Kako Traziti I Naci Posao Koji Cete Voljeti

Kako tražiti i
naći posao koji

ćete voljeti
Ivana Gložić Meter
Kako tražiti i naći posao
koji ćete voljeti © 2020
Autorica: Ivana Gložić Meter
Dizajn e-knjige: Ivana Gložić Meter,

Digitalne ideje
Prosinac 2020.
Knjiga je zaštićena autorskim pravima i

nije ju dozvoljeno reproducirati ni na koji
način (djelomično ni u cijelosti). Nije ju
dozvoljeno prodavati ni koristiti u
komercijalne svrhe.
Sadržaj
1) Idealno vrijeme je SADA!

2) Prije nego što nastavite čitati, znajte da...
3) Glavni razlozi zbog kojih biste trebali pronaći posao koji ćete voljeti
4) Slijediti srce nije dovoljno
5) Strahovi, uvjerenja, stavovi - kako utječu na traženje posla?
6) O neuspjehu kao novoj prilici
7) Online obrazovanje: iskoristite blagodati internetskog doba
8) 9 savjeta za uspješan početak potrage
9) Što ako ne želite raditi u struci?
10) Kako napisati dobar životopis i zamolbu?
11) Društvene mreže, blog i portfolio kao pomoć pri traženju posla
12) Na razgovoru za posao
13) Posao putem interneta - gdje ga tražiti i na što paziti?
14) Stvari koje trebate znati ako ne možete pronaći posao
Zašto ova knjiga?

O autorici
Idealno
vrijeme
je SADA!
Otkrijte što volite raditi i nađite nekoga
tko će vam plaćati da to radite.
- Katherine Whitehorn
Idealno vrijeme je SADA!
Posao.
Uz taj se pojam u našim krajevima obično vežu neki turobni, teški,

opterećujući osjećaji. Posao je ili nešto što nemaš, a jako ti treba pa patiš ili
nešto što imaš i jako te mrcvari pa opet patiš.
Posao je nešto što većina po defaultu doživljava kao mukotrpno odvlačenje

od svake životne radosti, nešto čega se hvataš da bi preživio, a zapravo te
guli i ubija. Sustav učini svoje, ljudi se lako predaju ustaljenom scenariju i
zaborave da može drugačije. Promjena zahtjeva puno truda pa mnogi
odustanu. I silan trud odluče uložiti u posao koji ne vole, u ljude koje ne
podnose, u priče koje ih deprimiraju. Šteta.
Često pri tome govore o svojim neispunjenim snovima. Uspoređuju život o

kakvom su sanjali sa životom kakvog su dobili. No imamo li se pravo žaliti
na propale snove ako ih nikada zapravo i nismo pokušali ostvariti?
Iz nekog razloga svoje snove, tj. planove i želje koje nam dolaze prirodno,
odmah trpamo u kategoriju nemogućeg i apstraktnog, nečeg što zapravo
nikada i ne bi trebalo biti dijelom stvarnog života. Zašto? Vjerojatno samo
zato što su bazirani na osjećaju, sanjarenju, unutarnjem impulsu, na nečem
neopipljivom, zato što ih nitko nije zakonom propisao, stavio na papir, lupio
žig, natjerao nas da ih ostvarimo; samo zato što je to nešto što većina ne bi
odabrala, nešto što se „vjerojatno ne isplati“.
2
Idealno vrijeme je SADA!
I onda odlučimo nikada i ne pokušati. Odlučimo oplakivati smrt nečega što

nikad zapravo i nismo pokušali dovesti u život. Čudno kao i kukanje za
dobitkom na lotu kojeg nikada nismo odigrali. Samo što je loto čista sreća,
snovi nisu – radiš li ustrajno na njima, rezultati neće izostati.
Oni kronično razočarani poslovnom situacijom vjerojatno će reći da nije

vrijeme za baljezganje o snovima, da je život težak i da će biti samo još
gore. Ne vidim boljeg vremena od ovog za baljezganje o snovima. Dvije su
opcije koje možemo odabrati - možemo sjediti doma prekrštenih ruku i
kukati ili možemo probati raskrčiti korovom obrasle puteve i pokušati
učiniti nešto drugačije od svega što smo činili do sada. Ionako nemamo što
izgubiti. Umjesto da ulažemo energiju u razočaranje i samosažaljenje,
možemo ju uložiti u učenje, borbu, neodustajanje. I napisati za sebe malo
drugačiju priču.
Vrijeme je idealno za odbacivanje starih beskorisnih obrazaca, za promjenu

smjera, za odvažnost i hrabrost. Hrabrost. Toga nam kronično nedostaje.
Što će reći roditelji, braća, sestre, prijatelji, hoće li me smatrati
ludom/ludim, hoću li ih povrijediti? Sve što vrijedi ostaje, ostalo se suši i
otpada. Tko treba shvatit će, tko voli razumjet će, ostali nisu važni.
Koncentrirajmo se na prave stvari.
I nemojte odgađati, krenite već danas prema poslu koji volite, prema životu
kakav želite. Neka je suludo, neka je samo vaše. Nema pravih prilika,
idealnih situacija, potpune spremnosti. Postoji samo SADA.
Sada možete sjesti, ne raditi ništa, nastaviti po starom i žaliti sami sebe ili
možete napraviti nešto što nikada niste, neki mali korak, nespretan i
nesavršen, pun nade i želje, pa sutra još jedan, prekosutra dva i za godinu
dana živjeti jednim potpuno novim životom.
3
Prije
nego što
nastavite
čitati,
znajte da...
Planinu će pomaknuti samo onaj tko
je na početku pomicao kamenčiće. -
kineska poslovica
Prije nego što nastavite čitati, znajte da...
...ova knjiga nije za one koji traže izgovore i opravdanja, već

za vas koji tražite rješenja.
U koliko god teškoj situaciji bili, znajte da vam izgovori, opravdanja i

kukanje jednostavno nikako ne mogu pomoći. Promjenu na bolje mogu
donijeti jedino rad, upornost i dobronamjernost.
Isto tako, nitko vam ne može dati sve odgovore i umjesto vas koračati u
potrazi za rješenjima. Nitko vam preko noći u glavu ne može usipati znanja
niti se ujutro možete iznenada probuditi s novim vještinama. Ni jedna
knjiga za vas ne može učiniti ono što sami za sebe trebate učiniti. Put do
cilja morate proći vlastitim snagama.
...teorija ne vrijedi bez prakse.
Uzmite si iz knjige ono što smatrate dobrim i korisnim - i djelujte. Nemate

ništa od toga ako se utopite u teoriji i naučeno nikada ne testirate u praksi.
Teorija je samo podloga, djelovanje je ključno.
...uspjeh vjerojatno neće doći odmah.
Prihvatite to da vjerojatno nećete odmah pronaći posao iz snova. Važno je

samo da od te potrage ne odustajete lako ni brzo. Ako u početku i
prihvatite neki posao koji nije ono što biste zaista željeli, neka bude samo
privremeni - nemojte klonuti i sami sebe s vremenom uvjeriti da druge
opcije nema.
...treba imati strpljenja, ali ne previše.
Za sve treba vremena i ništa se zaista vrijedno ne može postići preko noći.
No ne možemo vječno otezati, biti prestrpljivi i čekati više spremnosti, bolje
prilike, idealnije uvjete. Jer nikada ništa neće biti idealno. Previše strpljenja
će vas uspavati, usporiti i na kraju krajeva dovesti do odustajanja.
5
...niste predodređeni za neuspjeh ako imate lošiju startnu

poziciju.
Najuspješniji ljudi svijeta nisu se rodili ni odrasli u idealnim uvjetima,

njihove ideje nisu bile odmah prihvaćene, nisu uspijevali od prve, desete pa
ni pedesete. Uspjeli su jer su se naučili boriti, naučili su pronalaziti rješenja,
djelovali su kreativno, igrali izvan okvira, oslanjajući se prije svega sami na
sebe. Zato, ako nemate idealno posložene životne uvjete, ne brinite, zbog
njih ste se možda naučili stvarima koje će vas dovesti daleko ispred svih
ostalih.
...neuspjeh ponekad može donijeti više

dobra od uspjeha.
Ne trebate se bojati neuspjeha - on je često

korisniji od uspjeha. Ako tek počinjete svoj put do
nekog cilja, neuspjeh je u tim ranim fazama
očekivan, čak i poželjan. Dočekajte ga bez drame i
iščitajte poruku koju vam nosi.
Uspjeh je u ranim fazama moguć, ali često nosi
više štete nego koristi jer možemo postati
nerealni i preskočiti neke faze razvoja koje će
nam kasnije trebati.
...trebamo voljeti ono u čemu želimo

uspjeti.
Da bismo u nečemu zaista uspjeli, moramo se

jako zainatiti, a da bismo se mogli jako zainatiti
na zdrav način, to nešto moramo i voljeti. Tek kad
nešto volimo, možemo se tome i istinski posvetiti,
u to nešto dati najbolje od sebe.
6
...ne morate čitav život imati isto zanimanje.
Budimo realni - većina nas nije izabrala dobro zanimanje tijekom školovanja
jer smo ga bili primorani birati u najluđim godinama života, kad su nas
hormoni satirali, kad smo bili izvan sebe većinu vremena i vjerojatno uopće
nismo razmišljali o tome gdje ćemo biti s 35 i kako ćemo se osjećati zbog
posla koji radimo.
Normalno je i prirodno mijenjati tijekom života svoje interese, pa i

zanimanje/posao. Nema smisla samo tiho patiti i kukati nad vlastitim
izborima, bez da se ozbiljno poradi na promjeni stanja koje nas ne
zadovoljava.
7
Glavni razlozi
zbog kojih
biste trebali
pronaći
posao koji
ćete voljeti
Promijenite ono što se može
promijeniti, prihvatite ono što se ne
može i odmaknite se od onoga što je
neprihvatljivo. - Denis Waitley
Glavni razlozi zbog kojih biste trebali pronaći posao koji...
Imam dojam da je nekako sasvim normalno raditi posao koji mrziš i ne

poduzimati ništa u vezi toga. Normalno je nakon školovanja jednostavno se
pomiriti s tim da si, eto, moraš izbiti jedan dobar dio životne radosti i svako
jutro s grčem odlaziti na tu svojevrsnu robiju. Pristanak na to kao da se
smatra prvim znakom zrelosti i odraslosti.
Ako si jadan, očajan i mrziš svoj posao, onda sloviš kao realan čovjek koji s
obje svoje noge stoji čvrsto na zemlji. Ako pričaš o tome da bi volio živjeti
radeći ono što voliš, da bi volio barem pokušati nešto drugačije sa svojim
životom ili – ne daj bože – biti sretan i zadovoljan, onda sloviš kao nerealna
budala koja nema pojma o životu.
Tako nekako ide ta poznata priča u kojoj mi dosta toga nije jasno.
Kao prvo, nije mi jasno to što se navodno jako teško izboriti za to da radiš
posao koji voliš, gotovo nemoguće. Meni se nekako uvijek teže činilo npr.
upisati školu ili faks koji te uopće ne zanima, samo zato što su ti starci tako
naredili, pa onda nakon toga cijeli život raditi posao koji ne voliš jer netko
drugi misli da je to za tebe najbolje. Pa ipak, to uspijeva velikom broju ljudi
bez obzira na to što se čini baš teškim, zar ne? Ne vidim zašto bi onda bilo
teže vrijeme i energiju uložiti u nešto što ti se doista sviđa.
9
Treba imati na umu koliko velik dio života provedemo na poslu. Zar se
stvarno onda isplati odabrati nešto što nam se uopće ne sviđa? Je li doista
realnije i normalnije odabrati svjesno toliki komad života provesti u
nezadovoljstvu? Zar se stvarno ne isplati pokušati drugačije? Kakav god vaš
odgovor sad bio, obratite pažnju na razloge koji slijede i onda sami sebi
iskreno odgovorite – isplati li se biti "realan" i "normalan"? Isplati li se
izgubiti radost, polet, zdravlje?
I nemojmo pretjerivati, nije nikakva znanstvena fantastika raditi ono što

voliš. Bitno je samo vrijeme i energiju usmjeriti u pravome smjeru. Ali i
cijeniti sebe, vratiti snagu svom unutarnjem glasu i utišati vanjsku buku.
Ne treba zaboraviti ni internet. Njega starije generacije nisu imale pa je i

stvarnih razloga za ovakva uvjerenja možda bilo više. Problem je samo u
tome što su se ta uvjerenja nastavila prenositi i na mlađe generacije koje su
sklone starijima slijepo povjerovati kad su ‘ozbiljne’ stvari u pitanju, bez da
ih sami svojim glavama preispitaju. Bez da sami razmisle i dožive vrijeme u
kojem žive, mogućnosti koje ih okružuju. Internet nam daje slobodu i prilike
o kakvima se prije moglo samo sanjati. Samim tim i šanse da nađemo ili
stvorimo posao koji volimo drastično su veće.
Puno je razloga zbog kojih biste trebali makar početi razmišljati u smjeru
takvih promjena. I same će misli pokrenuti nešto, da ne govorim o
konkretnim potezima. I ne, ti potezi ne moraju biti drastični, niti dolaziti
dramatično preko noći. Ne morate sutra dati otkaz na poslu koji ne volite.
Ne bih vam nikako tako naglu odluku preporučila. Ali počnite gledati u tom
novom smjeru. Svaki dan napravite neki mali korak prema tom mjestu na
kojem doista želite biti. Jer najveća čuda postižu se malim, svakodnevnim,
tvrdoglavim koracima.
Doista, puno je razloga zbog kojih biste trebali pronaći posao koji volite, a u
nastavku su oni najvažniji!
10
Mentalno i tjelesno zdravlje
Svakodnevno nezadovoljstvo i grč u stomaku, loša atmosfera na poslu i

kronični stres – sve to razara naš um, duh i tijelo. Ljudi u lošim radnim
uvjetima obično ostaju jer se boje riskirati, krenuti u nepoznato, boje se da
neće naći ništa bolje ili da uopće neće uspjeti naći novi posao. Takvi
strahovi posebno su izraženi kod onih koji imaju obitelj o kojoj moraju
brinuti.
I što se na kraju dogodi? Slome se u svakom smislu. I više ne mogu brinuti

ni o sebi ni o obitelji. Zdravlje je doista najvažnije i ne isplati ga se izgubiti
zbog posla. Uvijek postoji način, uvijek postoji bolja opcija i mislim da ju se
uvijek isplati potražiti.
Mir u obitelji
Posao koji vas masakrira psihički i fizički jednostavno nećete moći ostavljati
tamo gdje mu je mjesto. Sve traume koje tamo doživite neće nestati kad
nakon 8 sati zatvorite vrata za sobom. One će vas slijediti u stopu i zatrovati
vam ostatak života, u to budite sigurni. Ni vi ni vaša obitelj ne zaslužujete to.
Prilika da zasjate na najjače
Kad ste na poslu koji ne volite, ne možete ga ni raditi punim srcem, niti do
izražaja mogu doći vaše najbolje vještine. Osobno vjerujem da je svatko od
nas tu s nekom zadaćom. Samim tim, svatko od nas ima posebne setove
vještina, nešto što mu ide bolje i lakše nego ostalima. I svatko od nas u sebi
ima tog vodiča, onaj glas koji nas uvijek usmjerava prema našoj svrsi.
Slušajući taj glas i njegujući posebnosti koje su nam dane, ne možemo

pogriješiti. Nemojte ih zato pokopati i pristati na osrednjost i kronično
nezadovoljstvo. Prigrlite blagoslove koji su vam dani, cijenite ih, pokažite ih.
Tamo gdje vas srce vuče ujedno možete postići i najbolje rezultate jer u sebi
imate sve što treba da upravo tamo zasjate na najjače!
11
Prilika za bolju zaradu
Kad budete radili posao koji volite, kad u pogonu budu svi vaši potencijali,
budite sigurni da će i rezultati biti vrhunski. Samim tim, imat ćete priliku i za
bolju zaradu, za lagodniji život jer, među ostalim, ni vaš posao neće imati
onu težinu kakvu imaju poslovi koji se rade bez volje i ljubavi.
Prilika da učinite nešto dobro za ovaj svijet
Svi smo tu s nekim dobrim razlogom. Ne vjerujem da smo stvoreni samo

kako bismo jeli, pili, probavljali i na kraju umrli. Svatko od nas tu je da bi
dao nekakav doprinos, da bi ostavio nešto vrijedno ovome svijetu. To
nikako ne mora biti nešto navikano, globalno poznato. Mislim da je smisao
u ljubavi koju dajemo jedni drugima. Tako i nakon smrti nastavljamo živjeti
kroz dobro koje smo dali.
Ako radite posao koji volite, budite sigurni da ćete imati puno prilika činiti
dobro za druge. Moći ćete im dati ono najbolje od sebe jer ćete biti
zadovoljni, sretni, svoji.
12
Slijediti
srce nije
dovoljno
Djeluj! Samo u svojim djelima čovjek
može otkriti sebe. - Friedrich Rückert
Slijediti srce nije dovoljno
Često pišem o tome koliko je važno pronaći posao koji ćete voljeti raditi, o
tome koliko je važno slušati svoju unutarnju navigaciju dok tražimo ili
stvaramo posao iz snova. No slijediti srce nije dovoljno.
Ako želimo biti zadovoljni svojim poslom i financijski stabilni, moramo

uključiti i glavu. Vaše će vam srce možda reći da se zatvorite u sobu i pišete
poeziju na staroj pisaćoj mašini, da se time trebate u životu baviti. Ako ste
odrasla osoba, kako ćete se financirati? Tko će vas prehraniti? Sami to
morate. A možete li to ako konstantno odbijate otvoriti oči i uši za ono što
vam suvremeni svijet nudi, kao i za ono što traži? Ne možete.
Neka srce govori što trebate, ali neka um ostane

otvoren i oštar jer će vam on reći kako trebate.
Poanta je u tome da onim što radite, što smatrate
svojom svrhom, budete u stanju pomoći drugim
ljudima, da riješite neki njihov problem. Dakle, bit
je u razmjeni vrijednosti. Vi nekome svoja znanja,
savjete, usluge, proizvode; oni vama novac.
Razmjena vrijednosti.
Ne možete riješiti probleme suvremenog čovjeka

ako odbijate biti uključeni u tokove suvremenog
života, ako odbijate bilo kakav dodir s
tehnologijom i ako konstantno ne usavršavate
svoja znanja i vještine. Živimo u svijetu koji se jako
brzo mijenja. Pratiti sve to nekada zna biti
zamorno, no mislim da i dalje svatko od nas uz
dovoljno truda može pronaći ritam koji mu
najbolje odgovara.
Da biste mogli pomoći ljudima u vremenu u

kojemu živimo, trebate poznavati to vrijeme,
trebate pratiti trendove i potrebe. Ne znam vidite
li i vi to tako, no meni se čini da živimo u vremenu
kad konačno svatko može živjeti od onoga što voli
raditi – zahvaljujući internetu.
14
Slijediti srce nije dovoljno
Internet nam je omogućio da se obrazujemo sami, da nađemo praksu sami,

da nađemo sami ljude koji će cijeniti naš rad, koji će trebati naše proizvode
ili usluge. Da ne bi bilo zabune, to ne znači da nam sve dolazi na pladnju i
preko noći. Trud, upornost, odricanja – sve je to i dalje potrebno ako želimo
uspjeti, no ako sve to usmjeravamo na pravi način, koristeći pri tome
mogućnosti koje pruža internet, u prilici smo postići odlične rezultate i
živjeti radostan život.
Dakle, što je to što bismo mogli dodati onoj slici usamljenog pjesnika
zatvorenog u sobi s prastarom pisaćom mašinom pa da se cijela priča
promijeni za 180 stupnjeva? Internet!
Ne podcjenjujte potencijal umjetničkih i “mekih” vještina u suvremenom

svijetu. Neka vas ne zavara to što smo okruženi “hladnom” tehnologijom.
Ljudi danas, možda više nego ikada, imaju potrebu za vodstvom,
edukacijom ili jednostavno bivanjem u grupama koje se bave umjetnošću,
duhovnošću, psihologijom itd. Tako pjesnik, za kojega bez interneta možda
nitko ne bi znao, uz internet može postati npr. pjesnik koji inspirira ljude u
cijelome svijetu (jer se s njima jednostavno može povezati), koji drži online
pjesničke radionice, prodaje elektroničke zbirke svoje poezije itd. Sjetite se
Rupi Kaur i uloge koju je Instagram odigrao u njezinom životu!
I nemojmo se zavaravati oko toga da novac nije važan ili da novac kvari
ljude. Novac je važan i ne kvari ljude. Važan je kao sredstvo razmjene
vrijednosti, a ljude ne može pokvariti niti ih može učiniti boljima – može
samo na vidjelo izvesti osobine koje su ranije bile skrivene. Nema ništa loše
u vašoj želji da zaradite dok god to radite na pošten način.
Zato, ne ustručavajte se kombinirati u istoj rečenici “srce” i “novac”. Nema

razloga da to dvoje ne idu zajedno. Štoviše, to dvoje si odlično odgovaraju
jednom kad sve dobro uštimate. Novac dolazi lakše kad radite ono što
volite, a kad novac dolazi lakše, lakše ćete i više raditi ono što volite.
Dakle, uvijek slijedite srce, ali pri tome obavezno koristite glavu. Budite
zahvalni na blagoslovima internetskog doba, koristite ih za kreiranje
dobroga, za poticanje dobroga, pomažite drugima i tako pomozite sebi.
15
Strahovi,
uvjerenja,
stavovi -
kako utječu
na traženje
posla?
Naš najdublji strah nije to da smo
nedovoljno dobri. Naš najdublji strah je
to da smo nevjerojatno moćni. Naša je
svjetlost, a ne naša tama, ono što nas
najviše plaši. - Marianne Williamson
Strahovi, uvjerenja, stavovi - kako utječu na traženje posla?
Birate uvijek pozicije u sjeni? Birate biti tihi kad treba govoriti glasno?
Ustručavate se usprotiviti gluposti onda kad vas ona, u obliku privatno ili
poslovno “nadređene” osobe, pokušava vući na krivu stranu?
Točno znate u kojim se trenucima i gdje trebate srezati, skupiti, učiniti

nevidljivima i posramiti kako bi drugima dali prostora da “rastu”, tj. samo
naizgled napreduju? Dozvoljavate drugima da odlučuju što je najbolje za
vas i vodite se savjetima osoba koje “znaju” što bi i kako drugi trebali
napraviti, a sami žive nesretne i nezadovoljne živote?
Uvijek druge stavljate na prvo mjesto i neprestano ste okruženi osobama

koje vas na neki način pokušavaju iskoristiti? Koje u vama vide kantu za
svoje emotivne i mentalne otpatke?
Vrijeme je da počnete mijenjati unutarnje stavove i ograničenja koja ste

samima sebi nametnuli. Iako će vam se na prvu možda učiniti da ova tema
nema veze s temom traženja posla, vjerujte da ima.
O vašim će stavovima i samopouzdanju ovisiti jako puno toga pri traženju

posla. Prvo i osnovno vam je da vjerujete sami u sebe, u svoje sposobnosti,
da cijenite svoja znanja i vještine. Tek tada možete doći do toga da drugi
ljudi imaju povjerenja u vas i da poštuju vaš rad, što je od neizmjerne
važnosti pri stvaranju novih poslovnih odnosa.
17
Strahovi, uvjerenja, stavovi - kako utječu na traženje posla?
Svatko od nas život živi prema određenim uvjerenjima. Neka od njih služe
nam dobro, dok nas druga ograničavaju i sputavaju. Koliko samo ljudi život
provede skrivajući se od sebe i svega onoga što mogu postići samo zato što
su u jednom trenutku uvjerili sami sebe da nisu dovoljno lijepi, pametni,
sposobni, vrijedni. Vjeruju da su rođeni nesretni, da ne zaslužuju bolje, da
ne može bolje, da su mali i beznačajni i da ne mogu ama baš ništa
promijeniti.
Ta uvjerenja najčešće nemaju nikakve veze sa stvarnošću. Riječ je o

ograničenjima koja postavlja naš um potaknut različitim strahovima.
Uplašen, naš um u takvim uvjerenjima pronalazi sigurnost i razlog za
nedjelovanje, za nepreuzimanje odgovornosti. Jer preuzimanje
odgovornosti znači istovremeno i iskorak na nov i nepoznat teritorij. Na
teritorij gdje je sve moguće, pa i ono najgore. A upravo je to najgore često
ljudima u fokusu.
Trošimo vrijeme i energiju razbijajući glavu glupostima, misleći na ono što

bi bilo kad bi bilo, iscrpljujemo se mislima o tome što će drugi reći, hoće li
nas odobriti i pohvaliti ili prekrižiti i odbaciti. Kad bismo to vrijeme i energiju
trošili na stvari koje volimo, na razvoj svojih potencijala, svijet bi bio puno
ljepše i uravnoteženije mjesto.
Ako ste nezadovoljni i nesretni, zapitajte se koja su to uvjerenja koja vas

drže zarobljenima na mjestu na kojem se sada nalazite. Zbog čega ne
možete krenuti naprijed? Zbog čega mislite da ne zaslužujete bolji posao,
bolji život?
Nađite vrijeme za sebe, utješite se, ohrabrite se, oprostite si, uložite u svoje
obrazovanje, vjerujte si, naučite se osloniti sami na sebe. Svaki taj korak
otvorit će nova vrata svijeta mogućnosti koji čeka da se probudite iz tog
sna, da skinete tu paučinu sa sebe i počnete disati duboko i slobodno, da
konačno iskoristite sve blagoslove koji su vam dani!
I kad mislimo da smo najjadniji i najnesretniji, imamo dovoljno da

pokrenemo sve u nekom novom smjeru. O nama ovisi. Na nama je
odgovornost. Zato, prestanimo robovati strahovima i tražiti izgovore,
počnimo zbrajati ono što imamo i tražiti rješenja.
18
O
neuspjehu
kao novoj
prilici
Neuspjeh je prilika da pokušate
mudrije. - Henry Ford
O neuspjehu kao novoj prilici
O neuspjehu premalo pričamo. Ponekad zato što većinu ružnih stvari

zaboravimo kad dođu one dobre. Zaboravimo koliko je put znao biti
nemilosrdan kad dođemo do priželjkivanog cilja. Zato se ljudima koji nas
slušaju može učiniti da nam je sve išlo super, da nije bilo padanja,
odbijanja, poniženja.
O neuspjehu premalo pričamo i zato što nas bude sramota. Draže nam je
kad drugi vide samo one sretne završetke, dobivene bitke. Kad ne vide
pokidane živce, izgubljenu kosu, narušene odnose, propale planove,
neuspjele suradnje, razdoblja bez novca, suze, strah, zabrinutost i sve
ostale zavrzlame koje putem nastaju.
Mislimo obično da nešto nije u redu s nama kad

doživimo neuspjeh. I onda ga skrivamo. I tako u
krug – jedan po jedan. Naši nas neuspjesi onda
polako počnu gasiti iznutra, počnemo odustajati –
jer svima drugima ide nekako, samo nama nikako
da krene. Da, baš. Ne znate kako drugima ide.
Pogotovo ako njihove živote pratite putem
društvenih mreža i drugih medija. Ne vidite cijelu
sliku. Zato manje gledajte uokolo, a više se
koncentrirajte na sebe i na ono što zaista želite
postići. Svoje neuspjehe naučite prigrliti kao dobru
povratnu informaciju i smjernicu za dalje.
Znam da mnogi od vas zbog straha od neuspjeha

dolaze u napast da nikad i ne pokušaju učiniti
stvari koje bi trebali učiniti. Zato ovaj tekst – jer ne
smatram neuspjeh nečim prestrašnim,
dramatičnim i konačnim, nečim što nam se nikako
ne bi trebalo događati. Štoviše, neuspjeh može biti
itekako zdrav i koristan, ovisno kako se prema
njemu postavimo. Dobro je dozvoliti si neuspjeh.
Ne bojte ga se, pružite mu priliku da vas učini
jačima, pametnijima, spretnijima.
20
O neuspjehu kao novoj prilici
Neuspjesima dugujemo koliko i uspjesima, možda čak i više. Jer uspjesi su

fina i ugodna zona u kojoj se ponekad lako unjonjiti, uspavati, postati
nerealan. Neuspjeh može biti šamar otrježnjenja, prilika da se lociramo i
vidimo u kojem smjeru želimo dalje, poticaj za rad na sebi i prelazak na novi
nivo.
Na neuspjeh jednostavno treba računati, a onda kad stigne, ne raspršiti se

u očaju nego si dati malo vremena i pogledati što to nismo dobro napravili,
što bi mogli napraviti bolje, trebamo li nastaviti smjerom kojim smo išli ili
napraviti neki zaokret. Neće vam možda nadoći svi odgovori. I ne moraju.
Bitno je samo da ne postanete tragičari koji ili u svemu vide urotu protiv
sebe ili u sebi vide ultimativni promašaj. Nikad ništa nije tako tragično i
konačno. Ostanite realni. Neuspjeh je normalan i zdrav.
Ako ste do sada odustajali pri spoticanju na prvi neuspjeh, probajte

promijeniti tu praksu i gledajte što se potom događa. Pokupite korisne
informacije izrasle na negativnom iskustvu, ustanite se i nastavite hodati,
ne odustajte. Padovi će se događati povremeno, a vi se potrudite da se
svaki put ustanete i nastavite. Ako vam treba malo vremena da odležite
nakon pada, dajte si ga, ali nemojte dozvoliti da vas to vrijeme na kraju
pregazi. Krenite dalje. Osjetit ćete da postajete bolji, jači, snalažljiviji,
otporniji. Nastavite hodati, promatrati, učiti, osluškivati sebe i budite sigurni
da ćete s vremenom naučiti kako u središtu svakog neuspjeha ugledati
priliku.
21
Online
obrazovanje:
iskoristite
blagodati
internetskog
doba
U vremenima drastičnih promjena,
budućnost pripada onima koji su
spremni učiti. - Eric Hoffer
Online obrazovanje: iskoristite blagodati internetskog doba
Onaj tko je spreman učiti, taj je spreman i uspjeti. Spremnost na

konstantno učenje i usavršavanje danas je najpoželjnija osobina na tržištu
rada. Položite nade u sebe (ne u stranku, državu ili bilo što drugo), uložite u
svoje obrazovanje, potrudite se da steknete korisne vještine i za vas neće
biti besposlice.
Neki rade poslove koje ne vole, neki ne rade uopće, neki sanjaju o
nekakvom dodatnom obrazovanju, no zbog financijskog stanja takve
planove uvijek križaju. Možda bi za početak bilo dobro shvatiti što zaista
želimo raditi i posvetiti se Google plovidbama – jer internet vrvi
mogućnostima, a o nama ovisi hoćemo li ih iskoristiti.
Internet nam je donio mnoge promjene, a među najznačajnijim i

najrevolucionarnijim promjenama su one na području obrazovanja. Danas
tako više nismo ograničeni mogućnostima zemlje u kojoj živimo ni
obrazovnog sustava koji smo prošli. Imamo priliku uzeti stvar u svoje ruke,
izbrusiti postojeće vještine ili steći nove i postati kompetentniji na
globalnom tržištu rada.
Što vam je potrebno? Prije svega odlučnost, ustrajnost, fokus, vrijeme i

energija. Novac vam često neće trebati (osim novca kojim plaćate internet)
jer je mnogo kvalitetnih online izvora znanja na kojima možete učiti
potpuno besplatno. Ograničenja zapravo ne postoje, osim onih koja si sami
postavimo.
23
Ako ste spremni učiti i mijenjati svoj život nabolje, ako ste željni novih
poslovnih izazova, odaberite neku od ovih obrazovnih platformi i krenite
već danas raditi na životu kakav si priželjkujete!
Coursera
Na Courseri možete slušati predavanja s najboljih svjetskih sveučilišta,

prolaziti tečajeve, specijalizacije pa i zaraditi diplome jednake onima koje
dobivaju studenti koji slušaju nastavu na samim sveučilištima. Kod
Coursere je odlično to što većinu tih predavanja možete slušati i besplatno
(plaćate samo ako želite potvrdu, certifikat ili diplomu).
Koriste ju milijuni ljudi diljem svijeta, priznata je i cijenjena, a nudi tečajeve s
različitih područja – ICT, psihologija, marketing, dizajn, poslovanje, pravo,
programiranje, umjetnost itd.
LinkedIn Learning
Ova platforma (nekada poznata i kao Lynda) nudi iznimno kvalitetne

obrazovne programe uglavnom vezane za ICT, digitalni marketing,
programiranje, poslovne vještine, grafički i web dizajn itd. Sadržaji na
LinkedIn Learningu prate razvoj novih industrija i promjene na globalnom
tržištu rada, a posebno će biti zanimljivi kreativcima koji u svom radu
koriste različite digitalne alate.
EdX
Edx je sličan Courseri, utemeljili su ga 2012. Harvard University i MIT, a

omogućuje pohađanje visokokvalitetnih tečajeva s najboljih sveučilišta, kao
i certifikaciju. Ako ne želite certifikat, tečajeve možete slušati besplatno.
Tečajeve vode stručnjaci s tridesetak znanstvenih područja – informatika,
marketing, elektrotehnika, biologija, medicina, jezici, umjetnost, psihologija
itd.
24
Skillshare
Neke online obrazovne platforme vam nude priliku ne samo da učite, već i
da podučavate! Skillshare je jedna od takvih platformi. Dakle, tu možete biti
učenik i naučiti štošta (dizajn, posao, tehnologija itd.), ali i učitelj koji
zarađuje prenoseći svoja znanja drugima! Svatko može postati predavač na
Skillshareu pod uvjetom da sadržaj koji planira podučavati poštuje
određena pravila platforme.
Na njihovoj web stranici pronaći ćete materijale potrebne za uspješan

početak! Ako samo želite učiti, neke od tečajeva možete slušati besplatno,
dok druge plaćate.
Codecademy
Codecademy je platforma idealna za sve vas koji biste željeli naučiti

programirati i izrađivati web stranice, a do sada niste imali nikakvog
iskustva s tim područjem. Jednostavno sučelje, zanimljivi zadaci i poticajna
organizacija samih tečajeva omogućuju relativno brzo učenje novih
sadržaja uz koje ćete se sasvim sigurno kasnije lakše snaći i na tržištu rada!
Platforma nudi nekoliko planova među kojima je i onaj besplatni s manjim
brojem opcija, no ipak, dovoljan za sasvim dobar početak.
Ako vas zanima online obrazovanje, mogle bi vam se svidjeti i ove online
obrazovne platforme: Thinkful, BitDegree, Khan Academy, Udacity, Udemy,
a ne smijemo zaboraviti ni na YouTube koji također može biti izvrstan izvor
korisnih znanja!
25
9 savjeta
za uspješan
početak
potrage
Bez obzira na to mislite li da nešto
možete napraviti ili mislite da ne možete,
u pravu ste. - Henry Ford
9 savjeta za uspješan početak potrage
Doznajte što zapravo želite
Jako je važno znati što želite, a što ne želite kada je posao u pitanju jer ćete
se jedino tako moći kretati prema poslu koji je za vas. Ne morate odmah
precizno odrediti na kojoj biste poziciji željeli raditi i u kojem poduzeću, ali
biste trebali otprilike znati u kojem se smjeru želite dalje razvijati. Nemojte
biti previše skromni kad definirate svoje ciljeve – postavljajte ih tako da vam
budu izazovni.
Ako ste dugotrajno nezaposleni, onda ćete

vjerojatno prihvatiti prvu priliku koja vam se pruži
ne razmišljajući previše o tome je li to nešto što
ste vi željeli ili nije. I to je u redu, ali pod jednim
uvjetom – nemojte dozvoliti da vas to nešto onda
pojede u potpunosti. Svaki dan pronađite barem
malo vremena kako biste poduzeli neki korak
(edukacija, istraživanje) koji će vas dovesti malo
bliže onome o čemu zapravo sanjate. Neka sve
ono što ste morali odabrati u nuždi, a nije dio
vašeg prvotnog plana, bude samo privremeno.
Nemojte paničariti
Ne prepuštajte se panici i strahu, stanje nikada

nije onako bezizlazno kako nam se isprva može
učiniti. Ne trošite vrijeme i energiju na izgovore ili
na branjenje tvrdnji koje vas drže u
nezadovoljstvu, npr. tvrdnje da se nešto ne može
ako to nešto nikada niste ni probali ili ste probali
jednom i odustali. Koncentrirajte se na ono što
želite postići i nastojte uvijek dati najbolje od sebe.
Tuđa negativna iskustva ne moraju biti i vaša
negativna iskustva, pogotovo ako ste stvari odlučili
odraditi na svoj način.
27
Ne čekajte na oglase
Nemojte čekati da netko objavi oglas kako biste se angažirali. Razmislite

dobro o svemu onome što znate raditi, o vještinama i iskustvima koje
imate. Gdje biste to mogli upotrijebiti? Čije biste probleme mogli riješiti?
Nemojte se koncentrirati samo na svoje okruženje, puno se toga danas

može obavljati i putem interneta. Šaljite otvorene zamolbe, ponudite svoje
usluge, napravite LinkedIn račun i predstavite se u najboljem svjetlu.
Pametan poslodavac cijeni proaktivnost, neće vam zamjeriti čak ni manjak

radnog iskustva ako vidi u vama veliku želju za učenjem i radom. Šaljite
mailove, ali ne samo to - posjetite mjesta na kojima biste željeli raditi,
razgovarajte s ljudima, pitajte, razglasite da tražite posao. Nećete tako ništa
izgubiti, a puno možete dobiti.
Kao studentica sam znala isprintati životopis i zamolbu i krenuti u šetnju

gradom, posjećujući mjesta na kojima bih željela raditi. Razgovarala bih s
ljudima u četiri oka i na kraju bih im ostavljala svoje papire. Tako su
potencijalni poslodavci o meni mogli odmah dobiti jasniju sliku, bila sam im
upečatljivija od drugih ljudi koji su se javili samo mailom, a i cijenili su moju
proaktivnost. Na taj bih način uvijek uspijevala relativno lako pronaći posao.
I kad postoje oglasi, često nije dovoljno samo slati zamolbe i skupljati
odbijenice. Trenutno stanje je takvo da se morate puno žešće boriti, tj.
morate biti puno kreativniji ako želite svladati izazov pronalaska posla.
Ako nemate radnog iskustva, stvorite ga
Da biste si stvorili određeno radno iskustvo, ne morate čekati da vas netko

zaposli. Svoja znanja i vještine na konkretnim projektima možete
demonstrirati i bez toga. Primjerice, ako se bavite grafičkim dizajnom i niste
do sada imali priliku raditi za stvarnog klijenta, osmislite sami neke projekte
na kojima ćete se dokazati, odradite besplatno nešto za poznanike i sl.
Bitno je samo da na konkretnom primjeru pokažete što znate i možete.
28
Iskoristite mogućnosti koje vam pruža internet
Doslovno si cijeli život možete preokrenuti naglavačke (u onom najboljem

smislu) zahvaljujući internetu. Pratite web stranice i društvene mreže tvrtki
u kojima biste se htjeli zaposliti, pretražujte poslove po hashtagovima,
uključite se u grupe na društvenim mrežama vezane za područje kojim se
bavite, sudjelujte u raspravama, povežite se s ljudima kojima bi mogle
dobro doći vaše vještine.
Uz znanje engleskog jezika i stabilnu internetsku vezu, samo vam je nebo

granica. Nije bitno gdje živite i čime ste se do sada bavili, bitno je da ste
čvrsto odlučili poraditi na rješenju svog problema.
Možete naučiti što god poželite, a onda i pronaći posao koji ćete npr. raditi
od kuće za domaće ili strane klijente. Istina, za sve to treba vremena i
strpljenja, puno upornosti i vjere u sebe, ali se definitivno isplati.
Disciplinirajte se i nikad ne prestanite učiti
Ovaj se savjet nadovezuje na prethodni. Živimo u vremenu brzih promjena

pa svatko tko želi uspjeti mora biti spreman na prilagodbe i neprestano
usvajanje novih znanja. To je uvjet bez kojeg jednostavno više ne ide. A
najviše učenja čeka upravo one nezaposlene. Nemojte tonuti, držite glavu
iznad vode, imajte u fokusu ono što biste željeli raditi i za to se pripremajte,
svaki dan.
Poradite na disciplini, nemojte spavati dugo i samo se vući po kući,

napravite si radni plan za svaki dan i nemojte se štedjeti. Tražite
neprestano, ne odustajte, budite uporni i prilike će se početi pojavljivati. Što
više toga znate, to ćete se lakše zaposliti.
29
Počnite pisati blog
Blog je odličan način da predstavite sebe i sve ono što znate raditi.
Odaberite temu ili teme kojima se želite baviti, a preko kojih biste se voljeli
predstaviti svijetu i pišite što češće. Na početku to možda neće izgledati
bajno, pogotovo ako ste izgubili naviku pisanja, ali s vremenom ćete biti sve
bolji i bolji.
Iako je najbolje fokusirati se na jednu temu, to u početku često i nije baš

jednostavno. Zato pišite o svemu o čemu biste htjeli, a s vremenom će vam
se onda iskristalizirati ono nešto čemu ste spremni posvetiti najveći dio
svoje pažnje. Kod mene su se promjene počele pokretati upravo s
pokretanjem bloga koji mi je uvelike pomogao da ponovno čujem sebe i da
definiram ono čime se u životu želim baviti.
Riješite se krivih uvjerenja
Čim prestanete misliti da niste sposobni pronaći posao ili da je posao

nemoguće naći, sve će biti bolje. Ali ozbiljno. Vjerujte u sebe, u svoje
sposobnosti i znajte da način uvijek postoji – vi ga SAMO morate pronaći.
Možda neće biti lako, ali probajte ne očajavati, shvatite traženje posla kao
pustolovinu, iskoristite vrijeme dok posla nemate za učenje i ostanite
aktivni. U jednom trenutku stvari će se zakotrljati i sav će vam se uloženi
trud isplatiti!
Razmislite o samozapošljavanju
Još jednom, zapitajte se – što znate i volite raditi? Čije biste probleme mogli
riješiti? Kakvim prilikama ste okruženi? U poduzetništvo se najbolje upuštati
ako već imate radnog iskustva na nekom području i osigurane klijente s
kojima ćete surađivati. Dobro se raspitajte o svemu što bi vas moglo
dočekati putem (u Poreznoj, HZZ-u, kod knjigovođe, drugih poduzetnika, na
internetu itd.).
30
Što ako
ne želite
raditi u
struci?
Ne pitaj se što svijetu treba. Pitaj se što
te čini živim i bavi se tim. Jer svijetu
trebaju ljudi koji se osjećaju živima. -
Howard Thurman
Što ako ne želite raditi u struci?
Rijetki su ti sretnici među nama koji su oduvijek znali čime se žele baviti i
koji su tom unutarnjem pozivu ostali vjerni tijekom i nakon školovanja. Svi
mi ostali više-manje gubili smo se u raznolikim interesima i blur
predodžbama onoga što bismo htjeli/trebali/mogli biti i raditi.
Ja sam, primjerice, nakon srednje upisala studij hrvatskog jezika i

književnosti. Na tom sam području imala najviše samopouzdanja, voljela
sam pisati, voljela sam književnost, a na psihologiju (koja je tada bila interes
no. 1!) nisam upala pa reko’ – zašto ne?
Pred kraj fakulteta pomislila sam da rad u školi možda ipak nije za mene.
Nakon godinu dana stažiranja u školi bila sam sigurna – ne mogu ovo raditi
ostatak života.
Ipak, zbog grižnje savjesti – tolike godine faksa, toliko odricanja mojih
roditelja itd. – nastavila sam s grčem u stomaku tražiti posao u struci
nadajući se negdje duboko u sebi da ga neću pronaći. I naravno, nisam ga
pronalazila – što zbog stanja na tržištu rada, što zbog činjenice da ga
zapravo nisam željela pronaći. Radilo mi se itekako, no jednostavno je sve u
meni vrištalo da to nije smjer kojim trebam ići.
32
Nakon nekog vremena shvatila sam da nije rješenje ograničavati se

strukom, pogotovo ne strukom koja je toliko neatraktivna na tržištu rada.
Bilo mi je jasno da ne mogu nastaviti lupati glavom o taj jedan te isti zid
samo zato što to čine i drugi i da, želim li uspjeti, moram promijeniti smjer.
I tada sam odlučila početi raditi ono što volim i želim raditi. Nije ta odluka
pala tako jednostavno. Bio je to proces, na momente okrutan, ali itekako
potreban. Kroz par godina uspjela sam napraviti potpuni zaokret. Danas
imam svoje Digitalne ideje, radim putem interneta posao koji je kreativan,
zanimljiv, dinamičan i koji ne bih mijenjala za “sigurno” mjesto u školi.
Kako znam da nisam jedina i da ima još dosta ljudi koji su izabrali nešto s
čime nakon školovanja jednostavno nisu bili zadovoljni ni sretni, pripremila
sam nekoliko savjeta koji bi mogli biti od pomoći ako i sami odlučite
napraviti zaokret.
Oslobodite se predrasuda o sebi
Kao prvo, prekrižite sva ona beskorisna uvjerenja prema kojima

samouvjereno tvrdite da nešto ne možete bez da ste to ikada probali
učiniti. Ne dozvolite da vam prijašnja negativna iskustva stoje na putu – vi
niste vaši dosadašnji neuspjesi, vi niste negativni komentari drugih ljudi, vi
niste svi oni kalupi u koje vas drugi pokušavaju smjestiti i niste žrtva koju
ponekad sami od sebe pokušavate napraviti.
Prestanite kukati
Pun je svijet ljudi koji kukaju i s nostalgijom pričaju o svojim umrlim

snovima bez da su ikada išta u vezi tih snova poduzeli. Zar to nije malo
čudno? U redu se požaliti kad ste nesretni i nezadovoljni, no ne dozvolite da
to bude lajtmotiv vašeg života. Neka kukanje ne bude vaša poetika. I
maknite se od ljudi koji zagovaraju kukanje kao funkcionalni stil života. Oni
ne planiraju izaći iz svoje kaljuže bez obzira na to koliko zazivali vašu
pomoć. Oni samo žele da se i vi kaljužate s njima. Nemojte.
33
Dajte si slobodu mišljenja i željenja
Samo si vi to možete dati, nitko drugi. Ako smatrate da vaša struka ipak nije
za vas – idite od nje; ako smatrate da je treniranje dupina vaša životna
svrha – idite za tim. Možda putem shvatite da ste pogriješili, i to je u redu,
bit ćete korak bliže spoznaji o tome čime biste se u životu doista trebali
baviti. Dakle, bit ćete puno puno bliže važnim odgovorima i ispunjenijem
životu nego što biste bili da ste ostali trunuti u struci.
Iskoristite mogućnosti koje pruža internet
O ovoj sam temi već puno puta pisala i nastavit ću pisati dok god budem
imala osjećaj da ljudi ne shvaćaju koliko prilika za promjenu nose svaki dan
sa sobom u džepu. Internet nam je doista izbio iz ruku sve izgovore i za
uzvrat dao nevjerojatne mogućnosti.
Uz stabilnu internetsku vezu i osnovno znanje engleskog jezika doista si

možete potpuno transformirati život – i onaj poslovni, a bome i privatni. Na
netu postoji hrpa kvalitetnih mjesta na kojima možete učiti i zarađivati,
krenite već danas u istraživanje!
Osigurajte si dovoljne količine vremena

i strpljenja
Vrijeme i strpljenje među najdragocjenijim su resursima kada je promjena

karijere u pitanju. Ako ste nezaposleni, tj. ne uspijevate pronaći posao u
struci, iskoristite slobodno vrijeme koje imate za istraživanje, učenje i
vježbanje novih vještina.
Ako pak imate posao u struci koji biste htjeli zamijeniti poslom koji istinski
volite, morat ćete se dobro organizirati i dobro profiltrirati dnevne obveze
kako biste ostavili samo ono najbitnije i našli vremena i energije za gradnju
novog poslovnog puta.
34
Stara struka u novom ruhu – hibridna zanimanja
Možda vam vaša struka uopće nije mrska, no nesretni ste jer se pomoću nje
ne možete skrasiti na tržištu rada onako kako biste htjeli. E onda lijepo
izdvojite ono što kod svoje struke najviše volite, izdvojite najvrjednija znanja
i vještine i razmislite kako biste to mogli prilagoditi potrebama suvremenog
tržišta. Što tržištu treba, a da bi mu vi mogli ponuditi sa znanjima i
vještinama koje trenutno imate?
Dakle, ono što volite ogrnite u novo ruho kako bi bilo funkcionalno u
vremenu u kojem živite. Kod mene je bila slična situacija. Primjerice, u
novim marketinškim vodama jako su mi dobro došla znanja o jeziku,
književnosti i komunikaciji općenito, kao i vještina pisanja koju sam tijekom
godina na faksu brusila. Dakle, ne odbacujte olako svoju struku već ju
transformirajte u skladu s vremenom kako bi vaša znanja i vještine postale
poželjnije na tržištu rada.
Tehnološki trendovi uzrokuju i brzu promjenu potreba na tržištu rada pa

posao koji ćete raditi za koju godinu danas možda još ne postoji. Sve je više
hibridnih zanimanja koja niču u skladu s tehnološkim promjenama i
potrebama, a za koja ne postoji formalno, službeno obrazovanje. I zbog
toga je važno ne držati se slijepo struke već pratiti trendove i vidjeti s čime
bi se ta vaša struka možda mogla smiksati kako bi vam donijela konkretne
rezultate.
Na kraju krajeva, možete i sami izmisliti nekakvo zanimanje!
Ne morate imati diplome ni certifikate
Mnogim je ljudima koji pokušavaju napraviti zaokret u karijeri jedna od

glavnih prepreka u glavi činjenica da za određeno zanimanje (s kojim bi
možda htjeli početi) nemaju diplomu ili nekakav službeni certifikat. Tu
prepreku trebate odbaciti. Kao što rekoh, na tržištu postoje zanimanja za
koja još ne postoji nekakvo formalno obrazovanje, a i sve je više
35
poslodavaca – i to onih za koje se isplati raditi – kojima neće biti važno

imate li ili nemate diplomu/certifikat, već će im biti važno ono što vi doista
znate raditi.
To je čest slučaj npr. u IT industriji gdje ćete najčešće nakon prijave na

određeno radno mjesto ili slanja otvorene zamolbe dobiti zadatak koji
trebate riješiti. Tek nakon uspješno riješenog zadatka idete u druge krugove
testiranja gdje se provjeravaju ostale vaše vještine i sposobnosti. Sama
diploma ili certifikat nisu nikakva potvrda stvarnog znanja i to kvalitetni
poslodavci znaju. Umjesto diplome/certifikata radije pokažite svoje znanje i
želju za učenjem.
Pokažite što znate – pokrenite blog
Vezano uz prethodno, jako bi dobro bilo pokrenuti nekakav blog ili web
stranicu na kojima ćete moći pokazati što znate i želite raditi. Blog je
izvrstan način samoprezentacije i odlična prilika da stupite u kontakt s
ljudima sličnih interesa, da se upoznate s trendovima i na pravi način
predstavite potencijalnim budućim poslodavcima.
Kucajte na sva vrata
I na kraju, jednom kad osjetite da ste spremni – ali nemojte čekati potpunu
spremnost jer ona ne postoji – krenite kucati na vrata za koja biste željeli da
vam se otvore. Dakle, ne samo na ona za koja mislite da bi vam se mogla
otvoriti, nego na ona najbolja za koja biste baš željeli da vam se otvore.
Šaljite otvorene zamolbe, pokušajte dogovoriti nekakvu praksu i dajte sve

od sebe da zakoračite u taj novi svijet. Budite iskreni, pokažite što znate i
najvažnije od svega – pokažite da ste i dalje spremni učiti i usavršavati se!
36
Kako
napisati
dobar
životopis i
zamolbu?
Počnite tu gdje jeste. Koristite ono što
imate. Napravite sve što možete. -
Arthur Ashe
Kako napisati dobar životopis i zamolbu?
Prvo i osnovno što trebate imati na umu kada se spremate pisati životopis i
zamolbu je činjenica da osobe kojima se javljate zbog posla, tj. osobe koje
će čitati vaš životopis i zamolbu nemaju previše vremena ni koncentracije (a
često ni volje) čitati preduge “štorije” o vašem životu.
Njih samo zanima kako im vi, sa svojim znanjima, vještinama, iskustvima (ali
i stavom) možete pomoći da ostvare svoje poslovne ciljeve, riješe neke
probleme, zadatke i sl. Dakle, u cijeloj toj priči najbitnije je ukratko pokazati
im kako možete pridonijeti njihovom poslovanju s onim što znate i možete.
Zato, budite jednostavni, jasni i izravni, “gađajte u

glavu” s najbitnijim informacijama - i to ne bilo
kako. Važno je da te najbitnije informacije
isporučite na jasan, pregledan, kulturan, ljubazan i
pismen način.
Pokažite da ste dobro proučili tvrtku u koju se

javljate (i oglas - ako se javljate na oglas), da vam
je jasno što pozicija za koju se prijavljujete znači
(kakve obveze i zaduženja nosi) i da vam je jasno
kako biste se vi mogli uklopiti i pridonijeti toj
poslovnoj priči.
NAPOMENA: Ne šaljite svima iste zamolbe i

životopise nego ih prilagodite ovisno o
potrebama, kompaniji i sl. Proučite vrijednosti i
komunikacijski ton kompanije kojoj se javljate i
tome prilagodite svoje materijale.
38
ŽIVOTOPIS
Životopis treba biti kratak i jasan, s osnovnim podacima o vama, vašem

obrazovanju, radnom iskustvu i vještinama. Životopis predstavlja onaj
“suhoparni” dio, tj. sažet pregled osnovnih činjenica o vama koje su važne
budućim poslodavcima. Tu ne stavljate nikakva pojašnjenja o tome zašto se
javljajte i kako možete pomoći. Sve to čuvajte za zamolbu o kojoj će biti
riječi malo kasnije.
Najbolje bi bilo razgraničiti jasno kategorije podataka (osobni podaci, radno

iskustvo, obrazovanje itd.), tako da onome tko doslovno baci oko na taj
životopis odmah bude jasno gdje koji podatak može naći, bilo da ga zanima
vaše obrazovanje, radno iskustvo ili vaša mail adresa.
Podatke o obrazovanju i radnom iskustvu stavljajte obrnuto kronološkim

redom (od najnovijih prema najstarijima).
Što se tiče samog dizajna životopisa, na netu ćete pronaći različite gotove
predloške. Nekada ih je dobro koristiti, nekada nije. Sve ovisi o tome kome
se javljate. S klasičnom PDF verzijom životopisa najmanje su šanse za
promašaj. Jedna od opcija za kreiranje životopisa je i Europass životopis
(neki poslodavci traže isključivo ovu formu).
Nadalje, ne zaboravite ažurirati svoj životopis svaki put kad se dogodi nešto
važno za vašu karijeru, npr. kad završite neku edukaciju, odradite neki novi
važan projekt i sl. Čak i ako završite besplatan tečaj na Courseri koji je vezan
za područje na koje se prijavljujete, svakako to stavite u kategoriju
obrazovanja. Neka se vidi da radite na sebi!
Životopis neka bude dugačak maksimalno stranicu, stranicu i pol. Slobodno

možete izostaviti detalje koje ne smatrate važnima za poziciju na koju se
prijavljujete. Npr. ako se prijavljujete za posao u muzeju, slobodno izbacite
informaciju da ste kao student/ica radili u prodavaonici cipela jer takve i
slične informacije samo stvaraju gužvu, a nisu bitne za konkretan slučaj.
39
ZAMOLBA
Poslodavac želi iz zamolbe doznati kako razmišljate o poziciji na koju se

prijavljujete i kako mislite da svojim znanjima i vještinama možete
pridonijeti njegovu poslovanju/poslovnim ciljevima.
Želi vidjeti da ste dobro proučili njegovu tvrtku, ono što traže i da jasno
prepoznajete sebe u cijeloj toj priči, tj. točno vidite kako će se vaša znanja i
vještine tu uklopiti i pridonijeti njihovim poslovnim ciljevima.
Želi između redaka vidjeti osobu koja zna i može, koja vjeruje u sebe i koja
je spremna predano raditi i dalje se usavršavati.
Ukratko opišite zašto se javljate i odmah istaknite kako im možete pomoći

svojim znanjima i vještinama. Uvijek je dobro ići putem primjera. Tako,
recimo, možete dati primjer na kojoj poziciji trenutno radite ili ste radili,
kako ste tu rješavali određene probleme koje bi i kod njih mogli rješavati i
sl.
Nemojte previše vremena i prostora trošiti na apstraktnu samohvalu. Kad

govorite o svojim postignućima, govorite o konkretnim rezultatima koje ste
do sada postigli, a na način da date novom poslodavcu do znanja oko čega
sve njemu možete pomoći. Ukratko objasnite zašto je ono što ste do sada
radili važno za poziciju na koju se prijavljujete.
Ne morate previše govoriti o svom obrazovanju, u smislu da nabrajate što

ste sve završili i gdje, jer sve to već imaju u vašem životopisu. Opet, taj dio
možete povezati s iskustvima i rezultatima na način koji će pokazati da ste
onome kome se javljate sposobni pomoći.
Nemojte preuveličavati svoja postignuća, ali ne budite ni previše skromni.

Pokažite samopouzdanje, pokažite da imate povjerenja sami u sebe jer
onda će u vas i drugi imati povjerenja.
Vaša zamolba neka ne bude dugačka, jedna kartica teksta bit će sasvim
dovoljna. Koristite u njoj ključne riječi koje pronađete u oglasu.
40
Na kraju možete reći što bi za vas značio taj posao, ali nemojte previše o
tome jer, i kada je poslodavac ispravna osoba, on ne traži nekoga kome on
može pomoći, nego nekoga tko će pomoći njemu.
Nemojte u želji da pokažete svoje znanje i razumijevanje područja kritizirati

poslodavca (odmah savjetovati što mislite da bi trebalo ispraviti s obzirom
na ono što ste primijetili u njihovom dosadašnjem djelovanju). Nitko to ne
želi čuti od nekog tko se tek javlja.
Ako dođete na poziciji na koju se prijavljujete, postanete dio tima, vaš
pogled na stvari može biti itekako koristan, možete ukazati na sve ono što
smatrate manje dobrim i raditi na tome da to popravite.
Ne završavajte rečenice s tri točkice i ne koristite emotikone. Nemojte

previše pisati o drugim tvrtkama, bivšim poslodavcima i sl. Oni kojima se
javljate moraju biti u prvom planu.
Dobro je istaknuti to da ste spremni na daljnje učenje i usavršavanje (bez te

spremnosti danas jednostavno ne ide). Dobri poslodavci uvijek cijene tu
osobinu i oprostit će čak i manjak (ili nepostojanje) radnog iskustva ako
primijete da je osoba spremna učiti i raditi na sebi.
Cilj je da zamolbom zainteresirate potencijalnog poslodavca, a na njemu je

onda da na temelju daljnjih razgovora i testiranja procjeni jeste li doista
prava osoba za određenu poziciju.
41
Društvene
mreže, blog
i portfolio
kao pomoć
pri traženju
posla
Ne možemo promijeniti budućnost, ali
možemo promijeniti navike koje će
promijeniti budućnost. - Marko Polo
Društvene mreže, blog i portfolio kao pomoć pri traženju...
Nakon što se javite u neku tvrtku zbog posla, budite sigurni da će oni
kojima se javljate provjeriti i vašu “online sliku”. Događa se da si ljudi zbog
neprimjerenih sadržaja na društvenim mrežama ne samo smanje šanse za
dobivanje određenog posla, već i da dobivaju otkaze na trenutnom radnom
mjestu.
Mora vam biti jasno da sve što objavite na internetu tamo i ostaje, čak ako
to s vremenom i uklonite. Sve to ostaje pohranjeno negdje u nevidljivoj
mreži podataka. Vaš budući poslodavac možda nema tako naprednu
tehnologiju da pronađe i ono što ste obrisali, ali ako uzmemo u obzir koliko
informacija o sebi prosječan korisnik interneta polusvjesno “ispali u orbitu”
svaki dan, onda o većini nas “tamo vani” postoji sasvim dovoljno materijala
za stvaranje prvog dojma koji nam može otvoriti ili zatvoriti određena vrata.
Osim što se možete potruditi da nemate loših sadržaja vezanih za svoje ime
koji bi vas mogli unazaditi, isto se tako možete potruditi da na internetu
imate sadržaje koji će vas pogurati naprijed i predstaviti na dobar način u
očima onih koje zanima vaše djelovanje.
Ako aktivno tražite posao, bilo bi odlično da vas se negdje na netu može
pronaći i pobliže upoznati u poslovnom smislu. Možete, primjerice,
napraviti dobar LinkedIn profil, web stranicu ili blog na kojem ćete pisati o
svemu što znate, možete kreirati portfolio u kojem ćete pokazati svoje
dosadašnje radove itd.
43
Ako imate računalo i internet, spremni ste izdvojiti malo vremna i naučiti
nešto novo, znači da već sad imate sve potrebno za dobru online
samoprezentaciju. Na raspolaganju vam je pregršt besplatnih online alata i
prilika da se svijetu predstavite na pravi način.
Kako vam društvene mreže mogu pomoći pri

traženju posla?
Kad govorimo o društvenim mrežama u kontekstu traženja posla, onda

nam prvo na pamet pada LinkedIn jer zaista je mreža oko koje se najviše
isplati potruditi ako tražite posao.
Ipak, ne treba zanemariti ni druge društvene mreže za koje nam se na prvu

može učiniti da služe samo razonodi. Facebook, Instagram i YouTube,
primjerice, mogu biti itekako dobre platforme za samoprezentaciju i
upoznavanje potencijalnih suradnika ili klijenata.
Tvrtke sve češće traže radnike putem oglasa na Facebooku i Instagramu pa

se potrudite da pratite one koje vas zanimaju. Putem društvenih mreža
možete doznati više o vrijednostima koje zastupa određena tvrtka, o načinu
komunikacije koji preferira, a možete se i uključiti u rasprave za koje se
osjećate kompetentnima.
Na Facebooku možete pokrenuti stranicu na kojoj ćete pokazati svoja

znanja i vještine (prezentirati proizvode i usluge), a na YouTubeu možete,
primjerice, objavljivati kratke edukativne video sadržaje koji će vas
predstaviti kao znalca i oko vas okupiti zajednicu kojoj trebaju vještine
kakve vi imate.
Isto tako, dobro je učlaniti se u grupe na društvenim mrežama koje se tiču

vašeg područja. U tim grupama možete drugima pomoći savjetom i tako se
predstaviti kao stručnjaci ili, na kraju krajeva, možete i sami potražiti savjete
ako su vam potrebni.
44
O LinkedInu
LinkedIn danas (2020.) broji oko 600 milijuna korisnika, od čega je otprilike
260 milijuna korisnika aktivno svaki mjesec; 30 milijuna tvrtki ima svoju
stranicu na ovoj društvenoj mreži, a korisnicima ne služi samo za traženje
posla, već sve češće i za edukaciju.
LinkedIn je definitivno najjača poslovna mreža i može vam itekako dobro

poslužiti za samoprezentaciju i pronalaženje posla.
Na LinkedInu možete o sebi istaknuti sve ono što smatrate bitnim u

profesionalnom smislu – obrazovanje formalno i neformalno, radno
iskustvo, volontersko iskustvo i sl.
Također, na LinkedInu možete objavljivati tekstove vezane za područje

kojim se bavite ili želite baviti. Takvi su tekstovi odlična prilika da na
zanimljiv način prezentirate svoja znanja, a čitanjem i komentiranjem
tekstova drugih korisnika dobivate i priliku za stvaranje novih poslovnih
kontakta. Usudite se ponuditi vlastito viđenje određenih tema, budite
relevantni, pišite kvalitetno i pazite na gramatiku i pravopis. Ne
ograničavajte se strahom od toga da na LinkedInu postoje osobe koje o
pojedinim temama znaju više od vas. To nema veze – vi nudite svoje
viđenje. Važno je pokazati interes za određeno područje i spremnost da o
istom naučite još više.
S LinkedInom je povezana i edukacijska platforma LinkedIn Learning

(nekadašnja Lynda) na kojoj je moguće pohađati tečajeve s različitih
područja – marketing, web dizajn, pisanje, poduzetništvo itd. Ti se tečajevi
plaćaju, iako neke možete pronaći i besplatne na YouTubeu.
Imati dobar LinkedIn profil znači imati priliku ojačati svoj brend, stvoriti
nove poslovne kontakte i prilike, pronaći idealne suradnike i s pravim
ljudima podijeliti sadržaje koje smatramo važnima. U nastavku je nekoliko
stvari na koje biste trebali obratiti pažnju pri kreiranju LinkedIn profila!
45
Profilna i cover fotografija
Odaberite fotografiju dobre rezolucije, dobrog osvjetljenja, na kojoj je iza

vas što čišća pozadina. Idealne su fotografije na kojima vam se jasno vidi
lice i na kojima ostavljate dojam profesionalnosti (što ne znači da morate
izgledati uštogljeno – štoviše, smiješak će itekako pomoći). Fotka s pijanke ili
plaže definitivno nije materijal za LinkedIn.
Cover fotografija može biti nešto što će unijeti vizualnu ravnotežu na vaš
profil, sadržavati neku mudru misao i sl. Ako nemate vlastitu fotografiju
koja se dobro uklapa u vaš profil, odaberite neku od besplatnih fotografija
sa servisa kao što su Pexels, Unsplash ili Pixabay.
Naslov profila
Ispod vašeg imena je polje za unos naslova profila. Taj naslov treba na
zanimljiv način obuhvatiti ono čime se bavite. U naslovu birajte ključne riječi
važne za industriju u kojoj djelujete.
Pišite u prvom licu
Vaš LinkedIn profil nije isto što i vaš životopis i on ne treba biti suhoparan.
Ispričajte svoju poslovnu priču na jedinstven način i ispričajte ju u prvom
licu (u ‘About’ sekciji). Podijelite na zanimljiv način informacije o svojim
znanjima, iskustvima, postignućima i vrijednostima do kojih držite.
Predstavite ukratko ono što radite, zašto je to važno, što time postižete,
kojim ciljevima pridonosite, kakav utjecaj imate itd.
Ovaj dio bit će prvo što će potencijalni poslodavac ili suradnik koji ‘sleti’ na
vaš profil proučiti. Zato, potrudite se, ali nemojte ići preopširno i
komplicirati puno – budite jednostavni, jasni, zanimljivi. 40-ak riječi bit će
vam sasvim dovoljno.
46
Radno iskustvo, obrazovanje, volonterstvo, vještine
U dijelu gdje navodite svoje radno iskustvo obavezno pojasnite koja je vaša
uloga na određenom radnom mjestu bila i kako ste svojim vještinama i
znanjima doprinijeli određenim poslovnim ciljevima. Uvijek je o radnom
iskustvu najbolje govoriti iz perspektive rezultata koje smo postigli,
promjena koje smo unijeli i sl.
Obavezno ispunite polje ‘Industry’ u svom profilu jer drugi ljudi često
pretražuju upravo prema industrijama. Dodajte svakako i svoju lokaciju te
trenutno radno mjesto ako ga imate.
Pod obrazovanjem navedite sve što se postigli u sklopu formalnog

obrazovnog sustava, ali i sve ono što ste naučili kroz neformalno
obrazovanje. Svom LinkedIn profilu možete dodati i različite licence i
certifikate koje posjedujete. Ako ste dio LinkedIn learning platforme
(nekadašnja Lynda), onda ćete sve završene tečajeve i postignuća na istoj
moći jednostavno podijeliti na svom profilu.
Ne zanemarujte ni svoja volonterska iskustva. Statistike kažu da imate i do

šest puta veće šanse da budete pronađeni od strane potencijalnih
poslodavaca ako imate dodano volontersko iskustvo na svom profilu.
Dodajte organizaciju za koju ste volontirali i ukratko opišite kako ste
pridonijeli njihovim ciljevima.
U sekciji ‘Skills’ obavezno navedite vještine koje posjedujete, a koje želite

koristiti u svom daljnjem poslovnom razvoju. Dodajte i hard i soft vještine
koje pojašnjavaju vaš poslovni profil ili brend.
Vodite računa o kredibilitetu
Neka vaš profil pokaže da ste osoba od povjerenja, s kojom je ugodno

surađivati i koja se poslu posvećuje odgovorno i profesionalno. Zamolite
osobe s kojima ste do sada surađivali da vam ostave preporuku na profilu.
47
To možete učiniti tako da odete na profil osobe, kliknete ‘More…’ opciju koja
se nalazi desno od imena osobe na čijem se profilu nalazite i potom
odaberite ‘Request a Recommendation’ opciju. Odaberite zatim vrstu
poslovne veze, poziciju na kojoj ste radili u vrijeme suradnje, napišite
poruku i zamolite osobu za preporuku. Budite kratki, jasni i precizni oko
svojih želja.
Također, pišite na svom profilu o temama u koje se razumijete – putem

statusa, ali i putem članaka. Čitajte tekstove drugih ljudi, komentirajte,
sudjelujte u raspravama koje vas zanimaju i kojima možete doprinijeti
svojim znanjem, priključite se LinkedIn grupama. Ponudite vlastito viđenje,
budite relevantni, pazite na pravopis i gramatiku.
Ne dozvolite da vaš LinkedIn profil bude zapušteno mjesto od kojeg

nemate nikakve koristi. Iskoristite mogućnosti koje nudi i unaprijedite svoju
karijeru!
Kako vam blog može pomoći pri traženju posla?
Vođenje bloga može biti od velike pomoći pri traženju posla, pogotovo ako
se želite zaposliti u ICT sektoru (što ne znači da vam ne može koristiti i na
drugim područjima).
Blogovi su davno prerasli svoju prvobitnu svrhu i prestali biti tek online
dnevnici oko kojih se okuplja šačica ljudi sličnih interesa. Danas se blogovi u
online svijetu često koriste kao iznimno moćno sredstvo samopromocije,
promocije proizvoda i usluga, koriste se za edukaciju, društveno djelovanje
itd.
Blog je danas relativno jednostavno napraviti na platformama kao što su

WordPress.com, Wix ili Blogger (s tim da je WordPress.com daleko najbolja
platforma). Trud uložen u kreiranje sadržaja na blogu itekako se isplati ako
to radite ispravno. U nastavku su samo neki od načina na koje vam blog
može pomoći da se pokažete u najboljem svjetlu!
48
Pokažite svoja znanja i vještine
Pišite na blogu o temama koje smatrate svojim područjem, o svemu onome

u čemu ste dobri i slobodno pokažite svoje dosadašnje projekte, projekte
na kojima radite u slobodno vrijeme i sl. Ukratko, istaknite sve ono za što
smatrate da može biti važno potencijalnom poslodavcu.
Također, pokažite se i u komunikacijskom smislu – budite kulturni,

pravopisno točni, ne smarajte, ne vrijeđajte. Opuštenija komunikacija
normalna je na blogovima, no to ne znači da se potpuno možete oteti
pristojnosti.
Pokažite svoju osobnost
Vođenje bloga je odličan način da vas drugi ljudi,

među njima i potencijalni poslodavci, upoznaju na
bolji način. Zato iskoristite tu priliku i budite svoji.
Jer i u poslu i u životu općenito najviše se isplati
biti svoj. Tako ne samo da ćete se osjećati bolje i
zadovoljnije, već ćete i privući ljude i poslovne
suradnike koji razmišljaju i osjećaju slično vama.
Pokažite svoja tehnološka znanja
Sama činjenica da sami vodite i uređujete blog već

govori nešto o vašoj tehnološkoj pismenosti i
osnovnom poznavanju mogućnosti koje pruža
internet. Ne moramo ni govoriti koliko je taj
aspekt danas važan, pogotovo ako ciljate na
posao u ICT sektoru.
49
Pokažite proaktivnost i organiziranost
Blog će potencijalnom poslodavcu ujedno pokazati i to da ne sjedite

skrštenih ruku dok posla nema, već da i dalje predano radite na onome što
smatrate svojim područjem. Nije jednostavno voditi zanimljiv i uspješan
blog, za to vam trebaju i različita znanja i dobra organiziranost. Zato,
prilikom prijave za određeni posao, ne zaboravite na odgovarajućem
mjestu spomenuti i svoj blog!
Dakle, blogovi mogu biti itekako moćan vid komunikacije sa svijetom, a

osim što vam mogu pomoći i pogurati vas na različite načine, mogu vam i
odmoći ako ih koristite na nepromišljen i neetičan način. Google pamti, kao
i društvene mreže, stoga budite oprezni sa sadržajima koje postavljate
online!
Kako vam online portfolio može pomoći pri

traženju posla?
Portfolio možemo definirati kao zbirku radova koja služi, primjerice, piscu,
dizajneru ili fotografu da predstavi svoje vještine i dosadašnje projekte
potencijalnim suradnicima ili klijentima. U današnje vrijeme poželjno je
imati online portfolio što uvelike pojednostavljuje komunikaciju i proces
pronalaska idealnih suradnika i klijenata.
Idealno bi bilo imati portfolio na vlastitoj web stranici. Tako na istom mjestu
možete imati i blog na kojem ćete pisati o temama koje vas zanimaju i
putem kojeg ćete potencijalnim klijentima i suradnicima dodatno približiti
svoja znanja, vještine, stavove, razmišljanja, vrijednosti.
Nekoliko je osnovnih stvari koje treba sadržavati svaki portfolio – izbor

najboljih radova, osnovne informacije o autoru i kontakt informacije.
Također, bilo bi dobro javno objaviti i iskustva ljudi s kojima ste do sada
surađivali (testimonials). To predstavlja tzv. društveni dokaz vaše
kompetentnosti i može vam uvelike pomoći.
50
Ove “dokaze” možete prikupljati i na društvenim mrežama u vidu osvrta

(reviews). Možete istaknuti i uvjete suradnje za sve zainteresirane
potencijalne suradnike/klijente ako vam je bitno da neke stvari u startu
budu definirane.
Svakako svoju web stranicu, tj, svoj online portfolio povežite s društvenim
mrežama. Neka se sve bitne informacije o vama i vašem radu nalaze i na
vašim profilima/stranicama na društvenim mrežama.
51
Na
razgovoru
za posao
Dijamanti su samo komadi ugljena koji
su ustrajali u svom poslu. - Malcolm
Stevenson Forbes
Na razgovoru za posao
Poziv na razgovor za posao znači da ste zainteresirali potencijalnog

budućeg poslodavca. Imate nešto što bi mu moglo dobro doći. Zato, samo
hrabro, samopouzdano i optimistično.
Na razgovoru pokažite da poštujete i sami sebe i svoje sugovornike. Pazite

na govor tijela - držite leđa uspravno, nemojte se mrštiti, nemojte držati
ruke u džepovima ili prekrižene na prsima. Budite što opušteniji, ali
pristojni i profesionalni. Govorite jasno i glasno. Gledajte ljude u oči kad s
njima razgovarate.
Nemojte prekidati sugovornike i upadati u riječ. Nemojte upadati u osobni

prostor sugovornika. Uvijek govorite istinu i ne izbjegavajte odgovore na
pojedina pitanja. Nemojte blatiti bivše poslodavce ni kukati. U redu je
ponekad se našaliti tijekom razgovora, ali nemojte pretjerivati jer ipak niste
na kavi s prijateljima.
Pokažite da ste proučili tvrtku u koju se prijavljujete, da ste svjesni zahtjeva

radnog mjesta na koje ciljate i da jasno možete vidjeti sebe u cijeloj toj priči.
Normalno je imati tremu, ali probajte ne dozvoliti da izmakne kontroli.

Ništa vam se strašno ne može dogoditi. Idete porazgovarati s nekim tamo
ljudima koji su zainteresirani za vas jer misle da im možete pomoći u poslu.
Samo to. Možda su oni stvarno idealan poslodavac za vas, a vi idealan
radnik za njih.
53
A možda uopće niste dobra kombinacija. I to je u redu. Idete na razgovor da

to provjerite. Dakle, nemojte se bojati. Nitko vas neće na razgovoru tjerati u
neke po život opasne situacije ili tražiti od vas da radite nešto zastrašujuće.
To je SAMO RAZGOVOR.
Najvažnije je prije razgovora identificirati potrebe potencijalnog budućeg

poslodavca i razmisliti o tome kako se vi sa svojim kvalitetama možete u te
potrebe uklopiti. To će vas pripremiti za sva važna pitanja.
Ta pitanja, kao i odgovori koji se smatraju idealnima, ovise o samoj tvrtki,

poziciji na koju se prijavljujete itd. Ipak, neka se pitanja postavljaju na
gotovo svim razgovorima za posao. Ona najčešća navedena su u nastavku s
“nacrtima” za moguće odgovore.
Zašto bismo vas trebali zaposliti?
Razmislite o svojim kompetencijama i o opisu posla na koji se prijavljujete -

uparite ono što imate s onim što se traži i prezentirajte to na jasan način.
Nemojte igrati na kartu sažaljenja jer vam to neće upaliti. Pozvali su vas na
razgovor zato što misle da im možete pomoći, ne zato što misle da bi oni
vama mogli pomoći.
Koliku plaću očekujete?
Nemojte im dati nekakvu točnu cifru, radije dajte nekakav raspon iznosa na
koji biste pristali. Napravite prije razgovora malo istraživanje da vidite kolike
su prosječne plaće za poziciju na koju se prijavljujete i to im onda
prezentirajte. Nemojte ići ni prenisko ni previsoko.
54
Gdje se vidite za pet ili 10 godina?
Normalno je da jednostavno nekada ne možemo ni zamisliti gdje bismo

mogli biti za pet ili 10 godina. No možete reći u kojem biste smjeru voljeli ići
u nadolazećim godinama, fokusirajući se pri tome na poslovni put. Nemojte
govoriti o titulama koje želite steći ili izvaliti da se vidite na njihovom mjestu
za pet godina (takve stvari rijetko pale). Radije govorite o vrijednostima koje
želite dati u nadolazećem razdoblju.
Koje su vaše kompetencije/snage/vrline?
Odgovorom pokažite da ste sigurni u sebe i svjesni svojih kvaliteta, ali da

imate realan pogled na stvari. Ako se planirate nečim pohvaliti, onda to
potkrijepite primjerom i konkretnim rezultatima.
Koje su vaše slabosti/mane?
Budite realni, iskreni, ali i oprezni. Kod svakoga postoji prostor za napredak
i dobro je da ste toga svjesni. Opet, nemojte se “pokopati” kod ovog pitanja.
Proanalizirajte prije razgovora oglas i razmislite o onome što se u oglasu
traži, a vi to nemate. Probajte naći nešto što je možda manje važno ili nešto
što se može brzo naučiti, tako da kod ovog pitanja možete to istaknuti kao
svoju eventualnu slabost, ali odmah i uključiti plan poboljšanja, tj. naglasiti
da ste spremni to brzo naučiti.
Zašto ste zainteresirani za našu tvrtku?
Dobro proučite tvrtku kojoj se javljate. Važno je da na razgovoru pokažete

da ste upućeni u osnovne vrijednosti koje zastupaju, u ciljeve, način
komunikacije i sl. Istaknite ono što vam se najviše sviđa i ukratko opišite
kako se vidite u cijeloj toj priči.
55
Zašto tražite novi posao?
Nemojte se fokusirati na ono negativno zbog čega želite otići s trenutnog

radnog mjesta. Jednostavno objasnite da je došlo vrijeme za promjenu,
napredak, rast i da vam trenutno radno mjesto tu priliku ne daje.
Ako ste na prošlom poslu dobili otkaz, nemojte se opravdavati, ispričavati
niti blatiti bivšeg poslodavca. Pokažite da ste naučili nešto dobro iz tog
iskustva, da imate pozitivan stav i želju za novim početkom.
Kako se nosite s izazovnim situacijama na poslu?
Ovdje vas mogu pitati i za konkretan primjer neke izazovne situacije u kojoj
ste se našli na poslu ili vam mogu dati izmišljenu situaciju i zatražiti da
opišete kako biste postupili. Zanima ih vaš pristup problemima, vaše
funkcioniranje pod pritiskom, vještina rješavanja konflikata, analitičke
vještine, odnos i stavovi prema drugim ljudima, spremnost na timski rad
itd.
Imate li vi pitanja za nas?
Nikad nemojte reći da nemate pitanja jer ćete ostaviti dojam neupućenosti i
nezainteresiranosti. Možete pitati pitanja vezana za radno okruženje, timski
rad, kriterije uspješnosti i sl.
56
Posao
putem
interneta -
gdje ga
tražiti i na
što paziti?
Ne dopustite da ono što ne možete
učiniti smeta onome što možete učiniti.
- John Wooden
Posao putem interneta - gdje ga tražiti i na što paziti?
Dva su načina da radite od doma, putem interneta – jedan je da se

zaposlite u firmi koja daje mogućnost rada od doma, a drugi je da otvorite
nešto svoje (obrt, tvrtku) i da radite kao freelancer/ica.
U prvom slučaju, dakle, imate šefa, unaprijed definiranu plaću i uvjete,

samo što ne sjedite u uredu, nego ste doma. Kod nas takvu mogućnost
uglavnom pružaju firme iz IT sektora.
U drugom slučaju, onom kojeg sam i sama odabrala, ‘vožnja’ je pomalo

nepredvidiva, mrvicu opasnija, ali i zanimljivija. Tu ste sami svoj šef i o vama
ovisi cjelokupno poslovanje.
I o jednom i o drugom načinu rada više možete doznati u nastavku!
Zašto sve više poslodavaca zapošljava

"na daljinu"?
I prije korona-krize u svijetu je intenzivno rasla potreba za radnicima koji

rade putem interneta iz udobnosti vlastitog doma ili s bilo kojeg drugog
mjesta koje im odgovara više od klasičnog ureda. Nisu pod budnim okom
šefova pa opet, rezultati koje daju šefovima se itekako sviđaju, toliko da su
neki od njih počeli zapošljavati isključivo na ovaj način.
Primjerice, Automattic, jedna od najboljih tehnološki tvrtki danas,

zapošljava isključivo remotely (na daljinu) ljude iz cijeloga svijeta. Zašto
nemaju potrebe za uredima? Zašto se toliko trude oko svojih radnika koje
rijetko viđaju uživo? I zašto ti radnici rade tako dobro, a nitko od šefova im
ne puše za vratom?
Općenito govoreći, zašto sve više kvalitetnih poslodavaca u svijetu traga

upravo za ljudima koji će raditi od doma, putem interneta? Ovo su neki od
glavnih razloga!
58
Veća produktivnost
Brojna su istraživanja već potvrdila da su radnici koji rade od doma

produktivniji jer si mogu posložiti posao i život onako kako njima najbolje
odgovara. Jednostavno su sretniji, zadovoljniji, uključeniji, motiviraniji. Zbog
svega toga daju bolje rezultate od radnika osuđenih na ured i fiksno radno
vrijeme.
Također, radnici koji rade od doma najčešće rade nešto što im se sviđa, tj.
potrudili su se život posložiti onako kako njima najbolje odgovara. S
čovjekom koji radi ono što voli uvijek je bolje raditi nego s onim koji nešto
radi samo zato što se raditi mora. Remote radnici su i fokusiraniji te imaju
manje ‘praznog hoda’ od radnika koji borave u uredima.
Više stručnjaka na raspolaganju
Zahvaljujući internetu, poslodavci se ne moraju

više ograničavati lokacijom kad tragaju za
najboljim stručnjacima sa svog područja. Imaju
privilegiju odabrati najbolje od onoga što svijet
nudi. Zato se potrudite biti prisutni online ako
tražite nove poslovne prilike i smatrate da imate
nešto vrijedno za ponuditi svijetu.
Manji troškovi
Za poslodavce ovaj način zapošljavanja znači i

manje troškove. Nije baš jeftino imati radnike u
uredima. Pogotovo ako se tvrtka trudi osigurati što
ugodniji prostor u kojem će se radnici bolje
osjećati i postizati bolje rezultate. Najam, struja,
grijanje, uređaji, namještaj, oprema itd. Svega toga
nema ako zaposle radnika na daljinu. Zahvaljujući
uštedi, i radnika mogu dodatno motivirati tako što
će dati veću plaću, pomoći pri opremi kućnog
ureda i sl.
59
Veće tehnološke mogućnosti
Ovaj trend rasta potrebe za radnicima na daljinu potpomognut je razvojem

tehnologije. Jednostavno, danas je puno lakše komunicirati i raditi na
daljinu zahvaljujući svim online alatima i uređajima koje imamo na
raspolaganju, kao i sveprisutnosti interneta. To što radnik nije fizički
prisutan u samom uredu nema više nikakvog negativnog utjecaja na
kvalitetu obavljanja posla u sve većem broju industrija, već upravo
suprotno.
Nove generacije ne žele raditi na stari način
To što poslodavci sve više traže remote radnike ima veze i s tim što nove
generacije sve više na takav način žele raditi. Sve više je onih koji žele živjeti
životom digitalnog nomada ili onih koji jednostavno ne žele da im posao
posisa sav ostali život, već imaju potrebu svoje vrijeme organizirati onako
kako njima odgovara.
Dakle, sve više mladih, pametnih i sposobnih ljudi daje prednost ovakvom
načinu rada. Kako im je izbor poslova poprilično velik zahvaljujući internetu,
pogotovo ako rade u novim industrijama gdje je uvijek prisutna potreba za
kvalitetnom radnom snagom, birat će one uvjete koji njima najbolje
odgovaraju. To potiče poslodavce da se prilagode te ponude što bolje
uvjete onim radnicima koje žele imati u svom timu.
60
Poslovi koje najčešće možete raditi

putem interneta
Zahvaljujući internetu, ne samo da smo prestali ovisiti isključivo o

poslodavcima u zemlji gdje živimo, već je i poslova koje možemo raditi
putem interneta za ljude iz cijeloga svijeta sve više. U nastavku teksta
pobrojala sam poslove koji se najčešće rade na daljinu!
Usluge virtualnog asistenta/ice
Poslove virtualnog asistenta/ice možemo donekle usporediti s tajničkim

poslovima, iako često pokrivaju puno više područja. Podrazumijevaju
komunikaciju s klijentima, organizaciju događaja i putovanja, unos i obradu
podataka, pisanje izvještaja, projekata, prezentacija itd.
Korisnička podrška
Korisnička je podrška od iznimnog značenja za svaku tvrtku koja ima

proizvode i usluge oko kojih bi korisnici mogli zatrebati pomoć. U
modernim kompanijama korisnička se podrška često pruža upravo putem
interneta, tj. putem chata uživo s korisnicima. Tvrtka Directly korisničku je
podršku dovela na jedan novi nivo budući da kombinira djelovanje agenata
(stvarnih ljudi) i umjetne inteligencije koja postupno “uči” od agenata. Ako
se razumijete u WordPress.com ili LinkedIn (ili u proizvode drugih brendova
s kojima surađuju, npr. Microsoft, Samsung, Logitech itd.), već danas se
možete prijaviti za agenta.
61
Grafički i web dizajn
Za kreativce koji vješto koriste popularne digitalne alate poput Adobeovih ili
Affinity programa (ili njima sličnih besplatnih programa kao što su Gimp ili
Inkscape), i dobro razumiju način na koji funkcioniraju stvari na webu,
uvijek ima posla! Da biste lakše uhvatili ovakve poslove, potrudite se izraditi
kvalitetan online portfolio i ostati u toku s dizajnerskim trendovima.
Programiranje
Programeri su uvijek traženi i najčešće dobro plaćeni u cijelome svijetu. Kao

programer možete raditi freelancerski, tj. odrađivati projekte za različite
klijente koje sami pronalazite ili se putem interneta možete zaposliti u
kompaniji koja vam se sviđa i raditi isključivo za njih. Ako je programiranje
nešto što biste tek htjeli svladati – odlično! Na netu postoje super mjesta na
kojima možete učiti besplatno, moja preporuka su Coursera ili
Codecademy.
Digitalni marketing
U digitalnom marketingu pronaći će se kreativci različitih profila. Ovo je

područje poprilično dinamično i nova radna snaga je tu uvijek dobrodošla.
Što podrazumijeva digitalni marketing? Copywriting, SEO, kreiranje Google
oglasa, blogova i newslettera, sadržaja za društvene mreže itd. Možete se
specijalizirati npr. samo za pisanje blogova i tražiti samo oglase tog tipa ili
se možete specijalizirati za više stvari pa npr. surađivati s malim
poduzetnicima tako da brinete o cjelokupnom online identitetu njihove
tvrtke.
62
Pisanje
Puno je načina na koje možete zaraditi putem interneta pišući, a opet –

samo rijetki uspiju tako i zaraditi neke ozbiljnije novce. Zašto? Zato što ljudi
često više vole pričati o tome kako bi zarađivali pisanjem nego zapravo
pisati. Pišite svaki dan, pišite puno i svakako pripremite spisateljski
portfolio, nešto što ćete moći pokazati potencijalnim poslodavcima.
I naučite kako pisati za internet – naučite što je SEO, kako koristiti

WordPress itd. Možete pisati u marketinške svrhe, možete pisati edukativne
blogove, studije slučajeva, sadržaj za web stranice, fikciju itd.
Najbolje platforme za traženje posla

putem interneta
Upwork
Upwork je vjerojatno najpoznatija i najpopularnija platforma namijenjena

freelancerima različitih profila. Ima jedan od najbolje organiziranih sustava
poslovanja, drži se i do freelancera i do poslodavaca u smislu da se nastoji
osigurati što veći stupanj sigurnosti i transparentnosti, ali i educirati sve
sudionike kako bi postigli bolje rezultate i bili zadovoljniji.
Poslove lako možete pretraživati po kategorijama i ključnim riječima, a

poslodavce možete ocjenjivati, kao i oni vas.
Donedavno je Upwork imao i tzv. skill testove čijim ste se rezultatima mogli
pohvaliti na svom profilu, no kako se pokazalo da je ovakvim testovima lako
manipulirati i da poslodavci pri izboru freelancera ne obraćaju baš puno
pažnje na njih, već gledaju prvenstveno predstavljanje na profilu, portfolio i
ocjene/komentare prošlih poslodavaca, mogućnost polaganja testova
uklonjena je s platforme.
63
Remote.co
Remote.co također je među popularnim odredištima freelancera, kao i onih

ljudi koji traže full-time poslove na daljinu. Osim velikog izbora poslova, tu
ćete pronaći i poprilično korisne savjete namijenjene svima koji rade od
doma. Možete, dakle, učiti o radu putem interneta, možete tražiti remote
poslove ili možete tražiti remote radnike koji će za vas nešto odraditi.
Poslove možete lako pretraživati po kategorijama (dizajn, pisanje,

programiranje, korisnička podrška, marketing itd.), možete proučavati
remote-friendly tvrtke (koje najčešće zapošljavaju remote radnike na puno
radno vrijeme) ili možete doznati kako rade najbolji remote radnici i digitalni
nomadi (iskustva, savjeti itd.)!
People per Hour
Još jedna kvalitetna platforma kojoj se može vjerovati i na kojoj ćete se

osjećati sigurno i zadovoljno kao freelancer! Okuplja zajednicu freelancera
različitih struka i kreativnih poziva. Poslove tu možete pronalaziti na dva
načina – možete se javljati na oglase koje postavljaju poslodavci ili možete
kreirati i ponuditi svoje pakete usluga (tzv. hourlies) pa se poslodavci javljaju
vama.
64
Platforma funkcionira na način koji pojednostavljuje stvari i poslodavcima i

freelancerima, a prije nego što vas uopće puste “unutra” dobro će vas
isprovjeravati jer im je u interesu da sve bude sigurno, transparentno i na
visokoj razini.
We Work Remotely
Kako sami ističu na svom webu, ova platforma predstavlja najveću

zajednicu remote radnika na svijetu (2,5 milijuna mjesečnih posjetitelja).
Ovdje se uglavnom nude full-time poslovi na daljinu, u različitim
kategorijama – programiranje, dizajn, pisanje, razvoj softvera, poslovno
upravljanje, korisnička podrška, prodaja, marketing itd. Tu ćete također
pronaći i sve važne informacije o tvrtkama koje zapošljavaju na daljinu.
Fiverr
Ova je platforma prava svaštara i, za razliku od prethodnih, ima i malo

neozbiljniju dimenziju zbog toga što ljudima pruža mogućnost da kroz
različite kategorije prodaju sve i svašta, iako se ipak vodi računa o tome da
stvari ne odu van kontrole. Tako, primjerice, tamo možete pronaći ljude koji
nude uslugu Facebook prijateljstva pa vam za novac glume da ste si super
ili da su vam možda cura/dečko na Facebooku.
Ima i još luđih usluga za kupiti, ali ima i onih skroz normalnih, kao na
prethodno opisanim platformama. Ovdje sve funkcionira na principu tzv.
gigova, paketa usluga koje slažete onako kako vama odgovara i potom ih
putem svog profila nudite klijentima.
65
Freelancer.com
Freelancer.com je jedan od klasika među freelancerskim platformama.

Putem nje možete ili tražiti poslove ili tražiti radnike. Slična je Upworku,
daje mogućnost radnicima da dobro prouče potencijalne poslodavce, i
obratno. Platforma je sigurna i dobro organizirana, a poslove možete tražiti
u doista velikom broju kategorija – dizajn, aplikacije, pisanje, unos
podataka, 3D modeliranje, pravo, financije, digitalni marketing,
računovodstvo itd.
Freelance.hr
Freelance.hr je hrvatska platforma na kojoj poslove objavljuju i poslodavci

iz regije pa savjetujem da bacite oko i ako niste iz Hrvatske. Ova je
platforma dobra za početnike i one koji ne barataju dobro engleskim
jezikom. I tu možete pronaći poslove u različitim kategorijama – IT, pisanje,
marketing, virtualni asistenti, prevođenje, dizajn itd.
Kako izbjeći prijevare (scam) pri traženju

poslova koji se rade putem interneta?
Kao i na svakom drugom području ljudskog djelovanja, i ovdje postoje

pojedinci koji pokušavaju zaraditi na neetičan i nelegalan način, varajući i
obmanjujući. Prijevare mogu biti sitnije (tipa, netko vam ne plati za 2
napisana teksta) ili puno ozbiljnije (zloupotreba osobnih podataka, krađa
većih iznosa s bankovnog računa, krađa identiteta itd.).
Opreza nikada dosta. No budete li se pridržavali savjeta navedenih u

nastavku, sve potencijalne opasnosti bit će svedene na minimum!
66
Predobro da bi bilo istinito
U pravilu, svi oglasi u kojima vas mame ogromnim novčanim iznosima koje
ćete, navodno, moći zaraditi u nenormalno kratkom razdoblju čista su
prijevara i bježite od njih što dalje. Ne klikajte na njih, ne javljajte se na njih.
U takvim oglasima obično se ne traži nikakvo radno iskustvo, a posao koji bi
trebalo raditi tako je lagan da ga svatko može raditi iz udobnosti svog
naslonjača dok usput gleda TV.
Koliko god očajni bili, ni slučajno ne posežite za ovakvim “poslom”. Nitko

vam neće davati par tisuća eura tjedno da biste obavljali superjednostavan
posao iz udobnosti svog doma. Sve što zvuči predobro da bi bilo istinito,
obično i nije istinito.
Nedovoljno informacija o poslodavcu
Prije nego se prijavite na neki oglas za posao, dobro istražite onoga tko taj
posao nudi. Posjetite web stranicu tvrtke (ako ju imaju) i upišite u Google
ime tvrtke/poslodavca + riječi kao što su “iskustva”, “scam”, “prijevare”, čisto
da vidite hoće li vas svemoćna tražilica iznenaditi kakvim neočekivanim
informacijama.
Normalni poslodavci obično već u oglasu navedu osnovne informacije o

tvrtki i dodaju link na svoju web stranicu. Ako tvrtka nudi posao koji se radi
putem interneta, onda bi svakako trebala imati web stranicu s jasno
istaknutim osnovnim informacijama o tvrtki i opisom djelatnosti. Ako
nemaju web stranicu ili im stranica izgleda loše (loš dizajn, svjetlucavi
elementi, ‘bombastične’ ponude), već je i to svojevrstan znak za uzbunu.
Također, kontakt mail osobe koja vam se javlja ili kojoj se vi javljate bi uvijek
trebao biti službeni mail, ne mail napravljen na nekom od svima dostupnih
mail servisa poput Gmaila ili Hotmaila. Dakle, mail ne bi trebao izgledati
ovako “tvrtka@gmail.com”, nego ovako nekako “info@tvrtka.com”, tj. ovaj
dio koji dolazi nakon znaka @ bi trebao sadržavati ime tvrtke ili web
stranice tvrtke.
67
Kada je riječ o normalnim oglasima i normalnim poslodavcima, sve je uvijek

transparentno i nedvosmisleno, na netu obično možete pronaći osvrte na
njihov rad, iskustva drugih zaposlenika i sl. Kod kritičnih oglasa informacije
o poslodavcu su uvijek oskudne ili ih uopće nema, a posvetite li se
googlanju, vjerojatno ćete naići i na negativna iskustva drugih ljudi.
Nedovoljno informacija o radnom mjestu
Ako su podaci o radnom mjestu, traženom radnom iskustvu i uvjetima rada

nikakvi, najbolje preskočite takav oglas. Normalan oglas mora sadržavati
sve važne informacije kako o poslu koji će se obavljati, tako i o nužnim
kvalifikacijama onoga tko bi taj posao trebao obavljati. I, naravno, sve bitne
informacije o tvrtki/poslodavcu. Ako vam sve djeluje previše fleksibilno i
previše nezahtjevno, nešto tu smrdi.
Traže uplate i osjetljive osobne podatke
Nikada, ali baš nikada i nikome ne uplaćujte novac da biste mogli “početi
raditi” i ne dijelite osjetljive osobne podatke (broj računa, osobne iskaznice i
sl.) s osobama/tvrtkama s kojima još niste počeli surađivati i koje prije toga
niste dobro provjerili.
Naime, znalo se dogoditi da se ljudi prijave na neki posao, dobiju ga, a onda
poslodavac traži od njih uplatu određenog novčanog iznosa kao potvrdu da
je zadatak shvaćen ozbiljno, kao osiguranje od moguće štete ili kako bi
mogli osigurati novom zaposleniku materijale potrebne za rad. Ako vam se
to dogodi, da novi poslodavac od vas zatraži uplatu novčanog iznosa, ma
koji god razlog za to bio, ni slučajno ne plaćajte, nego prekrižite to spadalo i
nemojte imati više ništa s njim.
68
Ista stvar vrijedi i za osjetljive osobne podatke. Normalno je da ćete

poslodavcu trebati dati broj računa nakon nekog vremena kako bi vam
mogao platiti odrađeno, no nikada osjetljive podatke nemojte davati na
samome početku i ako niste dobro istražili osobu/tvrtku s kojom
surađujete. Krađe identiteta i otuđenje novčanih sredstava s računa
realnost su koja se nažalost događa ako smo neoprezni.
Tražite posao na provjerenim online platformama
I za kraj, još samo jedan savjet – poslove koji se rade putem interneta
najbolje je tražiti putem provjerenih platformi kao što su Upwork ili People
per Hour. Takve platforme imaju razvijene sigurnosne sustave i jako paze
na to da se scam ne pojavi u njihovim redovima.
Kako god, i tu trebate ostati oprezni i prije nego sklopite poslovnu suradnju,
isprovjeravajte poslodavca uzduž i poprijeko, provjerite što o njemu kažu
drugi, ne pristajte na oskudne informacije i ne padajte na sve ono što zvuči
predobro da bi bilo istinito!
I da, bacite oko i na HAKOM-ov katalog prevara na internetu kako biste

dobili jasnu sliku o zamkama u koje možete upasti na internetu, ne samo
pri traženju posla, već i pri drugim online aktivnostima!
69
Tko su freelanceri?
Freelanceri ili slobodni/neovisni profesionalci su samozaposlene osobe koje

same organiziraju svoje poslovanje, pronalaze suradnike/klijente i za njih
odrađuju poslove za koje imaju potrebne vještine i znanja.
Poslove rade na određeno vrijeme, tj. rade najčešće na kratkoročnim

projektima za jednog ili više poslodavaca (npr. izrada web stranice) i potom
kreću u potragu za novim angažmanima. Freelanceri nemaju klasično
radno mjesto, najčešće rade od doma ili iz coworking prostora, putem
interneta, a posao i radno vrijeme organiziraju onako kako njima najbolje
odgovara.
Za freelancerske vode najčešće se odlučuju IT stručnjaci, pisci, prevoditelji,

virtualni asistenti, dizajneri i marketinški stručnjaci.
Zakonski okviri
Freelanceri su, kao i svatko tko obavlja određenu

djelatnost i od nje zarađuje, dužni poštivati
određene zakonske propise, plaćati porez i
doprinose. Postojeći zakoni u Hrvatskoj po
mnogočemu ne idu na ruku freelancerima i često
im samo otežavaju (pa ih onda i guraju u sive
zone), umjesto da ih štite i potiču. Bez obzira na to,
svatko tko se odluči za ovakvu vrstu poslovanja
trebao bi se pridržavati propisanih pravila.
U Hrvatskoj danas freelanceri često otvaraju

paušalne obrte jer se taj oblik poslovanja u ovom
kontekstu pokazao najisplativijim. Za svaku
odrađenu uslugu klijentu izdaju fakturu, mjesečno
plaćaju fiksni iznos doprinosa, a tromjesečno porez
čiji mjesečni iznos ovisi o zaradi u prethodnoj
godini. Neki freelanceri otvaraju tvrtke, neki rade
na ugovor o djelu itd.
70
O najpovoljnijem načinu oporezivanja za freelancere možete čitati ovdje, a

korisne ćete informacije pronaći i na stranicama Plavog ureda.
Prednosti i mane
Iako će većina ljudi reći da bi voljeli raditi od kuće (ili iz kafića, s plaže) i
samostalno organizirati svoje poslovanje, činjenica je da ovakav način rada
nije za svakoga. Također, ovakav način rada uz brojne prednosti (na koje se
većina uglavnom fokusira), ima i svojih nedostataka.
Kad govorimo o prednostima, onda se one odnose prvenstveno na više

slobode u organizaciji vremena i posla, na mogućnost da radite ono u čemu
ste najbolji, na komfor rada od kuće, na činjenicu da vrijeme i živce ne
morate svaki dan gubiti u prometu, da sami odlučujete o svemu itd.
Nedostaci uključuju ranije spomenutu nedovoljnu zakonsku zaštitu,

nesigurnost po pitanju pronalaska novih angažmana i zarade, činjenicu da
apsolutno sve ovisi o vama, da uz posao koji radite za klijente imate i hrpu
drugog posla koji se tiče samog vođenja poslovanja, da često nema jasne
granice privatno-poslovno itd.
Koje su osobine potrebne ako želite postati freelancer?
Osobine koje ima svaki uspješan freelancer podrazumijevaju prvenstveno

samodisciplinu, odgovornost, organiziranost i upornost. Naravno,
podrazumijeva se da znate kvalitetno odrađivati posao kojem ste se
posvetili, bez toga jednostavno nema dugoročnog uspjeha. Važno je i
kvalitetno komuniciranje vlastitih vrijednosti, ali i kvalitetna komunikacija s
klijentima.
Također, potrebno je moći realno sagledati svoje sposobnosti i jasno

postaviti granice kada su u pitanju radno vrijeme i odnosi s klijentima.
Morate znati što hoćete, s kim želite raditi i savjesno se držati svega što je
dogovoreno.
71
Gdje i kako tražiti freelancerske poslove?
Freelancerske poslove možete tražiti putem freelancerskih platformi kao

što su Upwork, People per Hour, Freelancer.com ili Freelance.hr. Ipak,
platforme nisu jedini način, angažmane možete pronaći i tako što ćete se
sami javljati pojedincima ili tvrtkama kojima bi mogle trebati vaše usluge,
putem preporuka i sl.
U ovim vodama iznimno je važno dobro poznavati engleski jezik, ne samo

zbog općenitog lakšeg snalaženja, učenja i informiranja, nego i zbog toga
što cijeli svijet tako postaje vaše poslovno ‘igralište’. Freelanceri iz regije
često ističu kako više vole raditi za strance ne samo zbog načina na koji se
pristupa poslu, već i zbog činjenice da je zarada daleko veća.
72
Stvari koje
trebate
znati ako
ne možete
pronaći
posao
Svi se mi suočavamo s nizom odličnih
prilika koje su izvrsno prerušene u
nerješive probleme. - John W. Gardner
Stvari koje trebate znati ako ne možete pronaći posao
Ako bezuspješno tražite posao, znam kako vam je. I sama sam jedno
vrijeme stajala pred tim zidom – bez nade, bez ideja. A onda sam napravila
nešto što nikada nisam. To me izbacilo iz uobičajene putanje, urušilo
granice mog dotadašnjeg svijeta i – stvari su se počele mijenjati.
Jer kad ste u tom krugu iz kojeg naizgled nema izlaza, u kojem su potrošene
sve mogućnosti i jednostavno ne postoji materijal iz kojeg možete napraviti
nešto novo, nema druge nego porušiti zidove koji vas okružuju. Treba se
protegnuti izvan onoga što jesmo i zakoračiti u nepoznato, udahnuti novi
zrak, a s njim i neke nove mogućnosti, prilike, ideje.
Da, nepoznato nisu samo strahovi i opasnosti, nepoznato su i nove prilike, a

jednom kad uspijete probiti svoje granice/zidove i nađete se na tom novom
teritoriju, nužno je posvetiti se edukaciji i radu na sebi. Jer ako želite za sebe
započeti novu priču, bilo da je riječ o poslu ili nekom drugom aspektu
života, budite svjesni da ćete samima sebi trebati biti glavna zvijezda vodilja
i čvrst oslonac. Zato bi prvi korak bio svojevrsni pregled realnog stanja
stvari iliti iskren razgovor sa samim sobom. Koje to vještine imate? Na čemu
trebate poraditi? Čime biste se željeli baviti?
74
Korak koji je mene izbacio iz uobičajene putanje bilo je pokretanje Naranče.

Našla sam se na nepoznatom terenu i uhvatila u koštac s kojekakvim
nesigurnostima i novim izazovima, među kojima je najveći bio upravo
suočavanje sa samom sobom, s onim što sam bila u tim trenutcima i s
razmakom koji me dijelio od onoga što želim biti.
Pišući, ja sam se liječila. Crnilo koje je izlazilo na papir pomoglo mi je da

samu sebe lociram, ali i utješim, da samoj sebi pomognem naći odgovore i
rješenja. Istovremeno je internet, kao prostor u kojem sam se odabrala
izražavati, otvorio preda mnom nevjerojatne vidike i ubrzo sam shvatila da
sam okružena morem mogućnosti u kojem samo o meni ovisi kakva će
plovidba biti.
Dodajte nove sastojke u recept
Dakle, za mene je pisanje bilo ta snaga koja je porušila zidove, kod vas će to
biti možda nešto drugo. Možda redovne jutarnje šetnje u kojima ćete
nasamo razbistriti glavu, možda nekakav obrat u onome što radite svaki
dan, izbacivanje jedne loše navike ili ubacivanje neke dobre. Samo dajte sve
od sebe da određene stvari počnete činiti drugačije i razlika će brzo postati
vidljiva. Mjesec dana probajte raditi stvari drugačije, drugačije razmišljati,
govoriti – promjena je zajamčena! Javit će se nove ideje, nove prilike, nova
snaga.
Ne možemo stalno miksati jedne te iste sastojke na isti način i očekivati

drugačije rezultate. Ne možete se stalno prijavljivati na iste poslove, istim
zamolbama, s istim znanjima i vještinama i očekivati drugačije rezultate. U
recept treba unijeti novosti.
Zato se odvažite i zakoračite izvan poznatoga. Možda neće biti ugodno, ali
isplatit će se. Kucajte na vrata na koja nikada niste kucali, postavljajte
pitanja koja nikada niste postavljali, od jutra kad se probudite krenite raditi
stvari drugačije nego što biste inače, počnite govoriti drugačije stvari o sebi
i o svijetu, probajte početi razmišljati o stvarima na drugačiji način. I
promatrajte što se događa.
75
Koncentrirajte se na sebe
Jednom kad probijete svoje granice, ključno je koncentrirati se na sebe. Je li

struka ono čime biste se stvarno željeli baviti? Ako je, na koji način? Ako nije,
što vas zapravo zanima?
Sjetiti se sebe u djetinjstvu, sjetite se sebe kroz ranu mladost – što vas je
zanimalo? Na što ste bez problema trošili svoje vrijeme? Zbog čega vam i
danas srce malo brže krene? Nemojte se ograničavati i tražiti smislene
“odrasle” odgovore, neka vaša unutrašnjost govori onako kako želi.
Što kaže unutrašnjost? Igrali biste videoigre po cijele dane? Odlično –

industrija videoigara jedna je od najbrže rastućih industrija u svijetu (pa i u
Hrvatskoj) i mogu vam nabrojiti bar 10 vrsta poslova koje možete raditi
vezano za videoigre iz bilo kojeg kutka svijeta ako imate internetsku vezu i
računalo (tu mjesta ima i za one koji bi samo igrali po cijele dane!).
Što god da vam padne na pamet – moguće je. Ne možete vi toliko ludih
stvari izreći koliko se ludih usluga u svijetu traži. Doista vjerujem da svatko,
ali baš svatko može pronaći svoje mjesto pod suncem u tom poslovnom, ali
i svakom drugom smislu. Samo je važno da radite na sebi i da se istinski
posvetite onome što želite postići.
Odgovornost
Sranja se događaju. Poslovi se ponekad izgube. Poslovi se ponekad ne

mogu pronaći. Države su ponekad čudno uređene. Sustav je često
nemilosrdan. Ali ne smijemo zaboraviti da smo, bez obzira na sve,
odgovorni za svoj život. I zato, neka prvi refleks na problem ne budu
kuknjava, očaj i odustajanje, već traženje rješenja, izlaza. A izlaz uvijek
postoji. Ne dajte da vas itko uvjeri u drugačije. Ne znači da će vam stajati
pred nosom, ali naći ćete ga ako na pravi način tražite.
Ne trošite vrijeme, energiju i kreativnost na izgovore. Ne udružujte se s

onima koji biraju ne poduzimati ništa da bi promijenili svoje stanje. Jer
najlakše je okupiti se u čopor i kukati da se, eto, ništa ne može.
76
Jedni drugima pridržavati opravdanja i nezadovoljstvo, ali i tvoriti sigurnu

zonu u kojoj je strašno, ali očito ne toliko koliko su strašne sve te nove i
nepoznate stvari kojih bismo se morali prihvatiti kad bismo odlučili
promijeniti svoje stanje.
Osluškujte novo doba
Vjerujte u sebe, jači ste i sposobniji nego što mislite. Krenite s dobrom
vjerom i upornošću. Ne ograničavate se svojom strukom ako vas nešto
drugo više privlači. Puno je “hibridnih” zanimanja za koja ne postoje
službene škole, a za koja se možete pripremiti sami na različitim online
obrazovnim platformama.
Zanimanje kojim ćete se baviti za godinu, dvije trenutno možda i ne postoji.

Takvo je vrijeme – sve se brzo mijenja, važno je naučiti prilagoditi se tim
promjenama. Zato osluškujte tržište, pratite kako ljudi žive, kako se
mijenjaju njihove navike i potrebe. Kako biste se vi sa svojim znanjima i
vještinama – onima koje već imate ili koje ćete tek steći – u to mogli
uklopiti?
I oprezno sa slušanjem dobronamjernih savjeta (reče ona koja ih upravo

dijeli!). Ljudi često u dobroj namjeri savjetuju nešto što i nije tako dobro.
Kao što su meni bližnji znali savjetovati da se držim struke jer im je prije
nekoliko godina ideja o ovome čime se danas bavim bila totalno apstraktna
i blesava i značila je neozbiljnost i nesigurnost. Dobro pa ih nisam
poslušala.
Nešto se mora žrtvovati
Nadalje, budite spremni neke stvari i žrtvovati. Ako ćete se ozbiljno posvetiti
traženju posla, učenju novih stvari ili brušenju postojećih vještina, onda
nema više višesatnih kava svaki dan i sl.
77
Isto tako, kad krenete mijenjati svoje navike, neki će vas ljudi iz okruženja
možda početi osuđivati, prozivati, pa i ismijavati. Zapitajte se kakvi su to
ljudi koji nemaju razumijevanja za vašu potrebu da napravite promjenu, da
živite bolje i osjećate se ljepše. Što će vam takvi u životu?
Znajte da će se stvari, jednom kad uvedete nove navike, doista početi

mijenjati. Mnoge to uplaši pa se na kraju vrate na staro. Ostanite odlučni.
Pokažite da ste tu
Nije više dovoljno slati suhoparne zamolbe i ne imati ama baš nikakvu
online prisutnost ako želite uspjeti. Najčešće nije. Zato vam savjetujem da
svoje vještine prezentirate online, bilo da pišete blog ili da jednostavno
napravite stranice na društvenim mrežama gdje ćete pokazati ono što
znate i možete.
Internet nam može bez problema svaki izgovor iz ruke izbiti, a za uzvrat
pružiti pregršt mogućnosti da se snađemo. Nije li to divno? :)
78
Zašto ova knjiga?
Tijekom fakulteta i nakon njega radila sam različite vrste poslova, upoznala
različite vrste poslodavaca i poslovnih suradnika, ali i prošla razdoblja
kojekakvih kriza, nezaposlenosti i besparice. Tema posla zaokupljala me na
razne željene i neželjene načine. Nametnula se, zapravo, još u djetinjstvu i,
kao što vidite, ne pušta me!
Rano me počela privlačiti ideja da zarađujem i budem samostalna. Nisam

imala ni 10 godina kad me prvi put proželo silno nezadovoljstvo zbog
činjenice da moram čekati da narastem kako bih negdje mogla raditi i
zaraditi plaću. :)
S druge strane, od djetinjstva sam nažalost imala priliku gledati koliko se

negativno loši radni uvjeti na poslu mogu odraziti na pojedinca i njegovu
obitelj. Koliko kaosa čovjeku u životu mogu prouzročiti pokvareni šefovi,
"bogovi i batine" kojima nitko ništa ne može. Šefovi koji si daju za pravo
ponižavati, maltretirati i izrabljivati radnike na sve moguće načine, koji
mirno mogu ne isplaćivati plaće, varati državu i pri tome se osjećati
potpuno sigurno jer znaju da imaju svoje ljude na bitnim mjestima u bitnim
institucijama.
Vidjela sam što znači biti u strahu za vlastitu egzistenciju i pristajati na

maltretiranja zbog uvjerenja da nema drugog izlaza, da nema bolje opcije.
Vidjela sam što za čovjekovo fizičko i psihičko zdravlje znači svaki dan ići na
posao s grčem u stomaku, na posao koji radiš da bi preživio, a zapravo te
ubija.
Nažalost, gotovo svaka obitelj ima jednu takvu priču. Starije su generacije
učene da šute i rade, da ne zapitkuju i ne propitkuju, da bez pogovora
slušaju svoje šefove sumnjiva morala i trpe obezvređivanje vlastitog rada.
Ipak, vremena se mijenjaju i drugačije mogućnosti postaju sve vidljivije.

Danas imamo nešto što naši roditelji nisu imali pa ih se lakše moglo uvjeriti
da su bespomoćni, nevidljivi i nečujni; da im je jedina opcija saviti leđa,
šutjeti i trpjeti minimalac, neisplaćene prekovremene sate, vrijeđanje i
ponižavanje.
79
Danas imamo internet - brz, relativno jeftin i gotovo sveprisutan. I to može
promijeniti sve. Zahvaljujući internetu, imamo se priliku obrazovati i raditi
na način koji nam odgovara. Imamo priliku pustiti svoj glas i biti slušani.
Imamo priliku birati i ne igrati po pravilima šačice moćnika. Imamo priliku
vidjeti kako diše ostatak svijeta i uvjeriti se da nije baš normalno ono što je
kod nas normalno. Imamo priliku shvatiti da sve zaista može biti drugačije.
Većina ljudi toga još nije svjesna, ali stvari se mijenjaju, stvari će se
promijeniti. Nemojte čekati, budite dio promjene!
Nakon što sam završila fakultet (kroatistiku), nastupio je onaj čudan

trenutak u kojem društvo zapravo počne od vas očekivati da se i sami, kao
većina drugih normalnih ljudi, bez borbe prepustite rijeci nezadovoljstva da
vas nosi tamo gdje nosi i većinu odraslih. Trebala sam se držati struke i
lagano tonuti. No ja sam počela panično mlatarati rukama i nogama čim me
dotaknula ta voda. U toj šokiranosti krenula sam za vlastitim “nelogičnim
željama” i završila na sasvim nepoznatoj obali koja je danas moj dom u
poslovnom smislu. Naime, završila sam u ICT-u, imam vlastiti obrt i volim
posao koji radim!
Ništa se od toga nije dogodilo preko noći, bio je to na momente bolan

proces transformacije, rasta i prelaska iz jednog svijeta u drugi. Ne mislim
da sam postigla nešto spektakularno, ali mislim da ono što sam na tom
putu naučila može biti od pomoći nekima od vas.
I zato ova knjiga. Ona je moj mali prilog borbi za bolje sutra. Htjela sam na
jednom mjestu okupiti ono najvažnije o čemu sam vam već pisala kroz
različite tekstove u sklopu Naranče i Kreativne na Netu. Pišem o ovoj temi
često zbog toga što smatram da ne možemo biti sretni, zadovoljni i zdravi
ako nas posao na koji idemo svaki dan ubija u pojam. Važno je, dakle, da
što više ljudi radi posao koji voli. Jedino tako imat ćemo dovoljan broj
zadovoljnih, samopouzdanih, zdravih ljudi spremnih mijenjati stvari na
bolje. To je jedan od glavnih preduvjeta za dobro i zdravo društvo.
Želim da znate - može se. Možete. Vjerujte u sebe, učite, budite vrijedni,
cijenite sebe, ne odustajte lako. Način uvijek postoji.
80
O autorici
Rođena sam 16. 1. 1988. godine u Vinkovcima, djetinjstvo i ranu mladost

provela sam u Andrijaševcima, a sada živim u Osijeku.
Završila sam studij hrvatskog jezika i književnosti na Filozofskom fakultetu u

Osijeku nakon čega sam odlučila promijeniti smjer i poslovnu sreću
potražiti u ICT-u.
Godine 2015. pokrenula sam Naranču, blog na

kojem sam u početku pisala uglavnom o
temama vezanima za osobni razvoj, da bih se s
vremenom fokusirala na teme vezane za posao,
pisanje i život u doba interneta.
Godine 2017. otvorila sam svoj obrt "Digitalne

ideje". Pomažem malim poduzetnicima,
freelancerima i kreativcima različitih profila da
se na pravi način predstave online putem web
stranice, bloga ili newslettera.
Godine 2019. pokrenula sam web projekt

"Kreativna na Netu" namijenjen ženama koje
žele učiti, raditi na sebi, živjeti prema svom
kreativnom impulsu i od njega, te uklopiti
tehnologiju u svoj život na način koji će ga
unaprijediti.
KONTAKT:
ivana.glozic@gmail.com
WEB STRANICE:
digitalneideje.hr
narancablog.com
kreativna.net
81
Sretno!

Kako Traziti I Naci Posao Koji Cete Voljeti

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Kako Traziti I Naci Posao Koji Cete Voljeti

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Kako tražiti i

naći posao koji

Autorica: Ivana Gložić Meter

Dizajn e-knjige: Ivana Gložić Meter,

Knjiga je zaštićena autorskim pravima i

1) Idealno vrijeme je SADA!

Zašto ova knjiga?

Uz taj se pojam u našim krajevima obično vežu neki turobni, teški,

Posao je nešto što većina po defaultu doživljava kao mukotrpno odvlačenje

Često pri tome govore o svojim neispunjenim snovima. Uspoređuju život o

I onda odlučimo nikada i ne pokušati. Odlučimo oplakivati smrt nečega što

Oni kronično razočarani poslovnom situacijom vjerojatno će reći da nije

Vrijeme je idealno za odbacivanje starih beskorisnih obrazaca, za promjenu

...ova knjiga nije za one koji traže izgovore i opravdanja, već

U koliko god teškoj situaciji bili, znajte da vam izgovori, opravdanja i

...teorija ne vrijedi bez prakse.

Uzmite si iz knjige ono što smatrate dobrim i korisnim - i djelujte. Nemate

...uspjeh vjerojatno neće doći odmah.

Prihvatite to da vjerojatno nećete odmah pronaći posao iz snova. Važno je

...treba imati strpljenja, ali ne previše.

...niste predodređeni za neuspjeh ako imate lošiju startnu

Najuspješniji ljudi svijeta nisu se rodili ni odrasli u idealnim uvjetima,

...neuspjeh ponekad može donijeti više

Ne trebate se bojati neuspjeha - on je često

...trebamo voljeti ono u čemu želimo

Da bismo u nečemu zaista uspjeli, moramo se

...ne morate čitav život imati isto zanimanje.

Normalno je i prirodno mijenjati tijekom života svoje interese, pa i

Imam dojam da je nekako sasvim normalno raditi posao koji mrziš i ne

I nemojmo pretjerivati, nije nikakva znanstvena fantastika raditi ono što

Ne treba zaboraviti ni internet. Njega starije generacije nisu imale pa je i

Mentalno i tjelesno zdravlje

Svakodnevno nezadovoljstvo i grč u stomaku, loša atmosfera na poslu i

I što se na kraju dogodi? Slome se u svakom smislu. I više ne mogu brinuti

Prilika da zasjate na najjače

Slušajući taj glas i njegujući posebnosti koje su nam dane, ne možemo

Prilika za bolju zaradu

Prilika da učinite nešto dobro za ovaj svijet

Svi smo tu s nekim dobrim razlogom. Ne vjerujem da smo stvoreni samo

Ako želimo biti zadovoljni svojim poslom i financijski stabilni, moramo

Neka srce govori što trebate, ali neka um ostane

Ne možete riješiti probleme suvremenog čovjeka

Da biste mogli pomoći ljudima u vremenu u

Internet nam je omogućio da se obrazujemo sami, da nađemo praksu sami,

Ne podcjenjujte potencijal umjetničkih i “mekih” vještina u suvremenom

Zato, ne ustručavajte se kombinirati u istoj rečenici “srce” i “novac”. Nema

Točno znate u kojim se trenucima i gdje trebate srezati, skupiti, učiniti

Uvijek druge stavljate na prvo mjesto i neprestano ste okruženi osobama

Vrijeme je da počnete mijenjati unutarnje stavove i ograničenja koja ste

O vašim će stavovima i samopouzdanju ovisiti jako puno toga pri traženju

Ta uvjerenja najčešće nemaju nikakve veze sa stvarnošću. Riječ je o

Trošimo vrijeme i energiju razbijajući glavu glupostima, misleći na ono što

Ako ste nezadovoljni i nesretni, zapitajte se koja su to uvjerenja koja vas

I kad mislimo da smo najjadniji i najnesretniji, imamo dovoljno da

O neuspjehu premalo pričamo. Ponekad zato što većinu ružnih stvari

Mislimo obično da nešto nije u redu s nama kad

Znam da mnogi od vas zbog straha od neuspjeha

Neuspjesima dugujemo koliko i uspjesima, možda čak i više. Jer uspjesi su

Na neuspjeh jednostavno treba računati, a onda kad stigne, ne raspršiti se

Ako ste do sada odustajali pri spoticanju na prvi neuspjeh, probajte

Onaj tko je spreman učiti, taj je spreman i uspjeti. Spremnost na

Internet nam je donio mnoge promjene, a među najznačajnijim i

Što vam je potrebno? Prije svega odlučnost, ustrajnost, fokus, vrijeme i