

‫ل‪ٛ١‬د اٌّؼب‪ٕ٠‬بد (اٌزفز‪١‬ؼ)‬

‫‪ ‬ثؼ٘ اٌّقب‪ٛ‬و ٌ‪َ١‬ذ ِوئ‪١‬خ‪ /‬ال ‪٠‬وا٘ب اٌّؼب‪( ٓ٠‬اٌّفزِ) ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪٠ ٌُ ٟ‬مُ اٌّفزِ‬
‫ثزَغ‪ٍٙ١‬ب ف‪ ٟ‬رمو‪٠‬و اٌزفز‪ِ١‬‬
‫‪ ‬ثؼ٘ اٌّقب‪ٛ‬و أ‪ ٚ‬اٌّّبهٍبد اٌغ‪١‬و إِٓخ ال رى‪ ْٛ‬ؽب‪ٙ‬وح كائّب أصٕبء اٌّؼب‪ٕ٠‬خ‬
‫‪ ِٓ ‬اٌّّىٓ أال رَغً عّ‪١‬غ اٌّالؽظبد ػٓ األ‪ٙٚ‬بع اٌقطوح ف‪ ٟ‬رمو‪٠‬و اٌّؼب‪ٕ٠‬خ‬
‫(اٌزفز‪ٚ ،)ِ١‬ؽز‪ِ ٝ‬غ رَغ‪ٍٙ١‬ب هثّب ٌُ ‪٠‬ؾظ‪ ٝ‬اٌزمو‪٠‬و ثؼٕب‪٠‬خ ‪ٚ‬ا٘زّبَ أؽل اٌَّئ‪ ٓ١ٌٛ‬أ‪ٚ‬‬
‫ٌُ ‪٠‬زبثؼٗ أؽل الرقبم اإلعواءاد اٌزٖؾ‪١‬ؾ‪١‬خ‬
‫‪ ‬أ‪ٚ٠‬ب لل رى‪َِ ْٛ‬ئ‪١ٌٛ‬خ ارقبم اٌمواه كافً ٌّؤٍَخ غ‪١‬و ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪ ٌٓ ٟ‬رؾظ‪ ٝ‬لواهاد‬
‫رمو‪٠‬و اٌزفز‪ ِ١‬ثبال٘زّبَ‬
‫‪ ‬هثّب ال ر‪ ٌٟٛ‬اإلكاهح االٔزجبٖ ٌّب موو ثبٌزمو‪٠‬و‬
‫‪ ِّٓ ‬اٌّّىٓ أ‪ٚ٠‬ب أال ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌّفزِ ػٍ‪ ٝ‬كها‪٠‬خ ‪ِٚ‬ؼوفخ وبف‪١‬خ ثئعواءاد اٌزفز‪ِ١‬‬

‫األؽخبؿ اٌز‪ّ٠ ٓ٠‬ىٕ‪ ُٙ‬اٌم‪١‬بَ ثبٌّؼب‪ٕ٠‬خ‬

‫‪ ‬اٌّل‪٠‬و‪ٚ ٓ٠‬اٌّْوف‪ٓ١‬‬
‫‪ ‬اٍزْبه‪ ٞ‬اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬
‫‪ِّ ‬ضٍ‪ ٟ‬اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬
‫‪ِ ‬أِ‪ٛ‬ه اٌغ‪ٙ‬بد اٌّطجمخ ٌٍم‪ٛ‬أ‪ٓ١‬‬
‫‪ّ ‬ووبد اٌزأِ‪ٓ١‬‬

‫ِضا‪٠‬ب‪ /‬ػ‪ٛ١‬ة اعزخذاَ اٌم‪ٛ‬ائُ ‪ Checklists‬ف‪ ٟ‬ئعشاء اٌّؼب‪ٕ٠‬بد‬

‫‪Page 64 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫اٌّضا‪٠‬ب‬
‫‪ ‬االػزّبك اٌّفو‪ ٛ‬ػٍ‪ ٝ‬اٌم‪ٛ‬ائُ لل ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬ػٍ‪ ٝ‬إّ٘بي‬ ‫ر‪ٛ‬ف‪١‬و اٌ‪ٛ‬لذ ‪ٚ‬اٌؾل ِٓ فوٓ‬
‫ثؼ٘ اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبد‪ /‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌ‪ٙ‬بِخ‬ ‫إّ٘بي أ‪ ٚ‬رغبفً ثؼ٘‬
‫‪ ‬ل‪١‬ل ال ‪٠‬زُ ِواعؼخ أ‪ ٚ‬رؾل‪٠‬ش اٌم‪ٛ‬ائُ ٌزًّْ اٌّزغ‪١‬واد‬ ‫اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبد اٌ‪ٙ‬بِخ‬
‫اٌز‪ ٟ‬لل رؤك‪ ٞ‬إٌ‪ ٝ‬ظ‪ٛٙ‬ه ِقب‪ٛ‬و عل‪٠‬لح أ‪ ٚ‬ػلَ إكهان‪/‬‬
‫إّ٘بي اٌّقب‪ٛ‬و‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٝ‬غت ِٓ ؽأٔ‪ٙ‬ب اْ رؾذد ‪ٚ‬ر‪١‬شح رفز‪١‬ؼ اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ داخً ِىبْ‬
‫اٌؼًّ‬

‫اٌز‪ٛ‬افك ِغ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ِضً ِجبكا ِٕظّخ اٌؼًّ اٌل‪١ٌٚ‬خ ‪ILO‬‬ ‫•‬
‫االْٔطخ اٌز‪٠ ٝ‬زُ رٕف‪١‬ن٘ب ف‪ِ ٝ‬ىبْ اٌؼًّ ‪َِٚ‬ز‪ ٜٛ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّورج‪ ٜ‬ثىً ِٕ‪ٙ‬ب‬ ‫•‬
‫رى‪ ٓ٠ٛ‬اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثبٌْووخ اٌن‪ّ٠ ٜ‬ىٓ اْ ‪ْ٠‬زًّ ػٍ‪ ٝ‬اّقبٓ اوضو ػو‪ٙ‬خ ٌٍقطو ِضً‬ ‫•‬
‫ٕغبه آٌَ ‪ ،‬اٌّؼبل‪ِ ٛ٘ٚ ٓ١‬ب‪٠‬زطٍت اٌّؾبفظخ ػٍ‪ِ ٝ‬ؼب‪١٠‬و ع‪١‬لح ٌٍٖؾٗ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬
‫ربه‪٠‬ـ اٌؾ‪ٛ‬اكس كافً إٌّظّخ‬ ‫•‬
‫اكاء إٌّظّخ اٌَبثك‬ ‫•‬
‫َِز‪٠ٛ‬بد اٌز‪ٛ‬افك ‪ٚ‬اٌّْ‪ٛ‬هح ا‪ ٚ‬االعواءاد اٌٖبكهح ِٓ ع‪ٙ‬بد رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ْٛ‬‬ ‫•‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٝ‬غت ِشاػبر‪ٙ‬ب ػٕذ اٌم‪١‬بَ ثؼًّ اٌزشر‪١‬جبد اٌالصِخ ٌؼٍّ‪١‬خ اٌزفز‪١‬ؼ‬

‫ٕ٘بن ػ‪ٛ‬اًِ ِؾلكح ‪٠‬غت ِواػبر‪ٙ‬ب لجً ثلء اٌزفز‪ِ١‬‬ ‫•‬

‫ٔ‪ٛ‬ع اٌزفز‪ – ِ١‬اٌن‪٠ ٜ‬زؾلك ؽَت اٌ‪ٙ‬لف ( ِؼب‪ٕ٠‬خ ػبِخ ‪ِ ،‬ؼب‪ٕ٠‬خ لبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪) ..... ،‬‬ ‫•‬
‫‪ٚ‬ر‪١‬وح اٌزفز‪٠ٚ – ِ١‬زُ مٌه ِٓ فالي رؾل‪٠‬ل ٔ‪ٛ‬ع اٌزفز‪َِٚ ِ١‬ز‪ ٜٛ‬اٌقطو اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬ك‬ ‫•‬
‫رؾل‪٠‬ل ‪ /‬ر‪ٛ‬ى‪٠‬غ اٌَّئ‪١ٌٛ‬بد – ٘ؤالء اٌَّئ‪ ٓ١ٌٛ‬ػٓ اٌزأول ِٓ رٕف‪١‬ن اٌزفز‪ ِ١‬ثبال‪ٙ‬بفخ‬ ‫•‬
‫اٌ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬اٌن‪١ٍ ٓ٠‬م‪ ِْٛٛ‬ثزٕف‪١‬ن اٌزفز‪ِ١‬‬
‫وفبءح ‪ِٛٙٛٚ‬ػ‪١‬خ اٌّفزِ – ‪٠‬غت اْ ‪ّ٠‬زٍه اٌمبئُ ثبٌزفز‪ ِ١‬اٌقجوح ‪ٚ‬اٌّؼوفخ ‪ٚ‬اٌزله‪٠‬ت‬ ‫•‬
‫اٌىبف‪ٝ‬‬
‫اٍزقلاَ ل‪ٛ‬ائُ اٌفؾٔ – ف‪ ِٓ ٝٙ‬االك‪ٚ‬اد اٌ‪ٙ‬بِخ اٌز‪ّ٠ ٝ‬ىٓ اٍزقلاِ‪ٙ‬ب اصٕبء ػٍّ‪١‬خ‬ ‫•‬
‫اٌزفز‪ِ١‬‬
‫‪ٙٚ‬غ فط‪ ٜ‬ػًّ ٌٍّْبوً اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح – ثؾ‪١‬ش ‪٠‬زُ رؾل‪٠‬ل االعواء إٌّبٍت ف‪ٛ‬ه االٔز‪ٙ‬بء‬ ‫•‬
‫ِٓ اٌزفز‪ٌّ ِ١‬ؼبٌغخ اٌّْبوً ف‪ ٝ‬اٌ‪ٛ‬لذ إٌّبٍت‬

‫‪Page 65 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ وزبثخ إٌزبئظ اٌز‪ ٝ‬ر‪ٛ‬فً اٌ‪ٙ١‬ب رمش‪٠‬ش ػٍّ‪١‬خ اٌزفز‪١‬ؼ ثطش‪٠‬مخ فؼبٌخ ثؾ‪١‬ش‬
‫‪٠‬إد‪ ٜ‬اٌ‪ ٝ‬الٕبع االداسح اٌؼٍ‪١‬ب‬

‫‪٠‬زطٍت رمو‪٠‬و ػٍّ‪١‬خ اٌزفز‪ ِ١‬اٍٍ‪ٛ‬ثب وزبث‪١‬ب ِٕبٍجب‬ ‫•‬

‫اعٍ‪ٛ‬ة اٌىزبثخ‬ ‫•‬
‫اٍزقلاَ ٌغخ هٍّ‪١‬خ ‪ٚ‬فبٌ‪١‬خ ِٓ اٌو‪ٛ‬بٔخ ‪ٚ‬اٌّٖطٍؾبد اٌؼبِ‪١‬خ‬ ‫•‬
‫اْ رؼزّل اٌٍغٗ ػٍ‪ ٝ‬اٌؾمبئك ‪ٚ‬االلٕبع‬ ‫•‬
‫‪٠‬غت اْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌزمو‪٠‬و ِ‪ٛ‬عي‬ ‫•‬
‫اٌجٕبء ‪ /‬اٌجٕ‪١‬خ‬ ‫•‬
‫اٌّملِخ – عًّ ثَ‪١‬طخ ػٓ ِز‪ٚ ٝ‬ا‪ ٓ٠‬رُ اعواء اٌزفز‪ ِٓٚ ِ١‬وبْ ِز‪ٛ‬اعلا ‪ٚ‬اٍجبة‬ ‫•‬
‫اٌزفز‪ِ١‬‬
‫إٌزبئظ اٌوئ‪١َ١‬خ – ‪٠‬مَُ ٘نا عيء اٌ‪ ٝ‬الَبَ ؽَت اٌّ‪ٛٙٛ‬ػبد اٌ‪ٙ‬بِخ ‪ٌٚ‬ىً ِ‪ٛٙٛ‬ع‬ ‫•‬
‫‪٠‬زُ اٌمبء اٌ‪ٛٚ‬ء ػٍ‪ ٝ‬اٌّْىٍخ ثْىً ‪ٚ‬الؼ‪ ٝ‬ثباال‪ٙ‬بفخ اٌ‪ ٝ‬اٌم‪ٛ‬أ‪ٚ ٓ١‬اٌزْو‪٠‬ؼبد ماد‬
‫اٌٍٖخ‬
‫اٌز‪١ٕٛ‬بد – ‪٠‬زُ االّبهح اٌ‪ ٝ‬االعواءاد اٌف‪ٛ‬ه‪٠‬خ ‪ٚ‬االفو‪ِ ٜ‬ز‪ٍٛ‬طخ ‪ٍ٠ٛٛٚ‬خ اٌّل‪ ٜ‬اٌ‪ٛ‬اعت‬ ‫•‬
‫ارقبم٘ب ٌؼالط اٌّْىالد اٌز‪ ٝ‬رُ رؾل‪٠‬ل٘ب ثبال‪ٙ‬بفخ اٌ‪ ٝ‬اال‪ٛ‬به اٌيِٕ‪ٚ ٝ‬االّقبٓ‬
‫اٌَّئ‪ٓ١ٌٛ‬‬
‫إٌزبئظ – عيء ٕغ‪١‬و الٔ‪ٙ‬بء اٌزمو‪٠‬و‬ ‫•‬

‫اٌّؾز‪ٜٛ‬‬

‫‪٠‬غت اثواى اُ٘ ٔزبئظ اٌزمو‪٠‬و ‪ٚ‬ؽنف وً ِب٘‪٘ ٛ‬بِْ‪ٚ ٝ‬غ‪١‬و ٘بَ وّب ‪٠‬غت رمل‪ ُ٠‬االكٌخ اٌىبف‪١‬خ‬
‫ػٍ‪ ٝ‬وً ِبرُ ِالؽظزٗ‬

‫اٌز‪ٛ‬ف‪١‬بد اٌّجشسح‬

‫‪٠‬غت رجو‪٠‬و ا‪ ٜ‬ر‪١ٕٛ‬بد ِمزوؽخ ‪ّ٠ٚ‬ىٓ االٍزؼبٔخ ثبالٍجبة االفالل‪١‬خ ‪ٚ‬اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬االلزٖبك‪٠‬خ‬
‫و‪ٍ١ٍٛ‬خ ٌاللٕبع ‪ّ٠ٚ‬ىٓ رمل‪ ُ٠‬اٌز‪١ٕٛ‬بد ِٓ فالي فطخ ػًّ‬

‫‪ 5.2‬رذل‪١‬ك اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫فؾٔ ِٕ‪ٙ‬غ‪ٚ ٟ‬كل‪١‬ك ٌٕظبَ إكاهح اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ثأوٍّٗ ٌزؾل‪٠‬ل ٔمب‪ ٛ‬اٌم‪ٛ‬ح ‪ٚ‬اٌ‪ٚ‬ؼف صُ إٕلاه‬
‫فطخ ػًّ ثز‪١ٕٛ‬بد ِٕبٍجخ ٌزٖؾ‪١‬ؼ أ‪ٔ ٞ‬مب‪ ٛ‬ػلَ رطبثك‪.‬‬

‫‪٘ٚ‬لف اٌزلل‪١‬ك ٘‪ ٛ‬اٌزأول ِٓ أْ ٔظبَ اإلكاهح ِ‪ٛ‬ع‪ٛ‬ك أٍبٍب ‪ٚ‬وبف‪َِٚ ٟ‬زقلَ‪ٚ ،‬مٌه ِٓ فالي‬
‫صالصخ أكٌخ ٘‪ ٟ‬اٌزفز‪( ِ١‬اٌّالؽظخ اٌؼ‪١ٕ١‬خ)‪ ،‬فؾٔ اٌ‪ٛ‬صبئك ‪ِٚ‬مبثٍخ اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬

‫‪Page 66 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٚ‬رؾًّ ػٍّ‪١‬خ اٌزذل‪١‬ك فؾـ اٌ‪ٛ‬صبئك ِضً ‪:‬‬

‫ٍ‪١‬بٍخ اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ‬ ‫•‬

‫ٍغالد االّواف اٌٖؾ‪ٟ‬‬ ‫•‬
‫ٍغالد اٌزفز‪ ِ١‬اٌمبٔ‪ِ ٟٔٛ‬ضً ِؼلاد اٌوفغ‬ ‫•‬
‫اعواءاد رٖبه‪٠‬ؼ اٌؼًّ‬ ‫•‬
‫اعواءاد اٌٖ‪١‬بٔخ‬ ‫•‬
‫رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬ ‫•‬
‫ٍغالد اٌزله‪٠‬ت‬ ‫•‬
‫رمبه‪٠‬و اٌؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫•‬

‫اٌزذل‪١‬ك اٌخبسع‪ٟ‬‬ ‫اٌزذل‪١‬ك اٌذاخٍ‪ٟ‬‬

‫اٌؼ‪ٛ١‬ة‬ ‫اٌّضا‪٠‬ب‬
‫أغٍ‪ ٝ‬صّٕب‬ ‫•‬ ‫هف‪( ٔ١‬رىٍفزٗ لٍ‪ٍ١‬خ ) – اٌّفزِ اٌلافٍ‪ٟ‬‬ ‫•‬
‫‪٠‬ؾزبط إٌ‪ٚ ٝ‬لذ أوجو ٌزٕظ‪ّٗ١‬‬ ‫•‬ ‫ػٍ‪ ٟ‬كها‪٠‬خ ثٕمب‪ ٛ‬اٌ‪ٚ‬ؼف ‪ٚ‬اٌم‪ٛ‬ح ثبٌْووخ ‪-‬‬
‫أوضو فط‪ٛ‬هح‬ ‫•‬ ‫ِٓ اٌَ‪ ًٙ‬رٕظ‪ - ّٗ١‬ألً فط‪ٛ‬هح‬ ‫•‬

‫اٌّضا‪٠‬ب‬ ‫اٌؼ‪ٛ١‬ة‬
‫ال ‪٠‬زأصو وض‪١‬وا ثبٌؼاللبد اٌْقٖ‪١‬خ كافً‬ ‫•‬ ‫‪٠‬زأصو ثبٌؼاللبد اٌْقٖ‪١‬خ كافً اٌْووخ‬ ‫•‬
‫اٌْووخ‬ ‫ال ‪٠‬ؤفن ثغل‪٠‬خ‬ ‫•‬
‫أوضو رٕظ‪ّ١‬ب ِٓ إٌبؽ‪١‬خ اٌْىٍ‪١‬خ‬ ‫•‬ ‫‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬جٕ‪ ٝ‬ػٍ‪ ٝ‬اٌزؾ‪١‬ياد‬ ‫•‬
‫أوضو اٍزمالال ػٓ إٌّبفَبد اٌلافٍ‪١‬خ ثً رؤصو‬ ‫•‬ ‫هثّب رؤصو االفزوا‪ٙ‬بد ػٍ‪ ٝ‬إٌزبئظ‬ ‫•‬
‫االفزوا‪ٙ‬بد ف‪ٔ ٟ‬زبئغٗ وض‪١‬وا‬

‫اٌزذل‪١‬ك ‪ٚ‬اٌزفز‪١‬ؼ (اٌّؼب‪ٕ٠‬خ)‬

‫اٌزفز‪١‬ؼ (اٌّؼب‪ٕ٠‬خ)‬ ‫اٌزذل‪١‬ك‬

‫‪٠‬ؾلك األفطبه اٌّز‪ٛ‬اعلح ك‪ ْٚ‬أ‪ ٞ‬إعواءاد رؾىُ‬ ‫•‬ ‫‪٠‬قزجو ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك ‪ٚ‬وفب‪٠‬خ ‪ٚ‬اٍزقلاَ أٔظّخ إكاهح‬ ‫•‬
‫اٌّؼب‪ٕ٠‬خ اٌظب٘و‪٠‬خ فم‪ٜ‬‬ ‫•‬ ‫اٌَالِخ‬
‫‪٠‬ؾلك اٌظو‪ٚ‬ف اٌغ‪١‬و إِٓخ ‪ٚ‬ثؼ٘ األفؼبي اٌغ‪١‬و إِٓخ‬ ‫•‬ ‫‪ْ٠‬زًّ ػٍ‪ ٝ‬اٌّؼب‪ٕ٠‬خ اٌظب٘و‪٠‬خ‪ ،‬اٌّمبثالد‬ ‫•‬
‫اٌز‪ ٟ‬رّضً األٍجبة اٌّجبّوح ٌٍؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫‪ٚ‬فؾٔ اٌ‪ٛ‬صبئك‬
‫‪ ً١ّ٠‬أوضو أْ ‪٠‬ى‪ ِٓ ْٛ‬األك‪ٚ‬اد اٌزفبػٍ‪١‬خ ؽ‪١‬ش‬ ‫•‬ ‫‪٠‬ؾلك أ‪ٚ‬عٗ اٌمٖ‪ٛ‬ه اٌّؤٍَ‪١‬خ اٌز‪ ٟ‬رؼزجو‬ ‫•‬
‫‪٠‬ؤك‪ ٞ‬إٌ‪ِ ٝ‬ؼبٌغخ األٍجبة اٌّجبّوح ٌٍؾ‪ٛ‬اكس‬ ‫األٍجبة اٌغنه‪٠‬خ ٌٍؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬ػزالي اٌٖؾخ‬
‫ٍو‪٠‬ؼب أوضو ِٓ اإلعواءاد اٌزٖؾ‪١‬ؾ‪١‬خ رغبٖ‬ ‫ِٓ األك‪ٚ‬اد االٍزجبل‪١‬خ‪ /‬اٌ‪ٛ‬لبئ‪١‬خ‬ ‫•‬
‫األٍجبة اٌغنه‪٠‬خ‬

‫‪Page 67 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ٌخـ و‪١‬ف ‪ّ٠‬ىٓ ٔمً‪/‬ر‪ٛ‬ف‪ ً١‬إٌزبئظ اٌّزو‪ٛ‬سح ف‪ ٟ‬رمش‪٠‬ش اٌزفز‪١‬ؼ (اٌّؼب‪ٕ٠‬خ)‬

‫ثؾىً فؼبي إللٕبع اإلداسح اٌؼٍ‪١‬ب ثبرخبر اإلعشاءاد‬
‫(‪)8‬‬

‫‪ٙ‬و‪ٚ‬هح اْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌزمو‪٠‬و ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؼ ‪ٚ‬كل‪١‬ك‬ ‫•‬

‫‪٠‬غت اْ ‪٠‬قٍ‪ ٛ‬اٌزمو‪٠‬و ِٓ ا‪ ٞ‬عًّ غبِ‪ٚ‬خ‪/‬غ‪١‬و ِف‪ِٛٙ‬خ‬ ‫•‬
‫‪٠‬غت اْ ‪٠‬ؾز‪ ٞٛ‬اٌزمو‪٠‬و ػٍ‪ِ ٟ‬ملِخ‪ٍِ-‬قٔ‪-‬ر‪١ٕٛ‬بد‬ ‫•‬
‫‪٠‬غت اْ ‪ ًّْ٠‬اٌزمو‪٠‬ؤمب‪ ٛ‬اٍبٍ‪١‬خ ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ِغ هٍُ ر‪١ٙٛ‬ؾ‪ٌٍّ ٟ‬ىبْ ٌزَ‪ ً١ٙ‬لواءرٗ‬ ‫•‬
‫‪٠‬غت اْ ‪ٙٛ٠‬ؼ اٌزمو‪٠‬و اٌّّبهٍبد‪/‬اٌزٖوفبد اٌغ‪١‬لح اٌز‪ٚ ٟ‬علد‬ ‫•‬
‫‪ٙٛ٠‬ؼ اال‪٠ٌٛٚ‬خ ٌٍّقب‪ٛ‬و اٌز‪ ٟ‬رؾزبط اٌز‪ ٟ‬رٖوف ٍو‪٠‬غ‬ ‫•‬
‫‪ٙٚ‬غ ر‪١ٕٛ‬بد ٌىً ؽبٌخ ػٍ‪ ٟ‬ؽلح ِغ هثط‪ٙ‬ب ثز‪ٛ‬ل‪١‬ذ ِؾلك ٌزٕف‪١‬ن٘ب‬ ‫•‬
‫ِمبهٔخ ٔزبئظ اٌزفز‪ ِ١‬اٌؾبٌ‪ ٟ‬ثبٌَبثك ٌزؾل‪٠‬ل ِل‪ ٞ‬اٌزؾَٓ أ‪ ٚ‬اٌزل٘‪ٛ‬ه‬ ‫•‬

‫‪ .‬رُ ػًّ رفز‪١‬ؼ ػٍ‪ٚ ٝ‬سؽخ ‪ٚ‬ثؼذ أز‪ٙ‬بء اٌزفز‪١‬ؼ رُ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع ؽبدئخ اروش االعجبة ؟‬
‫رٕمغُ االعجبة اٌ‪ ٝ‬عضئ‪ ٓ١‬سئ‪١‬غ‪ٓ١‬‬

‫‪ -1‬عيء فبٓ ثبٌّفزِ ٔفَٗ ‪ٚ‬یؾز‪ ٜٛ‬ػٍ‪ٝ‬‬

‫( و‪ ْٛ‬اٌّفزِ غ‪١‬و وفء‪ ٚ -‬ػلَ ِؼوفزٗ ثطج‪١‬ؼخ ِىبْ اٌؼًّ ‪-‬لٍ‪ ً١‬اٌقجوح اٌؼٍّ‪١‬خ‪،‬‬
‫اٍزقلاَ ل‪ٛ‬ائُ‬

‫فؾٔ ِؼلح ٍٍفب ‪ ،‬ا‪ِ ٚ‬ؼلح ثطویمخ ٍطؾ‪١‬خ)‬

‫‪ -2‬عيء فبٓ ثبٌؼٍّ‪١‬خ ٔفَ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬رؾز‪ ٜٛ‬ػٍ‪ٝ‬‬

‫(ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك اٌ‪ٛ‬لذ اٌىبف‪ -ٝ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ غ‪١‬و ِٕبٍجخ ِٓ ؽ‪١‬ش اٌ‪ٙٛٚ‬بء ‪ ٚ‬اال‪ٙ‬بءح ‪ٚ-‬لذ ػًّ‬
‫اٌزفز‪ ِ١‬وبْ ث‪ٙ‬ب اٌؼلیل ِٓ اٌّْززبد –اٌّقب‪ٛ‬و غ‪١‬و ِوئ‪١‬خ ‪ ٚ‬رظ‪ٙ‬و فغأٖ ‪) ،‬‬

‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌز‪٠ ٝ‬غت ‪ٚ‬مؼ‪ٙ‬ب ف‪ ٝ‬االػزجبسػٕذ االػذاد ٌزذل‪١‬ك اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫ٔ‪ٛ‬ع اٌزلل‪١‬ك ‪ٚ‬ا‪ٛ‬بهٖ ِضً ػٕبٕو ٔظبَ االكاهح ‪ٚ‬اٌجٕ‪ٛ‬ك اٌّوعؼ‪١‬خ‬ ‫•‬
‫ثو‪ٚ‬رى‪ٛ‬ي ‪ /‬عل‪ٚ‬ي أػّبي اٌزلل‪١‬ك ِغ االفن ف‪ ٝ‬االػزجبه ِ‪ٛٙٛ‬ػبد افو‪ ٜ‬وٕظبَ اٌزَغ‪ً١‬‬ ‫•‬
‫ا‪ ٚ‬اٍزقلاَ اٌجوِغ‪١‬بد إٌّبٍجخ‬
‫ؽغُ إٌّظّخ ‪ٚ‬ػلك اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ث‪ٙ‬ب‬ ‫•‬
‫االْٔطخ اٌز‪ ٝ‬رزُ كافً إٌّْأح ‪ٚ‬اٌّقب‪ٛ‬و اٌّورجطخ ث‪ٙ‬ب ثبال‪ٙ‬بفخ اٌ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬اك ‪ٚ‬اٌّؼلاد‬ ‫•‬
‫اٌَّزقلِخ‬

‫‪Page 68 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫فو‪٠‬ك اٌزلل‪١‬ك ( ِٓ ؽ‪١‬ش اٌىفبءح ‪ٚ‬ػلك اٌّ‪ٙ‬بَ ‪ٚ‬اٌ‪ٛ‬اعجبد )‬ ‫•‬

‫اؽز‪١‬بعبد ‪ِٚ‬ؾز‪ٔ ٜٛ‬ظبَ االكاهح‬ ‫•‬
‫اٌزْو‪٠‬ؼبد اٌّؾٍ‪١‬خ ‪ِٚ‬ؼب‪١٠‬و االكاء اٌّقزبهح‬ ‫•‬
‫ِلح ‪ِٚ‬ؼلي رىواه اٌزلل‪١‬ك‬ ‫•‬
‫اٌزؼب‪ٚ ْٚ‬االٌزياَ اٌّطٍ‪ٛ‬ة ِٓ االكاهح‬ ‫•‬
‫اٌّ‪ٛ‬اهك اٌّزبؽخ الٍزىّبي اٌزلل‪١‬ك‬ ‫•‬
‫رؾل‪٠‬ل اٌؼٕبٕو اٌوئ‪١َ١‬خ ٌؼٍّ‪١‬خ اٌزلل‪١‬ك ِضً اٌزقط‪ ، ٜ١‬اٌّمبثالد ‪ٚ‬اٌزؾمك ‪ِٖ ،‬بكه‬ ‫•‬
‫اٌزغن‪٠‬خ اٌّورلح ‪ٚ‬رغ‪١ٙ‬ي ‪ٚ‬رمل‪ ُ٠‬اٌزمو‪٠‬و إٌ‪ٙ‬بئ‪ٝ‬‬

‫‪ 5.3‬اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬ادس‬

‫أعجبة اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬ادس ‪ٚ‬رغغ‪ٍٙ١‬ب ‪ٚ‬وزبثخ اٌزمبس‪٠‬ش ػٕ‪ٙ‬ب (أعجبة دساعخ‬

‫اٌؾ‪ٛ‬ادس اٌز‪ ٟ‬رمغ داخً ث‪١‬ئخ اٌؼًّ)‬

‫العجبة اخالل‪١‬خ ‪ٚ‬لبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ِٚ‬بٌ‪١‬خ ‪ٚ‬رٌه ػٓ هش‪٠‬ك ‪:‬‬

‫‪ِٕ ‬غ اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌَّزمجٍ‪١‬خ ِٓ فالي رؾل‪٠‬ل ‪ٚ‬إىاٌخ األٍجبة اٌغنه‪٠‬خ‬

‫‪ ‬إصجبد (اظ‪ٙ‬به) ا٘زّبَ اإلكاهح ثَالِخ ‪ٕٚ‬ؾخ ‪ٚ‬األفواك‬
‫‪ ‬رؾَ‪ ٓ١‬اٌؾبٌخ اٌّؼٕ‪٠ٛ‬خ ٌألفواك (اٌزؾف‪١‬ي)‬
‫‪ ‬رؾل‪٠‬ل ٔمب‪ ٛ‬اٌ‪ٚ‬ؼف ف‪ٔ ٟ‬ظبَ اإلكاهح‪ِٚ ،‬واعؼخ اٌزم‪ّ١١‬بد ‪ٚ‬اٌؾل ِٓ فَبئو اٌؼًّ‬
‫‪ ‬االٌزياَ ثبٌمبٔ‪ ْٛ‬ؽ‪١‬ش أْ اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬رَغ‪ٍٙ١‬ب ‪ٚ‬وزبثخ اٌزمبه‪٠‬و ِٓ أؽل‬
‫اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬
‫‪ ‬عّغ اٌج‪١‬بٔبد ‪ٚ‬اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌالىِخ ٌٍلفبع ف‪ ٟ‬ؽبالد اٌم‪ٚ‬ب‪٠‬ب اٌّلٔ‪١‬خ ‪ٚ‬ل‪ٚ‬ب‪٠‬ب اٌزؼ‪ٚ٠ٛ‬بد عّغ‬
‫اٌج‪١‬بٔبد ‪ٚ‬اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌالىِخ ٌالؽٖبئ‪١‬بد ‪ٚ‬اٌّمبهٔبد ‪benchmarking‬‬

‫ؽذد ٌّبرا لذ ال ‪٠‬م‪ َٛ‬اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثزمش‪٠‬ش اٌؾ‪ٛ‬ادس داخً ِىبْ اٌؼًّ (‪)4‬‬
‫‪ ‬ع‪/ًٙ‬ػلَ ِؼوفخ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ثبعواءاد رمو‪٠‬و اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫‪ ‬غ‪١‬بة اعواءاد رمو‪٠‬و اٌؾ‪ٛ‬اكس‬
‫‪ٙ ‬غ‪ ٜ‬إٌظواء‪/‬األلواْ‬
‫‪ ‬اٌق‪ٛ‬ف ِٓ أٍزمطبع ‪ٚ‬لذ ِٓ اٌؼًّ ٌىزبثخ اٌزمو‪٠‬و‬
‫‪ ‬اٌق‪ٛ‬ف ِٓ ر‪ٛ‬ع‪ ٗ١‬اٌٍ‪ ِٓ ٌٗ َٛ‬لجً االكاهح‬
‫‪ ‬غ‪١‬بة هك اٌفؼً رغبٖ رمبه‪٠‬و اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌَبثمخ‬

‫أّ٘‪١‬خ دساعخ اإلفبثبد اٌ‪ٛ‬ؽ‪١‬ىخ ‪Nearmisses‬‬

‫‪Page 69 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك اإلٕبثخ اٌ‪١ّٛ‬ىخ ‪١ْ٠‬و إٌ‪ ٝ‬اؽزّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع ؽ‪ٛ‬اكس عَ‪ّ١‬خ‪ ،‬إْ ِب ؽلس ا‪ ْ٢‬ك‪ٚ ْٚ‬لغ أ‪ٞ‬‬
‫فَبئو ‪ّ٠‬ىٓ أْ ‪٠‬ؤك‪ ٞ‬ف‪ ٟ‬اٌّوح اٌمبكِخ إٌ‪ٙ ٝ‬وه أ‪ ٚ‬فَبئو‪ٚ ،‬ثبٌزبٌ‪٠ ٟ‬غت اٌزؾم‪١‬ك ف‪ٟ‬‬
‫اإلٕبثبد اٌ‪١ّٛ‬ىخ ‪ٚ‬ارقبم اإلعواءاد إٌّبٍجخ ٌّٕغ رىواه٘ب ‪ِٕٚ‬ؼ‪ٙ‬ب ِٓ أْ رزؾ‪ٛ‬ي إٌ‪ ٝ‬ؽبكس ف‪ٟ‬‬

‫اٌَّزمجً‪.‬‬

‫ٔظش‪٠‬خ اٌذ‪Domino ٕٛ١ِٚ‬‬

‫رْجٗ األؽلاس اٌز‪ ٟ‬رؤك‪ ٞ‬إٌ‪ٚ ٝ‬ل‪ٛ‬ع اٌؾبكس ٕف‪ٛ‬ف اٌل‪ ،ٕٛ١ِٚ‬فؼٕل إىاؽخ (ٔيع) أ‪ِٕٙ ٞ‬ب ‪٠‬مغ‬
‫اٌؾبكس‪.‬‬

‫األعجبة اٌّجبؽشح‪ /‬اٌف‪ٛ‬س‪٠‬خ ث‪ٛ‬ل‪ٛ‬ع اٌؾبدس‬

‫٘‪ ٟ‬األٍجبة اٌّجبّوح اٌ‪ٛ‬ا‪ٙ‬ؾخ اٌز‪ ٟ‬رَججذ ف‪ ٟ‬اٌؾبكس (األفؼبي اٌغ‪١‬و إِٓخ ‪( ٚ‬أ‪ )ٚ‬اٌظو‪ٚ‬ف‬
‫اٌغ‪١‬و إِٓخ)‬

‫األعجبة اٌغزس‪٠‬خ‪ /‬األعبع‪١‬خ ٌٍؾبدس‬

‫٘‪ ٟ‬وً فًٍ ف‪ ٟ‬أٔظّخ اإلكاهح أ‪ ٚ‬اإلعواءاد اٌز‪ ٟ‬أكد إٌ‪ٚ ٝ‬ل‪ٛ‬ع اٌؾبكس (اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌفوك‪٠‬خ ‪( ٚ‬أ‪)ٚ‬‬
‫اٌؼ‪ٛ‬اًِ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ)‬

‫‪Page 70 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

 ‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫ػ‪ٛ‬اًِ فشد‪٠‬خ‬ ‫ػ‪ٛ‬اًِ ‪ٚ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‬ ‫ػ‪ٛ‬اًِ رٕظ‪١ّ١‬خ‬

‫االػبلخ ‪ٙٚ‬ؼف اٌؾ‪ٛ‬اً ‪ٚ‬اٌ‪ٚ‬غ‪ٜ‬‬ ‫رّٖ‪ ُ١‬اٌّىبْ ‪ ٚ‬اعواءاد‬ ‫رؼٍ‪ّ١‬بد اٌؼًّ غ‪١‬و اٌ‪ٛ‬ا‪ٙ‬ؾخ‬
‫إٌفَ‪ ٚ ٟ‬اٌغَل‪ٞ‬‬ ‫اٌؼًّ ‪ٚ‬ػٍّ‪١‬بد اٌٖ‪١‬بٔخ‬ ‫‪ٚ‬ػلَ ‪ٛٙٚ‬ػ لٕ‪ٛ‬اد ارٖبي ‪ٔ ٚ‬مٔ‬
‫االّواف‬

‫اإلعشاءاد اٌ‪ٛ‬اعت ارخبر٘ب ف‪ ٟ‬أػمبة اٌؾبدس‬

‫اإلعشاءاد لق‪١‬شح اٌّذ‪ /ٜ‬اٌف‪ٛ‬س‪٠‬خ‪ /‬األ‪١ٌٚ‬خ‬

‫‪ ‬رمل‪ ُ٠‬اإلٍؼبفبد األ‪١ٌٚ‬خ‪ /‬اٌّؼبٌغخ اٌطج‪١‬خ ٌٍْقٔ اٌّغو‪ٚ‬ػ ‪ٔٚ‬مٍٗ إٌ‪ ٝ‬اٌَّزْف‪ ٝ‬ػٕل‬
‫اٌؾبعخ‬
‫‪ ‬رأِ‪ ٓ١‬إٌّطمخ ٌّٕغ أ‪ ٞ‬ؽ‪ٛ‬اكس أفو‪ ٜ‬ف‪ٔ ٟ‬فٌ اٌّىبْ‬
‫‪ ‬رأِ‪ ٓ١‬إٌّطمخ ‪ٚ‬ؽفع وً األكٌخ ؽز‪ ٝ‬اٌجلء ف‪ ٟ‬اٌزؾم‪١‬مبد‬
‫‪ ‬أفن ٕ‪ٛ‬ه ٌّْ‪ٙ‬ل اٌؾبكس ‪ٚ‬رؾل‪٠‬ل اٌْ‪ٛٙ‬ك اٌن‪١ٍ ٓ٠‬زُ ِمبثٍز‪ٍ ُٙ‬و‪٠‬ؼب‬
‫‪ ‬رفؼ‪ ً١‬فطخ االٍزغبثخ ٌٍط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء‪ :‬إثالؽ ِل‪٠‬و اٌّ‪ٛ‬لغ‪ِ ،‬ل‪٠‬و اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‪،‬‬
‫‪ٚ‬اٌٍَطبد اٌّؾٍ‪١‬خ ػٕل اٌؾبعخ ثبإل‪ٙ‬بفخ إٌ‪ ٝ‬أٍوح اٌْقٔ اٌّغو‪ٚ‬ػ (ألوثبء)‬

‫اإلعشاءاد ه‪ٍ٠ٛ‬خ اٌّذ‪ٜ‬‬

‫اٍزىّبي رمو‪٠‬و اٌزؾم‪١‬ك إٌ‪ٙ‬بئ‪ٚ ٟ‬إثواى األٍجبة اٌغنه‪٠‬خ ‪ٚ‬أ‪ ٞ‬أز‪ٙ‬بوبد ٌٍمبٔ‪ ْٛ‬أ‪١ٍ ٚ‬بٍخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌْووخ‬
‫ِمبثٍخ اٌْ‪ٛٙ‬ك ‪ٚ‬ر‪ّٙ ٓ١ّٚ‬بكر‪ ُٙ‬ف‪ ٟ‬رمو‪٠‬و اٌزؾم‪١‬ك‬ ‫‪‬‬
‫فؾٔ ‪ِٚ‬واعؼخ اٌ‪ٛ‬صبئك ‪ٚ‬ص‪١‬مخ اٌٍٖخ ِضً رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‪ٍ ،‬غالد اٌزله‪٠‬ت إعواءاد اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫ا‪ِٓ٢‬‬
‫إثالؽ ّووخ اٌزأِ‪ ٓ١‬ثبٌزفبٕ‪ً١‬‬ ‫‪‬‬
‫رمل‪ٍِ ُ٠‬قٔ رؾن‪٠‬و ٌٍَالِخ ‪ Safety Alert‬ثىً اٌله‪ ًٚ‬اٌَّزفبكح ‪ٚ‬ر‪ٛ‬ى‪٠‬ؼٗ ف‪ ٟ‬وبفخ‬ ‫‪‬‬
‫أٔؾبء إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‬

‫اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌّزنّٕخ ف‪ ٟ‬رمش‪٠‬ش اٌؾ‪ٛ‬ادس‬

‫اٌج‪١‬بٔبد اٌْقٖ‪١‬خ ػٓ اٌْقٔ اٌّٖبثٗ ‪ٚ‬ربه‪٠‬ـ اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٚ ٟ‬اٌزله‪٠‬ت اٌن‪ ٞ‬ؽًٖ ػٍ‪ٗ١‬‬ ‫‪‬‬
‫رفبٕ‪ ً١‬ػٓ ؽغُ اٌقَبهح أ‪ ٚ‬اإلٕبثخ‬ ‫‪‬‬
‫رفبٕ‪ ً١‬ػٓ اٌّؼلاد ‪ٚ‬ا‪٢‬د اٌّْزووخ ف‪ ٟ‬اٌؾبكس ‪ٚ‬أ‪ ٞ‬فَبئو ٌؾمذ ث‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬
‫ىِٓ ‪ٚ‬ربه‪٠‬ـ ‪ِٚ‬ىبْ ‪ٚ‬ل‪ٛ‬ع اٌؾبكس ‪ِٚ‬ب إما وبْ رُ اإلثالؽ ػٕٗ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٕٚ‬ف اٌؾبكس (و‪١‬ف ‪ٚ‬لغ)‬ ‫‪‬‬
‫اٌ‪ٛ‬صبئك ‪ٚ‬ص‪١‬مخ اٌٍٖخ اٌز‪٠ ٟ‬غت اهفبل‪ٙ‬ب‪ ،‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬أٔظّخ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫ا‪ِٓ٢‬‬

‫‪Page 71 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫األكٌخ‬ ‫‪‬‬
‫ٕ‪ٛ‬هح ‪ٚ‬هٍ‪ِٛ‬بد ٌّْ‪ٙ‬ل اٌؾبكس ‪ٚ‬رفبٕ‪ ً١‬مٌه‬ ‫‪‬‬
‫ث‪١‬بٔبد اٌْ‪ٛٙ‬ك ‪َٔٚ‬ـ ِٓ ّ‪ٙ‬بكار‪ُٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫األٍجبة اٌّّىٕخ اٌّجبّوح ‪ٚ‬اٌغنه‪٠‬خ ٌٍؾبكس‬ ‫‪‬‬
‫أ‪ ٞ‬أز‪ٙ‬بن ٌٍمبٔ‪ ْٛ‬أ‪١ٍ ٚ‬بٍبد اٌْووخ أ‪ ٚ‬إعواءاد اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫رفبٕ‪ ً١‬ؽ‪ٛ‬ي أػ‪ٚ‬بء فو‪٠‬ك اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾبكس‬ ‫‪‬‬
‫اٌز‪١ٕٛ‬بد ‪ٚ‬فطخ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫رى‪ ٓ٠ٛ‬فش‪٠‬ك اٌزؾم‪١‬ك‬

‫اٌّْوف‪ٚ ٓ١‬اٌّل‪٠‬و‪ ٓ٠‬ف‪ ٟ‬اٌَّز‪ ٜٛ‬األ‪ٚ‬ي ‪ٔ ِٓ line managers‬فٌ اإلكاهح اٌز‪ٚ ٟ‬لغ ث‪ٙ‬ب‬ ‫‪‬‬
‫اٌؾبكس‬
‫ِل‪٠‬و اٌّ‪ٛ‬لغ‪ /‬اٌّل‪٠‬و ف‪ ٟ‬اٌَّز‪ ٜٛ‬األ‪ٚ‬ي‬ ‫‪‬‬
‫ِل‪٠‬و أػٍ‪ ِٓ ٝ‬إكاهح أفو‪ِ( ٜ‬ؾب‪٠‬ل)‬ ‫‪‬‬
‫ِ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬إٔؾبة فجوح ف‪ٔ ٟ‬فٌ إٌْب‪ٛ‬‬ ‫‪‬‬
‫ِّبهً اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ِّضً اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ‬ ‫‪‬‬
‫ِزقٖٖ‪َِ /ٓ١‬زْبه‪ ٓ٠‬فبهع‪ /ٓ١١‬فج‪١‬و فٕ‪ ،ٟ‬ػٍ‪ٍ ٝ‬ج‪ ً١‬اٌّضبي ِ‪ٕٙ‬لٍ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫اٌٍَطخ اٌزٕف‪١‬ن‪٠‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ّووخ اٌزأِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ 4‬خط‪ٛ‬اد إلعشاء اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬ادس‬

‫‪ )1‬عّغ اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد‪ِ :‬ضً ث‪١‬بٔبد اٌْقٔ اٌّٖبة ‪ٚ‬اٌّؼلاد اٌزبٌفخ‪ ،‬ربه‪٠‬ـ ‪ٚ‬ىِٓ ‪ِٚ‬ىبْ‬
‫اٌؾبكس‪ٕٚ ،‬ف اٌؾبكس‪ ،‬إٌـ‪.‬‬
‫‪ )2‬رؾٍ‪ ً١‬اٌج‪١‬بٔبد‪ :‬رؾل‪٠‬ل األٍجبة اٌّجبّوح ‪ٚ‬اٌغنه‪٠‬خ ٌٍؾبكس ‪ٚ‬أ‪ ٞ‬أز‪ٙ‬بوبد ِّىٕخ ٌٍمبٔ‪ْٛ‬‬
‫‪ )3‬فؾـ ئعشاءاد اٌزؾىُ ف‪ ٟ‬اٌّخبهش‪ :‬رؾل‪٠‬ل ِب إما وبٔذ وبف‪١‬خ أَ ٕ٘بن ؽبعخ ٌٍّي‪٠‬ل‬
‫‪ )4‬ارخبر اإلعشاءاد‪ :‬رمل‪ ُ٠‬فطخ ػًّ ِٖؾ‪ٛ‬ثخ ثز‪١ٕٛ‬بد إلىاٌخ األٍجبة اٌغنه‪٠‬خ ‪ٚ‬ارقبم‬
‫اٌقط‪ٛ‬اد اٌفؼبٌخ ٌّٕغ اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌّْبث‪ٙ‬خ ف‪ ٟ‬اٌَّزمجً‬

‫‪ 4-5‬رغغ‪ٚ ً١‬رمش‪٠‬ش ػٓ اٌؾ‪ٛ‬ادس‬

‫أعجبة ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ة اِزالن إٌّظّخ ٌٕظبَ ئثالؽ داخٍ‪ ٟ‬ػٓ اٌؾ‪ٛ‬ادس‬

‫لل ‪٠‬ى‪ ْٛ‬مٌه أؽل اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫اإلثالؽ ػٓ اٌؾ‪ٛ‬كاس ‪٠‬ؼط‪ ٟ‬فوٕخ ٌٍزؾم‪١‬ك‬ ‫‪‬‬
‫ػٍ‪ ٝ‬اٌغبٔت األفو‪َ٠ ،‬بػل اٌزؾم‪١‬ك ػٍ‪ ٝ‬رؾل‪٠‬ل أفطبء اإلعواءاد اٌولبث‪١‬خ اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬كح ثبٌفؼبي‬ ‫‪‬‬
‫‪ ِٓٚ‬صُ رط‪٠ٛ‬و إعواءاد ِؾَٕخ‬
‫‪َ٠‬بػل إٌظبَ ػٍ‪ ٝ‬رؾٍ‪ ً١‬اٌزمبه‪٠‬و اٌز‪ ِٓ ٟ‬اٌّّىٓ أْ رؾلك ّٔبمط أ‪ ٚ‬ارغب٘بد رظ‪ٙ‬و ف‪ّ١‬ب‬ ‫‪‬‬
‫ثؼل‬
‫‪َ٠‬بػل ػٍ‪ ٝ‬عّغ األكٌخ اإلؽٖبئ‪١‬خ ٌَّبػلح ٕبؽت اٌؼًّ ػٍ‪ِ ٝ‬مبهٔخ أكاء اٌٖؾخ‬ ‫‪‬‬
‫‪ٚ‬اٌَالِخ ثبٌْووبد ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و األفو‪ٜ‬‬

‫‪Page 72 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫‪٠ ‬ملَ أكٌخ لل رَزقلَ ف‪ ٟ‬اٌلػب‪ ٜٚ‬اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬ل‪ٚ‬ب‪٠‬ب اٌزؼ‪ٚ٠ٛ‬بد اٌّزورجخ ػٍ‪ ٝ‬مٌه‬
‫‪َ٠ ‬بػل ػٍ‪ ٝ‬رؾل‪٠‬ل اٌي‪٠‬بكح ف‪ ٟ‬ػلك اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬اٌؾبعخ إٌ‪ِ ٝ‬واعؼخ رم‪ ُ١١‬اٌّقب‪ٛ‬و‬
‫‪َ٠ ‬بػل ٕبؽت اٌؼًّ ػٍ‪ ٝ‬اٌز‪ٛ‬افك ِغ ِزطٍجبد ع‪ٙ‬بد اإلثالؽ اٌقبهع‪ٟ‬‬

‫ٌّبرا ِٓ اٌّؾزًّ أال ‪٠‬م‪ َٛ‬اٌؼّبي ثبإلثالؽ ػٓ اٌؾ‪ٛ‬ادس أصٕبء اٌؼًّ‬

‫ػلَ كها‪٠‬خ اٌؼبًِ ثئعواءاد اإلثالؽ أ‪ ٚ‬ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك إعواءاد ِٓ األٍبً‬ ‫‪‬‬
‫‪ٙ‬غ‪ ٛٛ‬اٌمؤبء ‪ٚ‬اٌزوكك ف‪ ٟ‬اٍزمطبع اٌ‪ٛ‬لذ ِٓ اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬
‫اؽزّبٌ‪١‬خ اٌمبء اٌٍ‪ َٛ‬ػٍ‪ ِٓ ٗ١‬عبٔت اإلكاهح‬ ‫‪‬‬
‫ػلَ ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ك اٍزغبثخ ‪ٚ‬ا‪ٙ‬ؾخ ِٓ اإلكاهح رغبٖ اٌؾ‪ٛ‬اكس اٌز‪ ٟ‬رُ اإلثالؽ ػٕ‪ٙ‬ب َِجمب‬ ‫‪‬‬

‫ثؼذ االٔز‪ٙ‬بء ِٓ رؾٍ‪ ً١‬اٌؾبدس ‪٠‬غت ػًّ رذس‪٠‬ت ٌٍؼّبي ػٍ‪ٌ ٗ١‬ز‪ٛ‬م‪١‬ؼ االعجبة‬ ‫‪‬‬
‫اٌغزس‪٠‬خ ‪ٚ‬االعجبة اٌّجبؽشح ِب ‪٠‬غّ‪ ٟ‬ة ‪safety learnt – safety alert‬‬

‫‪safety alert‬‬ ‫‪safety learnt‬‬

‫‪ِ 5.5‬شاعؼخ أداء اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ‬

‫‪٠ ٚ‬مقذ ث‪ٙ‬ب ػٍّ‪١‬خ افذاس اؽىبَ خبفخ ثّالئّخ االداء ‪ٚ‬ارخبر االعشاءاد اٌالصِخ ٌؼالط‬
‫اٌخًٍ ا‪ ٚ‬ػذَ اٌزطبثك‬

‫رؾٍ‪ٚ ً١‬رم‪ ُ١١‬اٌج‪١‬بٔبد اٌز‪ ٟ‬رُ عّ‪ٙ‬ب ِٓ ِٖبكه ػل‪٠‬لح ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ِضً رمبه‪٠‬و اٌؾ‪ٛ‬اكس –‬
‫رمبه‪٠‬و اٌزفز‪ – ِ١‬رمبه‪٠‬و اٌغ‪١‬بة – اٌزلل‪١‬ك ‪ِٚ‬مبهٔخ االكاء اٌفؼٍ‪ ٟ‬ثبال٘لاف اٌّؼلح َِجمب ث‪ٙ‬لف‬
‫ال‪ِ ُ١١‬ل‪ ٞ‬رطبثك إٌّظّخ ِغ اٌم‪ٛ‬أ‪ ٓ١‬اٌّؾٍ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌل‪١ٌٚ‬خ ‪ٚ‬اٌزبول ِٓ ِل‪ ٞ‬وفبح إٌظبَ ‪ٙٚٚ‬غ‬
‫فطخ ػًّ ثز‪١ٕٛ‬بد ِٓ اعً اٌزط‪٠ٛ‬و‬

‫أعجبة ‪ٚ‬ع‪ٛ‬ة ل‪١‬بَ إٌّظّخ ثّشاعؼخ أداء اٌقؾخ ‪ٚ‬اٌغالِخ اٌخبؿ ث‪ٙ‬ب‬

‫ٌّمبهٔخ األكاء اٌؾبٌ‪ ٟ‬ثبأل٘لاف اٌّؾلكح ٍٍفب‬ ‫‪‬‬

‫اٌَّبػلح ف‪ ٟ‬رؾل‪٠‬ل اٌّ‪ٛ‬اهك اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزأول ِٓ أْ ٔظبَ إكاهح اٌَالِخ اٌّ‪ٛ‬ع‪ٛ‬ك ‪٠‬ؼًّ ثىفبءح أَ أْ ٕ٘بن ؽبعخ ٌّي‪٠‬ل ِٓ‬ ‫‪‬‬
‫إعواءاد اٌزؾىُ‬

‫‪Page 73 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫رَ‪ ً١ٙ‬ػٍّ‪١‬خ اٌزؾَ‪ ٓ١‬اٌَّزّو‬ ‫‪‬‬

‫‪ّ٠‬ضً مٌه أؽل ِزطٍجبد ٔظبَ إكاهح اٌَالِخ اٌقبٕخ ثبٌّٕظّخ (اٌّؤٍَخ) ‪ٚ‬ثقبٕخ إما‬ ‫‪‬‬
‫وبٔذ إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) ِؼزّلح ِٓ أ‪ٛ‬واف صبٌضخ ‪Third Party‬‬
‫ِوه‪ ٚ‬اٌ‪ٛ‬لذ‬ ‫‪‬‬
‫ِمبهٔخ أكاء إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ) ثّض‪١‬الر‪ٙ‬ب ِٓ اٌْووبد األفو‪ٜ‬‬ ‫‪‬‬
‫رؾل‪٠‬ل أ‪ِ ٞ‬قب‪ٛ‬و عل‪٠‬لح أ‪ ٚ‬أ‪ ٞ‬رغ‪١‬واد لل ‪ٛ‬وأد ػٍ‪ٙ١‬ب‬ ‫‪‬‬
‫ل‪١‬بً ِل‪ ٜ‬اٌز‪ٛ‬افك ِغ اٌّزطٍجبد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و اٌّؾٍ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌل‪١ٌٚ‬خ‬ ‫‪‬‬
‫ٌوفغ اٌّؼٕ‪٠ٛ‬بد ‪ٚ‬ى‪٠‬بكح اٌزؾف‪١‬ي كافً إٌّظّخ (اٌّؤٍَخ)‬ ‫‪‬‬

‫اٌ‪ٛ‬صبئك اٌز‪ّ٠ ٟ‬ىٓ فؾق‪ٙ‬ب ػٕذ ِشاعؼخ ٔظبَ ئداسح اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ‬

‫ٍ‪١‬بٍخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ِغ رم‪ّ١١‬بد اٌّقب‪ٛ‬و ‪ٚ‬أٔظّخ اٌؼًّ ا‪ ِٓ٢‬اٌز‪ ٟ‬رّذ ِٓ لجً‬ ‫‪‬‬
‫ٍغالد ِوالجخ اٌٖؾخ ‪ٚ‬اٌَالِخ ِضً اٌزفز‪ ،ِ١‬اٌزلل‪١‬ك‪ ،‬اٌَّؼ اٌز‪ ٟ‬رّذ ِٓ لجً‬ ‫‪‬‬
‫ث‪١‬بٔبد األؽلاس ‪ٚ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس ثّب ف‪ ٟ‬مٌه رمبه‪٠‬و اٌزؾم‪١‬ك ف‪ ٟ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس ‪ٚ‬رمبه‪٠‬و األفطبه اٌ‪١ّٛ‬ىخ‬ ‫‪‬‬
‫ٍغالد اإلّواف اٌٖؾ‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫أ‪ ٞ‬رجبكي ِؼٍ‪ِٛ‬بد ِٓ ى‪٠‬بهاد اٌغ‪ٙ‬بد اٌَّئ‪ٌٛ‬خ ػٓ رطج‪١‬ك اٌمبٔ‪ْٛ‬‬ ‫‪‬‬
‫رمبه‪٠‬و ّووبد اٌزأِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬
‫ٔزبئظ ‪ٚ‬ل‪١‬بٍبد اٌَّؼ اٌج‪١‬ئ‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫ٍغالد ٕ‪١‬بٔخ اٌّؼلاد‬ ‫‪‬‬
‫اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌّز‪ٛ‬فوح ػٓ أ‪ ٞ‬أػطبي لل ‪ٚ‬لؼذ ِٓ لجً‬ ‫‪‬‬
‫رفبٕ‪ ً١‬إعواءاد اٌط‪ٛ‬اه‪ٞ‬ء ثبٌّىبْ‬ ‫‪‬‬
‫ّىب‪ ٜٚ‬اٌؼبٍِ‪ٓ١‬‬ ‫‪‬‬

‫اعجبة ػشك ٔزبئظ اٌّشاعؼخ ٌالداسح اٌؼٍ‪١‬ب‬

‫الٔ‪ٙ‬ب رزّزغ ثبٌٍَطخ اٌىبف‪١‬خ ٌز‪ٛ‬ف‪١‬و اٌّ‪ٛ‬اهك اٌالىِخ ٌالعواءد اٌزٖؾ‪١‬ؾخ‬ ‫‪‬‬
‫اثواى ك‪ٚ‬ه االكاهح اٌؼٍ‪١‬ب‬ ‫‪‬‬
‫‪َ٠‬بػل ف‪ ٟ‬رمل‪ ُ٠‬اٌّىبفبد ‪ٚ‬اٌؼم‪ٛ‬ثبد‬ ‫‪‬‬
‫‪َ٠‬بػل ػٍ‪ ٟ‬اٍزىّبي ا٘لاف إٌّْبح اٌَّزمجٍ‪١‬خ اٌز‪٠ ٟ‬ؾلك٘ب اٌمبٔ‪ ْٛ‬ا‪ ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬و‬ ‫‪‬‬
‫اٌل‪١ٌٚ‬خ‬

‫اٌّغبئً اٌز‪٠ ٟ‬غت ِشاػبر‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬اٌزخط‪١‬و ٌّشاعؼخ اِ‪ٛ‬س اٌغالِخ ‪ٚ‬اٌقؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ ‪:‬‬

‫اٌز‪ٛ‬افك اٌمبٔ‪ٟٔٛ‬‬ ‫‪‬‬

‫ث‪١‬بٔبد االؽلاس ‪ٚ‬اٌؾ‪ٛ‬اكس – االعواءاد اٌزٖؾ‪١‬ؾ‪١‬خ اٌز‪ ٟ‬اغٍمذ‬ ‫‪‬‬
‫ٔزبئظ اٌَّؼ اٌْبًِ – ع‪ٛ‬الد اٌَالِخ – اٌزفز‪ – ِ١‬اٌزلل‪١‬ك‬ ‫‪‬‬
‫ث‪١‬بٔبد اٌغ‪١‬بة اٌّو‪ٟٙ‬‬ ‫‪‬‬
‫رمبه‪٠‬و ر‪ٛ‬و‪١‬ل اٌغ‪ٛ‬كح‬ ‫‪‬‬
‫رمبه‪٠‬و اٌزلل‪١‬مبد اٌلاافٍ‪ ٛ١‬اٌقبهع‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫رمبه‪٠‬و اٌّوالجخ – اٌزؼوٗ ٌٍ‪ٙٛٚ‬بء ‪...‬‬ ‫‪‬‬

‫‪Page 74 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

‫‪NEBOSH IGC 1 5th edition -2016‬‬

‫اٌْىب‪ ٞٚ‬اٌلافٍ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌقبهع‪١‬خ ِٓ إٌّْبح‬ ‫‪‬‬

‫ٔزبئظ اٌزْب‪ٚ‬ه ِغ اٌؼّبي‬ ‫‪‬‬
‫ِل‪ ٞ‬رؾم‪١‬ك اال٘لاف اٌّ‪ٛٙٛ‬ػخ‬ ‫‪‬‬
‫ٔزبئظ ‪ٚ‬لواهاد اٌّواعؼبد اٌَبثمخ‬ ‫‪‬‬
‫اٌَّزغلاد اٌمبٔ‪١ٔٛ‬خ‬ ‫‪‬‬

‫اعئٍخ ٘بِخ ٘بِخ‬

‫‪ٚ -1‬لؼذ ؽبدصخ ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ‪ٚ‬اصٕبء ارؾٍ‪ ً١‬اٌؾبدصخ ‪ٚ‬عذ أٗ لذ رُ ػًّ فؾـ‬
‫ٌٍّىبْ لجً اٌؾبدصخ‬
‫ؽلك ِب ٘‪ ٟ‬االٍجبة اٌز‪ ٟ‬اكد اٌ‪ ٟ‬اٌفؾٔ اٌن‪ ٞ‬رُ ٌُ ‪ٕ٠‬زظ ػٕٗ افؼبي فطوح ‪٠‬غت رٖؾ‪١‬ؾ‪ٙ‬ب‬
‫(‪)8‬‬
‫‪-2‬ػشف االر‪:ٟ‬‬
‫االفؼبي اٌ‪ٛ‬لبئ‪١‬خ (‪)4‬‬ ‫االفؼبي اٌزٖؾ‪١‬ؾ‪١‬خ (‪)4‬‬
‫ػٓ ‪ٛ‬و‪٠‬ك ِٓ ف‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ ‪٠‬غت ػًّ ل‪١‬بً الكاء اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ (‪)4‬‬
‫‪ِ -3‬ب٘‪ ٟ‬اٌّؼٍ‪ِٛ‬بد اٌز‪٠ ٟ‬غت اْ ‪٠‬ز‪ّٕٙٚ‬ب رمو‪٠‬و اٌؾبكصخ (‪)8‬‬
‫‪ -4‬ػوف ِب ِؼٕ‪ ٟ‬اٌزفز‪)2( ِ١‬‬
‫ؽلك ِب ٘‪١ِّ ٟ‬ياد وال ِٓ‬
‫اٌزفز‪ ِ١‬اٌقبهع‪ ٟ‬ف‪ ٟ‬رٕف‪١‬ن اٌزفز‪ ِ١‬ػٍ‪ ٟ‬ث‪١‬ئخ اٌؼًّ (‪)2‬‬ ‫اٌزفز‪ ِ١‬اٌلافٍ‪)2( ٟ‬‬
‫ؽلك ٌّبما ‪٠‬غت اْ رملَ ٔزبئظ اٌزفز‪ٌّ ِ١‬ل‪٠‬و اكاهح إٌّظّخ (‪)2‬‬
‫ػوف ِب ٘‪ ٟ‬اٌ‪ٛ‬صبئك اٌز‪٠ ٟ‬غت اْ رفؾٔ ػٕل ِواعؼخ ثؤبِظ اكاهح اٌَالِخ ‪ٚ‬اٌٖؾخ اٌّ‪١ٕٙ‬خ‬
‫ٌٍّٕظّخ (‪)8‬‬

‫‪Page 75 of 76‬‬ ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬

NEBOSH IGC 1 5th edition -2016

Trainee data
Course: nebosh IGC
Date: 11-3-2014
Nam

Nationality

Date of birth

ID no.
Tel

E mail
Adress

Postal no.

Qualification

Company
name

Page 76 of 76 ‫مركز بترو اسيل للتدريب واالستشارات‬