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2021年中国职场性骚扰现状调查
2021年中国职场性骚扰现状调查
2021年中国职场性骚扰现状调查
2021 年 8 月,职场性骚扰出现在公众的视野,引起社会关注。
有多少人曾遭受过职场性骚扰?我们相信数量是惊人的。然而让人震惊、意外的是,
近年来并没有相关的调查数据与报告,这将影响人们正确看待职场性骚扰。
本次调查采用匿名的方式,我们将确保你的个人信息不被泄露,请放心作答。你的
每一个回答都对本次研究起到莫大的作用,所得数据仅用于研究,不以任何的商业
盈利和考核为目的,请一定据实回答,感谢你的参与和转发!
发布方:Yummy 愉悦启蒙机构
(如需进一步联系我们:微博@Yummy 愉悦课堂、微信公众号@Yummy 精选)
1、怎么称呼您? [填空题] *
_________________________________
2、您的性别 [单选题] *
○女性
○男性
○跨性别或酷儿
3、您的年龄 [单选题] *
○18 岁以下
○18-24 岁
○25-30 岁
○31-40 岁
○41-60 岁
○60 岁以上
4、您的性取向 [单选题] *
○异性恋
○同性恋
○双性恋/泛性恋/其他
○不清楚 _________________
5、您所在的行业 [单选题] *
○文化/传媒/广告公关/娱乐/体育行业
○学术/科研/教育/医疗等公共事业
○房地产/建筑业/传统行业
○IT/通信/电子/互联网
○专业服务/咨询
○金融业
○制造业
○服务业
○其他 _________________
6、您的工作所在城市 [单选题] *
○一线城市与直辖市
○省会城市
○省级二线城市
○三线城市与县城
○农村
○其他 _________________
7、是否遭遇过职场性骚扰?(主要是指在职场和工作场合发生的性骚扰,不限于
老板、主管和同事,包括客户等一切关系人) [单选题] *
○没有 (请跳至第 21 题)
○1 次 (请跳至第 8 题)
○2-4 次 (请跳至第 8 题)
○5 次以上 (请跳至第 8 题)
8、您遭到的性骚扰形式是 [多选题] *
□摆放性刺激图片、淫秽书刊物品,播放淫秽音像制品等
□未经同意用色情、猥亵的眼光注视你
□对你的外表、性取向、性别气质或性别表达进行侮辱性的评价,例如:“很骚
哦”“喜欢女人一定是没被男人 X 过”等
□未经同意和你讲和性有关的玩笑或话题,展示猥亵文字或图片,例如:“穿那么
漂亮晚上要去哪里”“你和男朋友一周做多少次”等
□聚餐或饭局一定要拉你陪酒陪唱
□未经同意对你进行猥亵性的动作或暴露性器官(露阴)
□你拒绝对方的约会或者交友请求,TA 仍然死缠烂打
□未经同意触碰你的身体或隐私部位,让你感觉到厌恶
□强行亲吻你或逼你亲吻 TA
□被逼拍摄暴露身体的照片
□通过一些手段让你感到害怕,担心在性方面不合作,会遭到对方的胁迫或报复
□被逼迫进行性行为
□其他 _________________
□以上都没有经历过
9、性骚扰实施者的性别及人数 [单选题] *
○一名男性
○一名女性
○超过一个人(都是男性)
○超过一个人(都是女性)
○超过一个人(有男有女或男女以外的性别)
10、性骚扰实施者的身份 [多选题] *
□领导或上级
□同事或同级
□下属或下级
□顾客或客户或受访对象
□供应商代表等企业合作伙伴
□政府官员
□业内前辈或社会名流
□其他 _________________
11、您和性骚扰实施者之间是否具有某种权力关系?(比如:对方掌握了您的薪资
水平、决定了您正在经手的一个重要项目能不能谈成) [单选题] *
○有
○没有
○其他 _________________
12、发生性骚扰的场所 [多选题] *
□公共场所(特指职场内,包括:办公室、会议室、资料室、洗手间等)
□公共及娱乐场所(特指非职场,比如:地铁、公车、汽车、KTV、饭馆)
□私人场所(个人办公室、家庭房间内、酒店房间里)
□社交软件上(网络上、手机上)
□其他 _________________
13、受到性骚扰后采取的措施 [多选题] *
□来不及反应或无法作出反应
□继续忍受,保持沉默或保密
□告知对方停止行为
□报告单位领导、人事管理部门
□辞职或让自己脱离原有职场环境(比如换个工作小组、不再和骚扰者单独相
处)
□广而告之(如发放传单、撰写推文等)
□报警
□无所谓
□其他 _________________
14、如果你曾经选择沉默忍受,是出于什么原因? [多选题] *
□从来没有沉默忍受过
□一时懵了没反应过来
□不知道如何反抗
□找不到证据
□觉得会对自己的工作产生不好的影响
□觉得羞耻丢人
□觉得不是大事
□其他 _________________
15、是否有向企业、单位或警方进行投诉? [多选题] *
□有,投诉或报警了,但没有取得实质进展
□有,投诉或报警了,起到了一定震慑效果,但还未达到预期
□有,经过投诉或报警,达到了我想要的效果
□没有,事件不在公司或单位发生
□没有,害怕隐私泄露、影响事业
□没有,不希望再过程中经历二次伤害
□没有,觉得报告投诉也没用
□没有,不知道可以这么做
□没有,觉得不是大事
□其他 _________________
16、性骚扰对您有什么后续影响? [多选题] *
□没什么影响
□会提防去某些可疑场合,比如 KTV、洗浴城等
□变得更加警惕,会预先防范可能出现的骚扰行为/人
□会尽量避免与骚扰者出现在同一场合
□影响了日常人际交往、身心健康(如对自己的无能为力感到生气、有持续的被
羞辱感)
□严重影响事业(如导致离职)
□有严重持续的精神抑郁,并有自残自杀的倾向或行动
□觉得无法再信任异性
□其他 _________________
17、在遇到职场性骚扰时,有考虑过报警处理吗? [单选题] *
○有考虑过,也这么做了 (请跳至第 19 题)
○有考虑过,但最终放弃了 (请跳至第 18 题)
○从来没有考虑过 (请跳至第 21 题)
18、没有报警的原因是什么? [多选题] *
□不知道该怎么做
□不想把工作弄没了
□怕得罪人,尤其是有职权关系的人
□觉得被性骚扰不是什么光彩的事情,不想让事态变严重
□虽然觉得对方应该遭到制裁,但是知道过程会很艰难,所以不想花太多精力在
这上面
□其他 _________________
*填写完该题,请跳至第 21 题。
19、单位或警方的处理方式 [多选题] *
□不作理会,不辅导,当作不知道
□有理会,对你进行了辅导,但叫你不要声张,对实施者不作任何惩处
□展开调查,轻微惩罚了对方(如口头警告)
□展开调查,重惩了对方(如解聘)
□其他 _________________
20、对单位或警方的处理结果是否满意? [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
21、对于单位或警方处理职场性骚扰,你较为重视的原则是? [多选题] *
□办事效率
□保密
□具备良好的性别平等意识
□友善对待受害者
□严格按照国家规定严惩实施者
□其他 _________________
22、所在企业或单位是否有开展防治性骚扰相关的培训、讲座,或出台相关规定?
(如果方便的话,可留下企业名称) [单选题] *
○经常有,做得很好 _________________
○偶尔有,但还不够完善 _________________
○完全没有 _________________
○其他 _________________
23、你是否目睹过同事遭遇职场性骚扰? [单选题] *
○没有 (请跳至第 26 题)
○有过
○常常有(3 次以上)
○不记得了 (请跳至第 26 题)
24、如果你曾经目睹同事遭遇职场性骚扰,你做出了什么行为? [多选题] *
□没有
□有,试图打岔或是分散骚扰者注意力
□有,保护同事,分隔开 TA 和性骚扰者
□有,对性骚扰者进行言语警告
□有,报告上级或单位管理层
□有,报警
□其他 _________________
25、如果你不去援助被骚扰的同事,通常是基于什么顾虑? [多选题] *
□没有意识到这是性骚扰
□不知道如何介入
□觉得多一事不如少一事
□不想被男同事认为自己不够有男子气概
□担心自己未来的职场发展受影响
□其他 _________________
26、你期待职场人士如何看待性骚扰? [多选题] *
□不重要,不需要特别处理
□重要,希望骚扰者知道自己这么做有问题
□重要,希望公众都有反骚扰意识
□重要,希望每个个体都有反骚扰应对办法与支持系统
□重要,希望企业建立防范机制与沟通渠道
27、最后,如果您想要叙述,分享您曾经遭受的职场性骚扰经历(可以留下您的微
信号,等待工作人员添加,我们同时会赠送一份《性侵受害者疗愈专业课程》给到
您❤️): [填空题]
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