2021 年中国职场性骚扰现状调查

2021 年 8 月，职场性骚扰出现在公众的视野，引起社会关注。

有多少人曾遭受过职场性骚扰？我们相信数量是惊人的。然而让人震惊、意外的是，
近年来并没有相关的调查数据与报告，这将影响人们正确看待职场性骚扰。

因此，Yummy 愉悦启蒙机构发起了《2021 年中国职场性骚扰现状调查》，目的是

希望令媒体、大众了解职场性骚扰的真实状况，并借此呼吁企业与个人共创更平等、
友善的职场环境。

本次调查采用匿名的方式，我们将确保你的个人信息不被泄露，请放心作答。你的
每一个回答都对本次研究起到莫大的作用，所得数据仅用于研究，不以任何的商业
盈利和考核为目的，请一定据实回答，感谢你的参与和转发！

发布方：Yummy 愉悦启蒙机构
（如需进一步联系我们：微博@Yummy 愉悦课堂、微信公众号@Yummy 精选）

1、怎么称呼您？ [填空题] *
_________________________________

2、您的性别 [单选题] *

○女性

○男性

○跨性别或酷儿

3、您的年龄 [单选题] *

○18 岁以下

○18-24 岁

○25-30 岁

○31-40 岁

○41-60 岁
○60 岁以上

4、您的性取向 [单选题] *

○异性恋

○同性恋

○双性恋/泛性恋/其他

○不清楚 _________________

5、您所在的行业 [单选题] *

○文化/传媒/广告公关/娱乐/体育行业

○学术/科研/教育/医疗等公共事业

○房地产/建筑业/传统行业

○IT/通信/电子/互联网

○专业服务/咨询

○金融业

○制造业

○服务业

○其他 _________________

6、您的工作所在城市 [单选题] *

○一线城市与直辖市

○省会城市

○省级二线城市

○三线城市与县城

○农村

○其他 _________________
7、是否遭遇过职场性骚扰？（主要是指在职场和工作场合发生的性骚扰，不限于
老板、主管和同事，包括客户等一切关系人） [单选题] *

○没有 (请跳至第 21 题)

○1 次 (请跳至第 8 题)

○2-4 次 (请跳至第 8 题)

○5 次以上 (请跳至第 8 题)

8、您遭到的性骚扰形式是 [多选题] *

□摆放性刺激图片、淫秽书刊物品，播放淫秽音像制品等

□未经同意用色情、猥亵的眼光注视你
□对你的外表、性取向、性别气质或性别表达进行侮辱性的评价，例如：“很骚
哦”“喜欢女人一定是没被男人 X 过”等
□未经同意和你讲和性有关的玩笑或话题，展示猥亵文字或图片，例如：“穿那么
漂亮晚上要去哪里”“你和男朋友一周做多少次”等
□聚餐或饭局一定要拉你陪酒陪唱

□未经同意对你进行猥亵性的动作或暴露性器官（露阴）

□你拒绝对方的约会或者交友请求，TA 仍然死缠烂打

□未经同意触碰你的身体或隐私部位，让你感觉到厌恶

□强行亲吻你或逼你亲吻 TA

□被逼拍摄暴露身体的照片

□通过一些手段让你感到害怕，担心在性方面不合作，会遭到对方的胁迫或报复

□被逼迫进行性行为

□其他 _________________

□以上都没有经历过

9、性骚扰实施者的性别及人数 [单选题] *

○一名男性
○一名女性

○超过一个人（都是男性）

○超过一个人（都是女性）

○超过一个人（有男有女或男女以外的性别）

10、性骚扰实施者的身份 [多选题] *

□领导或上级

□同事或同级

□下属或下级

□顾客或客户或受访对象

□供应商代表等企业合作伙伴

□政府官员

□业内前辈或社会名流

□其他 _________________

11、您和性骚扰实施者之间是否具有某种权力关系？（比如：对方掌握了您的薪资
水平、决定了您正在经手的一个重要项目能不能谈成） [单选题] *

○有

○没有

○其他 _________________

12、发生性骚扰的场所 [多选题] *

□公共场所（特指职场内，包括：办公室、会议室、资料室、洗手间等）

□公共及娱乐场所（特指非职场，比如：地铁、公车、汽车、KTV、饭馆）

□私人场所（个人办公室、家庭房间内、酒店房间里）

□社交软件上（网络上、手机上）
□其他 _________________

13、受到性骚扰后采取的措施 [多选题] *

□来不及反应或无法作出反应

□继续忍受，保持沉默或保密

□告知对方停止行为

□报告单位领导、人事管理部门
□辞职或让自己脱离原有职场环境（比如换个工作小组、不再和骚扰者单独相
处）
□广而告之（如发放传单、撰写推文等）

□报警

□无所谓

□其他 _________________

14、如果你曾经选择沉默忍受，是出于什么原因？ [多选题] *

□从来没有沉默忍受过

□一时懵了没反应过来

□不知道如何反抗

□找不到证据

□觉得会对自己的工作产生不好的影响

□觉得羞耻丢人

□觉得不是大事

□其他 _________________

15、是否有向企业、单位或警方进行投诉？ [多选题] *

□有，投诉或报警了，但没有取得实质进展

□有，投诉或报警了，起到了一定震慑效果，但还未达到预期

□有，经过投诉或报警，达到了我想要的效果
□没有，事件不在公司或单位发生

□没有，害怕隐私泄露、影响事业

□没有，不希望再过程中经历二次伤害

□没有，觉得报告投诉也没用

□没有，不知道可以这么做

□没有，觉得不是大事

□其他 _________________

16、性骚扰对您有什么后续影响？ [多选题] *

□没什么影响

□会提防去某些可疑场合，比如 KTV、洗浴城等

□变得更加警惕，会预先防范可能出现的骚扰行为/人

□会尽量避免与骚扰者出现在同一场合
□影响了日常人际交往、身心健康（如对自己的无能为力感到生气、有持续的被
羞辱感）
□严重影响事业（如导致离职）

□有严重持续的精神抑郁，并有自残自杀的倾向或行动

□觉得无法再信任异性

□其他 _________________

17、在遇到职场性骚扰时，有考虑过报警处理吗？ [单选题] *

○有考虑过，也这么做了 (请跳至第 19 题)

○有考虑过，但最终放弃了 (请跳至第 18 题)

○从来没有考虑过 (请跳至第 21 题)

○其他 _________________ (请跳至第 21 题)

18、没有报警的原因是什么？ [多选题] *
□不知道该怎么做

□不想把工作弄没了

□怕得罪人，尤其是有职权关系的人

□觉得被性骚扰不是什么光彩的事情，不想让事态变严重
□虽然觉得对方应该遭到制裁，但是知道过程会很艰难，所以不想花太多精力在
这上面
□其他 _________________
*填写完该题，请跳至第 21 题。

19、单位或警方的处理方式 [多选题] *

□不作理会，不辅导，当作不知道

□有理会，对你进行了辅导，但叫你不要声张，对实施者不作任何惩处

□展开调查，轻微惩罚了对方（如口头警告）

□展开调查，重惩了对方（如解聘）

□其他 _________________

20、对单位或警方的处理结果是否满意？ [单选题] *

○非常满意

○满意

○一般

○不满意

○非常不满意

21、对于单位或警方处理职场性骚扰，你较为重视的原则是？ [多选题] *

□办事效率

□保密

□具备良好的性别平等意识
□友善对待受害者

□严格按照国家规定严惩实施者

□其他 _________________

22、所在企业或单位是否有开展防治性骚扰相关的培训、讲座，或出台相关规定？
（如果方便的话，可留下企业名称） [单选题] *

○经常有，做得很好 _________________

○偶尔有，但还不够完善 _________________

○完全没有 _________________

○其他 _________________

23、你是否目睹过同事遭遇职场性骚扰？ [单选题] *

○没有 (请跳至第 26 题)

○有过

○常常有（3 次以上）

○不记得了 (请跳至第 26 题)

24、如果你曾经目睹同事遭遇职场性骚扰，你做出了什么行为？ [多选题] *

□没有

□有，试图打岔或是分散骚扰者注意力

□有，保护同事，分隔开 TA 和性骚扰者

□有，对性骚扰者进行言语警告

□有，报告上级或单位管理层

□有，报警

□其他 _________________

25、如果你不去援助被骚扰的同事，通常是基于什么顾虑？ [多选题] *
□没有意识到这是性骚扰

□不知道如何介入

□觉得多一事不如少一事

□不想被男同事认为自己不够有男子气概

□担心自己未来的职场发展受影响

□其他 _________________

26、你期待职场人士如何看待性骚扰？ [多选题] *

□不重要，不需要特别处理

□重要，希望骚扰者知道自己这么做有问题

□重要，希望公众都有反骚扰意识

□重要，希望每个个体都有反骚扰应对办法与支持系统

□重要，希望企业建立防范机制与沟通渠道

27、最后，如果您想要叙述，分享您曾经遭受的职场性骚扰经历（可以留下您的微
信号，等待工作人员添加，我们同时会赠送一份《性侵受害者疗愈专业课程》给到
您❤️）： [填空题]
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